保安工作细则

东莞市嘉鼎五金模具有限公司

保安工作守则

1.门禁制度

1.1保安室必须确保24小时有人员在岗值班。

1.2保安在上班期间，严禁离岗、串岗、睡觉、不能做其它与工作无关的事情，违者按厂规处理。

1.3保安在上班期间，必须穿制服、打领带，禁止穿拖鞋，不得迟到或早退，违者按厂规处理。

1.4严格落实门禁制度

1.4.1门禁:任何员工没有经理级主管以上签核的《放行条》或《请假条》,不得放行(如遇急病等特

殊情况除外)。

1.5对来访人员、车辆接待均需热情、礼貌

1.5.1人员来访：应及时知会被访人员并确认是否接待，一经确认则必须请来访人员在《客人来访登

记表》上作详细记录及换证，并请其于接待室等候被访人迎接。

1.5.2固定厂商送货:应及时知会相应仓库人员并与其确认。一经确认则必须请其在《客人来访登记

表》上作详细记录及换证后方可放行。

1.5.3快递公司接送件：可放行到前台接送件。

1.5.4客户来访：应请其于保安室稍作等待，同时知会相关的人员前来迎接，无需要求客户作登记，

但当值保安需在来访登记本中登记客户名称、进出厂时间及人数等。

1.5.5政府单位来访：应请其于保安室稍作等待，同时知会相关的人员前来迎接，无需要求单位来人

作登记，但当值保安需在来访登记本中登记客户名称、进出厂时间及人数等。

1.6 严格执行来访人员及车辆和本公司员工及车辆的出入管理，以《门禁管理规范》为准。

1.7总经理、副总经理进出及经理级以上的外来客户参观、拜访时，应戴冠、立正、敬礼。

1.8做好公司报刊、信件的收发、并及时登记及传递。

1.9准时交接班，对保安使用的物品必须妥善保管和使用。对余留的物品、信件及上级

交办事项必须交接清楚并在值班记录上做好登记。

1.10非本公司人员及非因公来访人员，没有相关部门的许可，不准进入本公司，若有违

规放行，给予当值保安记大过处分。

1.11对于已离职员工，一律不得进入公司。

1.12积极配合当地公安机关展开的各项治安防范活动，努力完成各项工作任务，提高警惕，若有异

常情况及时预防、处理并报告上级知悉。

1.13其它突发事件(盗窃、打架、工伤等)处理及协助.

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2.巡查制度

2.1每班保安人员不定时在厂区内进行巡查，将巡查的情况记录于《巡查记录表》中呈行政人事部

处理。

2.1.1车间巡查

2.1.1.1上班未穿工衣、未穿劳保鞋者。

2.1.1.2不排队、插队，代人打卡及其它扰乱打卡秩序者。

2.1.1.3上班时间做与工作无关的事情（如睡觉、闲聊、抽烟、玩手机等）。

2.1.1.4保持消防通道的畅通。

2.1.2宿舍巡查

2.1.2.1私接电源、插座、床上抽烟、玩弄火源、点蜡烛或其它违反消防法规的行为。

2.1.2.2男女混居。

2.1.2.3宿舍内大声喧哗、宿舍内喝酒、打牌赌博等影响他人休息者。

2.1.2.4就寝时间（24:00）未关灯或上班期间宿舍未关灯、风扇或水龙头等。

2.1.3厨房巡查

2.1.

3.1打饭不排队或插队影响打饭秩序者。

2.1.

3.2不在规定地点用餐，影响卫生者。

2.1.

3.3私自进厨房用餐或自取食物者。

2.1.

3.4损害厨房、餐厅设施等。

2.1.

3.5未到就餐时间到餐厅就餐者。

2.1.4厂区巡查

2.1.4.1严禁破坏花草、树木。

2.1.4.2严禁在厂区墙壁上乱写、乱画。

2.1.4.3破坏生产、生活、安全、卫生、消防设施或设置消防安全隐患的行为。

2.2保安在巡查过程中，发现以下重大情况应及时处理并上报，事后填写《巡查记录表》

呈交行政人事部。

2.2.1打架斗殴事件发生。

2.2.2消防安全隐患即将显现，且有可能影响正常生产、生活秩序。

2.2.3发现偷盗嫌疑或员工精神失常等。

2.2.4其它重大异常事件。

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3.日常事务工作

3.1每天保安室表单整理，核对签名并交前台（原则上由队长负责，如队长休假、请假，由当班保安

负责）。

3.2每天晚上熄灯后对各宿舍楼的灯及宿舍楼的路灯的管制。

3.3每天晚上开启前台大厅的灯，并巡查办公室的门、窗、水、电是否关闭。

3.4夜班保安必须对大门周围和保安室的卫生进行打扫，白班保安也要随时保持保安室的卫生。

3.5配合行政人事部对员工着装的巡查。

4.保安素质训练

4.1每周一进行队列、体能训练。保安基本技能的培训及对工作中出现的一些问题加以总结、引导和

处理。

4.2保安队长每月进行一次诸如“消防安全知识”、“业务操作技能”、“法律法规基本常识”等的教育培

训并记录于《教育训练记录表》中，交行政人事部备查。

5.保安纪律

5.1不准假公济私或包庇他人。

5.2不准隐瞒或瞒报。

5.3不准诬陷他人。

5.4不准利用工作之便，谋取不正当收入、收取礼物、接受请吃喝。

5.5不准骂人、打人和体罚员工。

5.6不准滥用公安职权。

5.7服从领导，一切行动听指挥。

5.8作风正派、办事公道、平等待人。

5.9遵守国家法律、法令、法规。