公益性学生社团的发展路径探析

公益性学生社团的发展路径探析
公益性学生社团的发展路径探析

2012年第1期山东省团校学报No.1,2012(总第87期)青少年研究General,No.87公益性学生社团的发展路径探析*

邓迎迎刘江宁

[摘要]公益型大学生社团是培育大学生公益慈善意识主要载体,以志愿服务型学生社团为例,对公益慈善型大学生社团的发展路径进行系统的研究和探索,不

仅是对寻求高校学生组织在如何培育大学生公益慈善意识和发展大学生志愿者的

组织方式和培养模式方面的一种创新,也是对如何加强大学生社会实践活动和丰

富大学校园文化活动方面的有益探索。

[关键词]志愿服务;学生社团;公益慈善意识;大学生

[作者简介]邓迎迎,山东财经大学(筹)团委书记;刘江宁,山东财经大学(筹)团委(山东济南250014)

大学生社团特别是公益型的学生社团作为高校校园文化建设的载体,在高校学生组织中占据重要的地位,是大学生学习提高公益慈善意识与综合素质的重要阵地,是第二课堂的引领者。其中,志愿服务型学生社团是“一批具有社会责任感的志同道合的学生聚在一起”[1],共同研究、学习、实践用自己的专业特色或一技之长、服务社会和他人,自觉自愿无偿地为引领社会新风、倡导先进文化、践行公益事业而发展的社团。对志愿服务型学生社团的发展路径进行系统研究和深入探索,不仅是对寻求高校学生组织在如何培养大学生公益慈善意识和发展大学生志愿者的组织方式和培养模式方面的一种创新,也是对如何加强大学生社会实践活动和丰富大学校园文化活动方面的有益探索。以优秀的志愿服务型社团为载体,认真探索服务青年学生成长成才的新方法、新途径,有助于强化团的职能履行,进一步提高团的工作效率,扩大共青团对青年的组织、引领、服务和维护的影响力,以改革创新的精神,更好地推动高校共青团的社团组织建设并实现引领优秀校园文化新的发展。

一、大学生公益性志愿服务型社团的由来与

现状

1.大学生公益性志愿服务型社团的由来

志愿服务在国外起源较早,在20世纪初,许多国家已经有了各种形式的青年义务服务组织,但是在组织形式上比较松散。在20世纪前半期,许多国家虽然已有了形式多样的青年义务服务,但在组织形式上还比较松散,处于一种“自发”的活动阶段。20世纪中后期,随着经济的发展,在美、英、加拿大等西方发达国家普遍兴起了“义工”活动,并且日益向组织化、规范化方向迈进。如1961年美国成立的为亚、非、拉和东欧许多发展中国家服务的和平队;1965年成立的旨在“向贫困开战”的美国志愿服务队;加拿大则于1971年成立了可以使参加者在农业、社会工作、教育、媒介等领域从事志愿活动的“加拿大世界青年”……[2]诸如此类的青

*本文系山东省社会科学规划项目“青少年公益慈善意识的培育与和谐社会的构建”阶段成果,课题批准号:11CJYJ06。

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年志愿者组织在许多发达国家大量涌现出来,人数不断上升,规模不断扩大,而且收到了良好的社会效果。在我国,虽然高校学生社团已有一百多年的历史,志愿者服务行动也由来已久,但志愿服务型社团正式成立起步较晚。1993年12月,共青团十三届二中全会上提出了“青年志愿者”的称号,并且将其写进《在建立社会主义市场经济体制进程中我国青年工作战略发展规划》,作为共青团中央实施跨世纪青年文明工程的一项重要内容。1994年12月5日,团中央成立了中国青年志愿者协会,是由志愿从事社会公益事业与社会保障事业的各界青年组成的全国性社会团体。随后,各级青年志愿者协会等志愿服务型学生社团也逐步建立起来。由于青年学生的热情比较高涨,学校对这些社团也非常支持,全国各地的志愿服务型社团如雨后春笋般蓬勃发展,也吸引了越来越多的大学生参与进来。许多学校都成立了相应的社团组织,如北大“爱心社”、中国科大的“芳草社”、上海交大的“青志队”等等,目前山东省高校的志愿服务型社团也在迅速发展,志愿性社团的发展在大学生中以及社会上都产生了良好的影响。

以山东财经大学的“齐鲁情”支农促进会为例,成立于2004年9月份的“齐鲁情”大学生支农促进会,以“以我所学,回报社会,走遍齐鲁,情系三农”为服务理念和宗旨,先后到济宁、莱芜、泰安、临沂、潍坊等多个地方的农村以及济南周边多个乡村进行支农支教活动,向当地的农民宣传党的新政策,建立广播信息站,宣传科学文明的生活方式,并组建文艺队来丰富村民的精神文化生活,在当地建立小型图书馆,开阔村民视野;建立大学生与村民的共建村、普及科技文化和法律基础知识;同时也为当地的中小学生带去了一些新的知识,拓展了他们的知识面,树立了他们对未来学习生活的希望和信心。在下乡过程中,队员们也锻炼了自己的能力,增强了对“三农”问题的认识,对新乡村建设有了更深刻的体会,公益慈善意识有了较大提高。山东财经大学的“齐鲁情”大学生支农服务队也因此分别于2004年、2005年两次被团中央评为“全国社会实践优秀服务队”。

2.大学生公益性志愿服务型社团的现状

大学生志愿服务型社团的发展对社会、服务对象和大学生公益慈善意识的培育都具有积极的意义。目前,我国大学生志愿服务型社团正在不断地发展壮大,也逐渐涌现出了一些新的特点。

(1)参与广泛化。随着社会对公益慈善事业的倡导与宣传和互联网络正面舆论的推动,公益性活动得到了越来越多群众的认可,大学生是社会的一个特殊群体,是社会新技术、新思想的前沿阵地,是先进社会思潮和文化的追捧者。大学生对于志愿服务型社团的参与更是显现出了前所未有的热情。据中国之声《央广新闻》2010年19时08分报道,自从2008年北京奥运会以来,“志愿者”这个词就跟国家、社会紧紧相连,越来越多的人开始满怀激情地加入到奉献者的行列,上海世博会志愿者的报名总数更是高达61万人,其中在校大学生占到了上海世博会志愿者总数的2/3。《南方周末》报道,亚运会、亚残运会志愿者报名人数超过116万人,其中在校大学生超过80万人,占报名总人数的70%以上,成为亚运志愿者的主力军。共青团中央书记处周长奎书记在讲话中也指出:“2010年全国项目办从1070所高校选拔8619名志愿者,加上2008、2009年2年期、3年期服务的志愿者,全国共有近15000名西部计划志愿者在全国22个省区市和新疆生产建设兵团开展志愿服务。把研究生支教团纳入西部计划管理体系,选派729名研究生支教团志愿者赴中西部19个省区市的82个贫困县开展志愿服务。”[3]由此可见,大学生愿意参与到志愿服务活动中,各高校的志愿服务类社团也受到广大学生的追捧。

(2)内容和服务形式趋同化。大学生志愿服务型社团虽然得到了社会和大学生的认可,但是也存在着内容和服务形式趋同化的问题。目前的大学生志愿服务型社团主要服务内容包括支教助学、扶老助残、扶贫济困、社区建设、环境保护、大型活动志愿服务、公益服务等内容,活动形式也大多集中在帮扶、支教、宣讲以及志愿活动等,较为单一。

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内容和服务形式趋同化的原因很多,例如社团管理制度、资金、环境地域、人员等各方面的因素,但是根本原因是思维理念创新不够,相关配套不够完善。相比其他国家的志愿服务,我国志愿服务型社团起步较晚,内容和服务形式还有待拓展。

