杭州市老年人能力评估表

杭州市老年人能力评估表
杭州市老年人能力评估表

附件1

杭州市老年人能力评估表

评估表编号:

评估对象姓名:

身份证号码:

联系电话:

区(县、市):

街道(乡镇):

社区(村):

评估对象居住地:£家中;£各类机构中

评估类别:£首次评估;£复核评估;£动态评估本次评估日期:

上次评估日期:

协助评估人员姓名及联系方式:

评估机构名称:

评估员姓名:

诚信声明

本次老年人能力评估中,我(们)所表现和回答的关于评估对象的身体状况等,均为近期日常生活中的一贯情形,无任何虚假的情况。作为协助评估人员,我所提供的关于评估对象的日常生活中身体状况等信息,均为我平时直接观察和了解到的。我(们)所提供的材料,也均真实有效。

如有任何虚假的情况,我(们)愿意放弃相应的资格,并承担由此带来的相应后果。

特此声明!

评估对象(签名或按手印):

签字日期:年月日

协助评估人与评估对象的关系:

£配偶□子女£亲属£其他

协助评估人(签名):

签字日期:年月日

表1

基本信息表

表2

表2-1日常生活活动能力评估

表2-2 认知能力评估

表2-3 精神状态与社会交流能力评估

评估标准说明

1.评估指标

本评估共有三个维度,分别是日常生活活动能力、认知能力、精神状况与社会交流能力。其中日常生活能力采用巴氏量表,包括10个指标,总分100分;认识能力评估4个指标,总分16分;精神状况与社会交流能力总分22分。

2.评分标准

(1)日常生活活动能力评分标准如下:

——0级(能力完好):总分为100分;

——1级(轻度受损):总分为65-95分;

——2级(中度受损):总分为45-60分;

——3级(重度受损):总分为≤40分。

(2)认知能力评分标准如下:

——0级(能力完好):总分为16分;

——1级(轻度受损):总分为13-15分;

——2级(中度受损):总分为9-12分;

——3级(重度受损):总分≤8分。

(3)精神状态与社会交流能力评分标准如下:

——0级(能力完好):总分为22分;

——1级(轻度受损):总分为15-21分;

——2级(中度受损):总分为7-14分;

——3级(重度受损):总分≤6分。

表3杭州市老年人能力评估报告

杭州市老年人能力评估结果告知书

我机构于________年_____月______日对______________老人(身份证号

________________________________)进行老年人能力评估。

经评估,日常生活活动能力级,认知能力级,精神状况与社会交流能力评估级,最终评估结论为。

评估机构________________________,评估员。

感谢您对我们工作的配合和支持,祝您健康长寿!

我认可此评估结果,如之后对评估结果留有异议,将在5日内向所在社区提出复评申请,逾期不做更改。

被评估人或代理人签字

年月日

我不认可此评估结果,申请复核评估,并认同复核评估结果为最终结果,如复评维持原等级,自愿承担复评费用。

被评估人或代理人签字

年月日

需求评估工具箱工具清单

患者自理能力评估量表

共青新市医院 患者自理能力评估量表(Barthel ) 科室:姓名:年龄:床号:诊断:住院号: 入院时间: _________________ 出院/转科时间: _______________________ 转出科室:____________

备注:1、评估贯穿患者入院及住院期间。 2、将患者自理能力评估结果报告医生,请医生结合此结果进行护理级别的划分及调整。 3、符合特级护理的患者入院时可不评估,后随其病情变化进行动态评估。 附: Barthel 指数评定细则: 1、进食:指用合适的餐具将食物由容器送到口中,包括用筷子、勺子或叉子取食物、对碗咀嚼、吞 / 碟的把持、咽等过程。 l0 分:可独立进食(在合理的时间内独立进食准备好的食物); 5 分:需部分帮助(前述某个步骤需要一定帮助); 0 分:需极大帮助或完全依赖他人。 2、洗澡: 5 分:准备好洗澡水后,可自己独立完成; 0 分:在洗澡过程中需他人帮助。 3、修饰:包括洗脸、刷牙、梳头、刮脸等。 5 分:可自己独立完成; 0 分:需他人帮助。 4、穿衣:包括穿 /脱衣服、系扣子、拉拉链、穿 / 脱鞋袜、系鞋带等。 10 分:可独立完成; 5 分:需部分帮助(能自己穿或脱,但需他人帮助整理衣物、系扣子、拉拉链、系鞋带等) 0 分:需极大帮助 或完全依赖他人。 5、大便控制: 10 分:可控制大便; 5 分:偶尔失控; 0 分:完全失控。 6、小便控制: 10 分:可控制小便; 5 分:偶尔失控; 0 分:完全失控。 7、如厕:包括擦净、整理衣裤、冲水等过程。 10 分:可独立完成; 5 分:需部分帮助(需他人搀扶、需他人帮忙冲水或整理衣裤等); 0 分:需极大帮助或完全依赖他人。 8、床椅转移: 15 分:可独立完成; 10 分:需部分帮助(需他人搀扶或使用拐杖); 5 分:需极大帮助(较大程度上依赖他人搀扶和帮助);

老年人生活自理能力评估表.docx

附件一 湘潭市荆鹏养老服务有限公司 老年人生活自理能力评估表 (编号:) 申请人姓名: 街道(镇)居(村)委会居住地址: 评估日期:年月日 首次评估复检评估持续评估评估类别: 城镇“三无”老人低保家庭老人申请人类别: 象低保边缘家庭老人城镇“三老”优抚对 其他老人 评估结论:正常自理半自理不能自理 湘潭市荆鹏养老服务有限公司制

申请人基本情况一、个人资料 姓名性别民族出生年月 原工作单位户籍所在地居住地址 月综合收入(元) 身份证号 婚姻状况□未婚□已婚□丧偶□离婚 □文盲□小学□初中 文化程度 □高中□大专□本科及以上 年龄 街道(镇)居(村)委会路号室 街道(镇)居(村)委会路号室 联系电话(或 监护人电话) 姓名称谓工作单位月综合联系电话 收入(元) 子女情况 二、目前生活状况 经济状况□退休金□遗属补助□子女补贴□亲友资助□其它补贴居住状况□与子女或亲戚朋友同住□与配偶同住□独居□入住养老机构住房性质□产权房□租赁房□廉租房□私房 帮助照料● 您需要帮助时(包括患病时)是否能得到照料:□是□否● 如是,谁帮助照料:□子女□配偶□亲友□其他: 既往病史 过敏的食物或药物 委托用药

