国家质量标准评分表(打分)

表3-1煤矿地测防治水（含防冲）技术管理安全质量标准化评分表

单位：地测队得分： 80 检查日期： 2013年 7 月 1 日

项目项

目

内

容

基本要求

标

准

分

值

评分方法

扣分

原因

得

分

一、规章制度(4 0分)

制

度

建

设

应建立以下制度：⑴各级岗位责任制；⑵生产安全

联席制度；⑶专业隐患排查制度；⑷预报、跟踪管

理、检查等技术管理制度；⑸预测预报制度；⑹矿

井地测防治水资料、技术报告等审批制度；⑺工作

质量事故分析及考核制度；⑻各项技术规程的实施

细则和技术补充规定；⑼地测安全办公会议制度；

⑽资料定期分析、保管、提供制度；⑾设备和工具

的使用、保管、发放制度；⑿防治水工作实施细则

（大水矿井）；⒀冲击地压分析与排查制度（冲击

地压矿井）；⒁冲击危险性预测预报制度及冲击地

压管理定期检查、验收制度（冲击地压矿井）

查资料，并采用抽查、询问等

方式检查执行情况。缺项或制

度覆盖专业不全面扣5分，执

行有缺陷扣3分；缺1种技术

规程实施细则或补充规定扣5

分

落

实

情

况

1.防治水保障体系健全；

2.应有经过批准的年度工作计划，并分解落实；

3.每月召开1次业务工作会议；

4.冲击地压矿井每周召开1次防冲分析会，防冲技

术人员每天对防冲工作分析1次；

5.资料及文件分类保管

查资料。防治水体系不健全或

无年度计划或年度计划未经

批准扣10分，计划未落实1

项扣5分；无会议记录和纪要

扣5分；其他1项不符合要求

扣3分

二

、机构、人员与装备（60分）机

构

1.水文地质条件简单、无冲击地压的瓦斯矿井设专

职的地测人员；

2.水文地质条件中等、无冲击地压的瓦斯矿井设地

测部门；

3.水文地质条件中等、无冲击地压的高瓦斯矿井设

地测部门和地测副总工程师；

4.水文地质条件复杂或极复杂矿井、煤与瓦斯突出

矿井、冲击地压矿井或年产120万t以上矿井设立

地测部门、地测副总工程师，有分管负责人；

5.水文地质条件复杂或极复杂的矿井设立防治水

机构；

6.冲击地压矿井设立防冲机构

查资料。未按要求设置机构不

得分，机构设置不健全扣10

分，人员配备不能满足要求扣

5分

无地测

副总扣

10分

培

训

技术人员每3年至少接受1次技术培训20

查资料。1人（次）超过3年

未培训扣5分

装

备

1.装备满足规定和工作需要；

2.地质工作至少采用一种有效的物探手段；

3.采用计算机制图；

4.地测信息系统与上级管理机构联网并能正常使

用

查资料和现场。因装备不足或

装备落后而影响安全生产的

不得分；未采用物探手段扣5

分；未采用计算机制图扣10

分；地测信息系统未与上级管

理机构联网扣10分，不能正

常使用扣5分

无与上

级管理

机构联

网的地

测信息

系统扣

10分

参检人员（签名）：

表3-2 煤矿地质安全质量标准化评分表

单位：地测队得分： 74 检查日期：2013年 7 月 1 日

项目项

目

内

容

基本要求

标

准

分

值

评分方法

扣分

原因

得

分

一、基础工作25分

地

质

报

告

在不同的生产阶段，具有地质勘探报告、建井地质

报告、生产地质报告，按期修编，并按有关要求审

批

查资料。地质报告未按期修编扣3

分；未按有关规定审批扣2分；每缺

少1种地质报告扣3分

缺建

井地

质报

告扣

3分

地

质

说

明

书

采掘工程在设计施工前，按委托时间分别提交由总

工程师签字批准的采区地质说明书、回采工作面地

质说明书、掘进工作面地质说明书和符合相应规定

的委托书

查资料。缺1项扣2分；未按期提交或

无委托书1次扣1分；文字、原始资料、

图纸数字不符，内容不全，每处扣1分

缺一、

二、叁、

四、五

六采区

资料扣

12分

采

后

总

结

对已结束的工作面和采区应按规定进行采后总结 6

查资料和现场。缺1份总结扣3分；总

结不全扣1分

缺一、

二采区

采后总

结扣6

分

二、基础资料40分成

果

资

料

有井田大中型地质构造台账和达到《矿井地质规

程》要求的地质基础资料、井巷地质素描图

查资料。台账缺1种扣3分；台账内容

不全不清，发现1处扣1分；素描图每

缺1处扣3分，要素内容不全扣1分；

日常用图采掘工程及地质内容未及时

填绘的，1处扣1分

原

始

记

录

1.有正规的专用原始记录本，分档按时间顺序保

存；

2.记录内容齐全，字迹、草图清楚

查资料。缺1种记录本扣3分；记录内

容不齐、草图不清、观测精度低每处扣

1分

三、预测预报20分地

质

图

纸

1.有《矿井地质规程》要求的矿井生产所需的地质

图纸；

2.内容符合《煤矿地质测量图技术管理规定》要求，

图种齐全有电子版；3.内容全面，符号、注记符合

《煤矿地质测量图例》规定要求

查资料。检查全部地质图纸，图种不全

的，每缺1种扣5分，图幅不全扣2

分，无电子版扣2分，未及时更新1

处扣1分，图例、注记不规范一处扣1

分

缺矿井

水平地

质切面

图扣5

分

地

质

预

报

地质预报内容齐全，有月报和临时性预报，并以年

