水工金属结构防腐蚀工作管理办法

水工金属结构防腐蚀工作管理办法
水工金属结构防腐蚀工作管理办法

水工金属结构防腐蚀工作管理办法

(2005年7月5日水利部水综合[2005]264号)

第一章 总 则

第一条 水工金属结构是水利水电工程的重要组成部分,其防腐蚀质量对水工金属结构使用寿命和水利水电工程的安全运行有重大影响。为加强对水工金属结构防腐蚀工作的管理,保证水工金属结构的质量,维护水利水电工程安全运行,根据《中华人民共和国产品质量法》等有关规定,制定本办法。

第二条 从事水工金属结构防腐蚀施工的单位,根据自愿的原则,可向水利部产品质量监督总站申请取得《水工金属结构防腐蚀专业施工能力证书》。施工能力分为涂料涂装、金属喷涂、电化学保护三个专业。

第三条 从事水工金属结构防腐蚀工作的人员分为质检员和操作工,质检员和操作工必须经过培训。培训由水工金属结构防腐蚀质检员和操作工考试委员会(以下简称“考试委员会”)组织,也可由本单位自行安排。经考试委员会培训并考试合格的,由水利部产品质量监督总站发给《水工金属结构防腐蚀质检员合格证书》和《水工金属结构防腐蚀操作工合格证书》。

第四条 本办法对从事水工金属结构制造、安装、使用等的单位,具有指导作用。

第二章 管理机构及职责

第五条 水利部产品质量监督总站(以下简称“产品质量监督总站”)负责水工金属结构防腐蚀专业施工能力评定管理工作,其主要职责是:

(一)根据国家有关法律、法规及政策,制定和完善管理办法,宣传、贯彻、落实管理办法的有关要求,组织制定《水工金属结构防腐蚀专业施工能力评定细则》和《水工金属结构防腐蚀质检员和操作工培训工作细则》;

(二)负责水工金属结构防腐蚀专业施工能力证书申请的受理、评定、备案、公示和颁发专业施工能力证书以及监督管理工作;

(三)负责水工金属结构防腐蚀施工质量的监督工作;

(四)负责考核、评定水工金属结构防腐蚀质检员和操作工考试委员会,并对其工作进行监督;

(五)审查水工金属结构防腐蚀质检员和操作工考试结果,对考试合格人员颁发《水工金属结构防腐蚀质检员合格证书》和《水工金属结构防腐蚀操作工合格证书》。

第三章 申请条件

第六条 申请水工金属结构防腐蚀专业施工能力证书的企业,应具备下列条件:

(一)持有有效的营业执照。企业的名称、经营范围应与营业执照一致,执照的经营范围必须含有防腐蚀的内容;

(二)注册资金不少于50万元;

(三)具有中级以上(含中级)职称的技术人员不少于2人,取得《水工金属结构防腐蚀操作工合格证书》的人员不少于20人,取得《水工金属结构防腐蚀质检员合格证书》的人员不少于2人;

(四)具有指导水工金属结构防腐蚀施工的相关标准、施工工艺、作业指导书、检验规程规范等技术文件,并具备妥善保管条件;

(五)具有从事水工金属结构防腐蚀施工的施工设备、工艺装备和计量、检验仪器;

(六)建立了有效的质量管理体系和规章制度;

(七)水工金属结构防腐蚀施工质量达到《水工金属结构防腐蚀规范》(SL105—95)的要求,并能随时跟踪新标准、新规范的颁布执行情况。

第四章 申请与受理

第七条 申请企业应当提交下列材料:

(一)《水工金属结构防腐蚀专业施工能力证书申请书》一式2份;

(二)企业营业执照复印件一份;

(三)企业质量管理手册。

第八条 受理程序如下:

(一)申请企业到产品质量监督总站领取《水工金属结构防腐蚀专业施工能力证书申请书》,或从产品质量监督总站网站下载,并按规定要求填写;

(二)企业将申请书及申报材料报送产品质量监督总站;

(三)产品质量监督总站对上报的申请书及申报材料进行审查,申请材料不齐全或不符合规定要求的,应当场或5个工作日内一次性告知申请人需要补正的全部内容,逾期不告知的,自收到申请材料之日起即为受理。

第五章 专业施工能力审查

第九条 产品质量监督总站应在受理企业申请后20个工作日内安排对申请单位的专业施工能力审查,并以书面形式通知申请企业。审查分为企业生产条件现场审查和施工质量检测两部分。

第十条 生产条件现场审查由产品质量监督总站组织审查组进行,主要是对申请企业的必备条件和质量管理体系等进行评价。

第十一条 产品质量监督总站委托具有资质的检测机构承担防腐蚀施工质量检测工作。施工

质量检测可以和生产条件现场审查同步进行。检测结束后,检测机构应向审查组提交正式的质量检测报告一式3份,检测机构应妥善保管好检测的原始记录。

第十二条 审查组在现场评审结束后,应及时汇总审查材料,并将汇总后的材料报送产品质量监督总站。

第六章 评定与颁证

第十三条 产品质量监督总站对审查组提交的单位审查材料进行审核评定。

第十四条 企业对审查组的审查意见及施工质量检测报告结果有异议时,可在审查工作结束后的10个工作日内,以书面形式向产品质量监督总站提出申诉意见,产品质量监督总站接到申诉函后,应在15个工作日内予以处理,并将处理结果答复申请单位。

第十五条 经初审合格的单位,在网上公示10日。公示无异议的,由产品质量监督总站对其颁发《水工金属结构防腐蚀专业施工能力证书》,并进行公告。

第十六条 凡符合第六条第(一)、(四)、(五)、(六)、(七)项规定,但不能完全达到第(二)、(三)项规定(仅达到注册资金不少于20万元,具有中级及以上职称的技术人员不少于1人,取得《水工金属结构防腐蚀操作工合格证书》人员不少于10人,取得《水工金属结构防腐蚀质检员合格证书》人员不少于1人)的企业,可发给《水工金属结构防腐蚀专业施工能力证书》(临时),有效期一年。

第十七条 产品质量监督总站应在批准之日起10个工作日内向申请企业通知领取《水工金属结构防腐蚀专业施工能力证书》。

《水工金属结构防腐蚀专业施工能力证书》由产品质量监督总站印制、颁发。

一个企业只能取得一份同一专业的施工能力证书。

第十八条 《水工金属结构防腐蚀专业施工能力证书》有效期为四年。有效期满后企业如需要继续从事本项工作,应在有效期满30日前向产品质量监督总站提出换证申请。申请时应提供第六条规定的申请材料、原专业施工能力证书复印件和取证后施工业绩证明。

第十九条 企业更改注册名称时,应向产品质量监督总站提出更名申请报告,并报送新、旧营业执照复印件、工商行政管理部门出具的更名证明原件及原专业施工能力证书等。符合条件者,产品质量监督总站给予办理变更手续。

