设备精细化管理

设备精细化管理
设备精细化管理

设备精细化管理

当前国内的设备管理状态正在从以前的粗放型管理逐渐演变为精细化的管理,虽然不同各个不同的行业或者企业在设备管理方面的方法和模式有所不同,也不能强硬的要求企业必须套用某一种设备管理方法,但是企业是可以用精细化管理的理念来不断地改进和完善设备管理模式,让精细化的管理有利于企业设备的状态管理。

一、企业设备管理的重要性

因为在企业中的各种设备是企业生产的重要元素和动力,所以这些设备的安全有效运行可以说是企业管理的重要内容。

二、设备精细化管理的策略

设备的精细化管理,天行健管理咨询将其划分为资产管理、TPM管理、6S管理和三标一体化管理。四个方面的结合,从设备效益、设备性能、管理素养以及全面管理等方面应用提出了精细化管理的方案,如图所示:

(一)以资产管理提高设备的效益最大化

设备的资产管理主要是将设备放在一个全生命周期内统筹考虑相关因素,寻找一次性投入和后期运营维护阶段最佳结合点,改变片面追求单项投入最低的做法,实现设备资产的优良和运营维护成本的优化,有效降低机电设备资产整个寿命周期内的总成本全寿命期的资产管理,是转变设备管理观念、管理方式的有效工具。

就企业设备管理而言,前期规划有可能会过多的考虑先进性与否,采购期间关注更多的有可能就是设备造价,而设备运行期间考虑更多的可能就是设备运行的可靠性和兼容性。但在各阶段追求最优化的同时,必须考虑设备系统整个寿命周期内效益的最大化与否。

(二)采用TPM管理提高设备的全面性能

设备是一种技术密集型资源,设备管理的专业性非常强,这就要求设备管理者首先要在行,要掌握这种所谓的“软技术”,在工作中着眼长远利益,避免短期行为,处理好选、管、用的关系,维修者与操

作者的关系,维修与生产的关系等等。在这里,天行健管理咨询建议采纳TPM管理的方法来提高设备的全面性能,

TPM管理即全员参加的生产维护活动,提高设备的全面性能,是建立在美国生产维修体制的基础上,同时吸收了英国设备综合工程学里群众参与管理的思想。能有效提升设备管理绩效、降低运行成本、实现本质安全,获得人员素质和管理水平的全面提高,是企业实现设备管理创新的一条有效途径,也是实现持续有效和谐发展的有力保障。设备使用过程中的损坏不外乎两类:一类是自然损坏,这是不可抗力的;另一类就是人为的损坏,这是可以通过管理避免的。所谓的设备管理,一方面是要严格杜绝人为破坏,另一方面是要尽可能地延缓它的衰老。而人为的破坏又分两种,一种是由于操作者不懂正确的使用方法,实施了错误的操作,这是要通过加强培训来解决的;另一种是由于思想麻痹、态度不端正、或者其它方面的一些因素所引起,这要通过全员参与的生产维护活动来减少设备运行及维护不当的情况,提高设备的性能。

(三)按照6S管理要求加强设备管理的素养

6S管理对改变员工思想、培养员工良好的行为习惯、培育优秀的企业文化和核心价值观有着重要而积极的意义。员工可以从被动管理变为主动接受,减少随意性,让一些不良的习惯在不断地改变,良好的素养是可以在6S管理持之以恒的推行中逐步形成。所以在精细化的管理中应该按照6S(既:整顿、整理、清扫、清洁、素养、安全)管理的要求,进一步加强对设备现场的管理工作,提高设备管理的绩效。一是调整设备摆放位置和场地,标明存放区域,划出标志线;二是将设备摆放的标准样式拍成照片,与设备标识牌张贴在一起,使员工都能便捷、清楚地知道设备应该摆放在那个区域,摆放到什么标准才能符合要求;三是要加强推行6S管理的宣传教育,要求员工必须按照6S管理的标准,及时将使用后的设备停放在指定区域,保持维修现场规范、整齐等等养成设备人员良好的设备管理素养。

(四)通过“三标一体化”管理实现设备的全面管理

设备的管理不能仅仅只是从硬件管理的角度出发,而应该将设备的环境和职业健康纳入到设备管理的模式中,形成一种一体化的管理模式,让设备实现全面管理的要求。“三标一体”即企业在质量、环境、安全管理领域内,以ISO9001质量管理、ISO14001环境管理、OHSAS18001职业健康安全管理标准要求为核心,融合其他优秀管理方法和要求,以产品实现过程为主线,优化资源管理,提高效率和效益,持续追求卓越。

质量管理方面:首先,加强质量管理,专门成立质量管理部门,使之分工更加精细、职责更加明确、质量管理作用更加突显;其次,加强设施设备建设,不断地适应公司发展需要购置先进的设备,摒弃传统过时的设备,让设备的操作更加符合技术发展的需要,提高设备生产或管理业务的质量;最后,加强设备管理的队伍建设,鼓励员工继续升造,同时每年通过技能等级考核,提升企业设备管理的整体水平。

环境建设方面:企业应该以实践科学发展观为指导,努力打造资源节约型、环境友好型企业,号召广大职工从自身做起,从岗位做起,强化职工节能意识。实行责任到人的岗位责任制,规定员工下班要关

好使用的设备;加强对生产车间的耗能量化考核,降低能源消耗,减少污染排放量;对生产经营过程中的废气、废液、废渣、粉尘努力实现全部回收并作无害化处理;同时改造企业废物排放和污染的问题。

安全生产方面:按照国家安全生产的有关法律法规,制定相应的安全生产管理规章制度,强调全员参与,将安全工作真正提升到“人人有责”的高度。如规定每星期六为“周保”,对所有设备进行定期维修、检验和校正,生产重地严禁烟火,禁止一线女员工穿高跟鞋、进入车间必须戴帽等规章制度;加强对危险品、危险源管理,危险品的领用必须专人审批、限量发放,且使用人员须持证上岗,明确安全操作方法等等,全面推广质量、环境、职业健康安全三标一体管理体系,建立“大安全”概念,构建横向到边、纵向到底的大安全基础。

三、结论

在设备管理中,要通过提升设备管理精细化程度,保障设备的零缺陷状态,从而才能实现运行中的低成本,低损耗、高效益、高性能,并确保设备的安全、稳定和经济,实现设备“精细化管理,高效益运行”的目标。