为单位装订成册，归档保存

查资料。月报每缺1个采掘工作面扣

5分，预报内容不全1处扣2分，预

报内容有疏漏、失误1处扣2分，未

预报造成工程事故本项不得分

四、

瓦斯地质15分工

作

要

求

1.突出及高瓦斯矿井各主采煤层均应有瓦斯地质

图，规范填绘采掘进度、煤层赋存条件、地质构造、

被保护范围等地质内容，图例符号绘制统一，字体

规范；

2.采掘工作面距离未保护边缘50m前，编制发放临

近未保护区通知单，按规定揭露煤层及断层，探测

设计及探测报告及时无误

查资料和现场。瓦斯预报错误造成工

程事故，此项不得分；误揭煤层及断

层，1次扣5分；未编制下发临近未

保护区通知单，1次扣2分；其他1

项不符合要求扣1分

参检人员（签名）：

表3-3煤矿测量安全质量标准化评分表

单位：地测队得分： 92 检查日期：2013年 7 月 1 日

项目项目

内容

基本要求

标

准

分

值

评分方法

扣分

原因

得

分

一、基础工作40分控制

系统

1.建立健全测量控制系统，精度符合《煤矿测

量规程》要求；

2.及时延长井下基本控制导线和采区控制导

线

查资料和现场。地面控制点密度不够、

控制点被破坏、精度不符规程要求，1

处扣1分；井下控制导线延长不及时，

1处扣2分；未按规定敷设相应等级导

线或导线精度达不到要求，1处扣2分

8 测量 1.贯通、开掘、放线变更、停掘停采线、过相10 查资料和现场。贯通及过巷通知单未按特殊

重点邻巷道（空间距离小于巷高或巷宽的4倍）等测量工作，执行通知单制度；

2.贯通、停掘、停采线及过相邻巷道通知单应

按规定提前发送到分管领导、施工单位及生产

技术、安全、调度、通风等单位要求发送，1次扣2分；开掘及停头通

知单发放不及时，1次扣2分；巷道掘

进到特殊地段时，漏发通知单，1次扣

3分；其他通知单，1处错误扣2分，

漏发扣3分

地段

漏发

通知

扣3

分

贯通精度贯通精度满足设计要求,两井贯通和一井内

3000m以上贯通测量工程应有设计，并按规定

审批和总结

查资料和现场。3000m以上贯通测量工

程或两井间贯通，未编制贯通测量设计

书或未经审批、没有总结每缺1项扣3

分；贯通后重要方向误差超过允许偏差

值，1处扣5分

设计

未审

批扣

3分

中腰

线标定中腰线标定符合《煤矿测量规程》要求 5

查资料和现场。未进行起算数据检查

的，1处扣2分；中腰线标定不及时或

有误差，造成掘进方向偏差超过限差，

1处扣2分

原始记录外业记录本齐全正规（导线测量、水准测量、

联系测量、井巷施工标定、陀螺定向测量等）,

并分档按时间顺序保存,记录本内容齐全，书

写工整无涂改

查资料。查当年全部记录本，无正规专

用记录本扣2分；无目录、索引，查找

困难扣1分；记录本不全，每缺1种扣3

分，无编号1处扣1分；误差超限1处

扣2分；原始记录内容不全1处扣1分

二、基本矿图20分测量

矿图

有《煤矿测量规程》规定的基本矿图10 查资料。图种不全的每缺1种扣2分10

矿图

要求

1.基本矿图应采用计算机制图，内容、精度符

合《煤矿测量规程》要求；

2.图上符号、线条、注记等，符合《煤矿地质

测量图例》要求；

3.图面清洁、层次分明，线条均匀，色泽准确

适度，文字清晰美观，并按图例要求的字体注

记；

4.采掘工程平面图每月填绘1次，井上下对照

图每季度填绘1次，图面表达和注记无矛盾；

5.数字化底图至少每季度刻录存盘备份1次

查资料和现场。图幅不全、错漏严重或

质量不合格扣3分，未按时备份数据扣

2分，其他1项不符合要求扣1分

三、沉陷治理15分地表

移动

1.各类保护煤柱设计合理，未出现差错，地测

部门提供符合本矿区情况的有关参数；

2.各种“三下”工程，如建（构）筑物保护、

维修，复垦，迁村征地，塌陷区治理等有明显

效果

查资料和现场。保护煤柱位置、大小等

未达到安全要求，1处扣2分，无本矿

区开采沉陷参数或应建而未建观测站

均扣5分；观测站无设计方案、措施或

未按规程要求进行观测总结的扣2分；

观测站记录、成果未及时整理分析的，

1次扣1分

无正

规观

测站

扣5

分

资料

台账

1.及时填绘采煤沉陷综合治理图；

2.有地表塌陷裂缝治理台账、村庄搬迁台账；

3.矿井范围内受采动影响土地塌陷情况表

5 查资料和现场。1项不符合要求扣1分

四、资源回收及储量管理25分储量

计算

图

有符合《生产矿井储量管理规程（试行）》规

定的各种图纸，内容符合储量、损失量计算图

要求

查资料。图种不全每缺1种扣2分，其

他1项不符合要求扣1分

储量

计算

成果

台账

有符合《生产矿井储量管理规程（试行）》规

定的储量计算台账和损失量计算台账，种类齐

全、填写及时、准确，全部有电子版

查资料。每种任意检查1本，有缺项和

台账未按规定及时填写，每缺1种扣2

分；台账内容不全，数字前后矛盾，1

处扣1分

统计

管理

1.储量动态清楚，损失量、日期、构成原因等

正确无误；

2.储量变动批文、报告完整，按时间顺序编号、

合订；

3.定期分析回收率，对不合理丢煤从技术上提

出意见和要求，并能如实反映储量损失情况;

