统管户

乡镇零户统管操作务实概述

一、零户统管是乡镇对行政事业单位在保持单位资金使用权和财务自主权不变的前提下,取消单位银行帐户,收支直达,由乡镇财政部门统一管理会计人员、资金结算和会计核算,融会计服务和会计监督为一体的会计委派形式。

二、零户统管的具体运作方式

一取消:就是取消单位所有银行帐户,所有帐户余额一律划转财政专户。凡取消帐户后又在银行开设帐户的单位,不论其资金来源如何,一律视作“小金库”,对单位负责人从重处理。

两直达:一是收入直达财政专户,上级主管部门拨款和外单位划入资金由银行自动记入乡镇财政所帐户,单位向上解款由财政专户转县(市)预算外资金管理局。二是支出从财政专户直达用款单位,不再经过单位银行帐户中转。

三集中:一是集中办理资金结算,有乡镇财政所负责单位的现金、转帐收支结算,各单位不再设会计,收支结算业务由单位报帐员集中到财政所办理;二是集中会计核算,有乡镇财政所内部选3—5人集中代理单位核算;三是集中会计档案,由乡镇零户统管办公室统一保管会计档案,便于查帐、审核、管理;

四设立:一是乡镇财政所设立“总会计”,负责综合预算指标分配,调整预算;负责预算内外资金审核拨款;负责单位财务收支原始凭证的审核盖章。二是设立乡镇财政所管理资金结算的“资金会计”负责与银行定期对帐,在单位存款余额内办理资金转帐、汇总、支取现金等结

算业务;负责从总会计处领发票据;负责单位收入资金划转;负责分户核算单位存款极其变动情况,按月与单位核对存款帐目。三是设立乡镇财政所的“统管会计”,负责办理单位会计核算业务,每月定期向政府、财政单位编报会计报表;与总会计、资金会计和单位报帐员对帐。四是各单位设立“报帐员”,负责经手单位内部收支;负责预算外收入直达财政专户;每月定期将财务收支凭证交总会计审核,与资金会计办理收支凭证结算。

五建制:一是建立综合财政预算制度,年初各乡镇统一口径和标准给单位下达综合财政收支指标,强化综合财政预算约束力度。超支或短收,经乡镇政府批准后,财政追加支出指标或自动减少支出指标,年终,财政按指标审批决算。二是建立收支审核制度,年度综合财政指标下达后,各单位因故减少预算外收入须报乡镇政府审批;除工资、福利和特定的办公费开支按预算和经费科目列支外,所有支出必须有负责人签字,达到一定额度包乡镇领导审批。三是建立会计凭证审核制度,所有原始凭证必须经过乡镇财政所审核后才能作帐务处理。四是建立现金双限制度,即限额管理和限范围管理。1000元以内的开支使用现金结算;1000元以上的资金严禁现金开支;严禁坐收坐支现金和超范围使用现金。五是建立“四定”票据管理制度,即定相互牵制的管理人员、定控制制度、定数量(按单位业务的大小提供票据)、定缴销审核期限。

零户统管参考模式及演示练习数据

一、参考模式:

1.预算资金纳入资金会计管辖范围(财政预算及预算外),资金会计是零户统管的核心;

2.设立财政总预算会计(简称总会计)核算对象为财政预算资金(预算内资金)的再分配运动;

3.设立统管会计,负责核算所管基层单位的业务活动,可以设立一个统计,也可以设立若干个。各乡镇可根据实际情况自行分配统管会计的人数;

4.各基层单位取消会计和出纳,取而代之的是报帐员;

5.各基层单位取消银行户头;

6.设立零户统管办公室(简称零办),资金会计、总会计、统管会计在零办办公,零办相当于各基层单位的“内部”银行,各单位要存放和运用资金,必须同时通过“内部”银行(零办)和银行;

7.各基层单位在“内部”银行设立过渡性分户头。

二、演示练习数据

会计准备事项

1.总会计会计科目设置

(1)资产类

101 国库存款

102 其他财政存款

121 预拨经费(设单位往来辅助核算)

(2)负债类

212 与上级往来

(3)净资产类

301 预算结余

305 基金预算结余

(4)收入类

401 一般预算收入

405 基金预算收入

(5)

501 一般预算支出

502 基金预算支出

2.资金会计会计科目设置

()资产类

103 银行存款

()负债类

202 单位存款(下设各单位明细,如:计生办、文化站等)3.统管会计会计科目设置

(一)统管事业单位会计科目设置

(1)资产类

101 现金

102 银行存款

103 其他应收款

(2)负债类

201 其他应付款

208 应缴预算款

209 应缴财政专户款(3)净资产类

301 事业基金

(4)收入类

401 财政补助收入

402 事业收入

403 上级补助收入

404 拨入专款

(5)支出类

501 事业支出

502 拨出经费

(二)统管行政单位会计科目的设置(政府)()资产类

101 现金

102 银行存款

()负债类

201 应缴预算款

202应缴财政专户款

()净资产类

301 结余

()收入类

401 拨入经费

402 预算外资金收入

403 上级补助收入

()支出类

501 经费支出(下设明细科目)

502 拨出经费

503 上缴上级支出

行政事业单位决算报表信息失真的成因及对策行政事业单位会计报表是反映单位财务状况和收支情况的书面文件,是上级单位和部门了解情况、掌握政策、指导单位预算执行工作的重要资料,也是编制下一年度财务收支计划的基础。在实际工作中,一些基层行政事业单位由于受主客观因素的影响,导致决算报表信息失真,因此,分析基层行政事业单位会计信息失真的成因,寻找正确有效的治理对策,已成为迫切需要研究解决的现实课题。

一、决算报表信息失真的现状

1、平衡预算的要求导致信息失真。

各级财政部门要求预算单位必须量入为出,所有支出项目均有相对应的资金来源,做到决算平衡。而当实际支出大于收入时,预算单位一是对当年形成的支出年终不予结账,转接到下一会计年度,将支

出项目采取隐瞒超支、延期结算支出等的办法处理;二是采取虚增应收、暂付往来,同时虚增收入的办法人为平衡收支。

财政部门下发的《收入支出决算表》(财决02表)是全口径反映行政事业单位在一个会计年度内全部收入、支出和结余的一张重要报表,其年末结余=上年结余+本年收入—本年支出,年末结余金额的大小、正负取决于上年结余、本年收入、本年支出的大小,因此有可能为正、等于零或者为负。决算报表编报说明硬性规定年末收支结余不得为负不切合实际。

2、支出项目按标准定额填报导致信息失真。

部分行政事业单位在填报《行政事业类支出决算表》(财决04表)、《行政事业类基本支出决算明细表》(财决05表)时,为了达到有关部门规范标准,预算单位对部分公用支出

项目实际发生额不管是多少,一律按照分类分档定额标准填报。以县一级行政事业单位为例,交通费按照单位车辆编制数以每辆3-5万元计算填报;招待费按各级纪委监察部门文件下达的接待费指标填报;办公费按人平1000-2000元标准填报。这样根本不能真实反映行政事业单位的实际支出情况。

3、转嫁支出到关联单位导致信息失真。

部分行政事业单位为了应付上级主管部门或职能部门的检查,压缩有关项目支出,将本单位发生的公用支出发票直接转嫁到不实行部门预决算的二级单位或者能够自己控制的企业单位。有一家具有行政执法权的单位为了避开检查、减少麻烦,利用职权,一次性到三家企

业和事业单位报销交通费、接待费10多万元。

4、账实、账表不一致导致信息失真。

对单位的所有收支进行全面清查、核对、整理和结算,须知它是编制报表的重要环节,是保证单位决算数字准确,内容完整以及保证国家资金及财产安全的必要措施,也是贯彻执行财政、财务制度的重要手段。账实、账表不一致主要反映在行政事业单位的年终清理和年终结账上没有规范。

