浅谈企业经营中的信用建设

浅谈企业经营中的信用建设
浅谈企业经营中的信用建设

目录

摘要I

前言 1

1 信用与企业的关系 1

1.1 信用的概念 1

1.2 信用的分类 1

1.3 信用在企业经营活动中的作用 2

2 建设企业信用的理论依据和现实意义 3

2.1 建设企业信用的理论依据 3

2.2 建设企业信用的现实意义 5

3 我国企业信用建设的现状及分析 6

3.1 我国企业总体信用现状分析 6

3.2 我国企业信用缺失的危害7

3.3 我国企业信用缺失的原因分析9

4 我国企业信用建设的策略10

4.1 加强政府对企业信用管理的政策支持 10

4.2 推进信用管理信息化10

4.3 积极发展各种行业组织,加强行业自律10

4.4 充分发挥企业在信用制度建设方面的主导作用 11

结束语11

致谢12

参考文献13

前言

现代市场经济的核心是信用。在任何时候任何市场环境下,企业信用都是至关重要的,只有拥有良好信用的企业,才会有长远的发展,信用良好的企业会在许多方面受益。然而,长期以来,由于旧的体制的原因,我国企业内部经营管理机制存在着严重的缺陷,尤其在信用管理上几乎是一个空白,企业间拖欠应收账款居高不下,欠赖账现象屡见不鲜,已经跟不上新经济形势的发展变化的需要。因此研究我国企业的信用问题,分析我国企业信用建设的基础方法和思路是目前我国企业需要解决的紧迫课题。

信用与企业的关系

信用的概念

一般来说,信用的含义有广义和狭义之分。广义的信用,通常是个伦理学范畴,主要指参与社会和经济活动的主体之间建立起来的以诚实守约为道德基础的践约行为,从而信用表现为一种道德准则。狭义的信用,则主要是一个经济学、法律学的范畴,它指的是商品交换或其它经济交易中,交易双方所实行的以契约(合同)为基础的资金借贷、承诺、履约的行为,从而信用典型的体现为契约和法律问题。现代市场经济条件下所指的信用一般都是狭义上的信用。

吴敬琏直接把信用定义为:一种建立在授信人对受信人偿付承诺的信任的基础上,使后者无须付现即可获取商品、服务或货币的能力。由于现代市场经济中的大部分交易都是以信用为中介的交易,因此信用是现代市场交易的一个必备的要素。

由此,信用作为一个经济范畴,是以偿还和付息为条件的价值单方面的运动,有着以下的特点:(1)、信用不是一般的借贷行为,而是一种以对方偿还为条件的向对方转移商品所有权

或货币的行为;(2)、信用是一种债权债务关系,贷出方为债权人,借入方为债务人,信用关系是债权债务关系的统一;(3)、信用中实行的价值转移行为,建立在愿意偿还并有偿还能力的契约基础上;(4)、信用中的价值转移双方,在偿还上存在一定的时间差,这个也是信用不等同于货币现金的典型表现;(5)、信用是与商品货币经济密切联系的经济范畴,体现着不同的经济关系。

信用的分类

对信用的分类有许多种不同的方法,但包括的含义基本上是一样的。根据受信人的对象类别,将信用分为政府信用、企业信用与个人信用三大类。政府信用为政府机构为完成政府职能而获得的信用。这种信用行为表现在:一方面,政府运用信用手段(如国债、地方政府债券等)筹集资金,为社会提供公共产品、服务和承担风险较大的投资项目;另一方面,政府通过所创造的金融工具(如票据贴现等)为中央银行采取货币政策提供了操作基础。个人信用通常也称为消费者信用,指产品厂商、零售商或银行授予个人的信用,用于购买商品或借款。企业信用也叫做商业信用,同样以信用使用目的为标准,商业信用可细分为商品信用和金融资本信用。商品信用指在商品销售过程中,一个企业授予另一个企业的信用。如原材料生产厂商授予企业,或生产厂商授予产品批发商,产品批发商授予企业的信用。而金融资本信用主要是指企业为了配置固定资产、支付员工薪水及其他固定费用,企业期望通过将来的经营赚取利润,用以偿还这些借款。

信用在企业经营活动中的作用

企业信用对企业来讲具体有什么作用,这可能是企业最为关注的。就目前中国市场情况下,企业信用在以下具体方面将对企业产生积极作用。

第一、现在政府对企业信用是非常关注,对整个企业的信用体系建设高度重视。通过信用体系的建设,可以建立起公开披露企业不良记录的制度,这样就可使得具有不良记录的企业对自身经营带来不良影响,有不良信用记录的企业就可能在未来经营中,面临着举步为艰、寸步难行的境地。这样就实现了市场信用淘汰机制,信用好的企业可以得到更好的发展,信用不良的企业,其发展就会遇到更多阻力。对于信用良好的企业,政府会在一些政策上予以支持,好产业政策倾斜、政府贴息贷款等。这样也就鼓励了更多企业诚实守信,企业也会更加重视并主动地培育自已的信用能力。

第二、在银行贷款方面,我们知道在银行贷款过程当中,银行也要对企业进行信用评估。一个企业如果取得了好的信用级别,在申请银行贷款时,就可能获得比信用级别差的企业更多的优惠,这个优惠可能是决定贷还是不贷;贷款规模有多大。在贷款过程中,还有可能享受利率不上浮等优惠条件。

第三、在商业往来过程当中,企业信用对交易的影响也是很大的。这有两种情况,一种情况是我与对方要发生交易,我通过征信机构取得交易对手的信用状况报告,得知对方的信用状况,从而决定是否进行交易或给予优惠措施;另外一种情况是企业要与社会上其他的商业伙伴进行商业往来时,企业会主动向社会展示其自身的信用状况,信用状况好的企业,在商业往来过程中,取得交易成功的可能性会比信用状况差的企业更高。

第四、政府的扶持支持政策。现在的一些地方,信用状况好的企业政府可能会在一些政策上给予一些倾斜,在一些方面提供一些优惠,包括产业发展方面、提供贴息贷款方面等等。总的来讲,目前国内已经具备了一定的信用市场环境,信用好的企业在方方面面比信用差的企业会得到更多的利益。

建设企业信用的理论依据和现实意义

建设企业信用的理论依据

马克思信用理论

马克思的信用理论是马克思主义政治经济学的一个重要组成部分。马克思认为信用是促使资

本集中进而垄断形成的重要因素,是股份制产生的主要基础,同时信用又会助长投机盛行,并加速资本主义危机的到来。

资本主义的信用制度是在产业资本积聚基础上建立起来的较高级的流通制度,主要包括商业信用和银行信用。商业信用构成信用制度的基础,它的作用是加速流通,减少流通费用,节约货币。银行信用主要是银行作为借贷资本运动的中介,提供信用用来清偿贷进和贷出的差额,使相当大的一部分交易不用货币。信用创造了纸币和大量票据。信用的作用导致了资本主义竞争的加剧资本能够更自由、更迅速地在各生产部门和各企业之间进行转移,进而促进了平均利润率的形成。信用能使单个资本家拥有超过其实有资本的限制,来扩大自己企业的规模和扩大生产。他自己所拥有的少量资本,仅仅是取得支配别人资本和劳动力的基础。同时,信用往往存在于大资本方面,因此它又是促使大资本吞并小资本,加速资本集中的强大杠杆。信用制度是资本主义的私人企业逐渐转化为资本主义的股份公司的主要基础,而资本主义股份公司又使资本主义的生产关系发生了重大变化。股份公司的高度发展无论是从生产资料占有形式还是从它的使用上,都构成了向未来的社会主义和共产主义社会过渡的基础。信用在促进资本主义生产规模扩大和加速流通运动的同时,也显示了它的消极作用。人们早就认识到在信用活动上,“一切便利营业的事情都会便利投机,营业和投机在很多情况下紧密地结合在一起。”马克思充分注意到信用对投机的作用,他指出,“信用又使买和卖的行为可以互相分离较长的时间,因而成为投机的基础。”在分析信用导致投机的同时,马克思还指出信用加速了资本主义矛盾的爆发,促使了资本主义危机的到来,因而加强了旧生产方式解体的各种要素。最后,马克思指出了信用制度二重属性:“一方面,把资本主义动力用剥削别人劳动的办法来发财致富发展成为最纯粹最巨大的赌博欺诈制度,并且使剥削社会财富的少数人的人数越来越减少;另一方面,又是转到一种新生产方式的过渡形式”。由此可见,马克思的信用理论成为了现代企业信用建设的坚实的理论基础之一。

科斯的交易费用理论

交易费用理论的主要内容是在交易过程中,由于存在距离、寻找合适的交易对象、讨价还价等行为,以及这些行为可能耽误时间等,从而会产生交易的费用和增加交易的成本。因此,从每个人的经验来看,交易费用也是进行经济决策时所要考虑的一个重要因素。在分工和专业化高度发达的现代社会中,一个人生活中所必需的产品和服务,绝大多数都要通过同别人打交道(即交易)获得,因为一个人可以专业化地生产皮鞋,却不能只专业化地消费皮鞋。是交易把整个社会联结了起来。所以也可以说、交易费用是社会赖以运行的费用。只不过在不同的经济制度下,人们的交易方式不同,所耗费的资源数量也不同。

