职业愿景

职业愿景
职业愿景

职业愿景

篇一:我的职业愿景

我的职业愿景

世间万物不存在恒定之理,一切都在变化,个人、公司、社会也不例外。个人从不时啼哭的孩童变化发展为祖国的栋梁之才,公司组织从业务范畴单一的工作室变化发展为结构多元的集团,社会也从没有人权的奴隶社会进步到了尊重人权、尊重自由的社会主义社会。而我在职业生涯中也会遵循不断发展的规律,但是如何发展,朝何处发展必须有明确的规划,就好像在一望无际的海面上有了导航灯,指引着航行的方向,最短时间内到达目标地点,我才能实现快速有效的发展,避免许多弯路。

世间众生相各有不同,每个人的职业发展也就因人而异。个人职业愿景的规划需根据自身特点,制定符合自己独特的规划。一、我作为一名应届毕业生,犹如一张白纸,没有任何工作经验的色彩,如若要完成人生的壮观宏图需要下大力气,勾描渲染一个都不能少。但白纸也有好处,不会囿于以前经验所形成的条条框框,发展的空间大,可塑性强。这样的一个职场新人,可以在公司的培育下,成为所需之人。

二、我是一个适应性特别强的人,放在任何的时间与空间都能进行正常的工作与生活,不会因为工作时间与地点的改变产生极大的不适应,需要长时间的调试。如此,我可以胜任长时间出差和加班的工作

状况,服从公司的安排。三、逻辑思维强,善于进行缜密的分析。工作中的任务要涉及到顾客、职员与公司方方面面,需要有缜密的思维来考虑全局,顾及到各方利益才能圆满完成任务。对于自己特点的剖析,不仅要看到自身所长,也应看到自身之短,如此才是一个全方位、360度的分析。我的缺点就是讲话速度略快,与个人进行交谈时倒是无碍,只不过在众人面前发言可能会造成少许人的疑惑。每次在众人面前讲话时会特意控制语速,期望达到让每个人都能明白的结果。这是我在工作中也是需要进行改进提高的。

个人的职业发展也要结合公司的发展,脱离了公司这个载体就成了无根之木、无源之水。贵公司处于发展初期,正在茁壮成长,此时对于员工的综合素质要求就会更为看重,不仅要有与目标顾客的谈判能力,也要有将企划书付诸实施的执行力。在此活动中,更要有与其他成员通力合作的能力,共同完成目标。我会以工作需要为准,大力提升综合实力,做到“各项全能”。在公司发展成熟之后,大家分工明确,个人发展更要重视专业能力。我将在自己擅长的领域继续修

炼提高,立志于成为此中精英。

最后,结合个人特点与公司发展,提出自己明确的职业规划。在入职之后的3~5年内,扎扎实实做好基础工作,与公司长辈多多交流积累经验。第5~10年内,是一个成长期,精进业务能力,希望自己有一个大的提升,成为所在部门的佼佼者。生命不息,进步不止。在10年以后,向更高的目标迈进??

篇二:个人职业愿景1

个人职业愿景

20XX年1月13日成为公司试用员工,根据公司业务需要担任行政前台一职,为更好地完成工作,我现做如下规划:在今后的工作中,首先我会虚心向同事和领导学习,认真完成领导安排的每一项工作;其次是多看行政方面的书籍,扎实理论基础;除此之外,我将更加注重培养自身综合能力。勇于承担单位的各项工作和领导交给的不同任务,接受来自各方面的挑战与压力,不断提高自己的思维能力、组织能力、策划能力以及研究能力,使自己成为一个综合素质高、业务能力强的复合型人才。

在以后的工作中,我将继续加倍努力工作,认真出色地完成公司的各项要求,注重创造性的、创新的开展好工作,积极为公司的各项发展做出更大的贡献。

篇三:职业生涯愿景

职业生涯愿景

设备安装技术是掌握本专业必需的基本理论知识,具有设备制造、安装、调试、管理、设计。

施工方案编制的专业技能和化工工艺操作的技能,面向化工、制药、装备制造行业及相关企业的生产、建设、服务和管理第一线需要的高素质技能型专门人才。

主要课程:机械制图及cAD、电工电子技术、工程力学、机械工程材料、化工单元操作与工艺、化工机械制造技术、腐蚀与防护、机械设计基础、工业设备安装技术、起重机械与吊装技术、化工管道工程、

