2021年劳模事迹材料范文5篇

2021年劳模事迹材料范文5篇
2021年劳模事迹材料范文5篇

劳模事迹材料范文5篇

【篇一】

在工作室待上8到10小时,手上总是沾满泥巴,不断设计、揉泥、拉坯、修坯、施釉……这是xx每天的日常工作,而这一做便是30余年,也正是这份对工匠精神持之以恒的坚守,xx获得了xx市第二届“xx工匠”。

___终成桂冠

一走进xx的工作室中,便能看到各种别具风韵的瓷器,这些都由他亲手烧制。据悉,库房中还放有几百件作品,更有不少被美术馆、博物馆及私人藏家收藏。

xx对瓷器的喜爱从儿时便开始了。正是出于这份热爱,1980年xx 参 ___作正式接触官窑后,他把南宋官窑的研究与制作当成了自己一辈子追求的事业,一干就是30多年。

在南宋官窑研究所工作时,xx一直做仿古、传统的器型,“最早是从xx故宫博物院借出来小件的瓷器,我们进行1:1仿制、 ___。”在和国内外专家进行文化交流的过程中,他深刻意识到传统手工技艺的重要性。

那么,如何在继承传统的基础上,对官窑瓷器进行大胆创新?xx一直在探索和突破着。后来,他结识了著名的陶瓷专家中国工艺美术___郭琳山、嵇锡贵夫妇,经他们的悉心指点,xx慢慢开始做自己原创的作品。xx年从 ___回国后,xx成立了自己的南宋官窑工作室,完全自由 ___创作。他把创作的主要重心放在瓷器的造型上,一门心思做创新设计。这期间,设计、拉坯、修坯、施釉、烧窑……南宋官窑工艺的每一道工序他都亲自上手:“每次烧窑,在作品出来前你无法想象它会变成什么样子,总是抱着激动的心情开窑,”xx说,“1300℃的高温,入窑一色,出窑却是千变万化的。烧出来的作品有可能直接废弃,也有可能美得超乎想象,那是一种火的艺术。”

xx年,xx创作设计的南宋官窑青瓷作品《玉玲珑》古朴典雅,备受好评。他在此基础上进行发展创新,创作出了象征xx精神的《涌潮》,获得“百花杯”金奖的《轮花碗》《波纹碗》,xx年入选

G20峰会国礼的《冰裂纹牡丹盘》等,这些作品不仅传承了南宋官窑的紫口铁足、冰裂纹片、薄胎厚釉、釉色粉青的特征,也体现了xx南宋官窑文化深厚的韵味。在今年,xx更是评选上“xx工匠”,30年的努力得到认可。

将传承留在中国

“当时 ___陶艺研究所用优厚的条件留我在 ___,但我还是决定回国将这门传统工艺传承下去。”

在xx-xx年期间,他赴日进行陶艺创作、文化交流等活动。在

___,他创作了大量风格不同的作品,技艺也在那个时期飞速提高,xx年在 ___成功举办了个人展览。

结束回国前, ___的陶艺研究所给出优厚的条件,希望他可以留在___,xx觉得在 ___能让他更加专心创作出优秀的作品,打算回国与妻子商量。但xx回国后,看到国内对南宋官窑技艺不重视,研究者寥寥无几,决定放弃前往 ___,留在国内专心研究南宋官窑,想将这门传统工艺传承下去。

回国后的xx开了自己的工作室,在自己创作的同时,也传授陶瓷技艺,对陶艺有兴趣的都可以去他的工作室学习。“能让更多人了解南宋官窑,喜欢上南宋官窑,将这门技艺在中国传承下去,我就满意了。”这也是xx创办工作室的初衷。

如今,xx早已把创作官窑作品留下传承当成自己一生的追求。“一生只做好一件事”,在创作中,他始终坚持用作品说话,“一个人创作作品时是很孤独、艰苦的,一定要静下心来。”为了不受周围

环境的打扰,在创作时,xx常常独自一人关着门,有时甚至工作到忘记时间的流逝:“做好一件东西真的很不容易,因此我也很珍惜这一切。”每每举办展览,xx都是亲手捧着自己的作品去布展现场。在他眼里,每一件作品就像是他自己的孩子,更是一份传承,捧在手心也怕化了,那是越看越欢喜,他希望能够有越来越多的人喜欢上南宋官窑,了解这门技艺并且传承下去。

工艺传承任重道远

xx这些年的努力也得到成效,不少人慕名前来学艺。但当谈到工艺传承这个问题时,xx的语气还是变得沉重起来,“陶艺的学成不是一蹴而就,需要十年甚至几十年的努力才能取得一些成就,现在的年轻人面临的压力太大,很少有人会坚持下去。”

当问及xx有没有找到合适的传承者时,xx无奈地说道:“近年来,虽然有不少学生前来学习了解陶艺,也发现几个好苗子,但还不知道他们能不能坚持下去。”xx也坦白道,没有物质支持,这条路会走得很难。所幸,如今 ___和社会越来越重视南宋官窑这门传统工艺。

如今,xx的梦想就是让越来越多的人了解南宋官窑,让大家知道xx 的南宋官窑,努力将南宋官窑打造成xx的一张文化名片。

【篇二】

xx,xx潮股份有限公司维修电工高级技师,荣获xx杰出职工金锤奖、xx市首席技师、xx市职业技术带头人、xx市职工经济技术创新能手、第二届“xx工匠”、xx区首席技师、xx区“银齿轮奖·杰出职工”等荣誉。

这样的场景,xx早已习惯。自从19岁来到万向就业后,他在这个公司一待就是24年,现在已经是电气维修高级技师。近日,他被评为第二届“xx工匠”,再次登上荣誉的领奖台。

锻造是生产的第一道工序,一旦设备发生故障,后道工序都会受到影响。而这里的100多台设备大多是“耗电大王”,照顾它们的电工肩上的担子比较重。为保证设备正常运作,xx几乎每天都在车间一线,他的工作服里,随时放着电笔、起子、手钳……

机声隆隆的生产车间内,机器高度动辄3到5米,每当需要维修故障时,x ___要爬上高高的机器,靠身体语言和地面上的工友交流递物。而为了方便操作,他会把手套摘下, ___的双手上常常沾满机油。

尽管只有中专 ___,但xx从未间断学习,面对一沓沓厚厚的外文图纸,他刻苦钻研,摸索设备维修经验。“我觉得自己就和医生一样,给故障机器做诊断,一个个问题排查过去,找到‘病根’再开‘药方’。”xx说,每次修好一台机器,他心中都有一种成就感。

谈及他的专业技能,锻造部的工友都会竖起大拇指:是修理高手,更是技术创新能手。再难缠的设备到xx手里,也能被他“驯”得服服帖帖。“有时候我们修不好,xx不在现场, ___里讲一下,他就能指出故障原因、怎么修。”

车间里9台冷挤冲床的机械手,正在全自动快速地 ___轴套毛坯。公司冷挤轴套生产以前都是一人一机手工操作,生产效率较低。经xx设计和改造后,现在1个操作工就可以管着3台机器,单机产量提高了30%以上。不仅如此,xx还设计了自动分料、称重的步骤,避免模具因承受不了过大的原料而报废。这套方法被命名为“xx冷挤轴套操作法”,不仅获得国家实用新型专利,还被授予“xx市十大职工创新成果奖”和“xx省先进职业操作法”。

技术了得的xx,改造过车间里的不少机器:中频炉自动上料及节能改造,2500吨热模锻气压顶料装置改造,在电液锤上 ___安全光幕,用电子凸轮器降低设备故障率,实现800吨液压机自动化生

