关于组织我校教职工健康查体补检的通知及安排
关于组织我校教职工健康查体补检的通知及安排
各部门、各单位：
我校本部教职工2018年查体工作已于2019年2月21日结束，截至2月28日，仍有56个部门共计1140人未参加体检。经与人民医院体检中心协调，决定自2019年3月2日开始为我校未体检教工开展补检工作，每天补检人数为20人。现将有关事项通知如下：
一、人员范围
本部未参加体检的在职教职工和离退休人员。
二、体检医院、时间、地点安排
1.体检医院：临沂市人民医院北城新区医院。
2.体检时间：2019年3月2-2019年5月9日，周一至周六早上7:20-9:30，周日休息不体检。
三、体检项目
一般项目：内科、外科、耳鼻喉科、口腔、眼科、血压、身高体重；
化验：血常规、尿常规、肝功、乙肝表面抗体（定量）、肾功、血糖、血脂、同型半胱氨酸、肿瘤两项（肝脏和消化道）；
超声：肝脏、胆囊、胰腺、脾脏、双肾、甲状腺彩超、颈动脉彩超，男（前列腺、膀胱），女（子宫及附件、乳腺彩超）；
其他：胸部正位片、心电图，女加妇科+TCT。
四、具体要求和注意事项
1.各部门、各单位要通知到每一位未体检的教职工，认真填写健康体检表，按照体检时间、人数和要求到医院体检。为节省时间，避免拥挤，建议人数较多的单位提前一天向医院提供补检具体名单。
2.体检时间为每周的周一至周六，（周日、法定节假日不做体检）每天上午7:20开始，应当日空腹（晚12点后禁止饮水、吃东西），以便进行抽血化验及做彩超，体检前三天禁酒，禁食高脂类食物。B超检
查前需憋尿。根据体检内容进行各科检查，不要漏检，以免影响诊断结果。体检过程中注意保管好自己的物品，如钱包、手机、证件等。三个月内准备要孩子的男女教职工或已怀孕的女教职工不宜做胸透检查。女职工月经期间不宜进行妇科检查和尿检，可在经后3-5天内去医院时间补查。未婚女性不做妇科检查。
3.体检当日携带本人身份证到体检服务台领取体检通知单进行体检，并在当日内完成全部项目后将体检表交回体检服务台，医院将对体检结果汇总并作出结论及建议，由学校统一领取体检报告，以此建立教职工健康档案。体检流程如下：
西侧：抽血（检验科）、彩超（肝胆脾胰双肾颈动脉）、胸片（影像科）、心电图、妇科检查
东侧：测血压、内科、外科、眼科、耳鼻科、口腔科
4.本次体检为最终补检，之后不再补检；女教职工因生理原因造成的未体检，可在体检日程内随时前往补检。
5.人民医院联系人：张理纯联系电话：8606900
学校工会联系人：王世华联系电话：7258103，661006
学校工会
2019年3月28日
附件：2018年临沂大学教职工补检时间安排表
附件：2018年临沂大学教职工补检时间安排表
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职业健康安全告知书
编号：SM-ZD-52546 职业健康安全告知书Organize enterprise safety management planning, guidance, inspection and decision-making, ensure the safety status, and unify the overall plan objectives 编制：____________________ 审核：____________________ 时间：____________________ 本文档下载后可任意修改
职业健康安全告知书 简介：该安全管理资料适用于安全管理工作中组织实施企业安全管理规划、指导、检查和决策等事项，保证生产中的人、物、环境因素处于最佳安全状态，从而使整体计划目标统一，行动协调，过程有条不紊。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 一、项目部以贯彻“以人为本，安全第一保护环境持续发展”的环境和职业健康安全方针，已建立、实施和保持环境、职业健康安全管理体系。 项目部承诺：1、遵守有关环境、职业健康安全的法律、法规要求和行业标准；2、通过建立、实施和保持环境、职业健康安全管理体系，包括加强对供方、合同方的管理，确保人身、财产的安全及对环境的保护，实施可持续发展；3、向客户提供满足环境、职业健康安全要求的工程产品。 二、对与本项目部合作的相关方的具体要求 1、所提供的产品必须符合国家安全标准，并附有安全标志；提供产品的原材料、生产过程、服务应满足国家、地方、行业的有关环境保护的法律、法规要求；承接的工程项目和服务应具有相应的资质；在保证质量的前提下，减少包装材料，并且包装材料中有害物质不得超标。 2、派出的工作人员应自觉接受本项目部的安全教育和
职业健康体检协议
