保密认证《评分标准》及准备表格

国家军工保密资格审查认证评分标准及操方法

项目项目细则分

操作方法

保密责任(40分)法定

代表

人或

主要

负责

人责

(10

分)

保证党和国家有关保密工作方针政策和法律法规

的贯彻执行

1.对保密工作重要性认识不够和对自己职不清

的,扣1分;

2.对上级有关保密工作的重要指示和要求不够清

楚的,扣1分

3.对《保密资格标准》有关要求不够清楚的,扣

1分;

4.年度内未对保密工作提出明确要求的,扣1分。

4

a)通过谈话,了解对《保密法》、《意见》

和《办法》、《标准》及单位相关保密制度

熟悉情况;对本单位保密工作中的重点、

难点知悉情况。

b)查看单位年度工作要点有无保密工作

内容,在上级相关文件和指示、会议讲话、

工作计划、工作总结等有无具体落实的批

示和要求。

C)查看单位人事任命文件、人员工资发

放表或会议纪要,了解保密工作机构设置、

专职保密工作人员的配备情况;现场检查

保密条件保障落实情况,了解对保密工作

人力、物力和财力提供支持保障情况。

d)查看保密责任制考核奖惩的相关材料,

了解责任制落实情况。

落实保密责任

5.对本单位保密工作整体情况掌握不够的,扣1

分;

6.未及时研究解决保密工作重要问题的,扣1分;

7.年度内未对领导责任制落实情况进行监督考核

的,扣1分。

3

提供保密工作条件保障

8.未按要求在人力上为保密工作提供条件保障

的,扣1分;

9.未按要求在财力上为保密工作提供条件保障

的,扣1分;

10.未按要求在物力上为保密工作提供条件保障

的,扣1分;

3

分管

保密

工作

负责

人责

(8

对保密工作组织研究和部署

11.对本单位保密工作全面情况掌握不够的,扣1

分;

12.半年内未组织研究部署保密工作的,扣1分;

13.对保密工作未作出批示并提出明确意见和要求

的,扣1分

3

a)通过谈话,了解是否全面掌握本单位

的保密工作情况;是否知悉单位保密工作

中的难点、重点,采取了哪些组织协调落

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