送温暖献爱心活动总结结尾

送温暖献爱心活动总结结尾
送温暖献爱心活动总结结尾

送温暖献爱心活动总结结尾

【篇一】

今年6月30日是我省第五个“扶贫济困日”,根据连南县《关于在全县团员青年中开展“青春中国梦,扶贫献爱心”主题队日活动的通知》的精神,按照县有关要求,结合扶贫工作实际,我校广泛开展“扶贫济困”活动,6月25日,校团委面向全校学生开展了“青春中国梦,扶贫献爱心”捐款活动。

6月27日,学校团委带领团员青年们探望慰问了寨南敬老院的两位老人和两户贫困家庭,详细了解他们的生活情况,并向他们赠送了慰问品。

我校积极组织团员青年参与本次关爱活动,以实际行动奉献爱心,彰显人间温情,充分展现了团员青年们奋发向上、积极进取的精神风貌。通过本次活动,青年学生深刻了解了扶贫济困工作的重要意义,校团委号召全体青年学生把对党的热爱、对祖国和人民的热爱转化为投身和参与扶贫济困工作的具体行动,以实际行动为身边的贫困师生提供力所能及的帮助,发扬中华民族“扶贫济困、乐善好施”的传统美德。大家纷纷表示,将充分发挥青年生力军作用,进一步立足岗位,奉献青春促和谐,以实际行动为贫困老人贡献自己的力量。

【篇二】

一、活动背景:

爱是无私的,无论飘到哪里,都会融化。爱是石,擦然生命之火;爱是火,点亮生命之灯;爱是灯,带领我们走向光明。同在一片蓝天下,却有着截然不同的境遇。他们每一个充满期待的眼神无不触动着我们每个人的心弦,使我们仿佛有一种使命感,也驱使者每一颗善良的心想着能为孩子们做些什么。为此,我们特别发起了此次爱心募捐活动。如果可以的话,我们愿意用生命中的每一分每一秒去爱这个世界上需要被爱的每一个孩子,而现在我们能做的,是利用我们的每一分每一秒去做我们可以做到的事情。

二、活动目的:

1、呼吁丽水市民以募捐的形式奉献爱心,捐赠书籍、文体用品、现金等,为王

村口小学和新路湾小学筹集物资。

2、以我们现有的能力,通过实际行动去帮助那些需要帮助的孩子们。

3、通过此次活动的开展,培养我们对社会的责任感及使命感,带动和影响周围的人加入我们的爱心行动中,播撒爱心,收获爱心。

4、通过此次募捐活动,可以让我们为解决贫困孩子们生活、学习上的困难作出力所能及的贡献,用大家的力量共同托起孩子学生活、学习的希望。

三、活动主题:

爱心传递有你参与

四、活动时间:201x年6月5日

五、活动地点:中山街十字路口

六、活动主办单位及承办单位:丽水学院“行之行”实践队

七、活动对象:丽水全体市民

八、资源准备:

(一)横幅、课桌、凳子、相机、纸箱、传单、剪刀、胶布、笔、绳子、照片。

(二)活动相关资料、图片。

九、活动流程:

(一)前期准备:

1)吕燕召开会议,与各分队的负责人商讨相关事宜,分配任务

2)应涛负责咨询城管相关事宜,购买纸箱及传单的设计

3)章梦雅负责募捐箱的制作

4)赵金金,孙娉和易柳辰负责撰写宣传文案

5)赵金金,章梦雅和孙娉负责当天工作人员的分配与协调。

6)金森准备相机

(二)中期运作

1)叶松杰,应涛等人负责提前布置好活动场地,摆好桌椅,横幅,纸箱。

2)金森负责拍照。

3)王村口小分队的队员7:30在校门口集合,8:00到达目的地;12:30新路湾

小分队的队员交接工作;5:30妙高小分队的队员交接工作。

4)队员向过往的市民介绍活动内容及记录所捐赠的物品。

5)活动结束后应涛,盛水祥等人负责清理现场,将横幅收好。

(三)活动后期安排:

1)对活动募捐到的物资进行归纳清理,作出具体的统计,由各队队长协助组织部完成此项工作。

2)召开内部总结大会。

3)完成活动总结及活动资料的整理,并做备份留底。

十、注意事项:

1)活动期间,“行之行“实践队全体成员严谨认真实在做事。

2)全体队员传阅活动策划,了解活动的详细流程及各自负责的工作,按时到岗。

3)全体队员在活动前务必做好活动口头宣传工作,呼吁更多的市民参与到活动中来。

4)在活动过程中要注意恰当使用礼貌用语。

5)募捐过程中注意维持热烈的整体气氛。

6)合理保管捐赠物品,做好数量统计,严防丢失。

6月5号这一天,我们“行之行”暑期社会实践队在中山街献血屋前举行的爱心募捐活动,希望能募集到社会上的一些资金,为遂昌的一些山村小学添置一些文具和教具等等。经过大家一天的努力,还有广大市民的大力支持,我们总共募捐到3217元!虽然数额不是很多,但对我们来说这是一个非常可喜的数字,因为这远远超出了我们的预期和料想,当然这也说明了这次活动开展得非常成功。

好的方面主要体现在一下几点:1各队负责人能在活动开展前把队员的工作安排细致,到位。2队员与队员之间,队员与负责人之间能积极配合,大家的积极性很高。3队与队之间的交接工作也做得比较好,能把注意事项,任务的安排和一些经验及时告诉下一队,以免犯同样的错误。

当然也有做得不好的地方,为以后积累经验。1:由于我们是第一次开展这种活动,没有经验,再加上我们的一些想法不太成熟,做事不够老练,因此在活动刚开

始遇到困难时,有点泄气,在处理个人情绪的速度方面欠佳。2:我们的传单做得不够好,没有写明我们是怎样处理募捐到的资金的,这就会影响市民对我们的信任度;传单的设计,有些代表性的文字要大一点的。3:在图片宣传方面也不够好,照片太小。是否能选几张代表性的照片,把其放大,或许能起到视觉冲击的效果,同时也能增加影响力。

一天下来,虽然很辛苦,大家也疲惫不堪,但还是能看到一张张喜悦的笑脸。因为这次活动很有意义,让我们感觉到能为社会出一份力,且从中学到了很多东西。最后希望每个队员再接再厉,迎难而上!

