2018年专业技术人员权益保护答案
专业技术人员权益保护
课后测试
单选题
A享有作为生命个体所固有的人身和人格等基本人权
B享有宪法和法律规定的基本权利
? C享有自由、平等择业等劳动权利 D拥有着一定的与履行其职责密切相关的职业权利
正确答案:c
2、《中华人民共和国宪法》将公民权利提到国家机构等章节之前是在（）年。（1 分）
A 1980.0
B 1985.0
C 1984.0 ? D1982.0 正确答案:D
3、国家将“尊重和保障人权”写进宪法是在（）年。（1 分）
A 1983.0
B 2007.0 ?
C 2004.0
D 1997.0 正确答案:C
4、国际劳动法学界所说的“劳动三权”不包括（）。（1 分）
A结社权 B集体劳动权 C罢工权? D参与管理权正确答案:D
5、专业技术人员权益保护的国家主体是（）。（1 分）
A政府B立法机构 C司法机构? D用人单位正确答案:D
6、可以不适用《劳动合同法》的情况是（）。（1 分）
A我国境内企业与劳动人员签订劳动合同
B个体经济组织与劳动人员签订劳动合同
? C某事业单位依据国务院的相关规定聘用劳动人员
D民办企业与劳动人员签订劳动合同正确答案:C
7、关于聘用合同说法不正确的是（）。（1 分）
A聘用合同和劳动合同的区别是中国特有的现象
B聘用合同涉及的是公共服务关系，一般称之为人事关系
? C人事关系双方的权利义务等同于劳动关系中的权利义务
D在许多国家这样的劳动关系有专门的法律规定正确答案:C
8、（）开启了我国专业技术人员管理和任用机制改革的序幕。（1 分） A《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》
B《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》
? C《关于实行专业技术职务聘任制度的规定》
D《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》正确答案:C
9、（）年中组部和人事部《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》提出要破除干部终身制，引入竞争机制。（1 分）
A 1986.0 ?
B 2000.0
C 2002.0
D 1996.0 正确答案:B
10、（）明确了事业单位原有职工签订聘用合同的优先权。（1 分）
A《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》
B《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》
C《关于实行专业技术职务聘任制度的规定》
? D《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》正确答案:D
11、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。（1 分）
? A 2.0 B 3.0 C 4.0 D 5.0 正确答案:A
12、不适用事业单位人员聘用回避制度的是（）。（1 分）
A夫妻关系 B直系血亲关系 C近姻亲关系? D师生关系正确答案:D
13、用人单位违反规定，以担保或者其他名义收取劳动者财物的，除了退还财物外，还应接受（）元的罚款。（1 分）
A 500-3000 ?
B 500-2000
C 1000-3000
D 1000-2000 正确答案:B
14、《事业单位人事管理条例》针对一些单位聘用合同期限较短，不利于专业技术人员专业发展的问题，规定事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）。（1 分）
A 2.0 ?
B 3.0
C 4.0
D 5 .0 正确答案:B
15、（）情况下用人单位应该与劳动者签订至退休的劳动合同。（1 分）
A工作满5年，且与退休时间不足10年
B工作满8年，且与退休时间不足15年
? C工作满10年，且与退休时间不足10年
D工作满15年，且与退休时间不足10年正确答案:C
16、小王在某企业人事部工作5年，后因公司要发展海外业务，小王被任命到公司旗下林格外一家海外企业工作10年，后来小王离开海外企业回国，并解除劳动关系，试问如果按工作年限进行经济补偿，应该是（）年。（1 分）
A 5.0
B 10.0 ?
C 15.0
D 20.0 正确答案:C
17、劳动合同试用期设置正确的情形是（）。（1 分）
A劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过三个月
B劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过四个月
? C三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过半年
D公司根据自己的情况自由设立正确答案:C
18、《劳动合同法实施条例》规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的（）。（1 分）
? A 0.8 B 0.6 C 0.75 D 0.7 正确答案:A
19、实习人员在实习期满前（）天，通知用人单位后可以解除劳动合同。（1 分）
A 2.0 ?
B 3.0
C 4.0
D 5.0 正确答案:B
20、一般来讲签订竞业限制合同的最长期限不得超过（）。（1 分）
A一年? B两年 C三年 D四年正确答案:B
21、（）不属于用人单位与专业技术人员合同履行义务原则。（1 分）
A保护专业技术人员劳动报酬权的义务 B保护专业技术人员休息休假权的义务
C保护专业技术人员生命安全和身体健康的义务? D其余选项都不对
正确答案:D
22、拖欠劳动者工资，经责令限期支付逾期不支付的，应责令用人单位按应付金额（）的标准向劳动者加付赔偿金。（1 分）
A 50%-80%
B 50%-90% ?
C 50%-100% D80%-100% 正确答案:C
23、影响到劳动合同履行的情况是（）。（1 分）
A用人单位变更名称 B用人单位变更法定代表人
? C用人单位因为财务状况申请破产保护
D用人单位大股东发生变化正确答案:C
24、劳动合同变更的原则不包括（）。（1 分）
A平等自愿原则 B协商一致原则
? C用人单位利益至上原则 D合法性原则正确答案:C
25、用人单位因员工患病要解除劳动合同，必须提前（）天递交书面的通知，否则要补发一个月的工资。（1 分）
A 20.0 ?
B 30.0
C 40.0
D 45.0 正确答案:B
26、用人单位违反规定单方面解除劳动合同，劳动者如果不再要求继续履行合同，用人单位应该按照正常补偿金的（）倍对其进行补偿。（1 分）
? A 2.0 B 3.0 C 4.0 D 5.0 正确答案:A
27、按照劳动合同法的附随义务，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存（）年备查。（1 分）
A 1.0 ?
B 2.0
C 3.0
D 4.0 正确答案:B
28、下列合同解除情形无需经济补偿的是（）。（1 分）
A用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的
B劳动者因用人单位过错解除劳动合同的
? C劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
D因用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止合同的正确答案:C
29、根据我国相关法律，解除劳动合同经济补偿的最高年限不得超过（）年。（1 分）
A 18.0
B 20.0 ?
