深圳光明新区生态城市规划实践

深圳光明新区生态城市规划实践
深圳光明新区生态城市规划实践

光明新区是新旧城市并存的区域,这在我国城市发展中很具代表性。光明新区的“绿色城市”建设将是一个渐进、演化的过程,她并不依赖于新理念、新技术和大量的资金投入,而是通过观念的变化,以规划管理部门与地方行政部门的协同工作,引导市场,影响市民,向着环境更友好、资源更集约、可持续繁荣的方向改善现状、转型提升。从这个角度判断,光明绿色城市实践对全国同类城市发展将有一定的示范意义。

回顾过去30年,深圳从一个小渔村快速成长为拥有千万人口的大城市,书写了城市发展史上的一个奇迹。与此同时,深圳始终坚持城市建设与环境保护同步,不断探索生态城市的实践,在经济高速发展的同时,逐步建成了比较良好的城市环境,并获得了联合国“世界人居奖”、国家“环境保护模范城市”、“中国人居环境奖”以及由联合国环境规划署授予的“全球环境500佳”称号,取得了经济发展和环境建设的双重成就。根据中国社科院城市竞争力课题组报

深圳光明新区生态城市规划实践

告,深圳城市竞争力已连续3年位列内地城市第一。

在快速发展压力下,深圳同样遭受了土地、能源、资源、人口的多重压力。2005年,深圳以科学发展观为抓手,果断提出“效益深圳”的转型战略,以资源节约、再生循环为重心,积极推行交通结构、能源结构、产业结构和用地模式转型,成为国内较早全面落实可持续发展的城市。特别关注

□ 深圳市规划局 王 唐绍杰 张一成荣凡

■深圳光明新区现状

2007年,为缓解特区内的发展压力,促进特区内外一体化,深圳提出光明新城、大运新城、龙华新城和坪山新城“四大新城”发展计划。其中,光明新城以光明高新区为依托,定位为生态型高新技术产业新城。总结过往发展经验和教训,深圳市委市政府做出重大决议,在光明新城基础上成立光明新区,以行政机制、管理模式的创新,扩大新城辐射带动能力,协调区域发展,探索转型期城市化的更优规划建设模式,并对其他新城、其他地区发展形成示范带动作用。

选择光明新区

新区总面积156.13km2,辖光明和公明两个街道办。自然环境条件优越,茅洲河及其支流水系穿城而过,有一定的城镇发展基础,已建设用地已达49.04km2,大多集中在茅洲河以东。由于早期特区外以街道为主体的低标准发展,呈现特区外城镇蔓延式发展的典型风貌,包括以“三来一补”工业主导的用地构成、道路、市政基础设施建设严重滞后、公共配套设施严重缺乏、城市特色缺失以及巨大的河流防洪治污压力。土地存量有一定的相对优势,约29.59km2,但分割严重,2km2以上的规模化用地已严重不足。

综上,光明新区并没有突出的资源优势,但是是深圳具备转型发展潜力的典型城区,其面临的问题和机遇正是深圳特区外城镇正在或即将面临的问题和机遇。应该正视的是,光明新区并不具备可与天津中新生态城、曹妃甸国际生态城比拟的政策支撑,而是深圳面向“可持续发展的先锋城市”(《深圳2030》提出的城市发展目标)的自觉探索,来自于30年“深圳经验”的总结与反思,是在十七大提出“生态文明”建设目标,全球应对环境问题的大环境下的再起步。光明新区必须结合自身发展条件探索一条切实可行的转型建设和常态进化之路,同时符合资源集约、环境友好和社会和谐的总体方向,才能对深圳形成实验意义,对国内其他地区提供示范。

面向生态城市的具体实践

深圳市规划局从2005年起,以光明中心区城市设计国际咨询为起点,开始了对“深圳远见”的持续研究。光明中心区城市设计国际咨询以创新的开放工作方式,汇集和凝聚上百国内外规划专家和设计人员的经验和智慧,提出了深圳需要建设一个真正意义上的“绿色城市”。规划原则为:延续自然和文脉、紧凑的城市形态、人性化的空间尺度、环境负荷低的运行系统、可持续繁荣的经济体系以及和谐、多元、融合的社会环境。配合相关规划研究和行动,以其具体的建设结果逐步形成“绿色城市”的样板和标准。

 2007年,《光明新区规划》启动,延续上述规划原则和目标,深化减量化,再利用和再循环的相关内容,统筹相关专项规划和研究,进一步将“绿色城市”的发展目标向指导实施操作的规划体系推进。

总的来说,光明新区的“绿色”是广义的“绿色”,包含了资源集约、环境友好、社会和谐的三维内涵,符合“科学发展观”和十七大提出的“生态文明观”。针对光明新区新旧并存的发展现状,新区规划建设工作必须转变传统思路,从单一的以增量土地管理向盘活存量土地、提升土地产出效益、优化产业结构、增强城市综合竞争力、转变生活方式、体现绿色文化的多元发展模式转变。新区之“新”将着重体现于新的“绿色内涵”,具体包括:

1、新的生态结构:保护生态安全,合理利用自然,塑造对自然低冲击的人工环境;

2、新的生活方式:以公共交通、自行车和步行等绿色交通为主导、完善的公共服务体系、健康生活、绿色消费,社会和谐共融;

3、新的生产方式:产业先进,结构多元,经济增长平稳快速高效,尽量利用当时、当地资源,不侵占未来资源;

4、新的生长方式:尊重现状,延续文脉,实现物质空间有机的新陈代谢,人口素质逐步提升,展现绿色城市文化。

为进一步具体化新区“绿色目标”,提供绿色理念的导向性工具、比较性工具和描述性工具,新区规划管理部门正在会同新区管理部门编制新区“绿色指标”。《光明新区规划》综合国内外评价生态城市的相关指标,国家生态市、县评价标准,参考香港、新加坡等城市的现状值和近期目标,建议新区应建立涉及经济繁荣、社会和谐、环境优美、资源节约、区域协调发展五方面的目标指标系统,其中绿色出行比例、再生水资源利用率、绿色建筑比例、新能源利用等应为控制性指标,自然生态协调、区域政策协调、社会文化协调、区域经济协调等为引导性指标。

目前,新区正在推进各项专项规划、出台相关管理政策落实各项指标,如《光明新区综合交通专项规划》提出实现70%的公交分担率、《光明新区再生水利用及雨洪利用专项规划》以污水回用率50%为目标、《光明新区绿色建筑示范建设管理试行办法》将使新区32km2的绿色建筑示范区内绿色建筑比例达80%以上,建筑节能50%。

光明新区“绿色城市”规划

落实深圳新版总规修编,结合自身资源条件和区域角色,光明新区定位为深圳绿色城市示范区、深圳重要的城市副中心;创新型高新产业基地及其配套服务区;承接香港、辐射东莞的生产性服务中心以及深港大都会独具特色的生态旅游区。规划期末(2020年) 新

■ 绿色城市理想的空间模型

特别关注

区城市建设用地为72.54km2,人口80-100万。

面向绿色城市,光明新区规划体现了以下几点特征:

1、建立完整的生态框架、连续的生态廊道和系统化、网络化的绿地系统。

严格执行《深圳市基本生态控制线规划》,防止建设区无序蔓延;整治茅洲河干支流,打造新区生态廊道;结合河道和绿地系统建设,打通从外围区域型生态绿地向茅洲河“绿心”渗透的生态廊道;保护和利用现有的扇形水网系统,结合湿地公园建设落实一定面积的滞洪区,形成稳定的生态安全格局。

