能源集团对标管理工作报告

能源集团对标管理工作报告
能源集团对标管理工作报告

能源集团对标管理工作报告

——找准目标深入开展企业对标管理工作

(2011年5月)

深圳市国资局:

按照市国资局对国资国企管理的新要求及开展对标管理的工作部署,近年来集团高度重视,深入研究,精心组织,根据企业自身实际,结合外部环境,按照“先试点、后推广”的思路,在生产经营、燃料成本、工程建设等环节稳步推进对标管理工作,取得初步成效,为下一步全面开展对标管理打下了基础、探索了经验。

一、能源集团对标管理工作的主要做法和成效

为了使对标管理工作取得实实在在的效果,集团领导进行专门研究,明确了开展对标工作的目的、对象、指标和步骤。结合年度工作重点,决定先行选择生产运营、燃料管理和工程建设等重点环节作为对标管理的试点,在取得成果的基础上全面推广,力求通过对标管理提升和检验集团经营管理的质量和成效。“对标”成为集团近年重要管理工作之一。

(一)全面启动电厂能耗对标管理

能耗是体现发电企业管理水平的重要指标,直接关系到企业的成本费用控制和社会经济效益。近年来,集团通过调整和优化电源结构,技术创新和设备改造、经济运行和精细管理等一系列措施,能耗指标逐年优化,取得显著成效。

根据国务院、国家发改委、中电联等政府部门关于节能减排的总体部署和市国资局关于开展对标管理工作的要求,为促进集团各电厂进一步挖掘节能降耗潜力,全面提升电厂能源利用效率,使机组保持最佳经济运行状态,集团在广泛调研、深入分析的基础上,研究制定了《深圳能源集团火电厂能耗对标管理实施方案》,于2010年8月印发执行。集团各电厂根据实施方案,结合自身实际,分别制定了详细的对标管理细则,能耗对标管理工作正式启动。

1、明确集团公司和所属电厂职责分工

实施方案明确了集团公司和各电厂在对标管理工作中的职责分工,形成集团公司引导推动、企业主体具体落实的工作格局。根据分工,集团公司负责:能耗对标体系建立;指导电厂开展对标工作;审核电厂指标数据、改进计划并督促落实;开展调研、诊断和专题论证;组织对标结果的发布等。所属电厂是落实能耗对标工作的责任主体,具体负责:标杆值的搜集、更新,制定本单位对标管理实施细则;指标的收集、汇总、发布和上报;通过比较分析,查找与标杆企业的差距,提出整改目标和计划等。

2、建立完善能耗对标体系

实施方案建立了行业竞争性指标体系和内部纵向对标体系。行业竞争性指标体系,根据中电联年会发布的能耗对标结果确定,主要包括供电煤耗、生产厂用电率、利用小时、

等效可用系数、油耗和水耗等。内部纵向对标体系,主要是电厂自身生产管理的纵向对比,包括可靠性指标和生产管理类指标两大类共50余项,对标结果发布周期为每季度一次。

3、对标指标的统计与分析

按照集团的指标体系和指标统计方法,各电厂按季度统计汇总指标,对指标进行动态分类、分析和对比,本着过程控制的原则,建立各类指标的季度、年度分析报告制度。分析报告包括指标完成情况,与基准值的差异化分析,对标指标可控、非可控因素分析,对标实践中行之有效的措施、手段和制度等,并制定下一阶段能耗对标工作计划和措施。

4、能耗对标工作取得的成效

对标管理工作促进各电厂节能减排良好氛围的形成,主要能耗指标进一步优化。妈湾电厂对敏感参数进行重点跟踪和精细调整,加大节能技术改造力度,综合供电煤耗比计划值降低2克/千瓦时;河源电厂成立以总经理为组长的三级节能减排网络,包括“节煤(油)、节水、节电和节汽(气)四个小组,标准煤耗、厂用电率等大幅下降,效果明显;东部电厂编制完成《节能降耗控制程序》和《能源因素识别、评价及控制程序》,建立完善节能机制,清洁生产和节能降耗成效显著,荣获广东省“清洁生产企业”称号。

(二)持续加强燃料成本对标管理

燃料成本是电力企业成本的重要组成部分,占电厂总成

本的70%以上。近几年,燃料价格持续大幅上涨,加强对标管理,严格控制燃料成本一直是集团经营管理工作的重中之重。集团及时收集分析兄弟电力企业燃料管理的经济与技术指标信息,动态建立以燃料成本为核心的对标体系,从燃料采购、运输、储存、生产等各环节切实加强精细化管理,近几年来重点合同煤兑现率和燃料成本控制一直处于行业领先水平。

1、燃料成本对标管理的方法

集团燃料成本对标管理主要采取两种方法:直接对标法和间接对标法。直接对标法,即比较能源集团与对标电力公司的神华、中煤、同煤、伊泰等国内重点合同煤覆盖率的差别,根据重点合同煤与市场煤的差价,计算该部分节约的成本,加上集团采购进口煤节约的成本,以及采取各种有效采购策略节约的成本,最终计算燃料节约总成本。间接对标法,即对能源集团与对标电力行业上市公司的年度(季度)报告进行分析,分别测算出各公司“剔除营业收入增长因素后的营业成本同比增加”、“营业成本/营业收入”指标,再分析营业成本与财务费用、折旧费用、管理费用、税金、燃料成本等的内在关系,最终测算出能源集团的燃料节约成本。

2、燃料成本控制的策略措施

为完善集团燃料采购管理机制,进一步提高燃料采购、运输的效率和效益,2010年集团专门成立燃料分公司,也为

有效推进燃料成本对标管理奠定了良好基础。与伊泰集团创新实行煤炭新定价机制,即在能源集团重点合同煤价略高于其他公司的前提下,伊泰集团确保能源集团重点合同煤100%兑现率,该机制使能源集团全年获得经济效益1000多万元。为提高兑现率和供应保障,增加船舶周转效率,集团发挥神华煤VIP通道作用,装港平均耗时节省0.9天/航次,经济效益明显。进口煤工作实现重大突破,集团所属香港公司作为直接进口商,从澳洲矿方FOB采购煤炭,运输公司租船承运,掌握了议价及调运权,1-11月采购进口煤110万吨,占总量的14%,较国内市场煤节约1.1亿元。

3、燃料成本对标管理取得的实效

选取华能、粤电力等7家电力企业,2010年的重点合同覆盖率平均为62.01%,能源集团为92.86%,比平均水平高出30.85%。通过直接对标法测算,2010年能源集团较对标企业的平均水平约节约3.58亿元。根据2010年1-9月份数据,通过间接对标法测算,能源集团的燃料成本控制仍保持行业领先水平,较华南地区粤电、广控、恒运三家的平均值约节约5.12亿元,较行业平均值约节约6.81亿元。为全年良好经营业绩的完成奠定了坚实基础。

(三)探索实施工程建设对标管理

集团的工程建设项目涉及常规火电、风电、垃圾发电、港口码头、办公楼宇等,类型较复杂,专业跨度广,对标难

度比较大。为扎实推进工程建设对标管理,2010年集团在工程建设对标管理方面重点是夯实基础。

集团邀请资深专家,采取讲座、研讨等多种方式进行工程建设对标管理培训,并先后组织到大型电力集团、地方发电企业、常规火电项目、垃圾发电项目及其他同类工程建设项目进行对标管理调研学习,探索工作机制,厘清工作思路,在此基础上,正在起草工程建设对标管理工作总体规划。工程建设对标管理基础工作有效促进集团工程项目质量的提升,河源电厂一期工程今年先后荣获广东省重大建设项目“金册奖”、“中国电力工程优质奖”和“国家优质工程银质奖”。

