创新创业-期末论文

《创新创业》课程学习小结

美国熊彼特在1912年出版的《经济发展概论》提出：创新是指把一种新的生产要素和生产条件的“新结合”引入生产体系。

创业是指创业者围绕创业机会，创新性的提供产品或服务，实现价值创造的过程。

创新与创业又有什么关系呢？

很显然，创业的关键在于创新，创新是创业的源泉，持续创新必然推动和成就创业；创新成果的商品化、市场化依靠创业，因而创业使得创新的经济价值、社会价值得以实现。

作为一名大学生在创业的时候，我们要具有：

1.独立生存的自信心：

从小到大我们都是在校园中，大多数是和同学、老师在一起，会在不知不觉的情况下养成依赖的心理，缺乏自主解决问题的能力，这样一来可能会造成决策的失误，所以我们应当克服自身的依赖心理，要独立自主，对自己的每项决策充满自信，不要犹犹豫豫的。

2.不断创新的进取心：

进取心是成功的起点，有了进取心，我们才可以充分挖掘自己的潜能，实现人生的价值，充分享受人生的甘美。我们才能扼住命运的喉咙，把挫折当作音符谱写出人生的激情之歌。我们才能在生命中时刻充满青春的激情和朝气。

3.广泛关怀的责任心：

责任是出色的完成自己的工作，是个人的坚守，是人生的升华，一个人具备了强烈的责任心就会拥有强烈的自信心与使命感，会不断进取，对工作投入极大的热情，会自觉的按时、按质、按量的完成工作任务，会主动处理好工作。从创业的角度出发，以工作为重，在有人监督与无人监督的情况下都能主动承担责任而不推卸责任。

4.机会识别能力：

老师上课给我们看的马云创业的视频，就可以充分的看出马云的机会识别能力之强大。在偶然的机会下，看出电子商务在中国的发展前景，并且不断的努力，创办阿里巴巴网站，在2003年，由于非典，带来的阴影持续不散，对于很多企业来说，这是最为艰难的时刻，而淘宝网却因为这个机会迅速成长起来。

5.创新能力：

在创业的时候，我们应该遵循“人无我有，人有我优，人优我廉，人廉我转”的原则，这样才体现自己的创新能力。

6.组织协调能力：

在创业中要有创业团队，这样才能让每个人的能力达到最大、最优化。一个有组织协调能力的人，能使团队凝聚在一起，为了目标更好的奋斗。

7.人际关系能力：

这些良好的社会关系可以使个人在温馨怡人的环境中愉快地学习、生活和工作。人际关系对每个人的情绪、生活、工作有很大的影响 甚至对组织气氛、组织沟通、组织运作、组织效率及个人与组织之关系均有极大的影响。人际关系是人之基本。

8.风险应对能力：

在遇到风险的时候，我们应当心态调整，尝试授权，持续创新，制度化建设，

建立激励机制，凝聚人才。

成为一个好的创业者，除了上面的能力外，还应该做好充分的市场调查（营销环境分析是在营销环境调查的基础上，对营销环境变化趋势作进一步的研究和判断；地理环境、人口因素、心理因素、购买行为……），仔细了解各方面的政策（2012年出台的针对大学毕业生自主创业的优惠政策有三方面新的突破。一是我国首次对大学生自主创业出台了税收优惠的政策。二是创业优惠政策首次覆盖毕业年度内在校创业的大学生。三是首次采用网络申领方式，便捷、高效，充分体现了教育部“高校毕业生就业优质服务年”的工作理念等等一系列的政策），还要有坚忍不拔的精神。

同样是大学生的我，暂时没有想像杨甫刚那样在校进行创业的打算。现在中国的创业行情不是很乐观，首先当前仍处于08年经济危机的阴影之下而欧洲债务危机使全球经济正走向二次探底，经济危机的持续即调节恢复期一般是3-5年而我们当前正处于危机的尾声阶段，这一时期是消化库存，平复心态，等待产业升级或变革的时期。而要走出危机最主要的是需要产业变革或升级。当前2012年应该是危机末期，目前从各种经济数据来看国内商品库存依然严重，房地产悬而未跌，外贸出口正在减速，物价上涨通货膨胀以及中小企业资金链断裂等现象。所以对于我们这种既没有资金，又没有经验的大学生，毕业就去创业那是不行的事。

我觉得自己属于课上做的趣味小测试中的E答案（做事一丝不苟,安全第一。但你的谨慎往往是因为过分考虑对方立场所致。你能够真诚地听取别人的劝说,但不应该忘掉自己的观点,应该说比较有创业优势）。所以我决定在毕业后，先去企业上班，先去积累经验和资金，吸纳优秀的人才在身边，可能还会遇到很多志同道合的人。在有几年的工作经验的情况下，我们会更加稳重，处理问题的时候更加老练，我想在创业方面应该不会像刚刚毕业的时候那么困难了。

在企业工作的几年中，我会好好工作，尽量使自己得到升迁的机会，这样一来，不仅可以锻炼自己、展现自己的能力，而且可以有更多的机会接触不同行业的人，为自己以后的创业打好坚实的基础。

至于如何让自己能够更好的升职，我想到了以下的几点：

1．理解你老板的想法：可能我们不是最优秀的，但是我们一定要理解老板的想法，要做老板想做却不能做的事。做好工作是我们的本分——这是

雇用我们的原因。我们需要展现出我们正在做的超出我们的本分或者我

们在做特别的工作，该工作通常会得到更高的报酬，和升职的机会；

2．.尽量不要使用模糊词，例如“也许”。用词清晰准确才能使你的对话获得成功。要掌握准确的信息，而不是也许、可能的信息；

3．永远不要一个人吃午餐，尝试一下午餐社交，良好的人际关系是升迁的基础；

4．和不对盘的同事相处也不要犯冲，跟他们说话的时候尽量符合他们的习惯，如若不然，一个小小的冲突就可能使自己丢失在领导心里的美好印

象，就没法晋升了。

总而言之，通过《创新创业》课程的学习，我知道不仅要提高自身的能力，还要把握机会，创造机会，和自己的团队为了最终的目标不断奋斗，坚持不懈，这样会使我们离自己的理想更进一步！