2、建立以高新技术产业为龙头,多元化、生态化、低碳化、持续高效、体现并强化地区优势的产业结构,培育诱人的创业平台。

重点引导高新技术产业园区发展,建立引入项目的评估制度,严格按照“两低三高”(低能、低耗,高技术、高附加值、高税收贡献率)的标准引进企业,以创建国家生态工业示范园为目标;升级改造目前城区内的传统工业区,积极发展低能耗、高附加值的生产型高端服务业,如商务园、中小企业总部园,吸引港深莞地区企业(尤其是中小企业)在光明新区设立总部。把发展思路从“招商引资”为重点调整到“招商引税”;把握广深港客运专线在光明新区设站的机遇,强化对港服务功能,重点培育中试和科研产业化基地园区;发挥地区自然、人文资源优势,体现“生态也是生产力”,一方面在保护的基础上发展都市农业、生态旅游业和体验经济,另一方面加大加快高新农产品、生物质能源生产和研发。

3、建立环境友好的绿色交通系统,公共交通主导,鼓励步行和自行车出行。

新区将建立多层级的公交服务模式,大力推进对外轨道交通和快速公交的建设,构建区内环状快速公交专线,对接普通公交线路并全面覆盖城区;建立便捷的自行车干线系统,联系步行优先区;完善换乘接驳系统,制定公交鼓励政策,加强交通需求管理和智能交通系统建设。

4、建立大运量公交引导下的土地利用模式,集约利用土地,提升土地使用效率,促进地区活力的形成。

积极利用大运量公交系统建设,合理分配建设量,保证适宜的开发强度;集约利用土地,鼓励适宜的功能混合。新区规划确定轨道枢纽、快速公交专线站点周边为重点发展引导区,适当提高开发强度,综合配置城市生活和生产性服务功能,以较小的街坊组织优化步行环境,营造充满活力的城市公共中心。

5、建立完善的公共服务体系,构建和谐的新城市生活。

新区规划思路从配置公共设施向构建公共服务体系转变,将城市开放空间和生态绿地作为构建完善的公共服务体系的重要组成部分;公共设施选址与公交系统组织紧密联系,体现公共服务体系的层级化和对弱势群体的关怀;改善居住环境、为不同需求的城市居民提供适宜的居住场所,并共享城市公共服务;以完善的公共服务、优质的人文环境和社区管理服务塑造和谐的新城市生活。

6、建立切实体现节能减排、循环经济等思路的市政基础设施体系。

综合利用雨洪资源,合理利用再生水。新区将建设3个再生水厂,以及覆盖全区的独立再生水系统,推广全区广场、人行道透水地面改造;在开发强度大、环境要求高的路段结合地下空间开发建设管线共同沟;逐步提升城市数字化水平;利用本地LED和太阳能光伏企业的生产和研发能力,积极推广LED节能路灯改造,和以太阳能为主的可再生能源的推广使用。

7、严格执行建筑节能标准,全面推进绿色设计和绿色施工,鼓励生态建筑建设和建筑节能改造。

2008年,深圳市委市政府与中国城乡建设部签订了“关于建设光明新区为国家绿色建筑示范区”的合作协议框架。光明规划分局迅速启动编制《光明新区绿色建筑示范建设管理试行办法》,于2009年6月1日率先在光明新区强制执行《深圳绿色建筑设计导则》,对

■ 光明新区生态系统及水环境规划■ 光明新区密度分区与轨道交通规划

新区范围内的政府投资建设项目、中心区和高新区(32km2)以及其他重要路段的新建、改建、扩建居住、办公、商场和旅馆建筑、科技研发建筑的绿色节能设计进行事前规定、事中控制和事后监督,并与用地、项目、工程审批全程挂钩,示范项目将全部达到国家〈绿色建筑评价标准〉四级一星水平,节能水平达到50%。

规划实施与保障机制

城市规划对于城市建设的作用是间接的,必须透过引导直接建设者的行为才能实现其构想。为实现常态化的“绿色城市化”,深圳规划管理部门在推进绿色规划的同时,不断创新规划实施机制,保障绿色理念的落实。

首先,以《光明新区规划》作为 “一张图”的统筹平台,提出绿色环境、交通、绿色空间、绿色市政、绿色社区等各项要求,统筹开展各专项规划、指导下层次深入设计,以完善的体系化管理,全过程根植绿色理念和要求,替代自上而下的发展计划,发挥更灵活、更深入、更具体的建设指导作用。

其次,以法定图则为抓手,落实绿色理念,实现“政府主导、市场受控”。法定图则是深圳规划法定化、管理法制化的核心环节,是应对市场经济、保障公共利益、捍卫公众理想的重要载体。在“绿色目标”统筹下,各专项规划的开展正在产生各项绿色指标要求,如能耗指标、透水率、地表径流系数、再生水利用率等等,新区规划管理部门正在尝试将上述绿色指标同容积率、绿地率等常规指标一并纳入用地开发建设指标,制度化管理,并与土地出让挂钩,将有效规定市场行为,严格保证绿色理念的落实。

再次,技术规范、管理文件齐头并进,实现科学建设和管理。配合各项“绿色”规划研究,深圳正在以三步走的方式编制和推行“绿色设计规范”,包括《绿色建筑设计导则》和《绿色住区设计导则》和《绿色城市规划导则》,形成覆盖城市微观、中观、宏观尺度的绿色设计规范性文件。光明新区再次承担示范区和试验田的角色,率先在全区和强制执行《绿色建筑设计导则》,出台全国第一个针对建筑节能的地方性管理文件《光明新区绿色建筑示范建设管理试行办法》,在技术规范使用的制度化管理方面做出了积极尝试。

最后,光明新区的“绿色规划”是一个开放的、动态的、前进的工作过程。从早期的光明中心区城市设计国际咨询,到集中深圳各规划专业部门力量,在探讨中不断推进的《光明新区规划》,到与新加坡重建局合作开展《光明中心区开发指导规划》,到每年定期开展的“光明新区绿色城市国际论坛”,光明正在成为深圳实践生态建设技术、国内交流生态城市建设经验、国际交流生态与可持续发展思想的平台。同时,密集推进的学术研究和讨论加强了对“绿色思想”的宣传和教育,光明新区的绿色城市文化正在逐步形成。

结语

总的来说,光明新区是新旧城市并存的区域,这在我国城市发展中很具代表性。光明新区的“绿色城市”建设将是一个渐进、演化的过程,她并不依赖于新理念、新技术和大量的资金投入,而是通过观念的变化,以规划管理部门与地方行政部门的协同工作,引导市场,影响市民,向着环境更友好、资源更集约、可持续繁荣的方向改善现状、转型提升。从这个角度判断,光明绿色城市实践对全国同类城市发展将有一定的示范意义。

目前,新区管委会正在各项规划指导下制订“绿色城市”建设行动纲领和行动计划,虽然光明新区整体空间面貌的形成尚待时日,“绿色建设”的成效也尚待考量,但可以明确的是光明新区正在带领深圳走上生态化的城市转型之路。

■ 光明新区LED节能路灯改造后■ 托日工业园:全国首批可再生能源建筑应用示范工程

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(完整版)深圳市光明新区劳动合同范本-深圳市

附件1 深圳市光明新区劳动合同 甲方(用人单位):乙方(员工): 名称:姓名: 住所:性别: 法定代表人身份证(护照)(主要负责人):号码: 联系人:住址:

联系电话:联系电话: 制编局理管会社区新明光市圳深. 根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 (一)甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。 1、有固定期限:从年月日起至年月日止。 2、无固定期限:从年月日起。 3、以完成一定工作任务为期限:从年月日起至 工作任务完成时止。完成工作任务的标志是。 (二)试用期限 双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同

期内): 1、无试用期。 2、试用期从年月日起至年月日止。 (合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的合同,试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的,不得约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。)二、工作内容和工作地点 乙方的工作内容(岗位或工种) 。乙方的工作地点。 三、工作时间和休息休假 (一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。 - 1 - 1、标准工时制,即每日工作小时(不超过8小时),每周工作小时(不超过40小时),每周至少休息一日。 2、不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。

绿色生态城区

3绿色生态城区实践 3.1国家生态城区建设现状:全面开花,进展各异 住建部推进绿色生态城区分两个阶段:第一阶段在2011年前,通过国际合作、签订 部省、部市合作协议的方式(深圳市、无锡市、河北省、上海市),推进了中新天津生态城、唐山湾生态城等12个生态城试点工作。 第二阶段结合生态城市试点情况,为规范工作提出《低碳生态试点城镇申报暂行办法》,推进低碳生态城市试点。2012年9月,住建部进一步加强对低碳生态试点城镇的支 持力度,对低碳生态试点城镇和绿色生态城区工作进行了整合。并于2012年10月、11月 先后批准了长沙梅溪湖新城、昆明呈贡新区、重庆悦来生态城、池州天堂湖生态城、贵阳 中天未来方舟生态城等五个新城区为绿色生态示范城区。2013年住建部继续先后两批批注 了13个城区为绿色生态示范城区。2014年共有两批27个城区申请,目前待审批[8]。 2012年4月,《关于加快推动我国绿色建筑发展的实施意见》提出为推进绿色建筑的规模化发展,鼓励城市新区按照绿色、生态、低碳理念进行规划,发展绿色生态城区,中 央财政对经审核满足条件的绿色生态城区给予基准为5000万元的资金补助。2012年底, 财政部、住建部在已获评试点的城区中批复中新天津生态城、唐山市唐山湾生态城、无锡 市太湖新城、长沙市梅溪湖新城、深圳市光明新区、重庆市悦来绿色生态城区、贵阳市中 天未来方舟生态新区、昆明市呈贡新区8个项目成为全国首批绿色生态示范地区,授予每 个项目5000万的补贴资金。 在上述政策及资金激励下,各地积极展开绿色生态城区及绿色建筑规模化建设实践。 到目前为止,全国已有上百个名目繁多、种类不同、大小各异的绿色生态城区项目。将全 国31个省、自治区和直辖市(不包括港澳台地区)作为检索范围,以“生态城”、“绿色新区”等为关键词进行网络检索,可检索到绿色生态新区项目共计139个 以上述139个新区项目为分析对象,从空间分布情况看,这些新区主要集中环渤海、 长三角、珠三角等沿海发达地区和湖南、湖北等中部城市群,一方面表明这些地区经济和 政策环境为生态新区的发展提供了良好的土壤,另一方面也充分说明绿色、生态、低碳已 成为新兴经济地区的战略发展方向。值得注意的是,近两年西北、西南等一些经济相对落 后的地区也开始积极开展绿色生态实践探索,将生态和环境优势作为城市发展的核心推动力,绿色生态发展不再是发达地区的专利。 从实践类型来看,主要分为择址新建的绿色生态城区、既有地区的绿色生态改造以及 灾后重建的绿色生态城区。其中绝大多数是在既有城区临近择址新建,这一类型的实践受 到的现状约束性因素较少,可将绿色生态的理念及技术贯穿在规划、建设、运营整个过程中,全方位的开展建设活动,开发建设见效较快。但投入成本相对较高、人口、产业集聚 难度大。相对于建设绿色生态新区,既有绿色生态城区改造的实践需要结合城市更新进行,相对见效缓慢,不易大规模的开展实践,因此除了上海、深圳、北京等少数土地供需矛盾

深圳市光明区2018年国民经济和社会发展统计公报.doc

深圳市光明区2018年国民经济和社会 发展统计公报 2018年,在市委市政府和区委区政府的坚强领导下,光明区团结进取、真抓实干,围绕打造“世界一流科学城和深圳北部中心”的发展目标,全力推进经济发展、产业转型、环境改善、民生供给、安全稳定等各方面工作,实体经济保持稳中向好,城市设施进一步完善,城市面貌更具品位,生态环境持续改善,人民群众享受更多发展红利,社会大局平安稳定。 一、综合 初步核算,全年实现地区生产总值(GDP)920.59亿元,比上年增长7.3%。其中第一产业增加值 1.74亿元,增长23.9%;第二产业增加值588.51亿元,增长7.7%;第三产业增加值330.34亿元,增长6.3%。三大产业比重为0.2︰63.9︰35.9,第一产业比重持平,第二产业比重下降1.1个百分点,第三产业比重提升 1.1个百分点。现代服务业增加值198.00亿元,占第三产业比重为60.0%。人均地区生产总值15.07万元,增长1.6%。

图1 2014-2018年地区生产总值及增长速度全年战略性新兴产业增加值合计314.31亿元,比上年增长5.1%,占地区生产总值比重34.1%。其中新一代信息技术产业增加值184.59亿元,增长2.3%;新材料产业增加值41.86亿元,增长15.2%;绿色低碳产业增加值37.65亿元,增长3.1%;数字经济产业增加值19.95亿元,增长4.4%;高端装备制造产业增加值19.58亿元,下降6.3%;生物医药产业增加值10.62亿元,增长91.5%;海洋经济产业增加值0.07亿元,下降34.2%。 全区年末常住人口为62.50万人,比上年增加2.82万人,增长4.7%。其中常住户籍人口7.74万人,增长10.4%,占常住人口比重12.4%;常住非户籍人口54.76万人,增长4.0%,占常住人口比重87.6%。 年末城镇登记失业率为0.9%。 全年完成一般公共预算收入52.67亿元,比上年增长6.6%。其中税收收入49.69亿元,增长8.7%。一般公共预算支出120.96亿元,下降12.6%。