安装焊接、施工组织与管理、安装工程概预算、设备管理等。

就业方向面向制药、化工、机械制造与安装、石油、轻工、食品等行业,从事工业设备、机械或装置的安装、调试;组织和技术管理;大型设备吊装计算、方案编制和施工组织;工程概预算和工业管道施工和设计制作等工作。

一、确定志向

白衣天使是天使的化身,是人生路上的守护神,她们的双手帮助那些有疾病的人们,让他们拥有健康的快乐,她们的美好形象在我心中引航,让我深深的爱上了护理这个职业。虽然临床护理工作很辛苦,但我认为临床工作是最直接的服务于社会的方式,用我的知识和爱心救死扶伤、解除别人的痛苦是我最大的心愿。

目前,随着社会的进步和整体教育水平的提高,高等护理教育的发展促使护理人员在专业发展方面期望更多的选择和更高的目标,培养高素质的护理人才投身于护理实践,并在专业领域发挥带头人作用已成为新时期面临的新课题,而我身兼08年新职工与护理学硕士研究生双重角色,更感受到身上的责任与重担。无锡市人民医院这艘医

疗航母为我提供了丰厚的土壤和施展抱负的舞台,我会珍惜青春时光,跟上时代发展的潮流,用知识和能力武装自己,为自己的未来做好准备,迎接每时每刻的挑战,在事业上勇攀高峰!

戴高乐曾经说过:“眼睛所看到的地方就是你会到达的地方,伟人之所以伟大,是因为他们决心要做出伟大的事。”人的一生中,职业生活占据了绝大多数的时间,做好职业生涯的规划与管理将对人的一生

产生重要的影响,因此,要使自己的人生更精彩,首先应给自己的职业生涯做一个很好的规划。在今天这个人竞争的时代,职业生涯规划已经成为获得成功的一个重要利器,它有足够的难度,但又有足够的吸引力,我愿意为此全力以赴。

二、专业环境分析

在全球卫生事业发展迅速的形势下,我国护理专业在教育、实践、管理、科研等层面都有突飞猛进的发展,我国高素质、高技术、高能力的护理人才也层层辈出。截至20XX年底,全国护士共154.3万名,占卫生技术人员的34%,根据20XX年卫生部对全国696所三级综合医院的调查显示,护士中具备大专以上学历的护士比例占57.5%,我国护理硕士教育起于90年代,现在已经基本成熟。在护理实践方面,护理工作的专业范围业已拓展到预防疾病、保护生命、减轻痛苦和促进健康等方面。在临床护理领域,护理的专科化程度不断提高,许多领域都培养了专科护士,同时,社区护理、老年护理、临终关怀等护理服务方兴未艾,尤其是社区护理,20XX年“5.12”国际护士节主题为“提高社区护理品质,引领初级卫生保健”,可见社区将成为最大的护理需求市场,二级医院和社区卫生中心以及家庭护理将成为护理需求的重头市场。护理工作作为卫生事业的重要组成部分,为我们提供了若干机遇,

在这个大环境下,究竟发展为教育者、管理者还是临床护理专家就取决于我们的职业胜任能力。

三、自我盘点

职业生涯愿景

职业生涯愿景 设备安装技术是掌握本专业必需的基本理论知识,具有设备制造、安装、调试、管理、设计。 施工方案编制的专业技能和化工工艺操作的技能,面向化工、制药、装备制造行业及相关企业的生产、建设、服务和管理第一线需要的高素质技能型专门人才。 主要课程:机械制图及CAD、电工电子技术、工程力学、机械工程材料、化工单元操作与工艺、化工机械制造技术、腐蚀与防护、机械设计基础、工业设备安装技术、起重机械与吊装技术、化工管道工程、安装焊接、施工组织与管理、安装工程概预算、设备管理等。 就业方向面向制药、化工、机械制造与安装、石油、轻工、食品等行业,从事工业设备、机械或装置的安装、调试;组织和技术管理;大型设备吊装计算、方案编制和施工组织;工程概预算和工业管道施工和设计制作等工作。 一、确定志向 白衣天使是天使的化身,是人生路上的守护神,她们的双手帮助那些有疾病的人们,让他们拥有健康的快乐,她们的美好形象在我心中引航,让我深深的爱上了护理这个职业。虽然临床护理工作很辛苦,但我认为临床工作是最直接的服务于社会的方式,用我的知识和爱心救死扶伤、解除别人的痛苦是我最大的心愿。 目前,随着社会的进步和整体教育水平的提高,高等护理教育的发展促使护理人员在专业发展方面期望更多的选择和更高的目标,培养高素质的护理人才投身于护理实践,并在专业领域发挥带头人作用已成为新时期面临的新课题,而我身兼08年新职工与护理学硕士研究生双重角色,更感受到身上的责任与重担。无锡市人民医院这艘医