职业健康体检协议 协议双方： （以下简称甲方）苏州市吴江区中医医院（苏州市吴江区第二人民医院）（以下简称乙方）根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国合同法》的规定，甲方委托乙方对甲方接触职业危害人员进行职业健康体检，为搞好本次的体检工作，经双方协商，签订本协议条款如下： 一、协议范围及内容 1、职业健康体检双方的职责。 2、职业健康体检名单的确定。 3、职业健康体检资料的收集及汇总。 4、职业健康体检的费用结算。 二、期限 本协议有效期限为一年。自本协议签订之日起满一年时止。 三、双方职责 甲方： 1、为乙方提供参加上岗/在岗/离岗体检中接触职业病危害因素人员的名单、所接触 职业病危害因素的种类，具体见附件。 2、甲方参检人员需配合乙方体检，服从乙方对体检程序的安排，配合乙方做好相关 项目的检查。 3、甲方应建立劳动者健康监护档案，并将受检人员的体检结果于收到体检报告一周 内如实告知受检者。甲方收到体检报告后一月内将受检者领取报告签收单如实返回 给乙方。 4、甲方负责落实体检报告中的各项处理意见，对体检结果有需要复查项目的员工， 甲方应在拿到报告后一周内安排员工进行复查；对检查中发现有与所从事的职业相 关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置。 5、甲方应按照本协议履行付款义务。 乙方： 1、根据双方协商，在规定时间、地点为甲方职工进行职业健康体检。 2、组织高年资，有责任心的体检医师为甲方职工体检，并提供优质的服务质量。 3、按国家对接触职业危害人员进行健康监护要求的体检项目，以及甲方要求增加的项 目，对甲方人员进行检查。 4、保证体检质量，重视体检时的服务态度，为甲方参检人员提供体检上的便利。 5、在岗体检工作结束后，一月内将体检结果、总结填写完毕一并交甲方保管。对体检 结果，负责提供查询和解释服务。 6、除国家法律、法规规定的情况外，任何情况下，双方均不得将本协议执行过程中了 解的信息（包括体检结果）向第三方透露，否则，应赔偿对方因此所受损失。 四、收费事宜 1、甲方职工参检费用，按物价部门核定的标准进行收费，结算费用时按实际体检人 数结算。 2、上岗及离岗体检，费用由体检者登记时付清；在岗统一联系体检的，体检工作结 束后，甲方统一来结帐；甲方按本协议要求审查合格后，乙方出具正式有效发票，甲方自开票之日起30天内将费用汇至乙方帐户。 3、具体体检项目和收费见附件。 五、陈述与保证 1、甲乙双方具有履行本协议的能力并向甲方提供本协议项下职业健康体检服务的资格与 资质，甲方可以查验乙方资格和资质证的原件或复印件。
0-6岁儿童健康检查记录表(全套) 2
1岁以内儿童健康检查记录表
填表说明 1．填表时，按照项目栏的文字表述，在对应的选项上划“√”。若有其他异常，请具体描述。“—————”表示本次随访时该项目不用检查。 2．体重、身长：指检查时实测的具体数值。并根据卫生部选用的儿童生长发育参照标准，判断儿童体格发育情况，在相应的“上”、“中”、“下”上划“√”。 3．体格检查 （1）满月：皮肤、颈部包块、眼外观、耳外观、心肺、腹部、脐部、四肢、肛门/外生殖器的未见异常判定标准同新生儿家庭访视。满月及3月龄时，当无口腔炎症（口炎或鹅口疮）及其他口腔异常时，判断为未见异常，否则为异常。 （2）3、6、8月龄： 皮肤：当无皮疹、湿疹、增大的体表淋巴结等，判断为未见异常，否则为异常。 眼外观：结膜无充血、溢泪、溢脓判断为未见异常，否则为异常。 耳外观：当外耳无湿疹、畸形、外耳道无异常分泌物时，判断为未见异常，否则为异常听力：6月龄时使用行为测听的方法进行听力筛查。检查时应避开婴儿视线，分别从不同的方向给予不同强度的声音，观察孩子的反应，大致地估测听力正常与否。 口腔：3月龄时，当无口腔炎症（口炎或鹅口疮）及其他口腔异常时，判断为未见异常，否则为异常，6和8月龄时按实际出牙数填写。 心肺：当未闻及心脏杂音，肺部呼吸音也无异常时，判断为未见异常，否则为异常。 腹部：肝脾触诊无异常，判断为未见异常，否则为异常。 脐部：无脐疝，判断为未见异常，否则为异常。 四肢：上下肢活动良好且对称，判断为未见异常，否则为异常。 可疑佝偻病症状：根据症状的有无在对应选项上划“√”。 可疑佝偻病体征：根据体征的有无在对应选项上划“√”。 肛门/外生殖器：男孩无阴囊水肿，无睾丸下降不全；女孩无阴唇粘连,肛门完整无畸形, 判断为未见异常，否则为异常。 血红蛋白：仅要求在6月龄或8月龄时检查一次，将结果填在 g/L内。 4．户外活动：询问家长儿童在户外活动的平均时间后填写。 5．服用维生素D：填写具体的维生素D名称、每日剂量，按实际补充量填写，未补充，填写“0”。 6．发育评估：按照“儿童生长发育监测图”的运动发育指标进行评估每项发育指标至箭头右侧月龄通过的，为通过。否则为不通过。 7．两次随访间患病情况：填写上次随访（访视）到本次随访间儿童所患疾病情况，若有，填写具体疾病名称。 8．指导：做了哪些指导请在对应的选项上划“√”，可以多选，未列出的其他指导请具体填写。 9．下次随访日期：根据儿童情况确定下次随访日期，并告知家长。
离岗职业健康体检告知书三篇