2020年工会送温暖活动总结

2020年工会送温暖活动总结 ——WORD文档,下载后可编辑修改—— 新年的脚步悄悄地近了,欢乐的气氛开始洋溢。在这对新春的期待里,金城志愿者联盟聚集温暖,传递幸福。以下是“20xx年工会送温暖活动总结”,希望能够帮助的到您! 篇1:20xx年工会送温暖活动总结春节期间,市总工会发挥自身优势,精心安排、周密部署,深入开展了以“进万家门、知万家情、解万家难、暖万家心”为主题的送温暖活动,通过送法律、送岗位、送培训、送物质、送文化,切实解决了困难职工的过节难问题。欢迎阅读本文,更多优质内容,欢迎关注方案i网。 一、送温暖活动的主要内容: 这次送温暖活动,市总工会确定自元旦开始,到1月底结束。主要是协助安排市委、市政府和上级工会领导以及市有关部门的走访慰问活动;同时,市总工会将统一组织力量,抽调市总机关有关部门人员深入困难企业和特困职工家庭访贫问苦,认真搞好调查研究,切实掌握困难职工的生产生活状况,组织、指导基层工会开展好“五送”活动,具体帮助职工群众解难事、办实事、做好事。各级领导在走访慰问活动中重点了解的内容如下: 1、倾听下岗失业人员和特困职工的意见、呼声和要求,体察职工情绪,准确了解特困职工的生活状况及迫切需要解决的问题。 2、调查了解企业拖欠职工工资,特别是各地解决拖欠进城务工人员工资的情况,及时发现问题,促进问题的解决,井做好政策法规

的宣传工作。 3、调查了解企业离退休人员基本养老金按时足额发放、失业保险、城市居民最低生活保障等社会保障政策,以及促进下岗失业人员再就业政策的执行情况,督促政府有关部门尽快解决问题,确保各项政策落实到位。 4、贯彻落实市总工会《关于元旦春节期间继续开展送温暖活动的通知》的情况,开展送温暖活动的打算、措施等。 5、走访慰问企业困难职工、劳模先进人物和军转干部家庭,广泛宣传党的xx届五中全会精神和有关政策,做好职工群众的思想政治工作。 二、走访慰问的重点对象 l、下岗失业人员以及尚未纳入低保范围的特困职工; 2、因大病、灾害等原因造成家庭特别困难的职工; 3、企业中生活困难的劳动模范和军转干部及单亲女职工。 三、组织形式 省总工会领导来临沂走访时,除听取市总工会汇报外,还要听取走访困难企业、特困职工家庭所在县区工会汇报(每户1000元慰问金),了解特困职工的思想和生活状况,倾听他们的意见要求,检查指导工会送温暖活动的安排和开展情况。 市及市有关部门领导分组走访慰问的形式和对象,由有关部门和单位另行安排。其中,工会负责困难企业中特困户的名单确定和走访安排。各县区工会要分别确定两个特困企业,并从每个特困企业中确

“走基层、送温暖”主题活动开展情况工作总结报告

“走基层、送温暖”主题活动开展情况工作总结报告根据市委《关于组织开展好“走基层、送温暖”主题活动的通知》(遂委走组〔XX〕1号)要求,我局统一思想,提高认识,精心组织,扎实开展“走基层、送温暖”活动。现将有关情况报告如下。 一、强化组织领导,抓牢“走基层”活动开展 为切实将“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动抓好抓出特色,确保取得的成效,把各项工作落到实处,我局成立了以局党组书记、局长昝中国为组长,党组成员为副组长,各科室、直属事业单位负责人为成员的“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动工作领导小组,设立了专职办公室和工作人员,具体负责走基层活动的日常工作,建立起了全员参与、整体联动的领导体制和工作机制,形成了“一把手”负总责,班子成员各司其职,科室单位全面参与,全力推动“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动开展的工作格局。 二、精心谋划方案,丰富“走基层”活动内容 要求全体党员干部要以思想上为民利民、工作上便民惠民、作风上亲民爱民,进一步加强党性锻炼,改进作风,推动全市环境保护工作持续发展为总体要求,以推进农村连片环境综合治理为抓手,以改善生产生活条件,提升发展水平为目标,全面落实深入基层听民意、宣传培训强民智、落实项目惠民生、化解矛盾促民和、勤送温暖聚民心、建强班子带民富和转变作风顺民愿等

七项任务。 三、践行活动要求,落实“走基层”活动行动 一是开展送温暖活动。根据遂宁市环境保护局《开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动实施方案》,1月16日,局党组书记、局长昝中国率领市环保局党组成员、局机关中层干部、直属事业单位负责人深入到联系的大英县回马镇文武村、芦林沟村慰问了30户贫困户(党员),给他们分别送上了大米、食用油和现金,并祝福村民春节愉快、身体健康,在村两委的带领下,市环保局帮助下,早日走上小康道路。在文武村,我局党员干部还以个人名义分别对结对帮扶的20户村民给予了现金慰问。1月9日-10日,局领导杨永生、沈剑飞、付小斌、张凯分别带领相关科室单位人员,深入到蓬溪县环保局、射洪县环保局、安居区环保局、船山区天兴社区开展调研活动,收集到了总量减排核算、农村环境连片整治、环境信访投诉处理、生态文明建设、核与辐射安全管理、环境监管能力建设以及联系村、社区的发展,困难群众的帮扶等方面的意见和建议50条,指导基层环保局建立民生诉求台账、联系村(社区)的困难群众台账、不稳定因素台账。1月22日,昝中国回访了天兴社区,要求社区在春节期间做好困难群众的慰问、帮扶工作和节日期间的安全、治安,组织群众过一个欢乐祥和的春节 二是开展摸底调查。节日前后,我局安排全体干部职工分批到联系的大英县回马镇芦林沟村、文武村和船山区天兴社区,逐

扶贫送温暖活动总结

扶贫送温暖活动总结 为切实解决生活贫困的大众民生的生活难题,根据上级工会的统一指挥,这次我们开展了春节扶贫帮困送温暖活动。以下是“扶贫送温暖活动总结”,希望能够帮助的到您! 扶贫送温暖活动总结【一】 一、建立困难员工档案 分公司领导高度重视,安排工会及相关单位按通知精神,对因子女入学、本人或直系亲属患重大疾病造成家庭经济困难的员工及离退休职工,因遭受意外灾害造成家庭经济困难的员工及离退休职工,生活上有困难的员工遗属,或存在其它特殊困难的员工及离退休职工进行详细的调查摸底,在对特困员工的调查中着重对家庭人均生活水平低于武汉城镇居民最低社会保障标准的困难家庭;因患病、交通事故、自然灾害造成巨大经济损失的困难家庭;长期患病,医药费支出较大的困难家庭;因子女求学,造成收不抵支的困难家庭进行详细了解。 在认真调查核实的基础上,**部门建立了较为详实的电子版困难员工档案。 二、制定具体帮扶计划 根据困难员工档案,公司领导召开专门会议,专题研究了对困难员工的帮扶工作实施计划及帮扶标准,并根据困难情况逐个制定了困难补助金发放标准。经过会议审定了公司困难

员工及家庭帮扶名单。其中按分配比例要求上报省公司特困 员工**人、一般困难员工***人。 为将企业的关怀传递到分公司困难员工手中,将温暖送到他 们心中,分公司还制定了具体的帮扶安排,***万元扶贫帮 困专项资金能及时送到苦难员工手中,让他们都能够渡过一 个欢乐祥的春节。 三、帮扶工作落实到位 为了把扶贫帮困送温暖工作做好做实,分公司领导班子分头 出发,专门走访了七名特困员工,将困难补助送到特困员工 手中,向困难员工表达了公司对他们的关心,鼓励他们保持 对生活的信心。还组织片区经理带队,对一般困难员工进行 慰问。 在慰问过程中,公司领导班子还慰问了困难员工所在的站点,送上慰问物资和祝福,与员工亲切交谈,详细询问站内员工 生活安排和节日期间的安全工作部署等情况,让一线员工切 实感受到了公司关心基层的务实作风及节日的浓浓暖意。 四、组织节前员工慰问 为让全体员工感受到公司的关怀,使基层员工过一个祥和、温暖的春节,按照上级公司“送温暖”活动精神,分公司合 理使用**万元“送温暖”资金,一方面以**为单位,给一线 员工送上以***的春节慰问物资。另一方面积极配合,组织 好***慰问活动。

