2017经信局工作总结

2017经信局工作总结
2017经信局工作总结

2017经信局工作总结

**年是十三五规划开局第一年,为全面贯彻**市全面创新改革试验的工作要求,实现创新驱动发展转型目标,经信局在区委、区政府的正确领导下,主动适应经济新常态,以推动传统工业转型升级,打造智慧产业和都市工业发展新优势为重点,抓指标保进度,抓服务促项目,促转型增后劲,较好地完成了各项指标任务。

一、任务完成情况及主要特点

(一)工业生产总体稳健。

**年,**市下达我区全年规上工业产值预期目标13亿元,今年,**市规上工业经济呈现增长放缓态势,经济下行压力较大。1-12月份全区规上工业累计完成产值14.1亿元,同比增长6.9%,超额完成市、区下达的全年指标任务。今年全区规上工业产值每月累计完成产值同比增速,在全市13个区、县(市)中排名第一,其他地区不同程度下降。目前对全区规模以上工业企业入库工作已经结束,**年年底前2户企业进入规上企业数据库。

(二)智慧产业创新发展。

经信局根据“一楼一产业”、“一园一集群”的原则,以形成“多点、多厦、多园”的网络化发展格局为目标,按照“提升一批,建设一批,谋划一批”的步骤,紧紧围绕智慧产业先导区建设,积极谋划智慧产业项目,努力搭建创新型孵化器和服务平台。

1、中国装备制造工业设计中心。是中国工业设计协会、**市经信委、**区政府共建项目,**年12月27日正式挂牌运营,目前入驻企业14家,今年实现满员运营。

2、君威军民融合智慧产业园。**年初,君威新能科技有限公司与中国兵器某所合作建立的雷达维修培训基地挂牌;8月1日,君威军民融合智慧产业园挂牌。君威作为龙头企业,已同8家单位签订军民融合合作协议,并有两家配套企业入驻园区。

3、辽宁省智慧环保产业双创平台。由省环保厅、**区政府及辽宁诚泰环保众创空间有限公司合作打造,现入驻企业67家,已被纳入国家级环保服务业试点,被评为“双创”城市创业辅导基地。

4、**轻科小微企业双创平台。依托辽宁省轻工科学研究院建立,入驻企业21家。

(三)后劲投入较快推进。

1、强化政策保障,夯实底部基础。组织编写**区《智慧产业发展思路和工作安排》、《智慧屋建设实施方案(**至2017年)》、《军民融合产业发展规划》和《经信局推进全面创新改革试验方案》等政策意见,创新思路、方法、机制和体制,强化发展保障。

2、狠抓项目落地,增强发展后劲。**年,经信局以智能制造为方向,以都市工业为重点,引进中恒盛乔能源、木马工业设计、鑫淼昇轴承、昊昇轴承、**大黄蜂机器人公司、**健通商贸有限公司、辽宁惠泽环宇新能源科技有限公司等七家重点企业落户**区;君威军地融合智慧

产业园挂牌,智能电池上下游产业链不断延伸,已有泰盛恒新能源科技有限公司、斯凯莱电动车制造有限公司两家产业链项目入驻园区。

二、**年主要工作

(一)管理技改并举,促进节能增效。

制定**区**年全民节能行动计划工作方案,顺利通过万家工业企业指标考核;完成全区燃煤锅炉生产企业情况调查;完成重点用水企业专项调查和全国节能宣传周工作;做好**实发特种橡胶制品有限公司、**君威新能科技有限公司、沈飞工业集团公司的智能升级项目上报工作和**国新环保新能源有限公司工业节能项目的申报工作。年底预计完成万元工业增加值能耗同比下降2%、万元GDP能耗下降2.5%等指标;完成淘汰高耗能落后设备7台任务。

(二)拓展中心功能,打造转型平台。

**年,中国装备制造工业设计中心新增入驻企业6家,目前已经入住14家设计企业,基本实现满员运营。全年举办“第十届**市工业设计大赛”、“**市专利技术转让及洽谈对接活动”、“大学生创新创业辅导培训班”、“中小微企业相关政策解读会议”等四次大型活动。9月,中心携**梵天工业设计有限公司、**君威新能科技有限公司、**大黄蜂机器人科技有限公司等14家入驻企业参加第十五届中国国际装备制造业博览会,副省长邴志刚同志、副市长张景辉同志等省市相关领导莅临展位,对我区打造这一平台给予高度评价。截至目前,共接待原市委书记曾维同志、国务院发展研究中心产业经济研究部王晓明主任、海敦智公司董事长李大卫等各类考察、调研**余次,提高了知名

度,扩大了影响力,推动了工业设计集聚,加快了都市工业发展,促进了我区产业转型升级。

(三)落实扶持政策,双进双解较好。

1、中小微企业扶持政策落实较好。申报“**市双创基地”3个,分别是:辽宁省环保产业小微企业创业基地、辽宁省轻科小微企业创业创新基地、辽宁大学文化科技园;申报“中小企业检测服务平台”6个,分别是中小微企业信息化建设公共服务平台、职业经理人资格认证培训平台、辽宁北油无损检测服务平台、中小微企业动物疾病快速检测与饲料蛋白质预处理技术公共服务平台、**市阻燃技术公共服务示范平台、日用五金中小微企业技术服务平台。

2、**区中小微企业协会成立。为推动我区中小微企业快速成长和健康发展,经过前期谋划筹备,征集会员企业120余户,**年6月**日,**区中小微企业协会正式成立。四是主动做好项目对接和企业服务工作,全年“双进双解”共走访15户规上企业,及时为企业发放“稳增长、调结构”奖励资金23万元。

(四)小额贷款指标完成,促进再就业工作。

**年,我区小额担保贷款发放指标为9**万,截止目前,区小额贷款担保中心共发放小额贷款806万元,完成全年指标的81%;今年开始**年贷款人进行回收款工作,**市要求对小额担保贷款回收率要达到**%以上,我区收回**年贷款348万,回收率实现100%。

(五)紧盯项目招商,提高落地效率。

加强与央企、名企的对接,帮助企业解决重点问题逐,为项目落地扫清障碍,协助入驻企业选址、注册、登记等相关事宜。分别同冠群驰骋投资管理有限公司、辽宁惠泽环宇新能源科技有限公司、广东新怀安电子商务有限公司、深圳市寻材问料网络科技公司等13家企业建立联系,推介项目。其中健通商贸和惠泽环宇已经完成选址、工商注册和税务登记正式落地我区;中恒盛乔能源、木马工业设计、鑫淼昇轴承、昊昇轴承、大黄蜂等5家重点落地企业相继入驻中国装备制造工业设计中心。

