组织部基层组织建设工作计划

组织部基层组织建设工作计划
组织部基层组织建设工作计划

组织部基层组织建设工作计划

(一)实施罗湖“质量党建”。以“质量党建”为主题加强罗湖党建的系统设计、整体谋划和持续创新,制定和实施“质量党建”的指导意见和配套制度。在区委、区政府建设现代化、法治化城区治理体系的格局下,加快把党建重心转移到城区治理上来,逐步健全以各级党组织为核心、多元参与、平等协商、合作互助的新型城区治理结构和服务体系,实现罗湖党建有质量、有成效、可持续的发展,全面提升罗湖党建对区委、区政府工作大局的服务保障水平和引领推进作用。

(二)推进服务型党组织建设。制定出台我区加强基层服务型党组织建设的指导意见,不断完善不同类型党组织参与城区治理的工作模式,总结推广一批各具特色的“支部工作法”,持续开展“圆梦新罗湖先锋行动季”系列活动。整合社区服务中心和党群服务中心,加强规范化建设,推进人、财、物等各类资源重心下移,更好地联系服务辖区各类人口群体。第一季度,召开全区社区党建项目认领现场会,推广基层党建项目认领制,抓好项目跟踪管理、验收评价和评价结果运用工作。

(三)统筹推进各领域党建工作。加强各类党建示范点

的指导和建设,形成规范化的机制、载体和制度。大力推广“党政社群社区共治”模式,进一步深化“同乡村”、“楼宇+物管”、物业小区“四位一体”等党建模式。开展“双十佳”(十佳社区党组织和十佳社区党组织带头人)创建活动,大力推进明星社区建设。充分学习借鉴区外先进经验做法,重点打造1-2个区级基层党建品牌。进一步完善“两新”党建工作领导体制和工作机制,重点抓好互联网、服务业、物流、新能源等非公有制经济领域和行业协会、商会、公益慈善及社区服务等社会组织党建工作,全面加强园区党建工作,大力推进机关事业单位党建工作。开展基层党组织质量评定工作,成立区级联合考评小组组织评定“a级”、“b级”基层党组织,指导各基层党(工)委组织评定“c级”、“d级”基层党组织,建立健全党组织常态化“分类定级晋位升级”长效机制,制定软弱涣散基层党组织标准体系,建立全区基层党组织整顿数据库,定期排查、持续整顿软弱涣散基层党组织。探索组建党建社会化评估队伍,培养专业化和社会化相结合的多元党建评估力量。进一步加强党务公开,挑选社区群众关注度高的位置,全面完成社区综合党组织党务公开栏设置工作。

(四)加强党务干部专业化建设。进一步规范党务工作者配置标准,指导督促各基层党(工)委按要求落实党务工作人员,根据需要向非公有制经济组织和社会组织选派专职

组织员,配齐配强党建工作队伍力量。建立社区后备干部库,健全完善教育、培养、考核、监督、动态调整等管理机制,培养和选拔一批基层工作经验丰富、善于处理复杂矛盾、对群众感情深厚、善于做群众工作的优秀基层干部。按照相关选举程序,推荐政治素质好、参政议政能力强的优秀基层党务工作者参选党代表、人大代表、政协委员。加强党务干部培训,围绕党建热点难点问题,制定实施XX“质量党建”培训行动计划,采取分层分类分批和“菜单式”培训等方式,开展专题集中型、交流实践型、自主学习型、跟班学习型等“四型”培训,对基层党组织书记进行集中轮训,不断提高全区党务工作者的能力和水平。

(五)加强党员教育服务管理。落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求,重视从工人、知识分子中发展党员,做好吸收高学历高职称青年教师入党工作。规范组织关系接转,加强流动党员教育管理服务。结合民主评议党员工作,积极稳妥探索不合格党员的认定标准、认定程序和处置方式,指导做好不合格党员的教育转化。

(六)推进罗湖智慧党建工作。根据市里统一部署,逐步整合党务公开网、党员志愿者系统和党代表社情民意办理系统等既有平台,实现各类基层党组织、党员活动的信息化管理、评价和公开。用好社区家园网、“网络党代表工作室”、

基层党建手机报、党建微电影、微博微信等网络平台,增强党对青年、新社会阶层和基层群众的影响力和引导力。抓好各基层党委、工委信息报送工作,多角度、多层次宣传全区基层党建工作动态。

(七)做好市党代表选举工作。把好代表推选的质量关和程序关,把握代表人选的条件标准和构成比例,做好选举各项工作。加强对各基层党(工)委的联系指导,认真组织考察,做好常委会、全委会、全体党代表会议的各项选举流程,并按照分级纪实档案清单,全程做好分级档案整理工作,进一步维护选举工作的严肃性,确保代表选举工作的顺利完成。

(八)全面推进党代会常任制试点工作。围绕提高科学执政、民主执政、依法执政水平,结合辖区实际,有侧重地在完善党代会年会制、发挥党代表作用等方面探索创新,深入推进党代会常任制试点工作。进一步深化党代表进社区工作,优化进社区工作流程,完善“oa系统+党代表信息系统”双轨道办理机制,合理设计绩效考评指标体系,提升进社区工作实效。分批次分领域开展培训,并以代表团组为单位广泛开展交流讨论活动,提升党代表综合素质和履职能力,提高联络员联络服务水平。完善党代表激励机制,探索建立区党代表履职情况积分制度,开展党代表工作室示范点创建活

动。

基层组织建设实施方案

基层组织建设实施方案 篇一:关于加强基层组织建设的实施方案 *** 关于加强基层组织建设的实施方案 为了认真贯彻落实国务院?2009?40号、省政府?2010?7号、市政府?2010?36号和区政府?2011?60号文件精神和全省***基层组织建设现场会议精神以及总社合作指导部董建萍副部长、省***主任张正谦、副主任张彬同志的重要 讲话和省社《关于进一步加强***基层组织建设的意见》精神要求,加快我区***改革发展,奋力想方设法积极推进我区***基层组织建设工作,在困境中求生存,在生存中求发展,努力使***成为农村社会化服务的骨干力量、农村现代流通的主导力量、农民专业合作的带动力量,真正办成农民的合作组织。

