浅谈会计职能与作用

浅谈会计职能与作用
浅谈会计职能与作用

目录

内容摘要 (2)

一、会计职能的定位 (3)

1、会计职能是会计本质的集中表现 (3)

二、对会计基本职能的认识 (4)

三、会计职能与会计目标、方法、作用之间的关系 (4)

1、会计职能和会计目标的关系 (4)

2、会计职能和会计方法 (5)

3、会计职能与会计作用 (5)

参考文献: (6)

内容摘要

会计工作的基本职能就是反映、核算和监督。会计的反映职能是通过一定的会计方法.遵照会计、财务的有关要求,正确、全面、及时、系统地将某一会计单位所发生的财务、会计事项,按一定顺序和要求表现出来。以记录和反映会计单位经济活动情况.进而达到揭示会计事项本质之目的。会计的反映职能.在客观上体现为通过会计信息系统对经济活动信息进行记录、采集和优化的过程。

浅谈会计职能与作用

会计职能是会计在经济管理活动中所具有的功能和所起的作用。换句话说 ,会计职能就是对会计在社会再生产过程中所起到的地位和作用的概括。会计工作的基本职能就是反映、核算和监督。

会计的反映职能是通过一定的会计方法,遵照会计、财务的有关要求,正确、全面、及时、系统的将某一会计单位所发生的财务、会计事项,按一定顺序和要求表现出来。以记录和反映会计单位经济活动情况,进而达到届时会计事项本质之目的。

一、会计职能的定位

要全面完整的理解和把握会计职能 , 需要对会计职能有如下认识:

1、会计职能是会计本质的集中表现

目前 , 在会计理论界 , 关于会计本质的认识最主要有两种观点 : 会计信息系统论和会计管理活动论。

会计信息系统论的支持者认为:“会计是旨在提高企业及各单位的经济效益,加强经济管理而建立的一个以提供财务信息为主的经济信息系统。与以往的诸如强调会计是一种提供财务信息的规则和方法的会计工具论相比,会计信息论无疑有其先进之处。首先它认为会计是一个过,从而否定了“工具论”。其次 , 它还扩大了会计信息的范围 , 从单纯的财务信息扩大为经济信息。但是,会计信息系统论的缺陷也是显而易见的,杨纪瑰教授就曾指出“以信息系统来概括会计的全部内容有以偏概全之嫌, 即使抛开很难用信息系统来概括的管理会计的内容来说,企业财务会计中的内部控制制度、稽核监督制度、防弊措施等出随处可以显示会计的管理职能。”

会计既然是一种经济管理活动 , 它就必然要求会计具备相应的职能去体现会计本质的要求 , 以充分保证会计管理活动的顺利进行。会计的核算和管理两大职能 , 正是在充分体现会计本质的基础上存在的。会计的本质表明 , 会计作为一种社会现象 , 产生于管理的需要 , 并以经济管理的形式出现。在实际工作中它通过其特有的方法 , 对经济信息进菠牙核算处理 , 并依据自己处理的信息作出分析和判断 , 并进而作出决策 , 以实现管理的职能。虽然从表面上看,决策是由最高管理层作出, 但事实上,决策并非仅仅是拍板的一间 , 它是一个过程, 它包括有确定解决问题,拟订各选方案和选定方案三个主要步骤,而会计在这个过程中的作用显然是最关键的 , 它实质上充当着管理者和决策者的角色。如果会计核算不正确、反映不真实、预测不准确、分析不透彻 , 都

会导致决策的错误。所以 ,我认为会计的核算和管理职能是充分体现会计是一种管理活动的本质的。

二、对会计基本职能的认识

会计职能的基本内涵在会计发展的不同时期并没有发生变化,唯有其实现的深度、广度及精度等会因经济的发展及环境的变化而逐渐得到提高。随着我国社会主义市场经济体制的建立 , 建立现代企业制度已成为我国企业发展的方向。在产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的要求下会计工作的服务对象、影响范围及信息质量要求方面出现了新的特点 , 会计由原来的主要服务于国家对国有企业管理的需要转向服务于包括国家在内的股东、债权人及社会的其它方面。另外 , 代理人理论、产权经济学等新的理论依据。会计出由此进人了一个崭新的发展时, 会计管理成为企业经营管理的中枢。

根据上述认识 , 我认为会计的两大职能是核算和管理。核工业算职能是指通过一系列专门的技术方法 , 对经济业务进行完整地、连续地和系统地记录和计算, 为经营管理提供必要的信息 , 它是会计工作的基本环节。而管理职能是指会计为满面足国家宏观调控、企业所有权人、企业经营管理当局等的需要 , 参与企业经营管理功能。管理职能可具体分为预测、计划、决策、控制、分析、监督等具体职能。会计的核算职能和管理职能是相互渗透、紧密依存的。核算职能是管理职能的基础和前, 离开了核算职能 , 管理职能就失去了基石 ; 同时 , 管理则是核算职能的目的和下一核算过程的出发点。离开了管理职, 核算职能将会失去目标和方向。虽然,核算职能、管理职能都是会计的基本职,但是,会计作为管理活动的本质又决定了核算职能只是为管理职能提供铺垫和服务, 管理职能才是会计工作最基本的职能。

三、会计职能与会计目标、方法、作用之间的关系

会计职能同会计目标、方法、作用之间存在着既相互联系 , 又相互区别的辩证关系 , 探讨它们之间的关系 , 有利于理顺人们对会计基本理论的理解。

1、会计职能和会计目标的关系

会计目标概括地讲就是设置会计的目的与要求。具体而言, 会计目标就是对会计自身所提供经济信息的内容、种类、时间、方式及其质量等方面提出其不意要求。与会计职能相比会计目标所要解决的是会计应提供什么样的信息才能满足有关各方对会计信息的需要 , 而会计职能作为会计自身所具备的功能 , 它的内涵是会计能够提供什么样的信息 ; 另外 , 会计目标是适应于特定经济环境的需要而产生, 这就使会计目标在一定程度上呈现出变化性的特点,而会计职能则是相对稳定、单一的东西。因此我们不难看出,会计目标与会计职能的最根本区别是会计目标是人们的主观要求,而会计职能则是一种客观存在。会计目

标在一定程度上必须同会计职能相吻合,如果脱离了会计职能,会计目标就会成为空中阁楼而无法得到实现。这好比一个人只能挑100斤的东西,你硬要他挑200斤,这是力不以及的,所以我认为,会计职能在先,目标在后。

2、会计职能和会计方法

会计职能是指会计人员运用特定的技术作用会计对象行为德尔程序或方法。会计工作的进行时有具体的会计方法构成,并有会计人员的行为推动,因此,会计方法是会计职能由潜在的有用性转化为实现作用的关键。会计方法选择不正确或不科学,很可能导致会计职能窒息要使会计职能得以良好发挥,很重要的一点,就是要不断改进和完善会计方法。所以,我认为,会计工作者的神圣使命就是在于不断改变和完善会计方法,使之更好地实现人们管理经济活动的目的。

