商道比赛心得

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篇一:商道模拟软件个人心得

“企业经营管理综合模拟”个人心得

工商81班陈静学号08041115

第一轮商战模拟

进行了1轮预实验之后,商道模拟比赛正式开始。虽然在预实验中,我们小组取得了第一名的好成绩,但是对于商道软件所涉及企业经营的各个方面并不十分了解,一切也只能在摸索中前行。我们给公司取名D2,股票编码D119,希望公司力争上游,在行业的比拼中至少取得第二的排名。

战略定位

坦白说,在第一轮游戏中,我们并没有一个十分清晰的战略。我们把产品定位于中低端市场,希望通过专业化的低价产品赢得广大消费者。我们认为价格对消费者的吸引力比较大,也适合E-go商品的特点,因此我们必须在生产的过程中注意成本的控制。此外,我们看到了贴牌市场的巨大潜力,希望能够通过贴牌生产获得大量利润。

战术分析

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11年

第一年的战略制定是在竞争对手完全未知的状态下进行的,所以小组成员都很迷茫。由于未来的不确定性,大家提出意见时也非常谨慎,甚至有些保守,对于贴牌市场也暂时没有进入。我们在尝试着在西部建立一个中型工厂以扩大产能,在自有品牌和网络市场都给出了一个相对低廉的价格。

12年

上一年的结果出来了,我们小组排名第4,处于行业的中游。低廉的价格吸引了大量消费者,我们的产品在各个地区都有着不错的销量,甚至在环渤海和珠三角地区出现了缺货,影响了我们的服务评分~我们认真分析了各组的战略,发现除了G组在走高端路线外,剩下的11个组全部锁定了中低端市场,竞争相当激烈。为了缓解缺货的局面,我们提升环渤海工人的绩效工资比例以刺激生产,并在珠三角、中西部地区扩充产能,以实现多产多销。

13年

第12年的结果并不令人满意:市场竞争日益激烈,我们没有实现多产多销的愿望,而是出现了大量存货。我们在自有品牌的各个地区继续降价,并瞄准了竞争尚不激烈的贴牌市

场。我们在贴牌市场投放了6700千件产品,把价格压低到31元,决定运用低价策略大赚一把。此外,考虑到我们在走

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低端路线,要尽量压缩成本,所以没有签约名人,也没有投入大量广告。

14年

我们实现了大翻身,D2的本轮排名和累计排名上升至行业第一~贴牌市场的成功定价,让我们获得了贴牌市场81.2%的份额,大赚2亿多元,股票暴涨165%。我们的瞩目成绩赢得了行业的关注,大家纷纷把目光锁定贴牌市场,贴牌市场的竞争更为激烈。为了能在贴牌市场稳住份额,我们再次降价为26.5元,希望能够实现薄利多销。在自有品牌市场上,我们保持较低的款式数量,以实现专业化生产。

15年

我们的贴牌生产以倾销的方式获取了97.7%的市场,但极低的价格使得我们虽然有着很高的销售收入,净利润却在行业中处于中游,行业排名也下降至行业第

二。由于我们战略单一,贴牌市场面临很大风险,下一步何去何从让我们陷入迷茫。常年没有签约名人,我们的品牌知名度很低,品牌形象在行业中处于最低位置。我们决定放弃贴牌市场,重新专注于自由品牌和网络市场。为了提高利润,我们提高了产品价格,增加广告投入,并在各地区开设了40余家专卖店,希望能够提升品牌形象,打开各地市场。

16年

事实证明,我们上一轮的决策是失败的:从低端市场转向

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中高端市场的道路举步维艰,我们没有卖出太多产品,得分锐减14分,与第一名的差距拉大至31分。在最后一年里,我们把重心放在了网络直销市场,通过提供高质量、低价格的优质产品,取得了20%以上的市场份额,比分有所上升,最终稳在了行业第二。

心得体会

初战《商道》,我们小组从行业中游跃至行业第一,最后以行业第二的排名收场,整个战绩还算不错。

之所以能够取得这样的成绩,和小组成员的努力付出是分不开的。在比赛开始前,我们小组成员就认真阅读了《商道学生指导手册》和《商道攻略》,对于企业各个部门的职能和市场规律有了大致了解,因而具有了一定优势。例如在贴牌市场上,当大家对于游戏规则还都不太熟悉时,我们通过阅读《商道红宝书》,率先发现了贴牌市场的巨大商机,通过低价策略占领市场,获得了大量利润。

此外,我们小组的成功之处还在于能够随机应变调整策略。前两年,当低端市场有利可

图时,我们就精简生产线实现低成本生产;后两年,当贴牌市场疯狂压价时,我们牟利之后见好就收、及时退出;最后一年,当大家把目光锁定在自由品牌和贴牌市场时,我们独辟蹊径开拓网络市场,取得了良好业绩。

不过我们也存在着一些不足之处。首先,我们在经营中缺

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乏前瞻性,不能用发展的眼光看待问题。我们认为低端市场便于进入,却没有考虑低端市场竞争激烈、后期难以牟利的局面;我们用2年时间大搞贴牌,却没有思考退出贴牌市场后企业应该何去何从。而作为一个领导者,必须有着长远的目光,如果只是考虑眼前的利益而忽视了未来的长期发展,那么企业就很难在激烈的市场竞争中生存下去。

其次,我们在实际操作过程中,由于不够细心,还犯了一些本可避免的低级错误,影响了企业的发展。例如在第一年筹集资金的时候,我们本希望通过发行债券来融资,却错误地把数字输在了短期借款一栏,使得企业财务状况偏离了我们预想的发展轨道。作为一个管理者,你的一举一动都可能关乎企业命运,一个小的闪失很有可能就会给企业带来致命的打击。因此,当我们未来走向工作岗位时,必须要认真细致,负责任地对待每一个任务,切不可粗心大意,眼高手低。

第二轮商战模拟

保持一贯低调的作风,在第二轮比赛中,我们依旧将D2作为公司名,力争在保持行业上游地位的情况下努力提高公司排名。然而,通过上一轮的实战模拟,大家对于《商道》的游戏规则更加了解,对于生产组织、财务管理等方面也都有了自己的经验,市场的竞争更加激烈。

战略定位

虽然我们在上一轮比赛中通过贴牌市场赚取了大量利润,

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但也看到了贴牌生产的巨大风险,对于这种投机性很强的市场不再贪恋,而是决定稳扎稳打地做好自有品牌市场和网络市场。在战略定位方面,我们全面思考了各个市场的利弊:虽然低端产品可以通过价格优势迅速占领市场,但是从企业长期发展的角度考虑,低端市场的后期通常会陷入疯狂压价、恶性竞争的局面,导致企业不得不以牺牲利润来换取市场;而如果在选择高端市场,虽然前期的开拓道路比较艰辛,一旦高质量、高服务的品牌形象深入人心,消费者就会忽略价格因素成为忠实顾客,企业未来的发展也会是一片光明。通过小组讨论,我们一直认为高端市场是企业良好的发展方向,也因此坚定了我们的战略目标。

战术分析

11年

坚定了战略定位,我们开始大刀阔斧地部署生产,安排销售。高端产品不是简单的高价位,而是要求与高价位相匹配的较高的款式数量、质量等级、服务评分以及品牌形象。因此,我们增加了高级材料使用率和产品研发经费,并开设了多家专卖店,加大广告投入,全心打造高端品牌。

12年

上年的结果并不令人满意,我们在行业11家企业中仅处于中游,也没有签到名人来提升品牌形象。不过我们还是看到了高端市场未来的潜力:良好的客户服务为我们赢得了战

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略得分,由于款式数量上的巨大优势也让我们在网络市场上有着不俗的表现。在12年里,我们看到了贴牌市场供不应求的商机,决定在贴牌市场上牛刀小试。此外,我们继续开拓高端市场,加大了对零售商的支持,并继续投入广告和研发经费,耐心等待着D2的春天。

13年

排名出来了,我们小组上升到第二的位置,成了名副其实的D2。我们占领了43.5%的贴牌市场,销售收入在行业中遥遥领先。但是,我们并没有过于乐观,而是冷静分析了上一年的结果:贴牌的成功带有一定的投机性,而我们高端产品的市场并没完全打开。我们虽然以665万元的高价签到了D2的第一位代言人成龙,却高出次高价360多万,让我们觉得好心痛。于是在13年,我们抽身离开贴牌市场,专心做好自有品牌。由于长江三角洲的成本一直降不下去,我们大胆地做出了关闭该厂的决定——我们坚信,高端产品需要的不是数量,而是质量。

14年

由于卖掉长三角的工厂,D2的现金持有量大幅提升,债券评级上升为A。我们的销售收入依然雄踞榜首,但是净利润却少于G组。G组在低端市场凭借物美价廉的产品占领大量市场,股票暴涨,第13年的评分高达100分,着实令人眼红。虽然我们依旧稳居第二的位置,但是如何运用资金消

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减成本、提高利润以赶超G组,成为了公司当前发展的关键。

我们发现环渤海工厂的工人生产效率低于行业平均,而想要扩厂来提高生产率的方法在此时已经不可行,于是从其他小组买厂的想法进入我们脑海。通过和B组商议,我们达成协议,以3100万元的价格购买了他们1000千件的产能,这一创新的做法也开创了小组之间并购的先河。作为高端品牌,我们在定价高于行业平均的情况下,将折扣增大至10元,使得消费者

15年

为了夯实高端品牌,我们在各个地区开设了100家专卖店,远高于市场平均。而由于零售店的数量会对专卖店产生冲击,所以我们一直没有开设太多店铺,其数量一直维持在略低于行业水平的1000左右。如今,D2的高端产品深入人心,那么零售量的数量能否继续削减呢,