C 12.0
D 15.0 正确答案:C
30、（）不属于经济地位权。（1 分）
A经济平等权 B经济自由权? C交易权 D财产权正确答案:C
31、（）不属于员工薪酬。（1 分）
A职工工资、奖金、津贴和补贴 B工会经费和职工教育经费
? C公司股份分红 D非货币性福利正确答案:C
32、（）属于计件工资。（1 分）
A对已做工作按计时工资标准支付的工资
B实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务（岗位）工资
? C按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资
D新参加工作职工的见习工资正确答案:C
33、如果劳动者本人原因给用人单位带来损失的，因按照劳动合同的约定，可以从劳动者的收入中扣除，但是扣除最多不得超过劳动者当月收入的（）。（1 分）
A0.1 ? B0.2 C0.3 D0.4正确答案:B
34、企业发生的福利费支出，原则上不超过薪资总额的（）。（1 分）
A0.1 B0.12 ? C0.14 D0.15 正确答案:C
35、女职工生育多胞胎的，每增加一个婴儿，相应的产假就应该延长（）天。（1 分）
A10.0 B12.0 ? C15.0 D20.0 正确答案:C
36、国家规定的事业单位工作人员一次性抚恤金的计发基数（）。（1 分） A为个人生前最后一月岗位工资 B为个人生前最后一月薪级工资
? C为个人生前最后一月岗位工资和薪级工资之和
D为个人生前最后一月岗位工资和薪级工资加各类补贴之和正确答案:C
37、不属于遗属生活困难补助费发放对象的是（）。（1 分）
A抚养死者长大的叔叔? B妻45岁有劳动能力的
C弟妹（包括同父异母或者同母异父弟妹）年满16岁尚在普通中学学习
D前夫和前妻所生子女年未满16岁正确答案:B
38、事业单位专业技术岗位统一分为（）个等级。（1 分）
A11.0 B12.0 ? C13.0 D14.0正确答案:C
39、事业单位专业技术人员薪级工资分为（）个薪级。（1 分）
A55.0 B60.0 ? C65.0 D70.0 正确答案:C
40、在我国专业技术职务评审委员会实行任期制，每（）年更换一届。（1 分） A1.0? B2.0 C3.0 D4.0 正确答案:B
41、下列权利是属于知识产权的是（）。（1 分）
A生命权B健康权 C身体权? D专利权正确答案:D
42、我国对发明专利权保护的期限时长为（）年。（1 分）
A10.0 B15.0 ? C20.0 D25.0 正确答案:C
43、（）不属于专利权主体。（1 分）
A公民 B法人及非法人单位? C专利 D外国人正确答案:C
44、（）不属于专利技术财产权。（1 分）
A复制权 B出租权 C展览权? D署名权正确答案:D
45、（）不属于侵犯著作权应承担的民事责任。（1 分）
A停止侵害 B消除影响? C处以一个月以上的拘役 D公开赔礼道歉正确答案:C
46、当著作权受到侵害时，著作权人因侵权行为受到实际物质损失的，应当（）赔偿。（1 分）
A赔偿三分之一 B赔偿三分之二? C全额 D赔偿全额并加罚金正确答案:C
47、著作权人实际物质损失或者侵权人侵权收益金额不能确定的，人民法院根据侵权行为情节在人民币（）万元以下确定赔偿数额。（1 分）
? A50.0 B100.0 C150.0 D200.0 正确答案:A
48、按照宪法规定除因国家安全或者追查刑事犯罪的需要由（）依照法律规定的程序对通信进行检查外任何组织或者个人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。（1 分）
A人民政府 B人民法院? C公安机关或者检察机关D武警部队
正确答案:C
49、个人住宅不受侵犯属于我国公民的（）。（1 分）
A政治自由权利? B人身自由权利C社会经济权利D人格名誉权利
正确答案:B
50、在我国公民一词的含义是指（）。（1 分）
A出生在我国的人? B具有我国国籍的人
C享有政治权利的人 D年满18岁具有我国国籍的人正确答案:B
多选题
1、下列属于人格权的是（）。（1 分）
A生命权B健康权 C配偶权D名誉权正确答案:A B D
2、广义上的劳动权包括（）。（1 分）
A劳动报酬权 B劳动安全权C职业培训权 D人格权正确答案:A B C
3、就业权包括（）。（1 分）
A平等就业权 B休息休假权 C自由择业权 D劳动安全权
正确答案:A C
4、劳动人事争议提请处理权主要的内容是（）。（1 分）
A争议处理方式选择权 B上访权C请求劳动人事争议处理机构依法受理争议的权利
D控告权正确答案:A C D
5、国际劳动法学界称之为“劳动三权”的主要是（）。（1 分）
A结社权 B集体劳动权C罢工权D参与管理权正确答案:A B C
6、下列属于劳动者参与管理权的是（）。（1 分）
A建议权B讨论权C知情权D参与权正确答案:A B C D
7、合同订立权主要指的是（）。（1 分）
A平等权 B参与权 C起草权 D知情权正确答案:A B D
8、国家事业单位推行聘用制的主要作用是推动事业单位人事管理（）。（1 分） A身份管理向岗位管理转变 B由单纯行政管理向法制管理转变
C国家用人向单位用人转变 D维护单位职工单方面的合法权益正确答案:A B C
9、聘用单位要成立与人员聘用工作相适应的聘用工作组织，主要包括（）。（1 分）
A本单位人事部门负责人 B纪律检查部门负责人
C工会代表 D应聘人员代表正确答案:A B C
10、与单位领导适用回避制度的人员，不得被聘为（）。（1 分）
A单位负责人员的秘书
B该单位人事、财务岗位
C该单位纪律检查岗位
D与该单位领导有直接上下级领导关系的岗位
正确答案:A B C D
11、下列属于无效合同的是（）。（1 分）
A根据国务院的相关规定，而非《劳动合同法》签订的人事聘用合同
B权力义务显失公正，严重损害当事人合法权益的聘用合同
C未经本人书面委托，由他人代签，本人提出异议的聘用合同
D采取欺诈、威胁等不正当手段订立的聘用合同
正确答案:B C D
12、下列属于用人单位在试用期可以解除劳动合同的情况主要有（）。（1 分） A劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
B严重违反用人单位规章制度
C该单位领导不喜欢该员工
D因患病、非因工负伤在规定的医疗期满后不能从事原工作
正确答案:A B D
13、可以适用履行竞业限制原则的人员包括（）。（1 分）
A掌握国家机密的事业单位工作人员
B掌握企业专利技术的高级工程师
C公司专职保洁人员
D掌握企业经营策略的经理
正确答案:A B D
14、在（）情况下，用人单位应当支付高于正常水平的工资。（1 分） A安排劳动者延长工作时间的
B休息日安排劳动者工作又不能安排补休的
C因为重大自然灾害，而不得不参与抢险的工作人员
D法定休假日安排劳动者工作的
正确答案:A B D
15、劳动者在（）情况下可以要求中止履行劳务合同（）。（1 分） A劳动者应征入伍
B专业技术人员进入高校学习
C专业技术人员被调任至国家机关
D专业技术人员因家庭情况终止履行合约
正确答案:A B C
16、事业单位解除聘用合同必要的条件主要包括（）。（1 分）
A事业单位工作人员考核不合格且不愿调离岗位
B事业单位连续两年考核不合格的
C事业单位领导不喜欢的工作人员
D事业单位当年考核不合格的
正确答案:A B
17、下列属于用人单位不得解除劳动合同的是（）。（1 分）
A在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
B患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
C女职工在孕期、产期、哺乳期的
D在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的
正确答案:A B C D
18、用人单位可以单方面解除劳动合同的情形是（）。（1 分）
A在试用期间被证明不符合录用条件的
B严重违反用人单位的规章制度的
C劳动者因为患病不能从事当前工作的；
D严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
正确答案:A B D
19、下列适用于经济性裁员的情况主要是（）。（1 分）
A用人单位依照企业破产法规定进行重整的
B用人单位生产经营发生严重困难的
C企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的
D其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的正确答案:A B C D