《评估表参数项目》 参数项目一:生活自理能力(主要参数) 程度等级 正常评估事项 使用餐具将独立完成(1)饭菜送入口 进腔、完成咀 嚼、吞咽等 食 步骤 (2)修饰、洗澡独立完成 等 个 人 卫 生 穿脱衣服独立完成(3) 穿 衣 (4)如厕、小便、独立完成如大便等 厕 及 排 泄 站立、转移、独立完成 行走、上下 (5) 楼梯等 移 动轻度依赖中度依赖重度依赖判断评分 需要将食 需要协助将完全需要喂正常0 分 食物切碎、食完成 轻度依赖 1 分物送至床搅碎后完成 边完成中度依赖 3 分 重度依赖 5 分 能独立地在他人协助完全依赖他正常0 分洗头、梳下完成人帮助完成 轻度依赖 1 分头、洗脸、 刷牙、剃须中度依赖 3 分等,洗澡需 重度依赖 5 分要协助 送至床边,在部分协助在完全协助正常0 分在指导下下完成下完成 轻度依赖 1 分自行穿脱 中度依赖 3 分 重度依赖 5 分 能表达排经常失禁,在完全失禁,正常0 分便意愿,在协助下在床在床上排便 轻度依赖 3 分搀扶下如边排便 厕中度依赖 6 分 重度依赖 10 分 借助较小在搀扶下完卧床不起,正常0 分外力或助成站立、转床上运动在 轻度依赖 3 分行器完成移、行走,不协助下进行 能上下楼梯中度依赖 6 分 重度依赖10分

自理能力评估表

护理分级 1.范围: 本标准规定了医院住院患者护理分级的方法、依据和实施要求。 本标准适用于各级综合医院。其他类别医疗机构可参照执行。 2.术语和定义 下列术语和定义适用于本文件。 2.1 护理分级nursing classification:患者在住院期间,医护人员根据患者病情和(或)自理能力进行评定而确定的护理级别。 2.2 自理能力ability of self-care:在生活中个体照料自己的行为能力。 2.3日常生活能力activitles of daily licing;ADL:人们为了维持生存及适应生存环境而每天反复进行的、最基本的、具有共性的活动。 2.4 Barthel指数barthel index ;BI:对患者日常生活活动的功能状态进行测量,个体得分取决于对一系列独立行为的测量,总分范围在0~100。 3.护理分级 3.1护理级别:依据患者病情和自理能力分为特级护理、一级护理、二级护理和三级护理四个级别。 3.2分级方法 3.2.1 患者入院后应根据患者病情严重程度确定病情等级。 3.2.2 根据患者Barthel指数总分,确定自理能力的等级(见表1)。 3.2.3 依据病情等级和(或)自理能力等级,确定患者护理分级。 3.2.4 临床医护人员应根据患者的病情和自理能力的变化动态调整患者护理分级。 3.3分级依据 3.3.1符合以下情况之一,可确定为特级护理: a) 维持生命,实施抢救性治疗的重症监护患者。 b)病情危重,随时可能发生病情变化需要进行监护、抢救的患者。 C)各种复杂或大手术后、严重创伤或大面积烧伤的患者。 3.3.2符合以下情况之一,可确定为一级护理: a)病情趋向稳定的重症患者; b)病情不稳定或随时可能发生变化的患者; c)手术后或者治疗期间需要严格卧床的患者; d)自理能力重度依赖的患者。 3.3.3符合以下情况之一,可确定为二级护理: a)病情趋于稳定或未明确诊断前,仍需观察,且自理能力轻度依赖的患者;b)病情稳定,仍需卧床,且自理能力轻度依赖的患者。 C)病情稳定或处于康复期,且自理能力中度依赖的患者。 3.3.4病情稳定或处于康复期,且自理能力轻度依赖或无需依赖的患者,可确定为三级护理。

老年人健康评估

实验一老年人健康评估 实验目的 1.掌握老年人健康评估的内容、方法和技巧。 2.能够为社区内老年人健康健康档案。 3.培养学生尊老、敬老、爱老、助老莪良好职业道德。 实验内容 1、访问你所在社区中的老年人护理中心、老年护理院,评价老年人的健康状况(表1老年人健康评估表),评价老年人的健康需求、卫生服务提供的基本情况及住房、卫生服务措施等内容。了解老年人对所在社区的感受和想法,并回答如果你是老年人你会选择留在这里吗?选择或不选择的原因是什么?有哪些需要改变? 2、运用护理程序对社区老年人进行正确的健康评估,尤其应注意心理、营养、用药、安全等方面的评估,提出准确的护理诊断,与老年人共同制定护理照顾计划,以确保护理措施的落实,并及时进行评估,以了解护理效果。 3、为社区内老年人建立案,定期进行健康检查和健康教育,使他们掌握常用的自我护理技能和方法。 4、通过老年人的健康评估,发现护理问题,有针对性地展各种途径和方式的健康教育,建立家庭病床、日间护理中心等,为社区健康老年人及居家的慢性病病人提供及时、优质的护理,以延缓疾病的发展,提高生活质量;注意并及时发现老年人患病的早期征象和危险信号,教会老年人使用急救药品和器械,以便得到及时治疗和护理;协助政府部门制定良好的养老政策和措施,为老年人服务。 实验结果 完成以下表格 表1 老年人健康评估表 评估日期:护士资料提供人/关系:健康档案/家庭护理病历号: 姓名:性别:年龄:民族:宗教:电话号码:(一)一般情况 1.婚姻状况(1)独身(2)已婚(3)再婚(4)丧偶(5)其他 2.居住类型(1)独自(2)同配偶一起(3)和子女一起(4)配偶、子女一起(5)其他(注明) 3.住房类型(1)楼房(楼层)(2)电梯:①有②无(3)平房(4)其他 4.居住环境(1)采光及通风:①好②一般③差 (2)人均面积:㎡ (3)宠物:①猫狗②鸟③其他 5.室内温度(1)冬季取暖设备:①暖气②空调③煤炉④其他

