RFID智能考勤签到系统

系统概述

杭州紫钺科技创新性利用无线射频RFID技术和天翼对讲手机结合，推出的物业巡更智能管理系统，将巡更考勤管理和调度对讲功能集成于一起，全面颠覆了现有落后的巡更棒+单机管理软件的巡更模式，有效解决传统巡更产品功能单一，安装复杂，使用麻烦等一系列问题，使巡更管理更加的智能化、人性化。

主要功能

1.正在巡更签到点安装RFID智能巡更定位器。

2.管理人员根据工作需要通过管理后台设定巡更路线、巡更任务要求等。

3.巡更人员佩戴巡更专用的警务手机，开始巡逻。

4.巡更人员到达路线中指定位置后，巡更专用的警务手机能远距离自动感应识别巡更定位器的信息，自动完成签到工作。

5.巡更专用的警务手机通过3G/4G网络，将巡更签到的位置信息自动上传到云端服务器。

6.管理人员可从后台随时查看巡更人员日志及巡检内容。

7.管理后台还可设置消息推送机制，将相关巡检数据信息发送至指定人员手机APP上。

8.在巡更和平时工作的过程中，警务手机可以当普通手机和对讲机使用。

9.对讲机功能采用电信的天翼对讲业务，可实现安全性高、范围广(全国)的集群通讯和个人通讯功能，方便物业管理者的调度指挥和工作人员之间的沟通。

应用场合

大厦物业，智能小区，大型工厂，政府机关，学校，部队，公园，医院等。

职工考勤管理系统方案

C语言程序设计课程设计报告课设题目：考勤管理系统专业：班级: 姓名：成绩：完成日期: 指导教师:

目录 1.课程设计目的 (2) 2.需求分析 (2) 2.1要求 (2) 2.2任务描述 (2) 2.3运行环境 (2) 2.4开发工具 (3) 3.总体设计 (3) 3.1系统流设计 (3) 3.2系统模块设计 (4) 4.详细设计 (5) 4.1数据结构设计 (5) 4.2模块接口设计 (6) 4.3 以下是几个主要模块的流程图： (7) 5.运行结果 (9) 5.1主菜单界面： (9) 5.2信息录入界面： (9) 5.3信息浏览界面： (10) 5.4 信息查询界面： (10) 5.5信息修改界面： (11) 6.程序调试与测试 (12) 6.1程序调试 (12) 6.2程序测试 (12) 7.问题与不足 (13) 8.建议 (13) 9.编程体会 (13) 10.程序源代码： (13) 11.参考文献 (30) 12.用户使用手册 (30)

1.课程设计目的 1)通过课程设计，加深对结构化程序设计思想的理解，能对系统功能进行分析，并设计合理的模块化结构。 2)通过课程设计，进一步掌握C语言中重要的数据结构。掌握并熟练运用指针、链表、结构体、文件等数据结构。 3)通过课程设计，提高程序开发能力，能运用合理的控制流编写清晰高效的程序。 4)通过课程设计，培养C语言知识运用和自学能力，真正的把课堂上获得的知识运用起来，培养自己对程序编写的兴趣，并能独立设计和实现一个小型系统。 5)通过课程设计，加强了自己的程序分析能力。 2.需求分析 2.1要求 1)遵循软件开发过程的基本规；能灵活应用，初步具备运用C程序解决实际问题的能力。 2)运用结构化程序设计方法，按照课程设计题目要求，完成包括需求分析、数据结构设计、概要设计、详细设计、编写代码、调试和测试C程序等过程。 3)学会利用数组、结构体、链表进行相关信息表示。 4)功能模块划分清晰，系统结构图符合功能操作要求，且有详尽的功能描述 5)各主要功能模块有详尽的流程图及描述，用函数的形式实现，且调用入口、功能、出口等关系正确。 6)所设计的C程序较好的可读性和可靠性；程序书写风格规，注释清晰。 7)界面友好（良好的人机互交），凡需要输入信息时，都有较详尽的提示信息，并对输入信息有较完善的值域分析。 8)程序经上机调试通过，不应出现语法型、功能型错误，并获得满意的结果。 9)学会通过各功能性测试用例测试程序的能力，尽可能避免原则性错误的出现。 10)掌握编写、调试和测试C语言程序的基本技巧，充分理解结构化程序设计的基本方法。 11)C语言课程设计报告的容反应实际设计过程，且符合格式要求，无抄袭现象。 2.2任务描述此系统以对职工考勤为背景，提供对职工信息、上下班时间的新建、录入、编辑、查询、密码保护等功能。具体功能实现如下： 1)职工信息新建：实现职工工号以及的录入功能，并能将其以文件形式加以保存。