产……通过积极开展工艺攻关和技术革新,他先后完成项目24个,累计可创造经济效益1100万元,为公司创造了可喜的业绩。

现如今,他已带出徒弟13人,其中2人已是电气维修高级技师。“技术更新很快,我只有不断学习才能跟上时代的步伐。”对于这位工匠而言,学习,是最好的动力。

【篇三】

看病难,一直是困扰老百姓的“心病”。作为微医集团的创始人,xx一直在为解决这块“心病”孜孜不倦地努力着。从挂号网到微医,他用7年时间,打造了一家估值超过30亿美金的互联网医疗领军企业,可为全国百姓提供挂号、问诊、复诊、购药等在线医疗服务。xx说,下一步,他要将微医打造成国家级互联网医联体平台,实现“让国人体面就医”。

作为xx湾信息港小镇的龙头企业,微医的发展、壮大,都与xx息息相关。如今,这只互联网医疗领域的“金 ___”,已经为xx人缓解看病难带来诸多福音,比如与xxxx医院共同成立了区域手术中心,按照全球最高医疗服务标准建造了微医全科(xx)中心,这些都旨在为xx百姓提供更方便、更 ___的医疗服务。

亲人患病遭误诊

创业缓解百姓“看病难”

作为中国智能 ___识别行业的创始人之一,xx选择的创业方向让人看不懂——为何选择医疗领域?

“7年前,我一岁多的侄子脚上莫名其妙长了个包,越来越大。我带着他从福建到xx再到 ___,辗转十几家医院,每天凌晨三四点抱着孩子排队挂号,一排就是几个小时,实在有些抓狂。挂号这么简单的事能否不这么难?我暗下决心,要让百姓看病变得容易。”

9个月的奔波,换来的却是痛苦和悔恨—— ___一家大医院一位有名的医生,给侄子做了两次滑膜疝切除,终身运动机能受限。而后来发现是误诊,孩子脚上的肿块事实是结核病引起的并发症。找到大牌医生不如找对医生,这成了xx最深刻的教训。xx年,他创立了挂号网,主要为患者和医院提供的 ___和互联网实名预约挂号服务。

xx认为,造成十几亿老百姓“看病难”的核心症结有两个:一是供需信息不对称。过去医院信息化都是“内部的信息化”,群众没有渠道去了解,造成长时间排队及等待、拥挤。二是医疗资源的运用

不均衡。这主要体现在优势医疗资源过度集中在一线城市,出现“大专家有品牌没时间,小医生有时间没品牌”的尴尬局面。他希望用创新的技术,持续提升中国医疗健康的服务水平和效率。

从挂号网到微医

打造国家级互联网医联体平台

xx年至xx年,做预约挂号是最困难的阶段,特别是xx年,为了完成年初定下的60家医院计划,xx带着团队三分之二时间在天上飞,到了一个地方几乎是每天早上6点起来。摸爬滚打6个月,陆续展开了以 ___为主的几十家医院的合作。这其中包括复旦大学附属华山医院,这是中国最顶尖的医院之一。虽然当时华山医院航开始只给了5%的号源,但对于微医来说找到了第一块“敲门砖”。

拿到华山医院等医院的第一批号源,挂号网团队创造性地设计出医院前置服务器,医院内网数据在几毫秒内和外网完成数据交互,但又不与外网直连,避免直连产生的安全风险和压力。此后,每签约下一家大型三甲医院,都要为其配置一台甚至两台前置服务器,解决了院长们最关心的问题。

劳动模范先进事迹材料6篇

劳动模范先进事迹材料6篇 【篇一】 xx,现年56岁,1978年参加工作,历任煤田二队钻机钻工、班长、机长。担任钻机机长以来,能够认真加强学习,团结和带领钻机职工转战于xx、河北、安徽等省,在生产管理、技术创新等方面做出了成绩,为我省煤炭事业的发展做出了贡献。多次被评为局、队先进个人,受到表彰。 一、加强生产管理。在钻机管理上建立了完善的管理激励机制,将生产目标、成本控制、安全管理、质量标准等指标落实到了钻机、班组和个人,形成了班组进尺承包,钻机成本控制考核和全面服务管理三大体系,充分调动了广大职工的积极性,促进了生产效率的不断提高,各项经济技术指标连年创下新高。同时,狠抓现场标准化建设,带领的2105(后改为2101)钻机多次被评为局“标准化钻机”。 二、勇于技术创新。为了攻克深孔施工中的技术难题,积极推广应用新工艺、新技术,组织职工积极开展小革新、小发明等,摸索出了一套适用于煤田钻探深孔施工的技术工艺,先后研制和改进了孔内造浆钻进法、人造台阶法、泥球堵漏法等新技术新工艺达8项,创造经济效益近100万元,近年成功施工完成了27个超千米钻孔。 在偃师李村煤勘项目施工中,认真积极组织施工,制定了可行方案。针对钻孔上部厚达300米卵石层,钻孔严重漏水的问题,采取泥球造浆钻进法,仅用20天时间就成功穿过了卵石层,大幅度提高了钻效,节约套管成本支出了6万多元的生产成本。确保了李村煤田勘探项目优质高效地完成。在新安县新义煤田深部详查项目施工中,设计钻孔30个,赵西郑利用常规钻探设备,克服了地质条件复杂、施工难度大、取芯难度高的困难,完成钻孔10个。其中,在施工设计孔深1200的水文抽水孔中,他采用了一次成井后井内人工造台阶的办法代替扩孔,经过3个多月的紧张施工,顺利完成了生产任务,确保了水文孔抽水工作的按时进行。 三、扎根基层一线。参加工作38年来,赵西郑同志带领钻机职工,长期住在工地帐篷、吃在工地,炎寒酷暑,风吹雨打,从没怨言,任劳任怨;他关心职工,把钻机职工视为兄弟,不论是哪个同志家里有急事,难事,他都安排他们回家处理,自己顶班。 要想干出一番事业,总要付出过人的心血和汗水,赵西郑同志凭着对事业的执著追求和敬业精神,以他的实际行动在地质工作平凡的岗位上,创造了不平凡的业绩,实现了自我的人生价值。 【篇二】 xx,xx市人大常委会副主任,京华社区党委书记、xx省京华实业公司董事长兼总经理,享受国务院特殊津贴专家。曾当选为八、九、十、十一届、十二届全国人大代表;七、八、九届全国妇联执行委员;xx省八、九届人大常委;先后被评为“全国劳动模范”、“中国十大女杰”、“全国优秀党务工作者”、“全国兴村富民百佳领军人物”、“中国农村改革30周年百名优秀村官”、“全国优秀乡镇企业家终身成就奖”等40余项国家级荣誉,2009年9月被评为“xx省60位新中国成立以来感动中原人物”。江泽民、胡锦涛等党和国家领导人,曾亲临京华公司视察并给以高度评价。