老年护理第3章老年人的健康评估试题及答案.doc

第 3 章老年人的健康评估试题及答案 一、单项选择题 1、下列哪个因素易导致老年人进食意外的发生(A) A.给卧床老人喂汤时,食勺要从口正中直入,以免呛咳 B.卧床老人进食时应使其头部转向一侧 C.给偏瘫老人进食时,食勺应从健侧放入,尽量送到舌根部 D.进食时注意力集中 E.吃干食发噎者,进食时准备水或饮料 2、下列关于老年期肝变化的叙述,错误的是( B ) A.肝细胞变性、数量减少 B.肝结缔组织减少 C.肝功能减退 D.肝解毒功能下降 E.合成蛋白能力下降 3、在衰老的进程中,老年人心血管系统发生的常见生理变化不包括( C ) A.心肌收缩力下降 B.各器官血液灌注量减少 C.动脉压和静脉压均升高 D.心率减慢 E.冠状动脉口径变小 C ) 4、对记忆功能障碍的老年患者采集健康史时,应采用以下哪种方法进行 (A.文字或图画书面形式交谈 B.耐心倾听,不要催促 C.向家属或陪伴者了解详细情况 D.始终保持与老年人的目光接触 E.以不同的表达方式重复老人所说的内容 5、下列哪项不符合老年性聋的特点( D ) A.双侧对称性听力下降,以低频听力下降为主 B.听人说话,喜慢怕快,喜安静怕嘈杂 C.常有听觉重振现象,即"低音听不见,高音又感觉刺耳难受" D.能听见但听不清楚别人说话 E.常伴有高频性耳鸣,开始为间歇性,渐渐发展成持续性 6、关于老年人生理变化,描述错误的是( C ) A.由于呼吸道免疫功能低下,细支气管分泌物增多且易发生潴留,故老年人易患呼吸道感染。 B.老年人尿浓缩、稀释功能降低 C.老年人胃酸分泌增多,使消化性溃疡发生几率增高 D.老年人糖代谢功能下降 E.老年人甲状腺素生成降低 7、老年人躯体健康的评估不包括下述哪一项(D) A.健康史的采集 B.身体评估 C.功能状态的评估 D.社会功能评估 E.辅助检查 8、老年人对下列哪种情况记忆力较好(D) A.听过或看过一段时间的事物 B.曾感知过而不在眼前的事物 C.生疏事物的内容 D.与过去有关的事物

部门负责人目标责任管理考核表(标准版)

( 安全管理 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 部门负责人目标责任管理考核 表(标准版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

部门负责人目标责任管理考核表(标准版) 姓名 工作单位 评定等级 工作岗位 分管项目 项目名称及管理分值 自考分 考核分 项目名称及管理分值 自考分 考核分 执行国家劳动保护、安全生产法律法规及公司管理制度(10分)是否定期组织安全生产检查,如实、如期向上级主管部门汇报

情况(5分) 督促项目对安全隐患及时整改落实情况(10分) 支持安全生产管理工作,是否按规定配齐安全管理人员(10分)组织制定了本部门年度安全生产目标管理计划,安全生产管理目标是否分解,安全生产经费是否落实(10分) 对伤亡事故是否及时上报,按“四不放过”原则处理事故(10分) 积极推广先进的安全管理经验和安全技术防范措施情况(5分)是否组织开展了项目施工现场安全达标活动(5分) 对职能部门是否进行安全生产管理教育,是否定期召开专题安全工作会(5分) 安全管理目标的完成情况(30分) 评语: 考核小组(签字) 年月日 考核负责人

被考核人签名 审定意见: 年月日 云博创意设计 MzYunBo Creative Design Co., Ltd.

老年人健康评估表

老年人健康评估表 日期:资料提供人/关系:健康档案/家庭护理病历号:姓名:性别:年龄:名族: 宗教:电话号码: 健康状况(对有症状选项填写在括号内) 1、一般情况 身高cm 体重kg 体温℃ 脉搏次/分呼吸次/分血压mmHg 2、皮肤 潮湿干燥岀疹黄染瘙痒发炎、红肿3、头/颈部 头痛眩晕强直压痛肿块活动受限4、眼/视力 疼痛溢泪发痒水肿视力减退使用助视期:远视/近视 5、耳/听力 听力下降使用助听器异常分泌物耳鸣眩晕6、鼻部 流涕异物分泌鼻出血疼痛嗅觉异常鼻噻7、口/咽喉 疼痛溃疡嘶哑吞咽困难牙龈出血味觉迟钝龋齿义齿打鼾

8、呼吸系统 咳嗽呼吸困难咳血咳痰胸痛 9、消化系统 食欲不振呕吐/呕血鼻/口饲腹胀腹痛便秘便血腹泻 10、泌尿系统 排尿困难尿潴留小便浑浊/疼痛尿失禁 血尿尿频多尿夜尿多尿急 11、血液系统 异常出血淋巴结肿大贫血 12、生殖系统 分泌异物疼痛/瘙痒前列腺增生/睾丸肿痛 13、神经系统 痴呆偏瘫四肢/局部麻痹震颤/痉挛感觉异常协调障碍记忆障碍 14、运动系统 活动减少步态不稳/常颠倒关节强硬坐姿失衡肢体震颤使用助行器 15、睡眠情况 正常异常失眠多梦容易惊醒 慢性病情况(在已经诊病名序号上划勾) 高血压糖尿病脑震荡脑卒中痴呆症结核

哮喘/慢阻肺偏瘫骨折/脱臼关节炎/精神病慢性腰痛白内障/青光眼肝脏疾病消化性溃疡肾脏疾病传染病/梅毒/艾滋神经类/焦虑/抑郁心血管疾病 恶性肿瘤帕金森氏证周围末梢性血管疾病 心理评估 1、记忆功能 今天几号今天星期几您出生日期讲出现在所处地址现在国家主席是谁中秋节是哪天 2、意识状况 清醒嗜睡模糊浅昏迷深昏迷 3、情绪表现 平静不安急躁激动忧虑冷漠 4、决断与认识 独立,合理并一贯性需要他提示或指引不能做任何决定附:请提供您最近一次的体检报告