20、（）等人员有优先录用和优先再招用的权利。（1 分）
A与企业领导有着亲密关系的
B与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的人员
C家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的人员
D与本单位订立无固定期限劳动合同的人员
正确答案:B C D
判断题
1、保护专业技术人员权益，既是用人单位的基本义务和职责，也是激励专业技术人员为组织目标服务、促进组织发展的客观需要。（1 分）
? A正确 B错误正确答案:正确
2、知识工作者与工作单位之间现在已经逐渐演变为一个相互共生的关系。
（1 分）
? A正确 B错误正确答案:正确
3、企业如果未与劳动人员签订劳动合同，则如果劳动人员权益受到侵害，企业不需要承担赔偿。（1 分）
A正确? B错误正确答案:错误
4、自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，也不需要向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。（1 分）A正确? B错误正确答案:错误
5、聘用单位为了保证将员工留在公司可以收取一定的抵押金或者其他财务。（1 分）
A正确? B错误正确答案:错误
6、用人单位为了能够招到合适的员工，可以在一定程度上隐瞒单位的实际工作环境。（1 分）
A正确? B错误正确答案:错误
7、用人单位在招收劳动人员的时候，某些情况下可以将劳动人员的身份证扣押，以便对员工进行管理。（1 分）
A正确? B错误正确答案:错误
8、关于连续工作的年限问题，应从劳动合同签订的时间算起，与实际用工之日无关。（1 分）
A正确? B错误正确答案:错误
9、小王从公司技术部被调任至市场部，公司让他在市场部重新实习三个月。（1 分）
A正确? B错误正确答案:错误
10、用人单位在试用期内可以自由决定是否继续让试用人员继续试用，随意结束试用关系。（1 分） A正确? B错误正确答案:错误
11、劳动者在试用期内，同样适用服务期违约的规定。（1 分）
A正确? B错误正确答案:错误
12、劳动合同期满，但服务期未达到约定时间的劳动者可以拒绝继续签订劳动合同至服务期满。（1 分）
A正确? B错误正确答案:错误
13、事业单位对培训费用具体没有进行约定，聘用者提出解除聘用合同的，用人单位依旧可以收取培训费用。（1 分）
A正确? B错误正确答案:错误
14、劳动合同和聘用合同是需要全面履行的合同，一旦某一条款出现问题，则需要承担法律责任。（1 分）
? A正确 B错误正确答案:正确
15、劳动者可以自由解除劳动合同而不需要承担任何责任。（1 分）
A正确? B错误正确答案:错误
16、用人单位在休息日要求员工加班时，一般需要安排补休，安排补休的则不需要多支付报酬。（1 分）
? A正确 B错误正确答案:正确
17、劳动者被依法限制人身自由的，用人单位即可解除劳务合同，无需继续承担相关的义务。（1 分）
A正确? B错误正确答案:错误
18、用人单位发生变更的情况下原劳动合同继续履行，不随其发生变更。（1 分）
? A正确B错误正确答案:正确
19、事业单位在机构改革中，发生机构变化，继续保持合同的人员其工作年限也要重新开始计算。（1 分）
A正确? B错误正确答案:错误
20、当劳动合同的期限已经到期时，对于原劳动合同的相关条款进行一定修改，继续签订劳动合同。这样的行为属于劳动合同的变更。（1 分）A正确? B错误正确答案:错误
21、当企业进行转产或者重大技术革新时，企业可以根据自身的情况随意进行裁员工作。（1 分）
A正确? B错误正确答案:错误
22、劳动者因为工伤等不能够胜任当前工作的，企业可以直接解除劳务合同。（1 分）
A正确? B错误正确答案:错误
23、劳动合同的变更必须采用书面形式，不能直接通过口头来完成。（1 分）
? A正确 B错误正确答案:正确
24、签订新的劳动合同需要用人单位和劳动者各持一份，但是变更后的劳动合同只需要用人单位保留即可。（1 分）
A正确? B错误正确答案:错误
25、解除劳动关系获得的一次性经济补偿收入，在当地上年职工平均工资三倍以内的，其收入不需要纳税。（1 分）
? A正确 B错误正确答案:正确
26、薪酬权的保护在国家层面的意义，主要指的是履行其对劳动者薪酬的保护义务。（1 分）
A正确? B错误正确答案:错误
27、支付给参加企业劳动的在校学生的补贴也属于企业支出的工资总额。
（1 分）
A正确? B错误正确答案:错误
28、劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等属于企业工资总额。（1 分）
A正确? B错误正确答案:错误
29、支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用一般而言不属于企业工资总额。（1 分）
? A正确 B错误正确答案:正确
30、有关劳动保险和职工福利方面的各项费用应该算入企业工资总额当中。（1分）
A正确? B错误正确答案:错误
《专业技术人员权益保护》答案
一、单项选择题 1.G劳动合同的下列条款中，不属于劳动法规定的必备条款的是（D ）。 A、劳动报酬 B、劳动保护和劳动条件 C、劳动合同期限 D、试用期条款 2．G下列情形中属于劳动法调整的是(B ) A．出版社向作者支付稿酬 B．企业支付给未签订劳动合同的劳动者的劳动报酬 C．甲企业支付给乙企业的零件加工费 D．国家机关支付给公务员的工资 3、G劳动者在同一用人单位连续工作满（D ）年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。 A．三B．五 C．八D．十 4、G对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（D ）或者人民法院确认。 A．劳动行政部门 B．劳动监察机构 C．劳动争议调解委员会 D．劳动争议仲裁机构 5、G经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付（B ）工资的标准向劳动者支付。 A．半个月B．一个月 C．一个半月D．二个月 6、G用人单位自用工之日起（B ）未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 A.一个月以内 B.超过一个月不满一年 C.六个月以上 D.一年以上 7.G下列社会关系不属于劳动法调整对象的是（A ） A.作者与出版社之间的关系 B.某私营企业与职工因培训而发生的关系 C.某公司与其职工因支付加班费用问题而发生的关系 D.劳动监察大队执法人员查处某建筑公司雇佣童工的关系 8、G根据《劳动合同法》第十条第一款的规定，建立劳动关系，应当订立（A ）。 A.书面劳动合同 B.口头劳动合同 C.书面或者口头劳动合同 9. G有关知识产权保护的国际公约中，《伯尔尼公约》保护的对象是什么？（B ） A. 注册商标 B. 文学艺术作品 C. 录音制品 D. 集成电路的布图设计 10. G下列选项中，受著作权法保护的作品是（B ） A. 王某拍摄的淫秽录像带 B. 某歌唱家即兴创作并表演的歌曲
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在解除或者终止劳动合同后，竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限，不得超过（）。 A.三个月 B.六个月 C.一年 D.二年 标准答案：D 行政复议权只能由法律、法规规定的国家（）专门享有。 A.审判机关 B.检察机关 C.权力机关 D.行政机关 标准答案：D 劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付（）。 A.违约金 B.赔偿金 C.补偿金 D.损失费 标准答案：A 用人单位自用工之日起（）未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 A.一个月以内 B.超过一个月不满一年 C.六个月以上 D.一年以上 标准答案：B 下列哪种发明创造只需要符合新颖性要件即可申请专利( ) A.发明 B.实用新型 C.外观设计 D.计算机软件 标准答案：C 张某因不服税务局查封财产决定向上级机关申请复议，要求撤销查封决定，但没有提出赔偿请求。复议机关经审查认为该查封决定违法，决定予以撤销。对于查封决定造成的财产损失，复议机关正确的做法是什么？（） A.解除查封的同时决定被申请人赔偿相应的损失 B.解除查封并告知申请人就赔偿问题另行申请复议 C.解除查封的同时就损失问题进行调解 D.解除查封的同时要求申请人增加关于赔偿的复议申请 标准答案：A | 除法律规定由上级法院管辖的特殊情形之外，行政案件都由（）人民法院负责管辖。 A.基层 B.中级 C.高级
