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2017 脱贫致富典型事迹材料

2017 脱贫致富典型事迹材料一张宗科,男,京当镇贺家村凤邹组村民,现年74 岁,家里有 5 口人,张宗科和老伴、儿子和媳妇以及孙子。张宗科

的孙子患有先天性心脏病,为了给孩子看病,先后花去了十几万元,使这

个本就并不富裕的家庭陷入了贫困的深渊。但他是一个不认输、不服输的

人。在农村,像他这样的年龄,本该是尽享天伦之乐的时候,可他为了给

子女减轻生活的重担,让孩子得到更好的治疗,他在农村这块广袤的土地

上开辟了新的人生之路,创造了令人惊叹的业绩。

创业是艰难的,也是艰辛的。 2013 年,张宗科经过市场考察和分析,根据自

身的实际情况,决定发展养猪业,但由于缺少养猪经验,疫病防控不到位,

死亡率高,猪场整体效益一直不好。但他毫不气馁,购买了许多养猪方面的

书籍,起五更、爬半夜,利用一切空闲时间一本本的啃,终于慢慢地掌握了

猪的适应期、增肉期、催肥期的养殖技术。为给猪添饲料,清扫猪舍,他每

天天不亮就起床,深夜还要再起来到猪棚转一圈,观察猪的生

长情况、健康状况等,如发现异常,及时诊断治疗。虽通过边学习、边实

践,他终于全面掌握了全套养猪技术,他养的猪很少生病,个个膘肥体壮,养猪使张宗科走上了一条致富路,成为一个远近闻名的科技示范户。致富不忘乡亲,他对前来参观学习和取经的群众从来不保留养猪技术和经验,

近 3 年来,他先后帮助了本村和邻村的养殖户 12 户,覆盖贫困户 9 户 23 人。

张宗科在养猪上成功了,但是他没有忘记农民的根本,即使养猪再挣钱,

也不能荒了自己的土地,相反要把责任田侍弄的更好才行。望着收成并不

理想的耕地,张宗科决心再闯一闯,他利用养猪赢利,加大在土地上的投

入,遇到技术问题就找县、镇农技部门,去问、去学,并经常聘请农业技

术员实地考查,最终他明白了农药的药性及喷施,清楚了化肥的结构和功

能,凭着韧劲和吃苦精神,经过一年的实践,他栽植优质苹果 3 亩,黄桃2亩,又为家庭增添了一条增收渠道。

2017 脱贫致富典型事迹材料二敢于改变现状,走科学发展之路

12 年前的禾石村是一个信息闭塞且非常贫穷的小山村。当2000 年果化阳东的春风吹遍阳东大地而禾石村的乡亲仍然无动于衷时,作为一名土生土

长的禾石村人,林锋坐不住了,他决定“放脚下田”,用自己的实际行动

改变现状。 2000 年,林锋打算回到家乡承包村前几百亩弃耕荒地和闲置的

山地,搞立体养殖,带领乡亲们发家致富。开始林锋把回乡搞养殖的计划告

诉亲人时,没有一个人赞成。后来,经过耐心细致地做工作,妻子同意了。

就这样,他和妻子并肩作战,开始了艰辛的创业之路。

在深入开展市场调查的基础上,林锋当即承包村前弃耕的几百亩荒地和闲

置田地搞立体种养,想方设法多方筹集启动资金10 多万元,承包了100 多亩的弃耕土地,建起了500 平方米的猪舍,200 多平方米的鹅、鸭舍,

开挖了 50 亩的鱼塘,养殖了300 多头瘦肉型肉猪,放养了50 亩罗非鱼。经过多年的努力,他注册的阳东县塘坪丰苑养殖场已逐渐扩大,发展到占

地 650 亩,其中鱼塘400 亩,水果种植250 多亩。建有猪舍 1 万多平方米,饲养母猪500 多头,仔、肉猪存栏达近5000 头,生猪年出栏量达9000 多头; 水产养殖年产量达 125 万斤 ; 还建有一家占地 700 平方米的中型饲料原料

加工厂,同时,无息赊料给饲养户,满足了自给供应及周边饲养户的需

求。此外,还利用丢荒山地,通过股份制与种养大户合作,不断扩大种养

规模,打响禾石村综合养殖品牌,“公司 +基地 +农户”的模式已初具规模,

辐射并带动周边村民发展。

勤于执政为民,带领群众脱贫致富

带领群众脱贫致富,改变家乡贫穷落后面貌,是林锋回乡创业当村干部的

根本目的。在林锋的广泛发动下,村民依靠科技尝试养猪、鹅,尝到“甜

头”后,对林锋更加支持了。他还举办科技宣传、培训、推广等活动,带

领广大党员群众在全村掀起了大搞科学种养的热潮。近年来,共举办科学

培训 150 多场次,发放种养资料超过 1 万份,受益农户达万人次以上。

几年来,他培养本村党员示范大户22 户,帮带群众100 多户,提升党员干部致富、带富本领。一位年轻党员在他的带动下承包村里的鱼塘、养殖

肉猪 1000 多头、种植果园30 多亩,目前家庭资产已达到20 万多元 ;100 多农户先后发展了肉猪养殖业,每户年出栏量分别为800 多头。现在他们也发挥起典型示范作用,帮带群众发展肉猪养殖业。他又组建了专业“能

人团队”、 80 人的“捉鱼专业队”和120 人的“养殖协会”等互助组织。

特别是“致富一帮一”活动,33 名致富能力强的党员分别与村中33 名困难群众进行结对帮扶,现已全部实现脱贫致富。开设的“能人讲堂”,带动村民走上养猪致富之路,得到了市、县组织部门的肯定,并在全市范围

推广。

在推广科技带动发展中,林锋坚持从良种引进、示范试验等方面积极推广,

他还先后多次聘请专家到场到户进行免费技术指导和讲授科普实用知识,

并辐射带动阳春、阳东两县的 5 个乡镇36 个自然村,受益农户达万人次,从而使合作农户扩大发展至800 多户。

在林锋的带动和扶持下,今天的禾石村村民人均收入由1998 年的 2000 多

元提高到现在的万元,同时拉动了饲料、运输、农产品加工、青年务工等

其他行业发展,为社会增创效益达 2 亿元。禾石村在党支部的带领下,村

民实现了户户有猪舍,200 多户发展综合种养殖业,60 多户养殖大户不仅

在城里盖起了小洋楼,还有10 户买起了小汽车,大大增强了党员干部的

党性意识、服务意识和先锋意识,激发了党员干部的创业热情。昔日贫穷

落后的禾石村,如今已成为社会主义新农村建设发展的典范。

勇于履行承诺,真诚回报社会

荣誉源于实干。几年来,林锋认真践行创业之初的诺言,尽自己最大的能

力投身于社会公益事业。一是实施村村通工程,加强道路建设。全村 6 个自然村全部实现了村道硬底化,使村里村外的交通四通八达、路面平整,

并且建设了禾石大道牌楼。二是强化水利设施建设。村集体投资200 万元,完善了村里的水利设施建设,让老百姓的田地实现自流灌溉。三是投资 30 万元建好了禾石小学硬件设施。四是加强党员活动阵地建设,新建了一幢

