平安单位自查报告

平安单位自查报告
平安单位自查报告

2017年平安单位自查报告

治安防控工作,重点在控制,关键在防范,下面是为大

家收集的平安单位自查报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到

有需要的朋友。

根据绥社管综治[20**]21号《关于认真做好20**年度平

安创建先进单位申报工作的通知》精神,结合统战工作实际实际,对照一年来的综治维稳工作,认真进行自查总结。现就自查得分

情况报告如下:

一、把平安创建纳入单位重要工作日程,有专门安排布置,有领导组织,有专兼职机构或人员;主要领导或分管领导召集

会议专题研究平安创建工作每年4次。

标准分10分,自查分10分。

二、有创建方案,落实保障平安创建活动开展的专门工

作经费。

标准分5分,自查分5分

三、宣教结合氛围好。把创建宣传与业务宣传、专业法

律法规宣传结合起来,调动职工积极因素,形成齐创共建良好氛围。

标准分10分,自查分10分。

四、充分履职办好事。注重民生服务,依法行政,文明

服务,严格管理,无违规决策事项引发的社会矛盾,无职工缠访

和群体上访。

标准分10分,自查分10分。

五、规范制度管好人。无领导贪腐犯罪;无干部职工受到

治安、刑事处罚;无交通责任事故;无严重违反安全管理规范。

标准分10分,自查分10分。

六、联动防守看好门。落实治安防控措施,人防、物防、技防措施落实。电子视频监控安装到位,聘有专业保安人员,无

刑事、治安案件,无火灾等安全事故。

标准分10分,自查分10分。

七、密切群众服好务。主动承担维稳责任,落实服务民

生措施,部门职能与维稳责任统一,群众测评满意。

标准分5分,自查分5分

八、属地创建效果好。积极参与属地创建和安置帮教、

社区矫正活动;青少年违法犯罪预防、出租房管理措施落实。

标准分5分,自查分5分。

九、移民挂钩和扶贫挂钩村(社区)综治维稳工作措施落

实到位,平安创建工作开展顺利,矛盾纠纷排查化解有力,矛盾

激化转化为刑事、治安案件控制在10‰以内;治安防范、留守儿童帮教、扶贫救助等工作措施落实有力。

标准分10分,自查分10分。

十、问题整治有成效。围绕“十推社会管理创新”相关

工作重点,结合部门实际,积极开展行业突出问题整治,效果明显。

标准分5分,自查分5分。

十一、文明管理无违规。参与市民文明安全素质提升活动,部门、单位干部职工遵章守纪,管理严格,无严重违反文明

安全管理的行为。

标准分10分,自查分10分。

十二、本单位、本系统综治维稳、平安创建、社会管理

工作中的经验、做法被中央、省、市对口部门或中央、省、市社

管综治委推广交流、通报表扬的,视情加分。

标准分10分,自查分10分。

标准分总计100分,自查分总计100分。

半年来,在区委的正确领导下,在区综治委的具体指导下,我们以责任制为龙头,以平安创建为平台,以综治组织和经

费为保障,健全和完善齐抓共管的工作机制,全面扎实开展社会

治安综合治理工作,社会治安形势呈现良性态势,为我街经济建

设和社会发展创造了一个良好的环境。

一、创新思路,创建“平安街道”。

我们把“平安街道”创建放在全面构建和谐社会的工作

大局中,创新思路,奋力争先,从资金保障、责任落实等方面为

平安创建工作提供强有力支持,保证了工作的高效开展。

(一)是超前定位,确立创建首批平安街道目标。2009年初,区委、区政府与街道党工委、办事处签订的马尾区社会治安

综合治理工作责任书,要求罗星街道力争年内创平安街道。为此,我们自加压力,提出了年内实现平安街道的奋斗目标,把社会治

安综合治理工作摆上了与经济发展同等重要的位置,制定出台了《关于开展创建首批“平安街道”活动的实施意见》,通过今年

的创建,街道要通过市级“平安街道”的达标验收,沿山、马限、

罗建、培英、罗星和新港六个社区要达到“平安社区”的标准,

君竹、青洲、上岐三个村要达到“平安村”的标准,辖区60%以上的学校和单位达到“平安校园”、“平安单位”的标准,全面实

现平安创建的目标。上半年街道党工委、办事处召开了两场社会

治安综合治理工作会议,沿山、马限、罗建、培英和君竹五个社区、村通过了区级“平安社区(村)”的验收。通过总结经验,典

型推动,有力地促进了平安街道创建工作的全面落实。今年我们

也把平安街道创建目标,进行任务分解,落实工作措施,为构建

平安街道奠定了一个坚实的基础。

(二)是强化领导,为平安街道创建工作提供有力保障。

街道党工委、办事处对平安创建工作高度重视,街道党政一把手

带头包点抓治安,如街道党工委陈红书记今年挂点抓了培英社区

凯兴花园、罗长新村等两个群众反映的治安热点问题,通过引导

凯兴花园、罗长新村业主们实行民主自治,参与管理,促进了社

区和谐。街道党工委专门召开了现场会,推广了这两个新村的做法。区委郑有光书记还带领区直有关部门亲临指导,要求全区推

广罗星街道的做法。办事处主任张圣杰抓了区挂牌重点整治场所

青洲外口公寓的治安问题,多次带领有关部门亲临现场了解情况。经过整治,使一度成为混乱场所的青洲外口公寓面貌大为改观。

全街层层建立了一把手负总责的责任机制,为平安街道创建工作

的开展提供了有力保障。在组织保障上,区委为街道配备了专抓

综治工作的副书记,解决了其政治待遇问题;街道党工委配齐了综

治办工作人员,综治办工作人员享受到了每人每月70元的综治岗

位津贴;各社区、村配齐配强了治保会人员,使平安创建工作在基

层第一线有人抓,有人管。在资金保障上,我们克服困难,开源

节流,将平安创建经费列入财政预算,今年财政已到位综合治理

经费2万元,下半年还将随着经济发展逐步增加。保证了创建平

安街道工作的顺利开展。

(三)是严格奖惩,确保平安创建工作落实到位。按照社

会治安综合治理工作目标责任书的要求,严格兑现,一方面大张

旗鼓地表彰先进,一方面对抓综治工作不力的单位进行通报批评。2009年街道党工委、办事处对年度综治(平安创建)工作先进单位

和个人进行了表彰奖励。

二、强力推进,构筑立体化治安防控体系

治安防控工作,重点在控制,关键在防范。为了真正建

立起卓有成效的防控体系,我们找准突破口,选准切入点,有效

整合各种防范力量,从强化城街和社会面防控抓起,建立起了

“交巡警管路面、群防群治队伍看楼护院”的防控体系,治安防

范实现了由平面向立体的转变,提高了治安防范的整体效能,确

保了全街的社会稳定。

(一)是整合警力资源,构筑全方位的控制体系。上半年,我们结合公安机关的警务改革,整合快速反应力量,实行时段衔接、工作错时、交叉接应、昼夜互补的方法,把警力集中投放到

重点时段、重点地段和要害部位,大大提高了对路面的控制能力。全面加强社区警务,建立健全了9个警务室,起到了组织、检查、指导社区开展群防群治工作的作用。社区民警沉得下,留得住,

找得到,将社区警务室建成了接警点、防控点、服务点、社情民

意收集点,保证了社区这个治安防范基层单元的安全稳定。

(二)是调动社会力量,构筑多层次的防范体系。在打造“平安街道”中,我们利用社会各种防范资源,组织各社区、村

多方配合,发动人民群众积极参与,形成了专群结合的群防群治

格局。目前,我街共有群防群治治安巡逻队员81人(其中社区39人,村42人),巡逻队员主要在背街小巷、居民小区、复杂场所,实行定时间、定人员、定任务、定地段、包安全的“四定一包”

