共青团宾川县委机关工作制度

共青团宾川县委机关工作制度

团县委会议制度

1、团县委全委会制度

（1）全委会是在县团代表大会闭会期间全县团工作领导机关。其主要职责是执行党组织的指示和同级团代表大的决议，领导全县共青团工作;

（2）全委会一般每年召开一次，遇有重要情况可随时开;

(3)全委会议题由常委会确定，全委会必须有半数以上委员出席方能召开。全委会进行表决时，赞成票超过到会委员的半数以上的为通过;

(4)全委会委员实行离开共青团工作岗位自动卸免，团委委员自动卸免。

2、书记办公会议制度

(1)书记办公会议的职责:交流情况，处理团县委的日常工作，并对需要提请常委会作出讨论和决定的重大问题预先进行酝酿研究;

(2)书记办公会议由团县委正、副书记参加，会议由书记主持，必要时可指定有关人员列席;

(3)书记办公会议时间和议题由书记确定；

(4)书记办公会议每月召开一次月务办公会议，总结前一个月工作，部署下一月工作。

3、团县委常委会制度

(1)团县委常委会的职责:研究提出全县团工作的意见和要求;讨论决定全县各阶段团工作的主要任务和团的自身建设，自身改革的重大问题，讨论研究必须形成决议的各项各项重要事宜;决定召开全委会;处理团县委日常重要工作;

（2）常委会一般每二个月举行一次，必要时可由书记办公会议提出，或由常委提出建议，经书记同意后临时组织召开;

(3)凡需提交常委会讨论的问题，由书记审定，会前通知与会人员;

(4)常委会由书记主持，并指定专人负责记录，必要时可形成会议纪要;

(5)常委会必须体现民主集中制原则，半数以上常委参加方能召开会议;与会半数以上通过方能形成决议，决议形成，常委必须执行;

(6)与会人员必须遵守会议纪律，确实不能参加会议的，应征得会议主持人同意;

(7)常委会决议的执行由书记或副书记炙责检查督促;

(8)常委会必要时由会议主持人指定有关人员列席;

(9)每半年召开一次常委民主生活会；

4、机关会议制度

（1）机关会议的内容:各与会同志作近阶段工作小结及下阶段工作安排;部署团县委下阶段工作，讨论并决定团县委机关各项规章制度;协调并处理团县委各部门的日常工作和有关事务，

综合各部门需提交常委会讨论问题;

（2）机关会议由书记主持，由书记或委托副书记指定专人负责记录;

(3)参加对象为全体机关干部;

(5)机关会议一般每周一上午召开，总结上星期工作，部署下星期工作;

(6)机关办公会议一般每个月的月初召开，总结前一个月工作，部署下一个月工作，并形成会议通报。

5、民主生活会制度

(1)民主生活会的内容:各与会同志总结与交流工作学习

中的体会和经验，开展批评与自我批评，对重大国际国内时事进行讨论分析;

Q定期召开民主生活会，由书记或分管书记召集，加对

象为全体机关干部；

(3)民主生活会由书记主持，由会议主持人指定专人责记录。

团县委机关干部管理制度

1、干部守则

（1）政治坚定。坚持党的基本路线，在政治上、思想上和行动上自觉与党中央保持高度一致，有为社会主义现代化建设献身的精神；

（2）学习刻苦。带头学习政治、文化、科学技术和业务等

各方面知识，不断提高马克思主义和邓小平建设有中国特色社会主义理论水平和工作能力;

(3)工作勤奋。有强烈的事业心和责任感，勤于思考，勇于创新，注重质量，讲究效率，积极主动地做好本职工作;

(4)作风扎实。朝气莲勃，实事求是，深入基层，调查研究，讲究实效，多干实事;

(5)品德高尚。遵纪守法，克己奉公，助人为乐，团结同志，公道正派，诚实谦虚，有批评与自我批评精神;

(6)遵守机关作息制度;

(7)爱惜机关财产，保持办公室整洁卫生。

2、学习制度

（1）全体机关干部必须努力学政治、学业务、学科学、学文化;

（2）机关政治学习和党团组织活动，全体机关干部都应参加，如有特殊情况，须办理请假手续并经书记同意;

（3）机关政治学习一般为每星期一上午，由组织宣传学少股根据上级要求，结合木单位实际组织安排;

（4）鼓励机关干部积极参加各种学习进修，并应处理好工作与学习关系。

3、用假制度

（1）凡属婚假、产假、丧假等均按有关文件精神执行，但须由个人书面申请经书记批准，如遇特殊情况事前不能办理请假

手续，事后须补假;

（2）因病请假一般应持有医院(医务室)病假证明;

（3）因事请假在一天以内的，须经分管书记批准，超寸一天的须报请书记同意;

（4）按时上下班，外出应及时向书记报告，说明去向。

4、保密守则

（1）不该说的秘密，绝对不说;