一、加强***基层组织建设的重要意义 供销合作事业的发展,有赖于基层组织的发展,供销合作社基层组织是农民合作经济组织的重要组成部分,大力发展***基层组织建设是我们的重要使命,是适应农村经济发展,促进农民增收、发展壮大供销合作事业的重要任务,是***发展的基础。***基层组织建设搞好了,基础才能牢固,基础搞好了,***的万丈高楼才能平地起,否则,***的明天和发展将是一句空话。基层组织也是***的生存之基、发展之本,是供销合作社实现为农服务办社宗旨的前沿阵地,是农村经济社会发展的重要组成部分,基层组织发展,供销合作事业就兴旺发达;基层组织萎缩,供销合作事业就停滞不前;基层组织不健全,***就失去了发展的依托;没有基层组织,***就会失去支撑,所以我们一定要想方设法积极发展***基层组织建设工作。 二、指导思想、发展目标和原则

(一)指导思想:坚持以科学发展观为统领,以打造全 新供销合作社为主线,构建起经营效益突出、服务功能完备、农民满意度高的,以县级配送中心、农产品加工和流通企业为龙头,以基层社、乡镇中心超市为骨干,农村综合服务社、便民店、专业合作社为终端,上下一体、双向流通的供销合作社基层组织,大力推进组织、经营、服务创新,建设民有、民管、民享的供销合作社基层组织,使***基层组织真正成为供销合作事业发展的基础、经营网络的终端、为民服务的依托,成为推进农业产业化经营的载体、社区综合服务的平台、发展农村经济的抓手,切实提升供销合作社发展水平,为建设社会主义新农村、促进城乡发展做出新的更大贡献。 (二)发展目标及原则 1、改组改造两个基层社。对现有基层社进行改造重组,建设新型基层社。对资产未处置,单位未改制的洛塘、黄

公司党委组织部工作计划范文

公司党委组织部工作计划范文 一、强化培训,全面提高干部队伍的整体素养 1、切实抓好理论学习。在公司党员干部中开展以增强创业意识、提高创业能力为主题的十六届六中全会精神学习活动。干部学习笔记别得低于二万字。 2、加强思想政治建设。在公司各级领导班子和领导干部中深入开展民主集中制教育,别断提高民主日子会质量,增强整体合力。 3、加大集中培训力度。进一步加大干部培训工作的力度,全面提升公司干部队伍的整体素养。七月份打算举办两期场级干部培训班、一期副场级干部培训班和一期后备干部培训班。 二、完善措施,大力加强领导班子和干部队伍建设。 4、进一步优化班子结构。以加强创业能力建设为重点,做好领导班子的日常调整和配备工作。开展干部交叉任职试点工作。 5、加强后备干部队伍建设。仔细做好公司后备干部的推举考察和调整充实工作,五月份制定《后备干部治理方法》。 三、深化改革,积极研究探究选人用人的新机制 6、进一步扩大用人民主。按照公开、公平、公正的原则选拔干部,完善,任前公示、试用期、任免干部票决制等制度,实行阳光政务。 7、建立干部能上能下机制。积极探究调整别胜任干部的方法和措施,对职工反映强烈、能力水平别高、作风涣散的干部要果断采取免职、落职或调整使用等组织措施。 四、拓宽渠道,别断提高干部监督的质量和效果 8、加强惩防体系建设。积极探究干部监督新途径。对干部的考核监督由工作时刻向业余时刻延伸,由工作行为向业务行为延伸,由工作圈向日子圈、社交圈、娱乐圈延伸。 9、建立健全干部监督机制。坚持领导干部谈话、戒勉、函询制度,经济责任审计制度和干部监督联席会议制度,完善拟擢升干部任前公示制度。 五、坚持党管人才,努力开创人才工作新局面 10、更新人才工作新观念。坚固树立科学全面的大人才观。开展工作在企业,奉献在林区活动,支持科技人才送科普知识、致富知识上山、入场、进家门。 六、深化两建两带奔小康主题实践活动,全面推进党的基层组织建设 11、深化党建 创新活动。深入开展四加一和两建两带奔小康活动。开展党建活动日、双培双带、党建示范点、党员示范岗等特色活动。 12、加强机关干部队伍建设。制定《中层干部治理方法》,全面推行中层干部规范化治理。按照公司统一部署,积极妥帖地推进撤并机关部门,精简机关工作人职员作。

县委组织部2020年工作计划格式范本

县委组织部2020年工作计划格式范本 XX年全县组织工作的总体思路是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,认真落实党的xx届四中、五中全会,省、市组织部长会议和县委xx届九次全委(扩大)会议精神,围绕“五县建设”目标和“三创、三区、三转变”重点,把XX年 作为基层组织换届年、创先争优活动深化年、升级晋档活动提升年、 干部教育培训拓展年、人才工作推动年、目标责任考核统筹年、组织 工作创新年、党务工作规范年、建党90周年庆祝年、自身建设优化年,开拓进取,务实创新,为“xx”开好局、起好步提供坚强组织保证。 一、突出优化结构,选优配强班子,集中精力做好基层组织换届 工作 围绕县镇党委换届,坚持德才兼备、以德为先的用人原则,树立“凭党性、凭水平、凭业绩、凭品行”的用人理念;创新干部选任方式,扩大干部工作民主,在注重基层的用人导向、推行公推直选、公 开选拔等方式及选拔优秀年轻干部等方面有新突破,进一步优化领导 班子机构,认真落实县镇党委换届各项规定,严格执行“5个一律、5个严禁、17个不准”纪律要求和干部选拔任用四项监督制度,增强对 换届工作的全程监督,营造风清气正的换届环境。制定《xx县选拔任 用科级领导干部工作暂行办法》,规范干部提名,进一步完善领导班 子和领导干部年度考核、任前考察、任用票决、任职谈话、试用期等 制度,规范干部选任工作。注重推动干部交流,增大主要领导干部、 关键岗位干部、优秀年轻干部、任期已满干部和县镇之间的干部交流 力度。坚持从严管理干部,完善干部监督联席通报、个人重大问题请 示报告、任期经济责任审计、干部提拔前廉政计生鉴定、诫勉谈话、 责任追究制度,增强干部管理日常监督。坚持注重民意、重视潜力, 建立一支数量充足、素质优良、结构合理的后备干部队伍,完善后备 干部挂职锻炼制度,增强后备干部培养。坚持围绕农民增收、农村发 展这个主题,严格工作程序,稳妥推动农村两委换届;全面把握干部