巡逻责任制和二十四小时倒班滚动巡逻机制,基本上做到了复杂

地段有人巡,重点部位有人查。在加强小区管理方面,我们按照“新小区一步到位,老小区逐步过渡”的办法,逐步推行物业化

管理,聘用保安人员,抓好小区防范。

(三)是实行梯次推进,构筑覆盖的监控体系。依靠科技

手段,实施全天候监控,是建立防控体系的一项重要内容。我们

按照重点突破、梯次推进的原则,在重要地段和重要场所安装监

控设施,建立起了科技化的监控体系。我们结合马尾区技防工程

建设,在辖区主要路口和重要部位安装了全方位的交通摄像监控

系统。罗星派出所建起了覆盖辖区主干道的电视监控系统,部分

社区、村也自筹资金在新村安装了闭路电视监控系统,辖区所有

娱乐场所按要求逐步安装了摄像监控系统。

三、深层营建,夯实长效化创建基础

为巩固平安街道创建成果,我们创新创建督查、矛盾纠

纷预防、重点人群防范、宣传教育、严打整治五种工作机制,夯

实基层基础创建工作,延伸了创建领域,做到了深层营建、超前

防范,拓展了创建范围,提升了创建水平,有效地推进了社会治

安综合治理各项工作。

一是建立健全经常性的督查机制。为了保证平安街道创

建工作的长期、高效开展,街道综治办采取明查、突查、暗访、

入户了解等办法,对全街各社区、村的创建落实情况进行检查,

并对检查情况进行通报。

二是建立健全经常性的超前预防机制。我们积极探索矛

盾纠纷排查调处的新思路、新办法,在解决上访方面,主动出击,变群众上访为我们主动下访。实现了矛盾纠纷排查调处工作由被

动到主动,由调处为主到防范为主的转变,取得了明显效果,上

半年基层调解共11起,矛盾排查3起。如马限新村居民与福州港

务公司因装卸煤碴而发生的纠纷,街道党政一把手均能在第一时

间赶到现场,做好调解工作,防止事态的恶化。

三是建立健全经常性的重点防范机制。流动人口、刑释

解教人员、邪教组织练习者、偷私渡人员和吸毒人员是防范工作

的重点人群。我们坚持实行流动人口常住化管理,随时登记,定

期清查,每月都组织一次流动人口集中清查行动,做到流动人口、出租房屋底数清、情况明,大大减少了刑事和治安案件的发生。

落实刑释解教人员管理、教育、家访、安置工作制度,实行“三

位一体”,对列入今年帮教对象的38人,成立了38个帮教小组,帮助他们解决实际困难和问题,罗建社区还帮助一名两劳释解人

员安置了工作,消除了治安隐患。今年上半年未发现两劳释解人

员重新犯罪。加强对邪教组织的防范,实施“四个纳入”,工作重

点放在教育转化上。全街道23名“邪教组织”练习者全部解脱转化,社会面转化率达100%。今年三月份,罗建社区有个江姓邪教

组织练习者通过正常合法手续出境,后滞留菲律宾,我们获悉后

立即与其家属联系,要求该邪教组织练习者能如期回国,经过我

们的工作,该邪教组织练习者于五月份回国。持续开展反偷私渡

工作,向各社区、村下达了反偷私渡工作责任书。上半年尚未发

现偷私渡人员以及被外地遣返人员,实现了“三不”目标。组织

开展了“无毒害社区”工作,对28个吸毒人员逐个建立档案,定

期进行尿检,尿检率达90%以上,严格控制新滋生涉毒人员,有效遏制有毒药品的蔓延。

四是建立健全经常性的宣传机制。我们每年固定在3月

份进行大规模的法制宣传教育活动,将社会治安综合治理和治安

防范内容宣传到千家万户,增强了全民防范意识。1月份在步行街举办写春联、送春联活动;3月份在全街范围内开展了综治宣传月

活动,并在步行街开展了大型的专题活动;制作了100面的卡通漫

画宣传牌和20幅的标语条幅;5月份在步行街举办了禁毒签名活动。

对每月各社区(村)1-2次的治安通报会常抓不懈,形成制度。通过以上这些宣传活动,大大提高了群众对平安创建活动的知晓率。

五是建立健全经常性的严打整治机制。打击是综合治理

的首要环节,也是促进治安防范的重要举措。我们把打击刑事犯

罪与加强治安防范结合起来,全面落实社会治安综合治理的各项

措施。我们在建立严打整治长效机制方面,一是形成了治安形势

分析制度。党工委每季度都召开一次分析评估治安形势会,社区(村)每一个月都召开一次治安通报会,我们还结合每季度的公众

安全感调查,及时对治安和犯罪问题适时预警,畅通治安信息渠道,提高群众防范意识。二是有针对性地开展专项行动,如我们

在全街范围内组织开展了以打击“两抢一盗”为主要内容的严打

整治集中行动,通过强有力的持续打击,刑事案件上升的势头得

到了遏制。三是抓好重点部位的整治工作。我们对青洲外口公寓

进行重点整治,制定了整治方案,成立了领导小组,整治工作取

得了很好效果。

半年来,在区委、区政府的正确领导下,特别是在区政

法委的大力支持、指导下,经过全街上下的共同努力,我街的社

会治安综合治理和“平安街道”创建工作取得了一定成绩,但我

们仍然感到与上级的要求有一定距离,主要表现在:

刑事案件和治安案件得到一定的遏制,与去年同比基本

持平,但目前困扰着我们治安问题的“入室盗窃”仍然没有得到

有效解决,群众的安全防范意识仍很薄弱;在公众安全感的调查中,群众的“知晓率、满意率、参与率”虽然有一定的上升,但上升

幅度并不大。我们一定会正视这些问题,努力寻找解决这些问题

的办法,为建设“平安马尾”,构建和谐安全的罗星街道做出新

的贡献。

流光溢彩,灿烂多姿。火树银花不夜天,南城美丽如画卷;社会秩序大变样,昼夜联防保平安。南城,美丽的南城、平安

祥和的南城,今非昔比。昔日里街道狭窄,道路高低不平,社会

秩序混乱。刑事案件和恶性案件频频发生,盗贼横行;今天街道宽

敞明亮、绿树成荫、洁净亮丽,市民安居乐业,社会秩序良好,

恶性刑事案件和盗贼都减少了。这平安的环境为南城人民万众一

心奔小康创造了优越条件。创平工作给我们的事业带来历史的发

展机遇,为南小再上新台阶立下了功勋。现将我校的创平工作及

其开展情况作如下汇报:

一、领导重视,建立健全创平工作机构

x月xx日,南办处党委、行政召开了全办各村、社区、

辖区内市级各部门及所辖的企事业单位负责人会议,明确提出了“创建平安单位,建设平安南城”是全办当前的政法和社会综合

治理工作的主要任务,要求扎实开展“平安村”、“平安社区”、“平安单位”创建活动;并要求80%的村、社区、单位达到创建目标,南办要首批进入合川市“平安镇街”行列。会议后刘校长在

全校教师会作了传达,并签订了年级组《创平工作目标责任书》

下发了文件,成立了合川市南津街小学创建平安单位,建设平安

南小领导小组,领导小组并下设办公室,具体负责指挥全校创平

工作活动。领导小组实行了分工负责制,领导小组讨论制订创建

工作制度和考核办法;同时要求各年级也相应的成立创平工作小组,具体负责各年级的创平工作并向学校创平小组办公室汇报情况。

二、广泛发动师生,营造创平氛围

我校创平工作之所以成绩显著在于:第一即时研究成立

了领导小组;第二是拟定了“创建平安单位、建设平安南小”的工

作意见和计划并有明确创建活动日程安排表;第三,签订创平工作

目标责任书;第四:开展了创平工作动员大会;第五是4月26日少

先队大队部在学校党支部、行政、共青团的领导下开展了“告别

网吧”主题队会,全校2千多名少年儿童纷纷签名争做文明少年,第六是充分利用学校红领巾广播站的作用,广泛宣传“创建平安

单位,建设平安南城”的重大意义和作用,还广播了此优秀征文;

第七是广泛发动全校学生写征文,一二年级写短语造句,三至六

年级写征文并且有59篇优秀文章分获一、二、三等奖,学校获得

了组织奖。第八是学校还开展创平工作的黑板报书画的评比检查

活动,有力地促进了南小的创平活动的深入开展;第九是5月18日,书记王义昭、市级领导曹士兵、吴克浪和办事处书记谢召万、创平办主任封西平一行来我校检查创平工作,对南小的创平工作

予以了充分肯定,很有特色,而且在合川市创平工作会和重庆市

区(市)县分管副书记、或副区(市)县长。政法干部会在合川召开时,还将南小的创平档案资料作了展示宣传,随后办事处召开辖

区内创平工作会再次将我校资料进行了推广。另有许多单位来校

学习我们的资料建设。第十是学校还向学生及家长发了创平工作

宣传通知,家长并作了信息反馈,总之,在宣传工作上做到了家

喻户晓,师生人人明白,师生知晓率达到了100%。

三、扎实工作,打造平安南小

在学校党政的领导下,我校根据南办处党委、行政的要求,我们在开展“创建平安南小”的同时,也在班级开展“创建

平安班级”的活动,整个校园都充满了创平工作的活力,真正让

南小创平活动及管理体系深入到了课堂及班级,年级组每天上午

10时前和每周星期五要向学校创平办公室汇报情况,每阶段要交

阶段小结,学校创平小组每月对各年级的创平工作进行考核评分;

为了师生的安全,领导小组对学校安全、消防、食品卫生和防疫

工作都进行了一一的排查。从4月以来,学校对电力设施存在的

消防防患进行了全面更新,由16线换为70线和90线,另外配备

了灭火器若干,消除了火灾隐患。同时,还教育师生离开教室或

办公室并关掉所有的电源;学校卫生室添制了安全用药品、药具;