献爱心活动总结

献爱心活动总结 引导语:献爱心,让生命更有意义和价值。下面是xx 为大家精心整理的关于献爱心活动总结范文,欢迎阅读! 一: 在我们的学校里,多数孩子都过着衣食无忧的幸福生活,但是也有个别学生因为各种原因而生活贫困。为了帮助这些贫困儿童解决一些生活上的困难,让他们能感受到学校这个大家庭的温暖,让“爱”的乐章在每个贫困孩子的心中奏响,让他们健康成长,增强他们生活和学习的信心,也为了启迪全校的少先队员对贫困的认识,意识到还有很多贫困的小朋友生活困难,培养他们“关爱他人从身边做起,从点滴做起”的意识,培养有爱心的人,成就大家高尚的人生,同时也为了教育广大的少先队员珍惜眼前的美好时光和学习机会,我校少先大队在11月12日开展了“手拉手献爱心”——情系贫困学生捐助活动。 此活动少先大队从11月5日就开始着手准备了。首先是大队部发出了“手拉手献爱心”活动倡议,然后各中队辅导员利用班队会课向队员介绍贫困儿童的情况,进行献爱心活动动员教育。此次活动得到了全校领导、老师和同学们的大力支持,仅三天时间,全校学生就捐衣物233件、现金元、本子627本、铅笔和钢笔442支、笔袋9个、直尺8把、

水彩笔3盒,此外还有帽子、牙刷、圆规、鞋子等,献出了队员们的颗颗爱心! 考虑到学生的自尊心,我们进行了小范围的捐赠活动。11月12日,在我校的会议室举行了由我校部分领导和18名贫困儿童参加的“手拉手献爱心”——情系贫困学生捐助活动。学校根据贫困生的年龄、性别、家庭实际情况等,将队员们捐赠的东西分成了18份,分别捐赠给了18名贫困儿童。看到他们感动的、开心的笑脸,我们真是感到欣慰,也别有一番滋味在心头! 此次活动开展的非常成功,以后我们会继续开展此类活动,努力使所有的孩子们都能在我们毛家店小学这个幸福的大家园里健康快乐的成长! 二: 冬季来临,天气渐渐冷了,为给老人送去一份关爱和温暖,消除他们的孤独感,丰富他们的精神生活,使老年人的夕阳生活更丰富更快乐,增加老年人的幸福感,同时也为了让同学们理解这个集体的存在价值,理解爱心社的意义,明确自己的作为其中一员的定位,20XX年11月24日,信息学院社团部爱心社组织爱心社成员去长清区南山庄园老年公寓开展了爱心社冬季献爱心活动。在社团部委员张迎伟的带领下,爱心社成员及20XX级计软本的部分同学等共计28人参加了此次活动。

2020年工会送温暖活动总结

2020年工会送温暖活动总结 新年的脚步悄悄地近了,欢乐的气氛开始洋溢。在这对新春的期待里,金城志愿者联盟聚集温暖,传递幸福。以下是“20xx年工会送温暖活动总结”,希望能够帮助的到您! 篇1:20xx年工会送温暖活动总结 春节期间,市总工会发挥自身优势,精心安排、周密部署,深入开展了以“进万家门、知万家情、解万家难、暖万家心”为主题的送温暖活动,通过送法律、送岗位、送培训、送物质、送文化,切实解决了困难职工的过节难问题。欢迎阅读本文,更多优质内容,欢迎关注方案i网。 一、送温暖活动的主要内容: 这次送温暖活动,市总工会确定自元旦开始,到1月底结束。主要是协助安排市委、市政府和上级工会领导以及市有关部门的走访慰问活动;同时,市总工会将统一组织力量,抽调市总机关有关部门人员深入困难企业和特困职工家庭访贫问苦,认真搞好调查研究,切实掌握困难职工的生产生活状况,组织、指导基层工会开展好“五送”活动,具体帮助职工群众解难事、办实事、做好事。各级领导在走访慰问活动中重点了解的内容如下: 1、倾听下岗失业人员和特困职工的意见、呼声和要求,体察职工情绪,准确了解特困职工的生活状况及迫切需要解决的问题。 2、调查了解企业拖欠职工工资,特别是各地解决拖欠进城务工人

员工资的情况,及时发现问题,促进问题的解决,井做好政策法规的宣传工作。 3、调查了解企业离退休人员基本养老金按时足额发放、失业保险、城市居民最低生活保障等社会保障政策,以及促进下岗失业人员再就业政策的执行情况,督促政府有关部门尽快解决问题,确保各项政策落实到位。 4、贯彻落实市总工会《关于元旦春节期间继续开展送温暖活动的通知》的情况,开展送温暖活动的打算、措施等。 5、走访慰问企业困难职工、劳模先进人物和军转干部家庭,广泛宣传党的xx届五中全会精神和有关政策,做好职工群众的思想政治工作。 二、走访慰问的重点对象 l、下岗失业人员以及尚未纳入低保范围的特困职工; 2、因大病、灾害等原因造成家庭特别困难的职工; 3、企业中生活困难的劳动模范和军转干部及单亲女职工。 三、组织形式 省总工会领导来临沂走访时,除听取市总工会汇报外,还要听取走访困难企业、特困职工家庭所在县区工会汇报(每户1000元慰问金),了解特困职工的思想和生活状况,倾听他们的意见要求,检查指导工会送温暖活动的安排和开展情况。 市及市有关部门领导分组走访慰问的形式和对象,由有关部门和单位另行安排。其中,工会负责困难企业中特困户的名单确定和走访安

2021春节慰问活动总结

2021春节慰问活动总结 【 - 残联慰问活动工作总结】 篇一 春节即将来临,为了搞好两节期间对特困孤儿、单亲学生、留守儿童、孤寡老人及困难残疾人家庭的走访慰问工作,及时将社会关怀和群众的爱心送达到户,确保让他们过个温暖、祥和的节日,特制定如下慰问工作方案: 一、领导机构 成立元旦、春节慰问工作领导小组,由爱心社社长任组长,副社长任常务副组长,各县区、社区会员等骨干志愿者任副组长,秘书处、宣传部、后勤处、财务科等相关科室为成员单位,领导小组下设办公室,具体负责领导小组的日常工作。 各社区要根据实际情况成立相应工作机构。 二、慰问对象及程序 慰问对象分类:

