湖南省评比达标表彰活动管理实施细则(试行)

湖南省评比达标表彰活动管理实施细则(试行)
湖南省评比达标表彰活动管理实施细则(试行)

中共湖南省委办公厅湖南省人民政府办公厅

关于印发《湖南省评比达标表彰活动管理实施细则(试行)》的通知索引号:430S00/2011-00227 文号:湘办发[2011]19号公开范围:全部公开

主题词:所属主题:公开责任部门:

签署日期:登记日期:发文日期:2011-06-07

各市州、县市区委,各市州、县市区人民政府,省直机关各单位:《湖南省评比达标表彰活动管理实施细则(试行)》已经省委、省人民政府同意,现印发给你们,请遵照执行。

中共湖南省委办公厅

湖南省人民政府办公厅

2011年6月7日

湖南省评比达标表彰活动管理实施细则(试行)

第一章总则

第一条为加强和规范全省各级各类评比达标表彰活动的管理,充分发挥评比达标表彰活动的激励导向作用,根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于印发〈评比达标表彰活动管理办法(试行)〉的通知》(中办发…2010?33号)和全国评比达标表彰工作协调小组印发的《评比达标表彰活动管理办法(试行)实施细则》(国评组发…2011?5号)的规定,结合我省实际,制定本实施细则。

第二条评比达标表彰活动应当围绕中心、服务大局,遵循严格审批、合理设置、严控规模、注重实效的原则,坚持公开、公平、公正,面向基层和工作一线,严格按照规定的条件、权限和程序进行,以精神奖励为主、物质奖励为辅,体现先进性、代表性和时代性。

第三条省委、省人民政府设立湖南省评比达标表彰工作协调小组(以下简称省协调小组),负责全省评比达标表彰工作的政策指导、统筹协调、审核备案、监督检查。省协调小组由省委办公厅、省人民政府办公厅牵头,省纪委、省委宣传部、省经济和信息化委员会、省监察厅、省民政厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省审计厅、省公务员局等部门为成员单位。省协调小组办公室设在省人力资源和社会保障厅,负责日常工作。

各市州也应设立评比达标表彰工作协调机构,负责本地区评比达标表彰工作的审核和管理工作,市州人力资源和社会保障部门负责日常工作。

第二章适用范围

第四条全省各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关(以下简称党政机关)人民团体及其所属单位和经国务院批准免予登记的社会团体(以下简称有关社团)举办的面向各地区各部门或者本系统本行业的各类评比达标表彰活动,适用本实施细则。

第五条已经批准设立的评比达标表彰项目,如需调整或变更,适用本实施细则。

第六条根据法律法规可以按照国家有关规定给予表彰奖励,但未经批准的评比达标表彰项目,适用本实施细则。

第七条年度考核、绩效考核、目标考核、责任制考核,属业务性质的资质评定、等级评定、技术考核,以本单位内设机构和人员为评选对象的评比达标表彰项目,不适用本实施细则。

第三章申请

第八条全省各级各类评比达标表彰项目的设立、调整或者变更,主办单位应在每年1月31日前按归口分别向省委、省人民政府提出申请,由省协调小组受理。

评比达标表彰活动由主办单位申报。其中,省直以厅局级为单位申报;市州及以下单位开展的评比达标表彰项目,由市州评比达标表彰工作协调机构审核报市州党委、政府同意后统一上报。

因重大事件、重要专项工作等特殊情况,需临时开展评比达标表彰活动,可单独申请,但一般应在活动开展前30天申报。

第九条申请设立新的评比达标表彰项目或者临时开展评比达标表彰活动的单位应提交以下材料:

(一)申请报告(应注明项目名称、主办单位、活动周期、评选范围、参评总数、评选名额、奖项设置、评选条件、奖励办法、组织领导、经费来源和组织工作方案等);

(二)举办活动的法律政策等理由依据;

(三)评比达标表彰活动审核备案表;

(四)财政拨款项目应有经财政部门同意的年度预算安排或有效证明文件。

已经批准的评比达标表彰项目,调整或者变更项目名称、主办单位、活动周期、评选范围、奖项设置等,应提出申请。

第十条各地区各部门在报送上级文件中涉及的评比达标表彰事项,不作为项目申请或开展活动的依据,应接规定提出申请。

第四章审批

第十一条评比达标表彰工作实行中央和省两级审批制度。以省委、省人民政府名义开展的评比达标表彰项目报党中央、国务院审批;省级以下评比达标表彰项目由省委、省人民政府审批,并报全国评比达标表彰工作协调小组备案。

第十二条各地区各部门评比达标表彰项目原则上按批准保留的项目总数控制,一般不得开展临时性评比达标表彰活动。

第十三条设立、调整或者变更评比达标表彰项目,应符合以下要求:

(一)项目对推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和党的建设具有积极作用,对推动科学发展、促进社会和谐具有重要意义;

(二)项目名称应当规范明确,与活动的主题、内容和规模相适应,未经批准不得冠以“中国”、“中华”、“全国”及“湖南省”、“全省”等字样;

(三)项目范围与本地区管辖范围或本部门职能范围相一致;

(四)项目周期设置科学,每项评比达标表彰活动每届一般应间隔两年以上;

(五)项目奖项设置科学合理,原则上不得设置子项目;

(六)项目评选程序严格、合理;

(七)项目规模适当,名额从严控制。

第十四条项目审批一般按以下程序进行:

(一)省委办公厅、省人民政府办公厅分别将各地区各部门报省委、省人民政府评比达标表彰活动的请示转省协调小组办公室;

(二)省协调小组办公室根据国家及省有关评比达标表彰活动管理规定,研究提出初审意见;

(三)省协调小组一般在每年3月上旬集中审核提出拟批复意见,并在有关媒体公示5个工作日,涉密项目等可不公示。如因重大事件、重要专项工作等特殊情况,需临时开展活动的,可单独审核;

(四)省协调小组将审核意见报省委、省人民政府审批后,属于以省委、省人民政府名义主办的评比达标表彰项目于3月底前报党中央、国务院审批;属于省级以下单位主办的,批复主办单位,并报全国评比达标表彰工作协调小组备案;

(五)省协调小组办公室向社会公布审批结果。

第五章实施

第十五条各地区各部门应按批准的项目内容开展评比达标表

彰活动,未经批准不得变更,不得要求下级单位配套设立相应评比达标表彰项目。

第十六条对受表彰的单位和个人应坚持自下而上、逐级审核推荐。主办单位应就推荐的机关事业单位干部按干部管理权限,征求纪检监察机关和组织人事、计划生育、审计等部门意见;就推荐的企业和企业负责人,征求工商、税务、审计、纪检监察、环境保护、计划生育、安全生产、行业主管等有关部门意见。

