非公企业党组织作用发挥的原因及对策

随着非公有制企业党建工作覆盖面的不断扩大和党组织组建率的不断提高，如何更好地发挥非公有制企业党组织的作用已经成为非公有制企业党建工作一个亟待研究解决的课题。近期，我们进行了专题调研。一、影响非公企业党组织作用发挥的主要原因据我们对30家非公企业党组织、1629名党员和职工的问卷调查，认为党组织的作用发挥一般的占55，认为差的占7，认为好或较好的仅占38。究其原因，主要有“四不”：1、基层党委对非公企业党建工作不够重视。部分基层党委未能站在巩固党的执政基础的高度来认识非公企业党建工作的重要性，对非公企业党建工作重视程度不够，表现在实际工作中“抓经济工作多，抓党建工作少”，“抓农村党建多，抓非公企业党建少”，对非公企业党建工作往往是得过且过，在非公企业党建工作上投入的人力、物力、财力，远远不能满足工作的需要。2、非公企业业主对党建工作不支持。部分非公企业的业主认识不到发挥党组织作用对企业凝聚人心、改善管理、促进生产的积极作用，对党组织态度冷淡，担心党组织活动占用企业生产时间，加重企业经济负担，对党组织开展工作采取不支持、不配合的态度，影响了党组织作用的正常发挥。3、非公企业党务工作者的素质不适应。据调查，非公企业党务干部大多存在年龄偏大、文化偏低的问题，对于新形势下如何开展党建工作感到无所适从，仍习惯沿用传统的方式方法，活动形式单一，内容枯燥，要么念念文件，要么读读报纸，导致“有组织无活动或有活动无效果”。加之，非公企业党务工作者大多兼职，整天忙于日常事务，在党务工作方面投入的精力明显不足。4、非公企业党员的先锋模范作用发挥不突出。由于受市场经济价值取向的影响，有相当数量的非公企业党员“雇佣思想”严重，党员意识淡化，认为自己到企业工作目的是赚钱，干好本职工作就行了，至于过不过组织生活，发不发挥党员的先锋模范作用等都无所谓。有的甚至嫌麻烦，不愿把组织关系迁入企业，成为“隐性党员”，更谈不上发挥党员的先锋模范作用。二、充分发挥非公企业党组织作用的对策思考针对非公企业党组织作用发挥方面存在的问题，我们认为应采取以下相应对策。1、明晰非公企业党组织的功能定位，找准党组织发挥作用的切入点。明晰非公企业党组织的功能定位，是充分发挥非公企业党组织作用的首要前提。《党章》明确规定：“非公有制经济组织中的基层组织，贯彻党的方针政策，引导和监督企业遵守国家的法律法规，领导工会、共青团等群众组织，团结凝聚职工群众，维护各方的合法权益，促进企业健康发展。”这是对非公企业党组织在非公企业中如何定位的科学阐述，是企业党组织发挥作用的根本指针。具体讲就是要发挥好“协调、引导、凝聚、促进”四个方面的作用。协调作用，就是要求企业党组织切实加强对工会、共青团等群众组织的领导，充分发挥工会、共青团等群众组织在协调各方关系方面的独特优势，最大限度地维护好各方合法权益。引导作用，就是要求企业党组织利用各种宣传阵地，向业主广泛宣传党的方针政策和法律法规，引导和监督企业依法经营、照章纳税，坚持正确的生产经营方向。凝聚作用，就是要求企业党组织改进工作方式，创新工作载体，使党建工作与企业管理、精神文明建设融为一体，不断增强企业党组织的凝聚力和感召力。促进作用，就是要求企业党组织紧紧围绕企业生产经营开展工作，把为企业发展建言献策，为生产任务突击出力，为经营活动牵线搭桥作为企业党组织工作的出发点和落脚点，促进企业不断发展壮大。2、抓好非公企业业主的教育培训，教育和引导他们积极支持非公企业党建工作。非公企业党建工作的成效，很大程度上取决于业主对党建工作的认识程度，取决于业主支不支持党组织开展工作。因此，必须把对业主，尤其是党员业主和规模较大、影响较大的非公企业业主的教育培训放在重要位置，着重抓好共同理想、责任意识、民主法制、科技管理等“四项教育”，引导他们做思想解放的领先者、党建工作的支持者、职工利益的实现者、守法经营的模范者。同时，在评先选优、安排社会职务时，要把业主对党的感情、对党建工作的态度作为重要条件，实行“一票否决”。此外，还要加大舆论宣传力度，大张齐鼓地宣传表彰非公企业中“抓党建、促发展”的先进典型，让业主认识到开展党建活动对于促进企业健康发展、提高企业凝聚力的重要作用，从而使业主从内心深处支持党组织开展工作。3、加强非公企业党务工作者队伍

建设，不断提高党务工作者队伍的整体水平。非公企业党务工作者的素质如何，直接影响到非公企业党组织作用的发挥。

企业基层党组织建设标准

企业基层党组织建设标准一、总则 1.根据《中国共产党章程》《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见(试行)》及中央、省委相关文件精神，制定本标准。 2.本标准适用范围是非公有制企业、个体工商户、专业市场党支部(总支、党委)。二、党的组织设置 3.设置形式：正式党员人数达到3人以上的设立党支部，原则上，党员人数超过50人、不足100人的设立党总支，党员人数达100人以上的设立党委。 4.组建方式：有3名以上党员的企业单独组建党组织。暂不具备单独组建条件的，按行业相近、地域相邻、产业相关原则，就近就便联合组建党组织，联合组建的党组织，覆盖企业不超过6户。联合党组织中具备单独组建条件的，及时单独建立党组织。 5.工作覆盖：对暂未建立党组织的非公企业，通过派驻党建工作指导员、建立工会和共青团组织、开展“双培三帮带”等方式，实现党的工作全覆盖。 6.设置调整：每年对党组织设置情况进行1次摸底，做到设置规范、调整及时。 7.纪检机构：党委设立党的纪律检查委员会或纪律检查委员;党总支委员会、设委员会的党支部设纪律检查委员;不设委员会的支部，应指定专人负责纪检工作。 8.配套组织：具备条件的，及时建立健全工会、共青团等群团组织。三、班子队伍建设