3、会计职能与会计作用

会议作用是指会计活动在特定的历史时期和特定经济环境下实际产生的效果。会计作用的发挥取决于两个重要因素:一是外部环境,即会计工作所处的特定历史时期和经济环境;二是会计活动本身,即会计职能被人们认识和利用的程度。由于会计的作用受外部环境的影响,因此 , 会计作用可分为积极作用和消极作用两个方面。会计的积极作用主要体现在会计无论在宏观经济管理还是在微观经济管理中都有举足轻重的作用 , 这主要是在人们对会计职能的有效利用下实现的 ; 会计的消极作用主要集中在会计信息的失真上 ,它不仅使会计的职能难以有效发挥 , 而且还会造成人们对会计正面作用的怀疑。所以, 我认为 , 要使会计作用得到充分展现 ,我们必须在有效利用会计职能的基础上,结合不同时期的经济环境 , 找出当时会计工作实际运行效果和会计职能需求之间的距离, 发现会计工作的薄弱环节, 从而挖掘会计工作的潜力 , 从而逐步完善和加强会计在经济管理中的作用。

综上所述,无论是从会计本质来看 ,还是从会计的发展及现状来看 , 我认为 , 将会计的职能概括为核算和管理是合乎情理及科学的。虽然 , 在目前,会计的管理职能未得到充分发挥, 但是, 从会计发展的长远趋势来看,会计的管理职能作为会的首要职能必然会得到人们的广泛认同。

参考文献:

[1]中国证监会,上市公司股东发行可交换公司债券试行规定,2008.

[2]中国财政部,企业会计准则讲解,2008.

[3]葛家澎,徐跃.会计计量属性的探讨.会计研究,2006,(9).

[4]王月.历史成本向公允价值计量模式变迁因素分析.合作经济与科技,2009,(22).

[5]谢诗芬.公允价值:国际会计前沿问题研究.湖南人民出版社,2004.

[6]乔娟.浅析公允价值计量在我国的运用.商业经济,2009,(22).

[7]满东旭,詹碧华,王淑平.公允价值计量属性应用现状及展望.全国商情(经济理论研究),2008,(11).

浅析人力资源会计

浅析人力资源会计 [论文关键词] 资源 [论文摘要]本文从人力资源会计的基本概念、背景、人力资源的产生与发展、必要性等几方面对人力资源会计的相关内容作初步的探讨。指出科学地确认人力资源,确立劳动者在企业中的地位,对合理有效地开发利用人力资源,适应知识经济发展,具有十分重要的意义。 作为影响当今世界大趋势之一的知识经济正在蓬勃兴起。而会计人员作为经济利益的鉴证人和协调者,在知识经济的发展过程中,曾经和正在发挥着重要作用,更面临着拓展新的研究领域和解决新问题的挑战,其中最为紧迫的课题就是关于人力资源会计的研究。人力资源会计最早是由美国密执安大学的会计学家赫曼森(G.Hermanson)于1964年在《人力资源会计》中首次提出的。此后,美国会计学会(AAA)、政府会计师协会(GAA)及全国会计师协会(NAA)等组织长期致力于人力资源和方法的探讨,但时至今日,人力资源会计尚未在会计实务中得到广泛的应用。究其原因,是会计界仍未建立起一套完善的人力资源会计理论,这样,人力资源就成为的必然性。下面,笔者将从人力资源的基本概念,人力资源的经济背景,人力资源会计的产生与发展,人力资源在我国建立的必要性四个方面对人力资源会计的相关内容做初步的探讨。 一、人力资源会计的基本概念 人力资源会计是人力资源与会计学的结合。其理论渊源来自古老

的劳动价值理论。家很早就对人力在财富创造中的作用做出了明确的肯定。人力资源会计可分为社会人力资源会计和企业人力资源会计。社会人力资源会计是把人力资源作为社会的经济资源而进行的的确认、计量、记录、报告和管理。它是从社会性的角度对人力资源进行会计处理,核算人力、计量人力投资形成的价值、评价管理方案、测投资效果、进行等。而企业人力资源会计则是把人力资源作为企业的人力资产进行确认、计量、记录、报告和管理。企业人力资源会计是利用人力资源成本和人力资源价值信息,进行人力资源管理,并根据企业生产经营规划进行企业人力资源需求分析和人力资源投资效益 分析、投资决策分析。 二、人力资源会计产生的经济背景 尽管经济学中很早就提出了人力资本的思想,但是人力资源管理与会计学的融合直到20世纪60年代才开始出现。人力资源会计的出现转变,在这一过程中,劳动力所从事的体力劳动与脑力劳动的比例发生了明显的变化。到20世纪60年代,这一转变的速度加快,随着知识密集与技术密集经济的发展,企业对员工程度的要求也有了提高,同时还需要对员工进行各种专门的技能训练,要招聘和培养能够适应企业需要的员工必须花费大量的投资,这使企业的资本结构发生了很大的变化。同过去相比,企业在员工招聘、日常管理、培训和员工发展等方面花费的资金大大增加,在某些企业甚至超过了对固定设备的投资。在这种情况下,传统的会计方法遇到了严峻的挑战。因此,继续沿用传统的会计处理方法必然会扭曲企业的资产负责表和损益

论会计工作在企业管理中的地位和作用

《会计学原理》 课程论文 题目:论会计在企业管理中的地位和作用 学生姓名:孟全领 学号:201222010502 2013年10月25 日

论会计工作在企业管理中的地位和作用 摘要:企业会计工作是对企业实行科学管理,监督整个企业活动的重要手段,是企业制定政策和计划的主要依据。本文通过对会计工作在企业管理中的地位和作用的论述,指出企业会计工作目前存在的问题,提出要发挥会计在企业管理中的作用应着重做好的几个方面的工作,从而对目前企业会计工作发表了笔者几点粗浅的意见。 关键词:会计工作企业管理经营决策 1、引子 会计工作是对企业实行科学管理,监督整个企业活动的重要手段,是企业制定政策和计划的主要依据。随着企业改革的日益深入和现代企业制度的逐步完善,企业会计工作的任务,已从单纯的信息咨询、监督、服务等职能进一步向预测、监测和参与企业决策职能发展。 2、会计在企业管理中的现状及重要的原因 2.1会计在企业管理中的现状 2.11 管理模式僵硬中小企业典型的管理模式是所有权和经营权的高度统一,企业的投资者同时就是经营者,这种模式势必给企业的财务管理带来负面影响。企业没有或无法建立内部审计部门,即使有也很难保证内部审计的独立性。企业管理者的能力和素质差,管理思想落后,没有将财务管理纳入企业管理的有效机制中,缺乏现代财务管理观念,使财务管理失去了它在企业管理中应有的地位和作用。 2.12 地位缺失一些企业没有真正认识到会计在企业管理中的基础性地位,不重视会计工作,造成会计部门的不健全和会计工作的杂乱无章。这使得会计在企业中的地位被忽视,造成会计信息不能完整、及时、真实地被记录。会计委派制、代理记账制提供的信息质量要高于会计企业身份制,因为支配会计的权力主体多元化。 2.13 意识淡薄意识淡薄包括两个方面:一是企业领导的意识淡薄。部分企业领导对会计工作的重要性重视不够,认为只要能按时报送出会计报表,完成报送任务就可