三、存在的主要问题

在充分肯定成绩的同时,我们也清醒的看到经济运行和工作中存在的问题及不足。

一是转型升级、结构调整仍需进一步加快。少数企业融资难的矛盾依然突出;工业投资受利润下降影响,多数企业投资信心不足,大项目、好项目仍然缺乏;对照全面深化改革的部署要求,我们的改革意识,创新意识,市场理念还需进一步强化;机关办事效率、服务意识等还有待进一步提升和改进。

二是经济换挡期,经济运行工作要与时俱进。我区规上工业企业转型升级和结构调整还需要时间与市场的检验,2017年规上工业经济形势依然严峻,国际国内经济形势复杂多变。为确保我区全年预期目标的完成,加强对规上工业企业责任单位的调度,在引导企业调结构、转型升级同时,要把稳增长放在首要位置,确保上报规上工业统计数据质量。

经信局生猪定点屠宰专项整治工作总结精选

经信局生猪定点屠宰专项整治工作总结 为开展好商务领域食品安全整治活动,20××年县经信局严格按照××州商务局关于《××州商务局商务领域食品安全专项整治工作方案方案》及《××县经信局开展商务领域食品安全专项整治工作方案》、《××县生猪定点屠宰专项整治工作实施方案》开展工作。 一、加强组织领导认真落实食品安全整顿工作 我局高度重视食品安全整顿工作,成立了商务领域食品安全工作领导小组,落实了一名分管领导主抓食品安全工作,制订了《××县经信局开展商务领域食品安全专项整治工作方案》、《××县生猪定点屠宰专项整治工作实施方案》明确了20××年生猪定点屠宰专项整治工作任务和责任目标。 二、加强宣传力度营造良好氛围 为全面落实食品安全工作各项任务,确保工作质量和成效,我局加大了对《食品安全法》、《生猪屠宰管理条例》等法律法规的宣传力度,在20××年的“3.15消费者权益日”期间和6月县里组织开展的安全生产宣传月和食品安全宣传周期间,通过设立咨询台、宣传板报和发放宣传资料等形式进行宣传,共发放宣传资料400余份,接受群众咨询10000多人次,同时通过“××商务之窗”及时宣传食品安全工作信息,为食品安全营造了浓厚氛围。 三、加强对生猪定点屠宰场管理

(一)8月中旬,按《生猪定点屠宰厂(场)审核换证标准》,联合畜牧、环保部门对全县5家屠宰场(点)进行了重新审核,同时督促屠宰场(点)按要求完善健全了岗位责任制、值班制度、消毒安全工作制度、肉品质量安全追溯制度、食品安全管理制度、肉品出场检验制度、不合格肉品召回制度、屠宰场(点)操作规程等内部管理制度,并将相关制度上墙公示,自觉接受公众的监督,严格规范了家畜屠宰场(点)的屠宰经营行为。 (二)严格落实食品安全台帐管理制度。根据州商务局的要求,底我县5 家屠宰场(点)均已按要求建立了统一严格的生猪进场(厂)查验登记、生猪产品流向登记、病害猪(肉)无害化处理登记、生猪货主和肉商(用肉单位)备案登记等监管制度,对家畜的来源产地、进货渠道、肉品检验、肉品销售方、肉品销售流向等信息进行了详细登记记录,经过3年的努力,基本建立和完善了我县屠宰环节家畜肉品质量安全可溯源制度。 (三)严格执行家畜屠宰肉品品质检验,切实落实家畜屠宰肉品品质检验工作。要求各屠宰场(点)严格按要求扎实开展家畜肉品品质检验,确保屠宰家畜后肉品检验达100%,检验合格率100%,严禁不合格肉品出场,并实行一猪一证,证随肉品走制度,确保了我县屠宰场家畜肉品上市“二章二证”制度全面贯彻落实,保障了广大消费者的肉品食用安全。 (四)认真落实屠宰企业食品安全第一责任人制度。与5家屠宰场(点)签订了《××县生猪屠宰加工企业产品质量安全承诺书》、同时与我局签订了《肉品质量安全责任状》,郑重承诺:严格执行肉品质量安全责任制;守法诚信经营;

国资办年度工作总结

国资办年度工作总结 国资办工作总结 区国资办作为履行全区国有资产监督管理职能的办事机构,在区委、区政府的领导部署下,切实履行国资办的职责,全力做好国有资产监管工作,最大限度盘活国有资产,实现国有资产的保值增值。在本年度内,我办完成了以下几个方面的工作。 一、继续完善国有资产管理制度,加强对区属行政企事业单位的国资监管 1.制度建设方面。根据《行政单位国有资产管理暂行办法》和《事业单位国有资产管理暂行办法》的有关规定和重庆市有关国有资产监督管理文件的相关精神,结合本区实际,完成了《江北区国有资产管理实施细则》起草修订工作,并于8月由区政府颁布施行。该细则的颁布,建立起新的区属国有资产监管模式,规范和加强了对区属国有资产的监管。 2.资产清查方面。在全区机关事业单位、国有及国有控股企业的密切配合下,顺利完成了全区206家行政事业单位,33家国有及国有控股企业资产清查工作,目前正在开展进一步的资产核实认定。 3.国资监管信息化方面。国有资产监管对监管内容和动

态管理方面提出了更高要求,据此我办开展了国资监管的信息化,专门研发了一套集数据收集、查寻及存储的国资监管软件,提高了工作效率,强化了国有资产监管的力度。 4.国资公司换届工作。完成了国资公司董监事、总经理换届工作,组建了新一届国资公司董监事会。 5.市场改制上市工作。目前正在联系银行贷款亿元用于亩土地的解押;已会同处在区纪委、区审计局监督下以比选方式选择确定为观农贸改制上市的财务顾问和辅导机构。 6.机关单位搬迁方面。原区级机关搬迁后,现大部分单位的办公房已移交开发商;各单位搬迁后闲置的办公家具、空调等资产调拨调配部分单位后,在区纪委的监督下,由原占有单位和我办共同处置完毕。新闻中心、建委安管站、教委招办等单位,待新办公室装修好后才移交。在年底前移交有困难的单位有:华新街派出所和刑警六支队、看守所、工商局。 未入驻行政中心的部分单位的办公房,按区政府意见原则上都安排进了;民政、劳动、残联等入驻社会服务中心,社会服务中心的装修由我办牵头负责,目前已在招标,预计12月中旬开工进行装修。 二、加强对经营性房产租赁监管力度,使租赁收入超额完成预定目标 1.区国资办对门面等经营性资产的租赁经营进行了规