精细化设备管理推进方案 精品

精细化管理推进方案 一、指导思想 坚持“以防为主,修养并重”的原则,以技术进步为手段,加强设备维护保养,减少设备事故、故障的发生,强化设备检修的计划性,降低设备维护费用,提高设备的综合效率,保证生产的顺行。 二、工作方针 强化职能作用,提高管理水平;加速更新改造,提高设备台效;依靠科技进步,提高经济效益。 三、工作目标 设备管理工作要突出一个面向,强化“两个管理”,完善“三个体系”,促进“四个提高”。 突出一个面向:就是设备管理活动必须始终面向基层并服务基层,必须始终面向生产一线并服务生产一线。 强化两个管理:即强化全过程管理和精细管理。 完善三个体系:即完善维修体系、备件体系和维护保养体系。 促进四个提高:提高设备全过程管理意识,提高维修质量,提高设备点检水平,提高设备技术性能。 具体完成以下目标: 1、设备可开动率≥99%。 2、矿控设备完好率≥97%。 3、矿控设备甲维率≥70%。 4、特、重大设备、交通事故为零。

5、主要生产设备事故、故障停机率≤4‰。 6、检修计划实现率100%。 四、工作措施 (一)设备管理工作 1、强化监督管理职能,加大设备检查与考核力度 设备管理部门必须明确工作职责,强化管理职能,加大考核力度,转变作风,扎实工作,经常深入生产一线,及时掌握设备的运行状况,做好现场监督、指导服务。在坚持每季度的设备大检查工作的情况下,加大不定期的设备检查频次,对检查出的问题和隐患认真落实和整改,并下发检查通报,确保设备在良好的状态下可靠运行,杜绝重大设备事故的发生。各生产单位每月要坚持开展设备自查活动,自查要有检查记录、考核,生产技术部对生产单位自查情况进行检查。进一步抓好特种设备管理,完善和严格执行特种设备各项管理制度,加强对特种设备的检验和检查。不定期组织相关专业人员对特种设备等进行专项检查,如提升系统专项检查、电梯等特种设备专项检查。 2、加强和完善设备基础工作 对设备固定资产进行彻底盘点,使设备资产管理进一步清晰化。加强设备技术资料档案管理,认真填写了设备运行记录和检修记录,进一步充实设备档案,为生产经营活动提供可靠的基础资料。各单位都要认真整理设备图纸、资料、档案,要补齐工作中消耗的图纸资料。很多设备技术资料档案逐步实现微机化管理,各类机械、电气图纸要全部采用CAD等专业技术软件绘制,有效提高工作效率和质量,适应

工厂精细化管理

工厂精细化管理 Document number:PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998

第1章工厂生产计划管理 1 生产能力核定 3 生产能力核定流程 3 生产能力核定方案 4 生产计划制订7 年度生产计划制订流程7 月度生产计划制订流程7 生产计划编制规定8 生产计划编制方案9 生产计划报告范本11 生产计划执行12 生产计划执行流程15 生产计划执行规定16 生产计划控制18 生产计划控制流程18 生产计划控制制度19 生产计划变更22 生产计划变更流程22 生产计划变更规定23 第2章工厂物料采购管理27 采购计划29 采购计划编制流程29

采购预算编制流程30 采购计划管理制度31 物料需求计划方案34 采购合同36 采购合同签订流程36 采购合同执行流程37 采购合同管理制度38 物料采购合同范本40 采购流程46 工厂采购管理流程46 采购决策管理流程47 采购制度48 采购作业管理制度48 采购招标作业细则51 供应商管理作业细则53 第3章工厂生产设备管理57 设备购买管理59 生产设备选购流程59 设备购买执行规定60 设备购买合同范本62 设备安装管理66 设备安装工作流程66

设备安装工作标准67 设备保养维修69 设备保养管理流程69 设备点检管理流程70 设备自修管理流程71 设备外修管理流程72 设备点检管理制度73 设备保养管理制度75 设备自修管理制度78 设备外修管理规定80 设备事故处理规定81 设备备件管理83 设备备件管理流程83 设备备件管理制度84 闲置设备管理87 设备报废管理流程87 设备报废管理制度88 设备转让管理规定90 设备封存管理规定91 第4章工厂生产技术与工艺93 生产技术管理95 技术设计管理流程95

印染企业精细化管理方案

印染从业者都有一个共同的体验,那就是50%^上的印染疵点来自现场管理不善。技术与管理应该并重, 就像2个轮子,应该同步前进。如果一个轮子运转不良,便会在原地转圈。 技术是根本,管理是保证! 各种技术措施的正确落实必须依靠科学和严密的管理来实现,否则必然是秩序混乱、差错频生、质量波 动、成本上升。与现场管理有关的标准有技术标准、管理标准和工作标准。 技术标准的对象是物,是说明“物”的状态、特性、质量等应达到的指标; 管理标准的对象是“事”,是说明办事的范围、程序和要求达到的目的或程度等; 工作标准的对象是“人”,是说明人应负什么责任,应干什么事情,如何检查和评价业绩和不足之处,如何巩固成绩和及时纠正错误等。 企业生产所涉及的所有资源都处于受控状态,人、坯布、染化料、设备、水、电、汽、煤、五金、工艺配方等,每分钟的状态都能反映到各个相关岗位,实现工序之间、车间之间、上下级之间、部门之间的资源大整合。每个工序、每个班次、每个员工都知道下一步要做什么,布车在哪里,用哪台设备做,要不要复样, 质量问题出在哪个机台、哪个操作工等。 总之,坯布、染色助剂有了品质保证,机台设备运行参数正确,人员严格按照正确合理的染色工艺操作,在流程和资源两大体系建设完成后,即可实现生产计划的精细化管理。 本文从人、机、料、法、环五个角度逐一分析,原料管理、技术管理到设备管理、制度管理和人员管理,如何进行有效的精细化管理。 1.原料管理 染助剂和坯布是染厂的基础,其管理是染整质量的保证,染助剂入库前一定要做好检测工作。 每只染料都要留有标准样,新的染料进库要和标准样作对比,做好染料对比试验报告和染料力份、色光分析报告;助剂要做pH、含固量以及性能测试,并做好记录。对性质活泼、危险的化学品,如硫酸、双氧水、保险粉要专门存放、专人看管。 染料和助剂要分开存放,以免染料颗粒飞扬到助剂内;染料仓库温湿度一定要控制好,以免染料受潮或 过于干燥。染料按批号和进库日期存放,坯仓要做到无阳光直射,坯布做到先进先出。水质也是影响染厂染色质量的重要因素,要每天定时监测pH和硬度。 2.技术管理 染整企业的技术管理与其说是配方工艺的管理,不如看作是SOP的管理。 每个操作,每台设备,每个工艺流程要有标准操作规范。 化验室就是1个小的染整厂,化验室的每1个细节都马虎不得,现场就是将化验室的配方放大几十倍、 几百倍,可想而知,化验室1个小的错误放大到现场可能会带来灾难性的后果。 化验室复色要采用与现场大货生产一样的坯布,同一批号的染助剂,复色用坯布精练一般在小样缸内完 成,所以化验室应该对坯布做检测,对坯布的单位面积质量、经纬密度、织物原料成分(包括含量、纱线规格)等进行较为精确的检测,对精练好的坯布做白度测试,当大货染色时,要保证精练布白度与复色时一致。 不同批号的坯布尽量另做复色。

