中小学教师教学日志写作存在的问题与解决对策

中小学教师教学日志写作存在的问题与解决对策
中小学教师教学日志写作存在的问题与解决对策

中小学教师教学日志写作存在的问题与解决对策

摘要新课程改革关注教师专业发展,强调教师要向研究型教师转变,教学日志作为教师进行教育研究的一种重要途径,能够帮助教师把握教学实践中的点滴智慧,构建自我反思型成长机制,促进师生的共同发展。本文旨在通过对中小学教师写作教学日志过程中存在问题的探析,进而提出解决策略。

关键词教学日志教学实践专业发展

在新课程改革的大背景下,教师专业发展成为一线广大教师提高自身教学与综合素质的基本要求,新课程理念要求教师在教学实践中进行教育研究,成为教育研究的积极参与者。在教育实践中有效运用教育研究手段催生成果,以研究成果赋予教育实践以活力。教师进行教育研究的途径有多种多样,教学日志是教师进行教育研究最常见的途径之一。

所谓教学日志,是教师积极主动地对自己的教学活动中具有反思和研究价值的经验所进行的持续而真实的记录和描写,并在此基础上对其进行批判地理解和认识,从而不断更新观念、增长技能,促进自身专业发展的一种手段和方法1。教学日志是教师专业发展及个人发展的有效途径,也是认识自己、自我反思的重要途径。然而在现实生活中,教师教学日志受多种因素的影响,并未能发挥真正的作用。

一、教师教学日志写作存在问题探析

教学日志作为一种教育叙事的重要方法,以一种简单易行、行之有效的研究方法适用于广大一线教师的日常教育工作中,给教师提供一个记录教学活动或总结教学思想的开放平台。是教师进行行动研究与叙事研究的一种重要途径,但是中小学教师在撰写教学日志时,存在着不少问题,这些问题表现在以下几个方面。

(一)缺乏持久性

作为一促进教师专业成长的一种方式,教学日志旨在改变教师的日常生活。改变教师的日常生活也就意味着改变教师的思维习惯和行动、操作方式,是教师的日常思维或者经验思维转换为一种非日常思维或者“反思性”思维,使教师的日常实践,日常行动转换为非日常的行动。2要实现这样的转换,要求教学日志具有持久性。作为教育实践工作者,教师要承担大量的教学实践活动,在久而久之的工作中,教师将大量时间付诸于教学,致力于如何努力提高学生成绩,这些都是使得教师忽视教师自我发展意识,无法恒久坚持教学日志的写作。

对于教师来讲,无法坚持写作教学日志的一个重要原因是教师认识不到教师专业发展对于其的职业生涯的重要性,对教学日志的认识也缺乏充分认识,他们无法认识到教学日志对教学起到反思的促进作用,也就无法有效地坚持记录教学日志。

(二)内容与类型单一

教师在写作教学日志时,往往会感到无从下手、无内容可写,写

作的类型与内容往往比较单一,局限于对教学过程中问题的思考、对教学事件的的分析等,而记录的内容也往往停留于对事件的描述与记录,缺乏深层次的分析与思考,这样容易使得教师对教学日志失去兴趣,也无法使教学日志作为反思的一种手段而有效利用。(三)教学日志效果不明显

教师在长期的教学实践中积累大量宝贵经验,既有点滴的教学经验,也有教学机智的闪光点,还有与学生的共同成长中的个案、反思等。教师可以通过写作教学日志,促进自身专业成长。

一些教师在长期的工作实践中做了大量工作,例如写作教学日志、进行教学反思等,但是并不能取得非常明显的效果,究其原因,是教师没有从根本上注重其效度的问题,也就是说,这些途径并没有带给教师在工作上的推动力。(教学日志没有发挥作用的原因:第一,教师缺少深入的思考;第二,重视不够;第三,没有学会撰写教学日志的方法。)

(四)缺少必要的支持

教师在日常的教学实践活动中是需要付出大量的实践和精力的,中小学教师工作量往往特别大,繁重的教学工作使得教师难以抽出时间写教学日志。此外,学校是否能给教师搭建一个促进教师共同成长的交流平台,让教师在交流中提升自己的教学反思能力,也是促进教师写作教学日志的一个重要因素。

二、教师有效写作教学日志的解决策略

(一)强化教师自我发展意识

教师是教育的脊梁,是教育前进的舵手,因此教师要在教育实践中构建自己的自我发展意识,教师要认识到,新课程改革的大背景下,教师专业发展是与教学实践密切相联系的,其显著特点是在“工作情景”中,通过“对教学的探究”而进行的“教师自主”发展3。在这一大背景下,教师专业化发展成为现代教师发展的诉求。教师专业化发展是指教师作为专业人员,在专业思想、专业知识、专业能力等方面不断发展和完善的过程,即是专业新手到专家型教师的过程。无论从教学技能还是教师为人上都是如此。教师不是的简单的依靠专业知识来浇灌学生,即不再是简单的知识的传递,而增加到人格的输出,性格的塑造。教学也不再仅仅是简单的“事”的过程,其中也融入了“人”的因素,教师在教学的过程中与学生一到进行反思,通他们一起进行教学效果的探讨,进行知识的沟通和梳理。将教学事业的发展和教师人格魅力的打造融入到一个教学的过程之中,与学生共同提高,共同发展。

(二)丰富教学日志类型与内容

教学日志的类型按其载体不同可以简单分为书面记录的教学日志,以及以网络为载体的教师网络日志。

传统的教学日志是教师将教学中的事件、思想等记录在纸质笔记本上,不要求教师天天都做记录,但是从日积月累的教育经验中教师可以有效促进自己对教学的反思,在点滴的记录中对自己的教育

实践进行深入的思考、总结,“教然后知困”,不断发现问题,激发教师对教学理论与教育实践的建构、再认识。

在信息技术飞速普及的今天,教师还可以通过网络这一载体,建立个人网站、博客、工作室等,在网络平台上实现教学日志的记录工作,而且通过这一载体,记录形式将更加多元化,可以借助真实生动的图片、音频、视频等,使教学日志内容与形式丰呈展现。网络作为一个强大的信息平台还方便广大一线教师在这里共享、交流与互动,教师可以在这里实现教学资源共享、交流教学经验,在交流互动中共同进步。

教师在日常教学实践中有很多体悟,教师可以利用教学日志记录教学实践中的问题、成功与不足,也可以记录学生个性差异,教学中的改革创新,还可以拓展到教师的备课所感、读书所悟,专家讲座,甚至教学中的自身情感态度、自我评价等等。纵观国内外许多教育者,他们的教学实践过程不仅是单纯向学生教授知识的过程,往往还将教育实践过程作为研究对象,进行深入而有效的探索,从而挖掘教育中的智慧,总结出教育中的精华,如特级教师李镇西、魏书生等,他们长期坚持不懈的教育随笔中,提高自己的专业发展,成为一名研究型教师。中小学教师可以阅读这些教育名家的作品,拓展自己的视野,汲取他人的智慧,从而丰富自己的教学日志的内容。