二、能源集团对标管理工作的体会

通过近年来有益的探索和实践,集团对标管理工作在“试点”环节取得了初步成效,有效提升了企业核心竞争力,对集团良好经营业绩起到积极作用。总结对标管理工作,有以下两点体会。

(一)明晰“对标”概念,做到管理思路清晰

开展对标管理工作,首先必须明晰“对标”概念。“对标管理”是指一个组织瞄准一个或几个比其绩效更高的组织进行全方位或选择性的比较,确立明确的标杆目标,以便取得更好绩效,不断超越自己,超越标杆,追求卓越,持续推动组织的创新和流程再造的过程。简单地理解,就是企业常

说常做的“比、学、赶、超”的生产经营过程和管理变革过程。

近年来,面对复杂多变的外部环境,集团生产经营工作面临前所未有的困难和压力。对标管理有助于客观评估企业在本行业中所处位置,及时查找差距,有助于参照标杆企业的先进指标科学设立企业的绩效目标和考核标准,保持领先水平。我们充分认识到,对标管理是集团应对严峻形势,改善经营绩效,提升核心竞争力的必然选择。

基于对“对标管理”的充分认识,集团对相关工作的开展有了清晰的思路:对标管理势在必行,但此项工作是一项长期性的系统工程,不能一蹴而就,“先试点、后推广”是稳健推进对标管理工作的正确选择。

(二)摸清企业现状,抓重点按计划实施

作为以传统煤电为主的企业,集团充分认识到能耗、燃料成本是发电企业的重要指标,直接关系到企业的社会经济效益。近几年,集团在节能降耗、燃料成本控制等方面取得了显著成效,经营业绩逐年提升,一直处于行业领先水平。为进一步强化优势,集团选择在电厂能耗、燃料成本方面先行开展对标管理,为全面开展对标管理夯实基础,持续提升企业核心竞争力。

近年来,集团在工程建设方面重点加强设计、质量等环节的管理,取得明显成效,但在投资、进度等指标方面控制还有很大提升空间。根据集团总体规划,“十二五”期间,

集团将建设滨海电厂、东部电厂二期、总部大楼等一大批重点工程项目,因此,必须探索实施工程建设对标管理,确保实现“设计先进、质量优良、投资节省、工期合理、安健环达标”的工程建设总体目标,提升集团工程项目竞争力和投资效益。

集团通过分析自身的优势和特点,抓住对标重点深入挖掘,制定实施计划,针对不同的对标点采取不同的对标管理方法,建立与之相匹配的对标体系,并对指标进行统计分析,做到持续改进。

三、能源集团对标管理工作的困难和不足

(一)集团所属电厂的机组类型多,包括燃煤、燃气、风电等,同类型机组数量也很有限,并且建设期相差较大,内部标杆的选择有一定困难;同行业机组数据只能进行年度数据对标,时间间隔长,难于进行数据动态实时比较分析。

(二)燃料采购、运输、储存、生产过程中涉及的价格、成本、费用、兑现率等数据均为各企业的商业机密,通过正常渠道很难获得即时、准确、真实的数据,为燃料成本对标管理的正常开展带来很大困难。

(三)工程建设项目的主要经济指标受多种因素影响,差异很大,如地域对工期的影响,厂址、地质条件对造价的影响等,合理调整这些因素的影响,是科学合理地进行对标管理关键和难点。

四、进一步加强和完善对标管理工作的想法

(一)集团将制订一个整体的对标管理规划。在充分调研的基础上,掌握指标的基本情况,参照行业各类先进指标,根据自身条件,选择适合的标杆对象,提出企业近期、中期甚至远期的追寻目标;在确立战略层次目标指标的同时,还要确立运营层次目标指标,做到稳扎稳打。

(二)要加强对标杆企业和先进指标的跟踪研究。要加强信息资料的收集、整理和分析,随时掌握标杆企业的做法和先进指标的情况。因为,选择对标对象,不是简单的复制和模仿,而是在学习的基础上,发挥自己的优势和特点,况且企业在追赶标杆的同时,标杆对象也在发展,也在对标。所以,不仅要加强对竞争对手的研究,企业还要不断地开拓创新、快速发展,才能实现达标、超标的目标。

(三)制定行之有效的管理制度和程序。按照所制定的目标,建立健全相应的管理制度,要与日常经营工作结合在一起,有效实施对标体系。

银行合规风险管理工作报告

XXXX银行合规风险管理工作报告 2015年,在总行领导的正确指导下,紧紧围绕全行工作中心,全面履行风险、合规部门的管理职责,扎实工作,以强化信贷管理为突破口,全力抓好全行贷款风险分类、不良贷款监测、清收、考核工作及超权限贷款风险审查审批工作,有效地履行了风险管理与合规管理职责,较好地发挥了部门的职能作用。现将就风险管理与合规管理方面的工作做如下汇报: 一、部门工作职责履行情况 1.做好风管部职责内的报表、报告制作和报送工作。 一是及时做好1104工程报表的制作和报送工作;二是做好风险分类相关报表;三是做好不良资产监测报表;四是做好银监办要求的业务经营分析报告及相关报表;五是及时向人行报送风险监测指标报告及相关报表;六是及时向监管部门报送业务经营风险分析报告及相关报表。 2.全力抓好全行贷款的五级分类和十级分类管理工作。 一是每季末月下旬均向每个网点下发季度清分通知,要求各网点按照我行贷款分类规定及时做好季度清分工作,并对下季度每月贷款分类或分类调整的注意事项做出提醒。二是每月末,我部均能及时监测全行贷款台帐,督促各网点严格按照相关规定做好当月新增贷款的分类确认工作及部分

存量贷款的分类调整工作。三是每月初及时收集各网点超权限贷款的五级、十级分类认定表,并认真审核,对其中分类错误、分类理由不规范的认定表一律予以清退并要求重做。以此保证每月新增贷款的准确分类。四是坚持每半年下各网点检查五级分类、十级分类情况。对其中分类不准确、分类未及时调整的贷款及时做出指导和修改。通过以上工作,保障了我行贷款五级分类、十级分类的准确性和分类调整的及时性,为我行不良贷款的管理打好了基础。 3.积极做好诉讼案件的起诉、执行工作。 根据各网点上报的诉讼材料,我部及时做好起诉材料准备、证据收集、申请诉讼、出庭参诉、执行申请、参与强制执行等工作,极大减轻了基层各网点的工作压力。 4.积极协助基层清收不良贷款。 5.做好贷款的审查工作。根据总行工作安排,做好每日基层上报审批贷款的资料审查和风险审核工作,严控信增风险、及时辅导和纠正各基层网点贷款档案资料的合规、合法、风险可控情况以及风险分类的准确性情况。 二、工作中存在的问题 我部能较好的履行部门职能工作,积极发挥本部门的职能强化作用,为总行全面完成上级下达的各项工作任务作出了应有贡献,但还存在不足之处,主要表现为:一是不良贷款清收成绩不理想,贷款起诉后执行难问题依然突出;二是