深圳光明新区分区规划说明书

深圳市光明新区规划—说明书 目录 第一部分背景篇 (2) 第一章规划背景 (2) 一、新区成立的历史机遇 (2) 二、编制新区规划的需求 (2) 第二章规划依据 (3) 一、规划编制依据 (3) 二、参考文件 (3) 三、规划范围及规划期限 (3) 四、主要上位规划解读 (3) 第二部分现状篇 (6) 第三章现状概况 (6) 一、区域位置 (6) 二、自然状况 (6) 三、社会经济 (6) 四、人口 (7) 五、土地利用 (7) 六、公共设施现状 (8) 七、道路交通现状 (10) 八、现状问题 (10) 第三部分理念篇 (13) 第四章理念与构想 (13) 一、发展条件 (13) 二、发展理念 (15) 三、发展构想 (16) 第五章目标与策略 (16) 一、城市建设目标 (16) 二、发展策略 (16) 第六章功能定位与发展规模 (17) 一、功能定位 (17) 二、发展规模 ......................................................................................................................................... 17第四部分规划篇. (19) 第七章打造“绿色城市”空间布局 (19) 一、土地综合利用规划 (19) 二、城市结构与空间布局 (20) 三、土地利用规划 (27) 第八章构建“绿色城市”支撑体系 (29) 一、新的生态结构 (29) 二、新的生活方式 (31) 三、新的生产方式 (39) 第九章“绿色指标”研究 (41) 一、研究“绿色城市”指标体系的意义 (41) 二、构建“绿色城市”指标体系的目标 (42) 三、国内外相关城市指标体系的借鉴与参考 (42) 四、本次规划指标体系的选择原则 (43) 五、“绿色城市”指标体系一览表 (43) 六、指标体系的解释 (47) 第十章“绿色市政”规划 (50) 一、给水工程规划 (50) 二、污水工程规划 (52) 三、雨水及防洪工程 (53) 四、绿色用水规划 (56) 五、电力工程规划 (58) 六、通信工程规划 (61) 七、燃气工程规划 (62) 八、环境保护规划 (64) 九、环卫设施规划 (69) 十、综合管沟规划 (72) 第十一章城市更新 (73) 一、城市更新目标 (73) 二、城市更新策略 (74) 三、城市更新对象 (74) 四、重点更新改造地区 (74) 第十二章近期建设指引 (75) 一、近期重点推进片区 (75) 二、近期重点建设项目 (75)

深圳市光明新区劳动合同范本_深圳市

附件1 市光明新区 劳动合同 甲方(用人单位):乙方(员工): 名称:: 住所:性别: 法定代表人(护照) (主要负责人):: 联系人:住址: 联系:联系:

市光明新区社会管理局编制 根据《中华人民国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 (一)甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。 1、有固定期限:从年月日起至年月日止。 2、无固定期限:从年月日起。 3、以完成一定工作任务为期限:从年月日起至工作任务完成时止。完成工作任务的标志是。 (二)试用期限 双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期): 1、无试用期。 2、试用期从年月日起至年月日止。 (合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的合同,试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的,不得约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。) 二、工作容和工作地点 乙方的工作容(岗位或工种) 。 乙方的工作地点。 三、工作时间和休息休假 (一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。

1、标准工时制,即每日工作小时(不超过8小时),每周工作小时(不超过40小时),每周至少休息一日。 2、不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。 (二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的,按《劳动法》第四十一条执行。 (三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。 (四)乙方的其他休息休假安排 。 四、劳动报酬 (一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数),按下列第种形式执行,并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。 1、计时工资:元/月(元/周); 2、计件工资:(70%以上职工在正常工作时间可以完成的,本项约定为成立); 3、其他形式:。 (二)乙方试用期工资为元/月(不得低于第(一)款约定工资的80%或单位同一岗位最低档工资,并不得低于本市最低工资标准)。 (三)甲方依法安排乙方加班的,应按《劳动法》第四十四条的规定支付加班工资。 (四)工资必须以法定货币支付,不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。

深圳市光明新区事业单位考试历年真题及答案解析

深圳市光明新区事业单位考试历年真题及答案解析笔试结束了,考生可以通过历年真题估分,还能够找到自己薄弱点,为后续的面试备考力度。大家注意未能在指定的时间到达初审地点接受资格初审的,视为自动放弃。12月13日9:00开始直至初审结束,各位考生要加油哦。下面来看中公教育为大家准备的面试资料吧`~~~~ 1、当前对有些单位实施的末位淘汰制,有不同争议,你怎么看待这种用人措施? 答:1、“末位淘汰制”是一种向竞争机制发展的过渡性措施,可以试行;但要因情况而异,不能一刀切。2、“末位淘汰制”不完全等同于竞争机制。对于规模较大、人数较多的单位最初实行,然后逐步实施竞争机制,未尝不可。如果在规模小、人数少的单位实行,效果就不一定好,因为也确有些单位人数不多,几乎所有人员都很努力,成绩都不错,甚至难分上下,如果实行就会造成人心惶惶、人际关系紧张的不利局面。 2、谁在背后不议人,谁人背后无人议对此你是怎么理解的。 答:1、这是一个客观存在的事实,每个人都得面对及正视它。2、每个人应首先约束自己,不在背后议论别人,特别是不议论别人的缺点和隐私,因为这是不道德的,它不利于大家的相处。3、对于别人对自己的议论,如果无大碍的,抱以“有则改之,无则加勉”的态度,不予追究,清者自清、浊者自浊,如若涉及重大问题,应当在适当的场合予以指出。4、一个单位如果背后议论的现象严重,说明正气不足,作为领导者则应讲明利弊,以正风气。 深圳市光明新区事业单位考试历年真题及答案解析、备考讲座、面试时间、面试真题技巧、面试培训,由广东中公事业单位考试网整理于深圳下半年事业单位招聘面试备考专题https://www.360docs.net/doc/5413033981.html,/guangdong/20141111/64732_1.html?wt.mc_id=bk9384 3、“为什么有的单位能‘三个臭皮匠赛过一个诸葛亮’,而有的单位则是‘三个和尚没水喝’”?对待后一种情况,如果你去上任,该怎样处理? 答:之所以能出现“三个臭皮匠赛过一个诸葛亮”的良好局面,我想这和一个单位的领导善于激励人、团结人有关,一个人的力量也许是有限的,但作为领导人如何能把大家的聪明才智集中起来,把群众的力量整合起来,形成优势互补,做到人尽其能,物尽其材,则这个单位必将蒸蒸曰上,推广开来,如果一个民族,一个国家也能把每一分子的力量整合起来,而不是搞内讧,那么这个民族,这个国家的复兴光大也指曰可待。如果我是一个单位的新任领导,面对“三个和尚没水喝”的状况我将采取如下措施加以整改:1、调查了解情况,掌握干部积极性不高、形不成合力的原因。这种原因是多种多样的,或者是制度不严,或者是处领导处事不公,或者是因有后顾之忧而没有得到解决,或者是处、科级领导干部领导不力,等等。

光明新区国民经济和社会发展总体规划~2020年

目录 前言 (3) 第一章发展基础和环境 (6) 第一节发展基础 (6) 第二节发展优势 (8) 第三节机遇挑战 (10) 第二章总体思路 (13) 第一节指导思想与发展原则 (13) 第二节战略定位与重点 (16) 第三节战略目标 (18) 第四节空间布局 (22) 第三章基础设施 (25) 第一节优先发展方便快捷的交通基础设施 (25) 第二节完善供水供电等城市基础设施 (26) 第三节加强信息基础设施建设 (28) 附表:光明新区2008-2010年重点建设项目 (31) 第四章产业发展 (35) 第一节产业发展定位和原则 (35) 第二节产业发展目标 (37) 第三节产业发展布局 (39) 第四节着力发展高新技术产业 (45) 第五节壮大提升特色优势制造业 (45) 第六节加快发展高端配套生产性服务业 (47) 第七节重点发展都市生态观光农业 (48) 第八节努力促进中小企业及民营经济发展 (49)

第五章光明新城建设 (51) 第一节科学布局城市功能 (52) 第二节建立城市创新体系 (53) 第三节建设绿色之都示范城区 (54) 第四节建设体现深圳国际视野的重要窗口 (56) 第六章人口和社会发展 (58) 第一节促进人口优化和发展 (58) 第二节发展教育文化科普事业 (59) 第三节健全体育卫生保健体系 (60) 第四节加快完善社会保障体系 (61) 第七章生态建设 (63) 第一节强力发展循环经济 (63) 第二节加强生态环境保护 (64) 第三节建设绿色生态格局 (65) 第八章保障措施 (67) 第一节制度保障 (67) 第二节资金保障 (68) 第三节土地保障 (69) 第四节人才保障 (70) 第五节安全保障 (72)