组织部工作计划

2010至2011学年第一学期团委工作计划 一、指导思想: 本学期我系根据学院基本情况,继续在我院共青团的带领下,组织大学生学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入落实科学发展观,坚定信念,开拓创新,锐意进取。结合我院发展的实际情况与学生成人成才的实际需求,重点抓好以学生业余党校为载体的青年马克思主义者培养工程,青年志愿服务的社会实践工程,和以德为主的校园文化创建工程,将我系共青团的工作推向一个更高的高度。 二、主要工作: (一)抓好基础和特色活动 1. 团档的整理,做好团员发展,团籍管理,团的组织统计,组织关系的转接等基础团务工作,评选表彰优秀团员,团干和团总支部,培养和推荐优秀团员作党的发展对象。对违反团纪律的团员,团干进行批评教育和组织处理。 2. 坚持党建带团建,认真落实发展新党员及党员思想汇报及其材料,定期汇报工作,同时做好党校入学考试前的辅导以及结业后的考察。 3. 通过开展团组织生活会等方式来增强学生的爱国情感,弘扬民族精神,同时也会落实各班团组织生活会的出席情况,将各班到场及纪律做好相应的记录并保存。同时,将由组织部干事评定各班生活会成绩。 4. 团干培训,通过对各班的团委干部培训,以会代训,坚持例会制度,提高团干自身的素质和思想,以此来带动团委工作的高效率,凝聚所有团干的力量,做好每一份工作。 5. 发挥宣传的积极作用,不仅就只有宣传板的积极作用,而且要提高网络的宣传力度。宣传部做好每次活动前的宣传以及活动后的反馈工作,将本系部的活动及时发到学院的网站让全院师生看到我们系部的特色。 6. 加强青年志愿工作的宣传,通过征文,演讲或班团会来提高同学们的自愿者正确的态度,了解并认识青年志愿者的真正含义。再从系部中选出一批优秀的青年志愿者组成专业的服务团队,同时对这支队伍进行培训,以后也可以配合学院大型活动的自愿服务。希望能够做出系部品牌。 7. 加强团委的纽带作用,积极配合各方面的工作。加强各部门与各系团委的联系,积极主动的行使宣传党团思想。积极配合各系及院团委学生会工作,为我院的工作再添一亮点; (二)抓住新的契机,重点抓好以下几项工作 1. 抓住东方学院以德为主,通过各种活动来提高同学们的道德修养。 2. 为了真正走进同学们,定期开展团支部会议,和同学进行交流,听取同学的意见,创造和谐系部。 3. 以老带新,注意新老交替的适应过程,一个发展的团队绝对不能在管理层上出现断层。这是以往工作中存在的不可忽视的问题,避免出现“青黄不接”的现象。 4. 努力做好纳新工作和活动的组织工作。 5. 组织部的工作任务在团委学生会各部中是相对比较繁忙的.我们将会在指定 时间内完成系辅导员及院团委学生会各部委托的任务,做好各班团组织生活会评比工作及各项活动的组织工作。

商务部工作总结4篇

商务部工作总结4篇 今年上半年,我们市场商务部在公司的正确领导下,在兄弟单位的紧密配合下,认真贯彻以港兴企,以港兴市”的战略方针,详细内容请看下文商务部年度工作总结。 深入分析当前国际国内海运市场的新特点和周边港口竞争日趋激烈的严峻形势按照公司年初部署,结合港口实际,进一步统一思想,团结一心,加快发展,抢抓机遇,创新思路,狠抓突破,迎难而上。 一、领导重视,加强管理,为各项工作的开展提供了有力的保障。 今年年初,为贯彻实现集团公司以港口中转为支撑,起飞物流中心”的战略目标。公司确立了以市场为导向,以航线经营为突破口, 做强做活港口经营,促进港口经济跨越发展的工作目标。在航线市场开发方面上半年在保持三条国际海运航线正常运营的基础上,重点开发内贸和外贸集装箱航线,通过内贸及外贸内支线来拉动外贸航线。在货源市场开发方面立足荣成扩展到整个半岛地区,进一步延伸到青岛及整个内陆地区,抓好重#from商务部工作总结来自学优网/ end#点货源的开发。随着公司领导班子的重新调整,为进一步完善组织机构,加强管理,充实力量,理顺部门内部事务,拓展外部业务,夯实工作基础,开创市场开发新局面。我们市场商务部设立了三个中心,七处办事处。进一步细分责任,落实到人,做到人人都管事,事事有人管,有效地推动了各项工作的开展。 二、双重定位,做活航线市场,大力培育港口核心竞争力。 我港起步较晚,相比周边港口国际航线不具有明显的竞争优势。 针对这种情况,我们市场商务部按照公司计划,结合区域经济特点,充分发挥港口与船公司双重功能,将开发内贸线和外贸内支线作为新的突破点和增长极。月 份,开辟了石岛泉州线,在短短的几个月的时间内航线经营由初期亏舱进入爆仓,并由

农村基层组织建设工作计划

农村基层组织建设工作计划 为进一步加强农村基层组织建设,为社会主义新农村建设提供坚强有力的组织保证,根据《XX市推进社会主义新农村建设的实施意见》,制定本规划。 一、总体目标 紧紧围绕建设社会主义新农村,全面推入党的思想、组织、作风、制度、执政能力建设和先进性建设,使农村基层党组织的领导核心作用得到充分发挥,干部素质和能力显著提高,农民收入持续增加,集体经济不断壮大,为群众服务的水平和质量进一步提高,农村文秘杂烩网精神文明和民主政治建设明显进步。 二、指导思想 以邓理论、“三个代表”重要思想和十六大、十六届五中全会精神为指导,全面落实科学发展观,以建设社会主义新农村为目标,以“三级联创”为主线,以“标兵工程”等各类党建工作为抓手,继承好传统,探索新路子,创造新经验,不断提高农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,把农村党员干部培养成为建设社会主义新农村、发展农村社会事业的带头人。三、阶段实施目标 (一)乡村领导班子建设有新的加强。 按照“五个好”要求,加强乡镇、村领导班子建设。到“十一五”末,全市累计有80%的乡镇党委、80%的村党支部按照“三级联创”的新标准达到“五个好”目标;乡镇领导班子成员中35岁左右干部占主体,大专以