第十七条以省级机关名义开展的各类表彰活动一般不评选副厅局级或者相当于副厅局级以上(含本级)单位和干部、县级以上(含本级)党委或者政府,县处级干部原则上不超过评选总数的20%。以市州级机关名义开展的各类评比达标表彰活动参照执行。

对于记功和授予荣誉称号的表彰,应按照国家和省有关行政奖励规定的权限和程序办理审批手续。

第十八条主办单位应将评比达标表彰活动的评选条件、评选办法和评选结果等在适当范围内公示,自觉接受群众监督,切实提高评比达标表彰活动的透明度和公信度。涉密或者不宜公开等事项可按规定不予公示。

第六章经费管理

第十九条开展评比达标表彰活动应严格遵守财经纪律和财务规定,主办单位承担评比达标表彰项目的全部费用,严禁主办单位将活动委托给营利机构举办或承办,不得以任何方式向参评单位和个人收取任何费用,也不得通过网络、短信、出版物、新闻媒体等方式向参与投票的公众收取费用,或在事后组织要求参与对象出钱出物的活动。

第二十条党政机关、人民团体、有关社团、参照公务员法管理的事业单位举办评比达标表彰活动,所需经费按现行资金渠道解决,纳入同级财政预算管理。

财政补助事业单位举办评比达标表彰活动,所需经费主要由单位自有资金解决,财政可根据具体情况予以补助。

其他单位举办评比达标表彰活动,所需经费由单位自有资金解决。

第二十一条评比达标表彰活动要厉行节约、注重实效。申请财政拨款或者财政补助的项目,严格实行“先预算、后支出”,主办单位应认真测算费用,按照部门预算管理程序报送财政部门审批,未经审批的,财政部门不安排表彰奖励经费,一经审批,必须严格按预算执行,不准超标准超范围使用,严禁挪用。

第二十二条各级纪检监察机关和财政、审计等部门应当切实加

强对评比达标表彰活动财务收支情况的监督管理。

第七章监督管理

第二十三条省协调小组应加强监督检查,及时发现和纠正评比达标表彰活动中违规违纪问题。

第二十四条纪检监察机关和财政、人力资源社会保障、审计等部门对评比达标表彰活动中的违规违纪行为,要依照有关规定严肃处理:

(一)对擅自开展或者超出批准内容开展评比达标表彰活动的,由省纪委、省监察厅、省人力资源和社会保障厅责令主办单位停办整改,财政部门不予安排活动经费;

(二)对在活动中向基层、企业和群众收取费用,搞摊派拉赞助的,由省纪委、省监察厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅责令主办单位一律全额退回所收取的费用,情节严重的,按有关规定严肃查处;

(三)对借活动之名挥霍浪费、滥发钱物的,由省纪委、省监察厅、省人力资源和社会保障厅对主办单位通报批评,责令收回滥发的钱物并上缴财政,情节严重的,按有关规定严肃查处。

第二十五条各地区各部门对拟不再举办的评比达标表彰项目,可以申请退出,并报省协调小组备案。省协调小组办公室及时向社会公布,并报全国评比达标表彰工作协调小组备案。

第二十六条对推动工作失去实际意义或者造成社会负面影响、群众反映比较强烈的评比达标表彰项目,省协调小组应研究提出撤销意见,按归口分别报经省委、省人民政府批准后予以撤销。已经撤销的项目,由省协调小组向社会公布,并报全国评比达标表彰工作协调小组备案。

第二十七条评比达标表彰项目退出或者撤销后,如再次申请同类项目,一般不予受理。

第二十八条评比达标表彰活动主办单位应主动接受群众监督、社会监督和舆论监督。

第二十九条评比达标表彰活动主办单位和各市州,应于每年12月31日前(跨年度举办的活动,也可在活动结束后30个工作日内)向省协调小组办公室提交年度工作总结报告,内容包括活动组织的主要情况(是否按照经批准的组织工作方案进行)、受表彰单位和人员名册、经费决算情况、活动效果评价等。

第三十条各市州、省直各部门应当严格按照本实施细则的规定,加强对本地区本部门评比达标表彰活动管理工作的组织领导、政策指导和监督检查。

第八章附则

第三十一条省委宣传部负责新闻媒体评比达标表彰活动的审核和管理,会同有关部门根据有关法律法规另行制定具体规定。

第三十二条对社会组织举办评比达标表彰活动要从严控制,由省民政厅会同有关部门根据相关法律法规制定具体规定,并负责审核和监督管理。原则上不批准境外组织机构在境内举办评比达标表彰活动。

第三十三条本实施细则由省人力资源和社会保障厅负责解释。

第三十四条本实施细则自发布之日起施行。以前有关规定,凡与本实施细则不一致的,以本实施细则为准。

邯郸市老干部活动中心简介

老干部活动中心简介 老干部活动中心是中共邯郸市委老干部局下属正科级事业单位,主体建筑的前身是1968年建成的"毛泽东思想胜利万岁邯郸展览馆南副馆",现为河北省文物保护单位。活动中心主体建筑以8米跨度为主,部分为6米跨度,层高5.3米,室内净高5米,檐高12.5米,分上、中、下三层,高达26米。改造工程始于1999年,于2000年6月份完成改造,并正式开放使用。中心坐落于邯郸市规划的政治文化中心区的中华大街路东,坐东朝西,毗邻风景优美的丛台公园,交通便利,闹中取静。中心内设有多功能会议厅、阅览室、健身房、舞蹈房、麻将室、棋牌室、台球室、乒乓球馆等可供活动的厅、室、场、馆17个,是为全市企事业单位离退休的干部提供的学习、娱乐、健身等各方面的综合性场所。合计总建筑面积5800平方米。 老干部活动中心下设有两室三科即:办公室、接待室、财务科、服务科、保卫科。共计员工23人,参加活动的老干部1000多人。 自活动中心成立以来,在历届市委市政府的关心下,在市委老干部局的直接领导下,认真贯彻落实各级老干部工作方针政策,紧紧围绕“老有所乐,老有所为”的工作