(3)服务动机多样化。大学生群体既渴望成长,具有社会责任感,又受到各种制约,显现了服务动机多样化的特点,也使得志愿服务型社团的发展在理想与现实之间徘徊。大多数学生的服务动机包括帮助服务社会、帮助他人、锻炼自己等。小部分学生的动机具有一定的功利因素。据南京大学刘珊珊、风笑天的社会调查显示,在从事志愿服务的动机中,赞同“锻炼自己”和“帮助有需求的人”为两大类调查人数的56.1%和54.4%,并且同时选择两项的人数为47.3%。[4]还有一部分学生认为参与公益慈善型社团活动可以使生活更有意义、得到自我发展和自我完善、充实业余时间、增加社会知识与技能、结交朋友、为将来工作做准备等等。

二、大学生公益性志愿服务型社团的困境分析

志愿服务型社团的发展受很多因素的影响,在中国高校中,大学生志愿服务型社团面临着外部保障有待提高、服务体制、服务机制、保障机制、评价体系、激励体制、组织、培训机制有待完善,活动经费不足、活动对象局限化、内容单一、支援需求平台不完善,志愿者能力不足、责任心不强、理想和现实错位、支援服务动机不纯、功利性强等各种问题的困扰,概括而言,其发展困境主要有以下三点:1.公益性志愿服务型学生社团的人文环境困境

社会对于志愿服务缺乏深入了解和人文关怀。社会需要志愿服务,但是更多的是需求的因素,而缺少对志愿服务者自身价值、意义和志愿者的主体性的肯定。目前对于志愿服务型社团的管理大多停留在自发阶段,很少激发社会对于志愿者的主体地位以及应有权利和需要的关心关注。要突破人文困境,将人文关怀引进社团管理,必须通过更多地关爱志愿者,激发志愿者对社团组织的认同感、归属感和荣誉感,调动志愿者的积极性,进一步激发社团的活力,促进社团内部更加和谐,这是一个需要重点研究的问题。胡锦涛指出:“科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本。”促进人的全面发展,社团管理也是如此。必须从志愿者的自身出发,建立完善的的保障制度、尊重志愿者主体地位、保障志愿者的合法权利就是对志愿者的最大人文关怀。要在生活上照顾、精神上引导、感情上慰藉、心理上疏导、发展上帮助志愿者。这是走出公益性学生社团发展人文关怀困境的有效途径之一。

2.公益性志愿服务型学生社团的法律环境困境

志愿服务型社团的发展面临着法律环境困境。从国家的层面来说,目前我国尚未对志愿服务活动开展立法,但实际上一些地方已经制定或者正在制定有关志愿服务的地方性法规。从体制上来说,志愿服务型社团的服务体制、服务机制、保障机制、评价体系、激励体制、组织、培训机制有待进一步建立健全。因此,针对全国公益性志愿服务型社团来说立法和各种机制没有完善,因此对于高校的学生社团来说更加难以规范。各种机制的完善是志愿服务型社团进一步发展的保障和必要措施。

3.志愿服务型学生社团的自身行为困境

目前志愿服务型学生社团从志愿者主体来说,志愿者能力不足、责任心不强,往往提供的服务不能达到理想的效果;另外还存在着志愿者理想和现实错位、支援服务动机不纯、功利性强等问题,志愿者活动就是为了取得某些证书或者有的学校提供期末加分等功利性目的;从活动内容和方式来说,志愿服务型社团提供的服务比较简单单一,不能满足大学生广泛参与志愿的多样化需求。而且往往是临时性、一次性志愿者占了很大比例,常规性活动开展不足。

三、大学生公益性志愿服务型社团的发展路径

1.继续调动志愿服务主体的积极性和主动性

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调动积极性要从以下几个方面开展:一是建立健全组织机构。有组织有管理,做好与服务对象的对接工作,让志愿者有强烈的归属感。二是培育社团的团队文化。通过社团团组织的网站和刊物,营造浓郁的公益慈善文化氛围,培育大学生的公益慈善意识。三是加强考核激励。做到考核“与培训挂钩、与服务挂钩、与成果挂钩”。以山东财经大学为例,在工作中把志愿服务型社团建设和发展状况以及育人功能和活动效果,作为考评团组织工作的重要指标,把学生参与社团活动的情况记入《大学生素质拓展证书》,获奖情况记入《大学生成长记录》,并纳入到学生综合测评体系之中。定期对成效显著的学生社团、影响深远的社团活动给予表彰和奖励。校团委定期组织开展社团工作评估检查、评比表彰、典型宣传、经验交流等活动。

2.拓宽服务渠道、丰富服务内容

建立沟通顺畅的服务平台,不断拓展服务内容。在服务渠道建设过程中,高校应注意借助新技术、新工具,比如BBS论坛、热线电话、建议与意见电子信箱等,使学生更容易接受。山东财经大学鼓励志愿者自发建立博客、QQ群、飞信等信息交流渠道,促进服务信息的有效传达。在服务内容上开放性地拓展社会志愿行动,包括在社会团体、慈善团体、社区团体中的行动(比如学校和《齐鲁晚报》义工团体的对接),在公共职能中的志愿行动(比如承担博物馆、图书馆的讲解员),大学生互助形式的志愿行动等,对培育大学生的公益慈善意识都取得了良好的效果。

3.构建完善的自身建设的制度和机制,积极纳入社会志愿服务的总体框架

首先志愿服务型社团应创新体制机制,有效整合社会资源,加强各级青年志愿服务组织建设。其中,制定完备的组织机构、管理方法和工作制度是提高工作效率、增强公益型社团凝聚力的重要因素。落实保障机制可以使志愿者的志愿活动消除后顾之忧,是维护志愿者权利的体现。其次建立并完善评价体系、激励体制。学校应出台一系列鼓励大学生参与志愿者活动的政策。如“优秀青年志愿者”、《大学生志愿者奖励办法》等政策鼓励大学生参与志愿活动。最后学校还应对志愿者的志愿活动开展定期培训,使志愿活动更好地开展。要积极纳入社会志愿服务的总体框架,在社会志愿服务中完善学校志愿服务型社团的各种制度。

2011年5月,胡锦涛总书记在给北京大学第十二届研究生支教团回信中指出,勉励广大青年学生向实践学习、向人民群众学习,这是对广大青年、特别是广大青年志愿者的巨大鼓舞和鞭策,也为我们深入扎实推进志愿服务工作进一步指明了方向。研究志愿服务型学生社团的发展路径,更好地推动志愿服务型社团的良好发展对于更好地培育大学生公益慈善意识,促进大学生成长成才,推动青年志愿服务事业新发展,构建社会主义和谐社会具有重大的意义。

注释:

[1]弓晶.论对大学生志愿服务类社团发展的指导方法[J].科学之友,2008,(12).

[2]王振友.中国青年志愿者行动的由来、现状及发展趋势[J].内蒙古工业大学学报,2000,(2):75-76.

[3]《团中央书记处书记周长奎同志在2011年全团青年志愿者工作会议上的讲话》.

[4]刘珊,风笑天.大学生志愿服务:动机、类型及问题[J].山西青年管理干部学院学报,2005,(2).