1、特困孤儿、单亲学生、留守儿童及困难残疾人家庭10户,1000元。 2、已经调查落实的75岁以上特困家庭中的老人5人,500元。 3、看望20xx年度资助过的学生(表现优秀的:学习优异或助人为乐的)5人,500元。 4、在看望过程中,号召社会爱心朋友给予生活用品的捐赠:食用油、大米、白面或群众捐衣,估约需捐款3000余元。 合计需要慰问金5000元。各县区根据实际情况而定,并将活动资料报于402爱心社团,由宣传部通过腾讯、新浪微博、长城网论坛和百度贴吧对外公布进展情况。 以上慰问对象由爱心社团统一制定慰问对象情况登记审批表,由各社区或注册志愿者调查摸底、审核后交爱心社统一汇总、综合平衡而定。 三、资金

1、(1)由爱心社团通过网络募捐筹集。 (2)带领社会志愿者走基层,深入山区或贫困家庭中直接送交。 2、各社区可发动当地单位、公司和爱心人士进行募捐,开展对口扶贫帮困,所募集善款和物资纳入当地的送温暖活动当中。 模板,内容仅供参考

学校春节送温暖活动总结

学校春节送温暖活动总结 春节送温暖活动总结怎么写,欢迎阅读学校春节送温暖活动总结范文,欢迎阅读。 学校春节送温暖活动总结(一) 一个小组五个人,一个读大学的小女生,今年毕业现在已经自己出来创业的兄弟俩,还有一个做销售的哈尔滨大哥。具体分工是两个人维持出入口的秩序,两个人看饮水机以及烧开水,一个负责巡场。我负责的是出口——只许出不许进的那个门口,以及为新来的旅客派发纸垫和棉被。刚上去三楼的时候发现不是很多人,估计只有两百左右,比起这层楼最高峰那晚的一千人算是少多了。天气好,时间早,人就少,都去火车站那头为回家的“梦想”而奋斗去了。 春节期间,我校工会主席林桂珍与学校副书记副校长李建伟、闫春眀、刘宏图等一起组织开展了全校“敬老助老,温暖和谐”为主题的走访活动,让老教师们度过一个温暖详和的春节,把党支部、工会的关怀送至各家各户,总结如下: 一、为做好20XX年送温暖工作,在12月25日就“两节”送温暖工作学校专门召开办公会会议,要求20XX年元旦春节送温暖活动,必须做到走访慰问困难职工(尤其是老教师)要全面。工会牵头负责认真落实,精心策划周密安排,要求党、政、工齐抓共管,工会组织实施。为“两节”送温暖活动做好前期工作。为确保“两节”期间的送温暖工作落到实处,工会就对特困职工进行了认真细致的摸底排查,一是工资收入低的困难职工;二是对于重大疾病、重大事故、意外灾害、子女教育、各类灾害等原因造成家庭生活特别困难的职工。诸如将李咏梅老师(其丈夫肺癌去世、去世前无固定收入、儿子读书)、李真老师(本人乳腺癌手术不能上班、孩子上学)、赵志富老师(本人中风多年,老伴无工作)登记建档,建立困难职工档案; 二、春节前夕,工会主席与各位副校长、副书记带着慰问品走访慰问了各位退休老教师等,为他们送去了慰问品和新春的祝福、学校的关怀以及工会的“温暖”,让他们感受到社会主义大家庭的温暖和学校领导的关怀。同时感谢他们为教育事业辛勤耕耘几十年,无怨无悔的奉献精神。听取他们对学校教育发展的好的建议。并祝他们在新的一年里身体健康,生活愉快。 学校春节送温暖活动总结(二) 为进一步贯彻落实我校关于20xx年冬日送温暖活动的要求,充分体现我校对特殊学生的关怀,切实为特殊困难学生群体送温暖、献爱心。口腔医学院在严冬到来之际,积极响应学校的号召,加入到冬日送温暖活动中来,并向我院困难学生群体送去温暖。 此次口腔医学院开展了送保暖内衣的活动,活动期间我院党总支副书记郭艳副书记亲临现场向10名受助学生亲手送去一份保暖内衣,此外,学生辅导员杨锋和吴文文两位老师也在现场与每一位同学就学习与生活展开一系列交谈。晚上,两位辅导员老师还去了学

敬老院献爱心活动总结2篇

敬老院献爱心活动总结2篇 第1篇:敬老院献爱心活动总结 我们身上流淌着炎黄的血脉,烙印着儒家的思想精髓,因此我们也必将承载着我们源远流长而又厚重的人文思想,“爱心”便是其中的精髓,爱心是修养,是文化,更是人性中的美丽,而“尊老”“敬老”“爱老”作为对爱心的一种阐释,作为中华民族的传统美德,值得我们去继承和发扬,作为新世纪的大学生,我们更有义务和责任去肩负起这一历史使命。 本着了解老人的生活的同时带给他们快乐为他们晚年孤寂的精神世界献上一份关爱,我们武汉工程大学环城院学子展开了环城学子福利院献爱心活动。 本次活动是由环城院团学联组织负责的,由15名团学联成员组成,由任鹏老师带队于20xx年4月1日展开的,不幸的是那天的天气很差,阴沉的天加上忽大忽小的阵雨,但这些不但没有削减我们的兴致,反而让大家感觉到这正是体现了我们不怕困难,顶风冒雨,只为给老人们献上一份爱的精神,我们带着慰问品,搭着公交抵达福利院。 走进福利院,我们右手边第一座楼的四至八楼便是福利院老人们居住的地方,在与福利院负责人打过招呼,放下慰问品后,我们迅速分做了5个小组,每组3人负责一个楼层

对老人们进行爱心服务。据了解,四楼五楼居住的是身体相对健壮的老人,六至八楼居住的大都是躺在床上,生活无法自理的老人。 我们同老人们手握手,心贴心的交流,为老人清理房间,剪指甲,捶背,按摩,换来的是老人们会心的微笑,感动的泪水,他们大都很健谈,有位老人还为我们唱起小曲,气氛很融洽,临走时,院里的负责人也甚为感动,同我们一行15人和老师和老人们合影留念,活动圆满结束。 此举不仅是对我们大学生社会实践能力和社会公德意识的培养和提高,同时也树立了我们环城院乃至我校乐于奉献爱心,尊老爱老的良好形象,也向社会各界宣传了“尊老”“爱老”的美德。 当然,从本次活动我们也发现了一些不足和值得改善之处。 首先,由于本次是第一次去,大部分事情是在福利院做的临时安排,尽管很顺利,但是我们还是应该具备一些未雨绸缪的能力,比如人员任务的分配,以及一些关于慰问老人,与老人交流过程中的注意问题。 其次,据本次了解,有些老人不是湖北当地人,他们更加期待着有个老乡,用一口家乡话进行交流,因此我们应该多发动一些非团学联甚至全校的学生参与其中。 最后,为丰富老人的精神生活,我们应该再准备一些小