基础会计期末考试简答题答案-(1)

简答题 1.什么是会计的职能?会计的基本职能有哪些?各自有什么特点?(书P7-8) 答:职能是指客观事务本身所具有的功能,会计的职能就是指会计具有的功能。 会计的基本职能有核算和监督反映和控制(反映和控制也行)。 核算职能的特点:(1)具有可比性(2)具有客观性和可验证性(3)具有连续性和综合性。 监督职能的特点:(1) 具有强制性和严肃性(2)具有适合性、连续性和全面性(3)具有综合性。 2.什么是资产?其特征及确认条件有哪些?(书P17-18) 答:资产是指过去的交易或者事项形成的、由企业拥有或者控制的、预期会给企业带来经济利益的资源。 特征:①资产预期会给企业带来经济利益。②资产由企业拥有或者控制。③资产是由过去的交易或者事项形成的。 确认条件:①与该资源有关的经济利益很有可能流入企业。②该资产的成本或者价值能够可靠地计量 3.什么是会计科目?什么是账户?二者有什么联系和区别(书P32-37) 答:会计科目就是对会计要素的具体内容进行分类核算的项目。账户就是根据会计科目在账簿中开设的记账单元。 会计科目和账户是两个既有区别又有联系的概念,二者相同点是它们所反映的会计对象的具体内容是相同的。二者的区别是①会计科目仅仅是指账户的名称。②会计科目是在进行会计核算前事先确认的对经济业务分类可算的项目。 4.什么是复式记账?复式记账有什么优缺点?(P39) 答:复式记账法是对发生的每一笔经济业务所引起会计要素的增减变动,都以相等的金额同时在两个或两个以上的账户中相互联系地进行记录的一种方法。优点:复式记账法是一种科学的记账方法,在复式记账法下账户体系设置完整,可以将经济业务引起的会计要素的增减变动,在两个或两个以上账户中相互联系地、全面地、系统地进行记录,可以反映经济业务的来龙去脉。缺点:记账手续相对单式记账法复杂。 5.什么是会计凭证?其有何作用?有哪些种类?

会计的基本职能是(

第一章总论 一、单选 1、会计的基本职能是() A记账和算账B分析和检查C核算和监督D预测和决策 2、利润是企业在一定期间的() A经营收入B经营毛利C经营成果D经济效益 3、下列项目中不属于产品生产成本的是() A直接材料B直接工资C管理费用D制造费用 4、所有者权益是指企业所有者对企业()的所有权 A全部负债B全部收益C全部资产D净资产 5、下列各项中不属于会计要素的有() A资产B利润C负债D财务状况 6、下列项目属于资本公积的有() A长期借款B外商以固定资产投资C其他企业捐赠资产D短期借款 7、下列属于生产费用的有() A直接材料费用B待摊费用C管理费用D营业费用 8、下列属于无形资产的有() A应收账款B待摊费用C专利权D资本公积 9、期间费用不包括() A管理费用B制造费用C财务费用D营业费用 10、应收账款计提坏帐准备是()原则的体现 A重要性B配比性C权责发生制D谨慎性 11、下列属于流动资产的有() A短期借款B现金C其他应收款D固定资产 12、会计的主要计量尺度是() A实物B货币C劳动时间D实物、货币、劳动时间 13、属于资产类会计科目的有() A短期投资B应收账款C无形资产D原材料 14、下列不属于会计要素的有() A资产B负债C所有者权益D利润 15、下列属于长期资产的有() A应收账款B无形资产C现金D库存商品 16、对各项资产应按经济业务的是计交易价格计量,而不考虑随后市场价格变动的影响。遵循的会计原则是() A客观性B相关性C历史成本D重要性 17、下列()是会计核算的一般原则 A持续经营B会计分期C权责发生制D货币计量 18、会计对象是指() A会计报表B会计账簿C可以用货币表现的经济活动D会计主体 19、下列属于资产要素的是() A应收账款B应付账款C其他应交款D其他应付款 20、下列不属于费用的是() A直接材料费用B待摊费用C管理费用D营业费用

论会计的本质和职能

论会计的本质和职能 一、绪论 本论文阐述了会计的发展与社会经济环境的关系,会计是伴随着人类的社会生产实践和经营活动的产生,发展而形成和发展起来的一项特定的管理活动,实践证明,经济愈发展,会计愈重要。 会计是主要运用会计方法,以货币为主要计量单位,通过收集、处理和利用经济信息,对经济活动进行全面、综合、连续、系统的核算和监督,并向有关方面提供会计信息,有助于人们进行经济决策,提高经济效益的一种管理活动。 现代会计的基本职能就是反映和监督经济活动过程并参与经营决策。 我国企业内部管理和控制制度不健全,会计信息失真越来越严重,以加强会计监督来防止会计信息失真,使会计职能由“核算型”向“管理型”转变。 二、会计的概述 (一)会计的涵义 要认识会计的涵义,首先,必须明确会计的本质。会计的本质,是指不同时代会计所具有的共性。这个共性即不论过去、现在或将来,会计是一项管理活动,是经济管理的重要组成部分。其次,观察会计发展过程中各个不同时代的会计工作,可以得到这样一个结论,即不同时代的会计反映和控制的具体内容并不相同,其发展水平以及所采用的方法也不相同,也就是说,不同时代的会计,具有各自不同的特征,而这种特征就是各个时代会计具有的个性。企业是国民经济的细胞,其创立及运转都是具有一定明确目标的,如向社会提供合格的产品、提供社会需要的各项服务等等。最终目标则是赚取最大的利润,为国家的财政收入添砖加瓦。 为此,企业的管理者必须具备科学的管理知识,对企业进行有效的管理。 所以会计是一种经济管理活动,会计人员除了为管理各环节提供信息外,还直接参与管理与控制,其内容主要是资金与成本;其方法主要有会计核算、分析、检查以及参与预测、决策;其目的旨在提高经济效益。因此,现阶段我们可以讲会计的涵义是:会计是主要运用会计方法,以货币为主要计量单位,通过收集、处理和利用经济信息,对经济活动进行全面、综合、连续、系统的核算和监督,并向有关方面提供会计信息,有助于人们进行经济决策,提高经济效益的一种管理活动。