浅谈设备精益化管理的方法与实践

浅谈设备精益化管理的方法与实践 设备管理是保证设备发挥应有效能、提高设备经济性的有效手段。设备管理的方法和理论本没有太大差异。但不同企业的设备管理水平之所以千差万别,就在于是否把各项管理举措做精、做细、做实。设备精益化管理是指控制设备的每个细节,使设备运行时每个环节都能相互配合、让生产水平能尽可能的提高。 为提高我厂的设备精益化管理水平,工厂启动了精益TPM管理体系的导入工作,按照“统筹兼顾,重点突破、试点推进”的工作思路,从基础导入、框架搭建、试点实践等方面,循序渐进推进设备精益管理工作,围绕“消除浪费、持续改善”的精益理念,深入推进设备精益管理,实现管理增值,管理创效,为后续工厂全面推进精益设备管理积累了经验。为我们今后的设备精细管理指明了方向,结合自己多年的设备管理与维修经验,我谈几点设备精益化管理的方法与实践。 一、正确认识全面推进设备精细化管理的重要意义 通过认真分析近年来的设备管理现状,我们已经看到,全面推进设备精细化管理迫在眉睫。近年来,由于设备使用不断老化,各生产装置已经陆续进入设备故障的高发期。如何使有限的费用最大限度的发挥作用,关键就在于全面加强设备精细化管理,做足“用”和“管”两篇文章。作为全面推进设备精细化管理的重要手段,部门领导经常强调:“设备系统要把功夫下在提升保障能力上,努力为生产系统实现平稳操作,优化运行创造有利条件;生产管理块要把长周期和优化稳定放在首位,严格控制工艺指标,减少物料中断次数和故障停机,为设备运行的平稳奠定基础。因此,我们每个人都要高度重视设备精细化管理工作,要充分认识到加强设备精细化管理,是我们保持生产装置稳定长周期优化运行的重要保证,是我们全面完成各项任务指标的重要基础和保障。打破管理界限,着力构建“大设备管理”的格局,切实从生产管理、工艺操作、安全保障、制度执行、技术攻关等各个方面,为设备的正常稳定运行创造有利条件,真正通过规范操作和精细化管理,最大限度的降低设备故障停机率,最大限度的延长装置运行周期,彻底扭转被动救火的状态。近几年,部门先后建立了“班组设备兼管制度”、“设

工程项目怎样做精细化管理

工程项目怎样做精细化管理 什么是项目精细化? 答:工程项目精细化管理是一个系统的管理体系,包含一系列管理制度和办法,除了《工程项目精细化管理办法》这个纲领性文件外,还包括工程项目作业指 导书、项目定员定编定额管理办法、职业项目经理人队伍建设管理办法、工程 项目绩效考核指导意见、合同文本管理、劳务队伍管理、组建实体作业层指导 意见以及工程项目信息化管理系统、资金集中调剂、物资集中采购等10多项 配套规章制度和管理办法,共同构成了工程项目精细化管理的体系。 工程项目精细化管理体系的核心内容主要包括六个方面: (1)一个目标:提高企业发展质量和经济效益; (2)两大转变:由过去的粗放式管理向精细化管理转变,由前台管理向后台管控转变; (3)三支队伍:工程项目精细化管理的管理团队、执行团队、作业团队等三支队伍; (4)四大支撑:组织支撑、标准支撑、系统支撑和流程支撑; (5)五个集中:劳务队伍集中管理、资金集中管理、物资集中招标采购、设备集中采购租赁、施工组织设计集中管理; (6)六大关口:投标评审关、成本核算关、责任落实关、调概索赔关、结算销号关、绩效考核关。 工程项目精细化管理是为了加强公司工程项目管理,规范项目管理行为,健全 项目管理体系,提高工程项目管理水平和盈利能力。 2公司工程管理部在项目精细化管理中的主要职能有哪些?

答:组织有关部门进行前期策划施工调查,汇总并编制施工调查报告;对组织有关部门和人员项目管理报告进行分析并及时反馈; 审批项目施工总体、年度、季度、月度进度计划; 监控项目部施工进度、加强过程预控管理; 对新项目进行工程管理交底(产品清单和责任矩阵); 组织评审《项目管理策划书》; 下达收尾项目通知书; 审核因交验、整修发生的机械及材料费用; 负责工程项目综合信息管理、进度管理、工程信息管理系统的维护;组织每半年一次施工生产综合大检查; 收集项目施工总结。 3公司人力资源部在项目精细化管理中的主要职能有哪些? 答:组建项目部,对项目人员定岗定编; 负责项目人员薪酬管理; 劳务派遣人员准入; 下达项目交验清算小组名单; 做好收尾项目人员分流工作管理; 维护人力资源管理系统。 4公司市场营销部在项目精细化管理中的主要职能有哪些? 答:组织标前调查并形成调查报告; 组织相关部门对投标项目进行投标评审;

公司精细化管理方案

公司精细化管理工作实施方案 公司初具规模、走向正规,实施精细化管理是必然选择。有许多企业也照搬照抄的实施精细化管理,结果搞的天怨人怒,效率反而地下,效果并不理想,主要问题就是犯了教条主义。有的企业是可以实施精细化管理的,这样肯定会节约资源,避免浪费。也有的企业不适合搞精细化管理,比如说文化、科技、广告等依托智力实现效益的公司,本来就没有什么东西,你非得照葫芦画瓢,挖地三尺,在一张纸一支笔上做文章,那肯定会伤了员工的心。就像打卡一样,工厂里流水线的员工是需要打卡的,但许多搞文案策划、搞教育教学、演讲培训等脑力劳动,已经加了一夜班,你还要求他8点钟去打卡,心里肯定不舒服。 一句话,精细化管理是一种方法,只要是管理,目的是提高效益。如果不能提高效益,不符合国情或者公司的实际情况,那就没有必要搞这个东西。 话说回来了,如果搞,下面的东西看看能不能参考。 随着企业转型升级和健康发展,原始粗放的管理模式对企业长远发展的制约日渐凸显。夯实企业管理基础,不断提升企业管理水平,向标准化、规范化、专业化、程序化和系统化发展,推行切实符合企业本土的、具有特色的精细化管理势在必行。根据董事会精神,特制定本方案。 一、指导思想 依据公司制定的“五年战略规划”,紧密围绕2020年愿景目标,通过夯实基础工作,细化工作流程,实现目标激励,运用体系管理工具,实现制度化、流程化,通过信息载体,以制度检查、考核为切入点,强力推进精细化管理,切实提高企业执行力。 二、工作主题