9.班子职数：支部委员会一般设委员3-5人，设书记1人，党员数不足7人的，可只设书记1人;总支部委员会，一般设委员5-7人，设书记1人，副书记1人。基层委员会，一般设委员5-9人，设书记1人，副书记1-2人。 10.班子任期：非公企业党支部(总支、党委)任期为3年，党的纪律检查委员会与同级党的委员会任期一致。期满按时换届，严格执行基层党组织换届情况定期报告制度。 11.骨干队伍：党组织书记一般从非公企业内部中层以上管理人员中选举产生，提倡从非公企业出资人中选拔;内部确实没有合适人选的，上级党组织要统筹选派。规模大、党员数量多的非公企业主要出资人担任党组织书记的，配备专职副书记，并配备专兼职党务工作人员。派驻党建工作指导员的非公企业，应支持、配合指导员开展工作。非公企业党组织从内部优秀党员经营管理人员中有目的、有计划地培养党组织书记后备人才，教育培训、管理使用有具体措施。 12.自身建设：非公企业党组织领导班子每月至少开展1次集中学习。非公企业党组织书记每年至少参加1次集中培训，累计时间不少于3天。新任党组织书记要接受任职培训。非公企业党组织领导班子应严格贯彻党风廉洁建设各项规定，做廉洁履责的表率。四、党员教育管理 13.发展党员工作：发展党员有计划，发展党员工作坚持标准、规范程序、保证质量，“双培三帮带”活动扎实开展。每个非公企业党组织一般每年培养入党积极分子1名以上。 14.党员教育培训：党员教育突出党性教育重点，集中性教育扎实开展，经常性教育措施落实。注重运用共产党员网、安徽先锋网或党员干部现代远

非公企业党支部工作总结

非公企业党支部工作总结导读：范文非公企业党支部工作总结【范文：非公企业党支部党建工作总结】 xx大厦是一座由非公经济组织和新社会组织即“两新”组织组建的楼宇，鉴于这一点xx大厦楼宇联合党支部自成立以来，一直以服务企业、服务党员、服务员工为切入点，将党建工作、行政事务、社会管理三项职能有机融合在一起。一、基本情况 xx大厦坐落于##区##街道办事处##社区的管辖范围内，大厦位于红旗大街x号、浦江路x号。据2012年10月份重新走访统计，楼内现注册企业x家，实际正常营业x家，共有员工x人，其中女职工x人，党员x人，党员分布在x个单位。xx大厦2011年1月成立了xx大厦楼宇联合党支部，党支部覆盖企业共有党员x家，分布在x 个单位。建立健全了大厦楼宇党建工作的各项档案共计x盒。成立落实大厦楼宇联合党支部临时活动室一处，内设有健身器材x件、整理存放图书x余册、制作制度板x张已全部上墙；设立意见箱一处，党员先

锋示范岗一处。派驻##社区党委副书记x为大厦楼宇党建工作指导员，为大厦内企业发放“大厦企业征求意见”共76份，把可以为大厦企业及员工提供哪些服务、企业员工需要和希望我们提供哪方面的服务做了系统的调查，真实可靠的掌握了企业及员工的所需。另外今年，还接受了1名大厦内企业员工的党员组织关系。二、坚持开展党员教育活动自今年以来，xx大厦楼宇联合党支部组织开展了多次丰富多彩的活动，如1月16日，xx大厦楼宇联合党支部召开了新春联谊会，前来参加的企业有安博经贸有限公司、金山峰经济技术合作有限公司、康平物业等7家企业共x余名企业代表。安博经贸有限公司代表何女士介绍了本单位情况并表示“自从有了楼宇党支部，党员又能重新回到党组织的怀抱了，工作的劲头更足了！”。党员杨喜利说：“来大厦之前我们组织关系‘悬’在别地，参加不了组织活动；成了‘口袋党员’，楼宇党支部解决我们的后顾之忧！”。党支部还有在“三八”节到来时，组织了一次以深入开展创先争优活动暨庆“三八”节为主题的畅谈会，x装饰工程有限公司、xx经济技术合作有限公司等x家企业共x人参加了活动。

党组织和党员发挥实质作用助推企业经济发展

党组织和党员发挥实质作用助推企业经济发展 1、加强教育，提高认识，积极营造重视非公有制企业党建工作的良好氛围。加强对非公有制企业主的教育引导，不断提高企业主对党建工作的认识，是加强非公有制企业党建工作的重要前提。一要加强企业主队伍建设。通过开展共同理想、责任意识、民主法制教育，引导企业主把自身发展和国家发展结合起来，把个人富裕与社会共同富裕结合起来，进一步增强他们的社会责任感和对党的感情。二要重视做好吸收优秀企业主的入党工作。非公有制企业主作为新的社会阶层，也是有中国特色社会主义事业的建设者，要根据中央关于在新的社会阶层中发展党员工作的精神，把企业主中的优秀分子吸收到党内来。三要建立企业主激励机制。要把企业主对党建工作的态度和企业党建工作开展情况作为地方行业、部门对企业经营者评优评先，安排各种社会职务的重要依据，积极引导非公有制企业主支持党建工作。 2、加大组建，夯实基础，不断扩大非公有制企业党的组织和工作覆盖。抓好党组织组建工作，发展壮大党员队伍，是加强非公有制企业党建工作的基础。一要加大组建力度，实现组织和工作覆盖。对年销售收入500万元以上规模企业要100%

