人力招工代理合同模板
人力招工代理合同模板
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合同编号：[合同编号]
本人力招工代理合同（以下简称“本合同”）由以下双方于[合同签订日期]签署：甲方：[甲方全称]
地址：[甲方地址]
联系方式：[甲方联系方式]
乙方：[乙方全称]
地址：[乙方地址]
联系方式：[乙方联系方式]
鉴于：
1. 甲方为一家招工代理公司，具备丰富的人力资源和招聘经验；
2. 乙方希望委托甲方为其提供招工代理服务；
3. 双方在平等互利的基础上达成本合同。
基于上述事实，双方同意如下：
第一条服务范围
1.1 甲方将根据乙方的招工需求，提供专业的招工代理服务，包括但不限于发布招聘广告、筛选简历、面试候选人等。
1.2 甲方将根据乙方提供的岗位要求，寻找合适的候选人，并将其推荐给乙方。
1.3 乙方有权根据其需求决定是否接受甲方推荐的候选人，但应在合理时间内通知甲方。
第二条服务费用
2.1 乙方同意按照甲方的收费标准支付相应的服务费用。
2.2 服务费用应在以下情况下支付给甲方：
(a) 乙方接受甲方推荐的候选人并正式雇佣；
(b) 乙方与甲方签署招聘代理服务确认单。
2.3 服务费用支付方式和时间应在双方签署招聘代理服务确认单时约定。
第三条保密条款
3.1 双方同意在履行本合同过程中保守对方的商业机密和其他保密信息。
3.2 未经对方书面同意，任何一方不得向第三方透露或使用对方的商业机密和保密信息。
第四条违约责任
4.1 若一方违反本合同的任何条款，使得对方遭受损失，违约方应向守约方承担相应的赔偿责任。
第五条争议解决
5.1 本合同的解释、执行和争议解决均适用[适用法律]。
5.2 因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方可将争议提交至[仲裁/法院]解决。
第六条其他条款
6.1 本合同自双方签署之日起生效，有效期为[合同有效期]。
6.2 本合同有效期届满前，若双方需终止合同，应提前[提前终止期限]书面通知对方。
6.3 本合同任何条款的修改或补充，应经双方书面协议并签署补充协议。
6.4 本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：日期：
委托代理招聘协议书(9篇)
委托代理招聘协议书 委托代理招聘协议书甲方(委托方)： 乙方(受托方)： 甲方委托乙方开展招聘业务，双方以"公平，公正，守信，诚意"为原则，达成以下协议： 1.在双方协议期限内，由乙方为甲方提供人员代理招聘服务。 2.代理招聘服务费为____元/人，支付方式为工作时间每满一个月支付____元/人，直至满三个月后支付完毕。以____日为月周期，不足____日无须支付服务费。 3.甲方应按实际岗位需求完整，并承诺工作内容、时间符合国家法律，法规和政策规定以及社会公德。因乙方系为甲方提供招聘代理服务，乙方根据甲方的需要如实提供应聘者资料，乙方对应聘者资料负有审查责任。因乙方为应聘者提供职介服务，甲方不得以任何理由向乙方推荐的应聘者收取任何费用。 4.甲方可与乙方商议每次代理的服务范围。甲方未与乙方商议的，即视作默认为委托乙方负责对应聘资料进行初步筛选。 5.甲乙双方在代理招聘期间应保持密切联系，甲方在委托代理招聘期间可向乙方了解应聘进展，乙方在代理甲方招聘过程中，有义务向甲方反馈招聘进展的情况，并提出调整应聘条件，岗位待遇等建议。
6.乙方可根据甲方商定的时间，地点，安排甲方与经乙方初步筛选的应聘人员进行面试，甲方根据面试情况确定意向录用人员。 7.甲方对乙方推荐的候选人进行面试后，应在____个工作日内作出是否录用的决定，并反馈给乙方，否则视作推荐成功。 8.甲方在录用人员后，应依法与所录用的人员签订劳动合同，并办理用工登记手续，缴纳工伤保险、支付劳动报酬。对甲方拒绝或拖延与所录用人员签订劳动合同，办理用工登记手续，支付工资等的，一经查实，乙方有权拒绝继续代理发布招聘岗位。对情节严重的，乙方有权随时中止本协议。 9.甲方在录用人员后，应向乙方反馈录用人员的工作情况，以便乙方工作人员及时做好信息处理和回访工作。 10.乙方所进行的代理招聘地点范围不得在甲方所在地区(五区范围)。 ____对于因甲方岗位待遇前后不符，虚报工资等不诚信行为而造成求职者经济损失，由甲方承担全部责任。 ____本协议有效期自____年____月____日至____年月____日。 ____本协议未尽事宜，由双方协商解决。 ____本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，经双方签字盖章后生效。 甲方(公章)：乙方：
代理招聘协议书14篇
代理招聘协议书14篇 代理招聘协议书1 甲方： 地址： 联系人： 电话： 乙方： 地址： 联系人： 电话： 甲乙双方经平等友好协商，以执行国家相关法律、法规为前提，在合理、规范、共同发展的前提下，就甲方委托乙方提供代理招聘一事，达成合作协议如下： 一、双方的资质条件认定 1、甲方必须是依法注册、依法经营，可以为职工（员工）提供安全合适的工作环境，合理合法的薪资福利且具有可持续发展能力的单位（企业）。 2、乙方必须是经人事或劳动行政管理部门批准设立，工商部