公司开展精细化管理的主题是定位精确、流程明晰、程序具体、持续改进、细化责任、创建一流。 三、基本原则 按照管理精细化的相关文件精神,结合公司现状,在推动精细化管理过程中要坚持五项原则: 一是转变观念,坚持长期推动。精细化管理工作的核心是“精、准、细、实”。要想使企业精细化工作达到执行董事精细化管理要求,必须运用精细化管理理念和管理技术,通过提升员工素质,加强企业内部控制,强化协作管理,坚持长期推动,持续改进,方可在整体上提升企业整体效益,从而达到“精、准、细、实”。 二是关注细节,把握核心内涵。精细化管理的本质在于对战略和目标进行分解细化和责任落实,通过精细化管理工作的开展最终实现企业的战略规划能有效地贯彻到每个细节、环节并发挥作用,成为提升企业整体执行力的一个重要途径。 三是夯实基础,保障效益提升。精细化管理是一种管理理念和管理技术,不断梳理管理流程,夯实企业管理基础,通过制度建设的系统化和细化,坚持标准化、数据化和信息化的原则,使企业组织机构能够精确、高效、协同和持续运行,最终确保企业效益得到稳步提升。 四是优化指标,兼顾过程改善。精细化管理的目标体系是按照管理对象的不同进行分解量化的具体指标数字、程序、责任。为了确保精细化管理工作开展过程中每一项工作内容都能看得见、摸得着、说得准,各部门要按照公司要求设立精细化管理机构,确保每一条精细化管理指引都有专人负责整改,各项指标数字、程序、责任得到持续改进,并能够得到及时固化形成企业长效机制。 五是抓住重点,实现全面精细。精细化管理工作点多面广,不仅牵涉到生产环节,还体现在企业经营管理环节,每个环节都是一环扣

设备精细化管理经验

加强设备精细化管理确保设备长周期经济运行 设备管理工作紧紧围绕设备长周期、经济运行机制,以保障生产任务为目的,强化服务意识,细化管理过程,稳步推进以“设备长周期经济运行”为主的精细化管理。以精抓设备“六大法”,实现设备运行参数最优化、效率最高化、能耗最低化、效益最大化,全面提升设备精细化管理水平,截至目前,设备完好率达99.2%,综合利用率91.0%。 文化引领,培养精细管理意识。以“故事文化”为基础着力培养员工设备精细管理意识,引导员工增强设备精细管理的紧迫感和责任感,不断创新管理方法。如集输队“情感融入式”与采油队“257设备点检式”管理工作法,形成了独具特色的设备精细管理文化。 建章立制,规范精细操作程序。通过建章立制,逐步形成“管理有制度、岗位有职责、操作有标准、事故有预案”管理规范。今年,修订完善了“2011年低温集输、节能降耗、使用维护、更新改造、检查考核”等12项汇编管理制度,为规范精细操作夯实了基础。 全员培训,奠定精细管理基础。以岗位人员“四懂三会”、“十字作业”等应知应会为依据,开展“今天我当设备管理员”、“轮流上台讲设备安全”等培训活动6次;组织设备管理知识培训活动8次,全面提升了岗位人员操作水平。 四化操作,强化精细管理责任。总结提炼出“四化”设备维护保养法:即“细心化调整、情感化管理、加强化保养、效益化运行”,力争做到随时维护,随坏随修,随漏随堵,随穿随焊,确保每一台设备安全平稳运行。 状态监测,精细掌控运行状态。广泛开展设备状态监测工作,从温度、压力、震动等方面掌控运行状态,确保重点关键设备的正常运行,有效控制了设备维修费用。截至目前,对机泵进行状态检测约100多台次,节约维修费用约10万元。 四级点检,加大精细管理力度。以“矿级月度抽查、小队旬度检查、班组每日巡查、岗位按时巡检”等方式,对查出的问题限期整改。截至目前查出问题137项,整改率达100%。

设备部战略规划

战略规划 深入推进设备精细化管理,加强管理、技术创新,降低设备机物料消耗,全力为生产做好服务,切实做好以下方面工作:(一)深入落实推进设备精细化管理,提高设备运行的可靠性 1、做好公司设备基础管理细化工作。在2016年基础上,完善全厂设备档案;完善设备管理台帐,维修、保养计划及设备检查记录,做到有据可循,有资料可查;提高工作标准,完善数据的统计及分析工作,根据设备本身技术要求和设备实际运行状况,完善设备的定检周期,使设备运行始终保持良好状况,做到运行状态心中有数;完善月度设备专项考核管理办法,通过计划、实施、检查、处置PDCA循环管理模式,持续提高设备管理水平。 2、落实好公司三级点检制度,做好各级的巡检及监督作用,尤其是大型、主机设备,完善设备状态监测与跟踪,找出规律和发生的原因,为维护保养、检修提供依据,及时消除存在的隐患,坚决遏制重大设备事故发生。2018年初上手机智能点巡检系统及管理软件,增强巡检质量。 3、改变加强设备管理和创新工作方法。管理创新方面,全面推进设备TPM管理,优化管理制度,大力推进高标准的6S活动和专业技术小组活动,使全面设备管理上一个新台阶;技术创新方面,大力推进设备节能降耗技改和引进利用,主动通过设备运行工况寻找创新点,建立沟通、研讨机制,使创新工作常态化。除临时性工作外,所有工作程序化,标准化,表格化。做到设备管理工作井然有序,上水

泥出磨输送除渣装置,减少斜槽积杂物,减少堵料故障。 4、推进设备润滑管理审计工作。优化设备用油,降低设备润滑成本;做好废油再利用工作和废旧油桶回收工作,全面提高润滑管理水平,认真执行好润滑管理的“五定”要求 5、做好设备事故、一般设备故障的原因统计分析整改工作,重点抓好事故原因分析及改进措施分析,汇编分类整理,举一反三,同类事故所有分公司共同借鉴,共同预防,避免同类事故在不同分公司重复发生,将事故分析汇编成册,列入培训教案。做到每个事故都有分析报告和整改反馈意见并落实、检查,确保不发生重大设备事故。 6、技术管理方面。加强与工艺生产部门沟通及技术管理,规范优化设备运行参数,保障设备安全、高效运行;提高设备故障诊断手段,开展振动频谱分析工作,搞好预知维修,减少拆检维修成本,规范优化检修规程及验收标准,确保设备检修质量。 7、针对设备运转存在的问题,成立专业技术小组,综合问题成立跨专业技术小组,通过专业小组攻关,解决系列设备问题,保证设备运行状态良好。 8、加强公司内部水资源管理工作,将生产系统循环水、余热发电循环水、锅炉用水、生活用水四个系统的给排水深入研究,并结合矿山用水、厂区绿化等进行有机整合,降低水资源消耗,确保任何情况下杜绝污水外排,做好相关设备维护保养,保证设备正常运行。合理优化使用水资源、节约用水,将水资源管理相关内容列入日常月度检查并进行考核。2018年初上循环水除垢装置,节省用水量、用药量,