疗航母为我提供了丰厚的土壤和施展抱负的舞台,我会珍惜青春时光,跟上时代发展的潮流,用知识和能力武装自己,为自己的未来做好准备,迎接每时每刻的挑战,在事业上勇攀高峰! 戴高乐曾经说过:“眼睛所看到的地方就是你会到达的地方,伟人之所以伟大,是因为他们决心要做出伟大的事。”人的一生中,职业生活占据了绝大多数的时间,做好职业生涯的规划与管理将对人的一生产生重要的影响,因此,要使自己的人生更精彩,首先应给自己的职业生涯做一个很好的规划。在今天这个人竞争的时代,职业生涯规划已经成为获得成功的一个重要利器,它有足够的难度,但又有足够的吸引力,我愿意为此全力以赴。 二、专业环境分析 在全球卫生事业发展迅速的形势下,我国护理专业在教育、实践、管理、科研等层面都有突飞猛进的发展,我国高素质、高技术、高能力的护理人才也层层辈出。截至2007年底,全国护士共154.3万名,占卫生技术人员的34%,根据2007年卫生部对全国696所三级综合医院的调查显示,护士中具备大专以上学历的护士比例占57.5%,我国护理硕士教育起于90年代,现在已经基本成熟。在护理实践方面,护理工作的专业范围业已拓展到预防疾病、保护生命、减轻痛苦和促进健康等方面。在临床护理领域,护理的专科化程度不断提高,许多领域都培养了专科护士,同时,社区护理、老年护理、临终关怀等护理服务方兴未艾,尤其是社区护理,2008年“5.12”国际护士节主题为“提高社区护理品质,引领初级卫生保健”,可见社区将成

我的职业愿景

我的职业愿景 世间万物不存在恒定之理,一切都在变化,个人、公司、社会也不例外。个人从不时啼哭的孩童变化发展为祖国的栋梁之才,公司组织从业务范畴单一的工作室变化发展为结构多元的集团,社会也从没有人权的奴隶社会进步到了尊重人权、尊重自由的社会主义社会。而我在职业生涯中也会遵循不断发展的规律,但是如何发展,朝何处发展必须有明确的规划,就好像在一望无际的海面上有了导航灯,指引着航行的方向,最短时间内到达目标地点,我才能实现快速有效的发展,避免许多弯路。 世间众生相各有不同,每个人的职业发展也就因人而异。个人职业愿景的规划需根据自身特点,制定符合自己独特的规划。一、我作为一名应届毕业生,犹如一张白纸,没有任何工作经验的色彩,如若要完成人生的壮观宏图需要下大力气,勾描渲染一个都不能少。但白纸也有好处,不会囿于以前经验所形成的条条框框,发展的空间大,可塑性强。这样的一个职场新人,可以在公司的培育下,成为所需之人。二、我是一个适应性特别强的人,放在任何的时间与空间都能进行正常的工作与生活,不会因为工作时间与地点的改变产生极大的不适应,需要长时间的调试。如此,我可以胜任长时间出差和加班的工作状况,服从公司的安排。三、逻辑思维强,善于进行缜密的分析。工作中的任务要涉及到顾客、职员与公司方方面面,需要有缜密的思维来考虑全局,顾及到各方利益才能圆满完成任务。对于自己特点的剖析,不仅要看到自身所长,也应看到自身之短,如此才是一个全方位、360度的分析。我的缺点就是讲话速度略快,与个人进行交谈时倒是无碍,只不过在众人面前发言可能会造成少许人的疑惑。每次在众人面前讲话时会特意控制语速,期望达到让每个人都能明白的结果。这是我在工作中也是需要进行改进提高的。 个人的职业发展也要结合公司的发展,脱离了公司这个载体就成了无根之木、无源之水。贵公司处于发展初期,正在茁壮成长,此时对于员工的综合素质要求就会更为看重,不仅要有与目标顾客的谈判能力,也要有将企划书付诸实施的执行力。在此活动中,更要有与其他成员通力合作的能力,共同完成目标。我会以工作需要为准,大力提升综合实力,做到“各项全能”。在公司发展成熟之后,大家分工明确,个人发展更要重视专业能力。我将在自己擅长的领域继续修

