送温暖活动总结3篇

送温暖活动总结3篇
送温暖活动总结3篇

送温暖活动总结3篇

在我们身边,有着这样一群人,他们家庭贫困,可能温饱问题都无法解决,他们有的因为家庭变故,有的因为年迈体弱多病,他们是社会弱势群体,他们需要社会的帮助。与此同时,也有这样一批人,他们热衷公益,乐于助人,XX年7月21日(星期天)上午,xx虔城志愿者协会的志愿者们走进xx社区开展送温暖社区志愿服务活动。

xx社区下岗失业人员、困难家庭较多,也是我们这两年经常走访的社区。帮扶活动,送粮油活动,助贫活动都做的比较成功,也得到居民的欢迎和好评。这次走进社区,我们为社区居民提供了:免费维修家电,免费补鞋,免费专家义诊和宣传预付地中海贫血等便民服务!

“这个活动真是太好了,不出家门就可以接受检查了!”一位刚量完血压的社区大妈高兴地说。在社区服务点前来检查、咨询的居民络绎不绝,医院专家zz主任医生,xx医生,cc医生三位医生忙着为社区居民免费检查,并认真对每一位患者作详细解答……看着他们忙碌而认真的身影,为他们的敬业精神而感动!

在家电维修处,我们的维修师傅是一个年轻小伙子xx师傅,他是某专卖店的维修师傅,维修技术精湛,社区居民把家里坏了的压力锅,电磁炉,电风扇拿来给xx师傅维修。xx师傅认真仔细的检查问题,边告诉她们怎么保养家电,本已经不能再用的电器在xx师傅的精心维修之后就可以正常使用了……

最辛苦的是补鞋处的xx大哥了。xx大哥是个很热心的人,每次有什么活动,只要他能参加的,他都会很积极的参加。头一天我打电话给xx大哥,他放弃了一天的工作,很爽朗的就答应了。一大早,xx大哥就带好了补鞋要用的工具(车鞋子的铁架车子可是很重的哦)早早的等在了集合点。在社区活动点,很多阿姨把家里坏了的鞋子拿来修补。本来那些鞋子放在家里不能穿,扔了又可惜。xx大哥的补鞋技术可是很专业的哦。脱了底的鞋子,xx大哥先补胶,而后在上线,一针一针上的很密实。一双一双的鞋子,经过他的巧手,补好的鞋子一点也看不出它们坏

掉的样子。忙了一个上午,xx大哥水都没喝一口,从他的身上,<文章来源莲~山课件 >体现出的是正能量!

通过这次社区服务,较好地满足了社区居民的实际需求,为社区居民提供极大的便利。但在服务活动中还存在着很多的问题,完善服务功能、热心服务群众,把服务活动做的更好,以后多开展一些这样的社区服务!

感谢参加此次活动的伙伴们的辛勤付出,大家辛苦了!!!

区建设局XX年元旦春节送温暖活动总结

区建设局XX年元旦春节

送温暖活动总结

区总工会::

为认真实践“三个代表”重要思想,深入贯彻党的十六大、十六届三中全会精神,完成中国工会十四大和江西省工会十一大提出的各项任务,更好地发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用,切实解决困难职工的生产生活问题,进一步推动送温暖工程经常化、制度化、社会化建设,按照区委、区政府和市区总工会的要求,区建设局认真开展了XX年元旦春节送温暖活动,现将该次活动总结如下:

XX年元月10日,我局召开党政联席会议,专门对春节期间送温暖活动进行布置,拨出专款近6160元,对全系统的特困职工、劳动模范、下岗失业人员和离退休人员普遍进行一次走访慰问,把温暖送给每个职工。1月11日,区政府领导走访慰问了局三户特困户,送去了党和政府的温暖。XX年1月13日,我局党政主要领导和工会主席徐顺洲同志亲自下到局属环卫处、自来水公司、建材公司、一建安公司、二建安公司等9个企事业单位进行走访慰问,并对局属离退休老干部进行了走访。被走访对象纷纷表示感谢,感谢党和政府送来的深情厚意,在困难的时候能够想到他们。

这次送温暖走访慰问活动,我局共走访慰问困难企业7个,慰问补助困难职工92户,送去慰问金12080元,其中区政府拨款5920元,我局解决6160元资金,为困难职工解决问题和办实事共10件。通过本次对局系统的特困职工、劳动模范、下岗失业人员和离退休人员进行送温暖活动,对困难职工进行帮扶的同时,局工会还注意倾听群众的呼声,摸清了职工的具体困难,并在今后工作中予以解决。在送温暖资金的筹集、管理、发放中,坚持公开、公平、公正的原则,严格遵守财务制度,加强了群众监督。走访慰问方案经过了局党政班子会议集体讨论研究决定,在发放资金时,实行了公示制度,使送温暖资金做到专款专用,进行登记造册,使送温暖资金真正发放到了确实有困难的职工手中,给最困难的职工带去了党和政府送来的温暖。

区建设局

XX年2月2日

开展富民送温暖活动总结

按照中央、省、市、县有关北京奥运安保工作的总体部署和要求,以及xx镇党委、镇政府关于开展“兴边富民送温暖”活动实施方案的安排,我局工作队员xx 同志和xx同志于xx年7月28日下午,及时深入到马散村单位扶贫挂钩联系点,于xx年7月29日上午,县、镇、村工作组召集全村党员、村组干部,召开“兴边富民送温暖”活动启动会议,这次参加开展“兴边富民送温暖”活动的工作队员有县档案局2人、县便民中心2人、镇工作组7人、共有11人组成,根据马散村实际,工作组分成两片管理,做到组组有工作组人员驻扎在村小组上,我局工作队员被安排负责在小马散片联系督导工作,还分别驻扎在第四村民小组一名、永窝寨一名。现将在小马散片:三、四、六、七、十组、永窝寨组、马散村双扶茶厂开展工作活动总结如下:

一、基本情况

小马散片:三、四、六、七、十组、永窝寨、双扶茶厂共有7个组,213户,人口704人,其中:男360人,女344人,劳力284人。3个党小组有7名党员,其中:男4人、女3人。耕地面积1660亩,其中:小田面积949亩,临时耕地面积354亩,杂交水稻面积110亩。大牲畜299头,其中:水牛127头,生猪413头。种植蚕桑面积232.2亩。茶地面积294亩。有手扶拖拉机5台,械耕机1台,一辆微型车、方向式拖拉机3辆、三轮摩托3辆、摩托车4辆。碾米机配套40部,其中:大型9部。电视机194台,地面卫星接收器22座。

基础设施:已建立文化娱乐室的有5个组(分别是三、四、七、十组、永窝寨),没有建立文化娱乐室的是六组、茶厂。已建立水泥球场4块(分别是四、七、十、永窝寨),没有球场的是三、六组、茶厂。

二、工作开展情况

(一)工作中采取的具体措施:具有分工又有合作,齐抓共管,形成合力和落实。

1、在小马散片工作队员从xx年7月29日至8月30日止,经过县、镇、村工作组在一个月的配合、协调、思想统一下,做到方便群众,能有群众说话的地方。群众有困难、有问题、找工作队员交流意见、交心谈心、讲困难和提问题,做到心细群众、帮助群众排忧解难、能及时帮助解决群众的实际困难和问题就及时解决,不能解决的,就及时向上级领导反映和部门协调、争取给予帮助解决或解释说明。期间,共参加到村组积极组

织召开各种会议50次,参会人员达4228人次。其中:县、镇干部会14次154人次;村组干部会14次260人次;群众大会22次3478人次。

2、奥运安保工作开展情况:紧紧围绕中央、省、市、县的部署和要求,积极宣传xx镇党委、政府(xx)6号文件精神,传达“兴边富民送温暖”活动实施方案的内容以及“六个结合”和“五个围绕”,工作队员把奥运安保作为工作重中之重。并