诚信是人们之间形成的相信彼此能遵守诺言、实践成约的关系。在现实世界中,市场是人们赖以依靠的重要场所,市场中的交易其实是要耗费大量成本的。从搜寻交易对象,讨价还价,订立契约,监督契约执行,维护交易秩序,解决交易纠纷以及对违约加以惩罚等等;但在诚信气氛较为浓厚的环境条件下,强有力的制度、长期的守信能给参与交易的各方安全的感觉,并能有效地降低交易双方防范信用风险而采取措施所需要付出的巨额费用和成本,从而促进交易的顺利进行和增加市场交易的规模。由此可见,交易费用理论是企业信用理论的重要基石之一。

阿尔钦等的企业制度变迁理论

自从科斯等国外学者提出产权、契约理论之后,国内外学者试图从产权理论的角度来研究企业的信用问题。科斯在其文章《社会成本问题》中提出“企业产权不明确将导致企业信用交易贫乏、社会成本加大等现象”。其后,阿尔钦、德姆塞茨等人进一步研究了产权与企业信用的关系,他们认为企业产权影响企业信用,“产权不明确使得企业在经营中会出现委托代理关系中的道德风险问题,逆向选择问题等。”随之,我国学者张维迎在其文章《企业的企业家契约理论》中提到了风险态度与委托权安排,认为“企业产权决定了企业所有者的风险

态度”,明确阐述了企业之间信用的建立是建在企业产权明晰基础之上的,尤其是中小企业信用问题因为产权不明确而显得更加突出。只有产权明晰、权责分明,企业之间的信用制度才能从根本上建立起来,才能有效地抑制企业的失信行为并使失信行为受到相应的惩处。建设企业信用的现实意义

目前企业信用体系建设这个问题引起了广泛关注,而且有特殊重要的现实意义。随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善,企业信用在维护消费者权益、提高企业经济效益和理道德观念,提倡以诚待人,以信相交的市场经济取胜之道,使“诚召天下客”、“信纳万家财”成为市场经济中必须严格遵守的道德原则。因此说现代经济的本质是一种信用经济,诚信是现代经济的基本伦理,失信行为是与现代经济背道而驰的。所以企业信用是重塑现代经济伦理的重要手段之一。

企业信用是提升企业竞争力的根本出路

企业竞争力可以进一步分解为价格竞争力、质量竞争力以及信誉(信用)竞争力等几个方面。在现代经济条件下,价格增强企业核心竞争能力方面的作用日益突出,加快企业质量信用体系建设已经成为我们的重要任务。

企业信用是重塑现代经济伦理的重要手段

中国当代经济伦理发生了剧烈变化,整个社会信用伦理不同程度地遭到破坏。一些不守信用、恶意违背信用的企业或个人,不仅不会受到惩罚,而且还会从中得益,从而形成一种守信吃亏、不守信得“利”的怪现象。失信成了某些人的生财之道,人和人之间甚至产生了信任危机。在目前某些经济伦理观念陷入严重混乱状态的情况下,更有必要弘扬儒家文化中的伦理道德观念。诚信是企业赖以生存的基础,是企业的生命,也是企业核心竞争力的重要组成部分。现代企业之间的竞争,不仅仅是产品质量、价格竞争,更重要的是企业品牌、企业形象的竞争。我国的经济已经由过去的卖方市场进入买方市场,在以买方市场为主的竞争格局中,信用交易已成为企业获取市场竞争力的必要手段和经营方式。因此,企业只有高度重视诚信建设,才能在市场竞争中赢得信誉,提高企业的知名度和美誉度,才能提高竞争力,从而赢得市场,健康持久地发展下去。

企业信用是规范市场经济秩序的最佳途径

市场经济是建立在法制基础上的“信用经济”,或者说,“信用经济”是市场经济的最高阶段。良好的社会信用是现代经济正常运转的根基,是社会主义市场经济健康发展的前提和保证。然而,随着建立社会主义市场经济体制进程的加快,与规范的市场经济相脱节的道德失范、信用缺失的现象日益凸现,已成为制约市场经济进一步发展的严重障碍。因此,只有下大力气加强企业的信用管理,从源头上消除失信、欺诈的根源,才能从根本上规范企业经营行为,促进市场经济秩序好转,保障社会主义市场经济的健康发展。

由于企业信用在现代市场中发挥了极为重要的作用,而失信行为是导致市场秩序混乱的重要原因之一。因此,企业信用建设也就成为了规范市场经济秩序的重要途径和手段。

企业信用是推动和谐社会建设的内在要求

社会主义和谐社会,是公平正义、诚信友爱、安定有序、人与自然和谐相处的社会。营造人人讲诚信、守信用的良好氛围,形成健康良好的社会秩序,是构建和谐社会的重要方面。按照信用原则进行经济和社会事务的交往,是全社会协调和谐的重要基础。企业信用管理是整个社会信用体系建设一个重要组成部分,抓好企业信用建设,必将对社会信用体系建设起到积极的推动作用。企业只有讲求诚信,自觉防范和抵制违法违章行为,才能正确处理与消费者及其他经营者的关系,才能真正赢得广大消费者及其他经营者的信赖。

因此,建立和完善一套通用的适合的企业特点的信用体系,是一项对经济、对社会、对企业都具有重要意义的工作。

我国企业信用建设的现状及分析

我国企业总体信用现状分析

社会主义市场经济是建立在稳定的信用关系基础上的法制经济,稳定可靠的社会信用体系是市场经济有效运行的重要基础条件之一。但目前我国企业信用状况令人堪忧。

企业信用美誉度低

长期以来,不少企业片面追求利润,采用不正当手段抢占市场,挤压名优产品,坑害消费者利益,甚至危及消费者生命安全。企业声誉每况愈下,产品质量广受质疑。

企业间“三角债”盘根错节

有的企业把拖欠货款作为一种经营手段、生财之道,甚至将其作为变相筹措资金的渠道。企业运用拖欠赖账方式获得的负债资金,既无需支付资金成本,又不受契约、合同的法律约束的手段已成为困扰我国经济发展的一大痼疾。为了催款,债权企业必然加大业务费用,为了继续生产,债权企业可能负债经营,成为新的负债企业,陷入新的债务怪圈。经营有效的企业也会被这种失信企业的负债行为拖垮。

银行企业纠纷不断

一些企业信用观念淡薄,信用状况不佳,在与银行的信用交易中矛盾迭出,纠纷不断。由于银行与企业之间的信息严重不对称,一些企业钻政策和体制的空子,逃避银行债务;一些企业则通过多头开户,资金不入账等方法不履行还款协议,最终造成银行受损,致使呆账坏账积压,不良资产增加。

企业商业信用度低

商业信用是整个信用制度的基础。在企业的商业往来中,以实物交易、货币交易为主要形式的直接交易占了很高的比例,而以信用为基础的间接交易,即先交货后付款或先付款后交货的交易比例不高。其原因是我国企业商业信用状况差,社会认同度低,不讲信用现象普遍存在并且严重制约了经济的增长,阻碍了经济活动的正常开展。

我国企业信用缺失的危害

信用是二元主体或多元主体之间,以某种经济生活需要为目的,建立在诚实守信基础上的心理承诺与约期践行相结合的意志和能力。当前我国经济生活中,信用缺失是存在于企业经营中的一个突出问题。

企业信用缺失困扰着我国企业和政府,它威胁着企业生存,妨碍着经济的正常运行,影响了国家的改革开放,破坏了市场经济秩序,污染了社会风气,诱发了各种经济犯罪,给我国经济和社会发展带来了巨大的危害。主要表现为:

造成国家经济的巨大损失

据中国企业联合会理事长张彦宁透露:中国每年因产品质量低劣,制假售假造成的损失约为2000亿元,由于逃避债务造成的直接损失约1800亿元,由于合同欺诈造成的损失约为55亿元“三角债”和现款交易增加的财务费用约2000亿元。

影响对外开放和国家形象

《经济日报》2003年2月5日报道,由于我国个别企业造假,使日本对我国的稻草出口被禁止达9个月之久,直接影响了重达15万吨,总值3000万美元的稻草出口,相关行业的间接损失高达近亿元。

合同交易以及一些快捷的现代化交易手段和方式得不到推广

张彦宁透露,我国的合同交易仅占整个交易量的30%,而合同履约率仅为50%左右,合同信誉遭到严重破坏;同时有关部门的调查也显示,由于人们对“网上采购”不放心,使得选择这种交易方式的人仅为1.2%。

银行信用受损

银行信用受损表现为两个方面,一是有的银行以贷谋私,诚信缺失;二是由于受个人和企业信用恶化的冲击,大量的呆帐、坏帐使银行陷于困境,使得银行一方面利用政府信用高额揽

存,另一方面极度惜贷,大量资金沉淀在银行,使得银行信用固有的节约流通中的货币量,降低流通费用,促进交易的功能不能正常发挥。

企业发展的瓶颈

部分企业为眼前的利益而不顾产品质量和企业信用,在融资、对外贸易等方面,企业正面临着诚信缺失危机,诚信缺失已成为中小企业发展的瓶颈。由于大量同类企业存在竞争压价行为,一些企业只求获取订单数量,不求产品质量,最终无法保证质量。这些做法对企业的诚信构成严重损害,即使企业做成了生意,往往也无法保证货款的回收,导致企业间互相拖欠贷款现象屡屡发生。诚信不足导致企业融资困难。一些中小企业本身的商业信誉没有保证,银行担心对他们的贷款无法收回而不予借贷,企业无法融资,发展遭遇瓶颈。