点和实际需求,科学合理的设置文体活动项目,以多样性的活动内容丰富了老干部的精神文化生活、促进了老干部的身心健康,为老干部提供了继续学习、发挥余热、充实生活、陶冶情操的良好平台。经过十几年的辛勤耕耘,邯郸市老干部活动中心先后被评为“河北省先进老干部活动中心、邯郸市文明单位”等荣誉称号,赢得了上级党政机关和老干部的广泛赞誉。 活动中心主要场馆简介 多功能会议厅 多功能会议厅(剧场式)面积约为330平米,可同时容纳125人。厅内环境优雅,座椅舒适,设施齐全,隔音效果良好。配备有完备的音视频系统和独立的空调系统,多功能会议厅可满足老干部日常会议、文艺展演、节日联欢、娱乐、电影播放等多功能需求。 门球场 中心门球场是目前全市惟一一座使用率最高的室外球场,也是全市设施最好、标准最高的老干部门球场。球场周边的环境优美,绿树成荫,空气清新,道路宽敞而平坦。门球场由专人负责,并有3—5名老年门球爱好者协助管理。目前,门球场已举办了数十场全市级的赛事,球场的建设和球场环境也得到了广大球友尤其是老干部的认可和称赞。

老干部活动中心可行性研究报告

**市老干部活动中心综合楼项目 可行性研究报告

目录 1.概述 ........................................................................................ 错误!未定义书签。 1.1项目名称.......................................................................................... 错误!未定义书签。 1.2项目建设单位.................................................................................. 错误!未定义书签。 1.3项目性质.......................................................................................... 错误!未定义书签。 1.4项目产生背景.................................................................................. 错误!未定义书签。 1.5建设地点.......................................................................................... 错误!未定义书签。 1.6工期.................................................................................................. 错误!未定义书签。 1.7项目内容与规模.............................................................................. 错误!未定义书签。 1.8项目主要技术经济指标.................................................................. 错误!未定义书签。 2.编制原则及依据 ...................................................................... 错误!未定义书签。 2.1编制原则.......................................................................................... 错误!未定义书签。 2.2编制范围.......................................................................................... 错误!未定义书签。 2.3编制依据.......................................................................................... 错误!未定义书签。 3.项目现状与必要性分析 .......................................................... 错误!未定义书签。 3.1项目所在地社会经济发展概况...................................................... 错误!未定义书签。 3.2项目现状.......................................................................................... 错误!未定义书签。 3.3项目建设必要性分析...................................................................... 错误!未定义书签。 4.项目选址及合理性分析 .......................................................... 错误!未定义书签。 4.1项目选址.......................................................................................... 错误!未定义书签。 4.2选址合理性分析.............................................................................. 错误!未定义书签。 5.项目建设方案 .......................................................................... 错误!未定义书签。 5.1建设依据.......................................................................................... 错误!未定义书签。 5.2设计规范要求.................................................................................. 错误!未定义书签。 5.3建设内容.......................................................................................... 错误!未定义书签。 5.4建筑结构设计.................................................................................. 错误!未定义书签。 5.5建筑电气设计.................................................................................. 错误!未定义书签。 5.6弱电系统设计.................................................................................. 错误!未定义书签。 6.投资估算与资金筹措 .............................................................. 错误!未定义书签。 6.1编制依据.......................................................................................... 错误!未定义书签。 6.2建设内容.......................................................................................... 错误!未定义书签。 6.3总投资估算...................................................................................... 错误!未定义书签。 6.4资金筹措.......................................................................................... 错误!未定义书签。 7.项目实施方案 .......................................................................... 错误!未定义书签。 7.1工程特点.......................................................................................... 错误!未定义书签。 7.2施工布置.......................................................................................... 错误!未定义书签。 7.3施工进度计划.................................................................................. 错误!未定义书签。 8.项目招投标 ............................................................................. 错误!未定义书签。 8.1招标范围.......................................................................................... 错误!未定义书签。 8.2招标组织形式.................................................................................. 错误!未定义书签。 8.3招标方式.......................................................................................... 错误!未定义书签。 8.4招标公告发布.................................................................................. 错误!未定义书签。

2018年乡镇规范性文件清理工作总结

2018年乡镇规范性文件清理工作总结按照国务院令第588号和德办函〔XX〕 66 号文件精神的要求,xx 镇党委高度重视规范性文件清理工作,坚持把党委规范性文件清理工作作为转变职能,统一政令,清除制度性障碍,保证法制统一,维护人民群众合法权益,推进依法行政的重要举措,狠抓工作落实,对全镇规范性文件进行了认真清理,取得了一定成效。现将清理工作情况总结报告 一、全镇规范性文件清理工作的基本情况 镇政府法制办结合省市要求,以xx镇党政办公室起草印发了《xx 镇清理规范性文件工作方案》,召开了镇直部门分管机关负责人会议,明确了清理职责,清理范围,细化了清理办法,提出清理目标要求。xx镇人民政府规范性文件进行全方位清理审核,做到了应清尽清。 二、清理规范性文件的主要做法。 (一)领导重视规范性文件清理工作。镇党委政府主要领导高度重视,指示要认真按照上级指示要求,从依法行政,建设法治政府的高度,全面抓好这次规范性文件清理工作。 (二)统筹安排,落实清理责任 我镇召开镇直主要部门分管机关负责人参加的规范性文件清理工作会议,对清理工作进行了安排落实,明确规范性文件清理工作,会议明确要求,凡违反或有悖法律法规规定的,越权设有行政许可,行

政处罚内容的文件,一律失效,逾期仍执行的,将追究相关部门负责人和有关人员的责任。为保证清理工作任务落实,实行报告工作制度,逾期不报的,将予以通报批评。 (三)加强指导,确保清理质量。 镇成立了规范性文件清理领导小组,由镇长任组长,副镇长任副组长,办公室主任等为成员的领导小组。 (四)清理公开,确保清理社会效果 在清理工作开展过程中,要求对收到的各种建议和要求进行认真分析,形成书面材料,该进行清理的坚决清理,予以撤销或修改重新发布,对不属清理范围,及时向上级反映情况,予以整改。其次,此次全镇规范性文件清理工作结束后,将以通告方式向社会公布清理结果,接受社会监督。特别是对限制中小企业发展的行政规范性文件一律进行清理。 三、建立规范性文件清理工作长效机制的建议 第一,建立定期清理制度。及时解决规范性文件运行中存在的矛盾和冲突,坚决杜绝“依法打架”现象的发生。长期坚持开门清理,建立奖惩机制,鼓励人民群众通过提出合理建议,充分行使民主权利,积极参与制度的建设和完善。 第二,建立健全评估制度。对规范性文件情况及时进行评估。评估工作有利于分析规范性文件的合法性、合理性与可行性,有利于规范性文件更好地指导工作,以便进一步规范文件,提高规范性文件质

第十三届运动会秩序册 (1) (1)