D.最高 标准答案：A 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付（）工资的标准向劳动者支付。 A.半个月 B.一个月 C.一个半月 D.二个月 标准答案：B | 用户答案: B本题得分:2 与父母都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可享受探望父母的待遇。未婚职工每年一次，已婚职工为4年一次，每次均为( )天（路程假除外）。 A.10 B.15 C.20 D.30 标准答案：C 用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分一定比例的经济补偿金，具体比例是( ) A.20％ B.25％ C.50％ D.100％标准答案：B 信访人对复查意见不服的，可以自收到书面答复之日起（）日内向复查机关的上一级行政机关请求复核。 A.30 B.60 C.15 D.90 标准答案：A 事业单位专业技术人员死亡后，丧葬费一律按( )标准发给其家属。 A.1500元 B.1000元 C.2000元 D.1800元标准答案：A 职称外语考试的A级适用于以下哪种类型的人员报考( ) A.适用于高教、科研、卫生、工程系列中申报高级职称，或其他系列中申报正高级职称，或申报高级国际商务师的人员。 B.适用于高级未分正副的系列（工程系列除外）中申报高级职称，或其他系列中申报副高级职称，或高教、科研、卫生、工程系列中申报中级职称的人员，或卫生、工程系列中在县及县以下所属单位工作申报高级职称的人员。 C.适用于卫生、工程系列中在县及县以下所属单位工作的人员申报中级职称，或其他系列中申报中级职称的人员。 D.水电工。 标准答案：A 依照民事诉讼法规定当事人不得申请再审的判决是（） A.解除收养关系的判决
公共课《专业技术人员权益保护》考试参考答案.doc
2018年公共课《专业技术人员权益保护》考试参考答案 一．单选题 1.用人单位可以代扣劳动者工资的情形有（ A） A、养老保险费 B、工会会费 C、希望工程捐款 D、救灾捐款 2.著作权人的继承人可依法继承（ D）。 A、发表权 B、署名权 C、修改权 D、使用权与获得报酬权 3.个人不愿公开或不愿告人的权利是指公民的（C ）。 A、名誉权 B、知情权 C、隐私权 D、公开权 4.目前还未实行专业技术资格考试的专业是（ D）。 A、出版 B、卫生 C、审计 D、教育 5.在我国，公民一词的含义是指（ b）。 A、出生在我国的人 B、具有我国国籍的人 C、享有政治权利的人 D、年满 18 岁具有我国国籍的人
6.发明专利的保护期为（ C） A、5 年 B、10 年 C、20 年 D、25 年 7.甲完成乙委托设计的厂徽，但双方并未约定其著作权的归属。该厂徽的著作权应当归属 于（ A）。 A、甲 B、乙 C、甲与乙 D、乙的主管机关 8.（ B）标志着我国适应市场经济的劳动用工制度基本建立。 A、建立劳动关系三方协商机制 B、建立并普遍实行了劳动合同制 C、推行集体合同制度 D、保障劳动者的就业机会 9.特殊情况下的工资有（C ）。 A、高温补贴 B、科研津贴 C、婚、丧假工资 D、奖金 10.下列权利中不属于公民人身方面的权利是（B ）。 A、姓名权 B、继承权 C、荣誉权 D、身份权 11.用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权（B ）。 A、要求重新处理 B、提出意见 C、予以纠正 D、撤销解除决定 12.张某独立创作出一篇学术论文。依我国著作权法规定（A ）。 A、张某的论文不论是否发表都享有著作权 B、张某只有在其论文发表后才能享有著作权 C、张某的论文须以登记后才能享有著作权 D、张某的论文须经做上版权标记后才享有著作权
2020年专业技术人员权益保护考试题库及答案(共六套)
2020年专业技术人员权益保护考试题库及 答案（共六套） 2020年专业技术人员权益保护考试题库及答案（一） 一、单选题(每题1分,共20题) 20 1、加利玛公司是一家生产销售红木家具的企业。2004年8月该公司拟使用含有下列标志的新商标。根据我国法律的规定，下列标志中不得作为商标使用的是（）。 A、红领巾 B、月亮 C、WIPO D、长城 答案：C 2、根据我国商标法，下列商品中必须使用注册商标的是（）。 A、核磁共振治疗仪 B、墙壁涂料 C、无糖饮料 D、烟丝制品 答案：D 3、 下列项目中，存在劳动关系的是：( )
A、领取养老保险金 B、领取失业保险金 C、领取矿山井下津贴 D、领取退休人员死亡的丧葬费 答案：C 4、关于集体合同,下列说法错误的是( )。 A、劳动合同关于劳动者权益的规定不得低于集体合同的标准 B、集体合同的标准是关于劳动者权益的最高标准，劳动合同的规定只能比集体合同低，高于集体合同的部分无效 C、集体合同具有补充劳动合同内容的功能。集体合同有明确规定而劳动合同规定不明确的情况下，集体合同的相关内容可自动成为劳动合同的组成部分 D、集体合同是用人单位和劳动者代表根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项在平等协商一致基础上签订的书面协议 答案：B 5、职工在下列情形中，不能认定为工伤的是：( ) A、患职业病的 B、医护人员在救护“非典”病人过程中感染“非典” C、因公喝酒导致酒精中毒的 D、在上下班途中，受到机动车事故伤害的 答案：C
6、甲委托乙开发一种新产品，未明确约定该产品的专利申请权的归属。当该产品被开发完成后，在我国其专利申请权应当归属于（）。 A、甲 B、甲与乙共有 C、乙 D、国家 答案：C 7、根据劳动法规定，下列说法正确的是：( ) A、对怀孕7个月以上的女职工，不得安排延长工作时间和夜班劳动 B、某厂为了履行合同，在法定休息日安排工作，应支付不低于工资的300%的报酬 C、某厂的生产设备发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的，也受延长时间的长度限制 D、某公司由于生产经营需要，与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但一般每日不得超过2小时 答案：A 8、宋红大学毕业后到一科研所工作，双方订立劳动合同约定：宋红向科研所保证5年之内不离开科研所，如调动则需支付科研所违约金1万元；科研所分配给宋红住房一套。3年后宋红赴国外自费留学，答应科研学习后再回来。科研所提出宋红如果回来保证接收，但
2018年专业技术人员考试题及答案
2018年内蒙专技继续教育考试答案 1.下列选项中属于“稻盛哲学”引发人们共鸣共振最重要部分的是（）。（单选题1分）得分：1分 A.练瑜伽就是养生 B.工作就是养生 C.吃素食就是养生 D.喝禅茶就是养生 2.导弹点火“把关人”指的是下面哪位名人？（）（单选题1分）得分：1分 A.洪海涛 B.徐立平 C.孙家栋 D.王健儒 3.人本主义心理学家马斯洛发现高水平的“（）”，对别人有更强烈更深刻的友谊与更崇高的爱。（单选题1分）得分：1分 A.英雄主义者 B.自我肯定者 C.自我实现者 D.自由主义者 4.数控机床零点计算软件的发明者是（）。（单选题1分）得分：1分 A.朱文立 B.王亚蓉 C.鲁宏勋 D.李志强 5.研制生产出代表世界最新水平的马蹄形盾构机的大国工匠是（）。（单选题1分）得分：1分 A.孟剑锋 B.王津 C.方文墨D.李刚 6.中国“深海钳工”第一人是（）。（单选题1分）得分：1分A.李仁清B.管延安 C.崔仑明 D.窦铁成 7.爱迪生认为，高效工作的第一要素是（）。（单选题1分）得分：1分A.经验B.创新C.钻研D.专注 8.“钢轨女神探”是（）。（单选题1分）得分：1分A.余福臻B.关改玉C.潘玉华D.顾文霞9.卡耐基在1936年出版的著作（），70年来始终被西方世界视为社交技巧的圣经之一。（单选题1分）得分：1分 A.《美好的人生》B.《人性的弱点》 C.《沟通的艺术》 D.《人性的优点》 10.上海市工业设备安装公司第一工程队起重班班长，被称为“吊装大王”的是（）。（单选题1分）得分：1分A.季国安 B.张冬伟 C.卢仁峰 D.未晓朋 11.工匠要想真正有现代的“工匠精神”，必须有一个基本的前提，就是（）。