我国企业信用缺失的原因分析

企业信用意识基础薄弱

我国企业的信用意识建立与体制转轨有着直接关系,在传统计划经济体制下整个社会的运行是依靠权力维系,国家统一对资源进行配置,企业之间不存在竞争,也不追求利润最大化,企业破坏信用的空间甚小。由于企业的信用完全体现在国家信用上,企业缺乏建立良好形象的内在动力,信用意识先天不足。改革开放后,市场经济发展要求诚信,要求企业建立与市场经济相适应的信用制度,但企业信用意识和制度的建立是一个长期的过程,再加上市场机制不完善,相应的法律法规不健全,失信行为更容易发生。

企业信用法律、法规不健全

在我国现行法律体系中,虽然在《民法通则》、《合同法》、《反不正当竞争法》、《消费者权益保护法》、《产品质量法》、《担保法》、《公司法》、《票据法》等法律法规中规定诚实守信的法律原则,《刑法》中也有对诈骗等犯罪行为处以刑罚的规定,但对于企业信用管理方面,始终没有专门的法规,信用管理制度建立滞后,不足以对各种企业失信行为形成强有力的法律规范和约束。

对企业失信行为处罚力度小,企业守信收益小,失信成本低

对企业失信行为的处罚不力,一方面表现在法律、法规规定的处罚有限,形成不了威慑力。有些企业以破产名义假破产真逃债,但破产后很快又可以重新注册;另一方面,对诚实守信的企业因为没有客观的信用评级标准,也无法与失信企业区分,守信收益低,迫使有些原来守信的企业也逐步走向失信。

传统的文化道德作用削弱或丧失,新的文化道德尚未有效建立

随着市场经济体制建立,传统的文化和道德受到挑战,其对社会经济方面的调节和约束力削弱,市场经济发展所需要的现代法律意义上的契约意识、信用观念等没有及时培养起来。市场经济下的文化和道德规范没有及时形成,出现了较为严重的道德失范、信仰危机等问题,在一定程度上助长了信用缺失现象的滋生。

企业内部信用管理机制不完善

目前,很多的企业虽注意到内部信用管理的重要性,但在机构设置上没有设立专门的信用管理部门。这一管理环节的缺失,必然导致信用管理人员空额,信用管理制度遗漏,因而社会失信行为的发生,企业上当受骗,经济纠纷案件时有出现。

我国企业信用建设的策略

不可否认,企业所面临的种种问题是因为企业的规模小、不公平的政策环境、不规范的竞争秩序、不稳定的内部组织关系和不先进的技术水平所造成的。但从更深层来考虑,信用制度建设的缺失才是导致上述问题的深层原因。由于信用制度的缺失直接导致了企业的贷款难,直接融资更难,导致了竞争秩序的混乱,导致了经营机会的欠缺等等一系列的影响企业发展的问题的出现。因此建立我国良好企业信用的意义重大且十分迫切。

由于目前企业信用管理的现状不容乐观,加之流行的信用管理组织模式也不尽如人意,因此,

我们应该努力寻求改善企业信用管理的有效途径:

加强政府对企业信用管理的政策支持

建立和完善企业信用管理制度离不开政府的支持,因为政府对企业信用管理制度的实施和完善具有重要的作用。一方面政府需要建立、健全信用管理的相关法律和制度,通过国家宏观制度的完善为企业信用管理创造良好的环境,同时要加大执法的力度,对那些恶意欺诈的行为严惩不贷;另一方面,要加强企业负责人的责任意识,防止出现随意处理各类账款的现象,从而造成资产流失。

推进信用管理信息化

信用管理的核心内容和大量工作是处理和传递信息,仅靠手工完成是不行的。必须建立一个良好的管理信息系统,这就要求成立一个企业信息整合中心,收集企业范围内的客户信息,通过各部门间在信息收集上的密切合作以及信用部门集中统一的管理加以解决。信用管理信息化首先要求企业信息能够迅速的传递、汇总、分析,组织当中的成员都是信息的传递者、分析者,这是真正体现信息化时代网络经济的要求的;其次,要求企业的组织体系必须是一个动态的过程而不仅仅是静态的过程;第三,要求企业的组织体系必须是一个自我学习、自我适应、自我修正的组织体系;第四,要求借助当今信息网络技术的高效、准确等特点整合企业人力、信息等资源;第五,要求在企业内部建立起信用链管理体系。

积极发展各种行业组织,加强行业自律

行业组织是联系政府与企业的中介,它在治理信用缺失和建立信用体系方面发挥着政府和市场不可替代的作用。长期以来,我国行业组织由于缺乏政策的支持始终没有得到应有的发展。行业组织对行业内企业缺乏约束力和号召力,很难对企业失信行为起治理作用。这就需要政府出台相应政策,赋予行业组织治理企业失信行为的权力,培育行业组织独立行使职责的能力。

充分发挥企业在信用制度建设方面的主导作用

企业是信用制度建设中主体,只有每个企业的自身信用建设搞好了,才能促进整个企业信用制度的建设,企业自身的信用建设,一是要开展“信用教育”,增强企业内在诚信理念,使企业自觉地遵守诚信的原则,以诚信理念指导自己的经营活动;二是成立信用管理机构,将信用管理覆盖到企业生产经营的各个领域,并渗透到质量、商标广告、统计等各个环节,加强信用记录管理;三是建章立制,加强企业信用自律,建立长远信誉机制,推动企业信用管理;四是实施名牌战略,打造消费者信得过、有竞争力的品牌,在企业中形成讲信用、重信誉的企业文化,在市场中树立良好的信用形象,推动企业的发展。

总之,建立、健全一套科学完整的现代企业信用管理体制并予以坚定不移的监督执行,带给企业的将是防范抵御信用风险能力的显著增强以及随之而来的经营效率和经济效益的直接提高。同时,这项体制应尽早在整个社会得到普遍推广实施,全面形成市场互动联动效应,以便从中取得更大效果,最大限度地发挥企业信用管理体制对改善企业信用状况、优化市场信用环境、提高经济运行质量所能起到的作用,这对促进整个社会的经济健康发展将是十分重要的。

结束语

信用是商品交换的产物,市场运行的纽带,是企业的立身之本,是企业生存发展的生命线。实践证明,没有信用就没有交换,就没有市场,就没有秩序,就没有拓展。市场经济愈发达就愈要求诚实守信,这是现代企业的重要标志。因此,我们在建设更加完善成熟的社会主义市场经济体制的过程中,尤其在加入WTO的新形势下,中国企业必须建立信用、发展信用、提高信用,通过矫治信用失常行为来实现经济发展软硬环境的优化。为加快中国经济融入国际经济的进程,促进国民经济持续、快速、健康、有序地向前发展,搭建新的平台,开拓更为广阔的发展空间。

转眼间,我已经在美丽的郑州大学西亚斯国际学院度过了四个年头。这是我人生中非常重要的四年,我有幸能够接触到那些不仅传授我知识、学问,而且从更高层次指导我的人生与价值追求的良师。他们使我坚定了人生的方向,获得了追求的动力,留下了大学生活的美好回忆。感谢郑州大学西亚斯国际学院四年来的培养,在此,我真诚地向我尊敬的老师们和母校表达我深深的谢意!

这篇论文是在我的导师程凌燕老师的多次指导下完成的。从论文的选题到结构安排,从内容到文字润饰,都凝聚了导师大量的心血。并在这篇论文的写作过程中,多次给我提出切实可行的指导性建议,并细心全面地修改了我的论文。程凌燕老师对本论文从选题、构思、资料收集到最后定稿的各个环节给予细心的指引和教导,使我对企业的信用建设有了更加深刻的认识,并最终得以完成毕业论文,对此,我衷心的感谢程老师。

感谢和我一起度过四年大学的同学们和朋友们。是你们在我失意时给我鼓励,在我失落时给我支持,感谢你们和我一路走来,让我在人生这一驿站中倍感温暖!

感谢学校给我许多次参加社会实践机会,让我在未跨入社会之前学到了大量的社会经验,待人处事提升到一个新的高度,思想变得更加成熟。

感谢父母对我二十多年来辛勤的养育,并让我获取了一定的知识并最终走向社会,为社会贡献自己!

在论文的写作过程中,也得到了许多同学的宝贵建议,同时还得到许多社会人士的支持和帮助,在此一并致以诚挚的谢意。

最后,衷心感谢所有老师对我的栽培、支持和鼓励,感谢所有朋友的关心和帮助。向在百忙中抽出时间对此论文进行评审并提出宝贵意见的各位老师表示衷心地感谢!

