夏令营招聘考核标准

射洪全友夏令营招聘考核标准

招聘岗位：兼职促销人员

招聘人数：20人

工资待遇：50+提成+奖励（完结）

工作时间：早8:30-12:00，晚14:00-18:30 每阶段一次路宣晚上：7：00—8：00

一、1+2+3+3模式

3：一天培训（企业文化、全友晨会、产品基础知识、工团邀约话术、心态梦想）

2：两天实践，老带新，一对一带队（小区推广、活动介绍、邀约话术）

2：分组配合，5人一组，分3个战队PK

1：每组兼职选择1名队长和安全员；

二、奖励机制

奖励标准：

邀约奖励：邀约客户进店5元一户，

客户成交满3000以上，奖励30元。

客户成交满5000以上，奖励50元。

客户成交满10000以上，奖励100元。

战队PK奖

考核期内，战队送卡客户邀约进店第一名，奖励战队300元

业绩奖励：

活动期间表现优秀的个人，业绩突出者，颁发证书，奖100元

优秀小组奖：

活动期间表现优秀的小组，业绩突出者，颁发证书，奖100元

三、兼职人员考核标准：

1：迟到、早退：15分钟内，10元快乐基金。超过15分钟，扣半天工资（三次以上自行

退出团队）。

2：偷懒、不作为的：抓住一次直接扣除半天工资（两次以上自行退出团队）。

3：弄虚作假的：为了完成任务，客户信息弄虚作假的，一经发现，直接扣除一天工资4：负能量传播：在团队里面传播负面情绪，负面消息的，一经发现，直接辞退。

5：未满7天的走的，不予工资发放

6：每日目标：每日目标清晰，小组目标分配，每日PK，每日兑现结果。