女职工先进事迹演讲稿

女职工先进事迹演讲稿

在政治思想方面,她始终坚持思想政治理论的学习,把提高自身的政治素养放在首位;认真学习模范人物的先进事迹,积极参加爱心奉献等社会公益活动,始终关心国家大事和企业的发展。在工作任务重,比较繁忙的情况下,除参加集体学习外,坚持挤出时间自学。认真学习党的路线、方针、政策及国际国内时事政治等方面的知识,提高了拥护党的路线、方针、政策的自觉性,做到了在政治上、思想上、行动上与公司及部门保持高度一致。严格遵守集团公司和企业的各项规章制度,努力将自己的工作做的更好。

在工作方面,她坚持以身作则,不断提高自身素质。其身正,不令也行;其身不正,虽令不通。工作中努力做到为人正直,公平、公正,做事讲原则,善于开展批评与自我批评。对同志既严格要求,又关心爱护,以情感人,以理服人。在工作中注意学习和研究,总结工作经验,经过不懈的学习,日积月累与潜移默化,使自己的理论修养、

业务技能都有了很大的提高。

她发扬“四有”、“四自”精神,立足本职岗位,进一步细化,自觉践行集团公司“永无止境、创造一流”的企业精神和“诚信尽责、忠诚敬业”的职业道德观,廉洁从业、干净做事。多次拒绝别人的请客邀请,从根本上杜绝了人情关系。

煤样的制备是一个关系公司利益的敏感岗位,不能出现一点差错,一点疏忽都有可能造成无法挽救的重大失误,最直接的给公司造成不必要的经济损失或造成了经济纠纷。她深知自己肩负的责任重大。在接任这个岗位时,她就着手制定了《制样室的规定》和《制样岗位责任制》,得到了部门领导的认可和支持。在工作中,她严格要求自己自律自洁,诚实守信,确保公正合理,不受外来因素的影响。认真负责地监督操作人员的每一个操作环节,严格要求操作员按照国标规定的标准程序制备煤样,力求制样的整个过程规范化、标准化,减少人员的人为误差,避免出现不必要的经济纠纷。她时刻提醒自己,细心细心再细心,在注重提高操作员业务技术的同时,动之以情,晓之以理,给他们讲解公司的各项规章制度,使他们认识到不能因为自己的一点大意或私欲造成终身遗憾。

她积极响应公司节能降耗、提高效益的号召。采样员采完煤样时,为防止煤样水分自然流失,在煤样桶内要覆盖一层塑料袋,她发现这样的塑料袋用过一次就扔掉,是一种极大的浪费现象,就提出了重复利用塑料袋的建议,减少了环境污染,同时也为公司节约了资金。

煤样制样机的维护本来有专人负责,制备煤样时是不允许其他无

关人员进入制样室的,在制样过程中如果出现问题,就

是对制样员的最大挑战。她提议部门给制样室配备必要的检修工具,制样机出现小的故障时,自己就地解决。这样既减少了检修人员的工作量,缓解了他们的工作压力,又缩短了检修时间,提高了工作效率。

制备煤样时,制样室内的工作环境脏而且噪声大,整个室内漂浮着煤粉的细小颗粒,在这种环境内呆上一会,人就会感觉刺鼻不舒服。由于工作需要,制样室内不能有热源,只能装排风设备,冬天室内就像一个大冰窖,而夏天酷热无比。公司储煤阶段,汽车、火车大量上煤,有时一天接到二十个左右的煤样;遇到恶劣天气,采样员交送的煤样一般情况下都较湿,制样时容易造成制样机堵塞,做一个煤样就需要一个小时左右,有时在这种环境内要连续工作几个小时,出来后,冬天全身冰冷,夏天就大汗淋漓全身湿透。她在这种环境内工作已将近两年,在一年多的时间内,没有休息过一个礼拜天,在家按时陪孩子吃顿午饭就成了她最大的奢望。