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蒲小雷,韩家平.企业信用管理典范[M].北京:中国对外经济贸易出版社,2001,(3)

浅谈我国企业诚信建设发展中存在的问题及对策

当今,经济与科技的迅速发展加剧了企业间的竞争,良好的企业形象是参与市场竞争的最根本实力,诚信的形象是企业可持续发展的巨大潜力和保障。因此,加强企业信用管理以提高企业信用,推进企业的诚信建设,已成为我国企业面临的一个紧迫问题。 一、企业诚信建设的必要性 诚信已经成为企业的立足之本,诚信是企业的灵魂。有了诚信,企业才能生存和发展,才能给企业带来效益,创造长足发展的条件,使企业的发展长久不衰。诚信是现代市场经济的生命,是企业从事生产经营活动的一个必备要素,是一种无形资产,是“资本价值中的核心成本”。一个成功的企业,卖给顾客的不仅是商品本身,往往还隐含着商品背后的文化。在现代文明社会的市场经济中,失信会使自己、企业付出高昂的代价,失信会使企业倒闭,失信等于自弃。无数事实证明,以诚信去创办企业、聚集财富,企业就会越办越好,财源也就会越开拓越广阔。相反,丧失诚信的企业必然是茫茫商海中的过眼云烟,最终将使财源枯竭。因此,推进企业诚信建设势在必行。企业诚信建设的必要性主要有以下三点: (一)有利于企业自身建设,并实现与相关行政机关双赢 企业诚信建设是一个企业与行政机关相关互动的过程,在这种互动中,双方逐渐实现利益最大化。如工商、税务实行企业等级评定、分类管理,有利于激励诚信企业更加诚信,能够帮助其树立良好形象,增加其无形资产,制约并引导失信企业,使其走上诚信之路。同时,也有利于工商、税务机关降低行政管理成本,提高行政效能,优化人力、物力、财力资源配置。 (二)有利于降低交易成本和风险,增加交易机会,规范市场秩序 在推进企业诚信建设中,有关诚信信息予以公开,这样便降低了交易成本和风险,提高了交易效率,同时使失信企业增加交易难度, 而使诚信企业增大交易机会。如在银行贷款、工程招标时,可参考申请企业诚信信息,签订合同时,可考虑诚信度高的企业作为合作对象。

企业诚信建设的意义

企业诚信建设的意义 当今市场经济的竞争,不仅仅是产品的竞争,更是信誉的竞争,经营道德的竞争,讲求诚信是一种责任。企业核心竞争力的增强,必须使诚信成为企业的核心价值观。企业注重诚信文化建设,重视商誉和信用,可以为自己创造更多的商机和企业效益。本文首先对企业诚信和企业核心竞争力的进行定义,之后指出企业诚信文化和核心竞争力的关系,阐述企业诚信缺失的现状及产生的原因,再谈如何加强企业诚信,提升企业核心竞争力,为维持企业的长期竞争优势,要对企业核心竞争力进行维护和巩固。最后指出,企业应从自身及环境特点出发,结合实际情况分析自己的竞争优势,以此达到打造企业核心竞争力,实现企业发展的目标。 关键词:诚信文化;核心竞争力;诚信危机原因;诚信文化建设 一、企业诚信文化与企业核心竞争力 (一)企业诚信文化的内涵 企业文化是20世纪80年代兴起的一种新型的管理理论;是社会文化与组织管理的融合;是一种思想、一种价值观、一种行为。企业诚信文化是指企业在长期生产经营活动中逐步形成的、并为企业员工认同的诚实守信的经营理念、人生价值观和行为准则,处事规范。诚信文化体现于企业中每一位员工,每一个单位,每一个群体对待消费者或社会公众的态度和道德习俗。诚信文化成为企业文化的重要组成部分,体现于企业经营活动的各个领域。 企业诚信是企业的一种无形资产,一种稀有资源,是企业在生产经营活动中必须遵守的道德规范。企业诚信即是企业诚实守信的品德在企业价值实现过程中的体现。企业诚信具有经济学价值,是对企业在道德法律等方面价值的肯定。企业诚信文化是指在市场经济条件下,用以规范和调节企业与社会、企业与企业、企业与个人之间信用关系的一种道德理念,它要求企业在追求自身利益的同时尊重他人利益,诚实守信,遵纪守法,不损害对方和公众利益。 诚信文化的形成首先要加强经营者、经理人的商誉意识和经济信用.企业管理层必须重新认识到.诚信与公平才是企业获得最大盈利的关键。其次.对员工进行诚信文化的教育和强化。从思想上到制度上建立和强化员工的公平交易意识,使员工意识到假冒伪劣产品,虚假广告是违背公平交易的行为。海尔集团的”真诚到永远。创维集团的创造至尊、维誉至诚等。都表达了企业以诚待人,以德治企的崇高理念。既为顾客创造了价值,为企业创造了信誉,又为社会创造了效益。目前.我国企业界对建设诚信文化的呼声越来越高。 (二)企业文化主要体现在以下几个方面:企业创始人的哲学、企业价值观、企业员工的素质和行为、企业模范人物、企业规范、企业的物质设施建设以及企业形象等。企业文化是企业生存和发展的灵魂。不仅给现代企业注入了无限的活力,并且给企业带来了有形的和无形的社会的和经济的双重效应。具体表现在企业文化有助于增强企业的凝聚力,规范和约束企业员工的思想和行为,提高员工素质,激发员工工作的主动性和积极性和提高员工的工作热情以及还有利于树立企业的品牌和企业在社会上的口碑。 (三)根据企业诚信文化的概念和涵义,可以把企业诚信文化分为表层、中层、深层三个层次。 表层企业诚信文化指可以见之于形,闻之于声的企业诚信文化现象,其最具代表性的是企业的产品质量和服务质量。 中层企业诚信文化指企业的质量管理体制包括企业的组织机构、管理网络,及诚信经营管理的规章制度等。 深层企业诚信文化是指沉蕴于企业全体员工心灵中的诚实守信的经营意识与观念。包括诚信思想方式,行为准则,道德价值观,企业风气与习俗。它是员工对诚实守信的个人响应

浅谈企业经营管理中常见的问题和解决对策

龙源期刊网 https://www.360docs.net/doc/5d2935429.html, 浅谈企业经营管理中常见的问题和解决对策作者:李本锋 来源:《卷宗》2018年第34期 摘要:随着我国经济市场的进一步开放,企业所面临的竞争越来越激烈。在新形势下, 企业应当更加的重视企业的经营管理。企业在经营管理上通常会出现企业经营管理理念滞后、管理者水平层次不齐、企业局限于中短期目标、忽视企业的内部管控、企业预算制度没有落到实处等问题,只有妥善的解决了这些问题才能使企业在激烈的社会竞争中生存并发展壮大。 关键词:企业;经营管理;制度 随着我国国门的逐步打开,我国的经济发展有了明显的进步。各类先进的企业经营管理理念也随着外企的进入逐步引入中国,科学的管理模式吸引着中国企业纷纷效仿,进一步带动了企业的科学发展,使得企业实力有了明显的提升。但是,随着中国加入WTO,经济市场进一步开放,越来越多的外资企业涌入中国,本土企业也如雨后春笋,企业面临着巨大的竞争压力,想要在经济市场中生存下来并得以发展,就必须要重视企业的经营管理。只有在科学规范的经营管理下,企业,尤其是中小型企业才能走稳发展的每一步,往往一步走错,对于企业来说就是全盘皆输。所以说,经营管理在企业的整体运营中具有举足轻重的作用,必须要通过分析研究企业经营管理中常见的问题,并针对性的提出解决对策,才能促使企业更好的发展,获得长久的生命力。 1 企业经营管理中常见的问题 1.1 企业经营管理理念滞后,管理者水平层次不齐 在中国,很多企业的经营管理理念是比较落后的。企业往往将大部分的精力投入到产品生产和销售方面,近似于传统的中国企业的经营模式,而忽视了经营管理方面的改进。很多国外企业的高级管理者都是经过系统的管理类培训,熟悉并能熟练运用先进的企业管理理念,将企业的整体氛围焕然一新。而中国的很多企业的管理者,尤其是中层的管理干部,并不具备专业的管理能力。很多管理者是在企业的某个部门工作,由于入职年限长或者某方面业绩突出,才被提拔为企业的管理者,但是事实上,有些员工可能只是在某些岗位上具有较强的工作能力,却缺乏领导才能和管理水平,在升任管理岗位后无法胜任企业管理工作,在管理岗位上无法发挥作用,只能依照企业惯例开展工作,无法在管理层面为企业的发展起到推动作用。 1.2 企业局限于中短期目标,忽视企业的内部管控 在很多时候,企业由于不想被市场所淘汰,往往在经营管理的过程中忘记了企业最初确立的目标,只会一味的跟风,迷失于发展的浪潮中。以共享单车为例,在“摩拜单车”、“OFO”推出市场之后,迅速获得了大量融资,并取得了巨大成功。很多企业看到了这些新兴企业的迅速