单独建立党组织；对30名职工以上企业也要100%建立党组织，暂不具备单独建立党组织条件的，采取村企合建、挂靠组建等方式建立党组织。对职工30人以下的企业以及大量的个体经营户，坚持以行政村、社区、行业协会等单位党组织为基本覆盖单位，按照属地管理为主、行业管理的原则，采取编组共建、区域联建、行业统建等做法，合理划分覆盖区域，落实党建工作责任。同时，积极探索在各类商务区、大型市场等设立综合性党组织，实现辖区内小规模非公企业的组织和工作双覆盖。二要抓好发展党员工作，加强党员队伍建设。树立“质量第一”的发展党员工作理念，积极开展“三推一定”活动，加大对入党积极分子的教育、培养和考察，建立一支数量充足的入党积极分子队伍。坚持发展党员总量适当向非公有制企业倾斜，特别要向规模较大的非公有制企业倾斜，向一线员工、技术骨干和管理人员倾斜，向党的力量薄弱的非公有制企业倾斜。同时，要进一步完善组织关系接转和流动党员管理制度，认真妥善解决好非公有制企业“隐性”党员的组织关系接转问题，为建立党组织创造有利条件。 3、配强干部，拓展方式，切实加强非公有制企业党群工作者队伍建设。选好配强企业党群工作者，加强党群工作者队伍建设，是加强非公有制企业党建工作的重点。一要继续选好配

基层党支部在企业管理中的强大作用

摘要:现代企业制度是随着科学技术的发展而不断发展和完善的，企业管理的理论也经历了轻视人、强迫人、激励人的进步轨迹，企业管理的形式由命令式、教条式发展到团队式、伙伴式，折射出更加的科学和人性。同样，现代企业制度下的基层党支部建设，也要跟上时代的潮流，从形式到内容，从表现到作用，都不可避免地发生改变。党支部在原有的学习、宣传、教育等表现形式和所起作用的同时，将更注重服务、关怀、引导、激励，将更多的通过对经营工作的强有力支持来体现党员在企业中的先进性和示范性，来展示党支部在企业中的地位和作用，基层党支部过去、现在和将来都依然在企业发展进步和走向成功的过程中发挥十分重要的作用。关键词:党支部企业管理党支部作用党支部方针改革开放30 年的一个重要经验就是坚定不移的走有中国特色的社会主义道路，发展社会主义市场经济。我们的国有企业在实现现代化企业制度建设中，既要学习西方现代企业管理制度，更要坚持党的领导。党的各项目标任务，需要通过党的各级基层组织和全体基层共产党员的实践活动得以实施，并最终实现党的各项目标。党支部作为党的最基层的组织，尤其是在社会主义市场经济的新形势下，在企业管理的过程中应该有所作为，努力发挥政治核心作用，成为一个有凝聚力、有吸引力、有号召力的、能团结带领全体员工朝着一个共同目标前进的战斗集体。随着改革开放的不断深化，党的基层工作面临着许多新的情况、新的任务、新的问题和新的变化，作为基层一线的党务工作者，在企业管理的过程中，如何积极探索党建工作的新思路、努力改进党建工作的新方法，全面提升基层党建工作的质量，充分发挥党组织在企业管理中的作用，是一个摆在我们党务工作者面前，必须认真思考的问题。我感到要解决好的几个主要问题是：正确的位置、合适的方式、民主的氛围，有效的作为。一．在企业管理中，党支部应发挥先锋作用。 1．党的先进性首先表现在思想的先进性、观念的先进性，在企业管理和企业发展中党支部应该成为经济工作促进者、思想工作的领航者、员工队伍的引领者。企业是以经济工作为重点、以赢利为目的的，从表面上看党建工作不能直接产生经济效益，但她可以在企业管理的全过程中，在企业的成长、发展以及重大转变的进程中，发挥卓有成效的工作，她所产生、发挥的能量是无法用数字衡量的，她能极大地调动员工的积极性，创造性，主动性，能推动企业管理，加快企业发展的进程。 2．党支部建设的指导思想和总体要求必须以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表“重要思想为指导，发挥政治核心作用，围绕企业生产经营开展工作，全面加强基层党支部思想、组织、

浅谈企业党支部在基层党组织发挥的主要作用

浅谈企业党支部在基层党组织发挥的主要作用〔摘要〕企业党支部是联系党组织和基层党组织的桥梁和纽带，是企业党组织的重要组成部分，它有效的把基层党组织和党员职工群众结合成一个有机统一的整体，成为一个有高度战斗力的、凝聚力的、向心力得战斗堡垒，同时党支部也是党组织在上级组织和党员群众之间的交叉点、是企业党委对基层党组织的重要"信息源"和信息"风向标"，它即体现了党支部的所处企业的重要作用，也更充分体现发挥职权和行为的职能，更好的能为职工和企业服务，为企业的经济发展保驾护航。〔关键词〕企业党支部基层党组织作用企业党支部是联系党组织和基层党组织的桥梁和纽带，是企业党组织的重要组成部分，它有效的把基层党组织和党员职工群众结合成一个有机统一的整体，成为一个有高度战斗力的、凝聚力的、向心力得战斗堡垒，同时党支部也是党组织在上级组织和党员群众之间的交叉点、是企业党委对基层党组织的重要"信息源"和信息"风向标"，它即体现了党支部的所处企业的重要作用，也更充分体现发挥职权和行为的职能，更好的能为职工和企业服务，为企业的经济发展保驾护航。但是在国企中如何更好的发挥党支部在企业中的效应和作用，为企业的发展服务和助推。构建和谐党支部建设，共同实现经济发展。支部建设是构建基层组织工作的重点，在积极围绕企业党委中心工作的同时、要树立服务大局的意识，找准定位，拓展自己思路，创新党支部工作方式，几何基层工作的实际情况，扎实有效的开展工作，引领基层党组织履行职责，为推进和谐企业发展建设，提供坚强有力的基础保证；同时围绕企业整体生产经营目标，结合基层的实际情况，逐级分解党委全年责任目标，积极开展工作，树立安全、和谐、团结的工作思路，把企业党支部的重点工作延伸到生产、经营目标之中，找准党支部工作的"