部门负责人及员工绩效考核评分表

部门负责人及员工绩效考核评分表 部门负责人绩效考核评分表被考核人姓名: 所在部门: 考核期间: 考核维度权重考核指标考核评分 (%) (共100分) 1、 2、 3、 4、 KPI 工作 80分业绩 5、 80分 6、 7、 8、工作业绩得分P,Σ(权重×评分值换算系数), 1 专业知识 A? B? C? D? E? 业务能力 2.5 5分工作经验 A? B? C? D? E? 2.5 分析问题、解决问题能力 A? B? C? D? E? 1 工作协调沟通能力 A? B? C? D? E? 1 素质能力能力决策、领导能力 A? B? C? D? E? 1 5分 10分计划和执行能力 A? B? C? D? E? 1 文字、语言表达能力 A? B? C? D? E? 1 工作能力得分P,Σ(权重×评分值换算系数), 2 工作责任心 A? B? C? D? E? 2 紧迫感 A? B? C? D? E? 2 主动性 A? B? C? D? E? 工作态度 2 10分合理化建议 A? B? C? D? E? 2 团队精神 A? B? C? D? E? 2 工作态度得分P,Σ(权重×评分值换算系数), 3

总分 P,P,P,P, 123 考核人: 考核日期: 年月日注:注:1、考核人只需在认为适合的分值后面的“?”中打“?”,计算工作由行政管理中 心进行 2、评分值与考核分值的换算系数(A=100、B=85、C=75、D=65、E=30) 员工绩效考核评分表 被考核人姓名: 刘运田部门: 行政管理中心岗位名称: 主管考核期间: 考核维度权重考核指标考核评分 (%) (共100分) 1、清理公司固定资产 30 2、配合律师通过法律清理公司外欠款 30 3、拆除现代城一期临时设施 40 4、 KPI 工作 60分业绩 5、 60分 6、 7、 8、工作业绩得分P,Σ(权重×评分值换算系数), 1 业务能A? B? C? D? E? 专业知识 5 力 A? B? C? D? E? 工作经验 5 10分 A? B? C? D? E? 解决实际问题能力 2 工作 A? B? C? D? E? 协调沟通能力 2 素质能能力 A? B? C? D? E? 力计划和执行能力 2 20分 10分 A? B? C? D? E? 文字、语言表达能力 2 A? B? C? D? E? 学习发展能力 2 工作能力得分P,Σ(权重×评分值换算系数), 2

老年健康评估表

老年健康评估表

老年人健康评估 协助政府部门制定良好的养老政策和措施,为老年人服务。 完成以下表格 表1 老年人健康评估表 评估日期:护士资料提供人/关系:健康档案/家庭护理病历号:姓名:性别:年龄:民族:宗教:电话号码: 一般情况 1.婚姻状况(1)独身(2)已婚(3)再婚(4)丧偶(5)其他 2.居住类型(1)独自(2)同配偶一起(3)和子女一起(4)配偶、子女一起(5)其他(注明) 3.住房类型(1)楼房(楼层)(2)电梯: ①有②无(3)平房(4)其他 4.居住环境(1)采光及通风:①好②一般③差

次/分⑧血压㎜Hg 9血糖 病史:过敏史(药物、食物): 家庭病史: 2.皮肤:①潮湿②干燥③出疹④指/趾甲问题⑤瘙痒⑥发炎/红肿/溃疡:部位 ⑦黄染 3.头/颈部:①头痛②眩晕③强直④压痛 ⑤肿块⑥活动受限 4.眼/视力:①疼痛②溢泪③发痒④水肿 ⑤视力减退⑥使用助视器:远视、近视镜 5.耳/听力:①听力下降②使用助听器③异常分泌物④耳鸣⑤眩晕 6.鼻部:①流涕②异常分泌物③鼻出血 ④疼痛⑤嗅觉异常⑥鼻塞 7.口/咽喉:①疼痛②溃疡③嘶哑④吞咽困难⑤牙龈出血⑥味觉迟钝⑦龋齿⑧义齿⑨打鼾 8.呼吸系统:①咳嗽②呼吸困难③咯血④咳痰⑤胸痛

9.循环系统:①心前区疼痛②胸闷、憋气③心律不齐④发绀⑤心悸 10.消化系统:①食欲不振②恶心/呕吐/呕血 ③鼻/口饲④腹胀腹痛⑤便秘⑥便血⑦腹泻 11.泌尿系统:①排尿困难②尿潴留③小便混浊/疼痛④尿失禁⑤血尿⑥尿频⑦多尿⑧夜尿多⑨尿急 12.血液系统:①异常出血②淋巴结肿大③贫血 13.生殖系统:①分泌物异常②疼痛/瘙痒③男:前列腺增生/睾丸肿痛④女:性交疼痛/下腹痛⑤性生活困难 14.神经系统:①痴呆②偏瘫③四肢/局部麻痹④震颤/痉挛⑤感觉异常⑥协调障碍 ⑦记忆障碍 15.运动系统:①活动减少②歩态不稳/常跌倒 ③关节强硬④坐姿失衡⑤肢体震颤⑥使用助行器

部门负责人考核评分表(完整A3)