(三)增加评价与反思的比例

教学日志的作用不仅仅是简单地记录教学中的问题,其最重要的作用是促进教师的专业学习,提供科研素材,催生教研成果。教师在日常教学中承担很重的教学任务与很大的压力,而新课程改革的理念又赋予教师将教学实践提升到教育科研的高度,教师应当将外在的理论转化为内在的理念,从而指导教学实践。

于漪老师曾说:“一篇课文,三次备课,两次反思”,就是要求教师在教学实践过程中,不仅要对教学设计中存在的问题不断进行补充,还力求在不断反思中调整、修订教案,这样要求教师做到课前备课、课堂验证、课后反思,从而再进行一次备课,不断反思、不断调整。

教学日志不是单纯的教育叙事,教师要通过这一手段提高自己的反思能力,通过对叙事的评价可以反观自己的教学实践,不断提高自己的反思能力,生成教育智慧。

(四)创设分享、交流的平台

一个良好的交流平台可以有效加强教师间合作,促进共同体成长。教师间的对话,可以说是一种有助于反思的一种重要方法,教师可以在对话的碰撞中,反观自己教学中存在的问题,在探讨某个教学案例中听到不同的声音,还能从其他教师那里汲取到教育的精华。加强教师间的合作,让教师间有更多的对话,打破原有的孤立性,寻求彼此间教学上的合作双赢,从“独思”走向“群思”,变“自言自语”为“互动对话”,成为学习的共同体4。除了教师之间的交

流,领导、专家,甚至学生、家长也可以是教师教学日志的读者,在与众多“他者”的对话中,同样可以虚心涵泳,交流、分享教育经验,促进教师自身的成长。此外,学校还应努力创设有利于教师发展的广泛途径,例如请教育专家对教师发展的专业引领、举行研讨活动等,不断为教师专业发展注入活力。

中小学教师在教育实践过程中,不仅要“术业有专攻”,在教学上不断发展自己的专业素养,提升教学水平;同时教师进一步要把研究知识作为基础,积极探索,将教育实践与研究相结合,作为一项负载价值判断的事业。教学日志作为一种简而易行的反思手段,被广泛地运用于广大教师的教学实践中,教师在扩展自己的专业知识、丰富教学实践经验的同时,通过教学日志,走向专业化发展道路,成为研究型教师。

参考文献:

[1]李彦花,陈二伟.浅析教学日志[j]教学与管理.2003(4):73.

[2]刘良华著.校本行动研究[m].成都:四川教育出版社,1999,101.

[3]赵明仁.教学反思与教师专业发展——新课程改革中的案例研

究[m]北京师范大学出版社,2009(10).

[4]侯英梅,宋斌华.浅谈教学日志与教师专业成长[j]中国电力教育.2011(4):26

教师继续教育新管理平台功能说明

教师继续教育新管理平台 功能说明 新的管理平台兼顾学籍管理和网络课程教学,集学员管理、授课教师管理、校本课程管理、课程学习与考核、教师人事档案管理等管理功能为一体,为教育行政部门和各学校,提供一个教师管理的综合性、一体化平台。 新平台将具有如下十一项主要功能: (一)信息发布功能 通过平台可以发布最新的政策法规、培训动态、教育新闻、课程安排,以及最新的教育研究前沿动态等资讯,必要时可以通过手机短信模块及邮件系统发至学员的手机或邮箱。 (二)学籍管理功能 管理平台将把全市的公民办中小学、幼儿园教师全部纳入管理系统进行动态管理,为每位教师设置独立账号,记录教师培训的情况,可以实现查询、检索、统计等功能,继续教育的管理人员、各学校和学员本人,均可方便地查看教师的学习情况,并能够为参训教师提供定期的学习进度跟踪和提醒。 管理平台也面向学校开放,作为校本培训的管理平台,由学校指定专人管理,校本课程的培训情况也记录在学员的账号中。 (三)授课教师管理平台 建立培训师资库,记录教师的授课情况、研究成果,通过学

员意见反馈等方式,定期考核教师的授课效果并动态调整课程安排。 (四)学员选课及缴费管理 参训教师(学员)根据当前的课程安排,在平台上选择符合自己需要的课程进行学习,并可通过网上银行缴纳学习费用。 (五)网络课程学习 学员除参加课程的面授以外,还可选择系统平台中的网络课程进行远程学习。 管理平台不仅可以播放网络课件,还可实时监控学员的在线学习情况,并根据学员的学习时间结合结业考试评定学习成绩并登记在案。 (六)学分(成绩)管理 管理平台记录学员每次参加学习取得的学分情况,继续教育的培训单位在课程培训(包括各学校的校本课程培训)结束后,可在平台中录入学员的学习成绩,学员也可随时查询自己的学习情况。 (七)验证申请及审批 学员在参加其他形式的学习并考核合格后,可向我市教师继续教育的管理机构申请验证,验证申请可在管理平台中提交,经验证机关审批通过后,自动计入学员学籍,并可根据需要,向学员出具学习情况的验证报告。 (八)新课程申报和审核 培训单位和授课教师可以在平台上,提交新申报课程的教学

中小学教师教育科研方法与论文写作

中小学教师教育科研方 法与论文写作 Document number:PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998

《中小学教师教育科研方法与论文写作》读后感教育科研是对教育规律的探索和把握,是对教育实践的科学研究和开发。教育科研是教育发展的第一生产力,提高育人质量必须依靠教育科研,没有不会学的学生,只有不会教的教师,有了教育科学,才会有科学的教育,向教育科研要质量,靠教育科研上水平。 中小学教师撰写的教育科研论文中存在以下问题: (一)题目不合适。主要表现为:(1)题目涵盖的范围过于宽泛,论题不集中,(2)题目过小,致使文章只能讨论教育活动中的某个细节问题,就事论事,价值不大。(3)题目的理论性过强。理论性很强的课题是中小学教师难以胜任的,这类文章常常泛泛而谈,没有多少意义。(4)题目缺乏新意,不仅增加研究与写作的难度,而且影响论文的价值。(5)题目的表述不清楚或不明确。(6)题目着重于对教学内容本身进行学术性的深入探讨,而不是从中小学的教育教学出发来研究教学内容,脱离中小学教育教学实际,偏离了中小学教育科研的方向。 (二)语言不符合学术论文的要求。学术论文的语言应该准确、清楚、精练,但一些中小学教师混淆了学术论文与常见的文学作品在语言要求上的区别,违背学术论文的用语要求,语言不准确,词不达意。 (三)文章结构散乱,逻辑性不强。 (四)纯粹的经验总结。

(五)理论的运用不恰当。其一是对教育原理的认识不够深刻、准确,导致不能科学地运用原理。其二,许多中小学教师在运用教育原理时,不能把原理与教育现象有机结合起来,二者处于分裂状态,教育原理的运用没有取得应有的效果。 (六)不符合学术论文的基本规范。 中小学需要的教育科研,要根据实际工作的需要来规划课题,要将工作难题转化为教科研课题,而不是单纯地按照上级的课题指南选题,要以建构性试验为中心来展开课题研究的过程。具体地说,要按照问题、设想、尝试、总结与反思的顺序来展开,要提高问题意识反对无问题或假问题提出真问题,确定问题的边界,提出解决问题的途径。 中小学教育科研的特点,问题即课题,教学即研究,成果即成长。 当前教育科研的重点转移,从探索普适性规律到研究自然情境中的教育问题,从宏大主题的研究到个人经验的研究,从注重理论思辨到关注生活世界的现象解释,从自上而下的逻辑推演到自下而上的案例研究,从强调研究的客观性、科学性到关系研究、反思研究,从强调实效结果研究到过程参与发展研究 中小学教师如何确定科研课题 1科研课题不宜用肯定的语句表述,课题表述不是论文题目的表述。