离岗职业健康体检告知书三篇 篇一：离岗职业健康体检告知书 被告知人：XXX 身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXX 所属部门：XXXX 岗位：XXXX 告知单位：XXXX有限公司（以下简称：XX公司） 告知时间：XXXX年X月X日 在岗期间接触的职业危害：XXX、XXX、XXX XXX同志，根据《职业病防治法》“第三十六条对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。”的相关要求，鉴于您在XX年XX月XX日擅自离岗，缺席由公司组织的离岗职业健康检查，现向您告知以下信息： 1、“职业健康体检”是法律赋于每一位劳动者的权利，其目的是为了保护劳动者的合法权益，请您珍惜、配合； 2、XX公司履行法律法规规定的义务，现通知您前往省级以上人民政府卫生行政部门批准的具备“职业健康检查机构”资质的单位进行离岗职业健康体检(对于无法判定体检单位是否具备资质的，可来电咨询，公司将为您提供能力范围内的参考意见)； 3、体检项目由体检机构根据受检者接触职业病危害因素种类而定；
4、XX公司承担必须的离岗职业健康体检费用； 5、请您于接到本告知书XX个工作日内，将《离岗职业健康体检报告》原件（请自留复印件）、有效的费用凭证、本人有效银行帐户资料（开户行、帐号等）寄往以下地址： 寄出后请于法定上班时间与本单位联系，联系人：联系电话： （以下无正文） 特此告知！ 告知单位（盖章）：XX有限公司 XXXX年X月X日 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－（请在虚线上盖章） 离岗职业健康体检告知书存根联 被告知人：身份证号码： 收件地址：（要求员工入职时亲自填写寄件地址） 所属部门：岗位： 擅自离岗时间：告知时间（寄出时间）： 在岗期间接触的职业危害： 告知方式：邮政挂号信、邮政快递 告知单位经办人（签章）：
职工职业健康安全告知书
职业健康安全告知书 项目全体员工： 为确保施工作业人员在进入本项目施工作业区内作业过程中减少环境污染，防止职业健康安全事故、事件的发生，请仔细阅读以下内容： 一、职业健康安全管理方针是： 安全第一预防为主以人为本关注健康持续改进追求卓越 二、本项目存在的职业病危险源包括： 1、噪音 （1）健康危害：致使听力减弱、下降，时间长可引起永久耳聋，并引发消化不良，呕吐、头痛、血压升高、失眠等全身性病症。 （2）理化特性：声强和频率的变化都无规律，杂乱无章的声音。 （3）应急处理：使用防声器如：耳塞、耳罩、防声帽等。如发现听力异常，则到医院检查、确诊。 （4）注意防护：利用吸声材料或吸声结构来吸收声能：佩戴耳塞、隔声间、隔声屏，将空气中传播的噪声挡住、隔开。 2、粉尘 （1）健康危害：长期接触生产性粉尘的作业人员，当吸入的粉尘达到一定数量时即引发尘肺病。还可以引发鼻炎、咽炎、支气管炎、皮疹、皮炎、眼结膜损害等。 （2）理化特性：无机性粉尘、有机性粉尘、混合性粉尘 （3）应急处理：发现身体状况异常时要及时去医院检查治疗。 （4）注意防护：必须佩戴个人防护用品，按时、按规定对身体状况进行定期检查，对除尘设施定期维护和检修，确保除尘设施运转正常。 3、电离辐射 （1）健康危害：电离辐射可引起放射病，短时间内接受照射，可引起机体的急性损伤，长时间接受可引起慢性放射性损伤，如皮肤损伤、造血障碍，白细胞减少、生育力受损等；还可以致癌和引起胎儿的死亡和畸形。 （2）理化特性：具有波的特性和穿透能力，分为外照射和内照射。 （3）应急处理：发现身体不适时及时到医院检查、救治。
（4）注意防护：外照射采取间隔防护、距离防护、屏蔽防护。内照射采取围封隔离、除污保洁和个人防护。 4、电焊烟尘 （1）健康危害：吸入这种烟尘会引起头晕、头痛、咳嗽、胸闷气短等，长期吸入会造成肺组织纤维性病变，即焊工尘肺，且常伴随锰中毒、氟中毒和金属烟热等并发症。电焊工尘肺的发病发展缓慢，病程较长，一般发病工龄为15-25年。（2）理化特性：在温度高达3000-6000度的电焊过程中，焊接原材料中金属元素的蒸发气体，在空气中迅速氧化、凝聚，从而形成金属及其化合物的微粒。这种烟尘含有二氧化硅、氧化锰、氟化物、臭氧、各种微量金属和氮氧化物的混合物烟尘或气溶胶，逸散在作业环境中。 （3）应急处理：电焊作业中如发生不适症状或中毒现象，应立即停止工作，脱离现场到空气新鲜处，并及时送医院就医。 （4）注意防护：a)改善作业场所的通风状况，封闭或半封闭结构内焊接时，必须有机械通风措施； b)加强个人防护，焊接人员必须佩戴符合职业卫生要求的防尘面罩或口罩； c)强化职业卫生宣传教育，自觉遵守职业卫生管理制度，做好自我保护； d)加强岗前、岗中职业健康体检及作业环境监测工作，提前预防和控制职业病； e)提高焊接技术，改进焊接工艺和材料。 5、油漆 （1）健康危害：油漆作业过程中可能存在苯、甲苯、二甲苯、醋酸丁酯、丙酮等可能引起职业病的有害气体。可吸入，经口和皮肤进入人体，有害健康，大剂量会致人死亡；高浓度会引起瞌睡、眩晕、头痛、心痛、心跳加快、震颤、意识障碍或昏迷等，经口还会引起恶心、肠胃刺激和痉挛等；长期接触会引起贫血、易出血、易感染；严重时会引起白血病和造血器官癌症。 （2）理化特性：易挥发，不溶于水；:遇热、明火易燃、爆炸。 （3）应急处理： a)急性中毒：立即脱离现场至空气清新处. b)皮肤接触: 立即流动的清水冲洗污染的皮肤,尽快就医,严禁擦拭接触化学品处的皮肤.