三层、占地 637 平方米的新办公大楼,解决了村党员干部无活动场所的问

题。五是自发组建了一支村级治安联防队,保一方平安。今天的禾石村乡

风淳朴、群众安居乐业、社会和谐稳步发展。林锋看在眼里,喜在心里,

但他始终认为,无论是作为一名共产党员、一位退伍军人,还是作为一名

村干部、一名农民企业家,这一切都是自己应该做的。他昨天今天这样做,

明天依然会这样做。

2017 脱贫致富典型事迹材料三走进岚县东村镇东阳涧村有珍油松种

植基地,一排排油松翠绿喜人,40 余名工人正在忙着起苗、装车,其中一

位衣着朴素的中年男人累的满头大汗却一言不发,他就是“岚县名人”于

有珍。正是这个平凡的男子,靠着自己勤劳的双手和坚韧的毅力,撑起了

脱贫致富的梦想。

直面挫折不气馁

于有珍是岚县东村镇东阳涧人,今年48 岁,患先天性耳聋,妻子智力残疾,还有两个正在上学的孩子,生活十分困难,2014 年被县里确定为精准贫困户。

于有珍先天残疾,从懂事开始,幼小的心灵备受贫穷和疾病的折磨。受家

庭条件和身体原因的影响,他没有上学,从小跟父母在地里辛苦劳作,生

活的艰难使他养成了勤劳坚韧的品格。后来在亲戚的介绍下,于有珍娶了

一位智力残疾的姑娘,建立了自己的家庭。夫妻二人直面挫折,互相扶持、互相帮助的感人事迹,在岚县一时传为佳话。迎难而上不等靠

女儿的出生给于有珍一家带来无比的喜悦,同时也给他们添了一份沉甸甸

的责任。年迈的父母需要照顾,年幼的孩子嗷嗷待哺,于有珍夫妇一年到

头在地里辛苦操持,日子还是过得紧巴巴的,无法摆脱贫困的影子。期间,县里给他们享受了低保政策,让一家的生活有了基本保障。在感到温暖的同时,于有珍立志要靠自己的双手实现脱贫致富。

为增加收入,于有珍一边种地一边跟着本村的泥瓦匠当“小工” ,从和泥、搬砖一类的粗活、重活做起。他克服言语困难,认真观察记忆大师傅的每

一个动作,大家休息时,他就在一旁琢磨练习。看到这个年轻人的“非常”举动,师傅们也十分乐意向他传授技艺。在大家的帮助下,于有珍学会了

泥瓦工技术,开始承揽一些小工程。随着岚县城镇化建设步伐的加快,他

的“工程”越做越多,解决了一家的温饱问题。于有珍自己没有上学留下

遗憾,希望在下一代身上得到补偿,克服一切困难让两个孩子上学读书。

脱路上不停步

一个残疾人能做到个程度已相当不容易,但于有珍并没有停下脱致富的

步伐。乘着里大力推“一村一品”的,在、村两的大力

支持下,于有珍起自己的 6 油松基地。有了帮扶位和口帮扶人,他的信心更足了。

干一行就要一行、精一行,于有珍在种植油松的程中,逐步到技的重要

性。他虚心向身技人教,孩子帮忙上网学咨,不断解决种植中的技。

功夫不有心人,由于于有珍的油松品好,

市行情也不,近年来他靠油松利 3 万余元,致富的脚步得更加

。同,两个孩子也没有辜于有珍夫妻的培养,女儿于2012 年考上山西医科大学,儿子大后在太原从事装修行,一家人的日子得

火火。

“他在就是勤致富的一面旗,每做一困的思想工作,我就拿于有珍的

故事他??” 村党委自豪地。

推开了困,勤了。相信在党和政府的关心支持下,在社

会各界的心帮助下,于有珍的脱致富之路会更加平坦广 , 未来的生活会更加美幸福。

2017 脱致富典型事迹材料四海云,40 ,初中文化程度,家住

温水郭家槽村四,全家四口人,妻子有小学文化,两名孩子在

校。作建档立卡困,村班子多次走他家,他的展提供信

息和建。多次,他同意将养作展。已建成准化

家庭860 平方米,舍 3 ,2890 平米的大型活所可同容万

只。通籍料及通网,学养殖知和技,主教

有经验的养殖户,更好的丰富了自己的知识和能力。在各方面成熟的基础

上,购买了鸡苗。在鸡苗的养殖中,对刚出壳的小鸡必须要经过育雏的阶

段,因为这些小苗们刚从孵化房内三十七、八度的温度出来,完全适应不

了外界温差的不平衡。过大温差的刺激,会让那些弱小的生命产生强烈的

应激反应,导致生病死亡。

育雏的阶段就是通过对温度,湿度,通风,光照,饮水,食料,防疫,环

境卫生等工作的调整让雏苗增加体重,增强体质,逐步适应外部环境。为

此他在鸡房内烧的火炕,来使温度保持在38 度左右,另外保持舍内的相

对湿度为 70%。鸡舍内挂有温度计,每隔一小时观察温度变化,及时调整

温度以利于鸡苗的生长发育。通过不断学习,基本上掌握了标准化饲养管

理及疫病防治等知识,提高了他的业务技能。他养殖的主要以肉鸡和蛋鸡

为主,肉鸡养殖周期短,生长速度快。由于生长过快,如果管理不当很容

易出现疫情,相对来说管理要比蛋鸡认真仔细。所以他建的鸡舍通风,光

照规格较高,利于肉鸡生长,并做到常观察,发现问题及时解决。蛋鸡养

殖时间长,但是相对来说疾病相对小一些,他在活动区域搭建了喝水器和

喂食区,并配备了篮筐用于产蛋。前期养殖的1000 只,其中已经出栏肉

鸡 500 只,产值30000 元,剩余 500 只为蛋鸡,由于喂养得当,产蛋量较

高且绿色无公害,鸡蛋供不应求,年产值 2 万元。近期他又计划购买 10000 只幼鸡,扩大自己的养殖规模。他说养鸡不仅给他带来了经济效益,改善

了他的生活环境,而且让他的生活更加充实更有意义,每天都可以睡得很

香。

优秀员工个人说明事迹材料

优秀员工个人事迹材料 优秀员工个人优秀事迹应该怎么写?以下是小编整理的相关范文,欢迎阅读。 优秀员工个人事迹材料一xxx,男,汉族,38岁,林业工程师,1996年毕业于**农学院林学系,先后在县中心苗圃场、林业局营林站、林政资源管理站就职,现任**县林业局营林站站长。曾从事林业种苗生产管理、林政资源管理、国家天保工程管理、营造林技术指导、集体林权制度改革等县林业局关键岗位工作。自参加工作以来,他能模范执行党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规,立足岗位、奋发进取,开拓创新,勇于奉献,无论在何种岗位,从事何种工作,他都是干一行爱一行,一心扑在工作上,兢兢业业、踏踏实实、勤勤恳恳,各项工作想在前、干在前,充分起到了模范带头作用。突出的业绩、勤政务实的工作作风也得到了领导的充分肯定,多次被省、地、县和县林业局评为先进工作者和先进个人,发挥出了林业局中层干部的中流砥柱作用,为加快我县林业生态环境建设步伐和促进林业产业的快速发展做出了突出贡献。其先进事迹如下。 一、开拓进取、刻苦专研。该同志能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,贯彻落实和深入实践科学发展观,有较强的政治敏锐性和鉴别力,

注重理论联系实际。在实际工作中能较好地贯彻执行党的方针、路线和政策,解决工作中遇到的困难和问题。在业务上,勤于钻研,不断提高林业的专业技术水平和业务素质,并用以指导林业生产。在林政站工作期,身兼多职,多个岗位都能以极大的热情和钻劲,学习本专业的知识。由于他的勤奋和钻研,他的业务知识得到很大提高,他用所学知识,和他所在股室的同志积极探索、研究和推广林业生产适用技术,从XX年来,他先后组织或参与了《化学除草剂在林木育苗中的应用研究》、《意杨截秆造林技术》课题研究、《岩溶石质山人工造林及植被自然恢复技术推广》等林业技术研究,并有多篇林业论文发表,《意杨截秆造林技术》课题研究XX 年获地区科技进步三等奖。这些林业技术的应用推广,大大提高全县林业工程建设和生态环境治理成效。 二、甘于奉献,忘我工作。该同志忠于职守,爱岗敬业,不畏艰难,脚踏实地,甘于奉献,时刻不忘全心全意为人民服务。在十多年工作期间,都能兢兢业业,勤勤恳恳,任劳任怨,不计名利得失,服从安排,顾全大局,并出色地完成组织交给各项任务。XX年初,我县遭遇了特大雪凝灾害天气,XX年,又遇长期旱情。灾情发生时,他总是心系林区群众,并坚守第一线和林区群众一起,抗凝冻,查灾情,进行灾后重建;由于林业受灾面广,受灾程度深,林农经济损失大,灾后损失评估急不可待。他接受牵头任务后,带领6个小组