（2）不该问的秘密，绝对不问;

（3）不该看的秘密，绝对不看;

（4）不该记录的秘密，绝对不记录;

（5）不在非保密本上记录秘密;

（6）不在私人通信中涉及秘密;

（7）不在公共场所和家属、子女、亲灰面前谈论秘密;

（8）不在不利于保密的地方存放秘密文件、资料;

（9）不在普通电话、明码电报、普通邮局传达秘密事项;

（10）不携带秘密材料参观、探亲、访灰和出入公共场所。

团县委办公室管理制度

1、机关经费管理使用制度

（1）团县委机关经费主要由行政事业经费和团费二部分组成。所有经费的管理和使用都须符合财务规定;

（2）团县委组织的各种会议和活动所需经费，事先应有预算，报书记办公会议审批，并按有关规定程序办理。一切经费开

支均由书记审批，并按有关规定程序办理。一般临时性支出，一次性用款在5000元以下的，由书记审批，在5000元以上的，由书记办公会议审批，资金使用情况每半年在常委会议上通报一次;

（3）团县委机关经费实行专人负责，统一管理，其他人员一律不单独管理和留用经费;

（4）各股(室)开展活动使用经费，都应事先有预算，用后有决算，预决算一式三份，一份交办公室，一份交本部 (室)，一份交书记;

（5）经费报销手续要完备，所有用款凭证(包括放差费报销单)，须有经手人签名，经书记签字后，方能报销。并且报销账单一般在本月内及时进行结算。

2、机关财产管理制度

（1）机关财产由办公室统一管理，各部可向办公室借用(贵重物品私人不得借用）；

（2）如需购买财产性物品，须经书记或书记办公会议同意后，由办公室统一购买，并登记入册。如购买非财产性物品(如奖品、纪念品等)，审批手续与购买财产性物品相同。对购买的非财产性物品的品种、数量和价格，由书记对照发票进行审核把关，多余物品交办公室保管;

（3）借用物品遗失和损坏，由责任人酌情赔偿;

（4）捐、赠物品由书记办公会议决定;

（5）单位公款不能私自借用，若需预支备用资金，必须办理审批手续，并经书记同意后方可预支。

3、文件收阅、发印制度

（1）凡上级和有关部门来文，每日由办公室负责签收，并按来文密级、缓急程度和发文机关类别分装夹，送书记、副书记传阅，阅后提出办理意见，后交各部(室)传阅;

（2）各部(室)一般不能借用文件，确因工作需要的，应办理借交手续，并妥善保管，用后即还;

（3）机关干部参加重要会议，会上所发的重要文件资料、应交办公室统一处理;

（4）凡以团县委名义所发的文件，由主办部门拟稿，送书记审定签发，再由办公室统一编号交文印室打印，各部(室)不单独行文;

（5）任何文字资料，未经书记或分管书记签批，不得送打字店安排打印(复印)，校对一般由起草人或办公室负责，并签名;

4、印章管理、使用规定

（1）机关印章是一个机关职权方面的合法代表，机关统一使用团县委一杖印章，印章由办公室把关使用;

（2）印章由办公室专人保管，印章要在办公室内使用，一般不可以拿出办公室。

5、外来客人接待制度

（1）接待上级领导和县外兄弟单位团干部，按有关规定办理，

由办公室负责安排;

（2）接待基层团干部由办公室负责安排工作餐。本县基层客人一般不超过15元/人;外县客人由书记另行安排;

(3)其他工作关系的来客，由接待同志提出意见，报书记审批。

6、机关车辆管理制度

（1）机关车辆统一由书记管理调派，书记不在由副书记管理调派;

（2）机关车辆为机关工作服务，用车基木原则为:首先保证急事用车，其次保证主要领导公事用车，如遇私事用车，必须经书记批准;一般干部用车，应事先向书记提出要求，由书记调派;

（3）司机必须严格遵守交通规则，确保行车安全，须按规定搞好车辆维修保养工作;司机安全学习和车辆保养期间不应派车;司机违章事故及被罚款，由肇事者木人负责。

团县委机关同志连片下基层制度

（1）团县委机关同志分片联系乡镇(场)、机关部门、企业、学校，努力做到平均每月下基层5天以上;

（2）机关同志下基层要多与基层党组织联系，协调、帮助解决一些实际困难，重点落实团干部的政治经济待遇;

（3）督促完成团县委下达的各项工作任务;

（4）帮助基层团组织理清工作思路、明确工作任务，狠抓工作落实;

（5）多调查研究，及时发现问题，提出对策。

其它制度

1、党支部工作制度

机关党支部负责教育、管理机关党员，收缴党费，做好党员民主评议工作，开展党支部活动，增强党支部的战斗。

2、分工制度

书记负责团县委全面工作，分管办公室、工农青年股的工作;副书记协助书记工作、分管组织宣传学少股的工作，具体负责希望工程工作;全体人员要按分工认真完成领导交办的各项工作，做到既有分工，又有合作。

