春节福利发放请示

篇一

尊敬的公司领导：

春节将至，为进一步增强员工对公司的凝聚力、向心力，强化员工的归属感，激发员工敬业精神以及热爱之情，巩固员工亲属对员工和公司给予长期的支持，特通过福利品赠送各员工家属，体现公司人文关怀，提高公司员工福利待遇，具体方案如下：

一、赠送对象：在职各员工家属（含驻外员工家属）；

二、赠送方式：各员工提供父母亲或配偶、岳父母任其一关系的最新家庭地址，由公司安排顺丰快递寄至目的地址；

三、赠送时间：xxxx年xx月xx日，预计1-3天（省外3天时间）内快递至目的地址；

四、费用预算：300元/份，按全员人数87人*300元/份=26100元；

五、赠送物品：

1、床上五件套（2*2.3）、羽丝绒被；

2、餐具一套；

3、海鲜+干果；

4、电饭煲、电磁炉、无油烟锅；

5、榨汁搅拌机、真空保温壶。

建议赠送实用性：床上五件套（2*2.3）、电饭煲、电磁炉、无油烟锅等，实用性礼品是企业福利礼品的主流，毕竟福利礼品是照顾到所有员工家属的通用型需求，并有纪念意义，让员工家属能回忆起或在使用时怀念企业关爱之情。

以上，妥否，请领导裁决。

篇二

申请书公司领导（复或者××董事长、总经理）：

春节是我国传统节日，为制在春节期间体现公司对员工的关爱，凝聚员工人心，培养企业向心力。特申请在今年春节期间为公司员工发知放福利。福利发放标准附后。特此申请，请批示

×××××（部道门）（盖章）

篇三

公司领导：

为体现公司人文关怀，将公司对员工的关心落实到实处，经我部研究，现申请为公司发放非现金性福利。经过我部多方考察和对比后，决定为公司在华联超市采购一桶鲁花牌花生油、一瓶橄榄油和一瓶福临门牌香油，三种油总价为239.8元，由于我司采购数量较多，经过与华联超市协商后给予了一定折扣，折后三种油总价为220元。

以上妥否，请批示。

XXX公司

综合管理部

xxxx年xx月xx日

关于春节慰问经费请示范文

关于春节慰问经费请示范文关于春节慰问经费请示范文1 行署：为体现党和政府对广大弱势群体的关怀，根据地委、行署安排，xxx年春节期间，地区四套班子领导分别慰问了城乡困难群众、重点优抚对象、驻xx部队及相关企业，使广大城乡困难群众及驻地官兵度过了一个欢乐祥和的节日。目前，慰问活动已顺利完成，根据慰问资金和慰问品发放实际，现需追加慰问经费，具体如下：一、原计划慰问驻xx部队120万元，实际慰问215万元，增加慰问资金95万元。二、新增慰问驻地部队和单位慰问金共计72.5万元 1、兵团十三师红山农场10万元; 2、xx坤县公安局10万元; 3、xx市110指挥中心10万元; 4、惠康园兵团第十三师民兵执勤点10万元; 5、xx地区福利院、儿童院15万元; 6、xx市社会福利服务中心10万元; 7、xx地区交警大队1万元; 8、xx市交警大队5万元; 9、xx坤县交警大队0.8万元;

10、xx县交警大队0.7万元。三、新增慰问品支出共计8.25万元 1、武警xx内卫支队和边防支队0.97万元; 2、地区离退休老干部2.04万元; 3、执勤民兵代表和一线职工(恒信热力公司、公家司机代表、环卫工人代表)2万元; 4、xx-郑州+800千伏高压交流站、吐xx油田公司、xx铁路 3.24万元。四、新增慰问特困群众60户，每户600元，合计3.6万元。结合慰问工作实际，以上四项共需追加慰问经费179.35万元。妥否，请批示。 xx地区民政局办公室 xxx年3月3日关于春节慰问经费请示范文2 市财政局： xxx年春节期间市政府副市长咸xx代表市委、市政府、市人大、市政协和市上相关部门负责人在市民政局局长杨广增、副局长魏xx陪同下，到市精神康复医院、市社会福利院、市儿童福利院、老年公寓看望了收养的孤残儿童和孤寡老人。同时送去慰问金26万元，请市财政局从彩票公益金中核拨。附件：xxx年春节慰问局属福利机构经费计划表

关于中秋节员工福利方案的请示doc

呈送：总经办/董事办档案编号：人【字】NO.HR.20110824 发自：人力资源部紧密程度：□特急件□急件□一般事由：关于中秋节员工福利方案的请示文件属性：□机密□密□一般日期：2011年08月24日工作请示一年一度的中秋佳节即将来临，为感谢广大员工为酒店付出的辛勤劳动及贡献，让大家能感受到酒店的温暖与呵护，特计划节前发放月饼及节日期间加菜。具体方案请示如下：一、月饼发放标准方案注：具体以发放当天在职人数为准（领班级含推广经理5人、助理2人，员工级含沐足技师82人、DJ服务员46人）；二、月饼发放操作方案发放日期：计划中秋节前发放，具体日期人力资源部将提前电话知会各部门；发放地点：高职宿舍一楼员工培训教室（现存放月饼仓库）；发放程序：1、先由各部门指派专人统一到培训教室领取，然后再负责发放至员工本人并进行签收，最后将员工签收表交至人力资源部； 2、请餐饮部安排一月饼管理人员，于发放当日协助现场月饼出仓及数量清点等工作；三、员工餐厅加菜方案加菜时间：2011年9月12日晚餐（一餐）；加菜方案：将经理餐、主管餐合并到员工餐一起用餐，增加菜式、水果、饮料；加菜标准：经与员工餐厅负责人和餐厅主管沟通协商后达成共识，建议餐费标准为11元/人/餐，该费用不再另行申请，将从8、9月份员工总餐费中均衡