[责任编辑:王淑玉]

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社团活动评价意见

社团活动评价意见 篇一:社团教师评价意见 社团教师评价意见 随着新时期校园文化的发展,学生社团的重要性日益明显。“羽飞”毽球社的成立,在丰富学生的业余生活、培养学生的创新精神、增强学生体质,提高学生运动能力,激发学生运动兴趣,掌握运动方法和技能方面成绩显著,为学生终生锻炼打下坚实的基础。 羽飞社在过去的一年的时间里,举办了多次活动,学生参与踢毽的积极性很高,在校园里掀起了踢毽热潮,并且与沁阳、焦作的许多毽球爱好者,定期做技术交流活动。在焦作市学生运动会上获初中组男女第一名的成绩,且做为焦作市中学生代表队参加了河南省中学生运动会,取得了省运会中学生组毽球第七名的好成绩,该赢得了领导的赞誉,该协会部分成员还被评选为省优秀运动员,指导教师获省优秀辅导教师。 现在的踢毽在三中已蔚然成风,已成为三中众多师生的健身之最爱。篇二:社团活动评价表 洛阳市龙门第一实验学校学生社团活动评价表 篇三:学校对社团的评价 朗诵社团评价意见 开展社团活动,是素质教育的需要,是青少年德、智、体、美、劳全

面健康发展的需要,因此,为了使学生在紧张的学习之余,发展自己的主人翁意识,增强朗诵知识和自觉践行的能力,经老师申请,特批准成立郭村镇中心小学“小百灵”朗诵社团。 一、朗诵社团活动内容丰富多彩 我校的朗诵社团有固定的活动场所和活动时间。每周辅导老师都精心给社团学生上课,带动学生在课外发展自己的兴趣特长。定期开展朗诵活动,激发学生的兴趣,并带动其他学生的参与积极性,促进他们德、智、体全面发展。 二、朗诵社团活动效果突出 在老师和学生们的共同努力下,社团活动取得了一定的成效。如在我校举办的朗诵比赛中,许多同学都脱颖而出,克服了胆怯的心理,在同学面前大胆地表现了自己,体会到了朗诵的趣味。而今,社团活动在校园里形成了较大的影响力,受到了学生们的积极响应。 三、朗诵社团活动对学校工作的开展起到了促进作用 朗诵社团活动的开展,就像一个小小的窗口,引领学生走入学校工作的大门中,有力地推动学校整体工作的顺利进行。如在我校在各级领导的检查评估中,社团的学生们在整个活动中表现突出,受到学校领导的高度评价和一致好评。 四、朗诵社团活动的开展,也提高了教师的能力 “要给别人一滴水,自己先要有一桶水”。担任社团的指导教师,虽然自身拥有一定的功底,但为了给孩子们上好课,老师们加班加点,自己本身也投入到学习中去。以更好地指导学生,让活动更有效。见

学生社团发展规划

城区一初中学区五初中校区学生社团 实施方案 学生社团是校园文化的重要载体,是学校第二课堂的重要组成部分。顺应社会和时代发展的需要,适应教育改革和学生成长成才的要求,总结并探索过去社团管理经验。 为了更好地发展社团,使学生社团在繁荣校园文化和推进学生素质教育的进程中发挥出更加突出的作用,特制定本实施方案。 一、指导思想 学生社团是广大学生为实现自身的意愿和爱好,发掘、培养和展现自身才华而自发组成的群众性团体,自我教育、自我管理、自我服务是其鲜明的特征。培养学生个性特长、实践能力为重点,促进学生全面发展;为丰富校园文化生活,构建健康和谐灵动的校园文化,让更多的学生获得成功的体验;依据学生社团的这一属性,把握学生社团发展要求的大方向、大原则,以“宏观指导,微观搞活”为指导思想,引导学生社团沿着健康、有序的轨道自主发展,在推进素质教育、服务学生成才和实现学校跨越式发展的进程中做出更大的贡献。 二、发展目标 (一)构建一套高效、灵活的动态管理体系。 (二)创建一批高层次、高品位的精品社团活动。 (三)培养一批具有鲜明特色的优秀社团。 (四)造就一批素质高、能力强的学生社团骨干。 三、工作思路 (一)加强学习 认真学习新时期学生社团工作的新理论、新经验;认真学习学校关于学生组织、学生活动的指导方针和各项决定,并在学习的基础上认真研讨,深刻领会;

因地制宜,学以致用,为我校的学生社团发展服务。 (二)注重调研 适应社会发展之所需,学生全面成才之所求,大兴调研之风。深入了解广大学生对社团建设的建议、意见,努力探索新时期学生社团的自身特点和发展规律,不断改进学生社团管理、服务工作的质量。 (三)深入实践 工作中强调理论联系实际,注重在学习和调研的基础上深入实践,同时努力创建良好的科技、学术、文艺等社会实践氛围,鼓励广大学生勇于实践、乐于实践,在学习中实践,在实践中学习。 (四)坚持创新 树立创新意识,培养创新能力。积极进行管理理念、工作方法和实践形式方面的创新。 (五)强调协作 维护学生社团成员内部的团结,加强学生社团之间相互的协作,拓宽学生社团校际交流的渠道,积极寻求与校内外企事业单位进行多种形式的合作。 四、工作重点 (一)狠抓组织建设 1 、建立健全各项规章制度,规范学生社团各内设机构的工作目标、程序和方法,建立各部门之间相互沟通、协调和合作的畅通渠道,使社团的组织管理进一步制度化、规范化、科学化;抓好学生社团学生干部的思想教育和业务培训工作,通过建立一套公正、公平、公开的干部选拔方案,针对性强、实用性高的培训方案和客观、科学的干部考核评估方案,使社团成为一个“精诚、团结、高效、务实、创新”的学生社团的管理和服务组织。 2 、适应时代发展和学生成才的需求,做好学生社团的成立审批工作,积极引导新的学生社团组织的成立发展,努力形成结构合理、类型多样、充满活力、健康向上的学生社团发展格局;加强横向联合,强调文理兼容,积极创造条件,引导不同学科和专业的会员合作交流,相互学习、优势互补;相互协作、共同提高;营造良好氛围;加强指导,筹备成立专家指导委员会,建立比较完善的学生社团骨干培训体系。

大学生全方面发展的自我评价(完整版)

大学生全方面发展的自我评价 大学生全方面发展的自我评价 第一篇: 大学生全方面发展的自我评价 以下就分享一篇一名好范文在自己各个方面全面发展的自我评价。 我,一名好范文,我不敢对自己奢望太多,但我够自信。因为大学四年塑造了一个顽强的我。 在思想道德方面,我系统全面地学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及江泽民同志的三个代表重要思想,并于200x年x月x 日光荣地加入了中国共产党。 身体和心理方面。大学四年里,我掌握了科学锻炼身体的基本技能,养成了良好的卫生习惯,积极参加院系和班级组织的各项体育活动,如乒乓球、篮球、排球、越野比赛等,身体检查健康,体育合格达标。心理方面,我锻炼坚强的意志品质,塑造健康人格,克服各种心理障碍,以适应社会发展要求。 科学文化知识方面,我认真端正学习目的、学习态度,系统全面地学习了本专业的理论基础知识,同时把所学的理论知识应用于实践活动中,把所学知识转化为动手能力、应用能力和创造能力,力求理论和实践的统一。在学习和掌握本专业理论知识和应用技能的同时,还努力拓宽自己的知识面,培养自己其他方面的能力。

工作态度积极,有热情。能处理好人际关系。实事求是,能胜任自己本职工作,努力完善自己,提升自己的专业素质。能够吃苦耐劳,忠诚稳重坚守诚信正直原则,勇于挑战自我开发自身潜力。 个性活泼开朗,有积极的人生态度,对人热情乐于助人。我相信机遇对每个人来说都是平等的,只要肯用心就一定能成功!真诚自信充满亲和力的我相信一定会给公司带来不少利益。 第二篇: 大学生全方面发展的 大学生全方面发展的 大学三年是我一生的重要阶段,是学习专业知识及提高各方面能力为以后谋生发展的重要阶段。从跨入大学的校门的那一刻起,我就把这一信念作为人生的又一座右铭。 大学三年里,在提高自己科学文化素质的同时,也努力提高自己的思想道德素质,使自己成为德、智、体诸方面全面发展适应21世纪发展要求的复合型人才,做一个有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人。 德,即思想道德。大学三年系统全面地学习了马列主义、毛泽东思想和邓小平理论。用先进的理论武装自己的头脑,热爱祖国,拥护中国党的领导,坚持四项基本原则;遵纪守法,维护社会稳定,自觉遵守《学生行为准则》和学校规则制度,尊敬师长,团结同学,关系集体;坚持真理,修正错误,自觉抵御封建迷信等错误倾向;树立集体主义为核心的人生价值观,正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系,当个人与集体、国家利益发生冲突的时候,坚持把国家、集体的利益放在第一位;认真参加学校及系上组织的各项政治活动,