非公企业党组织作用发挥的原因及对策

浅谈加强企业基层党组织建设

浅谈加强企业基层党组织建设 1 浅谈加强企业基层党组织建设摘要：新形势下加强党的基层组织建设，在党的十八大报告中作出了全面部署，并且被提高到战略和全局的高度，强调要“创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础”。因此，为了推进企业科学发展提供坚强的政治保证和组织保证，企业必须按照要求全面加强基层党组织建设，努力把党的组织优势转化为企业的核心竞争力。新形势下加强党的基层组织建设，在党的十八大报告中做出了全面部署，并且被提高到战略和全局的高度，强调要“创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础”。作为党的基层组织，企业党组织贴近群众，是连接党与职工群众的桥梁与纽带，努力把党的组织优势转化为企业的核心竞争力，为推进企业科学发展提供坚强的政治保证和组织保证。 1 充分认识基层党组织在党的建设中的重要地位和作用在工作过程中，我们要凭借改革的精神，完善工作方法，强化工作作风，对适应企业基层党组织建设的有效途径进行积极的

探索，进而研究新情况，解决新问题。在新的历史形势下，一方面对已有的许多成功的经验和行之有效的办法进行继承和发展，另一方面结合企业的实际情况，进行创新和发展。从某种意义上说，这是一种新的拓展和创新，也是党在自身建设方面的一种自我完善和发展，这样企业基层党组织作用的发挥才能更具预见性、针对性和有效性，在一定程度上才能更好地为广大职工提供服务。 2 加强党的建设和思想政治工作 2.1 基层党组织一方面是连接群众的桥梁和纽带，另一方面是以组织者和实施者的身份完成党的各项工作任务。在一定程度上对创先争优活动成果进行巩固和扩大，进而对党建管理模式进行创新，使得基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步的发挥。 2.2 用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观理论武装党员头脑，对思想、组织、作风等方面存在的问题进行解决。对党内生活通过制度化的方式尽心管理，定期组织党员学习。 2.3 思想政治工作在企业改革、发展、稳定中发挥着重要作用。以推动企业发展、服务员工群众为宗旨，对思想政治工作的新思维、新领域、新空间进行拓展，其核心是以人为本，丰富思想政治工作的途径，改进思想政治工作方法，进而推动企业健康发展。 3 加强领导班子和干部队伍建设 3.1 企业应该按照围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功

关于进一步加快推进非公企业党组织建设的提案

关于进一步加快推进非公企业党组织建设的提案 - 武汉市政协委员邝远平提案主题：“加快推进非公企业中的党组织建设”。提案内容：加快在非公有制企业中建设党组织的步伐，加强党组织对非公有制企业实施思想、政治和组织领导，发挥党组织的政治核心地位和作用。提案人：武汉市政协委员邝远平近年来，非公有制经济在国民经济发展中的比例逐年增大，发展速度也越来越快。经济发展的实践证明，非公有制企业虽非政权组织，但却是党的执政根基所在，是党的阶级基础和群众基础所在。加强党组织对非公有制企业实施思想、政治、组织领导的重要性越来越明显，其政治核心地位和作用无可替代。随着非公有制经济日益发展壮大，大力抓好非公企业党建工作，是摆在当前的一个现实而又紧迫的课题。我谨提议：进一步加快在非公有制企业中建设党组织的步伐，加强党组织对非公有制企业实施思想、政治和组织领导，发挥党组织的政治核心地位和作用，以进一步发展壮大非公经济。一、基于目前非公经济党组织现状权威数据显示，至2011年6月，全国420万户非公有制企业中，只有54.7万户建立了党组织，占比12.9%。这些企业从业人员3亿左右，占就业总人口的比重非常大。近年来，非公有制经济极大地促进了经济的发展。拿湖北省来说，经济目前处于高位、平衡增长的态势，超出全国平均值的4%，位居中部地区第一，民营企业为此也做出了重大贡献。湖北省非公有制经济所创造的经济价值更是占到了全省总

量的52%以上，成为湖北省经济发展的主要力量。非公有制企业党建工作虽然取得了一定的成效，但与整个非公有制经济迅猛发展，企业规模不断扩张，组织结构和形式不断变化的现状相比，党建工作滞后的现象依然存在。究其主要原因，有关专家进行了总结：源于民营企业中普遍存在的“三怕”：一是怕，建立党组织后，便会削弱和制约民营企业的权力；二是怕，建立党组织后，需要投入高额的活动经费和大量的管理人员，这样将会加大企业运营成本；三是怕，民营企业如若建立了党组织，其实就等于给自己树立了对立面，最终有碍于自己指挥生产经营。党建组织也因此而弱化，直接阻碍着民营企业党建工作中前进的步伐。有相当一部分非公有制企业党组织还不够健全，党组织组建率低，党员发展少，工作机制还不完善，贯彻党的路线方针政策力度不够，党员管理工作滞后，活动不多，凝聚力和战斗力不强。对于一个企业来说，党建工作的滞后，更将导致企业中信仰的缺失，人心涣散，企业也无法拧成一股绳，效率低下、人浮于事的现象处处可见。另一方面，非公企业主动通过提高认识，加强企业党建工作，实现企业的快速发展，则取得了良好的经济效益。可见，非公有制企业组建党组织是有利于政府和企业双向共赢的正确选择。二、非公企业建设和完善党组织的内在需求目前仍有大量的非公企业没有党组织，游离于体制之外，也因此使得这些企业的发展受到了很大的限制。一些企业家意识到了这里头存在的问题，他们积极要求建设党组织；而仍有一部