4.矿井、采区、工作面结束有损失率分析报告；

每半年进行1次全矿回收率总结；

5.丢煤通知单完整无缺，按时间顺序编号、合

订

查资料。1项不符合要求扣2分

参检人员（签名）：

表3-4煤矿防治水安全质量标准化评分表

单位：地测队得分： 87 检查日期： 2013年 7 月 1 日

项目项

目

内

容

基本要求

标

准

分

值

评分方法

扣分

原因

得

分

一、水文地质基础工作40分

基

础

资

料

1.有井上、井下和不同观测内容的专用原始记录本，

记录规范，保存完好；

2.建立符合《煤矿防治水规定》要求的防治水基础台

账和计算机数据库，认真收集资料、整理台账，并每

季度修正1次

查资料。每缺1种台账扣2分，其

他1项不符合要求扣1分

10 水水文地质图符合《煤矿防治水规定》要求，图种齐全15 查资料。图种每缺1种扣3分，15

文图纸有电子版，内容全面，符号、注记符合《煤矿地质测

量图例》规定要求

缺1种电子版图扣2分；线条、

色相不符合图例标准，符号、注

记达不到规范要求的1处扣1分；

各图种内容有矛盾的1处扣1分

水害预报1.预报内容齐全，年报、月报、临时预报及时下达，

预报要评价突水危险性，提出水害处理意见；

2.在水害威胁区域进行采掘前，应提出水文地质条件

分析报告，报告编制、审批、提交程序应符合规定要

求；

3.对水文地质条件中等及以上的矿井，年初提出年度

水害分析预测表及水害预测图；

4.矿井应根据整体生产布局，有针对性地编制矿井中

长期防治水规划及年度防治水计划

查资料和现场。缺报1次扣2分；

预报不能指导生产的，每发现1

次扣2分；图表不符、描述不准

确，1处扣1分；预报下发不及时，

1次扣2分；审批、接收手续不齐

全，1次扣1分；对突水危险性评

价缺1次扣2分；无年度水害分

析图表扣2分；无中长期防治水

规划或年度防治水计划扣3分，

针对性不强扣1分

二、防治水工程50分系

统

建

立

1.水文地质条件复杂、极复杂的矿井建立水文动态观测

系统；

2.矿井防排水系统健全，设施完善，每年进行联合试运

转，编制联合试运转报告；

3.矿井、采区排水设备、设施的排水能力满足《煤矿防

治水规定》要求

查资料和现场。防排水系统达不到

规定要求不得分；未建观测系统、

未进行定期观测扣5分；未进行联

合试运转或无联合运转报告扣2

分，联合试运转记录不完善扣1分

技

术

要

求

1.防治水工程有设计方案和施工安全技术措施，并按

程序审批，工程结束有验收报告；

2.对水文地质条件不清楚地段坚持“有掘必探”，有

设备管理检查考核评比及奖惩制度

编号：SY-AQ-03198 ( 安全管理) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑设备管理检查考核评比及奖惩制度 Equipment management inspection, evaluation and reward and punishment system

设备管理检查考核评比及奖惩制度导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。在安全管理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关系更直接，显得更为突出。 1、岗位操作工按所在岗位的设备操作规程，岗位责任制规定的检查内容和次数进行检查。 2、维修工根据设备技术要求和有关对各类设备定期进行检查保养、维修的规定，定期对各类设备进行检查、保养、维修。 3、各有关单位分管设备管理的干部及机电科专职设备管理员，每日对全矿井上、井下在用设备根据有关标准进行抽查。 4、各采掘监区设有分管设备的生产辅助单位，每月至少组织两次对本单位分管设备的检查评比活动。 5、机电科每月组织一次全矿性的机电设备全面大检查。 6、上述各类检查评比中发现的问题，须于当月内以书面形式通知责任单位或责任人，责令限期整改，情节严重的依照有关规定同时下达扣罚通知单。 7、机电科专职设备管理员每月抽查设备的综合情况与每月一次的全

矿机电设备全面检查情况综合后，作为对各分管设备单位当月奖惩的依据，于每月进行全矿全面考核奖惩时依照当前具体的“机电管理考核细则”的规定兑现。 8、机电科协助矿领导每年进行一次全矿性的机电设备管理工作总结，组织一次全矿性的机电设备管理奖惩评比表彰活动，对先进单位及个人隆重进行表彰奖励，同时指出存在的问题和不足之处，鞭策后进赶先进。这里填写您的公司名字 Fill In Your Business Name Here

体检科质量标准评分表

隆昌县中医医院医务科医疗质量标准第 1 页共 1 页体检科（治未病科）质量标准评分表（讨论稿）评价指标分值评分细则得分构建完善的体检工作管理及流程体系，包括检前的销售服务（开拓服务）、检中的体检科室服务（核心服务）、检后的客服服务（保障服务）、检中的外围服务（后勤相关服务），各环节相关制度、流程、标准等此项为参考指标，以体检科为主导，医务科等相关部门协助完成。体检科定期总结存在的问题或困难上报。建立完善的工作制度并执行（30分） 1、健全各项管理规章制度并组织实施；制度装订成册，工作人员可方便获得；各工作人员执行规章制度，相关记录完整，无违规现象。重点规章制度如下：体检信息资料管理制度、体检报告编制规范、查对制度、体检资料交接制度、重要体检结果报告制度（危急值报告制度）、体检投诉登记处理制度、体检差错登记报告及调查处理制度，体检质量管理制度、隔离消毒制度、院内感染控制制度和临床实验室质量管理制度等。 15 无制度不得分，制度不全扣2分/项，未装订成册、可获得扣5分，制度未落实每项扣5分，相关记录不全每项扣2分，违规每次扣5分，造成后果另处 2、建立规范的体检技术操作规程，装订成册，工作人员可获得；有各体检工作流程，并不断优化；各项操作符合体检操作规程。 10 无操作规程不得分，流程不合理扣2分，违规操作扣2分/次 3、认真执行质量监督检查考核制度，有完善的考核机制、质量标准、检查方法，奖惩措施。 5 无考核制度和机制，不得分；质量标准、检查方法、奖惩措施每缺1项扣1-2分业务培训（5分）对工作人员进行系统的业务培训，制定培训计划并实施，培训记录完整 5 无培训不得分，无计划扣2分，培训记录不全扣2分体检质量达标（45分）制定体检业务质量标准，包括临床检查质量，医技检查质量，体检报告质量等，并认真落实。 15 每项有细化标准，缺1项扣5分，质量不达标扣3分/项；制定体检服务质量标准，并认真落实。 10 无服务质量标准不得分，服务质量不达标扣2分/项