社团的未来发展规划

社团的未来发展规划 经济与社会研究会是郑州大学的老牌社团之一,自从1983年成立以来,已经走过了26年的风风雨雨,曾经有过辉煌的时光,也曾经有过低谷的阶段,但是,过去的我们就让它成为历史,社团未来的蓝图将有我们来规划。宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。相信经过一代代社团人的努力,社团的明天会更加美好。 一、部门设置 1、会长 1名 2、副会长 2名 3、组织部 4名 4、宣传部 4名 5、外联部 5名 6、社会实践部 4名 7、学术部 3名 8、团支部 5名 二、社团招新 1、前期宣传 A、先入为主在新生军训期间通过条幅和传单的形式让新生知道郑州大学有这 个社团的存在。 B、重点宣传在先入为主结束后,又紧接着进行有重点的宣传,抓住协会有特 色的有吸引力的活动,通过板报宣传和照片展示的形式,吸引新 生的眼球,让新生心里有要加入协会的欲望。 C、一锤定音在招新之前,进行最后一次上门宣传,通过上门发放传单,进行 讲解的形式,让有欲望加入协会的同学,下定决心加入协会。同

时起到进一步宣传的作用。 2、干事选拔 A、作为学生社团,每年都要注入新鲜的血液,来保持社团旺盛的生命力,同时为 社团下一年的的发展储蓄人才。干事的选拔对社团未来一年的发展有着至关重要的影响,作为社团新一届的负责人,应该将其提到日程上来,做好前期的宣传和后期的选拔工作。 B、干事选拔的具体事宜 a. 人数将会比往年有所增加,初定在20人,将会根据后期的选拔情 况进行适当的调整。 b. 对象还将主要面向本院,同时将会扩大外院人才的选拔,扩大社团 在外院的知名度。 c. 选拔的人员要求具有一定的特长,包括绘画、书法、和文艺方面的 特长,为社团的正规化打好基础,人尽其责,要求社团运行的 公司化,每个部门责任划定。 C、干事培训制度 a. 对初进社团的干事将进行为期一周的培训,每个部门的培训将由 各部部长负责,化整为零,一星期后统一进行考察。 b. 制定此制度的目的是为了提高每位干事的责任心,让他们知道自己 的工作是什么,同时使其了解社团的工作流程,为社团发展的 专业化、责任化、及时化打下坚实基础。 is Communists spirit Shang of "calcium", set right of worldview, and Outlook on life, and values; (2) China dream is national of dream, and national of dream, and people of dream, is Chinese modern yilai most great of dream, core Essentials is

社团发展的建议

关于江科社团发展的建议 我们的邻居,江西师范大学在百度文库有这么一段话:“当我们在念高中的时候,老师说:大学是一个神圣的殿堂,去吧!那里有你们想要的生活和梦想。我们开始憧憬大学的生活,风景怡人的校园、知识渊博的老教授、魅力四射的青年……在梦想的国度里遨游着,去成长,去实现人生的价值——当我们来到大学,却惊喜的发现,原来镁光灯下,还有激情的演说,还有深情动人的朗诵,还有青春活力的舞蹈,还有美丽动听的歌声……学长学姐们会轻轻的告诉我们,来吧!这就是学生社团。” 这是师范大学对大学、对社团的宣传,其实更是对社团的定义。大学四年的时光里,知识的主体是在课堂,而活动的主体是在教室之外。校园文化的繁荣与否是衡量一所学校成功与否的最活跃指标,校园文化、校园活动的主体就是学生组织和学生社团。在整个大学生涯,学生社团繁荣了校园文化,活跃了校园气氛,丰富了大学生的生活,增长了见识,扩大了人脉,锻炼了自我…… 据不完全统计,大学生加入社团的。一周五分之一以上是参加社团活动的(甚至有三分之一以及更高参与度的)。学生大部分时间在社团,因此社团深深影响、引导着学生思潮。社团的认识直接影响社团人的价值观,从而直接影响了对世界、对学校、对生活学习的观念。社团是校园文化的主体、核心,引导社团发展,是教育学生思想的重

要举措,有利于学生品德的培养和价值观的树立。 江科建校,从思想品德教育、招生、师生待遇、党建工作以及先进理念与教学的普及为中心,而校园文化则属于半引导化。无可争议,我们江科的社团是很不强大的,社团健身也是很不完善的。校园文化的主体是学生社团,学生参加的组织也集中在社团,社团的思想与活动深深影响着江科学子对江科的认知。可以说一句:社团人认可江科,则江科学子认可江科。爱我江科,不是一句空的口号,而是真实表露出的感情。发展社团,辅助学校品德教育、爱心教育,有利学校,也有利于学子。 社团发展首先是有统一规划、指导,最好有一个专门的指导机构。此机构一方面从外引进有利江科社团发展的方法;一方面总结江科社团的发展,因校制宜,因社制宜;一方面引导社团之间的共同协作,协调各个社团与学校、团委存在的资源,进行社团之间有效的资源整合,统一指导社团有序的开展活动。 需要一个指导机构,是有原因的。第一:如今江科社团,社团联合会劳苦功高,却属于综合服务性机构,各社团发展方向千奇百怪,“顺己心意”发展,难以成为一条完整的精品的线路。第二:江科和别的学校不同,江科有其独特的文化属性,与众不同的文化属性土壤生长出的社团也有所不同,各有特色,也各有问题,因此必须总结经验,探索出一条适合江科社团发展的道路,将社团办的红红火火的!第三:现今社团活动众多,每次活动前大力宣传,但是活动时问题

浅析社团怎样更好的发展

浅析社团怎样更好的发展 内容摘要: 随着我国高等教育的不断发展,大学生对丰富多彩的校园文化生活充满了渴望,他们希望在学习之余,可以进行一系列的社会实践活动,从而在实践中学习提高自己。为了满足心理、文化、生活、社会需要,他们自发建立了具有一定目标和活动规范的非正式团体——社团。现在的大学社团正迎来它的黄金时期,各种社团如雨后春笋般涌入大学生的视野。社团是大学文化的重要组成部分,维系着学校与学生的平衡,肩负着满足大学生业余文化生活的需求。如今的社团,已经成为大学中最亮丽的风景线。经过一年的社团干部历练,在法学院团总支的正确指导下,在指导老师的热心帮助下,我渐渐的成长,一步步地走向成熟。一开始都不知道怎么举办一个活动,一到活动就茫然而不知所措,对工作也是不知从何做起,常常犯错误。经过了一年的历练,现在基本上对社团工作已有一个初步的工作方法,做活动也可以得心应手,从容的应对社团遇到的问题,从而找到解决方法。这个社团是我创办的,从一开始我就对它有一种特殊的感情,希望它可以越办越好。经过这一年的时间,回想起这一年的社团干部工作经历,感受颇多。下面我将本着交流的心态就自己这两年来的工作经历和感受,来谈一下自己触及到的一些社团发展的现状、存在的问题以及就此作出的一点思考,谈一下怎样更好地发展社团,一个好的社团是怎样炼成的。如有不当之处,还请大家批评指正。 关键词:社团干部凝聚力换届机制

