领导干部选拔结构化面试试题及参考答案

领导干部选拔结构化面试试题及参考答案

2011年12月29日四川省遴选公务员面试题

1、考上了本职位后你准备怎么干好工作?

主要从四个方面逐步开展工作,一是坚决贯彻落实上级的指示精神,履行好承上启下,上下贯通的职责。二是深入开展调研工作,了解当地经济发展,人文生活等基本情况,分析当地经济发展的优略势,找出一条使农牧民持续支付的路子出来。三是紧抓乡镇社会和谐稳定,开展对党员党性教育、干部爱民教育、群众爱党、爱国、爱家园教育;及时了解社情民情,将矛盾化解在基层,解决在基层;完善处置突发事件应急系统,确保应急工作高效。四是管理好乡镇干部队伍、村党支部书记队伍和大学生村官队伍,确保乡镇党的各级组织团结一致,发挥效能,开展为人民服务的工作。

2、领导让单位一职工配合你工作,但是他不认真配合,怎么办?

一是增加与该同志的交流,多倾听他对工作的意见建议,了解他所遇到的困难和想法,主动帮助他解决当前面临的问题;二是向他说明当前工作和他本人对这项工作的重要性,晓之以理,动之以情,化解分歧误会。三是在生活中多关心他,为他解决后顾之忧,使之更好更安心的开展工作。

3、一段描述,中国经济金融问题的资料,问对贫困有什么看法?

贫困对于社会来说是一个极不稳定的因素之一,是一枚定时炸弹,我们党执政以来,人民当家作主,最主要的工作就是消除贫困,提高生活水平,增强百姓幸福感。消除贫困首先是促进平等,拉近距离,和群总打成一片,得到群众的认可和支持。二是审时度势,了解当地优略势,集中力量发展优势产业。三是维护人民群众的根本利益,完善社会保障体系,最终消除贫困。

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