第七章 监督管理

第二十条 产品质量监督总站对水工金属结构防腐蚀施工质量进行不定期抽查,并适时公布抽查结果,被抽查企业应积极配合。

持证企业有下列行为之一的,给予通报批评,并责令其限期整改,整改合格后方可继续持证

从事相应工作;情节严重的,撤销其《水工金属结构防腐蚀专业施工能力证书》: (一)偷工减料,弄虚作假,导致施工质量低劣,造成严重影响或者较大财产损失的;

(二)质检员或者操作工无证上岗的;

(三)转让或者变相转让《水工金属结构防腐蚀专业施工能力证书》的;

(四)其它不合格的情形。

第二十一条 对被撤销《水工金属结构防腐蚀专业施工能力证书》的单位,两年内不受理其重新提出的专业施工能力证书申请。

第二十二条 对于不符合第六条、第十六条规定或者没有申请《水工金属结构防腐蚀专业施工能力证书》的企业,必须满足第六条第(一)、(七)项的规定,保证水工金属结构施工质量。

第八章 附 则

第二十三条 本办法由水利部负责解释。

第二十四条 本办法自发布之日起实施。

水工金属结构防腐蚀工作管理办法

水工金属结构防腐蚀工作管理办法 (2005年7月5日水利部水综合[2005]264号) 第一章 总 则 第一条 水工金属结构是水利水电工程的重要组成部分,其防腐蚀质量对水工金属结构使用寿命和水利水电工程的安全运行有重大影响。为加强对水工金属结构防腐蚀工作的管理,保证水工金属结构的质量,维护水利水电工程安全运行,根据《中华人民共和国产品质量法》等有关规定,制定本办法。 第二条 从事水工金属结构防腐蚀施工的单位,根据自愿的原则,可向水利部产品质量监督总站申请取得《水工金属结构防腐蚀专业施工能力证书》。施工能力分为涂料涂装、金属喷涂、电化学保护三个专业。 第三条 从事水工金属结构防腐蚀工作的人员分为质检员和操作工,质检员和操作工必须经过培训。培训由水工金属结构防腐蚀质检员和操作工考试委员会(以下简称“考试委员会”)组织,也可由本单位自行安排。经考试委员会培训并考试合格的,由水利部产品质量监督总站发给《水工金属结构防腐蚀质检员合格证书》和《水工金属结构防腐蚀操作工合格证书》。 第四条 本办法对从事水工金属结构制造、安装、使用等的单位,具有指导作用。 第二章 管理机构及职责 第五条 水利部产品质量监督总站(以下简称“产品质量监督总站”)负责水工金属结构防腐蚀专业施工能力评定管理工作,其主要职责是: (一)根据国家有关法律、法规及政策,制定和完善管理办法,宣传、贯彻、落实管理办法的有关要求,组织制定《水工金属结构防腐蚀专业施工能力评定细则》和《水工金属结构防腐蚀质检员和操作工培训工作细则》; (二)负责水工金属结构防腐蚀专业施工能力证书申请的受理、评定、备案、公示和颁发专业施工能力证书以及监督管理工作; (三)负责水工金属结构防腐蚀施工质量的监督工作; (四)负责考核、评定水工金属结构防腐蚀质检员和操作工考试委员会,并对其工作进行监督; (五)审查水工金属结构防腐蚀质检员和操作工考试结果,对考试合格人员颁发《水工金属结构防腐蚀质检员合格证书》和《水工金属结构防腐蚀操作工合格证书》。 第三章 申请条件

公司工作日志管理规定

公司工作日志管理规定 第一章总则 第一条、为规范实施目标管理,方便上下级快速了解下属工作情况和工作状态,及时掌握主要工作目标和重点工作任务的完成情况,特制度本制度。 第二章管理规定 第二条、填写要求: (一)工作日志需按公司统一发放的工作日志和规定格式来填写。 (二)工作日志原则上采用每日8小时工作制记录,应当连续记录,写清工作时间和工作内容,应保持记录全面完整、及时真实、字迹清楚、表述准确。 (三)工作日志包括但不限于:当日工作计划、每时段工作内容,完成情况,重大事件的记录,问题的处理,工作总结及心得体会等,即什么时间,什么地点,办了什么事,进度怎样,结果怎样,未完成什么原因等。 第三条、操作细则 (一)工作日志实现逐级检查制度,部门经理对本部门技术员执行天工作检查,批阅:总经理对经理级人员执行月(每月10号前月例会前对上月)检查、批阅。对于检查工作日志发现问题的,及时交流沟通,辅导下属。 (二)对于未完成的工作要对当前的工作进行描述并继续列入次日工作计划中,以便保证工作的连贯性。 (三)将工作日志表随身携带,以便随时提醒自己工作项目及重点。 (四)工作日志将作为月考核,年度考核依据。 第四条、印制、领取、提交、保管 (一)工作日志由人力资源部负责统一印制。 (二)工作日志由所在部门经理每月统一向人力资源部领取一次。 (三)经理级工作日志每月6日前提交总经办,由总经办统一交总经理审阅,11日返回本人。 (四)工作日志属工作记录,不准随便放置,缺页少页均属扣分依据,每页50元。(缺4页扣一分)不按时上交者罚款200元(罚两次扣一分)。 (五)项目部技术员工作日志由项目部自行保管,年底统一上交总经办存档保管。 第三章监督与管理 第五条、总经办,项目部依据制度对各部门员工执行与落实情况进行监督检查。 第四章罚则 第六条、总经办依据本制度对各部门,根据违规具体情况给予相应的处罚,情节严重者,可向总经理提出违纪的人员开除处罚的建议。

日志管理规定

工作日志管理制度 一、目的 为确保公司编印的《智慧日志》、《精进日志》得到有效使用,发挥其时间管理、计划管控、工作记录的作用,便于了解公司各部门及员工的工作状况、工作效率以及工作中存在的困难和问题,从而及时采取相应的措施给予正确、有效的指引和妥善的解决,以确保在分工协作以及明确岗位工作职责基础上,强化执行,提高效率,进一步规范管理。此外,工作日志将作为本岗位的经验和财富持续传承下去。经公司研究决定,出台日志管理制度,本制度自2016年5月1日起实施。 二、范围 1、本管理制度适用于公司所有员工。 2、本制度规定公司所有员工必须每天填写工作日志。 三、原则 1、真实性:保证日志填写客观真实,严禁伪造; 2、条理性:ABC三类内容合理区分,重点突出; 3、及时性:当日事当日毕,如有变更备注说明; 4、权威性:工作日志作为本岗位的重要原始档案之一,今后将作为公司绩效考核的一部分。 四、职责 1、持有者作为日志的管理者,保持日志本内外整洁,每天按要求认真填写,详实记录; 2、直接上级每月3日前对持有者的日志进行检查,按质量评出A(好)、B(中)、C(差),并提出改进建议、签字、注明日期;