进村组入户跟群众达成一片,驻扎在第一线。在确保奥运会召开期间,保证社会治安、综合治理工作进入农户,做到不发生重大安全事件,确保人民群众安居乐业、社会稳定、民族团结。对影响社会稳定、民族团结的矛盾纠纷问题,进行入户上门做好群众的政治思想工作,帮助群众调解相互矛盾,使群众得到相互谅解、相互友好、有民族团结、大家庭的思想和理念。共排查矛盾纠纷5起,调解处理5起,大牲畜被盗案件3件,已破2件,未破1件(已被公安机关受理),协助公安机关破获摩托车案件1件,已被公安机关处理。

3、协助xx镇边防派出所对农户进行挂门牌198户,共收取门牌费178元。

4、协助学校督促未返回学校学生15人次。收取未返回学校学生保证金15人,3980元,催收3562元,缺课费589.50元,差152.50元。给家长、学生鉴定保证学生返校就读15张保证书。代发放学生录取通知书38人/张,其中:一中2人/张、二中36人/张。

5、协助村组清理马散村三组、十组账务公开,查清历年往来帐户收支情况和拖欠款、余额现金帐,经清单已清,已完成。

6、协助县茶办落实发放xx年现代茶树种植连片200亩以上成活茶补助农户款,面积1081亩,茶苗成活数707450株,共发放补助金84894元。

7、协助镇、村下达种植任务面积,深入到组户调查落实登记工作:①、落实小米荞产业,面积291亩,但有大部分农户缺少种子情况,待向镇党委、政府帮助解决。②、落实小麦面积112亩。③、落实槁桐面积774.2亩,以上三项面积正在备耕之中。

(二)为群众办实事,做好事,组织群众,帮助群众解决实际问题。

1、通过宣传、动员群众,为使群众能够及时看到奥运活动节目,积极向上级有关部门协调联系新安装地面卫星接收台5座:实际得到有关部门帮助解决两台,

其中:县广电局一台,档案局一台。群众自筹3台。在xx年8月8日晚组织群众观看奥运开幕式7个点,观看人员达620人次。并向宣传部门领导联系协调安排记者协助摄影报道一次。

2、组织马散村永窝寨群众绿化文化室周围草坪150平方,种植橡樟树在道路边65棵,并组织群众挖地基,自备料毛石40.6立方建盖公厕一幢28平方。积极向上级有关部门反映群众无法解决的实际问题(如:水泥、石棉瓦、碎石、河沙等),通过积极向宣传部领导联系协调,得到有关部门给予帮助解决水泥3吨

×480=1440元;石棉瓦60片×18=1080元(包括运费);xx镇解决空心砖850块×3.5=2975元;碎石、河沙两车价值xx元。档案局帮助解决钢筋、钉子、抓订、铁丝等价值1335元。群众共投工投劳978人次。并向宣传部门领导联系协调安排记者协助摄影报道一次。向老领导原副县长魏虹联系帮助解决永窝寨文化室设备配置电视柜一个850元,书柜一个300元,茶具350元,共计1500元(包括运费)。

3、在xx年8月5日组织群众对“脏、乱、差”进行一次整治,组织动员每个组群众打扫环境卫生一次,得到了广大人民群众的支持和拥护,使人民群众的村容、村貌进一步得到改善。

4、带领群众修复村到组道路涵洞及生产道路2条3公里,积极向县宣传部协调上级有关部门帮助解决全村道路水泥管16根×280=4480元,水泥5吨×480=3840元,运费1400元。档案局帮助解决水泥管6根×280=1680元,水泥3.5吨

×480=1680元。带动群众在小马散片修复涵洞6座,用水泥管12根,水泥5.5吨,群众共投工投劳297人次。

5、积极深入农户开展“送温暖”,走访群众入户105次,档案局帮助解决困难户、慰问孤儿、孤寡老人、残疾人、病人、退伍军人,油、盐、面条、被子现金价值2800元,资助贫困大学生学费一名1000元(马散村四组)。

6、积极配合村委会上半年的农村最低生活保障发放工作。并进村入户排查未享受最低生活保障群众登记工作,做好xx年下半年新增指标二类10人、三类60人,共70人分配工作,通过排查,首先从老、弱、病、残人员分配享受,做到全部分到组户,不漏申报材料,表格已完成。

三、群众反映提出问题

1、村委会提出:需要上报帮助建盖村委会会议室。

2、三组提出:群众自投工投劳、备好石料,需要上级帮助解决水泥、沙子、碎石、篮球架、建水泥球场一块。

3、四组提出:群众自投工投劳、自备石料,需要上级帮助解决水泥、沙子、铺寨子之间的人行道水泥路。帮助解决10户蚕房。

4、六组提出:需要上级帮助解决水泥、沙子、碎石、篮球架、建一块水泥球场,需要上级帮助解决石棉瓦、砖、水泥、钢门窗、建盖文化室。请求上级有关部门帮追回原在xx年11月29日已交给电力公司的农网改造费900元,但实际没有得到解决农网改造和落实。

5、七组提出:需要上级帮助解决人畜饮水问题(水管)。

6、村道路维护员提出:岩文需要帮助解决一部推车。

7、群众提出:冬季作物需要帮助解决小米荞种子和化肥配套,稻谷、玉米受虫、鼠严重损害,需要帮助解决农药。

8、群众提出:从老县城城子水库至马散村土泥路改扩建为弹石路。

9、群众提出:制约马散村发展因素①、外出打工多,在家劳力较弱,导致水田面积突出丢荒②、群众的科技素质普遍很低文盲和半文盲较多④、生产交通运输困难⑤、整个马散村没有什么产业。

10、永窝寨提出:①、需要上级帮助水泥和沙子,铺通寨子之间的人行道水泥路②、需要上级继续帮助解决空心砖、石棉瓦、水泥、沙子等在永窝寨木鼓房娱乐场地旁边建盖公厕,还有垃圾池一个。

2020年春节扶贫帮困送温暖活动总结

2020年春节扶贫帮困送温暖活动总结 为切实解决生活贫困职工的生活难题,根据上级工会的统一指挥,我们展开了春节扶贫帮困送温暖活动。现就2020年春节期间关爱困难 教职工送温暖活动作如下总结: 一、提升理解,增强领导 多多注重困难教职工的生活,深一步展开扶贫帮困送温暖活动, 是构建社会主义和谐社会和践行科学发展观的重要举措。我校工会认 真学习贯彻十八大三中全会精神,从维护社会稳定、构筑和谐社会开始,从协助党和政府解决困难职工最现实最直接的利益问题入手,把 送温暖活动作为春节前的重点工作,真正把党国家及组织的温暖送到 贫困职工的心坎上。学校应该增强对送温暖工作的组织领导,成立了 以梁德荣为组长,凌立信、吴伟、姚红彬、王锋为副组长,沈正亚、 罗德元、还士林、邢礼祥、刘汉云为成员的春节送温暖工作领导小组,党团组织密切配合,积极支持,逐一摸清困难职工的家庭情况,并逐 一登记备案。切实把关怀与温暖送到困难职工家中,雪中送炭,协助 他们过一个欢乐祥和的春节。 二、突出重点,讲求实效 春季送温暖工作领导小组通过登门慰问送钱物、协助治疗送健康、丰富生活送文化、结对帮扶送恒温等途径,丰富送温暖慰问内涵,取 得明显的实效。一是深入到困难教职工家中,全面了解他们的实际情况,做到“四清”,即摸清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求。二对困难教职工家庭实行一次普遍的走访慰问,积极 协助病残职工和离退休人员解决生活中的急难问题。三是把因患大病 或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的教职工家 庭作为走访慰问送温暖的重点,切实协助他们解决实际困难。本年度 学校对重病人员逐一实行了慰问,并均给予500元慰问金。与此同时,学校工会还积极争取党政的支持和社会各方面的广泛参与,多渠道、 多形式筹措送温暖资金,资助要严格规范资金的管理、使用,做到运