加强小微企业信用体系建设的若干建议

加强小微企业信用体系建设的若干建议 ■陆滨 小微企业融资难问题并非银行业等金融机构主观上不愿意加大对小微企业的支持,而是小微企业信用体系不健全等因素制约了银行业等金融机构为其提供融资支持。仔细分析由于信用体系不健全导致银行在支持小微企业融资时面临的问题,借鉴发达国家在中小企业信用体系建设方面的有关经验和做法,并据此提出加强小微企业信用体系建设的有针对性政策建议,具有十分重要的理论和现实意义。 一、当前银行在支持小微企业融资时面临的主要问题 国内多家银行通过引进战略投资者,借鉴国外经验创新小微企业信贷模式,但是由于缺乏健全的信用体系支撑,国内银行在贷前、贷中、贷后等环节都面临一些难以克服的困难,由此导致国外行之有效的业务模式在国内“水土不服”,特别是在经济下行期,多家银行的小微企业信贷业务面临一定的资产质量压力。 1.难以准确确认小微企业以往的信用记录。小微企业财务制度不规范,为避税小微企业主通常喜欢通过个人账户进行资金划转或直接使用现金进行交易结算。包括要求信贷资金与贸易背景一一对应的贸易融资业务,通常也难以实现按照约定路径回款,银行难以有效控制企业的资金流。一方面,银行无法通过小微企业以往与客户的资金往来记录了解其自身的信用状况;另一方面,信贷资金投入后,回款具有高度的不确定性,银行无法锁定还款来源。一旦小企业主将资金挪作他用,银行面临的风险将显著增加。 2.难以有效评估小微企业的履约能力。小微企业的履约能力和成长性是银行决定是否为其提供融资支持的核心因素。由于经营时间较短、市场较为分散、缺乏持续稳定交易记录等原因,通常情况下银行难以准确判断小微企业产品的市场竞争力。特别是在初次获得大额订单时,小微企业的技术水平、管理能力等将会对其履约能力产生重要影响。在缺乏足够的买方对该小微企业评价信息的情况下,银行难以有效评估其履约能力并据此为其提供信贷支持。 3.缺乏有效的增信措施。小微企业自身资金实力差、抗风险能力低是客观事实,也是世界各国普遍存在的问题。鉴于小微企业在国民经济和就业中的特殊地位,世界各国都普遍采取了专项基金、政府担保、政府采购等各种辅助的增信措施,解决银行为小微企业融资时面临的风险过高问题。我国部分地方政府也出台了相关的政策,但普遍存在门槛偏高、受益小微企业范围非常有限以及可操作性差、执行困难等问题,无法真正帮助银行降低为小微企业融资面临的风险。 4.难以控制小微企业高成本负债风险。在目前社会环境下,小微企业从正规金融机构融资十分困难,其主要的资金来源是企业主个人积累、亲戚朋友周转及民间借贷,这导致小微企业具有天然的高成本负债冲动。通常情况下,小微企业可能从多个非正规金融渠道获得资金,与当前小微企业的盈利水平相比,资金成本普遍比较高,加重了小微企业的负担,一定程度上使得小微企业主比较容易陷入民间借贷特别是高利贷的困境。在当前特殊的环境下,小微企业主违约成本相对较低,很多小微企业主在出现经营困难时会采取转移资产和“跑路”等方式逃废银行债务。 二、加强小微企业信用体系建设的相关建议 1.出台与小微企业信用体系建设相关的政策制度。针对当前小微企业普遍存在的财务制度不健全问题,建议由国家相关部门出台统一的小微企业财务制度,规范小微企业的采购、付款、销售、资金回笼、银行信贷等财务操作,明确要求需要向金融机构融资的小微企业必须建立完善的财务制度,规范财务操作,便于银行通过企业的财务信息准确评价其履约能力、

企业信用评价体系建设

信用建设是一个系统工程,加强社会信用制度建设的关键是建立社会信用的标准体系及其评估体系。从信用体系的内容可以看出,无论是企业信用、政府信用还是个人信用,其中很重要的一环就是信用评估或称信用评级。因为信用的核心问题是信息不对称问题,信用评级是解决信息不对称问题的关键,通过信用评级可满足市场主体对客观、公正、真实信用信息的需求。信用评估是由具有相关资质的评估中介机构,本着“独立、客观、公正”的评估原则,依据有关法律、法规、规章、制度和科学合理的分类、分行业的评估指标体系,通过规范有序的工作程序和科学的专门方法,在调查、分析、比较、测定基础上,对以经济实体为主体的各经济组织的基本素质、偿债能力、经济实力、信用程度、经营效益及发展前景等诸多方面,或对以有价证券为主要形式部分金融工具履行承诺的经济实力及其信用程度等方面做出综合评价的一种有偿服务。信用评估是以简明的符号表示评价结果,以鲜明的立场,科学、客观的态度,独立、公开、公平、公正的原则为社会提供服务,是一种提供、创造信息的劳务活动。信用评估所产生的信息是可共享的,具有鉴定信用和评价资信的功能。 1.企业信用评估的基本内容 (1)企业基本素质。主要从企业领导者素质、企业经营管理素质、员工队伍与建设情况、技术实力与产品开发能力等诸多方面来全面考查和分析企业人文历史、经营管理水平、风险观念、偿债意愿和信用意识、行业中的地位以及产品科技含量和市场竞争能力等。 (2)企业经济实力。考核企业的财务实力和债务的保障能力,主要从企业的经营规模、投资人权益、资本固定化率等方面来考查分析企业抵御风险和融资能力的强弱。 (3)企业偿债能力。企业偿债能力是企业信用评级中最重要的内容之一,对评级结果产生举足轻重的影响,考查分析企业资产结构的合理程度、资产变现能力的强弱、偿还即期和预期债务的资产或权益的保障程度等方面。 (4)企业经济效益和营运能力。这是企业信用评级中的重要内容,对评级结果有着关键性的影响。重点考查和分析企业资本的营运能力、资本增值能力;客观评价企业履行信用的能力和潜力等方面。 (5)企业发展前景。主要以国家行业政策、企业市场前景预测、企业未来发展规划及措施、未来利润预测等内容为基础,结合以上四个方面,对企业发展能力和前景做出专业预测和判断,揭示出企业履行信用的潜在可能性。 2.企业信用评估机构

浅谈施工企业经营管理

浅谈施工企业经营管理 随着我国社会主义市场经济的快速发展,尤其是加入WTO以后,在建筑市场竞争更趋激烈与面临各种挑战的新形势下,企业能否在市场竞争中立于不败之地,提高企业的经济效益,从而全面提高企业竞争力,促进企业持续健康发展,是企业经营管理的主题。要提高企业的经济效益,必须完善企业的经营管理体系,加速企业经营管理的现代化。企业经营管理的现代化是根据社会主义市场经济规律,为适应现代生产力发展的客观要求,运用科学的思想、组织、方法和手段,对企业生产经营活动进行有效的管理,使之达到或接近国际先进水平,创造最佳经济效益的过程。根据本人多年从事施工经营管理工作的经验,结合我国施工企业发展现状现,从企业经营管理思想、经营管理组织、经营管理方法、经营管理手段四个方面谈一谈自己的看法。 一、企业经营管理思想 (一)企业经营管理思想首先应有战略观念 企业战略是一个企业根据内外环境和资源状况为求得长期生存和持续、均衡发展的总体性规划,是实现目标及实现目标方法的统一体,其基本性质包括全局性、长远性和抗争性等。战略是长期目标的规划,同时又是制定阶段性目标的指导思想。国内部分大型施工企业已经开始注重企业战略管理,而且具备了一定的战略规划能力。但大多数施工企业还缺乏战略管理意识,企业经营缺乏长期目标,在激烈的市场竞争中处处被动。 企业的战略管理的主要内容在于对企业的发展和经营状况进行分析,将企业的全局经营状况和企业的未来发展方向的决策联系起来,综合市场情况的分析和未来市场的预测,对企业的发展政策、经营方针和管理模式等进行必要的调整,为企业多方面决策提供依据和方法。使企业大政方针的制定不再是领导者的个人意志,而是更加科学、合理、有效,能够最大限度地提升企业的竞争能力和承担风险的能力。建筑施工企业的战略管理主要包括以下几方面: 1、战略分析研究 ①市场分析 市场经济条件下,企业面对的是稍纵即逝、变化莫测的市场。唯有了解市场,研究市场,挖掘市场,企业才能有效的应对市场。目前,国家或地方每年投资兴建的建设项目虽多,但分布的地域及其数量和比重极不均衡。认真研究国家宏观政策,分析比较企业各个时期所承接项目在地域、工程类别的差异性和国家(地

浅谈企业的诚信管理

目录 摘要 (1) Abstract (2) 绪论 (3) 一、为什么要对企业进行诚信管理 (3) (一)诚信对企业的重要性 (3) (二)诚信缺失的形成原因 (3) 1.市场经济发展不成熟 (3) 2.企业对短期利益的追求 (3) 3.信息不对称造成企业失信 (4) 4企业内部缺乏诚信管理 (4) 二、企业诚信管理的主要内容 (4) (一)建立企业诚信管理体系 (4) (二)加强企业各部门的内部控制 (4) 三、企业诚信管理的主要管理 (5) (一)发挥诚信质量管理 (5) (二)明确企业内部管理职责 (5) 1.目的 (6) 2.范围 (6) 3.职责 (6) 四、企业诚信管理的主要意义和途径 (6) (一)诚信管理是现代企业持续发展的基本条件 (6) (二)诚信管理构成了企业核心竞争力的内容之一 (6) (三)诚信管理是打造企业品牌的基本条件 (6) (四)加强企业诚信文化建设,促进企业诚信管理 (6)