为什么活动主办方喜欢用准到的电子签到系统

为什么活动主办方喜欢用准到的电子签到系统电子签到目前作为一种新型、快捷的签到方式，顺应了当下提倡的低碳、环保意识，实现会场无纸化。在移动互联网时代，除了为了节约时间、便利等方面，我们还会因为什么原因去选择电子签都呢?有什么一种电子签到产品，除了以上几个特点之外，还附带了别的优势呢? 以下介绍准到电子签到产品的几个优势。会议登记入口全部覆盖会议初始准备除了一些企划方案，基本上都需要一些出色的硬件设施、辅助工具来协助一个会议的开启。建设会议网站、开发会议APP、为嘉宾制作邀请函等筹备措施都需要主办方耗费不小的成本开支。哪怕是一个邀请函，如果相关信息填写错误，都会带来不小的连带影响。准到电子签到产品，不仅负责会议的签到，在会议筹备阶段还能负责覆盖所有的活动入口的建设。会议微站、微信公众号都能替你建设开发，让会议有一个优秀的展示载体。会议签到过程超速完成准到提供iPad/手机签到、微信签到、身份证签到等多种电子签到产品，扫描签到只需一秒完成。在准到提供电子签到支持后，几十分钟内，600多名嘉宾的入场胸卡就被现场制作完成，其中登记等待时间不超过十秒，签到速度达到了5秒/人，给嘉宾带来了从未有过的参会体验。会议签到进度随时查看参与会议的人员众多，倘若采用人工核查的方式，未必能够精准地核实所有来宾信息及签到进度，这将影响后续相关数据收集与统计。准到二维码电子签到，不仅提供了多种产品来应对不同场景的需求，而且还可以让主办方在后台核查签到进度，根据该进度来决定是否增加几个签到入口来提高会议进场效率。签到进度可随时在后台进行查看，不受时间限制，保证现场调度的及时性，可灵活处理会议的开始时间、结束时间。准到电子签到除了以上几个特点之外，安全性、有效性高，相比于用纸签到的模式，用户的个人信息更不容易泄露，保证了参会者的个人隐私，提高会议体验感。可让主办方建立良好的信誉，为积攒客户量、保持客户量，打造一个良好的开头。

企业员工考勤管理系统

摘要企业员工考勤管理系统是一个企业单位信息化建设不可缺少的部分，它的内容对于企业的决策者和管理者来说都至关重要，企业员工考勤管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。本系统主要包括职工基本信息管理、职工考勤信息管理、职工调动信息管理、系统管理四大模块。系统主要实现对数据的插入、删除、统计、查询、更新等功能。本系统采用Visual Basic 6.0为开发工具，后台数据库采用Assecc 2003，操作系统为Windows XP。论文主要介绍了本课题的开发背景，所要完成的功能和开发的过程。详细说明了系统的设计重点、设计思想、难点技术和解决方案。在经过一系列调试与操作后，系统基本达到了预期的效果。关键词：员工考勤管理,管理信息系统,Visual Basic, Assec

Abstract The enterprise staff management system management system is an enterprise unit informationization constructs the essential part, its content regarding enterprise's policy-maker and the superintendent all very important, the enterprise staff management system management system should be able to provide the sufficient information and the quick inquiry method for the user. This enterprise staff checks attendance the management system management system including the staff basic information management, the staff checks attendance the information management, the staff transfers the information management, the system administration four big modules. System main realization to functions and so on data insertion, deletion, statistics, inquiry, renewal. This system uses Visual Basic 6.0 is the development kit, the backstage database uses Assecc 2003, the operating system is Windows XP. The paper mainly introduced this topic development background, must complete function and development process. Key explanation system design key point, design concept, difficult technology and solution. Key word：The enterprise staffs manage; the management information system; the electronic data processing; the information retrieval

史上最全的电子签到实施方案

史上最全的电子签到实施方案市场部的童鞋们都会有种这样的印象：在筹备一场活动的时候，邀约人员、发送门票、准备物资等等，这些都可以按部就班、有条不紊地进行，唯独到了活动现场就会打乱原先制定的种种计划，由于人员的到达时间、出入场分流等各类不确定因素，预置的入口已经完全不能满足长长的排队了…… 而且更让人抓狂的是，一大堆人还等着你挨个找名字签到，翻找每个人的胸牌和资料信息，出入重复同样的动作，几天下来忙得简直焦头烂额，身心俱疲。如此忙忙碌碌，何不想想换一种高效的工作方法呢？权威调研机构数据显示，在上述这样的活动现场签到平均耗时1分钟/人，每一个入口需配备工作人员2-3人，人均签到用时长，人力成本投入高，而且手工记录的数据极易丢失，现场怎么不会乱（fan）糟（si）糟（le）？现在，你是不是在想，要是有一个腻害的工具可以帮你就好了？当然，这个可以有。很多大型活动都会用MyMova活动管理系统，除了热衷于它强大的整体系统功能之外，它的电子签到也是常采用的。相比于传统的活动现场，MyMova电子签到采用MCS系统，用扫描设备查验电子门票，最快用时仅需3秒，整整提速20倍！而且不用现场翻找胸卡，即时打印出来就可以了；同时所有的数据都保存在系统，可以随时导入导出，多重备份安全又可靠。所以，如果你还在活动现场因为人员拥堵而心烦不已，那你应该早点找MyMova帮你，不要硬撑着了…… 电子签到系统，是MyMova电子签到系统的简称。这一广泛应用于会议活动现场的软件系统，自投入使用以来已经为上千万人次提供了便捷、快速的签到服务，在活动行业享有盛誉。对于每一个活动组织者来说，如何管理人员签到、签到数据以及现场秩序，实在是个头疼的问题。纸质化的传统签到难以保管和统计，而混乱的现场秩序更是让组织者一筹莫展。MyMova电子签到系统得益于其活动管理系统的独特优势，将所有参会人员实行统一的数据管理，贯穿了从报名、门票到签到的所有环节，从而形成完整的数据化管理。组织者并不需要亲自管理所有人员和签到数据，因为系统会帮助自动完成。利用Azure云端数据的优势，MyMova电子签到系统与这个世界上最大、最安全的云端数据系统对接，将签到数据稳妥地保存在系统中。当然了，实际操作时可能会碍于网络的状况，所以也可以断开网络做签到——只是需要预先将数据更新即可，会后再将数据到系统。以安全的数据存储技术为基础，MyMova电子签到系统在活动现场更便于管理了。参会人员签到时仅需出示提前获得的加密二维码，通过工作人员的扫描便可快速完成签到环节，整个过程仅需2-3秒，比传统手动签到和其它签到方式提高了数十倍的效率。让主办方更方便的是，MyMova电子签到系统在为参会人员签到的同时，还可以与专用的打印机相连接，同步完成胸卡打印，将签到和胸卡发放环节一步实现，大大提高了会议活动的