浅谈如何发挥会计的监督职能

浅谈如何发挥会计的监督职能 会计监督是会计的基本职能之一,是我国经济监督体系的重要组成部分。 会计监督可以定义为“经授权的会计人员按照本单位的相关规章制度使用特定的程序和方法,对单位内部经济活动的全过程进行综合监督和督促,以确保会计信息的相关性和可靠性,为管理和决策服务,从而达到提高单位经济效益的目的”。但在建立社会主义市场经济体制进程中,会计工作又经常面临一些新的问题。如由于法制观念淡薄和监督机制不健全,有些企业设账外账,假造信息;有些企业财务管理混乱,财经纪律松弛,经济效益差,上缴利税少,影响国家财政收入的完成。解决这些问题的办法,不仅需要健全的法律保障,更需要加强对会计的监督和管理。 “监督”,一般理解为监察督促。会计监督是指会计人员通过对会计主体资金运动的反映来进行监察督促,使资金运动符合财经法纪和规章制度。会计监督包括内部监督、社会监督和政府监督三部分,内部会计监督即单位内部控制系统中的会计监督,是以建立、健全单位内部会计监督制度为中心的内部控制;社会会计监督即实施由社会中介机构、注册会计师执行的审计监督;政府会计监督即由财政、审计、税务、人民银行、证券监管和保险监管等部门在其行政管理职能中所行使的执法监督。 在当今经济高速发展,体制不断变革的社会转型期,强化会计监督,规范会计人员行为显得尤为重要,但目前在广大基层单位中,《会计法》的实施情况还不够理想,会计监督的作用还有待于进一步提高,主要表现在: 1、单位法律意识淡薄。在基层管理人员和业务人员的心目中,许多人把《会计法》和“会计制度”等同起来,把《会计法》理解为一般的会计制度,对《会计法》大都只有一个模糊概念,真正掌握其具体内容的人并不多,普遍没有把会计管理工作上升到法律要求的高度,会计监督还没有成为社会性的法制活动。 2 会计管理随意性较强。企事业单位为了自身的利益,经常有意识地在会计账上作文章,直接违背《会计法》的基本要求,“三账”现象屡禁不止。一是“账外账”,为方便自己花钱,把一部分业务正常进账,另一部分业务滞留账外,并把这部分资金暗箱操作,作为自己的“小金库”使用。二是造假账,只搞点“小金库”有时满足不了不同的需求,根据不同的目的,有的就人为地“造”出了不同结果的财务账来,所谓的“假账”就出来了,甚至有的还不止一套假账。 3、财务人员不稳定,财会队伍素质偏低。基层小单位业务量不大,会计业务少,会计工作往往不被重视,财务人员的工作岗位经常被变动,财会队伍的素质普遍不高,这本身就弱化了会计监督的作用。 4、监督手段相对比较落后。目前会计监督的手段相对还比较落后,主要集中在事后稽核、会计检查上,定性检查的多,定量检查的少,工作缺乏规范。

浅析我国的人力资源会计

浅析我国的人力资源会计

浅析我国的人力资源会计 摘要 随着市场经济的不断发展,为了满足新时期、新形式下市场经济发展的需要,会计又分为多个学科,其中人力资源会计就是非常重要的分支学科之一。也可以说人力资源会计是市场经济的产物。人力资源会计在我国越来越受到重视,在我国建立人力资源会计是十分必要的而且可行的,首先,它是财务信息使用者的要求,其次,它是内部管理的需要。为使我国建立满足现代经济发展需要的人力资源会计,本文从对人力资源会计产生的背景及其在我国推行过程中所遇的问题出发,来说明在我国设立人力资源会计的重要性,以及如何建立好人力资源会计作用的途径,来论述人力资源会计。 关键词:人力资源会计;人力资源会计的确认;人力资源会计的计量 Abstract: Continuously develop along with the market economy, for satisfy lately period, the new form descend the demand of market economy development, the accountancy is again divided into several academicses, and among them, the human resource accountancy be one of the count for much branch academicses. Can also say human resource the accountancy is the outcome of market economy. The human resource accountancy more and more is valued at the our country and build up human resource an accountancy in the our country is very necessary and viable, first, it is a finance information the request of the user, secondly, it is the demand of internal management. For make our country establishment satisfy modern economy development the human resource accountancy of demand, this text from really recognize and calculated the treatise of problem to set out to the human resource accountancy, explain at our country establish the accountancy's importance of human resource, and how build up the path of good accountancy's function of human resource, discuss human resource an accountancy. Key word: The accountancy of human resource; the human resource accountancy really recognizes; the human resource accountancy calculate

读郭道扬教授《论会计职能与本质》之感想

读郭道扬教授《论会计职能与本质》之感想 读完全文对我最大的冲击是论文的逻辑和严密之美。 逻辑性。郭教授首先提出会计环境对会计职能和本质的界定有重大影响,并说明其原因。在不同的历史时期,受政治、经济、文化的变革的影响,人们对会计职能和本质有与时俱进的观点。列举完各个时期的理论后,郭教授评价称以上认识把会计禁锢在被动和服务的层面并说明评价的依据和原因。接着回归到我们国家来讨论本质与职能在我国的发展。最后,也是最重要的,对会计职能提出自己的认识:现代会计的基本职能应当归纳为反映和控制,而为了达到反映与控制的目的,现代会计在发展中逐步构建了它的两大工作系统,即会计的信息系统和控制系统。并以定义的方式揭示了会计的本质:现代会计——是会计管理者通过会计信息系统与会计控制系统的协同运作,实现对市场运行中的产权关系与产权价值变化过程及其结果系统控制的一种具有社会性意义的活动。 严密性。在提出会计环境对会计职能和本质的认识有影响后,并没有马上说明不同时期的理论,而是告诉读者何谓会计环境,详细说明为什么对会计职能和本质的认识离不开会计环境的作用。在阐述会计职能和本质的演变时,列举大量事实,旁征博引,有理有据。在人类会计发展的早期阶段,即在自然经济发展阶段,该阶段的经济特点是使用价值占主导地位和以自给自足为目的,在此阶段经济关系较为简单,会计仅仅表现了簿记的核算职能,具有代表性的“核算工具论”思想。从14世纪到19世纪,从资本主义经济关系的发展,到资本主义统治地位的建立,再到科学技术推动生产力发展的革命在世界范围内展开,人类进入机器大工业时代等一系列政治、经济的变革使得会计环境发生变化。人们已进一步认识到簿记对于公司管理的作用并逐步把加强成本核算作为加强管理工作的一个主要方面。导致人类的会计思想与理论由“核算工具论”转变为“管理工具论”。到20世纪30~40年代,世界又进入到以新技术革命为基本特征的信息时代,信息化经济成为历史发展的潮流。在这一背景变化和在“系统论’’、“信息论”、“控制论”与“决策论”影响之下,会计界产生了旨在揭示新历史时期会计本质的“两论”——技术论与信息系统论。《会计名词公报》指出:“会计是一种技术(Art),是关于诚实有效和以货币形式记录、分类、汇总具有财务性质的经济业务和会计事项,以及说明其经营成果的技术。”随着管理信息系统的运用,人们发现会计信息系统是其重要的组成部分,会计是以帮助管理当局制定政策和控制日常企业经营活动的方式来提供会计信息。在对会计职能和本质提出自己看法时,详细的提出自己观点的理论依据。 其次,让我不得不思考那么在现行的环境下,对会计的职能和本质是否有更