设备标准化检查评比标准

检查项目及内容标准分检查方法及评分标准一、主要经济技术指标180 （一）主要经济指标30 1.设备修理费用成本比率15 完成上级下达指标的给满分，未完成的不得分。 2.设备资产闲置率15 该率为0给满分，每增加1%扣2分（二）主要技术指标130 1.设备完好率(计算公式，下同) 20 设备完好率评定如实，记录详细完成，抽查核对完好率达95%以上者得满分，每少1%扣5分，扣完为止。 2.红旗设备率20 达25%以上者得满分，每少1%扣5分。 3.设备年度检修计划兑现率20 达100%得满分，每少1%扣2分。 4.设备月度检修计划兑现率15 达90%得满分，每少1%扣3分。 5.主要设备生产利用率15 有设备利用率记录。到50%以上得满分，每少1%扣1分。 6.设备大修计划完成率20 低于85%不得分，每少1%扣1分。 7.主要生产设备故障停机率20 低于1%得满分，超过时，每增0.1%扣1分。（三）设备及人身、火灾事故20 发生责任设备或与设备相关的人身轻伤、火灾一般事故每件扣10分，发生重大及以上责任事故或两件以上一般责任事故，取消评比资格。二、设备管理260 1.有专门部门负责设备的全过程管理（包括选型、购置、安装、调试、维修、改造、更新报废、论证及签认等）。 20 有一项不符合扣5分 2.主管设备工作的领导有工作标准、能定期召开设备会议，研究和检查设备工作情况，并有相关记录。10 无工作标准的扣5分，无记录的，每缺一项扣2 分，记录不全或不真实每处扣1分。 3.设备管理主要经济技术指标纳入经营责任制中考核，奖惩分明、责、权、利到位。20 经营责任制中无设备考核指标不得分，经济技术指标每项不达标扣5分。 4.认真贯彻上级有关设备管理的方针、政策、法规、及规定。20 对上级颁布的设备文件有明确要求的批示并有检查落实得满分，文件无明确要求，每项扣3分，一项违反上级有关规定扣10分。 5.建立健全设备管理规章制度（办法） 1）设备“管、用、修”管理办法。（前期管理、调拨、报废、封存等） 2）设备润滑制度； 3）档案资料管理制度； 4) 设备故障临修管理办法； 5）设备管理岗位责任制和工作标准；6）设备无故障运行考核办法； 7）设备备件管理制度。40 设备管理规章制度（办法）齐全完善，符合本单位实际情况，并能认真执行。每缺一项制度办法扣10分，制度办法不完善或没有认真执行，每项扣5分。 6. 建立健全设备台账，并做到及时登记、填写齐全，帐、卡、物相符。 20 抽查，发现一处不符扣1分。

质量标准化评分标准

矿建施工安全质量标准化考核评分表考核单位：考核日期：项目检查内容及标准标准分评分办法扣分原因得分一、安全管理(一) 组织机构和管理、技术人员配备：1、项目部班子配备：经理、生产、安全、机电、技术副经理）；2、技术人员配备：矿建、通风、机电、地测等专业技术人员；3、建立健全各级管理人员的安全责任体系；设置安全生产管理机构，有3人以上专职安全生产监管人员；安全网员、青监岗员配备齐全。 3 发现一条不符合扣1 分 (二) 项目部管理人员资格及资质：1、项目经理具有建造师注册证书；2、技术经理具有专业技术职称； 3、项目部班子成员、技术人员、专职安全管理人员、施工队长经过培训，取得煤矿安全资格证。 3 发现一条不符合扣1 分(三) 安全生产管理制度。1、安全生产责任制：（1）职能机构安全生产责任制，（2）岗位人员安全生产责任制2、安全目标管理制度；3、安全奖惩制度；4、安全技术审批及安全文件贯彻学习制度；5、井下运输管理制度； 6、安全监督检查制度； 7、安全办公会议制度； 8、入井检身制度及人员出入井清点制度；9、事故统计报告制度；10、“一通三防”管理制度；11、重大隐患排查、治理和报告制度；12、干部下井带班制度；13、安全质量标准化管理制度；14、安全操作规程管理制度；15、事故应急救援管理制度；16、矿井主要灾害预防管理制度；17、矿用设备、器材使用管理制度；18、安全教育与培训制度；19、火工品管理制度；20、其它有关的安全生产管理制度的专项规定。 10 发现一条不符合扣 0.5分 (四) 安全投入：1、有月、季、年度安全投入计划；2、投入到位；3、有安全投入明细台帐和使用情况；4、安全设施、安全保护投入到位。 4 发现一条不符合扣1 分 (五)安全教育培训：1、有年度、月度培训计划；2、有培训场所、教师、教材；3、按计划完成培训任务，培训具有针对性；4、培训情况和考核结果有记录；5、按规定召开班前会和开展班组安全活动，并做好记录；5、三级培训教育有记录；转岗工种有安全培训记录，并考核合格后持证上岗。 5 发现一条不符合扣1 分 (六) 特种、井下作业人员：1、煤矿特种作业人员取得特种作业操作证并持证上岗；2、特种作业人员数量按规定配备并满足安全生产需要；3、所有井下作业人员都取得入井证，并持证上岗；4、特种作业人员以及入井人必须建立台账进行管理，台账建立必须准确无误，能够真实反映作业人数。 4 发现一条不符合扣1 分

设备检查评比管理制度

设备检查评比管理制度 1、设备技术状况评比标准： 1.1设备技术状况以设备完好率来衡量，按其技术状况将其划分为完好设备和不完好设备。 1.2完好设备的评比标准为： 1.2.1性能良好，能达到设计运行能力。 1.2.2结构完整，基础稳固，安全装置可靠，零部件磨损、腐蚀、变形在技术要求允许的范围内。 1.2.3运行正常，运转良好，无超温、超压、超负荷等异常现象，主要的计量仪器仪表准确可靠。 1.2.4原料、燃料、油料等消耗正常，基本无漏油、漏水、漏风、漏气、漏电等现象。 1.2.5整体机组主机良好，辅机虽有缺陷，但不影响主机正常运行。 1.2.6凡不符合上述条件之一者，均为不完好设备。 1.3设备完好率=（完好设备台数/考核设备台数）*100% 其中：考核设备台数指生产运行、备用、封存设备之总和，不包括报废、外借和搬迁设备。 1.4要求全公司主要设备的完好率保持在95%以上，一般设备完好率保持在90%以上。其中；动力变压器、电力变压器、隔离开关、互感器、桥式起重

机、还原炉、余热锅炉、射流泵、冷却塔、压镁机、空压机、坩埚、回转窑、压球机、雷蒙磨、铸造机、深井泵、地上衡、装载机及各种生产车辆属主要设备。除此之外均属一般设备。 2、设备技术状况的检查 2.1、设备技术状况检查分公司级检查、生产部检查和车间检查。 2.2、公司级检查每六个月进行一次，由生产部组织，公司设备主管领导、全公司各车间设备管理员共同参加，车间主任陪同，对全公司各车间现有设备分别进行彻底检查，并做好记录，以备设备评比参考。 2.3、生产部检查每一季度进行一次，由生产部负责，公司各车间设备管理员共同参加，对本车间考核设备进行检查，并做好检查记录，以备设备检修计划的编制参考。 2.4、车间检查每月进行一次，由各车间设备管理员负责，生产部不定期巡检，对本车间考核设备进行检查，并填写检查记录，以便了解设备运行情况。

