班集体建设中的活动策略

班集体建设中的活动策略
班集体建设中的活动策略

班集体建设中的活动策略

江苏南通北城小学范崚瑱

摘要:本文结合班主任工作实践从三个方面阐述班集体建设中的活动策略:一、活动策略在班集体建设中具有维稳效益、聚力效益、立威效益;二、在班集体建设中的实施活动策略可选择多样化的路径,如竞赛类活动、组织节庆类活动、社会实践类活动、娱乐类活动、主题系列类活动等;三、在班集体建设中实施活动策略要注意适宜性原则、生本性原则、无痕性原则和及时反思原则。

关键词:班集体建设活动策略效益原则

班主任工作的中心,是建设班风优良的班集体,创造有利于每个学生个性发展,潜能开发的空间和舞台。众所周知,真挚博大的师爱是班主任工作的灵魂,科学健全的制度是班主任工作的基础,笔者认为,丰富多彩纷的活动是班主任工作发挥作用、产生效益的纽带和载体。

久居兰室不知香,推窗时有蝶飞来

一、活动策略在班集体建设中的效益

1、维稳效益

学校本来就应该是儿童成长的乐园,丰富多彩的活动对儿童的吸引力有多大,老师们都深有体会。有活动的日子,学生到校的积极性空前高涨,就是春游、秋游这种老生常谈的活动,也永远为学生所期盼。因而,运用活动策略,在班集体建设过程中适时组织适当的活动,能够增强班集体生活的吸引力,同时能够为学生释放过剩精力找到正当途径,增强班集体的稳定。

笔者在实践中发现,由于学生对活动持有热情和期待,为了能够使活动如期开展,班集体中会出现一种舆论氛围,无形中约束所有成员的言行,使之更符合学校生活的规范,维持班集体生活的秩序。一旦有学生限于自控能力的暂时缺失而做出有违规范的举动,身边的同学往往会及时提醒——“别害我们**活动泡汤啊”,从而有效维护班集体生活的稳定性。活动过程中,学生的兴奋点和关注点普遍集中在活动本身,也大大减少了节外生枝式的意外事件的发生,使班集体生活步调一致,和谐稳定。

2、聚力效益

班集体的建设中班级的凝聚力是一项重要指标。共同的班集体建设愿景、达成共识的见集体生活制度有助于班级凝聚力的增强,每个班主任都希望自己的学生热爱集体,关心他人,活动策略就是这些品质形成的催化剂。

笔者执教的班级,每逢开展班级联欢会活动,会场的布置都是由学生自己完成的。布置会场要用的彩纸,花束,彩灯,背景音乐等,都是学生自己准备的,学生总是千方百计、竭尽全力,从家里带来用得上的东西,并以能出上力,帮上忙为荣。为了能使活动开展得更顺利、更精彩,学生都是心往一处想,力往一处使,众志成城。

遇到一些和其他班级的对抗性的活动,比如:拔河、球赛、歌会、运动会,全班同学更是空前的齐心。活动使学生看到自己的能力,得到集体的认可,找到自己的位置,使班级集体显得有吸引力,班集体的荣誉和利益成为大家共同的追

求,凝心聚力,增强了集体的归属感。

3、立威效益

班主任在班集体建设中发挥着无可替代的重要作用,一个班主任要想带好一个班,建立起理想的班集体,首先要解决的问题是班主任的“威信”。很难想象,一个班主任站在全班学生面前,学生根本无视他的存在,这样的班主任能带好班级。

威信大致可分为三类:权力威信、能力威信、情感威信。权力的威信令人畏,叫人不敢违;能力的威信令人敬,使人不能违;情感的威信令人亲,让人不愿违。在班集体建设过程中,班主任应该多拥有“情感和能力的威信”,少用点“权力的威信”。而活动策略能帮助班主任树立能力威信和情感威信,增加教师的亲和力。

班主任工作越来越具有专业性,当下担任班主任工作的教师在师范学校一专多能的培养宗旨下,大多具备多方面的能力和兴趣,虽然不一定很精通,用来给学生启蒙却是可以的。班主任可以利用自己在书法,绘画,下棋,弹琴、做手工、航模、集邮等方面的兴趣特长组织学生开展多种活动,既丰富学生的生活,开阔他们的眼界,也给学生提供了多方面发展的空间和可能,增加了学生自我展示的机会,获得集体认可的机会和获得成就感的机会,同时为教师自己展示能力提供了舞台,更重要的是,这些活动有助于班主任赢得学生的喜爱和敬佩,对于树立威信很有好处。

另外,在活动中使得学生能当家作主,教师及时提供关心和指导,学生的人格得到了尊重,他们的参与意识、主人公意识都得到了加强,使学生感到学习生活愉快,从而“亲其师”,“乐其友”,进而“信其道”,班主任的能力威信、情感威信都能得以增强。

在理想班集体建设的过程中,维稳,打下基础;聚力,添砖加瓦;立威,塑造了一个值得信赖的设计师,班集体建设具备了更上层楼的可能。

留得五湖明月在,何愁无处下金钩

二、活动策略在班集体建设中的实施策略

“教学有法,教无定法”大家耳熟能详,其实,班集体建设中的活动也是这样。只要足够重视活动策略在班集体建设中的重要性,将活动策略作为班集体建设的重要手段,开展什么活动,怎样开展,教师应该根据自己的特点、学生的情况确定,设计,组织活动。我的体会是“把握主线,广种博收,无处不可下金钩。”

活动项目的选定其实范围极广,可以从下面几类来选定:

1、组织竞赛类活动,满足儿童成就感。学生对竞赛类活动情有独钟,知识竞赛,体育竞赛,学习竞赛,才艺竞赛,劳动竞赛等都可以。竞赛类活动有助于班集体积极向上的风气的形成。笔者尝试开展过小巧手折纸,剪纸,钉钮扣、贴画比赛等活动,有些学习并不出色的学生在这些活动中有了用武之地,品尝到了成功的喜悦,这种积极的情感体验对激发他们的学习劲头也有作用。还尝试过小博士“歇后语接龙”、讲故事比赛,“古诗擂台赛”;“卫生知识知多少”,“奥运知识抢答”等比赛。争强好胜的天性使学生主动涉猎多方面的知识领域,比强调一百遍知识的重要性更有效。

2、组织节庆类活动,开发生活中的资源。在每个节庆到来的时候,开展相

关的活动,是挖掘生活资源实施教育影响的可为之举。比如:9月可以开展“名人和他的老师”故事会,“假如我是老师”演讲,敬师卡制作比赛,“唱给老师的歌”演唱会等;10月可以开展我爱祖国山河美图片展,我最喜欢的风景名胜手抄报展览,共和国的建设者风采——家长讲述自己的工作报告会等;中秋节前后,可以开展天文知识竞赛,月亮的传说故事会,家庭中秋联欢创意。2010年元旦前后,笔者曾经以“虎虎生威奔向未来”为主题,开展了一系列节庆活动:有“团结就是力量”拔河比赛,“巧手美化生活”制作贺卡布置教室比赛,跳绳比赛,“绘蓝图抒壮怀”地面粉笔画大赛,“虎年我有一个心愿”征文大赛……丰富学生的生活,愉悦其身心,陶冶其情操,提高其素质,促进学生树立远大的理想,增强历史使命感,激发爱学校,爱家乡,爱祖国的美好情感。

3、社会实践类活动,引领学生在实践中体验。可以面向社会、面向他人、面向家庭,寻找服务的项目与岗位,组织学生参加社会公益活动,笔者实践过的活动有:“校园文明督导队”、尊老敬贤的“童心小队”、“学当一天家”、“争当自理小能手”、“社区节能调查”、“管好自己的小天地”、“低碳生活宣传员”等。我们还多次带学生去福利院给孩子、老人表演节目,为他们募捐,做好事。这些活动培养了学生的劳动观点、学习劳动技能,更有助于学生增进对社会生活的了解,增强交往沟通能力、团结协作能力,树立为集体、为家乡、为社会服务的思想。

4、适时开展娱乐类活动,增强班集体活力。一些简单,容易操作的小游戏,也可以作为班级活动的内容。比如渗透了合作精神培养的“两人三足跑”,锻炼手的灵巧性的“夹玻璃珠”,有趣的“贴鼻子”等,都可以作为调节班级气氛的活动。

5、重视开展主题系列活动类。围绕学校中心工作,结合传统教育,联系心理健康教育等可以确定多样的主题活动的选题。活动的形式很多,如故事式、展览式、竞赛式、表演式、演讲式、辩论式、游戏式、参观访问式、调查式,还可融入小制作、小实验、小发明、小创造……

只要做有心人,发挥创造性,何愁无处下金钩!