五、企业诚信管理后的收获及成效 (8) (一)企业内部对自己的岗位进行了重新定位 (8) (二)诚信管理在企业中的重要性 (8) 1.绩效的考核 (8) 2.企业的流程设计和再造 (9) 结论 (12) 参考文件 (13) 致谢 (14) 摘要 诚实守信是市场经济发展的重要原则之一,也是市场经济发展的必然要求。市场经济根到底就是信用经济,没有信用就没有现代经济。对于企业而言,一方面,做到诚实守信能够树立企业良好形象,诚信作为一项重要的无形资产,能够给企业创造价值;另一方面,企业

对外提供信用可以获得更多的客户资源,扩大市场份额,增强企业的实力。 20世纪90年代以来,信用销售已经在我国各个行业中得到广泛的运用,在绝大多数竞争激烈的行业中,如纺织、机械、医药保健品等行业,信用销售方式完成的交易额已达到60%至90%的比例。因此,信用经济对于企业而言是一把双刃剑,在增加收入的同时也增加了风险。所以,企业信用管理就成为企业能否健康可持续发展的重要问题之一,而作为指导企业信用管理的信用政策就显得更加重要了。 企业信用管理在我国还处于刚刚起步的阶段,企业存在着盲目制定信用政策、信用政策不完整、执行重要政策的过程中缺乏灵活性等一系列问题,导致信用管理不能达到令人满意的效果。对于这种情况,本文选择企业信用政策问题进行研究,目的是为了呼吁企业管理者重视企业的信用管理,同时为企业信用政策的制定与执行提供方法,通过对企业信用政策的分析,针对我国企业信用政策崔仔的问题,提出完善信用政策的可行性的建议。 【关键词】:企业管理法律机制诚信核心竞争力监督完善 Abstract Honesty is one of the important principles for the development of market economy, and is the inevitable requirement of market economy development. The root of the market economy is credit economy, no credit, there is no modern economy. For businesses, on the one hand, be honest and trustworthy to the setting up enterprise good image, the good faith as an important intangible assets, can create value to the enterprise; , on the other hand, enterprises provide credit can get more customer resources, to expand market share, enhance the strength of the enterprise.

企业诚信建设调查问卷模版模版

企业诚信建设调查问卷 我们每个人都是消费者,以诚相待、和谐共处是我们共同的理想,构建诚信环境人人有责。企业是社会经济活动中的重要主体,企业诚信建设对于企业健康发展、建立良好的市场经济秩序、构建和谐社会、惠及每个消费者都具有至关重要的作用,为了对我省企业诚信建设的现状进行了解、分析,并向政府部门等相关方提出建议,河北省诚信企业评选办公室联合河北省企业家协会共同举办诚信建设相关情况调查,望省内各企业给予支持,由贵企业相关负责人将问卷填写(选择的答案编号字母填到括号内)完毕后于xx年8月31日前用电子邮件发至电子邮箱(xx)。 1.您对我国市场诚信现状的评价是:() a.良好; b.一般; c.较差; d.很差; 2.您是否知晓并使用过全国联网、由各级政府管理的企业信用信息基础数据库:() a.知晓并用过; b.知晓未用过; c.不知晓; 3.贵企业是否设立了专门的或兼职的诚信管理部门:() a.是; b.否; 4.贵企业是否建立了诚信管理制度:() a.是; b.否; 5.贵企业通过哪些渠道获得商业伙伴的诚信信息 (可多选,从最主要开始排序):()a.媒体(报纸、杂志、网络、电视等);b.政府主管部门; c.行业协会; d.银行或金融机构; e.同行口碑; f.以往的交易信息; g.第三方专业机构的信用评级;

h.其他渠道,请注明:____________________________; 6.贵企业曾被哪些失信现象所困扰(可多选):() a.拖欠款; b.违约; c.假冒伪劣产品; d.虚假信息; e.质量欺诈; f.侵权行为; g.其他行为,请注明:___________________________; 7.目前困扰贵企业最主要的失信行为(单选):() a.拖欠款; b.违约; c.假冒伪劣产品; d.虚假信息; e.质量欺诈; f.侵权行为; g.其他行为,请注明:___________________________; 8.贵企业认为目前我国企业失信行为产生的主要原因是(可多选,从最主要开始排序):()a.体制障碍; b.惩治力度不够,失信成本低;c.职业道德素质不高;d.企业短期行为; e.监管不力; f.政府干预;g.缺乏诚信环境;h.其他(请注明) _____________________; 9.贵企业认为要加强我国企业诚信建设,应采取的主要措施(可多选,从最主要开始排序):()a.完善相关法规,加大执法力度;b.加快完善社会信用体系建设;c. 加大对诚信企业的表彰和优惠力度;d.不断推动政府、行业、企业、个人诚信;e.加大对失信行为的监督和惩处力度;f.加强行业自律建设;g.规范信用服务行业;h.其他(请注明) __________________________; 10.贵企业名称:_________________________; 所属地市:____________;邮政编码:__________; 联系人:____________________; 电话:____________________; 通讯地址:________________________________

浅谈企业经营与管理的区别和联系

浅谈企业经营与管理的区别和联系 企业经营与管理是人们时常谈论的话题,掌握二者的区别和联系,对于目前企业的发展至关重要。 首先,应树立科学的发展观,澄清二者的本质区别: (一)二者产生的根源不同,经营是市场经济的产物,萌芽于商品经济,形成于市场经济。计划经济年代,企业没有经营,整个国民经济由国家在经营,但企业有管理;市场经济初期的短缺经济时代,因产品供不应求和供求基本平衡,企业经营的重要性并不显著;唯有进入买方市场的真正市场经济时代,市场对资源的配置发挥着更大的基础性作用,在日益激烈和残酷的市场竞争中突现出了企业经营的作用,丰富和发展了企业经营的内涵和外延。管理是集体劳动和分工协作的产物,一个人不需要管理,但凡有集体劳动和分工协作马上产生管理。 (二)二者的基本内容不同,企业经营按照经营对象不同分为商品经营、资产经营、资本经营。商品经营,即组织商品的生产和流通,具体包括市场调研预测、产品开发设计、市场营销、售后服务、生产等诸多环节,每一个环节都非常重要。显然,生产经营的提法不恰当,生产是组织与管理问题,不是企业的一线,是企业商品经营的后方,企业生产什么、生产多少、生产的质量受制于市场需求与营销并为市场营销服务,且生产不是现代企业必须亲自进行的必备环节,可以对外进行招标、委托加工等。资产经营的对象是生产要素,既包括有形的生产要素即厂房、设备、原材料、能源、半成品、成品、资金、劳动力等,同时也包括无形的生产要素如专利、非专利技术、管理、商号、商标、商誉、品牌、土地使用权、销售渠道、商业秘密、各种专营许可证与国际认证标准、重要的人力资本、人际关系等。资产经营就是对这些有形和无形的生产要素在企业内外广泛开展合理地流动与优化组合,千方百计提高其利用效率和效益,以满足和促进企业商品经营的要求与发展。资本经营,其对象是产权,即对产权进行合理地流动与优化组合,具体包括参股、控股、合并、兼并、拍卖、股份制改造组合、股票上市、产权互换等行为和方式,从而能促进企业商品经营、资产经营更快、更大、更好地发展。企业管理的基本对象是企业的人、资产、质量、利润等,一般会涉及企业人员、团队、组织结构、管理模式、企业目标、制度体系、质量与服务、资产、成本、利润,以及研发、营销、生产、后勤、领导、激励与约束、价值观念等方面的管理。所有这些管理都可概括为企业的制度管理、机制管理和企业文化管理等。 (三)二者解决的问题不同,企业经营解决企业的方向、市场、战略等问题。企业在市场上干什么、如何干、如何调整、如何发展等经营决策对企业的生存与发展至关重要,战略性的经营决策涉及企业的宏观和全局问题,如果出错会给企业带来灾难性的损失。衡量企业经营的指标是效益。经营属于开源,是挣钱,其目的是让企业的资本不断获得最大的增值机会。企业管理解决企业内部员工的秩序、纪律、工作胜任能力、积极创造性和提高资产利用效率等问题。衡量管理的指标是人、财、物的效率,即劳动生产率、资金周转次数(天数)、单位产品能耗与物耗等。向管理要效益,则是具体通过提高质量、降低成本、提高劳动生产率和资产利用率、加速资金周转、节约物耗等来实现,管理的目的是充分调动员工的积极性与创造性,共同为实现企业的经营目标而高质量、高效率地工作。成本、质量、效率是管理永恒的话题。管理属于节流,是省钱,是企业的内部和局部问题,是企业生存和发展的保障。 (四)二者的关键和反映的文化理念不同,企业经营的关键必须以企业客户为中心,以市场需求为纲与导向,来练好市场功;经营理念文化,强调以满足顾客需求为核心,其重点为积极进行企业品牌建设,建立顾客对企业品牌的信任度及忠诚度,关怀、贴近、服务顾客,