门登记注册且经营范围内有人事代理资格，具有甲方所需要的人才输送渠道，有二年以上良好运营业绩的机构（公司）。 3、甲乙双方均有解放生产力接受对方的现场实地考察，坦诚介绍各自的基本运营及发展状况，以幸相互的了解和信任，夯实合作基础。 二、双方约定的服务流程 1、委托 甲方应将招聘岗位描述、工作职责、工作地点、薪资福利、生活条件等用工基本信息和当期要求人数、男女比例、专业要求、到岗时间等具体用工计划以书面形式告知乙方，向乙方出具单位（企业）营业执照副本复印件和招聘委托书。 2、甄选 乙方按照甲方的招聘人员数量和描述，通过自身拥有的招募渠道进行宣传、推介，举行公开招聘活动寻求甲方用工计划所需人员，并在约定的期限内，通过双方给定的联系方式将经筛选的候选人简历资料交给甲方。乙方应对简历资料进行必要的审核，乙方应客观、真实、全面地向甲方介绍候选人的基本情况。 3、面试 每批人员进行面试前，甲方双方应将面试的地点和时间进行商定。通常条件下，乙方应按照甲方的录用条件先行面试，将初
次面试合格人员派往甲方所在复试地，如一次性复试超过50人，甲方可派人专程赴乙方所在地复试。 4、聘用 经甲方对候选人进行复试和评审后，甲方会将录用通知通过乙方送达候选人。 员工到岗接受岗前体检和培训，体检合格及培训考试合格人员可正式上岗。员工到岗一个月内将与甲方或甲方指定的劳务派遣公司签订正式的劳动合同，甲方为录用人员提供必要的劳动安全保护、社会保险、岗位培训等，甲方保证按照招聘承诺足额发放工资，为员工提供公平、公正的环境，合理规范的管理。 三、代理费用 1、人数确认：以乙方招募的甲方确认录用人员为一个标准人次。 2、付费标准：甲方向乙方支付委托代理招聘费用的标准为人民币元∕标准人次。 3、费用结算时间及支付方式：此条双方协商后确定，并写入协议中。 四、双方的相关约定 1、甲乙双方已经签订合作协议，双方均有义务保守合作过程中获知的对方诉商业秘密，包括不得随意公开的各种资料信息。
招聘的代理合同协议书10篇
招聘的代理合同协议书10篇 关于招聘的代理合同(篇1) 甲方：_______________ 联系电话：___________ 乙方：_______________ 联系电话：___________ 甲方委托乙方代为招聘人员，经甲乙双方友好协商，达成如下协议： 一、甲方向乙方提供有效的单位营业执照副本复印件、单位简介、招聘岗位职位描述、要求以及薪酬待遇等材料，填写《委托招聘单位登记表》(见附件); 二、本次招聘岗位如下：(一)_________________ (二)_________________ (三)_________________ 招聘岗位详细情况见《委托招聘单位登记表》(见附件)。 三、费用结算方式如下： (一)委托招聘服务费按委托招聘岗位逐个单独进行核算，服务费标准详见网站报价，具体数额以本合约为准，本次委托招聘服务费总计人民币________元整(大写)。 (二)为使委托招聘服务顺利开展，甲方在本协议签订之日支付乙方人民币__________元(大写)，作为乙方的委托招聘前期运作费用。 (三)甲方在乙方所推荐的岗位候选人后报到之日起三个工作日内，将候选人上班确认书反馈至乙方，并按《委托招聘单位登记表》中对应岗位的收费金额的%，即人民币元(大写)作为预付款。
四、乙方在收到甲方所付的委托招聘前期运作费后，须在本协议期限内完成以下工作，否则甲方有权要求退回委托招聘前期运作费。 (一)乙方在签订本协议后两个工作日内，乙方网站上发布甲方的委托招聘信息。 (二)乙方在协议期内，按照甲方提供的《委托招聘单位登记表》，以各种方式为甲方寻觅所需人才，在1个工作日内至少一个职位推荐五名有意应聘且基本符合甲方招聘岗位要求的候选人。 五、甲方收到乙方提供的候选人的五个工作日内即应作出相应的取舍决定，并书面反馈给乙方，否则乙方有权单方终止协议，且不退还甲方所付的委托招聘前期运作费用。 六、在协议期限内，如甲方未录用乙方推荐的候选人 (一)双方可另行书面约定协议顺延期。 (二)双方可终止协议时，乙方不退回委托招聘前期运作费。 七、乙方推荐候选人到甲方单位报到之日起十五天内，若甲方和候选人双方都表示满意，则本次委托招聘成功，甲方应根据《招聘岗位一览表》向乙方支付该岗位收费金额的_____%，即人民币__________ 元(大写)。如委托招聘不成功，乙方退回第三条第(三)款约定的预付款。 八、委托招聘成功后，甲方应按有关法律法规规定与录用人员签订劳动合同(须约定违约金)。录用人员在报到之日起因个人原因在一个月内离开甲方单位，乙方应在15个工作日内向甲方提供另外合适人选，如在15个工作日内未能提供合适人选，则退回后续费用的50%;因甲方单方面原因导致录用人员在一个月内离开甲方单位，则不退回该岗位收取的全部服务费用。 九、甲方自协议签订之日起六个月内，未经乙方书面同意不得单方录用乙方所推荐的候选人，否则视作委托招聘成功，向乙方双倍支付委托招聘费用。
招聘合同范本模板7篇