上学历达40%,其中本科以上学历占20%;村级班子成员平均年龄40岁左右,高中以上文化程度达到40%,其中村党组织书记和村委会主任大专以上学历达到10%。到2020年,乡镇领导班子成员80%达到本科以上学历;村级领导班子中大专以上学历占较大比例。 (二)农村党员干部队伍素质有新的提高。 抓好农村基层干部队伍的教育培训和管理及广大党员的先进性教育。特别是要围绕社会主义新农村建设,使农村基层干部中懂现代农业科技、会经营管理、熟悉党建和社会事务的干部各占三分之一。到“十一五”末,全市所有乡镇干部和村级组织负责人都参加过省、市、县级以上集中培训;新发展35岁以下农民党员1万名左右,新发展党员中致富带头人占到70%以上,90%以上的中青年党员掌握1-2门农村实用技术。到2020年,45岁以下、高中以上文化程度党员成为农村党员主体。 (三)村级阵地建设得到进一步加强。 彻底解决“两无村”问题,逐步提高村级组织活动场所建设水平。新建和扩建605个村的“两委”办公室和党员活动室,新建的村级活动场所面积不小于90平方米,并配齐办公和电教设备,实现“标准统一、质量优良、设施完备、功能齐全”,成为当地农村的标志性建筑。 (四)农村集体经济有显著发展。 积极探索发展村级集体经济的新路子,充分发挥基层党组织和党员的先进性作用,提高农村党组织领导发展经济的能力和党员带头致富、

县委组织部人才工作要点

2018年县委组织部人才工作要点 一、完善人才工作指导协调机制。坚持人才工作责任目标考核制度和季度例会制度,结合县委人才工作领导小组成员职能职责,分类制定人才工作责任目标,加大责任目标考核力度。每季度召开一次成员单位调度会议,讨论研究和协调解决在落实人才发展规划、年度工作要点、重点人才工程中出现的困难和问题。举办全县人才工作者培训班,提升我县人才工作者综合素质和人才工作水平。 二、深入推进重点人才工程项目。 1、深入推进“神农育才121工程”。加强随州市农村实用人才“双创双带”示范基地创建和随县农村实用人才培养示范基地的管理和服务工作,充分发挥基地培养人才和创新创业的示范带动作用。整合涉农培训资源,举办农村实用人才带头人示范培训班,重点培养一批新型职业农民、农村新型经营主体带头人、农村社会化服务人员等实用型人才。 2、深入推进“雏鹰成长222工程”。探索多种培养形式,组织企业高层次经营管理人才赴经济发达地区考察学习,邀请高校教授来我县举办“企业管理与创新”专题讲座,全面提升企业经营管理人才素质。 3、深入推进“人才兴旅151工程”。支持旅游景区和企业引进旅游策划、营销、管理等高层次人才,支持景区与随州、武汉职业技术学院开展人才培训和委托培养,加强旅游饭店、旅行社和旅游景区职业经理人队伍建设,分批选派旅游业务骨干到高校和旅游发达地区学习深造,提高旅游从业人员素质。 4、深入推进“筑巢引凤135工程”。配合全县“高新企业总部项目”建设,出台更加开放的人才政策,推进人才培养引进、评价发现、分配激励、流动配置、交流合作等机制改革。依托企业总部探索开展“双招双引”工作,促进招才引智和招商引资,吸引各类优秀人才到我县干事创业。围绕全县四大主导产业,大力引进急需紧缺高层次人才,加强本地科技创新创业人才培养,储备一批新型产业学术技术带头人。 5、深化“乡贤回归”工程。围绕“大众创业、万众创新”战略和推进“双回双创”(大学生和外出务工人员回乡创业)工作,深入实施“乡贤回归”工程,实现“引智回乡、引资回乡、引才回乡”。建立随县“乡贤”信息库,对随县在外

关于组织部的工作计划5篇

关于组织部的工作计划5篇 学生会(Student Union)是中国中等和高等学校学生的群众组织。1919 年五四运动时期,高等和中等学校学生成立了学生自治会,对当 时反帝爱国学生运动起过积极作用。1930 年,国民政府曾公布过《学 生团体组织原则》和《学生自治会组织大纲》,规定学生自治会的职 权“以不侵犯学校行政为限”,活动范围限定在一所学校以内。但进 步学生仍利用学生自治会开展了各种爱国民主运动。中华人民共和国 成立后,规定高等和中等学校均建立学生会,在校学生均为会员。下 面是小编收集整理的关于组织部的工作计划5篇范文,欢迎借鉴参考。 关于组织部的工作计划5篇(一) 一、部门定位 (一)部门性质 组织部是一个严谨的部门,起纽带作用,是协调团委加强全院共 青团思想建设、组织建设及共青团干部的培养和管理的重要职能部门。组织个团支部开展活动,并对学生会全体干部进行考评、选拔、任用 和监督。 (二)工作宗旨 严谨高效,*团结。 (三)主要工作 了解和掌握全院团组织的基本状况、团员证的注册和管理,团员 登记、团费收缴、团员组织关系转接、开展团校、举办和考评团日活

动、协助团委做好团组织、团员的档案建立和管理工作,做好组织工 作的各种数据统计和材料收集工作、评选优秀团员和团干、部长考评 和星际干事量化考核、完成学生会交办的其他任务。组织部工作计划。 二、内部建设 (一)例会制度 我部的例会时光定于每周一晚21:45,部内成员不得无故缺席、迟到或早退。因故不能参加会议的,应提前向部长请假。在部门会议上 应按要求遵守会议纪律,认真听取会议精神并做好笔记,配合办公室 同学做好会议记录。要求发言时当用心发言,提出可行性意见,以便 更好的完成工作。与会时尊重他人,认真聆听他人发言讲话,保证会 议顺利进行。 例会会议上,及时的对工作进行分阶段总结,充分了解本部门和 其他部门的工作计划,强化部门成员进行批评与自我批评的力度。 (二)干事培训 我部各个部长将对新干事耐心地进行一系列培训,使其尽快适应 学生会,能够尽快地投入到学生会的工作中以便于为同学们服务。组 织部工作计划。其培训包括:office软件培训、学生会内部适度培训、礼貌礼仪培训、汇报意识培训等。同时定期以游戏等简单愉快的方式,增加部门凝聚力。 (三)小组长负责制 每周设小组长一名,负责部长和干事直接的联系工作。我们将努 力做到让每一位从我部门走出去的同志都具有超强的战斗力。

商务部工作计划样本2020(标准版)

编号:YB-JH-0973 ( 工作计划) 部门:_____________________ 姓名:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 商务部工作计划样本2020(标 准版) Frequently formulating work plans can make people’s life, work and study more regular, and develop good habits, which is a habit necessary for success in doing things