脱贫致富先进个人事迹材料

脱贫致富先进个人事迹材料 我贫穷,我不甘心贫穷,养牛实现了自己的致富梦想。 我曾经贫穷,我看不惯贫穷,我要让乡亲一道脱贫致富。 这是西部贫困地区一位养殖妇女笔记本扉页上的心路印记。她,就是xx省xx县xx乡xx村农民xx。通过十多年的努力奋斗,她从一头奶牛养到xxx多头肉牛、xxx只肉羊;从一人起步发展到xxx户社员,年出栏肉牛xxx头、肉羊xxx多只;从一名农家妇女成为xx县首届“道德模范”和“劳动模范”“三八红旗手”,xx市“基层科普”先进个人、科普优秀“乡土人才”。 一、艰苦创业,巾帼不让须眉 xx学过裁缝,摆过地摊,做过店员。20xx年秋天在xx摘棉花,中午歇工时看到一位妇女挤牛奶,周围住户排队打鲜奶的场景深深触动了她,激发了她的养殖梦。 农家出生的xx,自幼练就了一身不怕吃苦的精神,20xx年开始了艰辛的奶牛养殖之路。三年间,钱没多赚,苦却没有少吃。20xx年受“三鹿奶粉事件”影响,牛奶市场严重下滑,她又下定决心从县农行贷款十万元养殖育肥牛。15头黄牛犊育肥后1万元的收入成为她创业掘到的“第一桶金”,更加坚定了她发展养殖业的决心和信心。 机遇总是留给有准备的人。xx县大面积推广种植全膜玉米,优质丰

富的玉米秸秆非常适合肉牛养殖。她瞄准机遇,一门心思搞起了肉牛养殖。20xx年,她申请20万元贷款扩建养殖场,新建500立方米青贮窖,引进了30头架子牛,开始养殖业的转型发展,改变了家庭小作坊式的饲养和经营方式,逐步向专业化、产业化养殖发展。当年,她养殖的30头育肥牛给她带来3万元收入。到20xx年,她的养殖场肉牛正常存栏达100多头。规模上去了,可是存栏的都是生长缓慢的地方老品种,生产效益低下。于是,她毅然淘汰了老品种肉牛,从陇原中天生物工程有限公司引进了80头长速快、产肉率高的西门塔尔母牛,开始了西门塔尔品种牛的繁育养殖。 20xx年,xx带头组建xx县xx肉牛养殖专业合作社,与陇原中天生物工程有限公司签订了合作购销协议,推行“公司+合作社+农户”经营模式。现在,合作社社员肉牛存栏900多头,肉羊存栏4000多只,年出栏肉牛1200多头、出栏肉羊8000多只,年销售额将近1400万元。合作社积极为会员及周边农户提供养殖技术,提供肉牛、肉羊繁殖购销服务,提供“四统一分”服务,即统一提供技术、统一疫病防治、统一养殖品种、统一销售和分户饲养模式,使得养殖成本明显降低,养殖效益显著提高。村党支部书记说,根据村委会统计,会员与非会员相比,户均年收入增加两万元以上。 二、饮水思源,致富不忘社会 吃水不忘挖井人。xx心里明白,正因为有党的富民政策和各级政府

优秀员工先进个人事迹材料完整版

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优秀员工先进个人事迹材料 优秀员工先进个人事迹材料 2008年,自己被评为国家先进个人称号,下面是个人事迹。 先进事迹 ------平凡的岗位执着的追求 自1987年参加工作以来,该同志一直从事统计调查工作,先后在XX市城调队、XX市统计局、XX市企调队、XX调查队工作过。由于工作业绩突出,该同志于2003年、2004年、2005年、2006年连续四年被评为黑龙江省企调系统优秀公务员;2006年被市统计局评为优秀共产党员;2007年在新组建的XX调查队被评为队先进个人;2008年被市统计局机关党委评为党风廉政先进个人。“绿叶无悔的扑向大地,是对泥土滋养的报答;鲜花凋落于风雨,是对大自然真情的报答”。在从事统计工作二十一年期间,该同志凭着强烈的事业心和责任感,在平凡的工作岗位上,通过自身的不懈努力,做出不平凡的业绩,特别是近几年工作更为突出,得到全队同志的一致认可和高度赞誉。 一、强化个人修养,践行党员的义务 该同志入党多年来不断加强政治理论学习,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。时时刻刻用党员的标准严格要求自己、约束自己,不断

增强党的观念,加强党性修养,不断提高自身的综合素质,无论是在工作上,还是生活中都力争率先垂范,不愧于共产党员的光荣称号。 特别是2001年XX市地方企调队刚刚成立,企调队进来一批年轻同志,在队伍建设上,该同志协助队领导带队伍。在工作中,她对年轻同志进行传、帮、带,帮助年轻同志解决工作中遇到的疑难问题。同时在工作中更是循循善诱,数据质量是统计工作的生命线,为全面了解企业生产经营状况,搞准调查数据,她亲自带领年轻同志顶着炎炎烈日无数次深入样本企业核实数据,对年轻同志手把手的教,言传身教的带,直到教懂、教会年轻同志调查为止。在生活中她处处关心年轻同志,为其排忧解难,每当同志遇到困难,她都主动帮助解决,她对同志满腔热情。她始终认为一个人不管能力大小,只要能为他人做一点事情,就是最快乐、最有意义的。榜样的力量是无穷的,她要求别人做到的事,自己首先做到,无论在工作上、还是生活中她都能以身作则、身体力行勇挑重担。在企调队期间,该同志身兼数职,一方面要带领办公室同志做好全队后勤服务工作,又要担负起专项调查任务。通过她一言一行,企调队年轻的同志在她的影响下,迅速地成长起来,在工作中形成一种合力,打造了一个团结奋进、人气鼎盛的坚强集体,营造了一个人人想事、干事、干好事的良好的工作氛围。 二、具有较强的协调能力,开辟了调查的新天地 该同志热爱统计事业,具有良好的职业道德、强烈的事业心和责任感。勤勤恳恳、兢兢业业、脚踏实地,做好每一项工作。为调查队树立品牌,提高调查队的知名度做出了卓越的贡献。

