学院学生会工作手册

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青岛大学自动化工程学院学生会

工作手册

第一章青岛大学自动化工程学院学生会简介自动化工程学院学生会是在院党总支领导和院团总支指导帮助下的全院学生的群众性组织,是全院学生利益的忠实代表,是学院联系广大同学的桥梁和枢纽。

自动化工程学院学生会成立于1995年,在院团总支的亲切指导下,紧扣时代旋律,围绕学院中心工作,始终贯彻“从同学中来,到同学中去,全心全意为同学服务”的宗旨,以加强思想政治教育为先导,以提高广大同学的综合素质为目标,以丰富多彩的文化活动为载体,以广大同学的要求为工作重点,积极开拓,在多方面都取得了较为显著的成绩,初步形成了自己的工作特色与工作思路,努力创建“学习型、服务型、节约型、创新型”学生会。经过十三年来的不断发展壮大,迄今我院学生会已下设秘书处、生活自律部、学术中心、科技创新协会、宣传部、记者站、网络中心、实践部、青年志愿者协会、文艺部、体育部十一个独立的职能部门,并下设公文组。

我院学生会的工作思路,大致分为内部建设和外部发展两方面。

内部建设以秘书处与生活自律部为主。秘书处负责保管学生会的各项资料并逐步建立完善整个学生会的相关制度和规定,为提高学生会成员素质,还组织进行学生会内部培训;生活自律部则严格进行纪律卫生检查,通过宿舍文明活动月积极引导同学们形成健康向上的生

活方式和生活习惯。

外部发展以社会实践部和青年志愿者协会为主。社会实践部除为学生会各项活动提供必要的资金支持外,积极向校外开拓学生会的社会实践基地,为同学们提供与社会各界接触的机会,对低年级同学举办了参观著名企业活动,对高年级同学特别是针对大四毕业生,组织了许多就业、考研的指导讲座等活动。青年志愿者协会对我院的义工队伍进行统一的调度与管理,带领义工队伍积极参与到了市南义工的各项活动中,同时也组织了义务献血等志愿者行动。

经过十三年的积累沉淀,我院形成了一系列强势传统活动,如迎新系列活动,英语话剧大赛,学风建设工程系列活动,院运动会,优秀学子讲坛及名师大讲堂等。我们不仅为广大同学提供了在院内大展身手的机会,还积极为我院学子参与校级乃至更高级别的比赛创造了良好条件,并且取得了优异成绩。比如青大第五届‘唱校歌抒豪情’合唱比赛三等奖、第六届‘唱校歌抒豪情’纪念改革开放30周年暨一二九运动73周年合唱比赛二等奖、2009青大体育运动会女子迎面接力第七名、2009青大体育运动会健美操比赛规定套路第四名、团体总分第七名、2008青大冬季越野赛男子团体第五名、女子团体第七名、2007年青岛大学迎新杯篮球比赛第四名。

在发展文体活动同时,我们学生会也创建了一系列的学术活动,为增强学院的整体学术氛围贡献力量,将学生会引导发展为学习型的新型学生会。其中,优秀学子讲坛和名师大讲坛就是两大亮点,优秀学子讲坛和名师大讲坛分别以学子和老师为出发点,从贴近同学和学

术权威两个方面着手,举办的讲座内容更是丰富多彩:针对新生的衣食住行、针对专业的定位选择、针对学习方法的分享探讨、针对毕业生的就业考研、针对英语计算机等级考试的备考等。

在积极推动传统活动举办并注入新机的同时,我们学生会近年来很注重创新活动的推出,努力将学生会发展成为创新型的新型学生会。科技创新协会在这方面的成效尤为突出,利用专业优势,发挥专业特长,依托实力雄厚的电工电子实验中心,积极宣传科创知识,为广大同学参加全国/省电子设计大赛、计算机仿真大赛、机器人大赛等科创性比赛创造条件,同时举办了“全国/省电子设计大赛获奖作品展示暨访谈会”系列科创活动。活动取得了极大的成功,并在第二届青岛大学校园精品活动评比中榜上有名。

在学生会整体对外宣传工作上,我们学生会提出了“宣传大平台”的宣传思路,以院报、海报、网站三位一体的宣传方式,整合记者站、宣传部、网络中心三方面的资源实现了人员与信息的共享,使我们学生会各项活动的宣传工作得到了实质性提高。

近年来,随着调研与模板的重要性越来越得到各个组织的重视,我们学生会也及时作出反应,成立学生会公文组,如今公文组呈现良好的发展势头,学生会各种模板的制作完善工程以及针对学生会活动的调研汇报工作都是由公文组来完成的,对于学生会发现问题解决问题从而取得实质性的提高起到了关键作用。

总结十几年来的工作,我们取得了一些成绩,但也存在许多欠缺与不足的地方。在今后的工作中,我们希望与校学生会及各兄弟学院

学生会精诚合作,为打造丰富多彩的校园文化活动,营造健康高雅的校园文化氛围,构建和谐校园而共同努力。

第二章青岛大学自动化工程学院学生会各职能部门简介

■秘书处:

负责监督各部门工作,是主席团与各职能部门、学院领导与学生间联系的桥梁,履行值班制度的同时负责各部会议记录。管理学生会物品及文件资料,负责学生会日常财务工作,处理办公室日常事务。起草、修订文件以及完善整个学生会的相关制度与规定,提高学生会成员素质。经典活动有名师大讲堂、组织策划院学生代表大会、学风动员大会等重要会议,为院学生会主席团以及部长制作风采录,制作优秀部员风云榜等。

■生活自律部:

从贴近同学生活、学习等方面开展工作、规划实施我院学生的生活服务,协调学院进行教学管理。主要工作有宿舍检查,考勤,大型活动的秩序维护,公寓科成绩表的制作等,为同学们创造一个良好的学习及生活环境。开展文明宿舍活动月系列活动,如宿舍装饰、舍报评比、颁奖晚会,生活绿桥活动,为同学们搭起一个交流互动的平台。■公文组:

公文组是一个年轻的部门,主要负责规范、监管学生会各部工作。定期组织公文培训,以规范各部活动的策划、通知、总结等公文。学生会年检由我们制作,参与新生调研工作,探索、发现并及时反馈新生生活、学习、心理最新动态。组织老生常谈,让新生体会即将毕业