基于C 的企业考勤管理系统的设计代码

题目12 “公司员工考勤管理系统设计” 1、问题描述某公司需要存储雇员的编号、姓名、性别、所在部门，级别，并进行工资的计算。其中，雇员分为经理、技术人员、销售人员和销售经理。定义一个将小时换成天数的类。转换规则：8小时转换为一天，12小时转换为1.5天。可进行天数的加、减。定义一个记录员工生病、休假时间的类。其中包括：员工生病没工作的天数、生病可以不工作的最多天数、员工已经带薪休假的天数、员工可以带薪休假的天数。公司规定带薪休假不能超过24小时。生病可以不工作的最多不能超过16小时。设计一程序能够对公司人员的休假情况进行管理，应用到继承、抽象类、虚函数、虚基类、多态和文件的输入/输出等内容。 2、功能要求（1）添加功能：程序能够任意添加上述四类人员的记录，可提供选择界面供用户选择所要添加的人员类别，要求员工的编号要唯一，如果添加了重复编号的记录时，则提示数据添加重复并取消添加。还可以添加带薪休假和生病休假的记录，每条记录中必须包含员工编号和姓名。（2）查询功能：可根据编号、姓名等信息对已添加的员工信息和休假信息进行查询，如果未找到，给出相应的提示信息，如果找到，则显示相应的记录信息；（3）显示功能：可显示当前系统中所有记录，每条记录占据一行。（4）编辑功能：可根据查询结果对相应的记录进行修改，修改时注意编号的唯一性。（5）删除功能：主要实现对已添加的人员记录和休假记录进行删除。如果当前系统中没有相应的人员记录，则提示“记录为空！”并返回操作。（6）统计功能：能根据多种参数进行人员的统计。例如，统计四类人员数量以及总数，统计任一员工的休假天数等信息。（7）保存功能：可将当前系统中各类人员记录和休假记录存入文件中，存入方式任意。（8）读取功能：可将保存在文件中的信息读入到当前系统中，供用户进行使用。 3、问题的解决方案根据系统功能要求，可以将问题解决分为以下步骤：（1）应用系统分析，建立该系统的功能模块框图以及界面的组织和设计；（2）分析系统中的各个实体及它们之间的关系；（3）根据问题描述，设计系统的类层次；（4）完成类层次中各个类的描述；（5）完成类中各个成员函数的定义；

钉钉考勤规范

2、无故未打卡以及未打卡且在当天工作日内未申请补卡手续的，按旷工处理(系统原因除外)注：早晨8：30必须打卡，若未打卡均按照旷工处理。迟到的按照迟到打卡制度处理。 3、正常上班时间内有外出工作需求，按外勤打卡与签到流程的结合，履行签到手续。四、“钉钉”软件签到要求 1、员工在公司正常上班时间内有外出工作时，每访问一个地方、一个客户时签到一次并附加所在办事处相关图片；(1、“签到时间”，手机系统默认； 2、“签到地点”系统自动定位； 3、“签到内容”必须填写文字说明、现场拍照需含有明显标志物，照片以签到流程中的为标准，其他概不认可。) 五、“钉钉”软件审批要求 1、公司管理人员及员工应在申请、出差、请假、调休等通过“审批”平台进行审批。 2、对员工未经审批的出差、请假、调休等事项按旷工处理。 3、关于“审批”中未列功能，后续成熟使用时，再行通知。 4、审批流程的填写须严格按照钉钉办公软件要求操作六、“钉钉”使用注意事项 1、公司管理人员及员工“钉钉”账号使用本人真实姓名，而且是本人持有使用； 2、公司中高层管理人员及员工务必保持网络信号畅通开启钉钉推送和关于钉钉信息的系统推送权限，保障“钉钉”通讯办公软件的正常高效使用。 3、信息的及时答复：群成员在收到工作指令等信息后，应及时浏览，并按时限执行和答复；以公告、通知形式发布的信息，请及时查看； 4、钉钉使用的各类权限由系统管理员按管理要求设置。七、附则 1、钉钉软件的使用，需要大家共同遵守，需要部门负责人很好的执行、监督，