社保工作人员工作总结

今年以来,我在局领导的精心指导下,在各位同事的支持和帮助下,通过深入学习实践科学发展观,牢记为领导分忧,为职工解难的宗旨,切实履行作为一名办公室工作人员的基本职责,圆满完成领导交办的各项工作任务。现将全年个人工作总结如下: 一、基本工作情况 (一)努力学习,不断提高政治理论水平和业务素质 由于我今年4月份被借调到办公室工作,对劳动保障法律法规、办公室各项业务知识知之甚少,这就要求我只有抓紧一切可利用的时间努力学习,积极进取,才能适应日趋激烈的竞争和胜任本职工作,否则,不进则退,终究要被社会所淘汰。平时我努力学习劳动保障法律法规,学习上级重要会议精神,积极做好上传下达、下情上报。在政治上、思想上始终同局党组保持高度一致,保证在行动上不偏离正确的轨道。同时,结合工作实际,认真做好学习笔记,主动向局领导和各位同事请教,真正做到各项业务工作轻车熟路。 (二)脚踏实地,认真做好本职工作 http:///gongzuozongjie/ 我深深地感触到办公室综合性协调部门的重要性,办公室的工作担负着参谋,监督,协调,服务的职能,一年来的工作实践使我体会到,干好办公室工作并不是一件容易的事情,我的工作主要是接听电话、收发文件等看似很平常的小事,但是要干好也是不容易的。要干好这些工作就要首先清楚自己所处的位置,清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。按照分工,摆正位置,做到不越位,不离任、不超位,严格遵守职责,完成本职工作。只有把位置摆正,把职责搞清,尊敬领导,团结同事,诚恳待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一个脚印,从小事做起,踏踏实实做人,认认真真工作,才能完成好本职工作,进而创造性地开展工作。 (三)严格要求自己,时刻警醒 要做好任何一项工作,都要付出辛勤的劳动。在工作中,我努力从每一件事情上进行总结,不断摸索,掌握方法,提高工作效率和工作质量,因为自己是新同志,在办公室工作方面还存在学习不够,工作经验不足,业务知识不熟悉,这就要求我平时要虚心向领导和同事学习,汲取他们的长处,反思自己不足。我认为无论是在工作中和生活中只要多想他人长处,多想自己不足,就能不断提高政治业务素质。只有尊重他人,就是尊重自己,不论上级、领导交待的任务,还是同事、基层人员以及外来人员办事,我时刻提醒自己,要诚恳待人,态度端正,积极想办法,无论大事小事,都要尽最大能力帮助。平时要求自己,从遵守劳动纪律、团结同志、打扫卫生等小事做起,严格要求自己。做好办公室工作主题是不求有功、但求无过、积极热情、坦诚相待。 二、存在问题 一年来,我自己努力做了一些工作,但是还存在着不少不足之处,有些是急待解决、不容忽视的问题。在思想上我希望多深入多了解和全面掌握情况,在工作中也努力争取去做,但由于同事之间缺乏沟通交流,在某种程度上给自己和工作造成了不利的影响,在今后需要也必须注意和克服;在学习业务知识上,还学的不够,学的不精,导致我在开展工作上不能运用

2019年十月底经信委工业经济科个人工作总结

====工作总结范文精品文档==== 2019年十月底经信委工业经济科个人 工作总结 根据委党组安排,自8月起我由办公室岗位调整到工业经济科工作。 在委领导的大力支持、分管领导带领帮助、科室人员的配合协作下, 我能紧紧围绕全委年初确定的工作思路和目标,认真贯彻市委、市政 府和上级条线机关的各类文件及会议精神,以科学发展观为指导,加 强协调,扎实工作,较好地完成了科室职能工作和领导交办的其他各 项工作任务。现将主要工作总结如下: 一是主动参助领导科学决策。按照委主要领导“继承、创新、发展”的工作要求,我们举全科之力,充分发挥好工业经济综合管理科 室“站岗放哨、沟通上下、参谋助手”的工作职能,加强工业经济规 律性研究,积极当好领导参谋助手,为市委、市政府经济决策提供有 力的依据。深入调研摸清情况。到工业经济科后,先后多次陪同xx市 经信委领导、市政府领导、委领导深入乡镇、园区、企业调研,对全 市工业经济形势和企业经营情况有了直观的认识和深入的了解。同时,参加了2次xx市工业经济例会和1次季度点评会,对xx全市的工业 经济情况有了全面的把握。认真做好经济运行监测分析。近年来,在 委领导的高度重视下,工业科已把经济预警监控建设作为组织工业运 行的一项重要内容来抓,并且卓有成效。在继承完善工业经济信息日报、周报、月报制度的基础上,我们还力争有所创新,8、9、10月每 月的工业运行分析都有所侧重,每月的工业经济主要指标通报都传递 压力,切实加强了经济发展中不确定因素对我市工业经济中出现的新 情况、新问题的调研性分析,加强对当期工业经济运行中生产要素配 置的动态性分析,有效提升了对工业运行态势的把握,有效发挥了参 谋助手作用。精心编制“十二五”工业规划。工业经济作为县域经济 的主体,全市上下都高度关注,加之今年又逢“十二五”规划编制年,处于宏观末端又是最基层的我们,承担了很多的工作任务。在认真学 欢迎下载使用