个人工作愿景(精)

容简介:职涯愿景模型 (一)职涯发展:从选定方向开始 比塞尔是西撒哈拉沙漠中的一个小村庄。这儿的人从来没有一个人走出过大漠,据说不是他们不愿离开这块贫瘠的地方,而是尝试过很多次都没有走出去。英国皇家学院的院士莱文对这种现象感到很奇怪。他来到这个村子向这儿的每一个人问其原因,每个人的回答都一样:从这儿无论向哪个方向走,最后结果总是转回出发的地方。 为了证实这种说法,他尝试着从比塞尔村向北走,结果三天半就走了出来。莱文非常纳闷,比塞尔人为什么走不出来呢?为了进一步找到原因,莱文雇了一个比塞尔人,让他带路,而莱文自己收起指南针等现代设备,只拄一木棍跟在后面。十天过去了,他们走了大约800英里的路程,第十一天的早晨,他们果然又回到了比塞尔。这一次莱文终于明白了,比塞乐人之所以走不出大漠,是因为他们根本就不认识北斗星。 在一望无际的沙漠里,一个人如果跟着感觉往前走,他会走出许许多多、大小不一的圆圈,最后的足迹十有八九是一把卷尺的形状。比塞尔村处在浩瀚的沙漠中间,方圆上千公里没有一点参照物,若不认识北斗星又没有指南针,想走出沙漠,确实是不可能的。 这个与莱文一起配合的青年就是阿古特尔。阿古特尔因此成为比塞尔的开拓者,他的铜像竖在小城的中央。铜像的底座上刻着一行字:新生活是从选定方向开始的。 职场何尝不是每一个人职业生涯的撒哈拉大漠,每个人的职业生涯就象要走出这撒哈拉大沙漠一样,在亲身经历之前一切都是未知的,成功注定是在大漠的另一边。每天的工作都是处于走向成功的起点。职涯的发展,首先从选定方向开始。(二)职涯的动力:职涯愿景 愿景,原本是企业战略管理的概念,概括了企业的未来目标、使命及核心价值,是企业哲学中最核心的内容,是企业最终希望实现的图景。它就像灯塔,始终为企业指明前进的方向,指导着企业的经营策略、产品技术、薪酬体系甚至商品的摆放等所有细节,甚至有人认为,愿景是企业的灵魂。 本文试图将愿景引入个人的职涯发展,意即个人经过搜索所确定的长期职业定位,是人们选择和发展自己的职业时所应围绕的中心,请参见图1:职涯愿景模型。 本文将职涯愿景定义为:个人在职业实践过程中经过一段时间的探索,经过与外界互动逐渐沉淀下来的理想职业目标,是目标职业的期望情景的总和。职涯愿景应当包含很多内容,这些内容对于个人的职业目标是全面而且细致的描述,包含“目标职位、领导风格、价值观念、性向特征、行业领域、规模、职位胜任素