2017年工程管理部9月度考核评分表(部门负责人以上)填报人:日期:确认人:日期: 一、填写要求: 1.月度工作计划中自评部分,首先填写“完成”或“未完成”,未完成的工作计划,简要说明原因,包括“主观原因”及“外部客观因素” 2.月度工作计划中上级评分部分,评分人应本着实事求事的原则从严评价,如有加分、扣分情况应简要说明原因。 3.自评得分、上级评价得分应遵照事实,如绩效考核小组审核发现评分严重偏离实际情况的,则以绩效考核小组复评分数为最终得分,同时对当事人加扣当月绩效3-5分。 二、工作计划评价标准 1.95—120% 提前或超额完成公司或部门重点工作任务,完成质量明显超出规定的标准,能够较好地推动公司业绩。 2.90—94% 提前或超额完成公司或部门布置的一般性工作任务或部门日常工作工作,完成质量、数量超出标准,且能够较好地推动公司或部门工作。 3.85—89% 能按时间节点保质保量完成工作任务。 4.70—84% 能按时间节点完成工作任务,但完成质量欠佳,经上级指导后及时修正并通过的;或因外部因素、前置条件影响(以月度会议纪录或经总经理批复的工作 联系单为依据)未能完成工作任务。 5.0-69% 因部门内部原因或个人主观因素本月未能完成工作目标的评分在70分以下,如因个人主观因素本月未能完成工作目标且影响到公司整体目标完成或工作 中出现重大失误给公司造成较大损失的该项评分为0 分。 6.销售指标营销类部门月度销售指标(包括销售额、销售面积、回款金额)在月度计划制定时如有前置条件,应分别设置指标。考核时按实际完成比例计算得分,最 高不超过120%,如当月相关指标实际完成小于等于30%,则此项得分为0分。 三、名词解释 1.亲力亲为工作:指领导者个人身体力行,直接执行的重点工作,工作内容具有明确的目标性,为公司解决工作推进中的难点问题,区分一般的内部协调、检查指导、常 规事务等工作。 2.检查督导工作:指针对分管部门(员工)具体执行的重点工作目标任务的完成情况进行督查并及时给予指导与帮助,带领他们想方设法解决问题,帮助他们实现工作目 标。总经理此项指标应涵盖不同时间节点重要部门的关键工作。 3.组织协调工作:包括?责任部门内工作计划的统筹安排、任务分配;?配合其他部门包括集团各部门完成的相关工作;?对口单位的外部公关工作;?总经理此项 工作应涵盖整个公司运营中超前谋划的相关工作及重点部门外部公关工作,分管副总此项工作应包括各分管部门超前谋划的相关工作及对口单位外部公 关工作。 4.日常工作:指职责范围内或公司临时交办的常规性、一般性工作。

老年人健康评估方案

老年人健康评估管理实施方案(试行) 为贯彻落实《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》和《国务院关于医药卫生体制改革重点工作实施方案》,加快我市基本公共卫生服务均等化进程,不断提升公共卫生服务机构的能力和水平,促进基本公共卫生服务标准化、规范健康评估服务的行为,保障老年人健康权益,提高养医疗务机构的服务管理水平,依据《国家基本公共卫生服务规范》和《黑龙江省基本公共卫生服务项目管理办法》,结合我市实际,制定本方案(以下简称《方案》)。 一、范围 本方案规定了医疗机构针对老年人健康评估服务的基本要求、健康分级标准、评估规范、评估管理和服务质量评定与改进的要求。此项工作拟设置两个基层医疗机构为试点,分别为尚义社区卫生服务中心和五常镇卫生院。通过工作试行开展反映方案的完整性和可行性,为正式开展此项服务工作提供可靠依据。 二、术语和定义 1、健康评估服务 指医疗机构为辖区老人提供的健康状况的系统评价和健康等级的划分。 2、健康状况 指老人躯体健康、精神健康、社会健康等方面的状况。 3、健康等级 指医疗机构根据健康评估的结果对辖区老人的健康状况做出的等

级划分。 4、健康史 指老人既往重大疾病史、家族疾病史、外伤史以及正在接受治疗的情况,也包括影响老人健康状况的重大生活事件和重要因素。 5 、精神状况 指老人在评估时的外表、行为、情绪状态、认知功能等方面的外在表现。 6 、功能评估 指对老人的感觉器官和运动系统完成功能活动情况以及老人完成日常生活活动能力的评估。 7、自理能力 指老人完成基本生活活动和利用日常生活服务设施的能力。 8、社会功能 指老人与周围人群和环境的联系与交流状况。 9、决定能力 指老人是否能自主选择接受或拒绝医疗及养老服务机构服务的能力。 10、风险评估 指医疗机构对在辖区老人健康体检及诊疗过程中可能出现的、易造成老人意外伤害的危险因素的评价和预测。 11、健康档案 指医疗机构对辖区老人的健康评估结果和有关问题的格式化记录,

部门负责人目标责任管理考核表

编号:SY-AQ-04149 ( 安全管理) 单位:_____________________ 审批:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 部门负责人目标责任管理考核 表 Objective responsibility management assessment form of department head

部门负责人目标责任管理考核表 导语:进行安全管理的目的是预防、消灭事故,防止或消除事故伤害,保护劳动者的安全与健康。在安全管理的四项主要内容中,虽然都是为了达到安全管理的目的,但是对生产因素状态的控制,与安全管理目的关系更直接,显得更为突出。 姓名 工作单位 评定等级 工作岗位 分管项目 项目名称及管理分值 自考分 考核分 项目名称及管理分值 自考分 考核分 执行国家劳动保护、安全生产法律法规及公司管理制度(10分) 是否定期组织安全生产检查,如实、如期向上级主管部门汇报情况

(5分) 督促项目对安全隐患及时整改落实情况(10分) 支持安全生产管理工作,是否按规定配齐安全管理人员(10分)组织制定了本部门年度安全生产目标管理计划,安全生产管理目标是否分解,安全生产经费是否落实(10分) 对伤亡事故是否及时上报,按“四不放过”原则处理事故(10分) 积极推广先进的安全管理经验和安全技术防范措施情况(5分)是否组织开展了项目施工现场安全达标活动(5分) 对职能部门是否进行安全生产管理教育,是否定期召开专题安全工作会(5分) 安全管理目标的完成情况(30分) 评语: 考核小组(签字) 年月日 考核负责人 被考核人签名