能源管理工作总结

能源管理工作总结 篇一:XX年能源管理工作总结 XX年能源管理工作总结 一、节能减排管理现状 1、加强节能工作领导完善能耗考核机制;为了二O一O 年的能源管理工作得到更好的开展,各项经济节能目标能够圆满完成,分厂在恢复生产后从新完善了能源管理组织机构,由厂长任组长和其它各车间第一负责人共同组成能源管理小组,并任命了能源专管,同时下发《硫酸三厂二0一0年度节能降耗工作计划》。分厂实施管理创新,精确考核,将能耗与生产、安全、质量并重,将节能目标完成情况纳入各项经济考核中,向各车间下达了明确的节能任务,逐级落实节能工作责任。在每星期生产安全调度例会上,对统计情况进行公布,并做好各项能源单位产品消耗报表,加强了各项考核数据的准确性和可追嗍性,同时报送公司能源管理部门,以便公司有效地控制各单位的能源消耗。 2、层层分解节能目标积极推进节能项目完成;各生产车间根据分厂下发的考核指标,积极贯彻落实,对分厂的节能目标进行细化分解,制订了具体的节能降耗措施计划和操作方案。 3、加强能源基础管理,全面提升管理水平;根据集团公司意向,我厂建立了以主管领导负责的节能降耗工作领导体

制和能源管理二级络,每个生产车间都设立了能源管理岗位,同时还建立了能源消费统计和能源利用状况报告制度,有着齐全原始记录和统计台帐,并向各主管部门及时报送能源统计报表。分厂根据规定配备能源计量器具,建立了计量器具配备台帐,每年定期编制计量器具确认间隔计划表,确保按时 送检和检定/校准,同时对我厂内的一级计量仪表和二级计量仪表实行专人专管制,加强了特殊、注重仪表的使用和保护。进入三月份以来我厂加大节能意识的培训和宣传,积极响应公司本月底组织的能源管理学习班,分厂基层管理人员都全部参加此次活动,并进行了相关考试,同时在分厂进行了一次全员学习节能、人人要为降耗的组织活动,加深了我 厂基层员工的节能降耗意识,为搞好节能减排工作营造好良好的氛围。 4、贯彻执行国家的节能法律法规,我硫酸三厂生三月生产过程中严格遵守国家的法规制度,所有气和水均实现了达标排放其中二氧化硫平均排放量为210 mg/Nm3,最高排放量270mg/Nm3,稀酸日均排放量在51 m3以内。在技改项目中我们能够按照节能减排设计规范自觉进行建设、推进。 二、节能技术进步和节能技改实施情况 1、工艺优化,技术创新,节能降耗;以技术革新为突破口,充分发挥技术人

对标管理工作总结范文三篇

对标管理工作总结范文三篇 导读:本文对标管理工作总结范文三篇,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。 【篇一】 (一)开展培训和研讨活动,初步建设对标队伍 今年下半年,集团邀请实效对标管理专家杨天河老师对集团团中高层及对标推行者进行标杆管理的相关培训,统一了集团的对标理念和对标方向,对集团公司的对标工作推动起到了较好的作用。 为进一步建设对标队伍,集团与中国标杆管理研究中心、广州共图管理咨询有限公司合作编辑了《标杆管理普及版资料》(**专用推行人员版),供集团对标管理相关人员学习。与此同时,集团还邀请了实效对标管理专家杨天河老师对集团及相关分子公司对标管理人员进行了辅导。 为进一步提高全员的对标意识、强化对标技能,集团还与中国标杆管理研究中心、广州共图管理咨询有限公司合作编辑了***集团专用的对标管理学习辅导资料,如《标杆管理基础知识手册》(**专用基层版)、《标杆管理普及版资料》(**专用中层版)、《标杆管理普及版资料》(**专用高管版),并组织了初步研讨。 (二)推进部分对标项目,在摸索中获得成效 今年,围绕集团业务发展需要,在摸索中开展了战略管理、品牌建设、流程重组等对标工作,初步起到了较好的成效。

(三)组织部分对标交流活动,走出去学习先进经验 为拓宽视野,学习国内外的先进经验,围绕业务发展需要,组织了一些标杆参观交流活动,如: 在战略对标过程中,集团组织考察了******; 为提高***能力,集团先后组织多次标杆参观交流活动,先后到****等企事业单位考察学习; 为*****,集团组织了****等单位到香港参观了****等单位,学习其*****; 为提高****服务质量和品牌影响力,***公司先后到***等地参观****的先进经验,并在此基础上创造性的推出*****。 (四)外聘专家把脉,构建长效对标体系 为使对标工作有效融入日常经营管理工作中,并建立长效对标机制,集团特邀请了实效对标管理专家杨天河老师对集团进行了调研和诊断,设计集团对标战略及对标管理运作。【篇二】 河北前进钢铁集团有限公司是集矿业开采、钢铁冶炼、钢材加工、国际贸易为一体的钢铁联合企业。公司从组建初期,就明确了打造“百年前进”的事业理念,从企业的各统的工作。且需要长期持续,涉及工序多、岗位多、参与人员多。为此,我公司了成立以总经理为组长,生产副总经理为执行组长,各分厂厂长、相关职能部门一把手参与的对标小组,完善了对标的体制和保障措施,在公司生产经营和管理的各个环节组织实施,并与生产经营责任制考核结合起来,公司领导全面指挥和协调公司的对标活动,将对标活动常规化、制度化。

合规管理年度报告.doc

第一篇、合规自查工作报告2014年度--菏泽中支 合规管理年度报告 华夏人寿山东菏泽中心支公司 关于2014年度合规自查工作报告 分公司 根据总、分公司下发的《关于评估2014 年度合规自查工作的通知》等文件要求,菏泽中支积极开展2014年度合规自查评估工作。本次合规自查评估工作由人事行政部牵头,各机构、各部门全员参与,自查工作落实至每个业务条线及管理部门。下面将有关情况汇报如下 一、合规管理工作概况 菏泽中支的内部成立了合规领导小组,由总经理室刘永胜总任组长,各部门负责人为成员的领导小组,负责日常合规管理、培训、宣传等工作,管理制度执行总、分公司的有关管理规定,结合菏泽当地实际情况并结合工作实际制定了《菏

泽中支风险事件管理办法实施细则》、《华夏人寿菏泽中支内勤员工百分管理制度》等,基本可以满足日常管理工作的需求。业务流程方面严格执行总公司的相关流程要求。 二、重要业务活动的合规情况 在业务活动自查方面,一是发现个别个险客户在电话回访时表示权益不清,现已经要求个险部组织业务人员集中学习投保规则,加强产品学习,严格按照有关规定进行保单利益演示,防止类似情况的再次发生;二是个别课件存在扩大产品收益或片面强调保险收益的现 象,现已经催促培训讲师修改其课件内容,并要求在以后的讲课中及课件中不得出现类似情况。 银保方面有电话回访成功率偏低、保单回执回销情况不及时等情况。银保部组织内外勤人员召开会议,商定了整改措施: A)让客户经理提前同客户打电话沟通,及时了解客户购买保险时的动态,就客户不明确的事项做出详尽的解释,并同客户预约回访时间; B) 对营业部经理、客户经理就回执回销要求进行宣导,定期通报回销情况,及时同业务渠道的县域主管进行沟通,要求网点主动联系客户,补齐资料及时回

能源管理工作总结

能源管理工作总结 篇一:设备能源管理工作总结 XX年工作总结 XX年,在厂领导的正确领导及两个车间的积极配合下,通过全厂干部职工的共同努力,我厂较好的完成了各项生产经营指标,并在转变思想观念、理顺、健全设备能源管理机制,细化全过程管理程序、全面排查清除隐患、解决历史遗留问题等方面做了一定工作,并取得了较好的成绩。 下面对我厂XX年设备、能源、投资及计量器具管理方面作如下总结: 1、目标完成情况: (1)主要设备完好率95% (2)综合设备完好率93% 2、设备基础工作: (1)按要求做好“四种记录”的记载。 (2)“两档”“五图”齐全。 (3)各种报表能够按时、认真准确上报。 3、设备现场管理:

(1)设备及其附件完整无缺、运转良好、安全装置可靠。 (2)设备卫生清洁、无油污,无渗漏现象。 (3)按要求定期注油,加油。 4、设备事故管理: (1)全厂设备故障:1-12月份14起 (2)无一般设备事故。 5、固定资产管理工作: (1)做到了账物卡一致。 (2)无私自借出固定资产现象。 6、XX年设备固定资产、安全隐患、治理项目投资: XX年更新设备7台,购置设备3台,安全项目5项; 铸造车间院内吊车轨道基础加高及仓库西墙加固工程均已竣工,加工车间院内10t吊车更换工作也已完成。 小剪板机、万能铣床已安装完毕。使用修理费将加工车间部分班组休息室,锻工厂房,铸造车间更夫室更换门窗,铸造车间空压机室进行了改造,解决了防寒防冻,改善了工人的作业休息条件。

7、在能源管理方面,XX年我厂用电单耗有较大幅度的下降,主要原因是: (1)我厂有部分工程件均是在外单位加工制作的,我厂职工在外单位加工制作过程中,并没有消耗我厂电量。 (2)我厂各车间均能按计划完成各项生产任务,且个别月份能够超额完成生产任务。 (3)我厂有部分修复件,其修复过程耗电量少,但吨位多,由于电单耗是与我厂产量有关,吨位越多、电单耗越低。 (4)我厂今年有部分产品是XX年加工生产的,由于外单位自身原因,在XX年并没有与我厂结算,以至于拖至XX年才开始结算,这样在某种程度上增加了产品产量。 我厂用电单耗的多少是与我厂产品产量直接相关联的,产量增多 用电单耗便下降,反之亦然,产量减少用电单耗便随之增加;所以要尽可能多的争取到货源,保证按计划完成生产任务,从而才能保证我厂用电单耗达到公司的要求。 8、在计量器具方面,加强了管理,做到主动与质检部门联系,较好的完成了全年2次计量器具的检定工作。

对标工作总结报告范例

对标工作总结报告范例 【导语】工作总结是什么?从字面意思就能够看出来工作总结是一种什么样的文体了。工作总结就是你上班的时候以一个周期循环而写的一篇文章,主要是以月度、季度、半年度而写的一篇工作总结。工作总结频道为您整理了以下文章,希望你喜欢! 【篇一】这次对标学习使我受益匪浅,更加能从一个管理者的角度去思考问题和处理问题。 在我们这样的企业中,班组长管理着一个小组,带领着一个工班,是兵头,又是将尾,是指挥者也是监督者,起着生产一线的指挥工作,确保工作的质量和最终的结果。班组长要发挥主动性,充分调动全班的积极性,保证安全第一,挺高设备及机组稳定性,保证检修质量,降低成本,防止事故的出现,这是一名班组长最起码应该做到的工作。做一名合格的班组长还应该提高自己的能力,注意自我反思,要辅助上级,完成生产管理职责。为上级主管理清组织内部的关系,并制定相关标准,使生产工艺更趋合理化,规范化。 第一、让领导作选择题,自己作思考题。对于一个上级主管来说,他每天要面对许多的问题,根本没有太多的精力来逐一思考处理来自基层班组的所有问题。这时候作为一名好的班组长,我们就要把班组中遇到的问题先自己仔细思考并提出一系列行

之有效的解决方案,然后再向领导汇报,让领导来决定哪个方案更合理,可行性更强。这样,你本人的能力也在思考解决问题的过程中得到了不断提高,领导也能在“做选择题”的过程中逐步认可你的能力,从而使你成为一个受到上级欢迎和赏识的下属。 第二、比别人多做一步,多想一点。在现状和目标之间,存在诸多流程,诸多环节。流程和环节中就会存在这样那样的问题,需要我们作为管理者去规范,去标准化。从这个意义上来说,我们作为班组长,就应该比别人多想,多做一点,多走一步。 第三,执行力要强,有两个方面的影响。一是标化和量化的影响。没有量化就没有执行。我们的制度(规程)要尽可能的量化,并形成体系。二是态度的影响。这方面,就只有我们作为班组长的带头,起到示范效应。同时,要加强行政功能,加强监督力度。 通过这次的培训我深刻的体会到,班组长是生产的组织和指挥者,也是直接生产者,他综合素质的高低,将影响班组管理的成败。所以,班组长不仅要具备善于沟通、执行力要强、具有影响力、关注细节、带领团队等管理能力,还要掌握足够的技术技能、与人共事的人事技能和思想技能。同时,班组长要明确自己在班组中的角色,对自己的定位要清楚,明白工作的主要职责,了解上级对自己的期望和班组员工对自己的期望。要能带领班组成员,设定一个共同明确的目标,朝着这个目标制定行动方向,有计划、有步骤的实施。

2016年能源管理工作总结

西部铜业2016年工作总结 伴随着全球矿业形势从供不应求向供大于求的转变,铜业公司迎来了发展史上的困难时期,在持续低迷的市场大环境下,能源办公室的工作在公司领导的正确指导和各部门、合作单位的共同配合下,团结一致、努力拼搏较为满意的完成了年计划的节能目标。 一年来,通过大家不懈的努力,公司节能从改进工艺、技术装备、组织管理等方面入手,使生产达到合理消耗能源之目的,为公司的进一步生产经营打下坚实的基础。 以往节能工作主要由政府推行,铜业公司设备能源部实施节能管理模式后,节能环保意识得到提高,由被动管理变为主动管理,即规范了员工用能行为,提高了节能管理水平,同时也促进了铜业公司整体形象,现将2016年全年能源工作情况汇报如下,请集团公司设备能源处审核。 第一部分 2016年供电系统优化 一、2016年全矿供配电系统梳理优化情况 根据能源办公室节能降耗相关要求,设备能源部及动力车间梳理了全矿变配电系统,更换大马拉小车变压器,降低变压器空载损耗,合理规划供电线路,降低线路损耗。现将完成情况统计如下: 1.由于市场原因二选矿厂停产,西矿35KV变电站611回线承担着二选厂旧配电室的供电,变压器容量2500KWA。目前负荷主要有二选厂办公楼和厂房照明,尾矿车间水泵一台,功率7.5KW,车间内3台盘磨电机,功率3*15KW;优化方案:暂停2500KWA变压器运行,临时安装一台200KVA电力变压器供电。2016年1月10实施完成,优化后年节约空载损耗电费:12651元; 2.三选厂停产,西矿35kV变电站6211回线承担着三选厂检查站及泵房用电,变压器容量400KVA。优化方案:暂停400KVA变压器运行,安装一台160KVA电力变压器供电。2016年1月12实施完成,优化后年节约空载损耗电费:2032元; 3.停用毕其尔623回路中矿公司斜坡道地表原空压站400KWA电力变压器一台,负荷转带至水净化车间变压器。2016年1月15实施完成,优化后年节约空载损耗电费:4065元; 4.压器;(2#副井口200KVA变压器开拓时期承担着1390中段,1330中段临时供电;3#副井口315KVA变压器开拓时期承担着1390中段,1330中段、1270中段临时供电,目前上述中段建成了采区变电所),2016年1月20实施完成,停用后年节约空载损耗电费:7608元; 页脚内容1