共同营造良好的软件办公氛围和环境。 2、本规定未尽事宜将另行通知。钉钉的使用和规定执行，如有好的意见或建议请及时可以向公司行政管控部反映，以便更好的修订执行。3.本规定自11月1日起执行，由行政管控部负责修订、解释。4、钉钉办公软件详细使用说明见附件：附件：钉钉办公软件详细使用说明一、正常考勤打卡使用说明： 1、所有员工需加入钉钉软件公司考勤组，还未加入者请及时到行政管控部报备及设置，以便考勤顺利执行。 2、进入钉钉工作界面→点击”考勤打卡”→点击打卡一打卡完成。二、外勤打卡使用说明： 1、正常上班时间内有外出工作需求，按外勤打卡与签到流程的结合，履行签到手续。 2、进入钉钉工作界面→点击”外勤打卡”→填写原因说明→添加相关图片→提交。 3、签到：进入钉钉工作界面一点击”签到”→填写拜访对象及办理事项说明→点击照相机图标添加所在办事处相关图片→提交。注：外勤打卡与签到两项结合作为考勤标准；三、补卡申请使用说明： 1、进入钉钉工作界面→点击“审批”→出勤休假组中点击”补卡申请”→显示缺卡处有提交申请字样点击选择”申请补卡”→填写缺卡原因(若特殊情况可添加相关图片以便验证)→提交。四、请假、调休、出差等打卡说明： 1、进入钉钉工作界面→点击“审批”→审批组中点击”通用审批”→填写申请内容→选择请假类型→填写“开始时间””结束时间”→填写审批详情说明(若有相关事项图片可图文结合更具说服力)→选择相应审批人依次进行审批，审批后应及时抄送至管理员进行留底记录。

关于使用钉钉系统进行考勤管理的通知

关于使用钉钉系统进行考勤管理的通知总公司各部门：为进一步发挥信息系统优势，优化审批流程，提高管理效率，公司决定自2019年8月1日起启用钉钉系统进行内外勤管理，凡上下班、外出办事、请假、出差、加班均需在系统内完成。具体要求如下：一、使用要求（一）使用人员范围：公司全体人员（总公司高层除外）。钉钉系统内考勤情况由财务部人事行政岗负责监督核查，运行中发现问题请及时与考勤系统负责人联系。（二）所有人员均需在8月1日前完成钉钉系统注册登录，新员工入职当天需完成考勤信息录入。考勤路径：手机进入钉钉-工作-人事-考勤打卡/签到/请假/外出/出差/加班。（三）员工在钉钉系统的考勤信息，作为公司核算本人薪资的主要依据。二、考勤管理（一）员工考勤管理员工应按时上、下班，不迟到、不早退、不脱岗、不旷工。员工无故迟到、早退、脱岗或旷工，按规定予以处理，并纳入当月考核。 1.迟到是指迟于上班时间到岗（一个小时内）； 2.早退是指早于下班时间离岗（一个小时内）； 3.脱岗是指上班期间无故离开工作岗位（一个小时内）； 4.员工有下列情况之一的，按旷工论处： a)无故缺勤； b)不履行请假手续即不上班或休假期满后不按时上班；

请假手续不全或请假未获批准而擅自离岗的； c)上班迟到超过一个小时到岗； d)提前下班、无故离岗超过一个小时的； e)离职手续未按流程办结即离岗的。员工迟到、早退、脱岗扣当月考核1分/次；请假按：本人基本工资/26（工作日）*请假天数扣除当月工资；符合旷工情形的旷工一天按：本人基本工资/21.75（标准工作日）*旷工天数*3倍扣除当月工资；一次旷工三日或累计旷工五日的属于“严重违反企业规章制度”给予解除劳动合同处理。（二）打卡管理上述所有人员每天上、下班时间都必须打卡（包括加班、公休日值班）。打卡方式有2种，公司人脸识别考勤机打卡和手机APP打卡，可任选其中一种打卡方式。出差：因公出差人员到达目的地后，在所在工作地点完成上、下班打卡手续。请假：所有员工请假须提前通过“钉钉”审批平台的请假模块完成审批程序，其中病假、婚假、产假、工伤假须附相关证明拍照上传，选择好所属部门，审批人已经预先设定，选择提交即可，相关证明若不能立即提交，需于请假结束后上班当日用钉钉补发给人事行政管理员，无证明视为事假。加班调休：需先在钉钉系统内提交加班申请，审批流程结束到财务部归档。员工调休时按系统内的加班时间为准，若系统内无打卡加班记录的一律不算加班。签到：工作人员外出办事、销售人员外出开展业务，到达每一个目标地点均需在手机钉钉APP内添加业务单位名称后完成签到，员工上、下班未按要求打卡，根据时间长短分别视作迟到、早退

员工考勤管理信息系统0001

、八、? 前言一、系统名称：员工考勤管理信息系统二、开发目标：开发出一个高准确度和高可信度的适用于企业员工的考勤工作的管理信息系统为企业减少人力财力的付出，减轻考勤工作人员的工作量。公司职员也有基本了解根据出勤情况可以计算工资。三、主要功能：（1）记录每个员工每天所有进入公司的时刻和离开公司的时刻。（2）每天结束时自动统计当天的工作时间。（3）每天结束时自动统计当天的迟到或早退次数。（4）对于弹性工作制，每天结束时自动统计当月的工时，并自动计算出当月欠缺或富余的时间。（5）每个月末统计该月的工作天数并能判断是否足够。（7）管理人员查询并修改工作时间（特殊情况下修改）（8）管理人员账户管理（如设置密码等）（9）管理人员设定及迟到早退的条件，每个月的工作时间。（10）管理人员设定每个月的工作日期及放假日期四、开发背景现在不论哪个企业，都要进行考勤，考勤管理系统利用计算机管理考勤工作，提高工作效率，一些企业在考勤管理方面用了大量的人力和财力，不说准确度和可信度如何，其效率很低，而且容易出错，不利于管理。所以人工考勤已经很难满足企业规范化管理的要求，随着数据库技术的发展和企业信息化建设的进行，使用计算机管理考勤已经成为一种主流趋势，它不仅为企业减少了人力财力的付出，而且也大大地减轻了考勤工作人员的工作量。对于公司职员也有基本了解根据出勤情况可以计算员工的实际工资。