工厂精细化管理

工厂精细化管理 Prepared on 22 November 2020

第1章工厂生产计划管理 1 生产能力核定 3 生产能力核定流程 3 生产能力核定方案 4 生产计划制订7 年度生产计划制订流程7 月度生产计划制订流程7 生产计划编制规定8 生产计划编制方案9 生产计划报告范本11 生产计划执行12 生产计划执行流程15 生产计划执行规定16 生产计划控制18 生产计划控制流程18 生产计划控制制度19 生产计划变更22 生产计划变更流程22 生产计划变更规定23 第2章工厂物料采购管理27 采购计划29 采购计划编制流程29

采购预算编制流程30 采购计划管理制度31 物料需求计划方案34 采购合同36 采购合同签订流程36 采购合同执行流程37 采购合同管理制度38 物料采购合同范本40 采购流程46 工厂采购管理流程46 采购决策管理流程47 采购制度48 采购作业管理制度48 采购招标作业细则51 供应商管理作业细则53 第3章工厂生产设备管理57 设备购买管理59 生产设备选购流程59 设备购买执行规定60 设备购买合同范本62 设备安装管理66 设备安装工作流程66

设备安装工作标准67 设备保养维修69 设备保养管理流程69 设备点检管理流程70 设备自修管理流程71 设备外修管理流程72 设备点检管理制度73 设备保养管理制度75 设备自修管理制度78 设备外修管理规定80 设备事故处理规定81 设备备件管理83 设备备件管理流程83 设备备件管理制度84 闲置设备管理87 设备报废管理流程87 设备报废管理制度88 设备转让管理规定90 设备封存管理规定91 第4章工厂生产技术与工艺93 生产技术管理95 技术设计管理流程95

2021年精细化管理制度

2021年精细化管理制度 Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位:______________________ 姓名:______________________ 日期:______________________ 编号:AQ-SN-0189

2021年精细化管理制度 根据集团公司下发的各项关于推行精细化管理的文件精神,按照选煤部的特点和公司标准化、规范化管理要求,为职工创造一个整洁有序、舒适的工作环境,特制定以下标准。 第一节部门精细化管理体系 第一条:部门管理组织结构 选煤部作为XX煤矿地面主要生产部门之一,是精煤生产和销售的主要任务单位。现部门领导为闫立峰,按计划选煤部将在投产后陆续完善党政领导班子组织,计划包括部门主任、书记、生产副主任、设备副主任及技术员,负责选煤部正常工作。部门下设主厂房、破碎车间、浓缩车间、调度车间四个生产车间和电工车间及维修车间两个辅助维修车间,并配套设有经营组、安全组、技术组、设备

组四个辅助组室。 第二条:办公室会议室等要求 办公室、更衣间、隔音间、休息室物品摆放标准,要做到整齐美观,舒适大方。室内与工作无关的物品一律清除。 办公桌定置摆放要求,物品摆放部位要体现顺手,方便,整洁,美观,有利于提高工作效率;与工作无关的物品不要摆放在办公桌上,在办公桌上只许摆放电脑、电话、打印机、传真机、文件筐、台历、笔筒和笔记本、材料、水杯。摆放要整齐,有序,且按照定置管理标签放置物品。 个人抽屉应每周整理一次,对三个月内用不到的东西,应从抽屉里清理走,最下面一个抽屉用于存放私人物品。 各类文件资料摆放。文件资料的摆放要合理,整齐。各类资料、物品要分类建档,贴上标签。对舍弃的文件、资料,应遵照安全、保密的原则进行销毁。 文件柜物品摆放。文件柜内书籍及文件要摆放整齐。文件放入统一文件盒内,文件柜上面不得放任何物品,保持柜内清洁整齐,

机械设备管理工作总结报告5篇

机械设备管理工作总结报告5篇 管机必先管人,想要把设备管理好,必先先协调好与设备操作人员的关系,要经常性的与他们沟通。下面就是小编给大家带来的机械设备管理工作总结报告5篇,希望大家喜欢! 机械设备管理工作总结范文(1) 20xx年公司继续推行精细化管理,实现降耗增效目标。机电处严格按照公司方针目标积极完成设备的各项维修和技改任务,保证了20xx年公司的生产任务圆满完成,同时为20xx年的生产打下了坚实的基础;进一步提升公司设备管理的整体水平。针对20xx年的工作情况作出以下总结: 一、班组管理 1、安全重于泰山,时刻牢记“防患于未然” 通过每周班组长会议宣传强调安全作业:高空作业必须有监护人;必须配带安全防护用品;对高空作业车进行定期检查保养;特种设备做到了定期检验。通过大家的努力,20xx年设备处未发生一起重大安全事故。 2、6s管理 通过制定规章制度和员工的考核制度,规范了员工行为。在日常工作中,组织班组长学习强调班组清洁卫生管理,并制

定了每天清洁值班人员安排表,落实责任人,做到事事有人管,充分调动起每一位员工的积极主动性和责任心。 二、设备管理 1、每个月定期对车间设备进行日常保养检查。随时监督员工严格按照操作规程进行设备操作,杜绝违章操作,发现隐患要求现场整改;要求车间做好设备日常保养记录。 2、设备的保养、维修工作 (1)重视保养,减少维修 按照制定的设备保养计划对公司行车、冲压车间冲压设备、总装生产线、涂装生产线、机加设备等全面进行二保维护工作车间设备二保,做到了及时发现并彻底排除故障隐患,二保完成率达100%。 (2)对重点设备维修做到抢修及时 要求维修人员在针对总装车间设备维修时必须5分钟到现场,并协调车间安排操作工配合维修人员在最短的时间内抢修好设备,并现场进行监督,确保维修质量,顺利完成了各项抢修、维修工作。 (3)特种设备管理