十六〈〈常州市中小学教师继续教育校本培训管理办法〉〉

常州市中小学教师 继续教育校本培训管理办法(试行)根据市教育局《关于下发<常州市中小学教师队伍建设“十五”规划>的通知》[常教师(2001)字第17号文]精神,为加强对全市中小学教师校本培训的管理,推进全市校本培训工作逐步走上科学化、规范化、法制化轨道,特制定本管理办法。 一、组织管理机构 校本培训是在教育行政部门的领导下,为满足学校和教师的需求和发展,由学校组织的以学校为基本单位开展的教师继续教育形式。 常州市中小学教师继续教育办公室在市中小学教师继续教育领导小组的领导下,负责统筹全市中小学继续教育校本培训的总体规划、宏观管理。常州市教师培训中心负责对全市中小学校本培训(常州市教育教研室负责校本培训中校本教研部分)的业务指导及有关管理工作。 辖市区教师培训机构,按分级管理原则,负责对中小学开展校本培训的业务指导。开展校本培训的中小学可成立校本培训领导小组,也可依托现有的职能部门指定专人负责校本培训。校长是开展校本培训的第一责任人。 二、开展校本培训的基本要求 1、学校领导重视教师继续教育,重视教师队伍建设。

2、有师资培训的目标和规划。 3、有健全的教师培训组织机构和管理制度。 4、能开发本校教师培训需求的师资资源和实质性的培训内容。 5、学校有相应的硬件设施。 三、开展校本培训实行申报审批制度 1、申报时间:凡开展校本培训的学校均须提出计划书报批,每年9月为下一学年度校本培训学校申报时间(2003年的申请报批时间为11月份)。 2、申报程序:由学校填写校本培训计划报告(附件一),一式三份,市直属中小学报常州市中小学教师继续教育办公室(市教育局人事处)、辖市、区中小学报所在地中小学教师继续教育办公室审批。 (1)市直属中小学的校本培训申请报告由市教师培训中心和市教育教研室按各自分工审查,市教育局批准。 (2)辖市、区中小学的校本培训计划书,由辖市区中小学教师继续教育办公室或培训机构审查,辖市、区教育局批准。 3、申报校本培训需提交的材料:校本培训计划书(附件一)、学年度培训计划;课程表。校本培训计划书要分析本校开展校本培训的条件,明确培训的目标,确定培训的重点,提出组织管理的措施等;学年度培训计划包括培训范围和对象、培训目的和要求、培训内容和形式、培训时间和管理,培训考查和考核以及落

最新教师教学日记随笔

教师教学日记随笔 作为一名教师,为学生授业解惑是他们的本职,教师的工作本就是教书育人,教导学生成长,为祖国培养出人才。教师,是一种光荣的职业,是被人尊敬的职业,是非常重要的职业。下面是随笔网小编为你整理的《教师教学日记随笔》,欢迎大家阅读和欣赏! 教师教学日记随笔【第一篇】:教师随笔 记得有一首歌是这么唱的:“今天,我终于站上这年轻的战场,请你给我一束爱的光芒,今天,我将要走向那挑战的远方,我要把这世界为你点亮”。这首歌让我想起了在成长过程中帮助过我的每一位老师,是他们当年给予了我不断前行的力量,也是他们让我今天能够踏上了属于自己的青春舞台。一个人可以有很多种活法,而选择一份职业其实就是选择了一种生活方式。 究竟是精神立身还是富贵立身?相信每个人都有自己的人生选择。而我,也早已决定了要让我的人生选择无愧于它高贵的名字:人民教师——这太阳底下最崇高的职业。于漪老师曾经这样告诉我们,教育即提升人的精神境界,教师的一个肩膀挑着学生的现在,另一个肩膀挑着的却是国家的未来。对于年轻的我们来说,教师这份职业肩负着太多的使命和责任。只有始终保持一颗进取心,不断地提升自己,才能不愧对教育这份事业。我们要本着“一切为了学生”的宗旨,以敬业务实的工作精神开拓进取,努力提高自身素质,向课堂教学要效率、要质量,奏响提高教学

质量的凯歌! 我们要用新鲜的活水浇灌同学们求知的心灵,用灵动的智慧音符去弹奏学生的“心灵之音”,用和煦的道德微风去抚慰学生稚嫩的心灵!用我们的职业和生命让一批又一批学生在学习中获得成功。“人间春色本无价,笔底耕耘总有情”,只要从内心深处充满了对教育事业的无限忠诚,就会点燃一支火把,照亮一片心灵。“人民教师”就是一种责任,一种乐于奉献,勇于承担的精神。这种精神是值得我们青年教师永远牢记于心,不断学习的。 教师教学日记随笔【第二篇】:教师和学生成长随笔 我们的成长,关系到学生的进步,学校的发展,以及国家的未来。我们所能做的就是用自己的青春和生命来捍卫这个职业的崇高与圣洁,用自己的实际行动来让我们的教育事业焕发青春的活力与希望。我是带着稚气踏入学校大门的。记得刚进入学校大门的那一天,我是多么欢喜,因为我也终于拥有了黑板、粉笔、教鞭,有了一大群学生。面对不同的学生,他们有不同的兴趣,不同的性格,面对这些学生们,教师必须发挥主动性,必须爱岗敬业,才能对得起这份事业,才能对得起学生以及他们的家长。 也许此时,您会在底下小声议论,台上这个踌躇满志的年轻人是不是太轻狂无知了点。他都还没有搞清楚人生的意义何在就在上面夸夸其谈到了“今生无悔”这等词语。可是您听过一句话吗?“有意义就是好好活,好好活就是做有意义的事”。这是出自一部让我记忆非常深刻的影视作品《士兵突击》,这部轰动一

教师科研论文写作培训心得体会

教师科研论文写作培训心得体会 香山街小学贾旭蕾 本次培训的时间不长,但收获却不少。通过培训了解了学习科研与论文写作的学习目的和实用价值。 作为一名小学教师不仅要备好课、讲好课、管理好学生,也需要科研(教育教学研究)。一要评职称,二要把工作(教育教学)做好,实现自己的价值,三要提高教育教学质量,时刻要进行研究和总结。 要进行科研(教育教学研究)工作,首先要了解什么是科学。科学就是人们对自身及周围客体的规律性的认识,科学随认识的发展逐步形成。认识分三个层面,一是常规认识仅限于表面,二是科学认识揭示了内在特定的规律,三是哲理认识。科学具有实证性、真实性、创造性、逻辑性等特点。科学也可分为自然科学与社会科学两部分。所谓科学研究一般是指利用科研手段和装备,为了认识客观事物的内在本质和运动规律而进行的调查研究、实验、试制等一系列的活动。为创造发明新产品和新技术提供理论依据。科学研究的基本任务就是探索、认识未知,它具有以下四个特点: (1)探索性。科学研究就是不断探索,把未知变为已知,把知之较少的变为知之较多的过程;这一特点决定了科研过程及其成果的不确定性。要求科研的组织计划具有一定的灵活性。 (2)创造性。科学研究就是把原来没有的东西创造出来,没有创造性就不能成为科学研究;这一特点要求科研人员具有创造能力和创造精神。 (3)继承性。科学研究的创造是在前人成果基础上的创造,是在继承中实现的,这一特点决定了科研人员只有掌握了一定科学的知识,才有资格和可能进行科学研究。