对标管理现状分析报告

机电运行科设备管理现状分析报告 2016年9月5日我科室会同生产计划科有关人员,到黑河水力发电公司和金盆水库管理公司机电科设备科和安技科进行参观学习。通过交流学习对照分析我科室实际,查找问题与不足,总结在以后工作中需要改进的方向。报告如下:工作中存在的问题与不足: 1、设备管理制度不够完善,明晰职责落实不到位。 2、设备检修监管力度不够,细化检修台账资料工作不够完善,没有建立设备履历。 3、技术管理上没有加强缺陷分析,建立实验机制。 4、职工业务技能培训工作开展不够,满足现状,不能适应企业发展。 通过这次短暂的交流学习我们决心向兄弟单位看齐,在以后的工作中逐步完善各项管理制度,学习先进的管理经验和方法,从以下几个方面改进: 设备管理方面 1、完善设备制度,明晰分工,落实职责。 设备管理是设备安全的基础,在现有的设备管理基础上,逐步完善点检定修管理制度和设备缺陷管理制度。建立检修、维修各类专业作业的工作票制度。规范检修行为,细

化检修管理制度。完善状态检修规定,明确检修工艺,建立质量考核体系,保证设备管理的常态化,要出台设备划分管理规定,要在管理中进一步完善设备分工,明确职责,落实每台设备都有人管,每件事情都有人干。 2、强化对检修的监管力度,保证运行 依托设备点检制度的建立,规定检修和运行人员的巡检时间、巡检路线、点检方法以及需要记录的指标和参数,确保运行状况时时处在监视下。根据每日详细记录的运行参数,分析轴承温度、振动等运行参数,找出设备存在的隐患,并排定检修的时间和日期,逐步由原先的抢修向计划性检修过度。通过设备缺陷分析找出设备产生缺陷的原因,制定避免设备出现重复缺陷的防治措施。在安装方面查找设备出力和运行不佳的原因,提出改进和改造方案并在合适时间予以实施,强化状态检修,保证设备健康运行。 3、细化设备台帐,建立设备履历。 根据厂家的说明书等资料,细化设备台帐管理,对检修过的设备详细记录设备的检修范围、检修原因、检修方法、检修工艺、更换备件情况以及检修后的健康状态,就像对待患者一样,为每台设备建立履历。 技术管理方面 加强缺陷分析,建立实验机制,重点要对各设备常见缺陷建立和制定计划,逐步逐项检查落实,对反复出现的缺陷

合规管理履职报告-2017

2017年台州营业部合规经理履职报告XXX证券营业部XX年XX月XX日正式开业,营业部在公司的统一部署下, 配合总部完成了营业部全面合规自查、内控自查等工作。结合合规管理履职情况对营业部现状、存在的不足进行了认真梳理总结。 一、2017年履职情况 1、基本情况 截止X年X月X日,在职人员共X名。其中总经理X人、合规经理X人、综合岗X人、财务岗X人、信息技术岗X人、开户岗X人、理财顾问X人。其中X 名理财顾问X月X日正式签订劳动合同,还未取得从业资格,其他人员均已取得从业资格;其中两位有从业资格的理财顾问均未取得基金从业资格。营业部严禁所有员工进行无证展业,时刻进行执业合规性调查。 2、业务办理方面 在受理个人客户开户申请时,要求客户出具真实有效的二代身份证明文件,并核对客户身份的真实性,通过名字和户籍地址等排除是否属于被公安部通缉或不允许开户的客户名单,对存在可疑情况的,再登陆公安部的身份验证网站进行核查(目前营业部没出现有可疑的客户情况)。开户时,通过二代身份证读卡器验证客户的身份证是否有磁性,如果读卡器无法识别的,和客户说明情况,不予以进行开户操作。营业部对网上开户客户审核主要通过查看客户身份证是否过有效期及总部视频录像核对客户本人照片进行审核。根据营业部的档案管理办法,所有客户的相关证券业务办理档案全部以纸质和电子版同时保存。客户的纸质档案,核对客户签名,按照客户号进行存档,存档时间按照公司规定的最高时间年限保留20年。电子版档案保留在公司内网电脑上。截止目前,营业部所有客户档案均完整有效。 3、反洗钱工作 营业部根据公司的反洗钱内控制度和相关实施细则,制定了营业部的反洗钱内控工作制度,反洗钱宣传培训计划。按时完成反洗钱的相关数据统计、报表制作等。营业部在规定时间内完成新开客户的反洗钱等级评定与等级划分设置,所有风险等级划分工作全部留痕。营业部每日通过反洗钱系统监控客户,至今为止未发现客户存在大额交易和可疑交易。

能源办个人工作总结

工业股2010年度新能源项目工作总结 过去的一年,是很不寻常的一年,是北票新能源产业飞速发展的一年,也是北票新能源事业取得丰硕成果的一年。这一年,面对新能源难得的发展机遇,我能源办上下在市委、市政府的正确领导下,坚持以科学发展观统领全局,深入贯彻落实科学发展观,按照“抢抓机遇、迎难而上”的工作要求,创造性地开展新能源开发管理工作,团结拼搏,攻坚克难,使北票新能源建设迈入崭新的发展阶段,取得了令人满意的成绩。 (一)全力以赴,积极申报“国家绿色能源县” 2006年以来,北票市区域范围内,先后有9户风电企业在19个风场进行风电项目开发建设,规划总装机容量200万千瓦,1户太阳能光伏发电企业在10个太阳能发电场进行太阳能光伏发电项目建设,规划总装机容量10万千瓦。结合自身资源优势,我能源办根据国家能源局国能新能([2009]343号)文件精神,加班加点、收集资料、准备要件,于2010年2月编制完成《北票市申请国家绿色能源县材料汇编》,并及时报送至省发改委。 (二)高点定位,统筹谋划,“一项规划”顺利通过评审 《辽宁省北票市区域风电发展规划》(2008-2020年)通过评审。 为更科学、有序地开发利用好我市的风能资源,推进产业升级,建设实力北票,我能源办对我市区域范围内风资源情况做了大量的调查研究工作,积极与各相关部门沟通交流,取得了详实的基础资料。在此基础上,我们配合辽宁省电力勘测设计院反复研究,深入调查、征求各方意见,积极论证,最终编制完成了《辽宁省北票市区域风电发展规划》(2008-2020年)。该规划已于今年1月28日通过了专家评审,为今后有序开发北票市风电场指明了方向。根据该规划,我市区域范围内风电场装机总容量将达到200万千瓦,开发前景非常诱人。 这份规划,因地制宜,结合北票市各乡镇的具体情况,确定新能源规划空间结构,确定新能源产业长远发展方向,用以协调分散的决策行为,在增进市场本身的力量,有效配置资源方面将起着关键性的作用。同时,我们抓住国家和省正在制定新能源产业发展规划的机遇,加强与上级部门的规划对接、政策对接和工作对接,积极探索符合科学发展要求、具有辽西地区特点、具有北票区域特征的发展新路子。 (三)全程跟踪,聚力推进,“二项工程”取得辉煌业绩 在我们的大力配合和全面协调服务下,全市新能源项目快速推进。至目前为止,已建成的中电投北票北塔子风电场运行情况良好。 1. 国电北票北四家子风电项目即将完成建设。 国电东北电力公司北四家子风电项目总投资5.3亿元,装机容量为49.5mw,安装1500kw 风力发电机组33台。2009年10月21日项目得到省发改委核准批复。2010年6月20日破土动工。截至目前累计完成投资2.8亿元,新修作业路24.7km,33个基础坑全部挖完,33个基础环已全部就位,基础浇筑已完成29个、回填土5个;厂内35kv集电线路完成基础坑已挖完52个,基础浇筑已完成36基,杆塔组装完成10基,电缆沟已挖完7.1公里,电缆分接箱已完成主体的19个;66kv输电线路完成基础坑已挖完103个,基础浇筑已完成63基,杆塔组装完成8基,升压站已完成主控楼、配电室主体框架,办公区一层楼板已浇筑完毕,二层框架柱钢筋焊接完毕,框架柱浇筑混凝土7棵,毛石墙完成砌筑1150立方米,室外构支架主变基础已浇筑完毕,j1基础浇筑四基,j2、j3基础浇筑完成5个,svc土方开挖完毕,三七灰土垫层回填完毕,#2所用变完成并已交付使用。工程预计12月末并网发电。 2. 歌美飒(北京)风电设备有限公司长皋风电项目 项目总投资5.08亿元,装机容量为48mw,安装2000kw风力发电机组24台。2009年11月2日已得到省发改委开展项目前期工作的“路条”。2010年8月25日破土动工。截止目前累计完成投资1.32亿元,场区道路贯通完成11.5km,同时完成风机基础开槽4个、基础垫层2个。工程预计2011年6月并网发电。