建筑工程公司优秀员工先进事迹报告

建筑工程公司优秀员工先进事迹报告 尊敬的各位领导、各位同事: 大家晚上好! 作为北京建筑第一工程有限公司一名员工能够参加今天的会议,我深感荣幸。在此,我非常感谢总公司和北京分公司经理及各位同事对我的关怀及栽培,我在建筑第一工程有限公司从事三年工作,在这三年之中,在各位领导及各位同事的帮助之下,使我业务水平不断提高,正在中量公司这样良好的工作环境之中,使我综合素质及社交能力不断地改善。 XX年中,我先后从事了宇兴渡假村装修、茂名学院道路及零工程、湛江鹏园餐厅装修、湛江一中广场、霞山花圃工程、移动基站装修、移动服务厅装修、海湾大桥管道搬迁等工程编审工作,在这编审过程中,本人都以认真负责态度完成。 我能被评为中量公司优秀员工,这是领导及同事对我的鼓励和支持,中量公司每一位员工都很优秀的,作为中量公司一员,我任劳任怨,不辞劳苦,只要是公司安排的工作,我尽可能做到最好,只要同事须要我的帮忙,我都毫无疑问协助同事,目的只有一个,就是为公司更好、准时地完成客户要求我们完成的任务。 去年底,我们公司全体人员都参与海大教学楼栏标价编制工作,虽然公司只安排我负责清单上机工作,但我深知责任重大,因为这是我们新定额、新规范第一次清单编制,而甲方要求编制的时间很少,而易达软件又是我们第一次应用,所以我们要在短时间内完成任务,我们必须发扬集体配合精神,我在熟悉软件使用功能同时,积极配合同事工作,从上机到发电子标书,由此至终,我都紧密配合,任劳任怨,最后,我们都能准时地完成任务。 对待客户,我们必须以热诚服务态度,我们让客户只要来到中量,就感与众不同,我们应本着“客户至上,守信如节”的宗旨,始终把维护委托人的合法权益放在自己工作首位,遵守公开、公正、公平、诚信的原则,竭诚为客户提供优质代理服务。

关于优秀员工事迹材料范文

关于优秀员工事迹材料范文 陈锐于20XX年12月来到酒店做了一名普通的收银员,虽说收银员是个普通的职位, 但她能在自己的岗位上兢兢业业,对工作认真负责,在平凡的岗位上一干四年,无怨无悔。 优秀员工事迹材料(一) xx,1974年出生,本科学历,1995年参加工作,现任xx湖源牧业开发公司计量部主管,她踏实工作、默默奉献、争创一流,在同事的帮助和领导支持下,取得了不错的成绩,得到了领导和同事的一致认可和肯定。 一、在思想方面 作为xx湖源牧业开发有限公司的一名优秀员工,xx在公司刚刚成立时从天津来到公 司参加工作。从小在天津这个繁华的国际大都市长大的xx来到气候环境恶劣,氧气稀薄 的天峻县来工作,心理的落差可想而知,这种落差会引起她的失落感,影响工作情绪。富 有工作经验的她深知心态决定一切,只有适应这种落差,消除失落感才能把心投入到工作中去,她便把这种落差当成锻炼自己的契机,把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨 砺和人生财富,由此,调整了自己的心态,使自己愉快地去接受,去适应这种生活,适应 这里的工作。在自己的努力下,xx这个来自天津女孩得到了公司领导和同事的认可,被公司提拔为计重部主管,被同事推选为xx湖源牧业有限公司工会主席。 二、在工作方面 作为公司计重部的主管,其工作岗位的重要性不言而喻,计量的准确度直接关系到牧 民的收入和公司的效益,在面对公司和牧民这“矛盾体”,她做到了双赢,不偏不倚,全 年误差率控制在万分之零点六,得到了公司的认可和牧民的尊重。 作为公司工会主席,为了促`进企业更好的发展,建立完善、稳定、和谐的劳动关系,在xx的领导下,工会组织机构完善,人员配备齐全,活动经费充裕。公司规定凡属公司 重大事项或涉及员工利益的问题,必须召开员工代表会议进行讨论。近期她又组织员工学 习了《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》,并计划参与讨论公司《员工守则》、 《人力资源管理制度》、《工资管理制度》的修订。工会成立后积极监督员工的各项合法 权利是否得到落实,全体员工签定劳动合同,并定期向员工公布各类社会保险的激纳情况。她根据公司发展大纲,集合公司企业文化,组织员工进行职业道德、质量、安全、诚信教育,并定期进行培训考核,安全卫生检查,落实管理情况,检查安全操作规程的执行情况,塑造企业良好形象,保障员工生命财产安全,同时也提高了公司的管理水平。 三、在组织纪律方面 作为公司的管理层和公司工会主席,xx以身作则,时刻高标准

脱贫致富典型事迹材料

2017脱贫致富典型事迹材料2017脱贫致富典型事迹材料一张宗科,男,京当镇贺家村凤邹组村民,现年74岁,家里有5口人,张宗科和老伴、儿子和媳妇以及孙子。张宗科的孙子患有先天性心脏病,为了给孩子看病,先后花去了十几万元,使这个本就并不富裕的家庭陷入了贫困的深渊。但他是一个不认输、不服输的人。在农村,像他这样的年龄,本该是尽享天伦之乐的时候,可他为了给子女减轻生活的重担,让孩子得到更好的治疗,他在农村这块广袤的土地上开辟了新的人生之路,创造了令人惊叹的业绩。 创业是艰难的,也是艰辛的。2013年,张宗科经过市场考察和分析,根据自身的实际情况,决定发展养猪业,但由于缺少养猪经验,疫病防控不到位,死亡率高,猪场整体效益一直不好。但他毫不气馁,购买了许多养猪方面的书籍,起五更、爬半夜,利用一切空闲时间一本本的啃,终于慢慢地掌握了猪的适应期、增肉期、催肥期的养殖技术。为给猪添饲料,清扫猪舍,他每天天不亮就起床,深夜还要再起来到猪棚转一圈,观察猪的生长情况、健康状况等,如发现异常,及时诊断治疗。虽通过边学习、边实践,他终于全面掌握了全套养猪技术,他养的猪很少生病,个个膘肥体壮,养猪使张宗科走上了一条致富路,成为一个远近闻名的科技示范户。致富不忘乡亲,他对前来参观学习和取经的群众从来不保留养猪技术和经验,近3年来,他先后帮助了本村和邻村的养殖户12户,覆盖贫困户9户23人。

张宗科在养猪上成功了,但是他没有忘记农民的根本,即使养猪再挣钱,也不能荒了自己的土地,相反要把责任田侍弄的更好才行。望着收成并不理想的耕地,张宗科决心再闯一闯,他利用养猪赢利,加大在土地上的投入,遇到技术问题就找县、镇农技部门,去问、去学,并经常聘请农业技术员实地考查,最终他明白了农药的药性及喷施,清楚了化肥的结构和功能,凭着韧劲和吃苦精神,经过一年的实践,他栽植优质苹果3亩,黄桃2亩,又为家庭增添了一条增收渠道。 2017脱贫致富典型事迹材料二敢于改变现状,走科学发展之路 12年前的禾石村是一个信息闭塞且非常贫穷的小山村。当2000年果化阳东的春风吹遍阳东大地而禾石村的乡亲仍然无动于衷时,作为一名土生土长的禾石村人,林锋坐不住了,他决定“放脚下田”,用自己的实际行动改变现状。2000年,林锋打算回到家乡承包村前几百亩弃耕荒地和闲置的山地,搞立体养殖,带领乡亲们发家致富。开始林锋把回乡搞养殖的计划告诉亲人时,没有一个人赞成。后来,经过耐心细致地做工作,妻子同意了。就这样,他和妻子并肩作战,开始了艰辛的创业之路。 在深入开展市场调查的基础上,林锋当即承包村前弃耕的几百亩荒地和闲置田地搞立体种养,想方设法多方筹集启动资金10多万元,承包了100多亩的弃耕土地,建起了500平方米的猪舍,200多平方米的鹅、鸭舍,开挖了50亩的鱼塘,养殖了300多头瘦肉型肉猪,放养了50亩罗非鱼。