支出，员工日常用餐质量和饭菜水平不受影响。费用预算：注：1、用餐人数含沐足技师82人，届时将根据酒店各部门实际上班人数采购材料； 2、实际产生费用将以财务部相关报表为准；以上方案妥否，敬请批示！人力资源部总经办董事办抄送：财务部抄呈：董事办各董事

春节福利发放请示

春节福利发放请示范文一尊敬的公司领导：春节将至，为进一步增强员工对公司的凝聚力、向心力，强化员工的归属感，激发员工敬业精神以及热爱之情，巩固员工亲属对员工和公司给予长期的支持，特通过福利品赠送各员工家属，体现公司人文关怀，提高公司员工福利待遇，具体方案如下：一、赠送对象：在职各员工家属(含驻外员工家属); 二、赠送方式：各员工提供父母亲或配偶、岳父母任其一关系的最新家庭地址，由公司安排顺丰快递寄至目的地址; 三、赠送时间：2014年12月29日，预计1-3天(省外3天时间)内快递至目的地址; 四、费用预算：300元/份，按全员人数87人*300元/份=26100元; 五、赠送物品： 1、床上五件套(2*2.3)、羽丝绒被; 2、餐具一套; 3、海鲜+干果; 4、电饭煲、电磁炉、无油烟锅; 5、榨汁搅拌机、真空保温壶。建议赠送实用性：床上五件套(2*2.3)、电饭煲、电磁炉、无油烟锅等，实用性礼品是企业福利礼品的主流，毕竟福利礼品是照顾到所有员工家属的通用型需求，并有纪念意义，让员工家属能回忆起或在使用时怀念企业关爱之情。以上，妥否，请领导裁决。 xxx 2015-1-25

春节福利发放请示范文二公司领导(或者××董事长、总经理)：春节是我国传统节日，为在春节期间体现公司对员工的关爱，凝聚员工人心，培养企业向心力。特申请在今年春节期间为公司员工发放福利。福利发放标准附后。特此申请，请批示 ×××××(部门)(盖章) 2015年x月x日春节福利发放请示范文三公司领导(报社领导等等，根据实际情况来)：为调动大家工作积极性，体现领导对员工的关心和关怀，按照单位以前制定的福利发放标准，同时参照其他单位的做法，建议单位为全体职工发放某某节过节补助某某元。妥否请批示。以上这篇是春节福利发放请示。就为您介绍到这里，希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友。

关于中秋员工福利方案的请示

关于中秋员工福利方案的请示关于中秋员工福利方案的请示方案 1 一年一度的中秋佳节即将来临，为答谢员工一直以来对公司的支持，以及为给大家一个愉快祥和的中秋节，公司在资金周转困难的情况下，竭力为大家提供良好的福利条件，营造节日氛围。现制定福利发放方案如下：一、现金发放： 100元/人小计：100元/人×45=4500元二、礼品发放： (1)图书：中层领导每人1本《中层领导实务全书》，共6本; 员工每人1本《做个好员工-职场生存术大全》，共38本; 原价 59元/本，0.35折，折扣后：20元/本。小计：44本×20元/本=880元 (2)水果：火龙果每人1箱，6斤/箱，50元/箱。小计：50元/箱×45人=2250元 (3)月饼：散装安琪月饼，每人1袋，30元/袋小计：30元/袋×45人=1350元费用总计：4500+880+2250+1350=8980元以上方案妥否，请领导批示!

人力资源部 20xx年x月x日方案 2 一年一度的中秋佳节即将来临，为感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动及贡献，让大家能感受到公司的温暖与呵护，特计划节前发放福利及节日放假。具体方案请示如下：一、福利发放标准方案注：具体以发放当天在职人数为准(公司所有员工);总计费用在4725元。二、福利发放操作方案发放日期：计划中秋节前发放，具体日期人力行政部将提前电话知会各部门; 发放地点：仓储部五金工具库(现存放月饼仓库); 发放程序： 1、先由各部门负责人统一带领本部门人员到仓储部五金工具库领取. 2、然后由行政部再负责发放至员工，员工本人进行签收，行政部最后将员工签收表交至财务部以及时销账; 3、行政部安排一人进行现场月饼的发放; 三、中秋节条幅申请条幅尺寸:长*宽=40m*0.7m 内容一:祝福中秋佳节快乐月圆人圆事事圆满(30m) 落款:浙江包氏铸造有限公司内容二:浓情中秋情系包氏(20m) 落款:浙江包氏铸造有限公司

关于中秋节员工福利方案的请示

关于中秋节员工福利方案的请示呈送:总经办/董事办档案编号:人【字】NO.HRXZ.20110824 发自:人力行政部紧密程度:?特急件?急件?一般事由:关于中秋节员工福利和放假方案的请示文件属性:?机密?密?一般日期:2013年09月13日关于中秋节员工福利方案请示一年一度的中秋佳节即将来临，为感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动及贡献，让大家能感受到公司的温暖与呵护，特计划节前发放福利及节日放假。具体方案请示如下: 一、福利发放标准方案方案人数发放数量/标准单份价格合计总价备注方案一 110 购物券1张50元+苹果4只10元 60元 6600元苹果买回来组织人员包装方案二 110 牛奶1箱45元+饮料1箱40元 80元 8800元方案三 110 什锦月饼1盒35元+1箱牛奶45元 80元 8800元方案四 110 月饼4打32元+苹果4只10元 42元 4620元苹果买回来组织人员包装方案五 110 核桃露1箱35元+购物券50元 85元 9350元注:具体以发放当天在职人数为准(公司所有员工);总计费用在4725元。二、福利发放操作方案发放日期:计划中秋节前发放，具体日期人力行政部将提前电话知会各部门; 发放地点:仓储部五金工具库(现存放月饼仓库); 发放程序: 1、先由各部门负责人统一带领本部门人员到仓储部五金工具库领取.