2020年工会送温暖活动总结

2020年工会送温暖活动总结 ——WORD文档,下载后可编辑修改—— 新年的脚步悄悄地近了,欢乐的气氛开始洋溢。在这对新春的期待里,金城志愿者联盟聚集温暖,传递幸福。以下是“20xx年工会送温暖活动总结”,希望能够帮助的到您! 篇1:20xx年工会送温暖活动总结春节期间,市总工会发挥自身优势,精心安排、周密部署,深入开展了以“进万家门、知万家情、解万家难、暖万家心”为主题的送温暖活动,通过送法律、送岗位、送培训、送物质、送文化,切实解决了困难职工的过节难问题。欢迎阅读本文,更多优质内容,欢迎关注方案i网。 一、送温暖活动的主要内容: 这次送温暖活动,市总工会确定自元旦开始,到1月底结束。主要是协助安排市委、市政府和上级工会领导以及市有关部门的走访慰问活动;同时,市总工会将统一组织力量,抽调市总机关有关部门人员深入困难企业和特困职工家庭访贫问苦,认真搞好调查研究,切实掌握困难职工的生产生活状况,组织、指导基层工会开展好“五送”活动,具体帮助职工群众解难事、办实事、做好事。各级领导在走访慰问活动中重点了解的内容如下: 1、倾听下岗失业人员和特困职工的意见、呼声和要求,体察职工情绪,准确了解特困职工的生活状况及迫切需要解决的问题。 2、调查了解企业拖欠职工工资,特别是各地解决拖欠进城务工人员工资的情况,及时发现问题,促进问题的解决,井做好政策法规

的宣传工作。 3、调查了解企业离退休人员基本养老金按时足额发放、失业保险、城市居民最低生活保障等社会保障政策,以及促进下岗失业人员再就业政策的执行情况,督促政府有关部门尽快解决问题,确保各项政策落实到位。 4、贯彻落实市总工会《关于元旦春节期间继续开展送温暖活动的通知》的情况,开展送温暖活动的打算、措施等。 5、走访慰问企业困难职工、劳模先进人物和军转干部家庭,广泛宣传党的xx届五中全会精神和有关政策,做好职工群众的思想政治工作。 二、走访慰问的重点对象 l、下岗失业人员以及尚未纳入低保范围的特困职工; 2、因大病、灾害等原因造成家庭特别困难的职工; 3、企业中生活困难的劳动模范和军转干部及单亲女职工。 三、组织形式 省总工会领导来临沂走访时,除听取市总工会汇报外,还要听取走访困难企业、特困职工家庭所在县区工会汇报(每户1000元慰问金),了解特困职工的思想和生活状况,倾听他们的意见要求,检查指导工会送温暖活动的安排和开展情况。 市及市有关部门领导分组走访慰问的形式和对象,由有关部门和单位另行安排。其中,工会负责困难企业中特困户的名单确定和走访安排。各县区工会要分别确定两个特困企业,并从每个特困企业中确

“走基层、送温暖”主题活动开展情况工作总结报告

“走基层、送温暖”主题活动开展情况工作总结报告根据市委《关于组织开展好“走基层、送温暖”主题活动的通知》(遂委走组〔XX〕1号)要求,我局统一思想,提高认识,精心组织,扎实开展“走基层、送温暖”活动。现将有关情况报告如下。 一、强化组织领导,抓牢“走基层”活动开展 为切实将“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动抓好抓出特色,确保取得的成效,把各项工作落到实处,我局成立了以局党组书记、局长昝中国为组长,党组成员为副组长,各科室、直属事业单位负责人为成员的“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动工作领导小组,设立了专职办公室和工作人员,具体负责走基层活动的日常工作,建立起了全员参与、整体联动的领导体制和工作机制,形成了“一把手”负总责,班子成员各司其职,科室单位全面参与,全力推动“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动开展的工作格局。 二、精心谋划方案,丰富“走基层”活动内容 要求全体党员干部要以思想上为民利民、工作上便民惠民、作风上亲民爱民,进一步加强党性锻炼,改进作风,推动全市环境保护工作持续发展为总体要求,以推进农村连片环境综合治理为抓手,以改善生产生活条件,提升发展水平为目标,全面落实深入基层听民意、宣传培训强民智、落实项目惠民生、化解矛盾促民和、勤送温暖聚民心、建强班子带民富和转变作风顺民愿等

七项任务。 三、践行活动要求,落实“走基层”活动行动 一是开展送温暖活动。根据遂宁市环境保护局《开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动实施方案》,1月16日,局党组书记、局长昝中国率领市环保局党组成员、局机关中层干部、直属事业单位负责人深入到联系的大英县回马镇文武村、芦林沟村慰问了30户贫困户(党员),给他们分别送上了大米、食用油和现金,并祝福村民春节愉快、身体健康,在村两委的带领下,市环保局帮助下,早日走上小康道路。在文武村,我局党员干部还以个人名义分别对结对帮扶的20户村民给予了现金慰问。1月9日-10日,局领导杨永生、沈剑飞、付小斌、张凯分别带领相关科室单位人员,深入到蓬溪县环保局、射洪县环保局、安居区环保局、船山区天兴社区开展调研活动,收集到了总量减排核算、农村环境连片整治、环境信访投诉处理、生态文明建设、核与辐射安全管理、环境监管能力建设以及联系村、社区的发展,困难群众的帮扶等方面的意见和建议50条,指导基层环保局建立民生诉求台账、联系村(社区)的困难群众台账、不稳定因素台账。1月22日,昝中国回访了天兴社区,要求社区在春节期间做好困难群众的慰问、帮扶工作和节日期间的安全、治安,组织群众过一个欢乐祥和的春节 二是开展摸底调查。节日前后,我局安排全体干部职工分批到联系的大英县回马镇芦林沟村、文武村和船山区天兴社区,逐

扶贫送温暖活动总结

扶贫送温暖活动总结 为切实解决生活贫困的大众民生的生活难题,根据上级工会的统一指挥,这次我们开展了春节扶贫帮困送温暖活动。以下是“扶贫送温暖活动总结”,希望能够帮助的到您! 扶贫送温暖活动总结【一】 一、建立困难员工档案 分公司领导高度重视,安排工会及相关单位按通知精神,对因子女入学、本人或直系亲属患重大疾病造成家庭经济困难的员工及离退休职工,因遭受意外灾害造成家庭经济困难的员工及离退休职工,生活上有困难的员工遗属,或存在其它特殊困难的员工及离退休职工进行详细的调查摸底,在对特困员工的调查中着重对家庭人均生活水平低于武汉城镇居民最低社会保障标准的困难家庭;因患病、交通事故、自然灾害造成巨大经济损失的困难家庭;长期患病,医药费支出较大的困难家庭;因子女求学,造成收不抵支的困难家庭进行详细了解。 在认真调查核实的基础上,**部门建立了较为详实的电子版困难员工档案。 二、制定具体帮扶计划 根据困难员工档案,公司领导召开专门会议,专题研究了对困难员工的帮扶工作实施计划及帮扶标准,并根据困难情况逐个制定了困难补助金发放标准。经过会议审定了公司困难