优秀员工事迹材料4篇

优秀员工事迹材料4篇 部门:生产部 职务:涂布主手 事迹材料: 辛腾,XX年6月4日进厂。自入厂以来严格遵守公司的各项规章制度,各方面表现优秀,目前担任组长兼生产部涂布机8#机上胶主手。在XX年度被评选为优秀员工候选人。 他工作非常积极勤奋、认真负责,不但反应快,做事麻利、灵便,而且能做到粗中有细,并且凭借自己三年多的丰富经验和精湛的技术水平,在8#机这台多功能机上应用自如,发挥出色。 他虽然是老员工,技术熟练,操作到位,但他并没有骄傲自满,反而一直积极上进,精益求精,不求最好,只求更好。他在灯片面涂这一特殊岗位上,不断的学习和虚心的请教,通过具体操作对本岗位所出现的产品质量问题能及时的判断和处理,对出现的一些简单的机器故障所造成的问题也能够排除。 在带领新人方面,也做的非常到位,对他们耐心的辅导,把自己所学的和遇到的情况都一一传输给了他们,使他们在操作和岗位安全方面不断的熟练并且迅速的成长起来。三年来,为公司培养了不少优秀人才。 在业余生活中也积极的参加公司所组织的团体活动.如:

打篮球、乒乓球,在打乒乓球时拿过一次冠军,在公司今年组织的篮球赛上拿到一个团体冠军。 在以后的工作和生活中,相信会更加努力的学习,在工作中不断的锻炼自己,使自己得到全面的提升,做一个更加优秀的员工。 优秀员工候选人事迹材料 夏远寿 部门:生产部 职务:涂布主手 事迹材料: 夏远寿,男,1991年出生于湖北省麻城市张家畈镇,他于XX年3月来到公司工作,自入厂以来严格遵守公司的各项规章制度,各方面表现优秀,在机台主手的带领下,夏远寿不断的学习,并加强自我的操作技能. 虽然进厂时间不是很长,但他勤奋好学,很快掌握了操作技能和应变技巧。正是他快速的反映能力和敏锐的洞察力才使得他在工作中能很好表现。“学似逆水行舟,不进则退”,要求人们必须每天学习一点点、进步一点点,改变一点点,否则就会倒退,会被淘汰。在竟争如此激烈和十分残酷的社会,只有你比别人先起步,比别人多付出,你才能有立足之地。而目标是行动的方向和驱动力,只有一个明确的目标,人才会有动力。而社会的进步及企业的发展也需要发奋图强、勤奋好学、有想法、抱负和目标的员工。 他虽然操作熟练,但他并没有满足现状,一直积极上进,

优秀员工候选人事迹材料

优秀员工候选人事迹材料 优秀职员候选人事迹材料 魏泽洲 部分:生产部 职务:涂布主手 事迹材料: 魏泽洲,男,1991年出生湖北省麻都市福田河镇小界岭村,3月进入嘉兴福莱有限公司,现任职4#机贴合主手。 他生产操作技能高明、指挥组织协调能力强;别怕困难与挫折,具有超强恒心和毅力,坚持到底,直到成功的职员。 该职员自进入福莱以来,由副手作起,到如今成为一具贴合操作高手。不少操作需要手工去完成(如:接纸、收卷、换卷等等,特别是收卷时要两人用手将纸头卷到汽涨轴上,要求必须配合好,否则会卷偏造成故障,妨碍生产。),这要求几人必须并且完成。这就要求主手在工作时,必须指挥协调好,要求其他两人配合好方可顺利完成,否则就会浮现断纸、叠边、折皱、跑边等别良现象产生,从而妨碍生产效益。所以,在工作中,惟独用合适的办法,互相配合,协调操作,才干把复杂多变的工作井然有序的干好,才干保证生产的顺利进行,从而保证客户的货期。 他就如此日复一日,积极乐观、坚持别懈、默默无闻地在自己的工作岗位上付出,对工作任劳任怨、尽职尽责,从别计较个人的得失。在平庸的岗位上显示出他的伟大、别平庸,这种奉献的精神是人类最伟大的品行,这是一具优秀职员所具备的素养。 福莱的全体同仁,让我们向他学习,仔细对待每一天,作好自己的本职工作,坚持别懈、持之以恒百分百的付出,去迎接充满希翼的! 优秀职员候选人事迹材料 王培胜 部门:生产部 职务:涂布主手 事迹材料: 作为一名副手的王培胜,在工作当中有很强的团队意识,他在工作中积极主动的配合主手,遇到一些疑惑的咨询题他也会积极主动的向领导和同事请教,工作别骄别躁,遇事稳重。而作为刚刚升为主手的王培胜,在工作中仔细负责,严格的要求自己将每件情况做好。 优秀职员候选人事迹材料 陶愿兵 部门:生产部 职务:涂布主手 事迹材料: 陶愿兵,男,1990年出湖北麻都市乘马岗五福店村,8月来到福莱公司工作,自到公司工作以来,陶愿兵同志始终保持高昂的热情投入到工作当中,积极面对每一项工作任务。 在过去的一年里面,陶愿兵经过自己别断的努力,从一名副手成长为如今我们油胶贴合的主手。他别断的加强自我的操作技能,他处处严格要求,别怕苦、别怕累,对工作精益求精。正是他的爱岗敬业和勤奋努力,使的他在工作中的表现交为突出。他仔细对待自己的岗位,对自己的岗位职责负责到底,不管在任何时候,都尊重自己的岗位的职责,对自己岗位勤奋有加,从别喊苦喊累。只要是在自己既得的工作岗位上仔细负责,尽心竭力,遵守职业道德,这算是一种普遍的奉献精神,而陶愿兵同志彻底的做到了一点。从而圆满完成车间

生产车间优秀员工先进事迹材料

生产车间优秀员工先进事迹材料 我在xx有限公司生产车间担任手xx组组长,参加工作已有两年,在这两年的时间里,我与xx共同成长,共同成熟,不知不觉中,对它的这份难以割舍的感情早已深埋心中。 回顾这几年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照领导要求,较好地完成了自己的本职工作。在工作中,我能遵章守纪、团结同事、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,处处严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。 爱岗敬业是能做好工作的关键,爱岗敬业就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好。我们组所做工作顺于是叶片生产中的中间环节,包括为叶片前后缘做补强、安装人孔挡板、螺栓补强工作以及叶片配套后做配重工作。我个人认为,下一工序都是每个工序的客户,前一工序也是该工序的合作者。在每次灌注、预固化过程,作为组长我会让我的组员牢记真诚服务、积极沟通的意识,如果是模具有问题,我们会及时与蒙皮组及时沟通并上报相关领导,使同样的问题不会重复出现;产品脱模后,我及我的组员都会将产品的每一个非正常状态及时与相关工序联系,并全力主导或配合解决相关问题。作为手糊灌注组组长,我深深感到自己责任重大,因为我们组承担的工序都是关键工序或特殊过程,因此做好每一项工作必须严格把关,争取做到零失误,只有这样才能保证产品的质量,减少返修率,避免人工和原材料的浪费。在叶片毛坯脱模后,我带领组内骨干员工首先检查产品的外观,合模缝是否有错位,粘接面是否达到粘接标准,叶根前后缘是否有干纱现象,发现问题与现场工程师研究解决方案,把出现的质量问题反馈给主管工段长及相关组长,通过与领导及相关组长主动沟通使类似问题不会重复出现,避免影响到下一步工作。我认为只有这样才能保证产品质量不受影响,严把质量关,做出优质合格产品,这与我对组中各项工作认真管理是分不开的,这样的工作得到了领导的认可。事迹材料网 今年六月份起,在原来手糊工作的基础上领导又把蒙皮灌注工作交给我,我觉得这是领导对我的信任,我下定决心一定要把这项工作好。接任工作后,首先给全组员工培训关于灌注工作中的注意事项,以及如何灌注才能出合格的产品。自己亲自示范真空泵的操作以及加热器的使用,让所有员工都能安全、细致、清楚地掌握在操作过程中的细节问题,遇到突发问题知道怎样处理。在生产过程中,由于生产任务增加,由原来的生产每支叶片用32小时提速到28小时,在我组人员紧、任务重的情况下,经过精心、细致的安排,在提速后将六套模具灌注工作顺利完成,保证了生产进度。生产过程中出现问题,我在第一时间赶到现场,不论白天,还是深夜,将问题及时处理。 任何工作都必须把安全放在第一位,我组把安全教育一直放在首位。每周一给全体员工开安全会,对员工进行安全教育。工作中做到班前培训10分钟,下班培训10分钟,形成习惯,让他们在工作中注意安全,时刻铭记安全的重要性,经常讲“愚者用鲜血换取教训,智者用教训避免事故。”在一年的工作中没有发生任何安全事故,这与领导的教育与本组的重视是分不开的。 我们组中有员工40多人,这样一个大家庭,我在工作中对他们严格要求,合理安排时间,让他们带着轻松愉快的心情工作,在生活中关注有困难的员工。因我公司有从各地技校招来的员工,他们离家远,有心情不好、想家的时候,我