商务部工作计划样本2020(标准版) 摘要:经常制订工作计划,可以使人的生活、工作和学习比较有规律性,养成良好的习惯,因为习惯了制订 工作计划,于是让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、不依赖,养成一种做事成功必须具备的习惯。本内容可 以放心修改调整或直接使用。 【篇一】 一、管理方针、管理目标 1、指导方针 以适应市场求生存,以创信誉求市场,以开源节流求效益,以增强实力求发展。 2、工作目标 瞄准全年经营计划,强化商务班子建设,不断完善项目承包,研究招标投标程序。 3、工作思路 以研究市场分析市场为基础,分析客户定方向,分析对手找方法,分析自己找差距,综合分析定措施,不断学习、分析、调整、适应市场、扩大市场占有率。 二、机构设置:

1、机构设置图 2、商务部岗位图 三、各部门管理职能及计划措施 (一)商务部 1、管理职能 (1)加强各单位商务班子建设,提高经营能力。 (2)开发新市场、新产品、扩大市场占有率。 (3)按“两加强一理顺”完善内部承包机制,强化内部承包管理。 (4)加强对外投标、对内招标管理。 (5)加强预结算管理,提高经营利润。 (6)加强成本计划设计管理工作。 (7)商务经营活动管理到位,项目论证及时,市场渠道畅通。 (8)拟定公司经营工作的中长期规划,保证可持续发展目标实现。 (9)调整年度经营指标,保证单位间的平衡发展。

组织部门工作计划(精选多篇)

组织部门工作计划(精选多篇) xx年向应组织部门工作总结及xx年工作计划 xx年,向应街道组织工作在区委组织部的关心指导和街道党工委的正确领导下,坚持以 * 理论和“ * ”重要思想为指导,以党的十七大精神为统领,认真贯彻全区党建工作会议精神,进一步加强和改进干部队伍建设、党的基层组织建设和党员队伍建设,为和谐发展、科学发展向应街道提供坚强的组织保证。以科学发展观引导党的组织工作,在这一年中,我部门主要做了以下几方面工作: 一、顺利完成村两委换届工作 按照区委统一部署,结合自身实际,我街道多次召开党工委扩大会议,研究制定了村级“两委”换届选举工作实施方案,并根据方案要求,严格程序,分类指导,按照“两推一选”的要求,对全街道8个村党总支进行了换届选举。经过党员民主推荐、村民代表民主推荐、组织考察、党工委审批、党员大会选举,各村党总支都按照要求,顺利产生了新一届的党总支委员会。新一届村党总支班子的文化程度、年龄结构、女性委员职数均有较大的改善,政治坚定、工作务实,具有较强综合素质的年青“双强”党员进入了村党总支领导班子,提高了班子的整体素质和战斗力,进一步巩固和加强了村党总支在村民自治中的核心领导地位。换届前后,党总支人数不变,平均年龄由原来的46岁降至41岁,其中26—35岁年龄段和36—45岁年龄段各增加1人,提升4%;高中以上学历增加6人,提升25%。 二、认真做好积极分子培训和党员发展工作

4月13日起,我们组织全街10年预发展的17名对象参加了区委统一组织的培训班,经过为期三天的学习与培训,17名积极分子的理论知识得到强化,这种封闭性的管理环境避免了外界的干扰,极大地提高了他们学习的主动性与积极性。在最后的结课考试中,我街17名预发展对象获得了最高分99分,平均分92分的优异成绩,这个整体成绩在全区也是名列前茅的。从六月中旬开始,我们严格按照发展党员的一系列程序,开始今年的发展党员工作,其中还包括预备期满党员的转正工作。截至目前为止,我街道今年已发展了17名 * 员,11名预备党员按期顺利转正。在发展党员工作中,严格发展程序,坚持标准,保证公示时间,使党员发展工作无上访、无举报事件。 三、积极开展各项党组织活动 1、切实抓好建党89周年纪念活动 今年“七一”是 * 成立八十九周年,结合区委的有关部署,立足于我街实际,六月中旬,我们下发了党工委21号文件,即《关于纪念 * 成立八十九周年活动安排意见》,这个安排意见明确部署了各党支部(总支)要抓住这次89周年纪念的契机,搞好搞活各项活动,号召广大党员积极为建设 * 农村、构建和谐向应的活动中充分发挥先锋模范作用,从而推动全街经济和社会各项事业全面发展。其内容涉及走访慰问困难党员,专业党支部阵地挂牌,开展“党员奉献周”等各种形式,特别值得一提的是,在这次走访慰问老党员、特困党员的活动中,姜书记、滕主任以及街道各主任在百

组织部工作计划(最新版)

组织部工作计划(最新版) Complete each work in accordance with the work plan. The plan plays a role of supervision and supervision to prevent and correct deviations in the implementation process. ( 工作计划 ) 部门:______________________ 姓名:______________________ 日期:______________________ 编号:MZ-SN-0411

组织部工作计划(最新版) 篇一:学生会组织部工作计划 又是一个新的学期的开始,新的学期标志着新鲜的血液将再一次注入我们这个年轻的团队,沐浴着百年校庆的气息,我们将带领我们这支年轻的队伍风雨兼程,做好一学期中该做好的事情,用满腔的热情去做好每一件事,用饱满的精气神去迎接每一份挑战,我相信,只要我们共同努力,那么,我们就一定能够把我们的工作做得更好,去更好的服务与大家!下面是我们组织部的这一学期的工作计划。 一、增强内部交流 想要做好工作,首先要从自身做起。所以,在今后的工作过程中,要不断的进行学生会内部人员交流,培养彼此之间的默契程度。另一方面,由于新一届成员在学生会工作时间较短,工作中还存在

很多不足,这需要我们去讨论,去修正。所以我们计划经常不定期的召开部门内部会议。与此同时,我们还要加强与学工组各位指导教师的交流,加强与学生会主席团及各兄弟部门之间的交流,并且还要努力增强与各班级班干部的联系,与大家一起共同做好我们的学生管理及各项活动的组织工作。 XXX图文设计 本文档文字均可以自由修改