招聘合同范本模板7篇 招聘合同范本模板7篇 随着法律观念的日渐普及，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，签订合同也是避免争端的最好方式之一。你所见过的招聘合同是什么样的呢？以下小编在这给大家整理了一些招聘合同范本模板，希望对大家有帮助！ 招聘合同范本模板（精选篇1） 徐方(委托方)： 乙方(受托人)： 甲方委托乙方开展招聘业务，双方本着“公平、公正、诚信”的原则，达成如下协议： 1、乙方应在双方约定的期限内为甲方提供人事代理招聘服务。 2、代理招聘服务费300元/人，支付方式为每满一个月工作时间支付100元/人，直至三个月后支付完毕。每月周期30天，不到25天不用交服务费。 3、甲方应根据实际岗位要求完成，并承诺工作内容和时间符合国家法律、法规和政策及社会公德。由于乙方为甲方提供招聘代理服务，乙方应根据甲方需要如实提供候选人信息，乙方负责审核候选人信息。由于乙方为候选人提供职业介绍服务，甲方不得以任何理由向乙方推荐的候选人收取任何费用。 4、甲方可与乙方讨论各机构的服务范围。如甲方未能与乙方协商，视为默认委托乙方对申请材料进行初步筛选。(《乡村山林合作协议》) 5、甲方和乙方在代理招聘期间应保持密切联系。甲方可以在代理招聘期间从乙方处了解申请进度。乙方有义务在代理招聘期间向甲方反馈招聘进度，并提出调整申请条件和岗位待遇的建议。 6、乙方可根据甲方同意的时间和地点安排甲方与乙方初步筛选的候选人进行面试，甲方应根据面试情况确定意向候选人。 7、甲方面试乙方推荐的候选人后，应在2个工作日内做出是否录用的决定，并反馈给乙方，否则视为推荐成功。
8、聘用人员后，甲方应依法与受聘人员签订劳动合同，办理聘用登记手续，缴纳工伤保险，支付劳动报酬。甲方拒绝或拖延与受聘人员签订劳动合同、办理录用登记手续、支付工资等。，一经查实，乙方有权拒绝继续代理发布招聘岗位。情节严重的，乙方有权随时终止本协议。 9、甲方应在聘用人员后向乙方反馈其工作情况，以便乙方人员及时进行信息处理和回访。 10、乙方招聘地点不在甲方所在地(五区内)。 11、甲方对因甲方岗位待遇不一致、虚假工资报告等不诚信行为给求职者造成的经济损失承担全部责任、、 12、本协议有效期为20__年6月13日至20__年6月31日。 13、本协议未尽事宜，由双方协商解决。 14、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力，经双方签字盖章后生效。 徐方(公章)：乙方：处理人： 日期：日期 招聘合同范本模板（精选篇2） 甲方（委托方）： 法定代表人： 乙方（服务方）： 法定代表人： 上述各方经平等自愿协商，签订本合同以共同遵守。 第1条招聘职位、待遇 详见合同附件一《招聘需求表》。 第2条招聘服务费标准及支付方式 2.1招聘服务费标准 招聘服务费按甲方录用员工的到岗人数，以每人每月人民币元计算。 2.2支付方式 2.2.1 方式：乙方推荐的候选人经甲方面试合格上岗后，甲方应在《录用确
人力招工代理合同模板
人力招工代理合同模板 人力招工代理合同模板 合同编号：[合同编号] 本人力招工代理合同（以下简称“本合同”）由以下双方于[合同签订日期]签署：甲方：[甲方全称] 地址：[甲方地址] 联系方式：[甲方联系方式] 乙方：[乙方全称] 地址：[乙方地址] 联系方式：[乙方联系方式] 鉴于： 1. 甲方为一家招工代理公司，具备丰富的人力资源和招聘经验； 2. 乙方希望委托甲方为其提供招工代理服务； 3. 双方在平等互利的基础上达成本合同。 基于上述事实，双方同意如下： 第一条服务范围 1.1 甲方将根据乙方的招工需求，提供专业的招工代理服务，包括但不限于发布招聘广告、筛选简历、面试候选人等。 1.2 甲方将根据乙方提供的岗位要求，寻找合适的候选人，并将其推荐给乙方。 1.3 乙方有权根据其需求决定是否接受甲方推荐的候选人，但应在合理时间内通知甲方。 第二条服务费用
2.1 乙方同意按照甲方的收费标准支付相应的服务费用。 2.2 服务费用应在以下情况下支付给甲方： (a) 乙方接受甲方推荐的候选人并正式雇佣； (b) 乙方与甲方签署招聘代理服务确认单。 2.3 服务费用支付方式和时间应在双方签署招聘代理服务确认单时约定。 第三条保密条款 3.1 双方同意在履行本合同过程中保守对方的商业机密和其他保密信息。 3.2 未经对方书面同意，任何一方不得向第三方透露或使用对方的商业机密和保密信息。 第四条违约责任 4.1 若一方违反本合同的任何条款，使得对方遭受损失，违约方应向守约方承担相应的赔偿责任。 第五条争议解决 5.1 本合同的解释、执行和争议解决均适用[适用法律]。 5.2 因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方可将争议提交至[仲裁/法院]解决。 第六条其他条款 6.1 本合同自双方签署之日起生效，有效期为[合同有效期]。 6.2 本合同有效期届满前，若双方需终止合同，应提前[提前终止期限]书面通知对方。 6.3 本合同任何条款的修改或补充，应经双方书面协议并签署补充协议。 6.4 本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。
委托招聘合同协议(优秀5篇)
委托招聘合同协议(优秀5篇) 委托招聘合同协议篇1 委托单位： (以下简称甲方) 代理单位： (以下简称乙方) 甲乙双方根据中华人民共和国有关法律法规规定，按照甲方需求，乙方接受委托，代甲方招聘所需人才。双方遵循互惠互利的原则，经平等自愿、协商一致，就委托招聘事宜达成以下条款： 第一条声明 本合同目的在于确定合作期内甲、乙双方的权利及义务。 第二条甲方工作程序 1、甲方需向乙方提供经年检有效的企业营业执照副本原件供乙方进行审核，并收取营业执照副本复印件及经办人身份证复印件备案。 2、甲方需向乙方用书面形式提供相关企业资料。(主要包括：企业简介、历史背景、主营业务，经营发展趋向等资料) 3、甲方需向乙方用书面形式提供详细的岗位描述共(主要包括：职位名称及需求名额、工作职责、任职要求、工作目标、学历、薪酬结构等相关内容以及确定需求人数) 甲方不得随意临时变更职位描述的各项条件，在必须变更的情况下，甲方应提前两天通知乙方以便进行更改。 4、在合作期内，甲方一经决定录用乙方推荐的候选人，应提供录用确认书予乙方。否则，乙方有权对该候选人进行其它推荐。 第三条乙方工作程序
