神秘顾客访问法

神秘顾客访问法
神秘顾客访问法

神秘顾客访问法(Mystery Customer)

一、神秘顾客访问法定义

神秘顾客研究(Mystery Customer Research)是顾客满意度调查的重要方法之一,又称神秘购物、神秘人检测。其做法是:由对被调查行业有较深了解的调查者,以普通顾客的身份亲历被调查企业的服务及产品,在真实的消费环境中以专业的视角感知企业与顾客接触的每一个真实时刻(Moment of Truth),并将其消费经历、感受、评价等以《顾客经历报告》的形式反馈给被委托人。由于被检查或需要被评定的对象无法确认“神秘”顾客,较之领导定期或不定期的检查,能够更真实、客观并系统地反映出目标对象的真实状况。所以,这种方法越来越吸引客户,是被证明切实有效的市场研究方法。

二、神秘顾客访问法特点

?优点:可以对窗口服务型行业中的各项服务项目进行质量控制;被调查者没有意识被调查,故反映的情况准确性、真实性较高。

?缺点:调查员的心理状态、综合素质以及对考核指标的理解等往往存在一定差异,可能会对考核结果产生一定的反面影响;调查同时无法做记录,难免有遗漏;无法观察

到内在因素,有时需做长时间的观察。这样,经验不足或者组织流程不严密紧凑时,

会导致考核结果失偏,缺乏公正和准确性。

三、神秘顾客访问法适用范围

?了解各种类型窗口服务型行业营业/服务的环境、服务人员的服务态度、业务素质和技能等情况,广泛应用到如电信、银行、超市、连锁店、医院等窗口服务性行业。

?作为竞争对手调查,了解竞争对手商铺的销售货物商品的种类、品牌、价格、摆放情况等信息。

四、神秘顾客法的运作方法

?观察法:调查者对被调查者的情况直接观察、记录,以取得必要的信息。

?V问卷法:用事先准备好的调查表和询问提纲对接触过被调查者的人群进行询问,得到相应的评价。

?询问法:调查者根据调查的要求对被调查者,有目的的提出问题进行询问。

五、神秘顾客法的实施要点

(一)、“神秘顾客”的选取

?“神秘顾客”不同于一般性调查的访问员,具有较高的综合素质和理解能力、良好的心理状态、端正的工作态度、敏锐的观察、分辨能力是调查质量的有力保证。“神秘

顾客”要始终坚持公平、公正、中立、保密的工作原则。

?“神秘顾客”分为两种,一种为“即时神秘顾客”,随机抽取那些正在消费、服务的顾客,对其进行即时调查监测;另一种为“长期神秘顾客”,在经过相关的培训后,

对服务专业型较强的公司、单位进行长期的监测。

(二)、“神秘顾客”的培训

?主要培训内容包括服务质量知识、相关业务常识、心理学常识、调查技巧等。

a.服务质量知识:行业《服务质量评估标准》和礼仪规范。

b.相关业务知识:对所调查行业的基本业务知识:商品或服务名称的含义、功能、基本内

容、性能、价格。

c.行为、心理常识:具有了行为学、心理学基础知识的“神秘顾客”在调查过程中,表现

更自然、不易暴露,另一方面更容易了解服务人员的心理,易于发现服务管理中存在的问题。

d.调查技巧:

“神秘顾客”要始终坚持公平、公正、中立的工作态度,并具有良好的心态和心理素质,要始终保持一种普通顾客的心态。

由于服务质量是由有形实物质量、有形的服务设备和服务设施的质量、有形的服务环境的质量和无形的服务劳动的质量构成的统一体,每一部分都是服务质量不可

分割的组成部分。因此“神秘顾客”进行调查时就要遵循“眼看、耳听、用心感

受”八字方针,使硬件服务和软件服务均得到综合考察。“眼看”就是根据考核

的服务质量指标,细心观察服务设施是否齐全、营业人员的服务形象等内容;“耳

听”就是倾听营业人员服务过程中服务用语、业务介绍;“用心感受”:感受营

业环境和设施,营业人员的服务态度、意识。

(三)、神秘顾客现场操作规范

a.“神秘顾客”应衣着干净整洁,谈吐文雅得体,行为礼貌大方,以普通顾客的心

态去工作。

b.“神秘顾客”到达指定营业窗口后,首先要对营业窗口网点的服务环境仔细观察,

做出准确的判断,然后,根据评估标准对服务环境进行评价。

c.行走线路:

如果营业厅只有一个门,进门后按右手原则行走并观察,做到每一个柜台都要观察到。

有两个门的营业厅,从右手的门进入后,按右手原则行走,并观察,观察结束后仍从右手门出门。

神秘顾客检查方案

第一部分项目方案设计 一、项目前言 为落实“服务与业务领先”的战略目标,全面了解广大客户对营业网点的服务的满意度以及服务界面的服务现状。贵行拟聘请第三方公司对全市服务状况进行调查与测评,并实施改进,使贵行营业网点的服务水平及客户满意度得到改善和提升。最终达到提高客户满意度和忠诚度,巩固市场的领先地位,并保证企业的可持续发展。 作为一个在市场研究和企业管理顾问行业内有着多年发展历史的专业公司,英创咨询拥有一批高素质、经验丰富、触觉敏锐的研究人员和咨询顾问;有一套行之有效、得到众多大公司认可的质量管理系统和在全国众多城市运作的网络。这些,将是英创咨询与贵行合作的重要前提和保证。 二、项目应答

三.项目思路 根据贵行的项目需求及目标要求,结合英创咨询服务过其他营业网点的经验,我们认为,实施渠道测评目的是为了详细了解各工作节点的现状;现场辅导是为了将测评及日常工作中发现的问题通过专业老师的集中课程和现场指导得到解决,提升基础管理水平和服务质量。因此,英创将以科学而有效的客户满意度提升,细致、务实、有效、易操作的原则,进行项目设计。 为了满足移动的项目需求,并顺利完成最终目标--提升客户服务质量,我们将以神秘顾问暗访和问卷调查为主要方法,了解目前网点营业厅的服务现状,进而发现问题,找到服务短板,并结合现场辅导,提升并规范营业人员的服务理念及技能;现场纠正错误,形成良好的习惯;透过全方位的现状调研及相关数据分析,最后我们将提出改善问题或解决问题的办法及措施。 四.项目实施范围 XX银行XX分行所属个支行:XX支行、XX支行………。 五.项目实施内容与方法