浅谈加强企业基层党组织建设的着力点

浅谈加强企业基层党组织建设的着力点作者：李军文章来源：论文网点击数：更新时间：2011-9-4 14:04:01 【摘要】在新形势下加强企业基层党组织建设，要把握好着力点，以加强党员教育管理为重点，进一步提升党员队伍整体素质；以企业基层党支部建设与企业管理相融合为重点，增强党内活动实效性；以抓好基层党支部书记的培训为重点，全面提升党支部书记队伍的整体水平；以强化责任落实为关键，完善和落实企业基层党支部建设责任制；以科学的考评机制为保证，加大对企业基层党支部评价考核的力度。【关键词】企业；基层党组织建设；着力点；战斗力一、以加强党员教育管理为重点，进一步提升党员队伍整体素质第一，党员教育管理工作应与企业管理工作相结合。企业基层党组织要紧密结合企业生产经营具体实际，以企业关键岗位、关键工序、关键环节为着眼点，以提高素质、增强党性、促进企业生产经营为目标，加强企业干部党员和广大职工教育工作，通过改进思想教育方式，创新活动模式和活动载体，丰富教育内容，提高党员教育成效。与此同时，还可通过企业内外部评比、奖励等活动，选树典型，进行宣传和表彰，激励企业广大党员学赶先进、争创一流，为优质高效完成企业经营生产任务做出积极贡献。第二，加强企业党员管理制度建设。一是继续严格党的组织生活，丰富党内组织生活内容和形式，坚持和完善企业基层党支部的“三会一课”制度、民主评议党员制度、民主生活会制度等等，把经常性的党内生活、党组织内部活动内容作为教育党员的主要手段。二是不断完善企业基层流动党员管理制度，切实解决一线党员流动频繁、党组织内部活动不规律，不定期，参加组织生活无依托，以及流动党员党费收缴不及时、党员教育管理出现空白等问题。三是进一步规范和健全企业基层党支部活动制度，将党员是否积极参加政治活动、是否具有远大理想抱负、对待工作岗位是否称职，以及生产经营工作任务完成情况、主观能动作用发挥情况、遵章守纪情况等内容细化到企业考核系统中。二、以把企业基层党支部建设融入企业管理为重点，增强党内活动实效性增强企业党内活动的实效性，其关键点就是要坚持日常教育和集中教育相结合。树立正确的世界观是一个长期的、潜移默化的、从量变到质变的过程。强化政治忠诚教育，必须坚持日常教育和集中教育相结合。企业基层各级党组织要把忠诚教育列入党员干部的必修课，入党、提职、任用之前要有专题忠诚教育环节。要让忠诚教育无处不见处处见，无时不有时时有。要认真开展以政治忠诚教育为主题的教育活动，让每个党员，特别是党员领导干部时常保持敬畏历史传统，敬畏法度法纪，敬畏职工群众之心，让每个党员领导干部坚守良知与道义，公平与公正大义与大节，民主与和谐，始终忠于党，忠于国家，忠于企业，忠于职工群众，确保党的领导地位的巩固，确保党的执政使命的实现。坚持政治教育和道德教化相结合。政治忠诚教育，不能泛泛而教，要增强教育的针对性，把政治忠诚教育与加强道德修养结合起来，引导党员干部珍重人格，珍爱声誉，珍惜形象，增强责任感。要常修为政之德，看轻名利，看重名声，看轻自己，看重别人，看轻个体，看重职工群众；在思想境界上高人一档，在能力提升上胜人一筹，在作风养成上先人一步，在自我要求上严人一分，努力成为思想纯洁、品行端正的示范者；爱岗敬业；敢干负责的力行者；明礼诚信，遵纪守法的先行者；生活正派，情趣健康的引领者。加强政治忠诚教育，要善于把理论与实践磨砺结合起来。党员的忠诚不仅要体现在对党、对职工群众的思想感情上，更要体现在干事创业的行动上，体现在为职工群众谋利益的成效

基层党组织要提高五个能力发挥五个作用

国有企业基层党组织要提高五个能力发挥五个作用国有企业党组织是党的执政基础中的重要组成部分，提高党组织的能力，充分发挥作用，对于强基固本，加强党的建设，具有重要的意义。。加强国有企业基层党组织建设，必须紧紧围绕“保证、支持、参与、服务、监督”五项职责，着力提高五个能力，发挥五个方面的作用。一、着力提高谋全局、把方向的能力，发挥推动科学发展的作用谋全局，就是统筹兼顾；谋万世，就是科学发展。国有企业基层党组织要谋全局、把方向，必须集中精力研究解决带有全局性、前瞻性、战略性、长远性、方向性的重大问题，善于站在全局立场观察和分析问题，善于把贯彻落实党的方针政策和上级指示精神同谋划企业的改革发展结合起来，用科学发展观指导企业发展。把方向，就是始终把握企业发展的正确方向。国有企业基层党组织必须始终以保证企业正确的发展方向为己任，以科学的理论指导重大决策，以集体的智慧研究重大问题。在思维方式上打破“非此即彼”的片面性；在领导方式上避免直接指挥或无所作为；在工作手段上要善于通过组织发挥集体作用，从而把党对企业的政治领导落在实处。按照这样的定位，基层党组织首先是把握方向，按照“将企业带上可持续发展之路，将职工带上富裕之路”的目标，开展工作；其次是引导方向，通过对国家大政方针和企业发展战略的宣传，把正确的价值观传递给每一位职工，形成共同愿景。二、着力提高理大事、管协调的能力，发挥服务企业和职工的作用理大事，就是要抓主要矛盾，抓影响全局、影响成败、影响职工思想情绪的关键点。国有企业基层党组织要主动参与重大问题的决策，规范并严格执行决策程序，凡属于企业发展战略、重大改革方案、重要建设工程、重要人事任免、阶段性的工作目标、涉及职工切身利益的劳动、用工、分配制度调整等都是企业的大事，都要深入调研、认真思考、细致谋划；都要集体讨论、集思广益、科学决策。对于确定的大事要跟踪考察，一抓到底，抓出成效。管协调，就是要统揽全局，协调各方，消除矛盾，保持平衡。对于建立现代企业制度的企业，国有企业基层党组织要协调好党委会与董事会、老三会与新三会的关系，积极探索现代企业制度下这两大管理系统之间科学运转的规律和密切协调的机制。要从促进改革、加快发展、维护稳定的大局出发，从整体推进全局工作的要求出发，主动协助厂长（经理）协调好方方面面的关系，协调好党群组织与行政的关系，协调好政工工作与生产经营管理的关系，协调好安全生产与经营管理的关系，协调好党群、干群关系、协调好部门之间和不同利益群体之间的关系，协调好企业与社会之间的关系。做到围绕中心，各司其职，保证改革不偏离方向，保证企业各个阶段目标的实现，营造企业内外良好的发展环境。三、着力提高抓班子、带队伍的能力，发挥凝心聚力的作用抓班子，就是要始终坚持抓领导班子思想、能力、作风建设，着重抓好制度的落实。坚持和完善学习制度，不断提升班子抓改革、促发展的能力，坚持和完善科学决策制度，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，健全领导班子民主决策机制，坚持和完善党风廉政制度，解决好党内外监督的问