学校安全监管得力,各楼道都安排了师生监护,课堂上,老师们

还给学生讲解了如何遵守交通安全和安全自我防护知识,做到了

人人遵纪守法;学校在创建活动中按照办事处的要求,制定了安全、消防、食品卫生、防疫及处置群体的事件的预案,确保一旦出现

安全、消防、食品卫生、防疫及群体性的事件能及时妥善处理,

并按时上交了各项资料。总之,我们在创建活动过程中投入资金

近十三万元,为“创建平安单位、建设平安南小”做到了“六无

七有一参与”,切实营造了平安、稳定的校园环境。

四、创造平安环境,提升教育质量

在全校师生的共同努力下,经过几个月创建活动,学校

校门换了方位,校门宽敞了,车来人往等拥挤现象得到了解决,

消除不安全隐患。学生们上学回家都能注意交通安全,家长接送

学生也注意安全问题,全校师生心情舒畅,整个校园充溢着学习

的气氛,清晨只要校门一开,学校书声啷啷、老师们一踏进办公

室就开始他(她)们的工作了,你看那教室里坐着的学生,认真看

书作业,好一派学习风气,课后,画的画,书法的书法、打鼓的

打鼓、唱歌的唱歌、跳舞的跳舞、玩计算机的玩计算机,运动的

运动,真是繁花似锦,百花齐放,平安祥和的南小校园里,素质

教育结硕果,金秋十月北京传来喜讯,六年级四班的邹薇薇同学

参加首届全国青少年艺术英才推选大赛总决赛声乐专业少年组金奖,孔祥爱老师也荣获首届全国青少年艺术英才推选大赛总决赛

声乐专业少年组辅导教师金奖。在教育科研方面我校教师有15篇

论文全国一、二、三等,21篇论文荣获重庆市级的一、二、三等奖; 7名教师获合川市中青年教师赛课一、二、三等奖,还向《合川教学科研》推荐论文20多篇,向《中国教育教学研究》推荐科

研论文30多篇,上述事例充分表明了我校教师思想素质和业务水

平的不断提升,为全面推进南小教育教学工作的可持续性发展,为争创重庆市文明示范学校作出了较大努力。

事物都是一分为二,虽然我校在创平工作中取得了一定的成绩,但也存在不足,我们要力求戒骄戒躁,不断前进,克服不足,以待今后取得更大的成绩。

以上报告,当否请指正。

4平安单位创建自查自评报告

濯港镇中学 2014年度“平安校园”创建工作自查自评报告 2014年,我校以教育主管部门有关安全工作的重要指示为指针,牢固树立“以防为主,安全第一”思想,学校安全工作责任制落实到位,消除了不安全隐患,确保了全校师生的人身安全,保证了广大师生安定有序地学习、工作和生活。现就“平安校园”总结如下: (一)加强领导、健全制度,保障创建工作顺利进行。 1、学校建立和完善学校内部治安综合治理校长负责制,切实加强对“平安校园”创建的组织领导和服务保障;建立和完善学校安全管理机制,切实落实校园治安、要害部位保卫、食堂卫生管理、互联网管理、交通安全等各项管理制度和措施;建立突发事件快速反应机制,制订完善安全工作应急预案,明确安全工作岗位职责,组建精干的应急工作小组,加强安全工作的培训和操练,建立完善处置突发事件的快速反应机制,及时公正地处理校园突发事件,确保校园平安。 2、为了提高全校广大师生的认识,学校组织召开了全体领导班子会议、班主任会议等“多个会议”,由于我们会议召开得及时,宣传发动及时,创建“平安校园”工作很快就在全校产生了一种效应,使全校师生明确了对创建工作意义的认识。 3、为了加强对创建工作的领导,使创建工作有组织、有计划地进行,学校成立了由校长柳鸣春组长的创建工作领导小组,副校长李文艺具体分管这项工作,成员由办公室、教务处、总务处、主要负责人担任。为了加强创建工作与其他专项工作的联系,学校还将消防安全领导小组、食品卫生安全小组的工作结合起来,学校还和各部门、各班主任、课任教师签订安全工作责任书,使之形成全面有效的网络,综合有效地开展工作。 (二)加强自护安全教育,提高师生安全意识和能力 1、制定切实可行的安全检查制度 我校各类制度健全。门卫、实验室、重点部位、场所安全保卫制度明确,责任到人;教学、实验、学生外出活动安全制度齐全;教学楼和重点部位有消防制度;食堂卫生工作专人负责,卫生制度、疫病防治制度(明确规范;制订有校园交通安全制度和处置突发事件预案,突发事件预警机制正常。

镇开展平安建设自查报告

镇开展平安建设自查报告 为进一步深入推进平安建设工作,以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,以强化综治领导责任制为抓手,以建立长效机制为核心,以夯实基层基础为重点,以落实打击、防范、管理、调处等措施为手段,以营造和谐稳定驿前为根本,把开展“建设和谐平安驿前”活动作为保平安、促发展的载体,确保社会稳定,经济发展,人民群众安居乐业。 一、领导重视,创建平安建设列入重要工作 1、全镇各级党政按照落实科学发展观和平安建设的要求,牢固树立以人为本,全面协调可持续科学发展观紧紧围绕实施“赶超发展”战略这条主线,开展平安建设。 2、高度重视和正确处理人民内部矛盾,把处理人民内部矛盾、预防群体性事件创建和谐平安驿前为维护社会稳定第一位工作来抓。 3、强化“两个保障”,组织和经费保障。 4、把创建平安建设工作列入年终考核。 5、做到有部置,有落实,有检查,有奖罚。 二、开展和谐平安创建工作 把“和谐平安”创建工作纳入建设“和谐平安驿前”工作的总体部置,坚持以家庭为主体,以村、组、居为基本单位,与“五好文明家庭”和谐平安创建活动有机结合。

1、创建平安村14个,2958户,示点村1个,192户,通过开展“和谐平安”创建:一是营造“五个”环境,安定有序的治安环境,优美文明的社区环境,公平正义的法治环境,诚信友爱的人际环境,安全健康的成长环境;二是增强“五个”意识,增强家庭成员懂法、守法意识,安全防范意识,健康文明意识,和睦相处意识,男女平等意识;三是促进“六学六创”进家庭:学法律法规,创守法廉洁之家,学文明礼仪,创道德诚信之家,学家庭美德创友善爱心之家,学安全健康知识,创环保安康之家,学科技知识创小康富足之家,学家教知识,创双合格家庭,四是使更多的家庭实现“七无”无毒品、无赌博、无暴力、无纠纷、无事故、无xx、无犯罪。 2、加强严打整治,营造安定良好的治安环境。 一是加大打击力度,发案率下降;二是抓重点整治,解决了突出问题;三是加强安全生产监督管理。 3、全面推进依法治理,营造公平公正的法治环境 一是大力推进普法依法治理工作,充分发挥法制宣传教育的引导作用,深入开展法律进村(居)校园活动,百日维稳活动宣传月活动,通过一系列活动增强了广大群众法制意识,提高干群法律素质和依法办事的能力;二是推进民主法制建设。 4、深化基层创安妥善处理矛盾隐患,营造和谐稳定的社会环境。一是构建社会防控体系,强化维稳工作;二是抓了《信访条例》的宣传贯彻落实;三是加强未成年人教育;四是加强了对刑释解教人员安置xx;五是加强流动人口管理;六是广泛开展精神文明创建活动。

平安单位自查报告

阳曲县妇幼保健所 综治与平安单位创建自查报告 (暨全年工作总结) 平安建设事关我市经济繁荣、社会稳定、群众安居乐业,为了进一步维护社会秩序,努力构建和谐社会,扎实有效地开展“平安单位”创建活动,根据市委、政府关于开展平安单位创建工作的相关通知精神,推动平安单位创建活动的深入开展,我单位为此开展了大量细致的工作,巩固和发展了安定团结的大好局面,创造了有利于社会全面和谐发展的良好的治安环境,“平安单位”创建活动扎实有效的进行。结合工作要求,我单位组织人员对全市平安单位创建工作进行了认真自查,现自查情况报告如下: 一、基本情况 市委******共有干单位职工人,党员人,男职工人、女职工人,家庭总数户。创建“平安单位”活动开始以来,我们首先及时成立了创建平安单位工作领导小组,其次是层层落实责任。实行责任层层分解落实,与各科室、全体干单位职工分别签订“平安科室、平安家庭”创建责任书,明确各自的职责,将该项工作纳入单位各科室目标考核,并执行一票否决制。 二、“平安创建”活动的主要工作 (一)抓宣传教育,提高职工自觉守法和防范意识。