等闲识得东风面,万紫千红总是春

三、活动策略在班集体建设中的实施原则

1、适宜性原则,不盲目追求活动规模。活动不在于规模的大小,并不是只有主题班队活动才是活动。在班主任的字典里,活动无处不在。活动只是班主任工作的一种形式和手段,而且是更受学生欢迎,活泼生动的形式和手段。同样是安全教育,苦口婆心的规劝或说理,抑或威吓或哄骗就比不上一次活动。笔者感受最深的一次小活动是“寻找危险的藏身之处”安全教育活动。我校基建期间,校园环境并不理想,有很多危险隐患,说了多次都不起作用。我在一次晨会课上提出活动的要求——课间仔细观察,看看有哪些小朋友的行为不安全,想想自己遇到的一次险情,自己扮演“危险之王”,编一个小故事或者是小品,班队活动课上来讲故事,演小品。结果,有的孩子为了渲染后果的严重程度,充分想想,描绘了一幅幅血淋淋的场面,把自己都给吓住了,这次活动引导孩子预见了忽视安全的后果,明显小心谨慎多了。

2、生本性原则,树立正确的活动观。活动不是目的,不是成果,是过程,是手段,是契机。学生才是活动的主体,要让学生的活动在活动过程中占主要地位。刚开始尝试活动育人的时候,我未免有些急功近利,希望活动搞得热闹、漂

亮,有时不惜亲自代劳,赤膊上阵,忽视了学生在活动中的主体性。我的第一次活动是“敬礼,五星红旗”,是爱国主义教育专题。为此,我找故事,做幻灯,编舞蹈,排诗朗诵,写剧本,还带领学生一遍又一遍地排练,学生教师都累得要死,最后,活动在全校观摩,热闹,漂亮,活动方案也在《小学德育》杂志上发表了,表面看来,这次活动很成功,其实,这样的活动和如今盛行的演课式的公开课作秀一样,只是表演,对激发学生的爱国情怀作用不大。同专题的另一次活动就不同了,我把全班学生按照居住地分组,让学生通过寻找老照片,寻找家里的老古董,调查楼道各家的故事等途径调查,然后指导每组制作一份手抄报,准备一个演讲,集中汇报交流。这次活动学生参与面广,活动程度高,活动空间大,教师只是指导协调,轻松了,还达到了教育的目的。有一组同学找到的老照片上,有爷爷住过的泥墙草顶的房子,有爸爸结婚的简易平房,还有后来的套房,讲述了祖国的发展,在活动中孩子锻炼了能力,受到了教育,这样的活动才达到了目的。

3、无痕性原则,避免生硬的教育印记。活动的教育意义要能巧妙自然地渗透在活动中。当受教育者在教育活动开始之前就明白地知道“我在受教育”,这样的教育先就失去了一半成功的机会。为了让学生学会合理地分配时间,做时间的主人,笔者做过一次模拟拍卖活动。给每个孩子发24张小纸条,每张纸代表一个小时,到生命商店购买以活动命名的商品,如睡眠,游戏,劳动,学习,饮食等,买好后请学生介绍购买的结果以及这样购买的原因,合理分配时间的教育就在游戏活动中完成了。

4、及时反思原则,活动要注意及时总结。认真总结本身就是活动的一个重要环节。活动后没有总结不行,有总结不及时也不行,因为准备活动和总结是一个有机的整体,既具有相对的独立性,又保证了后续开展活动的连续性。所以总结不及时就失去了活动的教育时机,也就失去了活动教育性的影响作用。另外,认真总结是活动效果的升华,又是活动效果的发散。班主任既要帮助学生总结,也要作自我总结,有总结才有提高。活动要有记载每次活动的总结都要做记载,记载既是总结认真的一个方面的表现,又可以为下次活动做积累。

在班集体建设中实施活动策略对班主任而言确实增加了工作量,但是,活动中的体验和收获更容易在学生的记忆中留下痕迹,成为生命的一部分,成为班集体建设的丰富营养,所以,我们不能在麻烦、劳累面前却步,而要用心设计组织更多有教育性、知识性、趣味性的活动,为班集体建设以及学生的生命成长倾注心血和智慧。

班集体建设方案

班集体建设方案 一、班级介绍:学生总人数37人,其中女生12人. 二、班级建设目标: 1、在班级有一支管理有效的、责任心强的学生干部. 2、通过对班集体建设的完善,让班级有良好的班风和积极性上的精神面貌。 三、班级建设方案: (一)、和学生建立和谐的师生关系 在教育活动的各种关系中,师生关系如何将直接影响教育教学工作的效果。因此,建立正常和谐的师生关系非常重要,它有利于发挥教师的主导作用,调动学生的主动性和积极性,更好地搞好班级工作。教师要树立正确的学生观,做到理解学生、尊重学生、信任学生,用全部的爱去关心学生,激励学生好好学习,同时,教师应全面了解学生,和学生建立感情,做学生的良师益友,作为班主任更应该懂得如何去尊重学生。班主任在与学生交往时,要有意识的肯定和认可学生的价值,让学生感到自身存在的价值,特别是后进生,在内心深处仍渴望得到他人的理解、尊重和信任。因此,当学生有了过失,千万不能伤害学生的自尊心。而应该懂得尊重学生,以帮助学生改正缺点取得进步为目的,给予善意的批评。 (二)、严格要求自己,做学生的表率

班主任作为班级的管理者和组织者应该在学生中树立很高的威信。要在班级中树立威信,教师在严格要求学生的同时必须严格要求自己,要求学生做到的事情必须自己先做到,身教重于言教,用积极向上、踏实进取、严谨、诚恳的工作作风和精神面貌影响学生,做学生的表率。表率的力量是无穷的,班主任与学生朝夕相处,应该成为学生的表率,教师只有不断地努力学习,掌握专业的业务知识,有良好的工作作风和无私的奉献精神,才能管理好班级工作。 (三)、全面了解学生,处处关心学生 爱学生是我们教师的天职和美德,是教师心灵美的主要,也是教师做好学生教育工作的前提,没有爱就没有真正的教育。了解学生的方法很多,在工作中我经常在下课时多与学生交流,了解学生的一般情况如年龄、智力、爱好、个性特点、爱接触一些什么人、爱玩什么、还要了解她们的家庭情况如家庭环境、成员,学生和家人的关系等。总之,只要细心观察,用心感受,就能全面地了解学生,在工作中充分发挥每位学生的才能,把班集体建设搞好 (四)、选拔、培养优秀的班干部是搞好班级建设的关键班主任要重点培养班级干部。首先,在选才和用才时,注意对潜在人才的开发,细心观察、了解学生的个性特点、优点和缺点、特长和爱好。应根据特长看其能否担任某一方面的干部,使她们担任最能施展出自己本事和才能的职务。班主任要定期召开班干部培养会,从思想品德、文化素养、精神风貌等方面给予指导。其次,要处理好班