兰州乐育小学 第十三届趣味运动会

2018年4月 第十三届趣味运动会活动方案 一、主题: 注重锻炼,强身健体; 勤学善思,和谐健美 真诚待人,真诚做事;团结活泼,文明向上 二、目的: 为了进一步提高素质教育的实施,提高广大学生的体质,真正落实每天锻炼一小时,健康工作五十年、幸福生活一辈子的指导思想,创设文明、健康、活泼、和谐的校园文化生活,展现新时代小学生形象,并培养团队合作精神,用健康的身体投入到学习之中,特举办本次运动会。 三、时间: 2018年4月27日至4月28日

四、活动领导小组 组长:李丽亚 副组长:陈小平王学孝 成员:徐珊珊张振敏屈亚平路玲刘金丽石笑蕾霍世霞完代草 五、裁判员及组织机构 总裁判:王学孝 裁判员:陈小平徐珊珊张振敏屈亚平路玲刘金丽石笑蕾霍世霞完代草助理裁判:张政李鹏程陈一凡 马泽礽马明军牛一鸣 奖项裁判员:石笑蕾李妍卢伊倩 检录宣传员:路玲古晓娇陈齐轩 统计员:马文丽吕凤凤柴瑞涵 安全监督:李丽亚陈小平王学孝 安全员:徐珊珊张振敏屈亚平路玲陈列刘金丽石笑蕾霍世霞完代草器材管理员:王学孝孙艺张建辉党林涛安全管理员:张欣怡丁玉兰梁雅婧姜奥鑫 李诗语王璐 六、注意事项

1、各班做好安全、纪律、环保教育工作,活动期间要在指定的区域内坐好,不得乱跑,更不得横穿跑道。 2、观看有秩序,加油鼓励方式合理。 3、请注意比赛过程中运动员的安全。 4、各班做好运动员的组织工作,督促其按时比赛。 5、认真贯彻好和谐、友谊第一,比赛第二的精神。 七、“广播操比赛”“文明班级”及“班级成绩优胜奖”的评委 李丽亚陈小平王学孝完代草 八、“文明班级”评比细则 本届趣味运动会精神文明班级设1名,文明班级基础分为100分。具体要求如下: 1、出席情况:各班整队入场、全体出席。凡无故缺席者1人扣分。 2、守纪情况: (1)各班按指定地点就座整齐,做文明观众、文明拉拉队员,不得起哄、乱喊乱叫,不得相互打闹,不允许做其他无关的运动。凡有一人有此情况者扣2分。 (2)除参赛运动员,其余同学一律不得随便离开班级坐地,不得在比赛场内走动。凡有一人有此情况者扣2分。 3、卫生情况:各班同学要保持场地清洁卫生,不得乱抛瓜果皮壳、纸屑。凡发现一次扣除班级分2分。 4、宣传情况:运动会期间各班要积极组织本班同学向广播台投稿,稿件不仅要有数量,还要讲究质量,力争本班的稿件被录用。录

浅谈老干部活动中心文化服务功能 罗璐

浅谈老干部活动中心文化服务功能罗璐 发表时间:2017-06-06T10:41:50.107Z 来源:《文化研究》2017年2月作者:罗璐 [导读] 深圳市南山区位于深圳西部,面积约180平方公里,是深圳的最早改革开放之地。 深圳市南山区老干部活动中心 摘要:当前离退休干部数量大、年龄高、老年社会的逐步形成。各级老干部活动中心在落实老干部政策待遇、满足老干部精神文化需求上起到了积极作用。加强老干部活动中心文化服务阵地建设,是为老干部提供良好社会活动场所和精神需求的一项重要举措,让广大老干部共享改革发展成果。如何更好地发挥老干部活动中心的文化服务窗口、文化服务阵地的作用,并使其得到拓展和延伸,也是推动社会主义文化建设大发展、大繁荣的一个重要组成部分。本文旨在探讨如何有效利用老干部活动中心的各种资源,更好地为广大老年朋友提供文化服务。 关键词:老干中心文化服务 深圳市南山区位于深圳西部,面积约180平方公里,是深圳的最早改革开放之地,近年来,退休人员逐年成急剧增加,老年社会的逐步形成。区老干部活动中心从适应干部制度改革的形势发展、满足老干部追求精神文化生活的需求出发所建立。老干部活动中心作为加强老干部思想政治建设和丰富老同志精神文化生活的主要场所、是党和政府联系老干部、凝聚老干部的重要桥梁,是党在思想文化领域的重要阵地,是实现文化养老的重要平台。老干中心广泛开展学习教育、文化娱乐、体育健身和发挥作用等各项文体活动,最大限度地满足老干部精神文化需要、提升老干部幸福生活指数,满足老干部精神文化需求,对推动社会主义文化大发展大繁荣,兴起社会主义文化建设新高潮,提高国家文化软实力,发挥积极促进作用。深入贯彻十八大关于文化建设的战略部署,进一步加强老干中心文化服务功能建设,放大老干部工作部门文化资源的辐射作用。 一、老干部活动中心文化服务功能现状 1.文化服务功能设施相对齐全。南山区老干部活动中心拥有自己独立的活动场所,开设阅览室、会议室、棋牌室、台球厅、健身厅、兵乓球室,形成了一个集健身、娱乐、学习、文化传播为一体的综合性多功能服务活动场所,为老年人的精神文化生活提供了场地保障。老干中心也是本地区的老干大学,充分发挥老干大学南山教学点作用的同时,进一步加强老干大学蛇口教学点建设,与蛇口培训中心合作协议,开办了声乐、书法、国画、舞蹈、书法班,合并葫芦丝班,增设古筝和电钢琴班,新增经典诵读、二胡、摄影等新课程等课程。对中心工作人员和教师选聘、文化活动内容严格把关,强化中心工作人员和教师责任意识,有效地保证了老同志精神文化生活质量,深受老干部欢迎。 2.文化服务内容丰富。充分利用和发挥现有活动阵地功能,不断推陈出新,想法设法将各种文化因素融入到所开设的各项课程。探索更适合新时期老干部的活动形式,做到“天天有活动,周周有训练,月月有主题”,举办了绘画作品展、书法作品展及摄影作品展、老干部电影周活动;邀请有代表性的离退休干部参与以自身经历讲述国家革命、建设和改革年代取得伟大成就的“口述历史”正能量活动。 3.文化服务形式多样。充分发挥中心广播及电视视频播放、宣传功能。制作广播节目、电视专题宣传视频,由同志自导自演,内容涵盖时事政治、传统文化、学员成果等。开通快捷的文化传播渠道,不定期举办“文化与健康”系列知识讲座;邀请名家为老干部讲授书画、音乐、历史等知识,营造了浓厚的文化氛围;定期举办老干部书法、绘画、摄影作品展及主题征文活动。 二、老干部活动中心文化服务功能需改进的方面 1、老干部活动中心文化服务功能的认识不足。对老干中心文化阵地建设重要性重新定位,明确概念,把握准确。不能停留在表层理念范畴,消除抽象化、框架化倾向,使文化服务功能真正渗透到各项老干部工作的酝酿、制定和实施中。随着老干部退休进入高峰期,他们对文化服务的需求日益增长。老干部活动中心从原来主要是学习娱乐的场所,只注重解决老干部的生活待遇问题,变为更注重为老干部文化服务方面来。 2、老干部活动中心文化服务功能的载体不足。对于文化服务方面,局限于组织老同志学习文件,看报纸和一些影视作品,没有进一步挖掘文化服务的真正内涵,没有充分发挥宣传引导作用。在利用老干部活动中心的图书阅览室、电子阅文室、多媒体影像室等场所,方便老干部日常学习的同时,单纯学习教育易带来枯燥、厌烦情绪。依托老干部党校、老年大学等阵地开办知识大讲堂,实地参观考察、地市间友谊赛、老同志现身说法等文化活动方式还有提升的空间。乐于老同志接受的载体不足,老干中心文化服务功能的形式内容还需要丰富。 三、提升老干部活动中心文化服务功能措施 1、提高老干部活动中心文化服务功能建设的重要性认识。退休干部人数逐年增多,满足老干部文化活动需要成为当前服务管理工作的关键。老干部活动中心是提升老干部文化素养的重要平台,也是老干部政治学习、休闲娱乐、锻炼身体的重要场所,更是推进文化服务延伸的主要渠道和有力支撑。要提高建设老干部文化服务阵地重要性的认识。必须加强宣传引导工作,强化充分发挥老干部活动中心文化服务功能的舆论引导,畅通内外交流渠道,通过老干部工作网站、工作简报,让有关领导提高老干部活动中心文化服务功能建设的关注度,并作为精神文明建设的一项重要内容。争取党委政府大力扶持,将老干部活动中心文化服务功能建设纳入本地区文化建设统筹范畴。对老同志关心、关注的文化服务问题要排查摸底,搞清哪些是老干部普遍关注的,哪些是急需要办也能够办到的,而后分门别类,逐项研究制定解决措施和方案。 2、强化老干部活动中心文化服务功能的载体和形式。在组织老干部开展各项活动中,我们还坚持为党和人民事业增添正能量的新要求,从老干部的实际需要出发,根据他们心理、生理特点和爱好出发,适应老干部文化建设新常态。把教、学、为、乐有机结合,组织多项目、多层次、多渠道的多种活动,来满足不同层次老干部的文化需求。既有益于身心健康、愉悦精神,又有益于弘扬主旋律、传播正能量。坚持做好日常活动的服务工作,积极营造文化氛围,重视从软环境入手,通过每月布置宣传栏、转换广播内容,更新电子显示屏等引导老同志共同参与到文化阵地的建设。以重大节日为契机,开展寓教于乐的活动,增强老干部的文化品位,不断拓展活动的领域,打造品牌项目。为老干部搭建才艺展示舞台、活动交流平台。随着工作侧重点的转移,开拓和挖掘老干部活动中心的文化服务功能及作用。积极研究探索文化服务的方式方法,通过深化细化内容、优化服务,进一步满足他们日益增长的精神文化需求。积极引导他们在愉悦身心中享受文化,服务社会,充分发挥老干部活动中心文化服务职能。 3、积极争取党委政府的重视和支持,加强老干部活动中心文化服务功能的投入。要充分发挥老干部活动中心文化服务功能,就要进一