浅析会计职能与作用

广西财经学院 毕业设计(论文) 浅析会计基本职能与作用 学生姓名: 学号: 专业: 指导老师姓名: 论文提交时间:

浅析会计基本职能与作用 摘要 会计是一门经济管理科学,会计工作是经济管理的重要组成部分。随着社会经济的发展和管理的现代化,会计的职能也体现得更为明显,它贯穿经济活动的各个领域。进入21世纪,我国经济发展的环境发生了深刻变化,反思我国会计工作的实践,理解会计核算和监督这一基本职能则显得尤为重要。 关键词:会计,核算,监督,基本职能

Analyses the accounting basic function and role ABSTRACT Accounting is an economic management science,and accounting work is an important part of economic management.With the development of social economy and the modernization of management,fiscal function also is more obvious,and it passes through various areas of economic activities.Entering the 21st century, profound changes have taken place in the environment of economic development in China.Reflection on the practice of the accounting work in our country,Understanding of accounting and supervision of the basic function is particularly important. Keywords:Accounting,accounting,supervision and basic functions

浅谈会计的监督职能

浅谈会计的监督职能 【摘要】随着市场经济的发展壮大,会计监督在企业或单位的经营发展过程开始发挥着越来越重要的作用。尽管现阶段对会计监督的认识有了一定的提高,但在实际中还存在着一定的缺陷,进一步建立健全适合会计监督制度也是非常的迫切和必要。 【关键词】会计会计职能会计监督措施 会计是一种经济管理活动,核算和监督是会计的两大职能。长期以来,人们更关注与会计的核算职能,认为会计的工作就是填制凭证、登记账簿、编制报表,做到“账平表对”就可以了,而对会计的监督职能如何发挥关心甚少。随着市场经济的发展壮大,人们对与市场经济活动紧密相关的会计也有了崭新的认识,愈来愈认识到会计在社会生产中的重要地位。会计被人们看作是各种主体单位经济活动的综合管理者和信息提供者,与之相适应的会计监督职能必将更好地为发展市场经济服务。会计监督是会计的基本职能之一,是我国经济监督体系的重要组成部分,其重要程度也应受到相应的重视。 一、会计的监督职能 会计监督职能也称控制职能,是指会计人员在进行会计核算的同时,对特定主体经济业务的真实性、合法性和合理性进行审查的功能。会计监督是会计的基本职能之一,是我国经济监督体系的重要组成部分。 二、会计监督的作用 (一)有利于维护国家财经法规 财经法规是一切经济单位从事经济活动必须遵循的基本准绳和依据。会计监督正是依据国家财经法规,对各单位经济活动的真实性、合法性、可行性等进行检查,从而促进各单位严格遵守国家财经法规。会计工作是财政经济工作的基础,一切财务收支都要通过会计这个“关口”。因此,有效地发挥会计监督职能,对于

防范和制止违犯财经法规的行为,保护国家和集体财产的安全完整具有非常重要的意义。 (二)有利于强化单位内部的经营管理 会计监督是经济管理的一种手段,其最终目的是促进各单位改善经营管理,提高经济效益。通过对单位经济活动的真实性、合法性、合理性等方面的监督,保证各单位的经济活动在遵守国家财经法纪的同时,符合本单位的计划、定期、预算和经营管理要求,以便提高经济效益,或避免不必要的经济损失。 三、会计监督的现状 (一)会计定位造成的局限 首先,从会计的地位来说,通过会计记录而形成的会计信息反映的是单位的所有经济活动和利益关系,是重要的经济信息来源。因此,以会计为手段,编造虚假会计信息,就成为一些单位和个人谋求不正当利益的手段。其次,从会计的身份来说,会计隶属于企业,单位会计人员的聘用、提拨、晋级等直接由单位领导决定,而单位领导考虑的首先是个人或单位的利益。在单位的局部利益与国家整体利益不相称的情况下,会计人员出于自身利益的考虑,很难旗帜鲜明地维护国家的整体利益。此外,各级会计监督单位在维护会计人员权益方面有许多不尽人意的地方,也是造成许多会计人员执法力度不足的原因。 (二)会计监督法律约束机制不全 由于会计法律约束机制不全,使得会计不能有效的行使其监督职能,导致会计监督不力。虽然新的《会计法》已颁布,但是相关配套的法律却没有跟上。有的企业在新的财务制度运行之后,仍用传统的做法来看待新制度,没有按新制度的要求建立企业内部的管理制度,使得出现“新制度,老观念,老办法”,会计管理混乱。再者,在会计监督过程中有些概念很模糊,比如说会计监督,审计监督概念模糊,执法机构职责,权限有待明确。 (三)会计人员综合素质不高,职业道德观念有待加强 我国的改革开放加快了会计与国际接轨的进程,虽解决了量方面的问题,但会计人员整体素质不高,知识结构,学历结构和业务水平偏低,多数没有经过专业培训,而且有的还是无证上岗。再者,会计人员的监督意识不强,法制观念淡薄,缺乏职业风险意识,职业判断能力弱,自我管制能力差,惟命是从,在权