一、优秀的社团干部 从远古时代的部落,到现在的公司企业,无论在何时何地,在一个团队中,干部无意识团队的核心。他们肩负着促进团队健康发展的重任,代表着团体全体成员的利益和意志,他们有义务使各个成员的需求得到满足。优秀的社团干部是社团这艘大船的掌舵人,指引着社团发展的方向,在暗流涌动、风起云涌的航行中,一个好的舵手可以从容应对一切大风大浪,解决航行遇到的各种困难,能够使这艘大船平安地到达胜利的港湾,社团的发展离不开优秀的干部,优秀的干部是促进社团发展的重要因素。作为一个社团的干部,是会员通过投票选出来的,代表大家对你的信任,因此你要在生活工作中,让他们知道他们的眼光是对的,他们没有选错人,你是最适合带领他们发展社团的人选。然而怎样才能成为一个优秀的社团干部呢?我认为一个优秀的社团干部应具备下列素质:较强的人际交往能力、良好的品德、识人之明、远见卓识、公正公平。 (一)、较强的人际交往能力 人际交往能力是现在社会中最重要的一种能力。人际交往能力是调整人际关系、促进人与人之间和谐的重要能力。人际关系是人与人之间,在一段过程中,彼此借由思想、感情、行为所表现的吸引、排拒、合作、竞争、领导、服从等互动之关系的总称。较强的人际交往能力能使你更好地处理好与他人的关系,只有你与别人的关系好,别人才会在你危难的时候,向你伸出援助之手。中国有句俗语:多个朋友多条路,多个冤家多堵墙。可见有良好的人际

社团发展规划

社团发展规划 知梦科创实践中心是一个充满活力与生机的学生组织。它的创立可以使整个经济管理学院的学术与竞赛氛围变得更加浓厚。 社团发展规划之——总则 一、指导思想 学生社团是广大学生为实现自身的意愿和爱好,发掘、培养和展现自身才华而自发组成的群众性团体,自我教育、自我管理、自我服务是其鲜明的特征。在推进素质教育、服务学生成才和实现学校跨越式发展的进程中做出更大的贡献。二、发展目标 (一)构建一套高效、灵活的动态管理体系。 (二)创建一批高层次、高品位的精品社团活动。 (三)培养一批具有鲜明特色的优秀社团。 (四)造就一批素质高、能力强的学生社团骨干。 社团发展规划之——联合社团 联合社团构想: 对于一些比较大比较有前景的活动,可能个别社团力量有限,这时可以由多个社团共同完成。拉到大型赞助商就必须做出好的成绩,这样无形中就起到宣传的作

用。如果有足够的条件,包括能力。资金和学院支持,我们可以找媒体传播向外发展,这样既提高活动档次质量,又提高学校知名度和社会影响。 ●集合经管所有的社团,形成一个联合社团的模式。代表经济管理学院, 去承接大型活动。 ●社团除按自己的计划进行活动外,应接受学院团委统一策划的大型活 动,承担相应的义务。 ●集中力量办大事 ●可以做我们经管社团的品牌活动 ●联合社团开展一些代表性活动,打出联合社团的知名度。可以是以社团 风采展的形式。 一、关于联合社团分工问题 联合社团理事会架构 主席团:由经管14个社团的社长轮流担任,每次一人主席,两人副主席,一到两个月轮换 秘书长:由实践中心负责人担当,监督理事会工作,考评各个社团的工作和负责的活动的部分,并制定一定的奖惩制度加强各个社团参与工作的积极性。社团发展部成员和其他成员可以担任理事配合工作。 做大型活动时各个社团负责不同的工种,由主席团总负责做决策,所有参与者一起参与其中,力求形成一个团队去做活动。 1、轮值主席:

大学生创业协会年度发展规划书

大学生创业协会年度发展规划书 2014-2015年工作计划新的学年承载新的梦想,新的学期开启新的希望。在新的一学年里,我们在继续坚实的脚步的同时更要创新。我们执着追求:“让每一个人拥有一个属于自己的、所爱的社团!”对于未来一年的社团发展,我们又有了新思路,在接下来的一学年里我们将在总结工作经验和巩固工作成果的基础上,探索新路径,寻求新发展,紧紧围绕学校的中心工作,紧密跟随学院校园文化的发展方向,以“服务于广大学生的全面成才,服务于学生社团的健康发展”为工作宗旨和工作目标,努力为广大同学提供一个充分展示自己的平台。现大学生创业协会结合自身具体情况和我院实际,制定本学年工作计划如下: 一、狠抓常规工作,完成制度建设到文化建设的顺利过渡 在所有的社团工作中,常规工作是我们社团工作的主要部分,是培养和锻炼社干的重要途径,同时也是社团工作成果的重要体现。因此,对于常规工作,我们不能掉以轻心。不但要完成,而且要认真、完美、有突破地完成,在普通的工作中,做出不普通的成绩。 制度建设是一个组织或团体成长壮大的必经之路。经过了几年的成长和发展,大学生创业协会的各项制度已经基本完善,并已略显成效。当然,这其中还存在很多不足。如:部分社团的制度建设严重不足,社团负责人没有制度建设的意识,没有一套规范的理论制度约束和引导社团社干的工作等,这还需我们在贯彻、执行和引导的过程中不断价钱和规范。

在文化建设上,以社团宗旨,社团核心理念,社团核心团队结构三点来创造出社团文化核心,通过社团精品活动,社团特色活动,常规活动,网络论坛等方面融入本社团文化元素,展现社团文化,建设共同的文化氛围,使成员的积极性,主动性,创造性最大限度地得以发挥,从而产生归属感,使命感,形成向心力、凝聚力,把社团文化融入到日常工作中去。在文化传播方面,以大众传媒(如会刊、报纸、杂志、社团文化专题栏)和社团活动为文化载体,使广大会员认同社团文化。 二、重视社干队伍的建设,由内而外壮大自我 1、注重吸收新社干 新的力量,预示着新的成长;新的成长,彰显着新的生命活力。新社干的吸收是一个团体后续力量的必要准备,为了社团长远发展,我们将大力注重新社干的发现和吸收,为此,在14级新会员中,我们将加大宣传力度,打造一个更宽更好的平台,积极开展选拔活动,培养新社干队伍。 2、加大社干的培养力度 社干的培养是社团工作得以顺利开展的重要保障,社团社干工作能力的高低直接影响到社团工作成绩的好坏。因此我们将定期开展一系列的社干培训,在相互了解中增强社干的认知感悟能力,促进社员和社干、社干和社干之间的交流。创协在建立良好交流的基础上,开展人才交换机制,互相学习,取长补短。同时,我们也会照例下放社干深入到社团第一线,为我们的社团活动出谋划策。以此为契机,建

社团部未来发展计划

宁波城市职业技术学院社团部未来发展计划 (草案) 一、部门名称:宁波市城市职业技术学院社团部 二、部门性质:学生社团管理部门 三、各项工作职责: 1. 部长: 代表部门的形象,代表部门参加重要活动及会议,全面负责本社团的各项工作,把握社团的发展方向,处理社团遇到的问题,起到龙头作用,定期召开会议并负责主持会议。目前为林幼幼。 2. 副部长: 协助部长处理部门的各项工作,向部长负责,做好部长与社长之间的沟通工作,使得社团的各项工作能顺利有效进行。目前为俞豪。 3.干事: 协助副部长处理部长所布置的事项,帮助社团做好内部工作,正确处理社团成员与各社团的调节工作.。 4. 秘书处 在招手更多的人才之后,针对相应情况选出秘书,全力协助部长、副部长,当好左右手。`四、社团部发展方向 鉴于宁波城市职业职业技术学院实际情况,社团部应本着对内团结向上,培养社团成员的工作热情,服务奉献的精神,严以律己,才能更好服务广大师生;对外要严格管理各个社团,要有个完整的制度来约束各社团和社团部内部。 社团部应该本着吸纳广大优秀干事成员为目的,朝着打造城市学院精品社团为目标.遵守社团部完整规章制度发展。才能走的更远走的更好。 五、社团部发展规划 社团部应该配合各个部门做好工作,有规划的和其他部门搭配在一起才能更好的体现社团部本身的价值。具体以下几个部分: 宣传部: 宣传部顾名思义就是帮助各个部门做好宣传工作,比如贴海报,发传单等等。社团部以社团为根,社团以社员为本。只有加大宣传力度,才会吸纳更多有大才之人。 文艺部: 文艺部是个充满文艺气氛的部门,和社团部有着密不可分的联系。文艺部同时又是一个很好的舞台,让社团成员展现自己,让社团不在死寂沉默,更加能带动社团成员的积极性,以达到丰富课外业余生活的作用。 外联部: 外联部是个一个开放性的部门,经常要涉及到校外活动,因为有了外联部的帮忙,那么,社团部就会方便许多,借助他们的力量来更好的组织各个社团,所以和外联部合作也显得至关重要。 六、社团部发展重心 计划在下学期的十月底举行社团艺术节启动仪式; 计划定位2011下学期工作重心为加强团结凝聚力; 2012学期以专业,学术为重心开展有关活动。 七、社团部发展目标 一,构建一套高效,灵活的动态管理体系 二,创建一批高层次,搞品位的精品社团活动 三,培养一批具有鲜明特色的优秀社团 四,造就一批高素质,能力强的学生社团骨干 八,主要的工作职责总结 1,负责学生的社团成立的审批; 2,负责指导和管理学生社团的活动; 3,负责学生社团的重新登记审批和评优表彰工作; 4,定期召开社团负责人例会,传达有关文件和决定; 5,负责定期举办社团文化节、社团文化周等活动,并积极创造丰富多彩的社团活动模式。 具体工作发展计划如上所述,请审批给予宝贵建议! 社团部林幼幼俞豪 2011年6月16日