结合党风廉政建设、精神文明建设、“五五”普法治理及“处法”工作,认真学习和实践科学发展观,认真组织干单位职工学习《社会治安综合治理条例》、《禁止赌博条例》和自治区《关于在全区开展平安创建活动的意见》、市委《关于开展基层平安创建活动的实施意见》,结合搞好“平安家庭创建活动”,使广大职工明确社会治安综合治理的重要意义,提高职工法制水平,增强遵纪守法、参与防范工作的自觉性和防范意识,积极做好社会稳定工作。 (二)抓落实管理,加强矛盾纠纷源头治理。 (1)值班人员工作到位,每天能够按时值班,对每天出入单位的外来人员进行盘查并登记。建立24小时值班制度,明确带班领导、值班人员、值班职责、值班时间段、值班记录等,按照“谁值班,谁负责”的原则,落实值班相关规定。 (2)加强对单位消防设施的检查,消除安全隐患,完善各项消防设施。认真贯彻“预防为主,防消结合,群防群治”的方针,建立健全了各项消防安全规章制度,明确了治安、防火责任人职责。 (3)加强人员管理。严格人员管理,严格执行请销假制度,控制人员外出,同时有针对性地做好干单位职工思想政治工作。 (4)与全体干单位职工签订了综合治理责任状、安全生产责任状,并且每月由办公室组织一次安全生产排查,对发现的问题及时进行整改,把问题消除在萌芽状态。 (5)对机动车辆进行严格管理,同驾驶员签定了安全责任

平安创建工作情况汇报

平安创建工作情况汇报 兰陵镇地处苏鲁边界,苍、邳、台、峄四市县区结合部。全镇辖16个工作区,114个行政村,万人,13万亩耕地,镇情、社情较为复杂。今年以来,我们按照县委的总体部署和要求,把开展平安创建,优化发展环境作为加快经济发展的关键性措施来抓,在全镇认真开展平安创建活动,确保了社会稳定,具体工作中,我们:一、加强领导,强化措施,夯实社会稳定工作的基础根据上级关于平安创建活动的要求,我们在全镇大力开展创建“平安兰陵”活动。一是镇、工作区、村层层建立了平安创建领导组织,健全了工作领导体系。镇党委成立了由党委书记任组长,分管书记任副组长,各相关成员单位主要负责同志为成员的平安创建领导小组,确保一把手亲自抓,分管书记靠上抓。二是建立健全了平安创建决策目标体系、执行责任体系及监督检查体系,严格落实责任,强化监督检查。三是大力开展平安创建宣传教育活动,充分利用宣传车、广播、宣传标语等多种形式,大力宣传平安创建活动,镇驻地及主要交通要道路口都设立了大型宣传牌,各村都设立了平安创建宣传一条街,广大群众的平安创建意识明显增强。二、加强防范,综合整治,增强总体防控能力一是深入开展严打专项斗争,对盗窃、抢劫等黑恶势力犯罪以及对影响经济发展和群众安全的各类痞霸分子

放在突出位置,予以严厉打击。今年以来共抓捕犯罪分子56人,刑拘32人,治安拘留24人,极大地震慑了犯罪。二是认真组织开展综合整治工作,加大对学校、市场、企业、医院等单位周边环境的整治力度,加强治安防范。三是健全治安防范网络,开展社会治安防范承包及民兵义务站岗巡逻。并在全镇设立了6个警区,在公路沿线及主要交通要道处,设立了治安“锁喉点”,安装了微机监控设备。四是加强安全生产,针对我镇矿区企业的实际,由分管书记带队,组织安办全体人员对全镇安全生产定期进行检查,定期进行安全生产培训,提高安全生产意识,消除事故隐患,确保全镇无安全生产责任事故。三、强化基层基础工作,预防和化解矛盾纠纷根据村民自治章程和村规民约等制度,在全镇114个村推行民主法制化建设,镇村两级都设立了村务财务公开栏,重大村务、财务定期张榜公布,向群众公开,接受群众监督,增加工作的透明度。二是充分发挥镇村两级调解组织的作用,对社会治安、信访各类民事纠纷等方面存在的不安定因素进行认真排查,对排查出的问题登记造册,建立台帐,进行认真调处,达到了迅速化解纠纷的目的,真正做到了小事不出村,难事不出工作区,大事不出镇。三是认真落实治安防范承包责任制,明确承包人的职责,承包人与户签订治安联防责任书,确保承包期不发生集体、群众财产被盗事件及其他可预防性治安案件。四是开展普法教育和民主法制示范村建

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【精品文档】平安创建工作情况汇报word版本 本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议请及时联系,本司将予以删除 == 本文为word格式,简单修改即可使用,推荐下载! == 平安创建工作情况汇报 兰陵镇地处苏鲁边界,苍、邳、台、峄四市县区结合部。全镇辖16个工作区,114个行政村,10.6万人,13万亩耕地,镇情、社情较为复杂。今年以来,我们按照县委的总体部署和要求,把开展平安创建,优化发展环境作为加快经济发展的关键性措施来抓,在全镇认真开展平安创建活动,确保了社会稳定,具体工作中,我们:一、加强领导,强化措施,夯实社会稳定工作的基础根据上级关于平安创建活动的要求,我们在全镇大力开展创建“平安兰陵”活动。一是镇、工作区、村层层建立了平安创建领导组织,健全了工作领导体系。镇党委成立了由党委书记任组长,分管书记任副组长,各相关成员单位主要负责同志为成员的平安创建领导小组,确保一把手亲自抓,分管书记靠上抓。二是建立健全了平安创建决策目标体系、执行责任体系及监督检查体系,严格落实责任,强化监督检查。三是大力开展平安创建宣传教育活动,充分利用宣传车、广播、宣传标语等多种形式,大力宣传平安创建活动,镇驻地及主要交通要道路口都设立了大型宣传牌,各村都设立了平安创建宣传一条街,广大群众的平安创建意识明显增强。二、加强防范,综合整治,增强总体防控能力一是深入开展严打专项斗争,对盗窃、抢劫等黑恶势力犯罪以及对影响经济发展和群众安全的各类痞霸分子放在突出位置,予以严厉打击。今年以来共抓捕犯罪分子56人,刑拘32人,治安拘留24人,极大地震慑了犯罪。二是认真组织开展综合整治工作,加大对学校、市场、企业、医院等单位周边环境的整治力度,加强治安防范。三是健全治安防范网络,开展社会治安防范承包及民兵义务站岗巡逻。并在全镇设立了6个警区,在公路沿线及主要交通要道处,设立了治安“锁喉点”,安装了微机监控设备。四是加强安全生产,针对我镇矿区企业的实际,由分管书记带队,组织安办全体人员对全镇安全生产定期进行检查,定期进行安全生产培训,提高安全生产意识,消除事故隐患,确保全镇无安全生产责任事故。三、强化基层基础工作,预防和化解矛盾纠纷根据村民自治章程和村规民约等制度,在全镇114个村推行民主法制化建设,镇村两级都设立了村务财务公开栏,重大村务、财务定期张榜公布,向群众公开,接受群众监督,增加工作的透明度。二是充分发挥镇村两级调解组织的作用,对社会治安、信访各类民事纠纷等方面存在的不安定因素进行认真排查,对排查出的问题登记造册,建立台帐,进行认真调处,达到了迅速化解纠纷的目的,真正做到了小事不出村,难事不出工作区,大事不出镇。三是认真落实治安防范承包责任制,明确承包人的职责,承包人与户签订治安联防责任书,确保承包期不发生集体、群众财产被盗事件及其他可预防性治安案件。四是开展普法教育和民主法制示范村建设,在全镇114个村认真开展“四五”普法活动,通过举办普法培训班,上法制课,送法到户等多种形式途径进行普法教育,今年全镇共创建民主法制示范村34个,为平安创建活动打下了坚实基础。

公司综治、平安、法治建设自查报告-自查自纠报告.doc

公司综治、平安、法治建设自查报告-自查 自纠报告 一、2018年工作情况 (一)公司领导高度重视。一是公司管理层高度重视综治、平安、法治建设,将此项工作摆上重要议事日程,公司召开领导班子会议和专题会议对综治、平安、法治建设工作进行研究,制定了年度计划和实施方案,并对年度计划进行细化分解,落实到部门,责任到个人。二是落实目标管理责任。公司把综治、平安、法治建设工作作为考核各部门绩效的重要指标,与公司经济指标同部署、同检查、同考核。各部门签订了“综治与平安建设目标责任状”“法治建设目标责任状”,层层分解任务,量化指标,公司根据综治、普法工作需要,分别成立了综治、法治建设专项工作领导小组,由公司董事长任组长,分管领导任副组长、各部门负责人为成员,形成了“集体领导、分工负责、部门实施、全员参与”的工作体制。公司实行工作例会制度,及时听取相关部门关于开展综治、平安、法治建设情况的汇报,研究解决工作中存在的问题和困难。 (二)加强平安建设工作。公司开展平安建设工作,主要是两个重点。一是建设工地的平安建设工作,我们会同园区管委会、园区住建局,对建设工程现场进行检查,加大安全隐患的排查力度,督促施工建设单位做好平安建设工作;由园区牵头组织开展安全建设专题讲堂,组织相关施工建设单位参加学习,传达安全建设的精神。二是加强值班,在办公区安排了保安人员,进行24小时轮流值班;节日值班实行领导带班、员工值班制度。强