国资局工作总结报告

一、回顾过去,肯定成绩,国土资源为经济发展做出了重要贡献 年是“”收官之年,也是近年来经济形势最为复杂的一年。全市国土资源系统紧紧围绕省委、省政府关于“四个重在”和加快构建“一个载体、三个体系”工作部署,以构建保障和促进科学发展新机制为主线,自我加压、全力以赴,想国家之所想,急地方之所急,主动服务,规范管理,扎实推进“双保工程”的扎实开展,保证了各级重点工程及时落地,有力地促进了全市经济平稳较快发展。五年来经济突飞猛进、城市建设天翻地覆、综合经济实力明显增强,人民生活水平得到质的提升,这些都是与土地、矿山资源的有力供应和保障是密不可分的。 一是加强了耕地和基本农田保护,确保了全市粮食生产安全。五年来,各级政府耕地保护目标责任制进一步落实,层层签订了目标责任书,履行职责的认识和保护红线的意识明显提高。全市共实施土地整治项目41个,新增耕地面积公顷;五年共补充耕地万公顷,耕地保有量稳定在万公顷,连续实现了12年耕地占补平衡,三部委对我市耕地保护工作给予了很高评价和充分的肯定,我市连续两年被国土资源部表彰为全国“双保行动”先进单位,为的粮食安全生产发挥了重要作用。 二是千方百计破解难题,为全市经济发展提供强有力用地保障。五年来,我市按照有保有压、突出重点的原则,努力破解保障难题,千方百计保重点项目。特别是年我市争取用地计划指标数量创历年来最高,争取新增建设用地指标1414公顷,完成建设项目预审31个批次。五年共报批建设用地万公顷,有力保障了一大批省市重点项目和大新区等公益性基础设施和教育、卫生等民生项目的用地需求。为全市经济实现2000多个亿GDP提供了强有力的支撑。 三是大力开展节约集约用地,拓宽了城市发展的空间。五年来,我市认真贯彻《国务院关于促进节约集约用地的通知》精神,严格落实节约用地制度,在全国率先开展创建节约集约模范县活动,大力开展了批而未征、征而未供、供而未用、用而未尽的闲置土地清理,共盘活存量建设用地公顷;开展了砖瓦窑厂关闭和“三项整治”工作,全市共关闭砖厂653个,复耕土地公顷;狠抓标准化厂房建设,五年建设标准化厂房万平方米,为我市城镇化建设拓宽了发展空间。 四是加强了矿产资源开发秩序整顿和规范,为我市工业发展壮大提供了资源支撑。五年来,我市开展了大规模的矿产资源开发秩序整顿和规范,进行了煤炭、铝土、萤石、钼等资源的整合,形成了“嵩县模式”的整装勘查的找矿经验,促使了资源的综合利用效率,国家九部委多次到检查指导矿产资源整顿规范工作,我市矿产资源开发秩序整顿和规范工作受到了国土资源部的表彰,我市矿业经济在全市经济中占有相当大的比重,使得我市工业生产总值较年翻了一番。 五是严格国土资源执法监管,为社会稳定做出了积极贡献。五年来,我市结合实际,严格国土资源执法监管,积极探索国土资源联合执法机制,在全国第一家成立了国土资源警察支队,得到了国土资源部的认可,也叫响了全国。同时我们还建立了违法用地逐级报告制度和全市动态巡查制度,做到了违法用地早发现、早报告、早制止,有效的降低了违法用地现象的发生,在国土资源监管上实现了从“一家管、多家用”向“多家管、多家用”的良好局面。 这些成绩的取得,凝结了国土资源系统干部心血和汗水,市委、市政府是充分肯定和满意的。在此,我代表市委、市政府向辛勤工作在一线的国土资源系统广大干部职工,向各级各有关部门和支持国土资源管理工作的社会各界表示衷心的感谢! 二、认清形势,全力支持,为打好全市“六场攻坚战”提供资源保障 国土资源工作事关经济社会发展大局。当前在全市融入中原经济区发展格局、实现“福民强市”宏伟目标的新形势下,国土资源管理工作的压力进一步加大,任务更加艰巨。前不

某年人社局社会保险科工作总结范文

2014年人社局社会保险科工作总结 2014年度,我科在局班子的领导下,局机关相关科室和各业务中心的大力支持,认真努力工作,圆满完成了各项工作任务。现将一年来的工作总结如下:一、目标任务完成情况围绕构建社会保障体系建设总体目标,着力抓好社保各险种扩面征缴的同时。努力扩大社会保险覆盖范围,基本实现社会保全覆盖。一是抓好社保扩面征缴及待遇发放工作。按照“对象就是任务”的要求,通过加大社会保险年审、社会保险稽核、劳动执法检查、政策宣传等工作力度,促使社会保险覆盖面不断扩大。至2014年12月底,全县参加养老保险的单位共908个,在职职工3.75万人,参加失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险的人数分别为1.86万、5.72万、1.82万、1.75万人。切实保障了退休人员的基本生活。二是全面开展城乡居民养老保险工作。至12月底,参保人数达41万人,发放养老金待遇16.5万人,基本实现了居民老有所养。三是努力提高退休人员社会化管理服务水平。围绕“六个老有”工作目标,扎实做好“十类特殊人员”的管理服务工作,努力为退休人员办好事实事。四是切实做好工龄审核工作。认真做好机关企事业单位职工连续工龄审核和部队复员干部、退役人员的视同缴费年限审核工作,严格审核把关,凡不符合要求或有问题

的及时退回,对政策不很明确,情况复杂的,反复进行调查审核,在政策范围内妥善解决有关问题,及时化解矛盾。实事求是解决因计划经济年代劳动用工制度不完善而引起的历史遗留问题,在政策许可的前提下,解决了这部分人员的合理诉求。 1、共办理退休926人,其中特殊工种退休36人,因病退休10人,在办理退休过程中能够耐心细心做好来人来访的解释工作。严格按照政策稳定解决历史遗留问题,做到“公平、公正、公开”,严格按照初审、复核、审批、会议研究程序,开展退休职工的审批工作,确保政策实施平稳。 2、国有企业改制移交360人。在档案审核过程中,能实事求是的尊重客观事实反应档案原貌,对审核的内容进行公示无异议的档案移交我局失业中心,协助企业做好改制工作,使改制工作顺利进行。二、主要做法工作效能和服务水平明显提高,我局以创建全国文明城市和开展机关服务年活动为契机,全面加强队伍建设和作风建设,切实提高办事效率和服务水平,不断满足群众的需求。主要体现在以下:一是加强学习教育,切实改进工作作风。在这次群众路线教育中,不断加强学习,提高党性修养和职业道德,组织开展以“加强作风建设,保障科学发展”为主题的纪律教育学习月活动,深化党性党风党纪教育,确保廉洁勤政和队伍健康成长。二是加强制度建设,强化内部管理。建立健全岗位责任制、办事公开制、首问责任制、限时

XX年社保局待遇结算科工作总结

XX年社保局待遇结算科工作总结 社保的每一个科室、每一个岗位都与老百姓生活息息相关。待遇结算科,是社保各对外窗口中业务最为繁忙,业务程序最为复杂,也是和全市百万参保群众利益最密切相关的窗口,并被列入了全市效能作风关键重点岗位。我科室在市键岗位监督考评领导小组的关心指导下,全局上下的支持下,较好的完成了本年度各项工作。下面,就本科室主要工作开展情况、主要亮点、成效和明年工作计划打算向大家作一简要汇报。 一、待遇结算科基本职责和主要工作完成情况 市社会保障局待遇结算科现有两个业务经办窗口,在岗人员5人,主要工作职能是: 1、负责基本养老保险待遇的审核和发放工作。 2、负责基本医疗保险、生育保险、工伤保险待遇的审核和结报支付工作。 3、负责享受工伤生活护理费和伤残津贴待遇人员的相关数据管理。 4、负责离休人员及享受医疗配偶(遗孀)的医保待遇的结报支付工作。 5、受理、审批参保职工转诊、转院、异地安置、特殊病种工作。 6、受理、审批参保职工特殊用药、特殊治疗工作。 7、负责定点药店和定点医疗机构医疗费用结算拨付工作。 今年以来,我科室共完成企事业新增退休人员审核2355