社团管理方案评价方案计划

社团管理评价方案

参加社团活动是我们发展自己、锻炼自己的最好方式。最近几年,我校各个优秀的社团在素质教育的背景下相继涌现,并取得了佳绩。为了使我校的社团继续健康发展,使每一名学生在社团中提升自己的素养、锻炼自己的能力、成长自己的人生,同时使各个社团个性化发展,成为校园文化一道亮丽的风景线,真正让社团活动有意义,对此社团联盟提出以下管理方案: 一、社团活动时间及地点管理: 1.社团活动时间:学校120个学生社团应按照学校规定时间进行活动。 各个社团在每周四之前将社团活动申请表填写完毕后交负责人,由社团负责人和政教处批准后方可活动。 社团活动时间仅为周六周日,晚上各社团禁止一切活动。若有外出活动的社团,应将外出时间及返校时间告知社团联盟,待社团联盟主席及指导老师同意后才可外出活动实践。

2.社团活动地点:学校120个学生社团应在学校规定地点进行活动。 为了丰富学校社团活动,今年校领导和社团联盟决定开发校外社团公益活动并且大力挖掘校内尚未利用的社团活动地点。 目前校内社团活动地点有:学校报告厅、机房、操场、舞房及美术和音乐教室等。 目前校外社团活动地点未规定具体范围,但社团外出活动必须有指导老师亲自带队,且社团校外活动不允许有损坏昌乐二中形象的行为。 各个社团活动后必须保证活动地点内的所有设备完好无损及该区域内卫生情况良好。 二、社团负责人职责: 1.社团负责人必须听从并服从于社团联盟的管理,并按照社团联盟指示工作。 2.社团负责人必须在社团联盟允许的时间、地点开展活动,听从社团联盟统一安排和协调,不得擅自活动。

3.社团负责人必须有明确的活动内容和目标,社团内部有健全的组织机构,制定出社团的章程和管理方案。 4.社团负责人必须在社团联盟指示下,开展有意义的、丰富多彩的活动,内容积极向上。 5. 社团负责人对社团活动进行记录,学年末在老师的指导下对学期学年活动进行总结并撰写相关论文或展示相关活动成果。 6. 社团负责人在社团联盟未批准情况下不得带领社团出校开展活动,更不能擅自以社团联盟名义进行活动,如拉赞助等。 7. 社团负责人要严格在道德范围内、法律允许下处理各项事务,并遵守校规校纪。 三、社团指导老师职责: 1.学生社团指导教师原则上由校内教职工担任,原则上一位老师担任不超过2个社团的指导老师工作。 2. 学生社团指导教师由社团发起人自行联系聘请,

大学生社团发展调研报告

大学生社团发展调查报告 题目:大学学生对社团的态度及社团发展状况调查分析 课程名称:市场调研 姓名:汪锡丽李红霞 毕凯杨子高 左祥鹏谢睿 指导老师:王若男 2013年6月1日

目录 一、前言 (3) 二、主体 (3) 1、社会背景及主要目的 (3) 2、调查对象的选择及其简况 (4) 3、调查的主要方法和过程 (4) 4、分析总结: (5) 三、结束语 (7) 四、附表 (7)

前言 大学生社团是学校对广大学生进行思想政治建设、学风建设和校园文化建设的重要载体和有效途径,是适应高等教育改革发展的需要,是大力实施素质教育的需要,是营造丰富多彩、自由民主的大学文化,实现大学的培养目标的需要。学生社团是大学生为培养各种能力,开拓知识面,调整知识结构,挖掘潜能,发挥个人兴趣爱好和特长,同时也是课堂教学在实践中的延伸和补充,补偿并发挥着课堂教学所不能起到的作用,对实施素质教育、繁荣校园文化、加强高校学生思想政治工作、推进大学生服务社会功能都具有积极的促进作用。学生社团在新时期的发展也存在着诸多问题,在内部管理松散,没有突出本社团的特色,在活动举办模式上没有突破陈规,进行创新,为了提升社团活动质量,促进社团健康发展,特此我们进行了该课题的研究,在深入研究的基础上提出了一些切实可行的建设性的意见。从高校的引导和社团自身建设方面探讨推动学生社团发展的对策建议,以提升社团活动质量,促进社团健康发展。 主体 社会背景及主要目的: 高校对高素质人才的培养中,学生社团及其活动已成为新形势下提高学生综合素质的重要形式,它不仅丰富了当代大学生的课余生活、调整了他们的知识结构、陶冶了思想情操,而且还增强了他们的成才意识和竞争意识、密切了人际关系、增进了身心健康、锻炼和培养了多种能力。同时,学生社团是大学生因为共同爱好和兴趣自愿组织起来 3

大学生自身如何实现全面发展

大学生自身如何实现全面发展 第一,要提高学习能力,进一步增强自身素质。我们不仅要深入学习业务知识,用专业知识武装头脑,厚积薄发。在学习中,要有目的,有方向,要进行系统思考、统筹安排。要有一种学习的危机感、紧迫感,把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务,把学习当作一种追求,牢固树立终身学习的观念,不断提高理论水平,提高知识层次。 第二,要提高创新能力,进一步增强自身的综合素质。在学习工作方面,要进行多方位思考,多角度解决问题,提高学习和工作的效率,提高洞察力,努力把课堂上学到的知识进行补充和延伸,充实自己的头脑,提高自己的能力,做一个全面、协调发展的人。 第三,要提高自律能力,进一步健全完善自己的人格。我们的一言一行,不仅代表着个人,而且代表着党的形象。我们一定要珍惜党的政治声誉,堂堂正正做人,走好人生之路,树立良好的形象。正确认识自我,培养高尚的人格,始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的良好作风,以高度的自觉自律精神培养自己的集体主义感、敬业奉献和诚实信用品质、强烈的社会责任感和历史使命感,讲求团结合作,不断超越自我,实现同学间竞争求胜求发展的 “ 双赢 ” 第四 , 不断完善自身的人格,建立健全的人格。人格健全的 大学生能够积极的开放自我,正确地认识自己,坦率地接受自己的囿限并对生活持乐观向上的态度;心胸开阔,善解人意,宽容他人,尊重自己也尊重他人,对不同的人际交往对象表现出合适的态度,既不狂妄自大,也不妄自菲薄,在人际关系中具有吸引人, 深受大家的喜欢; 人生态度乐观向上, 生活态度积极热情,有正确的人生观与价值观,能够用理性分析生活事件,头脑中非理性观念较少;人格独立、自信自尊,并具有自我发展、自我塑造与自我完善的能力,更重要的是能够充分开发自身的创造力,创造性地生活,发现生命的意义并选择有意义的生活。 大学生应如何追求有价值的人生