化检查,定期组织开展安全检查,对发现的安全隐患进行及时整改处理。2018年,公司领导深入项目施工现场进行消防安全检查,要求相关施工单位切实履行企业主体责任,施工方必须落实安全措施要求,所有人员必须持证上岗,并不定期进行检查,发现违规和隐患,立即停工整改。今年公司投资建设项目4个,未发生一起较大事件。 (三)加强综治法治建设工作。公司认真落实市委组织部和国资委的相关文件精神和要求,不断完善企业法人治理结构。一是7月17日,市委市政府将陈俊祥、李仁明、郁涛、张其安等四位同志任命为公司董事。8月,通过职工大会选举产生李海英、张从德两名同志担任公司职工董事,公司法人治理结构逐步完善,目前正在进行章程变更。二是根据国资委监事会意见,以领导班子会议代替董事会或总经理办公会进行公司“三重一大”等相关问题的决策,目前市里已对公司董事进行调整,待工商变更到位后,将以董事会进行公司“三重一大”的决策。三是按照企工委要求,完成党建工作要求写入公司章程的工商注册,将党支部在公司的领导核心和政治核心作用内嵌到公司治理结构之中,融入到公司各环节。四是强化公司法务部职能。一方面充分发挥法务部的作用,完善了其部门职责,为公司守法经营提供法律保障;另一方面于7月完成与法律顾问的续聘工作,同时协助法律顾问处理公司在生产经营过程中发生的各种法律问题,在与扬州市市政工程有限公司建设工程合同纠纷案、上海天功建筑设计有限公司建设工程设计合同纠纷仲裁案、江苏盈恒化工有限公司借款纠纷案等四宗案件中取得较为理想的裁判结果,依法维护了公司的合法权益,为公司的健康、稳定、持续发展保驾护航。四是坚持科学发展、安全发展,明确2018年安全生产工作责任及目

平安县创建工作开展情况汇报

伽师县建设局“平安县”创建工作开展情况汇报 “平安县”创建活动开展以来,我局领导高度重视,认真组织,结合工作实际制订了《伽师县建设局关于开展“平安县”创建活动实施意见》及创建活动领导小组,现将活动开展情况汇报如下: 一、加强领导 年初县平安建设会议后,局领导高度重视,立即召开局班子会、局属各股室负责人会议,学习贯彻会议精神,并根据上级有关要求,结合我局工作实际,研究制订了《伽师县建设局关于开展“平安县”创建活动实施意见》,为了切实加强“平安县”创建活动顺利开展,特成立了“平安单位”工作领导小组,以书记任组长,局长任副组长,其他股室人员为成员的工作领导机制,进一步强化了平安建设的管理责任,与二级机构负责人签订目标责任书,责任明确到人,公开作出承诺,形成上下合力。 二、加强单位、施工现场平安建设 加强学习,强化培训,着力提高干部职工综合素质,建设工作涉及面广,不但业务性强,而且法律要求高。为在全系统营造“以法制促稳定、以法制促工作”的浓厚氛围,局确定每月政治学习期间对干部职工进行普法教育,学习“五五”普法相关材料、结合“八荣八耻”有关内容,对系统职工进行思想和法制教育;在职工中开展“讲纪律、讲团结、讲稳定和比作用、比和谐、比成效”的“三讲三比”教育,提高职工的法律意识,组织局行政执法人员和局机关全体人员进行法律

知识测试,巩固学习效果。 为了加强单位的平安建设,单位内安装了监控设施4台,对单位院内、包括职工家属楼全天候监控,门卫室24小时值班制度,对来访人员进行登记。 2010年初动工的团结西路住宅小区、健康路小区、园区路小区的施工建设井然有序,我们已组织质监站专业人员对施工现场安全和文明施工进行了检查。严格按照安全施工的规范规定生产,使五大伤害防治工作落到实处。高空作业严格按照防护要求搭设防护棚和安全通道,施工人员均佩带安全帽上岗,机械设备(龙门架)全部经过检测部门检测,杜绝了无资质拆、装和无检测而使用的现象,确保了建筑工程安全施工。 三、加大施工管理力度 1、强化企业培训:施工单位主要负责人和安全生产管理人员、特殊工种人员一律严格考核,按照国家规定,必须持证上岗。 2、加强管理,及时排查隐患,我们严格按照工程管理、质量监督等技术标准严格检查,对不符合安全要求的施工单位及时下达停工或整改通知书,责令限期整改。 四、严格机关防范措施 及时确定“要害部位”,保证经费落实到位。落实“人防、物防、技防”等安全防范措施。把供水、供电、财务、宿舍等作为重点防范部位。局机关实行全天24小时值班制度,在敏感时期安排主要领导值班,确保防范工作落到实处。

某镇平安创建工作情况汇报

某镇平安创建工作情况汇报 双网”联动撑起坚固的平安防线 ——响水县黄圩镇平安创建工作情况汇报 我们黄圩镇地处盐城市的滨海、阜宁、淮阴市的涟水、连云港市的灌南等三市五县交界处,与个乡镇接壤,黄响路、小佃路、省道贯穿境内,地理位置特殊,人员流动性较大。特殊的地域优势在为黄圩经济发展提供有利条件的同时,也加大了社会治安的复杂性,治安防范任务艰巨,历史上黄圩可防性案件多发,严重影响了群众的生产、生活,制约着全镇三个文明建设的健康发展。 近年来,我们黄圩镇紧紧围绕县委提出的“以工兴县,跨越发展,全面建设小康社会”的目标,按照省、市、县关于

平安创建活动的总体要求,进一步落实社会治安综合治理责任制和目标管理责任制,以平安创建为契机,以构建社会矛盾大调解机制为载体,建立健全“保稳定,创安全,促发展”的长效工作机制,推动了该镇创建工作的顺利开展,为地方经济建设和社会发展创造了良好的治安环境和稳定的社会环境。 大防控编织治安天罗地网 维护社会稳定,营造良好的社会治安环境,是地方经济快速发展的根本保证。近年来,我们黄圩镇党委政府将创建最安全地区当作一项政治任务来抓,通过召开三套班子会议,统一思想,提高认识,研究落实创建工作的各项措施,今年初,根据黄圩镇第十四届人民代表大会第三次会议代表提议,借鉴其他县市联防经验,成立了保安联防中队,按照“谁受益,谁出资”的有偿服务原则,实行契约式联防,联防队与各农户签订治安防范合同,负责搞好辖区的治安防范工作,辖区内的农户自愿每人每年向

联防队缴纳元治安服务费,治安联防队实行治安防范承诺制和责任赔偿制度,若因防范不到位,导致农户财产被盗,联防队按农户所交服务费的—倍给予赔偿,这样的合同形式规范、内容具体,群众乐意接受,特别是这种合同形式的筹资模式,有效地解决了专职联防的经费保障问题,增强了联防员的责任感和使命感,有力地支撑了专职联防队伍的生存和发展。 为了调动群众参与创建的积极性,我们黄圩镇积极组织各村(居)、派出所、综治办、司法所等单位采用各种手段进行宣传创建工作的意义、目标、任务,以达到家喻户晓、人人皆知的目的,从而在全镇范围内形成一股人人参与创建的浓烈氛围,极大地调动了群众参与社会治安综合治理的积极性和主动性。今年我镇共签订“契约式”防范合同户人,占全镇人口的。 为保证创建活动的有效开展,我们黄圩镇成立了创建工作领导小组,由党

平安校园自查报告2篇

平安校园自查报告2篇 平安校园自查报告篇一安全重在防范,责任重于泰山。我校“平安校园”创建活动领导重视,规章制度和防控机制健全,措施得力,管理到位。在连续两届获“X 市文明单位”和连续 (XX、 XX)年获 X 区“社会治安综合治理先进单位”和 X 镇“社会治安综合治理先进单位”的基础上,“平安校园”工作又取得了令人欣慰的成绩。师生法制观念普遍增强,安全防范意识和自我保护技能普遍提高,安全责任事故发生率控制为零。师生的人身和学校财产得到了保障。营造了良好的平安和谐的育人环境。现将创建“平安校园”活动的自查情况报告如下: 一、领导重视,组织健全,管理到位。 1、建立工作网络: 学校领导高度重视“平安校园”创建工作,把创建工作列入重要议事日程。学校成立了以校长为组长的“创建平安校园”工作领导小组。实行一把手亲自抓,分管领导重点抓,教务处,总务处,团支部,少先大队部等职能部门具体抓的格局,使创建活动处于常抓不懈的态势之中。坚持创建“平安校园”工作刚性化,系统化,制度化管理,层层落