个人脱贫攻坚事迹材料5篇(企业创业)

个人脱贫攻坚事迹材料5篇(企业创业) **,男,1958年出生,中共党员,现任**县**有限公司董事长,从事辣椒行业近30年,为农业增效、农民增收,带动贫困户脱贫致富做出了较大贡献。主要事迹如下: 一、红红的爱心,播撒致富的希望 **县是革命老区,地理位置偏僻,交通不发达,造成**县经济落后,人民生活困难。但是**县的环境条件适宜辣椒生长,盛产的辣椒具有“皮薄、肉厚、油多、籽香、辛辣适中”的特点,深受各地人民欢迎。**看在眼里,决心带领乡亲们共同致富。**年,**想尽一切办法筹集资金,建起**有限公司,就任公司董事长。 公司成立后,农民生产的辣椒大部分被公司收购,增加了农民收入。但是随着辣椒种植面积的扩大,出现了卖椒难的问题。为解决农民卖辣椒难的问题,**千方百计地增加辣椒收储能力,建起了天下红二厂、三厂、四厂,增强了辣椒的收储能力,并与椒农签订保护价收购协议,打消了农民种辣椒怕卖不出去的顾虑,增强了农民种植辣椒的积极性,实现了农业增效农民增收。 公司以产业化经营为基础,以产品创优和技术创新为先导,力创资源型起步,链条式延伸、循环式发展,集约式膨

胀,龙头式驱动的新型经营模式。公司年营业收入1.7亿元,带动农民增收**万元。 二、植根故乡土,心系贫困户 “我是地地道道的**人,让县里的农民都富起来是我一直以来的心愿,种下1万亩绿色辣椒,就可能带动全县种10万亩,带动1万余户农家致富。”,**曾表达出带领群众致富的愿望。天下红公司发展壮大,**不忘产业带贫增收,公司在生产中优先安排贫困人员就业,先后安排15名贫困人员长期在公司务工,年增加收入40余万元。 在安排15名贫困户到公司务工的同时,出资630万元于**年12月注册了**县万亩红辣椒专业合作社,自**年12月起合作社采取吸收贫困户就业、流转贫困户土地、资产收益和产品购销合同等方式,与贫困户建立了利益联结机制,以魏青村为中心,共计流转土地**余亩,引进了降糖、富硒、富钙等辣椒新品种,吸收魏青、王青、马坊营、小韩固四村1210户贫困户入股,吸收股金596.8532万元,覆盖贫困户1210户,覆盖贫困人口4639人。截止**年底,累计分红1797759.6元,户均直接受益1485.75元。同时,推行“龙头企业+合作社+农户“的“三位一体”的运行模式。充分发挥龙头企业对农户的带动作用,完善利益联结机制,让农民从产业链中获得更多实惠。经过产业扶贫,目前已实现676户贫困户脱贫。

优秀员工事迹材料范文大全

优秀员工事迹材料范文大全 篇一:企业优秀员工事迹材料 xx同志是公司项目部的一名新进员工,参加工作虽然只有短短的一年时间,但凭借自己刻苦钻研、勇于攀登的求知欲望和脚踏实地、兢兢业业的做事态度,不仅很快熟练掌握本岗位所需的基本技能和业务内容,还想方设法积极调动广大员工,特别是一线员工的劳动积极性。在加强自身业务技能的同时,也帮助和提高了一线员工的劳动生产技能。并运用所学的专业知识和亲身实践,积极参与和配合了设备点检方的工作,为有效把控现场设备的异常状态和生产的高效安全顺利的进行,出谋划策,建言献行,并提出自己的合理化建议,其中多次被相关岗位和部门吸收和采纳。其突出的工作业绩和强烈的工作责任心,在获得自身成长成熟的同时,也得到了领导和同事们的一致好评。 XX年是xx争创6000万吨年吞吐量的攻坚之年。为顺利实现这一目标,公司项目部领导和港区上下,如今正如火如荼的掀起一场“保安全、促生产”的年终冲刺运动。xx同志也立足自身岗位,本着“服务生产、争创优先”顺利完成冲刺任务的这一目标,在自己平凡的岗位上进行着不平凡的工作,不仅践行着自己的岗位职责,还履行了作为公司项目部的一员所肩负着历史发展使命。其爱岗敬业、身顾大局的职业操守,深深感染着周围每一位员工并吸引着他们争相学习,

受到了各级领导的期许和表扬。现将该同志今年来的工作表现情况汇报如下: 一. 拥有丰富的理论知识、超高的实践能力和扎实的学习功底 xx同志于XX年1月份进入电气专项点检部门。在点检 岗位上,他认真学习、虚心求教,在领导和师傅们的关心和指导下,不仅在很短的时间内熟悉了生产现场的环境,而且还熟知了各个系统的电气图纸,并加以运用。还对多个生产故障问题发表了具有自己真知灼见的看法。 例如针对皮带机跑偏严重,生产岗位人员不能及时拆卸、回装跑偏装置的问题,他和师傅同事们深入分析研究共同提出了皮带机跑偏装置的优化。即将原固定式的跑偏装置改为活络式插销装置,并积极参与到这项工作当中。该方案的实施,不仅在跑偏严重时,节省了现场岗位人员拆除螺栓的时间,一拔即可将跑偏故障消除,减少了跑偏故障对生产效率的影响,而且跑偏装置位置固定,不会发生移位。在确保生产岗位人员安全的同时,还方便了回装。 其次,他还熟知各项点检日常业务,做到异常信息的及时消缺和各类软件台账的汇总、处理和备案。在检修过程中力求全程跟踪,严把检修质量关,避免了二次检修情况的发生,在节省了人力和预算的同时,还减少了材料备件的消耗,提高了检修效率,有力的保障和服务了生产。