1、乙方根据甲方提供的招聘资料与甲方共同讨论招聘职位的详细事宜(包括职位所需的技能、经验、对 候选人的性格要求、该职位在公司整体业务往来中的关系、权限、工作环境、职业报酬等一系列内容，由此撰写招聘职位描述)，乙方按照职位描述进行招聘。 2、对收集到的简历进行整理、分类、筛选，安排候选人进行初次面试;对符合职位条件的候选人进行复试并确证其是否符合甲方的各项条件，并进行综合评定，供甲方参考。 3、将最佳候选人的个人详细资料提交甲方参考，资料包括对其经验的评价及对其性格、能力和潜质的看法;待甲方确定面试时间后安排甲方和候选人面谈。 4、协助聘用合同的最终签署。 5、乙方负责为甲方组织符合条件的合格人员，并协助甲方进行初次面试以及复试，并对员工提供的各项资料进行实质性审查。 6、在年月日前，乙方应当按照附件中确定人数以及要求为甲方招聘合格的员工，所有员工经甲方复试合格后正式上岗试用;若到岗员工因自身原因或经试用不符合甲方要求的，或违反甲方制度导致被解雇的，导致该岗位的空缺，不能算着乙方招聘到合格的员工，也不能算着乙方受托招聘所完成的数量。 7、在招聘过程中，乙方不得以甲方名义向所有应聘员工收取任何费用，或要求员工提供担保。 第四条保证条款 1、自乙方推荐之候选人到甲方工作由于乙方所推荐候选人的自身原因或不称职而被甲方解雇的，根据甲方要求，乙方将在甲方通知之日起日内为甲方另行招聘合格候选人，并经甲方复试合格后到职上岗。如乙方推荐的人员到甲方上班超过个月而离职，乙方再做推荐，则甲方需另外付费。
代理招工合同范本(推荐10篇)
代理招工合同范本(推荐10篇) 委托单位(以下简称甲方)： 代理单位(以下简称乙方)： 甲方因业务发展需要，委托乙方猎聘所需人才，经双方友好协商，签 定合同如下： 第一条工作内容： 甲方委托乙方猎聘名人才，岗位为，暂定年薪为万元。 第二条甲方的权利义务： 1.甲方必须向乙方提供真实详细的企业相关背景资料。 2.甲方必须向乙方提供所需人才的详细的岗位说明书作为本合同附件。 3.配合乙方对推荐的候选人进行面试。 4.甲方对乙方推荐的候选人进行面试后，必须在3个工作日内给出明 确的录用意见，并用书面形式通知乙方。 第三条乙方的权利义务： 1.乙方严格按照甲方提供的岗位说明书对人才进行搜寻。 2.乙方对初选合格人员进行面试并核准相关证明资料和工作经历。 3.乙方必须提供详尽的人才评估报告，为甲方面试提供专业的岗位和 用人建议。 4.乙方负责与甲方沟通确认甲方面试的时间、地点，并安排好相关人 才的联络服务工作。
5.乙方所猎聘的人才不受甲方与第三方或其他猎头公司的协议约束，如有限制猎聘的人员名单，必须在委托合同签定的同时提交书面资料作为合同附件。 6.协助甲方对人才聘用合同的最终签定。 第四条服务费认定： 服务费认定依据以被录用人才年薪要求，并最终得到甲方与被录用人才双方同意的录用年薪为准。 第五条收费条款： 1.总服务费：乙方按被录用者的首年年收入总合计(包括基本工资、津贴、奖金和提成)的30%-33%收取服务费，合计服务费人民币(金额大写)___________________。 2.预付定金：合同签定后，在乙方开展搜寻工作前，甲方须向乙方交付服务费的30%作为定金即人民币(金额大写)_____________________，人才上岗后转抵服务费。 3.余额给付：在该岗位候选人上岗后7日内一次性支付给乙方。 4.服务费变更：如甲方录用人才的实际年薪超过本合同约定的暂定年薪，则甲方必须补足超出部份的相应服务费，如甲方录用人才的年薪不足本合同约定的暂定年薪，乙方亦按实际年薪降低收取相应服务费。 第六条保密条款： 1.甲方必须对本合同内容严格保密，未经乙方同意，不得对候选人资料作任何审查，不得泄露候选人相关信息。
招聘合同模板(热门12篇)
招聘合同模板（热门12篇） （经典版） 编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日 序言 下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! 并且，本店铺为大家提供各种类型的经典合同，如建筑合同、房屋合同、劳动合同、买卖合同、服务合同、贸易合同、金融合同、施工合同、装修合同、其他合同等等，想了解不同合同格式和写法，敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! In addition, this store provides you with various types of classic contracts, such as construction contracts, housing contracts, labor contracts, sales contracts, service contracts, trade contracts, financial contracts, construction contracts, decoration contracts, and other contracts. If you want to know different contract formats and writing methods, please pay attention!