班级建设创新案例

班级“小组化”管理大放光彩 ——班级建设创新案例作为一个班主任,二十几年来的管理经验告诉我们:如果想形成一个班风良好的班级,需要点策略,在《国务院关于基础教育改革与发展的决定》中指出:“鼓励合作学习,促进学生之间的相互交流,共同发展,促进师生教学相长。”教育部《基础教育课程改革刚要》中,也把培养学生的交流与合作能力作为新课程改革的重要指标,由此可见,教育决策部门对合作学习的重视。我不由的想到了一个词语“换整为零”,把班级合理分为几个小组,实施班级“小组管理”,于是我先组建了班级小组,从培养小组精神入手,逐渐扩大小组的面,以潜移默化的形式进行班级荣誉感和团队精神的培养。 管理实施 1.创设美好愿景激发斗志是管理成功的起点 向心力是促进班级转化是原动力,因此,开学第一天,我首先向同学描绘班级发展的美好愿景:我们可爱的班集体就像一个大家庭,老师就是这个大家庭中的家长,全班同学就是这个大家庭中飞兄弟姐妹。大家心往一处放,力往一处使,就能围城无坚不摧的大团圆。2.引导学生学会自我分析是管理成功的前提 提出大团圆愿景后,接下来连续俩个星期,我静观学生,发现可以把学生分为4类:A类学生自觉性强,做事认真,能保持平静心态完成一向又一向的学习任务; B类学生能认真完成老师布置的主要任务,接着就会左右观望,说说笑话,搞搞小动作,才继续进行第二项任务。 C类学生也能比较认真的完成主要任务,但完成了之后,也是去了学习的热情,于是就动起歪脑筋,说说小话,玩东西,“花样”陆续登场。 D类学生从头至尾无法保持良好的学习状态,总是玩一会写一会,甚至边玩边写,之类学生一节课下来,也完成不了别人10分钟就能完成的任务。 于是,利用班会,我向学生分析如下: D类学生占优势,A类学生占优势,BC类学生占优势 班风尽歪。班风正气凛然。嘈杂与宁静并存。

优秀班集体创建方案(3)

优秀班集体创建方案 一、班级情况分析: 班里孩子天真好动,个性差别也很大。班里孩子的家庭背景差异也很大。绝大部分孩子的习惯并不好,家长的素质差别也很大。绝大部分孩子都很好学,积极性很高。 班级是学校教育和管理的基本单位,也是班主任实行教育工作的依靠力量和组织保证。一个优秀的班集体对每个学生的健康和发展有着巨大的教育作用。建立一个优秀的班集体,不但需要每一个班主任做大量深入细致的工作,还需要班级每个成员的积极配合,更需要班级每个成员的努力。那么,如何建立一个优秀班集体? 二、确立班集体的奋斗目标 班集体的共同奋斗目标,是班集体的理想和前进的方向。班级中如果没有共同的奋斗目标,就会失去前进的动力。所以,一个良好的班集体应该有一个集体目标,这个目标应是远期、中期、近期目标的结合,逐步实现目标的过程会产生梯次激励效应,形成强大的凝聚力。而作为班级的组织者的班主任,应结合学生的思想、学习、生活实际,制定出符合本班的奋斗目标。在实现班集体奋斗目标的过程中,要充分发挥出集体中每个成员的积极性,使实现目标的过程成为教育与自我教育的过程。苏霍姆林斯基曾说:“唤起人实现自我教育,乃是一种真正的教育。”每一集体目标的实现,都是全体成员共同努力的结果,要让他们分享到集体的欢乐和幸福,从而形成良好的集体荣誉和责任感。黑翟说过:“志不强者智不达,言不信者行不果。”只要班级中的每位成员都有志向,都有为班争光的意志力和信念,相信这个班级离优秀班级的大门已经不远了。 1、培养准确舆论和良好班风 一个良好的班集体要形成准确的舆论和良好的班风去影响制约每个学生的心理,规范每个学生的行为。准确的舆论是一种巨大的教育力量,对班级每个成员都有约束,感染,熏陶,激励的作用。在扶正压邪,奖善惩恶的过程中,舆论具有行政命令和规章制度所不可代替的特殊作用。所以,班内要注意培养准确的集体舆论,以准确的集体舆论引导人,善于引导学生对生活中一些现象实行议论,评价,形成“好人好事有人夸,不良现象有人抓”的风气。真正做到了解学生,把握学生的“自然群落”。苏霍姆林斯基曾说:“不了解孩子,不了解他的智力发展,他的思维,兴趣爱好,才能,禀赋的倾向就谈不上教育。”只有做到了解每个集体成员的各种性格特点,才能够依据这些特点去实行教育和引导,从而培养和创造良好的班风。也才能做到奖罚分明,使学生充分感受到集体的温馨,对班级才能付出更多的爱心和热情。 2、实行班级管理民主化,细致化. 有句俗话说:“抓在细微处,落在实效中”,班主任工作只有细致入微,才能使班级管理见成效,而在细致管理的基础上还应充分发挥民主。以科学的班级管理规范人,班主任要有意识的让学生参与管理,创设各种表现机会,充分调动全班每个同学的积极性,形成民主管理气氛使学生自我表现的心理得到满足,民主意识得到培养,管理水平得到增强。实行民主化管理是能够调动学生的积极性,

班级文化建设策略及机制的研究开题报告

班级文化建设策略及机制的研究开题报告 一、背景意义 1、教育改革发展的需要。 《国务院关于基础教育改革与发展的决定》指出:大力加强校园文化建设,优化校园育环境,使中小学成为弘扬正气,团结友爱,生动活泼,秩序井然的精神文明基地。要有目的、有计划地建设校园文化,创造出具有凝聚力和约束力的区域文化氛围,来影响和熏陶学生,促进学生健康成长。班级是学校的细胞,是学校教育活动的最基本、最稳定的基层组织,也是学生学习生活的基层集体。班级文化是学校文化最基本的组成部分,是最基本支点和抓手,应成为班主任工作的重点。如今各种传媒及网络的腐朽文化侵蚀着校园,学校这块净土也受到了一定程度的污染,给学生的素质带来不同程度的损害。然而,现实中我们接触到的班级文化几乎千篇一律,给学生造成审美疲劳,无法收到应有的教育效果。 2、班级自身成长的需要。提高学生们的思想文化素养,树立自强不息、勇往直前的奋斗精神,与时俱进、勇于创新的开拓意识不容忽视。班级文化建设的探索研究,有利于创设一种班级生态文化,有利于创设和谐的育人氛围,能促成良好的班风建设,能形成良好的学习环境,使每一个学生都在积极、健康、向上的风气中接受持久而稳定的熏陶,共同成长。 3、学生人格塑造的需要。培养学生良好的人格,是当前学校教育的重要内容,也是当前世界教育的主题。作为培养学生人格的阵地——班级文化,它对学生人格的影响可能持续一生。 基于上面的认识,我们提出了“提高班主任“文化意识”的研究”课题,以期从实践的层面积极探索班级文化建设,构建新型的班级管理模式,为学生的成长创造良好的文化环境和氛围,以促进学生的全面、和谐与可持续的发展。二、理论依据 马克思文化哲学理论认为,所谓文化是指人类在社会历史发展过程中制造的物质财富和精神财富的总和,特指精神财富。从外部形态来看,它表现为全体同学“在这儿做事的方式”(杨全印,《学校文化研究》,2005)。从产生的过程来看,学校文化是基于预设的价值观,这些价值观产生制度,并进而约束行为(肖川、倪晓玉,《创造积极的学校文化》,2008)尽管有点难以捉摸,但班级文化经常会以强有力而又微妙的方式影响全班同学的思维和行为方式,并以特有的群体反应方式支配着日常学习生活,从而直接决定了教育的效果。