第一章系统目标和开发的可行性第一节系统目标一、解决目前企业中关于员工出勤管理中所面临的一系列问题。二、考勤系统集信息的输入，显示，修改，删除等各种处理，信息维护方便，给公司带来很大的便利。三、提高企业办事效率，解决目前员工出勤管理问题，实现员工出勤信息和缺勤信息对领导透明，使管理人员及时把握员工的情况，及时与员工沟通，提高生产质量。

31电子签到产品白皮书

31电子签到产品白皮书（2017版）【版本发布】本版本由31市场运营部统一发布，参与人员包括陈亚萍、洪布坤、周勤、方磊等。【版权声明】本文档著作权归上海八彦图信息科技有限公司单独所有，未经事先书面许可，任何主体不得以任何形式复制、修改、抄袭、传播全部或部分本文档内容。【服务声明】本文档意在向客户介绍31会议全部或部分产品、当时服务的整体概况，今后的部分产品、服务的内容可能有所调整。您所购买的31会议产品、服务的种类、服务标准等应由您与31会议之间的商业合同约定，除非双方另有约定，否则，31会议对本文档内容不做任何明示或模式的承诺或保证。

共享最佳实践加速行业数字化转型在2018年来临之际，31出版了一批关于会务和营销数字化、自动化的白皮书。为什么是我们？为什么是现在？这个问题我想做一下解释。作为中国数字会务的领导者，31不断服务客户，满足客户的各种需求。到今天为止，超过30万家客户享受到了我们的服务，各大企业在31平台上发布的会议数量超过100万家，超过2500万人通过31的系统参与到会议中。与此同时，31也通过微信、网站、邮件和行业活动等持续推送各种产品和案例，希望给行业带来最新的知识和经验。但我们发现：碎片化的传播方式难以系统化地传递信息。在微信、行业会议上，老朋友们总会问我一句：“最近又有什么新的东西？”当不断有朋友向我提问的时候，我的内心受到了很大的触动。除此之外，我也经常在朋友圈看到大量的会议、活动，由于没有运用或不正确地运用成熟的数字技术，而导致各种各样的问题。朋友们这时候会发信息过来：“某某会不是你们做的吧？”当确认不是之后，就开始向我吐槽各种不爽。我在想，我的朋友圈毕竟有限，还有那些不在我朋友圈的人呢？

考勤系统标准版操作步骤

每月考勤操作：一、在考勤机上下载考勤数据：将U盘插在考勤机上，点（MENU），点（U盘管理），点（下载考勤数据），下载完毕后，点（菜单），点（返回），拔出U盘；二、将下载的考勤数据传入电脑：将U盘插在电脑上，打开考勤管理系统软件，点（数据），点（USB 闪盘管理），点（彩屏机或OP1000自助式指纹机），点（确认），点（导入记录数据至电脑），在（待导入数据列表）中勾选今日的数据，点（u盘导入），点（确定），关闭；三、报表预览：点（统计报表），选（总公司），选（全部），设定（起止时间），点（查询计算），点（报表预览），选（每月日常出勤时间表）或选（员工上下班时间表），点（打印）；人员考勤修改：第一种方法：报表预览，选每月日常出勤时间表，双击每月日常出勤时间表，编辑即可。第二种方法：点考勤处理，点忘签到或（请假），选总公司，选人名，选时间，修改即可。第三种方法：点人员维护，勾选包括下级部门人员，选总公司，选要更改的人名，选考勤设置。

考勤系统数据不正确时操作：一、初始化系统：打开考勤管理系统软件，点（数据），点（初始化系统），点（是），关闭软件，重新打开考勤管理系统；二、在考勤机上下载考勤数据、用户数据和用户照片：将U盘插在考勤机上，点（MENU），点（U盘管理），点（下载考勤数据），下载完毕后，点（下载用户数据），下载完毕后，点（下载用户照片），下载完毕后，点（菜单），点（返回），拔出U盘；三、将下载的考勤数据、用户数据和用户照片传入电脑：将U盘插在电脑上，打开考勤管理系统软件，点（数据），点（USB 闪盘管理），点（彩屏机或OP1000自助式指纹机），点（确认），(1)点（导入记录数据至电脑），在（待导入数据列表）中勾选今日的数据，点（从u盘导入用户数据），点（确定）； (2) 点（导入用户数据至电脑），在（待导入数据列表）中勾选今日的数据，点（从u盘导入用户数据），点（确定）； (3) 点（导入用户照片），点（导入），点（确定），点关闭；四、维护/设置：（1）点（维护/设置），点（人员维护），勾选（包括下级部分人员），选（总公司），选考勤号码1，点（考勤设置），点下班不用签退，点保存，选考勤号码2，点（考勤设置），点下班不用签退，点保存，考勤号码3，点（考勤设置），点下班不用签退，点保存，<将所有人员都改为下班不用签退>，关闭；（2）点（维护/设置），点（时间段维护），点（确定），点（分上午

单位考勤管理系统的分析课程设计

单位考勤管理系统目录 1．问题描述 2．需求分析 2．1需求分析 2．2系统功能结构 3．逻辑结构设计 3．1局部E—R图 3．2全局E—R图 3．3数据字典 4．物理结构设计 5．结论题目:某单位考勤管理系统实现部门、员工信息管理；实现系统信息管理，用于设置上午、下午的上下班时间；实现考勤登记；创建触发器，如果打卡时间超出上班时间，并且小于 5 分钟，登记为迟到，否则登记为旷工；创建存储过程统计各员工指定月份的缺席、旷工职工；创建视图分组查询各部门的职工信息及职工人数，使用 Compute 子句；创建 check 约束，限制员工的性别必须为‘男’或‘女’； 1.问题描述随着企业人事管理的日趋复杂和企业人员的增多，企业的考勤管理变得越来越复杂。随