代理招聘协议书范本(通用6篇)
代理招聘协议书范本（通用6篇） 代理招聘协议书1 甲方：______ 乙方：______ 甲乙双方经友好协商，就甲方(郑州富士康科技集团)委托乙方招聘短期工等相关事宜达成以下委托招聘合作协议： 一、委托招聘合作期限：20__年11月20日至20__年3月28日 二、短期工协定工作期限：30——45天之内 三、甲方的责任： 1、乙方所推荐的人员，在20__年元月27前，不超过当日，在体检合格、身份证件合格情况下甲方保证全部录用。否则甲方承担乙方推荐人的车费住宿费等损失。 2、甲方须保证短期工与正式工一样，同工同酬。不得以任何借口克扣工资，不得与正式员工有所区别，并报销员工的体检费。
3、甲方必须保证不得分配员工从事对身体有害的工作、高危工作。否则员工有权拒绝上班，并有权向甲方索取相关赔偿。 4.所招募员工住宿八人间，上下铺，独立卫生间，独立洗浴间，有空调，每层楼都有多个饮水机，有热水。 5.所招募员工底薪1800元，每小时工资： 1800/21.75/8=10.34元，平时加班1.5倍工资，双休日加班2 倍工资。法定假日3倍工资。夜班津贴每天5元，有过年奖金（各部门不同）。月综合工资2500-3500（除去必备的花销） 四、乙方的责任 1、乙方必须确保员工入职时间不能超过20__年元月27日，否则因时间延误而不能入职而造成的损失有乙方承担。 2、乙方必须保证所招募员工工作时长不低于协定的工作天数，否则由乙方承担责任（如发生人为不可抗因素除外）。 3、乙方必须保证所招募工作期间遵守企业规章制度。 4.乙方如未经甲方同意将以本公司名义所招募员工转让给 他人,乙方将赔偿甲方以及所招员工出现问题做造成的一切损失。 五、工资费用
代理招聘合同模板(精选10篇)
代理招聘合同模板（精选10篇） 代理招聘合同模板篇1 甲方(聘用单位)：__________ 乙方(受聘人)：____________ 身份证号码：________________ 丙方(担保人)：____________ 身份证号码：________________ 兹因甲方工作需要，决定采用人事代理方式聘用乙方从事相关工作。经甲、乙双方协商一致，达成如下协议： 一、聘用期限 自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____年_____月，其中试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____月。 二、聘用岗位及职责 乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务： 工作岗位：___________________________________ 职责及要求：遵守国家的法律法规，甲方的各种规章制度，接受甲方的劳动安全教育，遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。 三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇
1.甲方以现金形式按月支付乙方工资，采取(月，周，日，定额)工资制，(月，周，日，定额)工资标准为人民币_____元。 2.甲方支付乙方的其他待遇(保险方面)：按照市人才交流中心规定。 3.甲方支付乙方必需的劳保用品和工作工具。 四、聘期管理 1.甲、乙双方执行_____市人才交流中心《人事代理合同_____号》。 2.聘用期间，乙方人事档案，人事关系由_____市人才交流中心代理，所需费用由乙方支付。 3.聘用期满后，经双方协商，可以续聘，续聘合同另行签订。 4.在聘期内任何一方提出解除聘用关系，须提前一个月以书面形式通知对方，并在征得对方同意后，方可根据规定解除聘用关系。 五、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同 1.乙方在试用期内不符合聘用条件的; 2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的; 3.甲方因工作原因必须撤消岗位，又无法重新安排工作的; 4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的; 5.乙方不服从甲方工作安排的; 6.按照国家及甲方有关规定可以解除聘用关系的。 六、甲，乙双方聘用关系解除或终止后，乙方自谋职业 七、甲，乙双方协商的其他条款
委托代理招聘协议书
委托代理招聘协议书 委托代理招聘协议书「篇一」 甲方：（以下简称甲方） 乙方：（以下简称乙方） 双方本着自愿平等、互利守信的原则，就甲方委托乙方代理招聘人员事宜达成协议如下： 一、委托代理内容： 甲方委托乙方在 xx区域内，全权负责按甲方要求的人员，共xx 名的招聘工作。 二、双方递交资质资料： 1、双方签约时互相递交公司简介、招聘简章、营业执照、组织机构代码证书、地国税务登记证书、银行开户许可证等资料复印件。 2、甲方向乙方出具委托代理招聘委托书。 三、招聘期限及所聘人员要求： 1、招聘期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。 2、招聘人员要求：职位、性别、年龄、专业、身高、待遇、岗位描述等要求。（详见招聘简章） 四、招聘服务费用及预付定金： 双方约定代理招聘服务费为：每人次 _____元。共 _____人计_____ 元。在合同签定时，甲方预付定金_____ 元给乙方。 五、招聘费_____用支付方式： 1、按实际录用人数一次性结算支付给乙方。（扣除预付定金） 2、录用人员车费由承担。 3、双方面试和护送人员的差旅费用各自自行承担。 六、人员面试和录用变动处理方式：