党支部2018年基层组织建设工作计划

党支部2018年基层组织建设工作计划 按照xxx工委发[XX]25号文件要求,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,以xxxxx为主题,以党员承诺亮牌制为抓手,以加强我所党支部领导班子和党员干部建设为重点,更新观念、强化功能、改进方法、提高能力,以强核心、强素质、强管理、强服务、强实力为主要内容,不断增强我所党支部的创造力、凝聚力和战斗力,全面提升我所党支部组织建设水平,充分发挥基层党员的先锋模范作用,高举发展、团结、奋斗的旗帜,扎实开展创优争先活动。结合上级要求现将我所党支部基层组织建设工作计划安排如下: 一、注重理论学习,加强作风建设 组织党员、干部深入学习“xx大”重要精神,进一步转变观念,积极实践,为全面推进我所经济建设奠定坚实的基础。党支部要用良好的作风服务于党员、凝聚党员。带头抓好精神文明建设,使党员干部切实起到模范带头作用。 二、弘扬敬业精神,加强党员思想道德建设 1、组织全体党员重新学习有关文件材料,认真树立党员队伍中的先进典型,以此来弘扬敬业精神,加强党员思想 工作计划工作计划格式工作计划写作周工作计划月工作计划季度工作计划 道德建设,努力营造良好的精神氛围,造就一支“政治坚定、思想过硬、品格高尚”的高素质党员队伍。 2、以党风促作风,以党性铸灵魂。要求每位党员在年初,结合自身实际作出承诺,支部亮牌管理党员承诺,支部将根据明察暗访,及时通报公示,半年和年终时召开点评承诺会议,使党员的先锋模范作用切实在工作实际中凸现出来,落到实处。 三、加强党建工作,形成党建特色 1、认真分析、评价我所党建工作现状,积极创新和深化活动载体开展创先争优活动,力争使我所党建工作再上新台阶。 2、加强党员思想、组织、作风建设,增强党员的政治责任感和使命感,以党员形象和表率作用影响带动优秀青年努力工作,不断进取,向党靠拢。 3、抓好积极分子队伍建设,建立完善的积极分子培养制度,帮助积极分子端正入党动机,树立正确的人生观、世界观、价值观。 4、开展党课教育,在坚持上好党课的同时,利用“七一“等时间,采取走出去、请进来、集中学习与自学相结合等方式,加强党员、积极分子思想教育,使党员、积极分子通过党课教育,思想上确实有所得,意识上有新的提升。 第1 页共9 页

2021年组织部的工作计划

组织部的工作计划 新的一年已悄悄到来,又要准备一份。下面是的关于组织部的工作计划,欢迎阅读。 组织部工作计划(一) 时光如白驹过隙,转眼进入了2018学年,回顾上个学期,在学院领导、老师的指导下组织部的工作取得了较好成绩;展望未来,新的学期我们将为组织部注入新的血液,用满腔热血去完成好组织部的每一项工作。为了切实作好学生工作,协同其他部门推动学院的建设,现拟定部门工作计划如下: 思想素质是评价一个人的重要因素,具有指导作用的用心健康的思想能够促进人的成长与发展,个人思想素质的高低亦关乎社会的发展,因此,思想教育工作一向以来是各大高校的工作重点。为此我部将进一步加强思想教育工作,组织各团支部用心在开展政治班会学习,促进广大学生树立远大目标和先进模范意识,提升思想境界。同时,以各种形式开展主题班会,活跃同学们的思想。 同时,我部会以清明节、“五四”青年节、“学雷锋”等节日、活动为契机,大力开展爱国主义思想教育工作,提高全院同学的思想道德品质。

回顾上个学期组织部的工作,发现部门仍存在一些不足,因此,我部将在本学期集中整顿改良,以制定为保障,以干部同学为依 托,把法学院的基层团组织建设推上新高潮,主要有以下五个方面: 1。用心开展班会工作,对此我们将征求学生 ___,将班会的好 处落到实处; 2。建立健全现有制度,开展优秀团干部、优秀团员的日常考察 工作; 3。做好团员发展工作,培养入党用心分子; 4。对全院团员证遗失的同学进行登记和补办; 对于所进行的各项工作,我部会秉承“公平、公开、公正”的原则,报以对同学负责的高度职责感认真开展并及时将结果公布于 众,鼓励广大学生对我部的工作建言献策,并对同学们好 ___予以 采纳。 部门若要长远发展提高工作质量,就离不开内部建设及与其他部门、院系的合作:

2011基层党组织建设工作计划

临江东路社区2011年度基层党组织建设 工作计划 为适应新形势下社会主义新农村建设,把基层党组织打造成为坚强战斗堡垒,根据《武侯区2011年组织工作要点》,结合我社区工作实际情况,特制定了临江东路社区2011年度农村基层党组织建设工作计划。 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大和十七届三中四中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,以加强基层党组织领导班子和党员队伍建设为重点,以改革创新为动力,加强基层党员队伍的先进性建设,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为建设社会主义特色社区提供坚强的组织保证。 二、工作目标 按照中央提出的“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、居民群众反映好”的总体要求,今年,我社区基层党组织建设努力完成的工作目标如下: (一)班子结构得到优化。社区领导班子的思想政

治素质和发展能力有所增强。理论水平和业务能力进一 步提高;社区干部的科学文化水平得到提高,社区后备干部队伍建设进一步加强,大专以上学历社区后备干部选拔培养工作得到加强。 (二)领导能力得到强化。社区党组织的工作职能明显转变,领导方法不断改进,领导发展、执行政策、促进和谐的能力进一步增强。以街道党工委为龙头、社区党总支部为基础的组织体系得到巩固。 (三)党员素质得到提高。“5+2”活动载体建设扎实推进,入党积极分子;社区党员干部实用技术培训进一步加强,新发展党员中35岁以下的占75%以上,具有 “双带”本领占70%以上。 (四)基层组织建设扎实推进。基层党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用进一步发挥,为社区基层建设提供坚强组织保证。党组织争取达到“五个好”标准。 三、工作措施 (一)切实加强农村基层党组织领导班子建设。 1、坚持和完善支部工作制度。按照区委和街道党工委的要求,以贯彻民主集中制为重点,建立健全居民院落议事会制度和工作运行机制,落实“四议二公开”工作法,着力提高党总支部班子决策科学化、民主化和工作规范化水平。坚持三会一课学习制度,不断提高党支

个人组织部工作计划报告(标准版)

个人组织部工作计划报告(标 准版) Frequent work plans can improve personal work ability, management level, find problems, analyze problems and solve problems more quickly. ( 工作计划) 部门:_______________________ 姓名:_______________________ 日期:_______________________ 本文档文字可以自由修改