六.项目内容分解 1.实施方法:神秘顾客暗访+客户体验+问卷调查+目测评估 2.实施标准:《XX银行XX分行综合服务测评问卷》 3.暗访和辅导数量: 全市个营业网点进行实地暗访; 全市每季度靠后3 名营业网点现场服务辅导; 4.暗访和辅导频率:实地暗访每月为一个周期,全年共期[2011年月至 年月];现场辅导每季度为一个周期,全年共期[ 年月、 月、月、年月]。 5.实现目标:通过神秘顾客暗访,掌握营业厅服务现状,发现营业厅服务问题,重点在 服务能力、服务流程、营业员素质表现、营业厅展现商业过程中存在的问题和不足,找到服务营销的短板;同时透过现场辅导纠正错误,形成良好的工作习惯,提升服务和营销技能。并且通过对比竞争对手的表现,了解XX银行营销服务渠道整合中存在 的问题,提出改进建议和措施。 6.实施时间:每个月日前进行暗访测评,日前提交初步报告,日提交 最终报告;每个季度最后一个月下旬进行现场辅导。 7.检测内容:重点检查关键服务环节、服务流程、服务短板改进、营业厅展现商业过程 表现、营业人员素质表现,以及客户对服务的需求和感知等环节,具体内容包括: 客户对各服务环节的感知和满意情况; 服务短板的改善与评估; 服务举措的落实情况; 服务界面关键服务环节的服务状况; 营销自有渠道和社会渠道检测项目内容包括:广告宣传落地情况和违规经营检查。 8.测评实施结果:产出《XX银行自有渠道和社会渠道服务质量测评报告》报告内容包 括: 报告摘要;

神秘顾客调查报告的内容和步骤方法

神秘顾客调查报告的内容和步骤方法 在神秘调查报告里面,要很清晰的体现调查的内容,包括调查的时间、调查的数据等等内容。并且,在调查报告的撰写过程中也要讲究一定的步骤和方法。下面,让我们来一一阐述一下。 一、调查报告要出现的内容 神秘顾客调查报告是反馈所有调查信息的载体,是企业的决策的一个书面参考依据。在调查报告里面,要体现这些内容: 1、调查的背景和目的 每一个调查都不是决策者随兴发起的,都是冲着一个目标在进行的。报告中首先要明确调查的背景和目的,让别人清晰的看出是为什么要做这个调查。 2、调查的时间记录 报告中要有时间记录,目的是为了可以区分出不同时间段所反映的事件,可以清晰的让企业知道自身每一个阶段出现的问题。 3、调查过程的记录 报告要体现整个调查的过程,可以指定一个表格进行记录。比如说你暗访调查的是一家餐厅,那在调查报告中要体现调查的过程和细节。包括①餐厅的环境、②店面的整洁度③服务人员的穿着④服务人员的态度⑤点餐的时间长短⑥餐厅宣传布置是否符合规范。等等这些方方面面的内容,然后在表格里面进行这些调查过程的细节描述。 二、撰写调查报告的步骤和方法 调查报告中既然要出现如上所说的那么详细的内容,那

就要讲究一定的步骤和方法。 1、神秘顾客报告必须要注意的写作要点: 首先,写报告前首先要了解报告阅读者的知识水平及结构,确定表达方式;要使用通俗易懂的语言。其次,报告要用词精准,且报告要完整、简捷,清晰的反映整个调研过程和收获;要开门见山,突出重点,不拐弯抹角,避免报告因冗长让人读起来枯燥无味。最后就是报告中所陈述事实要真实可靠,引用数据要准确无误,不能胡编乱造。 2、报告中要充分提炼一线检测人员的体会 在神秘顾客检测项目中,检测人员在检测中的体会和发现对于整个项目研究都非常重要。因此神秘顾客的报告更重要的是提出解决问题的方案和建议,这种建议必须是建立在所有检测人员的群策群力和分析讨论的结果基础上。 3、报告中要重视个案研究与典型案例 神秘顾客的调查往往不需要用大量的样本来推测整体的情况,更关注的是在整体与个体中存在的问题,这些问题可以是共性的也可以是个别案例。因此,必须十分注重对个体服务差异的关注,从中归纳总结,得出改进服务的有效建议,也将为整个检测报告添彩。 总之,神秘顾客调查报告是一个严谨而有序的一个过程,需要得到重视。当然,一个合格的调查报告是要依托于一个专业的调查过程才可以做到的。我们在神秘顾客调查方就具有这样专业的水平,可以应对各个行业的调查需求。

餐饮行业神秘顾客调查

餐饮行业神秘顾客调查 “神秘顾客检测”最早普遍应用于餐饮服务行业。这种活动可以从普通顾客的角度考核餐饮企业或其连锁分店、合作网点的运作管理及其客源的组成、用餐时间、分布状况和服务。包括友善程度、快速、准确度、质量、清洁、满意度等方面的问题。帮助管理者设立对表现杰出员工的鼓励和奖励机制,对于鼓舞员工士气和对员工的工作表现都是非常有好处的。“神秘顾客”检测可以成为餐饮企业管理者很好的内参。 对餐厅神秘检测的一般流程 1、到达指定餐厅:指定时间到指定餐厅;确认餐厅名称、地址;观察餐厅外部环境和显著参照物;开启录音设备;记录进厅时间。 2、神秘顾客进入餐厅:环顾餐厅内部一至两遍;排队等候点餐;细致观察店内环境、设施、标志等;观察服务人员工作情况、服务表现;观察其他顾客的情况。 3、神秘顾客点餐、就餐:神秘顾客进行点餐,过程中可适当询问1-2个普通问题;观察服务人员点餐过程的工作情况、服务表现;点餐结束后,离开柜台,用餐;就餐过程观察食品质量,同时观察周围顾客情况及服务情况。 4、离开餐厅:记录离开时间;关闭录音设备。 5、问卷填写:按照标准问卷、表格填写观察所得;根据录音及回忆填写业务体验情况;着重描写体验过程中的感受和不足之处。 神秘顾客在进入餐厅前需做哪些工作 1、在出发至检测餐厅前,要检查录音设备与拍照、摄像设备能否正常运作,并确保设备电池电量完全充满;

2、核对路线表,确认访问地点无误; 3、记录检测时间,精确到分钟; 4、仔细观察餐厅外观环境,要特别注意餐厅招牌、灯箱,按问卷要求记录。 神秘顾客在进入餐厅后需做的事情 1、排队等候点餐,记录点餐时间细致观察餐厅内环境、设施、标志以及按问卷要求记录指定餐厅工作人员情况:例如收款员工工号,同时应注明记录人员的特征,如外貌、衣着; 2、观察及记录餐厅工作人员的服务表现,特别需要留意为您提供点餐服务的工作人员服务表现; 3、观察周围顾客的情况。 餐厅背景资料的检测 1、记录为你提供有务的收款员工号、外貌特征,同时要观察该收款机处于什么位置,餐厅收银机数量; 2、接待员:穿什么颜色的衣服,工牌为什么颜色,负责大堂(包括在柜台内外)招呼客人,帮助客人寻找位置、点餐、送餐,解答客户疑问、送餐具等工作。 餐厅人员外貌描述指导原则 1、头发:长、短、卷发、直发、平头、扎马尾辫等 2、脸型:长型、方面型、圆脸、瓜子型等

最新神秘顾客调查报告(精选多篇)