1、由方进行了面试，面试合格后，由负责接送人员到甲方公司。 2、乙方代聘人员在甲方公司就业未满一个月正常离职或辞职的差额人数由乙方在约定时间内给予补聘。非正常离职或辞职由甲方自行负责。 七、甲方权力义务： 1、甲方随时向乙方提供受聘人员就业花名册及人员变动情况说明，并出示经本人签字和甲方领导签字的离职或辞职证明材料。 2、甲方在录用时，应与受聘人签订《劳动合同》建立劳动关系。 3、甲方应按照国家法律、法规和招聘简章所承诺的相关事项合法用工，若违规操作造成的一切后果，由甲方承担。 4、甲方不得收取受聘人员任何费用。 八、乙方权力和义务： 1、在收到甲方预付定金后，及时开展招聘工作，并严格按照国家法规和甲方招聘简章在约定时间内完成招聘、筛选、初试工作。 2、乙方在招聘过程中遇到与本协议或甲方提供的招聘简章没有涉及的事宜，应及时与甲方协调处理。 3、乙方不得将甲方提供的资料移作它用，否则，由此产生的一切责任及经济损失由乙方承担。 九、未尽事宜，由甲乙双方协商解决。 十、生效日期：本协议经甲、乙双方签字盖章和乙方收到定金时起生效。 十一、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方：乙方： 法人代表（或委托人）：法人代表（或委托人）： 电话：开户行： 传真：帐号： 传真： 电话：
招聘代理合作协议-精选5篇
代理招聘合同 甲方：______________________ 乙方：______________________ 公司地址：_________________ 公司地址：_________________ 甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公平公正、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，签订本协议，并承诺共同遵守。 一、招聘内容。 鉴于甲方公司发展需要，特委托乙方为其代理招聘岗位人员，对拟聘岗位的职责描述、人员要求、薪酬福利待遇等详见协议附件《岗位说明》。 二、代理招聘费用支付方式。 乙方按照甲方要求为其招聘符合条件的员工，经过甲方面试合格 三、双方权利义务。 (一)甲方权利义务。 1、甲方需向乙方提供企业简介、营业执照副本以及所需人员《岗位说明》，并确保所提供的材料的真实性。 2、在乙方为甲方招聘期间，双方应该互相配合合作，如乙方在招聘期间存在隐瞒、欺诈等行为，经核实属实，视乙方单方面违约，甲方有权终止协议。
3、根据本合同规定，及时、足额向乙方支付代理招聘费用。 4、乙方招聘的人员与甲方达成工作意向，签订协议后，甲方负责安排住宿培训等事宜。 5、根据本协议规定，如甲方满意乙方的服务，可以继续合作，并于本协议期满前一个月与乙方协商确定续签事宜，否则视为终止与乙方合作。 (二)乙方权利与义务。 1、乙方为甲方进行招聘宣传服务，不得对求职人员发布虚假信息。 2、乙方负责所招聘人才简历筛选、测评和初试等工作，并把符合《岗位说明》内设条件的所有人选推荐给甲方。 3、严守保密条款，保证甲方和所选人才提供的信息不外泄。 4、凡乙方推荐并被甲方录用的所有候选人，乙方不得将该候选人推荐给其他单位(经甲方同意除外)。 5、乙方为甲方招聘的人员在培训中因个人原因未能按期参加全部培训主动提出离职或因为严重违纪等被辞退者，乙方应积极补足人员，并不另外在收取劳务费用。甲方不再继续支付给乙方已离职人员的后续费用。 6、对于乙方所提供的人员，从签订协议起15日个工作日内为公司对该人员的考察期，如确实因个人能力达不到工作需求被退回的人员，甲方不予支付代理招聘费用。
人力资源劳动合同模板(实用5篇)
人力资源劳动合同模板（实用5篇） 人力资源劳动合同模板第1篇 委托方：_______________________________（以下简称甲方） 通讯地址：______________________________ 联系方式：______________________________ 银行户头：______________________________ 银行卡号：______________________________ 中介方：________________________________（以下简称乙方） 法定代表人：____________________________ 通讯地址：______________________________ 联系方式：______________________________ 银行户头：______________________________ 银行卡号：______________________________ 甲乙双方本着平等自愿、有偿服务的原则，就乙方为甲方提供人力资源服务事宜，经充分协商，达成如下协议，以资共同恪守。 一、服务内容： 甲方所需人才的推荐、寻访。 二、服务收费标准： 乙方按所推荐人才税前年薪总额的_________向甲方收取服务费。
“税前年薪”是指甲方与乙方推荐之候选人，针对甲方相应职位与甲方正式达成的，第一年的税前年薪数，此数值应包括：第一年固定税前月薪的总和加第一年绩效奖金与各种补助津贴和福利分红总和。 三、服务费用的支付： 1、乙方收款时应出具相应金额的合法发票，付款以转帐或支票形式支付。 2、服务费分两次支付（到岗一位支付一位的费用）： 第一次支付：乙方推荐的候选人被甲方录用五个工作日内，甲方支付服务费的_________。 第二次支付：乙方推荐的候选人被甲方录用并通过试用期考核转正之日起的五个工作日内，甲方支付服务费的_________。 四、面试： 甲乙双方签订服务协议后，乙方接到甲方的人才需求后20个工作日内即向甲方提供符合要求的候选人面试。 五、协议期限： 本协议自生效之日起，有效期为_________年。 六、甲方通知： 1、甲方应在乙方推荐人员正式试用后五个工作日内书面通知乙方。 2、乙方推荐人员试用期满转正后五个工作日内，甲方应将该人员的职位等情况以书面形式通知乙方。
招聘合同模板(大全7篇)