离岗体检通知书
离岗体检声明 根据《中华人民共和国职业防治法》的规定，您有义务履行以下规定：自觉遵守我矿制 定的本岗位职业卫生操作规程和制度；正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品；积 极参加职业卫生知识培训；定期参加职业病健康体检；离岗时，应该按照我矿的规定必须参 加离岗时的职业健康体检。 若因您不能按要求履行上述规定的程序，经过医院鉴定导致本人患有职业病的，企业将 一概不负责任。 用人单位盖章： 当事人签字： 接知日期：年月日篇二：离岗体检通知书(挂号信) 上海外高桥造船有限公司 员工离岗体检通知书 员工姓名：＿＿＿＿性别：＿＿＿身份证号码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿根据《中华人 民共和国职业病防治法》第三十六条“对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应 当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时 的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者”之规定，我公司现安排您在**日内到**** 进行离岗职业健康检查，我公司将如实告知您检查结果，职业健康检查费用由本公司承担。 同时您有义务按照本公司的要求参加离岗时的职业健康检查。自告知之日起，如您未按照公 司要求参加离岗时的职业健康检查，将视为您对权利放弃，由此造成的一切后果由您本人承 担。 本人签字（确认收到并同意）： 年月日篇三：离职告知书 离职告知书 为保障您的个人权益，避免纷争，公司特将办理离职及后续事宜告知如下： 1、正式离职前需按公司要求完成工作交接，如果不办理交接手续，公司将按相 关的制度处理。 2、在办理离职手续前，需前往公司指定医院（xx疾病防治所）接受离职体检， 并向公司提交防职体检报告。 被告知人： xxxx公司 日期：年月日 声明 本人xxxx公司部门员工。于 年月日因个人原因与公司正式解除劳动关系。在解除劳动关系 之时，公司已书面告知本人的权利与义务，并要求本人前往公司指定医院接受离 职体检。本人在权利与义务清楚的情况下，自愿放弃参加离职体检，并慎重承诺： 本人绝不会以此为由向公司主张任何权利，并自愿承担由此引起的责任。 声明人： 年月日篇四：离职体检告知书 员工离岗职业健康检查告知书 姓名：性别：身份证号码：根据《中华人民共 和国职业病防治法》第三十六条“对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按 照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职 业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者”之规定，鉴于你于年月日提出辞职申请， 公司于月\日已经批准你的辞职，由于您未办工作移交但人已离岗，现要求您于月日之前
3-6岁儿童健康检查记录表第三版
3～6岁儿童健康检查记录表(第三版）姓名：编号□□□－□□□□□ 页脚内容1
国家基本公共卫生服务项目办（编制） 填表说明 1．填表时，按照项目栏的文字表述，在对应的选项前划“√”。若有其他异常，请具体描述。“——”表示本次随访时该项目不用检查。若失访，在随访日期处写明失访原因；若死亡，写明死亡日期和死亡原因。 2．体重、身高：指检查时实测的具体数值。并根据国家卫生计生委选用的儿童生长发育评价标准，判断儿童体格发育情况，在相应的“上”、“中”、“下”上划“√”。 3.体重/身高：身高别体重，根据儿童身高体重评价标准进行判断。 页脚内容2
4．体格检查 视力：填写具体数据，使用国际视力表或对数视力表均可。 听力：3岁时使用行为测听的方法进行听力筛查，将结果在相应数字上划“√”。 牙齿数与龋齿数：据实填写牙齿数和龋齿数。出现褐色或黑褐色斑点或斑块，表面粗糙，甚至出现明显的牙体结构破坏为龋齿。 胸部：当未闻及心脏杂音，肺部呼吸音也无异常时，判断为“未见异常”，否则为“异常”。 腹部：肝脾触诊无异常，判断为“未见异常”，否则为“异常”。 血红蛋白值：填写实际测查数据。4岁、5岁和6岁可分别免费测一次血常规（或血红蛋白）。 其他：将体格检查中需要记录又不在标目限制范围之内的内容时记录在此。 5.发育评估：发现发育问题在相应序号上打“√”。该年龄段任何一条预警征象阳性，提示有发育偏异的可能。 6．两次随访间患病情况：在所患疾病后填写住院次数。 7．其他：当有表格上未列入事宜，但须记录时，在“其他”栏目上填写。 8．指导：做了哪些指导请在对应的选项上划“√”，可以多选，未列出的其他指导请具体填写。9．下次随访日期：根据儿童情况确定下次随访的日期，并告知家长。 10.3岁（满3周岁至3周岁11个月29天）；4岁（满4周岁至4周岁11个月29天）；5岁（满5周岁至5周岁11个月29天）；6岁（满6周岁至6周岁11个月29天），其他年龄段的健康检查内容可以增加健康检查记录表，标注随访月龄和随访时间。 页脚内容3
职业健康安全告知书正式版
Through the reasonable organization of the production process, effective use of production resources to carry out production activities, to achieve the desired goal. 职业健康安全告知书正式 版
职业健康安全告知书正式版 下载提示：此安全管理资料适用于生产计划、生产组织以及生产控制环境中，通过合理组织生产过程，有效利用生产资源，经济合理地进行生产活动，以达到预期的生产目标和实现管理工作结果的把控。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 一、项目部以贯彻“以人为本，安全第一保护环境持续发展”的环境和职业健康安全方针，已建立、实施和保持环境、职业健康安全管理体系。 项目部承诺： 1、遵守有关环境、职业健康安全的法律、法规要求和行业标准； 2、通过建立、实施和保持环境、职业健康安全管理体系，包括加强对供方、合同方的管理，确保人身、财产的安全及对环境的保护，实施可持续发展；3、向客户提供满足环境、职业健康安全要求的工程产品。