2、然后由行政部再负责发放至员工，员工本人进行签收，行政部最后将员工签收表交至财务部以及时销账; 3、行政部安排一人进行现场月饼的发放; 三、中秋节条幅申请条幅尺寸:长*宽=40m*0.7m 内容一:祝福中秋佳节快乐月圆人圆事事圆满(30m) 落款:浙江包氏铸造有限公司内容二:浓情中秋情系包氏(20m) 落款:浙江包氏铸造有限公司内容三:欢度国庆月满中秋(20m) 落款:浙江包氏铸造有限公司单价:8元/米以上方案妥否，敬请批示～编制: 审核: 批准: 下面是赠送的团队管理名言学习, 不需要的朋友可以编辑删除!!!谢谢!!! 1、沟通是管理的浓缩。 2、管理被人们称之为是一门综吅艺术--“综吅”是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力;“艺术”是因为管理是实践和应用。

关于申请经费的请示春节慰问文档6篇

关于申请经费的请示春节慰问文档6篇 On the application of funds for the Spring Festival 编订：JinTai College

关于申请经费的请示春节慰问文档6篇前言：请示是适用于向上级请求指示、批准的公文，请示属于上行文，凡是本机关无权、无力决定和解决的事项可以向上级请示，而上级则应及时回复，是应用写作实践中的一种常用文体。本文档根据请示内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：关于申请经费的请示春节慰问文档 2、篇章2：关于申请经费的请示春节慰问文档 3、篇章3：关于申请经费的请示春节慰问文档 4、篇章4：春节慰问经费请示文档 5、篇章5：春节慰问经费请示文档 6、篇章6：春节慰问经费请示文档关于申请春节慰问经费的请示如何写?那么，下面是小泰给大家整理收集的关于申请经费的请示春节慰问相关范文，仅供参考。篇章1:关于申请经费的请示春节慰问文档

***：一年一度的春节即将来临，根据上级的有关文件精神和传统惯例，本着关心教职工生活，为他们排忧解难，是中心校的重要职责，也是构建和谐社会的重要举措。为了让***中心校的离退休教师和在职特困教职工度过一个喜庆、祥和的佳节，切实把****党委的爱护落到实处，把党的关怀送到困难教职工的心中。中心校决定，在春节前夕对中心校辖区内三所学校的离退休教师和在职特困教职工开展“送温暖”活动。对于一部分年纪较大行动不便的离退休教师实行送温暖到家。本次送温暖活动所需经费肆万元整，请****给予拨款，为盼。以上请示妥否，请批示。 ****中心校 xxx年1月18日篇章2:关于申请经费的请示春节慰问文档【按住Ctrl键点此返回目录】县人民政府：元旦、春节即将来临，根据县委、县政府元旦春节慰问困难群众的工作安排，为使困难群众过一个温暖、祥和的节日，

中秋节员工福利请示

中秋节员工福利请示中秋节员工福利请示一年一度的中秋佳节即将来临，为感谢广大员工为酒店付出的辛勤劳动及贡献，让大家能感受到酒店的温暖与呵护，特计划节前发放月饼及节日期间加菜。具体方案请示如下：一、月饼发放标准方案注：具体以发放当天在职人数为准(领班级含推广经理5人、助理2人，员工级含沐足技师82人、DJ服务员46人); 二、月饼发放操作方案发放日期：计划中秋节前发放，具体日期人力资源部将提前电话知会各部门;发放地点：高职宿舍一楼员工培训教室(现存放月饼仓库); 发放程序：1、先由各部门指派专人统一到培训教室领取，然后再负责发放至员工本人并进行签收，最后将员工签收表交至人力资源部; 2、请餐饮部安排一月饼管理人员，于发放当日协助现场月饼出仓及数量清点等工作; 三、员工餐厅加菜方案加菜时间：xx年9月12日晚餐(一餐);

加菜方案：将经理餐、主管餐合并到员工餐一起用餐，增加菜式、水果、饮料;加菜标准：经与员工餐厅负责人和餐厅主管沟通协商后达成共识，建议餐费标准为 11元/人/餐，该费用不再另行申请，将从8、9月份员工总餐费中均衡支出，员工日常用餐质量和饭菜水平不受影响。费用预算：注：1、用餐人数含沐足技师82人，届时将根据酒店各部门实际上班人数采购材料;2、实际产生费用将以财务部相关报表为准;以上方案妥否，敬请批示! 人力资源部总经办董事办抄送：财务部抄呈：董事办各董事 xx年中秋佳节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算，制定如下方案： 1、在职已转正员工福利标准为元/每人，人数为人，金额为元。 2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为元/每人，人数为人，金额为元; 3、入职未满一个月的新员工福利标准为元/每人，人数为人，金额为元。合计金额元; 以上妥否，敬请领导批示!

三八妇女节福利请示

三八妇女节福利请示关于三八妇女节活动方案的请示关于三八妇女节活动请示一、概述三八妇女节是世界的传统节日，为了体现医院对女员工的特别关爱，提高员工队伍的凝聚力，医院将发放礼品或慰问金来迎接三八妇女节。二、活动时间3月8日，妇女节当日或前后，持续时间1天。三、参加对象：医院女性同胞共计47人。（医院人员名单及数量统计截止至2013年3月6日。）三、活动方案建议方案一：礼品1、考虑到妇女同胞的生活习惯和喜好，节日纪念品可选择妇女同胞适用的经济实惠的物品，预计人均10-50元，如：月事用品，养颜补品，卫生用品，保洁用品等以女性为主的使用用品。 2、预计费用：共计470-2350元。方案二：慰问金1、据统计，医院女性同胞共计47人，针对三八节的女性同胞针对性，进对女同胞进行节日慰问金的发放。拟定人均过节费为人民币50元.2、预计费用：共计2350元。（详尽执行说明，确定后再做规划。）总经理批示：财务主任批示：采购部签收：请示人：院办2013年3月5日关于三八妇女节活动方案的请示,方案三关于三八妇女节活动方案的请示一、概述三八妇女节是世界的传统节日，为了体现公司对女员工的特别关爱，同时丰盛女员工的业余文化生活，提高员工队伍的凝聚力，公司将召集全体女员工进行三八妇女节互动活动。二、活动时间3月8日，妇女节当日或前后，持续时间1天。三、参加对象：公司女性同胞共计56人（其中***32人，***20人，***4人）。（公司人员名单及数量统计截止至2011年3月2日。）三、活动方案建议方案一：节日座谈会＋礼品＋节日慰问金。