人力资源会计研究现状_文献综述

新疆农业大学 文 献 综 述

人力资源会计研究现状文献综述 220132068 艾克热木江 摘要:“人力资源会计”这一概念起源于美国,从1964年至今,国际上对于人力资源会计的研究已经逐步完善,也有了较好的发展。而目前我国的人力资源研究的现状却是不容乐观,本文通过几篇人力资源会计论文的分析总结,旨在简要阐述我国人力资源会计研究中存在的问题和今后的发展方向。 关键字:人力资源会计、研究、现状、发展 引言 人力资源会计作为会计新领域的一个分支,基于衡量人自身价值的需要,运用会计的计量技术应用于衡量人的价值,主要是计量人力资源、提供人力资源信息的一种会计程序和方法。我国对人力资源会计的研究起步较晚,从20世纪80年代开始结合我国国情进行研究,虽然近些年来对人力资源会计的探讨是卓有成效的,但是在实务上并没有得到运用。为此,我们有必要对人力资源会计研究的现状进行分析,为今后的发展指明方向。 一、人力资源会计研究的背景及发展进程 人力资源会计起源于20世纪60年代,发展十分迅速,进入80年代后由于现实的需要人力资源会计在学术研究和实践工作中都进入了一个新的前所未有的发展阶段。然而中国对其的研究则是从80年代开始,主要是对国外的理论研究进行翻译,理论上的发展极其缓慢,实务上也基本没有得到任何运用。1980 年,我国著名会计学家潘序伦发表文章,成为国内第一个提出要重视人力资源会计研究的人,告诉我们既要计量人才成本也要注重效益。1986年,陈仁栋翻译出版了《人力资源会计》,也成为国内首次系统性的介绍人力资源会计的人。随后,许多介绍人力资源会计的理论文章也出现在了报刊上。 20 世纪 90 年代以后,我国学者从引进、介绍人力资源会计转为研究为主。但目前而言,不管是理论还是实务,发展都不容乐观,存在很多的不足之处。 二、人力资源会计研究现状 (一)介绍性研究成果较多,创新性研究较少。 我国从20世纪80年代开始研究人力资源会计,但基本都是翻译介绍国外的研究成果,自己独创的成果少之又少。直到20世纪90年代以后,才逐步转为研究为主。而目前面对诸多的问题,仍然没产生多少具有创新性的研究成果。(二)对基本理论研究较多,而如何应用于实践的操作性研究较少。 从人力资源会计的引进介绍开始,我国就其理论方面进行系统性的介绍,到90年代进行理论研究,也有了不大不小的收获。可是就其在实践中的操作性研究少之又少,没有运行到实践中,在实务界的发展还有待提升。 (三)阐述必要性较多,研究可行性较少。 许多会计理论界的学者纷纷发表文章表示我们必须大力推行人力资源会计,

会计基本职能

1.举例说明会计的职能。 例如:企业购进原材料用于生产,会计上要对购进环节付款和材料入库进行记录;对生产环节领用原材料要进行连续、系统的记录,这就是会计的"反映职能”。 2.举例说明会计的核算环节和方法。 例如:企业购进原材料用于生产,购进时仓库里的原材料多了,会计上把它分类为企业的资产,投入生产时再把它分类为成本,这个过程就是会计核算的"确认”环节。 参考答案: 一、会计基本职能: (一)会计的反映职能: 会计的反应职能是指通过正确的确认、精准的计量、详细的记录、准确的报告上,从数量上反应企业和行政事业单位已经完成的经济活动上,为经营管理提供经济数字化、文字化信息的功能。特点:会计提供的信息具有可比性。会计提供的信息具有客观性和可验证性。会计提供的信息具有连续性和综合性。 (二)会计的控制职能: 会计的控制职能是指对经济活动全过程的合法性、合理性和有效性进行的调控。特点:会计控制具有强制性和严肃性。会计控制具有适应性、连续性和全面性。会计控制具有综合性。 二、会计的核算环节和方法 (一)会计核算环节包括确认、计量、记录和报告四个环节。 1、确认是指对某项经营行为是否可以进入会计系统所做的认可。 2、计量是在确认的基础上进行的,是对已确认对象的数量化和价值化。 3、记录是指通过簿记系统对经过确认、计量后的会计信息进行的分类、整理、加工。 4、报告是指在会计日常记录的基础上根据需要进一步将会计信息进行加工整理,披露企业财务状况和经营成果的过程。 (二)会计核算方法主要是指设置会计科目及账户、复式记账、填制和审核凭证、登记账簿、成本计算、财产清查和编制财务会计报告等几种方法。 1、会计核算方法,是指会计对企业、事业单位和行政单位已经发生的经济活动进行连续、系统、全面反映和监督所采用的方法会计核算方法构成会计循环过程,会计处理方法的选择应遵循规范化原则、准确性原则、及时性原则和开拓性原则。 2、设置账户是对会计核算的具体内容进行分类核算和监督的一种专门方法。由于会计对象的具体内容是复杂多样的,要对其进行系统地核算和经常性监督,就必须对经济业务进行科学的分类,以便分门别类地、连续地记录,据以取得多种不同性质、符合经营管理所需要的信息和指标。

会计的职能

从现代会计所处的环境出发,从现代经济管理对会计所提出的要求出发,以及从市场经济下会计所担负的重大经济责任出发,我们认为现代会计的基本职能应当归纳为反映和控制,而为了达到反映与控制的目的,现代会计在发展中逐步构建了它的两大工作系统---其一,会计的信息系统;其二,会计的控制系统。 1.会计的反映职能与系统 会计的反映职能是通过一定的会计方法,遵照会认财务会计准则的要求,正确地、全面地、及时地、系统地将一个会计实体单位所发生的财务会计事项表现出来,并通过科学的分类方法,将不同性质的会计事项分门别类的、集中的表现出来,以达到揭示会计事项本质之目的。会计的反映职能在客观上体现为通过会计信息系统对财务会计信息进行优化的过程,这个过程又具体划分为两个基本工作阶段,一是信息确认阶段,通过这个过程进行信息筛选,去伪存真,将虚伪假冒及失真之信息揭示出来,清除出去、为整个优化信息的过程奠定基础,确保财务会计信号的真实,可靠,为决策提供非但是有用之信息,而且是足以确保决策正确无误之信息。二是核算工作阶段,核算过程包括制证、计量、记录、归类、组合、测试、编表等环节,这个过程体现为对若干会计方法的具体应用,诸如以货币为统一之计量标准、设置账簿、会计科目在分类中的应用,以及在编报前应用平衡公式进行测试等。 可见,以往把会计的反映职能与会计核算等同起来对待有失片面,为防止会计信息失真,应当把财务会计信息确认放在重要位置之上。 在信息经济发展时代,电子计算机在经济管理工作中的应用,最终形成了科学的"管理信息系统",而这个系统理所当然的将财务会计系统包括其中。把电子计算机处理技术与财务会计方法体系有机结合起来,便形成了科学的会计信息系统,而这个系统又自然而然成为"管理信息系统"中的一个重要分支系统。除上述环节外,在会计信息系统中还应包括信息储存与信息输出两个环节,这样一来,便把确认、核算、信息应用三个阶段结合起来,而后通过电子计算机技术处理,既在"会计信息系统"建设方面实现了人机结合,又使所取得的财务会计信息可分解、可传递、可交换,以及可供管理者、决策者选择使用。由此,通过这个系统便可达到行使会计反映职能之目的。 现代会计的反映职能是现代会计工作的基础,它通过会计信息系统所提供的信息,既服务于企业内部的决策者,又是会计部门参与决策的依据;它既服务于企业内部管理,又服务于投资者,以及与企业工作相关的财税、金融及审计部门;此外,财务会计信息的另外一个突出作用是为会计部门的会计的控制工作服务。由此可见,如果从这些方面来理解会计的服务作用,这种服务作用也决不是被动的,而是具有能动性的。此外,应当明确,无论从人机结合的角度,还是仅仅从会计工作者的信息确认环节所体现出来的作用考察,都可以看到会计的反映职能也在一定程度上体现了会计在企业管理中的作用。 2.会计的控制职能与系统 就现代会计的反映与控制两大职能的关联关系而言,如前述及会计的反映职能是会计发挥控制职能作用的基础,是为进行会计控制服务的,而会计控制则是现代会计部门适应市场竞争环境变化,强化企业内部管理,增强企业竞争能力,以及参与企业经营决策的首要职能。 追溯历史,人类会计控制思想的产生与从会计控制方面认定会计的职能起始于资本主义