由于工作需要,无论什么时间需要制备煤样就得马上到公司。有一次部门领导通知夜里12点钟左右到公司,当时她爱人出差,孩子一个人在家,提前去公司担心孩子在家不安全,带孩子去公司又怕影响孩子第二天上学,不去无人干活,思量万千,决定夜里11点钟去公司,干完活回到家时已是夜里三点钟了,第二天还是照常上班。

在又脏又累的环境中,她每天默默无闻地重复着同样的工作,只问耕耘,不问收获。正是这种踏实的工作精神,执着的进取精神,不让须眉的拼搏精神受到了公司领导和部门领导的肯定和表扬。

女职工先进事迹演讲稿 [篇2]

xx-x今年39岁,2015年6月在xx-x担任收费员兼女工委员会宣传委员,一年以来,xx-x同志对待工作认真负责,尽心尽力,除努力完成本职工作以外,还积极参加其他文艺活动和劳动竞赛,受到了大家的一致好评。

思想上,xx-x积极进取,坚决拥护党的领导,认真贯彻落实科学发展观,坚持政治理论学习,理论是行动的先导,结合工作实际,她认真学习了邓-小-平理论、“三个代表”重要思想、十七届五中全会精神,学习了党的路线、方针、政策及国际国内时事政治。提高了拥护党的路线、方针、政策的自觉性,做到了在政治上、思想上、行动上与党保持高度一致。

工作中她做到为人正直,处事公道,大事讲原则,小事讲风格,善于开展批评与自我批评。对工作员工既严格要求,又关心爱护,以情感人,以理服人。通过自己的行为,在女工中形成了互帮互助,互谅互让,心往一处想,劲往一处使的工作氛围。xx-x在收费工作中坚持廉洁自律。作为班子成员,她能够时时、事事严格要求自己,自觉遵守党的纪律,

规范自己的行为。

小区收费工作繁重,工作量大,在小区居住的大部分居民都是从连队搬迁入住的,有的种旱地,有的种水田,居住时间长短不一,费用收缴困难,需要入户逐家逐户收费,有时候白天工作时间去居民家中收费,好多都是不在家的,xx-x只能利用中午或是下午下班的时候一家一家的去收费,很多时候都是一家要跑好几趟才能遇上一次家里有人的,就是这样不知道她有多少个休息天都是在忙碌着,有时晚上为了收费很晚才回家吃饭。

xx-x作为女工委员会的宣传委员,为了把维权工作落实到实处,她组织社区广大妇女儿童学法律知识,组织居民培训班6期,发放宣传单宣传维权知识。家庭是社会的细胞,xx-x同志围绕构建和-谐社区,以争创五好文明家庭为抓手,根据居民不同的爱好特长,组织小区妇女跳有氧健身操,开展形式多样的、健康、活泼、向上的群众娱乐活动。如“三八妇女节”组织文艺表演、游戏活动、“讲文明创环保家庭”等活动,增强社区妇女的凝聚力和吸引力。

xx-x作为一名基层工作者情系居民,热心为居民服务。居民委为了方便居民,设有群众接待窗口,居民有什么困难、问题都可以到居民会咨询,xx-x就是其中接待群众来访的一员,每次有群众来反映问题,她都是亲切的接待,认真记录好居民反映的问题,从不怠慢,能解决的她都主动联系相关

人员,不能马上解决的事,她及时报告领导与相关单位联系。因此,她也受到领导和同事的一致认可,她认真负责的态度也受到居民群众的赞扬。

女职工先进事迹演讲稿 [篇3]

×××同志,出生于1964年,中国共-产-党党员。她是公司优秀女工的代表。

1989年1月开始在公司工作,被分配在铸造车间。由于她在平时工作积极,任劳仁怨,兢兢业业。1992年被安排在车间担任仓库保管员。她由一名普通工人转为仓库保管员,其间不骄不燥,工作积极性更加高涨,认真学习本专业技术知识,一干就是八年。

2004年,为响应公司关于减少管理人员的人事改革制度,她主动申请到生产一线当操作工人。在别人眼里,这是“降了一级”,但她不是这样认为,她说“作为一名共-产-党员,不管在任何环境,任何岗位,都要为公司做贡献,我心甘情愿,谁让我是公司人呢?”就样一句朴实的话,感染了很多人。