规范性文件清理自查报告范文

规范性文件清理自查报告范文 规范性文件清理自查报告 辛苦的工作在不经意间已告一段落了,过去一段时间以来存在的工作问题,非常值得总结,非常值得我们做好总结和完成自查报告。那么一份详细的自查报告要怎么写呢?以下是xx帮大家整理的规范性文件清理自查报告范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。 规范性文件清理自查报告1 根据武鸣区人民政府办公室《关于印发南宁市武鸣区开展涉及证明事项的文件清理暨行规范性文件自查自纠工作实施方案的通知》,本局高度重视规范性文件的清理工作,坚持把规范性文件的清理工作作为转变政府职能,统一政令,清除制度性障碍,保证法制统一,推进依法行政的重要举措,狠抓工作落实,对规范性文件进行了认真清理,现将自查自纠情况汇报如下: 武鸣区财政局充分认识到此次规范性文件清理工作的重要意义,切实将规范性文件清理工作摆上重要议事日程,高度重视,精心组织,采取有效措施,确保规范性文件清理工作落到实处。此次清理工作要求高、时间紧、专业性强、涉及面广。为保障清理工作的顺利进行,我局按照文件要求,成立规范性文件清理工作机构,由分管领导为组长,相关股室内成员,并确定了一名工作人员专项负责。 规范性文件清理工作采取分级负责,谁主管谁清理,逐级扱审,统一报告情况的原则进行,部门负责人参加的规范性文件清理工作,对承担的清理性的工作进行安排落实,为保证清理工作任务落实,将清理任务落实到具体工作人员身上,做到了及时清理,及时报送。 认真细致扎实推进。 规范性文件清理范围跨度长,涉及面广、清理时间紧,因此,我局采取将涉及文件找出后,与相关部门人员进行信息沟通与配合,在取得对规范性文件清理意见及原因后,按规定时间及时向你办报出清理结果。 加强指导,确保清理质量

规范评比达标表彰活动

河南省人民政府办公厅转发省监察厅等部门 关于进一步清理和规范评比达标表彰活动 工作实施意见的通知 豫政办〔2007〕8号 各省辖市人民政府,省人民政府各部门: 省监察厅等部门制定的《关于进一步清理和规范评比达标表彰活动工作实施意见》已经省政府同意,现转发给你们,请认真贯彻执行。 河南省人民政府办公厅 二○○七年二月一日 关于进一步清理和规范评比达标表彰活动工作实施意见 省监察厅省政府纠风办省编办省发展改革委省民政厅 省财政厅省人事厅省政府国资委省政府法制办 为贯彻落实《国务院办公厅转发监察部等部门关于清理评比达标表彰活动意见的通知》(国办发〔2006〕102号)和《省委办公厅省政府办公厅关于印发〈保留合并取消的涉及乡镇一票否决和检查评比达标项目〉的通知》(豫办〔2006〕43号)精神,全面清理和规范我省评比达标表彰活动,根据国务院和省政府的工作部署,特制定清理工作实施意见。 一、指导思想和工作目标 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理,对各种评比达标表彰活动进行一次全面清理,通过清理和规范,使评比达标表彰活动过多过滥问题得到基本解决,进一步减轻基层和群众负担,逐步建立规范评比达标表彰活动的长效机制。