学生干部培训手册

学生干部培训手册 一、常见基本问题 1、我院成立时间?我院有几个专业,分别是什么? 2012年2月23日,学校召开院系调整会议,在会上宣读服装系与美术系合并为美术学院 三个本科专业,美术学(国画、油画、书画),艺术设计(视觉传达、环境艺术),服装设计与工程(专科为服装设计) 2、我院有多少学生?多少班级? 答:我院共有1589名学生,54个班级 3、我院上课用的教室分别有哪些? (1)文科C楼:全部(带★号为多媒体教室) (2)职训楼:★A2003、★A2007、A3006、A3008、★B3006、B3009、B3020(3)理工楼:★A1009、A2001、A2003 (4)教艺楼: (5)新综合楼: 4、我院有几个印章?分别是什么?都有什么用途? (1)党总支章:有关入党积极分子和党员的材料,公务员和研究生的政审材料、学生管理工作中需要党总支领导过目并上交的重要材料 (2)院行政章:办理学生证、学历证明、校外用的证明材料(医保、驾照等) (3)团总支章:校内用的简单证明,如:搬电脑出入宿舍证明 5、院里领导们的姓名、座机分别是什么?如何称呼他们?办公室分别在哪? 院长、党总支书记、副院长、党总支副书记、办公室主任、教学秘书 6、在团总支如何接电话? (1)熟悉的号码可以称呼:×××您好?我是学生×××。 (2)不熟悉的五位号码(6×××,校内):老师您好!××院团总支,我是值班的学生。××老师不在,需要学生转达吗?需要让××老师回来给您回电话?老师再见,祝您工作愉快! (3)不熟悉的校外号码或手机号:您好!××院团总支,我是值班的学生。×老师不在,需要学生转达吗?需要让×老师回来给您回电话吗?再见,祝您心情愉快! 7、关于给辅导员、老师打电话的时机,需要注意什么? (1)有急事随时打电话,哪怕深夜,直至接通为止 (2)如果不是很着急,尽量避免在饭空、午休、深夜打电话 (3)如果一次没有打通或被挂掉,有可能是漏接或忙碌,稍候可以继续打,或者发短信 (4)复杂的事情尽量打电话,尽量少用短信问问题,否则会很麻烦 8、如何敲门? (1)进团总支、院办等比较常去的办公室:轻轻敲三下,然后数3秒,便可推门进入,无需等待“请进”,注意敲门的声音无需太大 (2)进党总支书记、党总支副书记办公室:轻轻敲三下,等到“请进”后再进入;没有“请进”的声音,再敲三下,若是送文件、倒开水,可直接进入,若是拜访领导,可轻轻推开门看到没人后离开。 (3)进学工处、校团委等学校部门办公室:轻轻敲三下,等到“请进”后再进入;没有“请进”的声音,再敲三下,三次后仍没人,可能是没人,可轻轻推一推门试试,推不开后离开。 9、在下课后应该注意什么?在办公室值班结束后应该注意什么? (1)下课后:帮助任课老师关掉多媒体,关风扇、关灯、关窗户、锁门 (2)在院办公室、团总支办公室值班结束后:关取暖器(冬天)、关电脑、关风扇、关灯、关窗、锁门(3)晚上在团总支值班结束后:打扫团总支、学生会活动室、楼道里的卫生,并拖地。 10、在团总支办公室使用常用物品时注意什么?

2020学生会工作计划

2020学生会工作计划 1,第一周: 宣传学生会,在高一同学中留下初步深刻印象. 筹划第二周的招新活动. 2,第二周: 开始学生会招新活动.将采取与去年不同的方式 改变往日在体育馆门前仿佛募捐似的招人活动,这样导致日后高一成员的散漫心态.应采取正式方式. 星期二下午放学后两阶梯室:所有有兴趣加入学生会的同学来此听有关学生会的介绍,初步认识各部部长,了解各部工作,这样有利于责任感的培养,与明确自己适合哪个部,而不是随随便便加入学生会.现场派发申请表. 星期二至星期四高一小同学填写申请表. 星期五进行面试. (具体细节待定) 3,第三周: 星期二中午阶梯室:举行第一次学生会会议(所有成员尽快互相认识,便于组织中秋节及以后工作) 星期四中午阶梯室:进行第一次高一学生干部培训 另外在此周开始准备中秋节晚会,工作将分配到高一.

4,第四周: 全面准备中秋活动(上届中秋活动组织得很不错,场面非常的热闹,这一届也一定努力传承) 5,第五周: 星期二中午阶梯室:举行第二次学生会会议(总结中秋节,并对高一干部工作进行重点点评,挖掘出有能力成员进行提拔) 星期四中午阶梯是:举行第二次高一学生干部培训(可联系中秋节的工作经验) 另外体育部开始准备体育节各种球类竞赛 6,10月: 全面准备体育节 球类比赛改进:1,在体育部干事方面提高素质(上届部分素质不够,这届将通过招新彻底改变),从而提高工作效率.2,做好下雨的突发事件时间分配与场次分配. 田径赛改进:1,增加精神文明评比分数比重.2,增加各种评比透明度.(如入场式评比,纪律评比) 以上为对本学期上半学期工作计划,另外以下为改进学生会方案: 本学期学生会坚决改变以下几点: 令行禁止,提高效率.以往不足之处体现在:干事无责任感

学院近三年学生工作回顾【可编辑版】

学院近三年学生工作回顾 学院近三年学生工作回顾 学院近三年学生工作回顾 长期以来,法学院始终坚持把学生思想政治工作当作学生工作中的头等大事来抓,经过全体师生的努力,取得了一系列可喜的成绩。三年来,法学院共有925名学生向党组织递交了入党申请书,有621人参加了党校学习,有148名学生光荣地加入了中国共产党。法学院坚持以马列学会等社团为阵地,积极引导学生学习邓小平理论,学习党和国家的方针、政策。三年来,马列学会共吸收会员近千人,并成功地举办了武汉地区部分高校大学生纪念十一届三中全会20周年理论研讨会,在省内外引起了较大的反响,目前,该学会正准备推出《理论学习通讯-湖北大学学生学习江泽民"三个代表"重要理论专辑》,专辑将在6月份出版。由于工作出色,法学院团委连续几年被校团委评为"红旗团委",1999年被共青团湖北省委确定为"五四基层红旗团委创建单位";2000年被共青团湖北省委授予"五四基层红旗团委"。回顾这些年的学生思想政治工作,法学院主要抓了以下几面的工作。 一、"三观"教育:构筑学生思想政治工作的坚固基石对青年学生进行科学的"三观"教育是思想政治工作的首要任务,面对出现的新形势、新问题和新情况,法学院从自己的专业特点出发,从青年学生实际出发,围绕"三观"教育这一主题,积极开展了一系列切实可行的 教育活动。