新时期优秀班集体建设的内涵和策略的研究

新时期优秀班集体建设的内涵和策略的研究 【论文摘要】 全面实施素质教育,改革教育教学方法,注重培养学生的创新精神和实践能力,这是新课程改革的实质,也是学校教育未来发展的长远目标。要实现这一目标,就必须在创建优秀班集体建设上下功夫,建构一种符合素质教育要求的教学新模式。本文先从班集体的内涵特征加以介绍,再分别就以下几点加以阐述:以集体主义精神凝聚人,让每个学生都能正确认识自己在集体中的位置和作用;以正确的集体舆论引导人,善于组织学生开展健康有益的集体活动,在活动中培育正确的集体舆论;以和谐的人际关系陶冶人,从师生、生生等多方面来努力;以科学的班级管理规范人;以干部的核心作用团结人,多创设机会让干部为集体服务;以班主任的自身形象感召人,班主任只有具备良好的德才学识和情感人格,才可发挥巨大作用等方面谈了谈具体的做法。 【关键词】优秀班集体内涵特点策略

引言 全面实施素质教育,改革教育教学方法,注重培养学生的创新精神和实践能力,这是新课程改革的实质,也是学校教育未来发展的长远目标。要实现这一目标,就必须在创建优秀班集体建设上下功夫,建构符合素质教育要求的教学新模式。班级管理应该高度重视班集体建设的重要性,转变观念,以全新的教育理念和行为模式来建设优秀班集体,为班级管理工作创造良好条件。为此,本人就如何在课改新理念下建设优秀班集体做一些粗浅的探讨。 一、班集体的内涵 班集体是按照班级授课制的培养目标和教育规范组织起来的,以共同学习活动和直接人际交往为特征的社会心理共同体。它是学校根据教育和管理的需要而组织起来的基层集体,是学生置身其间学习和生活的环境。它具有以下特征:第一,班集体是一个以学生亚文化为特征的社会群体,它传导和积淀着班级制度的社会文化基因。第二,班集体又是一个以教学为中介的共同活动体系,它以课堂教学为中介,整合学校、社会、家庭教育影响,社会化的共同学习活动是班集体形成和发展的主要整合因素。第三,班集体还是一个以直接交往为特征的人际关系系统,正是交往和人际关系,动态地反映了集体与个体、个体与个体、集体与环境的相互作用,标志着集体形成的过程。第四,班集体是一个以集体主义价值为导向的社会心理共同体,集体心理的统一性和社会成熟度综合反映了集体主体性的水平。 优秀的班集体应该是团结友爱,积极进取的集体。学生爱学习,有明确共同的目标,有自觉的组织纪律,有一支强有力的班干部队伍,有正确的集体舆论,人际关系和谐,人人为班级,有“班荣则我荣,班耻则我耻”的集体主义观念。 二、优秀班集体的特点 1、有健康向上的班风 良好的班风来自于严格的班级制度。学期初,我们班级根据班级实际情况,利用社会课组织学生学习《小学生守则》、《小学生日常行为规范》,让学生人人明白班级存在的问题及自身的不足之处,组织学生制定了班级公约,在班容班貌、清洁卫生、公共财物、两操劳动、课堂纪律等方面都作了明确规定,分起食饮居、劳动、体育锻炼、文明礼仪、学习等五大块,每块20分,总计100分,周周对学生行为习惯进行打分划等,并写进家校练习簿,及时和家长沟通,形成家校合力,构建教育的立交桥。对行为优秀的学生和为班级建设献计出策的家长大张旗鼓的表扬,还颁发喜报,树立典型和榜样。这样一批又一批的同学合格了,成为了行为标兵、榜样、带头人。由于实施的这些班级制度是由学生自己提出、制定的,因而效果较好,对于班级工作的开展比较到位。小到一只簸箕、一把扫把如何摆放,大到门窗、电灯的开与关,学生都能各负其责。 2、有强大的班级凝聚力 有强烈的集体观念,有浓厚的班级情感,有坚强的集体核心,有自己的班级特色。班干部和课代表在班上起了很好的表率作用,大家分工协作,互相配合,班级事务井井有条。开学初,我们班让学生推荐自己信任的班干部,通过学生评选组建班级组织。在管理班级工作中,不断培养班干部自己学会管理班级。每周召开一次主题班会,本期召开的主题班

优秀班级文化建设方案文档

2020 优秀班级文化建设方案文档 Document Writing

优秀班级文化建设方案文档 前言语料:温馨提醒,公务文书,又叫公务文件,简称公文,是法定机关与社会组 织在公务活动中为行使职权,实施管理而制定的具有法定效用和规范体式的书面文 字材料,是传达和贯彻方针和政策,发布行政法规和规章,实行行政措施,指示答 复问题,知道,布置和商洽工作,报告情况,交流经验的重要工具 本文内容如下:【下载该文档后使用Word打开】 一、指导思想: 班级文化是班级师生共同创造的精神财富,是校园文化的重要组成部分,也是形成班集体凝聚力和良好班风的必备条件。班级文化建设不但能有效地调动学生的学习与实践的兴趣,更重要的是能启迪学生思想,陶冶学生情操,弘扬学生道德,培养学生的主人翁精神,塑造积极向上的班级精神,促进学生健康成长。 结合我校五年规划内容中构建“大德育校园文化氛围”的核心内容,以及校班级德育计划、少先队计划,围绕班级学生年龄、心理特征和现有的班风、学风,确立学生在班级文化建设的主体地位,让每位学生参与班级文化建设目标的制定、环境的策划、管理和评价。大胆而有创意地建设好班级文化。 二、班级文化的建设目标和重点工作。 1、确定班级文化建设小组名单:组长:班长、中队长,副组长:各班委,组员:全体同学,指导:班主任,任课老师 2、通过班级文化建设系列活动,树立积极进取的班风。创

造有利于每个学生个性发展,潜能开发的空间和舞台。 3、抓好学生干部队伍建设,建立班级规章制度。 4、利用教室宣传栏、特色墙、红领巾角等阵地,抓好班级硬文化建设,创设班级浓厚的文化氛围。 5、开展丰富多彩的班级活动和社会实践活动,打造班级精神。 三、班级文化具体实施方案 1、班级硬环境建设。 班级硬环境的布置是班级文化建设最基本的内容。它不仅体现了班级的精神面貌,而且直接影响到学生的心理健康。因此,要利用好教室的每一个空间,精心布置,使其既温馨舒适,又催人进取。同时,鼓励,激发学生自己动手,用自己的才智与双手创设自己所欣赏的班级文化环境。让学生充分表现自己的美感,表现自己的创造个性,在美化环境的同时,把有限的教室空间成为无限的教育资源。 (1)设卫生角,争章角,图书角等红领巾角。 卫生角:干净,整洁的教室环境有益于孩子的身心健康,同时也能够为师生提供良好的学习环境,因此保持教室整洁尤为重要。在教室后面开辟一个卫生角,每天由值日生将卫生工具正确摆放,做到整洁,有序;同时由学生收集生活中的健康小知识,贴于墙上,并定期根据季节更换,使每位同学都能够及时了解到健康知识,更好地关注自己的身体健康。 争章角:在宣传栏右侧设争章角,每月评选一次,由全班同