神秘顾客调查报告(精选多篇) 第一篇:以纯神秘顾客调查报告 2020年暑假以纯暗访调查简介(报告) 公司介绍: 以纯以休闲服装为主,具有浓郁都市生活气息行业清纯艺术气质,倡导“h o”(h-healthy h-happy o-open)的生活方式,其目标消费者定位为18岁到30岁的年轻群体,他们富有青春活力、注重健康、热爱运动、追逐时尚、有主见是享受愉悦生活的个性人士。“以纯”因其精湛的手工、优质的布料、起货快捷、新潮的款式而名闻全国,深受各地顾客喜爱,迅速成为国内外休闲服装知名品牌之一。 为了解以纯在各地方的销售及服务状况,所以做此调查来更好地促进以纯在市场上的良好的发展。 调研目的:为了更深入的了解以纯品牌在市县级地区市场上的运作方式和市场 流行趋势。掌握好市场需求,了解休闲服装的品牌市场状况,以纯

和美邦、森马等品牌的市场份额。学习以纯的营销策略,为以后的 调研学习积累经验。帮助企业掌握终端销售市场,督促企业制定的 决策在终端销售市场的实施。 调研内容:本次调查的主要内容包括以纯的服务意识、专业销售、店铺形象和 “二十三戒”以及与当地主要竞争对手森马和美邦的对比。并检查 店面有无串货现象。 调研心得:通过这次暗访调查我们对以纯有了较为深刻认识。通过调查对比发 现,以纯作为休闲服装的知名品牌,在店铺经营方面有着自己突出

的优势。 第一:以纯的服装时尚、款式较多、质量好、价格合适、休闲高 雅。第二:专卖店装修简洁大方、温度适中、设计合理给顾客轻松 愉快的购物环境。 但是,在综合整理此次的调查的结果后,我们也发现了以纯店面的一些不足的地方。 第一:“以纯”容易被大众误以为是个女装品牌。因为以纯这个 品牌太女性化,容易使人联想到是女装品牌,而且请的形象代言的 明星基本上是女性,一些年轻的靓女代言人是无法明确的诠释以纯

银行神秘顾客调查方案

银行神秘顾客调查方案 神秘顾客是以潜在消费者或真实消费者的身份对某一顾客服务过程进行体验和评价,然后以特定的方式详细客观的反馈其消费体验。通过“神秘顾客”发现的问题,系统地分析深层次的原因,能够提升管理方法,完善管理制度,从而增强企业竞争力。因此,神秘顾客调查对企业的长远发展是非常关键的,拥有12年市场调研经验的开元研究同时也是国内专业的市场调查机构,具有丰富神秘顾客访问项目经验,包括银行、通信、商场超市、餐饮、房地产及其它窗口服务行业。银行神秘顾客调查方案是开元研究全新方案。 神秘顾客调查对于银行营业厅的服务检测起到非常重要的作用: 1、发现问题:监督监测银行网点环境、设施及服务质量,及时发现网点服务短板。 2、实现奖惩:暗访结果为银行客户提供数据支撑,结合奖惩制度,使员工积极主动提升自身业务素质、服务技能和态度,提高工作效率;同时对其他人员起到激励作用,有利于整体服务质量的改进。 3、保持压力:通过神秘顾客的监测可以给营业厅的一线员工时刻保持一种无形的压力,促使其在整个工作期间始终不敢放松,保证良好的服务质量。 4、提升管理:专业的咨询公司结合神秘顾客提供的资料,能够对企业进行诊断,找出问题的根源,并提出解决方案。包括人力资源管理、流程管理、现场管理等等企业管理的多方面,实现管理水平的提升。

神秘顾客调查的内容 银行营业厅网点神秘顾客监测对象: 主要有硬件设施监测(包括:形象标识、厅内外环境、设施设备)和工作人员监测(柜台人员、大堂经理、客户经理、安保人员) 银行营业厅网点神秘顾客监测内容: 硬件设施监测 工作人员监测

神秘顾客调查方法和流程 银行营业厅网点神秘顾客调查方法: 银行营业厅测评采用目前国内外较常用的服务窗口满意度测评方法——神秘顾客测评法。神秘顾客检测是指检测人经过专业的筛选和培训以普通顾客的身份,在规定的时间到指定的地点提出特定服务需求,通过享受服务的全过程,对服务地点的硬件、软件、人员做出评估的过程。 操作方法为选派对银行服务有深刻了解、并经过专门训练的调查员以普通顾客的身份亲历指定的营业窗口办理存取款,并通过现场观察、询问、体验和拍摄等方式,全面、客观、真实地记录营业窗口的服务状况,并在此基础上完成测评问卷。 银行营业厅网点神秘顾客调查流程: 第一步:“神秘顾客”到达指定网点,观察网点外部标识、环境

神秘顾客工作制度

神秘顾客工作制度 为提高公司服务质量,提升美誉度,为顾客提供超出期望值的商品和服务及舒适优美的购物环境,让购物成为一种享受,进而实现销售提升的目标。特制定本制度。 一、“神秘顾客”的定义 指由公司聘请的符合条件的人员作为顾客,以顾客的身份、立场和态度到门店消费商品或享受服务,同时对商品、环境、安全、服务等各方面进行调查,从中发现门店经营中存在的问题。 二、“神秘顾客”的作用: 1、“神秘顾客”的暗访监督,会带给员工无形的压力,引发他们主动的去提高自身的业务素质、服务技能和服务态度,加强内部管理,促使其为顾客提供优质的服务。 2、“神秘顾客”可以从顾客的角度,及时发现商品和服务中的不足之处,准确地反映门店运营过程中存在的问题,提高顾客满意度。 3、“神秘顾客”在与员工接触过程中,可以听到员工对公司和管理者“不满的声音”,帮助管理者查找到管理中的不足,改善员工的工作环境和条件,拉近员工与公司和管理者之间的距离,增强企业的凝聚力。 4、通过“神秘顾客”发现的问题,系统地分析深层次的原因,能够提升管理方法,完善管理制度,从而增强企业竞争力。 二、“神秘顾客”的主要工作任务: 1、查看商品是否存在过期、变质等质量问题。

2、在体验服务的过程中考察门店员工的服务态度、仪容仪表、行为规范。 3、考察门店员工的商品知识及销售技能。 4、了解员工的真实想法。(包括对公司、管理者、制度等的意见) 5、观察卖场环境、卫生状况及安全问题。 三、对神秘顾客的合作要求 1、“神秘顾客”应具有较高的综合素质和理解能力、良好的心理状态、端正的工作态度、敏锐的观察、分辨能力,坚持公平、公正、中立的工作态度。 2、以普通顾客的身份进入门店,主动寻找门店运营过程中存在的问题、完成公司事先安排的工作任务、合理化建议等. 3、将消费或享受服务过程中发生的事件及自己的感受做好详细记录,保证调查内容的准确,客观,真实。 4、调查时间周一至周五应达3次,周末、节假日应每天1次; 四、神秘顾客调查反馈问题的处理流程 1、神秘顾客将发现问题等及时以打电话、手机短信或电子邮件等形式向办公室主任汇报; 2、办公室主任负责整理、汇总、核实内容的真实性,并分析原因,提出处理意见或建议上报总经理,总经理批复后转问题对应部门; 3、问题对应部门应出具整改报告,报分管理领导或总经理审批后及时进行整改。