2021年工会送温暖活动总结

2021年工会送温暖活动总结 新年的脚步悄悄地近了,欢乐的气氛开始洋溢。在这对新春的期待里,金城志愿者联盟聚集温暖,传递幸福。以下是“20xx年工会送温暖活动总结”,希望能够帮助的到您! 篇1:20xx年工会送温暖活动总结 春节期间,市总工会发挥自身优势,精心安排、周密部署,深入开展了以“进万家门、知万家情、解万家难、暖万家心”为主题的送温暖活动,通过送法律、送岗位、送培训、送物质、送文化,切实解决了困难职工的过节难问题。欢迎阅读本文,更多优质内容,欢迎关注方案i网。 一、送温暖活动的主要内容: 这次送温暖活动,市总工会确定自元旦开始,到1月底结束。主要是协助安排市委、市政府和上级工会领导以及市有关部门的走访慰问活动;同时,市总工会将统一组织力量,抽调市总机关有关部门人员深入困难企业和特困职工家庭访贫问苦,认真搞好调查研究,切实掌握困难职工的生产生活状况,组织、指导基层工会开展好“五送”活动,具体帮助职工群众解难事、办实事、做好事。各级领导在走访慰问活动中重点了解的内容如下: 1、倾听下岗失业人员和特困职工的意见、呼声和要求,体察职工情绪,准确了解特困职工的生活状况及迫切需要解决的问题。 2、调查了解企业拖欠职工工资,特别是各地解决拖欠进城务工人员工资的情况,及时发现问题,促进问题的解决,井做好政策法规的宣传工作。 3、调查了解企业离退休人员基本养老金按时足额发放、失业保险、城市居民最低生活保障等社会保障政策,以及促进下岗失业人员再就业政策的执行情况,督促政府有关部门尽快解决问题,确保各项政策落实到位。 4、贯彻落实市总工会《关于元旦春节期间继续开展送温暖活动的通知》的情况,开展送温暖活动的打算、措施等。 5、走访慰问企业困难职工、劳模先进人物和军转干部家庭,广泛宣传党的xx届五中全会精神和有关政策,做好职工群众的思想政治工作。 二、走访慰问的重点对象 l、下岗失业人员以及尚未纳入低保范围的特困职工;

最新 开展慰问活动的总结 五篇-精品

开展慰问活动的总结五篇篇一:开展慰问活动总结 按照县委、县政府统一要求和部署,驻##村工作组活动以来坚持以人为本、执政为民的理念,严格贯彻落实区、地、县三级关于开展加强基层建设年活动文件精神,结合上级安排,迅速制定措施,明确责任,狠抓落实,有利地推动了¥¥村各项慰问活动深入开展,充分体现了党和政府对人民群众的深切关怀。现将慰问工作情况汇报如下: 一、认真做好慰问对象的调查摸底工作 工作组驻村后,迅速召开成员及村“两委”干部会议,以组为单位,对村“五保户”、老党员、老干部、贫困户等进行了摸底排查并做好记录,全面了解和掌握情况,为节日期间和今后的慰问工作奠定了基础。 二、扎实开展各种形式的慰问关爱活动 工作组根据调查摸底所掌握的情况,重点围绕这部分特殊群体,让他们有衣穿、有饭吃、有病医,积极采取各种有效形式广泛开展慰问关爱活动,送去党和政府的温暖。 3月4日,春节之际,工作组全体成员在县政府副县长、组长¥¥同志的带领下,在支部书记%%同志的陪同下,深入老党员、老干部、贫困户家中走访慰问,共慰问9户,送去慰问金200元,了解他们的节日物资准备情况,具体困难和问题,并尽力帮助和解决。 3月5日,工作组以送慰问金的形式,深入村“两委”干部家中,亲切慰问了支部书记%%等6名村干部,并送去了500元慰问金,祝愿他们过上一个欢乐祥和的春节。 3月8日,工作组借召开基层建设年活动动员大会之际,联合村委会采取集中送礼品的形式,慰问了¥¥200余名¥¥群众,为村民们送去了饭盒、水瓶、毛毯等家用物资共计2000元,使他们温暖过节。 5月11日,通过回访慰问的形式,全体成员再次把温暖送进2户老党员、2户老干部和4户贫困户家中,为他们送去了大米、砖茶等生活必需品共计960元。 三、多方结合,共建和谐社会 工作组全体成员活动中高度重视、统筹安排、做好表率,充分利用自身优势,结合乡党委、政府、村委会真切关心、真情帮助农牧民群众过上了一个温暖愉快的@@新年,这是深入贯彻落实科学发展观,构建和谐社会的必然要求,又是节日惠民,彰显制度优越性的一大举措。

春节送温暖活动情况汇报

春节送温暖活动情况汇报 篇一:关于2016年春节期间开展送温暖活动总结 关于2016年春节期间开展送温暖活动总结为响应市委切实 帮助困难职工的号召,根据市教育局党委办公室《关于2016年春节期间开展为困难职工送温暖活动的通知》精神,我校于2016年春节前开展了为困难职工送温暖活动,现将活动开展情况总结如 下: 一、高度重视 春节期间送温暖走访慰问活动,是贯彻党的十八届五中全会 精神、全面落实科学发展观的重要举措,是加强单位自身建设, 改进工作作风,加强与职工群众密切联系的具体实践,是切实保 障和改善民生、构建和谐社会、和谐校园的具体表现。 我们充分认识到了解决困难职工生活问题的重要性,进一步 增强了责任感和使命感,一把手亲自负责,把送温暖活动作为一 次重要政治任务组织好、开展好、落实好。 二、主要内容 在“结对帮扶送温暖”活动中,我校领导班子深入到困难职 工家中,进行了走访慰问。 寒流未退,人心却暖。1月26日上午,我校副校长涂坤、校 办公室主任米森、副主任付春笑一行人驱车赶往六十多公里外的 岗子窑煤矿,分别慰问了80岁的芦世卿老人和73岁的宋发元老人。

在老人家中,涂校长详细询问了他们的家庭生活情况和身体状况, 为两位老人各送上了一袋大米和一桶 食用油,并对他们表达了问候和新春的祝福。 安阳市第三十七中学 2016年1月27日 篇二:2012年元旦春节期间开展送温暖活动情况汇报 2012 年元旦春节期间开展送温暖活动情况汇报根据省工会《关于 2012 年元旦春节期间开展送温暖活动的通知》的精神和要求, 2012 年元旦以来,公司工会积极开展了送温暖活动,现 将工作总结汇报如下:我公司领导对送温暖工作高度重视,公司 工会结合贯彻落实党的十七大和中国工会十五大精神,深入开展 困难职工生活状况调查,认真制定了送温暖活动方案,使送温暖 活动有序展开,从解决困难职工最关心、最直接、最现实的利益 问题入手,把党和政府的温暖以及公司的关怀送到每一户困难职 工家中。为保证每一名困难职工都能过上一个高兴、平安、幸福 的节日,公司工会把送温暖作为节前重点工作,建立了节日送温 暖和帮扶工作的长效机制,重新输理和调查被慰问对象的相关信 息,做好数据统计工作,为两节期间送温暖工作提供了可靠的依 据,确保扶贫帮困全覆盖。从 2011 年 12 月下旬至 2012 年 1 月中旬,我公司由党委副书记、工会主席带队,先后对离退休职 工、长期患病生活有困难职工、生产骨干等近 30 户家庭进行了走访慰问,送去慰问金和各种慰问物品,帮助他们解决生活中的