同年,由于车间岗位调整,她又被调到××车间喷漆班工作,初来乍到,在不适应特殊岗位工作的情景下,她虚心好学,多问多干,在不到一个月的时间里,她已能按时按量完成班组安排的生产任务。

2015年10月,公司进行岗位竞争,该班减员3人,工

作任务加重。磷化工序属于喷漆较脏较累且有毒害的岗位,原是男职工从事的工作。岗位竞争后,×××同志主动承担了该项工作。她不怕苦,不怕脏,不怕累,认真钻研该项工作技术,终于在最短的时间内适应了本职工作,成为该工序的佼佼者。

×××同志在工作上任劳任怨,在家中也是贤妻良母。

她始终坚持照顾已年近八十的婆婆,对婆婆的照顾无微不至,职工们都夸她是个好儿媳。

×××同志,一位好职工,好儿媳,她成为××公司职工们学习的榜样。

×××公司

2015年1月6日

女职工先进事迹演讲稿 [篇4]

**同志自2015年10月16日至今在物业公司任职,2015年4月前任公司出纳兼物管员,2015年至今任公司会计兼物管员。该同志热爱党,热爱企业,能自觉遵守公司的各项规章制度,爱岗敬业,无私奉献,团结同事,热情服务,具有良好的职业道德和业务素质,工作认真负责,任劳任怨,对同事和业主有求必应,有应必优,为小区业主和商铺用户提供了满意的服务,做到了工作中无差错、业主无投诉,得到了领导、同事们的赞誉、广大业主的认可。特别是在2015年岗位变动过程中,自费1200余元参加会计师培训班,

将孩子寄放在婆婆家里,每周利用双休日时间上课,钻研学习会计业务知识。经过自身努力,很快能从一名出纳转换到会计,成为公司的业务骨干。

对刚参加工作接手出纳的新同志,在做好自身本职工作的基础上,挤出时间手把手进行指导,不厌其烦的将自己掌握的知识传授给她,使其很快掌握如何开发票、如何记现金账、如何售电、如何管理住宅业主和商铺用户等业务知识,适应公司对出纳兼物管员的各项工作要求,起到了传帮带的良好作用。

在本人接手会计兼物管员后,发现公司大量闲置资金未发挥作用,躺在银行只能产生微乎其微的活期利息,经她多方考察比较后,向公司领导大胆提出利用闲置资金进行理财的设想,得到领导支持后,在保障资金安全的前提下立即付诸实施。截止目前经过银行理财为公司增加纯利润2万余元,产生了显著的经济效益,受到领导和同事们的一致好评。

物业管理公司

二〇一五年一月二日

女职工先进事迹演讲稿 [篇5]

供电公司现有员工人,其中女员工人,约占员工总数的%。近年来,该公司女工委坚持以党的路线、方针、政策为指导,紧紧围绕企业生产经营工作,以维护女职工合法权益为主题,以提高全体女职工素质为目标,以岗位建功创优

为重点,以“女职工建功立业工程”活动为契机,鼓励广大女职工岗位建功、岗位成才,充分调动了广大女职工的积极性、创造性,为构建企业和-谐发展做出了积极的贡献。

巧搭平台,提升女职工素质为增强广大女职工改革和创新意识,推动女职工学习新知识,掌握新技能,供电公司工会女工委以全面提高女职工素质为重点,积极为女职工搭建建功立业平台。该公司女工委从提高女职工的技术、业务素质入手,专门制定了女职工素质教育实施方案,采取走出去、请进来的方式进行学习,重点提高女职工的法律意识、安全意识、生产技能和现代化经营管理能力,激发调动女职工爱岗位、钻业务、练技术的积极性和自觉性。同时,女工委还根据不同时期的生产特点,开展有针对性的开展各类劳动竞赛活动和合理化建议征集活动。近年来,该公司女职工提出合理化建议324条,被采纳162条,参与技改项目7项,创经济效益达万元。在该公司举办的计算机运用、安全演讲、电费电量计算等多项竞赛活动中女职工都喜摘桂冠。