(4)连续性。科学研究是一项长期性的活动,必须连续不断地进行;这一特点决定了在科研组织管理中,要给科研人员指供充分必要的条件。才能获得较高的效率并取得成果。 科研论文是一最新科研成果的文字记录,他具有创新性,学术性,可读性特点。科研论文根据研究领域可分为:理论性科研论文、实践性科研论文、应用性科研论文。根据发表形式可分为:期刊论文、学术著作、会议论文等、写科研论文的要符合它的基本结构,要有题目、作者及单位、摘要、关键词、引言、正文、结论和参考文献等。 总之,通过本次学习,收获不小,了解了不少知识,开阔了视野,掌握了科研论文写作的基本要领。

教师继续教育管理制度

教师继续教育管理制度 教师继续教育功在教育,利及社会,为落实国家、省、市、区教育部门关于教师继续教育的一系列政策、决议,全面提高教师的综合素质,不断推进我校教育改革的新进程,展示城北初中教师继续教育特色,特订立如下管理制度,望广大教师配合实施: 一、继续教育管理目标 以师德教育为根本,以现代教育理论和技术的运用为重点,构建和全面提高教师德、能素质的继续教育内容体系。同时,学校划拨专项师培经费,以评估和激励制度为重点,完善继续教育制度体系。 1、师德建设管理目标 严格贯彻国家教委《教师职业道德规范》、“教师行为十不准”。模范律己,激发和宏扬教师的敬业精神与奉献精神。 2、学历培训目标 为适应现代化教育发展的实际需要,根据上级有关文件精神,结合我校的实际情况,特做出如下规定:男45岁以下,女40岁以下的中青年教师必须参加高学历进修,高学历每年递增。 3、职务培训管理目标 (1)所有专任教师都要在年内完成规范性培训50学时。 (2)按省、市、区教师培训意见,与教师个人相关专业培训必须人人参与,人人过关。 (3)加强对学校后备干部、中青年干部、年级组长、教研组长的定期培训。 二、继续教育管理措施

1、加强宣传力度,让我校每一位教师都认识到教师继续教育是利及社会、学校、学生、个人的大事。 2、建立继续教育管理领导小组,不断完善各项管理制度,明确各项职责。校长为组长,副校长为副组长,教研组长为组员。副校长负责全面安排教师继续教育管理工作。 3、落实经费投入,我校按教师培训需要下拨专项资金,作为教师继续教育管理经常性费用。 4、明确校本培训继续教育学习管理制度:我校实行每期每月一次集中学习和寒暑期集中学习制度(按上级规定),实行继续教育学时登记制度,教师晋职评优挂钩制度。 三、继续教育学习纪律 1、凡应参学的教师必须做到准时参加各级组织的集中学习,不可有任何理由和借口不参加继续教育学习。 2、凡是参学者必须做到人到心到,不做任何与学习无关的事,不闲谈任何与学习无关的话,不影响别人的正常学习,尊重教者的讲课。 3、每次参学时,不迟到不早退,不无故缺课,有事有并先请假,经批准后再离开。 4、学习时要认真听老师辅导,并做好必要的记录不懂就问,相互学习,互相取长补短。 5、学习期间要自觉遵守秩序,爱护学习场地的环境卫生,做严于律己的楷模。 石良中学 2010.3 下面是赠送的保安部制度范本,不需要的可以编辑删除!!!!谢谢!

《教育科研论文写作》培训有感

《教育科研论文写作》培训有感 《教育科研论文写作》培训有感 《教育科研论文写作》培训有感 教研是教育科研的基础;教育科研是教研的深化。教研要在教育科学理论的指导下进行;教育科研要围绕教研中的热点和难度问题展开。以教研带科研,以科研促教研。 培训的主要内容:一、什么是教育科研二、教师为什么要进行教育科研三、如何选择教育科研课题四、如何搜集和整理文献资料五、如何设计教育科研方案六、如何选择教育科研方法七、如何撰写和发表教育科研论文 大部分教师的误区:将教研作为教育科研,将教研论文作为教育科研论文。将教育科研论文写成工作经验总结 ,缺乏问题意识、科学方法、学术规范 教研与教科研的关系教研是教育科研的基础;教育科研是教研的深化。教研要在教育科学理论的指导下进行;教育科研要围绕教研中的热点和难度问题展开。以教研带科研,以科研促教研 斯腾豪斯说过: “教师是课堂的负责人,而从实验主义者的角度来看,课堂正好是检验教育理论的理想实验室 。对偏爱自然观察的研究者而言,教师是名副其实的有效的实践观察者。不管从任何角度理解教育研究,都必须承认的是教师职业生涯中充满了丰富的研究机会。”

我们教师常出现的选题不当:一是范围太大;二是研究问题不明确;三是研究意义不大;四是课题太难,条件不具备;五是经验感想之谈,不是科研问题。 通过听陈博士的讲座,我对教研与教育科研有了清楚的认识,之前我分不清什么是教育科研什么是教研。而且,一想到写论文就怕,不知如何选择教育科研课题,如何设计教育科研方案,通过今天的学习,课题的选取应遵循一定的原则,而课题的来源也很多,可以反思 教育教学 ,留意各种争论,关注焦点、热点、难点,分析他人经验,探究问题的起因,只要我们细心观察,善于发现多注意平时教学中存在的有研究价值的问题,并随时把它记下来,就可以作为日后的写作材料。

武汉市中小学教师继续教育管理办法

市教育局关于印发《武汉市中小学教师继续教育管理办法》 的 通知 武教师[2008]24号 各区教育局,局直属中小学校: 现将《武汉市中小学教师继续教育管理办法》印发给你们,请认真贯彻执行。 二OO八年十二月十六日

武汉市中小学教师继续教育管理办法 为贯彻落实《武汉市2008~2012年中小学教师继续教育规划》,加强我市中小学教师继续教育工作管理,提高中小学教师继续教育质量,根据教育部和省教育厅有关中小学教师继续教育考核管理的规定,特制定本办法。 一.教师继续教育的组织管理 (一)建立教师继续教育的三级管理体系 教师继续教育采用市、区、校三级管理方法。市教育局负责教师继续教育的政策制定和宏观管理,制定规划,制发管理考核方案,负责继续教育组织协调工作;市中小学师资培训中心负责教师继续教育的日常管理、学分登记的指导工作和继续教育的科研工作;区教育局负责区级教师继续教育领导、协调、监督和检查,区教师培训机构负责本区教师继续教育培训和校本培训的管理、考核和学分登记工作;学校负责校本培训组织管理、考核工作,校长是校本培训第一责任人,负责督促教师完成继续教育任务。 (二)建立教师继续教育的三级培训体系 教师继续教育要从教育改革和教师专业发展的需要出发,体现课程改革的精神,突出新课程注重创新精神和实践能力培养的特点,建立市、区、校三级培训体系,明确职责,相互合作,形成合力。