一是往来款项账实不符。少数行政事业单位虚增收入形成的暂付往来款项实际上没有对应单位,而收入大于支出的单位为避免财政部门的调节,将应列收入的资金挂在暂存往来款项账户上。

二是财产物资账实不符。对上级主管单位无偿划拨的财产物资因没有票据,一些县级行政事业单位没有进行账务处理,同时,年终单位没有对各项财产物资进行清理盘点,查明盘盈盘亏原因,调整账务。

三是收入账表不符。行政事业单位填制决算报表时,对其他收入、事业收入等要以财政部门提供的数据为准。实际工作中,由于收入账务处理和计算的口径不一致,单位的收入项目和金额有可能与财政部门的不一致,因而造成决算账表不符。

二、决算报表信息失真的成因

1、会计人员的业务素质不高。会计信息是会计人员对会计要素进行确认与计量后生成的结果。行政事业单位由于受编制、人员少等因素的限制,导致一些没有会计从业资格证的人员也兼职从事会计工作;同时部分行政事业单位的会计人员年龄偏大,近两年行政事业单

位的收支改革频繁,会计知识更新没有跟上。对会计核算的原则、方法认识不全面,实际操作中必然会出现这样或那样的错误,这样不同素质的会计人员对同样的会计要素进行审核后,帐务处理也可能不一样,往往会得出不同的结果。如我县已实行国库集中支付改革,部分单位在对“零余额账户用款额度”账户进行年终清算后,资产负债表期末数尚有余额。因此,一些素质较差的会计人员即使遵循了会计规范,但由于其职业水平的局限性,不可避免地发生会计数据脱离实际,会计信息失真的情况。

2、会计制度法规完善程度不强。我国实行行政事业单位会计改革以来,新的经济情况不断涌现,但相关的制度法规尚未建立健全,这使得单位会计对经济事项的处理产生不确定性。同时,已形成的制度法规都是根据前一时期的政治、经济环境的具体情况制定的,导致制度法规严重滞后于会计事项新问题的出现。由此产生的会计信息可能与客观实际情况存在一定的出入,必然会造成会计信息失真。

3、单位内部控制制度不健全。财务负责人领导财务部门的活动应当贯穿于行政事业单位管理全过程,而不仅仅是财务活动本身。管理层应当赋予财务负责人参与决策的权力,并支持其关注管理的更大、更广范畴,局限财务负责人的关注领域和知悉范围,会削弱、制约单位的管理能力。目前政事业单位会计人员尚处于从属的理财地位,会计的监督职能难以发挥,不具备会计职能所应有的独立地位,会计监督相对乏力。会计工作很大程度上要服从行政事业单位管理者的主观意志,这是导致会计信息失真的主要原因之一。

有的单位受人的因素制约致使内部控制制度过于简单,甚至根本没有建立,或建立了也形同虚设没有执行,其结果是内部约束无力,无章可循,有章不循,违章不究。具体表现在:一是记账人员与经济业务事项和会计事项的审批人员、经办人员、财务保管人员的职责权限不够明确,未能相互分离、相互制约;有的单位全部由一人经办,根本不符合会计基本原则。二是对外的资产处理、资金调度和其他重要经济事项的决策和执行相互监督、相互制约的程序不明确,单位负责人搞“一言堂”。三是财产清查的范围、期限和组织程序不够明确。四是对会计资料定期进行内部审计检查办法和程序不够明确等,一些不真实、不合法、不合规的经济业务难以及时揭露和制止。某县一家事业单位的出纳一人掌管支付款项所需的全部印章,将公款分期转出80万元后畏罪潜逃,完全是内控制度的不健全造成的后果。最近某县有一家行政单位会计因集中支付由一个人操作,将国库集中支付已上线的工作人员补助工资10多万元转到个人账户上,县纪委查处另外一个案件时才发现。

4、会计基础工作薄弱。行政事业单位会计基础工作薄弱主要表现在以下几个方面:会计机构设置不健全,会计人员的配备不合理,会计人员职业道德欠缺,会计工作的交接不规范,内部会计管理制度不明晰,填制会计凭证未按规定取得有效的原始凭证,登记会计帐簿随意性大,编制财务报告不合法、不真实等等,造成账目混乱、财产不实、数据差错严重。会计基础薄弱是造成会计信息失真的最直接最根本的原因。

5、会计监督制裁不力。行政事业单位领导应当切实履行《会计法》赋予的职责,即“对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责”,财政、审计、纪检监察等职能部门要各司其责,齐抓共管,监督单位真实反映企业经营状况和财务成果,保证会计资料的完整性和真实性,监督单位加强资金、财务管理和经济核算,促进行政事业单位从内到外形成有效的监督机制。

现实中,确实有些单位会计核算不真实、不合法、不准确、不完整,有的以虚假的经济业务资料进行核算;有的将发生的经济业务收支不通过法定会计账册统一核算,而是通过私设的会计账册,形成“小金库”;有的通过改变会计处理方法和财务会计报告编制依据等手段,将会计数据分别反映在不同的会计帐册或财务报告上,形成“多本帐”;有的甚至直接伪造、编制会计凭证、会计帐簿、财务会计报告等等。弄虚作假的领导获得一时名利双收,自然助长了弄虚作假之风。

对会计信息失真的检查不力,执法力度软弱,执法不严是会计信息失真又一个重要原因。有些财政、审计、纪检监察等职能部门在检查行政事业单位财务过程中,对失真的会计信息以罚代管,很少追究责任者,这些都放任了虚假会计信息的蔓延。个别会计人员法制观念不强,缺乏应有的职业道德,参与编制虚假会计帐簿和报表,直接导致了会计监督弱化,会计工作秩序混乱,会计信息严重失真。

三、解决决算报表信息失真的对策

为了避免行政事业单位的决算报表信息失真,客观、真实、准确、完整地反映单位的财务状况,必须加强对行政事业单位的决算报表的管理和监督。

1、提高行政事业单位会计人员的素质。

一是完善会计人员从业资格制度,严格确定具备哪些条件才有资格从事财会工作,具备怎样的专业素质才有资格从事哪些岗位的财务工作,没有从业资格证的人员坚决杜绝上岗;二是建立一套统一的、刚性的会计人员职业道德规范,加大对违反职业道德规范的处理力度,以此约束和管制会计人员的职业行为;三是从实际出发,切实加强会计人员的继续教育,让继续教育工作落到实处,使会计人员不断更新知识、积累经验。

2、坚持依法行事,强化制裁力度。

——有章不循、有法不依,这是行政事业单位会计信息失真人为造成的结果。1999年修订颁布的《会计法》,对各单位规范会计工作秩序,警示信息乱真,惩治造假做假,为整顿会计行业信息质量提供了法律依据。《会计法》法律责任部分,对虚拟经济业务事项、账外账、随意改变会计确认标准或计量方法等常用的做假账行为做出规定,明确了对违反会计法律、法规的单位和个人应承担相应的法律责任,是法律强制性的集中体现。首先明确规定了单位负责人为该企业的会计行为的责任主体,对违反《会计法》的将依法承担行政责任和刑事责任。这就抓住了问题的关键,有利于根治假账屡禁不止,会计信息失真这一顽疾;其次是新《会计法》规定,会计人员应当遵守职

业道德,提高业务素质。若因提供虚假财务报告、做假账、隐匿销毁会计凭证、贪污、挪用、侵占公款的,不仅要吊销会计从业资格证书,直至依法追究刑事责任。有这样强而有力的法规,尚需要政府职能部门去强力执行。