实,分工负责,协同作战,做到创建活动有年度内容,有计划(方案 ),有要求 (检查 ),有总结评比,促使创建工作扎实有效地得到深入开展。 2、强化责任坚持“谁管理,谁负责”的原则。学校领导和全体教师都是安全员,都有明确的职责,都要签订安全责任状。学校领导与区教体局,镇政府签订责任状,班主任,科任教师与校领导签订责任状,学校又与家长签订责任状。将创建工作纳入到教师的年度考核之中,同年度评优,评先,晋级挂勾。实行安全管理一票否决制度责任追究制,确保“平安校园”创建的各项工作落到实处。 3、完善制度,有章可循。 设立创建工作办公室和安全信息员,负责协调,内外联系,并将“平安校园”创建活动情况,安全隐患和突发事故等及时上报上级主管部门,成立应急小分队,统一指挥,协调一致,负责对突发事故和安全隐患进行应急处理。建立了和健全了群体和突发事故处置工作预警预案体系。建立畅足的信息传输渠道和严格的信息上报制度,建立了如教师值勤,安全排查,放学路队等一整套规章制度,做到了有章可循,保证了活动有序进行。 二、加强排查管理力度,营造平安和谐环境。 1、排除隐患,防患未然:

平安自查报告

平安自查报告 第一篇:2014年度平安单位自查报告 眉山中学2014年度 平安单位自查报告 为了有力促进我校社会治安综合治理各项任务的落实,按照上级文件精神,结合我校实际,认真组织开展了创建平安校园活动,各项活动都按计划完成,现将活动情况总结如下: 一、统一认识,加强领导。 根据文件精神,学校领导十分重视,成立了以罗金福校长为组长,副校长周林、雷先泽为副组长,其他行政人员和年级组长为成员的创建平安校园领导小组。领导小组坚决按照上级指示精神,坚持一手抓学校常规管理,一手抓校园安全,并建立层层负责的链条式管理,分工明确,加强督查和指导,层层抓落实,确保了创建平安校园活动顺利完成。 二、大力宣传,浓厚氛围。 1、学校根据实际情况,确定3月第三周为学校创“平安校园”宣传周,集中开展综合治理宣传活动。平时利用每周的国旗下讲话和校会,向全体师生宣传有关法律、法规和安全知识。提高师生的思想认识;班主任还充分利用班会的时间,对学生进行思想、纪律、安全等

教育,严格执行学生的操行评分考核办法,不断的规范学生的言行和日常行为习惯。 2、在校内外写了综治宣传活动标语。开设学校综治宣传活动专栏,各班出了以创建“平安校园”为主题的板报,宣传安全教育常识等,营造了浓厚的创建活动氛围。 三、精心组织,周密安排。 1、广泛开展安全普法宣传教育活动,邀请校外法制副校长张律师到学校上了一堂生动的法制教育课。利用教职工政治学习,进行深入学习和贯彻《教育法》、《教师法》、《学生伤害事故处理办法》、《中小学安全管理办法》等相关法规,增强依法执教、依法管理的意识,杜绝体罚和变相体罚学生的行为,增强责任意识和防范意识,提高处理安全问题的能力。 2、加强警校共育工作,了解学生的校外行为,特别是学生校外租房情况,维护校园及周边治安秩序。协助城西派出所对学校周边环境进行了一次全面的整治,营造一个良好的育人环境。 3、结合市、区关于开展“校园百日安全教育”和“讲文明、树新风”的公民道德教育活动,我校根据具体情况,组织全校师生员工开展了“与文明同行,争做新公民”的大型征文和签名活动。其目的是通过这样的活动,进一步加强师德师风建设,加强教师职业道德;让学生明白做人的道理,树立正确的人生观、价值观和世界观。

平安创建自查报告正式版

For the things that have been done in a certain period, the general inspection of the system is also a specific general analysis to find out the shortcomings and deficiencies 平安创建自查报告正式版

平安创建自查报告正式版 下载提示:此报告资料适用于某一时期已经做过的事情,进行一次全面系统的总检查、总评价,同时也是一次具体的总分析、总研究,找出成绩、缺点和不足,并找出可提升点和教训记录成文,为以后遇到同类事项提供借鉴的经验。文档可以直接使用,也可根据实际需要修订后使用。 根据Xx关于创建Xx的安排意见,我们结合本医院的具体实际,按照年初的创建工作部署扎扎实实的开展了创建工作,取得了显著成效,现将我院的创建工作汇报如下: 一、指导思想 以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的xx大和xxxxxx全会精神,按照全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的要求,坚持预防为主、依靠群众的方针,结合医院工作特点和实际,以医疗质量为重点,以建立健全

长效工作机制为核心,抓好医疗规范执行、医患沟通管理和职业道德建设,切实抓好生产、生活安全,努力构建一个和谐、安全的就医环境和工作生活环境。 二、工作要求 1、提高认识,摆上位置。建设“平安医院”是实践“三个代表”重要思想,坚持“立党为公、执政为民”的具体体现,是落实科学发展观的迫切需要,是创造和谐稳定的社会环境、全面建设小康社会的必然要求,是促进卫生事业发展的重要保证。要从安邦定国、维护稳定、促进发展的认识出发,从创造良好的医疗环境的认识出发,从我院就诊病号多,人口流量大,人员构成复杂的特点出发,把“平安

平安单位自查报告

平安单位自查报告 平安单位自查报告范文 治安防控工作,重点在控制,关键在防范,下面是为大家收集的平安单位,供大家参考。 流光溢彩,灿烂多姿。火树银花不夜天,南城美丽如画卷;社会秩序大变样,昼夜联防保平安。南城,美丽的南城、平安祥和的南城,今非昔比。昔日里街道狭窄,道路高低不平,社会秩序混乱。刑事案件和恶性案件频频发生,盗贼横行;今天街道宽敞明亮、绿树成荫、洁净亮丽,市民安居乐业,社会秩序良好,恶性刑事案件和盗贼都减少了。这平安的环境为南城人民万众一心奔小康创造了优越条件。创平工作给我们的事业带来 ___发展机遇,为南小再上新台阶立下了功勋。现将我校的创平工作及其开展情况作如下汇报: x月xx日,南办处党委、行政召开了全办各村、社区、辖区内市级各部门及所辖的企事业单位负责人会议,明确提出了“创建平安单位,建设平安南城”是全办当前的政法和社会综合治理工作的主要任务,要求扎实开展“平安村”、“平安社区”、“平安单位”创建活动;并要求80%的村、社区、单位达到创建目标,南办要首批进入合川市“平安镇街”行列。会议后刘校长在全校教师会作了传达,并签订了年级组《创平工作目标责任书》下发了文件,成立了

合川市南津街小学创建平安单位,建设平安南小领导小组,领导小组并下设办公室,具体负责指挥全校创平工作活动。领导小组实行了分工负责制,领导小组讨论制订创建工作和考核办法;同时要求各年级也相应的成立创平工作小组,具体负责各年级的创平工作并向学校创平小组办公室汇报情况。 我校创平工作之所以成绩显著在于:第一即时研究成立了领导小组;第二是拟定了“创建平安单位、建设平安南小”的工作意见和计划并有明确创建活动日程安排表;第三,签订创平工作目标责任书;第四:开展了创平工作动员大会;第五是4月26日少先队大队部在学校党支部、行政、共青团的领导下开展了“告别网吧”主题队会,全校2千多名少年儿童纷纷签名争做文明少年,第六是充分利用学校红领巾广播站的作用,广泛宣传“创建平安单位,建设平安南城”的重大意义和作用,还广播了此优秀征文;第七是广泛发动全校学生写征文,一二年级写短语造句,三至六年级写征文并且有59篇优秀文章分获一、二、三等奖,学校获得了组织奖。第八是学校还开展创平工作的书画的评比检查活动,有力地促进了南小的创平活动的深入开展;第九是5月18日,委书记王义昭、市级领导曹士兵、吴克浪和办事处书记谢召万、创平办主任封西平一行来我校检查创平工作,对南小的创平工作予以了充分肯定,很有特色,而且在合川市创平工作会和重庆市区(市)县分管副书记、或副区(市)县长。政法干部会在合川召开时,还将南小的创平资料作了展示宣

平安单位自查报告

2017年平安单位自查报告 治安防控工作,重点在控制,关键在防范,下面是为大 家收集的平安单位自查报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到 有需要的朋友。 根据绥社管综治[20**]21号《关于认真做好20**年度平 安创建先进单位申报工作的通知》精神,结合统战工作实际实际,对照一年来的综治维稳工作,认真进行自查总结。现就自查得分 情况报告如下: 一、把平安创建纳入单位重要工作日程,有专门安排布置,有领导组织,有专兼职机构或人员;主要领导或分管领导召集 会议专题研究平安创建工作每年4次。 标准分10分,自查分10分。 二、有创建方案,落实保障平安创建活动开展的专门工 作经费。 标准分5分,自查分5分 三、宣教结合氛围好。把创建宣传与业务宣传、专业法 律法规宣传结合起来,调动职工积极因素,形成齐创共建良好氛围。 标准分10分,自查分10分。 四、充分履职办好事。注重民生服务,依法行政,文明 服务,严格管理,无违规决策事项引发的社会矛盾,无职工缠访 和群体上访。 标准分10分,自查分10分。

