矿井水处理站制度

矿井水处理站操作规程

一、操作前的准备：

1）检查各控制柜、操作柜及各阀门是否在规定位置。

2）根据矿井排水浊度，配置好药液，当原水浊度小于1000NTU时，配一箱药液用聚合氯化铝13Kg，药液浓度2%，当原浊水浓度大于

500NTU时，可适当增加投药量，最大不得超过10%。

二、操作顺序：

1）启动加药泵，打开加药泵出水阀门和混合器上投药管阀，根据水浊度调整流量，最大不得超过20NTV。

2）打开排水阀门，反应池上水，观察上水流量，调整投药量。

3）经过斜管沉淀后水进入调节池，当水超过低水位后，即可启动提升泵，打开进水阀门，关闭水泵上的放气阀，调节到单台3Kg压力，打开压力过滤器的放气阀门和进水阀门，水量控制在20m3/h，使水流缓慢由上往下注水，当放气阀门有水排出时，关闭排空阀门，开启出水阀门，观察进水量不得超过30m3/h及压力表有压力。

4）过滤后的水进入清水池中，经过消毒后即可作为生产、消防水、浇灌使用。】

5）消毒用加盐投药量依据氯量为指标，余氯为0.3mg/L即可，但不应大于0.5.

6）启用消毒泵，观察流量计给水压力0.25-0.3MPa，将吸入口胶皮管打开有负压力产生缓慢转动电控柜调压旋钮，由0-6-12V，电流不能超过200A。

7）当活化一定时间，控制反应器内水温在55-60℃运行超过60℃时打开冷却水阀，溶液温度低则关小冷却水闸阀，当无人值班或较长时间无人值班时将电压降至4-6V，检查注盐桶内是否缺盐，及时补充。

8）每班检测外室PH值一次，当PH值大于14时需排碱一次，每次15-30S，排碱后及时补充水分。

三、注意事项：

1）每天将斜管地底部排泥管打开排泥一次，排泥一次进行10s。

2）当压力过滤口进行一段时间或两个压力表有0.5个压差时必须进行反冲洗，反冲洗时，先关闭进水阀门，启动反洗泵后，打开反洗放气阀门，排水阀门，缓缓打开反洗进水阀门，反洗流量控制在4m3/h,冲洗10分钟。