预计费用：共计6700元。 3月8日，公司全体女同事放假1天，但要求出席8日早上的座谈会。１、节日座谈会（09:00—11:00）召集全体女员工，表示公司对所有女员工的关怀和爱护。举办小型的节目及游戏，调动全体参会者的热情。并准备抽奖奖金，10元(10分)，20元(5份)，50元(2分)三种类别，预备餐点饮料(200元)增加活动趣味性、参与性和积极性。２、礼品考虑到妇女同胞的生活习惯和喜好，节日纪念品可选择妇女同胞适用的经济实惠的物品，预计人均10元，如：月事用品，养颜补品，卫生用品，保洁用品等以女性为主的使用用品。预计费用：共计560元。３、慰问金据统计，公司女性同胞共计53人，针对三八节的女性同胞针对性，进对女同胞进行节日慰问金的发放。拟定人均过节费为人民币100元，共计5300元。（详尽执行说明，确定后再做规划。）方案二：以下多个活动计划活动将作为2011年汇丰公司三八妇女节女性同胞活动参考，活动可以搭配进行，并以一天的假期为限。 1、女性康健普查统一安排公司女性同胞，（以婚龄妇女、孕龄妇女、成年女性为主）进行妇科普检，普检费用同相关合作医疗部门联系，详尽另订。于3月8日妇女节前后开展公司女性的康健普查活动。预计人均收费50-100元。（详尽执行说明，确定后再做规划。）2、一日游活动3月之际，适逢桃花盛开的日子，泉州市永春县北溪度假村，桃花盛开，分外妖娆。

春节福利申请报告

春节福利申请报告篇一：关于20XX年春节员工福利发放实施方案的请示关于20XX年春节员工福利发放实施方案的请示尊敬的公司领导：春节将至，为进一步增强员工对公司的凝聚力、向心力，体现公司人文关怀，特制定20XX年春节员工福利发放方案。一、福利礼品内容 1.福利礼品：**购物卡一张，面值300元；员工可根据个人实际需要置办年货，满足所有员工的个性化需求，员工领取后携带方便。但礼品体积小，看起来不够大气。 2.福利礼品：苹果一箱（100元左右）+200元超市购物卡；员工即能拿到公司准备的年货，又可根据个人实际需要自行选择，员工领取后也较容易携带。 3.福利礼品：金龙鱼食用调和油5L装两桶（价值150元左右）+苹果一箱（100元左右）；实用性较强，但员工领取后携带不是很方便。二、发放对象**投资全体人员三、费用预算300元×22人=6600元四、春节福利发放人员名单（见附表）以上是春节员工福利的主要内容，请公司领导审阅并给予批示。二o一三年一(:春节福利申请报告)月十七日

附表 20XX年春节福利发放人员名单篇二：春节福利申请篇三：关于为员工发放福利的请示关于给员工发放福利的请示公司领导：为体现公司人文关怀，将公司对员工的关心落实到实处，经我部研究，现申请为公司发放非现金性福利。经过我部多方考察和对比后，决定为公司在华联超市采购一桶鲁花牌花生油、一瓶橄榄油和一瓶福临门牌香油，三种油总价为239.8元，由于我司采购数量较多，经过与华联超市协商后给予了一定折扣，折后三种油总价为220元。以上妥否，请批示。 XXX公司综合管理部 20XX年10月15日

员工春节福利申请书

员工春节福利申请书公司领导或者××董事长、总经理：春节是我国传统节日，为在春节期间体现公司对员工的关爱，凝聚员工人心，培养企业向心力。特申请在今年春节期间为公司员工发放福利。特此申请批准为盼! 申请人：申请日期：员工福利主要内容 1、为减轻职工生活负担和保证职工基本生活而建立的各种补贴制度。如职工生活困难补贴、冬季职工宿舍取暖补贴、独生子女费、拖儿费、探亲假路费、婚丧嫁待遇、职工丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、职工病伤假期间救济费、职工住房补贴等。 2、为职工生活提供方便而建立的集体福利设施。如职工食堂、托儿所、理发室、浴室等。 3、为活跃职工文化生活而建立的各种文化、体育设施。如图书馆、阅览室、体育活动场所等。 4、兴建职工宿舍等。员工福利的重要性 1吸引优秀员工。优秀员工是组织发展的顶梁柱。以前一直认为，组织主要靠高工资来吸引优秀员工，现今许多企业家认识到，良好的福利有时比高工资更能吸引优秀员工。 2提高员工的士气。良好的福利使员工无后顾之忧，使员工有与组织共荣辱之感，士气必然会高涨。 3降低员工辞职率。员工过高的辞职率必然会使组织的工作受到一定损失，而良好的福利会使很多可能流动的员工打消辞职的念头。

4激励员工。良好的福利会使员工产生由衷的工作满意感，进而激发员工自觉为组织目标而奋斗的动力。 5凝聚员工。组织的凝聚力由许多的.因素组成，但良好的福利无疑是一个重要因素，因为良好的福利体现了组织的高层管理者以人为本的经营思想。 6提高企业经济效益。良好的福利一方面可以使员工得到更多的实惠，另一方面用在员工身上的投资会产生更多的回报。感谢您的阅读，祝您生活愉快。

员工节日福利申请报告(完整版)

报告编号：YT-FS-3849-95 员工节日福利申请报告 (完整版) After Completing The T ask According To The Original Plan, A Report Will Be Formed T o Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