浅谈如何促进企业基层党组织建设

龙源期刊网 https://www.360docs.net/doc/513923274.html, 浅谈如何促进企业基层党组织建设作者：汪家平来源：《管理观察》2010年第34期摘要：十七届四中全会提出了建设学习型政党的任务，在企业中全面落实建设学习型基层党组织，就要以创新争优活动为契机，提升党员的综合素质、打造一支高素质的人才队伍、建立健全约束激励机制，将学习型基层党组织建设落实到实处，增强党组织的凝聚力与向心力。关键词：党建工作争先创优领导干部带头作用党的基层组织是党的细胞,是率领广大党员和群众进行革命与建设、推进改革开放、落实科学发展观、构建和谐社会的直接组织者和实践者。企业基础党建领导要顺应创建学习型党组织的潮流，与时俱进、开拓创新，努力打造学习型基层党组织。建设企业基层学习型党组织要立足点放在当前企业实际，探索切实有效的措施以保证长期开展行之有效的学习活动，以促进基层学习型党组织建设的进程。一、以争先创优活动为契机，提升基层党员领导干部的综合素质争先创优活动是以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员主要内容的一次活动。先进基层党组织的基本要求是努力做到“五个好”：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。“五带头”就是优秀共产党员要带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头违纪守法、带头弘扬正气。 1、以“五带头”坚定党员领导干部的政治理念。政治理念就是党员领导干部的政治取向与政治行为。党员领导干部精神动力来源于全心全意为人民服务的历史责任感，也源于群众的巨大力量。必须牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，成为实践社会主义核心价值体系的模范、做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者，更要做好集团企业建设的承载者。 2、以“五带头”提高党员领导干部的学习认知度。重视学习、勤于学习、善于学习是我们党的优良传统，各级基层党组织和党员干部要把学习放在马克思主义政党建设和中国特色社会主义建设的高度来充分领会其深刻意义。首先，改变重形式轻过程的学习形式。深入基层单位去指导基层党组织和党员行之有效地学习，让学习

非公企业党组织规范化建设六个标准

非公企业党组织规范化建设六个标准。主要包括企业专业技能培训教材、党建教材、入党积极分子培训及党刊、党报、电教片等学习资料。二、工作台帐要求（5）党员基础台帐。 1.党员名册、党员档案、入党积极分子档，流动党员管理情况档案、党费收缴使用台帐等基础材料 2.要有党籍审定、组织关系转接、党员证明信等工作资料。（6）党组织工作台帐。 1.年度工作计划，阶段性工作总结，特色工作汇报等。 2.党组织隶属关系，组织网络（图表），领导班子成员基本情况，党委（总支、支部、党小组）负责人姓名等。 3.党组织会议记录（党课、支委会、支部大会等）资料。 4.党组织成立工作资料，包括请示、批复、成立大会的筹备、党组织书记及班子成员的产生方案、选举方案、选举程序、选举结果、选票样式及得票情况、会议材料、总结等，有条件的还要有照片、录像等图像资料。（7）党员教育培训台帐。 1.党员活动、“三会一课”、党员教育培训（主题教育、党课教育、专题培训等）、党员联系职工、双向培养等记录。 2.民主评议党员工作计划、评议材料、评议结果、评议工作总结等资料。（8）发展党员台帐。 1.申请入党人员、入党积极分子、发展对象等人员信息台帐。 2. 政审材料、发展党员

信访件接处情况、公示情况、组织部门考核情况等材料。 3.发展党员“双推”（群团组织推荐、职工民主推荐）材料。 4.发展党员票决制等材料。 5.本单位党员发展工作中存在的问题、现状、对策措施，发展党员工作总结等调研材料。（9）特色党建工作台帐。包括开展特色党建工作通知、活动开展、个性事迹、表彰奖励、整体效应、经验总结等资料。（10）文件台帐。包括上级党组织印发的有关党建工作文件、发放的有关学习资料以及本单位党组织印发的文件和学习资料等。三、载体活动（11）“双强六好”党组织创建活动。要有活动方案、组织机构、活动记录等基础材料。（12）设立党员责任区、党员示范岗。要有明显标牌，标牌要有党员承诺等内容。（13）设立党员先锋奖。对业绩突出的优秀企业党员进行表彰。四、典型培植（14）有党建典型。有优秀企业主、党组织书记、党员、先进党组织等各类先进典型及宣传材料。有特色的党建典型的，要上企业展板。（15）有激励机制。要强化激励保障，对各类典型进行表彰。五、党组织活动经费（16）要安排一定比例的党群组织活动经费。党组织活动经费每年初由企业党组织根据工作需要和节约的原则，编制年度预算，一般应按职工年度工资总额的千分之五列入企业财务计划，不足部分从企业管理费中解决。（17）党组织活动经费中从企业管理费列支的部分，每年初由企业党（委、总支、支部）根据工作需要和节约的原则编制年度预算，列入企业财务计划。在计划范围内，日常开

