2019年建筑行业现场劳务用工管理制度

X X X 股份有限公司2019年建筑施工企业管理制度

现场劳务用工管理制度

1 目的

为切实落实企业安全管理责任，保障项目履约、实现管理目标，提高企业管理水平，加强过程监督管理，降低劳务纠纷，落实好管理分工，进一步强化项目管理。不断提高劳务分包管理水平和提高劳务分包方的素质，促进双方合作共赢的良性发展。对公司劳务分包管理制定如下管理规定

2 范围

公司基层单位及劳务分包商。

3 引用文件

3.1《劳动法》

3.2《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》

3.3《关于切实解决建筑业企业农民工工资问题的通知》

3.4《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》

4 管理内容

4.1管理要求

4.1.1公司所使用的劳务分包企业，必须是公司准入的劳务分包队伍