通过预测和调整,我们把各地区的零售店数量削减到100家。同时注重名人效应,分别以511万元、376万元的合理价格签下了菲戈和威廉姆斯。英明的决策使得我们小组在当年的排名中跃至第一位,而K组在贴牌市场的倾销策略使得本与我们组实力相当的G组、J组出现大量存货,得分锐减,行业排名出现了一定变化,我们D组的累计排名与第一名G组的差距也在逐渐缩小。

16年

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比赛进行到最后一年,我们虽然没有实现赶超G组的愿望,但是连续4年稳居行业第二,取得了相对不错的成绩。最后一年,在战略方面我们组的得分高达144分,在生产线集中度、产品质量、客户服务、品牌形象等方面均有不错表现,以良好的成绩证明了我们当年战略定位的前瞻性。

心得体会

在本轮模拟中,由于我们对《商道》软件更加熟悉,战略操作也更加成熟。我们的排名相对上一轮要稳定很多,一直保持在行业上游水平。

能取得这样的成绩,我认为我们最大的成功之处在于清晰的战略定位。从一开始,我们就坚定了做高端产品的目标,并在未来的6年中坚持不懈。虽然开始的时候销售业绩并不理想,但是我们严抓质量,努力增加产品款式数量和专卖店数量,在广告投入和零售商支持方面大下功夫,最终在高端市场站稳脚跟,取得了丰厚利润。

我们的另一个成功之处在于大胆决策、果断执行。当工厂成本过高时,我们毫不犹豫地关闭了长三角工厂,降低了公司的生产费用;当产能不足又无法扩建工厂时,我们开创先河地从B组买下1000千件的产能,实现了双赢。在经营企业时,面对稍纵即逝的商机,领导者必须快速思考、果断执行,不因左右摇摆而承担损失。

我们的不足之处依然存在。由于大家都没有很好的财务基

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础知识,在财务管理方面我们缺乏战略眼光,不能很好地运用现金。我们对于公司财务预算不能准确估计,经常出现强制贷款的被动局面,导致无辜支付了大量利息费用。财务是支撑企业良好运作的关键因素,在日后的学习中,我应该加强财务知识的学习,提供自己的综合素质。

篇二:商道总结与感悟

商道总结与感悟

《商道》模拟大赛使我充分体会到这里是一个激烈竞争,创新图存的时代,同时又是充满矛盾和陷阱的时代,适者生存、优胜劣汰的自然法则依然有效。强者会在短时间奇迹般获得成功,弱者也将会被迅速而无情地淘汰出局。参赛者需要重新思考,不断寻找新的出路,提出新的竞争理念,重新构建新的运行机制和模式。通过我们组员的共同努力,我们完成了对E-go公司十多年经营,在其中体会到了快乐,也感觉到了无奈,至于商道是怎样炼成的,这个问题我们将会继续努力,在以后的学习中不断体会,为自己的创业人生做一个好的规划,把商道应用到人生中,则为人道。

通过商道比赛分析,一方面我学习了具体的商业知识,例如,生产、配货、销售的主要流程等;还有商业技巧,例如,公司市场份额的大小是由以下十一个因素综合决定的:1、批发价 2、给消费者返利手段的运用、3、产品多样性、4、产品质量、5、广告支出 6、名人代言和品牌效应、7、

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独立零售商的数量、8、对零售商提供的支持服务、9、公司专卖店的数量、10、网络销售的效果、11、顾客对品牌的忠诚度等等技巧。另一方面我们得到了商业当中最终要的一种锻炼:心态的锻炼。商海中的起起伏伏,每一轮比赛名次的涨

涨跌跌,看似来自竞争中环境的变化,对手的策略选择等等因素,但究其本质,所有的起伏都来自于我们自己的心态变化,取决于我们自己的心道。也就是市场所有的结果取决于每个市场参与人的心态,包括我们和我们的竞争对手。就我们G组来说,我们的心态最大的问题就是过于保守,大幅度降价策略在第18年才敢于实施,以致我们失去了市场占有额;当然有时也会过于乐观,终究难以把握好一个“度”。这个问题不止一次的出现在我们的决策中,不止一次的影响着我们的指导思想,不止一次的决定着我们的是非成败。首先是第一轮,由于我们的草率决策,我们的产能扩张严重不足,价格过高,这对于我们战略的实现,意图的完成都产生了难以弥补的巨大影响。第二轮,由于定价过于保守,不仅自己损失大量的赢利机会,更重要的是把本该属于我们的市场份额拱手相让,最终导致失败,教训惨痛,让我们刻骨铭心。

所以,我认为,在今后的商道比赛中,在任何的情况下,我们都要保持一颗平常心,我们要有准确的判断,明确的目标,坚强的毅力和团队合作的精神。但是我们不可过于保守,

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但也不可过于激进;不可没有竞争意识,但也未必要不择手段置对手于死地。凡事需要讲究一个“度”,至于如何把握,则是仁者见仁,智者见智。因此我认为拥有良好的心态,保持一颗平常心,把握适当的“度”却是商道制胜的至高法门,同时我认为这也是真正的商战中制胜的法宝。商道中不仅带来的是给我们更加贴近专业知识的机会,而且获得了更多的人生哲理,商道可以让我们终生受益了。最后感谢老师给我们的这次模拟竞赛机会,也希望老师能与我们继续努力合作,陪我们一起度过剩余的美好的大学生活。

篇三:晨晨商道心得——自己搜集汇总的

1.4月7日友情提示:贴牌价格不要高于长三角前一年(平均价-

2.5)的,否则无法出售。

贴牌价需要高于制造成本+市场费用+管理费用+…..,所以制造成本一定要低,重视市场费用~

2.4月8日要重视供需比。1.3是分界吗,

3.后面要发行股票,否则前面再好也会破产。

4. 商道大意是:首先要针对商战制定一个比较清晰的战略,营造一种好的态势,以便帮助

战略得顺利实现。所谓态势就是要围绕胜利为宗旨根据每年的行业竞争形势制定6 年的决策。兵者,诡道也。就是在行业竞争激烈时规避价格战导致的亏损,运用贴牌和明星的赌博

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性博弈以及差异化的创新营销树立自己某一方面的巨大优势,并在6 年决策中不断变化让

对手无法摸清套路的一种诡诈的道行。

故能而示之不能,用而示之不用,近而示之远,远而示之近。

所以“能”要体现出“无能”,“用”要体现出“不用”,“近”要体现出“远”,

“远”要体现出“近”。做到行业都在做高服务我去做高零售,行业在做高价高折扣我去做

低价低折扣,行业都是高质我去做高款,总之体现差异化战略即可,当然要在合理使用范围

内,如此这般,简直就是神鬼莫测。

在瞬息万变的商战中,不能等待机会取得胜利,要创造条件,营造机会,把握主动权,去主动赢得胜利的前提条件。如果对手想进贴牌,就用低价堵死他防止投机。如果对手打法

毫无章法,就要不失时机的去抢占份额,打的他破产。如果对手实力雄厚,行业一直处于领

先地位,不要轻易和他直接竞争,做好自己的财务,减少现金断流造成的庞大债务压力,等

待贴牌和明星的机会,减少前期的存货压力,稳定自己的战略得分,在9 凭中注重股票价

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格和下年利润的预期分析回股和回债券的机会。如果对手存货太多想急于甩货比如大产,就