设备设施精细化管理总体规划

设备设施精细化管理导入计划及实施方案 (讨论稿) 根据《晋西工业集团公司精益生产、精细管理总体规划及工作计划(讨论稿)》相关内容,结合子集团本部设备设施管理及运行状态,特制订设备设施精细化管理导入计划及实施方案(讨论稿),并将导入工作进展情况梳理如下: 1、TPM导入计划: 将全面推行以点检为核心的全员生产维修(TPM)精细化管理模式,通过全员参与、细化标准、监督检查、持续改进实现保障能力、消除隐患、减少故障、降低维修成本、提高设备设施综合利用率的目标。 总体推动可以概括为十个方面:①本部全面调研,认准基准和起点,将目前状态设定为“最差”水平。②根据公司统一安排,在后勤保障系统中建立TPM推进机构。③制定本部TPM中长期目标,导入计划和实施方案。④随着公司精益生产、精细管理总体规划的实施,配合发动TPM的广泛宣传。⑤以公司5S活动为切入点,全面展开TPM工作。⑥配合公司目视管理,最大限度的查找并解决设备设施“六源”(污染源、清扫困难源、故障源、浪费源、缺陷源、危险源)问题,对无法解决问题制定应急预案。⑦以标准化、规范化为主线,围绕集团本部“一个项目、两个示范点”创建样板示范点,组织制定操作人员点检标准、维护维修人员巡视检查标准并贯彻执行。⑧样板示范,注重总结,加大宣传力度,全面推广。⑨梳理总结设备设施

故障情况,完善旨在提高设备设施修理质量,降低设备设施故障停机率的中小修计划修理、专项修理、大修理综合检修维修体系。⑩配合公司现场管理和班组建设,把TPM结合起来,掀起员工设备设施合理化建议的热潮。并建立纳入公司统一考评体系的TPM考核评估体系。 1.1、TPM导入第一阶段工作计划(12月底完成) 1.1.1、目标始终保持设备设施完好率90.4%以上。 1.1.2、围绕集团本部“一个项目、两个示范点”推行以点检为核心的全员生产维修(TPM)精细化管理模式,组织制定操作人员点检标准和点检计划、维护维修人员巡视检查和检查计划,培养人员标准化作业的习惯,提高发现设备设施问题、处理设备设施故障和分析设备设施故障的能力。 1.1.3、组织查找设备设施“六源”问题,制定解决技术方案,并对无法短期无法解决的问题制定应急预案。 1.1.4、配合班组建设,指导班组开展设备设施合理化建议活动开展,并初步建立考核评价体系,对有价值的合理化建议进行讲评,推动TPM全员参与的工作。 1.2、TPM导入第二阶段工作计划(2012年底完成) 1.2.1、配合公司做好精益示范区建设与运行、验收、评审工作。 1.2.2、加强示范区TPM运行情况的统计分析,查找存在的问题,寻找改进方向和方法,并积极组织落实。 1.2.3、设备设施故障停机率降低30%。 1.2.4、在后勤系统培训能够掌握和应用TPM管理工具的5-10名推进

工厂精细化管理全案(doc 300页)

目录 第1章工厂生产计划管理 1.1 生产能力核定方案 1.2 生产计划编制规定 1.3 生产计划报告范本 1.4 生产计划执行规定 1.5 生产计划控制制度 1.6 生产计划变更规定 第2章工厂物料采购管理 2.1 采购计划管理制度 2.2 采购合同管理制度 2.3 物料采购合同范本 2.4 工厂采购管理流程 2.5 采购作业管理制度 2.6 采购招标作业细则 第3章工厂生产设备管理 3.1 设备购买执行规定 3.2 设备购买合同范本 3.3 设备安装工作标准 3.4 设备保养管理制度 3.5 设备事故处理规定 3.6 设备备件管理制度 3.7 设备报废管理制度 3.8 设备转让管理规定 3.9 设备封存管理规定 第4章工厂生产技术与工艺 4.1 生产技术管理制度 4.2 技术引进管理制度 4.3 技术改造管理制度 4.4 工艺纪律管理制度 4.5 工艺文件管理制度 4.6 工艺装备管理程序 第5章工厂生产质量管理 5.1 生产质量管理制度 5.2 质量提案管理规定 5.3 试制过程质量管理制度 5.4 原材料进料检验规定 5.5 制程质量管理制度

5.6 仪器量规管理办法 5.7 成品质量检验制度 5.8 不合格品管理制度 5.9 质量文件管理办法 第6章工厂作业方式管理 6.1 5S活动检查及奖惩办法 6.2 废弃物处理管理规定 第7章工厂物料成品仓储管理7.1 物料入库管理规定 7.2 成品入库管理规定 7.3 入库物品验收规范 7.4 产品仓储管理流程 7.5 仓库规划管理制度 7.6 工厂仓储管理制度 7.7 库存物资盘点制 7.8 物料出库管理制度 7.9 物料发放管理规定 7.10 仓库领料管理规定 7.11 仓库退料管理规定 7.12 产品发货管理办法 7.13 物料库存控制制度 第8章工厂物流管理 8.1 运输车辆管理制度 8.2 运输车辆安全管理规定 8.3 配送工作管理制度 8.4 货品运输控制制度 8.5 货品包装管理制度 8.6 货品装卸搬运制度 8.7 物流信息系统管理制度 8.8 信息系统安全管理制度 第9章工厂成本费用管理 9.1 采购成本控制流程 9.2 生产成本管理制度 9.3 质量成本控制制度 9.4 物流成本控制制度 9.5 行政费用管理制度 第10章工厂标准认证管理10.1 产品认证准备方案 10.2 质量标准认证准备规定

设备精细化管理方案

设备精细化管理方案 一、设备日常管理方面: (1)制度与机构的建立与完善。首先建立健全管理制度,制定了《设备管理制度》、《设备安全操作规程》、《设备维修保养制度》、《设备管理实施细则》、《起重设备管理条例》、《四大件管理条例》等一系列的管理办法和规章制度,明确了设备管理人员、对架子队设备操作人员检查考核细则及设备使用人员的职责,维修保养的内容,设备安全操作规程等等详尽而有效的管理办法。项目部根据大西公司关于“标准化管理”的要求,建立健全的管理机构,规范施工管理,成立以项目经理为组长,项目副经理、总工程师为副组长,项目部各职能部门负责人为成员的领导小组,同时根据现场的施工区段和作业内容的不同,根据设备的使用功能对设备建立了责任制。 (2)设备在日常管理中责任到人,责权利统一,在日常的保养过程中,实行每个月对设备进行一次保养,由项目部人员监督及督促作业队对设备进行保养,并且每个月由项目部领导带队对项目部所有设备进行一次大检查,不定期设备部对设备进行巡检,已达到对设备的有效控制。严禁设备无人空运转及带病运转。 (3)设备的保养、维修工作。(a)重视保养,减少维修。按照制定的设备保养计划对设备进行二保,做到了及时发现并彻底排除故障隐患,二保完成率达100%。(b)对重点设备维修做到抢修及时。对设备出现故障能够快速作出反应,认真分析故障,迅速排除故障,不出现拖修的现象;对设备出现重大故障,与项目部相关部门进行沟