五、规范制度管好人。无领导贪腐犯罪;无干部职工受到 治安、刑事处罚;无交通责任事故;无严重违反安全管理规范。 标准分10分,自查分10分。 六、联动防守看好门。落实治安防控措施,人防、物防、技防措施落实。电子视频监控安装到位,聘有专业保安人员,无 刑事、治安案件,无火灾等安全事故。 标准分10分,自查分10分。 七、密切群众服好务。主动承担维稳责任,落实服务民 生措施,部门职能与维稳责任统一,群众测评满意。 标准分5分,自查分5分 八、属地创建效果好。积极参与属地创建和安置帮教、 社区矫正活动;青少年违法犯罪预防、出租房管理措施落实。 标准分5分,自查分5分。 九、移民挂钩和扶贫挂钩村(社区)综治维稳工作措施落 实到位,平安创建工作开展顺利,矛盾纠纷排查化解有力,矛盾 激化转化为刑事、治安案件控制在10‰以内;治安防范、留守儿童帮教、扶贫救助等工作措施落实有力。 标准分10分,自查分10分。 十、问题整治有成效。围绕“十推社会管理创新”相关 工作重点,结合部门实际,积极开展行业突出问题整治,效果明显。 标准分5分,自查分5分。

农村平安建设工作情况汇报

农村平安建设工作情况汇报 深入开展农村平安建设是构建社会主义和谐社会和推进社会主义新农村建设的重要保证和要求,我局根据《国家工商总局关于发挥职能作用深入开展农村平安建设的通知》精神,在市工商局的统一部署下,制定了强有力的措施,层层落实责任,深入开展农村平安建设工作,使该项工作取得了良好的实效,切实维护了广大农村群众的利益。现就工作的情况汇报如下: 一、提高认识,加强领导 我局党组对该项工作十分重视,多次在会议上组织全体干部职工学习《关于深入开展农村平安建设的若干意见》精神,使全体干部提高了认识,并成立了开展农村平安建设工作领导小组,局党组书记、局长亲自挂帅负总责,各分管副局长具体抓,局机关和各工商所密切协作,做到加强组织领导,层层落实责任,深入、全面地开展农村平安建设工作,为该项工作的深入、有效开展奠定了坚实基础。 二、采取切实措施,加强农村市场监管 1、扎实开展“红盾护农”工作 我局研究制定了《红盾护农行动实施方案》,全面落实农资市场“五项制度”和责任追究制度,确保“红盾护农行动”工作的顺利开展。一是结合企业年检和验照工作,认真

清理农资经营主体资格,已对辖区所有的农资经营户进行了拉网式的清理检查,对未办理前置审批许可和行政许可证件过期、失效的,一律责令其停止经营活动并办理了变更登记手续,截止日前已责令15户个体工商户办理了变更登记,有效地维护了我区农资市场正常的经营秩序。二是切实加强流通领域农资商品质量监测,进一步强化农资商品质量监督。与185户农资经营户签订农资经营户承诺书,在农资经营户中建立了经营承诺制、企业进货查验制等制度,要求经营者将承诺书张贴在自己门店前,让社会进行监督;推行了农资产品质量信誉卡,规范销售行为。我局还在农业部门的大力配合下,对辖区农资市场销售的稻谷、玉米等种子14个品种进行留样备查,对留样备查的种子品种,委托具备种子样品贮存条件的当地农业部门进行贮存保管,及时发布市场预警,防止不合格商品流入农民手中。三是严厉打击制售假冒伪劣农资坑农害农等违法行为。打击制售假日伪劣农机具及零配件和非法拼装拖拉机、变型运输机动车辆的违法行为,查处不合格农资产品,其中检查市场28个,农机及配件、渔机渔具32家,查处没收不合格化肥吨,罚没入库9000元,有效地促进农资市场的健康发展。 2、构建农村维权网络,全力打假维权 为推动农村平安建设的深入开展,我局将流通领域商品质量监管的重点和重心下移,加大对农村消费品市场的监管

XX中心小学创建“平安校园”自查报告

XX中心小学创建“平安校园”自查报告 在创建市平安校园中,遵照黄冈市创平安校园文件精神,认真筹划,周密部署,狠抓落实,为全校师生的工作、学习、生活营造了一个良好的环境,现将创建情况简要汇报如下: 一、领导重视,组织健全 为切实加强对建设“平安校园”工作的领导,确保“平安校园”建设各项工作的落实,学校成立创市“平安校园”领导小组,成立了以校长为组长,分管领导为副组长,各有关处室负责人、各班主任为成员的领导小组。学校领导班子高度重视学校安全稳定工作,确立学校安全无小事,学生安全无小事的观念,站在抓安全就是抓发展,抓安全就是抓稳定,抓安全就是维护人民群众根本利益的高度,努力提高抓好学校安全工作的自觉性和主动性,变“要我抓”为“我要抓”、变“被动抓”为“主动抓”、变“突击抓”为“经常抓”,持之以恒,常抓不懈,使学校安全工作的各项措施真正落到实处。 二、健全制度,预防为主 在创建工作过程中,我校制订及修改了有关创建平安校园的管理制度。内容有《学校卫生管理制度》、《消防安全制度》、《社会实践活动、德育基地活动制度》、《学生外出集体活动安全保卫制度》、《校园安全保卫、治安管理制度》、《实验室安全制度》等,使各项工作有章可循,落实到位,我们还制订了天天检查,周周汇总制度,建立和完善各类值班制度。

三、安全法制教育,常抓不懈 加强对学生的安全法制教育,多渠道、多内容、多层次、多形式地开展教育活动,包括校园广播橱窗报刊宣传;对违纪学生专题教育;邀请法制校长、派出所领导、消防大队等执法部门对学生进行法制教育和消防等安全教育,切实增强学生的法制观念,提高自我防范的意识和能力。尤其是在每年寒暑假前夕,总要安排一次集中的法制、安全教育,确保假期的平安。为了巩固法制教育的成果,学校在每学期纪律工作常抓不懈的同时,集中安排一周的日常行为规范、学生一日常规学习训练强化周,使得遵纪守法成为广大学生的自觉行动。通过学校宣传法制教育,全体师生增强了法制观念,遵纪守法成为广大师生的自觉行为。全校没发生一起刑事案件和安全责任事故。 四、加强校园内部治安管理工作 1、加强门卫建设,增强师生在校园的安全感。 我校在今年配备了一名专职保安,加强校园巡逻安保工作,加强了对校外人员来校的管理,实行24小时的值班工作。在课午间关闭学校大门,严格控制进入校园的外来人员,对进入校园的外来人员实行来访登记,保障了师生的安全,确保了良好的校园治安秩序。我们还与金铺派出所建立了经常性的联系,如遇特殊、紧急情况能及时向派出所报告以得到及时妥善的处理,确保校园平安。 2、加强对全校消防设施的检查,消除安全隐患,完善各项消防设施。

2017年综治及平安建设工作自查报告

XX年综治及平安建设工作自查报告根据自治区、市综治办XX年综治及平安建设工作考评要求,我局党组高度重视,及时组织开展对XX年综治及平安建设工作进行了全面自查自评,现将自查情况报告如下: 一、总体情况 在县委、县人民政府的正确领导下,我局认真贯彻落实自治区、市综治办关于综治及平安建设工作的总体安排和部署,扎实开展综治维稳工作,大力推进综治及平安建设工作,取得了良好成效,促进了各项工作的有效落实。 二、加强领导,落实工作责任制 我局严格按照“党政一把手是单位社会管理综合治工作的第一责任人”的要求,认真落实好安全防范工作领导责任制,成立了以局主要负责人为组长,副局长为副组长,其他干部职工为成员的社会管理综合治理工作领导小组。组织全体干部职工学习法律法规和上级综治委关于社会治安综合治理工作方面的规定和文件,不定期开展督办检查,发现问题及时整改和纠正,并将此项工作纳入年终考核,最大限度地调动干部职工参与综治防范工作的积极性。 三、建立目标管理责任制,明确综治工作重点 按照上级安排部署,结合本单位工作实际,以职工教育、管

