员工离职薪资结算确认单 模板

姓 名

部 门职 务

应出勤天数实际出勤天数病 假年休假核算早 退

旷 工

薪资结算起止日期

元个税代缴代扣元

违纪扣款财务欠款

人资行政部经 理总监/分管副 总其 它

1、离职人员的薪资原则上于公司正常发薪日时统一发放到位。

2、离职人员工作移交不全面或者不清楚的，公司有权暂停发放离职薪资，待再次工作移交清楚后 再予以发放到位。

3、离职人员离职后若违反公司相关的保密条款及竞业限制条款的，公司将依法追究其相关的法律 责任及经济赔偿，优先用其离职薪资来冲抵相关违约金。

本人接受以上的离职薪资及相关要求，无异议！

签 名： 日 期： 年 月 日

注:此表单原件由人资行政部存档保管，复印件交至财务部发放离职薪资。

本月考勤统 计

薪资核算

审 核

特别说明

其它扣款项目及金额

实发工资（合计） ￥ （大写： ）

经办人

财务部

社会保险及住房公积金代缴代扣元物品/设备丢失或者损坏赔偿的金额

元培训违约金元

补发项目及金额经济补偿金（明细）

其 它

自 年 月 日至 年 月 日

月工资标准

元/月考勤扣款

(含事假、病假、旷工、迟到、

早退的扣款）

应发工资（明细）出勤截止日期

年 月 日

事 假迟 到

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员工离职薪资结算确认单

入职日期

年 月 日

离职日期

年 月 日