光明新区

光明新区 1、有人说“精诚所致,金石为开”,也有人说“有钱能使鬼推磨”,请说是情感、()重要,还是金钱重要。 2、领导对你的工作给出批评意见,你应该怎么办? 3、领导安排你和一个同事完成一项工作任务,但那位同事不但不帮忙,还从中作梗,你应该怎么办。 07龙岗教师职员“数学科”面试题目 1.一个四十几岁的老师,向她们班的一个屡教不改的学生下跪。你对这种行为的看法?如 果你是这个老师,你会怎么处理? 2. 你们班的成绩落后于年级的其他班级,你会采取什么措施改变这个现状? 2007年12月深圳招考职员、雇员考试龙岗美术教师面试试题: 1.如果你是一名班主任,现要你组织一次学生到外地的植树活动,你将如何执行? 2.你认为教学过程中学生的成绩是首要的吗? 3.作为一个美术教师你对美术教学及技法有什么理解?画一张速写石膏头像 2009年6月25日宝安区面试题目 1、为何报考该职位,有何优点和缺点; 2、就职后,如何处理好同事关系; 3、近年来,参加高考的人数越来越少,有人认为这是就业的理性回归,你如何看待? 采用的是结构化面试,15分钟,共四道题目: 1.对你影响最大的一个人是谁,为什么? 2.你有很多好的想法想实施,你告诉领导,但领导不置可否,你会怎么办? 3哈佛大学有句名言,“规则比什么都重要”,请结合实际谈谈你对规则的认识. 4有一天你一个人在值班,下级单位的人来你单位办事,但是你不会处理,这时你会怎么做?今天上午去了职员面试,特向网友提供龙岗区职员面试题目,供大家参考 1、你为什么要报这个职位?你报这个职位的优点和不足之处? 2、有人说“干的多、错的多”,也有人说“干的少,错的少”,你对两个观点的看法? 3、你在街道办上班,你去检查消防设施,有一家俱乐部与你签订了消防安全协议,可是昨 天晚上俱乐部发生事故,这件事你怎样处理?你觉得自己有没有失职? 5.你认为当好人民教师,哪些素质最重要? [思路点拨] 首先要有爱岗敬业精神,热爱学生,热爱学科;专业水平高,具有甘当人梯、甘当蜡烛的精神;表达能力十分重要,我曾经多次在大学生演讲比赛和大学生辩论赛中获奖;科研和创新能力最重要,只有刻苦钻研业务、不断创新、努力提高自身素质,才能全面实施素质教育;最重要的素质是德智体全面发展,思想品德高尚、专业能力强、身体心理都很健康才能当好人民教师。 1. "五分警示制",学校的一种制度,如果你教的班级平均分比其他班级低5分,你就要收到批评,你对这个制度有什么看法.思考和答题时间不超过3分钟. 我的回答: 设置这种制度学校的目的; 但是认为不科学,原因:考试成绩的平均分不完全体现一个老师的教学水平和综合素质班级优等生\后进生分配不均的情况除了考试,教师的素质还体现在德育等方面(情感教育\关注)

深圳产业情况分析报告(终稿)

深圳产业情况分析 一、深圳经济概况 2010年,全市生产总值9510.91亿元,继续位列全国大中城市第四位,比上年(下同)增长12.0%。其中,第一次产业增加值6.00亿元,下降14.3%;第二次产业增加值4523.36亿元,增长14.1%;第三次产业增加值4981.55亿元,增长9.9%。三次产业比重为0.1:47.5:52.4。全社会固定资产投资1944.70亿元,增长13.8%。其中,基本建设投资1226.29亿元,增长17.5%。全市消费品零售总额3000.76亿元,增长17.2%。全市地方财政一般预算收入1106.82亿元,增长25.7%;地方财政一般预算支出1265.27亿元,增长26.4%。 二、发展战略和总体规划 (一)产业概述 2010年,深圳市第二、第三产业产值占到全市生产总值的99%,经济结构不断优化升级,其中第三产业增加值占全市GDP的53.4%,与2005年相比,增加了5个百分点,初步形成了第二、第三产业协调推动深圳经济发展的良好态势。高新技术产业、现代金融业、现代物流业和文化产业四大支柱产业支撑力明显增强,占GDP比重超过60%。战略性新兴产业呈快速发展态势,在全国率先编制出台生物、互联网、新能源三大战略性新兴产业振兴发展规划和产业政策。 (二)发展战略 在我国加快经济转变发展方式,扩大内需为长期战略和基本立足点的大背景下,在珠江三角洲地区改革发展规划的大环境下,

深圳提出建设综合配套改革试验区、全国经济中心城市、国家创新型城市、中国特色社会主义示范市和国际化城市的战略定位。树立发展新理念,继续深化改革、扩大开放,促进经济、政治、文化、社会全面进步,进一步完善全国经济中心城市功能,增强服务区域、服务全国的能力,提升外溢型经济发展水平。 (三)总体规划 深圳经历了三十年“领先一步”的发展后,率先遭遇空间发展困境和资源瓶颈制约。在坚持“环境优先”、“生态立市”的理念和以国际化城市的定位基础上,在第四个十年规划中提出了“三轴两带多中心”的城市空间结构规划,以解决基础性资源的紧约束、城市发展的结构性矛盾、社会发展模式的脆弱性、战略性空间的低效利用的四大问题。 三、产业发展和布局 (一)工业 依托西、中、东三条城市发展轴,深圳工业逐步形成“一核心、九片区、五十二园”的布局结构。一核心是指以高新技术产业研发、设计、高端生产及企业总部为主,以无污染的服装、钟表、黄金珠宝、工艺礼品等都市型工业为辅研发总部中心;九片区是根据产业分布和规模形成的产业功能片区;五十二园是将园区按照重点扶持程度划分的先进制造业园区。 (二)第三产业 1、金融业 深圳金融产业的总体布局是“一主两副一基地”,其中以福田中心区为主中心区,以罗湖、南山为副中心区,平湖为后台金融服务基地。

深圳市产业结构调整优化和产业导向目录(2009年修订)