送温暖献爱心活动总结

送温暖献爱心活动总结 爱是无私的,无论飘到哪里,都会融化。爱是石,擦然生命之火;爱是火,点亮生命之灯;爱是灯,带领我们走向光明。以下是小编为您整理的送温暖献爱心活动总结相关资料,欢迎阅读! 送温暖献爱心活动总结1 在今年开展的“送温暖、献爱心”社会捐助、对口支援贵州灾区和贫困地区捐款捐衣活动中,全市人民积极踊跃,共捐助衣被220万件,捐助的衣被已于11月7日集中装上火车运往贵州,其中发往铜仁地区125万件、六盘水市95万件。另外,截止到11月30日,全市已接收到社会各界捐款520万元,将于近期拨付贵州,支援灾民修建过冬房。 今年青岛市“送温暖、献爱心”活动呈现以下特点: 一是行动快。在中宣部、民政部等部门召开“全国‘送温暖、献爱心’社会捐助电视电话会议”后,10月17日,市政府立即召开了“全市‘送温暖、献爱心’社会捐助活动动员大会”,市“五大班子”、“六大工委”和市直部门领导及12区市政府分管领导、民政局长参加。市政府领导讲话,要求全市各级党委、政府充分认识社会捐助、支援贫困地区、贫困群众工作的重大意义。市政府下发了《关于在全市开展捐助活动月的通知》要求把做好社会捐助工作,作为向人民

群众进行社会主义精神文明和中华民族传统美德教育的好形式,认真抓紧抓好。各区市按照会议要求迅速成立了捐助活动领导小组,由分管区市长担任组长,在民政局设立社会捐助办公室。各区市普遍召开了动员大会,明确提出了任务要求。各大单位、各大系统都能分工专人负责,形成了各级领导亲自抓,层层有人具体抓的局面,全市上下立即进入宣传发动阶段,为今年捐助活动的顺利进行打下了坚实的基础。 二是立意高。今年开展的“送温暖、献爱心”捐助活动,活动与已经开展十年的“扶贫济困送温暖”活动相结合,在全国组织的一次捐款、捐衣被活动。青岛市对口支援的贵州省铜仁地区、六盘水市,先后遭受雪灾、低温冷冻、干旱、风雹、洪涝、病虫、滑坡泥石流等灾害,特别是上半年风雹和强降雨袭击以及6月下旬至9月中旬的旱情,人员伤亡惨重,房屋倒损严重,给灾区人民群众生产生活带来了严重的困难。要怀着深厚感情把捐助活动作为实践“三个代表”重要思想,作为立党为公、执政为民的具体行动、重要举措来落实,当作维护最广大人民群众根本利益的具体体现和对保持共产党员先进性教育活动成果的又一次检验,作为一项严肃的政治任务来完成。青岛市把搞好今年捐助活动提升到落实十六届六中全会精神和建设和谐社会的要求,提出了“送温暖、献爱心,贵州青岛一家亲”活动主题。 三是宣传到位。活动开展后,青岛报纸、电台、电视台

工会送温暖活动工作总结

工会送温暖活动工作总结 总工会开展冬季送温暖及节日慰问活动,是时候进行总结了,本文为大家整理了工会送温暖活动工作总结,仅供参考! 篇1:工会送温暖活动工作总结为更好地贯彻党的xx届四中全会及省、市、县会议精神,全面落实科学发展观,使全乡的困难群众度过一个温馨祥和的春节,根据县委关于做好“两节”期间困难群众慰问工作的通知要求,我乡从解决干部群众最关心、最直接、最现实的问题入手,在春节前轰轰烈烈地开展了以“办实事、送温暖、解难题、促发展”为主题的送温暖慰问活动,以实际行动把党和政府的关爱送到了千家万户。 一、领导重视,制定方案,精心组织。 为做好办实事、送温暖工作,乡党委、政府在2月2日就春节送温暖工作专门召开全体乡干部动员部署会,要求各包村干部春节送温暖活动,必须做到走访慰问困难群众全覆盖。各村各部门认真落实乡党委的总要求,精心策划、周密安排,要求建立以一把手负总责、有关部门协调联动的领导机构和工作机构,制定了分级管理、分片包户、责任明确的实施办法,为春节送温暖活动做好前期基础工作。 二、摸底排查,明确对象。 为确保“两节”期间的送温暖工作落到实处,各包村干部在去年12月初就对全乡特困群众进行了认真细致的摸底排查,登记建档,将关注焦点重点投向四类困难群体。一是卸 任的老干部;二是建国前的老党员;三是家庭生活特别困难的群众;四是五保户和低保户。 三、领导带头,访贫问暖。 2月4日,由乡党委书记、政府乡长带领的党政领导班子,分成5个慰问组,分赴26个行政村,对35名卸任的老干部、老党员、特困户进行慰问,分别为他们送去了100元慰问金、1袋大米、2斤糖果、1床棉被、1件棉大衣,并带去节日的问候,切实把党和政府的关怀和“温暖”送给特困群众,让他们感受到社会主义大

春节送温暖活动总结

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春节送温暖活动总结 为认真实践“三个代表”的重要思想,深入贯彻党的十七大精神,更好地发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用,切实解决困难员工的生活问题,进一步推动送温暖工程的经常化,按照集团公司工会(xx)54号《关于在2010年元旦春节期间继续开展“送温暖”活动的通知》文件要求,积极响应集团公司“进千家门,知千家情,解千家难,暖千家心”送温暖活动,我公司认真开展了2010年元旦春节慰问送温暖活动,现将该次活动小结如下: 一、领导重视,统一部署 公司领导十分重视开展元旦春节送温暧慰问活动,公司召开党、政联席会议,专门对春节期间送温暖活动进行布置,决定开展形式多样的春节慰问活动:一是在元旦春节前夕对困难员工,特困员工由工会进行一次困难补助;二是拨出春节慰问专款,对全公司公亡(烈士)家属,二期以上矽肺病人员、离退休干部职工以及退养人员共计339人进行春节慰问,其中发放春节慰问款115540元,并按照要求普遍进行一次走访慰问,把温暖送给每个员工;三是对在档的13户特困户公司领导及工会干部亲自逐一登门走访,分别送上800-1200元的慰问款;四是对伤、病住院员工派专人进行看望、慰问;五是向上述人员发出慰问信;六是个别路途遥远不能走访的,进行电话、信函表示慰问。由于领导重视,人力和资金上得到了根本的保证,有力推动了元旦春节慰问活动的开展。 二、突出重点、措施有力 公司工会以强烈的使命感和责任感,把它摆上工会的重要议事日程,切实抓好困难员工的生活保障工作,维护职工的合法权益,为了切实做好元旦春节慰问工作,公司工会首先对公司所有人员状况进行了一次普遍摸底调查工作,并克服了人员居住分散,居住在外地离退休老人多,分散面广、交通不便等诸多困难,特别是对居住在偏远山区,山高路远平时难以联系的离退老人,逐一进行了事前专访或专门联系落实到人,及时发现了困难人员生活中存在的问题通过在元旦前集中一段时间做好特困员工人员家庭的核实摸底工作,及时调整充实了特困员工档案,摸清了底数,为送温暖活动提供了可靠的依据。在实施送温暖活动中,我们注重突出重点,将生活一般相对困难和特别有灾有难大病等的区别开来,如特困、大病致贫员工、特困单亲家庭等,进行一一有重点的排列确认,采取有针对性地进行困补等措施和办法,切切实实的为他们排忧解难。由于抓住重点采取有力的措施,使真正有困难的员工得到了及时的帮助,收到了较好的效果。 三、做实做细,落到实处