加油站神秘顾客制度

加油站神秘顾客访问实施细则 第一章总则 第一条神秘顾客访问的目的 神秘顾客访问(MMP)是从顾客的角度对加油站的现场管理水平、服务质量进行观察评估的一项活动,主要目的是全面考察和了解公司加油站的整体管理水平、服务水平及企业形象,从而有效地推动加油站整体经营、管理、服务能力的提升。 第二条神秘顾客访问的方式 加油站神秘顾客访问作为一种有效管理手段,将得到长期的重视和执行。神秘顾客访问采用定期、不定期访问方式进行。 定期访问:每月一次,覆盖所有运营油站(不包括控股公司)。 不定期访问:根据加油站管理工作实际需要,适时开展针对性专项神秘顾客访问工作。 第二章访问办法 第三条神秘顾客访问的程序 公司根据实际情况制定并颁布MMP考核评分细则。第三方市场调查公司将指派不固定人员,于不固定时间内,对各加油站进行拜访。每次拜访后,顾问公司人员根据评分细则,对所拜访加油站进行打分,并对当时所见到的情形进行详细描述,该描述应当配有适当的现场照片、录像等资料。 所访问加油站MMP的评分结果将会于次月初由加管处通过电子文件的形式下发。 如对得分有异议,可由分公司以书面形式向省公司进行申诉,查询相关视频证据,申诉成功后将对分数进行调整。 第四条神秘顾客访问的主要内容及评分标准

神秘顾客访问的评分标准由主管部门根据当期工作的重点内容随时进行调整,评分标准修改后,在执行前将以处室通知形式在公司网页上公布。 第三章考核与奖惩 第五条神秘顾客访问的考核与奖惩 1、神秘顾客检查结果将作为分公司月度过程考核中的否决项,如分公司得分低于标准,将扣除该公司当月零售工作考核10分。 2、神秘顾客检查结果应与加油站经理绩效考核挂钩,挂钩比例有各分公司制定。 3、每月神秘顾客检查得分排在前10名的加油站将获得2000元/站的奖励。 4、神秘顾客检查成绩中,得分连续两次低于考核标准的加油站,分公司对加油站经理应进行降职。 第四章附则 第六条本实施细则由主管部门负责解释。 第七条本实施细则下发之日起执行。

卖场的神秘顾客制度 文档

卖场的神秘xx制度如何设计? 什么是“神秘xx”? Mysteryshopping,可以翻译为神秘客购物,是指安排隐藏身份的研究员购买特定物品或消费特定的服务,并完整纪录整个购物流程,以此测试产品、服务态度等。多用于对服务质量要求较高的分支行业,例如旅游酒店、餐饮业、以及零售服务行业等而那些化身为消费者的研究人员就是“神秘顾客(Mysteryshopper)”。 “神秘xx”有什么作用和意义? 神秘顾客这个词,笔者第一次接触是肯德基开始。受一个朋友所托,扮演一个客人到肯德基的某店进行正常消费。与一般顾客不同的是,整个消费经历事实上是一次细致的隐性调查检查过程。在KFC,每个工作环节都有十分具体科学的标准,这是老美的习惯。在中国大家都为“将大象装进冰箱里要分几步”这样的故事而可笑,但在西方人的做事标准就是如此。把自己当成“笨蛋”,不论看似简单或者复杂的事情,都会分成若干步骤逐一完成。有了严谨的标准,即制度就需要客观的检查。KFC的神秘顾客并不是随意地人员扮演,而是必须经过KFC培训,熟知各个环节的标准制度,按照拟定的“消费计划”进行检查。对检查的情况按照标准进行客观的分值评述,最后各店根据评比的经过进行比较检讨。 卖场是如何应用“神秘xx”制度的? 笔者所在的卖场就引用了“神秘客购物”有效的管理工具,定期对卖场进行检查,保证了各项工作标准的有效执行。到底大卖场如何充分利用,这离不开完善的方案设计,严格的调查执行以及科学的统计分析。 神秘客调查最终的目的是为了客观地检查出卖场内存在的问题,似乎与顾客满意度调查有异曲同工,两者区别就在于神秘客因为肩负明确的使命,带着直白的目的,加上亲身的感受,所以整个调查更直接,问题反映更有深度,也跟精确。

房地产售楼处神秘顾客检测方案

房地产售楼处神秘顾客检测方案 一、项目方案设计: 1、调查目的 房地产销售/物业服务部神秘顾客调查的关键目的: 1)根据不同业主体验的关键维度,形成测量指标体系 2)通过暗访了解销售/物业服务表现 3)通过数据分析,对服务流程和标准提出改进建议 2、调查内容 考察售楼处/物业服务部各个环节,包括硬件监测和软件监测两大块: 硬件设施:外部环境/内部环境、服务设施、标识牌、样板间情况等 人员基本素质:前台、销售/物业人员、保安/保洁/茶水服务员的外在形象、接待礼仪、接待态度和服务用语统一等 人员专业能力:人员介绍详细、讲解准确、熟悉具体流程和相关信息等 3、调查流程 1)神秘顾客筛选 销售: 符合目标顾客特征 有过购置房产经历或半年内有置业打算的人员 熟悉购房流程,了解相关知识 触觉比较敏锐,表达能力强 物业服务: 目标楼盘业主或符合相关特征 触觉比较敏锐,表达能力强 2)神秘顾客培训 神秘拜访的要求 神秘拜访的步骤 拜访后评估的说明 约定拜访时间和地点、回收问卷时间

3)神秘顾客拜访 销售: 现场体验:电话预约——接待——沙盘说明——样板房体验——疑问解答等各个环节 物业服务: 现场体验:电话咨询——接待——事件办理——疑问解答/问题处理等各个环节 4)神秘顾客评价 根据现场体验评价 以问卷为依托评分 5)分析与反馈 对神秘顾客的评价进行数据处理 深度对比分析不同楼盘神秘顾客的体验,撰写报告 4、神秘顾客监测环节及具体内容(销售神秘顾客举例) 1)电话咨询 电话咨询时是否出现铃响无人接听的状况 成功接通时,振铃是否6次及6次之内 接听电话使用规范服务问候语 销售顾问主动邀请顾客去售楼处 销售顾问认真细致地说明如何到达楼盘 当天主动发送楼盘地址短信到您的手机 电话咨询过程,服务人员整体态度热情、有礼貌 …… 2)售楼处内部环境 大厅: 大厅环境干净整洁 展厅内各区域和位置有清晰标示/标志/指引牌进行 说明, 展厅内所有的公告、展板清洁、完好,即没有明显 灰尘、缺损 展厅内所有沙盘、模型清洁、完好,即没有明显灰 尘、缺损 拜访过程中,展厅内是否出现喧闹状况 洗手间: 洗手间整洁无水渍 洗手间内卫生纸供应充足 洗手间内是否有异味 …… 3)样板间及信息洽谈