体检中心质量标准

体检中心护理质量考核评分标准科室总分检查人员检查日期项目检查内容分值评分细则扣分护士素质14分1、衣帽整齐，挂牌上岗。2分一项不符合要求每人次扣1分。 2、发不过肩、不留指甲、不染指（趾）甲、不带首饰。2分一处不符合要求扣2分。 3、工作区内做到四轻。5分违反一次扣1分 4、礼仪规范：包括接待新体检者、交接班、回答体检者及他人的咨询、迎送体检者，催款等。 5分不符合礼仪规范一次扣2分，严重违反一次扣完（5分）。劳动纪律15分1、按时上下班、不迟到、不早退，不无故请假，按时参加科内及护理部会议和学习。需要请假提前递交请假申请。 5分发现一人迟到或早退或不参加业务学习扣1分。 2.、上班时间不接打私人电话、不干私活、不打游戏，不带家属值班及会客。 5分一人一项不符合扣1分，扣完为止。 3、上班时间不脱岗，不串岗，手机须设为“振动”或“静音”，操作时严禁接打手机。 5分一人不符合要求扣1分，扣完为止。质量安全管理71分1、流程合理，有便民服务措施。导诊员服务热情、周到，解释耐心。对70岁以上的老年人主动予以照顾、必要时优先安排体检。 5分现场抽查，一项不合格扣1分。 2、每月满意度调查在95%以上，尽量做到无投诉。5分满意度<95%，每下降1%扣1分。 3、熟练掌握各种体检套餐项目及适应人群，掌握各项体检须知并做好异常结果登记。 8分访谈护士，一处不合格扣1分，扣完为止。 4、认真做好体检前准备：诊疗用物及器械准备齐全，位置固定。建立贵重仪器使用、维修、保养制度，定期保养、维修有记录。 8分物品准备不齐全一处扣1分，放置、清点、维护不符合要求一项扣1分，无记录扣1分/次。 5、熟练掌握静脉采血技术，并讲解所有采集标本的相关注意事项，缓解体检人员的压力与情绪紧张。 10 分查现场，访谈体检人员，一项不合要求扣1分。 6、体检报告管理规范，按要求正确录入相关体检信息。5分查资料，不合要求全扣。 7、体检人员体检或领取报告时，凭身份证领取并登记。5分查现场，不合要求全扣。 8、对体检结果中发现的重大问题和需要复查的体检人员专人电话回访，及时通知来院会诊或复查。 5分查看随访记录本，漏访一人扣2 分。 9、设意见簿，定时收集意见，及时给予解决，并有改进措施。 5分查现场和记录，一项不合要求扣 2分。 10、严格执行患者身份识别制度，有姓名、手机号码、年龄等身份识别。 5分查现场，查体检人员，一项不合要求扣2分。 11、严格执行消毒隔离制度，用物清洗、消毒、保存、监测符合要求，医疗垃圾处理符合规定，发现传染病患者采取相应的隔离措施，并做好疫情报告。 5分查现场和记录，一项不合要求扣 2分。 12、加强护理人员业务培训、定期进行技能和三基考核有记录。 5分未按要求落实扣3分。

2017年煤矿质量标准化评分方法

煤矿安全生产质量标准化基本要求及评分方法（征求意见稿）第1部分总则一、基本条件安全生产标准化煤矿应具备以下基本条件： 1.证照(采矿许可证、安全生产许可证、矿长安全生产知识和管理能力考核合格证、营业执照)齐全有效，依法开采； 2.正常连续生产（连续停产不超过3个月）； 3.建立健全煤矿安全生产责任制； 4.设置安全生产管理机构，配置满足工作需要的人员及装备； 5.建立安全生产标准化责任体系，制定并执行安全生产标准化考核评比及奖惩制度(办法)，按规定正常开展安全生产标准化自查考评工作。二、等级设定和评定程序 1.煤矿安全生产标准化等级分为一级、二级、三级。一级为最高级，三级是煤矿组织生产所应达到的最低标准。 2.煤矿安全生产标准化考核评级,按照企业自评申报、现场考核、公示监督、公告认定的程序进行。三、工作要求 1.建立和保持煤矿是创建并持续保持标准化标准的责任主体。应通过实施风险分级管控和事故隐患排查治理、规范行为、控制质量、提高装备和管理水平、强化培训，落实安全生产标准化标准，使煤矿达到并保持安全生产标准化等级，保障安全生产。 2.目标与计划

制定安全生产标准化创建年度计划，并分解到相关部门严格执行和考核。 3.组织机构与职责有负责安全生产标准化工作的机构，各单位、部门和人员的安全生产标准化工作职责明确。 4.安全生产标准化投入安全生产标准化经费有保障，改进和完善安全生产条件。 5.技术保障健全技术管理体系，完善工作制度，开展技术创新；作业规程、操作规程及安全技术措施编制符合要求，审批手续完备，贯彻执行到位。 6.现场管理和过程控制加强各生产环节的过程管控和现场管理，定期开展安全生产标准化达标自检工作。 7.持续改善在取得安全生产标准化等级的基础上，有目的、有计划的持续改进工艺技术、设备设施、管理措施，规范员工安全行为，进一步改善安全生产条件，使煤矿持续保持并提高安全生产标准化水平，建立安全生产标准化长效机制。四、煤矿安全生产标准化体系 1.井工煤矿（1）安全风险分级管控。考核内容执行本方法第2部分“安全风险分级管控”的规定；

煤矿安全质量标准化评分表机电

、煤矿安全质量标准化评分表(机电)