员工节日福利申请报告(完整版) 备注：该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告，并反映遇到的基本情况、实际取得的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。文档可根据实际情况进行修改和使用。端午节福利申请报告公司领导(或者××董事长、总经理)：端午节是我国传统节日，为在端午节期间体现公司对员工的关爱，凝聚员工人心，培养企业向心力。特申请在今年端午节期间为公司员工发放福利。福利发放标准：略特此申请，请批示申请者：×××××(部门)(盖章) 申请日期：××年×月×日中秋节福利申请报告尊敬的领导：中秋佳节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，行政人事部拟给公司

全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算，制定如下方案： 1、在职已转正员工福利标准为元/每人，人数为人，金额为元。 2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为元/每人，人数为人，金额为元; 3、入职未满一个月的新员工福利标准为元/每人，人数为人，金额为元。合计金额元; 以上妥否，敬请领导批示! 申请部门：申请日期：三八妇女节福利申请报告尊敬的公司领导：三八妇女节即将到来，为了使公司广大女职工继续在各岗位上努力工作，积极奋进，充分展示女职工的时代风貌，创建劳动关系和谐企业，体现公司及公司领导的对女同袍的关心和照顾，促进公司更加健康

福利申请报告范本

Screen and evaluate the results within a certain period, analyze the deficiencies, learn from them and form Countermeasures. 姓名：___________________ 单位：___________________ 时间：___________________ 福利申请报告

编号：FS-DY-47149 福利申请报告关于端午节发放员工福利通知公司全体员工： XX年端午节即将来临，公司为了感谢全体员工为公司的发展而不辞幸劳的坚守工作岗位，同时能够在高温来临之季提前送上一份清凉，公司决定发放端午节福利，具体如下：一、发放范围： 1.依据XX年6月1日之前(不包含6月1日当天)公司人力资源系统在册在岗的员工名单为准，进行发放。 2.XX年6月1日开始与本公司解除劳务关系的员工将不再纳入发放范围内。二、发放标准五芳斋粽子一提篮、咸鸭蛋一盒、王老吉一箱。三、发放时间：公司会在5月30日之前统一发放，请各部门人员到时

候接到领取通知时，按标准规范，有序的进行领取。特此通知! 公司名称通知日期关于法定假日的福利申请报告董事长您好：为进一步完善企业福利制度，加强员工的归属感，体现人文关怀，推动企业的文化建设，根据董事会的指导思想及行业常规，员工在每个公历年可享受有国家规定的5天有薪法定假日，有薪人员出勤一天按三天计算薪资。特规定如下：元旦：一月一日1天春节：腊月三十、正月初一、初二3天劳动节：五月一日1天国庆节: 十月一日1天以上妥否，恳请批示! 申请人：申请日期： Foonshion创意设计有限公司

春节福利发放请示

春节福利发放请示春节福利发放请示篇一尊敬的公司领导：春节将至，为进一步增强员工对公司的凝聚力、向心力，强化员工的归属感，激发员工敬业精神以及热爱之情，巩固员工亲属对员工和公司给予长期的支持，特通过福利品赠送各员工家属，体现公司人文关怀，提高公司员工福利待遇，具体方案如下：一、赠送对象：在职各员工家属（含驻外员工家属）；二、赠送方式：各员工提供父母亲或配偶、岳父母任其一关系的最新家庭地址，由公司安排顺丰快递寄至目的地址；三、赠送时间：xxxx年xx月xx日，预计1-3天（省外3天时间）内快递至目的地址；四、费用预算：300元/份，按全员人数87人*300元/份=26100元；五、赠送物品： 1、床上五件套（2*2.3）、羽丝绒被； 2、餐具一套； 3、海鲜+干果； 4、电饭煲、电磁炉、无油烟锅； 5、榨汁搅拌机、真空保温壶。

建议赠送实用性：床上五件套（2*2.3）、电饭煲、电磁炉、无油烟锅等，实用性礼品是企业福利礼品的主流，毕竟福利礼品是照顾到所有员工家属的通用型需求，并有纪念意义，让员工家属能回忆起或在使用时怀念企业关爱之情。以上，妥否，请领导裁决。篇二申请书公司领导（复或者××董事长、总经理）：春节是我国传统节日，为制在春节期间体现公司对员工的关爱，凝聚员工人心，培养企业向心力。特申请在今年春节期间为公司员工发知放福利。福利发放标准附后。特此申请，请批示 ×××××（部道门）（盖章）篇三公司领导：为体现公司人文关怀，将公司对员工的关心落实到实处，经我部研究，现申请为公司发放非现金性福利。经过我部多方考察和对比后，决定为公司在华联超市采购一桶鲁花牌花生油、一瓶橄榄油和一瓶福临门牌香油，三种油总价为239.8元，由于我司采购数量较多，经过与华联超市协商后给予了一定折扣，折后三种油总价为220元。以上妥否，请批示。 XXX公司综合管理部

2020年年春节慰问经费请示范文

XX年春节慰问经费请示范文 xx春节将至，不少单位都会组织春节慰问活动，为解决拟写春节慰问经费请示的问题，那么，下面是给大家收集的xx年春节慰问经费请示范文，希望对大家有帮助。县政府: 春节将临，根据上级的指示和以往的惯例，春节期间，对县内“三老”、重点优抚对象、驻县部队、敬老院、五保户、重灾户、城乡低保户等给予慰问救济，使他们能欢度春节。现将所需经费预算如下: 一、走访驻县部队(人武、消防、武警、通信连站)1.1万元。二、走访各乡镇农村低保户、重灾户、困难居民共240户，每户300元，计7.2万元。三、走访各乡镇重点优抚对象40户，每户300元，计1.2万元。四、走访县福利院、农村敬老院、分散供养五保老人共250人，每人300元，计7.5万元。五、其它因突发性灾害需要救助对象3万元。以上总需经费20万元，请县政府给予核准拨付。 xxx年十二月二十四日区人民政府: 根据工作职责，我局负责上顿渡城区、抚州市抚河以东城区(大公东路、文昌大道、抚昌路)的清扫保洁、生活垃圾清运工作，随着城区框架的不断拉大，环卫清扫保洁工作量的不断增加。根据区委、