深圳市产业结构调整优化和产业导向目录 (2009年修订) 第一条为深入贯彻科学发展观,认真落实《珠江三角洲地区改革发展规划纲要(2008-2020年)》,引导社会投资方向,优化资源配置,发展循环经济,促进产业结构调整优化升级,加快建设具有国际竞争力的现代产业体系,全面完成《深圳市国民经济和社会发展第十一个五年总体规划》确定的产业发展目标,保持全市经济平稳较快增长,根据法律、法规、规章及有关政策、发展规划,结合深圳实际,在《深圳市产业结构调整优化和产业导向目录(2007年本)》的基础上,修订形成本目录(以下简称《导向目录》)。 第二条《导向目录》确定的产业结构调整优化目标是:根据《珠江三角洲地区改革发展规划纲要(2008-2020年)》赋予深圳的战略定位和目标任务,坚持产业第一和产业强市战略,建设具有深圳特色的高端化、集群化、总部型、创新型现代产业体系;推进资源节约、节能降耗和清洁生产,加快形成以循环经济为特征的可持续发展新模式;实施产业、人口和布局的联动调整,促进全市经济社会的一体化发展。 第三条《导向目录》由国标代码、产业发展条目、约束性指标和产业政策指引四个方面组成。 国标代码是指按照《国民经济行业分类与代码》(GB/74254-2002)中的大类对应的代码。 产业发展条目由鼓励类、限制类和禁止(淘汰)类三类构成。不属于鼓励类、限制类和禁止(淘汰)类,且符合国家有关法律、法规和政策规定的,为允许类。允许类不列入《导向目录》。 约束性指标是按照《国民经济行业分类与代码》(GB/74254-2002)的分类,以深圳市行业发展类型为基础,分解到各类行业中,通过国标代码与约束性指标相对应。 产业政策指引是国家、省、市近两年有关产业政策文件的汇总,以提供政策导向和指引。 第四条实施产业发展分类指导政策,促进鼓励类产业发展壮大和规模集聚,引导限制类产业升级改造和有序退出,坚决控制禁止(淘汰)类产业发展。 第五条鼓励类主要是对经济社会发展具有重要促进作用,对产业链和产业群的提升具有先导作用,有利于节约资源、保护环境和自主创新,需要采取政策措施加以鼓励和支持的关键技术、装备和产品。

深圳光明新区生态城市规划实践

光明新区是新旧城市并存的区域,这在我国城市发展中很具代表性。光明新区的“绿色城市”建设将是一个渐进、演化的过程,她并不依赖于新理念、新技术和大量的资金投入,而是通过观念的变化,以规划管理部门与地方行政部门的协同工作,引导市场,影响市民,向着环境更友好、资源更集约、可持续繁荣的方向改善现状、转型提升。从这个角度判断,光明绿色城市实践对全国同类城市发展将有一定的示范意义。 回顾过去30年,深圳从一个小渔村快速成长为拥有千万人口的大城市,书写了城市发展史上的一个奇迹。与此同时,深圳始终坚持城市建设与环境保护同步,不断探索生态城市的实践,在经济高速发展的同时,逐步建成了比较良好的城市环境,并获得了联合国“世界人居奖”、国家“环境保护模范城市”、“中国人居环境奖”以及由联合国环境规划署授予的“全球环境500佳”称号,取得了经济发展和环境建设的双重成就。根据中国社科院城市竞争力课题组报 深圳光明新区生态城市规划实践 告,深圳城市竞争力已连续3年位列内地城市第一。 在快速发展压力下,深圳同样遭受了土地、能源、资源、人口的多重压力。2005年,深圳以科学发展观为抓手,果断提出“效益深圳”的转型战略,以资源节约、再生循环为重心,积极推行交通结构、能源结构、产业结构和用地模式转型,成为国内较早全面落实可持续发展的城市。特别关注 □ 深圳市规划局 王 唐绍杰 张一成荣凡 ■深圳光明新区现状

2007年,为缓解特区内的发展压力,促进特区内外一体化,深圳提出光明新城、大运新城、龙华新城和坪山新城“四大新城”发展计划。其中,光明新城以光明高新区为依托,定位为生态型高新技术产业新城。总结过往发展经验和教训,深圳市委市政府做出重大决议,在光明新城基础上成立光明新区,以行政机制、管理模式的创新,扩大新城辐射带动能力,协调区域发展,探索转型期城市化的更优规划建设模式,并对其他新城、其他地区发展形成示范带动作用。 选择光明新区 新区总面积156.13km2,辖光明和公明两个街道办。自然环境条件优越,茅洲河及其支流水系穿城而过,有一定的城镇发展基础,已建设用地已达49.04km2,大多集中在茅洲河以东。由于早期特区外以街道为主体的低标准发展,呈现特区外城镇蔓延式发展的典型风貌,包括以“三来一补”工业主导的用地构成、道路、市政基础设施建设严重滞后、公共配套设施严重缺乏、城市特色缺失以及巨大的河流防洪治污压力。土地存量有一定的相对优势,约29.59km2,但分割严重,2km2以上的规模化用地已严重不足。 综上,光明新区并没有突出的资源优势,但是是深圳具备转型发展潜力的典型城区,其面临的问题和机遇正是深圳特区外城镇正在或即将面临的问题和机遇。应该正视的是,光明新区并不具备可与天津中新生态城、曹妃甸国际生态城比拟的政策支撑,而是深圳面向“可持续发展的先锋城市”(《深圳2030》提出的城市发展目标)的自觉探索,来自于30年“深圳经验”的总结与反思,是在十七大提出“生态文明”建设目标,全球应对环境问题的大环境下的再起步。光明新区必须结合自身发展条件探索一条切实可行的转型建设和常态进化之路,同时符合资源集约、环境友好和社会和谐的总体方向,才能对深圳形成实验意义,对国内其他地区提供示范。 面向生态城市的具体实践 深圳市规划局从2005年起,以光明中心区城市设计国际咨询为起点,开始了对“深圳远见”的持续研究。光明中心区城市设计国际咨询以创新的开放工作方式,汇集和凝聚上百国内外规划专家和设计人员的经验和智慧,提出了深圳需要建设一个真正意义上的“绿色城市”。规划原则为:延续自然和文脉、紧凑的城市形态、人性化的空间尺度、环境负荷低的运行系统、可持续繁荣的经济体系以及和谐、多元、融合的社会环境。配合相关规划研究和行动,以其具体的建设结果逐步形成“绿色城市”的样板和标准。  2007年,《光明新区规划》启动,延续上述规划原则和目标,深化减量化,再利用和再循环的相关内容,统筹相关专项规划和研究,进一步将“绿色城市”的发展目标向指导实施操作的规划体系推进。 总的来说,光明新区的“绿色”是广义的“绿色”,包含了资源集约、环境友好、社会和谐的三维内涵,符合“科学发展观”和十七大提出的“生态文明观”。针对光明新区新旧并存的发展现状,新区规划建设工作必须转变传统思路,从单一的以增量土地管理向盘活存量土地、提升土地产出效益、优化产业结构、增强城市综合竞争力、转变生活方式、体现绿色文化的多元发展模式转变。新区之“新”将着重体现于新的“绿色内涵”,具体包括: 1、新的生态结构:保护生态安全,合理利用自然,塑造对自然低冲击的人工环境; 2、新的生活方式:以公共交通、自行车和步行等绿色交通为主导、完善的公共服务体系、健康生活、绿色消费,社会和谐共融; 3、新的生产方式:产业先进,结构多元,经济增长平稳快速高效,尽量利用当时、当地资源,不侵占未来资源; 4、新的生长方式:尊重现状,延续文脉,实现物质空间有机的新陈代谢,人口素质逐步提升,展现绿色城市文化。 为进一步具体化新区“绿色目标”,提供绿色理念的导向性工具、比较性工具和描述性工具,新区规划管理部门正在会同新区管理部门编制新区“绿色指标”。《光明新区规划》综合国内外评价生态城市的相关指标,国家生态市、县评价标准,参考香港、新加坡等城市的现状值和近期目标,建议新区应建立涉及经济繁荣、社会和谐、环境优美、资源节约、区域协调发展五方面的目标指标系统,其中绿色出行比例、再生水资源利用率、绿色建筑比例、新能源利用等应为控制性指标,自然生态协调、区域政策协调、社会文化协调、区域经济协调等为引导性指标。 目前,新区正在推进各项专项规划、出台相关管理政策落实各项指标,如《光明新区综合交通专项规划》提出实现70%的公交分担率、《光明新区再生水利用及雨洪利用专项规划》以污水回用率50%为目标、《光明新区绿色建筑示范建设管理试行办法》将使新区32km2的绿色建筑示范区内绿色建筑比例达80%以上,建筑节能50%。 光明新区“绿色城市”规划 落实深圳新版总规修编,结合自身资源条件和区域角色,光明新区定位为深圳绿色城市示范区、深圳重要的城市副中心;创新型高新产业基地及其配套服务区;承接香港、辐射东莞的生产性服务中心以及深港大都会独具特色的生态旅游区。规划期末(2020年) 新 ■ 绿色城市理想的空间模型