神秘顾客暗访流程

神秘顾客暗访流程 ——上书房信息咨询 “神秘顾客制度”,同肯德基、摩托罗拉、诺基亚等国际跨国公司几乎一起进入我国市场,但是其在我国的发展尚不完善,国内大多数企业对其运用成功率也不高。神秘顾客(Mystery Customer)是由经过严格培训的调查员,在规定或指定的时间里扮演成顾客,对事先设计的一系列问题逐一进行评估或评定的一种商业调查方式。 神秘顾客选取 1、基本条件:与所调查行业的目标顾客有很大的相似性,对逛街与购物有很大热情有一定的知识文化水平 2、素养要求:细心、公正客观、诚实守信、责任心、谨慎、冷静自信、严守时间、耐心。 3、专业素质要求:基础的行为学与心理学知识(不易暴露、更易发现问题)掌握调研的方法与技巧相关业务知识(基本业务知识及工作流程)服务质量知识(服务质量评估标准和礼仪规范) 神秘顾客暗访流程实施步骤 who——神秘顾客选择(员工) where、what time——选择被调查地点与时间 what——设定观察项目(环境、设施、服务形象、业务素质、服务态度) how to——观察、记录、填写检测表 神秘顾客暗访方法: 1.电话调查法:神秘顾客通过打电话的方式询问价格、全程录音,最后将录音资料提供给委托方。 2.实地录音法录像法:神秘顾客全程用特殊录像机进行偷拍,最后提供给委托方录音录像的资料。 3.拿订单法:神秘顾客到店模拟购买。同时录音,最后提供订单和录音资料给委托方。 4.实际购买法:神秘顾客通过付现金的实际购买方式,并进行录音。最后提供发票给委托方,或者用高额定金拿到带有发票号的订单。

5.埋线法:招募到非常符合既定条件的神秘顾客,通过拉长线的方式对某销售店进行长期走访和询问。 神秘顾客作用: 评估——样本服务质量考评、服务人员培训成果考评 改进、完善——改进服务、提高水平、完善服务标准 监督——压力、更好的服务 全世界在20世纪40年代,“神秘购物、神秘顾客检测”一词正式出现。70、80年代,Shop’n Chek公司普及了神秘顾客检测。90年代,神秘顾客检测协会成立。中国在1999年,北京京辰市场咨询公司成立;2004年,神秘顾客检测协会-亚太地区分会(MSPA-AP)成立。有利于及时发现、解决问题,提高顾客满意、忠诚度;有利于完善企业监督体制,不断改进服务;有利于提高企业竞争力;有利于增加产品和品牌价值。 神秘顾客的首要功能是帮助客户发现服务过程的整体状况,并对服务的软硬件的各个环节进行评估,系统性地找出各个方面所存在的问题。 “神秘顾客”作为一个新兴的调研方法,进入中国市场时间较短,但是发展潜力和空间大。所以应结合我国市场发展现状,有目的、有计划的执行这一方法。

广问谈神秘顾客调查法

广问谈神秘顾客调查法 根据国际定义,“神秘顾客”(MysteryCustomer)是由经过严格培训的调查员,在规定或指定的时间里扮演成顾客,对事先设计的一系列问题逐一进行评估或评定的一种商业调查方式。此方式能够客观、真实的反应经营中所存在的实际问题。广问以“微方案”+“大数据”的模式为企业提供服务的同时,也包含了神秘顾客的相关调查和数据库。此篇文章,广问浅谈神秘顾客调查法。 神秘顾客调查法简单来说就是类似于“暗访”,弥补了企业内部管理的缺陷,分别以顾客和管理者两种身份去考察企业的服务的真实情况。具体该调查法有以下几点作用: 1.提高服务人员的自身素质、态度和技能,为顾客提供更好的服务; 2.能够及时发现企业在产品或服务中的不足,并得到改正,从而为企业维系和发展顾客; 3.可以客观真切的了解到员工对企业管理层的看法和建议,拉近彼此间的距离,增强凝聚力;

4.可以了解企业同竞争对手之间的差异; 5.能够加强和完善对企业的管理,增强竞争力。 但是每一个神秘顾客在进行任务之前都要进行相关的培训,以确保自身有能力完成检验和目标。而关于培训的内容,包括服务质量的相关知识、业务知识、行为心理的尝试以及调查方面的一些技巧。以上可以发现对神秘顾客的要求比较高,要具备一定的知识储备,同时要有良好的沟通调查技能,学习多方面的常识。在培训上,广问以在线问卷的形式,支持学员线上培训学习,设立培训题库,加强自我学习和记忆。 在数据库方面,广问一方面是神秘顾客人员的数据信息的存储和积累,包括其个人信息、技能培训情况等,可以进行实时的更新;另一方面,是对调研用户、结果的积累和分析,方便企业查看和获取信息。

神秘顾客调查表样本

神秘顾客调查表 店名:上海苏宁电器XX门店 进店日期:2015年4月14日星期二14:36 一、环境卫生 不满意请注明:地面不够清洁,灯光照明不足 二、员工仪容仪表 1、整体仪容符合公司标准要求。 男员工:面上有须根,后发过长及领,前额头发超过眉毛(1分) 女员工:没有涂眼影和唇膏,头发盖脸,头发梳理不整齐干净并没有带头花(1分) 符合标准(5分) 2、所有员工着工装且干净整洁,佩戴工牌。 有员工未着全套工装或未戴工牌。(0分) 工作服上有明显污渍(1分) 符合标准(5分) 3、你对员工“仪容仪表”项整体印象评分如何? 很满意(5分)

比较满意(4分) 一般(3分) 不满意(0分) 三、服务礼仪 1、大厅员工是否聚集聊天 有员工闲聊(1分) 无员工闲聊(5分) 2、前台收银结帐时是否唱收唱付 有唱收唱付(5分) 无唱收唱付(1分) 3、店内员工是否可以流畅地回答你关于服务、活动、赠送的提问 回答流畅(5分) 回答不了重点(3分) 答不出来(1分) 4、整个过程服务人员是否主动、积极、力度适中 不积极、主动、力度过大(1分) 积极、主动、力度适中(5分) 5、迎宾人员是否对您进行了建议性推销(搭配性推销) 有(5分) 没有(1分) 6、所有服务人员在您来到或离开店时,来有欢迎声,去有欢送语 入店时有听到“贵宾,您好!”(2.5分) 离开时有听到“请慢走!”并行礼(2.5分) √来无欢声或去无送声(1分) 7、整个消费过程,接触到的每一位服务人员都微笑服务并热情的打招呼 语调:亲切友善(1分) 亲切的身体语言:面带微笑有目光接触。(1分)

√礼貌用语:例:您好,有什么可以帮到您?(3分) 没有问侯、微笑、面无表情(0分) 8、在您入店时有迎宾人员第一时间为您服务,介绍项目、促销活动并引领来到店内 √没有第一时间放下手头非服务工作(0分) 有第一时间为你服务(5分) 无人服务(0分) 9、前台收银员是否针对你所做的项目进行再一次的推销 √有(5分) 无(0分) 10、收银员是否双手找零与呈递发票 √是(5分) 否(1分) 11、您对服务礼仪项是否满意? 很满意(5分) 满意(4分) √一般(3分) 不满意(1分) 不满意原因:推销员推销商品力度过猛,让我觉得她在欺骗消费者,当我拿起索尼的一款手机(样机)时,一个销售员走过来,说索尼的这款手机没货,然后我就问苏宁易购上有货,而且价格为什么不一样,苏宁不是说线上线下价格统一吗,我假装十分想要这款手机,那个销售员就说,索尼的很多款产品都断货了,甚至说索尼倒闭了,让我去看看OPPO的手机,不停介绍OPPO手机的功能,什么像素啊、内存啊。。。后来才知道她不是索尼产品销售员,不同手机品牌销售员为了业绩会使出各种撕逼手段。 四、综合评述 您认为喜欢的和表现突出的地方或事情? 店面商品陈设整齐,促销广告醒目能吸引顾客,有较多的款式样机可供顾客挑选 您认为不喜欢的地方或事情?