二、清理范围和基本原则 (一)清理范围。这次清理的范围是省政府各部门、地方各级人民政府及其部门举办的面向本系统、基层和企业的各类评比达标表彰活动。 具有行政管理职能的事业单位和社团组织举办的评比达标表彰活动参照上述范围进行清理。 (二)清理原则。清理工作按照“全面清理、逐级负责、严格审核、大幅减少、统一规范”的原则进行。凡可以撤销的项目,坚决予以撤销;凡可以合并的项目,一律予以合并;对推动工作有重要作用确需保留的项目,要说明具体理由,由省清理和规范评比达标表彰活动联席会议(以下简称联席会议)办公室报经全国部际联席会议办公室审核同意后,方可保留。 对以下项目予以撤销:不符合法律、行政法规规定或不符合实际需要的项目;要求基层、企业、群众出钱出物出工或以各种名目收费的项目;以开展活动为由违反有关财经法规和制度滥发钱物的项目。 省辖市以下人民政府(含省辖市)及其部门原则上不再保留自行设置的评比达标表彰项目。 清理工作期间,各地、各部门原则上不得举办新的评比达标表彰活动。 三、清理方法与步骤 清理工作采取自上而下、条块结合,自查自纠与重点抽查相结合等方法进行。共分四个阶段: 1.动员部署阶段(2007年1月底前)。各省辖市政府、省政府各部门及其他机构成立清理和规范评比达标表彰活动工作联席会议及办事机构,制定清理工作的具体实施意见,对本地、本部门的评比达标表彰项目进行摸底调查,召开清理和规范评比达标表彰活动工作会议,对清理工作作出动员部署。各省辖市政府、省政府各部门及其他机构于1月底前向省联席会议办公室报送清理方案和联席会议成员名单。 2.自查自纠阶段(2007年3月底前)。各地、各部门要按照清理工作实施意见,对本地、本部门的评比达标表彰活动进行自查自纠,列出具体项目,认真填报《评比达标表彰活动自查登记表》、《评比达标表彰活动自查统计表》等报表,对所主办或合办的评比达标表彰项目分别提出保留、合并或撤销的意见,对确需保留的要提供相关依据并说明理由。各省辖市政府、省政府各部门及其他机构要将相关资料于3月底前报省联席会议办公室。

创新老干部活动中心资源整合

创新老干部活动中心资源整合、综合利用路子发挥老干部学习活动阵地的调研 老干部活动中心是加强老干部思想政治建设的重要载体,是党和政府联系老干部、凝聚老干部的重要桥梁,是满足老干部精神文化需求的重要阵地。如何利用活动中心这一阵地,组织老干部开展丰富多彩、形式多样的活动,丰富他们的晚年生活,是老干部活动中心工作的重中之重。我县老干部活动中心投入使用以来。围绕“活动”做文章,不断整合资源,真正把活动中心办成老干部之家和老干部乐园。现将有关情况简要汇报如下: 一、活动中心的基本情况 (一)老干部活动中心建设规模及投资情况 老干部活动中心占地面积平方米,总投资181万,工程分二期实施。第一期工程使用资金50万元,其中:财产有偿划拨30万元;旧房拆除、土地平整、整修部分围墙、新建176平方米钢结构彩钢瓦平房。工程于2003年11月竣工,老干部活动中心开始使用。第二期工程投入资金131万元,投资82万元新建活动室882平方米;设计费、审图、监理费、绿化美化、打井、部分档墙支砌以及室外场地建设合计49万元,二期工程于2006年10月27日竣工。活动中心有

棋牌室、茶室、乒乓球室、阅文室、老年大学教室、会议室、活动中心办公室、延安精神研究会、县关心下一代工作委员会等9个室内场所;建有羽毛球场、门球场、地掷球场、公众健身场等室外活动场所。 从2003年11月,第一期工程完工投入使用至今,已配备了活动中心办公室、阅文室、会议室、老年大学的办公用品,安装了办公电话机1部,购置电脑2台,二套组合音响、二台电视机、两套乒乓球桌、14套麻将扑克桌、170套会议用桌椅和一定数量的服装、篮球、乒乓球、羽毛球、象棋、麻将、扑克等文体器材。 (二)老干部活动中心的机械及人员编制情况 根据元谋县编委元编发[2007]7号文件批复,元谋县老干部活动中心隶属于中共元谋县委老干部局的股所级单位,核定人员编制3人,属事业单位参照公务员管理,经费由财政全额拨款。3名老干部活动中心的工作人员,1名是2003年11月从县委组织部选调,2名是2004年8月向全县县级机关、13个乡镇发出选调公告,按照“公平、公开、竞争择优”进行招考,选调到老干部活动中心。 老干部活动中心通过县人事劳动部门聘请了2名公益性门卫。 (三)老干部活动中心开展活动情况 老干部活动中心按照“自愿参加、自我管理、自娱自乐”

规范性文件清理工作进展情况汇报

规范性文件清理工作进展情况汇报 篇一:规范性文件清理工作汇报 规范性文件清理工作汇报 规范性文件清理>工作汇报 自今年2月份以来,在市委办四秘科的指导下,根据市《党的规范性文件清理工作方案》文件的安排部署,****区结合区情,周密部署、明确任务、真抓实干,稳步推进党的规范性文件清理工作,现将有关情况汇报如下。 一、进展情况 1、成立领导小组,保障清理工作顺利开展 成立了以区委常委、办公室主任****为组长,区委办副主任****为副组长,区政府办、区纪委、区委组织部、区委宣传部等8个部门分管领导为成员的清理工作领导小组,负责制定全区清理工作方案,协调解决相关问题,督促、

指导区委各部门、各街道办事处做好清理工作。同时,下设清理工作办公室,专门抽调3名工作人员组成临时清理小组,具体负责区委文件清理和审查工作。 2、制定工作方案,保障清理工作有序推进 依据市委《通知》,结合我区实际,印发了《****区党的规范性文件清理工作方案》(马办〔2013〕8号),明确了清理工作的原则、范围、标准和结果,详细阐述了清理工作的任务分工、实施步骤、长效机制和组织保障,为****区党的规范性文件清理工作有序开展提供了强有力地保障。 3、周密安排部署,保障清理工作高效进行 今年3月份,区委常委会专门听取了清理工作有关汇报,研究部署了相关工作。一周后,区委办组织召开清理和备案工作会议,动员和部署清理工作具体事项,并及时进行了清理工作的>培训,此次培训涉及区委各部门及7各街