——强化监督约束机制。进一步建立完善内部监督、社会监督和政府监督三位一体的会计监督体系,注重发挥各自的功效,加强协作,形成监督合力。首先,建立单位内部会计监督与控制制度是根治会计信息失真的基础。要明确建立、健全内部会计监督与控制制度的基本目标,要确立单位负责人与会计机构、会计人员的制约关系,开展内部审计工作;第二,要加强政府监督。政府审计、纪检监察部门监管是规范经济秩序,防止会计信息质量失真的重要措施。第三,发挥社会审计及注册会计师在社会经济监督方面的作用。要增强审计风险意识和公众对独立审计的法律责任意识,搞好监督和服务,提高监督质量,客观公正地评价和见证行政事业单位的会计信息。要依法加强会计信息质量管理意识,逐步建立会计信息质量监督制度,对查出的问题要追根究底,揭露真相,决不手软,充分发挥行政、经济、法律等手段在会计监督中的作用。

3、从实际出发,加强行政事业单位会计基础工作。在健全会计机构,合理配备会计人员的基础上,按照《会计法》和国家统一会计制度的规定建立会计账册,进行会计核算,及时提供合法、真实、准确、完整的会计信息。

第一、允许行政事业单位的决算收支不平衡,这是客观实际,财政部门要根据当年情况的变化修改决算报表编制说明,部门决算报表编制要求和会计报表的真实性不能相违背,一味地追求平衡和有关部门的标准只会导致会计信息失真。

第二、如实填报有关收支项目,维护财务数据的合规性和真实性,客观的反映财务支出状况。

第三、加强对行政事业单位暂存、暂付往来的管理和审计监督,各项往来款项年终前应清理完毕并进行处理,不得隐瞒收入或虚增收入挂在往来账户上。

第四、加强财产物资的清理,及时处理财产物资的盘盈、盘亏,确保账实相符。

第五、做好其他项目年终清理和年终结账,对单位的所有收支进行全面清查、核对、整理和结算。确保国家资金及财产安全。

4、建立健全内部控制制度,加强内部审计。

内部控制包括组织机构的设计和单位内部采取的所有相互协调的方法和措施。这些方法和措施都用于保护单位的财产、检查会计信息准确性,提高经营效率,推动单位坚持执行既定的管理和方针。

首先单位取得的收入和发生的支出,要符合国家的方针、政策、法律法规;其次,经济业务的各环节,各个过程应相互联系、相互制约;再次,实行规范的会计岗位责任制,充分发挥会计机构的主观能动性,防止不真实会计凭证会计处理系统,并杜绝会计处理过程中的错误,把好财务关;最后,发挥行政事业单位内审机构的监督职能,

审计会计资料和会计行为,以及审查经济业务各环节的管理活动,提出增收节支,防错纠弊,改善管理的建议和措施。

5、全面推行和完善国库集中支付等行政事业单位管理制度改革。

正在实施的国库集中支付制度、政府采购制度、非税收入管理制度是符合我国目前国情的。要总结国库集中支付制度、政府采购制度、非税收入管理制度改革经验,严格执行授权支付和直接支付标准,加强非税收入的征收管理,坚持收支两条线,改革现行的收入支出模式,从制度上约束单位负责人和会计人员对政府负责,执行国家有关法规、法令、方针、政策,承担会计服务任务,维护国家、单位和个人的合法权益。这必将对避免行政事业单位会计信息失真、管理混乱现象,遏制贪污腐败等违法乱纪行为起到积极作用。

一、会计集中核算的重要意义:

在行政事业单位实行会计委派制,有二种形式:一种是委派会计人员到单位,另一种是会计集中核算,目前比较多采用第二种方式。从一些地区和单位进行行政事业单位会计集中核算的试行情况来看,效果比较明显:一是从源头上控制了预算内资金乱支滥用、预算外收入体外循环和“小金库”等问题,在一定程度上减少了部分单位及其领导使用国家资金的随意性。二是减少了部分单位及其工作人员贪污腐败、挥霍浪费国家资金问题的发生,提高了资金的使用效益,增强了政府宏观调控能力。三是强化了财政监督,促进了廉政建设。

通过实行统一的综合财政预算和奖金福利标准,平衡了部门与部门之间的利益关系,严格了各项支出管理,各单位的每一项开支都必

须经过核算中心及其会计人员的严格审核,不合理的开支不能报销,不合格的票据不能入账,有效杜绝了乱支滥用的现象,遏制了违法乱纪行为的发生。实行会计集中核算方式强化了财政部门对单位财务收支的管理手段,变以前的突击财务检查为现在的日常管理,变事后监督为事前、事中监督,寓财政管理、监督于服务之中。四是节约了人力资源,促进了会计工作的规范和财务管理水平的提高。行政事业单位会计核算相对于企业会计核算比较简单,每个行政事业单位核算必然会增加人员的编制,不利于机关事业单位机构改革,同时大部分单位会计核算并不饱和,这样造成了人员的浪费和机构的臃肿。通过会计集中核算,对业务量较大、二级机构多的单位委派会计人员,对业务量较小的单位集中多个单位,由核算中心会计统一核算,不仅节约了人力资源、资金而且提高了会计核算水平,保证了会计资料的真实性、可靠性。因此这种核算形式更好地行使了各自职责,更好地对会计行为实施监督,从而提高会计信息质量,对加强财政监督、强化预算约束、推动反腐倡廉都具有现实意义。

二、会计集中核算执行过程存在的财务问题:

会计集中核算形式是一种新的会计管理方式,是加强财务、财政资金管理的一项新举措,对强化资金监管,提高财政资金的使用效益,维护市场经济秩序,遏制违纪违法行为等都有积极作用。但这种形式也不是包治百病的特效药,在它的初始阶段和任何新生事物一样,也必然存在其局限性和不够完善的地方。同时由于经济领域中有些深层次矛盾尚未解决,在实行会计集中核算后,也出现了一些不容忽视的

财务问题或现象。

(一)会计核算资料不完全准确现象。由于会计核算与财务管理的脱节,核算中心会计独立于单位,对各单位的具体业务和开支项目及资金来源、性质并不完全清楚,特别是单位的专项经费及往来款。同时由于部分报帐会计素质不高,从纳入核算的单位看,绝大多数报帐会计是由原来的出纳担任,他们对会计核算业务并不热悉,报帐时往往不能准确填写资金来源、性质、开支渠道。这二大因素直接制约着会计核算的准确性,往往造成会计账务处理不当,从而造成会计信息失真。

(二)核算单位财务管理出现弱化倾向。由于会计核算与财务管理的分离,致使单位理财积极性受挫,财务管理多出现弱化倾向。1、不利于单位及时全面地了解本部门财务状况。由于中心一个月只向单位报送一次报表,且于次月5日左右报送,并且报表数字相对浓缩、抽象。这对单位财务及时全面了解并掌握本部门财务状况极为不利。

2、资产管理更为薄弱。会计核算进入中心以后,单位固定资产管理工作无人重视,许多单位往往只重资金管理而轻物资管理,造成固定资产入帐不及时,特别是固定资产台帐与卡片经常不入帐,固定资产处置不规范,随意性大,处置所得往往不入帐,或入工会小帐上,且不及时上报中心核销,造成帐面长期挂帐,帐实不符。从而造成国有资产流失,成为新的腐败之源。

3、会计档案查阅不便。许多会计事务往往具有连续性,特别是一些合同的执行,单位在实际操作过程中经常会遇到一些需要查阅原始凭证的事情,由于会计凭证在中心统一

保管,查阅时单位需要开具证明,而一些跨年度凭证还要到中心档案室查阅,由于不了解账务处理情况,又需通过中心核算会计前往查阅,这一切都给单位财务带来许多麻烦,对单位财务管理具有一定的负面影响。

(三)真票据假业务事项的报假账现象。实行会计集中核算后,单位不再负责做账,只负责报账。由于会计核算中心在代理会计核算的监管中,只能识别票据的真伪,不能识别经济业务事项的真伪。因此,真票据假业务事项现象可能在某些报账单位一定程度的存在。一些单位以住宿、会议、印刷、修理、运输、劳务费等合规票据列支送礼、超标准吃喝招待、滥发奖金,补贴、公款旅游、集资建房等不合规支出。