老年人健康评估办法

老年人健康评估管理实施方案(试行)为贯彻落实《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》和《国务院关于医药卫生体制改革重点工作实施方案》,加快我市基本公共卫生服务均等化进程,不断提升公共卫生服务机构的能力和水平,促进基本公共卫生服务标准化、规范健康评估服务的行为,保障老年人健康权益,提高养医疗务机构的服务管理水平,依据《国家基本公共卫生服务规范》和《黑龙江省基本公共卫生服务项目管理办法》,结合我市实际,制定本方案(以下简称《方案》)。 一、范围 本方案规定了医疗机构针对老年人健康评估服务的基本要求、健康分级标准、评估规范、评估管理和服务质量评定与改进的要求。此项工作拟设置两个基层医疗机构为试点,分别为尚义社区卫生服务中心和五常镇卫生院。通过工作试行开展反映方案的完整性和可行性,为正式开展此项服务工作提供可靠依据。 二、术语和定义 1、健康评估服务 指医疗机构为辖区老人提供的健康状况的系统评价和健康等级的划分。 2、健康状况 指老人躯体健康、精神健康、社会健康等方面的状况。 3、健康等级 指医疗机构根据健康评估的结果对辖区老人的健康状况做出的等级划分。 4、健康史 指老人既往重大疾病史、家族疾病史、外伤史以及正在接受治疗的情况,也包括影响老人健康状况的重大生活事件和重要因素。 5、精神状况

指老人在评估时的外表、行为、情绪状态、认知功能等方面的外在表现。 6、功能评估 指对老人的感觉器官和运动系统完成功能活动情况以及老人完成日常生活活动能力的评估。 7、自理能力 指老人完成基本生活活动和利用日常生活服务设施的能力。 8、社会功能 指老人与周围人群和环境的联系与交流状况。 9、决定能力 指老人是否能自主选择接受或拒绝医疗及养老服务机构服务的能力。 10、风险评估 指医疗机构对在辖区老人健康体检及诊疗过程中可能出现的、易造成老人意外伤害的危险因素的评价和预测。 11、健康档案 指医疗机构对辖区老人的健康评估结果和有关问题的格式化记录,以及既往诊疗资料和体检记录。 12、评估中心 指由医疗务机构行业管理部门设立、认可或委托的,为辖区老人提供专业化健康评估服务的机构。 13、评估室 指由医疗务机构设立的、用于提供健康评估服务的专门场所。 14、评估员 指经医疗务行业管理部门培训并获得有关机构的资格认定,可从事健康评估服务工作的专业服务人员。

老年健康评估表

老年人健康评估 协助政府部门制定良好的养老政策和措施,为老年人服务。 完成以下表格 表1 老年人健康评估表 评估日期:护士资料提供人/关系:健康档案/家庭护理病历号: 姓名:性别:年龄:民族:宗教:电话号码: 一般情况 1.婚姻状况(1)独身(2)已婚(3)再婚(4)丧偶(5)其他 2.居住类型(1)独自(2)同配偶一起(3)和子女一起(4)配偶、子女一起(5)其他(注明) 3.住房类型(1)楼房(楼层)(2)电梯:①有②无(3)平房(4)其他 4.居住环境(1)采光及通风:①好②一般③差 (2)人均面积:㎡ (3)宠物:①猫狗②鸟③其他 5.室内温度(1)冬季取暖设备:①暖气②空调③煤炉④其他 (2)夏季降温设备:①空调②电扇③其他 6.卫生间(1)居室内:①坐厕②蹲厕(2)公共厕所(3)其他 7.主要生活来源(1)离退休金(2)儿女(3)救济金(4)储蓄(5)其他亲属 8.医疗费支付方式(1)自费(2)半自费(3)劳保(4)公费(5)社会保险 9.参加的社会活动类型(1)公园(2)老年活动站(3)老年大学(4)其他(注明)健康状况(对有问题者在序号上划勾) 1.一般情况:①身高㎝②体重㎏③身体指数④腰围/臀围⑤体温 ⑥脉搏次/分⑦呼吸次/分⑧血压㎜Hg 9血糖 病史:过敏史(药物、食物): 家庭病史: 2.皮肤:①潮湿②干燥③出疹④指/趾甲问题⑤瘙痒⑥发炎/红肿/溃疡:部位⑦黄染 3.头/颈部:①头痛②眩晕③强直④压痛⑤肿块⑥活动受限 4.眼/视力:①疼痛②溢泪③发痒④水肿⑤视力减退⑥使用助视器:远视、近视镜 5.耳/听力:①听力下降②使用助听器③异常分泌物④耳鸣⑤眩晕 6.鼻部:①流涕②异常分泌物③鼻出血④疼痛⑤嗅觉异常⑥鼻塞 7.口/咽喉:①疼痛②溃疡③嘶哑④吞咽困难⑤牙龈出血⑥味觉迟钝⑦龋齿⑧义齿 ⑨打鼾 8.呼吸系统:①咳嗽②呼吸困难③咯血④咳痰⑤胸痛 9.循环系统:①心前区疼痛②胸闷、憋气③心律不齐④发绀⑤心悸 10.消化系统:①食欲不振②恶心/呕吐/呕血③鼻/口饲④腹胀腹痛⑤便秘⑥便血⑦腹泻 11.泌尿系统:①排尿困难②尿潴留③小便混浊/疼痛④尿失禁⑤血尿⑥尿频⑦多尿

中老年健康评估表.xlsx

中老年健康评价标准 中老年人健康状况常通过询问病史、体格检查、实验室检查及功能评估来评价。 一.病史 中老年患者的病史主要应从中老年人的社会史、过去病史和身体各系统状况等方面信息进行收集。社会史的收集对了解中老年人的综合情况至关重要,在过去的医学病史中常常被忽略。中老年人的社会性资源如人际关系、社会参与情况及宗教信仰、社会经济状况、居住环境、对社会服务的需要、谁提供照料等资料对护理老人有十分重要的作用。 1.过去病史应收集:: ①外科手术史 ②主要疾病与患病史 ③药物治疗史 ④药物过敏史 ⑤服药依从性 ⑥药物疗效及不良反应等。 ⑦既往史 ⑧家族史 2.回顾系统的关键症状来了解身体各系统的功能状况: ①呼吸系统的呼吸困难、顽固咳嗽; ②心血管系统的端坐呼吸、水肿、心绞痛、心悸、昏倒、跛行; ③消化系统的咀嚼困难、下咽困难、腹痛、解便习惯改变; ④泌尿生殖系统的尿频、尿急、夜尿、血尿、小便失禁、阴道出血; ⑤骨骼肌肉系统的局部或大范围的出现疼痛或无力; ⑥神经系统的视力障碍(暂时的或永久的)、进行性的听力丧失、走路不稳或摔跤、短暂性的局部性症状; ⑦精神系统的抑郁、焦虑或烦躁不安、偏执、健忘症或精神错乱等关键症状。 3.现病史情况:

①起病情况与患病时间 ②主要症状的特点 ③病情的发展与演变 ④伴随症状 ⑤诊断、治疗和护理过程 ⑥一般情况 ⑦生活习惯及生活状况 ⑧其他相关资料 老年人参与日常活动及社会活动能力。目前疾病对日常生活活动能力和社会活动能力的影响。 二.老年人体格检查 在老年人正常衰老的生理变化的基础上,常重叠着多种病理学改变,使得解释体格检查发现的许多体征复杂化。老年体格检查要考虑衰老变化,需特别注意的检查项目有生命体征。需要检查的有: ①血压 ②脉搏 ③呼吸 ④体重 ⑤外貌和行为 ⑥体表修饰 ⑦思维和说话 ⑧皮肤完整性及松弛状况 ⑨视听功能 ⑩口腔牙健康及牙缺失 11 胸廓形状及肺部杂音 12 心血管系统 13 心跳频率及节律 14 额外心音 15 心脏血管杂音

老年健康评估表

老年人健康评估 协助政府部门制定良好的养老政策和措施,为老年人服务。 完成以下表格 表1老年人健康评估表 4?居住环境 (1)采光及通风: ①好 ②一般 ③差 (2)人均面积:m 2 (3)宠物:①猫狗 ②鸟 ③其他 5?室内温度 (1)冬季取暖设备:①暖气②空调③煤炉④其他 (2)夏季降温设备:①空调②电扇③其他 6?卫生间 (1)居室内:①坐厕 ②蹲厕 (2)公共厕所 (3)其他 8?医疗费支付方式 (1)自费 (2)半自费 (3)劳保 (4)公费 (5)社会保险 9?参加的社会活动类型 (1)公园(2)老年活动站 (3)老年大学 (4)其他(注明) 健康状况(对有问题者在序号上划勾) 1?一般情况:①身高 _cm ②体重 —kg ③身体指数—④腰围/臀围—⑤体温 ⑥脉搏—次/分 ⑦呼吸—次/分 ⑧血压 ___________ 伽Hg 9血糖 病史: 过敏史(药物、食物): 家庭病史: 2?皮 肤:①潮湿 ②干燥 ③出疹 ④指/趾甲问题 ⑤瘙痒 ⑥发炎/红肿/溃疡:部位 ⑦黄 染 3?头/颈部:①头痛②眩晕③强直④压痛⑤肿块⑥活动受限 4?眼/视力:①疼痛 ②溢泪③发痒④水肿⑤视力减退 ⑥使用助视器:远视、近视镜 5?耳/听力:①听力下降 ②使用助听器 ③异常分泌物 ④耳鸣 ⑤眩晕 6?鼻部:①流涕②异常分泌物③鼻出血④疼痛⑤嗅觉异常⑥鼻塞 7?口 /咽喉:①疼痛 ②溃疡 ③嘶哑 ④吞咽 困难 ⑤牙龈出血 ⑥味觉迟钝 ⑦龋齿 ⑧义齿 ⑨打鼾 8?呼吸系统:①咳嗽②呼吸困难③咯血④咳痰⑤胸痛 9?循环系统:①心前区疼痛 10?消化系统:①食欲不振 泻 ②胸闷、憋气③心律不齐④发绀⑤心悸 ②恶心/呕吐/呕血 ③鼻/ 口饲 ④腹胀腹痛 ⑤便秘 ⑥便血 ⑦腹 泻 11.泌尿系统:①排尿困难 ②尿潴留 ③小便混浊/疼痛④尿失禁 ⑤血尿 ⑥尿频 ⑦多尿 ⑧夜尿多 ⑨尿急 姓名: 性别: 年龄: 民族: 宗教: 电话号码: 一般情况 1?婚姻状况 (1)独身 (2)已婚 (3 再婚 (4) 丧偶 (5)其他 2?居住类型 (1)独自 (2)同配偶一起 (3) 和子女 起 (4)配偶、子女起 其他(注明) (5) 7?主要生活来源 (1)离退休金 (2)儿女 (3)救济金 (4)储蓄 (5)其他亲属 评估日期: 护士 资料提供人/关系: 健康档案/家庭护理病历号: 3住房类型 (1)楼房(楼层) (2)电梯:①有②无(3)平房 (4)其他