最新整理劳动心得 劳动模范个人事迹材料.docx

最新整理劳动心得劳动模范个人事迹材料劳动标 兵个人优秀事迹材料 劳动心得劳动模范个人事迹材料 从基层一步一步赶出来的干部,我们信任。 周敏1965年4月生,中共党员,本科学历,金陵石化炼油运行三部副主任,20xx年南京市劳模、20xx年中石化劳模、20xx年中央企业劳模、20xx 年全国五一劳动奖章获得者、20xx年全国劳模。 熟悉周敏的人都知道,周敏今天的成绩,是实实在在从基层“干”出来的。 1985年参加工作的周敏,在1994年刚当班长那会儿,就是靠的一股干劲,很快就“冒了尖”:具体工作带头干,苦活累活抢着干,不管份内份外之事全都干。他在干的过程中总结出许多实用的工作方法,他提出的“四看”工作法,即“进班时看脸色、工作时看情绪、吃饭时看胃口、说话时看神态”,可以及时掌握职工思想动态,很快在全公司班组中推广。在他的倡导下,班组修改了民管会章程,做到职工过生日必访,家庭有纠纷必访,职工有伤病必访,真心诚意地关心、爱护班组的每个成员。一个以前与先进无缘的班组走进了“优胜杯”单位的行列,连续6年被评为公司先进班组,4次被评为公司标杆班组。他本人也因为成绩显著,于20xx年出任公司管理体制调整后的班组长联谊会的首任会长。他所管理的班组,20xx年和20xx年又分别被省总工会授予“江苏省文明班组”和“创新示范岗”荣誉称号。 20xx年,周敏走上原加氢裂化车间党支部副书记兼工会主席的岗位,在此期间,党的先进性教育在公司开展,装置检修任务照样繁重,他继续发扬当班长期间的优良作风,不怕苦不怕累,白天忙于先进性教育的日常开展工作以及

车间的日常生产管理,晚上同车间职工一起装填催化剂。在旁人看来,他们的“周书记”一点都不像领导,仍然是他们的老大哥,老班长。他结合自己数年来在基层积累的工作经验、管理心得,协助行政,出谋划策,较好地完成了各项工作。在他的关心和支持下,该车间团支部先后被评为“全国青年文明号”和“南京市优秀团支部”,车间工会也被评为20xx年度“全国模范职工小家”。而他本人,也因为工作特别突出,于20xx年,成为全国“五一”劳动奖章获得者。 20xx年,周敏被调至公司原综合利用车间担任主任。当时的综合利用车间是刚从非上市部分划入上市的分公司管理,情况比较复杂。在很多人看来是个是非之地,甚至有人劝他换个单位任职。然而,周敏觉得,把一个相对落后的队伍带成先进,这不仅是对企业负责,对自己也是一种锻炼,而且,只有这样挑战性的工作,才有工作的快乐。于是,他很快投入了角色。一上任,他就先给职工鼓劲打气,同时,从抓职工培训开始,从细化管理制度入手,强化考核,加大对职工思想工作的教育,使车间职工的思想观念有了较大的转变,工作干劲越来越足。不到两年,车间的各项工作发生明显变化,在分公司组织的季度岗检中多次受到肯定和表扬。在生产、现场管理水平等方面,也因成绩突出,多次得到了公司相关部门的认可和好评。车间碱渣库存总量从当初的3000多吨,到仅生产7个月就将上游装置全年产生的碱渣处理完毕,为确保上游装置满负荷生产,最大限度的创造效益,做出了较大的贡献。 20xx年4月,公司成立炼油三部,周敏担任该部副主任,主管三工区(原综合利用车间和新建乳化沥青装置)全面工作。当年年底,三工区乳化沥青装置肩负着为沪宁城际高速铁路生产乳化沥青的重任。乳化沥青的生产在中石化系统也是头一遭,总公司和分公司都对它的生产极为重视。为此,周敏在该装置建设的过程中,提前介入,带领各工程技术人员,跑工地、跟施工,提前掌握工艺流

劳模先进事迹材料范文3篇_事迹材料

劳模先进事迹材料范文3篇_事迹材料 篇一 在创新中成长在成长中创新,主人公是机电区副区长xxx,他出生于xxxx 年x月,在xxxx年x月在峰峰集团大社矿参加工作,XX年x月加入中国共产党,大学本科学历,河北涉县人。 以他名命名的“薛志庆创新工作室”创建于XX年,他带领6名成员针对新设备、新技术、新工艺在企业中的不断推广应用所遇到的难题分门别类,从优化工序环节、技术改革、机电设备影响、创新管理等各方面入手,先后对井下大型绞车变频操控整流电控系统、架空乘人系统活动式静止上下人装置、架空乘人装置绳轮回收加工机床、三水平坡底泵改自动开停装置和主井绞车盘形闸“闸间隙保护和松绳保护”报警装置等创新改革项目进行了优化改造,极大降低了故障率、磨损和用工的消耗,年创社会效益和经济效益达百余万元。其中薛志庆还先后针对bkd系列操作系统的不合理,改造了操作回路;研制了井下泵房高低水位报警装置,避免了电机烧线圈事故;还先后对串车控制系统、延伸泵房软启动改成直起和高压橡套电缆接头改冷缩头连接等项目进行了改造,为企业节约资金和创造价值达数百万元。薛志庆同志利用创新工作室平台先后绘制出7种备件图纸;修复电器设备36台,为矿节约费用支出达19.7万元;为降低井下瓦斯超限事故,薛志庆还积极协助矿提出风机使用双风机双电源的合理化建议,矿通过采纳建议,使瓦斯事故率降低了71.6%,年可为矿创造价值上千万元;同时,薛志庆还先后研究发明了井下绳头“卡绳器”、串车制动“挂竿器”和2.5米车限速凸轮板等技术项目,年可为矿节约费用上万元。 他利用工作室积极开展了职工培训活动,底子差的职工参与到学技术中来,提高他们的理论和实践操作水平,在此基础上他还在职工中大力倡导“在工作中学习,在学习中工作”学习法,制定了学习管理制度和奖惩措施,每天在值班室、工房和井下各大车泵房的黑板上及时更新学习内容,内容包括安全知识、操作标准和规程、工种技术知识、现场实践经验等,做到人人看到、人人知道,人人掌握。在学习的形式上采取互动式教学,用实例、用身边的事故教育员工,使大家