(四)账外设账或账外资产的违纪违规现象。实行会计集中核算后,一些单位为保住小团体利益、保住过去已开口子的福利待遇、保证不合规收支有地方入账出账,而钻政策空子和管理漏洞,这样使违纪违规问题变得更加隐蔽,弄虚作假手法更趋多样化。一是设置账外账、小金库现象重新抬头。一些单位为逃避会计核算中心监管,搞两本账,一本账交由会计核算中心代理核算,多为合规合法支出;另一本账由单位核算,多为不合规、不合法支出。二是“上转下、明转暗、真转假”现象时有发生。一些单位由于怕露富、怕监管、怕不合规支出报不了账,在财务移交会计核算中心时,将部分财务活动转移到下属二、三级单位或工会、学会、协会等社团组织或自收自支经济实体,把下属单位作为生财、聚财的囤积地和违纪违规的避风港与防空洞。

三是在财务移交会计核算中心时,部分单位财务与资金移交不彻底。表现为:交预算内的,不交预算外的;交明的,不交暗的;交结算户,不交储蓄户;交一级预算单位,不交二级预算单位等等。四是账外资产逐渐增多。由于会计核算中心管账不管物,单位管物不管账,一些资产形成后,单位只管有资产使用,不注重及时报会计核算中心做相应账务处理,尤其是基建及举债、捐赠、划拨形成的资产,有相当一部分形成了账外资产。

(五)存在单位财务内部牵制与监督机制弱化的现象。实行会计集中核算后,单位财务外部监督得到加强,但单位财务内部牵制机制弱化现象令人担忧。单位财务交由会计核算中心代理核算后,单位取消了会计岗位,只设一名报账会计,因此,单位会计与出纳的牵制机制消失,单位财务的最知情人由会计出纳两人缩减为报账会计一人,个别时候报账会计实际上履行了会计出纳双重职责,这样就为报账会计作弊提供了便利。同时,单位内部监督机制也被弱化,过去单位财务既有会计出纳的相互牵制,也有单位内审和部门内审的内部监督,单位财务纳入会计核算中心后,这些牵制、监督职能不同程度地被弱化,单位财务知情面缩小,虽然会计核算中心在代理记账时,也履行了牵制和监督职能,但由于其置身单位外部,对单位经济业务只知其表,不知其里,对有些问题难以把关。

三、加强会计集中核算的财务管理措施

针对实行会计集中核算存在的以上财务现象和问题,我们应该加强地方法规制度配套建设,为会计核算中心和其他监督部门履行监督

职责提供法规制度依据;加强外部监督,充分发挥审计、纪检监察、财政、会计核算中心的职能作用;还有加强会计核算中心自身建设,提高会计队伍素质。但是本人认为更主要应该加强实行会计集中核算后的财务管理工作,并提出以下加强会计集中核算的财务管理的措施:

(一)建立、健全会计核算中心的内部控制制度和管理制度

按照《会计基础工作规范》的要求,会计核算中心在业务运作的过程中建立严格的内部控制制度,界定岗位职责,明确各会计人员具体分工。实行核算、稽核与资金会计工作相分离,提高会计专业化核算水平,保证会计核算中心业务正常、安全平稳地运行。内部管理制度方面通过制定工作计划,建立内部业务规范,完善内部管理制度,建立考评制度,实行科学规范管理。保证会计核算中心廉洁、高效、准确的为各单位正常工作服务。

(二)要明确会计核算中心的职责

各单位照年初核定的单位经费收支预算和设备采购计划,实行单位审批,会计核算中心审核,收支直达,集中核算。进一步保证各单位经费合理、合规、合法使用。具体如下:

1、会计核算和监督职责:根据《会计法》、《会计基础工作规范》等有关规定,按照会计主体不变的原则,分户建帐,集中核算,正确合理地使用会计处理方法,根据国家统一规定的会计制度对报销凭证进行审核,对不真实、不合法和不合理的凭证或支出项目及违反预算使用资金等情况,会计核算中心有权拒绝支付,保证资金合规、高效

统管户

乡镇零户统管操作务实概述 一、零户统管是乡镇对行政事业单位在保持单位资金使用权和财务自主权不变的前提下,取消单位银行帐户,收支直达,由乡镇财政部门统一管理会计人员、资金结算和会计核算,融会计服务和会计监督为一体的会计委派形式。 二、零户统管的具体运作方式 一取消:就是取消单位所有银行帐户,所有帐户余额一律划转财政专户。凡取消帐户后又在银行开设帐户的单位,不论其资金来源如何,一律视作“小金库”,对单位负责人从重处理。 两直达:一是收入直达财政专户,上级主管部门拨款和外单位划入资金由银行自动记入乡镇财政所帐户,单位向上解款由财政专户转县(市)预算外资金管理局。二是支出从财政专户直达用款单位,不再经过单位银行帐户中转。 三集中:一是集中办理资金结算,有乡镇财政所负责单位的现金、转帐收支结算,各单位不再设会计,收支结算业务由单位报帐员集中到财政所办理;二是集中会计核算,有乡镇财政所内部选3—5人集中代理单位核算;三是集中会计档案,由乡镇零户统管办公室统一保管会计档案,便于查帐、审核、管理; 四设立:一是乡镇财政所设立“总会计”,负责综合预算指标分配,调整预算;负责预算内外资金审核拨款;负责单位财务收支原始凭证的审核盖章。二是设立乡镇财政所管理资金结算的“资金会计”负责与银行定期对帐,在单位存款余额内办理资金转帐、汇总、支取现金等结

算业务;负责从总会计处领发票据;负责单位收入资金划转;负责分户核算单位存款极其变动情况,按月与单位核对存款帐目。三是设立乡镇财政所的“统管会计”,负责办理单位会计核算业务,每月定期向政府、财政单位编报会计报表;与总会计、资金会计和单位报帐员对帐。四是各单位设立“报帐员”,负责经手单位内部收支;负责预算外收入直达财政专户;每月定期将财务收支凭证交总会计审核,与资金会计办理收支凭证结算。 五建制:一是建立综合财政预算制度,年初各乡镇统一口径和标准给单位下达综合财政收支指标,强化综合财政预算约束力度。超支或短收,经乡镇政府批准后,财政追加支出指标或自动减少支出指标,年终,财政按指标审批决算。二是建立收支审核制度,年度综合财政指标下达后,各单位因故减少预算外收入须报乡镇政府审批;除工资、福利和特定的办公费开支按预算和经费科目列支外,所有支出必须有负责人签字,达到一定额度包乡镇领导审批。三是建立会计凭证审核制度,所有原始凭证必须经过乡镇财政所审核后才能作帐务处理。四是建立现金双限制度,即限额管理和限范围管理。1000元以内的开支使用现金结算;1000元以上的资金严禁现金开支;严禁坐收坐支现金和超范围使用现金。五是建立“四定”票据管理制度,即定相互牵制的管理人员、定控制制度、定数量(按单位业务的大小提供票据)、定缴销审核期限。 零户统管参考模式及演示练习数据

关于对乡镇卫生院实行财务集中统管的实施意见

×××卫生局关于对乡镇卫生院实行 财务集中统管的实施意见 为规范乡镇卫生院财会管理,促进党风廉政建设和卫生事业发展,根据《中华人民共和国会计法》《医院会计制度》、《医院财务制度》等法律法规规定,参照县财政部门对县直单位财会工作管理办法和经验,经研究决定对各乡镇卫生院财务实施统一集中管理,成立×××卫生局会计工作站,并制定实施意见如下: 一、指导思想 紧紧围绕卫生改革发展稳定大局,以《会计法》为指导,认真落实国家有关财经法律法规,积极探索卫生财务管理有效形式,提高会计信息质量,强化会计监督管理,规范会计行为,健全会计制约机制,理顺乡镇卫生院财务管理体制,进一步落实党风廉政建设责任制,促进全县卫生事业持续、健康、快速发展。 二、基本原则 遵循“严格、透明、公平、效益、服务”的原则,依法多渠道筹措卫生事业资金,合理编制和执行乡镇卫生院预算,科学配置医疗卫生资源,努力节约支出,提高资金使用效益,加强资产管理和防止资产流失,依法对乡镇卫生院经济活动进行监督。 三、管理形式 (一)、运作方式 1、县卫生局成立会计工作领导小组,下设会计工作站。卫生局局长任组长,主管副职任副组长,成员为局计财股、会计工作站负责人。会计工作站具体负责对医疗卫生单位财务实行“统一集中管理”,统一管理乡镇卫生院的资产、预算、收支、票据、账目等所有与财务收支相关事项,集中办理会计核算和会计事务。 2、乡镇卫生院的资产和资金所有权不变、经费开支渠道不