如何做好企业信用体系建设

如何做好企业信用体系建设 如何做好企业信用体系建设 如何做好企业信用体系建设企业信用体系建设的总体目标是: 按照社会主义市场经济体制的要求,建立完善、规范、有序、有效的企业信用体系,构建以诚信文化为核心、以信用制度为载体、以信用记录为依托、以信用监管为手段的企业信用催生、成长和维护系统。要面向市场,加强企业信用管理,提高企业的信用等级;运用市场机制,强化信用管理的内部约束机制和利益激励机制;在法律框架内,按照规范、有序和不搞重复建设的原则,充分发挥银行系统信贷评价登记系统、企业信用担保体系、工商登记年检等系统的作用,培育以企业为主体、服务全社会的社会化信用体系,有计划有步骤地建立企业信用标准体系、企业信用状况评价体系、企业信用风险防范体系、企业信用信息披露体系、企业信用监督管理体系,并不断转变政府职能,制定和完善相应的法律法规,为提升企业整体信用水平创造有利的条件。 一、具体为完善六个体系: (一)企业信用标准体系信用标准(creditstandard)是指当采取赊销手段销货的企业对客户授信时,对客户资信情况进行要求的最低标准,通常以逾期的dso和坏帐损失比率作为制定标准的依据。国际通行的”四等十级制”评级等级,具体等级分为: aaa,aa,a,bbb,bb,b,ccc,cc,c,d。从”aa”到”ccc”等级间的每一级别可以用”+”或”-”号来修正已表示在主要等级内的相对高低。如aaa级的含义就是“信用极好”,表示企业的信用程

度高、债务风险小。该类企业具有优秀的信用记录,经营状况佳,盈利能力强,发展前景广阔,不确定性因素对其经营与发展的影响极小。企业信用标准的设置,直接影响对客户信用申请的批准与否,是企业制订信用管理政策的重要一环。 (二)企业信用评价体系企业征信是指在对企业、债券发行者、金融机构等市场参与的主体的信用记录、经营水平、财务状况,所处外部环境等诸因素进行分析研究的基础上,对就其信用能力(主要是偿债能力及其可偿债程度)所作的综合评价。企业征信在形式上表现为一种对履约能力及其可信程度所进行的一种综合分析和测定,它是市场经济体系不可缺少的中介服务。在我国,随着资本市场的建立和发展,信用关系日趋复杂,由此产生的信用风险对经济活动的影响也日益深远。特别是加入wto以后,我国将更快地融入全球经济。在这种背景下,只有通过建立与国际接轨的信用保障体系,及时揭示和预警信用风险,才能为我国资本市场的健康发展、与国际市场的进一步接轨创造良好的条件,确保我国经济持续、快速、健康地发展。 (三)企业信用信息传播体系互联网是目前最好的传播平台。其优势是传播快、信息可留存、可及时更新以及查阅检索方便等。其次有报纸、广播、电视等媒体。从企业信用体系的长远建设和发展来看,应该及早着手建立全区联网甚至全国联网的企业信用状况咨询系统,以方便广大用户对于信用信息的消费需求。 (四)企业信用监督管理体系企业信用监督管理体系应该是一个层级结构。应该成立企业信用管理机构,统一组织和协调企业信用自身、企业信用服务体系、企业信用网络平台建设等。同时由各级企业主管部门建立相应的信用信息采集鉴别和传播机制,实现企业信息的

浅谈建筑施工企业市场开发与经营

浅谈建筑施工企业市场开发与经营 建筑行业是国家支柱行业,同时也是国民经济发展的晴雨表,建筑行业的兴衰直接影响着国家社会发展。当前国家大力发展基础设施建设,为建筑施工企业带来了前所未有的发展良机。但与此同时,建筑市场竞争日趋激烈,利润空间逐渐缩小,整个行业已进入微利时代。过去建筑施工企业单纯依靠设备、劳力就能获取利润,,而当前形势对企业市场开发经营管理提出了更高要求,如何把握市场机遇,迅速做大做强,成为了施工企业领导共同关注的问题。 过去建筑市场混乱,行业内价格恶性竞争,潜规则层出不穷。施工企业为了获取项目只能依靠低价中标、幕后交易等灰色手段。企业市场经营开发存在以下问题: 1、市场开发具有盲目性 许多建筑施工企业缺乏战略发展规划,市场开发具有盲目性。没有根据自身企业基本情况确定主营业务与业务开发区域,开发策略。往往是看别人做什么,我也做什么。将自身业务集中在一线城市和沿海发达城市,陷入竞争红海。 2、市场开发缺少组织支撑 一些建筑施工企业,开发市场往往是领导个人单打独斗,依靠私人关系和人格魅力获取市场信息。项目信息来源渠道贫乏,使得企业丧失许多市场机会。企业内部缺乏系统的市场部门、高素质专业的经营队伍。 3、市场开发缺乏制度流程 企业内部没有进行业务总结,制定科学的制度流程。市场开发经常是一个项目一个样,一个人一个样。项目投标匆忙上阵,投标效果不尽理想。缺少市场开发相关的奖惩机制,员工热情没有得到充分调动。 4、市场开发忽视客户关系管理

部分建筑施工企业,对于项目前期开发比较重视,一旦项目中标后,忽视客户关系管理,企业在项目施工过程中无法及时与客户沟通,了解客户需求变化,造成项目工期延误,甚至无法及时回收工程款项。 5、缺乏市场宣传、品牌推广 一些建筑施工企业非常重视施工队伍建设,工程技术培育,总是认为专业技术强了,项目单子自然就 多了。殊不知,酒香也也怕巷子深,缺乏市场宣传和品牌推广,仅靠老客户口碑称颂,公司影响度远远不 能达到市场开发要求。 针对以上问题分析,可以从市场开发策略、市场开发组织、市场开发制度流程、市场开发客户关系管 理、市场开发宣传推广几个维度,对建筑施工企业市场开发与经营中影响较大的问题进行控制,采取如下相应对策。 1、 2、市场开发策略与战略发展规划相结合 制定市场开发经营开发策略,需要与企业的战略发展规划相结合。企业战略不是一成不变的,而是随着时代进步和企业发展进行调整和重组。这也就意味着企业的市场经营开发策略也要随着企业需求发生改变:企业追求占领市场扩大业务规模,开发大项目。企业为了追求利润,开发精品项目。企业为了进入新的区域或业务领域,培养专业技术人才,开发联营项目。制定市场开发策略首先要对公司自身实力进行整体把握。公司人员配置、技术力量、项目管理、材料设备情况都是应该考虑的因素。知己知彼、百战不殆。市场开发策略的制定还要建立在对竞争对手充分了解的基础上。要在日常工作中搜集竞争对手资料,认真分析他们的经营开发策略、背景关系、市场行为。了解他们的销售团队的人员构成,历史成绩,为将来同台竞技做好准备。此外,制定市场开发策略对建筑市场进行分析判断。施工企业要对区域市场规模、企业集中度、拥有特级、一级资质企业数量。工业建筑、住宅、公共建筑等分支市场业务量,进入退出壁垒、未来市场需求变化,出现的工程项目新技术、新材料、新工艺都会影响企业市场开发决策。

浅析加强企业会计诚信建设的问题.docx

浅析加强企业会计诚信建设的问题1企业会计诚信建设的重要意义 会计诚信是会计从业人员在经济活动中诚实守信进行会计业务的具体表现。会计工作是市场经济运行中必不可少的一个环节,而渗透诚信理念,无论是对于市场环境的构建、企业的运营、还是会计从业者的职业发展都是十分必要的。首先,市场经济的有序运行需要会计诚信,市场经济自身存在着不可避免的缺陷,而会计诚信则能够有效提高经济信息质量,推动企业之间合作竞争的有序开展,进而克服市场自发性等缺点,实现资源的优化配置,提高市场机制运行的规范化和秩序化。其次,企业的内部控制建设需要会计诚信,财务会计是企业内部控制的核心环节,会计诚信能够为企业决策提供客观、全面、真实的信息依据,进而控制企业资金的运行效率,提高企业的市场竞争实力。再次,资本市场投资者信息的树立需要企业会计诚信作为基础。企业会计诚信不足会导致会计信息失真,引起许多投资者持币观望。因为他们难以根据整体的经济运行状况,以及企业的会计信息进行投资预判,其个人利益很难得到必要的保障,降低了其参与市场经济运营与发展的信心。尤其是房地产企业,资金历来是房地产投资者最为关切的问题,任何一个房地产企业,能否在竞争激烈的房地产市场中获得成功,除了取决于其技术能力、管理经验以外,还取决于其筹集资金的能力。会计诚信的缺失吸引不了投资者的参与,其结果很可能是流动资金拮据、周转困难而致使项目以失败告终。最后,会计从业者的长远职业规划要求诚信,诚信是一个职业工作者的基本道德

标准,从业者在开展会计业务工作过程中只有保证诚信客观的态度,才能够获得他人、企业的信任,进而为职业发展创造更广阔的空间。但是从目前我国会计行业的发展实际来看,诚信缺失的问题依旧比较突出。 2企业会计诚信建设存在的主要问题 (1)会计从业人员职业道德缺失。一是会计职业道德观念淡薄,在面临诱惑的时候,管不住自己,弄虚作假、损公肥私,做出违反职业道德的事情;二是法律意识薄弱,很多会计人员更多的是重视相关技术的学习,忽略法律在会计行业中的重要性,导致工作中出现违反法律法规的情况,给财务工作带来很多问题;三是墨守成规,不能随着时代的变化而创新工作方式,与时代和企业发展不匹配,出现会计信息偏离业务的现象。这些会计工作行为严重破坏了整个行业的风气。 (2)会计从业制度不健全。会计从业制度是会计人员的入门标准,也是检验会计诚信水平的基本规范。但是目前我国的会计从业制度尚不健全,会计法中要求“从事会计工作的人员应当具备从事会计工作所需要的专业能力”。对会计从业人员资格的审查缺乏细化标准,难以形成专业的考核机制;缺乏相应的资格管理机制,限制了会计从业制度规范的影响力。(3)会计失信行为的惩治措施不完善。《会计法》是我国会计行业实现依法管理的重要依据,但是在法律执行过程中缺乏力度,对于会计失信行为的监控能力和惩罚力度不足,出现了违法成本偏低的问题,会计人员意识不到失信行为为其个人长期带来的惨痛代价,难以对会计人员的失信行为形成威慑。(4)社会监督机制尚未形成。