着计算机技术和通信技术的迅速发展，将传统的人工考勤管理计算机化，建立一个高效率的、无差错的考勤管理系统，能够有效的帮助企业实现“公正考勤，高效薪资”，使企业的管理水平登上一个新的台阶。职工考勤管理系统，可用于各部门等机构的职工考勤管理，查询，更新与维护，使用方便，易用性强，图形界面清晰明了。 2．需求分析 2.1需求分析该系统实现的大致目的如下： (1)员工基本信息管理。 (2)员工考勤管理，员工根据自己的班次在上下班时分别进行出勤操作，采用刷卡机，由人事部门专门人员管理出勤、加班、出差、缺勤等情况。 (3)每个月月初进行考勤汇总，汇总信息包括工作日的出勤情况、请假天数、出差天数和不同性质的加班记录等。该系统实现的功能如下： (1) 数据管理功能是设置和管理基础数据，包括加班、请假、出差类别，在全表系统中可以进行基础数据的添加、统计、删除和修改。 (2)部门管理对员工的分配以及其信息查询的综合管理。 (3) 加班管理对员工的加班时间进行统计，记录开始时间和结束时间，对加班信息实现添加，删除、统计等操作。 (4) 请假管理可以提出请假申请，并完善请假信息，如请假开始时间，请假结束时间，请假的次数统计进行管理。 (5) 出差管理管理者安排员工出差，对出差时间，次数的统计管理。 (6) 考勤管理

考勤管理系统文献综述课案

成绩：西安建筑科技大学华清学院毕业设计 (论文)文献综述院（系）：信息与控制工程系专业班级：计算机1201 毕业设计：论文方向综述题目：考勤管理系统开发学生姓名：苏洋学号： 201206060118 指导教师：曾应员 2016年3月29日

考勤管理系统开发摘要：随着科技的发展，人们工作效率逐步提高，面对大量的数据的处理，传统的人工管理存在着效率低，成本高，不易统计和易出错等弊端，已经无法适应现代企业的需求。由于现在办公自动化的程度越来越高，计算机和网络技术在日常工作发挥了越来越大的作用，开发一种简单便捷并且高效率，无差错的考勤管理系统已经成为了公司的必然需求。考勤管理系统开发作为人力资源管理系统的一部分，能够帮助单位人事工作者有效的完成日常工作。在系统实现与设计环节中，系统可以使用Sql sever作为数据库管理系统，My Eclipse 作为开发环境,服务器可以采用Tomcat,最终便可开发出一个基于Web技术的B/S结构的员工考勤管理系统。系统的开发是一个复杂的知识体系，并不是学习一门的学科就能够完成的，它需要长期学习，综合前人文献提出的理论和观点，从中得到经验。最终用最好的开发方式实现所要开发的系统。关键词：员工考勤，B/S结构，高效率

1 前言 1.1课题研究的目的和意义随着计算机和网络技术的飞速发展，考勤管理系统已成为企业员工管理的一项重要内容，面对大量的企业考勤信息，采用人力处理将浪费大量的人力、物力和时间，且数据的准确性低。因此为了提高工作效率，保证信息的准确性、及时性，开发一个界面友好、功能完善、实用性强、操作方便的员工考勤管理系统具有较大的现实意义。数据库技术的发展为企业建立管理信息系统，甚至对改变管理思想起着不可估量的作用，实践证明信息技术已在企业的管理层面扮演越来越重要的角色。通过考勤系统能够对企业员工的出勤情况有所了解，通过出勤情况就能推算出员工的薪资。一切的统计和计算都由计算机代为管理，标志着计算机和网络技术的发展之迅速，意义之重大，而它的开发具有以下几点重要的意义： ①大幅度提高工作效率，使公司的人事干部从繁重琐碎的人事工作中解脱出来，把主要精力投入到日常工作中。 ②用计算机数据库管理代替手工统计工作，并且对数据库中的各数据自动进行逻辑验证，使数据统计过程中的错漏减少到最低程度。 ③使各管理部门的信息管理工作规范化、高效化，大大简化数据汇总的工作量。 1.2研究背景本次的研究内容——考勤管理系统开发是信息管理与现代化办公设备相结合的例子。面对大量数据的处理，传统的人工管理已经无法适应现代企业的需求。以中小型企业的考勤管理业务为依托，结合科学管理的理论，设计并开发一个基于网络环境的企业考勤信息管理系统。这个考勤信息管理系统将与人事信息管理系统和企业工资管理系统进行信息有效集成，实现信息的流通和共享，并且能够及时、准确地将员工考勤信息反馈给企业管理人员，提供一个科学合理的考勤管理解决方案，彻底实现无纸化作业。为企业管理者提供诸多方便。当今社会信息化已成为一种潮流，随着计算机信息技术日渐成熟并飞速发展, 它强大的功能已融入人类社会的各个领域，并发挥着越来越重要的作用。现在利用