二、对与本项目部合作的相关方的具体要求 1、所提供的产品必须符合国家安全标准，并附有安全标志；提供产品的原材料、生产过程、服务应满足国家、地方、行业的有关环境保护的法律、法规要求；承接的工程项目和服务应具有相应的资质；在保证质量的前提下，减少包装材料，并且包装材料中有害物质不得超标。 2、派出的工作人员应自觉接受本项目部的安全教育和危险预知教育，做好安全技术交底的确认工作，严格执行公司安全管理制度；作业人员应具有相应安全作业的资质，进入项目现场必须戴好安全帽和正确使用劳防用品，两米及以上高处作
新版0-6岁儿童健康管理记录表
或者你才在上一个洞吞了柏忌，下一个洞你就为抓了老鹰而兴奋不已。 新生儿家庭访视记录表 姓名：编号□□□－□□□□□ 只有凭借毅力，坚持到底，才有可能成为最后的赢家。这些磨练与考验使成长中的青少年受益匪浅。在种种历练之后，他们可以学会如何独立处理问题；如何调节情绪与心境，直面挫折，抵御压力；如何保持积极进取的心态去应对每一次挑战。往往有着超越年龄的成熟与自
或者你才在上一个洞吞了柏忌，下一个洞你就为抓了老鹰而兴奋不已。 只有凭借毅力，坚持到底，才有可能成为最后的赢家。这些磨练与考验使成长中的青少年受益匪浅。在种种历练之后，他们可以学会如何独立处理问题；如何调节情绪与心境，直面挫折，抵御压力；如何保持积极进取的心态去应对每一次挑战。往往有着超越年龄的成熟与自
或者你才在上一个洞吞了柏忌，下一个洞你就为抓了老鹰而兴奋不已。 1—8月龄儿童健康检查记录表 只有凭借毅力，坚持到底，才有可能成为最后的赢家。这些磨练与考验使成长中的青少年受益匪浅。在种种历练之后，他们可以学会如何独立处理问题；如何调节情绪与心境，直面挫折，抵御压力；如何保持积极进取的心态去应对每一次挑战。往往有着超越年龄的成熟与自
或者你才在上一个洞吞了柏忌，下一个洞你就为抓了老鹰而兴奋不已。 只有凭借毅力，坚持到底，才有可能成为最后的赢家。这些磨练与考验使成长中的青少年受益匪浅。在种种历练之后，他们可以学会如何独立处理问题；如何调节情绪与心境，直面挫折，抵御压力；如何保持积极进取的心态去应对每一次挑战。往往有着超越年龄的成熟与自
或者你才在上一个洞吞了柏忌，下一个洞你就为抓了老鹰而兴奋不已。 6—18月龄儿童中医药健康管理服务记录表 1、印制新表格时可在“0～6 岁儿童健康管理服务规范”所列儿童健康检查记录表基础上增加“中医药健康管理服务”内容。 2、中医药健康管理服务：请在所提供服务对应的选项上划“√”，可多选。其他服务请注明。 只有凭借毅力，坚持到底，才有可能成为最后的赢家。这些磨练与考验使成长中的青少年受益匪浅。在种种历练之后，他们可以学会如何独立处理问题；如何调节情绪与心境，直面挫折，抵御压力；如何保持积极进取的心态去应对每一次挑战。往往有着超越年龄的成熟与自
公司职工职业健康体检管理制度标准范本
管理制度编号：LX-FS-A49581 公司职工职业健康体检管理制度标 准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
公司职工职业健康体检管理制度标 准范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 1目的 为保障员工的身体健康，消除职业性危害，预防职业病的发生，提高劳动效率，根据《中华人民共和国职业病防治法》及其相关法律法规规定，结合我公司生产特点，特制定本标准。 2适用范围 本规定适用于公司各所属员工职业健康体检管理工作。 3定义 3.1职业健康检查：是采用医学方法筛选职业人
群中一些较敏感的个体和探讨疾病与职业的关系，从而达到确保从业人员健康和促进安全生产的目的。 3.2职业禁忌：是指员工从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中可能诱发导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。 3.3职业禁忌症：某些疾病（或某些生理缺陷），其患者如从事某种职业便会因职业性危害因素而使疾病病情加重或易于发生事故，则称此疾病（或生理缺陷）为该职业的职业禁忌症。 4职责 4.1办公室是体检管理工作的负责部门，负责员工体检管理标准的制定与修订工作，下达公司员工年
0-6岁儿童健康管理服务记录表
0-6岁儿童健康管理服务记录表编号： 姓名： 性别： 出生日期： 家庭住址： 联系电话： 父亲姓名： 母亲姓名： 汶川县水磨镇中心卫生院
新生儿家庭访视记录表 姓名：编号□□□－□□□□□ 性别0未知的性别 1男 2女 9未说明的性别 □出生日期□□□□□□□□ 身份证号家庭住址 父亲姓名职业联系电话出生日期 母亲姓名职业联系电话出生日期 出生孕周周母亲妊娠期患病情况 1糖尿病 2妊娠期高血压 3其他□ 助产机构名称出生情况1顺产2胎头吸引3产钳4剖宫5双多胎6臀位 7其他 □/□ 新生儿窒息 1无 2有 (Apgar评分：1分钟 5分钟不详） □是否有畸型 1无 2有□新生儿听力筛查 1通过 2未通过 3未筛查4不详□新生儿疾病筛查：1甲低 2 苯丙酮尿症 3其他遗传代谢病□新生儿出生体重 kg 目前体重 kg 出生身长 cm 喂养方式 1纯母乳 2混合 3人工□*吃奶量 ml/次*吃奶次数次/日 *呕吐 1 无 2 有□*大便 1糊状 2 稀□*大便次数次/日 体温℃脉率次/分钟呼吸频率次/分钟 面色1红润 2黄染 3其他黄疸部位1面部 2躯干 3四肢4 手足□前囟 cm× cm 1正常 2膨隆 3凹陷 4其他□眼外观 1未见异常 2异常□四肢活动度 1未见异常 2异常□耳外观 1未见异常 2异常□颈部包块 1无 2有□鼻 1未见异常 2异常□皮肤1未见异常2湿疹3糜烂4其他□口腔 1未见异常 2异常□肛门 1未见异常 2异常□心肺听诊 1未见异常 2异常□外生殖器 1未见异常 2异常□腹部触诊 1未见异常 2异常□脊柱 1未见异常 2异常□脐带 1未脱 2脱落 3脐部有渗出 4其他□ 转诊建议 1无 2有 原因： 机构及科室： □ 指导 1喂养指导 2发育指导 3防病指导 4预防伤害指导 5口腔保健指导□/□/□/□/□ 本次访视日期年月日下次随访地点 下次随访日期年月日随访医生签名