要想办法持续低价让他更卖不出货,逼其缴械投降,如果对手很安逸,就要想办法调动他,

比如对手一直低价吃货,我们应当根据行业均价想办法通过价格提高使他缺货,减少他的价

格优势,当然此战略要看行业产能和行业其他小产公司脸色。如果要进行大翻盘,一定要找

到合适的机会一举大翻身,比如在财务状况有所好转情况下,趁着价格战导致的股价低迷,

下年预测有净利润时,积极回股回债券钻入贴牌空隙,一次性将优势全部发挥,达到瞬间翻

身的目地。所谓”奇谋”,是敌人万万想象不到的。这就是商道妙法,无法事先规定一种定

式,只有根据具体情况具体分析,敌变我变,敌不变我就要迫使他变,临机应变、神出鬼没,

“兵者,诡道也”。

》第二、讲的是妙算后的决策数据,通过不断的调试更新数据和运用如果。。。

就。。。的理念做出针对性决策。

《谋攻篇》第三、是以战略为基石,运用智谋应对不同市场不同产能以及其他可博弈的综合

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思考,制定具体的战术。

《军形篇》第四、讲的是具有客观、稳定、易见等性质的因素,如行业各公司产能的大

小,各公司的每年存货,以及每年的财务状况。

《兵势篇》第五、讲的是指主观、易变、带有偶然性的因素,如各公司价格的调整,折

扣广告零售数量以及送货时间等的市场营销组合,贴牌和明星的赌博性博弈造成的不可预测

的因素。

《虚实篇》第六、讲的是如何通过分散产能,贴牌和自由网络的结合,去减少存货,让

对手无法猜测你的定价和战术,达到迷惑对手目的。

《军争篇》第七、讲的是如何在第一年能够充分分析预测,制定合理的组合,达到利润

最大化的目地,第一年不用恶性竞争,赚取自己的利润为最大根本,保证后期正常的运营和

财务良好,为低价成本扩大优势。

《九变篇》第八、讲的是CEO 根据不同情况采取不同的战略战术。

《行军篇》第九、讲的是如何在商道中期中稳定打法,巩固自己的市场份额和销量,扩

大自己的战略得分,和警惕对手突然在贴牌和明星的投机

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行为。强调稳~

《地形篇》第十、在商道中可以阐述为不同的市场,长三角、环渤海、珠三角和中西部

以及网络市场和贴牌市场,根据不同市场的需求做出具体的战术。

《九地篇》第十一、讲的是依“主客”形势和竞争激烈程度等划分的多种决策环境及相

应的战术要求,概括为市场供不应求的春天,市场比较温和,市场已经处于价格战当中以

一直处于价格战中非常激烈,最后是行业大量公司因为破产导致的供需比低于1.3 后的市场

反弹的5 种环境。

《火攻篇》第十二、讲的是以火助攻。用商道来反映就是运用贴牌和明星的助攻,当然

网络价格也可以算作一大助力。《用间篇》第十三、讲的是五种间谍的配合使用。商道中可以概述为低数量贴牌加大量

自由低价低营销,中数量贴牌加中自由的中低价营销,大量贴牌加少量自由的高端营销,当

然仁者见仁智者见智。

围魏救赵:此战法是小产与大产之间的形势配合。当行

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业中只有少量的小产和大产,其

余都是中产,那么在行业激烈时,小产要依托大产的低价成本优势去捞足自己的利润,一直

保持自己产能小财务压力小的优势,扩大得分优势,在前期奠定行业领先的格局。行业越是

激烈,小产越是有利。大产同时在行业激烈价格战中,需要小产的高价去拉升行业的均价,

缓解自己的财务压力和大量存货,挤破别的公司,一直支撑到行业的春天。在我看来,还是

得靠大产前期的大量融资,维持自己的权益,如果自己操作失误,即使小产想救你也无力回

天。所以想做大产必须有硬实力~以逸待劳:此战法描述的是行业领先的公司,不用刻意去参与价格战中,只要稳定了自

己的财务,保证自己的利润和战略得分,稳定发挥。当行业中有存在负权益的公司时,一般

行业激烈时想挽回比较困难,那么行业领先公司可以加一把火直接破灭他们的希望,如果贴

牌市场有存在空隙的机会,那么为防止别人投机,行业领先公司因为有财务现金流的优势可

以利用贴牌和自由组合去扰乱贴牌市场,以堵为主。越是在后期越是需要注意。明星的投标

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也要去多投,越是后期越要使用低价套签,好比为明星的价格设置一道门槛,不给其他公司

便宜的机会。

趁火打劫:此战法贴牌效用最大。当贴牌市场非常激烈,有很多家公司存货,那么有存

货的公司急于想脱手急于卖出,那么没进贴牌的公司就有2 种选择。一种是低价堵贴牌,

逼死几家公司。一种是等待机会,在中后期一般贴牌存货大的公司都会以亏本价很多的价格

甩货,等待他们甩完货时,下一年就是趁火打劫的好机会,时机应当要把握的很好。打劫的

准有可能是咸鱼直接翻身,诱惑力十足,当然风险大大存在。

声东击西:此战法适用于股价高但股数也很高的公司。在前两期融资环节,很多公司都

会去发大量股票保证所有者权益。但是有些公司因为操作的好,股价和得分往往会在中上游

的水平,如果一直这样打下去,前二的希望会很小,那么该怎么做,可以考虑利用中期最为

激烈的一年,提升自己的价格,减少销售量,行业其他公司分析时会认为你是在故意留存货,

其实目地是为了降低自己的净利润,降低每股收益和投资

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回报率,直接是为了最大程度的降

低股价,从而在下一年决策中大量回购股票数目而现金不会带来太大压力,在后期决策中就

有了冲击前二的希望和资本,此战术非常管用,效果显著,屡试不爽。

顺手牵羊:此战法非常简单,就是在明星投标中后期,行业很多公司不敢再签更多的明

星,不敢涉入其中。那么缺少明星的公司就可以四处撒网,低价套签,吸引力高的明星最高

不要超出1500 万左右,而吸引力低的明星当然投个55 万的价格也不是没有机会。关键还

是在于判断对手的心理和你能开出的心理价位多少来定。

走为上计:此战法解释的是当行业激烈时,因为现金出现断流和存货过多导致不断亏损,

我们考虑直接关掉成本比较大的长三角工厂,回收部分资金,减轻存货成本。当贴牌无法投

机时,明智的不要参与其中,如果有大量贴牌存货的话,要么选择直接低价大甩卖,要么一

直挺下去高价出售,一般贴牌想卖掉的话还是比较容易,一直卖不出的比较少见。如果有少

量贴牌的话,你又不甘心低价卖出,那就选择存着,下一年不要进入,避免更大的亏损。

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5. 贴牌是一个地方,只要多做,敢定高价,你就有机会。自由也可

以高价,高折扣。

6.款的利息很低,如果买股票,可能得到高回报

7. 很多人15 年不敢高价,16年的时候货很少,在那边感叹15 年该高价的,我想说晚了。

8.热衷于中篇大产的我,习惯了前期名次很后面,然后后面翻上来的那种感觉。所以,我很

不在乎前期的排名,但是我很在关注股票的价格,供需比的变化,这些对我来说比名次重要

的多了。

9. 成本是关键质量和款式是要花钱的;价格不低,却要被多数人喜欢和享受就要做广告,也是要花钱

的。所以要赚钱,就得把成本控制得比别人好,成本是关键~反复试验后,得到四条原则:

第一,产能利用率尽可能高,有规模效益;

第二,必要时候要养闲人;

第三,生产技改对高级原材料使用成本有影响,也就是说,在一个洲调整此项,可以影

响其他洲的生产成本,这一发现令人兴奋;

第四,调成本是一个反复的过程,并非直线收敛的,也就是说,不能偷懒,不能想当然,

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一定要每一个指标都达到条件极值。

我们相信,大多数公司并未发现这些规则。

竞赛刚开始时,由于不了解软件操作方法,因此未能对成本进行全面系统分析,只是

凭借主观意识进行定价。出现了14 年时,中西部地区成本高于售价进行销售的情况而不自

知,失去了整个中西部市场的利润,从这个时候开始,中西部地区的销售成了我们的软肋。

2、由于将产品成本简单的理解为生产制造成本,而未考虑市场运营成本,导致总成本过

高而销售价格过低。随着竞赛的进行,我们慢慢地了解到“商道”的成本分析方法,可惜为

时过晚,当了解到这一重要的决策分析方法的时候,我们生产的产品成本已经居高不下,不

得不继续靠走高端路线的方式来获取利润。

但这样做,也使我们失去了很大的市场份额,销售量大大减少,销售量与销售额一直处

于整个行业的最低水平。最严重时,在第十七年,我们环渤海地区的自有品牌批发市场上的

每件成本高达92.57 元,而对手的成本却只有50-60 元,这样巨大的价格差距,必然的导

致了C 公司在该市场的全面失败,销售量与销售额直线

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急剧下降,市场份额也迅速缩小。

3、工人的工资与福利是决定产品成本的重要因素,过高的工资与福利必然会导致生产成

本居高不下,我们在各个工厂的工资与福利都很高,尤其是环渤海地区,甚至是竞争对手的

两倍还要多,这样的高福利,使得我们的产品制造成本严重高于行业平均水平。

4、在原材料的使用方面,因为产品的生产制造成本是由普通原材料与高级原材料的市场价格共同决定的,要走高端路线,就必须提高产品的质量水平,而产品的质量水平又在很大程度上受到高级原材料使用率的制约,也就是说,只有高级原材料使用的多了,质量才能上去,但这样做,也导致了产品的生产成本过高。

1.4.10日。我预计全行业产能提高后,很多公司会被迫降价促销,行业将进入微利时期,更甚者,股票市场会随之低迷,到时候大家拼的就是看谁的现金流不断裂。所以我们必须趁如今形势大好的时候圈一笔钱进来,以备后用。

2. 商道的两大核心架构:边际效应与马太效应。

边际效应:Marginal utility。边际效益递减是经济学的一个基本概念,它说的是在一

个以资源作为投入的企业,单位资源投入对产品产出的效用是不断递减的,换句话,就是虽然其产出总量是递增的,

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但是其二阶导数为负,使得其增长速度不断变慢,使得其最终趋于峰值,并有可能衰退。

在比赛中,边际效应无处不在。比如产品款式增加对应的生产线安装费用,提高单位质量所需花费的成本等。相信很多同学都发现并重视了这个问题。在此不做过多解释。为商道之外在框架。

商道框架核心————马太效应,Matthew Effect。其名字来自圣经《新约?

马太福音》中的一则寓言: “凡有的,还要加给他叫他多余;没有的,连他所有的也要夺过来。”指强者愈强、弱者愈弱的现象,广泛应用于社会心理学、教育、

金融以及科学等众多领域。为商道之内在框架。

3. 第一年,崭露头角。

做高端,我们组便尽量提高质量,并将自牌市场定价定在80—90 之间,因为我们想在一开始就告诉消费者,我们产品是高档次的产品。

如果不用心研究,就不会有新的发现。尝试的提高折扣时发现,至少是对于

我们这样的高价产品,折扣的效果比降价要好的多。而且,折扣多了也不用担心

影响产品在消费者心目中的形象,即使以后折扣减少,也不算是价格波动。所以

我们将折扣打到10,这样收入和利润都有大幅度上升。

4. 有了成龙的支持,品牌形象大幅上升。由于我们在广告方面投入较多,效

果比签到齐达内的组还好。所以在品

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牌上我们获得领先,因为上一年升级了技术,质量加了35,所以质量也过硬.