人,办理生育保险报销2158人,工伤保险报销3134人,医疗保险报销2389人,异地就医1895人,特殊病种申请1541人,特殊用药、特殊检查、特殊治疗申请738人,离退休人员亡故丧葬费、抚恤金审核发放557人,养老金待遇调资涉及万人,养老保险待遇资格异地认证1210人。各项待遇均做到了按时足额发放。 二、以效能作风工作为核心,全力以赴做好本科室各项工作 (一)严格执行待遇结算相关的政策,保障群众合法权益。一是在今年上半年,我科室严格执行省厅下发的《关于企业职工基本养老保险参保人员因病或非因工死亡丧葬补助金和抚恤金有关问题的通知》(浙人社发[XX]244号),及时发放相关待遇;二是及时完成XX年度企业退休人员养老金调整工作。3月中旬收到省人社厅《关于XX年调整企业退休人员基本养老金的通知文件之后,我科室用5天时间即完成调整,平均养老金调整额度为元,涉及全市企业退休人员3万余人,并于3月底全部发放到位。三是出台了《XX市职工基本医疗保险大额自负费用补助规定的通知》,对因病罹患大病,符合条件的参保人,可享受二次补助,切实保障患病群众的负担。四是出台XX年度《XX市城乡居民医疗保险试行办法的通知》,进一步提高政策和待遇水平,并向弱势群体倾斜。

2016年经信委双拥工作总结

20XX年经信委双拥工作总结 拥军优属,拥军爱民,是我党我军的光荣传统,是加强国防建设的重要内容,它关系到国家安危,人心安定,社会稳定和经济发展。党委组织始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和十八大精神为指导,认真贯彻落实县“双拥”工作会议精神,立足基层,服务大局,把退伍转业干部家属安置和为部队做实事作为我们工作的出发点和落脚点,为进一步加强我委军政军民团结,营造“军爱民、民拥军、军民鱼水一家人”的社会氛围,建设双拥模xx县贡献自己的力量。 一、加强领导,形成共建合力 多年来,委领导班子一贯重视双拥工作,将双拥工作纳入重要议事日程,加强领导,注重调研。根据工作需要,及时调整充实双拥共建工作领导机构,明确职责,按照工作安排,按部就班地开展工作,通过形式活泼、富有成效的活动,进一步打牢双拥工作基础。同时,注重开展共建结对子工作,明确共建双方的权利、义务,落实共建区域,带领全局干部职工认真落实共建工作。 二、加大力度,做好征兵宣传教育工作 抓好征兵工作,对加强国防建设和军队建设,无疑有重要作用,同时对于加强军民关系,培育军地两用人才,增强中华民族的同心力、凝聚力具有现实意义,并且对于激发广大干部职工投身改革,全面建设小康社会的爱国主义热情和革命英雄主义精神,也将产生深刻影响。多年来,我委适龄青年家属参军保卫祖国已形成传统,但也有少数人的国防观念和依法服兵

役的观念比较淡薄,对应征入伍持不积极态度。要切实跟上对新兵质量要求更高的新形势,把征兵工作的着重点放到保证新兵质量上来,努力推荐优秀的青年让军队挑选,为军队的革命化、现代化、正规化建设做出应有的贡献。 全委各下属单位采取多种宣传教育措施,广泛深入地向适龄青年宣传“国无防不立,民无兵不安”的思想,重点宣传《国防法》、《兵役法》、《国防教育法》、《征兵工作条例》等法律、法规,切实提高了青年依法应征的积极性,广泛进行爱国主义教育和革命英雄主义的优良传统教育,从而使广大适龄青年增强国防观念和法制观念,正确理解保卫祖国和建设祖国的关系,正确认识国防建设在国家建设中的地位和作用,切实懂得保卫祖国是全体公民的神圣职责和应尽义务,自觉地把《兵役法》的要求变为服兵役的实际行动。在搞好普遍宣传教育的同时,我们还针对少数青年怕当兵减少收入、怕影响家庭致富、怕部队生活艰苦等思想实际,采取家访、谈心、座谈、对话等多种形式,做好深入细致的思想工作,促使青年积极应征、报效祖国。各单位鼓励符合应征条件的干部职工家属,要以率先应征的模范行为,教育和带动广大适龄青年踊跃参军,为保卫祖国,建设祖国奉献青春和力量。 三、丰富活动形式,做好拥军优属工作 拥军优属是我委的优良传统,也是官大干部职工向解放军学习的好形式。每年,在“八一”建军节前夕,委党委向全委各下属单位下发《关于开展双拥活动的通知》,要求下属单位紧密结合本单位、本部门党政双拥工作的安排开展活动,根据优抚对象和驻区部队的生活需要,到驻区部队进行走访、慰问、学习,帮助他们解决学习、生活、训练中遇到的困难和需求。同时将在双拥工作中发现的先进典型总结推广,提高双拥工作水平。

国资局年底工作总结

国资局年底工作总结 国有集体资产治理工作在区委、区政府的正确领导和局长室的直接关怀下,在各部门、各单位的大力支持和配合下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指引,仔细贯彻十七大精神,为服务“两个领先”,服务完善社会市场经济体制的历史使命,服务改革开放和现代化建设的大局,开拓进取、扎实工作,圆满完成了年初制订的各项目标任务,现总结如下: 一、参与全区企事业单位改制改革工作 企事业单位改制改革工作是一项综合复杂的工作,政策性强、业务要求高,矛盾相对突出,事关国有集体资产的安全完整和企业职工合法权益的有效保障,必须慎之又慎。对此,我们在具体工作中,做到几个把关。 1、把好清查财产及产权界定关 凡进行改制的企事业单位,要求首先要对本单位的财产进行清查,并托付有资质的社会中介机构对资产和财务进行审计,核实资产。财产清查中涉及财产权属别明晰的,必须按规定进行产权界定。 2、把好改制方案确立关 凡改制企事业单位须按要求提出改制方案,改制方案必须内容完整,并经本单位职工代表大会讨论经过,改制方案中必须载明资产概况、改制前后产权隶属和承继关系;或有负债的处理方案;股权设置方案;非经营性资产、无形资产、土地资产等的处理意见;离退休人员医疗保险费用、职工养老、失业保险费用、富余人员安置费用的扣除及处置事情;对净资产进行调整、剥离的原因及后续治理的意见;国有集体资产进行转让的初步意见;需要说明的其他资产变化事情。改制方案实行多部门联合审批制,区政府最终确认。 3、把好资产评估关 企事业单位实行改制,必须招聘有资质的社会中介机构对所有资产进行资产评估。资产评估结果报国有集体资产部门核准、办案。 4、把好产权转让关 改制企业转让国有产权,由财政部门收取国有资产转让收入和往常年度收益。对剥离、核销、核挂资产签定托付治理协议书,实行专项治理。 经过以上几个把关,今年我们共参与了水利农机系统、建安系统、交通系统、粮食系统等部门单位的企业改制工作,基本做到了运作规范、平衡,促进了我区企业健康、快速的进展。 二、统计评价工作 1、××年度统一报表工作。统一报表工作在局长室的直接领导下,各股室特意抽调人员成立了工作班子,对报表的录入、初审、复核、上报等作了具体的分工,分工合作、协调一致,按市局要求,及时完成了各项任务,取得了较好的成绩,其中行政事业单位财务决算获一等奖,企业财务决算获二等奖,建设单位财务决算获三等奖。 2、××年报表稽核工作。会计决算报表稽核工作依照市局统一布置,我们及时下发了《对于开展××年度行政事业单位决算报表稽核工作的通知》,对稽核的目的范围、稽核工作内容、稽核工作时刻及步骤作了具体的安排。至7月底全区稽核工作已全面完成,并将稽核结果逐户见面通报。 3、财政教育效益评价工作 依照市局要求,8-9月我们组织了我区财政教育支出效益评价工作。财政教育支出效益评价指标体系由8个基本指标、3个专用指标和5个评议指标组成;经调查全区预算内教育经费逐年上升,至××年达12411万元,比上年增长16.85%;师资力量也得到显著提高,至××年教师研究生、本科生达1190人,占教师总数的29.70%;高考达线率逐年上升,已由1998年的55%上升到××年的81.37%,财政支持教育改革与进展得到充分的体现。