深圳市光明区科技创新服务中心2019年度事业单位法人年度报告书

深圳市光明区科技创新服务中心2019年度事业单位法人年度报告书 2019年,深圳市光明区科技创新服务中心在主管单位深圳市光明区科技创新局的支持下,继续发扬光明人艰苦创业、真抓实干的精神,为贯彻落实《中共中央国务院关于支持深圳建设中国特色社会主义先行示范区的意见》中的文件精神,抓住粤港澳大湾区建设重要机遇,加快深港科技创新合作区建设,推动创新驱动发展战略,在建设光明区深港澳科技成果转移转化基地的同时,紧紧围绕科技金融、创新创业活动、留学人员创业园(以下简称“留创园”)及众创空间建设等重点,认真扎实开展各项工作,打造创新创业载体,提高金融服务实体经济能力。 一、业务开展情况 (一)强化政策供给,制定和修编有关政策法规。 优化完善《光明区众创空间暂行管理办法》和《光明区留学人员创业园暂行管理办法》并完成正式印发;同时完成《光明区支持科技创新的若干措施》中涉及留创园、众创空间、深港澳基地等的操作规程和申报指南;统筹修编区科技金融政策,针对投融资奖励、贷款贴息等制定政策,并制定新的相应操作规程和申报指南。 (二)扎实推进创新载体建设,提高创新成果转化率。 光明区留学人员创业园2019年完成13个优质项目入驻,已超额完成年度招商计划,引进深圳“孔雀计划”人才4名,后备级人才13名,累计协助在孵企业获得3000万元风险投资。光明区留学人员创业园在2019年底省科协年度工作会议上被评为“优秀广东省科协海智工作站”,并获得5万元运营奖励;新增认定区众创空间4家,提前完成2020年众创空间达到20家的任务指标;选取华强文化创意产业园5000平方米的空间作为首家深港澳科技成果转移转化基地,已有12个项目通过审核批准入驻基地,基地共享办公、公共服务空间已装修完毕,计划于2020年正式挂牌。 (三)积极推动创新创业工作,持续营造浓厚氛围。 2019年成功举办第三届光明区创新创业大赛(以下简称“光创赛”),共吸引了1023个项目参赛,在第十一届深圳市创新创业大赛15个赛区中首次位列全市第一。12个光明分赛区项目获2019年深创赛大奖,其中光明区本土企业成绩突出,7个项目获得优秀奖。重点深化与海外青年尤其是港澳青年创新互动,搭建粤港澳大湾区人才创新创业渠道,吸引了23个港澳台项目及20个海外地区项目参赛。 (四)举办多场创新创业活动,推进创新创业再登新高。 成功举办两场2019“智汇科学城”光明区创新企业投融资路演,涵盖先进制造、新材料、生物医药领域;举办2019年全国“双创周”深圳活动暨第五届深圳国际创客周光明区活动,活动共计吸引800人参加,并展出约100件科技创新成果展品,18家媒体联合报道,宝安日报、香港商报、深圳特区报三大纸媒版面报道,累计传播覆盖人次超50万人次。同时,四个分会场获得了较好的宣传效果;积极参展2019中国海外人才交流大会,参加第十七届国际人

深圳市光明新区劳动合同

深圳市光明新区 劳动合同 甲方(用人单位):乙方(员工): 名称:姓名: 住所:性别: 法定代表人身份证(护照) (主要负责人):号码: 联系人:住址: 联系电话:联系电话:

深圳市光明新区社会管理局编制 根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 (一)甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。 1、有固定期限:从年月日起至年月日止。 2、无固定期限:从年月日起。 3、以完成一定工作任务为期限:从年月日起至工作任务完成时止。完成工作任务的标志是。 (二)试用期限 双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内): 1、无试用期。 2、试用期从年月日起至年月日止。 (合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的合同,试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的,不得约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。) 二、工作内容和工作地点 乙方的工作内容(岗位或工种) 。 乙方的工作地点。 三、工作时间和休息休假 (一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。 1、标准工时制,即每日工作小时(不超过8小时),每周工作小时(不超过40小时),每周至少休息一日。 2、不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。 (二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的,按《劳动法》第四十一条执行。 (三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。 (四)乙方的其他休息休假安排 。 四、劳动报酬 (一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数),按下列第种形式执行,并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。 1、计时工资:元/月(元/周);

光明国际平板显示产业园规划成果

广东省城乡规划设计研究院 2010年10月

一、项目背景 二、产业空间布局研究三、规划理念及目标四、核心区城市设计五、行动计划 汇报框架

1、项目背景 背景1 背景2:深圳市委市政府亲自部署,由市发改委牵头制定《深圳市完善平板显示产业园实施方案》。 背景3:新区管委会高度重视,要求以华星光电为龙头,打造”国际一流光电平板显示园区“。

2、产业空间布局研究 三利谱深圳美精微(掩模板) 雷曼(背光源) (1)深圳市平板显示主要配套企业分布情况 高新区,距离光明半径15公里的服务范围,产业链配套较完善。

松岗-沙井电镀线路板产业是上游配套产业之一 石岩家电产业基地、TCL 、康佳以及长城电脑等 都是下游重要的产业 深超光电(17及19寸为主) 大外环 快速路 研祥科技世纪晶源 LED 产业园 污水处理厂 水厂、变电站 帝光、耐普 预留区 龙大高速 华星 华映 莱宝 日东 旭硝子 (2)产业空间范围划定

三利谱(偏光片制造) 深圳美精微(掩模板) 雷曼(背光源)奇景光电(驱动IC 研发) 深华龙(背光源、导光板) R =20 K M 深圳南玻(滤光片)\豪威(导电 天利半导体\晶门科技(驱动IC 研发) 深圳清溢\路维(掩模板) 深圳高新区 集中了背光源、驱动IC 研发、掩模板、彩色滤光片、导电玻璃等关联产业,具有一定的产业基础,支持鼓励相关企业研发制造满足高世代要求的配套产品。 深圳电镀线路生态园, 可为平板显示产业提供印制电 路上游环节 石岩家电产业基地 以长城、创维等为代表终端应用产品,是平板显示产的业重要的下游用户 深超光电(TFT-LCD 5代线) 深圳惠乐光电(CF 光刻胶)

深圳市光明新区产业发展规划(2008-2020)

深圳市光明新区 产业发展规划(2008-2020) 国家发展和改革委员会产业经济与技术经济研究所 2008年11月

目 录 第一章 光明新区产业发展基础和条件 (1) 一、 产业发展基础 (1) 二、 发展的外部环境和有利条件 (2) 三、 面临的挑战 (3) 第二章 指导思想、发展目标、发展战略和主要任务 (4) 一、 指导思想 (4) 二、 发展定位 (5) 三、 发展目标 (7) 四、 发展战略 (9) 五、 主要任务 (11) 第三章 重点发展产业 (14) 一、 高新技术产业 (14) 二、 先进制造业 (21) 三、 现代服务业 (25) 四、 现代生态农业 (34) 第四章 总体布局和产业发展空间引导 (35) 一、总体布局 (36) 二、产业布局引导 (36) 第五章 规划实施的政策措施 (41)

一、加快基础设施规划建设、改善产业服务硬环境 (41) 二、推进产业管理模式和机制创新,优化产业管理和服务 (42) 三、创新产业要素供给机制,促进高端生产要素聚集 (44) 四、优选“增量”调整提升“存量”,积极推进产业结构升级 (47) 五、构建支撑体系,积极发展循环经济 (50) .