(一)是以学习邓小平理论为契机,大力加强对青年学生的理想信念教育组织学生认真学习邓小平理论,努力用邓小平理论武装广大青年学生的头脑是一项十分重要的工作。在实际工作中,法学院努力将理论学习和学生思想实际紧相结合,理论学习同社会实际相结合,注重在各项具体活动中引导学生加深对邓小平理论的理解和认识。如1998年以马列学会为阵地,成功地举办了湖北省部分高校大学生纪念十一届三中全会胜利召开20周年理论研讨会,《湖北日报》和《楚天都市报》在醒目的位置上予以了报道,社会反响很大。1999年下半年,恰逢建国50周年大庆和澳门回归,但同时又受"FLG"和李登辉所散布的"两国论"的干扰与破坏,在这样一个大背景下,举行了庆祝建国五十周年征文比赛,并以马列学会为主体组织了"迎澳门回归知识竞赛",通过这些活动,使同学们认识到邓小平理论的正确性和"一国两制"构想的科学性和现实意义。通过这些活动,同学们更加坚定了走有中国特色社会主义道路的信心和决心。 (二)是以时事热点问题为契机,进行爱国主义教育院团委、学生会在院党委的领导和指导下,抓住一切有利时机,对学生进行爱国主义教育。1999年5月,以美国为首的北约悍然轰炸我驻南使馆后,法学院及时引导学生的爱国热情,通过召开座谈会、声讨会、知识讲座等各种活动规范学生行为,既控诉北约罪行,又使学生保持清醒冷静头脑。2001年3月,针对美侦察机撞我战机事件,社团联召开座谈会声讨美国的挑衅行为和霸权主义,同学们对美国的这种霸权行径深表愤慨,并表示要化愤怒为力量,认真学习科学文化知识,增强本领,更好地报效祖国。因为组织有序、及时,这些活动都收到了很 好的效果。

中等职业学校学生管理工作手册范本

珠兰职高学校学生管理工作手册 目录 一、珠兰职高学校学生行为规管理制度 (一)中等专业学校学生守则。。 (二)珠兰职高学校学生日常行为细则 (三)商业学校学生文明公约 (四)教室管理制度 (五)学生宿舍管理制度(附:学生宿舍星级化管理办法) (六)学生就餐管理制度 (七)校园环境管理制度 (八)学生考勤办法与请假制度 (九)关于考场纪律的规定 (十)学生值周制度 (十一)学生证、标志牌、校服、成绩册、收费证管理办法 (十二)学生进出校门管理规定 (十三) 公物使用与损坏赔偿制度 二、珠兰职高学校学生管理日常考核制度

(一)珠兰职高学校班主任考核实施办法 (二)珠兰职高学校班级量化考核办法 (三)珠兰职高学校学生德、智、体积分定等评定办法三、珠兰职高学校学生管理奖惩制度 (一)珠兰职高学校优秀班主任评比办法 (二)三好学生、优秀学生干部、年级优秀学生评比办法(三)优秀团员评比办法 (四)优秀团干评比办法 (五)先进班级评比办法 (六)优秀团支部评比办法 (七)珠兰职高学校学生违纪处罚办法 四、珠兰职高学校学生学籍管理制度实施细则 附:珠兰职高学校学生科学生档案管理制度 五、学生管理其他相关制度 (一)省商业学校学生应聘(就业)工作操作规程

(二)商业学校毕业生毕业(派遣)手续办理程序 (三)暂时后进生转化工作制度 (四)特别困难学生资助制度 (五)省商业学校共青团工作条例 (六)商业学校学生“推优”工作规定 (七)省商业学校学生会章程 (八)学生干部管理规定 (九)商校学生户口和办理有关规定 (十)省商业学校德育工作规划及实施办法 一、珠兰职高学校学生行为规管理制度 (一)中等专业学校学生守则 1、热爱祖国,拥护中国共产党的领导,立志为社会主义事业服务,为人民服务。 2、学习马列主义、思想,逐步树立无产阶级观点、劳动观点、群众观点、辩证唯物主义观点。 3、热爱专业,学习理论知识技能。 4、坚持体育锻炼,讲究卫生,积极参加劳动。 5、关心集体、爱护公物、勤俭节约、遵守社会公德。 6、诚实谦虚、尊敬师长、尊重职工、开展批评与自我批评。 7、遵守学校规章制度、遵守国家法令,保守国家。 8、听从祖国召唤,服从组织安排。 (二)珠兰职高学校学生日常行为细则 一、开学 1、新生凭入学通知书报到,交纳有关证件和费用,办理入学手续,并进行体检。其

公关部工作手册

公关部工作手册 1、例会制度:本部门于每周五晚上举行部门例会,做好这周的工作总结,发觉大伙儿在工作中存在的不足,并安排下周工作,大伙儿发表对工作的感想和意见,争取做出更好的成绩。 2、微博治理制度:实行中心制治理之后,公关联络中心的微博由外联部和公关部共同负责治理。公关部两人一组,每组治理期限为两周,轮番进行。微博的要紧内容涉及到三个方面:(1)公布商务礼仪、生活礼仪等礼仪小知识;(2)转发某大学所开展的各大活动的宣传微博,协助各部门加大宣传力度;(3)与其他高校保持紧密联系,转发其他高校的热门活动并开展学生民意调查,同学们对该活动保持较高的爱好的话可效仿开展等。 3、签到制度:任何会议或活动全体成员必须准时出席。并有由签到本做记录,记录到场时刻和签名,若有事无法出席应及时向部长请假,经同意后方可。若须讲明理由,按照情形作出相应的处罚。多次无故迟到者或不到者,部门将实行劝退该成员。每个大一成员也必须做好值班签到工作,签到一周至少三次,值班一周一次。若有事必须向人力资源部有关负责人请假,并填写好请假单。 4.财务治理制度 活动经费支出程序 (一)每项活动举办前一个星期,由活动负责人在初步合理的预算基础上详细列出开支项目及金额提分管文艺部的中心主任及主席助理审批,审批通过才能开始运行。 (二)活动终止后,将发票由主席助理审批签字后统一整理制成清单交与办公室负责人进行报销 (三)报销终止后,请各部门将活动预算、实际使用清单进行整理制成档案放在自己部门办公桌上存档。 报销须知: 1 远程、海芋等工作室签单(由老师签字盖章后拿去复印,原先的那份交到工作室,另一份用于月底报销); 2 发票(工作餐一律到商务快点快餐定,因为只有那儿可开发票,不管是100 块以上依旧一百块以下必须开到发票方可报销)拿去报销前每张发票必须由主席助理签字