切实维权,当好“娘家人”

维护好女职工的合法权益和特殊利益,是工会女工委的基本职责和不可推卸的责任。为强化女工委维护女职工权益的职能,切实维护女职工的合法权益,公司女工委实施了权益保障行动,把维护女职工的合法权益作为一切工作的出发点和落脚点。该公司按照“组织起来、切实维权”的工会工

作方针,一是积极组织学习《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》、《婚姻法》,《妇女发展纲要》、《劳动法》等法律法规,落实权益专项体合同制度,努力促使女职工了解并自觉贯彻行使法律赋予的权力,履行法律规定的义务,依法维护自身的合法权益。二是坚决维护女职工的民-主决策、民-主参与、民-主监督权利,保证女职工代表在职代会中达到相应比例。公司职代会代表45人,女职工代表9人。三是积极为女职工办好事、办实事。时刻关心女职工的健康状况,努力宣传生理卫生知识,提高女职工的保健意识,认真做好女职工妇科普查工作,落实好女职工孕期、产期、哺乳期的各种待遇,及时做好调解家庭矛盾工作。

强化自身建设,提升工作水平

抓好女工委的自身建设,是做好女工工作的基础和保证。公司女工委作为专门从事女职工工作的部门,把自身建设放在突出的位置,不断夯实了女工工作基础:一是按照《工会女职工委员会工作条例》的要求,认真履行工作职责,进一步建立健全组织机构、工作制度、维权机制,确保女职委各项工作规范有序地开展。二是明确了工作目标,逐步完善了女工工作评价体系,使女工工作实现制度化、流程化。三是紧密结合企业生产经营特点和需要,从女职工队伍技能素质的客观实际出发,狠抓女职工干部的教育培训,通过以会代培、读书自学等学习实践活动为主要载体,不断提高女职

工干部认识问题、分析问题和解决问题的能力和水平。四是针对女职工中存在的问题进行调研,通过女工委员座谈、个别访谈等形式,实时掌握女工的动态,积极探索解决的方法。五是根据女职工工作现状,对公司女工委委员进行职责分工,采取新老结对、相互学习帮助的方法,使女工干部在实际工作中逐步提高业务水平。

创新工作方式,增强凝聚力

为抓住企业的难点,职工关注的热点,公司女工委结合自身实际,精心设计,开展了“三·八”节女工座谈会议、“安全在我心”演讲大赛、“庆五·一”员工卡拉ok比赛等一系列深受女职工欢迎、寓教于乐的活动。同时,该公司女工委结合当前企业改革的实际和客观形势变化,注重形式上的创新,内容上的拓展。在坚持图书室、职工之家、读书自学等形式的同时,充分利用现代传媒,在内部网站上开辟了“员工天地”、“文海拾贝”等栏目,积极创造条件让女职工参加各种培训班的学习,提高自身综合素质,使女职工在技能上从单一型向复合型转变,成为“精一会二学三”的复合型人才,争做知识型、创业型、创新型的新女性。关爱生命,切实做好帮扶工作

做好困难女职工的帮扶工作,是工会维护女职工劳动经济权益、促进社会和-谐的客观需要。公司女工委积极开展了多种形式的互助互济活动,通过建立困难女职工档案,关

心困难女职工生产和生活情况,定期开展“爱心送温暖”帮扶活动,积极开展为女职工办理“特殊疾病互助保险”和“金秋助学”等一系列活动,切实解决女职工看病难和子女上学难的问题。另外,该公司女工委还开展了“心手相连,与你同行”与灾区单亲困难女职工结对帮扶志愿者活动,动员女职工向社会伸出互助友爱之手,有针对性地为一些困难、单亲女职工解决生产和生活中的实际问题,帮助她们树立生活信心,努力克服暂时的困难。

巾帼不坠青云志,百轲竞流勇争先。企业的健康发展离不开女职工的辛勤努力。在今后的工作中,供电公司女工委将一如既往地充分激发女职工的活力与潜能,最大限度地发挥女职工的“半边天”作用,为企业可持续发展作出了积极贡献!

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