5. 。由于我们扩充了产能,所以除了自牌市场,我们又做了近400 万的贴

牌,并以只比成本高出一点的售价出售。因为我们的生产成本低,所以有信心竞争成功。没想到帖牌市场上竞争似乎太过激烈了,竟然有3 家公司大量亏本出售,

令我无话可说。这导致我们的630 万件贴牌全部积压。虽然还说不上是飞来横

祸,但也算是不小的打击。

6. 细心的调整加上大胆的尝试,总是会带来新的惊喜。我发现在北美多开20 家专卖店,会使利润大幅上升。大概是由于北美需求量大,且对高端产品有偏好。

商道之新手问题汇总

新手问题汇总 赣师邪君 1、如何拥有自己的账号做比赛? 登陆官网https://www.360docs.net/doc/5c247878.html,,有两个系统入口,比赛系统入口是PK(商道)的入口,此系统做的是PK比赛,茶馆系统入口是茶馆比赛平台,此系统做的是茶馆比赛,可以分别在这两个系统注册账号,进行比赛。 2、如何参加训练赛? (1) PK系统的比赛。客服或者很多学校都会用行业号建PK比赛,进行联系和交流,这时候他们会在群里公布比赛信息,那么我们可以在PK系统登录自己的账号,在修改登录信息的栏目里,把行业号改成相应比赛的行业号,等待或者通知管理员给你分配公司号,待你拿到你的公司号,那么你比赛 就添加成功,可以去做决策了。 (2)茶馆系统的比赛。茶馆是给各校学生交流训练的平台,馆主会在各个分舵建比赛,然后有兴趣的茶客可以自行申请加入比赛,不需要等管理员分配 公司号,自行加入比赛后,系统马上分配,人满后就可上传决策。但是茶馆里的比赛时要付费的,一般是20元每场,不过每场比赛是会有奖励的,所以做得好的茶客实际上不仅免费,还可以赚得茶费。 3、如何注册公司? 当我们加了比赛,要做数据时,我们打开软件,我们需要对公司进行注册,但是注册内容只需要调写左边的那一列,包括行业号、公司号、公司名、股票代码和密码,其他的则不需要填写了,而这些信息可以在客服端我参与的比赛可以看到。注册好之后那么就可以进行决策了。 4、如何下载10年的数据? 10年的数据不用下载,你第一次打开软件的时候就是10年的数据。当你完成了一场比赛,做下一场比赛的时候,你需要在电脑左下角“开始”的程序中选择商道或者茶馆,里面有一下重新开始模拟,选择后那么数据就会清空,重置为10年的数据,然后就可以注册公司继续比赛了。 5、如何上传数据? 数据调完后,点击软件的第16屏,对数据进行保存。然后登陆客户端上传数据,

商道总结与感悟

商道总结与感悟 -标准化文件发布号:(9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

商道总结与感悟 《商道》模拟大赛使我充分体会到这里是一个激烈竞争,创新图存的时代,同时又是充满矛盾和陷阱的时代,适者生存、优胜劣汰的自然法则依然有效。强者会在短时间奇迹般获得成功,弱者也将会被迅速而无情地淘汰出局。参赛者需要重新思考,不断寻找新的出路,提出新的竞争理念,重新构建新的运行机制和模式。通过我们组员的共同努力,我们完成了对E-go公司十多年经营,在其中体会到了快乐,也感觉到了无奈,至于商道是怎样炼成的,这个问题我们将会继续努力,在以后的学习中不断体会,为自己的创业人生做一个好的规划,把商道应用到人生中,则为人道。 通过商道比赛分析,一方面我学习了具体的商业知识,例如,生产、配货、销售的主要流程等;还有商业技巧,例如,公司市场份额的大小是由以下十一个因素综合决定的:1、批发价 2、给消费者返利手段的运用、3、产品多样性、4、产品质量、5、广告支出 6、名人代言和品牌效应、7、独立零售商的数量、8、对零售商提供的支持服务、9、公司专卖店的数量、 10、网络销售的效果、11、顾客对品牌的忠诚度等等技巧。另一方面我们得到了商业当中最终要的一种锻炼:心态的锻炼。商海中的起起伏伏,每一轮比赛名次的涨涨跌跌,看似来自竞争中环境的变化,对手的策略选择等等因素,但究其本质,所有的起伏都来自于我们自己的心态变化,取决于我们自己的心道。也就是市场所有的结果取决于每个市场参与人的心态,包括我们和我们的竞争对手。就我们G组来说,我们的心态最大的问题就是过于保守,大幅度降价策略在第18年才敢于实施,以致我们失去了市场占有额;当然有时也会过于乐观,终究难以把握好一个“度”。这个问题不止一次的出现在我们的决策中,不止一次的影响着我们的指导思想,不止一次的决定着我们的是非成败。首先是第一轮,由于我们的草率决策,我们的产能扩张严重不足,价格过高,这对于我们战略的实现,意图的完成都产生了难以弥补的巨大影响。第二轮,由于定价过于保守,不仅自己损失大量的赢利机会,更重要的是把本该属于我们的市场份额拱手相让,最终导致失败,教训惨痛,让我们刻骨铭心。 所以,我认为,在今后的商道比赛中,在任何的情况下,我们都要保持一颗平常心,我们要有准确的判断,明确的目标,坚强的毅力和团队合作的精神。但是我们不可过于保守,但也不可过于激进;不可没有竞争意识,但也未必要不择手段置对手于死地。凡事需要讲究一个“度”,至于如何把握,则是仁者见仁,智者见智。因此我认为拥有良好的心态,保持一颗平常心,把握适当的“度”却是商道制胜的至高法门,同时我认为这也是真正的商战中制胜的法宝。商道中不仅带来的是给我们更加贴近专业知识的机会,而且获得了更多的人生哲理,商道可以让我们终生受益了。最后感谢老师给我们的这次模拟竞赛机会,也希望老师能与我们继续努力合作,陪我们一起度过剩余的美好的大学生活。 2

商道总结报告

企业竞争模拟实训报告 《商道》 学部(院)经济与管理学部 专业:市场营销 指导老师: 陈蓉 组员:谢欣(3400110224) 李莉(3400110220) 毕锦平(3400110226) 王羽婷(3400110214) 万明媚(3400110114) 李义旋(3400110110) 2014年1月3日

目录 一、基本情况简介................................................................................................. 错误!未定义书签。 二、序言 (3) 三、总体情况介绍 (4) 四、实战模拟心得 (4) 五、企业财务融资决策分析 (6) 六、关于生产产能方面 (7) 七、自有品牌市场 (8) 八、全国产品生产、销售、需求预测 (9) 九、企业战略评分 (10) 十、竞争对手图表分析 (11) 十一、图表分析 (12) 十二、总结与展望 (14)

一、基本情况简介

二、序言 群雄逐鹿永不言弃 ——关于创业理论与实践实战模拟的报告“站在自已所经营的事业立场展望未来,并站在自己的经验上策划方略,你的事业应能壮大起来。超脱偏执,站在更高的地方把眼光放远大,再要有一颗雄心和一股毅力,你的事业才能更加欣欣向荣。” 这是一个激烈竞争,创新图存的时代,同时又是充满矛盾和陷阱的时代,适者生存、优胜劣汰的自然法则依然有效。在“商场如战场”的现代市场经济环境下,竞争,既是实力的较量,更是智谋与计策的抗衡。成王败寇的定律在商场中延续。幸运的是,《商道》给了我们一个锻炼自己,发挥自已聪明才智的平台。 时光飞逝,转眼间我们M公司已经在我们组的管理下完成了总共八轮的决策,期间我们充分体验了商海的沉浮和竞争的残酷,更有幸得到了实际扮演企业决策者进入模拟的真实市场环境的机会。三个组员分别对生产、市场、财务、人力资源、研发等负责,交互协调性较强的工作由全体商议决定,并且尝试在开始便制订一个长期可执行的弹性战略,想通过每一次对上轮结果的分析来不断对下一轮结果进行修正。商场如战场,现实往往是很残酷的,“大意失荆州”的道理谁都懂,我们组却为此付出了惨痛的代价,虽然以失败告终,带给我们的是从未有过的实战经验。 下面我们将介绍一下本次模拟实践活动的总体情况、模拟心得以及总结与展望。

商道模拟软件个人心得

“企业经营管理综合模拟”个人心得 工商81班陈静学号08041115 第一轮商战模拟 进行了1轮预实验之后,商道模拟比赛正式开始。虽然在预实验中,我们小组取得了第一名的好成绩,但是对于商道软件所涉及企业经营的各个方面并不十分了解,一切也只能在摸索中前行。我们给公司取名D2,股票编码D119,希望公司力争上游,在行业的比拼中至少取得第二的排名。 战略定位 坦白说,在第一轮游戏中,我们并没有一个十分清晰的战略。我们把产品定位于中低端市场,希望通过专业化的低价产品赢得广大消费者。我们认为价格对消费者的吸引力比较大,也适合E-go商品的特点,因此我们必须在生产的过程中注意成本的控制。此外,我们看到了贴牌市场的巨大潜力,希望能够通过贴牌生产获得大量利润。 战术分析 11年 第一年的战略制定是在竞争对手完全未知的状态下进行的,所以小组成员都很迷茫。由于未来的不确定性,大家提出意见时也非常谨慎,甚至有些保守,对于贴牌市场也暂时没有进入。我们在尝试着在西部建立一个中型工厂以扩大产能,在自有品牌和网络市场都给出了一个相对低廉的价格。 12年 上一年的结果出来了,我们小组排名第4,处于行业的中游。低廉的价格吸引了大量消费者,我们的产品在各个地区都有着不错的销量,甚至在环渤海和珠三角地区出现了缺货,影响了我们的服务评分!我们认真分析了各组的战略,发现除了G组在走高端路线外,剩下的11个组全部锁定了中低端市场,竞争相当激烈。为了缓解缺货的局面,我们提升环渤海工人的绩效工资比例以刺激生产,并在珠三角、中西部地区扩充产能,以实现多产多销。 13年 第12年的结果并不令人满意:市场竞争日益激烈,我们没有实现多产多销的愿望,而是出现了大量存货。我们在自有品牌的各个地区继续降价,并瞄准了竞争尚不激烈的贴牌市