对标管理工作总结范文三篇

对标管理工作总结范文三篇 (一)展开培训和研讨活动,初步建设对标队伍 今年下半年,集团邀请实效对标管理专家杨天河老师对集团团中高层及对标推行者实行标杆管理的相关培训,统一了集团的对标理念和对标方向,对集团公司的对标工作推动起到了较好的作用。 为进一步建设对标队伍,集团与中国标杆管理研究中心、广州共图管理咨询有限公司合作编辑了《标杆管理普及版资料》(**专用推行人员版),供集团对标管理相关人员学习。与此同时,集团还邀请了实效对标管理专家杨天河老师对集团及相关分子公司对标管理人员实行了辅导。 为进一步提升全员的对标意识、强化对标技能,集团还与中国标杆管理研究中心、广州共图管理咨询有限公司合作编辑了***集团专用的对标管理学习辅导资料,如《标杆管理基础知识手册》(**专用基层版)、《标杆管理普及版资料》(**专用中层版)、《标杆管理普及版资料》(**专用高管版),并组织了初步研讨。 (二)推动部分对标项目,在摸索中获得成效 今年,围绕集团业务发展需要,在摸索中展开了战略管理、品牌建设、流程重组等对标工作,初步起到了较好的成效。 (三)组织部分对标交流活动,走出去学习先进经验 为拓宽视野,学习国内外的先进经验,围绕业务发展需要,组织了一些标杆参观交流活动,如: 在战略对标过程中,集团组织考察了******; 为提升***水平,集团先后组织多次标杆参观交流活动,先后到****等企事业单位考察学习;

为*****,集团组织了****等单位到香港参观了****等单位,学 习其*****; 为提升****服务质量和品牌影响力,***公司先后到***等地参观 ****的先进经验,并在此基础上创造性的推出*****。 (四)外聘专家把脉,构建长效对标体系 为使对标工作有效融入日常经营管理工作中,并建立长效对标机制,集团特邀请了实效对标管理专家杨天河老师对集团实行了调研和 诊断,设计集团对标战略及对标管理运作。 【篇二】 河北前进钢铁集团有限公司是集矿业开采、钢铁冶炼、钢材加工、国际贸易为一体的钢铁联合企业。公司从组建初期,就明确了打造 “百年前进”的事业理念,从企业的各统的工作。且需要长期持续, 涉及工序多、岗位多、参与人员多。为此,我公司了成立以总经理为 组长,生产副总经理为执行组长,各分厂厂长、相关职能部门一把手 参与的对标小组,完善了对标的体制和保障措施,在公司生产经营和 管理的各个环节组织实施,并与生产经营责任制考核结合起来,公司 领导全面指挥和协调公司的对标活动,将对标活动常规化、制度化。 一、汲取兄弟单位经验,创新企业管理体系 1、建构学习型组织 为了全面提升员工整体素质,强化公司的创新和持续发展水平, 持续增强公司的核心竞争力,前钢在企业内部建构形式多样的学习型 组织。通过培育学习文化知识岗位技能,持续引导全体员工养成终身 学习的良好习惯,为公司的持续发展提供保障和支持。各单位根据本 部门业务或工作及未来发展需要,并结合员工知识结构特点展开学习 活动,或展开读书活动,或组织讨论会,公司提供提供必要的资源支持。为巩固各单位学习成果,各相关职能处室根电气焊、钳工和管理 五个专业系统实行强化培训。在专业培训中理论和实践相结合,以技

合规风险管理工作典型发言材料

合规风险管理工作汇报材料 海阳市农村信用社 (2007年11月11日) 各位领导: 海阳市位于烟台南端,海阳联社现有职工437人,33个分支机构,各项存款达30亿元,各项贷款21亿元。今年以来,海阳联社坚持“稳健经营、稳步发展”的经营理念和风险防范优先、注重经济效益和持续协调发展的原则,按照省联社有关合规风险管理文件精神和部署,狠抓各项措施的制定和落实,努力营造“安全就是效益、违规就是风险、规范就是形象”的良好内控文化氛围,确保了全市农村信用社稳健经营、稳步发展。 一、开展合规风险管理工作主要做法: (一)加强培训教育,强化合规意识 为进一步增强全员的法制观念和合规意识,创建良好合规文化,我社从学、看、赛等三方面入手,促进了合规文化教育的深入开展。一学。认真贯彻好办事处周六学习日制度,深入开展全员“学法规、学制度”的合规文化学习活动,重点学习《山东省农村信用社法律法规知识读本》、《山东省农村信用社员工违规违纪处罚办法》等读本,根据《刑法》、《商业银行法》、《贷款通则》等法律法规,就信贷业务中涉及的商业受贿罪、挪用资金罪、违法发放贷款罪等有关规定、表现形式及法律责任进行了整理摘编和

解读,并每月进行一次考试,将考试成绩作为岗位竞聘、职务晋升的重要依据,直接与效益工资挂钩兑现,通过考试促进了员工对规章制度的学习和掌握。同时将制度学习与业务培训相结合,举办了两期会计人员业务知识培训班、一期信贷规范化管理培训班,全市546人次参加了培训。并通过多元化的培训方式,把理论、实践与规章制度有机地整合在一起,激发了员工学习的主动性,并通过思考、讨论和反馈等形式加深理解,使培训达到了良好的效果。二看。联社统一组织中层干部收看办事处下发的《毒之害》等有关犯罪的电教片和典型案例影相资料,并由班子成员分片与基层员工一起观看,现场与员工展开讨论,使员工的守法意识得到升华。为了增强干部员工预防职务犯罪的实效性,9月份我社组织由班子成员、中层干部和客户经理共计134人到烟台监狱接收警示教育。在监狱现场参观了服刑人员的生产车间和生活场所,亲眼目睹了服刑人员失去人身自由、接受强制劳动改造的工作生活场景。并在监狱这一特殊场所举办了警示教育现场会,通过2名服刑人员的忏悔让大家受到极大的震撼,深受教育。三赛。为纵深推进我社合规风险管理工作的开展,10月份我们举办了“我与合规文化建设”为主题的演讲比赛,并邀请当地银监部门负责人做嘉宾,全市30名员工发表了激情洋溢的演讲。此次合规文化演讲比赛是我社开展合规风险管理的一项重要内容,其目的是不断培育崇尚学习制度、遵守制度的合规文化氛围,从而掀起全员学习制度、遵守制度的新热潮。通过各种成效显著的工作