劳模事迹材料题目

劳动模范先进事迹材料 ×公司创建于××年×月×日,为国有集体企业。××年×月××日,响应国家号召,改制为股份制企业。做为公司的带头人,××同志深知先进的管理既是企业生存的基石,又是企业发展的动力。他始终秉持“以人为本”的管理理念,改制后的企业职工绝大部分来自原国有集体企业,为使职工从过去那种“吃大锅饭,躺安乐窝”的思想观念中尽快转变过来,他大刀阔斧改革人事制度,坚持“能者上,庸者下,任人唯贤”的用人机制,全面推行多劳多得、工效挂钩的工薪制度,大大增强了员工的紧迫感、危机感和竞争意识。严格执行《公司法》,实行“经理负责制”,根除了过去部分职工存在的我是“股东就要当家”的本位思想。管理人员都实行聘任制,严格按现代企业管理制度操作。 做为一个建筑施工企业的当家人,××同志深知安全生产及工程质量对企业的重要性。他首先建立健全了公司安全保证体系,并制定了一系列相应的公司规章制度和管理方案。对公司管理人员和施工人员加强安全教育,重点灌输搞好安全工作的重要性,使所有管理人员都清醒地认识到,具备安全的作业环境是干好一切事情的前提和保障,而且也是能否完成其他各项指标的前提和保证,管理者的安全意识有明显的提高。在日常的安全检查和管理工作中,他要求相关人员遵循减少形式化工作,增加实质性工作的原则,坚持安全管理工作与施工进度同步的做法,杜绝违章指挥,杜绝违章作业,不允许只做表面文章,而是要求脚踏实地、切实解决具体问题,发现安全隐患及时纠正和消除,有效地保证了工程项目的安全施工。施工中,他要求管理人员必须坚持将安全管理作为日常管理的重点,将确保职工的生命安全作为第一要务。他还十分重视工程施工质量,亲自制订创优方案,明确目标,落实责任,完善奖惩制度,保证工序达到标准要求。他对公司所承建的工程的施工情况,都予以高度的关注,经常深入生产第一线,掌握第一手材料,有效杜绝了重大质量事故的发生。公司施工的项目有多项获得了延边州样板工地、优质工程等荣誉。他亲自督察施工的××办公楼还获得了×州建筑工程质量最高奖。在对如何杜绝工程质量通病及技术创新方面,他也投入了大量的精力。他亲自召集各专业的负责人,针对各专业的质量通病商讨解决的方案。 在他的带领下,经过多年的努力,公司终于攻克了外墙面砖脱落的质量通病,并在省建设系统群众性经济技术创新工程评比中获得了“优秀攻关队”称号。××同志是一个紧紧依靠职工办企业的当家人。他在抓好工程质量的同时,还发动全体职工的力量,想方设法广开渠道,多方联系,找米下锅,使企业职工都能够按时上岗,确保职工全年收入。在他的带动下,通过全体职工的共同努力奋斗,企业职工人均收入连续多年稳定在8000元/年以上,有效地稳定了职工的队伍。他坚持贯彻执行国家的《劳动法》等相关的法律法规的规定,进一步健全完善企业的各种劳动制度,并采取积极的措施保证其得到有效的实施。××同志对职工的劳动保护十分重视,由于企业职工多,为了使每个职工的利益都能够得到最大限度的保障,他通过多年实践摸索,逐步建立起一整套行之有效的劳动保护机制。他要求后勤人员要全心全意为生产一线服务,在工程款拖欠的情况下,他总是尽最大努力解决职工的工资发放问题,在资金不足时,总是优先发放第一线职工的工资,使在公司务工的人员感觉踏实安全。多年来,公司没有因为拖欠工资、超时加班等发生较大的劳动争议,提高了企业的诚信度。××同志还积极响应国家的要求,及时为每位在职上岗职工参加或接续社会保险,即使在资金紧张的情况下,也想方设法缴纳职工的社会保险费。截止到目前为止,公司没有因为拖欠一分钱而产生停保、断保现象,受到了社会保险公司及广大职工的普遍好评。他还经常征询职工代表对公司在生产经营等各方面的意见,集思广益,对职工反映较大的问题及时予以研究解决,受到了广大职工群众的信任和好评。坚持以维护广大职工的合法权益为主,杜绝侵犯职工权益的行为的发生。 ××同志自上任以来,一直将提升员工的整体素质放在首要的位置上,下大力气对职工进行各方面的培训,并且逐步实现了职工培训电教化。××同志一方面亲自制订详细的培训计划,使培训工作做到了有计划、有步骤,确保培训率、培训合格率;另一方面他在培训方法上采取

劳动模范先进事迹材料四篇

劳动模范先进事迹材料四篇 劳动模范先进事迹材料四篇本文仅供参考劳动模范先进事迹材料(篇一) xx,男 ,50 岁 , 大专学历 ,中国共产党党员 ,现任 xx 村党支部书记, xx 镇果树技术研究会董事长, xx 市龙 xx 养殖场场长。几年来,他从为自己创办甲鱼养殖场到带领群众种植万亩果园,并为群众无偿提供果树种植技术,联系销路,带领广大群众发家致富,在 xx 镇创造了令人瞩目的成绩。他经营的甲鱼场年产值在 80 万元以上,果树研究会带动 300 余名群众致富。 1994 年 3 月, xx 看到了甲鱼养殖的商机,并细致分析了 xx 的养殖环境和市场销路,于是下定决心投资 200 万元建成了占地 27 亩,当时 xx 县唯一一家特种甲鱼养殖基地。但是由于管理技术和养殖技术不成熟,幼鳖成活率低,初期养殖并未获得收益。同时,由于市场价格的不稳定,给 xx 的甲鱼养殖项目造成了很大的创伤。但他并没有气馁,在四处求学的基础上,高薪聘请甲鱼养殖专业人员进行甲鱼养殖技术授课,甲鱼成活率大大提高。同时为了打开销路, xx 到处推销自己养殖的甲鱼,初期免费送给各大酒店和甲鱼经销商。由于他养殖的甲鱼环境优异、成长期长、肉质上等,很快就受

到了广大酒店和甲鱼销售商的青睐,在持续了近 8 年的低谷期后, xx 成为了远近闻名的“养鳖信用大户”。目前,龙xx 场存栏 36000 只,已建成各类养殖池 16 个,年产值 80 万元,创收 35 万元。龙华养殖场成为 xx 市唯一的一家甲鱼良种繁育基地。 甲鱼养殖业蒸蒸日上,但他并没有就此满足,在发展养殖业的同时, xx 意识到随着农业产业结构的调整、市场经济的发展以及人们生活质量的提高,水果的需求量越来越大。于是,他不顾家人反对又率先承包了村内 140 亩土地开始了果树种植。经过一番拼搏奋斗, xx 的果树种植技术逐渐成熟,果实不仅色泽鲜艳,而且口感非常好,销路遍布全国十多个城市。 xx富裕了,但他并没有忘了群众,经过多方努力, 1990 年 5 月成立了 xx 镇果树研究会,并担任董事长。成立果树研究会以后,先后带动 300 余名群众开展果树种植。同时,xx 意识到,作为一个农业团体的决策人不但要有十分丰富的农业经验,还要掌握种植技术、国家和地方土地政策以及市场需求等多方面的知识,不断吸收新的营养,才能起到自身作用。因此,他养成了多年的看书的习惯病成为了农民中的学者,上到国家大的政策方向,下到每个地块的土质、土况,他都了如指掌。通过自觉地参加各种学习教育活动和上级部门

全国劳动模范事迹材料(精选多篇)

全国劳动模范事迹材料(精选多篇) 第一篇:供电公司全国劳动模范先进事迹材料第二篇:全国劳动模范先进事迹材料(村党委书记) 第三篇:推荐全国劳动模范农民技术员事迹材料第四篇:推荐全国劳动模范农民技术员事迹材料第五篇:全国建设系统劳动模范先进事迹材料更多相关范文光环闪耀 xx年11月19日,##市供电公司年仅24岁的小伙子***通过理论知识笔试、技能操作笔试、现场实际操作比赛等三个项目的激烈角逐,力挫全国27个省、市、自治区电力行业的165名顶尖选手,问鼎全国电力行业继电保护、变电检修工技能大赛的个人金牌和团体金牌。从***手中挥舞着鲜花、登上最高领奖台的那一刻起,荣誉的光环从此就闪耀在这位创造奇迹的小伙子周围。在短短的半年时间内,***获得了不下三十多种荣誉,他由中级工被破格晋升为技师,再破格晋升为高级技师,并被授予“全国五一劳动奖章”、“全国技术能手”、“全国优秀青年”、“江苏省劳动模范”等称号,据悉,在最近揭晓的“全国劳动模范”光荣榜上***又榜上有名。 ***靠自己的顽强拼搏为系统和地方赢得了最辉煌的荣誉,成为##市供电公司和南通供电公司有史以来的第一个全国技能状元,更是江苏省电力系统最年轻的全国状元,所以系统内的各项荣誉也无一例外地都奖给了***,江苏省电力公司十佳标兵、优秀青年、南通供电公司十佳标兵、最佳主人翁、##市供电公司技术能手、企业标兵等。 本色依旧