神秘顾客访问法

神秘顾客访问法(Mystery Customer) 一、神秘顾客访问法定义 神秘顾客研究(Mystery Customer Research)是顾客满意度调查的重要方法之一,又称神秘购物、神秘人检测。其做法是:由对被调查行业有较深了解的调查者,以普通顾客的身份亲历被调查企业的服务及产品,在真实的消费环境中以专业的视角感知企业与顾客接触的每一个真实时刻(Moment of Truth),并将其消费经历、感受、评价等以《顾客经历报告》的形式反馈给被委托人。由于被检查或需要被评定的对象无法确认“神秘”顾客,较之领导定期或不定期的检查,能够更真实、客观并系统地反映出目标对象的真实状况。所以,这种方法越来越吸引客户,是被证明切实有效的市场研究方法。 二、神秘顾客访问法特点 ?优点:可以对窗口服务型行业中的各项服务项目进行质量控制;被调查者没有意识被调查,故反映的情况准确性、真实性较高。 ?缺点:调查员的心理状态、综合素质以及对考核指标的理解等往往存在一定差异,可能会对考核结果产生一定的反面影响;调查同时无法做记录,难免有遗漏;无法观察 到内在因素,有时需做长时间的观察。这样,经验不足或者组织流程不严密紧凑时, 会导致考核结果失偏,缺乏公正和准确性。 三、神秘顾客访问法适用范围 ?了解各种类型窗口服务型行业营业/服务的环境、服务人员的服务态度、业务素质和技能等情况,广泛应用到如电信、银行、超市、连锁店、医院等窗口服务性行业。 ?作为竞争对手调查,了解竞争对手商铺的销售货物商品的种类、品牌、价格、摆放情况等信息。 四、神秘顾客法的运作方法 ?观察法:调查者对被调查者的情况直接观察、记录,以取得必要的信息。 ?V问卷法:用事先准备好的调查表和询问提纲对接触过被调查者的人群进行询问,得到相应的评价。

神秘顾客的调研报告

神秘顾客的调研报告 为什么现在越来越多的各大行业都要用神秘顾客的调查? 1.带给服务人员无形的压力,引发他们主动的去提高自身的业务素质、服务技能和服务态度,促使其为顾客提供优质的服务,而且持续的时间较长。 2.从顾客的角度,及时发现、改正商品和服务中的不足之处,提高顾客满意度,留住老顾客,发展新顾客。 3.便于多门店机构的管理层了解各店的服务及管理水平。 4.神秘顾客在与服务人员的接触过程中,可以听到员工对企业和管理不满的声音,帮助管理者查找管理中的不足,拉近员工与企业和管理者之间的距离,增强企业的凝聚力。 神秘顾客调查有哪几个方面呢? 第一、现场销售人员在某种程度上扮演着“产品专家”的角色。所以神秘顾客调查的第一重点是考察现场销售人员“产品知识”。当然产品知识不仅包括着产品技术参数、基本性能,更重要的是现场销售人员应该能够阐明产品性能对于消费者使用的利益点;同时产品主要卖点上与竞争对手相 1/ 3

比较的优略势也是考察重点。 第二、由于耐用消费品的消费者对于购买产品时有售后服务的担心,所以销售人员对于企业背景和售后服务支持应该有一定的了解。神秘顾客对企业的售中和售后服务可以起到很好监督作用。 第三、近年来耐用消费品的行业竞争异常激烈,主要表现在价格战非常严重,在耐用消费品行业各种形式的促销活动也层出不穷,所以现场销售人员应该能够清楚明了的解释企业的促销活动内容,同时了解竞争对手的卖场活动。 第四、对于销售人员的态度、仪容仪表也会给消费者留下印象分,也是调查的内容之一。当然在神秘顾客调查的同时还可以收集相关的卖场信息,对于企业掌握零售卖场的情况非常有帮助。为了使神秘顾客调查真正达到检查监督的作用,在设计该项目是应注意访员要有计划的更换,以免被现场销售人员识破;另外神秘顾客到达卖场的时间应在高峰时间和低峰时间都有安排,才能全面检查到现场销售人员的服务状况。 神秘顾客调查是一个监督执行的项目,一个好的神秘顾客调查项目对于企业加强销售人员培训、提高卖场管理,会很快达到销售有立竿见影的作用。 现在越来越多的企业需要通过神秘顾客来了解企业存在的问题以及消费者的需求间接地提高消费者满意度和更

神秘顾客保密协议

神秘顾客保密协议 用人单位(甲方): 神秘顾客(乙方):性别:身份证号码: 地址:联系电话 1、乙方对从甲方得到的资料必须绝对保密。 2、乙方将保证只可在“必须知晓”的情况下,得知甲方的资料,并确保在参与调研工作之前, 阅读和严格遵守这份协议。 3、在特别的情况下,乙方可能聘请其他 员同样必须严格受保密协议的约束。 4、乙方保护甲方资料应如同保护自己专 有的和敏感性的机密一样。程序如下: ①工作身份: 不在本次监测活动进程中间的任何 时刻向经销商处的任何人员透露自身神 秘客身份和访问的信息,不允许与代理 商店人员有私下交往、不得以本项目之 名索要和收受回扣等好处,经查证属实, 甲方将对乙方进行责任追究,并保留法 律追诉的权力。 ②文件和资料 ⑴在严格“必须知晓”的情况下,限制所有关于甲方资料的传递散布。 ⑵应尽快把一切项目运作不再需要的机密文件用碎纸机碎掉或烧掉,。 ⑶保存甲方文件:a. 以一般性准则而言,所有与甲方的通讯文件在没有应用需要时,应 立即销毁。 b. 以最高保存期限而言,所有有关甲方的文件于项目结束20天内销毁。 ⑷文件的分类:根据甲方的通知,所有被甲方界定为保密和有限制的资料,需要锁好,或 交回甲方保管或销毁。 ⑸资料的公开:所有为甲方研究或开发的资料,没有甲方书面通知,不能泄露给任何人和 组织。 ⑹一般通讯:a. 谈话:提醒所有参与甲方研究的人员,不应在有不需了解甲方项目人员 在场的情况下,讨论甲方的项目。例如:与家人和朋友讨论,在电梯、走廊、大厅、 洗手间、公交车辆上讨论,或在各种集会或聚会中讨论都不允许。 b. 电话:提醒所 有参与甲方研究的人员,当需在电话查询有关资料时,职员应要求对方出示身份证明, 并应查清对方是否有权知道所查询的内容,如在上述任何一点存在疑问,均应查询对 方可知权后,再给予答复。 5、甲方的产品:用于甲方研究项目的产品,应由该项目的主督导保管,直到项目完结为止。 6、乙方不得向客户及其他人透露关于本次项目的报价。 7、人事安排:

神秘顾客调查报告(精选多篇)-调查报告.doc

神秘顾客调查报告(精选多篇)-调查报告第一篇:以纯神秘顾客调查报告 2014年暑假以纯暗访调查简介(报告) 公司介绍: 以纯以休闲服装为主,具有浓郁都市生活气息行业清纯艺术气质,倡导“h o”(h-healthy h-happy o-open)的生活方式,其目标消费者定位为18岁到30岁的年轻群体,他们富有青春活力、注重健康、热爱运动、追逐时尚、有主见是享受愉悦生活的个性人士。“以纯”因其精湛的手工、优质的布料、起货快捷、新潮的款式而名闻全国,深受各地顾客喜爱,迅速成为国内外休闲服装知名品牌之一。 为了解以纯在各地方的销售及服务状况,所以做此调查来更好地促进以纯在市场上的良好的发展。 调研目的:为了更深入的了解以纯品牌在市县级地区市场上的运作方式和市场 流行趋势。掌握好市场需求,了解休闲服装的品牌市场状况,以纯 和美邦、森马等品牌的市场份额。学习以纯的营销策略,为以后的 调研学习积累经验。帮助企业掌握终端销售市场,督促企业制定的

决策在终端销售市场的实施。 调研内容:本次调查的主要内容包括以纯的服务意识、专业销售、店铺形象和 “二十三戒”以及与当地主要竞争对手森马和美邦的对比。并检查 店面有无串货现象。 调研心得:通过这次暗访调查我们对以纯有了较为深刻认识。通过调查对比发 现,以纯作为休闲服装的知名品牌,在店铺经营方面有着自己突出 的优势。 第一:以纯的服装时尚、款式较多、质量好、价格合适、休闲高 雅。第二:专卖店装修简洁大方、温度适中、设计合理给顾客轻松 愉快的购物环境。 但是,在综合整理此次的调查的结果后,我们也发现了以纯店 面的一些不足的地方。 第一:“以纯”容易被大众误以为是个女装品牌。因为以纯

房地产售楼处神秘顾客调研方案

房地产售楼处神秘顾客调研方案 “神秘顾客”这种先进的管理经验和技术也将渗透和影响到国内众多企业的管理层,这样国内众多窗口服务型行业的客户服务部门和服务质量绩效评估部门就会首先采用,或者委托专业的市场研究公司(如: 开元研究、零点研究)及市场调研执行机构(如:开元捷问)采用“神秘顾客”的方法和技术进行服务质量的监控,并由此引发一场“以客户满意为经营导向”的“服务营销”革命!房地产售楼处神秘顾客调查方案是开元研究全新方案设计。 神秘顾客调查的作用 神秘顾客调查法,即由经过严格培训的调查员,在指定的时间里扮演成顾客,对事先设计的包括硬件、软件和人员服务等一系列问题,逐一进行评估或评定的一种调查方式,包括各调查范围内的整体环境、所有为顾客服务的相关人员,这种监测是以客户的体验为中心,涉及客户服务的各个“触点”的全方位评估。 调查目的 房地产售楼处神秘顾客调查的关键目的: 1、根据不同业主体验的关键维度,形成测量指标体系; 2、通过暗访了解售楼处销售服务表现; 3、通过数据分析,对服务流程和标准提出改进建议。 调查内容 考察售楼处各个环节,包括硬件监测和软件监测两大块: 1、硬件设施:售楼部外部环境/内部环境、服务设施、标识牌、样板间情况等; 2、人员基本素质:前台、销售人员、保安/保洁/茶水服务员的外在形象、接待礼仪、接待态度和服务用语统一等; 3、人员专业能力:销售人员介绍详细、讲解准确、熟悉具体流程和相关信息等。 神秘顾检测流程及选择标准 监测流程分5各阶段: 1、神秘顾客筛选 ①符合目标顾客特征 ②有过购置房产经历或半年内有置业打算的人员 2、神秘顾客培训 ①神秘拜访的要求 ②神秘拜访的步骤 ③拜访后评估的说明 ④约定拜访时间和地点、回收问卷时间 3、神秘顾客拜访 ①现场体验:电话预约——接待——沙盘说明——样板房体验——疑问解答等各个环节 ②按照要求关注各个细节 4、神秘顾客评价 ①根据现场体验评价 ②以问卷为依托评分 5、分析与反馈 ①对神秘顾客的评价进行数据处理 ②深度对比分析不同楼盘神秘顾客的体验,撰写报告

神秘顾客调查方案

神秘顾客调查方案 神秘顾客调查目的: 考察联营门店各个环节,主要调查是否有私收银情况和提升联营门店的人员形象管理及店铺服务水平; 神秘顾客调查作用: 1、神秘顾客的暗访监督,在与奖罚制度结合以后,带给服务人员无形的压力,引发他们主动提高自身的业务素质和有效阻止私收银情况、服务技能和服务态度有所提升,促使其为顾客提供优质的服务,而且持续的时间较长。 2、神秘顾客可以从顾客的角度,及时发现、改正商品和服务中的不足之处,提高客户满意度,留住老顾客,发展新顾客。 3、神秘顾客的监督可以加大华鸿的监督管理机制,可以改进销售人员的服务态度,加强内部管理。 4、神秘顾客在与销售人员的接触过程中,可以听到员工对**和管理者不满的声音,帮助管理者查找管理中的不足,改善员工的工作环境和条件,拉近员工与**和管理者之间的距离,增强**的凝聚力。 5、通过神秘顾客发现的问题,系统地分析深层次的原因,能够提升管理方法,完善管理制度,从而增强百汇竞争力。 神秘顾客聘请与奖励方案: 发动公司员工的亲属或朋友应聘神秘顾客职务,工资为50元/次(建议每月2次,每次4个人),奖励方案是以有效证明联营门店有私收银,情况属实的,可在我司对违规的联营门店处罚中提取20%作为奖励,处罚金额为3000元-5000元。(暂定) 神秘顾客工作检测内容: 收银情况:是否存第三方支付平台或私下现金交易; 服务环境:店内外环境、形象标识、试衣间; 人员仪表:仪容仪表、基本态度、行为规范; 货品成列:整洁整齐、符合秩序、橱窗、模特; 服务态度:主动服务、礼貌用语、主动关怀、耐心接待; 业务能力:产品知识、主动推荐、搭配销售、适当赞美、问题应对。 神秘顾客操作流程:

神秘顾客意义与作用

神秘顾客意义与作用 神秘顾客的定义 神秘顾客事实上是营销学中的一个概念,指第三方公司的人员,以普通消费者的身份,到客户公司制定的销售终端或服务终端,通过购买产品、体验服务、业务咨询等行为,抽查销售终端人员的真实表现,运用专业的记录工具,准确记录受访人员的现场表现,并把这些信息完整地反馈给客户,帮助客户发现终端不足的一种市场监督机制。 由于这些“特殊的消费者”与普通的消费者没有区别,不容易引起服务或销售终端人员的察觉,非常神秘,所以行业内把这些特殊的顾客称为神秘顾客。以第三方的角色出现,与公司、受访终端没有直接或间接的联系,能保证抽查的公正和公平,同时还能帮助客户从这些繁琐的监督事项中解脱出来,节省时间和精力。 由于需要调查人员假扮成顾客,接受服务,记录并反馈。因此为了保证调查的质量,神秘顾客在进行暗访之前要经过一系列的筛选和培训,合格之后才能正式开始神秘顾客的工作。 神秘顾客涉及行业 神秘顾客作为一种商业调查方式,一般广泛的应用政府行政窗口、连锁酒店、汽车4S店、加油站、通讯营业厅、银行网点、专卖店、连锁餐厅等一列注重窗口服务的行业。 神秘顾客类型 按照神秘顾客专业程度的不同,神秘顾客的类型可以分为普通型、专业性和专家型三个类别 神秘顾客的作用 通过神秘顾客神秘顾客的调查可以弥补企业内部管理过程中的不足,在购买商品和消费服务时,他们以中立的身份,所观察到的是服务人员最真实的工作状态。具体而言,神秘顾客有如下几个方面的作用: √神秘顾客的暗访监督,在与奖罚制度结合以后,带给服务人员无形的压力,引发他们主动提高自身的业务素质、服务技能和服务态度,促使其为顾客提供优质的服务,而且持续的时间较长; √神秘顾客可以从顾客的角度,及时发现、改正商品和服务中的不足之处,提高客户满意度,留住老顾客,发展新顾客; √神秘顾客的监督可以加大企业的监督管理机制,可以改进服务人员的服务态度,加强内部管理,提供培训效果的基准; √神秘顾客在与服务人员的接触过程中,可以听到员工对企业和管理者

神秘顾客

满意度调研方法之——神秘顾客访问方法 ——揭开神秘顾客的神秘面纱专题 时间:2011年9月19日下午 地点:武汉科技大学城市学院 主讲人:王建敏 试讲内容:神秘顾客专题 试讲时间:15分钟 大纲:一、导入 二、神秘顾客定义 三、神秘顾客作用 四、神秘顾客方法的应用领域

一、导入 酷讯网:企业代表:副总裁谢欣企业简介:国内领先的旅游搜索引擎,致力于利用垂直搜索技术,为广大出行用户提供准确实时的“机票”、“酒店”、“度假”、“火车票”等信息。 旅游体验师是网络环境催生出的一种新兴职业,可以免费跟随旅行团游山玩水,还获得万元月薪,堪称“美差”。去哪儿网:副总裁:戴政 酒店体验师:试睡员,一些地方也称为美女试睡员,顾名思义就是试睡酒店,体验酒店的服务、环境、卫生、价格、餐饮等多个方面,比如床垫软硬、空调冷暖、网速快慢、下水道是否畅通、淋浴水流是否过大等等,调查后根据自己的感受写成报告,交给公司后在网上发布,为众多网友提供借鉴。此外还需要收发、回复用户信件或问题,不定期接受媒体采访;维护个人博客,分享第一手酒店图片与影片等。 试吃员的是一种职业,顾名思义就是试吃食品,提出自己的感觉和改进意见,主要是针对一些新品,要求具有相当敏锐的味觉。举个例子吧,肯德基经常会推出新品,在推出之前,都会让很多试吃员试吃,然后改进,符合大多数人的口味,才会在推出后收到欢迎。在国外,巧克力试吃员是一个很棒的职业。 立方网:CEO 熊万里,立方网是熊万里在2007年创建的,集时间,地点,娱乐,微博于一体的新型社区网站,在国内尚属首次这样结合的网站。提供的职务:在哪? 专家意见:中国天津人力资源开发服务中心副主任陈卫认为,“酒店品评家”是新职业的雏形,但也有可能只是商家的炒作噱头。目前看只能算作新岗位,还不能称其为新职业,因为还没有得到长时间的检验,也没有具体的国家相关标准。“酒店品评家”和目前商场刚刚出现的高薪聘请试衣、试化妆品模特类似,这种试住、试穿等新岗位和质量监督员性质差不多,从公众角度出发应该是受欢迎的,因为这个岗位有利于大众消费者。但是,这些新岗位也有很多不成熟的地方,可能给应职者带来麻烦,如试用化妆品皮肤起反应怎么办,住酒店时发生磕磕碰碰等意外事件怎么办,这些是否都算作工伤?所以求职者要仔细看招聘信息中是否有详细的岗位描述和要求,理性选择新“职业”,不要一味“迷信”商家推出的概念。 “从企业成本出发,这些员工(试睡员)的工作内容不可能很单一”,珠海市香洲区人力资源中心副主任、高级职业指导师刘红伟表示,高薪必然会有高要求,除非是一些非常专业、或者是有着丰富经验的人士住过后,能够写出诸如“可行性报告”等内容。刘红伟还表示,这份“美差”不一定适合一般人,因为要做好“品评”工作,一是要思维活跃,感觉细腻,能够做到触类旁通;二是要熟悉家居、旅游方面的知识,以便在点评的时候能够判断出哪些才算好或者不好。 您有很多客户悄悄流失了,您知道是哪些客户吗? ——企业只能听到4%不满意顾客的抱怨,另外96%不满意的顾客则默默离去。 您想知道顾客的不满意的后果有多严重吗? ——一个不满意的顾客会把他的不满平均告诉25个人。 您的服务人员没有按照企业的要求执行服务准则,您知道吗? ——获得一个新客户的成本是留住一个老客户成本的5倍! 施莱辛格罗和赫斯基特1991年提出的“良好服务循环”理论认为,在企业、员工、顾客三方间存在共赢的关系顾客满意可降低顾客流失,从而提高企业的利润率,企业获取更多的利润时,可以较高的工资鼓舞员工的士气,增强员工满意,减少员工的流失,从而降低员工的周转率,这些更多熟练的员工为顾客服务,又可以增强顾客满意,如此反复循环。虽然该循环被有些批评家认为是不现实的,但仍为顾客满意提供了坚实的理论基础。 研究表明吸引一个新顾客比保持住一个老顾客至少要多花费倍的费用。该研究成果也被越来越多的企业所接受。然而,现实中,一个公司平均每年要流失10%一30%的顾客,但他们常常不知道自己流失了哪些顾客,什么时候失去,也不知道为什么失去,更不知道这些流失的顾客究竟给他们带来多大的损失。而重视顾客满意度,可以避免这些现象,不但可以稳定老顾客队伍,而且可由顾客满意引发的美誉度的提高不断吸引新顾客的到来。在竞争日益加剧的今天,特别是中国加人后,顾客满意已公认为企业占据行业乃

相关文档
最新文档