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煤矿机电安全质量标准化评分表项目项目内容基本要求标准分值评分方法得分一、设备与指标（ 2 0分)设备证标 1.机电设备应有产品合格证; 2.纳入安标管理的产品应有煤矿矿用产品安全标志, 使用地点符合规定； 3．防爆设备应有防爆合格证 4 查现场和资料。1台不符合要求不得分设备完好机电设备综合完好率不低于90% 3 查库存和现场，查设备综合台账。每降低1个百分点扣０.5分固定设备大型在用固定设备台台完好 2 查现场和资料。发现1台不完好不得分电气防爆防爆电气设备及小型电器防爆率100% 4 查现场和资料。发现1处失爆不得分小型电器小型电器合格率不低于95% 1.5 查现场和资料。每降低1个百分点扣0．5 分电缆电缆吊挂合格率不低于95% 1.5 以现场抽查电缆合格率为准，每降低１个百分点扣0.5分矿灯在用矿灯完好率100%,使用合格的双光源矿灯。矿井完好矿灯总数应大于常用矿灯人数的1０%以上１查现场和资料。井下发现１盏红灯扣0.3 分、灭灯扣０.5分，发现1盏不合格不得分;矿井完好矿灯总数未满足要求不得分待修设备设备待修率不高于５% １查现场和资料。每增加1个百分点扣０．５分机电事故机电事故率不高于1% 1 查现场和资料。达不到要求不得分设备大修改造设备更新改造按计划执行,设备大修计划应完成90%以上 1 查台账。无更新改造年度计划或未完成不得分;无大修计划或计划完成率全年低于90％，上半年低于30%不得分二、煤矿机械（ 3 5 分 ) 主提升系统 1.立井（斜井)绞车提升:⑴各种保护装置应符合《煤矿安全规程》规定;⑵单绳罐笼提升应有防坠装置；⑶ 主井提升系统应装设定重装置;⑷提升系统通信、信号装置应完善，主副井绞车房能与矿调度室直通电话;⑸ 上、下井口及各水平应装设视频监视装置;⑹副井及负力提升的系统应使用可靠的电气制动；⑺斜井提升制动减速度达不到要求时应装设二级制动装置；⑻立井井口及各水平各种操车设施与提升信号连锁;⑼提升速度大于3m/s的提升系统内,应装设防撞梁,防过卷、过放和缓冲托罐装置，过卷高度和过放距离符合规定, 单绳缠绕式双滚筒绞车应安设地锁和离合器闭锁;⑽ 机房应装设应急照明装置；⑾应使用变频、直流等低耗、先进、可靠的电控装置；⑿主提升宜采用无人值守全自动控制方式，使用制动系统在线监测装置 5 查现场和资料。⑴～(11)项一处不符合要求扣1分,(12)项不符合要求扣0.1分 2．钢丝绳牵引带式输送机：⑴各种保护装置应符合《煤矿安全规程》规定；⑵应在输送机全长任何地点装设可由搭乘人员或其他人员操作的紧急停车装置;⑶下人地点应设声光信号、语音提示和自动停车装置，卸煤口及终点下人处应设防止人员坠入及进入机尾的安全设施和保护；⑷不应人货混乘,超速运人；⑸上、下人和装、卸载处应装设视频监视装置;⑹应使用低耗、先进、可靠的电控装置;⑺专用于原煤运输的输送机宜采用无人值守综合智能控制方式３查现场和资料。⑴~⑹项一处不符合要求扣1分，⑺项不符合要求扣０．1分

体检中心质量控制标准(2)

体检中心质量控制标准健康体检质量控制标准（试行）为了加强医疗机构健康体检质量管理，建立和完善健康体检质量管理和质量控制体系，规范健康体检工作，对健康体检工作质量进行科学、正确的评估，提高我市健康体检质量和服务水平，特制定健康体检质量控制标准。一、资源配置（必备条件） 1、场地及建筑有相对独立的体检场所及候检场所，建筑总面积不少于400平方米，每个独立的检查室使用面积不少于6平方米。 2、人员结构及资质（1）至少有2名内科或外科副高及以上专业技术职务任职资格的执业医师专职从事主检工作。（2）每个检查科室至少具有1名中级及以上专业技术职务任职资格的执业医师。（3）从事体检工作的医师必需具有医师执业证书、医师资格证书，并在当地卫生局注册；医技人员具有专业技术资格证书及相关的上岗证书；护士具有有效的执业证书。（4）至少具有10名注册护士。（5）至少具有1名健康管理师。 3、专业设置至少设有内科、外科、妇科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、超声科、放射科、检验科及心电图检查室。 4、执业许可：具有卫生行政部门颁发的“健康体检”执业许可。二、质控管理 1、有健全的健康体检工作制度、岗位职责、工作流程、标准操作规程等，并装订成册。 2、有专（兼）职工作人员负责质量管理工作，处理各种纠纷、投诉、缺陷。 3、定期进行质量检查，定期对健康体检过程中的医疗缺陷进行统计、分析，定期召开质控会议，对存在问题进行分析、讨论，提出整改措施，督促各项问题整改落实，并有记录。 4、及时上报医疗安全不良事件，并有记录。 5、建立漏诊、误诊登记，及时采取补治措施进行相应补救，并有记录。 &建立单位、科间和个人反馈意见登记，并及时处理，反馈意见及处理意见记录真实。三、服务体系 1、体检套餐设置合理，体检项目价格严格按照国家物价标准执行。

煤矿机电运输标准化

第8部分机电一、工作要求（风险管控） 1.设备与指标（1）煤矿各类产品合格证、矿用产品安全标志、防爆合格证等证标齐全；（2）设备综合完好率、小型电器合格率、矿灯完好率、设备待修率和事故率等达到规定要求。 2.煤矿机械（1）机械设备及系统能力满足矿井安全生产需要；（2）机械设备完好，各类保护、保险装置齐全可靠；（3）积极采用新工艺、新技术、新装备，推进煤矿机械化、自动化、信息化、智能化建设。 3.煤矿电气（1）供电设计、供用电设备选型合理；（2）矿井主要通风机、提升人员的绞车、抽采瓦斯泵等主要设备，以及井下变（配）电所、主排水泵房和下山开采的采区排水泵房的供电线路符合《煤矿安全规程》要求；（3）防爆电气设备无失爆；（4）电气设备完好，各种保护设置齐全、定值合理、动作可靠。 4.基础管理（1）机电管理机构健全，制度完善，责任落实；

（2）机电技术管理规范、有效，机电设备选型论证、购置、安装、使用、维护、检修、更新改造、报废等综合管理程序规范，设备台账、技术图纸等资料齐全，业务保安工作持续、有效；（3）机电设备设施安全技术性能测试、检验及探伤等及时有效。 5.岗位规范（1）建立并执行本岗位安全生产责任制；（2）管理、技术以及作业人员掌握相应的岗位技能；（3）规范作业，无违章指挥、违章作业和违反劳动纪律（以下简称“三违”）行为；（4）作业前进行安全确认。 6.文明生产（1）现场设备设置规范、标识齐全，设备整洁；（2）管网设置规范，无跑、冒、滴、漏；（3）机房、硐室以及设备周围卫生清洁；（4）机房、硐室以及巷道照明符合要求；（5）消防器材、绝缘用具齐全有效。二、重大事故隐患判定本部分重大事故隐患：（1）使用被列入国家应予淘汰的煤矿机电设备和工艺目录的产品或者工艺的；（2）井下电气设备未取得煤矿矿用产品安全标志，或者防爆等级与矿井瓦斯等级不符的；

检验科医疗质量评价体系与考核标准(完整版)