创建优秀班集体活动方案

创建优秀班集体活动方案 一、指导思想 根据教育局优秀班集体创建标准和创建工作部署,结合学校办学历史、背景及现状,以“创毓秀班集体,做魅力好少年”为主题展开优秀班集体创建活动,从“品德优良,有爱心;自主管理,习惯好;乐于学习,展特长;体魄强健,显阳光”四个方面彰显毓秀精神,培育魅力好少年,创建优秀班集体。通过度析研究、形成标准、查找不足、展开创建、实施评选等一系列活动,推动优秀班集体创建工作,形成优良的班风、学风、校风。 二、创建目标 (一)学年目标:以《枣阳小学优秀班集体基本标准》为达标标准,分学段考核达标。 (二)根据学生身心发展实际情况,制定不同年级班集体建设的阶段性目标。 第一学段:形成比较完整、规范的班集体组织和活动机制,建立班级精神文化载体,展开适合学生年龄特点的教育活动,创建健康的班集体。 第二学段:完善班集体组织和活动机制,以优秀班集体创建目标为载体,深化班级精神文化载体,展开形式多样的主题教育活动,增强过程性评价和综合性评价,创建个性化的优秀班集体。 第三学段:在完善班集体组织和活动机制的基础上,继续推动优秀班集体创建,形成多元化评价,以优秀班集体创建活动为载体,培养全面发展,特长突出的魅力好少年。 三、组织机构: 优秀班集体创建工作领导小组: 组长:王华莹 组员:李惠吟刘阳唐艺红李静宜 四、创建要点: 1.明确班集体建设目标,设立班集体建设总体目标和阶段性目标。 2.建立健全的班集体组织机构,完善班集体组织机构的培养、培训机制。

3.制订绝大部分班集体成员认可的规范,形成班级公约,形成行之有效的规范执行体系。 4.建立有特色的班集体文化载体,形成个性化的班集体文化氛围。 5.建立师生之间融洽、民主的和谐关系。 6.以班集体阶段性创建目标为载体,形成形式多样的主体教育活动系列。 7.建立多元化的评价方式。 五、活动安排: 九月份: 1.制定班集体创建计划,制定班集体建设总体目标。 2.建立班集体组织机构,展开班干部培训。 3.制定班集体规范,形成班级公约。 4.建立班集体创建工作台账。 5.以“常规养成月”为主题,展开班集体建设考核。 十月份: 1.建立部分班集体文化载体体系:班徽、班训、班歌。 2.建设班集体舆论阵地,形成班集体创建氛围。 3.班级工作台账、班级日志检查、评比。 4.以“美丽校园月”为主题,展开班集体建设考核。 十一月份: 1.“魅力少年”评比活动、文明礼仪展示活动。 2.“毓秀班集体”班主任论坛。 3.以“规范自主月”为主题,展开班集体建设考核。 十二月份: 1.优秀班集体建设展示活动——四年级各班班歌、班级口号、班级目标展示。 2. “魅力少年”评比活动、文明礼仪展示活动。 一月份: 1. “魅力少年”评比活动、文明礼仪展示活动。 2.优秀班集体创建工作总结、评比。 六、创建措施:

先进班集体创建目标及方案模板

** 年先进班级创建目标及方案 专业 班号 班长 辅导员 ** 年制

班级概况: **大学2013届**系光电信息科学与工程(1)班共有学生34人,其中男生31人,女生3人。本班的辅导员是**老师。入学半年多以来,在学院的领导和关心下,班级取得了较为瞩目的成绩,班级整体水平有了很大的提高,展现在大家面的是一个在思想上积极上进的,在学习上氛围浓厚的,在班级文娱活动上多姿多彩的,特色鲜明的班集体。 创建目标: 1.思想建设目标:积极开展先进的思想教育活动,提高班级先进性; 2.班风建设目标:建立一个有责任感,有凝聚力,团结奋进,战斗力极强的团支部和班委会,并以此为基础辅以健全的班级管理制度促进班风的积极健康乐观向上团结和谐; 3.学风建设目标:制定严格的班级学习计划和目标并严格按照计划执行,以提高班级学习的积极性,使班级的综合学业成绩及学生学习能力位居年级前列; 4.寝室文化建设:要求各寝室做到卫生检查无差评,并在此基础上确立自己的文化主题并表达出鲜明个性,加强各寝室间的联系,建立互帮互助互相学习的协作关系; 5.班级活动目标:班级由班团委定期策划和开展各种健康向上的文体活动,并积极参与院系的各类活动及社会公益活动。 创建方案:

1.在班级内部开展党课知识学习及知识竞赛形式活动,加深同学们对党的知识了解,经常和领导老师或兄弟班级进行思想交流,提高先进性教育,关心时事政治和国家大事,随时在班内传达和交流信息,实现思想素质的快速提高,从而在思想上和党组织保持一致; 2.严格遵守学生手册的规章制度,组织全体同学参加各项团体活动,促进班级同学之间交流,增强同学之间的协作精神,每周组织班会例会,安排好班级内的各项工作,并做好记录; 3.在班级内开展学习互助,实行多帮一,互相借鉴,互相学习的方式,促进全体同学的共同进步,积极开展有关大学英语和大学四级专项练习,为英语考试奠定基础,由学委负责,班委辅助的方式为全体同学提供有利于学习的各种帮助,经常督促全体同学注重学习的重要性,在学好必修课的前提下,鼓励大家积极参加学院的各项的学科竞赛; 4.以每个宿舍的室长为桥梁搭建一个与各宿舍交流学习的平台。组织同学开展,以宿舍为单位的体育活动,丰富大家的课余生活,各宿舍室长每天务必安排同学打扫寝室卫生,定期组织室长学习有关宿舍安全的相关知识,确保在宿舍遇到危险时,能保证宿舍成员生命安全; 5.在班级里积极听取采纳同学的活动建议,对积极参加活动,并表现优异的同学加以一定的物质奖励,注重同学在活动中的相互交流,班委在活动后进行反思,对组织策划中存在的不足及时改正,并把在活动中反映出的好的方面继承下去,使班级活动越办越好。 创建结果:

中职学校良好班集体建设的方法与策略

中职学校良好班集体建设的方法与策略 集团标准化工作小组 #Q8QGGQT-GX8G08Q8-GNQGJ8-MHHGN#

中职学校良好班集体建设的方法与策略 【摘要】班级是中职学校的基本教学单位,是学生提高思想道德、文化素质和职业能力的平台。在社会经济文化的快速发展的今天,中职班主任的班级管理必须与时俱进,潜心探究良好班集体建设的有效方法与策略,以期最大限度地培养学生高尚的道德情操和良好的社会适应能力,为求职就业打下坚实的基础。 【关键词】中职学校班集体建设方法与策略 中等职业教育是以就业为导向的实用型教育,学校和班级工作的核心任务就是促进学生的职业技能训练和职业素质培养。要使中等职业学校培养的学生符合社会经济、文化、生产岗位的需要,作为学生道德情操教育的主力军――班主任,应该明确自己所担负的神圣职责,运用恰当的方法和策略构建良好的班集体,以使其成为学生健康成长的广阔平台。 一、营造温馨和谐的班级氛围,让班级充满朝气和活力 毋庸讳言,大多数的中职学生都是中考中的受挫者,许多学生是抱着“混”的心理走进中职学校。班主任应该尽快掌握学生的心理动向,用“师爱”打动学生,聚拢学生,让学生“亲其师,信其道”。为了尽快地使自己对新生产生真诚的师爱,我充分利用各种机会与他们接触、交往。课

间、饭后找他们聊天、说笑;在他们遇到困难时,想办法帮助解决;在他们出现思想问题时,找他们谈心,耐心细致地说服教育。同时与他们的家长保持联系,取得家长的密切配合。在我们共同努力下,学生对陌生环境的焦虑和不安很快被新奇和欢乐所取代,逐渐的喜欢这个集体并安心开始学习。班主任还要积极参与学生的各种活动,既做组织者,又做普通一员,让学生感到班主任不但“可敬”而且“可亲”。例如:在新生军训期间,我和学生一样顶着烈日,共同进退,短短一周的共同生活,很快缩短了师生间的距离。在宿舍文化和卫生中,我每次都参与学生当中一起完成,尽管自己每次都累得不行,但师生情感加深了,也使他们感受到新集体的温暖,增强了新集体的凝聚力。 二、制定人性化的班级管理制度,让班级管理充满“人情味” 俗语说得好:“没有规矩,不能成方圆”“班风正,学风盛”,班规是对学生不良行为的约束和纠正。利用通常的强制手段迫使学生遵守往往会适得其反,多设奖励机制,减少惩治手段,如班级量化考核中多加分少扣分,能充分调动学生的积极性,学生往往会为了弥补自己的扣分而积极做好自己的本职工作甚至是额外工作。另外,“人无完人”,我们应该允许学生犯错,班规的制定不需面面俱到,更要不影响学生的个性发展,不伤害学生的自尊。学生犯