3、每季度由综合办对所有职工工作日志(持有者的填写情况、直接上级检查情况等)评比,排出名次内部报刊公布; 五、激励措施: 1、季度检查由综合办进行评比,按2:7:1的比例评选出名次,优秀者奖励50-100元,排名后10%的上交工本费50元/人; 2、丢失者,需交100元领取新本;离、辞职者,必须交回日志,日志用完者,到综合部领取新本。 3、所有日志以部门为单位收齐,于来年的1月10日前全部交综合办收回并入档; 4、直接上级不按时检查,成长赞助100元/人、次;每月结果通报。 2016年4月21日

探讨水利工程金属结构防腐蚀问题

探讨水利工程金属结构防腐蚀问题 发表时间:2019-06-21T16:33:32.720Z 来源:《城镇建设》2019年第05期作者:郑强龙 [导读] 南水北调中线干线工程是一项跨流域、长距离的特大型调水工程,全线采用明渠自流、四季输水。 南水北调中线干线工程建设管理局河南分局河南郑州 450000 摘要:南水北调中线干线工程是一项跨流域、长距离的特大型调水工程,全线采用明渠自流、四季输水。南水北调中线干线一期工程运用了大量的水工金属结构,在长时间的运行中金属机构会随着时间的推移会出现一些腐蚀问题,在运行管理人员的日常维护中防腐蚀是一项重要工作。 关键字:南水北调金属结构防腐蚀 南水北调中线干线工程是一项跨流域、长距离的特大型调水工程,总干渠全长约1432km,担负着向北京、天津、石家庄、郑州等数十座城市输水的重大任务。自2014年12月12日南水北调中线干线全线正式通水以来,沿线各省市引江水量及受益人口日益增加,工程综合效益正在逐步发挥。南水北调中线工程沿线布置了许多水工金属结构设备,这些水工金属结构设备的正常运行是顺利进行输水的基础,也是南水北调运行管理的重点。而水工金属结构设备的防腐蚀又是水工金属结构管理的基础和重中之重。 金属结构永久设备所处的环境工况具有特殊性和复杂性,长期受到恶劣工况的考验和各种环境界介的侵蚀,有的处于干湿交替或高速含砂水流的冲击磨蚀环境,南水北调工程上的设备长期受大气紫外线爆嗮和酸雨的侵蚀等,还有部分设备投入运行后维修困难。如何采取有效的防腐蚀措施,保证施工质量,延长构件和设备的使用寿命,保障永久设备的安全运行极为重要,因为金属机构设备的安全运行直接影响到水利水电工程安全和社会经济效益的正常发挥。 1 金属在自然环境下的腐蚀原理 水利金属结构的主要原材料是钢铁,常温条件下钢铁的腐蚀本质上是电化学腐蚀,而不是简单的铁与氧直接氧化反应生成铁锈。 1.1 阳极过程 金属溶解,Fe失去电子,以离子的形式进入溶液,并把当量的电子留在金属上。 1.2 阴极过程 从阳极流过来的电子被电解质溶液中能够吸收电子的氧化性物质所接受,即溶解氧夺得电子后成为氧离子,再和水作用生成氢氧离子。 1.3 电流的流动 因为阳极过程和阴极过程是互不依赖的相对独立的过程,电流在阳极和阴极间的流动是这样来实现的:在金属中是多余的电子从阳极流向阴极,而在溶液中是依靠离子的迁移,即阳离子从阳极区向阴极区移动,阴离子从阴极区向阳极区移动,这样就使整个电池系统中的电路构成回路。阴极区的氢氧根离子与阳极区溶解的铁离子通过移动结合生成氢氧化铁,腐蚀产物干燥时,部分脱水,即:Fe(OH)3及脱水后的Fe2O3是红褐色铁锈的主要成分。 在腐蚀微电池中,金属的腐蚀破坏将集中地出现在阳极区,体现在阳极区铁离子的溶解,而在阴极区只起到传递电子的作用,不会发生任何金属损失。 腐蚀电池工作时所包含的上述三个基本过程既是相互独立,又是紧密联系的。只要其中一个过程受到阻滞不能进行,则其他两个过程也将受到阻碍二不能进行,整个腐蚀电池的工作势必停止,金属的电化学腐蚀过程就停止了。 2 水工金属结构的防腐蚀保护措施及选择 有化学腐蚀原理可知,钢铁发生腐蚀必须具备三个条件:钢铁表面存在电位差、阴极与阳极间有良好的接触、阴极与阳极处在互相联通的电解质水中。 所有控制腐蚀的措施都是围绕着三个条件进行的。目前国内防腐蚀措施很多,各具不同的特点,有的造价昂贵,有的施工复杂等等。我国的水利金属结构的防腐蚀措施常用的有三类,即涂料保护、金属喷涂和涂料联合保护、电化学保护(以牺牲阳极类阴极保护为主)。 2.1 涂料保护 涂料保护是目前应用最为广泛的方法之一,它是将涂料装在金属结构的表面,形成保护层。把钢铁基体与电解质溶液、空气等隔绝开来,以避免产生腐蚀的条件。 这种方法选择范围广、品种多;施工简便,适应性强,涂料能涂装在各种复杂的表面上,同时也适应于钢铁以为的其他表面;性能良好的涂装配合以精良的施工工艺,可以获得良好的保护效果。目前,我国一些水利工程的涂料保护有效期可达六至八年,若与其他方法联合,效果更佳。 2.2 金属涂层和涂料联合保护 金属涂层保护主要是喷锌、喷铝或喷锌铝合金层等,现在工程均在金属涂层表面进行涂料保护,涂覆封闭层、中间层、面层等,实行联合保护,以增加保护寿命。 以喷锌为例,是通过一套专用设备将锌丝熔融病喷射到钢铁表面上,成为锌保护层,该涂层具有双重的保护作用,一方面像涂料那样起着覆盖作用,将基体与水、空气等腐蚀介质隔离开来;另一方面,当锌涂层有空隙或局部损坏,而腐蚀介质与基体接触时,锌涂层与基体构成腐蚀电池,钢铁基体为阴极,锌为阳极,腐蚀反应通过消耗阳极锌而使基体收到保护。 2.3 牺牲阳极类阴极保护 阴极保护是一种控制金属电化学腐蚀的保护方法,是基于电化学腐蚀原理的电化学保护方法。阴极保护方法通常科根据对被保护体提供电流的方式不同分为两种,即牺牲阳极阴极保护和外加电流法阴极保护。目前,主要应用在海水或淡海水交界处的水工金属结构上,且牺牲阳极类阴极保护联合涂料保护为主,外加电流法阴极保护由于水工金属结构的外型复杂,保护电流不容易达到均匀保护效果,很少应用。 结束语: 在水利水电工程中,有时同一金属结构的各个部位并不在同一腐蚀环境里工作,其各个部位的腐蚀情况也有所不同,应具体情况具体