变、资金性质不变、其所有核算业务统一由局会计工作站负责办理。 3、乡镇卫生院不再内设会计机构,不保留会计、出纳,设置1名报账员。 4、乡镇卫生院原有银行账户注销,启用“原阳县卫生局会计工作站”专户。 5、乡镇卫生院所有收支纳入×××卫生局会计工作站统一核算,统一管理,统一审批。实行“单一账户、集中支付、分户核算”的财会运行方式。不允许账外设账或私设“小金库”,违者按《会计法》、《财政违法行为处罚处分条例》等有关法律法规和党风廉政建设有关规定从严处理。 6、乡镇卫生院应统一使用“河南省非营利性医疗机构收费专用票据”,任何单位和个人不允许私自印刷、购买其他收费票据,违者按《会计法》等有关规定严肃处理。 7、会计工作站人员对乡镇卫生院的票据要认真逐项审核,保证票据的正规合法,不合《会计法》要求的予退回,原始凭证严格按《会计法》要求执行。 (二)组织实施 会计工作站工作人员由卫生局根据工作进行内部调配,其会计人员应具备如下条件: 1、热爱会计工作,坚持原则; 2、业务能力强,熟悉并掌握《医院会计制度》、《医院财务制度》及《事业单位会计准则》等会计法规; 3、依法取得《会计资格证》,年龄在40岁以下; 4、积极参加会计继续教育和培训,不断更新知识和和提高素质,能够适应现代会计工作需要。 主要职责: 1、依照《会计法》、《河南省会计工作管理条例》、《河南省会计基础工作规范》、和《医院会计制度》等法律法规,依法行

非税收入汇缴结算户的管理周碑

非税收入汇缴结算户的管理周碑 【最新版】 目录 1.非税收入汇缴结算户的概述 2.非税收入汇缴结算户的管理原则 3.非税收入汇缴结算户的监管措施 4.非税收入汇缴结算户的未来发展趋势 正文 一、非税收入汇缴结算户的概述 非税收入汇缴结算户是指政府为方便管理非税收入,将各部门、各单位的非税收入进行集中汇缴、统一结算的账户。其主要功能是保障国家财政收入,加强非税收入的管理和监督,提高资金使用效率。 二、非税收入汇缴结算户的管理原则 1.统一管理:非税收入汇缴结算户由财政部门统一管理,各部门、各单位需要将非税收入缴入统一账户,确保资金安全。 2.专款专用:非税收入汇缴结算户的资金必须专款专用,确保各项非税收入用于规定的用途,防止资金挪用。 3.收支两条线:非税收入汇缴结算户的管理遵循收支两条线原则,即收入和支出分别进行管理,确保资金流向清晰。 三、非税收入汇缴结算户的监管措施 1.完善内部控制制度:各部门、各单位应建立健全内部控制制度,加强对非税收入的收取、缴库、结算等环节的监督管理。 2.加强审计监督:审计部门要定期对非税收入汇缴结算户进行审计,发现问题及时纠正,确保资金安全。

3.提高信息公开透明度:政府应加强对非税收入汇缴结算户的信息公开,提高透明度,接受社会监督。 四、非税收入汇缴结算户的未来发展趋势 1.信息化管理:随着信息技术的发展,非税收入汇缴结算户的管理将越来越依赖于信息化手段,提高管理效率。 2.强化监管:政府将进一步加强对非税收入汇缴结算户的监管,确保资金安全,提高资金使用效益。 3.鼓励创新:政府将鼓励各部门、各单位在非税收入汇缴结算户管理方面进行创新,探索更加有效的管理模式。

零户统管会计年终总结

零户统管会计年终总结 零户统管会计年终总结 一、总述 零户统管是指对零散不计入其他账户的各项资金进行全面、细致的管理统计,以确保资金的安全、合理和有效的使用。本年度,我们在零户统管工作中,以高度负责的态度,严谨的工作作风,按照公司的相关政策和规定,合理分配人力资源,加强风险防控,实施了一系列措施,取得了一定的成绩。下面,我将对本年度的零户统管工作进行全面回顾和总结。 二、工作回顾 1. 人员组织 本年度,我们按照公司的人员分配要求,合理安排了零户统管人员的岗位和职责,并加强了团队的培训和交流。通过组织各类培训和讲座,提高了人员的业务水平和管理能力,确保了零户统管工作的顺利进行。 2. 资金管理 在资金管理方面,我们采取了严格的控制措施,确保资金的安全性。加强了现金库房的安全保障措施,定期对各个库房进行检查和盘点,确保资金的准确性和完整性。同时,我们还建立了严格的资金审批制度,对每笔资金的使用进行审核和监督,防止资金的滥用和浪费。 3. 结算管理 本年度,我们加强了对供应商结算的管理和审核,严格控制结

算程序,加快结算速度。同时,我们增加了对供应商资料的管理和核对,确保收付款的准确性和及时性。通过这些措施,我们有效提升了结算管理的效率和质量。 4. 数据分析与报告 为了更好地监控和分析资金的使用情况,我们建立了完善的数据分析和报告系统。通过定期对数据进行整理和分析,我们能够及时掌握资金的流动状况,为公司的决策提供了有力的支持。此外,我们还制定了详细的报告标准和范本,确保报告的准确性和规范性。 5. 风险控制 在零户统管工作中,风险控制是一项非常重要的工作内容。本年度,我们加强了对各种风险的识别和评估,制定了相应的应对措施。通过加强对库存和资金流动的跟踪和分析,我们能够及时发现和处理各种风险,最大程度地确保资金的安全和有效使用。 三、存在问题 在本年度的零户统管工作中,我们也存在一些问题和不足之处,主要表现在以下几个方面: 1. 人员配备不足。由于业务量的增加,我们的人员配备还不够,导致工作负荷较大,有时不能及时处理各种事务。 2. 报告制度不完善。尽管我们建立了报告制度,但在具体操作中,仍存在一些不规范和不完整的情况,需要进一步加强和改

乡镇财政所零户统管工作总结_乡镇干部工作总结

乡镇财政所零户统管工作总结_乡镇干部工作总结根据乡镇财政所零户统管工作的实际情况,本文对该工作进行总结如下: 一、工作背景和目标 乡镇财政所零户统管工作是指对乡镇境内的个体工商户、小微企业等小额户头进行统一管理和监督,确保资金的安全和合规运作。本次工作的目标是做好零户统管工作,提高资金使用效率和监督力度,保障财政资金的安全和合法性。 二、工作内容和方法 1. 完善零户统管制度:制定和完善相关制度,明确各项管理事项,规范各方面的工作流程和操作规范。 2. 集中清理整顿:对乡镇境内的小额户头进行集中清理整顿,确保户头的真实性和合法性。 3. 审核备案核实:对清理整顿后的户头进行审核备案核实,确保户头的真实性和合法性。 4. 强化监督检查:采取定期巡查、不定期抽查、日常检查等方式,加大对零户的监督力度,及时发现和解决问题。 5. 优化资金管理:建立健全资金预算和管控机制,确保资金使用的合理性和安全性。 6. 提高工作效率:采用信息化手段,简化工作流程,提高工作效率和准确性。 四、存在问题和思考 1. 工作流程不够简化:仍然存在一些繁琐的流程,需要进一步简化和优化。 2. 信息化程度有待提高:虽然建立了信息化系统,但仍有一些功能不完善,需要进一步改进。 3. 人员素质需要提高:部分工作人员对零户统管工作不够熟悉,需要加强培训和学习。 4. 监督力度仍需加强:对零户的监督力度还不够,需要加大力度,确保监督工作的有效性。