员工及家庭帮扶名单。其中按分配比例要求上报省公司特困 员工**人、一般困难员工***人。 为将企业的关怀传递到分公司困难员工手中,将温暖送到他 们心中,分公司还制定了具体的帮扶安排,***万元扶贫帮 困专项资金能及时送到苦难员工手中,让他们都能够渡过一 个欢乐祥的春节。 三、帮扶工作落实到位 为了把扶贫帮困送温暖工作做好做实,分公司领导班子分头 出发,专门走访了七名特困员工,将困难补助送到特困员工 手中,向困难员工表达了公司对他们的关心,鼓励他们保持 对生活的信心。还组织片区经理带队,对一般困难员工进行 慰问。 在慰问过程中,公司领导班子还慰问了困难员工所在的站点,送上慰问物资和祝福,与员工亲切交谈,详细询问站内员工 生活安排和节日期间的安全工作部署等情况,让一线员工切 实感受到了公司关心基层的务实作风及节日的浓浓暖意。 四、组织节前员工慰问 为让全体员工感受到公司的关怀,使基层员工过一个祥和、温暖的春节,按照上级公司“送温暖”活动精神,分公司合 理使用**万元“送温暖”资金,一方面以**为单位,给一线 员工送上以***的春节慰问物资。另一方面积极配合,组织 好***慰问活动。

2020年工会送温暖活动总结

2020年工会送温暖活动总结 新年的脚步悄悄地近了,欢乐的气氛开始洋溢。在这对新春的期待里,金城志愿者联盟聚集温暖,传递幸福。以下是“20xx年工会送温暖活动总结”,希望能够帮助的到您! 篇1:20xx年工会送温暖活动总结 春节期间,市总工会发挥自身优势,精心安排、周密部署,深入开展了以“进万家门、知万家情、解万家难、暖万家心”为主题的送温暖活动,通过送法律、送岗位、送培训、送物质、送文化,切实解决了困难职工的过节难问题。欢迎阅读本文,更多优质内容,欢迎关注方案i网。 一、送温暖活动的主要内容: 这次送温暖活动,市总工会确定自元旦开始,到1月底结束。主要是协助安排市委、市政府和上级工会领导以及市有关部门的走访慰问活动;同时,市总工会将统一组织力量,抽调市总机关有关部门人员深入困难企业和特困职工家庭访贫问苦,认真搞好调查研究,切实掌握困难职工的生产生活状况,组织、指导基层工会开展好“五送”活动,具体帮助职工群众解难事、办实事、做好事。各级领导在走访慰问活动中重点了解的内容如下: 1、倾听下岗失业人员和特困职工的意见、呼声和要求,体察职工情绪,准确了解特困职工的生活状况及迫切需要解决的问题。 2、调查了解企业拖欠职工工资,特别是各地解决拖欠进城务工人

员工资的情况,及时发现问题,促进问题的解决,井做好政策法规的宣传工作。 3、调查了解企业离退休人员基本养老金按时足额发放、失业保险、城市居民最低生活保障等社会保障政策,以及促进下岗失业人员再就业政策的执行情况,督促政府有关部门尽快解决问题,确保各项政策落实到位。 4、贯彻落实市总工会《关于元旦春节期间继续开展送温暖活动的通知》的情况,开展送温暖活动的打算、措施等。 5、走访慰问企业困难职工、劳模先进人物和军转干部家庭,广泛宣传党的xx届五中全会精神和有关政策,做好职工群众的思想政治工作。 二、走访慰问的重点对象 l、下岗失业人员以及尚未纳入低保范围的特困职工; 2、因大病、灾害等原因造成家庭特别困难的职工; 3、企业中生活困难的劳动模范和军转干部及单亲女职工。 三、组织形式 省总工会领导来临沂走访时,除听取市总工会汇报外,还要听取走访困难企业、特困职工家庭所在县区工会汇报(每户1000元慰问金),了解特困职工的思想和生活状况,倾听他们的意见要求,检查指导工会送温暖活动的安排和开展情况。 市及市有关部门领导分组走访慰问的形式和对象,由有关部门和单位另行安排。其中,工会负责困难企业中特困户的名单确定和走访安

2021春节慰问活动总结

2021春节慰问活动总结 【 - 残联慰问活动工作总结】 篇一 春节即将来临,为了搞好两节期间对特困孤儿、单亲学生、留守儿童、孤寡老人及困难残疾人家庭的走访慰问工作,及时将社会关怀和群众的爱心送达到户,确保让他们过个温暖、祥和的节日,特制定如下慰问工作方案: 一、领导机构 成立元旦、春节慰问工作领导小组,由爱心社社长任组长,副社长任常务副组长,各县区、社区会员等骨干志愿者任副组长,秘书处、宣传部、后勤处、财务科等相关科室为成员单位,领导小组下设办公室,具体负责领导小组的日常工作。 各社区要根据实际情况成立相应工作机构。 二、慰问对象及程序 慰问对象分类:

1、特困孤儿、单亲学生、留守儿童及困难残疾人家庭10户,1000元。 2、已经调查落实的75岁以上特困家庭中的老人5人,500元。 3、看望20xx年度资助过的学生(表现优秀的:学习优异或助人为乐的)5人,500元。 4、在看望过程中,号召社会爱心朋友给予生活用品的捐赠:食用油、大米、白面或群众捐衣,估约需捐款3000余元。 合计需要慰问金5000元。各县区根据实际情况而定,并将活动资料报于402爱心社团,由宣传部通过腾讯、新浪微博、长城网论坛和百度贴吧对外公布进展情况。 以上慰问对象由爱心社团统一制定慰问对象情况登记审批表,由各社区或注册志愿者调查摸底、审核后交爱心社统一汇总、综合平衡而定。 三、资金

1、(1)由爱心社团通过网络募捐筹集。 (2)带领社会志愿者走基层,深入山区或贫困家庭中直接送交。 2、各社区可发动当地单位、公司和爱心人士进行募捐,开展对口扶贫帮困,所募集善款和物资纳入当地的送温暖活动当中。 模板,内容仅供参考

学校春节送温暖活动总结

学校春节送温暖活动总结 春节送温暖活动总结怎么写,欢迎阅读学校春节送温暖活动总结范文,欢迎阅读。 学校春节送温暖活动总结(一) 一个小组五个人,一个读大学的小女生,今年毕业现在已经自己出来创业的兄弟俩,还有一个做销售的哈尔滨大哥。具体分工是两个人维持出入口的秩序,两个人看饮水机以及烧开水,一个负责巡场。我负责的是出口——只许出不许进的那个门口,以及为新来的旅客派发纸垫和棉被。刚上去三楼的时候发现不是很多人,估计只有两百左右,比起这层楼最高峰那晚的一千人算是少多了。天气好,时间早,人就少,都去火车站那头为回家的“梦想”而奋斗去了。 春节期间,我校工会主席林桂珍与学校副书记副校长李建伟、闫春眀、刘宏图等一起组织开展了全校“敬老助老,温暖和谐”为主题的走访活动,让老教师们度过一个温暖详和的春节,把党支部、工会的关怀送至各家各户,总结如下: 一、为做好20XX年送温暖工作,在12月25日就“两节”送温暖工作学校专门召开办公会会议,要求20XX年元旦春节送温暖活动,必须做到走访慰问困难职工(尤其是老教师)要全面。工会牵头负责认真落实,精心策划周密安排,要求党、政、工齐抓共管,工会组织实施。为“两节”送温暖活动做好前期工作。为确保“两节”期间的送温暖工作落到实处,工会就对特困职工进行了认真细致的摸底排查,一是工资收入低的困难职工;二是对于重大疾病、重大事故、意外灾害、子女教育、各类灾害等原因造成家庭生活特别困难的职工。诸如将李咏梅老师(其丈夫肺癌去世、去世前无固定收入、儿子读书)、李真老师(本人乳腺癌手术不能上班、孩子上学)、赵志富老师(本人中风多年,老伴无工作)登记建档,建立困难职工档案; 二、春节前夕,工会主席与各位副校长、副书记带着慰问品走访慰问了各位退休老教师等,为他们送去了慰问品和新春的祝福、学校的关怀以及工会的“温暖”,让他们感受到社会主义大家庭的温暖和学校领导的关怀。同时感谢他们为教育事业辛勤耕耘几十年,无怨无悔的奉献精神。听取他们对学校教育发展的好的建议。并祝他们在新的一年里身体健康,生活愉快。 学校春节送温暖活动总结(二) 为进一步贯彻落实我校关于20xx年冬日送温暖活动的要求,充分体现我校对特殊学生的关怀,切实为特殊困难学生群体送温暖、献爱心。口腔医学院在严冬到来之际,积极响应学校的号召,加入到冬日送温暖活动中来,并向我院困难学生群体送去温暖。 此次口腔医学院开展了送保暖内衣的活动,活动期间我院党总支副书记郭艳副书记亲临现场向10名受助学生亲手送去一份保暖内衣,此外,学生辅导员杨锋和吴文文两位老师也在现场与每一位同学就学习与生活展开一系列交谈。晚上,两位辅导员老师还去了学