公司运营管理制度汇编

公司制度 公司架构及职能范围 各部门岗位职责 公司管理制度和绩效考核 人员管理和招聘 公司保密条款

第一章公司部门职能范围公司架构 财务部会计出纳 营销部 国内业务 国际业务 行政部 人力资源 采购 总经理 董事会

电子商务售后服务物流仓库 市场部行政管理

第二章各部门岗位职责 一、行政部 行政部作为公司的一个职能部门,主要负责公司的行政管理、人力资源管理及营销中心办公事务管理;目前兼负责物流,仓储。 行政管理:负责公司的行政管理工作,包括制度管理、文档管理、考勤纪律、办公支持和公关接待等事宜。 人力资源管理:负责公司的人力资源管理工作,包括绩效考评、薪酬计核、职位管理、人事调整、员工档案管理、员工招聘、培训和员工关怀等事宜。 公司办公事务管理:负责公司的办公事务管理,如办公用品的管理和各种工作会议的组织工作等。具体职责如下: 1、拟定或协助拟定公司的各项经营管理制度; 2、起草或协助起草公司经营管理活动中需要的各种文件; 3、负责行政公文的签收、登记、流转、归档及业务文件的整理、归档; 4、协调解决各部门在经营管理活动中遇到的问题; 5、组织安排行政及其他会务,协调接待工作;

6、负责公司对外宣传及联系工作,管理公司网站; 7、负责公司文件、信函的发送、接收工作; 8、负责公司行政公章的保管、使用及各类文件的缮印; 10、负责公司日常办公用品、宣传品、名片的定制、保管、发放。 11、拟定公司人事、劳资等方面的规章制度; 12、拟定公司机构设置或调整方案; 13、负责公司员工的定岗定编工作; 14、负责公司员工的招聘工作; 15、拟定员工薪酬、福利等分配激励制度体系,并组织具体实施; 16、负责人力资源培训工作的组织与协调; 17、管理员工休假和考勤。 二、营销部: 1、营销部负责制定并推进实施全面的销售战略、销售方案,公司产品推广,业务渠道拓展,客 户开发,并对相关行业、市场进行前景分析及研究,制定市场营销方案,有效地管理客户。 具体职责如下: 1、协助总经理建立全面的销售战略; 2、制定并组织实施完整的销售方案; 3、与客户、同行业间建立良好的合作关系; 4、引导和控制市场销售工作的方向和进度; 5、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务; 6、管理销售人员,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;

员工工作日志管理制度

员工工作日志管理制度 为提升员工工作效率、强化业务技能,夯实过程管理、做大业务平台,进一步推动各项业务向高效、专业、细化发展,特制定本制度。 一、工作日志书写规 1、工作日志模块构成 《员工工作日志》分个人填写和领导填写两部分,分别由“今日工作总结”、“明日工作计划”、“领导意见”三大模块构成。详见下图: 今日工作总结 明日工作计划 今日工作记录 总结与评价 明日工作计划 注意事项 (1)“今日工作总结”分为“今日工作记录”和“总结与评价”两个板块。“今日工作记录”板块填写填表人一天工作事项;“总结与评价”板块填写填表人对自己一天工作的心得总结和评价。 (2)“明日工作计划”分“明日计划”和“注意事项”两个板块。“明日计划”板块填写填表人依据今日工作完成情况及阶段性工作目

标所做的明日工作事项;“注意事项”板块填写填表人为完成计划工作所需注意或需要请示、协调的事项。 (3)“领导意见”由填表人的直属领导及公司经营管理层分管领导填写,主要容为针对填表人的指导性意见、建议和评价。 2、工作日志书写规 (1)真实客观原则 工作日志是填表人每日工作的真实记录和客观反映,要求不得记录不实行为、伪造工作记录和虚构工作事实。 (2)具体细化原则 具体细化原则要求填表人对每日每项工作做具体描述和记录。包括该项工作发生的时间、地点、要求、完成程度、交接情况等事实。 (3)简明扼要原则 工作日志作为填表人阶段性工作总结工具和工作效率技能提升工具,要求填表人在保证真实客观、具体细化的前提下,运用精炼、明了语言进行工作的记录、计划和总结。避免出现长篇大论、冗长繁琐、含糊不清的语言进行填写。 二、工作日志管理办法 1、工作日志每天填写并提交。要求填写人每天下午下班前进行填写并提交,填写完成后分别向总经理室和行政部提交,同时自行保存一份。 2、因其他原因无法在当日完成填写和提交的,必须在第二天提交当日和补充前一日工作日志,并附“逾期提交情况说明”。

水工金属结构防腐蚀技术标准

水工金属结构防腐蚀技 术标准 集团文件版本号:(M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988)

水工金属结构防腐蚀技术标准 2009年1月5日

目录

水工金属结构防腐蚀技术标准 1总则 1.1 为保证葛洲坝水利枢纽水工金属结构,包括各类闸门、拦污栅等的防腐蚀质 量,延长其使用寿命,特制定本技术标准。 1.2 水工金属结构防腐蚀方案宜按照等效防腐的原则,综合考虑结构的使用环 境、运行工况、维护管理条件等因素,通过技术经济比较论证后选定。 1.3 为保证防腐蚀施工质量,质检员和操作工应具备相关专业知识并持有国家有 关部门颁发的资质证书,施工单位应取得水工金属结构防腐蚀施工专业能力证书。 1.4 防腐蚀施工质量检测仪器应经计量鉴定合格并在有效期内方可使用。 2规范性引用文件 SL105-2007 水工金属结构防腐蚀规范 GB8923-1988 涂装前钢材表面锈蚀等级和除锈等级 GB/T18839.2-2002 涂覆涂料前钢材表面处理表面处理方法磨料喷射清理 GB9286-1998 色漆和清漆漆膜的划格试验 GB/T9793-1997 金属和其他无机覆盖层热喷涂锌、铝及其合金 GB/T13288-1991 涂装前钢材表面粗糙度等级的评定(比较样块法)GSB05-1426-2001 漆膜颜色标准样卡 GB6514-1995 涂装作业安全规程涂漆工艺安全及其通风净化 GB12942-2006 涂装作业安全规程有限空间作业安全技术要求 GB11375-1999 金属和其他无机覆盖层热喷涂操作安全 3基本规定 3.1葛洲坝机组进水口拦污栅防腐蚀通用技术要求 3.1.1葛洲坝机组进水口拦污栅含0号机组拦污栅、二江大机拦污栅、二江小机拦 污栅、大江机组拦污栅,其防腐技术要求如下:

企业日志管理制度

工作日志制度管理制度V20150113 工作日志是员工对自己的工作进行计划、总结、问题反馈与记录的有效工具,全球知名企业中99%勺公司都有日志要求,结合本企业实际特编制本制度。 一、为什么要写工作日志? 1)几乎所有的效率问题权威人士都一致认为,如果能把自己的工作内容清清楚楚地写出来,那么,他的能力就能得到很大的提高。 2)写工作日志有利于理解自己的全部工作,各项工作之间不同的比重,自己的工作和下级的工作,以及和同事、上级的工作之间的相互关系。 3)职场成功人士都善于总结、反思自己的工作,逐渐积累经验、教训,能力就逐步提升了,写工作日志能够帮您达到这个目标。 4)通过不断记录、总结分析工作中交往的人员(包括联系方式、他们的性格特点、行为方式),加强和他们的联系、合作,您能够积累自己的人脉资源,这是您职场能力提升的又一个法宝 5)通过写工作日志,您可以对自己进行客观地正确分析,搞清为了出色地完成任务必需具有哪些经验和训练。这些是自我启发的重要指南! 二、工作日志的功能 1)提醒作用: 工作日志是记录任务来源及任务输出的过程,因此,对于员工来讲,工作日志的提醒作用就体现的非常明显。员工在实际操作过程中,可能会同时进行多项工作(尤其对企业的最高管理者),在从事实际操作过程中,可以会因注意小的现象而忽略重要的事情,所以及时的查看工作日志,并进行标注,对企业的每一位员工都有重要作用。 2)跟踪作用: 不同的员工从事的业务是不同的,其工作内容就会有本质上的不同。因此企业员工的效率及工作的及时性就非常难进行控制,因此企业的最高管理者就应该把工作日志看成是跟踪的重要手段。企业的最高管理者根据工作日志所记录的内容,对相关员工的重要事件进行跟踪,在跟踪过程中增加资源支持的优势,把风险降低到最低限度。 3)(业绩)证明作用: 企业内部员工之间的合作需要一个公平公开的平台,在这个平台上做事,员工之间就不会有太多的疑义。 如果企业内部不建立这样的平台,就会出现工作效率日益低下,这种现象一但发生,企业内部矛盾就会出现,企业的发展就变成了一种奢望,因此建立一种业绩证明的平台是必须的。工作业绩通过工作日志这种方式进行证明,企业内部员工就会心服口服。 4)要写工作日志,要为自己写工作日志。为什么?用一句话回答是:积累资源、经验,提升个人能力! 三、工作日志工作的开展和执行 1)工作日志做的好将对企业产生重大影响,在企业发展阶段过度过程中,将伴随企业管理的同步过渡。企业业务发展过快,企业管理跟不上,企业发展就会出现严重的窒息,当企业内部支撑力没有办法支撑企业业务发展时,企业发展就会产生重要瓶颈。 2)企业任何制度都会对员工起着一定的约束,因此或多多少都有员工对制度的执行都会产生一定的抵触作用,这是因为他们认识到的是企业对员工的不信任及控制,作为企业的管理者是想让每一位员工都明确,任何制度都是促进。制度对工作表现优良的员工是一种激励,对表现差的员工是一种鞭策,所以员工深刻理解这一点;我们只有发现缺陷、尊重缺陷并及时解决缺陷,才能提高我们企业的整体战斗力,打造高效团队。 3)总部员工每个工作日用时大约5-10分钟需完成一篇工作日志;(不限制具体条数,但求记录有价值的计划、总结、分析、反馈) 4)工厂非一线员工每天用时大约5-10分钟需完成一篇工作日志;(不限制具体条数,但求记录有价值的计划、总

切格试验水工金属结构防腐蚀规范解读

水工金属结构防腐蚀规范发布实施中华人民共和国水利部发布中华人民共和国行业标准中华人民共和国行业标准主编单位水利部水工金属结构质量检验测试中心批准部门中华人民共和国水利部中华人民共和国水利部中华人民共和国水利部水工金属结构防腐蚀规范的通知水科技号根据年水利水电技术标准制定修订计划由我部机械局主持以水工金属结构质量检验测试中心为主编单位编制的水工金属结构防腐蚀规范经审查批准为水利行业标准并予以发布标准的名称和编号为水工金属结构防腐蚀规范本标准自年月日起实施在实施过程中各单位应注意总结经验如有问题请函告部机械局并由其负责解释本标准由中国水利水电出版社出版发行一九九五年十一月二日目次目次附录露点计算附录涂装前钢材表面清洁度等级附录涂装前钢材表面粗糙度等级的评定比较样块法附录涂料配套参考表附录涂膜厚度检查方法附录金属涂层的封闭涂料及面漆配套参考表附录金属涂层厚度和结合性能的检查附加说明为了保证水利水电工程金属结构包括闸门拦污栅启闭机压力钢管清污机及过坝通航金属结构等以下统称水工金属结构的防腐蚀质量延长其使用寿命特制定本规范水工金属结构设计制造安装及验收各阶段的防腐蚀技术工艺和检测等要求均应符合本规范的规定水工金属结构防腐蚀方案应根据结构的使用环境运行工况维护管理条件等因素综合考虑通过技术经济比较论证后选定为了保证水工金属结构的防腐蚀施工质量在施工全过程中应由有一定防腐蚀知识和经验的专业人员负责对各道工序的施工质量进行监督水工金属结构防腐蚀施工的安全劳动保护及环境保护等除符合本规范的规定外还应符合国家现行的有关标准引用标准涂装技术术语涂装前钢材表面锈蚀等级和除锈等级涂装前钢材表面粗糙度等级的评定比较样块法表面粗糙度参数及其数值铸钢丸铸钢砂铸铁丸铸铁砂色漆和清漆的划格试验热喷涂操作安全热喷涂锌及锌合金涂层热喷涂锌及锌合金涂层试验方法热喷涂铝及铝合金涂层热喷涂铝及铝合金涂层试验方法压力钢管制造安装及验收规范表面预处理表面预处理水工金属结构在涂装之前必须进行表面预处理表面预处理的质量评定应包括表面清洁度和表面粗糙度两项指标有关表面预处理质量的具体要求应在设计文件中明确规 定表面预处理过程中工作环境必须满足下列条件空气相对湿度低于基体金属表面温度不低于露点以上露点计算表见附录在不利的气候条件下应采取有效措施

工作日志管理规范

******* 技术有 限 公 司 工作日 志 管理办法 、总则 定义】 本处所指工作日志,指公司 OA 平台中工作日志管理功能 软件。 目的】 进一步提高工作效率,加强公司规范化管理;培养员工良 好的工作作 风,促进各项工作落实;提倡并推广积极的工作日 志填写习惯。 【适用范围】 本管理规范适用于公司全体员工(包括试用期员工)。 工作日志的功能体现】工作日志是公司、部门及员工的 管理工具: 时间管理工具:帮助员工学会时间管理,加强自我监督、 自我总结与 规划,提升工作能力; 信息管理工具:利于岗位工作交接、工作追溯,形成员工 工作档案和 公司成长档案;建立上下级正式书面沟通方式,促 成达成工作目标; 人事考核工具:作为员工工作量(岗位工作饱和度)、工 管理机构】 作态度(是否正向、 积极、主动)以及工作业绩(工作进度推 进、工作成果质量) 的考核客观依据。

1、人员组成 工作日志的管理人员由员工本人、部门领导(主管、经理)、人事行政部、公司领导组成。 内部文件,严禁外传!