如何创建优秀班集体

我当班主任了! 魏书生说:“只有不会教的老师,没有教不好的学生”。苏联教育家苏霍林斯基曾经说过:每一个学生都各自是一个完全特殊的,独一无二的世界。这是我作为教师两年来体会最深的两句话。如今的我与学生的距离更近了,因为我当班主任了。有句话说:“不会当班主任的老师不是好老师。”所以,我要全心全意尽力去管理好我的班级。对于班级管理、如何创建优秀班集体,我还涉世未深,我仅有的一点意见也仅供参考。下面是我对如何创建优秀班集体的几点看法和个人意见。 班级是学校教育和管理的基本单位,也是班主任进行教育工作的依靠力量和组织保证。一个优秀的班集体对每个学生的健康发展有着巨大的教育作用。形成一个优秀的班集体,需要班主任做大量深入细致的工作。 一、建立班集体的奋斗目标 班集体的共同奋斗目标,是班集体的理想和前进的方向,班集体如果没有共同追求的奋斗目标,就会失前进的动力。所以,一个优秀的班集体应该有一个集体的奋斗目标,这个目标应是远期、中期、近期目标的结合,逐步实现目标的过程会产生梯次激励效应,形成强大的班级凝聚力。作为班级组织者的班主任应结合本班学生思想、学习、生活实际,制定出本班的奋斗目标。在实现班集体奋斗目标的过程中,要充分发挥集体每个成员的积极性,使实现目标的过程成为教育与自我教育的过程,每一集体目标的实现,都是全体成员共同努力的结果,要让他们分享集体的欢乐和幸福,从而形成集体的荣誉感和责任感。

所以在新学期开始,我就曾经对学生说过:“既然我们在一个班集体中,就要有一个共同的奋斗目标,无论是谁,都不能做生活、学习的弱者。我们要有坚定的信念,相信自己所作的一切只有更好没有最好。 二、培养正确舆论和优秀的班风 一个优秀的班集体要形成正确的舆论和优秀的班风去影响、制约每个学生的心理,规范每个学生的行为。正确的舆论是一种巨大的教育力量,对班级每个成员都有约束、感染、熏陶、激励的作用。在扶正压邪,奖惩分明的过程中,舆论具有行政命令和规章制度所不可代替的特殊作用。因此,班内要注意培养正确的集体舆论,善于引导学生对班级生活中一些现象进行议论、评价,形成“好人好事有人夸,不良现象有人抓”的风气。所以,我们班从开学就实施了量化考评制度,利用每天的评分制,来约束规范学生的行为,养成良好的学习生活习惯。 三、发挥班委会和骨干的核心力量 一个优秀的班集体,必须拥有一批团结在班主任周围的积极分子,组成班集体的核心,有了这个核心,才能带动全班同学去努力实现集体目标。一级管理人员即为班内的核心力量,他们分别负责其它级别的各项工作。另外,在班级管理上,我还采用了班干部轮换制度,同学推荐选举的班委组建班级的常任班委会,然后其他学生按照自主组合的原则组建为四个值周班委会。常任委员会监督、指导值周委员会的成员共同完成班级的各项任务,并及时地对本周情况做出总结。这样,就将班级工作细致化,具体化,让学生共同体会作为班干部的辛

农村小学班级文化建设的策略讲课稿

农村小学班级文化建设的策略 在素质教育的今天,新课改、新思路为班级文化注入了新的血液。班级文化不仅仅是学习文化,还包括思想文化、环境文化、活动文化和人际文化在内的诸多文化的综合。班级文化不仅影响学生对学科知识的掌握,更影响其对学习态度、价值观和作风行为的形成。因此,加强班级文化建设,营造活泼健康、积极向上的班级文化,已成为广大教师义不容辞的一件大事。 一、思想文化建设策略 班级文化作为一种特殊的教育力量,对学生心理素质的培养具有引导平衡、充实和提高的作用,对每个学生都起着潜移默化的作用,特别是对农村孩子,犹如绵绵春雨,润物细无声。 1.心情树连接你我他。教师在班级教室的墙壁上张贴一张枝繁叶茂的心情树,每个学生都可依据当天的心情,选择不同的心情果,挂在心情树上。这样,教师就可以对照不同的心情果了解学生不同的心情状态。当个别学生心情郁闷时,教师可问明原因对症下药,及时进行有效疏导、开通。当学生心情愉快时,教师可对学生的言行举止适当加以引导,并提出新的要求。久而久之,学生在正确思想的引导下,就会产生愉悦的

心情,从而迸发出热爱集体、热爱生活的激情,进而实现积极健康地发展。 2.温馨提示栏关注每一人。农村孩子由于家庭环境的原因,养成教育存在种种问题。一句温馨的提示如和煦的春风一样,会在学生幼小的心田荡起层层绿波。教师可在教室醒目的地方设立温馨提示栏,内容不妨设为:卫生保障、饮食搭配、气候变化、重大新闻、活动注意、努力方向等,内容从生活到学习。通过温馨提示,让学生从内心感受到老师、同学之间的关爱,感受到班级的温暖,从而及时调整心态,体验快乐生活每一天。 二、学习文化建设策略 在竞争激烈、多元化的今天,人们对知识的追求已远远超出了现读书本,甚至可以说,谁的阅读量大,谁的接触面广,谁的思维就开阔,谁就会取得优胜权。但是对农村孩子来说,阅读资料较少,视野不够开阔,因此笔者在这方面采取了如下措施: 1.读书一角丰富学生的课余生活。在教室一角设立读书箱,发动学生捐献各种有益书籍,如《唐诗三百首》、《爱丽斯梦游奇境》、《日记起步》、《四库全书》、优秀作文及世界名著等,每人最少一本;利用下午自习时间,让学生充分阅读,自由遨游于知识的海洋中。俗话说,不动笔墨不读书,学生边读书边要做好批注和读书笔记。这样天天读,月月读,久而久之,

班级建设实施方案

班级建设实施方案 方案一:班级建设实施方案 一、班干部选举制度 学生干部是班集体的核心,他们肩负着开展学生的学习及其他活动的组织协调工作,是联络班主任和学生的纽带,是班主任的得力助手,他们的作用,有时是班主任所无法替代的。因而,选举并培养好一个优秀的班干部群体,是班主任的重大职责,也是班主任必备的才能之一。 班干部的选拔,我经常遵循的一条原则就是让学生自己去选举。只有这样,班干部在学生中这才有威信,才能从学生整体的实际出发,起带到核心作用,形成一个强而又力的集体。对于新接任的班级而言,班主任对学生并不了解,只能从学生档案或前任老师那儿侧面了解一些情况,而学生之间则更熟悉、了解,所以让他们推选班干部则更具有实际意义。 二、班干部轮流制度 班干部轮流(一个月一轮换)则是对班干部选举的一种推进。这种做法的好处是:可以让多数学生都有机会当选班干部,锻炼自己的才干,培养自信心,同时也了解班干部的辛苦;也让每一位同学在入选班干部后,为了显示自己的才能,而去认真总结从前的经验,认真履行自己的工作职责。 实行班干部选轮流,班主任并不可以放手不管。对于当选干部要及时帮助指导他们树立正确观念;对于落选同学,鼓励他们别灰心丧气,明确努力方向。这样才能充分调动全班各方面的积极性。从而使班级学习、生活上真正体现出团结、活泼、进取、向上的风貌。 三、班级公约 1.进校:穿戴整洁重仪表,危险物品莫带来;进校说声老师好,相互问候有礼貌。 2.集队:出操集队快静齐,升旗仪式要庄重;听好看好用心记,行为规范要遵守。 3.锻炼:两课两操要参加,动作规范做好操;持之以恒是关键,体魄健壮素质好。 4.学习:上课专心勤思考,作业工整按时交;各种课程都重要,学会学习讲方法。 5.课间:课间休息不打闹,文明整洁要做到;上下楼梯有秩序,课间安全最重要。 6.安全:生命宝贵要珍惜,防火防电防跌伤;安全法规要记牢,出现事故莫慌张。 7.公物:公共财产要爱护,如有损坏要赔偿;校园花草勤护理,三化建设靠大家。 8.生活:勤俭节约不挑吃,文明进餐讲卫生;按时作息精神好,预防疾病身体棒。