资源县人民医院检验科医疗质量评价体系与考核标准 (月份 ) 检查日期：评价指标评价要点评价方法一、科室管理（50 分）年月日分值评分 50 1、严格执行医疗卫生管理法律、法规和规章。 2、建立健全各项规章制度和岗位职责。1、无非卫生技术人员从事检测活动。 2、所有在科室执业的医师、技师均已注册。 3、执业医师、技师无超范围执业。 4、无虚假、违法医疗广告。 5、实验室工作客观、公正、不受任何部门及经济利益影响。 1、科室制定有健全的规章制度和各级各类员工的岗位职责。重点包括传染病疫情报告，急诊检验，标本接收与处理管理，防止院内感染制度，检验质量管理，仪器使用、校准及维护保养制度 , 试剂管理 , 危险品及废弃物管理 , 差错事故等级管理 , 教育培训制度 , 信息反馈制度 , 实验室安全管理 , 生物安全防护管理制度 , 检验报告审核与发放 , 检验结果登记等。 2、本岗位的工作人员熟知其工作职责与相关规章制度。重点是《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《医疗事故处理条件》、《医疗工作制度》、《突发公共卫生事件应急条例》、《医疗废物管理条例》，以及《医疗机构临床试验室管理办法》、《病原微生物实验室生物安全管理条例》、《医院感染管理办法》。使用非卫生技术人员从事检测活动的，当月质控考评为零分。有一名执业的医师未注册的，当月质控考评为零分。发现一起执业医师超范围执业的，当月质控考评为零分。发布虚假、违法医疗广告的，当月质控考评为零分。发现此类情况，当月质控考评为零。科室规章制度岗位职责不完善，酌情扣分。核心制度缺失的不得分，少一条扣1 分。每月随机抽查医护人员一至两名，不熟悉相关制度者，酌情扣分。一票否定或倒扣分（做到打 √，做不到打×） 8 4 3、医务人员严格遵守医疗卫生管理法律、法规、规章、诊疗护理规范和常规。 4、制定本科室突发事件应急预案 (医疗和非医疗事件)及医疗救援任务。 5、建立卫生专业1、医务人员在临床的检验活动中能遵循与其执业活动相关的主要法律、法规、规章、规范和常规。 1、制定有本科室突发事件应急预案。 2、有与相关部门或上级主管部门的联系渠道。 1、科室有专业技术人员梯队建设目标、制度发现医护人员未能遵循医疗卫生管理法律、法规、规章、诊疗护理规范和常规的，酌情扣分。7 无相应预案不得分。6 无联系渠道酌情扣分。 4 无科室梯队建设目标、制度、和实施措施 3 技术人员梯队建和实施措施。设制度、继续教育2、科室有专业技术人员继续教育的培训计划制度并组织实施。和实施目标。 3、每年对本科室专业技术人员的专科技术、科研、继续教育进行考评。 6、科主任 / 学科带1、科主任 / 学科带头人具备承担我县继续教育头人的专业技术项目或科研的能力。水平领先。二、患者服务与患者安全（100 分） 1、医疗服务的可1、应尽力使患者从标本采集、检验、取报告及性与连贯性。具有连贯性。 2、各项医疗活动均符合法律、法规、条例、部门规章和行业规范的要求。的酌情扣分。无科室继续教育培训目标和实施目标的酌情扣分。 4 未进行考评的不得分。 4未达到规定要求的酌情扣分。 10 100服务流程秩序混乱不得分。 6未按要求执行不得分。 6 1

5.4设备设施安全检查评分标准

设备设施安全评分标准序号检查内容依据标准检查方法分数值一、生产设备设施安全评分标准 1 是否对安全设施进行经常性维修、保养、定检测，保证正常运转，并做好记录《安全生产法》第二十九条查安全设施维修保养台账 2 2 特种设备是否符合国家有关规定，并经专业机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志《安全生产法》第三十条查特种设备台账、检验报告 2 3 是否为从业人员配备符合有关国家标准或者行业标准法规的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照规定佩戴、使用《安全生产法》第三十七条查劳动防护用品台账 2 4 企业对动火、进入受限空间、临时用电、高处作业、设备检修等危险性作业是否实施作业许可管理，严格履行审批手续（AQ3013-2008） 5.6.1 查审批表 4 5 危险区域、危险装置的醒目地方是否设置了安全标志《安全生产法》第二十八条查现场 2 6 设备的安全附件（压力表、温度计、安全阀、液位计、避雷针及防静电设施等）是否齐全完好，是否定期检验《安全生产法》第二十四条查现场、合格证件 4 7 企业应当在有较大危险因素的场所和有关设施、设备上，设置明显安全警示标志，或在建（构）筑物及设备上按《安全色》规定涂安全色《生产过程安全卫生要求总则》（GB12801-1991）第6.7.1款查现场 2 8 高速旋转或往复运动的机械零部件是否设置可靠的防护设施、挡板或安全围栏（HG20571-1995）第3.6.2条查现场 5 9 落地式配电箱的底部宜抬高，室内宜高出地面50mm以上，室外垃高出地面200mm以上；底座周围应采取封闭措施，并应能防止鼠、蛇类等小动物进人箱内《低压配电设计规范》(GB50054- 1995)第3·1·5条查现场 2 10 配电线路应装设短路保护、过负载保护和接地故障保护，作用于切断供电电源或发出报警信号 (GB50054-1995) 第4·1·1条查现场 4 11 电缆在屋内埋地穿管敷设时，或电缆通过墙、楼板穿管时，穿管的内径不应小于电缆外径的1·5倍；桥架距离地面的高度，不宜低于2.5m (GB50054-1995) 第5·6·12条、第 5·6·13条查现场 2 12 用电产品应该在规定的使用寿命期内使用，超过使用寿命期限的应及时报废或更换，必要时按照相关规定延长使用寿命《用电安全导则》（GB/T13869-2008) 6.3 查现场 4

设备管理检查考核评比及奖惩制度

仅供参考[整理] 安全管理文书设备管理检查考核评比及奖惩制度日期：__________________ 单位：__________________ 第1 页共3 页