区政府的安排和历年的传统习惯，区分管领导率相关职能部门负责人，在每年的正月初一对上顿渡环卫所、文昌环卫所的环卫工人和区城管大队节日上岗人员进行走访慰问。由于我局无任何收费项目，经费十分紧张。为使走访慰问工作沿续下去，体现区委、区政府对环卫工人的关怀。恳请区人民政府解决走访环卫工人慰问金人民币肆万元(40000元)整。以上请示妥否，请批示。 xx区城市管理局 xxx年12月16日 **局： **年春节将至，为了确保我馆退休干部、职工过一个欢乐、祥和、安定的春节，拟在春节前夕对我单位退休干部职工进行走访慰问活动，按照相关政策规定，每人200.00元，退休人员人，共需资金元。特此请示. 请示当否，请示复。附：退休人员名单(略) ***单位年月日相关文章： 1.xx年春节慰问经费请示 2.关于申请春节慰问经费请示范文 3.单位申请春节慰问经费请示范文

中秋节福利方案

中秋节福利方案【篇一：关于中秋节员工福利方案的请示】关于中秋节员工福利方案请示一年一度的中秋佳节即将来临，为感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动，让大家能感受到公司的温暖与呵护，特计划节前发放福利及节日放假。具体方案请示如下：一、福利发放标准方案注：具体以发放当天在职人数为准（公司所有员工）；总计费用在6600元。发放日期：计划中秋节前发放，具体日期行政人事部将提前电话知会各部门；发放程序：行政人事部安排进行现场发放三、中秋节放假时间：2014年9月6日、7日、8日放假三天。以上方案妥否，敬请批示！编制：总经理：执行董事/董事长：【篇二：2014年度员工中秋福利方案】 2014年度公司员工中秋福利方案一、设计思路根据节日的特殊性、公司的发展现状及以往福利发放的经验来说，今年中秋福利应该突出以下主题和理念： 1、问候和祝福；中秋是阖家团圆的日子，希望借助员工回家过节的机会向员工的父母及家人表达公司的感谢之意及真诚的问候；员工平日在公司工作，很少有时间陪伴父母和家人，为了让父母和家人放心，我们可以主动向他们传递出积极的信息和能量，让他们感受到公司的诚意和用心，相信会对树立良好的公司形象、稳定员工队伍，增强员工凝聚力起到一定的作用。 2、纪念和宣传；鉴于公司项目已经正式启动，招商和招租工作陆续展开，通过员工这个渠道进行对外宣传也是非常有必要的，员工或多或少会掌握一定的客户资源，通过公司统一发放纪念性的礼品，无论是员工自己留存还是转赠他人都是很好的宣传渠道。 3、浓情中秋，月圆人团圆。 4、精美，实用，健康，时尚。二、福利内容及费用预算根据《薪酬结构管理制度》规定，中秋员工福利标准为500元/人，总体费用预算：13000元（26人*500元）；

关于中秋节员工福利方案的请示doc

关于中秋节员工福利方案的请示d o c 文稿归稿存档编号：[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-

呈送：总经办/董事办 4 发自：人力资源部紧密程度：□特急件□急件□一般事由：关于中秋节员工福利方案的请示文件属性：□机密□密□一般日期：2011年08月24日工作请示一年一度的中秋佳节即将来临，为感谢广大员工为酒店付出的辛勤劳动及贡献，让大家能感受到酒店的温暖与呵护，特计划节前发放月饼及节日期间加菜。具体方案请示如下：一、月饼发放标准方案注：具体以发放当天在职人数为准（领班级含推广经理5人、助理2人，员工级含沐足技师82人、DJ服务员46人）；二、月饼发放操作方案发放日期：计划中秋节前发放，具体日期人力资源部将提前电话知会各部门；发放地点：高职宿舍一楼员工培训教室（现存放月饼仓库）；

发放程序：1、先由各部门指派专人统一到培训教室领取，然后再负责发放至员工本人并进行签收，最后将员工签收表交至人力资源部； 2、请餐饮部安排一月饼管理人员，于发放当日协助现场月饼出仓及数量清点等工作；三、员工餐厅加菜方案加菜时间：2011年9月12日晚餐（一餐）；加菜方案：将经理餐、主管餐合并到员工餐一起用餐，增加菜式、水果、饮料；加菜标准：经与员工餐厅负责人和餐厅主管沟通协商后达成共识，建议餐费标准为11元/人/餐，该费用不再另行申请，将从8、9月份员工总餐费中均衡支出，员工日常用餐质量和饭菜水平不受影响。费用预算：注：1、用餐人数含沐足技师82人，届时将根据酒店各部门实际上班人数采购材料；

中秋节发放福利请示

中秋节发放福利请示中秋节以月之圆兆人之团圆，为寄托思念故乡，思念亲人之情，祈盼丰收、幸福，成为丰富多彩、弥足珍贵的文化遗产。中秋节与端午节、春节、清明节并称为中国四大传统节日。下文是中秋节发放福利请示，欢迎阅读! 中秋节发放福利请示一公司领导：由于20XX年9月12日的中秋节将至，公司是否考虑为员工发放中秋福利?如果发放，目前初步将员工福利拟为如下几个部分，请批示按哪种方式进行采购发放。一、福利内容：方式一：现金福利：300元/人; 方式二：超市购物卡：300元购物卡; 方式三：水果礼箱二箱(苹果、梨)、月饼二盒(控制在300元内) 二、发放福利人员及人数： 1、人数：13人; 2、人员： 3、福利费用预计：三、购买福利地点、时间 1、地点：长风街沃尔玛超市、美特好超市或双合成、好利来等店。 2、时间：8月29日四、福利发放时间：20XX年8月30日请公司领导批示。 Xxxx公司综合管理部 20XX年8月22日中秋节发放福利请示二各位领导：您们好!中秋节即将来临，由于我司大部分员工(近70-80%)为外地员工，中秋节不能与亲人团聚，为体现公司对员工的关心和爱护，增强企业凝聚力与亲和力，公司往年均为员工赠送月饼表示节日慰问。以下提供3间饼店的月饼类型与价格，请选择。方案一：东海堂月饼券，7.5折，西饼券，8折每人发面试130元的饼卡(100元的月饼券，30元的西饼券)折后价是99 方案二：雪贝尔月饼券，6折每人发面值130元的饼卡，折后价是：78元方案三：广州酒家，31张饼券以上9折请定方案，感谢! 行政人事部 20XX年8月12日中秋节发放福利请示三一、中秋国庆节假期放假通知根据国务院办公厅关于20XX年部分节假日安排的通知，结合公司实际情况，现将我司20XX年中秋国庆节放假安排通知如下：20XX年9月30日(周日)至10月7日(周日)，共放假8天，9月29日(周六)照常上班