谈谈如何当好非公企业党组织书记的几点体会

谈谈如何当好非公企业党组织书记的几点体会念好“三字经” 激活“关联点”——谈谈如何当好非公企业党组织书记的几点体会从非公企业的实际情况看，企业的各种资源包括人、财、物，在很大程度上都是企业主掌握、调配和控制的，企业的大小事情往往老板一个人说了算，党组织开展活动主动权不多。一些党务干部想把党的活动组织好，又担心老板不给安排时间、不给抽调人员、不给活动经费，因而对一些必须开展的党建工作，不是拖，就是推，该搞的也不搞，生怕搞僵了日后关系难相处，多一事不如少一事，党的工作始终处于力不从心、被动应付的状态。这也是一些同志产生“非公企业书记难当，工作难做，作用难发挥”现实思想的重要原因之一。联系自己在新雅集团、仪邦集团五年来开展非公党建工作的实践，

我认为：不是书记难当，而是看你怎么当；不是工作难做，而是看你怎么做；不是作用难发挥，而是看你怎么发挥。应该说，在非公企业开展党建工作，不是“无所适从”，而是“有章可循”的；不是“无所作为”，而是“大有可为”的；不是“无足轻重”，而是“举足轻重”的。在新的历史时期，做好非公企业党建工作离不开三条，一靠企业主的“开明程度”，二靠企业党组织自身的“探索力度”，三靠上级领导和机关部门的指导深度。而从对非公企业党建工作起决定作用的矛盾的主要方面来看，企业主的“开明程度”，企业党组织自身的“探索力度”，又是最为主要的。作为非公企业党组织书记，关键的一条就是要认真摆正和处理好党组织与企业主的关系，主动争取企业主对做好非公企业党建工作的支持和配合。在实践中，我本着“和谐相处、合作共事”的精神，按照“有所为，有所不为，知道怎么为，既不要违心所为，也不要随意乱为”的原则，把握“参

党组织在非公有制企业中的作用

党组织在非公有制企业中的作用对于很多普通群众来说，要理解党组织在非公有制企业中的作用，首先就要先了解什么是非公有制企业。非公有制企业，是指企业的归我国内地公民私人所有或归外商、港澳台商所有的经济成份占主导或相对主导地位的企业。在计划经济时期，无论在理论上还是在政策上，非公有制经济都曾是社会主义经济的异己力量和排斥对象。而随着我国改革开放以来，非公有制经济的异军突起。是改革开放的最大变化和取得的最重要成就之一，可以说，我国经济增长的奇迹，在相当大程度上得益于所有制结构的调整和非公有制经济的快速发展。经过20多年的改革，非公有制经济具有了与公有制经济平等的法律地位，成为我国社会主义市场经济的重要组成部分;非公有制经济人士成为社会主义事业的建设者。正如一枚硬币有正、反两面，一方面非公有制企业不仅要成为我国经济发展的生力军，而且要成为社会主义市场经济秩序的模范履行者和积极维护者———在享有权利的同时也要履行义务。而另一方面，应该客观地看到，非公有制企业并非是白璧无瑕的“天使”，其市场行为的内在动力是“经济人”，这样就可能甚至必然会产生某些危害社会的负面行为。所以，在了解这个背景之下，就不难理解关于党章：“非公有制经济组织中党的基层组织，贯彻党的方针政策，引导和监督企业遵守国家的法律法规，领导工会、共青团等群众组织，团结凝聚职工群众，维护各方的合法权益，促进企业健康发展。”和党的十七届四中全会提出的“全面推进各领域党的基层组织建设，实现党组织和党的工作全社会覆盖，做到哪里有群众哪里就有党的工作、哪里有党员哪里就有党组织、哪里有党组织哪里就有健全的组织生活和党组织作用的充分发挥”的要求的重要指示作用了。其目意在于使党组织在非公企业中充分发挥引导监督、协调利益、团结凝聚、促进发展的职能，起到政治核心作用，促进企业健康、和谐、可持续发展。发挥党组织的引导监督职能，促进非公有制企业健康发展，非公有制企业的健康发展，离不开党组织的引导监督，党组织要在以下三方面发挥引导监督职能。第一，对企业充分贯彻执行党的路线方针政策进行引导和监督。随着市场经济的快速发展，非公有制经济已经成为社会主义市场经济的重要组成部分，非公有制企业主已经成为中国特色社会主义建设者，非公有制企业的经营方向、经营方式、经营手段都必须符合党和国家的大政方针。非公企业党组织是党的路线方针政策的宣传贯彻者，既要引导和教育企业主提高贯彻执行的自觉性，把党的政策和上级党组织的主张、意图渗透到企业的决策、执行、监督过程中，引领和规范非公有制企业的生产经营活动，使其沿着正确轨道健康发展；通过加强政策指导，强化对非公有制企业党建工作的政策指导和工作指导。第二，对企业遵守国家的法律法规进行引导监督。在社会主义法制体系日益完善的情况下，非公有制企业要保持持续稳健发展，必须遵守国家的法律法规。但很多企业只在意追求自身利益最大化，所以仅靠专职监督部门的外部监督，企业员工的内部监督是不够的，还需要党组织的引导监督。非公有制企业要保持持续稳健发展，必须要遵守国家的法律法规。加强对企业经营目标、方式的监督制约，使它们始终在法律法规的约束下开展生产经营活动。第三，对企业内部经营管理机制建设情况进行引导监督。完善的内部经营管理机制，是企业在激烈的市场经济竞争中生存发展的重要条件，企业要具有科学的决策机制，和完善的内控机制。非公有