经信局人才工作要点

编号:_____ 经信局人才工作要点 学校:_________ 教师:_________ ____年___月___日 (此文内容仅供参考,可自行修改) 第1 页共5 页

经信局人才工作要点 一、目标任务 (一)建立健全人才工作领导体制。落实好企业经营、生产人才工作牵头职责,重点做好总体规划制定、重要人才政策宣传、重点经营管理人才培养等方面工作。同时,坚持牵头不分离,抓总不包揽,发挥各企业作用,引导和支持企业制定出本企业中长期人才发展规划和经营管理人才培训方向。 (二)建立企业优秀人才信息库。做好优秀人才信息库建设和管理工作,分析企业经营管理人才现状,为制定企业经营管理人才发展规划和完善相关政策法规等提供数据支持。广泛搜集企业高层经管管理人才、高级职业经理人、企业经营管理后备人才信息,建立健全全区企业经营管理人才信息库,对各类企业经营管理人才进行分层分类管理。 (三)建立优秀人才培训、深造机制。一是组织企业优秀经营管理人才参加由政府主导开办企业经营管理人才培训班和各类社会机构组织的经营管理培训,力争每位纳入人才库管理的人才每年参加两次培训;二是建立高端平台、加强交流合作。与西南财大、浙江大学等国内外高校合作,分批次对中小微和工业企业的管理工作者和高层管理者分期开展培训,进一步构筑创新创业创优的人才优势。组织参加各类企业家高层论坛、研讨,进一步拓宽企业家的视野,强化企业经营管理人才的战略思维和现代理念;三是聘请省内外知名经营管理专家和专业技术性人才到企业开展专业知识培训和技术服务活动。 二、重点工作 (一)推进招才引智引进工作 第 2 页共 5 页

围绕区的产业特色和产业发展方向,继续抓好招才引智与招商引资工作。通过定点招才、专项引才和柔性邀才,重点引进带技术、带项目、带资金的创业创新领军人才、创新团队。 (二)创新团队培育工作 加强对自主创新能力强的企业的指导,充分发挥具有自主创新能力的企业、集团在人才集聚、培养、使用中的主体地位,鼓励企业在科研攻关实践中培养创新型团队。促进企业与人才交流合作,增强企业创新团队实力。大力推进高新技术企业和传统产业的骨干企业组建研究开发机构。鼓励和支持企业引进大院名校联合建立企业研究开发机构、成果转化基地或其他创新载体。 (三)扎实开展企业人才培训工作 继续实施“企业经营管理人才素质提升工程”,制定企业人才培训计划,与各乡道、街道、工业园区及有关区级部门联动组织,加强企业管理人才和技术性人才的培养。组织重点企业经营管理人员到高校进行企业管理学习等培训,提高企业管理水平,推进企业创新发展。同时,加大对中高等职业教育和企业职工的技能培训,着力培养一批具有高技能的生产一线创新人才,为企业自主创新提供人才支撑。 (四)扎实开展适用人才交流合作 选定一批重点企业,摸清重点企业发展的人才需求情况,以及重点项目和技术攻关项目的合作需求,通过网络、双选会、中介机构等方法千方百计获取和发布信息,帮助企业寻求与高端人才的合作机会。推进产学研联和创新,促进企业与各类高等院校、科研机构建立战略合作关系,开展产业关联、共性技术研发,实现优势互补,效益倍增。 三、工作措施 第 3 页共 5 页

社保局局长工作总结

总结一:社保局局长工作总结 在办事处的工作时间已经有一年了,时间过的很快,在这一年当中,我完成了从一个在校园里无忧无虑的学子到一个在单位里忙忙碌碌的工作者的转变。一年时间不长,但我学到了在学校里学不到的业务知识,当然主要得益于领导的培养和同志们的热情帮助,静心回顾,我也为广大人民群众做了不少有意义的工作。这一年来,在社会保障事务所里我主要负责社区就业服务与管理、退休人员社会化管理和失业人员网络管理。在社区就业服务方面,能够及时的搜集并掌握驻社区各个单位、居民家庭的用人需求信息,充分调动社会力量,最大限度的满足下岗职工、失业人员的就业要求。而且根据社区就业岗位的要求和下岗职工、失业人员的职业素质特点、求职意向,向用工单位、居民家庭及时推荐。 在今年一月份,社保所召开了职业介绍洽谈会,来参与洽谈会的失业人员有两百多名,达成求职意向的有八十多人,这是我第一次作为组织者参与这次洽谈会,使我感受颇深,也让我深刻了解到了失业人员对工作的迫切要求。随着下岗人员不断的增多,再就业工程也就成为了国家政策的一个重点,所以作为我自己来讲,一定要更积极的为人民群众服务,把再就业的工作落到实处。在失业人员网络的使用上,我能够严格的按照规章制度办事。同时维护、保养好计算机的设备。因为社保所的计算机是全区联网,所以保护好计算机才能与区里更好的建立链接,才能更快捷、更方便的把报表从电脑里传输上去。在这一年中,计算机在网络上出现了一些问题,我也能及时的向有关单位反映,让他们的工作人员来检查和维修。在退休人员社会化管理工作中,我主要负责企业退休人员医疗保险方 面的问题,医保这方面工作的内容很多,也关系到退休人员的切身利益,所以也是很重要的,我能做到想为退休人员所想,做为退休人员所做,设身处地的为老人们的切身利益着想,使他们免去后顾之忧,在晚年生活中能够得到保障。 这是我主要负责的工作,但是随着社保所任务量进一步增加,我也做过其他一些工作。在劳动监察工作中,由于七月份培训,我拿到了劳动监察兼职证书,这项工作主要是对区域内的用人单位,规范他们的用工行为,督促用工单位依法签订劳动合同和交纳社会保险,并向他们宣传劳动与社会保障法律法规和有关政策的规定。在失业人员服务工作中,我能耐心的向失业人员解答一些基本的政策问题(https://www.360docs.net/doc/5a11205349.html,),在专业人员的指导下也给失业人员办理过《求职证》和档案登记,当然这还是不够的,我还要不断的增加自己的业务知识,这样才能更好的服务于基层群众。 在与社区居委会的合作中,社保所无疑是最紧密的科室之一,在我与各个社区劳动主任的接触中,他们帮我们做了不少的基层工作,这使我们的工作效率大大提高,从而让下岗与失业人员的利益得到了进一步的保障。在刚建立社保所的时候,一千六百多份档案要重新录入到新的电脑系统中,在各个社区主任的帮助下使我们如期顺利的完成了工作,从而能够更加及时的为失业人员服务。 以上是我一年来的工作情况,下面我谈谈我个人这一年来的思想与学习的情况。在思想上,我坚持向党组织靠拢,六月份我递交了入党申请书,并以一名党员的标准来要求自己。自从学习了××大以来,“三个代表”的思想已深深的刻在了我的脑子里,只要我们确立和坚持“三个代表”作为我们党的根本指导思想的地位,伟大的中国共-产-党就会始终保持蓬勃兴旺的活力和生机,就一定能够团结和领导全党和全国各族人民,全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化的新的发展阶段,在建设有中国特色社会主义道路上实现中华民族的伟大复兴,高举邓-小-平理论伟大旗帜,坚持解放思想、实事求是的思想路线,弘扬与时俱进、开拓创新的精神。 无论是在战争年代还是在和平时期,党员冲锋在前,退却在后,吃苦在前,享受在后,表率作用发挥得好,能凝聚、激发和感动广大群众跟着党前进。作为我们基层干部,更要从