（单选题1分）得分：1分A.精湛的技术 B.信念C.技术理论化水平D.信仰 12.把困难的各个方面进行解剖，把自己的经验和别人的经验相比较，在比较中寻觅成功的秘密，坚定成功的信心，排除畏难情绪，属于()。（单选题1分）得分：1分A.推理比较法 B.愉快记忆法C.语言节制法 D.认识社会 13.在当今快速紧凑的工作节奏中，（）是最好的工作原则。（单选题1分）得分：1分A.勇攀高峰B.开动脑筋C.化繁为简D.推陈出现 14.大国工匠李仁清的技艺是（）。（单选题1分）得分：1分 A.研制生产马蹄形盾构机B.为CRH380A型列车研磨定位臂C.打破平面拓印的局限，创造高浮雕立体拓印法 D.缔造“神州八号”飞船与“天宫一号”目标飞行器交会对接 15.被称为“中国木匠鼻祖”的是（）。（单选题1分）A.李冰B.方文墨C.纪昌D.鲁班 16.“工匠人生是苦尽甘来的修行”指的是下面哪位航天功臣（）。（单选题1分）得分：1分 A.王广利 B.李春来 C.孙来燕 D.沈良 17.在航天工业领域，大飞机零件精度加工的钳工是（）。（单选题1分）得分：1分A.胡双钱 B.刘清池 C.顾景舟 D.高凤林 18.估计到某些场合会产生某种紧张情绪，就先为自己寻找几条不应产生这种情绪的有力理由属于（）。（单选题1分）得分：1分A.自我暗示法 B.推理比较法 C.语言节制法 D.愉快记忆法 19.据埃姆尼德公司调查，最受德国人喜爱的汽车品牌是（）。（单选题1分）得
2018年专业技术人员继续教育网络培训答案(全)
1.(易)微信收到“微信团队”的安全提示：“您的微信账号在16:46尝试在另一个设备登录。登录设备：XX品牌XX型号”。这时我们应该怎么做（）（单选题2分）得分：2分 A.有可能是误报，不用理睬 B.确认是否是自己的设备登录，如果不是，则尽快修改密码 C.自己的密码足够复杂，不可能被破解，坚决不修改密码 D.拨打110报警，让警察来解决 2.(易)U盘里有重要资料，同事临时借用，如何做更安全?（）（单选题2分）得分：2分 A.同事关系较好可以借用 B.删除文件之后再借 C.同事使用U盘的过程中，全程查看 D.将U盘中的文件备份到电脑之后，使用杀毒软件提供的“文件粉碎”功能将文件粉碎，然后再借给同事 3.(易)你收到一条10086发来的短信，短信内容是这样的：“尊敬的用户，您好。您的手机号码实名制认证不通过，请到XXXX网站进行实名制验证，否则您的手机号码将会在24小时 之内被停机”，请问，这可能是遇到了什么情况?（）（单选题2分）得分：2分 A.手机号码没有实名制认证 B.实名制信息与本人信息不对称，没有被审核通过 C.手机号码之前被其他人使用过 D.伪基站诈骗 4.(易)网盘是非常方便的电子资料存储流转工具。不仅不占用空间，而且在任何电脑上都能访问，下面这些使用网盘的做法中，哪一项会造成个人隐私信息泄露的风险?（）（单选题2 分）得分：2分 A.将自己的信息分类，不重要的信息例如游戏文件、视频文件上传到云盘，个人身份证等信息存放在自己的电脑上 B.自己的照片等信息加密后再存储到云盘，或者使用云盘的保密文件夹功能 C.将所有信息保存在云盘，设置一个复杂的云盘密码，然后将密码信息保存在电脑D盘
2020年专业技术人员权益保护考试题库附答案(共四套)
2020年专业技术人员权益保护考试题库附 答案（共四套） 2020年专业技术人员权益保护考试题库附答案（一） 一、单选题(每题1分,共20题)20 1、李某（17岁）是甲公司招用的职工，双方订立了书面劳动合同。在试用期内，李某为发泄对公司的不满，在公司生产的饮料中放入了污物。请判断下列哪些表述是正确的？( ) A、李某与公司之间成立的劳动合同无效 B、甲公司可以解除与李某的劳动合同 C、李某与甲公司之间成立的劳动合同是可撤销的合同 D、在试用期内，公司不能解除与李某的劳动合同 答案：B 2、专利权人与被许可方签订一份专利实施许可合同。在该合同约定的时间和地域范围内，专利权人不得再许可任何第三人以此相同的方法实施该项专利，但专利权人却可以自己实施，则该项许可证是（）。 A、独家许可证 B、独占许可证 C、普通许可证 D、分许可证
答案：A 3、某市残联出于关心和扶持残疾人事业的目的，未经刘某同意，将刘某已出版的中文版《知识经济与信息革命》一书翻译成盲文出版。根据我国著作权法的规定，甲这一行为属于（）。 A、合理行为 B、强制许可使用 C、法定许可使用 D、侵权行为 答案：A 4、我国商标法规定，侵犯他人注册商标专用权造成商标权人损失的，行为人承担损害赔偿时，采取（）。 A、全部赔偿原则 B、惩罚赔偿原则 C、填平损失原则 D、损益相抵原则
答案：A 5、加利玛公司是一家生产销售红木家具的企业。2004年8月该公司拟使用含有下列标志的新商标。根据我国法律的规定，下列标志中不得作为商标使用的是（）。 A、红领巾 B、月亮 C、WIPO D、长城 答案：C 6、下列哪项不适用于我国著作权法保护？（） A、书法字帖 B、宫廷菜谱 C、化学元素周期表 D、.地方志
2018专业技术人员权益保护课后测试及答案(最新修正版)
专业技术人员权益保护 课后测试 说明: 您一共有4次考试机会（其中包括3次补考机会），这是您第1次课后测试，加油！ 单选题 ?1、专业技术人员作为劳动者享有（C）等权益。（1 分） A享有作为生命个体所固有的人身和人格等基本人权 B享有宪法和法律规定的基本权利 C享有自由、平等择业等劳动权利 D拥有着一定的与履行其职责密切相关的职业权利 ?2、《中华人民共和国宪法》将公民权利提到国家机构等章节之前是在（ D）年。 （1 分） A1980.0 B1985.0 C1984.0 D1982.0 ?3、国家将“尊重和保障人权”写进宪法是在（C ）年。（1 分）A1983.0 B2007.0 C2004.0 D1997.0 ?4、国际劳动法学界所说的“劳动三权”不包括（D ）。（1 分）A结社权B集体劳动权C罢工权D参与管理权 ?5、专业技术人员权益保护的国家主体是（ D）。（1 分） A政府B立法机构C司法机构D用人单位 ?6、可以不适用《劳动合同法》的情况是（C ）。（1 分） A我国境内企业与劳动人员签订劳动合同 B个体经济组织与劳动人员签订劳动合同 C某事业单位依据国务院的相关规定聘用劳动人员 D民办企业与劳动人员签订劳动合同 ?7、关于聘用合同说法不正确的是（C ）。（1 分） A聘用合同和劳动合同的区别是中国特有的现象 B聘用合同涉及的是公共服务关系，一般称之为人事关系 C人事关系双方的权利义务等同于劳动关系中的权利义务 D在许多国家这样的劳动关系有专门的法律规定 ?8、（C ）开启了我国专业技术人员管理和任用机制改革的序幕。（1 分）A《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》
2018年专业技术人员继续教育答案92分
2018年专业技术人员继续教育答案92分 1.对于人肉搜索，应持有什么样的态度?（）（ 2.0分） A.主动参加 B.关注进程 C.积极转发 D.不转发，不参与 我的答案：D答对 2.抵御电子邮箱入侵措施中，不正确的是（）（2.0分） A.不用生日做密码 B.不要使用少于5位的密码 C.不要使用纯数字 D.自己做服务器 我的答案：D答对 3.王同学喜欢在不同的购物和社交网站进行登录和注册，但他习惯于在不同的网站使用相同的用户名和密码进行注册登录，某天，他突然发现，自己在微博和很多网站的账号同时都不能登录了，这些网站使用了同样的用户名和密码，请问，王同学可能遭遇了以下哪类行为攻击：（）（2.0分） A.拖库 B.撞库 C.建库 D.洗库 我的答案：B答对 4.使用微信时可能存在安全隐患的行为是?（）（2.0分） A.允许“回复陌生人自动添加为朋友” B.取消“允许陌生人查看10张照片”功能 C.设置微信独立帐号和密码，不共用其他帐号和密码 D.安装防病毒软件，从官方网站下载正版微信 我的答案：A答对 5.在某电子商务网站购物时，卖家突然说交易出现异常，并推荐处理异常的客服人员。以下最恰当的做法是?（）（2.0分） A.直接和推荐的客服人员联系 B.如果对方是信用比较好的卖家，可以相信 C.通过电子商务官网上寻找正规的客服电话或联系方式，并进行核实 D.如果对方是经常交易的老卖家，可以相信