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冬季送温暖活动总结(共3篇) 冬季送温暖活动总结由的***投稿精心推荐,我希望以下多篇范文对你的学习工作能带来参考借鉴作用。 第1篇:冬季送温暖活动总结 给大家带来冬季送温暖活动总结范文,供大家参考! 为了更好地贯彻落实全市社会建设工作大会和关于改善民生、维护稳定的要求,在传统节日中体现党和政府关爱,在走访慰问中了解青少年基本需求,努力做到困难青少年得实惠、团员团干受教育、各界青年创和谐,根据团市委《关于开展xx年“上海共青团牵手行动”--冬日阳光团员青年青春温暖集中活动的通知》的文件精神,共青团上海市邮政公司从解决青年员工最关心、最直接、最现实的问题入手,在节日期间轰轰烈烈地开展了“帮扶团青暖人心,凝聚团青创和谐”为主题的送温暖慰问活动,上海市邮政公司各级团组织积极参与,总共走访、慰问困难青年员工近180人,慰问金额达35291.6,以实际行动把市公司党委和团组织的关爱送到了员工家中。 一、领导重视,精心组织。 为做好xx年“冬日阳光活动”,公司团委在xx年1月初就下发了《关于开展xx年冬日阳光”上海邮政团员青年青春温暖行动的通知》到各基层团组织,并拟定了“帮扶团青暖人心,凝聚团青创和谐”为此次冬日阳

光团员青年送温暖活动的主题,市公司团委要求各基层团组织负责人就送温暖工作专题召开会议进行动员部署,将此次冬日阳光活动作为节日前后的工作重点,必须做到走访慰问特困青年员工全覆盖。各级团组织认真落实市公司团委的要求,精心策划、周密安排,建立了以党政工团主要领导负总责、党政工团齐抓共管、各级团组织实施、有关部门协调联动的领导机构和工作机构,制定了分级管理、分片包户、责任明确的实施办法,为送温暖活动做好了前期基础工作。 二、摸底排查,明确对象。 为确保节日期间送温暖工作落到实处,各基层团组织在1月初就对特困青年员工进行了认真细致的摸底排查,登记建档,将关注焦点重点投向五类特困青年。一是建档困难青年;二是工资收入较低的困难青年;三是由于重大疾病、重大事故、意外灾害、子女教育等原因造成家庭生活特别困难的青年员工;四是生活上有一定困难的劳动模范和团干部;五是生活困难的外来务工人员。通过摸底排查,各基层团组织明确了帮困对象,为送温暖活动的顺利开展提供了依据。 三、领导带头,访贫问暖。 为了开展好此次冬日阳光送温暖活动,各基层党委、团委领导高度重视,不仅对送温暖工作作出具体指示,按、分阶段、有步骤地予以阻止实施,同时亲自带队,深入基层一线慰问困难青年,送上慰问金和慰问品,了解和关系他们的工作、生活和身体情况,同时勉励他们鼓起勇气,战胜困难,这种种的举措确保了困难青年及家庭温暖过冬。 1、1月27日上午,天气寒冷,雪花飞舞,嘉定区邮政局团委在区局党

2021年工会送温暖活动总结

2021年工会送温暖活动总结 新年的脚步悄悄地近了,欢乐的气氛开始洋溢。在这对新春的期待里,金城志愿者联盟聚集温暖,传递幸福。以下是“20xx年工会送温暖活动总结”,希望能够帮助的到您! 篇1:20xx年工会送温暖活动总结 春节期间,市总工会发挥自身优势,精心安排、周密部署,深入开展了以“进万家门、知万家情、解万家难、暖万家心”为主题的送温暖活动,通过送法律、送岗位、送培训、送物质、送文化,切实解决了困难职工的过节难问题。欢迎阅读本文,更多优质内容,欢迎关注方案i网。 一、送温暖活动的主要内容: 这次送温暖活动,市总工会确定自元旦开始,到1月底结束。主要是协助安排市委、市政府和上级工会领导以及市有关部门的走访慰问活动;同时,市总工会将统一组织力量,抽调市总机关有关部门人员深入困难企业和特困职工家庭访贫问苦,认真搞好调查研究,切实掌握困难职工的生产生活状况,组织、指导基层工会开展好“五送”活动,具体帮助职工群众解难事、办实事、做好事。各级领导在走访慰问活动中重点了解的内容如下: 1、倾听下岗失业人员和特困职工的意见、呼声和要求,体察职工情绪,准确了解特困职工的生活状况及迫切需要解决的问题。 2、调查了解企业拖欠职工工资,特别是各地解决拖欠进城务工人员工资的情况,及时发现问题,促进问题的解决,井做好政策法规的宣传工作。 3、调查了解企业离退休人员基本养老金按时足额发放、失业保险、城市居民最低生活保障等社会保障政策,以及促进下岗失业人员再就业政策的执行情况,督促政府有关部门尽快解决问题,确保各项政策落实到位。 4、贯彻落实市总工会《关于元旦春节期间继续开展送温暖活动的通知》的情况,开展送温暖活动的打算、措施等。 5、走访慰问企业困难职工、劳模先进人物和军转干部家庭,广泛宣传党的xx届五中全会精神和有关政策,做好职工群众的思想政治工作。 二、走访慰问的重点对象 l、下岗失业人员以及尚未纳入低保范围的特困职工;

最新 开展慰问活动的总结 五篇-精品

开展慰问活动的总结五篇篇一:开展慰问活动总结 按照县委、县政府统一要求和部署,驻##村工作组活动以来坚持以人为本、执政为民的理念,严格贯彻落实区、地、县三级关于开展加强基层建设年活动文件精神,结合上级安排,迅速制定措施,明确责任,狠抓落实,有利地推动了¥¥村各项慰问活动深入开展,充分体现了党和政府对人民群众的深切关怀。现将慰问工作情况汇报如下: 一、认真做好慰问对象的调查摸底工作 工作组驻村后,迅速召开成员及村“两委”干部会议,以组为单位,对村“五保户”、老党员、老干部、贫困户等进行了摸底排查并做好记录,全面了解和掌握情况,为节日期间和今后的慰问工作奠定了基础。 二、扎实开展各种形式的慰问关爱活动 工作组根据调查摸底所掌握的情况,重点围绕这部分特殊群体,让他们有衣穿、有饭吃、有病医,积极采取各种有效形式广泛开展慰问关爱活动,送去党和政府的温暖。 3月4日,春节之际,工作组全体成员在县政府副县长、组长¥¥同志的带领下,在支部书记%%同志的陪同下,深入老党员、老干部、贫困户家中走访慰问,共慰问9户,送去慰问金200元,了解他们的节日物资准备情况,具体困难和问题,并尽力帮助和解决。 3月5日,工作组以送慰问金的形式,深入村“两委”干部家中,亲切慰问了支部书记%%等6名村干部,并送去了500元慰问金,祝愿他们过上一个欢乐祥和的春节。 3月8日,工作组借召开基层建设年活动动员大会之际,联合村委会采取集中送礼品的形式,慰问了¥¥200余名¥¥群众,为村民们送去了饭盒、水瓶、毛毯等家用物资共计2000元,使他们温暖过节。 5月11日,通过回访慰问的形式,全体成员再次把温暖送进2户老党员、2户老干部和4户贫困户家中,为他们送去了大米、砖茶等生活必需品共计960元。 三、多方结合,共建和谐社会 工作组全体成员活动中高度重视、统筹安排、做好表率,充分利用自身优势,结合乡党委、政府、村委会真切关心、真情帮助农牧民群众过上了一个温暖愉快的@@新年,这是深入贯彻落实科学发展观,构建和谐社会的必然要求,又是节日惠民,彰显制度优越性的一大举措。