——市级培训。市中小学师资培训中心负责普通高中教师、特级教师、市级骨干教师及中小学骨干班主任的继续教育培训工作;负责基础教育课程改革区级培训者、区级教师培训机构教师的培训规划和组织实施工作;负责中小学教师继续教育的科研工作;负责开发市级继续教育培训资源(教材、案例等);负责市级专项培训和应急培训工作;负责开办市级中小学教师学历提高班。 ——区级培训。区级教师培训机构负责幼儿园、小学、初中教师岗位全员培训工作;负责基础教育课程改革区级全员培训工作;负责校本培训的管理、指导工作;负责区级集中与非集中培训的计划制定和组织实施工作;负责开发本区继续教育培训资源(教材、案例等)。 ——校本培训。学校根据《武汉市全面推进“校本培训”工作意见》(武教师[2004]5号)的要求,结合学校自身实际需要制定校本培训计划,并组织实施校本培训。 (三)建立教师继续教育培训的三级考核、评价体系 教师继续教育考核办法实行学分制管理。在培训周期内,市、区、校三级管理单位要坚持“重心下移,阵地前移”的方针,加强继续教育过程考核,完善三级考核、评价体系。 市中小学师资培训中心负责市级教师继续教育培训的考核;区教师培训机构负责区级教师继续教育培训的考核;学校负责校本培训的考核。校长是教师继续教育第一责任人,学校要有计划、有步骤地安排教师参加继续教育,确保5年培训周期内全校教师完成全员培训

中小学教师教科研的真实样态

龙源期刊网 https://www.360docs.net/doc/5b14418490.html, 中小学教师教科研的真实样态 作者:李志欣刘高珊 来源:《师道》2019年第03期 最近与不少中小学教师交流,从对话中,我捕捉到很多教师对教科研普遍存在畏难或排斥情绪。有的认为教科研离自己很远,是一件高不可攀的事情;有的认为中小学教师做教科研对自己的成长与教学工作没有多大用处;甚至还有的认为,谁的成绩好,谁就是好老师。成绩好了,评先树优都优先,与其坐下来读书做研究,还不如多做一些考试题好些。 下面这两种现象也干扰了中小学教师做研究的兴趣,误解了教科研的意义与价值。一是一些油水分离,只有开始,没有过程,却有“结论”的课题研究,异化了一线教育研究的本意,认为搞研究是虚假的事情;二是论文发表与获奖事件的乱象。听听这位教师的言论:“我也想整理自己的教育思想,可整理出来有什么用呢?我想好了,等晋级用论文的时候,就花钱买一篇。”此番话既揭露了学术上的不端现象,也同时看出一线教师对教科研的误解。 一线教师通常认为自己处于知识生产和消费的流水线末端,知识由专家们来生产,而教师的任务只是消费知识而已。现实中的教师专业发展多注重利益的驱动,却忽略了生命意义的心灵引领,没有抓住教师发展的命脉。一名完整的教师,不仅从事的是以知识和思想表达为工具的精神影响活动——教学,同时也要进行知识和思想的生产与创造——教科研。教科研不是教学,但它和教学是密切联系的。 教师是教育的自由人,体现在三个方面,即思想自由、教学自由、研究自由。教学自由,是教师在教学活动中所表现出的一种专业自主,是发挥教师主体性的自由。教学要以千差万别的个体生命为中心,生命的差异性,决定了教学活动必须具有创造性。即便是对知识的教授,也要根据自己的理解和学生的实际情况进行重组。因此,教学自由是教师创造性教学的源泉,是教师个性发展的引擎。 研究自由,是教师告别机械重复的教书生活、唤起职业热情的一种有效路径。我认为,教师应如同农民一样,要有自己的“责任田”。这块“责任田”就是自己发现的具体的研究领域。作为教师,在自己发现的“责任田”里,必须热爱学习,把读书当成自己终身的事业,通过与思想、学习和具体研究领域的相遇来学习教学。教师如果被引向这部分领域,就会对他们的自身认同和外部世界有启发意义。在这个领域里,教师会很容易地找到自己所教学科的真谛,通过回想学科是怎样唤醒自我意识的,就可以找回教学心灵,显现教学勇气。 如是,我们追问:一线中小学教师要不要教科研、要怎样的研究,便有了其现实的必要的意义。下面把我所理解的以及实践多年关于“教科研”的四种理念与策略介绍给大家,以期大家的指正。

教师科研论文写作培训心得体会

教师论文写作培训心得体会 尤溪五中王盛充 2020.8.30通过福建省教育学院徐小敏教授论文写作专题的培训,了解了学习科研与论文写作的学习目的和实用价值。 作为一名中学教师不仅要教好书、管理好学生,也需要对教育教学进行研究。一要评职称,二要把教育教学做好,实现自己的人生价值,三要提高教育教学质量,时刻要进行研究和总结。 一.要进行教育教学研究工作,首先要了解什么是科学。科学就是人们对自身及周围客体的规律性的认识,科学随认识的发展逐步形成。认识分三个层面,一是常规认识仅限于表面;二是科学认识揭示了内在特定的规律;三是哲理认识。科学具有实证性、真实性、创造性、逻辑性等特点。科学也可分为自然科学与社会科学两部分。所谓科学研究一般是指利用科研手段和装备,为了认识客观事物的内在本质和运动规律而进行的调查研究、实验、试制等一系列的活动。为创造发明新产品和新技术提供理论依据。科学研究的基本任务就是探索、认识未知,它具有以下四个特点: (1)探索性。科学研究就是不断探索,把未知变为已知,把知之较少的变为知之较多的过程;这一特点决定了科研过程及其成果的不确定性。要求科研的组织计划具有一定的灵活性。 (2)创造性。科学研究就是把原来没有的东西创造出来,没有创造性就不能成为科学研究;这一特点要求科研人员具有创造能力和创造精神。 (3)继承性。科学研究的创造是在前人成果基础上的创造,是在继承中实现的,这一特点决定了科研人员只有掌握了一定科学的知识,才有资格和可能进行科学研究。

(4)连续性。科学研究是一项长期性的活动,必须连续不断地进行;这一特点决定了在科研组织管理中,要给科研人员指供充分必要的条件。才能获得较高的效率并取得成果。 科研论文是一最新科研成果的文字记录,他具有创新性,学术性,可读性特点。科研论文根据研究领域可分为:理论性科研论文、实践性科研论文、应用性科研论文。根据发表形式可分为:期刊论文、学术著作、会议论文等、写科研论文的要符合它的基本结构,要有标题、摘要、关键词、正文、参考文献等。 二.学会论文质量的判断。 (一)论文本质进行学术价值判断:1.解决现实问题。2文章立论3.资料引用。4.论证方法。5.语言文字。 (二)从论文表述形态判断:1.“小”选题要小。2.“新”论述角度要新。3.“精”语言精练,逻辑清晰。4.“深”论述要有深度,层层深入。 总之,通过本次培训,收获很大,学到了很多知识,开拓了视野,掌握了科研论文写作的基本要领。