乡镇财政所零户统管工作的开展离不开完善的制度和规范的操作,需要加强对资金的监督和管理。本次工作中,我们取得了一些成效,但仍存在一些问题和不足之处。更好地开展零户统管工作,需要各方共同努力,进一步完善工作机制,提高工作效率和质量。

XX市市域治理“一网统管”平台项目用户需求书

XX市市域治理“一网统管”平台项目用户需求书 一、项目概况 (一)项目概况 1.采购名称:XX市市域治理“一网统管”平台项目 2.预算总金额:XXX元。 3.用户需求书中如有出现的规格等,仅为方便描述参考,不具有任何指定性及唯一性。出现的固定规格、尺寸可以偏离±5%。 (二)项目背景 “一网统管”是推进城市数字化转型的重要突破口,也是塑造城市核心竞争力、提高城市治理现代化水平的重要着力点。围绕“一网统管”,XX省政府已做出了 周密部署,出台了《XX省国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》《XX省人民政府关于加快数字化发展的意见》《XX省数字政府改革建设“十四五”规划》《XX省数字政府省域治理“一网统管”三年行动计划》等重要政 策文件。我市紧紧围绕省域治理“一网统管”任务要求,按照省数字政府“省统、 市建、共推”的建设思路,落实省“一网统管”的建设任务,在2023年上半年规划建设“XX市市域治理“一网统管”平台(一期)建设项目”,通过构建市、县(市、区)联动的“一网统管”工作体系,加强动态感知、联动指挥、辅助决策等支撑能力建设,全面提高XX市域治理智能化、精细化水平。 (三)项目编制依据 1.中共中央、国务院印发《数字中国建设整体布局规划》 2.《国务院关于加强数字政府建设的指导意见》国发〔2022〕14号。 3.《XX省国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》4.《XX省人民政府关于加快数字化发展的意见》(X府〔2021〕31号) 5.《XX省数字政府改革建设“十四五”规划》

6.XX省人民政府关于印发《XX省数字政府基础能力均衡化发展实施方案的通知》(X府函〔2022〕269号) 7.XX省政务服务数据管理局关于印发《XX省数字政府基础能力均衡化发展指标任务执行标准》的通知(X政数函〔2022〕928号)。 8.《XX省数字政府省域治理“一网统管”三年行动计划》(X府办〔2021〕15号)。 9.《XX市人民政府关于印发XX市国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要的通知》(X市府〔2021〕8号); 10.《XX市人民政府关于印发XX市市级政务信息化项目管理办法的通知》(X 市府办〔2020〕15号); 11.《XX市人民政府关于印发XX市数字政府改革建设“十四五”规划的通知》(X市府〔2021〕19号)。 (四)项目建设内容 按照省“一网统管”工作要求,充分利用XX市数字政府建设的已有成果,推动省域治理“一网统管”市级基础平台部署和应用,实现市县两级基础平台互联互通,省市两级平台互联调度;聚焦经济调节、市场监管、社会管理、公共服务、生态环境保护等五大职能,启动市级专题和县区试点专题建设。到2025年,基本建成“统分结合、上下联动”的“一网统管”工作机制,为各级应用专题建设运营提供高效、灵活、开放的支撑能力,深化已建应用专题,持续推动更多领域应用专题建设,基本构建横向到边、纵向到底、全闭环的数字化“一网统管”治理模式,建成技术先进、数据赋能、安全可靠的XX“一网统管”平台,力争打造全省数字化治理示范市。

人力资源管理系统图解+-+人力资源管理系统功能模块示意图

人力资源管理系统图解—人力资源管理系统功能模块示 意图 人力资源管理系统功能模块示意图 企业人力资源管理系统 部员员工员系 门工工作工统 信信考考工用 息息勤评资户 管管管管管管 理理理理理理 员员人工系工力员主统学资普员工要管习源通工照家理与主用基片庭员工管户本信成用作用管管息员户经户理理管信管历管理息理管理管理理 针对各个模块不同的标实现添加记录、修改记录、删除记录、以及查询现实记录等功能 基本信息管理功能集合和模块关系图 员工照片管理 提供部提供员 门数据工数据部门信息管理员工基本信息管理员工主要家庭成员信息管理员工学习工作经历管理 考核及待遇管理功能集合模块关系 提供员工考勤数据员工照片管理提供员 工数据员工基本信息管理员工工资管理 员工学习工作经历管理

提供员工工作考评数据 用户管理功能机和模块关系图 修改HrManager用户名和密码 HrManager用户人力资源 主管用户创建和管理普通人力资源主管用户 普通人力资源主管用户修改自身用户名和密码系 统修改自身用户名和密码用 户Admin用户修改Admin用户的密码信系统管理息员用户创建和管理普通用户管 理 修改自身的用户名和密码普通系统管理员用户 创建自身的用户名和密码 普通用户修改自身用户名和密码 系统流程分析图 开始 重试 用户登录失败失败超过3次是退出程序成功 用户管理模块人力资源管理模块 读取用户类型1。管理自己的用户信息2。管理普通人力资源主管用户信息 1 人力资源 信息的高级 管理和查询 管理自己的用户信息 1。管理自己的用户信息2。管理普通系统管理用户信息

3。管理普通用户的用户信息 2 普通用户 人力资源信息管理查询 1。管理自己的用户信息 2。管理普通用户的用户信息 管理自己的用户信息 人力资源信息的高级管理和查询部分系统流程分析图 HrManager普通人力资用户源主管用户 进入系统添加部门信息 修改部门信息部门信息管理 删除部门信息 查询部门信息员工基本信息管理否 员工照片管理员工所在部门是员工信息管理是否存在员工主要家庭成员信息管理 员工学习与工作经历信息管理 添加考勤信息 修改考勤信息员工基本信息是员工考勤管理是否存在删除考勤信息 查询考勤信息 添加工作考评信息否 修改工作考评信息员工基本信息是员工工作考评管理是否存在删除工作考评信息 查询工作考评信息 否否 员工基本信息是员工考勤信息是员工工资管理是否存在否存在

乡镇财政所零户统管工作总结

乡镇财政所零户统管工作总结 以来,财政所在县财政局和乡党委、政府的正确领导和关心帮助下,按照“三个代表”的要求,坚持党的路线、方针、政策,以马克思、列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导,按照效能建设的要求,努力转变思想作风、工作作风和工作态度,树立为党委、政府当家理财和全心全意为人民服务的宗旨意识;强化资金管理,做好节支增收工作;并与各部门通力合作,尽心尽力,尽职尽责,全面服从服务于党委、政府的中心工作;认真搞好各项财政财务工作。继续搞好“零户统管”工作,坚持收支两条线管理,做好会计电算化工作,努力搞好内部制度和环境卫生建设,加强对《财政违法行为处罚处分条例》和纪律、政策、廉洁从政等有关法律法规的学习。认真学习新《党章》,严格执行《预算法》、《会计法》和《会计基础工作规范》以及乡党委、政府做出的关于财政财务的有关批示和决定,搞好会计档案管理工作等。现从三方面对工作情况如下: 一、一年来所做的工作 、认真制定了财政工作计划。