(一)工作日志的填写规范工作日志语言要求简洁精练,重点突出,力求规范;各部 门可根据本部工作性质与特点,制订部门工作日志填写模板,并报人事行政部备案。包括但不限于以下内容: 1、本人当天的主要工作计划、工作内容完成情况、工作小结、明天工作计划等; 2、本人责任范围内有关工作/ 项目的进展情况; 3、遇到的问题、工作思考建议意见等。 4、申请加班后,加班完成的工作内容(量化)。 (二)完成时间要求 1、所有人员的工作日志实行日报送制,须在当日完成; 2、出差期间、遇到紧急外出事务者或其他特殊情况者,条件许可的情况下,应在当天完成;如不具备条件,可延至特殊情况结束后的第二个工作日内完成。 三)工作日志的处理规范 1 、工作日志审阅管理规定 审阅关键词:真实性、正向性、规范性、工作动态、考评依据 1 )自我审阅制制 员工完成岗位工作日志后,进行自我阅审,总结今日工作,计划明日工作;同时关注与本岗位工作相关的其它员工的工作进度,以便随时沟通与调整;并提倡多多关注公司领导及其它同事的工作日志,以更好了解其它部门工作及公司发展动态。 2 )上级审阅制 部门主管/ 经理:部门主管/ 经理对下属员工每日的工作日志进行审阅,并以此作为评价员工工作表现的客观依据; 公司总经理:公司总经理对全体员工的工作日志进行审阅,并以此作为评价员工工作表现的客观依据。 2 、工作日志异常处理 1 )工作日志异常的定义:

员工管理规章制度

公司员工规章制度(总则) 为了创建一支提高公司利益为准则的高素质、高水平的团队,服务于每一位学员和家长,并且使员工和公司得到共同的发展,公司制定了以下严格的规章制度,望各位员工自觉遵守! 一、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神,尊重上级、 不得越级打小报告、有任何正确的建议或想法,通过书写文字报告的形式交与上级部门,公司将做出合理的回复。 二、服从管理、服从分配、不得损毁公司形象、透露公司机密。 三、上班不得迟到、早退、矿工;上岗时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而 影响本公司的形象。 四、公司实行轮流值班制度,员工要服从安排并完成该时段要求完成的工作, 不相互推诿。 五、上课时间非工作电话不准接听,上班时间不准长时间聊私人电话,卫生 实行轮流制,必须做到整洁清爽。 六、认真听取每位学员和家长的意见和建议,损坏公司财物者照价赔偿,偷 窃公司财物者交于公安部门处理。 七、员工服务态度: 1、热情接待每位学员和家长(您好!欢迎光临!请~!),做好积极、主动、 热诚、微笑的服务; 2、对公司的业务非常熟悉,耐心地介绍,如有不清楚的地方向同事请教;(工 作中语言——不好意思!请稍等!对不起!路走轻、说话轻) 3、每位老师及前台,在工作中要对学生负责,学生学习结束后还要注意后 期服务工作。 公司员工规章制度(细则) 公司实行“岗薪制”的分配制度,为不同岗位的员工提供不同的薪资。并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面的待遇;公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,评先树优,对做出贡献的员工予以表彰、奖励。 一、员工聘用制度 第一条为加强本公司队伍建设,提高员工的基本素质,制定本规定。 第二条本公司系统所有员工分为两大类:正式员工和短期聘用员工。 正式员工是本公司系统员工的主体,享受本公司制度中所规定 的各种福利待遇,短期聘用员工指具有明确聘用期的兼职员 工、临时工以及少数特聘人员,其享受待遇由聘用合同书中规 定,短期聘用员工聘用期满后,若愿意继续受聘,净本公司同 意后,可与本公司续签聘用合同,正式员工和短期聘用员工均

水工金属结构防腐蚀技术

水工金属结构防腐蚀技术标准 2009年1月5日

目录 1 总则 (2) 2 规范性引用文件 (2) 3 基本规定 (2) 4 表面预处理 (4) 5 涂料保护 (5) 6 金属热喷涂保护 (6) 7 质量评定 (6) 8 资料性附录 (9) 附录一金属表面处理检验记录表 (9) 附录二涂料涂装检验记录表 (10) 附录三热喷涂检验记录表 (12)

水工金属结构防腐蚀技术标准 1 总则 1.1 为保证葛洲坝水利枢纽水工金属结构,包括各类闸门、拦污栅等的防腐蚀质量,延长其使用寿命, 特制定本技术标准。 1.2 水工金属结构防腐蚀方案宜按照等效防腐的原则,综合考虑结构的使用环境、运行工况、维护管 理条件等因素,通过技术经济比较论证后选定。 1.3 为保证防腐蚀施工质量,质检员和操作工应具备相关专业知识并持有国家有关部门颁发的资质证 书,施工单位应取得水工金属结构防腐蚀施工专业能力证书。 1.4 防腐蚀施工质量检测仪器应经计量鉴定合格并在有效期内方可使用。 2 规范性引用文件 SL105-2007 水工金属结构防腐蚀规范 GB8923-1988 涂装前钢材表面锈蚀等级和除锈等级 GB/T18839.2-2002 涂覆涂料前钢材表面处理表面处理方法磨料喷射清理 GB9286-1998 色漆和清漆漆膜的划格试验 GB/T9793-1997 金属和其他无机覆盖层热喷涂锌、铝及其合金 GB/T13288-1991 涂装前钢材表面粗糙度等级的评定(比较样块法) GSB05-1426-2001 漆膜颜色标准样卡 GB6514-1995 涂装作业安全规程涂漆工艺安全及其通风净化 GB12942-2006 涂装作业安全规程有限空间作业安全技术要求 GB11375-1999 金属和其他无机覆盖层热喷涂操作安全 3 基本规定 3.1葛洲坝机组进水口拦污栅防腐蚀通用技术要求 3.1.1葛洲坝机组进水口拦污栅含0号机组拦污栅、二江大机拦污栅、二江小机拦污栅、大江机组拦 污栅,其防腐技术要求如下: 2

公司管理规章制度模板

员工规章制度 为了创建一支提高公司利益为准则的高素质、高水平的团队,服务于每一位学员和家长,并且使员工和公司得到共同的发展,公司制定了以下严格的规章制度,望各位员工自觉遵守! 一、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神,尊重上级、 不得越级打小报告、有任何正确的建议或想法,通过书写文字报告的形式交与上级部门,公司将做出合理的回复。 二、服从管理、服从分配、不得损毁公司形象、透露公司机密。 三、上班不得迟到、早退、矿工;上岗时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而 影响本公司的形象。 四、公司实行轮流值班制度,员工要服从安排并完成该时段要求完成的工作, 不相互推诿。 五、上课时间非工作电话不准接听,上班时间不准长时间聊私人电话,卫生 实行轮流制,必须做到整洁清爽。 六、认真听取每位学员和家长的意见和建议,损坏公司财物者照价赔偿,偷 窃公司财物者交于公安部门处理。 七、员工服务态度: 1、热情接待每位学员和家长(您好!欢迎光临!请~!),做好积极、主动、 热诚、微笑的服务; 2、对公司的业务非常熟悉,耐心地介绍,如有不清楚的地方向同事请教;(工 作中语言——不好意思!请稍等!对不起!路走轻、说话轻) 3、每位老师及前台,在工作中要对学生负责,学生学习结束后还要注意后 期服务工作。 员工规章制度(细则) 公司实行“岗薪制”的分配制度,为不同岗位的员工提供不同的薪资。并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面的待遇;公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,评先树优,对做出贡献的员工予以表彰、奖励。 一、员工聘用制度 第一条为加强本公司队伍建设,提高员工的基本素质,制定本规定。 第二条本公司系统所有员工分为两大类:正式员工和短期聘用员工。 正式员工是本公司系统员工的主体,享受本公司制度中所规定 的各种福利待遇,短期聘用员工指具有明确聘用期的兼职员 工、临时工以及少数特聘人员,其享受待遇由聘用合同书中规 定,短期聘用员工聘用期满后,若愿意继续受聘,净本公司同 意后,可与本公司续签聘用合同,正式员工和短期聘用员工均