大学学生会文明礼仪常识手册

大学学生会文明礼仪常识手册 目录 、F、、、 前言 文明礼仪常识之一——基本礼仪 一、...................................... 仪表仪态礼仪( 1) 二、.......................................... 交谈礼仪( 2) 三、.......................................... 服饰礼仪( 3) 文明礼仪常识之二——社交礼仪 一、.......................................... 问候礼仪( 4) 二、.......................................... 称呼礼仪( 4) 三、.......................................... 介绍礼仪( 5) 四、.......................................... 握手礼仪(

5) 五、.......................................... 名片礼仪( 6) 六、.......................................... 电话礼仪( 6) 七、.......................................... 网络礼仪( 7) 八、.......................................... 拜访礼仪( 7) 文明礼仪常识之三——工作礼仪 一、接待礼仪........................................ ( 8) 二、同事礼仪........................................ ( 9) 三、会务礼仪 (10) 文明礼仪常识之四——公共场所礼仪 一、办公室礼仪 (11) 二、阅览室礼仪 (11) 三、影剧院礼仪 (12) 四、商场礼仪 (12)

学院年度学生工作总结范文

学院年度学生工作总结范文 在学校党政的领导和学院党政的大力指导支持下,在学院全体教职员工尤其是专兼职学生工作干部的共同努力下,学院学生工作在日常建设、主题教育开展、队伍建设等诸多方面均取得了可喜的成绩,同时也发现了可以进一步改进的空间,现具体总结如下 一、日常建设 1.基层党建工作 (1)充分发挥学生党总支的作用,推进创先争优活动的顺利开展。 我院现有19个学生党支部,学生党员335名(不含联合研究院),占全院学生总数的29.28%,近两年来年均发展学生党员60余名,所有支部均有支委会,组织建制健全。 根据学校党委以及学院党委创先争优文件精神,学生党总支相继出台了本科生党支部创先争优方案和研究生党支部创先争优方案,并制定学生党总支创先争优活动时间表,要求各党支部根据学院安排制定本支部创先争优方案。 定期组织学生党支部书记联席会,以每两周一次的例会形式为党支部书记研究党建创新活动创造机会;开展以学院辅导员和学生党员代表为主体的党建沙龙,围绕创新活动,定期开展座谈和研讨。了解各基层支部和个人活动进展,总结交流经验,研究解决问题,扎实推进活动顺利开展。 截至现在,各支部在创先争优活动中均取得了一定的成效。学生党总支召开创先争优活动中期推动汇报会,并表彰了其中表现突出的7个支部。 (2)大力开展主题党日活动,实现以评促建。 学生党总支以学校“创最佳党日活动”为契机,鼓励推动支部开展切合实际又有针对性地开展主题党日活动,发挥党员榜样带头作用,发挥党支部辐射作用。其中,以“心系南开,关注节能”为主题的主题党日活动获得学校二等奖,以“支部引领,理性爱国”为主题的党日活动获得学校创最佳党日活动优秀奖。

学生会工作手册

山东交通学院学生会简介 山东交通学院学生会是在学校党委的领导和学校团委的指导下的全校性学生组织,是学校党委和行政部门联系同学的桥梁和纽带,密切配合学校中心工作,代表和维护广大同学的利益。多年来,在校党委的正确领导和团委指导下,它本着“全心全意为同学服务”的宗旨,坚持以“内强素质,外塑形象竭诚服务,尽职尽责,超越自我,创新发展”为工作思路,广泛开展丰富多彩的校园文化活动,为丰富大学生课余文化生活,拓宽同学的视野,增长同学们的阅历,营造良好的学习生活环境,全面提高大学生的综合素质做出了较大贡献。 一、我们的任务 (一)遵循和贯彻党的基本路线和教育方针,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南,开展学生工作,促进同学德智体全面发展,团结和引导同学热爱祖国、勤奋学习、勇于实践,成为适应社会主义建设需要的合格人才; (二)作为学校党委和行政部门联系同学的桥梁和纽带,密切配合学校中心工作,代表和维护广大同学的利益; (三)组织学生开展思想教育活动、学习活动、丰富多彩的文娱活动和社会实践活动。倡导和组织自我服务、自我管理、自我教育,努力为同学服务,促进同学全面发展; (四)维护校规校纪,倡导良好的校风,学风,促进同学之间、同学与教职员工之间的团结,协助学校建设良好的教学秩序和整洁优雅的学习、生活环境; (五)加强和促进同各高校学生组织的联系,促进学生会工作的开展; (六)本会承认全国学联和山东省学联章程,参加全国学生联合会和山东省学生联合会,为其团体会员。 二、我们的机构 山东交通学院学生代表大会及其选举产生的学生委员会是山东交通学院学生会的权利 机关。山东交通学院学生会常务委员会及其下属各部是学生会的日常工作机构,学生会的日

2021年学生会会议规章制度

以下是为大家收集的制度,仅供参考! 一、委员会会议制度 委员会会议即学生会全体会议是学生会最高权力机关,它的常设机关是学生会主席团。委员会会议拥有对学生会各项工作进行最终决定的权力,拥有听取并审议各部工作总结与工作计划的权力,拥有修改学生会条例的权力。委员会会议采取一人一票制,少数服从多数的原则,票数超过出席会议人数的半数即视为通过各项工作决议,非赞成票超过1张,相关工作计划需听取委员意见重新复议后实施。 1、学生会全体成员会议每月召开一次, 时间为每月最后一个周。各部需及时对上一月工作总结及下月工作计划及取得的成绩进行汇报,并在计划提出的5天内、活动结束的7天内把书面计划和总结(打印件或磁盘)上交秘书处。每月月初,各部需向秘书处提交本月工作计划,每月月末各部需向秘书处提交本月工作总结。年终各部需提交本年度工作总结,此总结记入部门年终考核。当月有活动的部门须在当月委员会会议中提交活动策划由委员会会议审议,并在活动结束后于当月委员会会议上进行工作总结。 2、会议由主席主持,主席不能出席时,由副主席主持,副主席宣读当月各部门工作计划及上月工作总结交由委员会会议审议,秘书处作好记录;正副主席均不在时,由秘书长主持。 3、各部工作计划应写明活动目的、意义、日程及经费预算;工作总结包括对工作的自我评价、效果和影响,成功或失败的原因以及所得的经验、改进的方法。 4、秘书处做好通知和考勤工作,与会者需提前3-5分钟到场,任何干部不得无故缺勤,确因有事的需提前向秘书长请假,不得无故迟到、早退。考勤情况境遇各部评优及个人评优挂钩. 5、与会人员遵守会议纪律,会议进行中请勿交头接耳,嬉笑打闹, 会议进行中应自觉将手机调成震动或静音。 二、主席团会议制度 主席团是委员会会议的常设机关,委员会会议闭会期间代行委员会会议职权,主席团会议采取民主集中制与少数服从多数的原则,一人一票。学生会各项工作由主席团集体决策。 1、主席团会议视工作需要不定期召开主席团成员会议,暂定每月两次,与会者为正副主席及秘书长。及时向老师汇报各部近期工作,并拟定近期工作计划. 2、会议由主席主持,秘书长负责做好记录。 3、各主席、秘书长均需总结分管部门及秘书处的工作。 二、部长例会制度 部长例会是主席团的顾问团,对主席团负责,具有对主席团提供决策的意见与建议的权力,主席团应虚心听取部长例会所提出的各项意见。 1、视工作需要不定期召开部长会议,暂定隔周一次,与会者为主席团成员及各部部长(包括副部)。各部及时汇报近期工作及工作中遇到的问题,一起讨论解决,并拟定近期工作计划。 2、会议由主席主持,秘书长负责做好记录。