3、作息制度

上、下班时间要严格按规定执行，早上提前5分钟到办公室，因事因病不能按时上下班必须向领导请假，半天以上要写假条，领导批准后执行，否则视为旷工。上班期间严禁谈或做与工作无关的事。

4、工作制度

（1）请示汇报制度。应开创性地完成各自分管的工作，大事要向分管领导请示；

（2）责任制度。重大问题须经集体士论决定，各自分管的工作、交办的任务，不能按时按质按量完成的，不得参与各种先进的评选，并追究责任；

（3）工作要坚持“急事急办”的原则，当天能办完的事当

天办完绝不拖拉，工作要积极主动、任劳任怨、讲求实效。

5. 环境卫生制度

全体干部职工都要积极参与每天的环境卫生清扫工作，随时保持办公室、卫生区的清洁卫生。

共青团宾川县委

2004 年2 月20 日

团县委各股室工作职责

办公室工作职责

负责全县共青团会议的有关会务、秘书工作;按照团县委领导的安排，承办县委、县政府、团州委委领导交办的有关事项;协调机关各部门和团内上下之间的工作关系及有关单位的联系工作，及时向书记、副书记提出工作意见、建议；协调、承办团县委机关日常事务，负责审核印发团县委文件及起草有关重要材料;负责公文、接待、档案管理、机要、保密、收发等工作;收集综合信息，反映工作情况，编发《宾川团讯》;负责会议决定事项的督办和反馈;负责机关财务、行政事务、后勤服务、资产管理及值班保卫等工作。

工农青年股职责

根据团州委的整体思路制定全县农村青年工作计利和方案，并负责组织实施;按照团县委领导的安排，承办州委、州政府、

团州委领导交办的有关事项;负责抓好团的农村工作方面的调查研究工作，为领导决策提供依据;指导农村团的基层组织建设;组织农村青年围绕经济建设开展活动，进行实用技术培训，培养农村新型青年人才，推动农村经济发展和社会进步;负责希望工程工作和省青年乡镇(明星)企业家协会秘书处交办的工作。指导城市青工及城市社区团的工作，围绕“两个文明”建设开展团的各项活动;负责企业、社区街道团的基层建设和青工战线优秀青年人才、先进青年集体的评定、管理、宣传等工作。

组织宣传学少股

研究、指导民族地区团的工作和青年统战工作，在非党青年知识分子、信教青年及少数民族和非公经济组织青年中开展交流和联谊工作;按照团县委领导的安排，承办县委、县政府和团州委领导交办的有关事项;负责全委会的文件起草和筹备工作，贯彻执行主席办公会、常务会议;负责与委员的日常联系和服务工作;做好调研和宣传工作，支持少先队事业，加强校外阵地和校外辅导员队伍建设。

研究制定全州团组织、干部和团员队伍建设的政策、措施;按照团县委领导的安排，承办县委、县政府、和团州委领导交办的有关事项;负责组织贯彻上级有关组织、人事、纪检方面的各项法规和政策，并制定相应的实施方案;指导基层加强团干部队伍和团员队伍建设，切实做好发展团员和“推优”工作;负责全县团组织建设和团干部协管工作;负责团干部教育培训和团县委

机关干部人事管理；配合机关党支部抓好党的建设。

调查分析团员青年思想状况，根据党委、政府的要求和青年的实际，不断提出加强和改进青少年思想政治工作的意见、建议;以《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪》的贯彻实施为重点，会同有关部门做好未成年人保护工作，不断构建青少年权益保护工作的社会化体系;做好全县青少年活动阵地和青少年教育基地的建设和管理，指导青少年开展健康有益的科技、文化等活动;负责团县委的新闻宣传工作并抓好团的宣传队伍建设;负责抓好青年志愿者行动。负责组织实施“青年大明号”创建、管理，培养青年岗位能手等工作。

研究、指导中学校团的工作，了解掌握青年学生的思想动态，根据党的教育方针开展团的思想政治教育工作;按照团县委领导的安排，承办县委、县政府、和团州委领导交办的有关事项;负责组织中学开展创建青年文明校园、课外科技活动、校园文化活动和社会实践活动;负责学校团的组织建设。

按照《中国少年先锋队章程》，研究、指导全县少先队工作;负责少先队组织在学校、社区开展丰富多彩的实践活动，进行少年儿童思想品德教育和素质教育;负责少先队制度建设，落实共青团和教育部门对少先队的有关政策和管理制度;采取积极措施，进行辅导员培训，加强少先队自身建设，组织实施开展各类少先队活动;负责对少年儿童情况进行调查，反映情况，参与有关加强少年儿童思想品德教育的政策、法规的制定，主动协调各

方面力量等项工作。

共青团宾川县委

2004 年2月20日