我的答案：C答对 6.好友的QQ突然发来一个网站链接要求投票，最合理的做法是（）（2.0分） A.因为是其好友信息，直接打开链接投票 B.可能是好友QQ被盗，发来的是恶意链接，先通过手机跟朋友确认链接无异常后，再酌情考虑是否投票 C.不参与任何投票 D.把好友加入黑名单 我的答案：B答对 7.微信收到“微信团队”的安全提示：“您的微信账号在16:46尝试在另一个设备登录。登录设备：XX品牌XX型号”。这时我们应该怎么做（）（2.0分） A.有可能是误报，不用理睬 B.确认是否是自己的设备登录，如果不是，则尽快修改密码 C.自己的密码足够复杂，不可能被破解，坚决不修改密码 D.拨打110报警，让警察来解决 我的答案：B答对 8.不属于常见的危险密码是（）（2.0分） A.跟用户名相同的密码 B.使用生日作为密码 C.只有4位数的密码 D.10位的综合型密码 我的答案：D答对 9.李同学浏览网页时弹出“新版游戏，免费玩，点击就送大礼包”的广告，李同学点了之后发现是个网页游戏，提示：“请安装插件”，请问，这种情况李同学应该怎么办最合适?（）（2.0分） A.为了领取大礼包，安装插件之后玩游戏 B.网页游戏一般是不需要安装插件的，这种情况骗局的可能性非常大，不建议打开 C.询问朋友是否玩过这个游戏，朋友如果说玩过，那应该没事 D.先将操作系统做备份，如果安装插件之后有异常，大不了恢复系统 我的答案：B答对 10.家明发现某网站可以观看“XX魔盗团2”，但是必须下载专用播放器，家明应该怎么做?（）（2.0分） A.安装播放器观看 B.打开杀毒软件，扫描后再安装
专业技术人员权益保护教程试题答案
《专业技术人员权益保护教程》试题答案 单位姓名分数 一、填空题（每空1分共20分） 1、我国的医疗保险基金采取现收现付制度，同时也提留一部分储备基金，储备基金占医疗保险基金总数的0.5—1%。 2、我国实行个人帐户与社会统筹相结合的医疗保险制度。 3、劳动合同中约定的试用期不得超过6个月。所谓劳动合同是指劳动者与用人单位确立，明确各自与的协议。 4、发明是指利用自然规律所形成的新的技术思想或技术方案。 5、纳税是公民或国民对国家应负的古老的传统义务。 6、事业单位的各级专业技术职务，由用人单位在经过评审委员会评定的符合相应任职条件的专业技术人员中聘任。 7、卫生专业技术职务考试管理分为资格考试与执业资格考试两类。 8、当事人就人才调动等事项发生争议请求仲裁的，应当在争议发生之日起60天内， 向仲裁委员会提出书面申请。 9、权益是指某种社会主体在一定时期，根据宪法和法律规定依法所享有的某种权 利和利益的总称。 二、判断题（正确的打“√”，错误的打“╳”，填在括号内。每题2分，共20分） 1、专业技术人员考核内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核工作实绩。（√） 2、受教育权是一种内容广泛的民事权利，既包括财产权，又包括人格权。（╳） 3、仲裁只适用于解决合同类纠纷。（√） 4、方法发明一般不能授予专利权。（╳） 5、法律上的权益和义务是相互依存、相互作用的辨证统一关系。（╳） 6、专业技术职务与学位一样，一次获得后终身拥有。（╳） 7、专业技术资格考试是指各省统一组织、统一大纲、统一试题、统一考试时间和统一评分标准的考试。（╳） 8、用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。（√） 9、专业技术人员考核结果分为优秀、良好、及格、不及格四个等次。（╳） 10、人事争议仲裁裁决书一经送达，即发生法律效力。（√） 三、单项选择题（下列各题只有一个正确答案，将正确答案的字母填入括号内。每 题2分，共20分） 1、在我国，公民一词的含义是指（B ）。 A. 出生在我国的人 B. 具有我国国籍的人 C. 享有政治权利的人 D. 年满18岁具有我国国籍的人 2、保护民事权利的一般诉讼时效期为（B ）。 A. 1年 B. 2年 C. 3年 D. 6个月 3、个人不愿公开或不愿告人的权利是指公民的（C ）。 A. 名誉权 B. 知情权 C. 隐私权 D. 公开权
2018年专业技术人员考试题及答案
? 1.下列人物最能体现工匠精神的是（）。（单选题1分）得分：1分 o A.蒯祥 o B.诸葛亮 o C.宋江 o D.刘备 ? 2.依靠自己的勤奋努力，从经营米店开启问鼎台湾首富事业的人是（）。（单选题1分）得分：1分 o A.郭台铭 o B.陈世卿 o C.林耀英 o D.王永庆 ? 3.专业技术人员在日常工作的过程中，要以“（）”为核心理念，不断追求卓越、精益求精、高度负责，本着用户至上的原则，和对精品执着的坚持和追求，力争把产品品质提高。（单选题1分）得分：1分 o A.工匠精神 o B.精益求精 o C.创造精神 o D.创新精神
? 4.据埃姆尼德公司调查，最受德国人喜爱的汽车品牌是（）。（单选题1分）得分：1分 o A.奔驰 o B.大众 o C.西门子 o D.保时捷 ? 5.焊工（）谈到自己的工作时，曾说：“如果这段焊接需要十分钟不眨眼，那就十分钟不眨眼。”（单选题1分）得分：1分 o A.卢仁峰 o B.高凤林 o C.张冬伟 o D.李万君 ? 6.人际关系这个词是在20世纪初由（）率先提出的，也被称为人际关系论。 （单选题1分）得分：1分 o A.中国人事管理协会 o B.美国人事管理协会 o C.英国人事管理协会 o D.欧洲人事管理协会 ?7.中国“深海钳工”第一人是（）。（单选题1分）得分：1分 o A.窦铁成 o B.管延安 o C.李仁清
o D.崔仑明 ?8.世界上持续存在200年以上的企业中，分布最多的国家是（）。（单选题1分）得分：1分 o A.日本 o B.德国 o C.中国 o D.法国 ?9.德国朗格手表对工匠技术和制作标准的要求非常严格，每年出产的数量为大约（）只。（单选题1分）得分：1分 o A.500只 o B.1000只 o C.5000只 o D.10000只 ?10.外化于行第一要义就是要（）。（单选题1分）得分：1分 o A.圆满地完成你的工作任务 o B.做到问心无愧 o C.做到提高效率 o D.做到不敢懈怠 ?11.20世纪30年代，成功完成青蛙卵细胞剥除手术，震动欧洲生物界的中国人是（）。（单选题1分）得分：1分 o A.鲁迅 o B.袁隆平
2017年专业技术人员权益保护考试试题答案
2017年内蒙古专业技术人员权益保护试题及答案（全） 请注意：选择题四个选项的顺序打乱了。 一、单选题 1、在基本社会保险中，不需要职工缴费的是（）。（单选题3分）工伤和生育保险 2、专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是（）。树立权利意识，重视自身权益保护 3、劳动者有工资支付保障权，按照规定工资至少（）支付一次。（单选题3分）每月 4、全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门是（）。（单选题3分）人力资源社会保障部 5、事业单位现在实行的工资制度是（）。（单选题3分）岗位绩效工资制 6、专业技术人员的职业权益是指从事专业技术工作所需要的（）权利，是公民基本权利在专业技术领域的集中体现。（单选题3分）经常性、共同性的 7、职务发明创造申请专利的权利属于（）。（单选题3分）D.该单位 8、下列人员中，具有工资集体协商权的是（）。（单选题3分）民营企业高管 9、下列解除劳动合同的情形中,用人单位必须给予经济补偿的是().用人单位提议协商解除劳动合同 10、列选项中,不属于雇主在保障职业安全卫生方面应尽的义务
的是().建立为本企业职工服务的职业病防治医务室 11、狭义的劳动权是指（）。自由择业和平等就业权 12、王某将及李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵犯了李某的（）。署名权 13、下列职业中，不需要设置准入限制的是（）。国际商贸谈判师 14、在合同的履行权方面，下列说法中错误的是（）。劳动者在劳动合同履行期限内应征入伍或离职履行国家规定的其他义务的，用人单位应当及其立即终止劳动关系 15、基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳的部分（）。全部划入个人账户 16、人身权分为人格权和身份权，下列选项中属于身份权的是（）。配偶权 17、关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金，下列说法错误的是（）。工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬，受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金 18、行政许可类职业资格改革的方向是（）。规范专业技术人才职业准入，依法严格管理 19、下列作品中，受著作权法保护的是（）。获得诺贝尔文学奖的小说 20、复核是指事业单位工作人员对涉及本人的人事处理决定不服，向（）提出重新审查的意见和要求等活动的总称。原做出决定单位 21、下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（）。员工非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另