春节送温暖献爱心活动总结5篇

春节送温暖献爱心活动总结5篇 新春佳节将至,为确保特殊家庭及困难群众度过一个温暖、祥和的节日,很多地方都会开展春节送温暖活动,下面小编给大家分享一些春节送温暖献爱心活动总结,希望能够帮助大家,欢迎阅读! 春节送温暖献爱心活动总结1 按照《关于抓好春节期间返乡流动党员创先争优活动的通知》(羊创先办发﹝﹞1号)要求,为进一步深化学习实践科学发展观活动,把党的关怀和温暖送给每一位流动党员,使每位返乡流动党员过上一个欢乐、祥和的春节,我街道于1月24日-25 日扎实开展了对流动党员走访慰问活动。在整个活动中,我街道共走访慰问流动党员6人(共有流动党员15人,今年返乡的流动党员6人),组织他们召开一次座谈会,进行领导点评和民主评议,并对生活困难的返乡流动党员发放慰问金和慰问物资,为他们解决实际困难。 一、高度重视,加强领导。关心爱护党员特别是关怀帮扶生活困难党员和返乡流动党员,是我们党的优良传统。我街道深入贯彻落实科学发展观,积极应对当前严峻经济形势,促发展、保

民生、保稳定、保中央方针政策贯彻落实的高度,充分认识做好这次走访慰问工作的重要意义。街道党委、政府于1月23日召开了专题会议,研究部署了春节期间走访慰问返乡流动党员工作,成立了领导小组,统一了时间安排和活动形式,保障了慰问经费。 二、认真摸底,深入调查。我街道在慰问前利用一周时间安排驻村干部深入村社,搞好了调查摸底,核实掌握好了慰问对象的基本情况,包括入党时间、困难状况、家庭住址、联系方式等。根据流动党员的实际情况,制定了实施方案,为慰问工作取得实效提供了坚实基础。 三、领导带动示范,精心组织实施。针对每个流动党员的实际情况,我街道党委、政府领导亲自带头,采取入户走访慰问、座谈会、领导点评和民主评议等形式,具体地询问了流动党员的身体状况、家庭经济状况、目前工作的地方和从事的职业、主要存在什么困难等,并为生活困难的流动党员送去了慰问金,切实将慰问工作落到了实处。 四、结合走访慰问活动,开展深入细致的思想政治工作。我街道采取灵活多样的方式,向流动党员传达上级的有关精神,帮助他们提高思想认识,坚定信心,以良好的精神状态,团结带领群众,共克时艰,战胜困难,为加快建设新区做出新的更大的贡献。

工会送温暖活动方案(最新)

关于印发《XX镇工会元旦春节“送温暖” 活动方案》的通知 各相关单位: 根据X工保发…2011?70号文件《关于认真做好2012年元旦春节期间开展送温暖活动的通知》,结合我镇实际情况,拟在2012年元旦春节期间开展对全镇广大职工特别是劳动模范和困难职工群体为主体的“送温暖”活动。帮助解决困难职工面临的突出问题,维护职工合法权益、促进职工队伍在稳定中发挥工会组织的重要作用 一、指导思想 坚持以“三个代表”的重要思想和科学发展观为指导,通过丰富多彩、形式多样的送温暖慰问活动,使全镇的劳动模范、困难党员、职工切实感受到党和政府的关怀和温暖 二、总体要求 (一)高度重视,提升活动认识。“送温暖”活动是我镇深入贯彻实践科学发展观和党的群众路线,构建社会主义和谐社会的重要内容,全局干部职工必须高度重视,带着感情深入基层,关心民生,真心实意为群众多做好事实事(二)组织慰问,严明走访纪律。“送温暖”活动要深入基层,了解民情民意,关心群众反映强烈的实际问题,对困难群众按程序救助,切实让群众得到实惠。 (三)专款专用,确保困难慰问。安排专项慰问金,

对困难职工进行慰问,并根据实际情况,按一定比例,对辖区内的困难人员做到应问尽问。 (四)加强宣传,扩大慰问范围。做好宣传工作,把此项活动与创新社会管理紧密结合起来,除对困难人员的慰问外,同时对镇帮扶人员和离退休同志实行济困帮扶和走访慰问,让他们充分感受到党和政府的关怀。 三、慰问对象及标准 根据困难人员的实际情况,“送温暖”活动对象包括劳动模范、困难职工、党员和离退休干部、新生代职工、节假日期间仍坚守岗位的职工、农民工等七类类人员(总体经费:20400元)。 (一)困难职工2名(500元/人) (二)离退休职工4名(500元/人) (三)苦难党员4名(500元/人) (四)新生代职工、农民工10名(100元/人) (五)职工子女入学苦难的20名(200/人) (六)结对帮扶”对象18户(300元/人) (七)对口帮扶村的女性困难群众5名(200元/人) (八)假期内坚守岗位的职工代表20名(200元/人) 四、时间安排 “送温暖”活动时间安排在2011年1月15日至30日期间,共分三个阶段:

走访慰问困难群众工作总结

走访慰问困难群众工作总结 按照区党委、政府的统一安排部署,我办以“走基层、访群众、解难事、送真情”为主题,结合xx期间人民群众的生产生活问题,组织广大党员干部积极行动,扎实开展了走访帮扶活动,为保证困难群众解决生活困难提供了帮助。 一、基本情况和主要做法: 一是加强宣传动员,增强帮扶共识。开展“三帮扶”活动是落实科学发展观,改善民生,协调经济薄弱区域发展的有效组织形式。区党办文件下发后,我办高度重视,多次召开党支部会议,统一思想,增强帮扶共识,明确每个干部的帮扶任务和工作职责,务求在工作中做到“五个落实”,即落实时间、落实地点、落实人员、落实主题、落实资金,推动结对帮扶工作有效运行。 二是深入帮扶困难群众,助其早日脱贫。根据全区统一部署,我办党员与xx社区11户困难群众结成了嘴子。广大党员干部时刻不忘结对的困难群众,心为他们所想,情为他们所系。我办党员采取“一对一”的形式,为困难群众办实事,办好事,多次捐款捐物,切实解决困难群众在生产生活中遇到的问题。年初以来,共计捐款捐物达10000多元。同时,我们进一步变“输血”为“造血”,为包保对象在就业信息、致富途径等多方面提供帮助,助其早日脱贫。在我们