浅谈企业中的经营管理

浅谈企业中的经营管理 浅谈企业中的经营管理 【摘要】要提高企业的经济效益,必须完善企业的经营管理体系,加速企业经营管理的现代化。企业经营管理的现代化是根据社会主义市场经济规律,为适应现代生产力发展的客观要求,运用科学的思想、组织、方法和手段,对企业生产经营活动进行有效的管理,使之达到或接近国际先进水平,创造最佳经济效益的过程。 【关键词】企业管理;经济效益;人力资源 经营是企业以市场为主要对象,通过商品生产和商品交换,为了实现企业的总体目标而进行的与企业外部环境达到动态平衡的一系列有组织的活动。企业的经营管理理念是指正确认识企业外部环境和内部条件,指导企业决策,实现企业目标,求得企业生存和发展的思想,即企业从事生产经营活动的基本指导思想。做好企业的经营管理应该从以下方面着手: 1. 了解企业的经营管理理念的形成因素 它包括多方面的内容,正确的经营管理理念来源于对企业实际情况和外部环境客观的正确认识以及对社会经济发展和技术进步的正确把握,是在一定的社会经济环境中成功企业经验上升到哲理高度的总结,反映的是企业领导人对待企业外部环境、内部条件以及经营目标的综合态度。 经营管理理念的正确与否,将直接影响到企业的生存和发展。纵观许多成功企业,从小到大经久不衰,其中的重要原因之一是企业领导人有正确的经营管理理念。这里所谓的正确,就

是能顺应历史发展的潮流。日本的日立公司成立至今已有70多年历史一直在世界电机、电子业保持领先的地位。这和日立公司的创始人小平浪平的经营理念“生不满百年,常怀千年忧”——对任何事物都持长远观点不无关系。1942年,正当马达、发电机、高压送电设备最畅销的时候,日立公司已在从事半导体、电脑及原子能的研究了。我国企业经过这几年社会主义市场经济的实践,已逐步改变了以前传统体制下的单纯生产型的经营管理理念,新的全方位的经营管理理念正在得到逐步的确立,这就是:在国家宏观经济政策的指导下,在各项经济法规和社会道德范围内,以市场为导向,以经济效益为核心面向用户,为社会提供价廉物美的产品和服务,为企业取得良好的经济效益,为企业员工谋得更多的实惠,为社会作出最大的贡献。 2. 人力资源规划以及员工开发 首先由企业管理高层确定企业目标,在人力资源规划阶段,先根据企业目标对所需设置的工作岗位进行分析,在此基础上制定人力资源规划,将企业的目标转化成为人力资源需求,包括所需员工的种类和数量,然后制定出人力资源方案,推荐给企业管理高层审核。它由工作分析和人力资源规划两种职能完成。在为企业配备所需员工之前,必须对完成企业目标所需的工作职位进行分析、说明。工作分析是对工作性质进行说明,并确定进行该项工作所需人力资源要求,如技能、能力、知识和经验等。工作分析的结果是工作描述,它要求清楚地说明工作职责和工作内容。工作描述对雇方、经理、人力资源管理人员来说是极其重要的依据。因为工作内容对制定有关招聘、筛选、录用、培训、绩效评估、职业生涯计划、报酬、职业安全与卫生和劳动关系等人力资

加强诚信建设助推企业发展

加强诚信建设助推企业发展 诚信作为一种经济、文化、社会理念,现在已经成为市场经济社会中的核心理念之一。良好的社会信用体系是建立和规范市场经济秩序的重要保证,也是促进经济社会又好又快发展的先决条件。当前,我区正处于转型升级的关键时期,越是在这个时候,越需要有良好的发展软环境作保障,搞好软环境,其中很重要的一条是要加快推进市场诚信体系建设。 一、我区企业诚信体系建设的现状 (一)社会信用体系建设的滞后 我区信息系统建设未能实现各单位各部门间的信息互通互联和资源共享,未能与市场监督管理、税务、法院、新闻媒体、质检、公安、人社、纪检、监察等相关职能部门的相互配合、监督和约束,由于没有建立有效的信用联防机制,导致信用信息不对称,失信者的“黑色记录”得不到合法的收集和有效传播。 (二)信用管理和企业发展不相平衡 企业发展了,但其信用管理工作相对滞后,对信用管理工作的认识不到位。尽管我区已经有54家企业被认定为省信用管理贯标企业,但由于对信用管理贯标的认知度不高和对利益的片面追求,形成“贯标”了,完成任务了,也就结

束了的思想。 二、推动诚信体系建设的想法和建议 (一)突出主体抓诚信 1、提升企业信用。诚信是企业的立足之本,是企业核心竞争力的一个关键。要强化企业的信用意识,树立“诚信经营”的道德规范。加强对企业失信行为的查处力度,营造良好经济环境,完善信用评估、信用消费体系,建立全区企业信用信息平台和信用信息数据库。引导企业加强内部信用管理,全面改善企业在生产、流通、税务、信贷、财务、统计等环节的信用状况,提升企业核心竞争力,推动企业健康、有序、快速发展。 2、提升个人信用。企业信用归根结底是企业经营者和职工的个人信用,要分步骤、有重点地逐步推进个人信用建设,逐步形成“诚信为本、操守为重”的信用文化;要逐步建立个人信用档案,个人基本帐户制度、个人信用调查和报告制度以及个人信用评估体系,不断提高公民个人的信用素质。 (二)强化建设立诚信 1、强化信用制度建设。在国家现有相关法律框架内,结合我区信用建设的实践,同时借鉴外地在信用管理方面的先进经验,在此基础上制定切合高港实际的信用管理办法和

企业信用体系建设的目标和任务

企业信用体系建设的目标和任务 企业信用体系建设的总体是:按照社会主义市场体制的要求,建立完善、规范、有序、有效的企业信用体系,构建以诚信文化为核心、以信用制度为载体、以信用记录为依托、以信用监管为手段的企业信用催生、成长和维护系统。要面向市场,加强企业信用管理,提高企业的信用等级;运用市场机制,强化信用管理的内部机制和利益机制;在法律框架内,按照规范、有序和不搞重复建设的原则,充分发挥银行系统信贷评价登记系统、企业信用担保体系、工商登记年检等系统的作用,培育以企业为主体、服务全社会的社会化信用体系,有计划有步骤地建立企业信用标准体系、企业信用状况评价体系、企业信用风险防范体系、企业信用信息披露体系、企业信用监督管理体系,并不断转变政府职能,制定和完善相应的法律法规,为提升宁夏企业整体信用水平创造有利的条件。具体为完善六个体系: 1.企业信用标准体系。信用标准(Credit Standard)是指当采取赊销手段销货的企业对客户授信时,对客户资信情况进行要求的最低标准,通常以逾期的DSO和坏帐损失比率作为制定标准的依据。国际通行的”四等十级制”评级等级,具体等级分为:AAA,AA,A,BBB,BB,B,CCC,CC,C,D。从”AA”到”CCC”等级间的每一级别可以用”+”或”-”号来修正已表示在主要等级内的相对高低。如

AAA级的含义就是“信用极好”,表示企业的信用程度高、债务风险小。该类企业具有优秀的信用记录,经营状况佳,盈利能力强,发展前景广阔,不确定性因素对其经营与发展的影响极小。 企业信用标准的设置,直接影响对客户信用申请的批准与否,是企业制订信用管理政策的重要一环。 2.企业信用评价体系。企业征信是指在对企业、债券发行者、金融机构等市场参与的主体的信用记录、经营水平、财务状况,所处外部环境等诸因素进行分析研究的基础上,对就其信用能力(主要是偿债能力及其可偿债程度)所作的综合评价。企业征信在形式上表现为一种对履约能力及其可信程度所进行的一种综合分析和测定,它是市场经济体系不可缺少的中介服务。在我国,随着资本市场的建立和发展,信用关系日趋复杂,由此产生的信用风险对经济活动的影响也日益深远。特别是加入WTO以后,我国将更快地融入全球经济。在这种背景下,只有通过建立与国际接轨的信用保障体系,及时揭示和预警信用风险,才能为我国资本市场的健康发展、与国际市场的进一步接轨创造良好的条件,确保我国经济持续、快速、健康地发展。 3.企业信用信息传播体系。是目前最好的传播平台。其优势是传播快、信息可留存、可及时更新以及查阅检索方便等。其次有报纸、广播、电视等媒体。从企业信用体系的长远建设和发展来看,应该及早着手建立全区联网甚至全国联网的企业信用状况系统,以方便广大用户对于信用信息的消费需求。 4.企业信用监督管理体系。企业信用监督管理体系应该是一个层级结

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