学生成长导师制工作手册

学生成长导师制工作手册社团组织: 导师姓名: 政治身份: 填写时间: 宜昌市第二十九中学

市二十九中学生成长导师工作实施方案 一、指导思想 坚持“根植传统,融合现代,为学生的全面发展和终生发展奠基;以德立校,依法治校,民主理校,科研兴校”的办学思想,牢固树立“德育为先、立德树人”的教育理念,全面贯彻落实“学会做人,学会学习,学会生存,学会创新”的育人目标,按照“全员性、全程性”要求,大力推进学生成长导师制工作,对学生进行思想、学业、择业、心理、生活全方位指导,促进学生主动、卓越地发展,为培养具有浓厚人文情怀和强烈社会使命感的,能够用科学方法论探索世界、创造生活的未来卓越人才奠定扎实基础。 二、工作内容 主要是德育+学科兴趣,具体是: 1、思想引导。帮助学生逐步学会认识自己、他人和社会,培养良好的集体生活习惯和与人交流、沟通的能力。 2、人生规划。帮助学生认识自己的兴趣、爱好和能力倾向,指导学生确定发展的近期目标和中期目标,引导学生做好人生规划。 3、生活指导。指导学生端正生活态度,明确生活目标,养成良好的作息、生活和学习习惯,科学安排日常生活,合理消费,过充实而有意义的生活。 4、心理疏导。帮助学生缓解心理压力,提高学生应对挫折的能力,激发学生自尊、自爱、自主、自信、自强意识,促进和提高学生的心理健康水平。 5、学业辅导。认真分析受导学生的学习状况,加强学习指导,帮助学生树立学习信心、激发学习动力、提高学习能力,提高学习成绩。 6、兴趣培养。指导学生开展社团活动,培养学生的学科学习兴趣。 三、工作目标 建立学校全员育人机制,“让所有的老师都成为导师,让所有的学生都有导师”。根据学生个性成长需求,通过师生平等、真诚的沟通,促进全体学生全面发展、健康成长,从而构建和谐师生关系,建设幸福校园,让师生共享教育幸福。 四、工作原则

学生会工作手册

一中学生会章程 一. 本章程制定、使用仅限于一中学生会,解释权归一中校团委。 二. 全体学生会干部须严格遵守本章程各项条款。 三. 条款如下: 1.凡学生会干部须经本人写申请表,通过学校的面试,考核,经过 程序方可成为学生会一员。 2.为了学生会工作的稳定和延续性,原则上须工作满一年才可退会。 但有如下情形之一,将从学生会队伍中淘汰出局。 (1)不服从带队老师的管理和规劝。 (2)工作马虎,造成恶劣后果的,或工作中消极怠工,经告知后仍不改正的:或不能胜任学生会工作的情况。 (3)连续3次无故不参加学生会安排的工作。 (4)其他未详尽的情况。 3.全体学生会成员须坚持参加培训学习,加强理论和实践能力,实 行“老带新”传统。 4.值日牌的使用相关事项。 (1)值日牌是学生会干部身份象征,不得转借他人使用,一经发现及严厉批评处理。 (2)每次集体活动须佩戴值日牌。 (3)平时不活动时要爱护值日牌,若损坏或遗失要及时申领。(4)每学期末须收回集中统一保管,新学期再统一发放。 (5)学生会退役时,须上交值日牌。

5.每次行动要做到以下几点: (1)集合时间和地点: 一般:第一节晚自习在保卫科集合。 (2)每次集体活动须佩戴值日牌,不能参加活动的人员须请假(托同学带口信也可)。 (3)一般固定分组. 第一组:星期一、星期二 第二组:星期三、星期四 第三组:星期五、星期六 (4)提前学习各项检查标准,并熟悉评分细则。 (5)检查过程中保持安静+文明礼貌+迅速有序。检查结束后不得在校园里闲逛耍闹,如被值班老师发现,将严肃批评。 (6)发挥团队协作精神,分工明确,由小组长完成数据统计,记载要准确规范,字迹清晰,检查完及时上交至集合地点。 基本程序:敲门―――问候―――开场白(老师好/同学们好,我们是学生会的,检查XXXX)―――认真检查――――关门。 6.检查应遵循原则 (1)公平、公正、认真。不能徇私舞弊,更不能感情用事。 (2)检查统一标准,一般一个年级一个标准。 由于检查结果与班主任的绩效挂钩,需对每次检查公正无私。切记! 7.其他不详条款,及时更新。 一中校团委

2018年度学生工作总结报告

2018年度学生工作总结报告 2018年,我院学生工作完成了学校及院系交办的各项工作任务,做好了学院的大学生思想政治教育等工作,现总结如下: (一)辅导员管理工作 坚持每两周召开一次辅导员例会制度,辅导员汇报自己分管工作进展及所带学生情况,大家讨论存在的问题提出解决方案。每次例会由一名辅导员分享理论文章,提高了大家对学生工作的理论概括能力和研究水平。 (二)学生教育管理服务工作 1.思想政治教育工作 在新生中开展理想信念教育。并组织新生学习宗教政策理论知识,帮助学生树立正确的宗教观。通过主题班会的形式,向学生介绍了网络犯罪和电信诈骗的常见手段和方法,远离网贷。 发挥新媒体作用,推动网络育人。探索建立计算机学院(软件学院)官方微信公众号运营机制,利用公众号宣传、服务作用,做好网络思政工作。 2.心理健康教育工作 除了按时报送心理月报表、谈话记录表外。整理出《计