商道总结与感悟

商道总结与感悟 集团文件版本号:(M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988)

商道总结与感悟 《商道》模拟大赛使我充分体会到这里是一个激烈竞争,创新图存的时代,同时又是充满矛盾和陷阱的时代,适者生存、优胜劣汰的自然法则依然有效。强者会在短时间奇迹般获得成功,弱者也将会被迅速而无情地淘汰出局。参赛者需要重新思考,不断寻找新的出路,提出新的竞争理念,重新构建新的运行机制和模式。通过我们组员的共同努力,我们完成了对E-go公司十多年经营,在其中体会到了快乐,也感觉到了无奈,至于商道是怎样炼成的,这个问题我们将会继续努力,在以后的学习中不断体会,为自己的创业人生做一个好的规划,把商道应用到人生中,则为人道。 通过商道比赛分析,一方面我学习了具体的商业知识,例如,生产、配货、销售的主要流程等;还有商业技巧,例如,公司市场份额的大小是由以下十一个因素综合决定的:1、批发价 2、给消费者返利手段的运用、3、产品多样性、4、产品质量、5、广告支出 6、名人代言和品牌效应、7、独立零售商的数量、8、对零售商提供的支持服务、9、公司专卖店的数量、 10、网络销售的效果、11、顾客对品牌的忠诚度等等技巧。另一方面我们得到了商业当中最终要的一种锻炼:心态的锻炼。商海中的起起伏伏,每一轮比赛名次的涨涨跌跌,看似来自竞争中环境的变化,对手的策略选择等等因素,但究其本质,所有的起伏都来自于我们自己的心态变化,取决于我们自己的心道。也就是市场所有的结果取决于每个市场参与人的心态,包括我们和我们的竞争对手。就我们G组来说,我们的心态最大的问题就是过于保守,大幅度降价策略在

商道实验报告总结

商战亦有道 ——商战模拟实践报告 专业班级:经济管理121专 学生学号: 学生姓名:熊祎韬 一、实践目的和要求 1、实践目的: 学生能够通过整个团队对工厂的运作、人力资源的调配、存货的控制、市场推广、价格的制定、网络销售的管理、财务成本的诊断、资本结构的投资组合、股东权益、销售前景的预测以及正确应对利率、股价的起伏这个完整的经营模拟过程,有效地将已学过的营销、财务、金融、人力资源等各学科的知识结合到一起。 2、实践要求: 通过合理的判断来制定本公司的商业发展战略,并通过每年的行业报告分析及时调整战略,以达到行业领先,占领较多的市场份额。 二、实践环境与条件实验环境 机房、五人一组。 软件要求:Windows 2003 、《商道》系统软件。 三、实践内容 商战模拟,即以小组形式在E-GO行业中模拟开公司进行商业竞争。首先,老师先分组、分配公司,总共分为7个公司;然后,各小组给各自的公司命名,设置代码等,分配小组成员在公司里的角色(CEO,生产部经理,销售部经理,财务部经理);再者,各小组经理在CEO的领导下,精心思考、分析,为各自的公司制定决策以便公司更好的运行;最后,通过一年的运营,每个公司都有了一定的业绩,比较各个公司之间的在本行业的竞争状况,从而也反映了每个小组所做决策的正确与否。如果公司运营顺利,业绩佳,则说明决策无误;相反,公司运营不顺,业绩不佳,则说明决策有误,需要修改。 就这样,16个公司在E-GO行业中竞争了6年。最后各个公司作总结答辩,不论成功与否,每个公司都说出了自己的经营之道。由老师做最后的总结。 四、实验过程 一,职位分配 CEO:庞世聪 市场部总监:刘杰斐 财务部总监:李志强 生产部总监:熊祎韬 物流&广告部总监:熊祎韬 由于我们小组都没有经验,所以所有决策都是由大家商讨出来的,并没有一人负责一部门。二,每年分析

商道-观后感

观看《商道》心得体会 生意之道——不是获得利润;而是获得人心 在公司的组织下我有幸观看了韩国电视连续剧《商道》,剧中的主人公林尚沃从小就受到了良好的家庭教育,在加入湾商后,又在以"赚取人心比赚取金钱更重要"为宗旨的湾商都房洪德柱的言传身教下学习经商和做人,这些都使他具备高尚的品德和良好的素养,并在困境中建立了正确的人生观和价值取向,从而为他的成功打下坚实的基础。 剧情介绍: 电视剧《商道》说的是主人公林尚沃自幼受父亲教导立志成为朝鲜第一译官,一次随父亲担任松商马夫跟随朝鲜赴清国的使节团到清国的燕京做生意并熟悉清国文化将来好考取译官,回国时在边境因遭松商陷害携带违禁品被沦为官奴。自此之后林尚沃放弃了当译官的志向而选择了商人。投奔湾商成了湾商铜器店的杂工,而后松商通过不正当的手段使湾商一度陷入困境,由于林尚沃的商才逐一化解也因此林尚沃成为了湾商本店的书记,后又成为了湾商的都房,带领湾商历尽磨砺成为了朝鲜第一商团,同时自己也得到了皇上的认可成为了朝鲜的官员。并且改变了历来朝廷对商人的卑贱看法。 通过对该剧的欣赏,使我学到了做人及经商的道理,同时对商人这个词语也有了更进一步的认识,所谓“商人”含义很深,我认为不能简单地理解为经商的人,我个人理解这个词“商人”应为“商仁”,“仁”比“商”要重要,古语说“以至诚为道;以至仁为德”所以我认为做到以仁为基础经商的人才能称得上是真正的商人。下面我从如下几方面肤浅的谈一下看完该剧的体会,不妥之处请见谅并指正。 生意之道—赚钱不如赚人心: 进入湾商的林尚沃开始简单的认为做生意就是赚取利润,为了赚足替妹妹赎身的钱而建议铜器店店主许三甫私自买断了松商的锡块儿赚取了1000两的利润。而事后洪德柱对林尚沃的一番训导使林尚沃真正的领悟到了做生意的目的不是赚取利润而是赚取人心。这一生意目的成了林尚沃毕生遵守的商道。洪德柱在湾商垮台之后对林尚沃说他虽然垮了但是他是朝鲜最富有的人因为他有林尚沃、金斗冠、裴顺卓、许三甫,也就是说他遵守这一经商原则赚取了这些人的心。而林尚沃遵守这一原则赢得了朝廷的信任,成为了朝鲜商界的代表人物。所谓赚取人心就是得到别人的信任和尊敬,赚取了人心就能使认识你的人尊敬你,跟随你的人忠诚于你;赚取了人心你就拥有了世上最大的财富。只有这样才有人愿意与你合作,愿意为你工作,愿意和你交朋友。 跟对人、做对人、用对人: 古语讲“近朱者赤、近墨者黑”所以一个人在什么环境下成长他就有80%的可能会成为什么样的人。林尚沃选择了湾商也就说他跟对了人,他跟随洪德柱学到了做人的道理学到了做生意的道理。他在洪德柱身上学到的东西使他受用终生,这些东西也为他奠定了成功的基础。 做人要讲原则、做事要讲道德,只有这样才能得到别人的信任和尊敬。王昭时第一次和林尚沃接触后就送给林尚沃天银200两,足可见林尚沃身上体现出的诚信感染力有多强。从他的言语举止中流露出来的东西让王昭时坚定的信任他。另外林尚沃以坚定的信念坚持做生意是为了赚取人心这一原则取得了湾商全体成员以及所有认识他的人的信任,更为可贵的是感化了一直将他看作是敌人的松商大房朴周命。 在选用人才方面也相当重要,朴周命用错了郑志寿,落得了沦为阶下囚的下场。郑志寿野心勃勃、不论做什么事私心总是大于公心,朴周命开始对郑志寿的器重和放任,造成了郑志寿的野心极度膨胀,加上有张石柱的“出谋划策”,最后挤掉朴周命登上了松尚大房的位置。这都是朴周命用错了人造成的。另外郑志寿也用错了张石柱,这也是郑志寿最终走向衰败的一个因素。 我记得杨滨老师在给我们讲“性格的力量”时,最后演示屏上出现这样两行字“认识人、了解人、无所不能;做对人、跟对人、锦绣前程”,我认为这两句话就是对选人、用人、做人最精辟的概括。 对欲望的控制(良好的心态): 我一直认为良好的心态胜万金,保持一个良好的心态是事业成功的必须。古语讲“知足者常乐”说的就是各种欲望别太强的人永远快乐。再有一句就是“人心不足蛇吞象”,我想这一句说的应该是如果你的欲望不住地膨胀得不到满足那将是很危险的事情。剧中的郑志寿就是因为欲望得不到满足从而不择手段的达到他所谓的成功而最终走向衰败。林尚沃在事业达到顶峰的时候一个“鼎”字让他知道了个人私欲的可怕之处。一个“戒盈杯”让林尚沃保持了一个良好的心态,在官衔步步高升、生意兴旺的时候他选择了辞去官职并将自己的财富分给平民的做法。另外该剧的中心就是"财上平如水,人中直似衡"。这是林尚沃的座佑铭,同时也是对他一生的总结,是他成功的经商之道。尽管林尚沃是封建时代的商人,但他的精神在当代并没有过时。他对诚信的持守、对欲望的节制、对财富的豁