班级文化建设的策略

班级文化建设的策略 一、构筑远景,润泽心灵(精神文化) 文化具有传承性。班级文化的创建不能脱离学校文化的土壤,应与学校文化具有一致的价值取向和内涵。班主任应善于开发利用学校文化资源,在传承中加以创新。我们是一所历史名校,有这厚重的历史积淀和浓郁的人文环境,这些都是班主任对学生教育的最佳资源。例如:组织学生参观纪念馆、组织义工,使学生能够增长见识,学以致用,回报社会。 二、规范行为,提供保障(制度文化) 班集体是学生的第二个人家,要靠学生共同管理和维护。教育的最高境界应该是无痕的。教育的目的就是为了实现人的自我教育,让道德内化为习惯。优秀的班主任善于发挥班集体的自我教育功能,把教师的意图变成学生集体的要求,把教师个人的智慧变成学生集体的力量,这就需要建立起一套班级成员普遍认可且行之有效的管理制度,做到凡事有章可循,有据可依。例如:“值日班长”制度、“操行评定量化”制度,使学生自我约束、自我监督、自我管理,使班级管理权责分明,这一做法既增强了学生的责任感,集体荣誉感,自我管理能力和班级凝聚力,又有利于形成正确的舆论导向,将教师从繁重的事务性工作中解脱出来,腾出更多时间进行教育教学研究。 三、美化环境,营造氛围(物质文化) 教室是学生学习、交往的主要场所,整洁美观充满文化韵味的教室能够潜移默化地发挥育人功能。班主任带领学生共同不止这个

“家”,值日生各司其职,全班同学共同维护,保护教室窗明几净;用花草和书法作品装点教室,教室前黑板上,每天由值日班长负责书写一条励志名言;布置富有个性和美感的宣传栏;设立“班级图书馆”;张贴奖状,悬挂奖旗激发学生的集体荣誉感;设置环保箱,从点滴小事培养学生的环保意识。 除建设环境文化之外,班主任还可利用其他物质条件,为学生搭建思想交流平台。如:班级日志,有值日班长执笔,记录班级成长中的酸甜苦辣,趣闻轶事,为生活留下美好回忆;设立“读书感想”交流本,在班级图书馆借阅图书的同学可以写下自己阅读后感想与思考;充分利用网络优势资源,开辟网络交流平台,建立班级影院,利用课余时间给学生放映“百家讲坛”、“发现与探索”等知识讲座或励志电影……努力促进学生文化追求,内化为一种习惯。 四、发展能力,提升素质(班级活动) 班会课是进行思想教育的重要阵地,是促进班级建设的有效形式,也是学生大胆展示自我、提高能力、陶冶情操的舞台。班主任应将班会课的组织权还给学生,指导学生自主策划主题、组织内容、搜集资料、分析信息、解决问题,充分发挥学生的创造性思维与主体作用。如:为学生树立人生楷模,“莫以恶小而为之,莫以善小而不为”,教育学生养成良好的行为习惯,从点滴小事中体现良好的个人修养;“光荣与梦想”颁奖典礼,班内有特长的学生都能得到大家的认可,重拾自信,同时学会欣赏他人;“他山之玉”学习经验交流会促进同学之间互帮互学,形成良好学风……一次次成功的特色班会给学生留

优秀班集体评比实施方案

优秀班级评比实施方案 兰西县红星乡第一中学校 一、指导思想: 加强校园精神文明建设,提高我校学生文明素质、规范我校学生道德行为是我校德育的重要工作。班级是学生学习、生活最重要的集体,建立良好文明的班风,是学校精神文明建设的基础。为了完善和强化对学生的管理,更好地落实《中学生守则》和《中小学生日常行为规范》,规范我校的德育管理工作,为此,学校决定开展“红星一中流动红旗”评选活动,现特制定此班级考核评比方案。 二、目的: 1、以评促管,逐步实现班级管理的科学化、规范化、制度化。 2、充分发挥班主任和班级管理的积极性、创造性。 3、为班级及班主任工作提供量化基础。 4、为评优选先提供依据。 三、领导小组: 组长:闫长明 副组长:颜科华 成员:政教处、团支部 四、评比内容: (一)出勤(学生在校的出勤情况)(10分) (二)双操和各种集会(课间操、眼保健操、升降旗和各种集会)(10分) (三)卫生(20分) 1、各班的教室、走廊、清洁区以及花园卫生。 2、学生的个人卫生。 (四)纪律(20分) 1、课堂纪律 2、课间纪律 3、爱护公物 (五)就餐情况(5分) (六)文明礼仪(10分) (七)安全(校内安全和校外安全)(20分) (八)主题班会(5分) (九)加分情况。 五、评比原则和方法: 1、由带班领导、值日教师和部分学生干部一同检查,采用一日一查和不定时检查的形式进行。要求每天要做好详细检查记录,每周汇总一次。

2、各班班级量化考核分的计算方法是:班级量化分=基础分(100)-扣分+加分。 3、班级考评分每周公布一次,各班主任要及时查看,对丢分较多的方面要采取有力整改措施。 4、每月评比一次,全校分年级评选出最高分班级为流动红旗所得班级,发奖金100元做为班费使用(如有得分并列第一情况,给予同样奖励)。 5、每月初公布上月累计得分,优胜者发给流动经旗(月底收回)。每月第一周升旗时举行授旗仪式和奖金发放。 6、评分时力求公平合理,同时要及时指出并纠正同学的一些不良现象。 7、值勤教师每人都要准备好一本小本子,随时进行情况记载。(包括好人好事和不良行为,要尽量记下他们的姓名,以便班主任老师进行教育。) 附:评比、评分细则。 (一)出勤(10分) 要求:各班要严格考勤制度和请假制度,教育学生按时到校。 1、各班班长每天如实登记各班学生考勤,登记要和教师的晨检登记薄相符合。考核以“学生考勤登记薄”、“教师晨检记录薄”和抽查情况为准。每无故缺席一人扣0.5分。 2、学生早退情况,每人每次扣0.2分。 3、学生迟到情况,每人每次扣0.2分 4、多彩贵州文明监督岗和检查卫生的同学迟到一次扣0.5分(二)双操和各种集会(10分) 要求: 1、做广播体操时,各班要有序、整齐、安静并在规定的时间内到活动场地,做到快、静、齐、全;做广播体操认真、姿势正确;不讲话,不打玩。违者,视其情况每次扣0.5-1分。(凡被清查到逃操的学生,按每人次扣该班0.2分。) 2、眼保健操音乐一响,学生立即停止学习,教师立即停止讲课,要求各班组织好眼保健操,按节奏和要领认真做操,对于秩序混乱的班级每次扣0.5分。未做或提前出教室的班级每次扣1分。 3、全校升旗仪式、降旗仪式和集会、集合,做到安静、整齐。违者,视其情况每次扣0.5-1分。 (三)卫生(20分) 1、各班的教室、走廊、清洁区以及花园卫生。 要求:(各班每天要对自己班的卫生区域进行彻底的清扫。每天两扫。) (1)、检查由当天值日教师,学生干部共同检查,每天检查两次打扫情况和保持情况。 (2)、各班分管的公共区域要求:无纸屑、零食袋、果皮、烟头等,打扫要干净彻底,不留卫生死角。若发现别班同学乱扔废弃物,则在乱扔废弃物学生的教学班每次扣0.5分。 (3)、各班的教室,要求:地面干净,桌椅摆放整齐,清洁用具、学习资料等摆放有序,门窗、玻璃干净、透明。