当鲜花和掌声如潮水般向***涌来,这位年轻的小伙子显出超脱常人的平静和异常的成熟,在他的身上看不出一丝的浮躁,他依旧理着干练的“板寸头”;依旧登着半成新的自行车载着娇小温柔的爱妻上下班;依旧与同事们在工地同挥汗在班组同学习…… 问及他的获奖感受,小伙子的脸刷地又红了,他谦虚地说:“我是站在巨人的肩膀上获奖的,荣誉更多的应该属于集体,属于培养我的单位和训练我的教练,应该说,在与高手的同场竞技中,我更多地是看到了自身的不足,我要学习的依然很多!”***是这么说的也是这么做的。 他依旧热爱学习。***仍旧保留着每天早到半小时、晚走半小时在班组看书、工作心得的习惯,那些被他“啃”得卷了边的专业书他仍然在一次又一次地钻研。遇到技术难题,他还是习惯和同事、老师傅们一道热烈讨论,非得弄清来龙去脉才肯罢休。更为可喜的是去年***还考取了南京工程学院的大专函授,一是为了适应工作的需要,二是圆了自己的“大学梦”,因为家境原因,初中毕业成绩优异的***曾为了减轻父母的负担,放弃了上大学的梦想选择了读中专,在学习的过程中***收获着更多的乐趣。 他依旧争着干活。在单位***有个雅号叫“小丁丁”,就缘于他工作积极讨人喜欢,获奖后、成为名人的***仍然保持着工作积极的良好习惯,用变电工程队高峰队长的话说“***一点没变,他总是和‘大部队’一起,吃苦在前,抢着干活!”去年11月23日下午,***获奖归来,##市供电公司举行庆功会,当天上午9时许,当***得知该市

《2021五一劳模先进事迹材料(范文)5篇》

《2020五一劳模先进事迹材料(范文)5篇》2020五一劳模先进事迹材料(范文)5篇 劳模先进事迹材料1 韶华易逝,然而在奋斗者眼里,韶华正是书写新美丹青的最好画板,是施展才华的广阔空间,贵在有所作为,美在大显身手。__同志从思想上严格要求自己,工作上勤勤恳恳,作风上艰苦朴素、求真务实,较好地完成领导和各部门安排的任务,真正做到了不负韶华,笃定前行。 勇挑重担争做先锋 __同志32岁,大学本科,从事锅炉专业工作多年,先后担任锅炉检修工、锅炉专工、主任助理,现担任__电厂维护部锅炉专业主任。xx年至20xx,__同志先后被__电厂授予优秀共产党员先进生产(工作)者青年岗位能手、综合治理每周一星劳动模范等荣誉称号。这些荣誉的背后是__个人气质和管理管理手段的自如挥洒。一个人的价值不是看他一生中能做多少惊天动地的事情,而是看他在平凡岗位上如何把自己份内的事做实、做好。 政治过硬严于律己 无悔青春,做合格共产党员。__同志从xx年8月参加工作至今一直工作在生产一线,他时时刻刻以党员的标准严格要求自己,以政治责任感为动力,作风硬朗,严于律己,完成了锅炉专业管辖班组均为有党员班组的目标,20xx度锅炉专业新发展党员2名,积极分子2名,扩充了锅炉专业先锋队力量,增强党的队伍建设。担任__电厂党

风廉政监督员,立足自身做到以身作则,工作期间做好党风廉政培训与监督工作,锅炉专业管辖范围内人员无违法违纪行为,工作开展严格执行该厂各项要求。 立足岗位勇于创新 自参加工作以来,他在平凡的工作岗位上始终如一,严谨求实,勤奋刻苦,兢兢业业,全面完成各项工作任务。主要完成了两台锅炉a、c级检修的最终质量验收工作、锅炉设备日常管理及技术监督工作。在任职生技部锅炉专工时,通过有效的技术改造,消除了锅炉燃烧器喷口脱落、一次风机叶片飞车、干渣机清扫链积灰等技术难题,使得两台锅炉安全性能逐年提高,同时加强隐患排查及设备改造创新,20xx度治理设备隐患3项,开展防寒防冻治理项目4项,科技创新项目1项,为锅炉安全运行提供技术保证。 苦干实干坚守初心 参加工作十余载,他身体力行,以厂为家。无论是机组启停,还是现场消缺,他永远冲在前头。对防磨防爆工作严格落实,坚定不移执行防磨防爆管理制度,严格执行逢停必查,查必细致原则,20xx 实现锅炉安全稳定运行,未发生锅炉四管泄露事件。并积极开展设备定期工作,加强制粉系统设备治理,通过按时按期定检定修,总结制粉系统磨损规律,利用低负荷期间开展烟风道漏灰治理、煤粉管漏粉治理工作,同比缺陷降低50%。安全生产工作扎实落实,20xx度未发生因锅炉设备引发的一类障碍及以上事件,未发生人身、火情事件。 不负韶华,就要有所作为,务实勤勉,撸起袖子,拼博进取。不

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杨义先进事迹材料 杨义,男,现年50岁,大专学历,现任矿地测科副科长,负责全矿的矿山测量工作,于1980年1月参加工作。参加工作以来,先后从事开拓掘进、煤矿测量等工作。2003年,受到领导的信任,提升为地测科副科长。多一份责任,也多一点机会,为了不辜负领导的信任、同事的期望和自身价值的实现,牢记自己的责任,在工作中也时刻不忘从各个方面去提高自己的业务能力,思想觉悟。 一、加强政治理论学习,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。 自1984年从事技术工作以来,不断加强对政治理论的学习,树立起正确的世界观、人生观和价值观。用正确的思想来武装头脑,引领行动。 辩证唯物主义和历史唯物主义是无产阶级及其政党的世界观。把这一科学的世界观同地测科的具体实践结合,即“一切从实际出发,理论联系实际,实事求是,在实践中检验真理和发展真理”。这是科学、正确的世界观最具体、最生动、最集中的表现。人生观是关于人生目的、态度、价值和理想的根本观点。一定要正确处理好学习实践活动和当前各项工作的关系,用良好的精神状态和扎实的工作作风,切实抓好各项工作。把技术工作是否科学合理,安全管理是否到位和有效,职工群众是否满意作为唯一标准,奋力推进本科室各项工作的顺利开展。 二、加强业务技能学习,爱岗敬业,提高综合素质

当今世界,科技发展,一日千里。满足现状,不思进取,必然会被淘汰。对于学习,重点从以下几方面做起:①“温故知新”,在工作之余,对以往专业教材再次温读,通过联系现场实践,不但加深了理解,而且发掘了书中内潜,为利用理论来解释生产中的问题,提出解决方案、优化劳动组合配置提供了有力的支持。②有选择、有针对的查阅矿山科技期刊,把《煤矿安全规程》、《煤矿测量规程》等煤矿规程规定进行了反复的细读、详读。有助于了解相关方面的技术。 ③自他加压,主动积极的培养、锻炼自己。作为一名副科长,必须具备良好的内业工作能力。为此,经常对现场施工中的,甚至以往施工的设计图纸进行复核、验算,深刻把握设计意图,掌握控制关键。对所有的测量资料,重新解算方位、坐标和高程,自己专门建立技术解算台帐,详细记录每次地质孔、拨门、贯通、标高控制的解算资料。 三、团结协作,技术攻关,学习推广新技术 技术工作最忌坐井观天,为了更好的做好本职工作,非常重视与外界的交流和协作。经常和技术科、地测科对巷道设计、支护,对断层赋存、标高控制进行探讨,从源头上保证施工的安全和吻合设计。面对纷繁复杂的施工条件的不断变革的测量工艺,和掘进系统其他技术人员始终保持着密切的合作和交流,取长补短,互通有无。 该同志善于对技术工作进行总结并将其形成科技成果和管理方法。2012年他提出《残采矿井快速测量标定中心腰线》和《54坐标与80坐标的转换》分别获矿2011年度一等奖。 四、提高职工安全意识

