人力资源专员个人简历

人力资源专员个人简历人力资源专员个人简历范文

人力资源专员个人简历范文(一)

基本信息

姓名：巫xx

性别：女

婚姻状况：未婚

民族：汉

户籍：辽宁

年龄：23

现所在地：四川

身高：168

联系电话：135XXX27758

电子邮箱：

求职意向

希望岗位：人力资源专员、文职人员、物业管理人员

工作年限：职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：面议

社会实践

xx年3月—至今xx有限公司，担任实习会计。主要工作是：

1、处理公司财务上的事情，核对每天账款;并对公司的经营情况进行分析以达到更好的经营目的;

2、电话挖掘潜在客户，对客户提出的关于汽车保险方面的疑问进行很好的解答，在帮助客户的过程中与客户进行良好沟通，达到销售的目。

教育背景

毕业院校：xx大学

最高学历：本科

毕业日期：XX-07

专业：国际贸易

主修内容：外贸英语，会计，国际贸易、国际贸易实务、国际市场营销、国际金融，国际技术贸易，商务沟通与谈判，外贸函电等课程。

语言能力

英语水平：优秀

国语水平：优秀

粤语水平：一般

自我评价

本人性格开朗外向，诚恳好学、对工作充满热情、有亲和力、有团队精神等;灵活掌握所学专业知识，对工作十分认真负责，有一定的组织协调能力。具有较强学习能力，工作认真负责、敬业，善与他人合作，做事善始善终。

人力资源专员个人简历范文(二)

基本信息

性别：

婚姻状况：

民族：

户籍：

年龄：

现所在地：

身高：

联系电话：

电子邮箱：

求职意向

希望岗位：人力资源专员

工作年限：职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：随时

工作经历

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任人力资源专员。主要工作是：

1、据部门提出的招聘需求，根据储备的招聘渠道，选择最有效的招聘渠道;

2、根据招聘渠道反馈的应聘信息，汇总并进行应聘资料的初步筛选，并组织初试;

3、根据初试结果的名单，组织相关部门人员参与复试筛选;

4、据公司总体的用人需求，针对核心管理和专业人员，建立人才储备库;

5、负责对招聘渠道实施规划、维护和拓展工作，保障招聘工作的有效性;

6、协助培训及企业文化等其它工作。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任行政人事主管。主要工作是：

1、制定行政管理工作发展规划和计划，行政费用预算、控制及管理;

2、进行人员招聘、培训和绩效考核工作;

3、执行并完善公司人事制度、员工社会保障福利等方面的管理工作;

4、采购管理：公司办公用品及固定资产的采购工作，各类装修维护工程的执行及监督;

5、公司后勤支持的统筹规划工作：设备维护、车辆、食堂、宿舍、卫生管理;

6、负责组织公司各类活动，对外公共事务联络。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任销售助理。主要工作是：

1、负责公司代理眼镜品牌的采购订单跟进及产品订购;

2、汇总销售数据，完成销售报表的编制;

3、负责国内主要城市眼镜行业展会的联系及筹备;

4、负责公司资产、办公设备管理，办公用品、日用易耗品等的采购;

5、经销商管理：公司经销商的店面铺货检查、发货及补货等，做好客户的维护;

6、仓库管理：货品进、销、存系统管理。

教育背景

毕业院校：xx大学

最高学历：大专

毕业日期：2004-07

专业：园林

语言能力

英语水平：优秀

国语水平：优秀

粤语水平：优秀

工作能力及其他专长

熟练应用windows平台上的各类应用软件及办公设备网络系统维护。

个人自传

本人具备专业人力资源管理能力，擅长招聘工作，多年的行政人事工作经历，使自己具备了良好适应能力及沟通能力，配合公司完成了不少有挑战性的'工作。最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!

人力资源专员个人简历范文(三)

◆基本信息

朱小姐

目前所在：天河区

年龄：27

户口所在：梅州

国籍：中国

婚姻状况：未婚

民族：汉族

诚信徽章：未申请

身高：157cm

人才测评：未测评

体重：

我的特长：

◆求职意向

人才类型：不限

应聘职位：薪资福利人员，绩效考核人员，企业文化/员工关系/工会管理工作年限：5职称：

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：面议希望工作地区：广州,,

◆工作经历

广州XX医疗科技有限公司起止年月：2013-03～2013-05

公司性质：私营企业所属行业：医疗/护理/保健/卫生

担任职位：人力资源专员

工作描述：1、负责公司员工入职、转正、离职手续的办理。

2、协助上级指定员工招聘计划，负责员工招聘，筛选简历和初试。

3、协助上级起草公司各项人力资源管理制度并协助推行。

4、负责公司员工档案、劳动合同管理。

5、负责新员工入职培训，帮助新员工快速融入公司的文化。

离职原因：

广州XX医疗器械有限公司起止年月：2012-03～2013-02

公司性质：民营企业所属行业：医疗设备/器械

担任职位：绩效专员

工作描述：根据公司的发展战略，在部门经理的领导下，完善公司的绩效管理体系。协助公司各部门开展绩效考核工作，组织公司各部门做好员工绩效面谈。协助领导做好岗位价值评估等工作。

离职原因：

广东XX企业管理咨询有限公司起止年月：2009-10～至今

公司性质：民营企业所属行业：中介服务(公证,代理,信息服务)

担任职位：人力资源专员

工作描述：1、负责员工的入职、离职、升职等相关手续;负责公司各类证照的办理及年审;

2、员工社保相关手续的办理及劳动关系的处理。、;

3、完成上级交代的工作，配合各部门做好相关工作。

离职原因：

云浮市XX安全技术咨询有限公司广州分公司起止年月：2008-08～2009-09

公司性质：民营企业所属行业：中介服务(公证,代理,信息服务)

担任职位：人力资源专员

工作描述：1、协助员工招聘工作，负责办理入职、异动、转正、晋升、离职手续的办理;

2、协助完善公司的规章制度，员工培训、绩效、薪酬等相关工作;

3、负责考勤、员工人事资料管理;

4、协助处理人事方面的其它日常工作。

离职原因：

广东XX安全评价有限公司起止年月：2007-12～2008-07

公司性质：民营企业所属行业：中介服务(公证,代理,信息服务)

担任职位：人力资源专员

工作描述：1.负责办理入职、异动、转正、晋升、离职手续的办理;

2.协助完善公司的规章制度，员工培训、绩效、薪酬等相关工作;

离职原因：

◆教育背景

毕业院校：华南师范大学

最高学历：本科获得学位:毕业日期：2013-12

专业一：人力资源测评与管理专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

2011-08-2011-11尚德培训机构人力资源管理师三级--

◆语言能力

外语：英语良好粤语水平：精通

其它外语能力：

国语水平：精通

◆工作能力及其他专长

英语：良好的听说读写能力，掌握一些基本日常会话初步的听说阅读能力

计算机：熟练操作MSWord、Excel、Powerpoint办公软件

简单操作Photoshop软件

获得人力资源管理师资格证书、工会上岗证

◆个人自我评价

1、头脑灵活，动手能力强，有较好的创新意识，有很强的快速反应能力，能够做到随机应变。同时期处理多项任务能力，能适应高强度压力的工作环境

2、有着缜密的思维，具有很强的学习能力，能够很快的适应环境

3、写作能力强，与人沟通能力强，有爱心、耐心

4、有较强的数据分析和团队精神

5、擅长时间管理，计划意识强