招聘合同模板(大全7篇) 招聘合同模板篇1 甲方(委托方) 乙方(受托方) 甲方委托乙方开展招聘业务，双方以“公平，公正，守信，诚意”为原则，达成以下协议： 1.在双方协议期限内，由乙方为甲方提供人员代理招聘服务。 2.代理招聘服务费为300元/人，支付方式为工作时间每满一个月支付100元/人，直至满三个月后支付完毕。以30日为月周期，不足25日无须支付服务费。 3.甲方应按实际岗位需求完整，并承诺工作内容、时间符合国家法律，法规和政策规定以及社会公德。因乙方系为甲方提供招聘代理服务，乙方根据甲方的需要如实提供应聘者资料，乙方对应聘者资料负有审查责任。因乙方为应聘者提供职介服务，甲方不得以任何理由向乙方推荐的应聘者收取任何费用。 4.甲方可与乙方商议每次代理的服务范围。甲方未与乙方商议的，即视作默认为委托乙方负责对应聘资料进行初步筛选。(农村山林合作协议书) 5.甲乙双方在代理招聘期间应保持密切联系，甲方在委托代理招聘期间可向乙方了解应聘进展，乙方在代理甲方招聘过程中，有义务向甲方反馈招聘进展的情况，并提出调整应聘条件，岗位待遇等建议。 6.乙方可根据甲方商定的时间，地点，安排甲方与经乙方初步筛选的应聘人员进行面试，甲方根据面试情况确定意向录用人员。
7.甲方对乙方推荐的候选人进行面试后，应在2个工作日内作出是否录用的决定，并反馈给乙方，否则视作推荐成功。 8.甲方在录用人员后，应依法与所录用的人员签订劳动合同，并办理用工登记手续，缴纳工伤保险、支付劳动报酬。对甲方拒绝或拖延与所录用人员签订劳动合同，办理用工登记手续，支付工资等的，一经查实，乙方有权拒绝继续代理发布招聘岗位。对情节严重的，乙方有权随时中止本协议。 9.甲方在录用人员后，应向乙方反馈录用人员的工作情况，以便乙方工作人员及时做好信息处理和回访工作。 10.乙方所进行的代理招聘地点范围不得在甲方所在地区(五区范围) 11.对于因甲方岗位待遇前后不符，虚报工资等不诚信行为而造成求职者经济损失，由甲方承担全部责任。 12.本协议有效期自6月13日至月31日。 13.本协议未尽事宜，由双方协商解决。 14.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，经双方签字盖章后生效。 甲方(公章) 乙方： 经办人： 日期：日期： 招聘合同模板篇2 雇主(甲方)：_________
最新版人力资源代理合同范本3篇 人力资源公司合作合同
最新版人力资源代理合同范本3篇人力资 源公司合作合同 下面是我分享的最新版人力资源代理合同范本3篇人力资源公司合作合同，供大家参阅。 最新版人力资源代理合同范本 1 甲方：___________市人才服务中心。 乙方：_________________________。 根据《_______省人事代理暂行办法》，乙方委托甲方保管人事关系及人事档案，并订立合同如下： 一、委托保管期从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。 二、甲方与乙方不存在隶属关系。甲方不负责乙方的工资福利、病、残、伤、亡以及工作的安置等事宜，乙方的一切法律行为由乙方负责。 三、委托保管期间，乙方个人身份不变。有关工龄计算、年报统计等事宜，由甲方依据有关规定办理。 四、代管期间，乙方新形成的档案材料，应及时转交甲方审核，并存入乙方档案。 五、委托代管期满，乙方需及时办理人事关系及档案的转出或重新委托代管手续。否则，甲方不再保留其人事关系。
六、管理费标准按省、市有关部门的规定执行。 七、合同期内，甲方可为乙方提供以下代理服务： 1.养老保险。 2.医疗保险。 3.失业保险。 4.住房公积金。 5.户籍、粮油关系。 6.组织关系。 7.调整档案工资。 8.职称评审。 9.出国政审。 10.其他。 八、合同双方签章后生效。未尽事宜另行商定。 本合同一式二份，甲乙方各执一份。 甲方______________ 日期：_______年_______月______日 乙方______________ 日期：_______年_______月______日 最新版人力资源代理合同范本2 甲方：______ 乙方：______ 根据《______省人事厅关于委托人事代理服务工作的意见》、《______省人事代理暂行办法》、《关于开展委托人事代理服务工
人力资源代理合同范本(精选版)
人力资源代理合同范本(精选版)1500字 人力资源代理合同 甲方：（公司全称）（以下简称“甲方”） 统一社会信用代码：xxxxxxxxxxxxx 地址：xxxxxxxxxxxxxxxxxx 法定代表人：xxxxxxxxx 电话：xxxxxxxxxx 传真：xxxxxxxxx 乙方：（个人全称/公司全称）（以下简称“乙方”） 统一社会信用代码/身份证号码：xxxxxxxxxxxx 地址：xxxxxxxxxxxxxxx 法定代表人/个人姓名：xxxxxxxxx 电话：xxxxxxxxxxx 传真：xxxxxxxxxx 鉴于： 1. 甲方为一家人力资源服务公司，拥有丰富的人才资源和管理经验； 2. 乙方有意向聘请甲方提供人力资源服务，双方经友好协商达成以下协议： 一、服务内容和期限 1. 乙方委托甲方为其提供人力资源代理服务，包括但不限于招聘、培训、绩效评价等； 2. 本合同期限为（具体时间），自双方签署之日起生效，至合同期满自动终止。
二、服务费用和支付方式 1. 乙方同意按照甲方规定的标准支付服务费用，具体金额如下：（具体金额）； 2. 服务费用支付方式：乙方应在甲方提供服务后（具体天数）内支付服务费用，可选择银行转账或现金支付； 3. 若乙方未按时支付服务费用，甲方有权暂停或终止提供服务，并要求乙方支付延迟支付费用（按未支付金额的每天万分之五计算）。 三、保密条款 1. 双方同意对涉及本合同的商业秘密、商业机密和商业信息予以保密，除非经对方书面同意，否则不得向第三方泄露； 2. 双方同意在合同终止后仍然履行保密义务。 四、违约责任 1. 如因甲方原因造成乙方无法正常享受服务，甲方应承担违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失； 2. 如因乙方原因导致合同无法履行，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。 五、争议解决及法律适用 1. 本合同的解释与执行均适用中华人民共和国法律； 2. 因履行本合同发生的争议，由双方友好协商解决，如协商不成，则提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。 六、其他条款 1. 本合同的任何修改、补充或变更，须经双方书面协议； 2. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力；