社团发展规划及其目标.doc

社团发展规划及其目标 在CSSCI期刊《社会科学家》2007年5月增刊版公开发表的《大学生就业问题调查》中,有大于75%的大学生认为普通大学就业困难,而其中约四成的大学生认为就业困难的主要原因是缺乏社会实践经验,缺少一定的就业竞争素质。 就业是困扰大学生的一个严峻的问题,调查中显示的缺乏一定的社会实践经验是大学生在就业竞争中处于劣势的主要原因,而我们社团的成立初衷是在改变这种状态。 就我们兰州大学榆中校区的学生而言,如果将我们置于就业市场我们会有社会实践经验方面的优势吗?答案毫无疑问是否定的!而如何改变这种状况则是我们社团未来几年要重点去做的。 在我们认清就业形势之后首先应该对自身的发展缺陷进行透析,地处翠英山下的榆中校区,风光迤逦,是个学习研究的理想之地,但难以忽视也是我们不得不面对的是给在校学生接触社会带来了很大困难,并且在校学生普遍认为学校方面缺乏提供参与社会活动的平台。 一个整合本地社会实践资源提供给同学,同时可以积极联系外界以便提供更多就业实习信息,并且不仅仅局限于表面联络而且是有一定的社会关联性的团体组织的产生是是必需的,是符合榆中地区学生实际需求的。 为了实现这个目标,更为了我们和所有的学长学弟学妹们,我们

决定成立XXX(社团名)社团。 XXX(社团名)的成立目标就是解决在校大学生的当务之急,提供给大学生在学校参与社会活动的机会或兼职机会,在获得一定的经济支持的同时培养参与社会活动的团结协作意识,增强就业竞争素质,为将来就业或创业积累经验。以下对本社团的近期发展及长期规划做出详细叙述。 近期发展规划叙述: 社团成立初期首先将致力于对外宣传,做好社团各部本职工作,使社团能够健康成长,在此基础上联系社团合作对象,建立与榆中地区企事业单位良好的联络关系及其用人关系。 一.成立初期由本社团现有成员负责对外宣传,内部协调完成对未来一学期社团工作的策划及其部属工作。 二.在学校规章制度的规范下,由现有成员制定社团运行总则,行事规范,规章制度,及其最高目标,规范社团成员 的日常行为。 三.新生到校期间完成对社团成员的招募,完善社团内部机构设置,明确社团各部的职责,部长统一负责部门工作,社 团各部长对社团总理事负责。 四.社团决定将商业英语的学习纳入社团日后工作的一部分,旨在增强同学的综合素质。 五.由社团内部讨论决定合作对象,由对外市场部协调各部联系社团合作对象,由合作对象方面提供社会实践机会,由

大学生社团发展调研报告

大学生社团发展调 研报告

大学生社团发展调查报告 题目:大学学生对社团的态度及社团发展状况调查分析 课程名称:市场调研 姓名:汪锡丽李红霞 毕凯杨子高 左祥鹏谢睿 指导老师:王若男 6月1日

目录 一、前言...................................................... . (3) 二、主体...................................................... . (3) 1、社会背景及主要目的 (3) 2、调查对象的选择及其简况 (4) 3、调查的主要方法和过程 (4) 4、分析总结:.................................................... (5) 三、结束语...................................................... . (7) 四、附

表...................................................... .. (7) 前言 大学生社团是学校对广大学生进行思想政治建设、学风建设和校园文化建设的重要载体和有效途径,是适应高等教育改革发展的需要,是大力实施素质教育的需要,是营造丰富多彩、自由民主的大学文化,实现大学的培养目标的需要。学生社团是大学生为培养各种能力,开拓知识面,调整知识结构,挖掘潜能,发挥个人兴趣爱好和特长,同时也是课堂教学在实践中的延伸和补充,补偿并发挥着课堂教学所不能起到的作用,对实施素质教育、繁荣校园文化、加强高校学生思想政治工作、推进大学生服务社会功能都具有积极的促进作用。学生社团在新时期的发展也

大学生个人发展规划

大学生个人发展规划 班级:姓名:学好: 摘要:随着大学扩招,毕业生人数的不断增长,这使人才市场竞争更强烈。还有大学生的愿望和能力与社会需求之间的巨大偏差把问题更严重,每年从高校出来的数量取代质量的大学生们的就业问提与其严重,怎么样对待就业问题已经是个每个大学生必须考虑的问题。这篇文章阐述了自己对就问题的初步认识并怎么样发展来迎接这个挑战的规划。 关键词:大学生;社会;适应;就业;问题。 家长、老师、各种长辈从小就经常教育我们,人不能总是由着性子来,想干嘛就干嘛,没兴趣的事就碰都不碰。小孩子这样任性的行为还可以原谅,但是渐渐长大之后,这样的幼稚举动终将带来让人后悔的结果。罗素说文明人和野蛮人之所以不同,主要就在文明人懂得审慎,或者说深谋远虑,懂得为了将来的利益、收获而在现在努力、忍耐、甚至做许多不想做的事。上大学,除了意味着也算进入精英教育之外,也意味着人既成年、长大之类的。18岁这个数字虽说并没有什么特殊意义,但这个时期差不多就是我们要成熟的时候了,也就是、要更加懂得“深谋远虑”——规划了。 人终究还是社会人,大学这一段就站在学校和社会的边界区了。读完了大学我们踏入社会,会遇到更多的挑战和机会。怎么样适应这个充满争竞社会是我们每个大学生必须考虑的问题。大学四年,说长也长说短也短,把握不好一下就虚度过去了,所以从现在起就要尽量提前做好规划。大学最大的特点应该就是自由性、自主性。这当然不是用来让我们任己妄为的,而是把在大学里才能有的能自己规划和支配的时间用在能助我们达成自己人生目标的事情上。当然每个人都有自己的追求的方向和目标,然而我们为了更好的适应社会,在我们的目标上必须考虑下社会因素。 大学生踏入社会后在适应社会过程中最突出的问题就是就业问题了。我们都希望毕业了大学以后有一份如意的,稳定的,好的工作,然而从几年的情况来看这个愿望常常是个实现很有挑战性的愿望。为什么呢?一个原因大概人人都很清楚,国家人口多,当然生活压力大,社会争竞更激烈。还有随着近几年来全国各大高校的不断扩招,这种数量取代质量的快速蜕变不仅促使大学生“天之骄子”

社团未来一年的规划

发 展 规 划 书 博言辩论者协会未来一年 博言辩论者协会 副社长 侯风宝 2013年9月1日

博言辩论者协会未来一年 发展规划书 语言是文化的结晶,辩者的语言是凝练、精确、机智、充满智慧和思想的。 ——寄辩协人 在快乐的生活中,我们度过了自己幸福的大一生活。在我们每个人的思想都还未过度到大二的时候,我们已经成为了大二的学生,大一的学哥、学姐,在上学期激烈的竞争后,我们从自己学哥、学姐的手中接过了自己曾努力奋斗过的社团,我们胜任了社长,我们开始了带领新一届学弟、学妹奋斗的征程。下面我将书写自己对辩协未来一年的发展规划。 首先,我们辩协发展的宗旨和目的是,以辩论活动为载体,丰富学生业余生活,培养广大学生的逻辑思维、辩证思维、语言表达和应变等各方面的能力,全面提高综合素质,培养团队合作意识,展现辩论风采,开阔眼界、拓展视野、广博知识,同时发现人才、培养人才。 在未来的一年里,我们要扩大社团影响,以辩论活跃校园文化,推动学校的语言文化气息,并且加强与外校联系,计划带领新生与经贸、政法等学校一起组织辩论赛,使大家在挑战中进步,在交流中发展,在校园里引领辩论潮流。 我们的发展目标是:给学生一个平台,从中选拔出优秀的热爱辩论的人才;从中获得办社团的经历;打造一个团队品牌,从而为学校在辩论界挣得一席之地;丰富学生课余生活。 在具体操作上,首先是最为重要的社团纳新,我们要想尽自己的办法吸引新生的眼球,引起新生的兴趣,在所有纳新社团的竞争中,为辩协纳入一批积极向上的新生力量。然后要解决的就是留住社员的问题,因为随着时间的增长,新生对社团的踊跃的那种力量就会变弱,随着对大学生活的熟悉、适应,开始变得懒散,我们要积极开展活动,带新成员出去一起活动,让社员团结,提高凝聚力,留在学弟、学妹的心。最后当然也是最重要的,就是我们的辩论了,我们要按时组织社团课程,组织社内辩论赛,选拔人才、培养人才,并且在学校以及校间组织大型