浅谈会计职能与作用

目录 内容摘要 (2) 一、会计职能的定位 (3) 1、会计职能是会计本质的集中表现 (3) 二、对会计基本职能的认识 (4) 三、会计职能与会计目标、方法、作用之间的关系 (4) 1、会计职能和会计目标的关系 (4) 2、会计职能和会计方法 (5) 3、会计职能与会计作用 (5) 参考文献: (6)

内容摘要 会计工作的基本职能就是反映、核算和监督。会计的反映职能是通过一定的会计方法.遵照会计、财务的有关要求,正确、全面、及时、系统地将某一会计单位所发生的财务、会计事项,按一定顺序和要求表现出来。以记录和反映会计单位经济活动情况.进而达到揭示会计事项本质之目的。会计的反映职能.在客观上体现为通过会计信息系统对经济活动信息进行记录、采集和优化的过程。

浅谈会计职能与作用 会计职能是会计在经济管理活动中所具有的功能和所起的作用。换句话说 ,会计职能就是对会计在社会再生产过程中所起到的地位和作用的概括。会计工作的基本职能就是反映、核算和监督。 会计的反映职能是通过一定的会计方法,遵照会计、财务的有关要求,正确、全面、及时、系统的将某一会计单位所发生的财务、会计事项,按一定顺序和要求表现出来。以记录和反映会计单位经济活动情况,进而达到届时会计事项本质之目的。 一、会计职能的定位 要全面完整的理解和把握会计职能 , 需要对会计职能有如下认识: 1、会计职能是会计本质的集中表现 目前 , 在会计理论界 , 关于会计本质的认识最主要有两种观点 : 会计信息系统论和会计管理活动论。 会计信息系统论的支持者认为:“会计是旨在提高企业及各单位的经济效益,加强经济管理而建立的一个以提供财务信息为主的经济信息系统。与以往的诸如强调会计是一种提供财务信息的规则和方法的会计工具论相比,会计信息论无疑有其先进之处。首先它认为会计是一个过,从而否定了“工具论”。其次 , 它还扩大了会计信息的范围 , 从单纯的财务信息扩大为经济信息。但是,会计信息系统论的缺陷也是显而易见的,杨纪瑰教授就曾指出“以信息系统来概括会计的全部内容有以偏概全之嫌, 即使抛开很难用信息系统来概括的管理会计的内容来说,企业财务会计中的内部控制制度、稽核监督制度、防弊措施等出随处可以显示会计的管理职能。” 会计既然是一种经济管理活动 , 它就必然要求会计具备相应的职能去体现会计本质的要求 , 以充分保证会计管理活动的顺利进行。会计的核算和管理两大职能 , 正是在充分体现会计本质的基础上存在的。会计的本质表明 , 会计作为一种社会现象 , 产生于管理的需要 , 并以经济管理的形式出现。在实际工作中它通过其特有的方法 , 对经济信息进菠牙核算处理 , 并依据自己处理的信息作出分析和判断 , 并进而作出决策 , 以实现管理的职能。虽然从表面上看,决策是由最高管理层作出, 但事实上,决策并非仅仅是拍板的一间 , 它是一个过程, 它包括有确定解决问题,拟订各选方案和选定方案三个主要步骤,而会计在这个过程中的作用显然是最关键的 , 它实质上充当着管理者和决策者的角色。如果会计核算不正确、反映不真实、预测不准确、分析不透彻 , 都

浅论人力资源会计

浅论人力资源会计 【主题词】人力资源会计人力资源成本会计人力资源价值会计确认计量报告无形资产基本内容建立条件 【摘要】本文从人力资源会计的定义、在我国建立的必要性、其基本内容、建立条件等几方面对人力资源会计进行了全面的论述。对人力资源成本会计和人力资源价值会计的关系,人力资源会计属于无形资产等问题作了一些探讨。 所谓人力资源会计是指对组织的人力资源成本与价值进行计量和报告的一种会计程序和方法。它是会计学科发展的一个新领域,是人力资源管理学与会计学相互渗透形成的新型会计理论,自从1964年,美国密西根大学的郝曼森首次提出人力资源会计这个概念之后,通过一大批会计学者的坚持不懈的研究,到今天,人力资源会计已逐步建立起一套较完善的理论体系,特别是知识经济时代的到来,更为人力资源会计的推广创造了历史性的契机。本文拟就人力资源会计在我国建立的必要性、其基本内容、建立的条件等方面内容加以讨论。 一.我国建立人力资源会计的必要性。 1.财务信息使用者的需求。知识经济时代的到来,使得人力资源的因素对企业经营成败的影响越来越大,投资者对人力资源信息的需求也越来越大,这是人力资源会计得以存在与发展的最根本的动因。 2.内部管理的需要。现行会计将人力资源投资支出计入当期费用,不单独提供有关人力资源投资及其变动的情况、人力资源投资的经济效果以及人力资源的经济价值等方面的信息,因而也就无法满足人力资源的管理和控制对信息的需求。 3.国家宏观调控的需要。通过人力资源会计所提供的信息,政府可以了解整个社会的人力资源维护与开发情况;同时,政府还可以运用税收等手段鼓励企业加大人力资源投资的力度,以保持社会经济发展的后劲。 4..财务会计核算原则的要求。事实上,单从会计核算原则来考虑,现行会计对人力资源的处理也有诸多不妥,一方面,将人力资源投资计入当期费用,违背了权责发生制的原则。企业在人力资源投资上的投资支出,其收益期往往超过一个会计期间以上,属于资本性支出,按照权责发生制的原则,应先予以资本化,然后在各收益期内分期摊销,而现行会计的做法却是将其全部费用化,作为当期费用入帐。这样的做法在工业经济时代还是可以理解的,因为在工业经济时代一方面人力资源会计投资在数额上占总投资的比重太小,人力资源的重要性难以体现;另一方面,人力资源投资支出的受益期不一辨别,其受益程度更是难以计量。但在知识经济时代即将到来,人力资源投资比重日益增大的今天,再将人力资源支出全部计入当期费用,势必导致会计信息严重失真。另一方面,将人力资源投资支出费用化,必然使各期盈亏报告不实,导致决策失误。将人力资源支出全部