东营市中小学教师继续教育学分管理办法

东营市中小学教师继续教育学分管理办法 (征求意见稿) 第一章总则 第一条为加强我市中小学教师继续教育(以下简称继续教育)管理,进一步完善继续教育制度,促进教师专业发展,提升全市中小学教师队伍整体素质,根据《山东省中小学教师继续教育学分管理办法》、《山东省专业技术人员继续教育条例》规定,结合我市实际,制定本办法。 第二条凡取得中小学教师资格、现在我市从事教育教学工作的普通中小学在职教师(以下简称中小学教师),均属学分管理对象。 第三条本办法所指继续教育是指中小学教师为提高思想政治、业务素质和综合素质进行的学习培训。包括:各级教育行政部门举办和认可的各类培训;在县级及以上教育行政部门组织的培训(以下简称县级以上培训)中承担授课、指导、公开课、示范课等活动;中小学校根据本校实际组织开展的集体教研、听评课、学术研讨、专题讲座、支教等;中小学教师发表教育教学论文、出版著作、承担各级教改项目和科研课题、各项教学、科研获奖、志愿服务、拜师、带徒等自主研习活动;国民教育系列学历(学位)提升学习等活动。

第四条继续教育学分管理原则上每五年为一个周期,第一个周期时间为2015年1月1日至2019年12月31日,以后依次类推。五年周期内,中小学教师应完成不少于360学分且每年不少于48学分的继续教育,其中,县级及以上教育行政部门或会同有关部门提供不少于240学分的全员培训,市、县(区)提供不少于60学分的面对面培训;学校组织的校本培训和学校认可的教师自主研习活动累计登记不超过120学分;公需科目一般不超过总学时的三分之一。 第二章计算办法和标准 第五条各级教育行政部门举办和认可的各类培训,教师完成学习任务,经考核合格,依据课程类型及其重要性折算学分,原则上1小时为1学时,1学时计算1学分。结业证中书既有学时又有学分规定的以学分计算。 第六条参加县级及以上教育行政部门举办和认可的学术报告会、专题讲座、学术研讨会等,凭有关证明材料,按每天1学分计算。 第七条在县级以上培训中,担任主讲教师、课程专家和指导教师的;参加县级及以上教育行政部门组织的结对帮扶、教育志愿者、下乡送教等义务支教活动,按要求完成工作任务的;均可按其承担的培训学时数的两倍登记继续教育学分。

中小学教师如何开展教育科研工作

中小学教师如何开展教育科研工作 一、中小学教师在教育科研中遇到的主要问题 1、科研认识:搞科研太虚,听评课太滥,写论文太假(工作太痛苦) (1)科研的价值:能不能真正起到改进教学的作用? ----只有真正做了你才能知道啊。 (2)科研的结果:科研是不是就是写论文? ----开花不结果是狂花,巧妇难为无米之炊。 (3)科研的条件: A、缺乏氛围与机制:领导不够重视,评价体制改革不到位等。 ----当一切条件都成熟的时候就没有必要搞科研了。科研就是在夹缝中生存的。 B、缺少时间与精力:负担太重,杂事太多,家务更多。 ----时间就像海绵里的水一样,只要你挤就会有的。工作中首先要做自己应该做的事儿,然后做自己喜欢做的事儿,最高境界是把应该做的事儿当作喜欢做的事儿。 C、缺少合作机会:同事兴趣、态度不一致,相互推诿责任等。 ----首先摆正自己的态度,只要是真正把教育当作事业(而不是当作职业)来做的人会相互合作的。 D、缺乏相关资料:缺少科研方面的书籍、报刊、杂志等理论资料和信息。 ----有限的资料充分利用,自己出资创造条件,充分利用网络资源。E、缺乏专家的指导:专家指导太少,研究不能够深入等。 ----在听专家的学术报告时与专家进行心灵的勾通,在阅读科研书籍报刊时与专家进行心灵勾通,通过网络与专家进行心灵勾通。 (4)科研的形式:形式主义严重,虚假现象太多,研究的实效性太差。----科研离不开一定的形式,在科研的过程中体现科研的价值,让形式主义为我所用。 2、科研能力:心有余而力不足,总认为自己的能力不适合搞科研 (1)科研理论水平不高:理论知识不系统,不会运用到课堂教学或课题研究中去----学会读书与积累,勇于尝试与实验。

中学教师继续教育管理制度

县山盆镇小关教师继续教育管理制度 为提高教师实施素质教育的能力和水平,以适应基础教育改革和发展的需要,根据市区有关教师继续教育的文件精神,结合本校实际,学校将以培训者提高为先导,骨干教师培训为重点,面向全体教师进行继续教育,鼓励教师进行业务、学历进修,特拟定本制度。 第一条、教师继续教育,是指对取得教师资格的中小学教师进行提高思想政治、职业道德和业务素质及教育教学能力的培训,接受继续教育是全体教师的权利和义务。 第二条、教师继续教育以校本培训、业余时间自学、短训形式为主。 第三条、培训对象:全体在职教师。 第四条、教师继续教育主要包括以下几方面容: (一)新任教师培训 培训对象:0—1年教龄的中小学教师 培训容:《中小学教师职业道德规》及相关教育政策法规,所担任学科的课程标准、教材教法分析及班主任工作等,注意与职前培养容相衔接。 (二)教师岗位培训 培训对象:1年以上教龄的全体教师 培训容:思想政治教育和职业道德修养、现代教育理论、教育教学技能训练、中小学生心理健康教育、突出基础教育改革对教师知识能力的新需求,创新精神和实践能力的培养及现代教育技术的应用等重点。 (三)骨干教师培训 培训对象:各学科带头人、骨干教师及在学校教学中起中坚作用的教师 培训容:现代教育理论学习与实践、学科前沿知识与综合知识、现代科技及人文社会科学知识等,教育科研课题的立项、研究、结题与成果鉴定等。 (四)学历提高培训 培训对象:取得国家规定合格学历的全体教师 培训容:根据教育部颁发的教学要求对教师进行学历教育。 (五)教育技术能力培训 培训对象:全校教师 培训容:按照国家《中小学教师教育技术能力标准》和《中小学教师教育技术培训大纲》的要求,以普及计算机应用技术为核心,学习计算机基本知识和操作技能、日常办公文件处理、网上查询资料、课件制作、计算机辅助教学,开展科研和处理信息等。