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企业劳模先进事迹材料范文 企业劳模先进事迹材料范文 我叫xxx,今年35岁,1993年在xxx商场参加工作,2000年6月份加入中国共产党,xx年5月份担任xxx商场党支部书记兼董事长, 上任以来,我始终牢记自己是一名党员、一个集体的带头人,我的职责就是让企业生存发展,让职工有班上,有饭吃。两年来,我带领商场全体党员及广大职工,不断完善内部管理,转换经营机制,挖掘内部潜力,商场营业额稳步上升,债务逐步减轻,职工工资及待遇得到提高,商场各项工作进入了健康发展的轨道。 xxx商场始建于1992年,总营业面积8000平方米,现有在册职工342人,是当时xxx地区最大的综合性商业零售企业。十几年来,由于发展资金不足、人员过多、债务过大等原因,生存、发展问题举步为艰。xx年初,区委、区政府对商场顺利改制,改制后的企业还权于企业、还权于股东,职工成为企业真正的主人。5月初,经过商场300多名职工民主投票,我被选举为xxx商场董事长兼总经理。高兴之余,我陷入了深深的沉思之中,因为商场始建之初我就在这里工作,10多年的时间里,我干过营业员,当过秘书,做过业务科长,又当过部门经理和副总经理,应该说商场的情况我十分清楚,再加上

改制前审计部门的认定,商场那时的负债总额为2500万元,而资产不过才2000万元,还要养活300多名职工,这是个多大的难题啊,但是,看着台下众多期待、信任的目光,我的心平静了,也坚定了,商场就象是我的母亲,职工就是我的兄弟姐妹,只要有区委、区政府的支持,全体职工团结一心,没有什么困难克服不了的!我暗暗下定决心,一定要使商场摆脱困境,让大家吃上“饱饭”,过上好日子。 上任后,我针对商场人员素质参差不齐,机关肿,工作效率低,人浮于事现象严重等情况,经多方调研,决定引入竞争机制,重组机构,发挥效应。一是针对商场内部管理,先后修改制定了《两级机关人员上岗条例》、《xxx商场卖场管理细则》等制度,对劳动纪律和服务规范起到了有效的制约。在服务上本着“细节不得忽视”的宗旨,摸清售前、售中、售后存在的一系列服务问题,大胆的提出了:“诚信融铸xxx、满意回报顾客”的经营理念,确定了商场的发展目标。二是对商场机关进行了 ___改革。xx年5月,改制后的xxx商场设立财务部、营销部、企管部、后勤部等6个部门和安全、党务行政2个办公室,管理人员上岗,部门人员按岗定编, 通过改革,一批优秀的员工走上了管理岗位,使懂经营、会管理的人才有了展现自己的机会,为公司的后续发展储备了人才,同时也充分体现了公平公正、优胜劣汰、人尽其才的用人机制。三是引入了激励机制。我经过与商场领导班子的研究,对职工工资进行了上调,

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劳模事迹材料标题 题目是一篇文章的核心,选好题目能使得文章更加有内涵,有档次。下面小编为大伙儿整理的劳模事迹材料标题,欢迎阅读借鉴! 劳模事迹材料标题一 ***同志现为省公路治理局货物储运总站沥青库主任,男,中共党员,***年参加工作,***同志长年在生产一线工作,先后任地沟操作工、中控班长、沥青库副主任、主任等职。 ***同志始终坚持以马列主义、毛泽东思想、三个代表重要思想为指导,仔细降实科学进展观,思想上、行动上同党中央持续一致,严格遵守党和国家的法律、法令和政策。 ***同志工作上能严格要求自我,时时间刻以自我的榜样行动妨碍职工,为职工做表率,做到吃苦在前、享受在后,深受群众爱戴,他具有较强的吃苦精神,工作中从别怕苦累,别论遇到什么困难,他都能透过自我努力克服,按时完成总站交给的任务。 ***同志具有较强的组织观念和纪律观念,长期以来,他一贯坚持以工作为主,一心为工作着想,对总站下达的任务他从别斤斤计较,总是尽自我最大努力完成,工作勤勤恳恳、任劳任怨、仔细负责、专心肯干,从别计较个人得失。工作中善于开动脑筋,合理安排好本部门的工作。 今年沥青库沥青供应、中转任务十分艰巨,景鹰高速公路、武吉高速公路沥青中转数量很大,并且,还要力保完成昌九高速公路、宜安公路、大万公路的沥青供应,为确保及时完成沥青供应任务,***同志经常加班加点,放下节假日歇息时光,经常持续与业务科的联系,加强沟通,并依照供应工作需要,安排好加温品种、加温时光,落低了生产成本,增加了经济效益。 沥青库进行第二期扩容改造工程时,建设了24500m3容量的沥青储罐,为配合罐区建设,***同志仔细组织库区人员专心参与工艺管道运用操作,熟悉操作规程,为新储罐建成投入使用后高效运转做好了充分预备,沥青储罐建成一具投产一具,最大限度地满脚了沥青用户的需求,确保了高速公路沥青及时供应。 在工作中,***同志注重抓好成本核算,从每一件小的材料开始都精打细算,本着节省的原则,能省则省,个性是在柴油、煤等消耗材料采购使用中,更是从采购价格、采购时光都严格把关,幸免白费。 作为一名干部,***同志在工作中敢于坚持原则,大胆治理,为了工作,他别循私情,敢于同一些违纪行为作斗争,对一些在工作存在别脚的同志进行大胆批判,维护单位利益和规章制度。 作为一名长期在一线从事生产、治理的同志,他刻苦钻研专业技术知识,熟练掌握沥青供应生产技术流程,熟悉机械设备的使用、维护、保养,了解罐体保温性能,在生产治理方面,也摸索出一套行之有效的治理办法。 ***同志作为一名治理干部,十分重视产品质量和优质服务,多年来,他严把产品质量关,坚持每一批沥青都要经过化验,每发出一车沥青都要检查合格证,以确保质量,取得了用户的信任,并且,处处为用户着想,开展礼貌窗口建设和优质服务工作,在工程大忙季节,坚持24小时发油,确保重点建设工程需要。 他十分重视安全生产和综合管理工作,作为一具基层部门的干部,他时间把这两个一票否决放在心上,经常检查,发觉咨询题和隐患及时处理,确保了南昌沥青库生产安全和治安安全。 ***同志深知,要做好自我的工作,务必要取得总站各部门的支持,协调好与其他部门的工作,在这方面,他十分主动,需要与其他部门协调的,他主动上门协助、帮忙其他部门工作的他毫无二话、专心支持和配合。

劳模先进事迹材料5篇

劳模先进事迹材料5篇 【篇一】 在以男性为主的xx港(集团)股份有限公司第三分公司散机队维修班,作为一名女维修工,xx是一抹亮色。她多次获得集团公司“优秀党员”、“优秀员工“、“青年岗位能手”、“模范操作工”和“技术能手”等称号,她带领的班组荣获xx市“青年文明号”等荣誉。 爱岗敬业无私奉献 1994年,xx从市第一技工学校电气专业毕业,1995年2月被分配到了当时的xx港三区维修队从事维修电工。港机维修工作不单要求技术好,还需要有吃苦耐劳的精神。她的父亲是港口老职工,作为第二代港口职工,xx有一种港口情怀。当初,她选择电器维修,一是她的物理比较好,二是她自小便深深喜欢上这一行。 虽然有心理准备,但港口电器维修的艰苦还是出乎她的意料。每一次维修任务下来,就让xx满身汗水、累不堪言。 没过多久,她看到和自己一起来的两个女孩先后调离,也产生了离开的念头。1997年,她自费报读了xx师范学院会计专业大专班,利用业余时间读书,希 望转行,离开这个又苦又累的地方。 这么轻易放弃自己的选择?xx经过多次内心挣扎后,暗下决心,一定要坚 守自己的理想,做到最好。她刻苦钻研业务,虚心向同事请教,业务技术快速提升,成为电工维修的中坚力量,最后成为电工班班长,并且一干就是22年,一 直兢兢业业坚守岗位。