《商道》总结

《商道》总结 有些事情的成功是有运气决定的,但一旦决定了你的路,不管怎样也要勇敢的走下去 一定要从事正当生意,不要贪图小便宜 做生意一定要观察了解对方的任何情况,熟悉各个方面的知识,讲究信用 做有些事情并不是全为了钱 对别人的严重错误要严格惩罚,杀鸡儆猴,了解每个人的性格 了解市场的信息和对手的弱点 不要与不法份子在生意上交往 不要被金钱所诱惑,坚持自己的原则 有些时候需要进行冒险 做生意不要违反自己的道德、原则和国家的法律 有些时候不要太相信陌生人 逃避是没有用的,勇敢的面对 做好一件事情需要毅力和耐力,不要耍些小聪明 刚开始做事情,可以先成为别人的仆人 经常去自己的店里观察观察 了解分店的各个信息 做生意要懂得察言观色,放眼长远的利益,看看是否具有远景 要获得做生意的经验 了解下属员工的要求、信息和想法 在关键时刻千万不要因为别的事情而耽搁任务,尤其是美色和金钱的利用 信誉比金钱更重要 即使已经拥有了很多金钱也要提倡简朴的生活 注意身体的锻炼 管理别人,首先自己要能干 做生意不是赚取金钱,而是赚取人心 取得政府人员的支持,对自己以后有利 了解观察对方的情况,看透对方的心(可以通过观察对方家庭摆设等情况) 做一个用钱去帮助、拯救别人的生意人 人的贪念是无止境的,为了钱,可能会使你眼盲、心盲 对谣言要谨慎 防人之心不可无 做生意要讲究道义 人要做的能屈能伸、圆滑 珍惜你所挣到的每一分钱,并运用到最好的地方 从做生意开始,你可能不断面临这样或那样的诱惑,你应始终都不能动摇自己的原则 只要了解了做人的道理,也就等于遵守了商道,以做生意为借口,以获得更多利益为借口,以想要赚钱为借口,因而违背做人的道理,这就不是一个真正的生意人, 做生意会碰到没有任何依靠和茫然的时候,这个时候如果依赖金钱,那就全完了 在相同的原则背景下,可以与竞争对手进行合作,达到双赢 用人方面的原则:详变诚德廉贞勇态 关心员工的同时,也要关心员工的家属,(最好派重要的人员去关心家属) 达成的承诺要把他写下来,有凭据 观察了解市场需求 搞好和其他商人的关系,不要越轨 个人的权威是由自己建立起来的 做事前,事先了解信息,做好准备,知己知彼 遇到突发事情,需要自己先镇定

观后感商道500字

观后感商道500字 许多人都看过韩国作家崔仁浩的著作《商道》,书中所揭示的商业之道和人生伦理,给人一种空明顿悟之。现而今,我看《百年商道》,虽不是故事桥段,却也别有心得。 《百年商道》,写了招商局“与祖国共命运,同时代共发展”的发展史。招商局跨越三个世纪的发展历程,也正是中华民族命运最为跌荡起伏的一百余年,每次国家命运的重大变化都在招商局的身上有所折射与反映。国家稳定、经济向上时,招商局就发展得快一些;国弱民穷、产业凋敝时,招商局的发展就受到了阻滞。“国运即商运”,对此招商局有着深刻的体验与感悟。 其中我重点详读了招商局企业理念这一部分。“崇商、创新、均衡、和谐”是招商局的理念,其中我最感兴趣的还是“和谐”(转载于:w :商道观后感)这一部分。企业既是一个经济组织,也是一个小社会。作为经济组织,它是一组契约的集合,是一个科层的组织架构,每个员工作为团队的一员都要以协作的态度履行应负的责任,以实现企业价值的极大化;作为一个小社会,每个成员都是平等的,他们的权利应得到尊重,在进行商业活动的同时要维护社会的公正,弘扬人文的关怀;企业成员的全面发展是企业追求的更为崇高的目标。 我觉得创建企业文化正是促进企业和谐的主要办法,不

进建设和谐企业文化是企业自身发展的需求,这更是大势所趋、人心所向。首先,要加强道德建设,坚守核心价值观。不断提高职工的思想文化素质和职业道德素质,大力弘扬爱岗敬业、诚实守信的职业道德风范。其次,创建“学习型”企业,多渠道、多模式地开展学习培训活动,形成学习无处不在、教育无处不有的灵活学习机制,使职工在“在工作中学习,在学习中工作”,充分地挖掘员工的潜能。最后,要从员工切身利益出发,着力为职工多办好事、办实事,建设各种生活和娱乐设施,方便职工生活,举办各种健康向上的文体活动,维护干部职工的身心健康。通过这些举措,使企业内部沟通顺畅,关系融洽,大家“劲往一处使,心往一处想”,营造浓厚的“家和万事兴,业兴人气旺”的氛围。 其实,在这本书中,还谈到了招商局企业愿景:即“建设具有国际竞争力的和谐企业”。这就好比咱们的企业现在所追求的,着眼于企业整体素质的全面提高,着眼于企业的持续健康发展,着眼于建立良好的内外部关系,合理的处理各个利益主体关系,创造“内和外顺”的利于发展的环境和条件,总之,我们的企业在不断追求更高更好的发展。 最后,不得不说在当前形势下,我们应牢固树立国家利益、消费者利益至上的价值观,引导员工建立共同企业愿景,通过认识的统一,文化的融合,管理的创新,协调企业发展,共同构建具有竞争力的和谐企业文化。相信我们会越来越进

商道总结报告

页眉内容 王羽婷(3400110214) 万明媚(3400110114) 李义旋(3400110110) 2014年1月3日

目录 一、基本情况简介................................................ 错误!未定义书签。 二、序言 (3) 三、总体情况介绍 (4) 4 6 7 8 9

一、基本情况简介

二、序言 为此付出了惨痛的代价,虽然以失败告终,带给我们的是从未有过的实战经验。 下面我们将介绍一下本次模拟实践活动的总体情况、模拟心得以及总结与展望。

三、总体情况介绍 我们组比赛团队是由四个性格差不多的同学一起组成,在比赛过程中大家齐心协力,充分发挥各人智慧才智,在激烈的商场竞争中一起沉浮。我们小组在成绩上一直都是在进步的,一次比一次好。但是我们一直秉着“群雄逐鹿,永不言弃”的信念,每一个成员都没有放弃过努力。 开始的第一年是很重要的。因为这一年我们要制定一个确保后期按此实施的切 实可行的企业战略。 这是我们第一次做这种商业模拟,即使老师已经给我们讲解了实战过程,很多时候还是无从下手。不了解的情况很多,很多影响因素都未知。在这种情况下,我们只能采取一边试验一边经营的方式开始投入战斗。但是,有一项任务必须先完成, 就是战略定位。

从第11年开始,我们就制定好了长期战略,先尝试走中端路线。根据系统给的平均数,将价格定在30元左右,生产质量定在70左右,款式也定在了70左右,其他的项目也都与系统给的平均数相差不大。但是由于对软件、对手以及市场都不够了解,我们只能一边做一边摸索。结果出来的时候,把我们都给下了一大跳,我们分析了下其他小组的价格,结果发现我们的产品价格定位居然落到低端了。 第12年:第11年出现了很多失误,但由于大家都是生手,因此我们的名次在 回了一些债券。还签约了一个明星,作为广告代言人。 第18年:这是最后一年了,我们小组决定来一次大挑战。我们将往上提了很多,虽然比起其他小组来说还是低了点。因为在两期里,卖工厂的人很多,也因此许多的企业都缺货,而我们小组虽说货不多,但也没怎么缺货。因此排名出来,也排在 了前五。

商道基础学习知识-知识学习篇

解码商道——初级篇 11管信曾波 此篇为初级篇,主要是和小伙伴们交流完,根据大家所存在的问题,进行一个简单的、系统的讲解,主要有调屏的顺序、各屏的简述、数据的分析和一些个人心得。希望达到效果,新手看完后可以独立地成第一屏到第九屏的数据。 调屏的顺序与各屏简述。 所谓调屏的顺序就是我们做比赛时0到9屏,我们按什么顺序调,如何去调(根据个人习惯,不唯一)。 1、0屏。 无论做哪一期,首先在0屏做好预测,因为1到9屏全是根据你个人预测来调的,0屏反映的是整个市场的平均水平,而原有的预测是系统根据市场供需状况提供的,并不准确,所以每一次调数据前,都需要根据自己的预期进行修改(下图所圈项为主要预测内容,红色圈内为最主要的预测内容)。那么我们有时从哪些指标进行分析呢,并对市场进行预测呢?主要有供需比,供需差、产能分布、库存、产品类型、对手战略和各公司的所有者权益含财务状况。(注:具体分析步骤和分析方法见附录1)

2、1到3屏。 0屏预测完,就是产品生产。因为后面的产品包装、产品营销、物流运输和公司财务等决策都是以产品的流通为基础的。1屏主要决定产能大小(生产产品的数量)和类型;2屏是辅助性决策,包括新建厂房、扩大原有工厂产能、调整工厂生产结构等,这一系列决策都紧扣着产能战略和产品战略的,因此要根据自己的产品与产能战略进行选择。(注意:其他升级选项,每年只能选一项六年下来最多只能选三项)。 (1)、产品:高质(高质量、低款式)、高款(高款式、低质量)。(2)、产能战略:小产、中产,大产。 A、小产(6000产能以下) 优势:小产财务压力小,容易控制,破产风险小。 劣势:产能小,当市场需求旺盛时,缺乏竞争力,因此在后期往往容易被逆袭。 高质小产1、2屏的搭配组合(本人常用,并不代表很好)