算机学院(软件学院) 学生心理危机干预机制》;完成《计算机学院(软件学院)心理咨询室建设方案》。开展心理健康活动周工作。通过户外开展了心理健康素质拓展活动,不断加强学生心理素质。 3.学风建设工作 院系对严格各班开勤制度,修订了《计算机学院(软件学院)学生违纪处理办法》。我院党员督察队严查早餐进教室,不定时对学生出勤情况抽查,营造良好的院风学风。并积极发动16级、17级优秀学生,利用晚自习时间深入班级,对新生进行学业指导和学习交流,及时解决学习困惑。 4.评优评先工作 我院对《计算机学院(软件学院)学生综合测评办法》进行修订。组织完成本学年两学期392名三好学生、98名优秀学生干部评选。按照最新《XX学院优秀学生奖学金评选办法》,组织评选出本学年44名优秀学生奖学金和5名单项奖学金。 5.资助工作 积极做好新生入学资助工作和政策宣传工作,及时指导了47位在校贫困生申请了助学贷款;制定家庭经济困难学生认定指标体系,由学生干部代表和各宿舍推选的代表组成困难生评议小组,2018年最终认定449名贫困生。 在国家奖助学金评选方面,积极落实教育扶贫相关政

学生会工作手册

文学院学生会 工 作 手 册 编制:文学院学生会办公室 二零一三年九月

校训 爱满天下知行合一 合师精神 自强不息追求卓越 校风 诚朴包容精细雅致 学风 勤习慎思品学兼优

卷首语 亲爱的学生会干事们,当你拿到这份学生会工作手册的时候,意味着你已经正式加入了文学院学生会这个大家庭。欢迎你们加入这个充满着激昂活力的大家庭。在这里,你们会收获难得的经历,温馨的关爱,真诚的友情,团结的组织。 正所谓:“无规矩不成方圆。”一个群众性组织要想获得长足发展,必须确立相关的规章制度。文学院作为一个文学和学习氛围浓厚的学院,更应该如此。本工作手册共五部门,分为文学院学生会章程,各项制度阐述,学生会各部门职责明细,各项工作基本流程与学生会基本礼仪要求与形象展示。文学院学生会手册就是将学生会长期工作以来约定俗成的规章制度以书面的形式呈现给大家,并以此接受大家的监督和自我的监督。编辑工作手册,为学生会提供了严格的工作规范,全面提升了学生会的工作效率,同时也向学生会干部的素质提出了更高的要求,让大家从各个方面成为同学们的表率。它既包含了对我们学生会工作精益求精的期望,也体现了我们学生会一贯坚持的求真务实,谦虚谨慎的工作作风。 合肥师范学院文学院学生会作为自发的群众性学生组织,自成立之日起,就具有严格明确的活动范围、工作流程和赏罚制度。文学院学生会虽然是个制度严明、令行禁止的组织,但它同时又是个温暖的大家庭。只要你肯付出,肯努力,肯奋斗,这里就有你的一片天空。这是你展示自我的舞台,也将是你跨入社会的跳板。美好的青春年华,有你我的笑脸为证,有你我的故事为证。让我们共同珍爱这个温暖的大家庭,共同珍藏这份无法复刻的独家记忆,让我们共同为了文学院学生会更加辉煌灿烂的明天而努力。 山不让其壤故成其高,海不择细流故就其深。工作手册虽经学生会办公室等部门集思广益,通力合作,然智者千虑,必有一失。工作手册中难免存在不足,希望大家在日后学习和工作的过程中多做总结,提出有益的意见和建议,以便我们能不断修改和完善,让它更好地服务于学生会,让学生会始终如一地走在充满前景的发展道路上。 文学院学生会宣

学院学生就业年度工作计划例文2020

学院学生就业年度工作计划例文2020 a;凡事预则立,不预则废。有计划,就等于明确了工作的方向和方法,就有了工作的标准流程。就不会出现先射击后画靶子的情况,打到哪儿就算哪儿。下面是为大家整理有关学院学生就业年度工作计划的文章,希望对您有所帮助,欢迎大家阅读参考学习! 学院学生就业年度工作计划1 在人生的路途上大学就是一个转折点,只要把握好了人生的船舵,认认真真地走好每一步,这就是你的人生。人生之路说长不长,说短也不短,但是想要走出一条属于自己的成功之路,一个好的人生的职业规划计划书是不可缺少的,有了好的职业规划计划书我们就能向着自己的目标奋发向上,有目标,就有动力;下面来谈谈我的职业规划书。 自我盘点 一、个人兴趣爱好 业余爱好:文学类书籍,喜欢看电影、听音乐,打羽毛球、长跑;喜欢的文学作品:《红楼梦》、《战争与和平》;喜欢的歌曲:《爱拼才会赢》、《义勇军进行曲》;心中的偶像:比尔盖茨、刘谦。 二、个人优缺点 1、本人做事情很有恒心,凡事都要做到;在心中早就有了理想,有了理想必定有了追求的方向;对事业热情很高,责任心强,做事很有原则,处事沉稳,考虑问题全面周到;面对问题养成了独立思考的

良好习惯;对朋友忠实厚道,能跟人相处得很好;不足的就是有点内向,交际能力不强,不善于表达,这也是致命的一点。 2、解决自我盘点中的缺点: 所谓江山易改,本性难移。内向并非全是缺点,它使我少一分张扬,多一点内敛,但相应加强与他人的交流沟通,积极参加各种场合各项有益的活动,使自己多一分自信、激扬,少一分沉默、怯场。 三、个人对所学专业的看法 本人是学初等教育英语专业的,对英语教育专业的前景是非常看好的,对本专业的学习态度很端正, 职业环境分析 根据我自己所选择的专业来能确定好自己今后所要走的路,什么时候开展规划计划书、怎样发展自己的规划书,评估环境因素的评估也是必不可少的,毕竟不能脱离环境因素的影响,下面就来分析下我周围的环境因素。 一、家庭环境 本人家里的经济状况很是一般,并不富裕,并且经济状况也是不稳定,对于我这个专的费用来说还刚刚好能支撑得起,生活过得一般, 二、学校环境 本人上的学校费用不多,生活学习的环境还算好,学习的氛围还算行,教学的设备还是比较齐全的,对于学习英语课来说,上的是书本上的知识,偶尔看看英文版的电影,教学师资力量还算强。 三、社会环境

某大学学生会考核量化指南(doc-15页)

某大学学生会考核量化指南 (d o c-15页) -标准化文件发布号:(9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