【最新2018】关于员工发放福利的请示报告word版本 (2页)

【最新2018】关于员工发放福利的请示报告word版本本文部分内容来自网络整理所得，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即予以删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑修改文字！ == 关于员工发放福利的请示报告篇一:关于为员工发放福利的请示关于给员工发放福利的请示公司领导:为体现公司人文关怀,将公司对员工的关心落实到实处,经我部研究,现申请为公司发放非现金性福利。经过我部多方考察和对比后,决定为公司在华联超市采购一桶鲁花牌花生油、一瓶橄榄油和一瓶福临门牌香油,三种油总价为239.8元,由于我司采购数量较多,经过与华联超市协商后给予了一定折扣,折后三种油总价为220元。以上妥否,请批示。 XXX公司综合管理部201X年10月15日篇二:关于提高员工福利等事宜的请示报告情况说明公司领导:首先, 总结了第二季度的人员流动情况,4月份离职3人(办公室三人),5月份离职6人(保安一人、厨师两人、机修工一人、办公室两人),6月份离职9人(保安两人、厨师两人、机修工三人、办公室三人);修理厂现有员工21人。现还需招聘的岗位有经理助理、公关、保安、招商专员。6月份总共发布职位7个,每天各刷新4次;招聘电话共计打出70余个,来厂应聘的共18个,4人留任,1人待定。招聘时遇到的主要问题如下:1、工资待遇低;对薪资要求不高的一般都为应届生,没有工作经验,稍有经验的都以工资低拒绝;2、每月休息少,应聘者普遍认为休息少。针对员工离职的主要原因也做了调查和分析:部分员工是因为工资待遇偏低,休息少,且认为公司喜欢口头承诺,进厂时条件谈得很到位,到最后却没有兑现承诺。另一部分则是认为在职业发展上没有足够的空间,想学技术却苦于没有车源,

关于春节慰问经费请示范文.doc

关于春节慰问经费请示范文怎么起草申请春节慰问经费请示?下面请看我给大家整理收集的关于春节慰问经费请示范文，供大家阅读参考。关于春节慰问经费请示范文1 行署：为体现党和政府对广大弱势群体的关怀，根据地委、行署安排，xxx 年春节期间，地区四套班子领导分别慰问了城乡困难群众、重点优抚对象、驻xx部队及相关企业，使广大城乡困难群众及驻地官兵度过了一个欢乐祥和的节日。目前，慰问活动已顺利完成，根据慰问资金和慰问品发放实际，现需追加慰问经费，具体如下：一、原计划慰问驻xx部队0万元，实际慰问215万元，增加慰问资金95万元。二、新增慰问驻地部队和单位慰问金共计72.5万元 1、兵团十三师红山农场10万元; 2、xx坤县公安局10万元; 3、xx市110指挥中心10万元; 4、惠康园兵团第十三师民兵执勤点10万元; 5、xx地区福利院、儿童院15万元; 6、xx市社会福利服务中心10万元; 7、xx地区交警大队1万元; 8、xx市交警大队5万元;

9、xx坤县交警大队0.8万元; 10、xx县交警大队0.7万元。三、新增慰问品支出共计8.25万元 1、武警xx内卫支队和边防支队0.97万元; 2、地区离退休老干部2.04万元; 3、执勤民兵代表和一线职工(恒信热力公司、公家司机代表、环卫工人代表)2万元; 4、xx-郑州+800千伏高压交流站、吐xx油田公司、xx铁路3.24 万元。四、新增慰问特困群众60户，每户600元，合计3.6万元。结合慰问工作实际，以上四项共需追加慰问经费179.35万元。妥否，请批示。 xx地区民政局办公室 xxx年3月3日关于春节慰问经费请示范文2 市财政局： xxx年春节期间市政府副市长咸xx代表市委、市政府、市人大、市政协和市上相关部门负责人在市民政局局长杨广增、副局长魏xx陪同下，到市精神康复医院、市社会福利院、市儿童福利院、老年公寓看望了收养的孤残儿童和孤寡老人。同时送去慰问金26万元，请市财政局从彩票公益金中核拨。附件：xxx年春节慰问局属福利机构经费计划表

发放员工福利请示范文

发放员工福利请示范文员工福利具有保障员工权益和激励员工的功能,一个恰当的、理想的员工福利安排可以为企业营造出强大的竞争优势,为单位凝聚起一股蓬勃向上的力量中坚。下文是发放员工福利请示范文，欢迎阅读! 尊敬的公司领导：春节将至，为进一步增强员工对公司的凝聚力、向心力，强化员工的归属感，激发员工敬业精神以及热爱之情，巩固员工亲属对员工和公司给予长期的支持，特通过福利品赠送各员工家属，体现公司人文关怀，提高公司员工福利待遇，具体方案如下：一、赠送对象：在职各员工家属(含驻外员工家属); 二、赠送方式：各员工提供父母亲或配偶、岳父母任其一关系的最新家庭地址，由公司安排顺丰快递寄至目的地址; 三、赠送时间：20XX年12月29日，预计1-3天(省外3天时间)内快递至目的地址; 四、费用预算：300元/份，按全员人数87人*300元/份=26100元; 五、赠送物品： 1、床上五件套(2*2.3)、羽丝绒被; 2、餐具一套; 3、海鲜+干果; 4、电饭煲、电磁炉、无油烟锅; 5、榨汁搅拌机、真空保温壶。