通协调,安排设备维修,并现场进行监督,确保维修质量,顺利完成了各项抢修、维修工作。 (4)做好设备改造、大修工作。xx年5月份架桥机完成首架方向后,及时对架桥机进行改造,完成了29.5m非标梁的顺利架设。xx 年7月根据发动机实际工况,完成了900t运梁车两台柴油机的大修工作。 (5)做好设备换季保养工作。 (6)配件管理。对重点设备配件进行清理和统计,制定了设备配件最低库存量,并与物资部沟通协调,随时保证配件的库存,保证了今年生产维修及时性。 二、设备新购安装及租赁 1、设备购置及现场安装。根据公司设备合同规定,严格按照设备采购流程,做到了市场调查,厂家沟通,招标、投标,安装及验收使用等程序。 2、设备租赁。(a)摸清当地设备租赁市场行情,多找低价备用设备资源,如汽车 吊、挖机、混凝土破碎机、货车、汽车泵、混凝土运输车等,确保在生产急需时租赁设备的及时到位,又同时保证在施工正常使用的情况下尽最大减少开支。(b)根据现场生产需要,对租赁设备及时进行调整。 3、做好设备日常维修保养工作。 三、节能减排能源管理

2020机械设备管理自查报告5篇

2020机械设备管理自查报告5篇 【篇一】机械设备管理自查报告 20xx年公司继续推行精细化管理,实现降耗增效目标。机电处严格按照公司方针目标积极完成设备的各项维修和技改任务,保证了20xx年公司的生产任务圆满完成,同时为20xx年的生产打下了坚实的基础;进一步提升公司设备管理的整体水平。针对20xx年的工作情况作出以下总结: 一、班组管理 1、安全重于泰山,时刻牢记“防患于未然” 通过每周班组长会议宣传强调安全作业:高空作业必须有监护人;必须配带安全防护用品;对高空作业车进行定期检查保养;特种设备做到了定期检验。通过大家的努力,20xx年设备处未发生一起重大安全事故。 2、6s管理 通过制定规章制度和员工的考核制度,规范了员工行为。在日常工作中,组织班组长学习强调班组清洁卫生管理,并制定了每天清洁值班人员安排表,落实责任人,做到事事有人管,充分调动起每一位员工的积极主动性和责任心。 二、设备管理 1、每个月定期对车间设备进行日常保养检查。随时监督员工严格按照操作规程进行设备操作,杜绝违章操作,发现隐患要求现场整改;要求车间做好设备日常保养记录。 2、设备的保养、维修工作 (1)重视保养,减少维修 按照制定的设备保养计划对公司行车、冲压车间冲压设备、总装生产线、涂装生产线、机加设备等全面进行二保维护工作车间设备二保,做到了及时发现并彻底排除故障隐患,二保完成率达100%。 (2)对重点设备维修做到抢修及时 要求维修人员在针对总装车间设备维修时必须5分钟到现场,并协调车间安排操作工配合维修人员在最短的时间内抢修好设备,并现场进行监督,确保维修

质量,顺利完成了各项抢修、维修工作。 (3)特种设备管理 完善了压力容器和起重设备的台帐,配合质检部完成压力表和安全阀的定期检查,按照国家标准做到了定期对其进行检验。 (4)叉车管理 重新制完善了叉车日常保养制度,进一步规范了叉车操作工的安全操作和日常保养。通过每周定期的检查,督促叉车工必须每周对叉车进行保养和润滑。对违反操作规程的人员进行了相应的处罚,做到了有章可循。 3、设备项修工作 按照日常点检和维修中发现的隐患进行了相应的整改,对货箱车间折弯机、剪板机,冲压车间800t进行了项修,整改后设备使用正常。 4、配件管理 对全厂的设备配件进行清理和统计,制定了设备配件最低库存量,并与物资部沟通协调,与物资部系统联网,随时保证配件的库存,保证了今年生产维修及时性。 5、公司安全质量标准化达2级工作 20xx年8月份公司起动安全质量标准化达2级工作,机电处人员会同各车间和部门在4个月内积极完成设备设施的各项整改项目,为公司顺利达级做好了坚实的基础工作。公司顺利通过2级达标项目。 三、总结 设备管理是是一个长期管理的过程,在过程中需要不断学习设备管理新的思路。20xx年设备管理上有成绩也有缺陷,通过自己的不断摸索,逐渐意识到公司设备现状迫切需要积极推行设备点检管理模式。依据此目标,在xx年的工作中,不断提高自己业务水平,提高自己的管理能力、提高自己的应变能力、提高自己的创新能力,为xx年公司完成生产任务,提升设备管理水平积极准备。【篇二】机械设备管理自查报告 在公司的正确领导下,在各业务部门,特别是机电管理部的具体指导下,在兄弟单位的大力支持下,设备管理中心取得了较好的成绩:

化工厂推行精细化管理实施方案

关于下发《化工厂推行精细化管理实施方案》的 通知 各车间、职能室: 为进一步强化企业管理,实现向管理要效益的目的,化工厂决定在全厂范围内进一步实施精细化管理,通过持续改进管理短板与细化过程管理,达到以规范化、标准化为核心,不断夯实管理基础;以效率效益为核心,提升产品竞争优势;以提高执行力为核心,加强管理队伍建设的目标。现将《化工厂推行精细化管理实施方案》下发给你们,请按方案进度组织实施,并将精细化管理思路与措施落实在工作中。 附件:化工厂推行精细化管理实施方案 二〇一四年四月二十八日

化工厂推行精细化管理办公室二〇一四年四月二十八日

近年来,化工厂在管理制度建设、管理流程制订、强化执行力等方面做了大量卓有成效的工作,为化工产业发展壮大提供了坚强的制度保障。但是,面对安全、环保、成本压力日益提高的形势,客观分析我们的技术经济指标和行业内先进企业相比还有差距、在企业管理方面还存在因为制度执行不力、操作不精细、应急处置规程不健全等可能会导致安全风险、环保事件、设备故障等因素,这也反映出各级管理、操作人员的管理水平亟待与时俱进、持续提升。为此,厂里决定在全厂推行精细化管理。 精细化管理作为一种先进的管理思想,基本内涵是:“精确定位、精细分工、无缝对接、量化考核”,其关键是“强化执行力”,核心是:“持续改进,不断创新,精益求精。” 精确定位就是对每个部门、每个人的岗位职责都要准确定位,对每个系统的每个环节都要规范清晰、有机衔接;精细分工是指细分工作职责和工作流程,建立制衡有序、管理有责、高效运行的内部管理系统;无缝对接是指通过对各业务部门的责任细分与衔接,建立完善的内部协同管理机制;量化考核是指将各部门的管理目标量化,通过严肃的绩效考核,促进绩效改进。 强化执行力,就是要做到落实管理责任,保证每一个环节职责清晰、执行到位。