某单位考勤管理系统

第一章系统概述 1.1系统开发的背景与意义 1.1.1系统开发背景现在不论哪个企业，都要进行考勤，一些企业在考勤管理方面用了大量的人力和财力，不说准确度和可信度如何，其效率很低，而且容易出错，不利于管理。所以人工考勤已经很难再满足企业规范化管理的要求，随着数据库技术的发展和企业信息化建设的进行，使用计算机管理考勤成为一种主流趋势，它不仅为企业减少了人力财力的付出，而且也大大减轻了考勤工作人员的工作量。本文系统的阐述了企业考勤管理设计开发的全过程。包括系统需求调查分析，概念结构设计，逻辑结构设计等部分。 1.1.2 系统开发意义开发本系统的目的，就是要解决目前企业中关于员工出勤管理中所面临的一系列问题。开发出企业考勤管理系统能有效地提高企业办事效率，解决目前员工出勤管理问题，实现员工请出勤信息和缺勤信息对企业领导透明，使管理人员及时把握员工的情况，及时与员工沟通，提高生产质量。考勤管理系统是企业对考勤实行了信息化管理，考勤管理中主要涉及的管理任务有5个方面：部门信息管理、员工基本信息管理、考勤信息管理、考评信息管理以及系统管理。员工的基本信息、员工考勤、考评管理、系统用户管理，适用于机关、金融

和各企事业单位。为实现员工考勤数据采集、数据统计和信息查询过程的自动化，完善人事管理现代化，方便员工上班报到，方便管理人员统计、考核员工出勤情况，方便管理部门查询、考核各部门出勤率；准确地掌握员工出勤情况，有效地管理、掌握人员流动情况，适用于机关、金融和各企事业单位。第二章系统需求分析 2.1系统功能要求 (1)记录每个员工每天所有进入公司的时刻和离开公司的时刻。 (2)每天结束时自动统计当天的工作时间 (3)每天结束时自动统计当天迟到或早退的次数。 (4)对于弹性工作制，每天结束时自动统计当月的工时，并自动算出当月欠缺或富余的时间 (5)每个月末统计该月的工作时间判断是否足够 (6)每个月末统计该月的工作天数并判断是否足够 (7)管理人员查询并修改工作时间（特殊情况下修改） (8)管理人员账户管理（如设置密码等） (9)管理人员设定早退及迟到的条件，每个月的工作时间 (10)管理人员设定每个月的工作日期及放假日期 2．2 需求分析概述实际的管理和记录工作非常需要快速获知各个部门员工的每日出勤情况，

电子签到类别,最全面的电子签到方案介绍

什么是电子签到电子签到,是基于计算机技术、通信技术、身份识别技术及多媒体互动技术,是喜贴客智能科技（上海）有限公司独自开发地一项“凭证”类地移动数据业务新产品.喜贴客签到系统整合CRM客户关系管理系统、会前电子邀请函地特别定制、自动发送、现场电子签到、实时同步参会嘉宾信息统计和管理,实现会务会议“无纸化、高效、便捷、互动”,参会嘉宾充分感受“高效、创意、尊贵”地新型签到方式,并且充分支持了时下最为倡导地“低碳、环保”行动. 电子签到地发展条形码签到（Barcode）：条形码签到需要一套系统地支持,这套系统包括：条形码阅读器、条形码生成器、服务器等,系统提前为每位参会者提前生成条形码,并将条形码直接打印或粘贴在参会者地邀请函或会场出入证上,参会者持印有条形码地请柬或证件即可实现签到. 条形码系统地标签是由一组宽度不同地平行地条纹与空白,按照标准编码规则组成地标识,可以代表字母,数字等信息.其读写器则是激光扫描器.应用领域包括商品零售,图书流通,以及医疗卫生等领域.条形码大约在上世纪70年代开始被采用,使用范围日益扩大,至今已经有30余年地历史. 条形码用于签到地最大优势是成本低.操作简单,适合学术会议、商务会议和展会等.缺点是很容易损坏,而且不能编程,改写. 磁卡签到（MagneticStripeCards）：磁卡签到方式：与会者进入会场时,手持事先领取地磁卡,送进电子签到机里,签到机便即时将其姓名、号码等内容输入电脑,与会者入场完毕,签到情况便立即在电脑屏幕上显示出来.磁卡式签到适用于较大型会议. 磁卡地基底是PVC塑料片.上面安置有可存储信息地磁性条. 磁卡系统地优点是标签地价格低；但是阅读系统地成本偏高.标签可以做得比较坚固耐用,但是成本也相应提高.也可以嵌入其它介质,但是需要可见标签,才能完成读取. 磁卡地最大缺点是,只要具备了读写器,就可能比较容易地被伪造或改写. IC（智能）卡签到（SmartCards） IC卡签到根据距离远近分为接触与非接触式.接触式智能卡,在使用中容易出现接触不良地弊病,而且容易磨损.于是出现了非接触式智能卡克服了以上缺点,并得以广泛地应用. 非接触式签到：会议前,系统要求给每一位参会人员发放一张身份标识感应IC卡.姓名、照片、工作单位、联系方式等信息存入会议签到系统内.