个人组织部工作计划报告(标准版) 导语:工作计划是我们完成工作任务的重要保障,制订工作计划不光是为了很好地完成工作,其实经常制订工作计划可以更快地提高个人工作能力、管理水平、发现问题、分析问题与解决问题的能力。 上一学年个人工作不足之处: 通过差不多两个学期的部门工作,让我深深的认识到党支部组织部工作的严谨性、神圣性。特别是对于自己所负责预备党员转正这一块有这很大的体会。记得第一次负责的时候就缺少一个具体的工作流程,最终令到自己焦头烂额不止,还搞得在转正这一块出现了很多细节性的问题。特此,我总结自己在一块上的不足有:缺乏严谨,工作上容易出现头脑发热等类似情况令到工作效率低、质量差等不利于转正工作因素。 新学期个人工作安排: (1)确定预备党员名单后,制定面谈时间和地点(有关于预备期期 间对党的正确认识,一般就于3天前落实面谈时间、地点)

(2)填写、提交有关转正资料:预备党员个人情况登记表、入党申请书、8篇思想汇报等共8样资料。 (3)在转正对象填写期间务必按时按量完成好,如有特殊情况,向老师、师兄师姐反应,再结合实际处理。 (4)进行为期一周的个人简介公示。 (5)转正大会的安排: a)确认转正大会的时间 b)通知老师和申请人 c)情况的处理(请假,无法通知), d)课室申请 e)提前通知 f)会场安排:签到,老师讲演,纪律,流程,会议笔录员 g)印章确认到位 (6)会议记录:时间、地点、主持人及出席人员,会议内容 (7)确认各个流程正确无误后,在通表会议结束一周内将材料提交到院党办。

基层组织建设情况报告

×**市残疾人联合会 关于加强基层残疾人组织规范化建设的情况报告 省残联: 根据省残联关于深入推进“两个体系”建设和“量体裁衣”式个性化服务工作,落实“一个中心、三大保障”,按照?全国基层残疾人组织规范化建设标准?,切实加强了全市残疾人组织规范化建设,从根本上提升了我市残疾人组织建设水平,进一步加强基层残疾人组织规范化建设,提高为残疾人服务的能力和水平,促进残疾人事业更好更快发展,2012年10月,我会对全市残疾人组织建设工作进行了全面的自查。现将自查情况报告如下: 一、基本情况 1.残联机构建设情况:截止2012年10月,**市、区县残联机关共有在编在职人员45个,其中市级11个,区县34个,残疾人干部6人,市级1人,区县5人。另外还有市、区县残疾人劳动就业服务所(站)、残疾人康复服务中心等事业编制11人,其中残疾人2人,另有聘用人员一批,其中有部分残疾人。 2. 残联组织建设情况:截止2012年5月,**市共有1个市级残联,规范化建设达标数为1个;有7个区县残联,均已单列,是中国残联第一批和第二批基层组织建设达标单位。142个乡镇(街道)

都成立了残联,理事长由政府任命,一般是由社会事务办主任兼理事长,社会事务办工作人员兼副理事长或专职委员,负责全乡镇残疾人工作。其中,纳溪区14个乡镇(街道)均配齐残疾人专职委员,经费由各乡镇(街道)负担,残疾人专职委员待遇与社会事务办工作人员一致。1665个村(社区)早在2006、2007年就成立残协,为更好地开展工作一般是由村支书或村主任任残协主席,聘请该村残疾人、或残疾人亲属兼任专职委员。 3.制定出台本地加强基层残疾人组织建设文件情况:几年来,我市将中、省残联相关残疾人基层组织建设文件一一转发,按中、省残联安排部署开展工作,要求各区县贯彻落实,各区县残联也因地制宜,努力开拓创新,积极开创残疾人基层组织建设新局面。2011年纳溪区政府第55次常务会通过了全区每个乡镇配1名残疾人专职委员的决定,采取定点定向的方式为招聘各镇、街道配备了1名残疾人专职委员。各镇、街道为残疾人专职委员提供必要的办公经费和场所,解决专职委员的工资待遇。区财政一次性补助各镇、街道残联5000 元,用于购买必要的办公设备,确保工作正常开展。 4.残疾人专(兼)职委员业务培训情况:每年市、区县两级残联都开展至少1期基层残疾人干部培训,随着“量服”工作的开展,

县委组织部工作谋划

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 县委组织部工作谋划 2018年是全面完成“十一五”规划的关键一年,也是为“十二五”发展打基础的重要一年。切实谋划好明年的各项工作,对于全面贯彻党的十七届四中全会和省委七届五次全会精神,更好地推动全县经济社会又好又快发展具有十分重要的意义。为此,县委组织部站在全县科学发展的高度,审时度势地谋划组织部门工作,以“党建统揽、考核引导、考察激励、教育提升、人才保障”20字方针为指导,统筹2018年全县组织工作。 党建统揽。以“抢抓新机遇、对接大城区、建设新磁县”为奋斗目标,全面加强和系统改善全县各级党组织工作,使党建工作和磁县的各项事业更加紧密地联系在一起。树立大党建意识,使县委组织部自觉为大党建服务,主动对接磁县发展的未来和实际,解放思想、创新思维、提升境界,把组织部门打造成为理解县委决策透彻,把握发展态势准确,服务科学发展到位,提供组织保障有力的坚强战斗团队。 抓实“党建十百千示范工程”.广泛宣传先进典型,对在工程实施中表现突出的乡镇党委、村党支部、党员示范户,进行经验总结,事迹材料编印成册,全面宣传,营造浓厚氛围。加强工作指导督导,定期召开党委副书记、组织委员工作例会,调度党建“十百千示范工程”实施情况。深入到基层认真调研,对存在的问题,督导乡镇党委及时解决。坚持60强党建示范村激励机制,选树60强党建示范村,对进 1 / 20

组织部工作计划完整版

编号:TQC/K888组织部工作计划完整版 According to the characteristics of different time periods, the specific implementation plan is put forward. At the same time, considering the cost, according to their own choice of appropriate way, in order to achieve low cost and achieve good results. 【适用制定规则/统一目标/规范行为/增强沟通等场景】 编写:________________________ 审核:________________________ 时间:________________________ 部门:________________________