水工金属结构防腐蚀工作管理办法(水综合〔2005〕264号)(精)

水工金属结构防腐蚀工作管理办法 第一章总则 第一条水工金属结构是水利水电工程的重要组成部分,其防腐蚀质量对水工金属结构使用寿命和水利水电工程的安全运行有重大影响。为加强对水工金属结构防腐蚀工作的管理,保证水工金属结构的质量,维护水利水电工程安全运行,根据《中华人民共和国产品质量法》等有关规定,制定本办法。 第二条从事水工金属结构防腐蚀施工的单位,根据自愿的原则,可向水利部产品质量监督总站申请取得《水工金属结构防腐蚀专业施工能力证书》。施工能力分为涂料涂装、金属喷涂、电化学保护三个专业。 第三条从事水工金属结构防腐蚀工作的人员分为质检员和操作工,质检员和操作工必须经过培训。培训由水工金属结构防腐蚀质检员和操作工考试委员会(以下简称“考试委员会”组织,也可由本单位自行安排。经考试委员会培训并考试合格的,由水利部产品质量监督总站发给《水工金属结构防腐蚀质检员合格证书》和《水工金属结构防腐蚀操作工合格证书》。 第四条本办法对从事水工金属结构制造、安装、使用等的单位,具有指导作用。 第二章管理机构及职责 第五条水利部产品质量监督总站(以下简称“产品质量监督总站”负责水工金属结构防腐蚀专业施工能力评定管理工作,其主要职责是: (一根据国家有关法律、法规及政策,制定和完善管理办法,宣传、贯彻、落实管理办法的有关要求,组织制定《水工金属结构防腐蚀专业施工能力评定细则》和《水工金属结构防腐蚀质检员和操作工培训工作细则》; (二负责水工金属结构防腐蚀专业施工能力证书申请的受理、评定、备案、公示和颁发专业施工能力证书以及监督管理工作;

(三负责水工金属结构防腐蚀施工质量的监督工作; (四负责考核、评定水工金属结构防腐蚀质检员和操作工考试委员会,并对其工作进行监督; (五审查水工金属结构防腐蚀质检员和操作工考试结果,对考试合格人员颁发《水工金属结构防腐蚀质检员合格证书》和《水工金属结构防腐蚀操作工合格证书》。 第三章申请条件 第六条申请水工金属结构防腐蚀专业施工能力证书的企业,应具备下列条件: (一持有有效的营业执照。企业的名称、经营范围应与营业执照一致,执照的经营范围必须含有防腐蚀的内容; (二注册资金不少于50万元; (三具有中级以上(含中级职称的技术人员不少于2人,取得《水工金属结构防腐蚀操作工合格证书》的人员不少于20人,取得《水工金属结构防腐蚀质检员合格证书》的人员不少于2人; (四具有指导水工金属结构防腐蚀施工的相关标准、施工工艺、作业指导书、检验规程规范等技术文件,并具备妥善保管条件; (五具有从事水工金属结构防腐蚀施工的施工设备、工艺装备和计量、检验仪器; (六建立了有效的质量管理体系和规章制度; (七水工金属结构防腐蚀施工质量达到《水工金属结构防腐蚀规范》(SL105-95的 要求,并能随时跟踪新标准、新规范的颁布执行情况。