中小学教师需要从事什么样的教育科研

---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ 中小学教师需要从事什么样的教育科研中小学教师需要从事什么样的教育科研中小学教师需要从事什么样的教育科研什么样的研究才是中小学教师所需要的研究?什么样的研究才是属于或者说适宜于中小学教师的研究? 对这一问题的回答,直接涉及中小学教师教育科研的指向,关涉中小学教师教育科研的功能和定位。 在实践中,对这一问题的回答不同,采用的研究方式以及研究所能达到的效果常常大相径庭。 我曾有幸接触过四位不同的中小学教师的科研论作,大体体现了四种不同的研究取向。 第一位教师在中学工作,积十年之功,撰写了一部《素质教育原理》,在与我的联系和沟通中,谈到自己的这部著作有着十大理论突破,如对素质教育与全面发展教育关系的认识、素质教育含义的分析、素质教育的历史发展轨迹等,可以说在这部近 20 万字的著述中探讨了素质教育的一系列理论问题。 第二位教师撰写的是一篇学习方法方面的论文,他首先详尽论述了美国心理学家加涅的学习理论,介绍加涅的学习理论是如何博采行为主义、格式塔心理学、人本主义与控制论等众家之长,从各流派中汲取所需要的成分,并把它们融合进自己的理论中去的,以及加涅的基本学习主张; 然后再叙述自己在此基础上形成的关于学生学习的基本观点,在课堂教学过程中引导学生掌握的学习方法。 1 / 17

洋洋洒洒,不下万言。 第三位教师写的是一篇名为《把握时代精神,开展主体教育》的文章。 文章谈到自己在教学工作中的一些有益的尝试?: 弘扬人的主体性,唤起人的主体意识;改革优化课程体系; 改进教学组织形式; 改进教学方法与模式等。 第四位教师积累了大量的教学反思笔记,汇总了一系列教育教学案例,并且在此基础上形成了自己对教育教学实践的感悟、领悟。 在实践中,她始终在思考着如何使自己的教育教学变得更贴近学生需求,更接近新课程改革的要求。 在一堂听说训练课《做书签》后,她记录下自己这样的反思: 从这堂课暴露出来的问题看,其他一些方法可能会更好地达到教学的预期要求。 比如: 让先做好书签的同学和尚未做好的同学进行组合,组成学习小组,互相帮助。 这样既能让动作慢的一些同学也能体验到做书签的整个过程,又能节省不少时间,使后来说的环节开展得更充分,更好地完成本节课说话训练的任务,同时也能培养学生间的合作精神类似的反思与案例不一而足。 第一位教师的研究一定程度上是基础研究,目的在于探索新知识、发现新规律、说明新关系。

教学日志记录

工具,量具及仪器,仪表技能操作 劳动保护与安全生产技能操作 电气故障检修理论知识 配线与安装技能操作 团队合作 遵守课堂纪律 专业核心技能,熟练掌握本专业的基础技能操作 团队合作 遵守课堂纪律,服从老师安排。 老师指导,学生练习,才能更好的掌握技术 上课认真听讲,能抓住知识重点。学得快,记得住。 上课认真听讲,学得快,记得住。 用电的基本要求,检修电气设备的安全措施 熟悉电路气理,确定验修方案 观察和调查故障现象,分析故障原因,初步确定故障范围 1、教学进度符合计划要求,按时保质完成教学任务,学生遵守课堂纪律,服从老师安排。教学过程中,老师指导,学

生练习,上课认真听讲,能抓住知识重点,学得快,记得住。 2、教学进度符合计划要求,按时保质完成教学任务,学生遵守课堂纪律,服从老师安排。教学过程中,老师指导,学生练习,上课认真听讲,能抓住知识重点,学得快,记得住。能快速掌握焊工基础知识,会操作简单的实际操作。 lilun3、教学进度符合学生实际情况,学生认真听讲,规范操作,在实操过程中注重实训安全,师生有效互动,教师指导到位,学生实操技能掌握情况良好。lilun4、教学进度符合计划要求,按时保质完成教学任务,学生遵守课堂纪律,服从老师安排。教学过程中,老师指导,学生练习,上课认真听讲,能抓住安全,消防等知识重点,学得快,记得住。5、教学进度符合学生实际情况,学生认真听讲,规范操作,在实操过程中注重实训安全,师生有效互动,教师指导到位,学生实操技能掌握情况良好。学生通过掌握基础知识加实际操作练习,很

快熟悉技巧,效果很好。 6、教学进度符合计划要求,按时保质完成教学任务,学生遵守课堂纪律,服从老师安排。教学过程中,老师指导,学生练习,上课认真听讲,用电的基本要求,检修电气设备的安全措施熟悉电路气理,确定验修方案观察和调查故障现象,分析故障原因,初步确定故障范围。7,教学进度符合计划要求,按时保质完成教学任务,学生遵守课堂纪律,服从老师安排。教学过程中,学生认真学习消防安全等理论知识,并进行实际演练,能抓住知识重点,学得快,记得住。

教师继续教育管理制度

教师继续教育管理制度

教师继续教育管理制度 为提高教师实施素质教育的能力和水平,以适应基础教育改革和发展的需要,根据有关教师继续教育的文件精神,结合本校实际,学校将以培训者提高为先导,骨干教师培训为重点,面向全体教师进行继续教育,鼓励教师进行业务、学历进修,特拟定本制度。 第一条教师继续教育,是指对取得中小学教师资格的教师进行提高思想政治、职业道德和业务素质及教育教学能力的培训,接受继续教育是全体教师的权利和义务。 第二条教师继续教育以校本培训、业余时间自学、、网络学习和短期集中培训为主。 第三条培训对象:全体在职教师。 第四条教师继续教育主要包括以下几方面内容: (一)新任教师培训 培训对象:0—1年教龄的教师 培训内容:《中小学教师职业道德规范》及相关教育政策法规,所担任学科的课程标准、教材教法分析及班主任工作等,注意与职前培养内容相衔接。 (二)教师岗位培训 培训对象:1年以上教龄的全体教师

培训内容:思想政治教育和职业道德修养、现代教育理论、教育教学技能训练、中小学生心理健康教育、突出基础教育改革对教师知识能力的新需求,创新精神和实践能力的培养及现代教育技术的应用等重点。 (三)骨干教师培训 培训对象:各学科带头人、骨干教师及在学校教学中起中坚作用的教师 培训内容:现代教育理论学习与实践、学科前沿知识与综合知识、现代科技及人文社会科学知识等,教育科研课题的立项、研究、结题与成果鉴定等。 (四)学历提高培训 培训对象:取得国家规定合格学历的全体教师 培训内容:根据教育部颁发的教学要求对教师进行学历教育。 (五)教育技术能力培训 培训对象:全校教师 培训内容:按照国家《中小学教师教育技术能力标准》和《中小学教师教育技术培训大纲》的要求,以普及计算机应用技术为核心,学习计算机基本知识和操作技能、日常办公文件处理、网上查询资料、课件制作、计算机辅助教学,开展科研和处理信息等。