关于社团的认识,看法,规划,建议的总结

关于社团的认识,看法,规划,建议的总结篇一 《社团管理部的部门自我认识及社团长期规划》 关于社团的认识,看法,规划,建议的总结篇二 《社团发展的建议》 关于江科社团发展的建议 我们的邻居,江西师范大学在百度文库有这么一段话“当我们在念高中的时候,老师说大学是一个神圣的殿堂,去吧!那里有你们想要的生活和梦想。我们开始憧憬大学的生活,风景怡人的校园、知识渊博的老教授、魅力四射的青年在梦想的国度里遨游着,去成长,去实现人生的价值——当我们来到大学,却惊喜的发现,原来镁光灯下,还有激情的演说,还有深情动人的朗诵,还有青春活力的舞蹈,还有美丽动听的歌声学长学姐们会轻轻的告诉我们,来吧!这就是学生社团。” 这是师范大学对大学、对社团的宣传,其实更是对社团的定义。大学四年的时光里,知识的主体是在课堂,而活动的主体是在教室之外。校园文化的繁荣与

否是衡量一所学校成功与否的最活跃指标,校园文化、校园活动的主体就是学生组织和学生社团。在整个大学生涯,学生社团繁荣了校园文化,活跃了校园气氛,丰富了大学生的生活,增长了见识,扩大了人脉,锻炼了自我 据不完全统计,大学生加入社团的。一周五分之一以上是参加社团活动的(甚至有三分之一以及更高参与度的)。学生大部分时间在社团,因此社团深深影响、引导着学生思潮。社团的认识直接影响社团人的价值观,从而直接影响了对世界、对学校、对生活学习的观念。社团是校园文化的主体、核心,引导社团发展,是教育学生思想的重 要举措,有利于学生品德的培养和价值观的树立。 江科建校,从思想品德教育、招生、师生待遇、党建工作以及先进理念与教学的普及为中心,而校园文化则属于半引导化。无可争议,我们江科的社团是很不强大的,社团健身也是很不完善的。校园文化的主体是学生社团,学生参加的组织也集中在社团,社团的思想与活动深深影响着江科学子对江科的认知。可以说一句社团人认可江科,则江科学子认可江科。爱我江科,不是一句空的口号,而是真实表露出的感情。发展社团,辅助学校品德教育、爱心教育,有利学校,也有利于学子。 社团发展首先是有统一规划、指导,最好有一个专门的指导机构。此机构一方面从外引进有利江科社团发展的方法;一方面总结江科社团的发展,因校制宜,

社团的发展对学生发展的作用

社团的发展对学生发展的作用 学生社团为学生提供了社会化的场所,是学生综合素质教育的一个重要基地,它不仅是大学生课外进行自我教育、自我管理、自我服务的重要载体,还是培养学生人文素养、锻炼学生实践能力的大熔炉。在这里,从政治到文化,从社会到人生,从理论到实践,其内容可谓无所不包,社团会员学习知识、培养兴趣、展示特长,不断完善自身知识结构,通过形式多样的活动,培养自己的自立能力、组织能力、交际能力、思维能力等。立足于社团自身优势,及时、动态、科学地调整社团发展机制,保证社团的可持续发展,使学生社团在高校育人过程中发挥更加积极的作用。 一、立足学生社团的优势,发挥学生社团的作用 随着学生社团的不断发展壮大,其管理与运作机制也在不断规范化。社团具备潜移默化力强,信息量大,活动自主且丰富多彩,富有实践性和创造力等优势,教育与服务功能日益突出,在促进和谐校园建设中的作用日益明显。 (一)促进学生社会化,提供了解社会的途径 社团组织潜移默化力强,尤其是对我们这些大学生,这种潜移默化的影响就越来越大,有时甚至超过教师和父母的影响程度。社团中年龄、特点、爱好和兴趣等方面比较接近的成员聚集在一起,他们在社团中学会沟通、合作和竞争,学会克制冲动,克服自我中心,完成大学的社会化。对大学生来说,在就业压力不断增大的情况下,在学习之余,通过主动参加社团,从社团活动中获取必要的工作经验、组织管理能力、人际交往能力等实践能力,将帮助他们今后顺利地从学校走向社会。 社团信息量大,社团成员来自不同的系别,有着不同的文化背景,会员间在相互交流思想、探讨社会热点问题时,通过彼此间思想的碰撞,能逐步改变他们许多比较幼稚的、不符合现实的看法与观点。学生社团组织经常邀请一些专家、社会成功人士、企业管理人员等来学校作报告、开座谈会,使大学生通过他们了解到社会

大学生个人未来发展规划范文

大学生个人未来发展规划范文 对于在校大学生该怎样规划自己的职业生涯呢?众所周知,职业生涯包括内职业生涯和外职业生涯。对于在校大学生,首先要对自己有一个清醒的认识,知晓自己的优点、缺点等等。另外在对自己有一个比较完备的认识的时候要明确自己的兴趣,明确自己的目标,通过目标的明确要找准自己日后的社会地位定位,履行好自己的社会角色。当然在这个过程当中必须不断提高和完善自己的能力,并对当代社会对自己的职业的要求和职业本身的发展前景要有一个清醒的认识。 针对我个人而言,在人际关系当中找准自己的位置是非常重要的。福柯有一著名的“话语权力”理论,提出的就是一个话语平台的问题,尤其是在中国这个人际关系复杂的社会必须懂得找准自己的角色。通过独善其身来达到一个更高的话语平台。 (一)自我分析阶段 1,兴趣分析 合乎兴趣的工作才是事业,唯有将自己所长以及所的兴趣与工作相结合,做一个最好的搭配,才能称作事业—一个你永远都会努力的工作。如何才是对自己的工作感兴趣呢? 在网上对我的兴趣进行了分析:具有比较多的兴趣,对艺术不算太感兴趣,比较实际,做自己喜欢的事。 2,性格分析 人与人之间是有很大的区别的,有的人乐意干事务性的工作,而有的

人对信息加工与处理非常擅长,还有的人热衷于人与人之间的沟通和交流。这就是人的性格偏好所起的作用。因此,性格能让你在一种职业环境中获得成功,但在另一种职业环境中却大受挫折。 做了MBTI自测题之后,发现自己是属于ESFP型,即:外向实感感情认知型。 我是一个比较活泼、开朗的男孩。喜欢凭自己的感觉做事,比较重感情,喜欢与人沟通,团队合作,还很喜欢挑战自我。 3,能力分析 我的动手能力比较强,不怕苦,不怕累,做事坚持到底。比较喜欢动脑,经过认真的思考来解决问题,能够接受别人对我的批评和建议。4,优缺点分析 优点 做事认真仔细 关心他人 有恒心 人品端正 有上进心 缺点 骄傲自满,信誓旦旦 过于关心他人 (二)职业分析阶段 1.职业生涯规划的重要性

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