公司企业优秀员工个人先进事迹材料

公司企业优秀员工个人先进事迹材料 篇一:优秀员工先进事迹材料 优秀员工先进事迹材料 没有惊天动地的事迹,她只是一名普通的 XX 公司员工。在平凡的行政岗位上,从事平凡 的办公室工作, 却能让每一个人都能感受到春天般的温暖, 这就是行政部办公室负责人宋娟娟。 她以其固有的踏实细致的工作作风、认真负责的工作态度,以及良好的职业道德,在平凡的岗 位上默默地奉献自己的青春,树立了一个优秀青年员工的形象。 一、工作认真负责、积极提高业务水平。 凡是了解宋娟娟的人都知道,她在工作中不仅非常的认真负责,更是力争细节的完美。 在工作中,不论是办公用品管理、餐厅账务核算还是公司固定电话和移动电话的缴费工作,甚 至日常的工作琐事,她时刻都能够保持一种严谨的工作态度。 在我们普通人眼中,办公室的工作就是每天准时上班,按点下班就可以了,但是在宋娟 娟身上, 可以说是完全不同的。 就拿餐厅账务核算和公司固定电话和移动电话的缴费工作来说, 其项目之细、核算之繁琐只要细节上稍有差池,其结果可能就会谬之千里,这类工作一环扣一 环, 急不得, 乱不得。 因此, 这项工作的特性要求工作者必须思维敏捷、 逻辑严密、 心细如发、 举一反三、有条不紊。她边工作边学习,边总结边提升。有时候,她白天忙于各种临时工作或 政务接待,晚上就把工作的账目带回家里,常常加班至午夜才能完成,但是她毫无怨言,勇敢 地面对每一次工作中的困难和压力,不允许自己出现任何差错。她的优秀工作表现不仅减少了 下一工作环节的工作量也收获了各级领导的好评,同事们也给予了赞誉。从她的身上我们学到 了成 绩的取得,关键在于自己的内心中有一种坚定的信念和执着追求的梦想,这样才能收获了 一份快乐而自信的人生。 二、办事尽职尽责、无愧党员先锋岗。 行政部宋娟娟不仅在工作上积极主动,执行力强,同时他也是一名光荣的中国共产党党 员,并且负责公司党员活动和党建的大部分工作。在宋娟娟的工作中,她负责的党务工作,不 管是备战党建资料还是迎接上级领导视察,她始终能够确保各项工作万无一失。同时,作为一 名工作在企业中的党员,他更是发挥了党员的先锋模范作用。凡事都坚定的服从上级安排,并 不折不扣的执行,始终以坚持到“最后一分钟”的心态去工作,一如既往地做好每天的工作,并 且能够主动工作、主动汇报,其本职工作和临时交办的工作按时完成率在 95%以上。 宋娟娟除了完成自己的本职工作之外,还能够积极、主动的去做工作。由于行政工作的 特殊性,各项任务往往来的突然、来的琐碎、来的不均匀,有很多工作在部门内部更是没有明 确的职责划分。但是,无论什么时候,即使是已经响起下班的铃声,只要把工作交给宋娟娟, 她甘愿加班加点也要主动按时完成,并且没有丝毫怨言。近两年以来,行政部人员始终未能满 编,她一直是一人顶替两个岗位,每天都在繁忙中渡过,其中有多少的曲折,有多少的眼泪,

事迹材料:企业优秀员工事迹材料范文

企业优秀员工事迹材料范文 【企业优秀员工事迹材料范文】 xx同志平时善于学习,关心时事,具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力,在行政事务多、人员紧、工作异常繁忙的情况下,积极投身工会和女工工作。在本职岗位上任劳任怨,兢兢业业,出色完成领导交办的各项工作。 她始终坚持以“提高、参与、维护”作为工作的指导思想,以“自尊、自爱、自珍、自重”的“四自”为做人根本,以“政治强有责任,思想好有精神、业务强有技能,形象佳有内涵”的“四有”为动力,紧紧围绕大队的中心工作,立足本职开展各项工作。 ●一、以身作则,加强思想政治教育,努力提高综合素质。 她始终把学习放在首要位置,贯穿到工作的全过程,通过各种方式努力提高自身综合素质和工作水平。同时她还认真学习管理所工会制度,配合工会主席充分调动其他职工的学习积极性和主动性,提高了职工队伍的整体素质,有效提高了管理所工作水平和工作效率。 ●二、围绕中心,充分协助工会主席发挥工会职能作用。 积极维护职工利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事、职工生病以及国庆、元旦、春节等重大节日等,她都能做到提示工作,并提供亲自上门探望、慰问等好的建议。今年11月份,她协助工会组织管理所辅助工进行了体检工作,保障了职工身体健康。二是关心职工,开展“交心谈心”活动。管理所所处的工作环境和性质导致“三远离”现象,给年轻的职工带来了很多不适,针对大家的问题和思想,她协助工会

开展“交心谈心”活动,做好记录,认真传达职工需求,争取给大家解决实际问题,办实事,使职工全力工作无后顾之忧。在工会主席的带领下还积极参加了“送温暖”活动,向贫困农户送去了科技信息和文化用品。她坚持扎实苦干,保证后勤工作正常次序,使各项任务保质保量的完成。 ●三、积极参加活动,不断丰富文化生活。 在“三八”节期间,她参加了“看望航天英雄老母亲”的活动。“五一”期间,参加象棋、跳棋、羽毛球和乒乓球比赛,不仅丰富了文化生活,还增强身体素质,潜意识中培养了顽强拼搏、积极向上的作风。她无论是在工作中还是在生活中都受到了领导和职工的称赞和好评。 【企业优秀员工事迹材料范文】 没有惊天动地的事迹,她只是一名普通的xx公司员工。在平凡的行政岗位上,从事平凡的办公室工作,却能让每一个人都能感受到春天般的温暖,这就是行政部办公室负责人宋娟娟。她以其固有的踏实细致的工作作风、认真负责的工作态度,以及良好的职业道德,在平凡的岗位上默默地奉献自己的青春,树立了一个优秀青年员工的形象。 ●一、工作认真负责、积极提高业务水平。 凡是了解宋娟娟的人都知道,她在工作中不仅非常的认真负责,更是力争细节的完美。在工作中,不论是办公用品管理、餐厅账务核算还是公司固定电话和移动电话的缴费工作,甚至日常的工作琐事,她时刻都能够保持一种严谨的工作态度。

2018年最新某村贫困户农民脱贫致富典型事迹材料.docx

2018年最新某村贫困户农民脱贫致富典型事迹材料 扶贫先扶志,在X镇X村有这样一位身残志不残的贫困户,他就是X。初见X时,他是一位不善言辞内敛的男人,也许是生活的磨难磨平了他的棱角,也许是命运的不公成熟了他的思想,也许是对未来的憧憬点燃了他的内心。1980年出生的他,面对肢体三级残疾,他敢想敢做,直面未来,没有因为身体残疾浇冷他炙热的上进心,他想我腿残疾了,但是我有双手,一定会用双手刨出一个好光景。 他本是一个幸福的男人,一家三口,每天也是柴米油盐酱醋茶。可是生活不如意十有八九,长期在地里干农活的他估计也没有预想到,就是那天的那个稍不留神,就从高处跌落至深渠,导致下肢神经损伤让他永远失去了支配双腿的权利。这一摔摔碎了他的家庭,也摔碎了他幸福,家庭支柱倒下,妻子离婚,女儿辍学在家,这一连串的打击使他一蹶不振,经常到政府要求救济,他就和女儿相依为命浑浑噩噩的混日子,他们父女俩一过就是十几个年头。直到女儿长大成家,他再娶。渐渐地他才开始与社会接触,2015年他因为残疾进入贫困户行列,我想也许是因为“贫困”这两个字眼触动了他,也许是因为开始一段新的婚姻生活改变了已经尘封思想的他。他主动提出要在国家的帮助下,改善生活,发家致富,走出贫困,积极脱贫。同年,他申请了残疾人危房改造,住进新房的他喜极而泣,他竟然破天荒的离开了那个破

旧不堪的旧房子,这件事对X的触动非常深,他觉得一定要用双手撑起一片天。 万事开头难。做什么?只用双手能做什么?很长一段时间成了X的心病。他日思夜想终于想起来他小时候跟着老人一起捆扫帚。他可以制作扫帚卖钱。他千方百计的打听现在竟然有制作扫帚的机器,他还写了一个关于制作扫帚项目的具体计划和方案。一切都万事俱备,只欠资金这一股东风。他就拖着他那条伤残的双腿,到处借产业发展资金。 201X年X月X日,县委X来到X家中,并和他亲切座谈,认真听取了贫困户X想要致富的心声,了解到X想通过自己发展扎扫帚产业来脱贫致富,希望政府支持和帮助。杨书记拍手叫好,鼎力支持,当时就拿出1000元,递到X手中,让其购买可以制作扫帚的部分材料。 年初,镇党委书记X和XX了解到X的具体想法。按照“脱贫不脱政策”,镇政府资助4500元产业资金,帮助其购买扎扫帚机器,到货后,又要求干部到现场了解机器的使用,同时,计划给予2000元来帮助其购买材料,使其更快的推进项目,X好学,肯上进,很快就能很熟练的开始制作扫帚。 2017年5月23日,X再次来到X家中查看项目进展情况。X当场演示了整个扎扫帚的过程。大家都称赞这个项目