2015年8月1日晚上,煤炭码头300#泊位作业热火朝天,双流程抢卸“国远26”轮煤船。不料02#堆取料机突然发生故障,双流程作业被迫中止。经查,初步判断是主控电源故障,暂无法修复。晚上11时,接到通知不到半小时,xx 和其他青年突击队成员全部到达现场抢修。由于线路复杂,故障点非常“隐蔽”,突击队成员连续奋战了2个通宵。作为现场维修的唯一女性,xx同小伙子们一起吃盒饭吃干粮,累了和衣而睡;腰酸了,无暇顾及。看到xx带头冲在前,其他大小伙子们都感动了,干劲更足了。到了3日下午6时30分,突击队终于“揪” 出故障点,并顺利排除故障。 2015年强台风“彩虹”过后,xx第一时间赶回公司,查看电气设备的受损情况。面对着9个转换房、13条皮带线以及3台堆取料机等众多电气设备,她积 极与技术员商讨电气设备恢复方案。 由于300#泊位皮带流程线长点多,受台风影响设备繁多严重,既要检查又 要及时修复受损设备,加上当时通讯全部中断,所有人全靠对讲机沟通。在这样艰苦的条件下,她带领全体电工克服重重困难,加班加点,配合技术员逐点排查,逐线修复。最后使线路短时间全部恢复正常。 “不论什么时间,只要一个电话,xx就能从家里赶到上班地点。”散机队党支部书记吴国林介绍,一个冬天,因为机器故障,xx深夜4时接到同事电话后, 骑着电动车,冒着寒风赶到现场。这种工作作风已成为她工作的常态,也深深影响着她的团队。10多米高的斗轮机、40多米高的装车楼,每当出现故障时,她总是二话不说就背起工具袋爬上去检修...... 技术过硬管理创新

劳模事迹材料2000字范文

劳模事迹材料2000字范文 劳模事迹材料2000字范文 劳模事迹材料一 安永锋,男,44岁,1993年毕业于太原理工大学热能工程系,2011年8月,担任发电公司发电部部长,几年来他凭着一腔热血、务实求真、技术精湛的精神,一步一个脚印,积极向上的工作态度,迎难而上,奋力拼搏,使发电部成为一个敢啃硬骨头、敢打硬仗、勇挑重担的队伍,为发电公司圆满完成20XX年度生产目标发挥了重要作用。 1、强化各火电厂安全生产管理,保证各厂圆满完成各项生产目标。他组织人员编写制定了《火电厂生产管理制度汇编》。并积极指导、检查和监督职责范围内的火电厂,进一步使各电厂的生产管理更加规范化、标准化。本年度各火电厂均未发生一起轻伤及以上人身事故,设备运行稳定,安全生产实现了"零"目标。 2、坚持深入基层、现场指导,全面掌控各厂安全生产情况。加强重点和薄弱环节的监督检查,并制定相应措施。如兴能电厂3号炉因高温硫腐蚀停炉后,他带领相关人员对锅炉腐蚀部位进行现场勘查,锅炉刚具备进人条件,就率先钻入炉膛查看情况,随后与技术人

员分析原因,并制定相应防范措施,有效防止3号炉运行中硫腐蚀情况的发生,保证3#机安全稳定生产运行。 3、加强生产计划管理,保证重点项目和重点工程顺利推进。今年各厂机组检修和脱硫脱硝改造工程较多,他要求各厂合理安排工期,保证项目顺利完成。如武乡电厂1号机组大修及脱硫脱硝改造计划工期70多天,针对此工程工期较长、涉及系统多、施工队伍多、交叉作业多等特点,他带领技术人员对大修技改现场等进行多次现场督导,会同现场人员多施工过程中遇到的问题及时提出了改进措施,为该项目的安全实施、施工进度、施工质量保证起到了积极的作用。1号机组比原计划提前7天投入运行,并一次启动成功。 4、全力支援煤气化发电厂启动并网发电。 根据集团公司的安排部署,由发电公司负责对煤气化二电厂进行保运技术服务工作。煤气化发电二厂于2012年设备安装完毕,设备安装完毕后入网手续一直未得到太原供电局的批复,所以机组一直未能启动并网,设备搁置时间较长,设备腐蚀、老化严重;同时由于设计、施工等原因造成一些系统不能正常运行。这些给机组的调试、72小时试运行都带来了较大的困难。 他在接到技术服务任务后,从20XX年8月14日立即筹备工作组,组织各火电厂相关专业技术人员20余人于9月2日进驻煤气化二电厂,并马上投入到紧张有序的工作中。从9月2日驻厂到11月27日两台机组并网发电期间,始终坚守工作岗位,放弃节假日。 首先进行的是现场缺陷排查、督促煤气化进行消缺工作。他每天

劳模事迹材料专题10篇

劳模事迹材料专题10篇 男,汉族,38岁,林业工程师,1996年毕业于农学院林学系,先后在县中心苗圃场、林业局营林站、林政资源管理站就职,现任县林业局营林站站长。曾从事林业种苗生产管理、林政资源管理、国家天保工程管理、营造林技术指导、集体林权制度改革等县林业局关键岗位工作。自参加工作以来,他能模范执行党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规,立足岗位、奋发进取,开拓创新,勇于奉献,无论在何种岗位,从事何种工作,他都是干一行爱一行,一心扑在工作上,兢兢业业、踏踏实实、勤勤恳恳,各项工作想在前、干在前,充分起到了模范带头作用。突出的业绩、勤政务实的工作作风也得到了领导的充分肯定,多次被省、地、县和县林业局评为先进工作者和先进个人,发挥出了林业局中层干部的中流砥柱作用,为加快我县林业生态环境建设步伐和促进林业产业的快速发展做出了突出贡献。其先进事迹如下。 一、开拓进取、刻苦专研。该同志能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,贯彻落实和深入实践科学发展观,有较强的政治敏锐性和鉴别力,注重理论联系实际。在实际工作中能较好地贯彻执行党的方针、路线和政策,解决工作中遇到的困难和问题。在业务上,勤于钻研,不断提高林业的专业技术水平和业务素质,并用以指导林业生产。在林政站工作期,身兼多职,多个岗位都能以极大的热情和钻劲,学习本专业的知识。由于他的勤奋

和钻研,他的业务知识得到很大提高,他用所学知识,和他所在股室的同志积极探索、研究和推广林业生产适用技术,从XX年来,他先后组织或参与了《化学除草剂在林木育苗中的应用研究》、《意杨截秆造林技术》课题研究、《岩溶石质山人工造林及植被自然恢复技术推广》等林业技术研究,并有多篇林业论文发表,《意杨截秆造林技术》课题研究XX年获地区科技进步三等奖。这些林业技术的应用推广,大大提高全县林业工程建设和生态环境治理成效。 二、甘于奉献,忘我工作。该同志忠于职守,爱岗敬业,不畏艰难,脚踏实地,甘于奉献,时刻不忘全心全意为人民服务。在十多年工作期间,都能兢兢业业,勤勤恳恳,任劳任怨,不计名利得失,服从安排,顾全大局,并出色地完成组织交给各项任务。年初,我县遭遇了特大雪凝灾害天气,年,又遇长期旱情。灾情发生时,他总是心系林区群众,并坚守第一线和林区群众一起,抗凝冻,查灾情,进行灾后重建;由于林业受灾面广,受灾程度深,林农经济损失大,灾后损失评估急不可待。他接受牵头任务后,带领6个小组15名林业技术人员,顶风冒雨,白天爬山涉水,晚上加班熬夜,通过近两个月的时间日日夜夜的奋战,顺利完成了灾情评估工作,评估成果对指导我县林业灾后重建有着极重要的意义。在林业“二类”调查、连清复查以及集体林权制度...... 第二篇:劳模个人优秀事迹材料