春节送温暖活动情况汇报

春节送温暖活动情况汇报 篇一:关于2016年春节期间开展送温暖活动总结 关于2016年春节期间开展送温暖活动总结为响应市委切实 帮助困难职工的号召,根据市教育局党委办公室《关于2016年春节期间开展为困难职工送温暖活动的通知》精神,我校于2016年春节前开展了为困难职工送温暖活动,现将活动开展情况总结如 下: 一、高度重视 春节期间送温暖走访慰问活动,是贯彻党的十八届五中全会 精神、全面落实科学发展观的重要举措,是加强单位自身建设, 改进工作作风,加强与职工群众密切联系的具体实践,是切实保 障和改善民生、构建和谐社会、和谐校园的具体表现。 我们充分认识到了解决困难职工生活问题的重要性,进一步 增强了责任感和使命感,一把手亲自负责,把送温暖活动作为一 次重要政治任务组织好、开展好、落实好。 二、主要内容 在“结对帮扶送温暖”活动中,我校领导班子深入到困难职 工家中,进行了走访慰问。 寒流未退,人心却暖。1月26日上午,我校副校长涂坤、校 办公室主任米森、副主任付春笑一行人驱车赶往六十多公里外的 岗子窑煤矿,分别慰问了80岁的芦世卿老人和73岁的宋发元老人。

在老人家中,涂校长详细询问了他们的家庭生活情况和身体状况, 为两位老人各送上了一袋大米和一桶 食用油,并对他们表达了问候和新春的祝福。 安阳市第三十七中学 2016年1月27日 篇二:2012年元旦春节期间开展送温暖活动情况汇报 2012 年元旦春节期间开展送温暖活动情况汇报根据省工会《关于 2012 年元旦春节期间开展送温暖活动的通知》的精神和要求, 2012 年元旦以来,公司工会积极开展了送温暖活动,现 将工作总结汇报如下:我公司领导对送温暖工作高度重视,公司 工会结合贯彻落实党的十七大和中国工会十五大精神,深入开展 困难职工生活状况调查,认真制定了送温暖活动方案,使送温暖 活动有序展开,从解决困难职工最关心、最直接、最现实的利益 问题入手,把党和政府的温暖以及公司的关怀送到每一户困难职 工家中。为保证每一名困难职工都能过上一个高兴、平安、幸福 的节日,公司工会把送温暖作为节前重点工作,建立了节日送温 暖和帮扶工作的长效机制,重新输理和调查被慰问对象的相关信 息,做好数据统计工作,为两节期间送温暖工作提供了可靠的依 据,确保扶贫帮困全覆盖。从 2011 年 12 月下旬至 2012 年 1 月中旬,我公司由党委副书记、工会主席带队,先后对离退休职 工、长期患病生活有困难职工、生产骨干等近 30 户家庭进行了走访慰问,送去慰问金和各种慰问物品,帮助他们解决生活中的

学校春节慰问活动总结

学校春节慰问活动总结 20XX年春节来临之际,根据上级有关文件要求,结合我校实际情况,认真做好春节期间走访慰问离退休教师工作。现将我校春节慰问活动总结如下: 一、提高认识,加强领导。 春节之前,我校把走访慰问离退休教师工作列入议事日程,学校自接到县教育工会《关于春节期间开展慰问特困教职工及退休教师活动的通知》文件后,学校主要领导和相关人员认真学习此文件内容,通过学习,使我们充分认识到在春节期间走访慰问离退休教师,对于发扬我党关心爱护老同志的光荣传统,弘扬中华民族尊老敬老的传统美德,构建社会主义和谐社会有着十分重要的意义。学校主要领导指示工会排出离退休教师名单,同时将特困教职工名单一并上报到校委会,校委会研究决定对离退休教师走访慰问的同时对在职特困教师进行慰问,学校主要领导亲自组织参加走访慰问工作,成立走访慰问领导小组,分管领导做好组织慰问的具体工作。因我校离退休教师较多,学校根据情况分成三个阶段进行慰问。把领导的温暖关怀送到每个困难教职工和离退休教师家中。 二、创新形式,丰富内容。 我校离退休教师较多,且居住分散,有少部分人年龄较

大不能行走,针对以上情况,校领导对慰问小组明确分工,利用春节前一段时间对离退休教师进行慰问。 第一阶段到对居住在县城的离退休教师进行慰问,向他们传递了上级领导和校领导的温暖关怀,组织对他们以前所作的贡献是肯定的,对他们的付出表示真诚的谢意,同时简单的向他们介绍了我校发展的现状和未来的发展规划,真诚的希望他们对我校的发展提出宝贵的意见。 第二阶段对居住在县城年龄较大不能行走的离退休教师到家中进行慰问,送上微薄的慰问金和温暖的关怀,了解每位老龄离退休教师的实际困难,能当时给予解决的当场解决,当场不能解决的带回经校委会讨论寻求方法解决,确实不能解决的要给予情况说明,切实把党和政府的温暖送到离退休教师的心坎里。并对生活困难的教职工进行慰问,发放了节日慰问金。 三、相互了解,增进感情。 四、解决困难,务求实效。 本次春节慰问重点关心年龄偏大、长年患病、家庭特殊困难的离退休教师和在职教师,坚持把走访慰问和解决实际问题相结合,帮助有特殊困难的离退休教师和在职教师解决燃眉之急。本次对年龄偏大、长年患病、家庭特殊困难的离退休教师和在职教师慰问时,不仅对他们进行精神上的关心,并给予物质上和经济上的帮助。特别是对身患尿毒症的

工会送温暖活动工作总结

工会送温暖活动工作总结 总工会开展冬季送温暖及节日慰问活动,是时候进行总结了,本文为大家整理了工会送温暖活动工作总结,仅供参考! 篇1:工会送温暖活动工作总结为更好地贯彻党的xx届四中全会及省、市、县会议精神,全面落实科学发展观,使全乡的困难群众度过一个温馨祥和的春节,根据县委关于做好“两节”期间困难群众慰问工作的通知要求,我乡从解决干部群众最关心、最直接、最现实的问题入手,在春节前轰轰烈烈地开展了以“办实事、送温暖、解难题、促发展”为主题的送温暖慰问活动,以实际行动把党和政府的关爱送到了千家万户。 一、领导重视,制定方案,精心组织。 为做好办实事、送温暖工作,乡党委、政府在2月2日就春节送温暖工作专门召开全体乡干部动员部署会,要求各包村干部春节送温暖活动,必须做到走访慰问困难群众全覆盖。各村各部门认真落实乡党委的总要求,精心策划、周密安排,要求建立以一把手负总责、有关部门协调联动的领导机构和工作机构,制定了分级管理、分片包户、责任明确的实施办法,为春节送温暖活动做好前期基础工作。 二、摸底排查,明确对象。 为确保“两节”期间的送温暖工作落到实处,各包村干部在去年12月初就对全乡特困群众进行了认真细致的摸底排查,登记建档,将关注焦点重点投向四类困难群体。一是卸 任的老干部;二是建国前的老党员;三是家庭生活特别困难的群众;四是五保户和低保户。 三、领导带头,访贫问暖。 2月4日,由乡党委书记、政府乡长带领的党政领导班子,分成5个慰问组,分赴26个行政村,对35名卸任的老干部、老党员、特困户进行慰问,分别为他们送去了100元慰问金、1袋大米、2斤糖果、1床棉被、1件棉大衣,并带去节日的问候,切实把党和政府的关怀和“温暖”送给特困群众,让他们感受到社会主义大