职业健康安全告知书
编订：__________________ 审核：__________________ 单位：__________________ 职业健康安全告知书 Deploy The Objectives, Requirements And Methods To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑
文件编号：KG-AO-7581-17 职业健康安全告知书 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对目的、要求、方式、方法、进度等进行具体的部署，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 一、项目部以贯彻“以人为本，安全第一保护环境持续发展”的环境和职业健康安全方针，已建立、实施和保持环境、职业健康安全管理体系。 项目部承诺： 1、遵守有关环境、职业健康安全的法律、法规要求和行业标准； 2、通过建立、实施和保持环境、职业健康安全管理体系，包括加强对供方、合同方的管理，确保人身、财产的安全及对环境的保护，实施可持续发展；3、向客户提供满足环境、职业健康安全要求的工程产品。 二、对与本项目部合作的相关方的具体要求 1、所提供的产品必须符合国家安全标准，并附有安全标志；提供产品的原材料、生产过程、服务应满足国家、地方、行业的有关环境保护的法律、法规要求；承接的工程项目和服务应具有相应的资质；在保
职工职业健康安全告知书
洛阳阳光热电有限公司 1号、2号机组超低排放脱硫改造工程 职业健康安全告知书 项目部全体员工： 为确保施工作业人员在进入本项目施工作业区内作业过程中减少环境污染，防止职业健康安全事故、事件的发生，请仔细阅读以下内容： 一、职业健康安全管理方针是： 安全第一预防为主以人为本关注健康持续改进追求卓越 二、本项目存在的职业病危险源包括： 1、噪音 （1）健康危害：致使听力减弱、下降，时间长可引起永久耳聋，并引发消化不良，呕吐、头痛、血压升高、失眠等全身性病症。 （2）理化特性：声强和频率的变化都无规律，杂乱无章的声音。 （3）应急处理：使用防声器如：耳塞、耳罩、防声帽等。如发现听力异常，则到医院检查、确诊。 （4）注意防护：利用吸声材料或吸声结构来吸收声能：佩戴耳塞、隔声间、隔声屏，将空气中传播的噪声挡住、隔开。 2、粉尘
（1）健康危害：长期接触生产性粉尘的作业人员，当吸入的粉尘达到一定数量时即引发尘肺病。还可以引发鼻炎、咽炎、支气管炎、皮疹、皮炎、眼结膜损害等。 （2）理化特性：无机性粉尘、有机性粉尘、混合性粉尘 （3）应急处理：发现身体状况异常时要及时去医院检查治疗。 （4）注意防护：必须佩戴个人防护用品，按时、按规定对身体状况进行定期检查，对除尘设施定期维护和检修，确保除尘设施运转正常。 3、电离辐射 （1）健康危害：电离辐射可引起放射病，短时间内接受照射，可引起机体的急性损伤，长时间接受可引起慢性放射性损伤，如皮肤损伤、造血障碍，白细胞减少、生育力受损等；还可以致癌和引起胎儿的死亡和畸形。 （2）理化特性：具有波的特性和穿透能力，分为外照射和内照射。 （3）应急处理：发现身体不适时及时到医院检查、救治。 （4）注意防护：外照射采取间隔防护、距离防护、屏蔽防护。内照射采取围封隔离、除污保洁和个人防护。 4、电焊烟尘 （1）健康危害：吸入这种烟尘会引起头晕、头痛、咳嗽、胸闷气短等，长期吸入会造成肺组织纤维性病变，即焊工尘肺，且常伴随锰中毒、氟中毒和金属烟热等并发症。电焊工尘肺的发病发展缓慢，病程较长，一般发病工龄为15-25年。（2）理化特性：在温度高达3000-6000度的电焊过程中，焊接原材料中金属元素的蒸发气体，在空气中迅速氧化、凝聚，从而形成金属及其化合物的微粒。这种烟尘含有二氧化硅、氧化锰、氟化物、臭氧、各种微量金属和氮氧化物的混合物烟尘或气溶胶，逸散在作业环境中。 （3）应急处理：电焊作业中如发生不适症状或中毒现象，应立即停止工作，脱离现场
职业健康体检岗位工作职责示范文本
职业健康体检岗位工作职 责示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
职业健康体检岗位工作职责示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 一、职业健康体检办公室主任职责： 负责职业健康体检的组织、协调工作，保证按照《职 业健康体检工作制度》实施职业健康检查工作。 二、主检医师职责 1、负责《职业健康检查报告》的汇总、评价、编制和 审核； 2、体检结束后，对各科室的检查结果进行审核分析， 对阳性结果做出体检处理意见，进行综合评价并在检验报 告单上签名； 3、掌握职业健康检查相关法律、法规，熟悉职业健康 监护工作程序； 4、组织疑难问题讨论会，对疑难问题进行分析，记录
讨论结果； 5、负责出具各类职业健康体检的结论和处理意见，体检结论规范，处理意见准确； 6、作好各类体检结论的汇总统计工作； 7、热情接受职业健康咨询，体检过程中对有疑问的受检者做好职业卫生知识宣教工作。 三、体检报告质量审核人职责 1、负责《职业健康检查报告》的质量审核工作； 2、掌握职业健康检查相关法律、法规，熟悉职业健康监护工作程序； 3、对职业健康检查报告进行核对，纠正错误信息，发现问题及时告知主检医师。在职业健康检查报告上签全名； 4、参加疑难问题讨论会，对疑难问题进行分析讨论。 四、健康检查受理岗位工作人员职责
相关方职业健康安全告知书
