乡镇武装部制度

人武部长职责

一，负责本部门的正常工作，认真执行党的路线、方针、政策。

二，负责对民兵预备役人员的政治教育工作。

三，认真完成征兵、民兵整组和军事训练工作的组织实施。

四，积极组织和带领民兵认真完成战备任务，战时组织民兵参军参战。

五，负责对民兵干部的选配和管理工作。

六，发动和带领民兵参加和保卫社会主义建设，维护社会治安，积极参加生产，努力完成重、难险、急任务。

七，搞好种类文书档案的管理工作，及时上报各（类）种表卡、册和工作情况。

八，做好拥军优属工作。

九，积极完成领导交给的其它任务。

十，抓好单位以劳养武工作。

干事职责

干事在部长直接领导下，承办本部的民兵预备役各项工作。

一、认真学习政治、军事和科学文化，熟悉本职业务，不断提高业务技能和工作水平。

二、拟制民兵预备役人员的军事训练、政治教育计划，并组织实施；协助做好军事训练、民兵整组、战备执勤、兵员征集和战时动员中的思想政治工作。

三、做好退伍军人预备役登记核对、兵役登记及国防潜力调查统计等军事工作。

四、承办兵员征集、民兵整组及本部自身建设中的具体业务。

五、了解掌握国防教育、双拥工作落实情况及所属民兵预备役人，员的思想状况，适时提出工作建议。

六、带领民兵完成战备执勤、维护社会治安等工作。

七、协助抓好以劳养武工作。

人武部职责

一、负责民兵组织建设，抓好一年一度民兵整组工作，做到组织健全，编组合理，干部

齐全，官兵相识。

二，负责民兵预备役人员训练，制定实施计划并组织落实。

三，抓好民兵政治教育工作，提高民兵政治觉悟，增强国防观念。

四，组织带领民兵参加战备值勤，维护社会治安，带头完成生产任务。

五，做好民兵预备役人员的登记统计工作，确保准确无误。

六，负责本单位的征兵工作，为部队输送优秀兵员并做好双拥工作。

七，负责民兵干部的培养、选配、教育和管理工作。

八，拟定单位战时动员计划，做好战时动员各项准备工作。

九，战时负责实施民兵动员和带领民兵参军参战。

十，完成好上级布置的各项工作。

公开栏：

（部长、干事共2名 5寸照片方框，姓名、电话）

（第一板块：民兵）

民兵誓词

我是中国民兵，我宣誓：

服从中国共产党领导，积极参加国家建设，忠实履行国防义务，遵纪守法，服从命令，忠于职守，努力学习，刻苦训练，随时响应国家号令，参军参战，支援前线，英勇顽强，不怕牺牲，坚决完成任务，永不背叛祖国。

党管武装制度

1、党委书记兼职制度。党委书记兼任本乡镇民兵营（连）教导员或指导员，主管人民武装工作，并分工一名副职分管人武工作；

2、党委议“武”制度。党委每季度召开一次议“武”会议，学习有关文件和指示，分析工作形势，研究部署相关工作；

3、民兵干部例会制度。每月召开一次民兵连（排）干部会议，会上组织学习、交流经验、汇报情况，明确下一步任务。

4、党委书记授课制度。乡镇党委书记根据民兵政治教育计划和安排，担负政治理论、党的知识和国防知识等内容的授课任务。

5、党委书记现场办公制度。乡镇党委书记经常深入民兵连（营）督促检查、指导工作，就各种困难和实际问题现场办公。

6、检查评比制度。把民兵工作列入党委议事日常，纳入基层整体建设的规划，做到统一部署、统一检查、统一考评、统一表彰，积极开展民兵连队达标活动，推动民兵工作“三落实”。

民兵连长职责

（一）了解和掌握全连情况，根据上级关于民兵建设的指示和要求，结合实际，部署任务。

（二）组织全连的整组、点验和军事训练，按计划完成整组、点验、训练任务，提高全连的军事素质。

（三）掌握全连的分布、去向情况，搞好人员、装备的管理。

（四）组织全连积极参加全面建设小康社会，完成各种急难险重任务，维护社会稳定。

（五）按照上级命令，组织全连积极参军参战，支援前线，保卫生产，巩固后方。

（六）完成上级赋予的其它任务。

民兵连政治指导员职责

（一）落实民兵连的政治教育制度，抓好政治教育落实。

（二）做好训练中的政治工作，搞好参训民兵的思想动员，提高民兵参加军事训练的积极性。

（三）做好急难险重任务中的思想政治工作，坚决完成各项任务。

（四）做好战时政治工作，动员民兵积极参军参战，支援前线。

（五）做好经常性的思想工作，教育民兵自觉履行义务，积极参加各项军事活动。

（六）组织民兵学科技、用科技，积极参加全面建设小康社会。开展健康有益的文体活动，组织做好拥军优属工作。

（七）完成上级赋予的其它任务。

民兵连制度

（一）例会制度：通常每月召开一次班以上干部会议，每季度召开一次基干民兵会议，每半年召开一次全体民兵大会，学习上级指示，总结部署工作。对上级下达的紧急任务及时召开会议研究，明确任务，抓好落实。

（二）组织整顿制度：每年整顿一次民兵组织，做好宣传教育、出入转队、调配干部、总结工作、清点装备、健全制度、集合点验等各项工作。

（三）政治教育制度：落实每季一次政治课制度，基干民兵到课率达到90％以上，增强民兵的国防观念和履行兵役义务的自觉性。

（四）创先评比制度：结合民兵整组工作，评出先进民兵排和先进民兵，对完成民兵工作或执行维护社会稳定等任务中做出显著成绩的单位和个人，及时报请上级给予表彰奖励。

（五）档案管理制度：建立基干民兵、普通民兵和退伍军人(预备役人员)花名册、民兵工作大事记和民兵整组、政治教育、军事训练、征兵工作、战备执勤等资料，立卷保存，专人负责，以防丢失。

（六）经常性活动制度：每年结合重大节日和征兵、整组等工作，组织民兵开展军事和文体活动，经常组织民兵开展学雷锋和拥军优属活动。

（七）执勤巡逻制度：组织民兵搞好战备执勤，开展以“护厂、护矿、护村、护路”为主要内容的自护活动，协助公安部门维护社会治安。

民兵守则

（一）服从组织领导，听从上级指挥。