组织部工作计划完整版 下载说明:本计划资料适合用于根据不同时间段的特点,推出各项具体执行方案。主要特点是细致、周密,操作性强和不乏灵活性,同时考虑费用支出事项,根据自身力量选择合适的方式,以实现较低费用取得良好效果。可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。 组织部工作计划(一) 新的起点,新的舞台。现已开学两个星期了,组织部的工作即将走向正轨,面向广大团员学生和各部,我们应有条不地做好我们的工作并组织好各部各班做好相应的学习和活动,与此同时我们将加强部内建设,继承组织部历来的工作作风的同时,以“细致用心.科学工作.开拓创新”的方式开展工作,以权责分明,团一心,群策群力,的工作态度做好应做的各项组织生活。

基层组织建设年工作的具体部署

基层组织建设年工作的 具体部署 文件排版存档编号:[UYTR-OUPT28-KBNTL98-UYNN208]

关于基层组织建设年工作的具体部署——在创先争优活动中开展基层组织建设年视频会上的讲话 (2012年2月7日) 王秦丰 中央确定2012年为基层组织建设年,这是深化创先争优活动的重要举措,也是加强基层组织建设的重要机遇,对于迎接党的十八大胜利召开、巩固党的执政基础,具有十分重要意义。根据中央精神,中组部制定印发了《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》;今天召开视频会进行动员部署,源潮同志将作重要讲话,我们要认真学习领会和贯彻落实。下面,我简要介绍一下基层组织建设年的工作部署,供大家参考。 一、基层组织建设年的总体要求 开展基层组织建设年活动,首先要把握总体要求,这是认识前提和思想基础。概括起来,基层组织建设年的总体要求就是突出一个主题,明确三个重点,贯彻四项要求,实现五个目标。 突出一个主题,就是要“强组织、增活力,创先争优迎十八大”。各级党组织要把这一主题贯穿于基层组织建设年的全过程,切实加强党的基层组织建设,增强党员队伍生机活力,组织引导基层党组织和广大党员争科学发展之先、创社会和谐之优,促进经济平稳较快发展和社会和谐稳定。

明确三个重点,就是要着力解决基层党组织建设中的突出问题,着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,着力完善加强基层党组织建设的体制机制。各级党组织要从解决问题入手,改进完善体制机制,不断把基层党组织建设推向前进,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。 贯彻四项要求,就是要“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”。要结合各领域基层党组织实际,认真落实已出台的政策措施,大力推广成功的经验做法。要坚持一抓到底,把各项工作抓到支部,让每个支部都行动起来,让每名党员都参与进来。要扎扎实实办几件实事,解决几个突出问题,确保取得看得见、摸得着的实际成效,不做表面文章,不搞形式主义。要贴近基层需求,回应党员关切,顺应群众期盼,使基层组织建设年活动让党员满意、群众满意。各级党组织要认真贯彻落实四项工作要求,扎实有效地开展基层组织建设年活动。 实现五个目标,一是在基层党组织战斗力提升方面,要转化一批后进党组织,提升一批一般党组织,巩固扩大一批先进党组织。二是在基层党组织书记素质提升方面,要不断拓宽选任渠道,加强教育培训,着力增强基层党组织书记服务发展、服务民生、服务群众的能力。三是在党员队伍生机活力提升方面,要提高发展党员质量,加强教育管理服务,逐步完善激励关怀帮扶机制,进一步增强党员意识和党性观念。四是在基层基础保障水平提升方面,要不断壮大党务工作力量,稳定报酬待遇保障,加大经费投入力度,加强活动场所建设,深入推进基层党建工作信息化。五是

企业党委组织部工作计划怎么写.doc

企业党委组织部工作计划怎么写 20xx年度对于红酒行业仍是艰难的一年,富有挑战的性的一年。面对红酒市场垄断,生产原料价格居高不下带来的产品生产经营成本的大幅度上升的严峻形势,党支部要配合行政坚持科学发展观,仅仅围绕经销这个中心,发动员工,求真务实,加强管理,创新思维,挖潜降耗,确保全面完成年度经销目标,实现创一流企业达标验收。要着力加强招商引资力度,增强企业后劲,走可持续发展道路。要加强企业文化建设,发挥群团组织作用,妥善处理企业各个方面各个层次的关系,着力解决企业经销中的深层次问题,为构建和谐太仓作贡献。 一、根据20xx年度双凤镇党委的宣传思想工作要点,加强党员思想教育工作,提高党员执行中央路线、方针、政策的自觉性,在思想上和行动上与当中央保持一致 对党中央的重要决定,公开发行的重要文件,及时购买并组织学习。 2、根据支部党员分散,集中学习比较困难的实际情况,学习形式应灵活多样,一般以学习为主,辅以座谈、交流、写心得等形式; 3、“七.一”期间活动专题安排,进行革命传统教育,提高党员的党性原则。 4、每月播放一次电话教育片,配合保持党员先进性教育,对党员进行立党为公、执政为民,反腐倡廉教育,加深对“三个代表”重要思想的领会。 二、加强党建工作,严肃党员管理

坚持党内活动规范化、制度化。 坚持每月召开一次支委会议,三个月召开一次党员大会,每月召开一次党小组会议,每三个月召开一次支委民主生活会。 2、加强对入党积极分子的培养考察工作,落实培养考察责任制。年内发展党员1~2名,对2名预备党员及时办理转正手续。扩大积极分子队伍建设,年内扩大积极分子1~2名。按照《20xx年度双风镇非公经济组织党建工作要点》中确定的重点培养对象优先培养。 3、围绕企业生产经营目标,发展党员先锋模范作用。要求党员做好本岗工作,确保完成年度生产经营目标。加强招商引资力度,增强企业后劲,继续保持保利协鑫在集团内的地位。 4、加强对流动党员和挂靠党员管理。对未转入组织关系的党员,动员其尽早将关系转入。对企业已经建立党组织的挂靠党员,及时办理组织关系转移手续。 三、加强企业文化建设,发挥群团组织作用,共同构建和谐三旗 发挥群团组织作用,协调并处理好业主和员工的关系,督促、配合行政继续实施员工培训卡工程,员工满意工程和员工发展工程,推动企业和谐发展。 2、在双风镇党委领导下,继续实施扶贫助学工程。 3、在“圣诞”、“春节”、“国庆”、“中秋”等重要节日举办文化活动,平时组织各类比赛,丰富员工业余生活,营造良好和谐的企业文化氛围并增强企业凝聚力。 4、弘扬一方有难八方支援的社会风尚,当企业员工(社会)发生困

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