农村能源工作总结

农村能源工作总结 农村能源工作总结今年是"十一五"建设的最后一年,是完成和实现 各项建设目标任务关键的一年。一年来,在市委、市政府的高度重视和正确领导下,在局党组的统一指挥下,在省厅和省站的关心指导和帮助下,通过全市各级各部门的共同努力和广大群众的积极参与,我 市2010 年农村能源建设工作稳步推进。为进一步总结好的经验和改进工作,现将一年来的工作情况总结如下: 一、农村能源建设情况(一)建设任务情况。2010 年,国家和省级下达林业农村能源项目建设任务:一是农村沼气9322 口,其中退耕还林项目7675 口、省级项目1647 口;节柴改灶3283 户,其中退耕还林项目88 户、省级项目3195 户;退耕还林项目太阳能40 台;省级项目村级技术服务队3 个。各县(区)任务情况: 临翔区农村沼气1278 口(退耕还林项目1178 口、省级项目100 口?1?7?1?7?1?7;节柴改灶300 户。凤庆县农村沼气2692 口(退耕还林项目1892 口、省级项目800 口);节柴改灶500 户; 太阳能10 台。云县农村沼气1352 口(退耕还林项目1005 口、省级项目347 口);节柴改灶300 户。永德县农村沼气1202 口(退耕还林项目1202 口、省级项目100 口);节柴改灶800 户。镇康县农村沼气503 口;节柴改灶200 户。双江县农村沼气1123 口(退耕还林项目923 口、省级项目200 口);节柴改灶595 户。耿马县农村沼气 885 口(退耕还林项目 785 口、省级项目 100 口);

节柴改灶 200 户; 太阳能30 台。沧源县建设农村沼气187 口;节柴改灶388 户。 (二)实施完成情况。预计到12 月月底,全市林业部门可完成上级下达我市农村能源建设项目情况是:完成农村沼气池 建设 9035 口、占 97%,其中退耕还林项目 7388 口(双江县完不成287 口)、占96.3%;省级?1?7?1?7?1?7目1647 口(调整后完成)、占100%。实施节柴改灶 3283 户、占100%,其中退耕还林项目88 户、占100%;省级项目3195 户、占100%;建设太阳能40 台。各县(区)完成情况: 临翔区建设农村沼气1298 口(退耕还林项目1178 口、省级项目120 口)、占101.6%; 实施节柴改灶594 户、占198%。凤庆县建设农村沼气 2787 口(退耕还林项目 1892 口、省级项目895 口)、占 103.5%; 实施节柴改灶300 户、占60%;建设太阳能10 台、占100%。云县建设农村沼气1205 口、占89.1%;实施节柴改灶1000、占333.3%。永德县建设农村沼气1302 口、占100%;实施节柴改灶331 户、占41.4%。镇康县建设农村沼气503 口、占100%;实施节柴改灶200 户、占100%。双江县建设农村沼气636 口、占56.6%;实施节柴改灶360 户、占60.5%。耿马县建设农村沼气 947 口、占 107%;实施节柴改灶 200 户、占 100%;建设太阳能 30 台、占100%。沧源县建设农村沼气357 口、占190.9%;实施节柴改灶2988 户、占76.8%。 2010 年,通过合力攻坚和群众广泛参与,我市农业、林业合计实施农村沼气池建设19008 口。其中农业部门国债农村沼气9973 口,林业部门农村沼气9035 口。按统计数据显示,到目前,全市累计建设农村沼气 157198 口、占总农户 48.3 万户的 32.5%。

对标管理学习总结

对标管理学习总结 为更好的推行XXX公司机电运输专业对标管理,学习和借鉴先进管理经验,提高机电运输管理水平,5月29日XXX 公司组织人员赴公司对标单位XX矿业公司进行参观学习。此次学习主要通过会议交流、现场参观等方式,在学习中发现XX矿业公司有很多值得借鉴学习的地方,现将此次参观学习的心得总结如下: 一、建立组织机构。成立了生产对标管理工作小组,职责清楚,分工明确。将整个公司的对标工作化整为零,职责分工清楚,积极贯彻落实公司对标管理工作要求。同时定期组织分析当前阶段对标管理工作存在的问题,结合上级部门对标管理要求,及时处理存在的问题。同时定期向部门及公司汇报对标管理工作的进展情况,按照上级部门的要求和建议,不断推进对标管理工作的深入开展。 二、对标管理工作分析。各部门、区队均由相应的对标管理实施措施,定期开展对标管理指标的分析工作,找出存在的问题和整改意见。各岗位人员坚持深入施工现场,查看各项指标的完成情况,若发现问题及时查明原因妥善处理。同时针对存在的问题安排下一阶段的工作任务,保证对标工作的顺利开展。 三、质量标准化建设。安排专人负责机电质量标注化建设工作,认真贯彻落实集团公司机电质量标注化建设要求,

全面保障个系统质量达标。 抓好质量达标工作,首先做好管理人员及全体员工的标准落实工作,通过加强培训,使每个员工熟悉其所管范围内的质量标准化标准、工作标准及硐室标准化标准。在管理方面通过落实各种检查和奖惩制度,强化监督检查,逐步消除不合格不规范行为及现象,使各项工作达到质量标准化要求。 四、建立部门奖惩机制。 为能规范、优质、高效地做好对标管理工作,重点抓了以下几个方面:一是实行了目标管理责任制。根据各项工程的特点,明确了每个员工的工作目标和工作任务。做到定期汇报,月末及年终实施考评,调动了所有员工工作的积极性。二是健全了奖惩激励机制,在公平、公正、公开的原则下对所有员工进行考核,将个人目标任务完成情况列入绩效考核分数中去。这些措施很大程度上提高了员工的工作积极性、主动性和创造性。 这次对标学习,感受颇深,联系本单位实际,在工作中要切实更新思想观念,拓宽发展思路,提高执行力。只要全体公司干部、职工全心协力,共同为公司的发展献计献策,尽心尽力,我们的公司一定会发展的更好。

合规管理自查报告(精选多篇)

合规管理自查报告(精选多篇)

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合规管理自查报告 关于开展“合规管理和风险防控年”活动的 自查报告 自本年度五月始,我县深入开展了“合规管理和风险年”活动,作为新参与信合事业的一员,我充分认识到此作活动的重要性、必要性和紧迫性,合规管理,加强内控,保障信合事业无事故是新时期农村信用社积极适应时代发展,实现“双改”的必由之路。推进合规文化建设(更多内容请访问好范文网:),将为信用社经营理念和制度的贯彻落实提供强有力的依托和保证。在活动开展过程中,我深入细致的对照制度执行情况和操作规范进行自查,做到边学习、边对照、边检查、边整改,从学习、思想、制度执行、风险防控等方面进行自查自纠、补缺补漏。现将自查结果报告如下: 一、思想学习方面 由于我是XX年1月参加工作,对于信用社的规章制度了解和认识极为不够。为了更好更快的带入融入到信用社的工作之中,在这半年的时间里,我一方面认真学习相关的规章制度、法律法规、操作规程、服务方法、工作态度等,牢固树立正确的人生观、价值观和服务观,以金融风险案件为警示,深刻的剖析案件发生的原因,在“学、查、改”的基础是,进一步加强自身合规管理和风险防控意识,提高拒腐防变能力。 在学习过程中,同时也暴露出了一些问题:一是缺乏创 新和举一反三的能力。对于较为复杂的金融案件不能很快的发现 第 3 页共 21 页