非公企业党建工作意见

非公企业党建工作意见篇一：非公企业党建工作的建议和困难非公企业党建工作的建议和困难改革开放30年来，随着非公有制企业的日益发展壮大，共产党执政的经济环境发生了显著变化，非公有制企业的发展，已成为国民经济的基础力量，对经济社会发展做出了重要贡献。公有制企业党组织的地位是企业的政治核心，而非公有制企业的党组织是党在非公有制企业的战斗堡垒，是职工群众的政治核心，对企业发展起帮助、促进和监督、协调作用。在非公有制企业建立党组织，对于发挥党的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，对于增强企业中的党员的责任意识和使命意识，巩固党的执政基础和政权基础，具有重要意义。因此只有通过有效的制度创新来完善共产党的执政制度，才能巩固其执政地位。本文在实地调查的基础上，对非公有制企业党建工作中的有关问题做了思考与分析。在实践中我们感到。党组织要发挥作用，必须以经济工作为中心，紧紧围绕企业生产经营活动，为企业重大问题的决策积极建言献策。一、近年来我们开展非公党建工作的主要措施 (一)主要领导在发展经济的同时，经常深入企业内部与企业负责人沟通，了解企业发展的同时对非公企业的党建工作也十分关心，对有党

员的且符合条件的企业，都要求其设立党组织，做到成熟一个，发展一个，稳步推进非公党建工作，以保证党组织的战斗堡垒作用，充分调动党员在企业中积极性主动性，促进企业的生产，加强企业的内部管理。从总体来看，我们非公组建的质量较高，例如，万和、正野、顾地、诚德等厂家对党建工作都非常理解，主动出资搞好硬件建设。市委组织部、区委基层办也对非公支部给予了大量支持，无偿提供一些党务方面的书籍和党旗党徽、电视等物品，镇委还制定了相关规定，规范非公党组织党建管理。 (二)积极营造在非公有制企业开展党建工作的良好氛围，通过召开会议、举办活动展开专题宣传，不间断地和规模以上的企业进行沟通，了解企业的一些基本情况，关心他们的成长，做好服务工作，解决企业经营中遇到的困难，尤其是团员青年在企业中的骨干作用，同时通过开展主题实践活动，充分展示党员的先锋模范作用。积极培育有志、有为青年向党组织靠拢。 (三)为了加强党组织执政能力，抓好非公企业党组织的建设，保障党员民主权利，实现党员对党内事务的知情权、参与权和监督权。我镇在非公企业中推行党务公开，如顾地、万和，以促进企业党员树立敬业意识、服务意识，架起了党员与职工之间的“连心桥”。党务公开内容上，主要有企业党组织的结构、成员，工作目标，企业基本情况，党的理论知识等等。在党务公开栏旁边还留有一块让党员、职工反映建议与意见的“阵地”，让他们有说话、沟通的地方。 (四)抓好非公有制企业党建工作者队伍建设。在非公党建队伍建设

非公企业党组织实施方案

姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 非公企业党组织实施方案

非公企业党组织实施方案为深入开展基层组织建设年活动，扎实推进非公有制企业基层组织建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒和攻坚克难作用，全面提升基层党建工作水平，促进企业又好又快发展，根据中共芦溪县委办公室印发《关于进一步加强非公有制企业党建工作的实施意见》和上埠镇党委的工作精神，就我公司开展创建“三联三强”非公企业党组织（三联即支部与企业管理联动、党员与企业人才联智、支部与企业职工联心，三强即党建强、企业强、产业强），制定如下实施方案：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“强组织、增活力、创先争优迎十八大”这一主题，以“围绕企业抓党建，抓好党建促发展”为主线，紧密结合企业实际，以对接发展、服务大局、拓展领域、强化功能为切入点，更好地确立基层党支部的工作目标、工作内容、工作方式、工作机制，切实提高宣传教育、创新技术、项目推进、安全保障的能力和实效，增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力，为强联公司科学发展、早日上市、打造全国电瓷龙头企业提供坚强的思想和组织保障。二、目标任务创建“三联三强”非公企业党组织为目标，创建“三联三强”非公企业党组织为目标，通过“支部与企业管理联动、党员与企业人才联智、支部与企业职工联心”，“支部与企业管理联动、党员与企业人才联智、第 2 页共 8 页

支部与企业职工联心”，以宣传教育、创新技术、项目推进、安全保障四个党小组为平台，充分发挥非公企业党组织战斗堡垒和非公企业党员先锋模范作用，团结带领全体职工坚定政治信念、拥护党的领导、遵纪守法、勤奋工作，达到“党建强、企业强、产业强”三强目标，进一步巩固党的执政基础和阶级基础，助推企业大发展，取得优良生产经营业绩。三、组织机构成立创建“三联三强”非公企业党组织领导小组，组长赵晓红，副组长曹伟红、王国栋、邬福生，组员肖新民（党建指导员）、李维森、刘环琳、钱维德、何帅。领导小组下设办公室在公司支部办公室，由邬福生同志任办公室主任，负责领导、组织、实施创建“三联三强”非公企业党组织的全部工作。四、创建内容 1、支部与企业管理联动建立健全支部与企业的联动机制，一是坚持管理“三个同步”：党建工作与公司工作同步研究部署，党建工作与公司管理同步优化提高，党建工作与公司工作同步检查考核。二是把握管理“三个重点”：把支部思想政治工作的落脚点放在提高职工素质上，把支部思想政治工作的结合点放在企业文化建设上，把支部思想政治工作的着力点放在提高企业核心竞争力上，通过三个重点工作激励广大职工爱岗敬业，乐于奉献，促进企业发展。三是做到管理“三个延伸”：由政治工作向经济工作延第 3 页共 8 页