仅供参考[整理] 设备管理检查考核评比及奖惩制度 1、岗位操作工按所在岗位的设备操作规程，岗位责任制规定的检查内容和次数进行检查。 2、维修工根据设备技术要求和有关对各类设备定期进行检查保养、维修的规定，定期对各类设备进行检查、保养、维修。 3、各有关单位分管设备管理的干部及机电科专职设备管理员，每日对全矿井上、井下在用设备根据有关标准进行抽查。 4、各采掘监区设有分管设备的生产辅助单位，每月至少组织两次对本单位分管设备的检查评比活动。 5、机电科每月组织一次全矿性的机电设备全面大检查。 6、上述各类检查评比中发现的问题，须于当月内以书面形式通知责任单位或责任人，责令限期整改，情节严重的依照有关规定同时下达扣罚通知单。 7、机电科专职设备管理员每月抽查设备的综合情况与每月一次的全矿机电设备全面检查情况综合后，作为对各分管设备单位当月奖惩的依据，于每月进行全矿全面考核奖惩时依照当前具体的机电管理考核细则的规定兑现。 8、机电科协助矿领导每年进行一次全矿性的机电设备管理工作总结，组织一次全矿性的机电设备管理奖惩评比表彰活动，对先进单位及个人隆重进行表彰奖励，同时指出存在的问题和不足之处，鞭策后进赶先进。第 2 页共 3 页

仅供参考[整理] 安全管理文书整理范文，仅供参考！日期：__________________ 单位：__________________ 第3 页共3 页

煤矿机电运行队机电质量标准化标准

机电质量标准化标准及要求一、导语对于煤矿职工，安全意味着什么？是生命！古语道：“千里之堤，溃于蚁穴”，意思是说虽然是小问题，却有可能导致全局的失败。如果我们把整个企业的经营发展比做千里之堤，那么出现的安全问题就是那小小的蚁穴，安全工作做不好，一切工作都将毫无意义。二、什么是标准化煤矿的建设按《开采方案设计》施工就是标准化！煤矿的生产按《煤矿安全规程》作业就是标准化！分为采、掘、机、运、通等与煤矿安全生产有关的专业。三、什么是质量管理质量管理是指为了实现质量目标，而进行的所有管理性质的活动。在质量方面的指挥和控制活动，通常包括制定质量方针和质量目标以及质量策划、质量控制、质量保证和质量改进。四、机电质量标准化标准（一）、概括 1、井上所有防爆开关设备严格按照《晋煤井下防爆六十条》执行，严格杜绝失爆现象。 2、开关、设备、电缆卫生达到无积尘，积灰。 3、各种电缆吊挂要求： ⑴、电缆吊挂要按《煤矿安全规程》规定达到整齐，无乱交叉现象。

⑵、在立井井筒或倾角在30°及其以上的井巷中，电缆应用夹子、卡箍或其他夹持装置进行敷设。夹持装置应能承受电缆重量，并不得损伤电缆；在水平巷道和倾角在30°以下的井巷中电缆应用吊钩悬挂。 ⑶、电缆吊钩悬挂间距不得超过3米，并保证电缆的悬挂有适当的松弛度，在意外受力时有缓冲作用且能自由坠落。电缆的悬挂高度应保证矿车掉道时不受撞击，电缆坠落时不落在轨道和输送机上。 ⑷、电缆不得遭受淋水，电缆穿墙部分应用套管保护并严密封堵管口（过风门时）。 ⑸、向采掘机组等移动工作设备供电的电缆可盘圈或8字形带电，放在电缆车上随设备的移动而收放。 ⑹、电缆与水管、风管一般应分侧布置，同一侧布置时，应悬挂在风管和水管的上方，一般保持在0.3米以上的距离。 ⑺、通信和信号电缆应与电力电缆分挂在井巷两侧，以防止电力电缆的强磁场对通信信号的干扰。如果受条件的限制：在井筒内，应敷设在电力电缆0.3米以外的地方；在巷道内，应敷设在电力电缆的0.1米以上的地方。高、低压电缆敷设在巷道同一侧时，高、低压电缆之间的距离应大于0.1米，高压电缆之间、低压电缆之间不得小于50毫米。 ⑻、电缆上严禁悬挂任何物件，井下巷道的电缆，沿线每隔一定距离、拐弯或分支点以及连接不同直径电缆的接线盒两端、穿墙电

煤矿标准化评分表

目录第1部分总则 (10) 第2部分安全风险分级管控 (17) 第3部分事故隐患排查治理 (22) 第4部分通风 (28) 第5部分地质灾害防治与测量 (43) 第6部分采煤 (55) 第8部分机电 (73) 第9部分运输 (84) 第10部分职业卫生 (91) 第11部分安全培训和应急管理 (98) 第12部分调度和地面设施 (105) —9—

附2：煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法（试行）第1部分总则一、基本条件安全生产标准化达标煤矿应具备以下基本条件： 1.采矿许可证、安全生产许可证、营业执照齐全有效； 2.矿长、副矿长、总工程师、副总工程师（技术负责人）在规定的时间内参加由煤矿安全监管部门组织的安全生产知识和管理能力考核，并取得考核合格证； 3.不存在各部分所列举的重大事故隐患; 4.建立矿长安全生产承诺制度，矿长每年向全体职工公开承诺，牢固树立安全生产“红线意识”，及时消除事故隐患，保证安全投入，持续保持煤矿安全生产条件，保护矿工生命安全。二、等级设定煤矿安全生产标准化等级分为一级、二级、三级。一级为最高级。三、工作要求 1.建立和保持煤矿是创建并持续保持标准化动态达标的责任主体。应通过实施安全风险分级管控和事故隐患排查治理、规范行为、控 —10—

制质量、提高装备和管理水平、强化培训，使煤矿达到并持续保持安全生产标准化等级标准，保障安全生产。 2.目标与计划制定安全生产标准化创建年度计划，并分解到相关部门严格执行和考核。 3.组织机构与职责有负责安全生产标准化工作的机构，各单位、部门和人员的安全生产标准化工作职责明确。 4.安全生产标准化投入保障安全生产标准化经费，持续改进和完善安全生产条件。 5.技术保障健全技术管理体系，完善工作制度，开展技术创新；作业规程、操作规程及安全技术措施编制符合要求，审批手续完备，贯彻执行到位。 6.现场管理和过程控制加强各生产环节的过程管控和现场管理，定期开展安全生产标准化达标自检工作。 7.持续改善煤矿取得的安全生产标准化等级，是煤矿安全生产标准化工作主管部门在考核定级时，对煤矿安全生产标准化工作现状的测评，是对煤矿执行《安全生产法》等相关规定组织开展安全生产标准化建设情况的考核认定。取得等级的煤矿应在取得 —11—