员工考勤管理系统

考勤管理系统是企业对考勤实行了信息化管理，考勤管理中主要涉及的管理任务有5个方面：部门信息管理、员工基本信息管理、考勤信息管理、考评信息管理以及系统管理。因此，我使用Visual 数据库开发系统作了考勤管理系统。员工的基本信息、员工考勤、考评管理、系统用户管理，适用于机关、金融和各企事业单位。考勤系统的目的是为实现员工考勤数据采集、数据统计和信息查询过程的自动化，完善人事管理现代化，方便员工上班报到，方便管理人员统计、考核员工出勤情况，方便管理部门查询、考核各部门出勤率；准确地掌握员工出勤情况，有效地管理、掌握人员流动情况，适用于机关、金融和各企事业单位。利用指纹生物识别唯一性特征进行考勤。避免传统的纸卡、IC卡考勤机代打卡的缺点。指纹考勤机验证有1：1和1：N比对方式。指纹考勤机介绍随机配发软件包含前台系统和后台管理系统两大部分。其中，前台系统包含指纹签到及指纹登记两大模块；后台管理系统包含基本信息管理资料管理、考勤管理、薪资管理等四大模块。指纹签到实时识别考勤人的员工编号，并与当前时间一起写入到后台数据库中；自动判别是否已经在短时间内考勤过，若己考勤过则提示；对无指纹数据录入的员工可以使用员工编号加密码的方式进行考勤。指纹登记为员工登记考勤所需的指纹，每员工最多可以登记三枚；登记后比对，看登记是否成功，以及是否能够正确识别，若比对出错、可重新登录删除作废的指纹：登记无指纹员工的考勤密码。基本信息管理设置使用单位，并为正式用户注册：设置操作员(新增操作员默认密码均为707)及其权限：设置部门代码及部门名称；设置工种、职务、级别等基本治总代码及名称。员工资料管理员工入职及变更登记：查询及统计各部门在职人员；员工离职登记；查询及删除己离职员工；打印人事日报表：打印人事月报表；考勤管理设置考勤规则；设置轮班名称及排班班别；设置工种假期名称及放假日期；设置个人出差休假请假类别及日期；设置员工加班类别及日期；设置员工调班；设置特许考勤员工及日期；按日考勤统计及汇总；按月考勤统计；打印原始考勤记录

企业考勤系统设计与实现

企业考勤系统的设计与实现 1.1 课题背景及目的今天，计算机的价格已经十分低廉，性能却有了长足的进步。它已经被应用于许多领域，计算机之所以如此流行的原因主要有以下几个方面：首先，计算机可以代替人工进行许多繁杂的劳动；其次，计算机可以节省许多资源；第三，计算机可以大大的提高人们的工作效率；第四，计算机可以使敏感文档更加安全，等等。计算机已经成为我们学习和工作的得力助手，我们的生活也越来越离不开它。随着现代科技的进步，用计算机来进行考勤的管理也成为现代化企业运作必不可少的一部分。在过去我们的考勤工作都是人工完成的，不仅浪费了很多的人力跟物力，而且无法保证其准确性和透明度；给企业的管理带来了许多的不便。现在利用计算机来管理我们的考勤工作，大大降低了工作人员的工作量，提高了工作效率，使原本复杂和枯燥无味的工作变得简单而轻松了。计算机技术特别是数据库技术的发展为企业建立管理信息系统，甚至对改变管理思想起着不可估量的作用。实践证明信息技术已在企业的管理层面扮演越来越重要的角色。考勤信息管理系统中主要包括了员工的基本信息（姓名、性别、所属部门等），查询员工的基本信息，可根据员工的实际工资情况或实际的出勤情况查看员工的基本信息等；另外还有密码修改和帮助说明的功能。通过考勤系统我们能很容易地对公司员工的信息有一个基本的了解，可以很方便地知道员工的出勤情况，通过对员工出勤

信息的了解，就能计算出员工的实际工资。一切的统计和计算都计算机代为管理了，考勤信息管理系统对企业的合理化管理起到了很大的作用，它为企业信息化的建设打响了头炮，企业的信息化建设已成为现代各个企业发展的需要。企业考勤管理系统是一个企事业单位不可缺少的一部分,它的内容对于企业的决策者和管理者来说都是至关重要的，因此，企业考勤管理系统应该能够为用户提供充足人事管理的信息和快捷的管理查询手段，但一直以来人们使用传统的人工方式管理员工的上下班等信息，这种管理方式存在着许多缺点，诸如效率低，保密性差等，而且时间一长，将产生大量的文件和数据，这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难。随着科学技术的不断提高，计算机科学不断发展，其强大的功能已经被人们深刻认识，它已经进入了人类社会的各个领域并发挥着越来越重要的作用。作为计算机应用的一部分，使用计算机对企业考勤信息进行管理，具有着人工管理无法比拟的优点，它检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等，可减少更多的人力物力，这些都能够极大地提高企业的考勤管理效率，也是企业考勤管理科学化、正规化，与世界接轨的重要条件。因此，开发一个企业考勤管理系统是很有必要的，具有其特有的技术意义和管理意义。考勤系统是指一套管理公司的员工的上下班考勤记录等相关情况的管理系统。是考勤软件与考勤硬件结合的产品，一般为HR部门使用，掌握并管理企业的员工出勤动态。包括考勤记录、考勤分析两大功能。根据系统制定的考勤规则，自动分析出考勤结果，是考勤系统的核心。随着经济的飞速发展，愈来愈多的管理者认识到管理与效益是息息相关的，实现数据规范化、自动化的电脑管理，是一个管理规范、运作高效的企事业单位的必然要求。现在的市场竞争是知识的竞争，管理手段的竞争。谁有先进的技术设备和管理手段，谁就有成功的先机。但是，目前国内大多数企业在考勤时，依然使用的是传统的考勤方法，例如手工记录、签卡、机械打卡等。这样的考勤方法，不仅考勤速度慢，在考勤时需要专门人员在旁记录，统计，制成报表，当报表最后交到主管人员手上时，也许时间已经过了几天，这样根本不能发挥考勤真

电子签到功能说明表

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