西南科技大学学生会考核量化指南(试行) 第一篇总则 第一章原则根据西南科技大学学生会的章程制定本考核办法。 第二章实施本办法经西南科技大学学生会主席团表决通过后实施。 第三章适用范围本办法适用于西南科技大学有学生会建制的所有学院、部学生会。 第四章考核时间全年考核月份共7个月,9月至10月、11月、12月、3月、4月、5月、6月。考核时间为下一考核月第一星期。 第五章分值介绍总分100分,三大板块所占分值百分比为:自我管理40%,自我服务40%,自我教育20%:各版块满足该板块的基础条例后得到基础分60,在此基础上再按扣分条例和加分条例进行加减分,加分上限为100分,减分下限为0分。单个板块所得测评分乘以所占分值百分比为其考核分,各版块考核分相加即为当月总考核分。 第六章表彰加设明星学院表彰制度,对每月考核总分第一名的学院授以明星学院称号,在主席团例会上进行表扬并给予相应奖励。 第一板块自我管理 第一篇组织建设 第一章制度建设 第一节基础条例 学生会工作制度健全完善,部门职责清晰明确,有完善考核制度的,考核制度详细且量化,并依据考核制度落实考核工作。 第二节减分条例 第一条各学院学生会机构设置及主要学生会干部任职、换届等应不超过10月,其情况不按照要求向校学生会申请报批的,一经发现扣除该学院学生会10月组织建设板块测评分5分。

第二条对工作作风随意,不按照学生会的章程工作的学生会在西南科技大学学生会主席团例会上给予通报批评,并扣除该学生会该月组织建设板块测评分10分。 第二章干部队伍建设 第一节基础条例 第一条干部队伍应该包括班级班委会成员、年级委员、各学生会分会组织成员、部门干事、副部长、部长及主席团成员。 第二条学生干部在日常工作中未出现重大工作失误,活动开展秩序井然,及时高效完成各级任务,并未受到任何学校行政处分。 第三条各级学生会要按步骤的落实干部队伍建设相关事宜,积极开展相关培训和建设工作。 第二节扣分条例 第一条学生会系统内学生干部受到学校行政处分的,扣除当事人不低于3分/人次;学生会内部在十个工作日内没及时给予相应处理的,扣除所属学院学生会当月测评分5分/人次,以示警告、督促。 第二条在日常工作中出现重大失误、错误的学生干部应当将予以留任查看或直接开除处分,扣除该学院测评分5分/人次,同时上级主管部门负责人处以严重警告处分。 累计在工作中出现两次重大失误、错误的或两次受到警告处分的学生干部将直接予以开除处分,同时上级部门负责人应引咎辞职。 重大失误、错误包括:不认真完成本职工作,在大型活动中出现场面混乱、观众集体退场甚至打架斗殴等一系列严重影响学校声誉的行为。 处分扣分依据为学校相关机构及上级组织下发的文件。 第三节加分条例 第一条学生或学生干部因舍己救人、见义勇为、拾金不昧等行为受到学校党政机关及以上机关行文表彰的,该学院学生会当月考核总分加5分/人

外联部工作手册

目录 常规要求〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃2 一、部门概述〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃3 二、工作计划〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃4 三、部门各成员职能〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃6 四、部门运作〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃8 五、外联部工作经验〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃10 六、赞助商基本权益〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃17

常规要求 一、进入部门之前要求整理着装,佩戴校徽,不得穿运动背心之类 衣服进入办公室,女生不得穿不过膝的裙、裤; 二、在部门内不得嬉戏,不得大声喧哗,不得在值班时吃零食(瓜 子之类的尽量不要带入办公室); 三、部门办公室要及时打扫整理,垃圾要及时清理,管理好办公室 物品(工作证、办公用品、档案等); 四、接打工作电话都必须有礼貌,打电话时第一句应是:“喂,您 好,请问您是xxx吗?我是校学生会外联xxx……”,接电话 时第一句应是:“喂,xx(学长/学姐)你好,请问有什么事?”; 五、要树立好榜样作用,把责任放在心上也必须放在行动上,要时 刻记住外联部成员必须具备良好的榜样素质; 六、遇到困难时不要轻易放弃,但也不要一个人坚持,要学会与大 二成员或主席团进行沟通交流,吸取经验,同时也要学会与大 一其他成员合作; 七、及时反馈工作,开会时把自己的工作反馈给所有大二成员,以 便大二成员了解工作进展及困难; 八、多与其他中心的成员进行交流沟通,交流时注意礼貌。要自主 培养大局意识,时刻记住学生会是一个整体。

学校学生管理年度工作总结

学校学生管理年度工作总结 学校学生管理年度工作总结【一】 过去的一年里,在系党委的领导下,在全系师生的支持配合下,艺术系以加强基础文 明教育,培养学生良好的学风为重点,树立育人意识、法制意识、服务意识及创新意识, 充分发挥了学生管理工作在我系的稳定与发展中的积极作用: 一、不断加强规章制度建设,保证学生管理工作规范化和科学化 1、坚持学生工作例会正常化。 通过每周四的学工例会,对本系在学生工作中取得的成绩和存在的问题进行探讨与总结,各年级相互间加强了沟通和了解,书记、辅导员就我系阶段性情况进行总结,分析存 在的问题,提出解决的办法,并部署下一阶段的工作。各班班主任参与讨论,提出学生管 理工作的要求与希望,不断提高我系学生管理工作整体水平。为进一步规范大学生日常行为,不断强化纪律意识,结合我系学生的实际情况,各班组织广大学生反复学习《北京科 技经营管理学院学生手册》。为进一步加强学生管理力度,我系学工部门安排各年级值班 人员检查学生早锻炼及晚自习情况、就餐情况、安全情况等,负责处理日常事务和突发事件。学生早操、上课、晚自习纪律良好,出勤率高。凡遇各种节假日,相应的安排工作均 能严格遵守学校上级部门的规定与布置。 2、加强学生工作队伍的建设,探讨适合我系学生管理的新思路。 学生工作队伍肩负着我系学生教育、管理和服务等重要任务,对于坚持正确的办学方向,全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育起着不可替代的作用。学生工作队伍素质 的高低,直接影响学生工作的水平和质量,在促进我系的改革与发展、维护稳定、落实人 才培养目标等方面,具有关键作用。为完善学生工作体制,系领导要求各年级召开专题讨 论会议,对我系目前兼职班主任的运行制度进行评价,提出意见和建议,结合我系具体情况,我系每个班均配备一名兼职班主任,负责本班级的学生工作和专业指导。 二、认真加强学生工作队伍建设,保障学生管理工作正常化和高效化 1、进一步加强班主任队伍建设。 班主任紧密配合学校学生工作的部署,对学生的学习态度学习方法予以引导、对生活 自理独立能力予以引导、对寝室集体生活行为予以引导、对人身财产安全的防护予以引导、对生活或学习有困难的同学予以帮助、落实常规的学生学籍评选管理执行工作、落实国家 贫困生资助工作等等。这些工作的落实,充盈着班主任工作全部,体现在开班会、宿舍走访、跟同学的聊天的这些日常工作行为当中。根据学生管理工作的实际情况,系里经常召 开班主任工作会议,不断指导其开展工作,积极探索班主任工作评价的新思路。2020年,经过全面考核我系共有2人荣获“优秀班主任”光荣称号,先后有2个班荣获“优秀班集体”光荣称号。