理,防止违法犯罪,内部安全防范,防火防盗,预防安全事故、平安单位创建等作为重点,确定了本单位的综治及平安建设工作责任目标及工作重点。 一是牢固树立安定稳定的主体意识,认真履行好职责,积极参加综合及平安建设工作; 二是健全、完善各类安全保卫工作制度,做到各项工作有章可循,违章必究,无发生失盗和安全事故; 三是及时化解不安定因素或内部矛盾,无发生因本单位调处不及时、不到位而引发的越级上访和群体性事件; 四是干部职工无发生违法违纪案件、无刑事案件、无参加邪教组织等各类非法组织活动、无受治安拘留以上处罚行为; 五是本单位无发生黄、毒、赌案件,无发生火灾、交通安全事故,无出现集体上访、无发生其它影响社会安定稳定事情; 六是本单位本年度内无“大事”、“中事”发生; 围绕上述工作重点,钟山县投资促进局积极开展工作,本年度未发生本单位人员违规违纪案件和不良情况。 四、积极进行综治宣传学习活动,不断强化综治工作 为了有效地抓好综治工作,我局认真进行了干部职工综治宣传教育及相关法律法规的学习贯彻工作,利用集中学习时间,认真学习党的方针、政策、有关法律法规,传达社会管理综合治理、

公司创建平安工作情况汇报

公司创建平安工作情况汇报 公司创建平安工作情况汇报 **公司创建平安工作情况汇报***(201X年4月25日)各位领导: 首先,我代表**公司欢迎以陈书记、王书记为首的州、市两级领导光临我公司检查指导平安建设工作。敬请检查组提出宝贵批评和建议,以利于我们进一步开展好平安建设各项工作。在汇报开始之前,首先介绍一下我公司的基本情况。**公司创建于1999年4月,属民营企业,拥有煤矿、林蛙养殖基地、红松果林等三大主导产业基地,现有职工近1000人。201X年公司实现产值3000多万元,创利税300多万元。 201X年上半年,市、镇两级和经贸系统分别对平安建设工作进行了动员部署,我公司按照上级的要求,结合企业实际,以人为本,以兴企安民为目标,全力平安企业创建工作。 一、提高认识,将平安建设全面融入企业的生产和管理之中平安是什么?滤布平安建设和企业的生产、管理有什么关系?这是当时我们思考的一个重要问题。在市委政法委和镇创建办的指导下,我们统一了认识,将平安定位为企业发展和提高的基础,将平安的无形价值纳入企业生产、经营的成本,将平安建设的各项措施体现在企业生产、经营和职工生活的方方面面。平安建设在宗强公司有着至关重要的作用,我们决不能为了创建而创建,必须要将其摆在生产和经营首要位置。为此,我们成立了以公司董事长和各企业主要领导为正副组长、相关部门负责人为成员的平安建设领导小组。明确要求公司领导一岗双责,在组织生产、经营的同时承担平安建设任务,对平安建设

责任不落实的单位和部门予以责任追究,并将平安建设的效果直接与经营者的个人收入挂钩,与晋职晋级挂钩。健全了平安建设的责任制度。在建立健全领导责任、责任追究、治安防范等制度的基础上,重点健全了安全生产责任制度。组建了强有力的平安建设工作机构。公司保卫处负责日常创建工作,并被赋予平安建设的指导、批评和建议权,对公司各项重大举措和人事任免进行综治督察和建议,对不符合平安要求的行为坚决予以制止。 二、强化措施,狠抓以维护稳定为核心的创建工作“***镇远离市区,职工依托企业群体性聚居;**公司点多面广,煤矿等高危企业集中”。这些特点决定了我公司的平安创建必须要以维护稳定为核心。 (一)大力开展了矛盾纠纷的排查调处公司董事长亲自带队,定期深入到离退休人员、在岗职工、下岗失业人员和职工家属等各个层面人员中间,通过座谈会和谈心等方式,开展矛盾纠纷隐患排查。对排查出的问题分类梳理,逐一解决。今年初,排查出下岗职工再就业困难和在岗职工收入偏低两个问题隐患突出,公司从维护稳定的大局出发,多方施策解决了职工的困难。 一是广开门路,创造了灵活的就业机会。公司下属企业安排了400多名职工上岗;与周边林场联系,在冬采作业中安排了一部分下岗职工;在矿区的植树造林中安排了一部分季节工。 二是给与相应的职工福利待遇。与上岗职工签订劳动合同,为他们缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险生育保险,使他们享受到国家规定的福利待遇。

[“创建平安单位、建设平安南小”活动自查报告]平安建设四无单位创建-最新范文

[“创建平安单位、建设平安南小”活动自查报告]平安建设四无单位创建-最新范文 流光溢彩,灿烂多姿。火树银花不夜天,南城美丽如画卷;社会秩序大变样,昼夜联防保平安。南城,美丽的南城、平安祥和的南城,今非昔比。昔日里街道狭窄,道路高低不平,社会秩序混乱。刑事案件和恶性案件频频发生,盗贼横行;今天街道宽敞明亮、绿树成荫、洁净亮丽,市民安居乐业,社会秩序良好,恶性刑事案件和盗贼都减少了。这平安的环境为南城人民万众一心奔小康创造了优越条件。创平工作给我们的事业带来历史的发展机遇,为南小再上新台阶立下了功勋。现将我校的创平工作及其开展情况作如下汇报:一、领导重视,建立健全创平工作机构x月xx日,南办处d委、行政召开了全办各村、社区、辖区内市级各部门及所辖的企事业单位负责人会议,明确提出了“创建平安单位,建设平安南城”是全办当前的政法和社会综合治理工作的主要任务,要求扎实开展“平安村”、“平安社区”、“平安单位”创建活动;并要求80%的村、社区、单位达到创建目标,南办要首批进入合川市“平安镇街”行列。会议后刘校长在全校教师会作了传达,并签订了年级组《创平工作目标责任书》下发了文件,成立了合川市南津街小学创建平安单位,建设平安南小领导小组,领导小组并下设办公室,具体负责指挥全校创平工作活动。领导小组实行了分工负责制,领导小组讨论制订创建工作制度和考核办法;同时要求各年级也相应的成立创平工作小组,具体负责各年级的创平工作并向学校创平小组办公室汇报情况。 二、广泛发动师生,营造创平氛围我校创平工作之所以成绩显著在于:第一即时研究成立了领导小组;第二是拟定了“创建平安单位、建设平安南小”的工作意见和计划并有明确创建活动日程安排表;第三,签订创平工作目标责任书;第四:开展了创平工作动员大会;第五是4月26日少先队大队部在学校d支部、行政、共青团的领导下开展了“告别网吧”主题队会,全校2千多名少年儿童纷纷签名争做文明少年,第六是充分利用学校红领巾广播站的作用,广泛宣传“创建平安单位,建设平安南城”的重大意义和作用,还广播了此优秀征文;第七是广泛发动全校学生写征文,一二年级写短语造句,三至六年级写征文并且有59篇优秀文章分获一、二、三等奖,学校获得了组织奖。第八是学校还开展创平工作的黑板报书画的评比检查活动,有力地促进了南小的创平活动的深入开展;第九是5月18日,市委书记王义昭、市级领导曹士兵、吴克浪和办事处书记谢召万、创平办主任封西平一行来我校检查创平工作,对南小的创平工作予以了充分肯定,很有特色,而且在合川市创平工作会和重庆市区(市)县分管副书记、或副区(市)县长。政法干部会在合川召开时,还将南小的创平档案资料作了展示宣传,随后办事处召开辖区内创平工作会再次将我校资料进行了推广。另有许多单位来校学习我们的资料建设。第十是学校还向学生及家长发了创平工作宣传通知,家长并作了信息反馈,总之,在宣传工作上做到了家喻户晓,师生人人明白,师生知晓率达到了100%。 三、扎实工作,打造平安南小在学校d政的领导下,我校根据南办处d委、行政的要求,我们在开展“创建平安南小”的同时,也在班级开展“创建平安班级”的活动,整个校园都充满了创平工作的活力,真正让南小创平活动及管理体系深入到了课堂及班级,年级组每天上午10时前和每周星期五要向学校创平办公室汇报情况,每阶段要交阶段小结,学校创平小组每月对各年级的创平工作进行考核评分;为了师生的安全,领导小组对学校安全、消防、食品卫生和防疫工作都进行了一一的排查。从4月以来,学校对电力设施存在的消防防患进行了全面更新,由16线换为70线和90线,另外配备了灭火器若干,消除了火灾隐患。同时,还教育师生离开教室或办公室并关掉所有的电源;学校卫生室添制了安全用药品、药具;学校安全监管得力,各楼道都安排了师生监护,课堂上,老师们还给学生讲解了如何遵守交通安全和安全自我防护知识,做到了人人遵纪守法;学校在创建活动中按照办事处的要求,制定了安全、消防、食品卫生、防疫及处置群体事件的预案,确保一旦出现安全、消防、食品卫生、防疫及群体性事件能及时妥善处理,并按时上交了各项资料。总之,我们在创建活动

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