中小学教师科研选题的过程与策略

中小学教师培训 教育科学研究中,课题是我们要研究、需解决的问题,选题是确立课题的过程。这个过程,是一个发现问题、提出问题、确定问题和论证课题的过程。中小学教师开展教育科学研究,首先要做的就是恰当地选择和确定研究课题。爱因斯坦(Einstein )在他的《物理学的进步》中指出,提出一个问题往往比解决一个问题更重要……科学发现中的第一重要内容是发现和提出问题。[1]选择和确定研究课题,是进行教育研究的首要环节,是一项完整的研究工作的开端,对教育研究工作起着十分重要的开局作用。一个必要、可行且富有创新性的课题,是一个需要付出脑力、精力、体力和意志努力的动态过程,从长期的积累到灵感的触发,从方向的确定到问题的确立,从朦胧模糊到逐渐清晰,往往需要艰辛的孕育。这个过程,既要遵循一定的步骤,又需运用恰当的策略方法。 一、选题的基本过程 教育研究问题的确定是一个复杂的过程,由一系列环节有机构成,其中,以下四个环节必不可少。 1.选定研究方向 研究方向是发现问题和提出问题的基础。教育科学研究选题最难的恐怕是不清楚该研究什么,之所以不能正确选择研究课题,首先就在于缺乏明确的研究方向。对于初学研究的教师来说,一开始往往对多个研 究方向感兴趣,难以聚焦于某个方向,由此造成选题的不确定性,不利于学术的积累,甚至错失研究的时机。因此,选题首先必须选定正确的研究方向。 如何选定研究方向呢?首先是在已有知识积累和实践反思的基础上,结合自己的专长和兴趣,圈定一个研究领域,并对该研究领域的研究现状长期持续跟踪,如课程改革领域、学科教学领域、班级管理领域、团队活动领域、教师专业发展领域等。由于研究领域涉及的范围很广,因此教师需要在该领域内聚焦某方面的研究主题。研究主题是一组相关问题的集合,是对研究领域的进一步收敛。如在学科教学领域中,选择情感与有效教学这一主题,这一主题包括 教学中的情感功能、情感来源、情感 教学的策略方法、情感教学的评价等多个问题。选定研究方向,就是要圈定研究领域,聚焦研究主题,从而为研究问题的最终确立奠定基础。 2.检索相关文献 文献是用文字、图形、符号、声频、视频等技术手段记录人类知识的一种载体,是记录、积累、传播和继承知识的最有效手段。在教育科学研究中,检索相关文献实际上贯穿整个研究的各个环节,但在选题阶段尤为重要,这不仅因为选题的必要性、可行性,特别是创新性需要已有的研究文献提供回答,而且文献本身就是选题的来源之一。 教育科学研究中可资利用的文献浩如烟海。如果按照文献性质、内容的加工方式和用途来分,可分为零次文献、一次文献、二次文献以及三 次文献。零次文献,是指某些教育事件、行为、活动的当事人撰写的第一手资料,如教师日记、信件、教案、试卷、手稿等。一次文献,是直接记录教育活动的事件、经过、成果、知识和技术的专著、论文、调查报告、档案材料等。二次文献,是对一次文献进行 (上海师范大学青年学院上海200083) [摘要]中小学教师开展教育科学研究的首要环节是选题,这是一个需要付出脑力、精力、体力和意志努力的过程,选定研究方向、检索相关文献、初定研究课题和论证研究课题是必要的四个环 节。中小学教师的选题离不开问题意识的培养和研究素材的积累,而在确定课题的过程中,需要掌握问题分解、操作定义和课题表述等有效策略。[关键词]教师科研;选题;过程;策略[作者简介]陈宁,上海师范大学青年学院副教授,上海师范大学教育学院教育心理学博士研究生,主要研究情感教学心理学。 中小学教师科研选题的过程与策略 陈宁 24

小学教师的教学日志

小学教师的教学日志 201X年X月X日晴天 特级教师程少堂的课上得生动活泼、引人入胜,他的重要“法宝”就是把备学生、备学情作为备课的最后一道“工序”,甚至让每节 课抖几个“包袱”、说几句幽默的话都备到了。吃透学情以后,我 们不妨“顺水推舟”,根据学生的理解、接受能力,确定教法、学法。比如说对于基础较差的学生来说,他们不太喜欢听老师过多地 阐释课文内容,我们可以少讲甚至不讲,让他们自己去读、去悟, 自由地亲近文本,而老师只对他们不懂之处加以点拨。如讲苏东坡 的《惠崇春江晚景》一诗时,我发现学生们精力不够集中,于是抛 开课文,先从吃肉谈起,接着说到东坡肉、苏东坡,学生们自然对 这 首诗的作者产生了兴趣,爱乌及物,很激起了他们的学习兴趣。那节课,学生们情绪高涨,兴味盎然。 201X年X月X日晴天 作为一名教师,我常常这样想:我们的教育到底要培养什么样的学生呢?拿破仑说过:不想当将军的士兵不是真正的士兵,他的军队 能勇往直前,征服欧亚大陆,靠的就是士兵相信自己是当将军的料 的这个自信心。可以说,一件事情能不能取得成功跟一个人的自信 心有着很大的关系。因此,我们教育的一个重要的目的就是要培养 孩子们从小树立起对自己的信心。如何让孩子们培养自信心呢?我认为,赏识教育是一种极其有效的办法。孩子们最渴望得到是大人们 的赞扬和认可,有了赞扬和认可才能让他们树立起对自己的信心。 赏识教育从某种角度来说就是一种“找感觉,偿甜头”的教育。感觉是个很重要的心理体验,是自己对自己的一种实质的感觉。一 个人,没了感觉,也意味着没了自信,没了追求,没了希望,没有 了活力。每个人一出生便生活在一个巨人的世界里,那种生理上的 弱小在心理上埋下与生俱来的自卑感与不安全感,对这个世界有着

《教育科研论文写作》培训心得体会

《教育科研论文写作》培训心得体会《教育科研论文写作》培训心得体会 教研是教育科研的基础;教育科研是教研的深化。教研要在教育科学理论的指导下进行;教育科研要围绕教研中的热点和难度问题展开。以教研带科研,以科研促教研。 培训的主要内容: 一、什么是教育科研 二、教师为什么要进行教育科研 三、如何选择教育科研课题 四、如何搜集和整理文献资料 五、如何设计教育科研方案 六、如何选择教育科研方法 七、如何撰写和发表教育科研论文 大部分教师的误区:将教研作为教育科研,将教研论文作为教育科研论文。将教育科研论文写成工作经验总结,缺乏问题意识、科学方法、学术规范。 教研与教科研的关系教研是教育科研的基础;教育科研是教研的深化。教研要在教育科学理论的指导下进行;教育科研要围绕教研中的热点和难度问题展开。以教研带科研,以科研促教研 斯腾豪斯说过: “教师是课堂的负责人,而从实验主义者的'角度来看,课堂正好是检验教育理论的理想实验室。对偏爱自然观察的研究者而言,

教师是名副其实的有效的实践观察者。不管从任何角度理解教育研究,都必须承认的是教师职业生涯中充满了丰富的研究机会。” 我们教师常出现的选题不当: 一是范围太大; 二是研究问题不明确; 三是研究意义不大; 四是课题太难,条件不具备; 五是经验感想之谈,不是科研问题。 通过听陈博士的讲座,我对教研与教育科研有了清楚的认识,之前我分不清什么是教育科研什么是教研。而且,一想到写论文就怕,不知如何选择教育科研课题,如何设计教育科研方案,通过今天的 学习,课题的选取应遵循一定的原则,而课题的来源也很多,可以 反思教育教学,留意各种争论,关注焦点、热点、难点,分析他人 经验,探究问题的起因,只要我们细心观察,善于发现多注意平时 教学中存在的有研究价值的问题,并随时把它记下来,就可以作为 日后的写作材料。

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