春节送温暖活动总结

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春节送温暖活动总结 为认真实践“三个代表”的重要思想,深入贯彻党的十七大精神,更好地发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用,切实解决困难员工的生活问题,进一步推动送温暖工程的经常化,按照集团公司工会(xx)54号《关于在2010年元旦春节期间继续开展“送温暖”活动的通知》文件要求,积极响应集团公司“进千家门,知千家情,解千家难,暖千家心”送温暖活动,我公司认真开展了2010年元旦春节慰问送温暖活动,现将该次活动小结如下: 一、领导重视,统一部署 公司领导十分重视开展元旦春节送温暧慰问活动,公司召开党、政联席会议,专门对春节期间送温暖活动进行布置,决定开展形式多样的春节慰问活动:一是在元旦春节前夕对困难员工,特困员工由工会进行一次困难补助;二是拨出春节慰问专款,对全公司公亡(烈士)家属,二期以上矽肺病人员、离退休干部职工以及退养人员共计339人进行春节慰问,其中发放春节慰问款115540元,并按照要求普遍进行一次走访慰问,把温暖送给每个员工;三是对在档的13户特困户公司领导及工会干部亲自逐一登门走访,分别送上800-1200元的慰问款;四是对伤、病住院员工派专人进行看望、慰问;五是向上述人员发出慰问信;六是个别路途遥远不能走访的,进行电话、信函表示慰问。由于领导重视,人力和资金上得到了根本的保证,有力推动了元旦春节慰问活动的开展。 二、突出重点、措施有力 公司工会以强烈的使命感和责任感,把它摆上工会的重要议事日程,切实抓好困难员工的生活保障工作,维护职工的合法权益,为了切实做好元旦春节慰问工作,公司工会首先对公司所有人员状况进行了一次普遍摸底调查工作,并克服了人员居住分散,居住在外地离退休老人多,分散面广、交通不便等诸多困难,特别是对居住在偏远山区,山高路远平时难以联系的离退老人,逐一进行了事前专访或专门联系落实到人,及时发现了困难人员生活中存在的问题通过在元旦前集中一段时间做好特困员工人员家庭的核实摸底工作,及时调整充实了特困员工档案,摸清了底数,为送温暖活动提供了可靠的依据。在实施送温暖活动中,我们注重突出重点,将生活一般相对困难和特别有灾有难大病等的区别开来,如特困、大病致贫员工、特困单亲家庭等,进行一一有重点的排列确认,采取有针对性地进行困补等措施和办法,切切实实的为他们排忧解难。由于抓住重点采取有力的措施,使真正有困难的员工得到了及时的帮助,收到了较好的效果。 三、做实做细,落到实处

2012年春节送温暖活动总结

2012年春节送温暖活动总结 为切实关心困难职工的生活,根据上级的统一部署,我们扎实开展了春节送温暖活动。现就2012年春节期间关爱困难教职工和学生的送温暖活动作如下总结: 一、提高认识,加强领导 切实关心困难教职工的生活,深入开展扶贫帮困送温暖活动,是构建社会主义和谐社会和践行科学发展观的重要举措。我校工会认真学习贯彻十七届四中全会精神,从维护社会稳定、构建和谐社会出发,从协助党和政府解决困难职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手,把送温暖活动作为工会春节前的工作重点,真正把党和国家及组织的关心与温暖送到困难职工的心坎上。学校切实加强对送温暖工作的组织领导,成立了以贾校长为组长,凌全体行政人员为成员的春节送温暖工作领导小组,党团组织密切配合,积极支持,逐一摸清困难职工和学生的家庭情况,并逐一登记备案。切实把关怀与温暖送到困难者家中,雪中送炭,帮助他们过一个欢乐祥和的春节。 二、突出重点,讲求实效 春节送温暖工作领导小组通过登门慰问送钱物、帮助治疗送健康、丰富生活送文化、结对帮扶送恒温等途径,丰富送温暖慰问内涵,取得明显的实效。一是深入到困难职工和学生家中,全面了解他们的实际情况,做到“四清”,即摸清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求。二对困难的家庭进行一次普遍的走访慰问,积极帮助病残职工和离退休人员解决生活中的急难问题。三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的家庭作为走访慰问送温暖的重点,切实帮助他们解决实际困难。与此同时,我校工会还积极争取党政的支持和社会各方面的广泛参与,多渠道、多形式筹措送温暖资金,资助要严格规范资金的管理、使用,做到运作安全、专款专用、发放有序、监督有力。1月12日学校召开了离退休老同志茶话会,对老同志进行慰问,对困难老同志进行经济上的资助,并每人发了一份春节贺礼。1月13日学校春节送温暖工作小组一行5人,登门逐户慰问了共14户困难学生,共送去慰问金和慰问品计3000余元。 三、加强宣传,造浓氛围 学校充分利用校园之声广播、《韩中简报》等舆论阵地和工具,及时宣传学校党组织、行政和工会组织对困难教职工的关心,宣传扶贫帮困各项政策措施,宣传广大教职工互爱互助、增强信心、勇于克服各种困难的生动事例,扩大送温暖活动的社会影响力和感召力,营造教职工广泛参与、人人奉献爱心的良好氛围。 我们将继续把关心困难职工和学生作为我们工作的一部分,并一如既往地切实关心困难职工和学生的生活,使困难职工感受到党、国家及单位的温暖,为构建和谐淮安作出应有的贡献。

工会送温暖活动方案(最新)

关于印发《XX镇工会元旦春节“送温暖” 活动方案》的通知 各相关单位: 根据X工保发…2011?70号文件《关于认真做好2012年元旦春节期间开展送温暖活动的通知》,结合我镇实际情况,拟在2012年元旦春节期间开展对全镇广大职工特别是劳动模范和困难职工群体为主体的“送温暖”活动。帮助解决困难职工面临的突出问题,维护职工合法权益、促进职工队伍在稳定中发挥工会组织的重要作用 一、指导思想 坚持以“三个代表”的重要思想和科学发展观为指导,通过丰富多彩、形式多样的送温暖慰问活动,使全镇的劳动模范、困难党员、职工切实感受到党和政府的关怀和温暖 二、总体要求 (一)高度重视,提升活动认识。“送温暖”活动是我镇深入贯彻实践科学发展观和党的群众路线,构建社会主义和谐社会的重要内容,全局干部职工必须高度重视,带着感情深入基层,关心民生,真心实意为群众多做好事实事(二)组织慰问,严明走访纪律。“送温暖”活动要深入基层,了解民情民意,关心群众反映强烈的实际问题,对困难群众按程序救助,切实让群众得到实惠。 (三)专款专用,确保困难慰问。安排专项慰问金,

对困难职工进行慰问,并根据实际情况,按一定比例,对辖区内的困难人员做到应问尽问。 (四)加强宣传,扩大慰问范围。做好宣传工作,把此项活动与创新社会管理紧密结合起来,除对困难人员的慰问外,同时对镇帮扶人员和离退休同志实行济困帮扶和走访慰问,让他们充分感受到党和政府的关怀。 三、慰问对象及标准 根据困难人员的实际情况,“送温暖”活动对象包括劳动模范、困难职工、党员和离退休干部、新生代职工、节假日期间仍坚守岗位的职工、农民工等七类类人员(总体经费:20400元)。 (一)困难职工2名(500元/人) (二)离退休职工4名(500元/人) (三)苦难党员4名(500元/人) (四)新生代职工、农民工10名(100元/人) (五)职工子女入学苦难的20名(200/人) (六)结对帮扶”对象18户(300元/人) (七)对口帮扶村的女性困难群众5名(200元/人) (八)假期内坚守岗位的职工代表20名(200元/人) 四、时间安排 “送温暖”活动时间安排在2011年1月15日至30日期间,共分三个阶段:

走访慰问困难群众工作总结

走访慰问困难群众工作总结 按照区党委、政府的统一安排部署,我办以“走基层、访群众、解难事、送真情”为主题,结合xx期间人民群众的生产生活问题,组织广大党员干部积极行动,扎实开展了走访帮扶活动,为保证困难群众解决生活困难提供了帮助。 一、基本情况和主要做法: 一是加强宣传动员,增强帮扶共识。开展“三帮扶”活动是落实科学发展观,改善民生,协调经济薄弱区域发展的有效组织形式。区党办文件下发后,我办高度重视,多次召开党支部会议,统一思想,增强帮扶共识,明确每个干部的帮扶任务和工作职责,务求在工作中做到“五个落实”,即落实时间、落实地点、落实人员、落实主题、落实资金,推动结对帮扶工作有效运行。 二是深入帮扶困难群众,助其早日脱贫。根据全区统一部署,我办党员与xx社区11户困难群众结成了嘴子。广大党员干部时刻不忘结对的困难群众,心为他们所想,情为他们所系。我办党员采取“一对一”的形式,为困难群众办实事,办好事,多次捐款捐物,切实解决困难群众在生产生活中遇到的问题。年初以来,共计捐款捐物达10000多元。同时,我们进一步变“输血”为“造血”,为包保对象在就业信息、致富途径等多方面提供帮助,助其早日脱贫。在我们

的帮助下,这几户贫困户人均纯收入在去年的基础有了较大改善。 二、下一步工作打算 一是持之以恒开展帮扶。三帮扶活动是一长期系统工程,需要长期的努力。我办将立足实际,制定长期计划,给予帮扶对象长期、持续的跟踪、帮助。 二是结合被帮扶户实际特点开展帮扶。在帮扶对象中,因病致贫,因贫返病现象相当普遍,我办将根据实际情况,创新帮扶措施,增强其致富能力,使之早日脱贫致富。 三是加强与街道、社区的沟通、联系,给困难群众创造合适的就业机会、致富途径,使其增强“造血”功能。 总之,我办将在区党委、政府的领导下,进一步采取措施,克服困难,切实解决其在生产、生活中的困难,力求从根本上改善困难群众的生活水平,为实现全区经济事业持续发展做出贡献。

寒冬送温暖活动总结材料投稿

寒冬送温暖活动总结材料投稿 寒冬送温暖活动总结材料精选5篇 温暖是无私的,纯洁的,真诚的。让我们把关怀献给更多需要的人,让我们把温暖传递给更多需要的人。那么你会写寒冬送温暖活动总结吗?以下是豆花问答*收录的一些内容,希望能为大家提供帮助。 寒冬送温暖活动总结1 在12月15日—1月27日,活动将持续接受爱心家长和爱心学生的捐赠,爱心学生和爱心家长,可任意选择一家分校(东四综合校区、安贞综合校区、东直门综合校区、崇文综合校区、北苑综合校区、万柳综合校区、柳芳综合校区、奥体综合校区)进行捐赠。为鼓励孩子参与本次活动的积极性,顺天府学还为爱心学生准备了活动纪念爱心贴画,所有参与捐赠的爱心学生和家长,均可获得此奖励。 1、活动启动仪式 活动在东四校区举行启动仪式,并以东四校区为首站,辐射顺天府学的其余七个校区。活动启动仪式当中,顺天府学领导出席,并邀请大约200位家长与学生共同参与。启动仪式过程中,由老师带头,捐赠相关衣服、学生文具与学生书籍,鼓励学生与学生家长捐赠自己闲置不用的衣服、文具、学生书籍等,并邀请学生与家长在活动横幅上签名,并写一句祝福话语,并署上自己姓名,送给西南地区贫困学校学生。 2、爱心捐赠,有爱更温暖 活动启动后,将在八个分校设立捐赠平台,平台设立在各分校的前台,摆放顺天府学教育中心“爱从京城.情满西南”冬季送温暖爱心捐助台,用于接受学生、家长与各界社会人士的爱心捐助。各分校接受捐赠时间为12月15日—1月27日每天的早十点到下午的四点半(周六周天也接受捐赠)。 此次捐助活动只能捐助衣服(不限大人小孩)、学生文具、书籍等,不接受现金捐助。每位参与捐助的学生和家长,均可获得顺天府学教育中心“爱从京城.情满西南”冬季送温暖活动爱心纪念贴画,用于表彰学生参与公益活动的行为。顺天府学教育中心,将统一为捐赠物品整理打包,并由顺天府学教育中心出资,

工会双节"送温暖走访慰问"活动总结

工会双节"送温暖走访慰问"活动总结 工会双节"送温暖走访慰问"活动总结(一) 2014年元旦、春节之间,xx学区工会主席xx与学区校长xx一起组织开展了全学区各校“敬老助老,,温暖和谐”为主题的公益活动,让教师们度过了一个温暖详和的春节,把党 支部、学区、工会的关怀送至千家万户,总结如下: 一、为做好2014年送温暖工作,在12月26日就“两节”送温暖工作学区专门召开各校领导负责人会议,要求2014年元旦春节送温暖活动,必须做到走访慰问困难职工(尤其是 老教师)要全面。工会牵头负责认真落实,精心策划周密安排,要求党、政、工齐抓共管,工会组织实施。为“两节”送温暖活动做好前期工作。为确保“两节”期间的送温暖工作落到 实处,工会就对特困职工进行了认真细致的摸底排查,登记建档,建立困难职工档案;一是工资收入低的困难职工;二是对于下岗失业、重大疾病、重大事故、意外灾害、子女教育、各类灾害等原因造成家庭生活特别困难的职工。 二、元旦期间,工会主席xx与学区校长xx带着会计xx走访慰问了退休老教师xx等,为 他们送去了慰问金和新春的祝福,学区和工会一起还给每个教师送去新年祝福和新年礼物(每人一本挂历)。各校还把退休老教师请回学校进行座谈,倾听他们对我学区各校的意见和建议,然后进行新年联欢。庄里小学组织师生到附近宏路敬老院为全院老人送上节日的祝福,为全院三十名老人每人送上一份礼物,祝他们过一个温暖的冬天。孩子们为老人 打扫房间,并为他们献上精彩的文艺节目,并邀请老人同台演出,老人们也给孩子们上了 一堂生动的德育教育课。学区的关怀以及工会的送“温暖”给离退休的老人们,让他们感受 到社会主义大家庭的温暖和学区领导的关怀。 三、学区还计划在春节之前由学区校长和工会主席一起去看望近两年在教学第一线退休的 几位教师,感谢他们为xx教育事业辛勤耕耘几十年,无怨无悔的奉献精神。听取他们对 学区教育发展的好的建议。并祝他们在新的一年里身体健康,生活愉快。 工会双节"送温暖走访慰问"活动总结(二) 我矿2014年春节送温暖活动从2013年12月底开始做初步安排,即要求基层工会对贫困职工摸底调查,通过摸底调查,选出具有典型性的贫困职工家庭作为公司领导、矿领导走访慰问的初选对象。嗣后,1月23日矿工会生活部对基层单位上报的困难职工进行再次 走访了解,核实上报情况,确定走访路线。至2月初,经过近一个月的走访核实,最后确 定了5户公司领导走访对象、100户矿领导走访对象(其中包括1+1认穷亲帮扶对象20户)。 1月26日矿领导走访慰问开始,至28日结束。

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