相关方职业健康安全告知书 单位： 为搞好华润水泥（昌江）有限公司职业卫生工作，确保贵单位作业人员在进入我公司辖区内作业时的职业健康，预防职业病的发生，现将我单位生产过程中的主要职业危害因素、防治措施及相关要求告知如下，希望贵单位进入我公司后，能够采取相应措施，积极配合协助我公司做好职业健康安全管理工作。 一、华润水泥（昌江）有限公司职业卫生方针：安全第一，预防为主、防治结合。 一、主要存在的职业危害因素有：粉尘、噪声、高温 危害因素粉尘噪声高温 防护措施及个人防护用品收尘设备，个人 佩带防尘口罩 消音器，防护耳塞工作服、空调， 通风机等。发放 防暑降温用品 二、职业健康安全要求： 1、严格执行职业病防治法，自觉遵守用人单位制定的岗位职业卫生操作规程和制度；
1、设立健康管理员，负责本单位的职业卫生管理工作。 2、凡是进入我公司的作业人员必须进行职业卫生培训，教育员工自觉遵守职业病防治法律、法规、规章制度和操作规程，加强劳动者的职业健康安全意识。 3、为进入我公司的作业人员配备合格的劳动防护用品。并指导员工正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品。 4、在我公司作业时应对其所产生的职业危害因素制定防治计划，采取措施，力争作业场所产生的职业危害因素达到国家允许的排放标准， 5、员工进入生产区域前必须询问、了解本区域的危险源及其职业危害因素，注意观察现场的安全标志，明确安全注意事项；进入现场时要严格执行现场的安全管理规定，采用有效的防护措施，佩戴必要的劳动防护用品。 7、员工进入施工现场须穿好工作服、戴好安全帽、防尘口罩、护耳器等劳动防护用品。 8、发现职业病危害隐患事故应当及时报告我公司，双方积极配合，避免职业病的发生。
职业健康检查结果告知书三篇
职业健康检查结果告知书三篇 篇一：职业健康检查结果告知书 同志： 您于20XX年8月23日参加了“省县人民医院”的职业健康检查，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》（国家安监总局第23号令）的规定，现将检查结果、“结论及处理意见”如实向你告知（见附《20XX年度体检结果一览表》）。若有异常项目，请您按照“体检结果一览表”上的要求，及时到医院进行复查，以确保您的身体健康。 被告知人签字：
篇二：职业健康检查结果报告书 职业健康体检结果告知书（正本） □岗中体检告知□离岗体检告知■复检告知□监护告知 编号：（2016）第 001 号 _ 同志 根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条及公司《职业安全管理制度》，您所在公司_ __从事_ _工作，该场所存在_噪音、其他粉尘、乙醇___ 职业危害因素，长期接触该超标的职业危害因素可能会导致_噪声聋、尘肺_等_ 职业性疾病，公司已为您配备了_耳塞、防毒口罩、滤毒盒口罩、橡胶手套_劳动防护用品来预防职业危害因素对您的伤害。公司按法定要求于_2016_年_07_月 _31日依法( □安排您职业病健康体检（岗中）体检■安排您职业病健康体检（岗中）体检复检□离岗体检 )，根据法律规定，依法告知您体检结果: □体检/复检/离岗结果正常（复检的可回原岗、离岗体检的可办理离职手续）■体检有异常（以下内容告知） 体检/复检报告结论：左耳2Khz 32db；右耳2khz 32db 双耳语频听阈位移 公司为您解读以上内容，您出现了_电测听左耳2khz 32db 右耳2khz 32db 左耳3khz 34db 右耳3khz 39db____检测值__32db___,国家标准为__≤20db____ 为健康值，您可能因工作场所的 _噪音__职业病危害因素伤害，该异常不代表您已罹患疾病。 属于离岗体检的，根据法律规定，因离岗体检不合格公司依法不能与您解除劳动合同关系，不得为你办理离职手续。
环境职业健康安全相关方告知书
环境职业健康安全相关方告 知书 -标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
环境和职业健康相关方告知书环境保护和职业健康安全生产是每个公司经行生产、活动和服务时都必须考虑的问题。我们认识到，与其他经济组织一起，节约资源、保护生态环境、预防事故、保护员工健康安全是我们共同的责任和义务。本着预防污染，努力谋求可持续发展之路，使我们的环境和员工健康不断得到改善，完成社会所赋予企业的责任和义务。本公司的环境和职业健康安全管理方针是： 环保安全、减少污染、遵守法规、以人为本、持续改进； 我们承诺： 1.遵守ISO14000、OHSAS18000标准的要求和国家及本地区所 有有关环境保护、职业健康安全法律、法规及其他要求。 2.致力于减少资源耗用及生产废物。 3.坚持以预防为主，不断致力于社会环境和作业环境的改善， 做到职业健康安全工作的可控化、人员和谐化、环境友好化。 4.使员工充分认识到他们对环境和社会的责任，人人积极参与 环境保护活动和职业健康安全。 5.将我们为实现环境职业健康安全目标所做的努力传达给社 会。 在积极推进公司技术和经济许可范围内的环境保护和职业健康安全管理行动的同时，为了加强与公司相关方在环境保护
和职业健康安全方面的合作，实现污染预防、生产安全以及环境和职业健康安全管理行为的持续改进，对物料、服务供应商、工程承包方等相关方提出以下要求： 1.所提供的产品及产品的原材料、生产过程、服务应 满足（或设法满足）国家、地方、行业的有关法律 法规要求：在安全生产的前提下，保证质量和保护 环境。 2.在生产、活动或服务过程中排放的污染物（废水、 废气、固体废弃物、噪声等）应制定计划，采取措 施达到国家或地方的排放标准。 3.在生产活动或服务过程中存在重大危害因素，应制 定相应的预防和控制措施：应保证特种作业员持证 上岗，特种设备、压力容器等检验合格，员工劳动 保护设施配备齐全有效，现场安全管理制度完善， 从事具有重大危险的活动或工序作业的员工应规范 操作，现场施工活动和管理满足国家相应的安全法 规和标准要求。 4.在生产、施工过程中，应优先考虑采用无污染、安 全有效的生产工艺、生产与施工设备、先进的施工 方法等，不得采用国家或地方已禁止使用的生产工 艺、生产与施工设备。在施工过程中，采取必要的 措施降低噪声、粉尘、废水和有害废物的污染，并
环境和职业健康安全告知书