国资局2018年国资监管工作总结

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 国资局2018年国资监管工作总结 区国资局今年1月份成立,现有干部职工14人,其中共产党员10人,干部10人;领导班子成员一正二副,党组书记由陈钰同志担任,党组成员由李和轩、袁勇同志组成;局内设有三个科室:综合科、国有资产管理科和企业管理科。区国资局成立以来,在区委、区政府的统一领导下,以“三个代表”重要思想和党的十七大会议精神为指导,乘党的十七大会议精神的东风,全面落实科学发展观,紧紧围绕中心任务,明确发展目标,突出工作重点,积极探索国资监管的有效途径,强化国资监管手段,提高国有资本运营效益,促进国有资产保值增值,大力开展文明单位创建工作,为国资管理事业又快又好发展提供强大的思想保证和精神动力。 一、围绕中心抓好党建,班子力量得到增强 (一)组织领导机制化。积极开展文明单位创建工作,有力地推动了国资监管事业的全面发展。为切实做好单位的文明创建工作,加强对文明创建工作的领导,我局成立了以“一把手”为主要负责人的文明创建领导机构和办事机构,实行“一把手工程”,各科室分工负责、相互配合,党支部发挥战斗堡垒作用和党员发挥先锋模范作用,形成了齐抓共管的工作机制。把文明单位创建工作列入领导重要议事日程,真正把文明创建工作抓在手上,放在心上,落实在干上。我们的文明创建口号是:“思想在创建中升华,工作在创建中提高”。我们 1 / 8

的文明创建目标是:“在立足现有的基础上,全面提升创建档次和水平,按照区级文明单位的条件和标准,力争2018年申报区级文明单位成功”。 (二)政治学习制度化。制定了2018年度党建工作计划和2018年度党组中心组学习计划,坚持每个月一次的党组中心组学习会和间周一次的支部学习会议,开展以“三个代表”重要思想为主要内容的理论学习和以两个条例的党纪条规学习活动;为确保学习质量,还制定了学习活动纪律制度,并对各个阶段进行总结检查。局党支部成立了干部政治理论学习小组,在学习内容上紧密结合国资监管工作实际,坚持把“三个代表”重要思想贯穿始终;在学习要求上,坚持领导干部带头讲课,严肃学习纪律、注重强调领导责任和每个成员的自觉性;通过组织中心组集中学习、党支部学习、党政网上自学、专家授课、外出听课调研、个人自学、集体研讨、心得交流等多种形式,通过学习,干部队伍整体素质得到进一步提升,工作作风得到进一步改进,服务意识得到进一步增强,工作效率得到进一步提高,从而整个领导班子的凝聚力和战斗力增强。一是认真抓好党组中心组、局机关干部理论学习,用科学的理论武装干部头脑,通过多种形式和途径,不断丰富学习内容,提高学习效果,增强干部学习理论的自觉性。主要学习了党的十七大、十七届二中、三中全会精神,并系统学习了《中华人民共和国宪法》、新的《审计法》、《财政违法行为处罚处分条例》、《经济法》、《预算法》以及《党章》等理论知识,坚持做到学以致用,理论联系实际,全体干部结合岗位工作实际,每年至少撰写一篇理论

社会保险管理中心 工作总结和 工作计划

社会保险管理中心2013年工作总结和2014年工作计划 今年以来,我们在市局的正确领导和业务指导下,以服务全县经济发展、维护改革发展稳定大局为宗旨,以职工群众满意为目标,坚持以人为本,强化民本意识,突出重点,狠抓落实,紧紧围绕市局下达的年度目标任务,突出了扩面、征缴、清欠、保发放等工作重点,取得了良好效果,全面完成了省市下达的各项目标任务。 一、各项目标任务完成情况 (一)社保扩面情况: 1、养老保险:1-10月份,全县企业净增参保人员人数xxx人,完成市下达任务的xxx%。到10月底,全县参加养老保险总人数xxxxx人,其中企业xxxxx人,事业单位xxxx人;离退休xxxx人,在职xxxx人。 2、医疗保险:1-10月份,全县净增参保人数xxx人,完成市下达任务的xxx%。到10月底全县共参加医疗保险人员xxxxx人。 3、工伤保险:至1-10月份,全县净增参保人员xxx人,完成市下达任务的100%。到10月底,全县工伤参保人数xxxxx人。 (二)基金收支情况(1-10月份): 1、基本养老保险收支情况 (1)城镇企业职工基本养老保险 共收取城镇企业职工基本养老保险费xxxx万元,支出基金xxxx万元,当年结余-xxx万元(补发养老金),累计结余xxx万元。基金支付能力达到8.5个月。 (2)机关事业单位工作人员基本养老保险 共收取机关事业单位工作人员基本养老保险费xxx万元,支出基金xxx万元,当年结余xx万元,累计结余xxxx万元。 2、医疗保险 (1)城镇职工基本医疗统筹基金收入xxx万元,支出xxx万元,当年结余xxx万元,累计结余xxxx万元;