人事代理合同模板(9篇)
人事代理合同模板 代理机构：_____浙江省衢州市人才交流中心人才交流机构（简称甲方） 委托单位：____单位（个人）（简称乙方） 个人身份证号码：_____ 根据《浙江省人事代理暂行办法》的规定，甲、乙双方经协商一致，订立本人事代理合同如下：_____ 一、甲方接受乙方人事代理委托。代为乙方人事代理计人（人事代理人员名册附后）。 二、人事代理的期限为____年，自____年____月____日起到____年____月____日止。 三、被委托代理人员在乙方工作期间所形成的档案材料，乙方要及时转交甲方归档。 四、甲方可为乙方提供下列人事代理项目：_____ 1、人事档案管理; 2、聘用或劳动合同鉴证; 3、户籍党籍管理; 4、身份管理; 5、职称评定; 6、社会保险; 7、出国出境、考研政审;
8、档案工资调整; 9、人事关系接转; 10、人事政策咨询; 11、人才素质测评; 12、协调流动争议; 五、乙方认定，甲;方为乙方提供合同第四条中所列 等项的人事代理服务。 六、甲方有如下责任：_____ 1、甲方以党和国家人事工作方针政策的有关规定为依据，承担乙方要求人事代理基础上的具体义务。 2、甲方认真做好乙方人事代理项目中规定的管理和服务工作; 3、甲方尽可能为乙方提供人事管理相关的工作方便; 七、乙方有如下责任：_____ 1、按甲方要求，及时提供与委托代理内容相关的材料; 2、根据委托代理内容，及时交付有关费用; 3、乙方如工作单位变动或其他变化，应及时通报甲方。 八、甲方不负责乙方除人事代理合同规定项目以外的其它管理责任。 九、人事代理合同期满，乙方需继续委托人事代理的，应在合同期满前一个月内续订人事代理合同书;终止合同的，乙方应在合同期满前一个月通知甲方，以便做好交接工作。
人事代理合同(14篇)
人事代理合同(14篇) 人事代理合同篇1 甲方： 乙方： 为了促进人才的合理流动，保障公民权利及相关待遇的落实，经甲乙双方协商签订如下合同： 一、乙方按政策规定将本人的党关系、人事档案、户口及社会保险委托甲方管理。并随时将其工作变动情况及联系方式报告甲方。 二、甲方有权向乙方索取有关归档材料，乙方应积极配合，及时提供聘用单位的劳动合同(聘任书)和有关材料。 三、甲方按有关政策规定为乙方提供如下人事服务： (一)代理管理组织关系、人事档案及户口(仅限大中专毕业生办理落户手续); (二)管理人事关系：认定个人身份和工龄、转正定级、按国家政策规定调整档案工资，对符合条件的办理录(聘)干身份手续; (三)办理因公、私出国、出境政审及相关手续; (四)组织参加专业技术职称资格考试;
(五)组织参加岗位培训; (六)办理养老保险、医疗保险、住房公积金手续; (七)办理聘用合同鉴证; (八)其它与人事管理相关的.服务工作。 四、乙方按规定向甲方支付人事管理服务费 120 元/年，中途终止合同者不退还服务费。 五、乙方如不按规定缴纳有关费用，经催缴后超过三个月仍未补交的，应向甲方缴纳20%的滞纳金，否则甲方有权单方终止合同，并继续追缴有关费用及其滞纳金。 六、乙方工作发生变更，需调转人事关系及档案时，应持具有人事管理权限单位出具的商调函办理。 七、本合同自双方签订之日起生效。合同期年，合同期满，双方可根据意愿终止或续签合同(合同期满档案未转出或续缴档案管理费同视为续签合同)。 八、如乙方是我中心代理单位聘用人员，则本合同以代理单位与我中心所签人事代理合同为准。 九、本合同归入档案，未尽事宜由双方商定。 甲方(公章)：_________
人事代理协议书12篇
人事代理协议书12篇 人事代理协议书1 甲方：_________ 乙方：_________ 根据毕业生就业政策有关规定，经甲，乙双方协商一致，达成如下协议： 一、乙方符合_________省毕业生就业政策中关于个人委托人事代理相关规定（到非公有企业就业，自主创业，委托推荐就业），自愿向甲方提出申请个人委托人事代理。甲方接受乙方申请并办理相关事宜。 二、甲方负责管理乙方的人事关系和档案，为其办理毕业生接收落户；转正定级；职称申报；计算工龄；档案工资调整；出国政审；以档案记载的内容为依据，出具相关证明；代办社会保险；组织关系管理等。为更好为毕业生提供就业服务，经乙方同意，甲方同时为乙方办理求职登记注册和计算机信息查询服务。 三、乙方应遵守国家及省、市的法律法规，并遵守甲方人事代理的有关规定，服从甲方的管理及时到甲方报到登记。
四、乙方按照规定应向甲方缴纳人事代理及求职查询等费用，服务费应按照甲方要求及时缴纳，不得随意拖欠，否则甲方按照人事代理规定对乙方做出处罚。 五、协议有效期自甲乙双方盖章签字起_________个月内，在此期间乙方应及时主动到甲方办理手续，逾期不办理有关手续的，甲方将停止为乙方提供服务，由此产生的后果由乙方自负。 六、本协议从双方签字盖章之日起生效。 七、本协议未尽事项，由甲乙双方依据相关法律法规友好协商后解决。 甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________ 负责人（签字）：_________ 身份证号码：_________ _________ _________ 电话：_________ 电话：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 人事代理协议书2 甲方： 乙方：中国北方人才市场（天津市人才服务中心）