水工金属结构防腐分析

水工金属结构防腐分析 发表时间:2017-10-27T16:52:34.170Z 来源:《基层建设》2017年第17期作者:磨振国[导读] 摘要:随着我国经济的不断发展,我国对水利工程建设等方面更加的重视和规划,水利工程是我国民生建筑工程中的一项重要组成部分,它关系到我国民生的发展和人民基本生活的需求与保障,因此受到我国政府的高度重视。广西南宁水利电力设计院广西南宁 530001 摘要:随着我国经济的不断发展,我国对水利工程建设等方面更加的重视和规划,水利工程是我国民生建筑工程中的一项重要组成部分,它关系到我国民生的发展和人民基本生活的需求与保障,因此受到我国政府的高度重视。但由于我国天气状况等原因,我国的水利工程项目面临着非常严峻的问题和考验就是水利工程的防腐问题,而在水利工程中水工金属结构的防腐工作更是重中之重,它直接关系着我 国水利工程的整体效果和安全维护,因此,本文从金属结构腐蚀的原因进行分析,提出水工金属结构防腐技术。关键词:建筑工程;造价;问题;措施 1、金属结构腐蚀的原因分析 1.1、化学腐蚀化学腐蚀是根据化学的多项反应机理,金属表面的原子直接与反应物(如氧﹑水﹑酸)的分子相互作用。如钢铁与干燥的气体反应,或在高温中氧化以及在酒精、汽油等非电解质溶液中发生的腐蚀都属于化学腐蚀。 1.2、电化学腐蚀电化学腐蚀机理是:在电解质溶液中,金属表面各个部分的电位不同,构成腐蚀电池,在这种电池中,电极电位较低者称为阳极,反之为阴极。阳极上的金属溶解成为金属离子进入溶液,放出的电子流到阴极消耗掉,整个过程伴随着电流的产生。水工钢闸门所用钢铁的成分除铁之外,还含有石墨、渗碳体以及其它金属和杂质,它们大多数腐蚀电位比铁高,这样形成的腐蚀电池的阳极为铁,而阴极为杂质。由于铁与杂质紧密接触,遇到含有酸、碱、盐的水溶液、海水或者潮湿的大气构成的电解质溶液,就刚好符合形成原电池的三个条件:(1)还原性强的阳极,氧化性的负极;(2)两极用导线连接或者直接接触构成闭合回路;(3)两极之间填充电解液。经过大量的实例分析,水工钢闸门的腐蚀主要以电化学腐蚀为主。此外,外界环境因素,如水温、pH值、水质污染、水阻率、流速、钢闸门在水中的不同位置、生物附着情况及钢闸门表面防腐涂层状况等,也对钢闸门的腐蚀产生很大影响。 2、金属结构防腐处理方法 2.1、喷涂锌(铝)保护喷锌(铝)是利用氧———乙炔焰作为热源,通过相应的施工工艺和专用设备将锌(铝)丝熔融后用压缩空气将熔化的金属锌(铝)吹成雾状,均匀地喷涂到经过合格预处理的金属表面上,形成一层薄而致密的锌(铝)涂层,该涂层对金属具有如下双重保护作用:(1)锌(铝)涂层能够将钢铁与水和空气隔开,从而达到防腐的目的;(2)锌(铝)被喷在正极性较强的金属表面上,由于锌(铝)的电极电位比较低,在有电解质存在时,锌(铝)涂层成为阳极而失去电子,产生电流优先被腐蚀,金属基体变为阴极,受到锌(铝)层保护从而达到金属结构防腐的目的。喷涂锌(铝)保护防腐时间可长达20年,是一种有效的防腐方法。此外,在锌线或者铝线中加入一定量的稀土,可以使锌和铝的物理性能得到进一步改善,防腐效果将更佳。传统观点认为喷涂锌(铝)保护费用高,建设单位难以接受,不利于推广。但是从实际应用情况来看,喷涂锌(铝)保护法耐水性好,耐腐蚀性强,使用寿命长,不用每年进行定期维修,节约了大量的人力和物力,还减少了维修、停运和拆装时间,从经济效益和社会效益上看都是十分显著的。热喷涂金属防腐措施,在葛洲坝电站得到了普遍应用,保护面积超过20万m2,该防腐措施不仅节约了日常维护工作量,还提高了金属结构的完好率和使用率,产生了经济效益和社会效益。 2.2、涂料保护涂料保护是将涂料涂在金属结构表面形成涂层,形成的涂层必须满足:连续无孔、不透气、不透水,有较大的附着力,有适当的硬度和弹性,有隔离作用,稳定,以及其它特殊要求如耐酸和缓蚀等特性。涂料保护法也是一种有效的防腐方法,具有施工简便,投资低,使用范围广等优点。特别是近年来,各种高效优质涂料广泛地生产与使用,以及简便的施工工艺,使得涂料保护法的应用范围得到进一步扩大。例如,水性无机富锌涂料结合了热喷锌、铝与有机富锌涂料的优点,它以水为溶剂和稀释剂,无污染,无着火危险,符合环保的规定,是目前最具发展前途的环保型涂料。其对金属结构的防腐作用主要有:屏蔽作用、电化学防护、涂膜自修复和钝化作用。 2.3、外加电流法外加电流法是把要保护的金属结构作为阴极,另外用不溶性电极作为辅助阳极,两者都放在电解质溶液里,接上外加直流电源。通电后,大量电子被强制流向被保护的金属结构,使金属结构表面产生负电荷(电子)的积累,只要外加足够强的电压,金属腐蚀而产生的原电池电流就不能被输送,因而防止了金属结构的腐蚀。该方法管理复杂,需要外部电源持续的电源供给,维护费用高,但防腐周期长。 2.4、涂层—牺牲阳极联合保护在工程应用中,有时采用单一的保护方法防腐效果可能不太理想,需要采用联合保护方法。将牺牲阳极保护阴极法与喷涂锌(铝)保护法联合使用,防腐效果将得到进一步提高。在金属结构表面再增加涂层的作用如下:(1)因为电能只消耗在裸露的金属表面上,减少阳极的消耗,延长阳极块的使用寿命;(2)锌(铝)涂层表面的电阻增大,将大大改善电流遮蔽现象,使保护电位分布更加均匀,从而使金属结构各个角落的保护效果得到进一步提高;(3)即使锌(铝)涂层出现损坏,破损处也不会出现腐蚀、生锈、体积膨胀等问题,不会把涂层鼓掉,因而涂层———牺牲阳极联合保护法大大延长了涂层的寿命。综上所述,涂层———牺牲阳极联合保护法综合了两种保护方法的优点,使防腐效果更好,也更经济。总之,在水利水电工程中,金属结构在防洪度汛、蓄水发电、灌溉、确保大坝安全及检修等方面起着重要的作用,如何采用最佳的防腐蚀配套体系、最优质的防腐材料以及涂装工艺十分重要。防腐方案要结合金属结构设备的实际运用情况,从经济和技术等方面综合比较,采用最优的方案进行施工,强化防腐蚀意识,实施科学的管理办法,并对整个防腐施工的每个环节都要严格把关,进行全程质量监督,这样才能达到预期效果。参考文献:

公司出差管理制度(完整版)54450

出差管理制度 1.0目的 为了统一公司员工外出办公管理,同时规范内部出差申报、费用报销流程,合理控制费用支出,现制定本管理制度。 2.0范围 适用于公司所有因公外出办事的人员。 3.0职责与权限 人力行政部:负责本制度的制订、修改和解释。 财务部:按本制度规定负责出差费用的审核和1000元以内费用额度的审批付款。 总经理:负责1000元以上(含1000元)费用额度的审批。 4.0管理规定: 4.1 出差的类别 4.1.1 常规出差:销售部按计划一般性客户拜访、一般性市场考察、区域检查、工程谈判、渠 道拓展、售后问题等;市场部常规检查(店面、广告、促销)、活动培训指 导、市场调研、新品推广、产品调研、信息收集等。 4.2.2 特殊出差:特殊客户拜访、渠道重大事件调查、专项调研;公司委派特殊任务出差。 4.2.3 活动出差:经销商大会、样板市场建设、年终峰会、大型培训活动、订购会、公司展会 活动、公关活动、委派学习等。 4.1 出差签核程序 4.1.1 业务员申请出差 出差人员应提前3日办理出差申请,填写《出差审批单》,注明出差时间、出差地点、出差路线、出差事由、所需资金等信息,经部门负责人签署意见、上级领导批准后方可出差,《出差审批表》批准后交人力行政部备案,人力行政部按《出差审批单》记录考勤。 4.1.2 公司指派出差

即由公司原因(业务需要、培训、外部培训、会议等)指派涉及岗位人员出差,由指派人填写《出差审批单》,申报流程按以上规定执行。 4.1.3其他规定 ⑴ 因公务紧急,未能履行出差审批手续的或因工作需要延长出差时限的,可以用通讯方式请示并经批准,出差后补办手续。 ⑵ 出差员工在出差前须到人办行政部办理考勤登记,并知晓出差报销规定。 4.2 出差借款 4.2.1 借款流程 出差人员借款需持批准后的《出差审批表》,填写“借支单”,经主管领导批准,财务 负责人审核后方可借款,如下图: 4.2.2 借款时,本着“前账不清、后账不借”的原则,延误工作责任自负,特殊情况由主管领 导特批。 4.2.3 出差回公司应在一星期内完成差旅费报销,凡与原出差申请单规定的地点、天数不符的 原则上差旅费不予报销,因特殊原因或情况变化需改变路线、天数的,经分管领导签署意见后方可报销。 4.3 出差补贴标准 4.3.1总体原则:对出差人员补助费、住宿费和市内交通费实行“包干使用,节约归己,超支 不补”原则,实行出差区域规划报销出差补助费。 4.3.2 住宿、伙食补贴标准(金额单位:元/天)

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