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劳模个人事迹材料 有一种精神,看似平凡渺小,它却能成就不平凡的业绩;有一种精神,看似豪情万丈,它却代表着最平实务本的人文精神。 ,男,现年50岁,中共党员,**文化,**从事保安工作,现为西南油气田重庆公共事务管理中心保安大队保安四班班长,该班主要负责重庆公管中心大门及办公楼守卫工作。在多年的保安工作中,该同志始终保持政治思想过硬,爱岗敬业、严于律己,具有强烈的事业心和责任心,带领保安四班全体队员认真履行职责,认真完成上级交给的各项任务,取得了不错的成绩,得到了领导的认可。他所带班组连续两年被中心评为“党员示范岗”、“文明示范岗”,荣获公管中心20XX年度“先进班组”、20XX年度中心优秀“五型”班组。他个人也在20XX 年被中心评为“优秀共产党员”、中心20XX 年“优秀班长”。 一、率先垂范,带头学习,提高班组工

作水平 多年来,他始终牢记“我的岗位我负责,尽心尽责保安全”的宗旨,把加强思想政治和业务学习放在自身建设的首位。无论平时工作多忙,都会挤出时间来努力学习,储备新知识,以此增强个人的理论素质和政治敏锐性,增强工作能力和决策水平,增强把握全局和认识问题、分析问题、解决问题的综合能力,这样才能适应时代的发展需要,跟上时代发展的步伐。在要求自己进步的同时,还不忘带动身边的队员共同进步。今年以来,坚持每月开展一次思想政治、形势学习工作。全年四班共召开班务21次,政治形势学习 22次。他在队员思想教育中作了大量工作,使队员们的思想政治觉悟都有了新的提升,对自身工作也有了新的认识。到目前为止,四班涌现出13起好人好事,共评选出月度 先进个人20人次。 二、爱岗敬业、坚持原则,守护单位的忠诚卫士 该同志牢固树立大局意识,面对繁重的安保任务,能够勇挑重担、任劳任怨,带领

劳动模范事迹材料(范文3篇)

劳动模范事迹材料(范文3篇) (篇一)他,参加工作以来,先后在xx放映队、xx乡汽车队、xx县汽车运输公司工作。 从放映员干起,驾驶员,高级驾驶员,助理工程师,一步步当上副总经理。 他始终保持一贯的微笑,用朴实憨厚的乡音,传递着为人的真诚;用无私奉献的精神,赢得了同事的掌声;用勤奋扎实的作风,创造着客运公司的辉煌。 他就是全国“五一”劳动奖章获得者阿坝九寨运业集团有限责任公司副总经理xx。 xx同志在xx放映队工作了6年,在6年的放映生涯中,具体的工作是一项只与各种仪器设备打交道、要翻山越岭的默默无闻的工作。 这里的工作岗位是平凡的,工作条件是艰苦的,工作环境是简陋的,生活是清苦的。 这里没有金钱和权利,没有鲜花和掌声,有的只是日复一日、年复一年的背着放映机走在几十里艰险的山路上,为当地农民送上一份欢乐、一份致富的知识。 工作单调但必须风雨无阻,无论是平时和节假日,无论是严寒冬季,还是炎热夏天,同志都默默地坚守工作岗位,无怨无悔地奉献着。 但是他的坚持不懈换来了农民群众的赞扬和上级领导的好评。 1981年,被xx省、xx、xx县评为“农村文化艺术先进工作者”;

1981年至1984年连续4年荣获xx县电影放映先进个人。 1982年2月,xx被调至xx县车队任驾驶员工作。 自1982年踏上驾驶员岗位以来,不断刻苦钻研业务技能、夯实安全知识基础,为旅客的出行筑起一道安全之墙。 常听到司机抱怨,开车是重复无趣的劳动xx为何能数十年如一日,在驾驶员岗位上保持着激情他凭借什么,获得了劳模称号,“劳模司机”究竟是怎么开车的他工作至今连续安全行车100多万公里,这是个神话般的纪录。 “姚明人气高,关键是他善于用右脑打球。 ”美国商业周刊曾这样评价“中国姚”。 而xx之所以能创下这个神话般的纪录,也是因为他是个用“右脑”开车的人。 “有一次我的车开到银杏某个街道拐角,突然一只篮球从路边滚过来。 ”当时,他很快意识到,篮球后面肯定有人跟出来捡球,于是他立即放慢车速。 果然,一个男学生很快从侧边冲了过来。 如果不是他发挥“右脑”功能,先知先觉地进行预防,一场车祸只怕在所难免。 行车安全靠的不是技术是“心态”。 这是xx总结的“至理名言”。 “我觉得自己是个心态很好的人,不打牌赌博,不抽烟喝酒,不

劳模个人事迹材料5篇

劳模个人事迹材料5篇 【篇一】 从吃苦耐劳的小学徒到省级劳模 1975年,刚刚年满20岁、皮肤黝黑、眼中带着无限向往、身材高挑的xx走进了xx县供电局,被分配到xx供电所担任电力线路工。 众所周知,电力线路工是一个极其辛苦的职业。一开始的工作与其他线路工并没有什么区别,都是由学徒工做起,从最基本的工作做起,打绳结、登杆训练、安装横担、导线固定、紧线、操作令克等等,一切学徒工该做的活他都一丝不苟地跟着师傅动手学习,哪怕是最脏最累的活他也从来不叫苦总是很开心的干着。除了跟着学习,他还总是趁着休息的间隙对没有理解的东西自己琢磨继续参悟,悟出了其中的缘由后干活总是又快又好,师傅也觉得这个小学徒会动脑筋,活干得漂亮,每每赞许有加。每当有了进步,年纪轻轻的xx总是雀跃不已。 “平时,我们一般都在10米高的电杆上进行作业,有

一回爬上了27米高的电线杆时,显得特别兴奋,真的,为自己能有新的突破而高兴。”xx对当初的经历还记忆犹新。 在电力线路工这个岗位上,xx一干就是10年。其实,xx出身于一个良好的干部家庭,父亲是xx南下的老干部,母亲也担任企业管理人员,如果依托这层关系要换一个单位或者调一个相对舒适一点的工作也并非难事,但是倔强、好胜又有xx汉子豪爽性格的xx没有动过这个念头。排行家中老大、下有弟妹的他,向来非常懂事,在17岁初中毕业时就响应号召知识青年上山下乡到罗星国庆村插队入户,接受最艰苦的教育。3年的农村劳动不仅炼就了一副好身体,也锻炼了他的意志,严励的父亲更是一再勉励他做一行就要爱一行,不能三心二意。正是凭着对工作的执着和热情,和一不怕苦二不怕累的精神,xx从一名普通的学徒工渐渐成长为电力系统最高级别的五级技工。 1982年,xx因技术精湛、工作能力突出,担任魏塘供电所副所长,分管现场生产、施工。2004年,又担任xx供电局所属xx恒兴电力建设公司线路队队长。身为副所长或队长之职,xx带领着工人们早出晚归,风雨无阻,一起“出工”,流血洒汗,并始终以一个主人翁的姿态、艰苦奋斗的优良传统和高超的业务技术水平、创新精神,在线路工这个

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