商道实习心得

竭诚为您提供优质文档/双击可除 商道实习心得 篇一:商道软件实验报告 企业经营模拟 实验报告 公司名称:学生姓名: 专业:实验时间: 公司组建 【实验目的】 学员相互介绍,并组建公司。让学员分别扮演企业组织中不同角色,明确工作职责,明确公司经营目标,设计公司徽标,体验团队合作。【知识准备】 决策含义、决策过程、决策方法,全面理解公司经营决策的重要性。【实验要求】 组建公司,确定总经理角色及相关岗位角色,召开经营会议,确定公司名称、发展目标、设计公司徽标。 实验纪律要求:1)关闭手机铃声;2)发布信息时,请保持安静;3)中途离开须告知老师;4)集体讨论时严禁大

声喧哗,以小组内各成员听清为宜,不清楚的内容请举手示意,不得打扰其它小组的成员。【实验过程】 步骤一、公司名称设计:步骤二、公司徽标设计与说明:岗位分配表 步骤四、公司使命与目标 1、公司使命与远景: 2、公司宣传口号: 3、公司经营目标: 4、公司总经理宣讲主要内容: 篇二:商道学生手册 《商道pRemKIng》学生端用户手册 企业经营实战模拟战略管理仿真系统 36小时“融会贯通”顶级商道(8小时自主学习+28小时实战体验) 第1小时开始准备工作 第一步获得最新的pRemKIng客户端软件(略) 第二步安装软件及设置安装pRemKIng客户端(略) 第三步运行pRemKIng客户端 初始化课程数据 在您安装完客户端后,安装程序会在桌面上生成premking客户端的快捷方式。运行快捷方式,您就可以开始使用本软件。

pRemKIng课程软件包括两个独立的部分:(1)课程客户端程序(2)公司数据。公司数据包括有决策信息文件(您每年的生产、人力资源、配送、市场和财务决策信息)、公司的报告文件(收益表、资产负债表和现金流量表等)和行业数据文件等。所有的文件都保存在一个与客户端程序不同的地方。一般来说,您的公司数据将会保存在c:\pKData\目录下。 第一次运行课程客户端:在第一次运行客户端的时候会出现“公司信息屏”。您需填入以下的信息您需填入以下的信息您需填入以下的信息您需填入以下的信息: 您的“行业号”:它是由您的指导老师或课程管理员分配给您的,从1到999之间数字。您的“公司号”:它是由您的指导老师或课程管理员分配给您的,从A到p的字母。 您的“公司名”:是由您来设置的,但是它的第一个字母必须和分配给您的公司号相同,此外您还必须保证它不太长,以确保能在输入框内完整显示出来。 股票代码:这样您公司的股票就可以在股票市场上进行交易。同样的,它的第一个字母必须和分配给您的公司号相同。 公司密码:它是用来保护您的数据,在每次进入到客户端都要输入。请注意,密码区分大小写并不能以0(零)开头。此处的密码是您下次登录客户端和首次登录《商道》管

部门年度工作总结报告3篇

部门年度工作总结报告3篇 【部门年度工作总结报告范文篇一】20XX年对于个人来说是意义非同寻常的一年,抉择的一年。究其原因体现在两个方面,一是告别了熟悉而又充满感情的深圳工作,难舍之情溢于言表;二是回到家乡襄樊,来到了大力电工集团工作,来到了一个和谐团结的售后服务团队工作,这个更加充满激情与挑战的新工作岗位将成为我今后一段时间的工作平台。 一年来,觉得自己是非常幸运的,得到这么多领导和同事的帮助。特别是领导能够很好的体谅我们现场的情况,切合实际的安排,减少我们不必要的压力使得工作心情能够平稳舒畅,部门同事好比一家人,在工作上我们相互协作、相互配合、取长补短,目的很简单——就是为了技术得以提高,更好的服务客户,解决棘手的问题,维护公司的形象。 回顾20XX年,本人从以下几个个方面将个人工作总结报告呈现如下: 回首20XX年的深圳fdk的工作,兴奋与激动的同时,大城市的机遇和挑战给了自己人生未来的很多考虑与思索。此时此刻更多的是难舍,在去与留的抉择面前,自己考虑了很久,留在fdk可以继续以往的工作,做名高级生技员,办公室安逸和清闲的工作,同时可以接受很好的世界级大公司的培训;离开公司,一个新的工作环境,很多事情都是未知。当时,想到了《谁动了我的奶酪》里面的故事,人生只有勇于尝试改变和突破才会更加精彩。因此,我选择了到一个新的工作环境去历练和学习。 从深圳回到襄樊工作,来到了大力集团售后服务部工作,但是工作的对象,方法确是大有不同。在刚开始的那段时间的确不太适应,但通过领导和帮助与引导,透过同事的关心与照顾,这种不适应的心理很快就消失了。但与心理上较快适应相比,工作方式和方法的适应相对慢一些。像以前的工作,很多事情都很固定和轻松,在工作程序和方法上都比较简单,但是现在要处理的现场实际问题,很多时候不仅棘手而且多是和其他公司或是甲方交流,客户的不满情绪也给工作的顺利进行带来了一些不利的影响。对于过程和方法是否得当考虑的不够周到与全面也要做充分的考虑和记录,通过时间和现场经验的积累来提高自己的处理问题的能力。在现场问题上也要和客户做充分有效的沟通,防止不愉快的事情发生,使得现场问题能够及时处理的同时,也能维护好客户关系。 新的工作岗位和角色,给予我了很多挑战,同时每一次特殊的服务案例都给予我了一次学习和提升自我的机遇,下面是一个具有代表性的案例报告可以很好的来说明。 每个现场处理完成以后,我都养成了好的习惯,把每次的工作过程记录下路和现场的调试过程及其问题的处理过程,这样自己的水平提升的很快。技术本身就是一个漫长的积累过程,同时也要不断的学习先进的新技术来武装自己的头脑。由于工作性质的需要,养成良好的个人工作记录习惯,通过漫长的时间积累将来会成为一笔可观的财富。通过近一年的工作和积累,公司的相关产品现在都可以独立处理了,这里面有很多是公司培养促使自己可以尽早的独立,并产生经济效益。

商道比赛心得

商道比赛心得 心得比赛商道上机实验比赛心得商道比赛官网 篇一:商道模拟软件个人心得 “企业经营管理综合模拟”个人心得 工商81班陈静学号08041115 第一轮商战模拟 进行了1轮预实验之后,商道模拟比赛正式开始。虽然在预实验中,我们小组取得了第一名的好成绩,但是对于商道软件所涉及企业经营的各个方面并不十分了解,一切也只能在摸索中前行。我们给公司取名D2,股票编码D119,希望公司力争上游,在行业的比拼中至少取得第二的排名。 战略定位 坦白说,在第一轮游戏中,我们并没有一个十分清晰的战略。我们把产品定位于中低端市场,希望通过专业化的低价产品赢得广大消费者。我们认为价格对消费者的吸引力比较大,也适合E-go商品的特点,因此我们必须在生产的过程中注意成本的控制。此外,我们看到了贴牌市场的巨大潜力,希望能够通过贴牌生产获得大量利润。 战术分析 1 11年 第一年的战略制定是在竞争对手完全未知的状态下进行的,所以小组成员都很迷茫。由于未来的不确定性,大家提出意见时也非常谨慎,甚至有些保守,对于贴牌市场也暂时没有进入。我们在尝试着在西部建立一个中型工厂以扩大产能,在自有品牌和网络市场都给出了一个相对低廉的价格。

12年 上一年的结果出来了,我们小组排名第4,处于行业的中游。低廉的价格吸引了大量消费者,我们的产品在各个地区都有着不错的销量,甚至在环渤海和珠三角地区出现了缺货,影响了我们的服务评分~我们认真分析了各组的战略,发现除了G组在走高端路线外,剩下的11个组全部锁定了中低端市场,竞争相当激烈。为了缓解缺货的局面,我们提升环渤海工人的绩效工资比例以刺激生产,并在珠三角、中西部地区扩充产能,以实现多产多销。 13年 第12年的结果并不令人满意:市场竞争日益激烈,我们没有实现多产多销的愿望,而是出现了大量存货。我们在自有品牌的各个地区继续降价,并瞄准了竞争尚不激烈的贴牌市 场。我们在贴牌市场投放了6700千件产品,把价格压低到31元,决定运用低价策略大赚一把。此外,考虑到我们在走 2 低端路线,要尽量压缩成本,所以没有签约名人,也没有投入大量广告。 14年 我们实现了大翻身,D2的本轮排名和累计排名上升至行业第一~贴牌市场的成功定价,让我们获得了贴牌市场81.2%的份额,大赚2亿多元,股票暴涨165%。我们的瞩目成绩赢得了行业的关注,大家纷纷把目光锁定贴牌市场,贴牌市场的竞争更为激烈。为了能在贴牌市场稳住份额,我们再次降价为26.5元,希望能够实现薄利多销。在自有品牌市场上,我们保持较低的款式数量,以实现专业化生产。 15年 我们的贴牌生产以倾销的方式获取了97.7%的市场,但极低的价格使得我们虽然有着很高的销售收入,净利润却在行业中处于中游,行业排名也下降至行业第

商道总结报告

竞争模拟课内实验报告学部(院):经济与管理学部 专业:工商管理物流与供应链 学号:3210100124 3210100125 姓名:刘小权彭涛 指导教师陈蓉 2013年4月25 日

L公司简介:在11年由刘小权和彭涛接管,开始我们的征程,我们的计划是走高端路线,因为我了解这个市场高端品牌的利润,所以我选择这个路线. E-go以实体企业自有工厂,结合快速的物流链,能做到真正的快速反应,在处理库存等方面具有优势。在服饰行业,崇尚“轻资产,重品牌”模式的今天,还要重视生产及质量的品牌,坚持做产业链的企业就是我们L公司。 L公司在11年的战绩还是不错的,我们看到在将来时市场还是 很大的,就在珠三角建了一个厂,但是考虑到中西部还没有崛起,厂房有需要折旧,就还没打算在中西部建厂,这就使得L公司的资金在很大程度上有了保障。