企业负责人履职评价

二〇〇九年度恒丰银行监事会 对董事履职评价报告 恒丰银行董事盖其东 为维护本行、股东、债权人等利益相关者的合法权益,规范董事会运作,根据《中华人民共和国公司法》、《股份制商业银行独立董事和外部监事制度指引》、《股份制商业银行董事会尽职指引》,以及《恒丰银行股份有限公司章程》、《恒丰银行股份有限公司董事会议事规则》、《恒丰银行股份有限公司监事会对董事履职评价办法(试行)》等的有关要求,监事会对2009年度董事成员盖其东先生尽职履责情况进行了监督调查,具体情况如下: 一、守法合规情况 1.依法行使董事职权,积极参加董事会会议。2009年亲自参加董事会会议3次,出勤率 为75%。 2.依法履行职责,不存在违法违规行为,没有形成任何风险及资金损失。能够按照我行董事会及股东大会工作规则和程序开展工作;认真按照工作规则履行职责,认真参加董事会会议,尽职尽责,勤勉工作;不存在强行干预我行正常经营活动为关系人谋取私利的行为;没有兼任与董事职责相冲突的职务,也不在与我行有利益关系的单位任职;正确行使董事的有关权利,同时履行好董事的义务,确保董事会决策的科学性及有效性,有利于保护股东的各项权利,促进我行健康稳定发展。 二、勤勉尽职情况 1.依照法律法规和议事规则,参加股东大会和董事会会议。盖其东董事在2009年度参加3次董事会会议,参加会议的频次和表决程序均符合法律法规和监管部门规定。 2、依照法律法规,积极参与董事会专门委员会工作,有效履行决策和监督职权。作为董事会风险管理委员会和战略委员会的成员,2009年参加了上述委员会的全部会议,并且积极参加本行组织的培训。履0职期间对《关于向中国银联股份有限公司投资入股的议案》、《2008年度董事会工作报告》等议案进行了仔细研读并发表独立的建设性意见;履职过程中,能够严格执行本行关于董事尽职履责自律规定,就涉及到公司机构发展、资本管理以及人力资源等多方面问题进行了深度思考,对资本融资、设立分支机构、聘任高级管理人员等多项决议发表了意见,充分行使了公司章程所赋予的职权,充分发挥了作为恒丰银行董事会成员的决策作用,有利地维护了全体股东的各项权益。 3.对职责范围内的有关事项独立判断提出提案和发表个人见解,有效行使董事权力。能够及时、足够地获取履职所需的有关信息及掌握职责范围内有关情况。能够有效指导董事会办公室、风险管理委员会、战略委员会根据相关议事规则开展工作。 三、履职能力情况 1.熟悉有关法律、法规、监管部门规章、任职机构章程、内部管理规定等。能够了解自身的职责,熟悉董事会的工作规则及工作程序, 注重有关法律、法规及监管部门 规章的学习;长期从事经济工作,熟悉相关章程及内部管理规定;充分了解自身所承担的职责,熟悉董事会的工作规则及工作程序,按照工作规则及工作程序参加董事会会议,能够正确行使董事权利,并且能够承担义务。 2.能够独立地识别任职机构经营管理中存在的各类风险和内部控制缺陷。通过加强与经营管理层的沟通,能够清楚地了解在经营管理层在风险管理决策和重大战略决策过程中存在的问题,能够将相关的银行监管政策法规传达到经营管理层,督促经营管理层按照董事会的决策来加强本行的风险管理和战略决策。 四、职业操守及个人品质

老年人健康体检表

老年人健康体检表

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健康档案编号:□□□□□□-□□□-□□□-□□□□□ 清流县李家卫生院 65岁以上老年人年度健康体检表 姓名:性别: 身份证号码: 现住址: 联系电话: 村委会名称: 卫生院体检医生: 体检日期: 年月日 您的健康是我们的最大心愿!

老年人健康体检表 体检日期年月日责任医生 内容检查项目 症状1无症状 2头痛3头晕4心悸5胸闷6胸痛 7慢性咳嗽 8咳痰 9呼吸困难 10多饮 11多尿 12体重下降13乏力14关节肿痛15视力模糊16手脚麻木17尿急18尿痛 19便秘 20腹泻21恶心呕吐22眼花23耳鸣 24乳房胀痛25其他 □/□/□/□/□/□/□/□/□/□ 一般状况 体温℃脉率次/分钟呼吸频率次/分钟血压 左侧/ mmHg 右侧/ mmHg 身高cm 体重kg腰围cm 体质指数(B MI) Kg/m2老年人健康 状态自我评估 * 1满意 2基本满意3说不清楚 4不太满意 5不满意□ 老年人生活 自理能力 自我评估 1 可自理(0~3分) 2轻度依赖(4~8分) 3中度依赖(9~18分) 4 不能自理(≥19分) □ 老年人 认知功能* 1粗筛阴性 2粗筛阳性,简易智力状态检查,总分 □老年人 情感状态* 1粗筛阴性 2粗筛阳性, 老年人抑郁评分检查,总分 □ 生活方式 体育锻炼 锻炼频率1每天2每周一次以上 3偶尔4不锻炼□ 每次锻炼时间分钟坚持锻炼时间年 锻炼方式 饮食习惯 1荤素均衡2荤食为主 3素食为主 4嗜盐 5嗜油6嗜 糖 □/□/□吸烟情况 吸烟状况1从不吸烟2已戒烟 3吸烟□ 日吸烟量平均支 开始吸烟年龄岁戒烟年龄岁 饮酒情况 饮酒频率1从不2偶尔 3经常 4每天□ 日饮酒量平均两 是否戒酒1未戒酒 2已戒酒,戒酒年龄:岁□ 开始饮酒年龄岁近一年内是否曾醉酒1是 2否□ 饮酒种类1白酒2啤酒3红酒 4黄酒5其他□/□/□/□ 职业病危害 因素接触史 1无 2有(工种从业时间年) 毒物种类粉尘防护措施1无 2有 放射物质防护措施1无2有 物理因素防护措施1无2 有 化学物质防护措施1无 2有 其他防护措施1无 2有 □ □ □ □ □ 脏 器功能口腔 口唇1红润 2苍白 3发绀4皲裂 5疱疹 齿列 1正常 2缺齿 3龋齿 4义齿(假牙) 咽部1无充血 2充血 3淋巴滤泡增生 □ □ □视力左眼右眼 (矫正视力:左眼右眼)

部门负责人目标责任管理考核表(通用版)

部门负责人目标责任管理考核 表(通用版) Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位:______________________ 姓名:______________________ 日期:______________________ 编号:AQ-SN-0851

部门负责人目标责任管理考核表(通用版) 姓名 工作单位 评定等级 工作岗位 分管项目 项目名称及管理分值 自考分 考核分 项目名称及管理分值 自考分 考核分

执行国家劳动保护、安全生产法律法规及公司管理制度(10分)是否定期组织安全生产检查,如实、如期向上级主管部门汇报情况(5分) 督促项目对安全隐患及时整改落实情况(10分) 支持安全生产管理工作,是否按规定配齐安全管理人员(10分)组织制定了本部门年度安全生产目标管理计划,安全生产管理目标是否分解,安全生产经费是否落实(10分) 对伤亡事故是否及时上报,按“四不放过”原则处理事故(10分) 积极推广先进的安全管理经验和安全技术防范措施情况(5分)是否组织开展了项目施工现场安全达标活动(5分) 对职能部门是否进行安全生产管理教育,是否定期召开专题安全工作会(5分) 安全管理目标的完成情况(30分) 评语: 考核小组(签字)

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