班集体建设中的活动策略

班集体建设中的活动策略 江苏南通北城小学范崚瑱 摘要:本文结合班主任工作实践从三个方面阐述班集体建设中的活动策略:一、活动策略在班集体建设中具有维稳效益、聚力效益、立威效益;二、在班集体建设中的实施活动策略可选择多样化的路径,如竞赛类活动、组织节庆类活动、社会实践类活动、娱乐类活动、主题系列类活动等;三、在班集体建设中实施活动策略要注意适宜性原则、生本性原则、无痕性原则和及时反思原则。 关键词:班集体建设活动策略效益原则 班主任工作的中心,是建设班风优良的班集体,创造有利于每个学生个性发展,潜能开发的空间和舞台。众所周知,真挚博大的师爱是班主任工作的灵魂,科学健全的制度是班主任工作的基础,笔者认为,丰富多彩纷的活动是班主任工作发挥作用、产生效益的纽带和载体。 久居兰室不知香,推窗时有蝶飞来 一、活动策略在班集体建设中的效益 1、维稳效益 学校本来就应该是儿童成长的乐园,丰富多彩的活动对儿童的吸引力有多大,老师们都深有体会。有活动的日子,学生到校的积极性空前高涨,就是春游、秋游这种老生常谈的活动,也永远为学生所期盼。因而,运用活动策略,在班集体建设过程中适时组织适当的活动,能够增强班集体生活的吸引力,同时能够为学生释放过剩精力找到正当途径,增强班集体的稳定。 笔者在实践中发现,由于学生对活动持有热情和期待,为了能够使活动如期开展,班集体中会出现一种舆论氛围,无形中约束所有成员的言行,使之更符合学校生活的规范,维持班集体生活的秩序。一旦有学生限于自控能力的暂时缺失而做出有违规范的举动,身边的同学往往会及时提醒——“别害我们**活动泡汤啊”,从而有效维护班集体生活的稳定性。活动过程中,学生的兴奋点和关注点普遍集中在活动本身,也大大减少了节外生枝式的意外事件的发生,使班集体生活步调一致,和谐稳定。 2、聚力效益 班集体的建设中班级的凝聚力是一项重要指标。共同的班集体建设愿景、达成共识的见集体生活制度有助于班级凝聚力的增强,每个班主任都希望自己的学生热爱集体,关心他人,活动策略就是这些品质形成的催化剂。 笔者执教的班级,每逢开展班级联欢会活动,会场的布置都是由学生自己完成的。布置会场要用的彩纸,花束,彩灯,背景音乐等,都是学生自己准备的,学生总是千方百计、竭尽全力,从家里带来用得上的东西,并以能出上力,帮上忙为荣。为了能使活动开展得更顺利、更精彩,学生都是心往一处想,力往一处使,众志成城。 遇到一些和其他班级的对抗性的活动,比如:拔河、球赛、歌会、运动会,全班同学更是空前的齐心。活动使学生看到自己的能力,得到集体的认可,找到自己的位置,使班级集体显得有吸引力,班集体的荣誉和利益成为大家共同的追

优秀班集体建设方案

优秀班集体建设方案 班集体是班级发展的高级组织形式,它是以集体主义思想为导向,在以班主任为核心的班级教师集体的共同努力下形成的,具有共同的奋斗目标,健全的组织领导核心,严格的纪律和制度,正确的舆论导向,勤奋好学、积极向上的优良班风,团结友爱、和谐融洽的人际关系,丰富多彩的班级活动,能够促使班级全体成员素质不断提高的高级班级群体。 优秀的班集体应该具有以下特征:一是学生有较强烈的学习动机并表现出较高的学习效率;二是学生愿意接受教育教学目标,并能按质、按量、按期完成或超额完成;三是学生心情舒畅、精神饱满、较少有不安、焦虑与挫折现象,而是充满信心和力量;四是学生同教师和同学间有良好的沟通联系;五是学生间能同心协力,有高度的相互作用影响,成为一个安定、团结的整体;六是学生能积极参加集体管理,充分发挥每个人的聪明才智,群策群力。 优秀班集体的建设既要有宏观的目标设计,又要有微观的策略推进;既要有刚性的制度保障,又要有柔性的精神渗透;既要进行主导价值观念的引领,又要尊重多元文化形态的价值;既要发挥学生干部的骨干作用,又要激励全体学生参与集体建设等。优秀班集体不是自发形成的,是班主任辛勤培育的结果。在培养和建设班集体过程中,班主任是班集体的组织者、指导者和培育者,对班集体的形成和发展起着重要作用。班主任的工作质量直接关系到学生成长的质量和速度,关系到班集体的形成、巩固和发展。 班集体组建阶段。班主任刚接手新班级,首先考虑和进行的工作是如何把全班学生组织起来。几十个学生来自不同的家庭,情况各异,学习环境也发生了变换,同学之间、师生之间都是陌生的,彼此都需要了解,需要建立情感联系。这时,学生干部需要班主任临时指定,一切要求均由班主任提出,并督促全班学生去完成。这个阶段,班主任需要一方面抓紧时间全面了解学生,寻找、选择积极分子并加以培养;另一方面向全班学生提出明确、切实可行的要求,让积极分子响应与支持,指导学生开展丰富多彩的活动,为学生提供交往的机会,促使学生相互了解,逐步提高班集体的吸引力,为下一步工作打好基础。这一阶段主要由班主任引导班级前进。 班集体形成初期。经过数周的了解之后,哪些学生可以成为班干部,哪些学生是班级中的积极分子,班主任已心中有数。经过前一阶段开展的班级活动,学生在交往中也开始相互熟悉,产生感情,各种人际关系初步形成,崭露头角的积极分子也在同学中具有了一定威信。这时,班级骨干力量已经较明显,班干部人选可以确定了。在班主任的指导下,通过民主选举评议,将一些有号召力而又热心为集体服务的学生选入班委会,班集体核心初步形成。班集体的凝聚力较前一阶段增强,正确的舆论逐渐占上风。班主任组织学生学习、讨论,师生共同制订出切合班级实际的奋斗目标和班规,但班级的奋斗目标与行为规范尚未完全变成学生自觉的行为动机,教育要求仍是外因在起主要作用,班集体的教育能力处于初级阶段。在这一阶段,一方面,班主任应加强对班干部的教育、指导,给他们提建议、教方法,逐步从直接指挥班级活动状态中解脱出来,让班干部自己来组织开展班级工作,开展集体活动。使他们逐渐懂得自己是集体的代表,有权力、有责任引导全班同学维护集体利益,遵守班级的各项规章制度;自己要以身作则,努力成为全班同学的榜样。另一方面,班主任应继续发现积极分子,帮助班干部把这些人团结到班委会周围,以扩大班级的骨干力量。通过实践,班委会在同学中的威信逐步提高,各种教育功能开始发挥,班委会就能有效地协助班主任引导班级前进。 班集体形成期。距离班级组建期有两个月左右了,班级领导核心已经形成并巩固,集体健康舆论也已经形成。此阶段的班级教育管理要充分发扬民主,调动全体同学的积极性,更多地发挥集体的教育作用,让全班同学在参加班级教育管理的过程中增强主人翁意识,锻炼能力,提高思想境界。可以在班级中设立“常委会”、“自管小组”和班主任助理。“常委会”采取竞选和选举结合的办法由七八人组成,是班级的“立法”机构,在分组广泛征求任

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