(2)公务员医疗补助收入xxxx万元,支出xxx万元,当年结余-xx万元,累计结余xx万元; (3)离休人员医疗收入xxxx万元,支出xxx万元,当年结余-x万元,累计结余xx万元; (4)补充医疗收入xx万元,支出xx万元,当年结余-xx万元,累计结余xxx万元。 3、工伤保险 共收取工伤保险费xx万元,支出基金x万元,当年结余xx万元,累计结余xxx万元。 4、新型农村合作医疗 共收取新型农村合作医疗保险费xxx万元,支出xxx万元,当年结余xx万元,累计结余xxx万元。 二、各项工作顺利进展 (一)扩大社保覆盖面工作成效明显。不断扩大覆盖面是提高社会保障水平的关键,是社会保险发展状大的基石。为此我们按照市局的要求,一直将扩大社会保险覆盖面作为整个社会保险工作的重中之重来抓。一是加强政策宣传。通过电视台,讲座,印发宣传资料等形式,大力宣传社会保险政策。二是以灵活的政策引导参保。针对我县企业用工的特点,遵循“低基数、低门槛,边进入,边规范”的原则,以非公有制企业为重点,先后出台了《县个体劳动者基本医疗保险实施办法》、《关于已退休的非公企业和灵活就业人员参加医疗保险有关问题的通知》、《关于国有、集体困难企业退休人员参加基本医疗保险问题的通知》等规范性文件,并由中心主要领导亲自带队,开展扩面攻坚,收到了较为理想的效果。今年以来,企业养老保险、失业保险、工伤保险参保人数分别超额完成全年任务,进一步拓展了社会保险资金的征收渠道,壮大了社保基金。 (二)离退休人员养老金发放按时足额。目前,全县共有机关企事业离退休人员xxxx名(其中机关事业xxxx名,企业xxxx名),月平均发放离退休金xxx万元(其中机关事业xxx万元,企业xxx万元)。我们与商业银行、农村信用联社、邮局等社会服务机构相互配合,不断完善养老金社会化发放的管理,有效的保证了离退休人员就近方便、一分不差地领到养老金。今年1-10月份,共发放养老金xxxx万元,足额发放率和社会化发放率均保持在100%,从未发生过拖欠现象。另外,我们按上级有关政策,于10月份为xxxx名企业退休(职)干部及时调整了养老金标准,增发养老金114万元。使广大退休(职)人员深切体会到了党和政府的关心,享受了到社会发展的成果。 (三)社会保险稽核工作见成效。一是严格按照“三对照”,做好~年度缴费工资申报和人员的核对工作;二是加强对定点医疗机构的管理工作,一年来,共开展定点机构检查xx次,查处x起违规医疗案件,追回医保基金2万元,审核扣除各定点医疗机构(药店)违规202897.9元。三是完成社会保险

财务人员个人工作总结

财务人员个人工作总结 今年以来,我们财务审计科在上级各部门的关心支持和经信委党委的正确领导下,围绕年初制定的目标任务,坚持团结协作,任劳任怨,努力工作,尽力完成了上级部门及领导交办的各项任务。具体表现在以下各方面: 1、认真学习,提高综合素质。工业系统财务工作涉及面广,工作任务重,服务对象多,但我们财务科全体同志没有因工作忙而放松对政治理论及业务技能的学习,而是严格要求自己,积极参加上级部门及经信委组织的政治学习和各项政治活动。并能结合自身的工作岗位特点,认真学习贯彻《会计法》和国家有关财经法规,依法履行会计核算和会计监督的职责。遵纪守法,热爱本职工作,维护国家利益,保证财产资金安全,平时能结合形势,加强财务知识及新会计制度、新会计准则的学习,提高综合素质以适应工业经济发展的需要。 2、认真审核汇总报表,提高会计信息质量。能认真细致、及时地做好近40家企业的财务报表汇总和上报工作,为了确保报表的全面、准确、及时、清晰,对所有的基层报表一一进行认真审核。发现问题及时与企业联系,指出差错,耐心指导,对个别报送不及时的单位,总是不厌其烦的催报,力求资料的完整性,为领导和上级决策提供了依据。 3、合理编制收支预算,及时报送财务收支信息。为了合理编制经信委各部门(全额行政、参照公务员管理的行政、全额事业、自收自支事业、企业性质人员等等)的收支预算,我们按照上级财政部门及经信委领导对会计预决算的要求,既要总结分析上年度预算执行情况,找出影响本期预算的各种因素,又要客观分析本年度有关政策(调资、工改等情况)及本系统收取管理费企业的经济效益等相关情况对预算的影响,使预算更加切合实际,领导心中有数,利于操作,发挥其在财务管理中的积极作用,平时月、季、年及时做好机关的财务结算工作,按时报送财务收支信息。 4、积极筹措资金,确保机关工作正常运转。从经信委的整体情况看,人员性质多样化(公务员、行政、全额事业、自收自支事业、企业等性质),资金渠道也多样化,有财政拨款、有补助收入、有管理费收入等,我们根据委里的自身特点及领导要求,积极筹措资金,特别是总公司的收入来源,主要是收取企业的管理费,随着改制的不断深入,本系统大部分企业公转民营,加上部分企业受市场行情影响,资金困难,面临倒闭、破产,从而增加了收取的难度。加上招商引资力度加大,使许多外地大型企业参与控股,也使我们的管理费收缴增加了难度。但我们根据领导的要求,针对企业的实际情况,与企业领导协商,采取沟通,了解、多跑、多讲、多磨等办法,在经信委领导的大力支持下,以及各科室部门的关心和帮助,今年较好地完成了收取任务,确保了机关工作的正常运转。 5、认真执行财务制度,做好科内日常工作。听从领导指挥,服从领导安排,严格执行财务制度,认真、细致、准确地做好会计核算工作,按规定分类(经信委行政、三电办、总公司、中小企业服务中心、节能中心等几块)报销支付各项费用,加强现金管理,保证现金安全。定期做好与各银行的对帐工作,每月按时上缴各项基金(养老金、公积金、医保、税金),定期去人事局保险处拨付离退休人员的工资,定期寄付遗孀生活费,定期对固定资产及往来帐进行清理、核查、登记,(今年配合办公室对装修后的固定资产,包括办公桌椅进行一一进行登记,分类入帐)并按会计部门要求进行帐务处理。平时科内工作从大局出发,做到分工不分家,互相合作,齐心协力,在认真完成本科工作的同时,能尽力配合其他部门做好蓝天海公司的破产清算、金源公司的改制、钢管公司的破产清算、安全经费的收付、国有资产的清查、设备的处置、解困资金的拨付、职工身份置换、财政税务工商等综合部门的协调以及企业公积金的归集、信访等工作,积极完成领导和上级有关部门交办的各项任务。

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