3）消毒室内严禁烟火。

4）启动各水泵前必须先注水，排出空气，当排气孔有水流出方可启

5）消防泵每星期应启动一次。时间10分钟。

矿井水处理站水质化验管理制度

一、定时进行水质化验分析，填写化验结果，整理数据。

二、每月按时填报水质分析报表，做到准确、无误。

三、保管好各种化验用器具，严防丢失、破损，更不准私自给人另作它用。

四、化验时，所用化学药品要严格使用，严禁私用。

五、领取的化学药品，要进行妥善放置，专柜储存，专人保管。

六、掌握专业知识，熟悉本行业务，并能够解决一般常见的问题。

七、保持室内清洁卫生，摆放整齐，每日上、下午一上班各清扫一次，轮流值日。

八、工作时间不准会客，更不准带闲人或带小孩进入化验室。

矿井水处理站岗位责任制

一、负责矿区污水处理站工作，保证污水处理站的正常运行。

二、按照相关标准制定操作规程及安全规程。

三、负责污水处理设备、仪器的日常维护，保证处于完好状态。对发现的问题及时予以处理。

四、检查机器的运转情况和值班记录登记情况，及时发现污水处理站安全隐患并及时处理和上报。

五、组织人员对缓冲池，水处理池，调节池，斜管沉淀池等设施、设备进行清理。

六、执行保密管理制度，妥善保管资料，未经领导批准，不得随意向

七、组织工人学习新技术，新知识，掌握环境治理新动态。

八、完成领导交纳的其他工作任务，与各队（组）搞好协作配合。

井水处理站操作人员岗位责任制

一、负责污水处理站设备的操作，维护和保养。

二、认真学习专业知识，熟悉使用设备的性能和工作原理。

三、严格遵守《煤矿技术操作规程》和《煤矿通用安全生产规程》。严格按照操作规程启动、关停水处理设备，保证水处理设备运行正常正确把握加药比例，保证处理后的水质。

四、负责污水处理范围内的设备、设施、通讯，照明的保管使用，妥善保管药料，不得随便乱扔乱放，坚持巡回检查，发现问题要及时汇报处理。

五、认真准确填写各项设备的运行记录及加药量记录。

六、搞好设备和车间的清洁卫生工作，做到窗明几净，物见本色。

七、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，做好本职工作，增强责任意识，安全意识。

交接班制度

1、交接班双方必须要现场进行交接，交接人必须提前15分钟到现场进行交接。

2、交班时，应由双方对设备及辅机进行全面检查，认为无问题时，双方在交接班记录上签字后，接班人履行自己的职责，做到交清接明。

3、在规定的时间内，若接班人缺勤时，交班人必须向领导汇报，待领导派人按要求接班后，交班人方可离开自己的岗位。

4、交接班或上班出现的问题，应由交班人员处理，接班人员协助，维修人员处理故障时，一般由接班人员协助。

5、有下列情况之一者，不得交接班：

1)设备出现故障，没得到处理，也没汇报。设备出现问题，解释不清的。

2)卫生不清洁。

3)工具、备件保管情况不清。

4）当班出现事故，需当班人员参与分析的。

6、接班人若未清点、核对备品、备件及其他物品，或未检查设备情况，接班后发生的一切问题由接班人负责。

7、交接班人员未按交接班管理规定交接班的，接班人未在规定时间内接班的，按缺勤处理。交班人未按规定时间与接班人交接擅自离岗的，按脱岗处理。接班人在规定时间内未接班，交班人未向工区汇报擅自离岗的，或工区临时安排的人员未到即离岗的，对交班人按脱岗处理。

要害场所管理制度

1、值班人员有权禁止未有领导批示及证明或与工作无关的其他人员进入机房。

2、值班人员在值班时间内，应坚守工作岗位。不得迟到早退，并按时履行交接班手续。

3、上级来检查时，需机电科有关人员及有关领导陪同，并及时办理登记手续。

4、在交接班工作过程中，应严格履行自己的职责，不得做与工作无关的其它事。

5、定期检查、巡视机房内的所有设备，特别是在设备有异常情况运行，更应加强巡视和检查工作。

6、严格执行交接班手续，对本机房内的所有用具要当面交清，认真管理。

干部上岗制度

1、为了加强设备管理工作，确保设备安全高效运转，要求所有管理人员必须深入现场上岗查岗。检查不定期、不定班、不定时，对查出来的问题要立即通知整改，发现违章、违纪现象要严肃处理。

2、矿领导或分管领导对本机房（硐室）每周至少巡回检查一次，机电科长和技术员每周至少检查二次。

3、各级干部要按照集团公司干部上岗周期规定上岗，认真填

写“干部上岗检查记录”，检查主要内容包括1）各种设备安全设施是否灵活可靠；2）设备完好、运行情况及技术状态；3）查劳动纪律、应知应会、持证上岗情况；4）各种规章制度执行情况。

4、固定设备在检修和新安装后，投入运行前，必须由机电矿长和机电总工程师负责组织有关人员检查验收、试运转，并在验收文件上签字后方可正式投入运行。

5、各级干部上岗都必须认真细致，不能走过场，发现重大问题和隐患及时向上级主管部门汇报，以上规定要认真执行，并将执行中的问题及时报主管领导。

设包机制度

为加强设备管理，提高设备维护保养质量实行如下设备包机制度：

1、包机人必须经过专门培训，经考试合格，取得合格证后，方可持证上岗操作，做到“三懂四会”（懂操作规程，懂设备性能、懂设备原理，会操作、会保养、会修理、会判断和排除一般事故）。

2、包机人每天对所包机电设备加强检修，保养好所包设备，确保设备正常运转。

3、杜绝机电事故，一经发生积极参与调查事故，找出事故原因和责任人。

4、包机人要定期巡视查验，做到包机到组、部位到人，明确查验的内容及职责。发现问题及时处理，并做好各项记录，及时汇报。

5、包机人要坚持各项制度，发现问题及时汇报，保证设备不带病运转。

6、包机人要认真填写本班工作内容，设备存在问题及注意事项。

7、必须精心操作，不出责任事故，必须做到“三严”（严格执行操作规程和岗位责任制，严格执行开机前30分钟检查制度），发生责任事故，机电科将根据情节轻重处罚包机人。

8、包机人员在设备检修后，有权参加检查和验收，合格后方可交接。