道办事处办公室主任及工作人员共计20余人,有力提高了清理工作队伍的整体素质,为此项工作开展奠定了基础。 4、拨出专项经费,保障清理工作物资所需 区委专门拨出清理工作专项经费,专门购置电脑3台、多功能传真一体机1台等办公用品,与此同时,调配办公室用房2间,安排工作人员3名集中开展文件清理工作。 截止3月22日,****区已完成1978年--2010年文件全面梳理工作,初步确定待清理党的规范性文件110余份,约占文件总数的%。 二、主要做法 1、注重学习沟通 根据我们的实际工作经验,即使业务水平很高的法制机构,尽管对清理工作了解非常全面,但对实际情况和业务知识撑握不全面不准确,是难以避免的问题。工作中,一方面加强学习,认真学习上级有关文件精神,结合****区实

落实“清理规范评比达标表彰工作”的情况报告

落实“清理规范评比达标表彰工作”的 情况报告 中共xx市委: 根据市委关于呈报牵头落实清理规范评比达标表彰工作有关要求,现将我局牵头落实的“清理规范评比达标表彰工作”有关情况报告于后: XX年以来,在牵头落实的清理规范政府系统评比达标表彰工作中,我局根据市纪委《关于转发<关于继续严格执行清理规范控制评比达标表彰活动政策规定的通知>的通知》(巴清联办[XX]5号)精神,认真按照工作职责要求,坚持以科学发展观为引领,着力对政府系统自XX年清理规范后保留的评比达标表彰活动项目进行严格的申报、审核和管理,突出“深入动员、提高认识,集中治理、全面启动,创新机制、注重长效”等三个关键环节,有力保障了清理规范评比达标表彰工作的顺利进行,促进了我市经济社会事业健康协调发展。 一、 深入动员,提高对清理规范评比达标表彰工作的认识 我们于XX年3月初即以原市人事局名义印发了《关于进一步清理规范市政府部门评比达标表彰活动的通知》(巴人公[XX]10号)文件,明确清理规范工作的重要意义、工作范围、原则要求和组织领导。同时,召开了部门负责人参加

的专项清理规范工作会议,从而有力地推动了此项工作的开展。一是广泛深入动员。采取以会代训方式,认真组织学习中央办公厅、省政府办公厅、省纪委、市纪委关于清理规范评比达标表彰的一系列文件规定,深刻领会其精神实质,切实做好规范表彰奖励的各项工作,坚定规范表彰奖励管理的决心和信心。二是部署具体工作。落实工作责任,细化具体分工,明确目标任务,将清理规范评比达标表彰奖励纳入检查考核范畴。明确局主要领导负总责,分管领导具体负责,并确定公务员管理科、人事监察科为清理规范评比达标表彰奖励管理的专门办事机构,具体承办政府系统机关评比达标表彰奖励的归口申报、集中审核以及清理规范活动的组织实施。三是加大宣传力度。以巴中人事网为平台,开辟了清理规范评比达标表彰活动宣传专栏,将中央、省、市有关清理规范评比达标表彰奖励的政策文件在网站上公布,对先进典型进行公开宣传报道,形成了强势的正面舆论宣传。 二、 集中治理,全面启动清理规范评比达标表彰工作 按照清理规范工作的指导思想和总体要求,在集中整治阶段,主要抓了三个方面的工作。一是目标任务明确。对市政府部门的各项评比达标表彰活动逐一登记,依照有关法律和政策规定进行清理,保留在推动工作中发挥积极作用的项目,坚决撤销各种脱离实际、与经济利益挂钩的乱收费、加

广东省第十四届运动会口号

竭诚为您提供优质文档/双击可除广东省第十四届运动会口号 篇一:第十四届运动会主持稿 开幕式 敬爱的老师,亲爱的同学们: 大家好! 校园盛事师生共庆,冬日阳光温暖人心! 在这祥和温馨的日子里,胡场小学第十五届小学生运动会在大会组委会的精心筹划和全体师生的不懈努力下,今天胜利开幕了。 首先出现在我们眼前的是本届运动会的会徽。它是一个体育运动员的造型,以崭新的形象展示在大家面前,表现出“更高、更快、更强”的奥林匹克体育精神,展现出“力争第一,创造辉煌”的新时代形象。 在会徽的引导下,向我们走来的是校旗队,它不仅仅是校旗,更是我们胡场小学全体师生不怕困难,勇于开拓,齐心合力的精神。 现在走向主席台的是彩旗队,一面面彩旗飘飘如一片彩

色的海洋,让人欢欣鼓舞。衷心祝愿我们的运动会也像这飘扬的彩旗色彩纷呈,充满生机。接下来入场的是本次运动会的各代表队。 首先向我们走来的是一年级(1)班的小运动员们。这是一个团结向上、充满活力的班集体。虽然他们是第一次参加运动会,但他们个个精神饱满、信心十足,都想为班级争光添彩。他们坚信;没有最好,只有更好。让我们期待他们在运动场上出色的表现! 看!现在走来的是一(2)班的小朋友。他们步伐坚定豪迈,脸上写满喜悦,全身散发光彩。他们求知欲强、健康、快乐,充满活力。他们知道:辛勤的劳动定会换来丰硕的成果。他们坚信:没有最好,只有更好。强健的体魄,非凡的毅力,团结的精神,给了他们自信,也必将带给他们辉煌!让我们一起来见证他们的奇迹吧! 瞧!踩着整齐的步伐,雄赳赳,气昂昂地向主席台走来的是一(3)班,这是一个积极向上的集体,36个男孩和25个女孩组成了这个温暖的家,虽然只是一年级,但个个人小志气高,为了能在这次运动会上为班级争光,大家都心往一处想,劲往一处使,不怕苦不怕累地积极锻炼,他们的口号是:“团结拼搏,争创佳绩!”让我们期待他们在运动场上出色的表现吧! 瞧,走向我们的是可爱的一四班。小运动员们人小,可

老干部活动中心建设调研报告

老干部活动中心建设调研报告 老干部活动中心是老干部参加政治理论学习、谈心议事和开展健康有益活动的场所,又是一个为老干部服务的窗口。进一步加强老干部活动中心工作人员队伍建设,是做好老干部工作的组织保证,又是拓宽老干部的活动领域,丰富晚年生活的需要。如何适应形势,加强老干部活动中心工作人员队伍建设,是新时期应该研究的一个新问题。 一、加强干部队伍的思想建设,是不断拓宽老干部活动领域的重要前提 做好老干部活动中心工作,关键在人。必须坚持以人为本,造就一支政治强、业务精、作风硬、热爱老干部工作的高素质的干部队伍。因此,老干部活动中心工作人员要树立公道正派的思想作风,从我做起,从现在做起,从具体事情做起,抓认识,抓学习,抓思想,为切实做好老干部工作奠定坚实的思想政治基础。 1.提高认识,不断增强做好工作的责任感和使命感。老干部是党和国家的宝贵财富。老干部活动中心工作者必须提高认识,不断增强做好工作的责任感和使命感。首先,要认识到做好老干部工作是既光荣又艰巨的,肩负的责任是非常重大的,作为老干部活动中心工作者应该用更高的尺度要求