优秀员工主要事迹范文_共10篇.doc

★优秀员工主要事迹范文_共10篇 范文一:优秀党员主要事迹范文xx,男,19xx年x月出生,中共党员,现为水产学院、海运学院a08轮机1班学生,任支部宣传委员。曾获得国家励志奖学金、浙江省高等数学二等奖、浙江省物理竞赛三等奖、校二等奖学金、校优秀学生干部等奖励和荣誉。 xx同学学习态度端正,注重学习效率、学习能力的培养。多次获省级、校级奖励。主持申报浙江省新苗人才计划1项,发表论文1篇。 工作上认真负责,成绩显著。曾任班级班长,院学习部部长,院分团委办公室主任,院教官助理等职务,真正起到了学生干部的模范带头作用,增强了组织和管理的能力。 担任支部宣传委员期间,求真务实地工作,不计较个人得失,具有强烈的责任心,发挥宣传思想工作优势,促进党员教育。现支部共有党员17名,占班级52%。发展创建学习型党支部,健全和完善有利于学习的良性工作机制。将争先创优活动与同学们工作、学习紧密结合起来;加强大学生的学术道德修养;深入开展党员一帮一活动,党员带动一个寝室,党员寝室作为示范寝室,引导班级同学在学习过程中增长才干,提升能力。本篇文章资料管理下载。集体荣誉感强,组织并参加班级活动,班级获校新生杯篮球冠军,3次获院水韵杯冠军。班级同学四级通过率85%,共发表论文10篇,同时班级获校先进班级、院学术标兵班级,班级团支部获校先进团支部。 大学期间多次参加社会实践活动,3次参加校三下乡活动,获三下乡先进个人称号。理论联系实际,具备了较强的分析和解

决问题的能力。本人热爱航海事业,现与中远散货运输有限公司签约,为我国航海事业贡献自己的力量。 范文二:优秀团员主要事迹范文我校团支部书记**老师是一个让我非常敬佩的团员教师。踏上工作岗位才短短两个年头,她却已成长为一名优秀的团干部,同时也是一位出色的青年教师。 身为团支部书记,她认真开展团组织活动与学习,除了组织团员学习团务知识之外,还补充了有关先进性教育资料,让我们青年教师共同学习了如何保持党员的先进性,即“信仰不能丢,热情不能减,道德不能垮,能力不能弱,使我们团员的思想觉悟能和党员同步前进,向党组织不断靠拢。 在学习中,大家深有感触的说:“越学习越感到学习的必要性,越学习越感到提高理论水平的迫切性。”这也多亏了**老师能安排系统的学习计划,才使我们收益良多。在组织团员学习时,她都准备的十分完善,给大家讲解时条理清晰,内容充足,重点明了,使团员青年学习的热情高涨,学习的效果也非常显著。同时,在此基础上,她还要求团员认真记好学习笔记,撰写心得体会,并结合实际工作提出自己的建设。如此,在**老师的精心安排下,我们的理论水平得到了很大的飞跃。 在讨论活动中,**始终把开展“团员向党员看齐,如何提高团员先进性”大讨论作为贯穿活动的主线,引导团员青年进一步思考并明确“新时期在党组织带领下,保持团员先进性的具体标准是什么?肩负的职责是什么?和怎样履行职责?”等问题。结合专题学习,推出专题讨论,边学习边讨论,边讨论边学习,使

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公司优秀员工先进事迹材料 公司优秀员工先进事迹材料 【1】 人们常常用这样的诗来教育如何节约,不要浪费。锄禾日当午,汗滴河下土,谁知盘中餐......。 在焊接车间有70%以上都是青年技工,焊接车间的工会主席赵xx 对待青年技工如同自己的弟弟,许多青年技工在家都是独生子,从小娇生惯养.刚参加工作更是不懂得什么是节约,什么是爱惜粮食.自从焊接车间青年技工多了,食堂的浪费现象也同样多了。赵xx看着白 花花的大米和馒头被倒进垃圾桶,从小艰苦朴素的他心里就像刀割了一样.为了不让青工继续下去.赵xx在组织吃饭时都会告诫大家,不 许浪费,吃多少拿多少。有的青工在家就习惯了,拿了很多,吃得很少,刚要倒进垃圾桶.赵xx走上前和青工讲明道理,并说明吃饭浪费是一种可耻行为.然后青工自觉地将馒头送回食堂。 赵xx不但规范青工的浪费行为,而且还要求饭菜的质量,饭菜中肉少菜多时.他就会找到送餐部门,及时和送餐部门沟通,现在车间青年技工占车间总人数的70%以上,青年技工有一部分都是正在长身体的时候,加上平时工作任务重,所以在饭菜方面,他要求送餐部门很严格。有一次,赵xx在吃早餐时发生一个笑话,他吃包子过程中吃到 一片树叶,他便拿着树叶找到”老头包子铺”送餐人员,和送餐人员沟通了一下,后来证实那是包子中放入的调味料.他就是这么一个平时很重视青年技工生活质量的人. 一、在维护、处理故障方面:不怕吃苦,经受了多种考验。晚上测试、割接、微改光等,第二天正常工作,从未耽误正常工作。带 领大家与大家的共同努力,20XX年上半年使网络维护一直处于良好运行状态。基站小区退服时长及单站退服时长完成预定目标。

二、固定资产方面:网络资产占到总资产的90%以上,固定资产 的盘点核对他现在的工作带来了更大的挑战,但他没有畏惧没有向 困难低头,利用各种机会去基站核对,粘贴,修改,终端利用GPRS上网,修改核对量为1200余条固定资产,近100条租赁资产,400余条拆分资产,还有160多条临时资产,周六周日没有休息过,每天下午下班后还要加班,最终一季度的检查当中取得了100%正确率,得到了排名 第一的好成绩. 三、代维管理方面:代维人员进入本单位,每天还要指导和带领他们巡视基站,故障处理的要领,他亲自去传授指导经验,使得代维 工作也渐渐进入正轨。 四、在处理投诉方面:1-6月份共处理用户网络投诉共85件, 根据我们的实地情况对客户进行了实地路测并且做了详细的解释, 造成问题的主要原因,使得用户对我们的网络服务十分满意。进一 步完善县区知识库,将一些有可能投诉的问题或有可能产生重复投 诉的情况综合整理,做好回复口径,减少了客户投诉的产生,并提 高客户满意度并保证了KPI指标。 五、参与建站方面:半年来直接参与工程建设5个(全部开通),直放站6个(全部投入使用),搬迁站1个,室内分布3个(一个正在建设当中),协助调节乡镇营业厅传输接入工作,最终都得到了圆满的成功。 六、营业设备维护方面:营业设备在他的维护下定期杀毒,定期检查,在雷电较多的时候及时提醒自办厅与合作厅注意事项,使得 设备正常运转保证了各乡镇的正常营业。 七、在思想政治方面:06年到现在踏踏实实工作,思想与党保 持一致,工作和生活都起到了先进模范带头作用,并获得优秀员工 和模范党员称号。 八、6月开展的神州行快乐升级也提前完成了领导交给的任务。 九、在班组建设方面:积极参与制度的指定,考核办法,以及认真的执行,在近期的检查当中又取得了本县第一的好成绩

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