建议赠送实用性：床上五件套(2*2.3)、电饭煲、电磁炉、无油烟锅等，实用性礼品是企业福利礼品的主流，毕竟福利礼品是照顾到所有员工家属的通用型需求，并有纪念意义，让员工家属能回忆起或在使用时怀念企业关爱之情。以上，妥否，请领导裁决。 XXX XXXX年XX月XX日公司领导：为体现公司人文关怀，将公司对员工的关心落实到实处，经我部研究，现申请为公司发放非现金性福利。经过我部多方考察和对比后，决定为公司在华联超市采购一桶鲁花牌花生油、一瓶橄榄油和一瓶福临门牌香油，三种油总价为239.8元，由于我司采购数量较多，经过与华联超市协商后给予了一定折扣，折后三种油总价为220元。以上妥否，请批示。 XXX公司综合管理部 20XX年10月15日尊敬的公司领导：春节将至，为进一步增强员工对公司的凝聚力、向心力，体现公司人文关怀，特制定20XX年春节员工福利发放方案。一、福利礼品内容 1、福利礼品：**购物卡一张，面值300元;

中秋节福利申请报告

中秋节福利申请报告文件管理序列号：[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]

2015年中秋节福利申请报告尊敬的领导：中秋佳节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算，制定如下方案： 1、在职已转正员工福利标准为元/每人，人数为人，金额为元。 2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为元/每人，人数为人，金额为元; 3、入职未满一个月的新员工福利标准为元/每人，人数为人，金额为元。合计金额元; 以上妥否，敬请领导批示! 申请部门：申请日期：相关阅读：怎样书写申请报告申请报告是个人、单位、集体向组织、领导提出请求，要求批准或帮助解决问题的专用书信。申请报告的使用范围相当广，种类也很多。按作者分类，可分为个人申请报告和单位、集体公务申请报告。按解决事项的内容分类，可分为入团、入党、困难补助、调换工作、建房、领证、承包、贷款申请报告等。在书写申请报告时一定要注意其格式的规范性和内容的完整性。

标题：有两种写法，一是直接写“申请报告”，另一是在“申请报告”前加上内容，如“入党申请报告”、“调换工作申请报告”等，一般采用第二种。标题写在一行的正中间。称谓：顶格写明接受申请报告的单位、组织或有关领导。如：尊敬的校领导：您们好! 正文：正文部分是申请报告的主体，首先提出要求，其次说明理由。理由要写得客观、充分，事项要写得清楚、简洁。结尾：写明惯用语“特此申请”、“恳请领导帮助解决”、“希望领导研究批准”等，也可用“此致”“敬礼”礼貌用语。“此致”，另起一行，开头空两格，“敬礼”另起一行顶格写。署名、日期个人申请要写清申请者姓名，单位申请写明单位名称并加盖公章，注明日期。一般写在申请报告的右下角。

春节员工福利发放方案3篇

春节员工福利发放方案3 篇篇一：春节员工福利方案3 篇春节员工福利方案3 篇员工是企业最宝贵的财富，每个员工都热爱自己的工作，对企业有认同感和归属感，才能更好地为公司创造价值，一个企业要吸引人才和留住人才，除了薪酬，很大程度上还取决于员工福利，每逢节日为员工提供个性化、有针对性的福利，或者带有纪念意义的员工福利礼品。是公司表达对员工的关心与感激之情很好的方式。下面是小编整理的春节员工福利方案，欢迎参阅。春节员工福利方案1 一年一度的传统节日——春节将至，为体现公司人文关怀，提高公司员工福利待遇，特制定以下几种福利方案，请公司领导审核选用：一、福利礼品内容及发放方式：（三种） 1.福利礼品：上海渔众实业"春聚福"海鲜礼券（1张1398元面值）; 发放方式：用红色信封将"春聚福"海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。优点：海鲜礼品显得高档、尊贵，1398 元面值礼券作为福利可以体现公司的大气;礼券形式，公司的采购工作和发放工作都简单快捷，员工领取后携带方便缺点：只有一张，员工若想春节节约开支，转送他人后，自己无法判断公司福利好坏。 2.福利礼品：上海渔众实业"春聚福"海鲜礼券（2张698元面值）; 发放方式：用红色信封将"春聚福"海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放

给员工。优点：海鲜礼品显得高档、尊贵，共计1396元面值礼券作为福利可以体现公司的大气;礼券形式，公司的采购工作和发放工作都简单快捷，员工领取后携带方便;二张礼券，若员工想春节节约开支，亦可转送他人一份。缺点：没有一张1398元面值礼券给人的感觉阔气。 3.福利礼品：海渔众实业"春聚福"海鲜礼券（3张398元面值）; 发放方式：用红色信封将"春聚福"海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。优点：海鲜礼品显得高档、尊贵，共计1194 元面值礼券作为福利可以体现公司的大气;礼券形式，公司的采购工作和发放工作都简单快捷，员工领取后携带方便;三张礼券，若员工想春节节约开支，可转送他人一至两份。缺点：单张面值小，显不出公司的大气。二、发放对象：三、费用预算 500元X人二元四、上述春节福利发放产生的费用由集团总公司统一承担。五、春节福利发放人员名单。（见附件一、附见二）以上是春节员工福利的主要内容，请公司领导审阅并给予批示。春节员工福利方案2 一年一度的传统节日—春节将至，为体现公司人文关怀，提高公司员工福利待遇，特制定以下福利方案，请公司领导审核：一、福利礼品内容：福利礼品：超市购物卡