的帮助下,这几户贫困户人均纯收入在去年的基础有了较大改善。 二、下一步工作打算 一是持之以恒开展帮扶。三帮扶活动是一长期系统工程,需要长期的努力。我办将立足实际,制定长期计划,给予帮扶对象长期、持续的跟踪、帮助。 二是结合被帮扶户实际特点开展帮扶。在帮扶对象中,因病致贫,因贫返病现象相当普遍,我办将根据实际情况,创新帮扶措施,增强其致富能力,使之早日脱贫致富。 三是加强与街道、社区的沟通、联系,给困难群众创造合适的就业机会、致富途径,使其增强“造血”功能。 总之,我办将在区党委、政府的领导下,进一步采取措施,克服困难,切实解决其在生产、生活中的困难,力求从根本上改善困难群众的生活水平,为实现全区经济事业持续发展做出贡献。

寒冬送温暖活动总结材料投稿

寒冬送温暖活动总结材料投稿 寒冬送温暖活动总结材料精选5篇 温暖是无私的,纯洁的,真诚的。让我们把关怀献给更多需要的人,让我们把温暖传递给更多需要的人。那么你会写寒冬送温暖活动总结吗?以下是豆花问答*收录的一些内容,希望能为大家提供帮助。 寒冬送温暖活动总结1 在12月15日—1月27日,活动将持续接受爱心家长和爱心学生的捐赠,爱心学生和爱心家长,可任意选择一家分校(东四综合校区、安贞综合校区、东直门综合校区、崇文综合校区、北苑综合校区、万柳综合校区、柳芳综合校区、奥体综合校区)进行捐赠。为鼓励孩子参与本次活动的积极性,顺天府学还为爱心学生准备了活动纪念爱心贴画,所有参与捐赠的爱心学生和家长,均可获得此奖励。 1、活动启动仪式 活动在东四校区举行启动仪式,并以东四校区为首站,辐射顺天府学的其余七个校区。活动启动仪式当中,顺天府学领导出席,并邀请大约200位家长与学生共同参与。启动仪式过程中,由老师带头,捐赠相关衣服、学生文具与学生书籍,鼓励学生与学生家长捐赠自己闲置不用的衣服、文具、学生书籍等,并邀请学生与家长在活动横幅上签名,并写一句祝福话语,并署上自己姓名,送给西南地区贫困学校学生。 2、爱心捐赠,有爱更温暖 活动启动后,将在八个分校设立捐赠平台,平台设立在各分校的前台,摆放顺天府学教育中心“爱从京城.情满西南”冬季送温暖爱心捐助台,用于接受学生、家长与各界社会人士的爱心捐助。各分校接受捐赠时间为12月15日—1月27日每天的早十点到下午的四点半(周六周天也接受捐赠)。 此次捐助活动只能捐助衣服(不限大人小孩)、学生文具、书籍等,不接受现金捐助。每位参与捐助的学生和家长,均可获得顺天府学教育中心“爱从京城.情满西南”冬季送温暖活动爱心纪念贴画,用于表彰学生参与公益活动的行为。顺天府学教育中心,将统一为捐赠物品整理打包,并由顺天府学教育中心出资,

献爱心活动总结

献爱心活动总结 篇一:捐书助学献爱心活动总结 自XX年底以来,福建省教育系统关工委、福建省读书援助协会立足于“让每个乡村孩子有书可读”,建平台、广宣传、齐发动、促落实,开展向老、少、边、岛地区“捐书助学献爱心”的活动,充分发挥全社会的爱心力量,千方百计改善青少年健康成长的环境,迄今为止,已为3000多所中小学建立了“爱心图书室”,还为17个县(市、区)的中小学按照国家“双高普九”的要求配备了图书,总计捐书500多万册,解决了280万中小学生在课外阅读中存在的实际困难,共同建设未成年人的精神家园,取得了显著的成效。现将具体情况总结如下:一、深入贯彻中央8号文件精神,把“捐书助学献爱心”活动作为关心未成年人工作的重点 青少年是社会的未来,关心青少年的健康成长是关工委至关重要的中心工作。为什么关工委热心于捐书活动?这缘起于以原教育厅厅长、现任教育系统关工委主任郭荣辉为首的一批离退休老同志,在学习贯彻中央“8号文件”以后,认识到中小学生的课外阅读对其健康成长有着十分重要的作用。课堂内老师给学生传授知识是给学生以“鱼”;学生通过阅读课外书得到知识,掌握自我学习的途径和方法,不仅得到了“鱼”,更重要的是收获了“渔”。教育的经验证明,授学生“渔”远比给学生“鱼”更重要。可广大老、少、边、岛地区中小学图书室的现状就是少而旧。可概括为三大不足:一是大多数中小学的图书藏量不足;二是新书、文学名著、科普读物等符合中小学生年龄特点的图书不足;三是中小学的图书经费短缺,财政拨款不足。老同志们认为,解决中小学图书短缺的问题,光靠财政拨款是有限的,以社会赞助为补充可能会更有效。因为福建的民营企业和华侨很多,爱国爱乡是他们的光荣传统,“捐书助学献爱心”这个路子有着广泛的社会基础。因此,在充分调研的基础上,大家一致决定把“捐书助学献爱心”活动作为关工委工作的重点,为我省广大老、少、边、岛地区未成年人的健康成长做实实在在的事情。 二、建立专门机构,健全工作机制,确保“捐书助学”顺利开展 在统一认识的基础上,由领导牵头的组织机制迅速形成。围绕“捐书助学”,省教育系统关工委组织专门的工作班子,确立了以实施捐书助学工程为中心,以各种捐书助学活动为载体,争取国家政策和发动社会助学相结合,实施表彰奖励与倡导爱心资助相结合,多管齐下、多措并举的捐书助学工作思路,积极采取一系列措施,组织开展了一系列活动,促进了捐书助学工作的深入开展。 为了加强对捐书助学工作的组织和管理,XX年初,福建省教育系统关工委成立了德育中心,由省关工委副主任、教育系统关工委主任郭荣辉亲自挂帅。大的原则问题由关工委把关,具体运作就依托德育中心来完成。关工委监督中心按法律法规办事,德育中心常年负责募集助学资金、审核图书援建等工作。中心采取规范性、实效性、持续性和阳光性的管理模式,健全了各项工作制度,加强监督,切实管好、用好捐助资金,赢得了社会的广泛支持。这样,有老同志的面子,有中心年轻人的具体操作,再加上社会各界发扬乐善好施的传统,各方全力配合,“捐书助学献爱心”的活动一炮打响。 活动初期,主要是动员社会各界捐献旧书,募集到的书大多过时破旧,不适合中小学生阅读。后来就转变为由企业家和社会贤达捐钱买新书,由德育中心按照教育部公布的中小学生图书目录,统一采购,统一配发、统一分送到校。各地教育局提供急需图书的学校名单,由企业家自己选择决定赠送的单位。为做到专款专用,XX年6月又成立福建省读书援助协会,凡捐助款项进入协会账上,可以抵税,企业家对此更为高兴。为保证专款专用,要给捐款者开具财政厅统一捐赠发票,每本赠书都要盖上捐赠者印章,受益学校要给捐赠者写感谢信、说明收到的图书数量,并要求学生写学习心得寄给捐赠者,以示感谢。严谨、认真的工作作风,公开、透明的捐赠机制,也使“捐书助学”活动建立了更大的社会公信力,得到了更多人的认可和支持。

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