其根源在那里,如何运用在自身的工作中,更好的防微杜渐,保联合规管理和风险案件的发生;二是是重业务、轻学习。平时只顾忙于业务,片面适应稽核工作,冲淡了内控、安全的学习内容,使各项规章制度和操作规程的学习规划不够深入。 二、制度执行方面 我深刻认识到,银行其风险防控方面有着较之于其他行业的重要性,所以自参加工作以来,我主要做到一是能够按照国家金融法令,有关法规制度和现金管理条例,具体办理现金、有价单证的收付和调拨工作,严格库存限额,及时调拨和上解现金。二是能够自觉加强柜面监督,严格审查凭证要素,做好反假工作。三是能够坚持碰库和轧帐制度,正确使用有关登记簿,做到帐、簿、款相符。四是能够严格按照阳原县农村信用社综合业务系统柜员权限卡管理办法的有关规定,妥善保管好柜员卡,做到保管严密,操作合规。 但另外一方面,工作作风还不够扎实,一是平常制度定的严,执行时宽,只满足于开会和学习文件,对上级的重大决策和工作部署,缺乏主动性和创造性。二是作风不够深入。平时忙业务多,抓制度少,只是认为只要服务好群众,为群众提供良好的金融服务环境,而轻慢了一些必要的操作规范。 三、风险防控方面 平时能够端正经营指导思想,树立科学的发展观,坚持业务发展与风险防范。增强防范意识,落实“三防一保”;认真熟记防盗防抢防暴预案,熟练掌握、使用好各种防范器械,时刻保持清醒的头脑,保护信用社的财产安全。

电厂对标管理工作报告

埠村煤矿矸石热电厂 热电厂对标管理工作报告 根据能源集团公司2013年关于对标管理工作的文件指示精神,为加快转变发展方式,提高经济运行质量,增强企业发展的内生动力,全面提升热电厂的管理水平,进而推动自身可持续发展能力和综合竞争能力的不断提高,结合热电厂实际,编制对标管理工作报告如下: 一、企业简介 埠村煤矿矸石热电厂位于章丘市中南部,绣源河南岸,枣徐路东侧,埠村街道办事处埠西村以北。厂区占地215亩,绿化面积一万余平米。现有职工205人,其中专业技术人员23人,注册安全工程师13人。管理机构有:厂班子三人,下设综合办公室、安全生产部、治保部三个职能部室。有锅炉车间、汽机车间、电气车间、输煤车间、化水车间五个专业车间,三值三运行,企业性质为自备、综合利用电厂,隶属于山东能源淄博矿业集团有限责任公司埠村煤矿。 电厂分三期工程建设、一期工程#1、#2机组是煤炭工业部以煤规函字【1995】第65号文批准建设的煤矸石综合利用项目,装机容量为两台6MW汽轮发电机组配两台35t/h循环流化床锅炉,1997年1 0月通过竣工验收并网发电;二期工程3#机组是山东省经贸委以鲁经贸【2000] 480号文批准建设的,装机容量为12MW汽轮发电机组配一台75t/h循环流化床锅炉,2001年7月通过竣工验收并网发电。此三台机组先后被省经信委和国家发改委认定为煤矸石综合利用发电机组;三期扩建工程#4机组是山东省经贸委以鲁经贸投备( 0301581)批准建设的,2007年5月竣工并网发电,装机容量为一台25MW机组,合计装机总容量49MW。 对于发电厂来说,实施对标管理可以继承和发扬国内优秀发电厂优良的管

证券营业部 合规管理工作报告

X X证券X X X X证券营业部 XX年合规管理工作报告 依据《XX证券合规报告办法》,营业部XX年的合规管理工作情况如下: 一、营业部经纪业务运行情况 XX年度,XXXX营业部经纪业务操作流程符合合规要求,风险控制到位,印鉴齐全,档案的交接、保管符合制度要求,营业经营场所,公示信息种类齐全。 1、日常开户方面 截止XX年XX月底,业务柜台资金账户开户XX户,销户XX户。 2、身份信息维护方面 客户身份证件有效期限修改:XX户,客户姓名更改XX户,客户基本信息修改:XX 户。 3、中登开户方面 营业部证券账户开户:XX户。 4、客户身份识别与风险等级划分方面 截止XX年XX月XX日,业务柜台客户身份识别业务XX户,限制信息解除客户共计 XX余户。 5、配合公司业务测试方面 全年营业部业务柜台配合公司业务测试X次,营业部按要求、按质量完成测试工作 的具体要求。 6、融资融券业务方面 6-1、业务开展 两融全年开户XX户,征信XX户,销户XX户。 6-2、业务培训 主要培训有:融资融券培训三次。 二、IB业务协助开户过程、投资者适当性管理落实情况 1. 期货开户业务,正常开户X户,仿真账户X户,经核查,文本信息与系统信息一致无误,且开户过程均有监控录像。(投资者、IB业务岗、IB管理岗、营业部合规专员在场) 2. 客户文本档案一户一档单独保存,资料齐全、且有专用档案柜存放。电子档案都 定期通过光盘刻录保存,信息齐全。

3.营业部现场配有客户委托电脑(互联网、驻留),应急委托电话X部,设备均能正 常使用。 4. 应急演练记录、档案查阅记录、风险提示记录(未发生)、总结计划、投诉记录(未发生)、培训记录、空白档案领用、IB业务专用章领取、使用情况,严格按照制度流 程进行逐条记录,且信息无误。 5. 营业部负责人及专职人员档案内容齐全,相关资料完备无误。 6. IB业务人员操作符合相关制度规范,熟悉IB业务操作的各个环节的风险控制, 业务环节中,对投资者教育工作及风险揭示到位,后续的客户档案管理、重要凭证的交接、保管符合要求,日常应急演练科目项目充分。 7、XX年X月、X月、X月,根据公司合规部及营业部的工作安排,我部对IB业务进行了X次专项自查,通过检查,营业部IB业务开展符合规范,运行良好。 三、营业部财务部情况 财务部门人员操作按照公司的相关制度执行,人、权、责独立运行,符合公司对于 关键岗位的信息隔离墙制度。 四、营业部电脑部的情况 电脑部门操作都能按照公司的相关制度执行,人、权、责独立运行,符合公司对于 关键岗位的信息隔离墙制度,日常运行日志记录规范。 五、营业部印章及证照使用情况 营业部印章管理严格按照公司印鉴管理的有关规定执行,印鉴保管、使用分开、独立,登记使用记录完整。 六、营业部投资者教育情况 1.专题讲座。 对于投资者教育工作营业部领导高度重视,并指定专人负责此项工作的长期开展, XX年,营业部多次举办专题讲座,其中涉及整非教育、创业板、新入市投资者讲座、其 他讲座。通过投资者教育专项活动,使投资者丰富证券知识,了解相关证券的投资风险, 同时更重要的是引导投资者多学习、多研究、多比较,不盲目、不投机、不炒作,以获 取长期合理回报为目标,养成理性投资、长期投资的习惯,进而在全市场形成健康的投 资文化。 2.投资者园地建设。 为了让投资了解更新、更快的咨询,营业部对投资者园地进行了更换,营业部投资

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