2017年专业技术人员权益保护读本考试答案(全)
不是领取失业保险的必须条件的 2017年专业技术人员继续教育试题及答案( 肯定通过) 1.下列选项中，不是领取失业保险的必须条件的是（ B.失业前为初次就业）。 2.全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门是（A.人力资源社会保障部）。 3.公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由支付费用由（A.所在单位）支付。 4.下列条款中，不属于劳动合同的必备条款的是（D.培训、保守秘密、补充保险） 5.关于复核，下列说法错误的是（B.复核不适用于扣减福利待遇等违规行为）。 6.下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（D员工非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作） 7.下列职业中，不需要设置准入限制的是（C.国际商贸谈判师） 8.下列人员中，具有工资集体协商权的是（ C.民营企业高管）。 9.王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵犯了李某的（B.署名权）。 10.下列合同中，不能约定试用期的是（C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同）。 11.下列案件中，适用一裁终局的是（ AB）。A.追讨工伤医疗费且数额特别巨大的争议 B.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议 12.下列劳动合同中，属于无效合同的有（C B）B.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同C.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同 13.国家设置行政许可类职业资格的依据有（ ABCD）。A.国务院决定 B.行政法规 C.法律 D.行业协会规定 14.对于违反服务期约定的违约金，下列说法中正确的有（ABD） A.违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用 B.用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用 D.劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金 15.国家发展专业技术人员继续教育公共服务事业的原则是（ABC ）。 o A.市场调节 B.银行投资 C.政府主导 16.关于专业技术人员的权益，下列说法正确的有（ ABCD）。 A.作为特殊职业群体，专业技术人员与其他人员相比，通常还拥有着一定的与履行其职责密切相关的职业权利 B.作为社会人，专业技术人员享有作为生命个体所固有的人身和人格等基本人权 C.作为劳动者，享有自由、平等择业等劳动权利 D.作为国家公民，享有宪法和法律规定的基本权利 17.下列发明创造中，属于职务成果的有（ABD ） A.履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造 B.在本职工作中作出的发明创造 D.利用本单位的物质条件完成的职务发明创造 18.在岗位绩效工资制度下，工资的组成包括（ABCD ） A.津贴补贴 B.薪级工资 C .绩效工资 D.岗位工资 19.根据《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人可以到下列哪些组织申请调解？（ ABC） A.企业劳动争议调解委员会 B.依法设立的基层人民调解组织
2018年专业技术人员继续教育 试题及答案
2018年专业技术人员继续教育试题及答案 前10道单选题（3分） 1.全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门是（人力资源社会保障部） 2.王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵犯了李某的（署名权）。 3.水平评价类职业资格的改革方向是（完善专业技术人才职业水平评价办法，提高社会化程度）。 4.事业单位现在实行的工资制度是（岗位绩效工资制度）。 5.职称制度改革中，专业技术职务改革涉及的人员是（事业单位专业技术人员） 6.下列解除劳动合同的情形中，用人单位必须给予经济补偿的是（用人单位提议协商解除劳动合同）。 7.关于复核，下列说法错误的是（复核不适用于扣减福利待遇等违规行为）。 8.公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由支付费用由（所在单位）支付。 9.下列选项中，可以授予专利的是（对产品的形状所做出的富有美感并适于工业应用的新设计）。 10.行政许可类职业资格改革的方向是（规范专业技术人才职业准入，依法严格管理）。 11.在基本社会保险中，不需要职工缴费的是（工伤和生育保险） 12.下列职业中，不需要设置准入限制的是（国际商贸谈判师）。 13.劳动者有工资支付保障权，按照规定工资至少（每月）支付一次。 14.水平评价类职业资格的改革方向是（完善专业技术人才职业水平评价办法，提高社会化程度）。 15.专业技术人员的职业权益是指从事专业技术工作所需要的（经常性、共同性的）权利，是公民基本权利在专业技术领域的集中体现。16职务发明创造申请专利的权利属于（该单位）。 17.列人员中，具有工资集体协商权的是（民营企业高管）。 18.人身权分为人格权和身份权，下列选项中属于身份权的是（配偶权） 19.关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金，下列说法错误的是（工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬，受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金）
人员权利保护考题及答案
《权益保护》考题及答案 一、判断题(每题2分) 1.宪法保护公民的基本权益。 正确 错误 2.应聘实行执业资格制度岗位的，不需持有相应的职业书。 正确 错误 3.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 正确 错误 4.事业单位职工福利支出来自福利基金，而福利基金则从单位年度非财政拨款中提取。 正确 错误 5.职工福利以个人福利为主。 正确 错误 6.职称制度就是专业职务制度聘任制。 正确 错误 7.职业资格制度是市场经济发展的结果。 正确 错误 8.图书馆、档案馆、纪念馆、博物馆、美术馆等为列或者保存版本的需要，复制本馆收藏的作品；可以不经著作权人许可，不向其支付报酬。 正确
错误 9.提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起九十日向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日向人民法院提起诉讼。 正确 错误 10.修改权是保护作品不受歪曲、篡改的权利 正确 错误 二、单项选择(每题2分) 11.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）。 A三个月 B五个月 C六个月 D七个月 12.职工累计工作已满10年不满20年的年休假（）天。 A5 B10 C15 D20 13.国家实行劳动者平均每周工作时间不得超过（）小时。 A41 B42 C43 D44 14.申诉和再申诉的有效期为()。