设备精细化管理

推动设备精细化管理 根据《参加***车间主任管理创新成果大展示活动通知》的相关内容,结合***设备管理及运行状态,我认为设备管理创新重点在全面提升设备精细化管理水平。 一、正视近年来设备管理的现状 设备的高效运行是我们实现稳定、高效铁精矿输出的基础。回顾近年来我厂的设备管理工作,我们不难看出,设备检修频次居高不下、设备故障时有出现,大量生产时间被非计划检修占用,检维修费用居高不下。我厂早就推广以点检为核心的全员设备维修管理模式,但全员参与设备管理的氛围没有形成。设备的稳定长周期运行,需要全员全过程参与,设备管理不单单是机动部门的职责,生产、安全等各个系统都应该参与。但是,在整个设备管理过程中,一线员工的重要作用没有充分发挥出来,日常点检、巡检环节还有漏洞;工艺、设备技术人员与岗位职工三方合力维护设备运行的互补优势没有得到很好地发挥,使全员设备维修管理模式效果大打则扣。 二、推动全员设备维修精细化管理模式: 全面推行以点检为核心的全员设备维修精细化管理模式,通过全员参与、细化标准、监督检查、持续改进实现保障设备能力、消除隐患、减少故障、降低维修成本、提高设备设施综合利用率。 1、推行以点检为核心的全员生产维修精细化管理模式,加强职工培训。特别是选矿扩能改造引进很多先进设备,必须加强对新设备操作、检修知识的培训;同时加强职工点巡检技能培训,提高职工发现设备隐患的能力。 2、制定点巡检计划,严格执行检修人员、操作人员点巡检标准,做好点巡检记录;培养职工标准化作业的习惯,提高发现设备设施问题、处理故障和分析故障的能力。 2.1、点检管理的四个环节 (1)制定点检标准和点检计划 (2)按计划和标准实施点检和修理内容 (3)检查实施结果,进行评价分析 (4)在检查分析的基础上制定措施,持续改进 2.2、设备设施点检工作的一般原则:“五定”、“六保持” 五定: 定点——设定检查的部位、项目和内容; 定法——固定点检检查方法,包括视、听、嗅、触、工具、仪器; 定标——制订相关标准;

弗布克精细化管理全案系列——工厂精细化管理全案

弗布克精细化管理全案系列 工厂精细化管理全案 目录

第1章工厂生产计划管理生产能力核定方案 生产计划编制规定 生产计划报告范本 生产计划执行规定 生产计划控制制度 生产计划变更规定 第2章工厂物料采购管理采购计划管理制度 采购合同管理制度 物料采购合同范本 工厂采购管理流程 采购作业管理制度 采购招标作业细则 第3章工厂生产设备管理设备购买执行规定 设备购买合同范本 设备安装工作标准 设备保养管理制度 设备事故处理规定 设备备件管理制度 设备报废管理制度 设备转让管理规定 设备封存管理规定 第4章工厂生产技术与工艺生产技术管理制度 技术引进管理制度 技术改造管理制度 工艺纪律管理制度 工艺文件管理制度 工艺装备管理程序 第5章工厂生产质量管理生产质量管理制度 质量提案管理规定 试制过程质量管理制度 原材料进料检验规定 制程质量管理制度 仪器量规管理办法 成品质量检验制度

不合格品管理制度 质量文件管理办法 第6章工厂作业方式管理 5S活动检查及奖惩办法 废弃物处理管理规定 第7章工厂物料成品仓储管理物料入库管理规定 成品入库管理规定 入库物品验收规范 产品仓储管理流程 仓库规划管理制度 工厂仓储管理制度 库存物资盘点制 物料出库管理制度 物料发放管理规定 仓库领料管理规定 仓库退料管理规定 产品发货管理办法 物料库存控制制度 第8章工厂物流管理 运输车辆管理制度 运输车辆安全管理规定 配送工作管理制度 货品运输控制制度 货品包装管理制度 货品装卸搬运制度 物流信息系统管理制度 信息系统安全管理制度 第9章工厂成本费用管理 采购成本控制流程 生产成本管理制度 质量成本控制制度 物流成本控制制度 行政费用管理制度 第10章工厂标准认证管理 产品认证准备方案 质量标准认证准备规定 质量体系建立控制制度 质量体系文件控制制度

精细化实施方案

2016年度精细化管理实施方案为了中心分析质量不断改进,更好的服务生产经营活动,达到以最低的成本创造最好的分析质量的目的。同时使中心管理更加规范化、专业化、程序化和系统化,根据企管部《2016年度精细化管理方案》的总体安排和目标要求,结合中心实际,特制定本方案。现具体安排如下: 一、精细化管理目标 通过实施精细化管理,把“精”“准”“细”“严”实落实到每个环节,最终建立起一个分工明确,权责到位的工作体系,从而提高自身的执业素养,提高工作效率,保证中心分析工作质量,同时将中心的各项管理:人员任用机制、绩效考核机制、班组管理、服务提升等进一步系统规范。 二、组织机构 为切实推进中心精细化管理,根据精细化办公室要求,特成立精细化管理工作推进小组,具体如下: 1.组织机构: 组长: 副组长: 成员: 2.职责分工: 组长:负责中心精细化管理的整体规划,指导和组织实施工

作。 副组长:协助组长落实中心精细化管理工作,将检查进行落实考核,及时总结和汇报事事过程中的问题和经验。 成员:贯彻公司精细化管理工作的精神,按照公司指导文件,结合中心实际,制定中心精细化方案及实施计划,并落实相关工作。在实施工程中,定期召开精细化管理工作形式分析会议,对发现的问题及时研究对策,提出解决方案,做好工作总结及上报工作。并成立相应的考核小组对归口业务进行检查,详见下表:表1质量监督检验中心管理小组职责分配表 三、主要工作任务 (一)建立完善的制度体系 1、生产管理制度体系优化: 1.1公司级制度梳理:公司级制度分别有《质量管理制度》、《QC小组管理办法》和《质量监督检验管理办法》三项,其中

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