、认真贯彻执行《预算法》、《会计法》和相关的财经纪律制度。 、节支增收,努力保工资发放、保机构正常运转。 、按照所内学习、办公制度的规定,根据“三个代表”的要求和乡党委、政府关于开展效能建设活动的总体部署和要求,定期不定期组织学习、召开办公会议,并作好记录工作。加强精神文明建设和党风廉政建设教育工作;以身作则,严格要求自己,做到“清清白白做人、踏踏实实做事”;坚持从群众中来、到群众中去的群众路线;以争当“服务明星”和各项工作的基本准则;逐步增强服务意识,做好服务工作;以“九零服务、九带头”为一切工作的出发点。 、干好本职工作,服从领导安排。 按照乡党委、政府的“以中心工作为主,部门业务工作为辅,两相兼顾”的工作原则,积极配合乡党委、政府和各部门搞好全乡的中心工作。如下乡突击计划生育手续任务、建立健全计划生育台帐和催收社会抚养费工作和村道公路的硬化等。全所同志服从安排,任劳任怨,发扬老一辈无产

商业银行客户统一授信管理办法

商业银行客户统一授信管理办法 为加强和规范商业银行(以下简称我行)客户风险管理,提高信贷管理水平和金融服务水平,根据中国人民银行《商业银行授权、授信管理暂行办法》、《商业银行实施统一授信制度指引(试行)》以及我行授权管理和信贷管理的有关制度规定,特制定本办法。本办法适用于总行、各分支行,附属机构纳入并表管理。 第一章客户统一授信 第一条客户统一授信是指商业银行作为一个整体,统一对客户授信并控制客户信用风险的管理制度。 客户统一授信包括三方面基本内容:一是授信主体的统一,即以商业银行作为一个整体,由各授信职能部门统一向客户核定授信;二是授信对象信用风险评价标准的统一,即将客户作为一个整体,按照统一的标准识别、评价客户整体信用风险;三是授信业务管理的统一,即统一管理、控制客户整体信用风险和具体授信业务风险。 第二条客户统一授信管理涵盖贷款(含贸易融资)、票据承兑和贴现、债券投资、特定目的载体投资、开立信用证、保理、贷款承诺,以及其他实质上由我行承担信用风险的业务。 客户统一授信按照额度类型,分为集团授信、单一客户综合授信、单一客户专项授信、单一客户低风险授信、合作方授信、同业客户综合授信、同业客户专项授信,根据我行承担的风险敞口大小,制定差异化的审批流程和授信授权。

第二章客户统一授信的对象 第三条凡正在使用或者申请使用商业银行授信的客户,均应成为客户统一授信的对象。 第四条我行可根据客户信用风险管理的需要,将集团作为集团客户统一授信对象,即以整个集团为单位,统一识别认定、发起授信、控制集团客户的整体信用风险。 第三章授信额度核定 第五条我行对单一客户和集团客户统一确定最高综合授信额度,实施集中统一控制客户信用风险的信贷管理制度。 第六条按商业银行企业信用等级评定管理办法评定的C级企业当年不得新增授信,存量授信业务必须作出当年信用压缩计划,其余信用等级单一法人客户最高综合授信额度按以下方式核定:核定最高综合授信额度后,其资产负债率原则上不得高于70%。计算公式为: (负债总额-我行现有信用余额)+最高综合授信额度 资产负债率=—————————————————————————≤70%(资产总额-我行现有信用余额)+最高综合授信额度即:最高综合授信额度≤(2.33*资产总额-3.33*负债总额)+我行现有信用余额 第七条核定客户最高综合授信额度后,我行可根据国家产业政策和市场变化,对客户超过最高综合授信额度的信用需求实行特别授信。特别授信需按照相关业务的管理规定

一网统管竞品分析

一网统管竞品分析 一网统管竞品分析 一、一网统管的概念:“一网”是指公司的服务器群,这些服务器通过集中管理平台进行统一调度和监控。“统管”是指各个子系统之间的数据交换与共享,实现了资源整合利用,避免重复建设造成的浪费。“一网统管”就是将企业内部的所有应用系统都放在同一个信息化平台上,使得企业能够充分利用 IT 资源,提高工作效率,降低运营成本,增强市场反应速度,最终为客户创造价值。二、一网统管的优势:1.规范性:规范的管理体制可以保证系统的稳定运行,减少因人员变动而带来的影响;2.安全性:系统采用多级权限控制机制,严格按照不同角色赋予不同的操作权限,从根本上杜绝越权操作问题的发生;3.扩展性:系统支持多种接入方式,可以随时随地的接入系统,无需考虑服务器的硬件配置及操作系统等要求;4.灵活性:系统具备良好的扩展性,可以随着企业的发展对系统功能进行扩展升级,满足企业快速发展的需要。三、一网统管的目标:1.通过一网统管,达到企业管理的精细化、流程化、智能化,帮助企业提高核心竞争力; 2.通过一网统管,加强各个系统之间的协同,提高办事效率,节约办公成本,提升企业形象; 3.通过一网统管,提供更便捷的服务,让客户感受到更贴心的关怀。四、一网统管的意义:1.一网统管的推出,大幅缩短了项目周期,提高了开发效率,降低了项目风险;2.一网统管的推出,解决了传统系统存在的弊端,真正做到了“一站式”服务,让客户省去了选型、购买、安装、维护等诸多麻烦;3.一网统管的推

出,让企业拥有了一套完善的 IT 系统,并且能够自主掌握系统的运行状况,为企业未来的发展奠定坚实基础。五、一网统管的特点:1.技术先进:系统采用了先进的 B/ S 架构,并且融合了最新的互联网技术,使得系统具有很强的兼容性和扩展性;2.功能齐全:系统包含了日常办公所需的各类软件,如 OA、 CRM、 HR、 ERP、 HRP、 ERP 等,并且还预留了其他第三方系统的接口,可以方便的与其他系统进行数据交换;3.界面友好:系统采用了简洁明了的图形化界面,使得操作更加直观,符合人们的思维习惯;4.易于维护:系统提供了强大的后台管理功能,可以对系统进行自由的组合和拆分,并且可以对每个模块进行独立的管理,确保系统的稳定运行。

零户统管会计年终总结

零户统管会计年终总结 一、引言 在过去的一年中,零户统管会计部门致力于提供高质量的会计服务,确保公司财务的准确记录和及时报告。本文将对我们在过去一年中所取得的成绩和面临的挑战进行总结,并提出未来的发展方向。 二、成绩回顾 1. 会计流程优化 我们在过去一年中,致力于改进和优化会计流程。通过引入新的软件和自动化工具,我们成功地简化了许多繁琐的会计任务,提高了工作效率。同时,我们还建立了规范的操作流程,以确保财务数据的准确性和一致性。 2. 财务报告准确性 准确的财务报告对于公司的决策和运营至关重要。我们通过加强内部控制和审计程序,确保财务报告的准确性和完整性。在过去的一年中,我们及时提交了准确的财务报告,并根据需要提供了详细的数据分析和解释。 3. 与其他部门的协作 作为会计部门,我们与其他部门之间的协作也非常重要。在过去的一年中,我们积极与采购、销售和人力资源等部门合作,确保财务数据的准确获取和交流。我们与其他部门的良好沟通和合作,为公司的整体运营提供了有力的支持。 4. 培训和提升 为了提高团队的专业素质和能力,我们积极组织了内部培训和外部学习机会。通过参加行业研讨会和培训课程,我们不断更新和拓展自己的会计知识和技能,为更好地服务公司做好充分准备。 三、面临的挑战 1. 数据管理与安全 随着公司规模的扩大和业务的增加,数据量也在不断增加。数据管理和安全成为了我们面临的一个重要挑战。我们将继续投入资源,加强数据管理的能力,并完善数据安全措施,以确保财务数据的保密性和完整性。