自己,培养和树立公道正派的思想作风,努力成为坚持公道正派的表率,赢得老干部的信任和敬重,使工作具有说服力和感召力。其次,要认真领会“三个代表”重要思想的深刻内涵,充分认识坚持公道正派是老干部工作部门实践“三个代表”重要思想的具体体现和根本保证,对做好老干部工作具有重要的指导意义。其三,要充分认识践行“三个代表”重要思想,关心和尊重老干部,体贴他们的疾苦,既是对我们党的历史的尊重和肯定,又是对中华民族尊老敬老传统美德的继承和发扬,同时也是老干部工作者成为老干部贴心人的重要途径。其四,要牢固树立公道正派和全心全意为老干部服务的思想理念,把公道正派作为老干部工作者必须具备的思想品质,不断加强思想修养,以饱满的热情、一流的服务、出色的业绩把他们照顾好,使他们感受到“家”的温暖,安度幸福的晚年。 2.强化学习,努力提升做好工作的能力和水平。学习是个永恒的课题。求才之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源。学习就是固本之举,就是源头活水。通过学习,加强世界观的改造,加强个人理论修养和思想修养,提高业务素质和工作水平。首先,要认真学习马列主义、毛泽东思想,特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想,要学会用唯物辩证的观点和方法分析和处理问题,不断提高运用理论解决实际问题的能力。其次,要学习党的老干部政策和相关

2021年度规范性文件清理工作情况总结

2021年度规范性文件清理工作情况总结 一、清理内容 1.《州人民政府办公室印发关于全面实施文物保护工作“五纳入”的意见的通知》(州府办发〔2021〕67号); 2.《州人民政府办公室关于印发〈黔西南州旅游发展总体规划(2021-2025)〉的通知》(州府办函〔2021〕81号); 3.《州人民政府办公室关于印发〈黔西南州旅游发展大会承办申报办法〉的通知》(州府办函〔2021〕140号); 4.《州人民政府办公室关于印发〈黔西南州民族民间工艺品售销场所设立方案〉的通知》(州府办函〔2021〕132号); 5.《中共黔西南州委办公室黔西南州人民政府办公室关于印发〈黔西南州非物质文化遗产保护发展实施方案(2021-2021年)〉的通知》(州委办字〔2021〕223号); 6.《黔西南州加快构建现代公共文化服务体系实施方案》(州委办字〔2021〕121号); 7.《关于印发黔西南州推进基层综合性文化服务中心建设实施方案的通知》(州府办函〔2021〕60); 8.《州人民政府关于印发黔西南州全面加强文物工作实施方案的通知》(州府发〔2021〕1号); 9.《关于印发〈黔西南州乡村文化振兴行动计划〉的通知》(州府办发〔2021〕18号); 10.《关于印发黔西南州加强戏曲传承发展实施方案的通知》(州府办发〔2021〕28号); 11.《浙江省宁波市居民(职工)赴黔西南州旅游(疗休养)优惠和组团奖励办法(暂行)》(州府办发〔2021〕29号); 12.州人民政府办公室关于印发《黔西南州州级非物质文化遗产项目代表性传承人认定与管理暂行办法》的通知(州府办发〔2021〕9号); 13.州人民政府办公室关于印发《进一步加强文物安全工作的实施方案》的

广东运动会成绩表

广东省第十三届运动会成绩表 综合奖牌榜:排名代 表 团金牌银牌铜牌 综合总分 榜: 排 名 代表 团 总分 截止到7月15日 6 中山99.5 61 80 截止到7月15日 5 中山5401.5另:其中赛前带入金牌48.5枚,银牌5枚,铜牌4枚。 中山市奖牌分布 金牌 时间项目小项成绩参赛者所属镇区 1 2010-5-29摔跤男子古典式50 公斤级 -梁锦洁神湾 2 2010-5-30摔跤 男子古典式 74-85公斤级 -刘伟沙溪 3 2010-5-30自行车男子4公里个 人计时赛 00:05:24.965张鑫体校 4 2010-5-31自行车男子20公里个 人计时赛 00:24:25.400张鑫体校 5 2010-6-1自行车男子乙组80公 里个人赛 02:04:28.780李泽文大涌 6 2010-6-1自行车男子甲组120 公里个人赛 02:59:46.800古颖川大涌 7 2010-6-1 自行车少年乙组女子60 公里个人赛 01:35:46.610 牛林艳体校 8 2010-6-1 摔跤少年甲组女子自 由式72公斤级 -梁蕾体校 9 2010-6-4 摔跤 少年乙组女子自 由式44公斤级 —梁楚棋小榄10 2010-6-5 摔跤 男子乙组自由式 摔跤56公斤 —俞持章开发区11 2010-6-19 拳击少年乙组51kg—杜德裕神湾 12 2010-6-23 蹦床少年甲组男子个 人 95.4 陈伟成体校

金牌 时间项目小项成绩参赛者所属镇区13 2010-6-19 篮球青少年组男子 篮球 2 邓梓洋 李搏 王瑞琛 贺强 容伟城 何志伟 李嘉星 李振兴 陈柏川 吕志明 李明阳 陈卓 小榄 体校 沙溪 沙溪 三乡 横栏 板芙 黄圃 三乡 三乡 开发区 沙溪 14 15 2010-6-24 击剑少年甲组女子 重剑个人 —李论体校 16 2010-6-27 击剑少年乙组女子 重剑团体 — 麦雯倩 吴璇 黎禅粮 吴安卓 神湾 石岐 坦洲 石岐区 17 2010-6-28 击剑男子甲组重剑 团体 — 叶德泽 吴扬显 李剑雄 庞博 南区 阜沙 坦洲 开发区 18 2010-6-30 棒球青少年组男子 棒球 2 陈超基 陈顺钊 冯薛瑞 胡健升 李嘉俊 李泽棠 林国锋 林展深 刘健峰 卢均杰 欧沛文 宋传文 谭树坚 吴文广 东升 19 2010-6-30 武术散打少年乙组男子 52公斤级 —蒋志光黄圃

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