环境和职业健康安全告知书 相关方名称：_______________________ XXX公司奉行“以人为本、安居乐业”的原则，一直致力于满足顾客的需求和期望，公司积极探索新兴的管理模式，建立质量（ISO9001）、环境（ISO14001）、职业健康安全（OHSAS18001）管理体系，希望你单位能积极配合我公司做好环境、职业健康安全管理工作。具体要求如下： 一.学习和传达我公司管理方针和管理目标： 1、我们的管理方针是： 人性化服务、规范化管理、标准化作业、持续化改进 2、我们的管理目标是： 顾客满意率92%以上，顾客满意度指数78以上； 顾客投诉处理及时率100%； 顾客报修处理及时率100%； 设备完好率98%以上； 无重大安全责任事故、无重大工伤事故； 新员工上岗培训率100%，新员工环境、职业健康安全培训率100%； 特殊工种员工持证上岗率100%。 有毒有害固废处理合规率100%； 劳防用品配置合规率100%、劳防用品发放率100%； 员工定期体检率100%。 二.遵守国家、上海市的环境、职业健康安全法律法规和规章。 三.采取防治措施，削减污染物排放量，污染物排放达到本市有关排放的标准，并实施总 量控制。 四.经营活动产生的垃圾和其他危险废弃物由供方负责按法律法规要求自行处理，带出管 理区域。 五.其他管理要求 1、相关方必须使用符合国家有关部门环保要求的各类溶剂等易燃物品，且有专人保管， 废弃物应按照国家规定及时收集分类处置。 2、相关方进行高空（2米以上）作业必须有２人以上进行保护操作，配备防护用具。 3、相关方（服务提供供方）人员必须身穿统一工作服和配备必要的劳动防护用品。 4、相关方在管理区域内工作（活动）时，必须遵照本公司环境、职业健康安全管理相 1 / 2
员工离职体检通知书
员工离职体检通知书 篇一：离职体检告知书 XXXXXXXX砖厂 员工离岗职业健康检查告知书 姓名：性别：身份证号码：根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条“对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者”之规定，鉴于你于年月日提出辞职申请，我单位已经批准你的辞职，由于你在离岗时未进行职业健康检查，现要求你在接到本告知书后到本单位办公室报道，并在本单位相关人员陪同下进行离岗职业健康检查。我单位将如实告知你检查结果，职业健康检查费用由本单位承担。 自本告知书之日起30日内，如你未按照单位要求参加离岗职业 健康检查，将视为你放弃离岗职业体检，并视为你在本公司工作期间
你未受到任何职业伤害，由此造成的一切后果由你本人承担。 班组长（签章）： 本人（签章）： XXXXXXXX砖厂 年月日 篇二：离岗体检告知书 上海外高桥造船有限公司 员工离岗体检告知书 员工姓名：＿＿＿＿性别：＿＿＿身份证号码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条“对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者”之规定，离职前我公司现安排您进行离岗职业健康检查，并如实告知您检查结果，职业健康检查费用由本公司承担。同时您有义务按照本公司的要求参加离岗
时的职业健康检查。 本人签字（确认收到并同意）： 年月日 篇三：2014公司员工体检通知 关于公司员工体检的 通知 为提高员工对个人健康状况的重视与了解，保障全体员工的身体健康，避免传染病的发生，也体现公司对员工的关爱，定于5月16日安排2014年度体检。 一、体检时间 本次体检时间定于2014年5月16日早上7：20。 二、体检对象和地点： 今年的员工体检将由乐清丰和健康体检中心服务，为公司员工进行体检,本次约90名员工参加，在乐清市丰和门诊一楼进行体检。具体名单见附件《体检名单表》。
3-6岁儿童健康检查记录表第三版
3～6岁儿童健康检查记录表(第三版） 姓名：编号□□□－□□□□□月龄3岁4岁5岁6岁 随访日期年月日年月日年月日年月日体重 Kg,上. 中 .下 Kg,上. 中 .下 Kg,上 .中 .下 Kg,上. 中. 下身高 cm,上. 中. 下 cm,上. 中. 下 cm,上 .中. 下 cm,上 .中. 下体重/身高上. 中. 下上 .中. 下上. 中. 下上. 中. 下 体格发育评价1.正常 2.低体重 3.消瘦 4.生长迟缓 5.超重 1.正常 2.低体重 3.消瘦 4.生长迟缓 5.超重 1.正常 2.低体重 3.消瘦 4.生长迟缓 5.超重 1.正常 2.低体重 3.消瘦 4.生长迟缓 5.超重 体格检查 视力—— 听力 1.通过 2.未过—————— 牙数（颗）/ 龋齿数 / / / / 胸部 1.未见异常2.异常 1.未见异常2.异常 1.未见异常2.异常 1.未见异常2.异常腹部 1.未见异常2.异常 1.未见异常2.异常 1.未见异常2.异常 1.未见异常2.异常血红蛋白值 g/L g/L g/L g/L 其他 发育评估 1.不会说自己的名字 2.不会玩“拿棍当马 骑”等假想游戏 3.不会模仿画圆 4.不会双脚跳 1.不会说带形容词的句 子 2.不能按要求等待或轮 流 3.不会独立穿衣 4.不会单脚站立 1.不能简单叙说事情 经过 2.不知道自己的性别 3.不会用筷子吃饭 4.不会单脚跳 1.不会表达自己的感 受或想法 2.不会玩角色扮演的 集体游戏 3.不会画方形 4.不会奔跑 两次随访 间患病情况 1.无 2.肺炎次 3.腹泻次 4.外伤次 5.其他 1.无 2.肺炎次 3.腹泻次 4.外伤次 5.其他 1.无 2.肺炎次 3.腹泻次 4.外伤次 5.其他 1.无 2.肺炎次 3.腹泻次 4.外伤次 5.其他 转诊建议 1.无 2.有 原因： 机构及科室： 1.无 2.有 原因： 机构及科室： 1.无 2.有 原因： 机构及科室： 1.无 2.有 原因： 机构及科室：指导 1.合理膳食 2.生长发育 3.疾病预防 4.预防伤害 5.口腔保健 6.其他 1.合理膳食 2.生长发育 3.疾病预防 4.预防伤害 5.口腔保健 6.其他 1.合理膳食 2.生长发育 3.疾病预防 4.预防伤害 5.口腔保健 6.其他 1.合理膳食 2.生长发育 3.疾病预防 4.预防伤害 5.口腔保健 6.其他 下次随访日期年月日年月日年月日年月日随访医生签名 国家基本公共卫生服务项目办（编制）