A30天 B60天 C90天 D一年 15.作品的署名权、修改权、保护作品完整权的保护期（）。 A不受限制 B五年 C十年 D二十年 16.关于集体合同,下列说法错误的是( )。 A劳动合同关于劳动者权益的规定不得低于集体合同的标准 B集体合同的标准是关于劳动者权益的最高标准，劳动合同的规定只能比集体合同低，高于集体合同的部分无效 C集体合同具有补充劳动合同容的功能。集体合同有明确规定而劳动合同规定不明确的情况下，集体合同的相关容可自动成为劳动合同的组成部分 D集体合同是用人单位和劳动者代表根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项在平等协商一致基础上签订的书面协议 17.下列项目中存在劳动关系的是（） A领取养老保险金 B领取失业保险金 C领取矿山井下津贴 D领取退休人员死亡的丧葬费 18.专业技术人员是推动社会生产发展的重要生力军，它属于哪一阶级（） A工人阶级 B农民阶级
专业技术人员权益保护
连云港市远程培训专业技术人员权益保护 一、单选题(每题1分,共20题) 0 1、根据我国商标法，下列商品中必须使用注册商标的是（）。 A、核磁共振治疗仪 B、墙壁涂料 C、无糖饮料 D、烟丝制品 答案： 正确答案：D 2、下列那种情形中可以授予专利的是( ). A、在太阳系发现新行星 B、扑克的新玩法 C、肝癌的治疗方法 D、抗癌新药物 答案： 正确答案：D 3、某市残联出于关心和扶持残疾人事业的目的，未经刘某同意，将刘某已出版的中文版《知识经济与信息革命》一书翻译成盲文出版。根据我国著作权法的规定，甲这一行为属于（）。 A、合理行为 B、强制许可使用 C、法定许可使用 D、侵权行为 答案： 正确答案：A 4、 某甲在一个企业工作，试用期未满便想解除劳动合同，请问下列表述中哪一项正确？ ( ) A、甲应当提前30日以口头或书面形式通知企业解除合同 B、甲应当提前30日以书面形式通知企业解除合同 C、甲可以随时通知企业解除合同 D、甲在试用期内不得解除合同 答案： 正确答案：C 5、根据劳动法规定，下列说法正确的是：( ) A、对怀孕7个月以上的女职工，不得安排延长工作时间和夜班劳动 B、某厂为了履行合同，在法定休息日安排工作，应支付不低于工资的300%的报酬 C、某厂的生产设备发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的，也受延长时间的长度限制 D、某公司由于生产经营需要，与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但一般每日不得超过2小时 答案： 正确答案：A 6、关于集体合同,下列说法错误的是( )。 A、劳动合同关于劳动者权益的规定不得低于集体合同的标准 B、集体合同的标准是关于劳动者权益的最高标准，劳动合同的规定只能比集体合同低，高于集体合同的部分无效
精选最新2020年银行从业人员消费者权益保护完整题库398题(含答案)
2020年银行从业人员消费者权益保护考试题库398 题[含参考答案] 一、填空题 1．银行信贷业务要坚持(实贷实付和受托支付)原则，将贷款资金足额直接支付给借款人的交易对手，不得强制设定条款或协商约定将部分贷款转为存款。 2．基金不同于银行储蓄和债券等能够提供固定收益预期的金融工具，投资人购买基金，既可能按其持有份额分享基金投资所产生的(收益)，也可能承担基金投资所带来的(损失)。 3．国外商业银行的大部分收费标准会根据(社会物价水平和成本)适时调整，整体上处于持续增长之中。 4．目前，中资银行对客户每日柜台存取款均未制定上限，只针对大额取款建立了提前预约制度，对客户办理柜台存取款业务均实行(免费)。 5．网上银行提供“一站式”服务基金，您可通过网上银行进行基金签约、开户、购买、赎回、定投和(变更分红)方式等操作。 6．大多数基金产品通过网银购买可享受申购费率折扣优惠，最低不超过(0.6%)，而在柜台购买基金不能享受任何折扣优惠。 7．客户在一家银行的金融资产达到一定标准或满足银行规定的相关条件，则可晋升为(贵宾客户)。 8．商业银行为给客户提供更加优惠、便利的服务，会联合一些商户推出(联名)卡。 9．消费者金融教育是提升银行业消费者(维权意识、维权能力以及银行业社会责任)的重要手段。
10．在产品或服务的(设计、审批、营销及售后评估)等全过程中，银行业金融机构有义务落实消费者权益保护的相关要求。 11．银行应建立一套(快捷、规范、透明)的应诉机制，是有效调解消费者和银行业金融机构间纠纷的必要条件。 12．银行业监管机构将(消费者权益保护)作为市场准入审批的必要条件，督促银行业金融机构在产品、服务设计和审批之初，将消费者权益保护的条款预设其中。 13．银行业金融机构要加强对各分支机构客户投诉处理工作的管理，将投诉处理工作纳入(经营绩效考评和内控评价)体系，及时研究解决投诉处理工作中存在的问题，确保客户投诉处理机制的有效性。 14．2010年3月15日，中国银行业协会正式发布了《中国银行业公平对待消费者自律公约》，向全社会公开提出并郑重承诺(公平对待消费者)。 15．银行业金融机构的贷款定价应充分反映(资金成本、风险成本和管理成本)，不得笼统将贷款利率上浮至最高限额。 16．中国银行业协会会员单位应建立健全公平对待消费者工作制度，明确(岗位职责)，完善内部考核和奖惩办法。 17．银行业金融机构应依法承担贷款业务及其他服务中产生的尽职调查、(押品评估)等相关成本，不得将经营成本以费用形式转嫁给客户。 18．加强安全防护机制建设，部署多重防护措施，不断提升系统应对互联网各种(新兴黑客攻击技术)的能力，提高网银系统的整体安全性。 19．商业银行总行应当制定统一的准入、退出和持续性合作的相关规定，对合作主体、方式和内容进行统一管理和(授权)。
专业技术人员权益保护试题与答案完整版
专业技术人员权益保护 试题与答案 集团标准化办公室：[VV986T-J682P28-JP266L8-68PNN]
2014年专业技术人员权益保护试题与答案 1 单选题部分 1.按照甲的安排，乙为甲收集了若干资料。而后，甲根据乙所收集的资料，创作出作品W。作品W的作者是（C）。 A.甲 B.乙 C.甲乙共同所有 D.甲乙各自所有 2.按照法律规定，商标有效期届满后的宽展期为（）6个月 3.按照宪法规定，除因国家安全或者追查刑事犯罪的需要，由（C）依照法律规定的程序对通信进行检查外，任何组织或者个人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。 A.人民政府 B.人民法院 C.公安机关或者检察机关 D．武警部队 4.（C）不是我国工资法律调整的法律原则。 A.按劳分配原则 B.在经济发展基础上逐步提高工资水平原则 C.用人单位自主分配和劳动者个人物质利益原则 D.多种分配形式并存原则 5.（B）不属于职工福利的范围。 A.生活福利设施 B.文化娱乐设施 C.福利补贴 D.困难救济 6.保护民事权利的一般诉讼时效期为（B）。 A.1年 B.2年 C.3年 D.6个月 4、不属于劳动合同的必备条款有（D） A.合同期限 B.劳动保护和劳动条件 C.劳动纪律 D.试用期限 7.（D）不应计入职工工资总额中。 A.加班加点工资 B.奖金和津贴 C.特殊情况下支付的工资 D.单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用 8.（B）标志着我国适应市场经济的劳动用工制度基本建立 A建立劳动关系三方协商机制 B建立并普遍实行了劳动合同制 C推行集体合同制度
D保障劳动者的就业机会 9.出现纠纷和争议，孰是孰非，谁该享有这项权益，要以（D）为判断根据进行处理。 D.法律相关规定 10.从事专业技术职业的人员，为了防止他人学会、仿效自己的专业技艺，采用（D）等措施，以维护自己对某种领域专业技术的独占效益。D.自我采取保密措施 11.出现纠纷和争议，孰是孰非，谁改享有这项权益，要以（D）为判断根据进行处理D法律相关规定 12.从事专业技术职业的人员，为了防止他人学会、仿效自己的专业技艺，采用（C）等措施，以维护自己对某种领域专业技术的独占效益A成立特定职业行会、制定行规 B尽力限制传 C以上都是 D自我采取保密措施 13.当事人应当自劳动争议发生之日起（C）日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申诉。 A.15 B.30 C.60 D.90 14.订立技术开发合同应当采取的形式是（）书面形式 15.对劳动争议的仲裁，如有一方不服裁决，应在收到裁决书后（D）天内向法院提出诉讼。 D.30 16.对于最低生活保障制度，要完善财政拨款制度，确保低保经费，经费应该（D） D.以上都是 17.对医疗保险基金的核算要坚持（C）的原则 A略有结余 B收支平衡 C以上都是 D以收定支 18.对于最低生活保障制度，要完善财政拨款制度，确保低保经费，经费应该（D）。 A.各级政府分担 B.开设专门账户 C.以个人所得税为低保制度的专项财源 D.以上都是 19.当某人收到他人的信件时，信件作为有形物归收信人所有，存在于信件上的着作权（如发表权、复制权等）归（C）所有