深圳市光明新区产业发展规划(2008-2020年) 光明新区是在原深圳光明高新技术园区的基础上成立的,下辖公明、光明两个办事处,新区面积155.4平方公里,其中公明办事处面积100.3平方公里,光明办事处面积55.1平方公里。总人口83.4万,其中,常驻人口约39.1万,户籍人口约4.3万。光明新区的成立,是深圳市委、市政府贯彻落实科学发展观、加快特区内外一体化进程、构建区域协调发展新体制、促进深圳市产业结构升级的重大举措,是开创特区新局面的重大战略布局。按照高起点、高标准加快培育深圳市新的经济增长极、尽快缩短特区内外差距的目标要求,特制定本规划。它是指导光明新区整个产业发展的战略性、纲领性、综合性规划。 第一章 光明新区产业发展基础和条件 一、 产业发展基础 光明新区成立以来,产业发展起步良好,2007年实现地区生产总值142.8亿元,比上年增长18.0%。工业支柱地位突出,并以通信设备、计算机及其它电子设备制造业、电气机械及器材制造业、仪器仪表及文化、办公用机械制造业、专用设备制造业、塑料制品业为主。近年来,

光明新区成立五年来绿色规划逐步变为现实

超前规划大视野精耕细作绘光明 光明新区成立五年来绿色规划逐步变为现实 宽阔顺畅的光明新区道路。 广深港客运专线光明城站周边地区设计鸟瞰图。

光明新区绿色新城初显。周进荣摄 光明新区门户区低冲击设计市政道路。 编者按 城市让生活更美好,这个曾在上海世博会上提出的理念,正得到全世界的认可。 “花园城市”之父霍华德曾经说过,一座城市就像一朵花、一株草或一个动物,它应该在成长的每一个阶段保持统一、和谐、完整。 如何做到这一点?则是要以城市的科学规划、和谐发展为前提,更离不开整体布局、科学谋划的力量。 在深圳,就有这样一个地方,她的每一个发展阶段,都与城市发展的进程息息相关;她的每一个精彩呈现,都与科学规划紧密相联。 她就是光明新区。 从上世纪90年代初开始,光明跟随深圳工业化、城市化的步伐,步入一个崭新发展阶段。期间,光明始终依照规划先行,走出一条与城市发展高度契合,并充分展示其自身特点的发展路径。1996年组织编制的深圳市总体规划中,第一次明确了光明、公明是原特区外独立城镇的发展定位;2002年,原深圳市规划国土局组织编制卫星新城发展规划,提出将光明镇和公明镇合在一起,依托光明老中心和光明高新区,打造光明新城;2007年开始组织编制的深圳新一轮城市总体规划中,进一步确定了光明新城作为城市副中心的战略定位。 而今,生活在光明的居民和深圳市民已经明显感受到新城所发生的变化。以横贯东西、总长2000米的光明大街为例,这条大街承载着太多光明人的记忆。昔日街道两旁陈旧落后的建筑,如今被一派欧陆风情的新式建筑所取代,呈现出繁荣的景象,而这只是光明新区众多变化的一个缩影。近几年,光明新区所发生的变化,分别体现在城区高起点规划及基础设施建设、土地资源的节约集约高效利用、绿色低碳环保城区建设和保护耕地建设宜居城市等多个方面。

光明新区产业发展规划

深圳市光明新区产业发展规划(2008-2020)目录 第一章光明新区产业发展基础和条件 一、产业发展基础 二、发展的外部环境和有利条件 三、面临的挑战 第二章指导思想、发展目标、发展战略和主要任务 一、指导思想 二、发展定位 三、发展目标 四、发展战略 五、主要任务 第三章重点发展产业 一、高新技术产业 二、先进制造业 三、现代服务业 四、现代生态农业 第四章总体布局和产业发展空间引导 一、总体布局 二、产业布局引导 第五章规划实施的政策措施 一、加快基础设施规划建设、改善产业服务硬环境 二、推进产业管理模式和机制创新,优化产业管理和服务 三、创新产业要素供给机制,促进高端生产要素聚集 四、优选“增量”调整提升“存量”,积极推进产业结构升级 五、构建支撑体系,积极发展循环经济

光明新区是在原深圳光明高新技术园区的基础上成立的,下辖公明、光明两个办事处,新区面积155.4 平方公里,其中公明办事处面积100.3 平方公里,光明办事处面积55.1 平方公里。总人口83.4 万,其中,常驻人口约39.1 万,户籍人口约4.3 万。光明新区的成立,是深圳市委、市政府贯彻落实科学发展观、加快特区内外一体化进程、构建区域协调发展新体制、促进深圳市产业结构升级的重大举措,是开创特区新局面的重大战略布局。按照高起点、高标准加快培育深圳市新的经济增长极、尽快缩短特区内外差距的目标要求,特制定本规划。它是指导光明新区整个产业发展的战略性、纲领性、综合性规划。 第一章光明新区产业发展基础和条件 一、产业发展基础 光明新区成立以来,产业发展起步良好,2007 年实现地区生产总值142.8 亿元,比上年增长18.0%。工业支柱地位突出,并以通信设备、计算机及其它电子设备制造业、电气机械及器材制造业、仪器仪表及文化、办公用机械制造业、专用设备制造业、塑料制品业为主。近年来,高技术产业高阶起步,引进了一批高端电子信息类项目,其中,国家级半导体照明工程产业化基地落户光明,化合物半导体和平板显示产业在国内同行业中具有重要地位和影响力。内衣、模具、钟表被列为深圳市九大产业集聚基地之列,集聚效应初步显现。农业尽管比重不高,但是深圳和香港重要的水果、蔬菜、花卉基地及畜牧养殖基地。然而,由于过去特区内外政策差异、区位条件等多方面原因,与深圳市整体相比,光明新区经济发展还相当落后。在产业发展方面,加工贸易仍占很大比重,产业配套程度低,部分产业链的重要环节缺失,效益水平低;高技术产业发展基础还很薄弱,自身技术创新资源比较匮乏;服务业还处于较低水平,对产业发展形成明显制约。 二、发展的外部环境和有利条件 深圳市作为我国改革开放前沿阵地,过去一个时期的高速发展在很大程度上得益于发挥政策优势、区位优势和改革创新优势,整合国内优势资源和国际资本与技术,积极承接国际产业转移。当前,世界科技革命方兴未艾,同时,美国“次贷危机”引发的世界经济进入调整时期,发达国家部分高技术产业的生产环节和部分服务业呈现加快向外转移的趋势,国际产业转移呈现出由传统产业向新兴产

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