我走的是高端路线,所能选择的配套的路线只有贴牌,贴牌是把我多余的产能给消化,同时我又还不断的升级自己的工厂,让我公司 在产能,技改质量等 级,工厂管理成本, 工人生产效率等方 面越来越节约成本, 为公司创造更多的 价值,这也是为公司 长远的计划作铺垫。 我们在做计划生产时,市场需要多少货源,我们公司就生产多 少货源(加上 安全库存), 这样就能节 约一笔库存 费用,这也是 我做生产部 时最耗时的 一个阶段,但 是安全库存 也是要被卖掉的,这是我只能做剩下的网络市场,其实我们是不错网络市场的,因为我们在网络市场是亏钱的,但我还是选择了网络市场。

今年我们开设90家专卖店,建厂,升级工厂,为明年做准备, 对于我的制造成本我控制的很好,只有市场费用过高,这也是不熟悉市场所导致的,同时今年的贴牌投标价格太高,导致全部库存积压,这样是由于第一年接管公司不知道市场行情,会在接下来的几年中弥补11年为公司带来的损失。11年总的来说算是一场漂亮的开始,但能有一些不足,还好战略性决策是对的。期待下一年的开始。 进入12年,我们公司正式进入中西部,建厂完成,同时我公司在长 三角区域也加大生产量,因为需求量开始增加,开始满足我公司在长三角,环渤海,珠三角,中西部的全面缺货,同时总需求量还很大,现在的局

商道观后感

商道观后感 Prepared on 24 November 2020

《商道》观后感 孙静 花了三天的时间中运把《商道》一集一集的看完了,在这仓促的几天里,我没有时间思索,现在的脑海里有震惊、有憧憬、有感动、更有一种深深地自省。 《商道》讲的是一个商人林尚沃的成功史,他的父亲希望林尚沃成为朝鲜第一翻译官,完成他不能实现的梦想,林尚沃从小也为这一在努力着,当其父受诬陷致死后,他弃文从商,展开了他的传奇人生。拜看完后,我憧憬经商,也让我对经商有了一定的感想。经商不是一句简单的口号,需要的是精力与心血,主人公的成功确实有一定的机遇,然而这仅仅只是其次的,经商需要理念,也需要手段等等。理念,首先就是我的经营、管理是否适应这个市场,甚至带动市场,要敢于创新,顾步自封只能以没落收场;然后我的打算预期有多远,人无远虑,必有近忧,走一步看一步终是下乘;手段,经商不是一个人的经商,团队、合作伙伴、官、顾客等等,都是要解决的,如何超越,如何共赢。我不是商人,至少现在还不是,但是我也明白经商经的是人心,而不是金钱,不只是商,还有家,有社会,有国家。 很多人都认为《商道》讲解的是告诉人如何去经商,赚的是人心而不是金钱,并且“商道就是人道,更是天道”也是贯穿这部电视剧的主线。然而懂得“经商,经人心”道理我就真的懂吗懂的人就只

有我一个吗就该我成功显然不是,我需要自省,如何去做一个人,做一个商人。 《商道》里面主人公那样是一个商道天才,毋庸置疑,然而我们从头仔细再回想一下,林尚沃是一个怎么样的人,凭什么他就是天才,他有坚毅的性格,有远大坚定的目标,有“学而不倦、学富五车”的学识,有“穷则独善其身,达则兼济天下”的胸怀,为什么有那么多人愿意追随与他,是他的人格魅力。他一生经历了很多的磨难,甚至多次差点失去了自己的生命,但他依旧坚持,他能够从内心抛弃不共戴天的杀父之仇,它能够从内来解放自己。现在的我,做不到。我的心没有那么大,俗话说:心有多大,舞台就有多大,也许整个世界就是林尚沃他的心。 《商道》中郑治寿也是一个商道天才,不可否认,但是他是什么样的心态,他的底线是什么,他的所作所为又是什么,他的结果注定了悲惨。 拜看完《商道》后,感触很多,貌似整个商业大道浮现于我眼前,对于经商,也总结了一下:首先我们要有底线,要有一个商人的品质,如何做人,做商人,方法、手段等等倒是其次了,不然就算成功与只是昙花一现。商场也如战场,给个坦克飞机,你会不会开,不会开,打仗时只是一个摆设,吹嘘时只是一个幽默。这时我们需要有能力,要有经商的能力,为人处事的能力。我们还要自省,我们是不是做商人的料,我们不能让姚明去踢足球,不能让华

商道心得体会

商道心得体会 篇一:商道比赛心得 商道比赛心得默认分类20XX-05-2710:48:19阅读235评论0字号:大中小订阅 初次接触商道时,其实很多东西是很朦胧的,比如如何操作游戏界面,如何分析下载下来的结果以及走何种产品路线,怎样实现销售利润最大化等问题。理论的东西懂得更是少,经过六年的决策(即六次决策),我们逐渐的懂得了这款游戏的玩法与规则,这次比赛没能拿到第一,但我们都努力了,所以没有什么可遗憾的。更重要的是我们获得了许多宝贵的经验,理解了团队精神的重要性。以及商战中的 无穷乐趣。 第一堂选修课,也就是四月二十一号晚上张老师讲解了商道游戏的具体登陆方法,基本的操作方法,以及团队分组情况,很荣幸我和傅孝慧、魏景分在一组,在以后的六年决策里我们共同合作。还给我们拷贝了视频操作教程,商道比赛正式揭开序幕。在第一年的决策里,由于对对手的决策方向没有分析依据,所以说第一年的决策只能是保守的估计对手的经营方向,我们团队三人经过讨论决定走高端产品路线,所以我们把产品质量、服务评分、企业形象做到最高,所以产品成本提高,所以直销价也远远高于行业平均水平,最后第一次决策结果出来了,我们公司(Feng公司)在全行业中排名的四,成绩还是

理想,同做高端品牌的Jewllery公司在第一年把产品款式数量做到最高达到了250款,导致我们公司市场占有率下降,出现了严重库存,阻碍了第二年的扩充产能的计划,而更错误的是在第一年犯了严重的错误,没有意识到第一期的公司价格相对较低,应该选择回赎一部分股票,以尽可能在不影响现金流的前提下提升股价,下期再发行一定数量的股票,筹集资金。而我们却大大发行股票,导致未来几年里股价一直低于其他经营比较好的公司,每股收益一直提高缓慢。果不出我们所预料的第二年我们就落到了第七名,当时我们三人情绪坠于到了低谷,我们甚至考虑放弃走高端路线,最后还是生产总监傅孝慧一直提议坚持走高端,我们被他的战略前景分析所折服,也这是他 的坚持才是的我们公司在未来几年里大翻身。有了前两次的失败的教训,对款式数量进一步提高,质量等级慢慢提高,为了提高产品形象,我们不惜花血本用18,118,000元签下了齐达内,产品形象一下子提高到了90以上,成为行业最高值。为了弥补第一年股票发行过多的错误,我们在保证现金持有量不为负的情况下尽可能的购回股票,就这样我们公司在第五年的时候超过Jellwery排名二了,我们兴奋不已,但是我们又开始疑惑了,曾经排名全行业十一位的m华锐公司(全行业有十四家公司)经过两年的决策竟然跃居行业龙头老大地位,看了看行业分析报告,更是疑惑不已,他们的产品质量、服务评分、款式数量、品牌形象、生产厂能等都比我们Feng公司低,但是在价格相近的情况下,市场占有率却给我们差不多,我们反复思考终于发现了一个问题,也是他们成功的根源,正因为他们抓住这一漏洞

商道总结报告

2010-2011学年度第二学期《创业理论与实践》课程暨企业经 营管理 实战模拟报告 二〇一一年六月

基本情况简介 课程名称《创业理论与实践》 上课学期2010-2011学年度第二学期班 级工商200801班 比赛名称工商200801班创业实战模拟比赛行业号63 注册用户名工商0801华欢 比赛公司号I 公司名称I 股票代码IAAA 小组成员华 欢CEO 李金凤CFO 王君COO 经营年限10年(第11年~第20年)最终排名13 决策时间点第11年2011-4-24 23:14:36第12年2011-5-1 23:17:52第13年2011-5-5 23:10:38第14年2011-5-8 23:18:05第15年2011-5-12 23:20:19第16年2011-5-15 23:21:16第17年2011-5-19 23:21:36第18年2011-5-22 22:06:13第19年2011-5-26 23:22:21第20年2011-5-29 23:22:32

群雄逐鹿 永不言弃 ——关于创业理论与实践实战模拟的报告 华 欢 李 金 凤 王 君 (黄冈师范学院 工商200801班) 引言 “站在自已所经营的事业立场展望未来,并站在自己的经验上策划 方略,你的事业应能壮大起来。超脱偏执,站在更高的地方把眼光放远 大,再要有一颗雄心和一股毅力,你的事业才能更加欣欣向荣。” ——三洋创始人 井植岁男 这是一个激烈竞争,创新图存的时代,同时又是充满矛盾和陷阱的 时代,适者生存、优胜劣汰的自然法则依然有效。在“商场如战场”的 现代市场经济环境下,竞争,既是实力的较量,更是智谋与计策的抗 衡。成王败寇的定律在商场中延续。幸运的是,《商道》给了我们一个 锻炼自己,发挥自已聪明才智的平台。 时光飞逝,转眼间我们I公司已经在我们组的管理下完成了总共十

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