扬州大学农学院学生会工作手册

扬州大学农学院学生会章程 第一章总则 第一条农学院学生会是农学院学生的群众组织。 第二条学生会在院党委的领导和院学生工作部、院团委的直接指导下,依靠学生会各级组织和全院学生开展各项工作。 第三条学生会的宗旨是:团结和引导广大同学坚持四项基本原则,高举邓小平 理论伟大旗帜,贯彻执行党的教育方针;坚持以培养社会主义事业的建设者和接班人为根本指导思想,全心全意为全院学生服务,代表和维护广大同学的利益,积极创造条件,促进学生全面发展。 第四条院学生会的主要任务是:围绕学院的中心工作,维护安定团结的政治局 面;加强学风建设,创造良好的教学秩序和学习、生活环境;积极参与学院的民主管理,及时反映学生意愿;广泛组织开展以拓展学生素质为主线的校园文化活动;积极开展"建文明校园,做文明农院人"活动,促进校园精神文明建设;发展和加强与校内外兄弟院校之间的交流和合作。 第五条学生会组织原则是民主集中制。 第二章会员 第六条凡本院在籍全日制本科生,承认本会章程,不分民族、性别、家庭出身、宗教信仰等,经录取均可成为本会成员。 第七条会员的权利: 1、对学生会有建议、批评与监督的权利; 2、在学生会内有选举权和被选举权; 3、有通过学生会对学院的各项工作反映意见、建议的权利; 4、有参加院学生会各基层组织的各项活动的权利; 5、在学习、生活等方面遇到困难时,有请求学生会予以帮助解决的权利。 第八条会员的义务: 1、遵守院学生会章程、执行院学生会决议; 2、参加学生会组织开展的各种有益的活动,积极完成学生会交给的各项工作任

务; 3、维护院学生会的威望和正当权益,积极热情为学生会服务。 第三章机构及职权 第九条学生会的最高权力机构是全院学生代表大会,大会选举产生的院学生会是它的常设机构,行使学生代表大会闭会期间的各项职权。 第十条院学生代表大会一般每年召开一次,在特殊情况下,经院学生会讨论决定,可以提前或推迟召开。大会的正式代表由学生会会员民主选举产生。 第十一条院学生代表大会的职责: 1、听取和审议学院学生会的工作报告,决定学生会的重要问题; 2、讨论和决定学生会的工作方针和工作任务; 3、综合会员的意见和建议,形成学生代表大会提案,提交有关部门处理; 4、制定和修改学生会章程; 5、选举院学生会委员。 第十二条学生会的委员任期为一年,学生会原则上设主席一人,副主席二至三 人,秘书长一人。下设秘书组、学习部、生活部、体育部、文娱部、实践部、人力资源部、女生部。各部设部长一人,副部长一至三人。 第十三条学生会设常务委员会,常务委员会由主席、副主席、秘书长和各部部长组成。 第十四条学生会对全院学生代表大会负责,受全院学生监督。 第十五条学生会的职责: 1、认真传达和贯彻上级的有关指示精神; 2、紧密联系广大学生和学院各部门,反映同学意愿,代表和维护广大学生的合法权益; 3、讨论、决定学生会的工作方针、任务等重大问题; 4、筹备和召开全院学生代表大会; 5、在学生代表大会闭会期间,行使学生代表大会职权; 6、制定学生会工作条例和各项制度,加强自身建设; 7、经院学生会全体委员三分之二以上人数通过,可以免去和增补院学生会委员及聘用干事;

学院学生就业年度工作计划格式2020

学院学生就业年度工作计划格式2020 a;在管理学中,计划具有两重含义,其一是计划工作,提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径。其二是计划形式,在未来一定时期内关于行动方向、内容和方式安排的管理事件。下面是为大家整理有关学院学生就业年度工作计划的文章,希望对您有所帮助,欢迎大家阅读参考学习! 学院学生就业年度工作计划1 一、指导思想 学校的在主管校长的正确领导和大力支持下,以科学发展观为指导,坚持一切依靠全体教职工和一切为了学生的理念,开拓创新,扎实工作,确保完成招生目标、就业推荐指标人数等工作任务,为学校持续健康发展做出较大贡献。 二、工作目标 生源是学校生存的命脉,就业是学校发展的基石。尤其是民办学校,没有生源就没有收入,就业问题不解决就没有发展。招生和就业问题是民办高等职业教育能否实现可持续发展的重要因素。因此,本年度的工作目标为:切实推进招生宣传、就业指导、就业服务、就业跟踪等重要工作;在毕业生保持稳定的就业率前提下,制定合理适切的增长基数;紧紧抓住“提升生源质量,提高就业质量”两大中心目标,实现学院持续内涵发展。 三、招生工作

科学制定招生计划。 首先,根据我院办学实际,立足学院持续发展需要,努力争取201_全日制普通招生计划,适当确定合理的中职段招生计划,在扩大学院办学规模的基础,狠抓办学水平的大力提升。其次,优化调整结构,紧密结合市场需求,积极展开调研,合理配置招生计划。再次,出色完成201_年招生计划目标人数,并加强协调省、市内外招生主管部门工作。 建立自己的招生品牌。我们学院要结合自身的特色,立足汽车专业发展优势,打造属于自己的招生品牌。从品牌出发,依托品牌的形象,培养稳定的客户,经过长期的努力,形成“学什么就到什么学校”的理念,这样相关的企业客户变成学校品牌的延伸。因此,我院特别是我们招生就业处就更应大力发挥这一优势。而且品牌效益的影响可以从市外、省外争取生源。换句话说,如果我院培养的学生毕业后有出路,那么可以以绵阳市、成都、四川省为中心,在绵阳市甚或四川省的周边地区也可以展开生源的争夺,把自己的品牌做强、做大。 建立一支稳定的随时能“战斗”的专职招生队伍。 积极培养一支稳定的招生队伍,结合自身特色,形成自身的一套招生策略。在招生中突出自己,不诋毁、攻击其他职院。要有专门的招生人员,不要把招生任务压在教师身上,针对学校实际与地方实际有序开展招生宣传。对招生人员实行任务制度,既给你多少任务数,就要完成任务数,对于超过任务数的给予一定的奖励,但奖励的数额不能过大,奖励以精神奖励为主,避免招生人员为拿到高额奖金而在

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