2. 政策和法规变化 会计领域的政策和法规变化频繁,对我们的工作提出了更高的要求。我们将密 切关注相关政策和法规的变化,并及时调整我们的工作流程和操作方式,以确保我们的会计工作符合法规要求。 3. 技术更新和应用 随着科技的进步,会计领域也面临着新的技术挑战和机遇。我们将密切关注新 技术的发展趋势,并积极探索和应用相关技术,以提高我们的工作效率和质量。 四、未来发展方向 1. 提高数据分析能力 在未来,我们将进一步提高数据分析的能力。通过更好地利用财务数据,我们 将能够提供更有价值的数据分析和业务洞察,为公司的决策提供更好的支持。 2. 推动数字化转型 数字化转型是未来的趋势,也是我们发展的方向。我们将加大投入,推动会计 工作的数字化转型。通过引入更先进的软件和技术,我们将实现会计流程的全面自动化,并提高工作效率和准确性。 3. 持续学习与提升 会计领域的知识和技能不断更新和演变,我们将继续加强团队的学习和提升。 通过参加行业研讨会、培训课程和学习小组,我们将不断更新自己的知识和技能,为更好地应对未来的挑战做好准备。 五、结语 在过去的一年中,零户统管会计部门取得了一系列的成绩,并面临着一些挑战。我们将以成绩为骄傲,以挑战为动力,不断提升自己的能力和水平,为公司的发展贡献更多的价值。我们相信,在全体成员的共同努力下,零户统管会计部门将迎来更加美好的未来。

关于加强财政资金统管等相关制度

关于加强县财政资金统管和做好县属国企服务管理等相关制度规定 (送审稿) 一、关于财政资金统管相关规定要求 (一)加强资金统筹整合。为了应对和化解财政资金风险,确保资金健康平稳运行,县财政局要切实按照县委、县政府的决策部署,积极盘活存量资金,加大一般公共预算资金整合力度,防止财政资金长期“沉睡”账户或低效运转现象,严格规范财政资金支出管理,提高资金使用效益。 (二)严格追加预算程序。凡是确需申请追加预算的,须先向分管财政县领导报告,由分管财政县领导组织相关部门和单位会办审核后,报县长同意方可提请县政府常务会研究确定,并定期报送人大履行追加程序。 (三)强化资金支出管理。本着规范、节约,优化资金支出结构,把控支出节奏的原则,县财政局要有序加强资金合理调度安排,确保资金平衡不出险,原则上国库资金每月月底规模至少要保持在3.5亿元以上。县财政局每月初须将国库资金余额及时报县分管领导和主要领导。涉农资金实行年度总体统筹使用,计划须报县农村工作领导小组审定。 各镇(区、街道)、单位和部门所有需向县财政申请拨付资金的,实行统一扎口管理,首先向分管财政副县

长提出书面申请,由分管财政副县长了解相关情况后签批到财政局,由财政局根据相关要求按规定程序办理审批手续(继续实行原条线和财政“两条线”报批)。财政局要强化资金支出管理,按条线汇总各类支出事项(常规人员和运转经费从宽),定期提请分管财政副县长审阅,分管财政副县长可根据相关情况召集财政局相关科室负责人及有关部门负责人会商了解情况后统一扎口审批。县国库所有资金支出需分管财政副县长签字确认后方可拨付,县财政局要定期将分管财政副县长签批的支出计划汇总报县委、县政府主要领导审阅,并经主要领导审定同意后,方可执行。 分管财政副县长要定期研判可调度资金,积极整合资金用于农业、城建和基础设施配套等项目建设,用于追加实施民生实事项目,用于解决面上各类急难险重的事情。在保证各镇(区、街道)、各单位帐户有资金正常使用的基础上,严格控制帐户资金沉淀。 二、关于强化县属国有企业服务和管理的相关规定 (一)明确县属国有企业任务 主要包括完成县委、县政府交办的重大事项,完成年度融资任务,完成经营性收入,年内出资成立资金池等重点4个方面。 (二)积极做好服务县属国有企业工作 1.成立资金池,县国资办要制订具体实施方案,聘请第三方参与管理,加快构建县属企业健康发展机制。

统管室工作职责(5篇)[修改版]

第一篇:统管室工作职责 统管室工作职责 一、负责派出纪工委监察分局的管理、调度和后勤保障工作; 二、负责研究制定派出纪工委监察分局工作管理的规章制度,规范派出纪工委监察分局工作运行; 三、督促指导派出纪工委监察分局严格履行督促检查、案件查办、协助驻在部门开展反腐倡廉建设工作职责; 四、加强县纪委监察局与派出纪工委监察分局的协调、沟通、联系和服务; 五、统筹做好派出纪工委监察分局及其人员的日常教育、管理和工作考核; 六、协调配合县纪委监察局相关办公室做好派出纪工委监察分局党员管理和干部调配、培养选拔、工资福利等工作; 七、完成上级部门交办的其他事项。 第二篇:财务统管中心工作职责 达县**镇财务结算中心工作职责 财务结算中心的工作人员,应当遵守会计法规和国家统一会计制度,依法履行职责,其具体分工如下: (一)总预算会计: 1.负责综合预算指标分配、调整、决算等日常工作。 2.负责审核单位用款申请,办理资金调拨手续。 3.负责总预算会计核算,负责结算会计、委派会计、单位出纳间的协调管理,确保会计业务的正常运行。 4.负责从县财政局领购票据,向结算会计发放票据,复核结算会计回收的旧票。 5.负责每月审核单位财务收支原始凭证,严格把关。 6.负责监督管理纳入"零户统管"范畴的直管单位的票据领购。 (二)结算会计: 1.负责在单位存款余额内按有关规定及时为各单位办理资金转账、汇兑、支取、现金等结算业务。 2.负责从预算会计处领取票据,按规定向单位发售票据、核销票据。 3.负责审核收入票据,资金划解及征收政府调控收入。

4.负责分户核算存款增减变动情况,按月与总预算会计、统管会计核对存款余额、账目。 5.负责每月定期与银行对账,做到账账相符。(三)统管会计: 1.负责定期与单位出纳办理财务收支凭证结算。 2.负责代理单位会计核算,分单位建立指标账、往来、收入、支出明细账。 3.负责按月向上级主管部门、政府、财政所和单位编报会计报表,保管会计凭证、账簿和报表,建立会计档案。 4.负责每月与总预算会计、结算会计、单位出纳对账。 5.负责监督单位的收入入为和资金的使用等情况,对不符合规定的支出凭证一律退回,不予报账。 6.加强单位财务管理,建立财务管理规章制度,并照章执行。(四)单位出纳: 1.负责与结算会计办理预算内外拨款手续。 2.负责收取各项资金,及时将各项资金收入直达财政专户,开财政统一票据。单位所收取的现金,必须先进财政专户,严禁坐收坐支。 3.负责向结算会计购核销票据,结算解缴财政专户收入。 4.负责按有关规定办理单位转账和现金收付等日常财务收支业务。财政支出凭证要做到四有(有合法票据、有经办人、有单位领导签字、有财政总会计审核盖章)。 5.负责建立现金日记账、往来明细账和国家资产明细账等各种备查账、辅助账,并定期与总会计、结算会计核对银行存款等有关账簿。 6.负责将财务收支凭证,交总预算会计审核盖章后与统管会计办理交结手续。 财务结算中心要解决好监督与服务的关系,在实行会计统管后,给政府当好参谋,把握资金调度,保证单位用钱方便。 第三篇:打印室工作职责 局办公室文字打印工作职责 一、凡打印、复印的文字材料,均需办公室审批,打字室进行详细登记后打印、复印,未经审批的不得打印。 二、加强打印设备管理,非办公室人员严禁在打印室聊天,严禁无关人员翻看文件及相关材料。 三、打印材料要做到及时、准确,不得积压,拖延,打字员要依照有关要求及时予以打印,急件要既送即打,一般文件材料打印不得超过一天半,需当天下发上报的文件必须加班打印,不得过夜,因打印不及时,影响工作或造成后果者将追究相关打字员的责任。 四、打印的一般文字材料按照“谁起草、谁校对”的原则由起草者负责修改、校对,综合材料及重要

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