浅析成本会计的职能

浅析成本会计的职能 内容摘要:成本会计的职能,是指成本会计所具的客观功能。现代成本会计一般具有以下八种职能: 一是预测职能:成本预测是确定目标成本和选择达到目标成本最佳途径的重要手段,是进行成本决策和编制成本计划的基础,通过成本预测可以寻求降低产品成本,提高经济效益的途径,它可以减少生产经营管理的盲目性。 二是决策职能:在成本预测的基础上,根据市场营销和产品功能分析,挖掘潜力,拟定降低成本、费用的各种方案,并采用一定的专门方法进行可行性研究和技术经济分析,选择最优方案,以确定目标成本。 三是计划职能:为了保证成本决策所确定的目标成本得以实现,必须通过一定的程序和方法,以货币形式规定计划期产品的生产耗费和各种产品的成本水平,并以书面文件的形式下达各执行单位和部门,作为计划执行和考核的依据。 四是控制职能:是指根据成本计划(预算),制定各项消耗定额、费用定额、标准成本等,对各项实际发生和将要发生的成本费用进行审核,及时揭示执行过程中的差异,采取措施将成本费用控制在计划、预算之内。 五是核算职能:采用与成本计算对象相适应的成本计算方法,按规定的成本项目,通过一系列的生产费用的归集与分配,作出有关的账务处理,正确划分各种费用界限,从而计算出各种产品的实际总成本和单位成本,并编制成本报表,为成本管理提供客观、真实的成本资料。 六是分析职能:是指根据成本核算所提供的信息和其他有关资料,将本期实际成本与目标成上年实际成本,国内和国外同类产品的成本等进行比较,分析成本水平与构成的变动情况,系统地研究影响成本费用升降的各种因素及其影响程度、成本超支节约的责任或原因,并提出积极建议,以采取有效措施,进一步挖掘增产节约降低产品成本的潜力。 七是考核职能:是定期对成本计划及有关指标实际完成情况进行总结和评价。在成本分析的基础上,以各责任者为对象,以其可控制的成本为界限,并按责任的归属来核算和考核其成本指标完成情况,评价其工作业绩和决定其奖惩。 八是反馈职能:在考核的基础上,将成本数据向企业管理阶层进行反馈,以便作出更科学的修订,补充和完善,为下一个生产周期作出实际情况的判断. 上述成本会计的各项职能,既相互独立又相互联系地构成一个有机的体系。关键词:会计职能、成本会计发展、企业管理、成本会计目标 内容: 一、成本会计内容的发展 其一,环境成本。可持续发展已成为世界各国人民共同的主张,重视环境保护,追求可持续发展成为企业的共同使命和责任。企业在进行经营决策时,应充分考虑环境问题,协调经济发展与环境的关系。 其二,社会责任成本。作为社会的有机组成部分,企业必须要承担相应的社会责任,如维护社会公众利益,保护生态平衡。支持社区文化和福利事业的发展。这样,既有助于企业实现其经营目标,也有助于其在社会大众中树立良好的形象,更有助于其自身和社会的发展。 其三,人力资源成本。知识资源在知识经济时代成为企业生存和发展的首位资源。人力资源可以极大地为企业提供未来经济效益,并为企业所拥有或控制。

财务会计的基本职能和作用

首先,反映经济活动。企业经济活动过程客观地存在于数量方面,财务会计通过一系列程序和方法,把已经发生或已经完成 的经济活动的数据记录下来,并经过必要的计算、分析、综合,加工成为全面、系统的财务信息。包括资产、负债、所有者权 益增减的信息,费用发生的信息,收入取得和利润实现及其分 配的信息等,主要反映企业已经形成的财务状况、财务状况的 变化和经营成果,为控制经济活动、评价经营业绩提供必要依据,并可供预测经营前景和进行经营决策时参考。在会计的反 映职能中,记录是最基本的内容,但记录所反映的往往是事物 的表面现象,只有把记录的原始数据进行必要的整理加工(主 要是分析、综合),分类汇总成为一系列财务信息,才能深入 到经济过程的内部,揭示客观事物的本质联系,因此,分析、 综合是反映的深化,即反映职能的重要因素。 其次,控制经济活动。会计对经济的控制,主要在于引导 经济活动按照预定的计划和要求进行,以实现既定的目标。财 务会计的控制职能主要体现于会计监督方面,会计监督通常是 通过会计确认来实现的。在我国,国家财经政策、法规、企业 会计准则、企业会计制度、计划或预算等,是实施会计监督的 依据。财务会计对企业经济活动有关数据进行会计确认,把符 合会计确认标准的数据进行加工处理,提供反映计划或预算实 际执行情况的财务信息,同时分析与检查企业经济活动是否符

合国家财经政策和法规的要求,是否偏离计划或预算,是否取 得预期的效益,使企业管理部门能及时采取措施,对经济活动 进行必要的调节,或制止不合法和不合理的经济活动。 再次,评价经营业绩。财务会计的评价职能是通过财务报 表的分析来实现的。财务会计提供的企业财务状况和经营成果 的历史信息,反映了企业生产经营活动、筹资活动和投资活动 各个方面的实绩;通过对比分析在财务报告中予以揭示,就能 从财务方面全面地评价经济活动的成败得失及其原因,肯定成绩,发现问题,并提出改进经营管理的对策。 此外,财务会计还具有预测经营前景和提供经营决策支持 的某些功能。财务会计提供的历史信息,有的具有预测价值, 有的与经营决策相关,例如,影响企业财务状况的企业所控制 的经济资源及其利用效果的资料,有助于预计企业今后获取收 入的能力;关于资金结构的资料,有助于预计今后的借款需要、现金流量和利润分配的情况,也有助于预计企业进一步筹集资 金的成功程度;关于资金流动性和偿债能力的资料,有助于预 计企业在未来财务承诺到期时的履约能力;关于企业经营业绩 变化的资料,有助于预计企业在现有资源基础上的获利能力和 利用新增资源可能取得的效益;关于企业财务状况变动的资料,有助于评价企业过去投资、筹资和经营等活动。所有这些,对 作出经营决策都是必需和有用的。

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