个人工作总结及工作愿景

[个人工作总结及工作愿景]2012年来了,为了迎接崭新的一年,个人回顾2011年工作感受和感想如下:2011年初调入质量客诉,在这一年的时间里,我学会了许多,也明白了许多,个人工作总结及工作愿景。首先质量客诉不是简单应付处理主机厂质量投诉,我们要做的是如何传递信息、如何处理信息、如何跟踪信息,以及我们工作是否真的做到位了(即客户满意)。为了我们工作到位和做好,我们必须时刻提醒自己今天事情是否处理完了,时刻排好自己工作行程表。真正做到及时处理、及时反馈、及时消化、及时归档、及时跟踪。因为我们面对的是客户、面对是主机厂、面对的是上帝,他是我们的顾客。顾客就是上帝,如果你得罪了顾客,那你只有去见上帝了。随着对本职工作深入了解,以及同事对我认真指导。慢慢的从什么也不懂变为慢慢懂得自己工作性质,以及重要性。我们这里也是公司的一个窗口,我们时刻代表公司形象,代表一个质量客诉工作者的精神面貌,工作总结《个人工作总结及工作愿景》。在这里,我一直在不断思考如何成为一个优秀客诉工作者。首先我必须做好自己本职工作,明白我的工作需要什么知识,我处理的事情(报告)需要用到哪些质量工具和方法。因为一个好的工作方法可以让自己高速、有效处理客户抱怨,为快速解决问题争取更多时间,同时也会增加客户满意度。为了更好做好的工作,我每天都不断学习中。包括五大常用手册运用、以及编制质量分析报告原则和注意事项等。我的工作如同一个pdca 环,而每一个环里面又有多个小pdca环。只有每一个小环运转通了(做好本职工作),我们这个大环才会飞速旋转,且越来越快。回顾2011年,我发现成熟了许多。少了些刚来时的羞涩,多了许年轻人的自信和微笑。或许这就是一个质量客诉人该有精神面貌吧!在2012年里,我将继续保持2011年的冲劲和干劲,时刻为自己充电,永远保持精神饱满状态,微笑去迎接不同的挑战和困境。为自己加油!为自己呐喊!为腾飞的胜华波明天贡献自己微小的力量。努力去吧!年轻人!!!

团队愿景为:快乐工作、和谐相处、

团队愿景为:快乐工作、和谐相处、创一流成绩;生技股的团队愿景为:创新管理、追求卓越、推进生产规范化。全所66名干部职工,建立了个人愿景,如二班班长的个人愿景为:立足本职,一专多能,和大家一起创建一个充满生机和活力的学习型班组;生技股长的个人愿景为:不断学习,努力进取,使自己成为一名一专多能的专业技术人员。 个人、 - 团队、组织愿景的建立,凝聚了人心,体现了员工和企业共同发展的目标和价值,为我们创建学习型工区孕育了无限的动力。 ●在工作中学习,在学习中工作 创建过程中,我们紧紧围绕工作实际,在提升大家的学习力、工作能力和创新力上下功夫,力求实效。 (一)开展工作讨论会。生技、方式股和生产班组建立工作讨论会制度,把工作的过程看作是学习的过程,以做学问的严谨态度开展工作,生产班组把现场作业中遇到的难题反馈回来,集中讨论解决,并通过“日碰头、周分析、月总结”的方式来开展培训学习,详细分析工作环节,优化程序,提高了班组和管理人员处理问题的综合能力。在大型工程和新原理、新技术保护装置调试验收时,班组互派人员参加,以便于工作交流,知识共享。 (二)开展事前预想会。在春检、迎峰度夏、技改、重措、大修工程中,生技、安教股会同生产班组编制应急预案和反事故方案及危险因素预想控制措施,并落实到设备、落实到人;内勤班编制工程开工三措和施工方案,并由生技股、安教股组织会审,分析方案措施是否细化到位,是否按《二十五项反措要求》和《作业指导书》的条款执行。积极开展反事故演习,提高人员应急处理事故的能力和反应速度。——连续两年,配合调度所成功地进行了“忻——朔”电网反事故演习。 (三)开展事后分析会。保护一、二班每周进行一次保护动作分析会和典型缺陷处理分析会,从中找出保护二次系统存在的隐患,通过分析提高了大家准确判断故障和处理缺陷的能力。在分析学习的基础上,生技股编制了《保护月报》专刊,对每月的生产情况进行通报,对典型保护动作进行系统分析,从而指导下一步的工作。 (四)开展寻找问题会。保护一、二班、自动化班和生技、方式股每周召开一次寻找问题会,解决管理、生产中存在的漏洞和问题。安教股每月召开安全活动分析会,对上月的工作从安全的角度进行反思学习,并编制了《安全活动分析》专刊和《反事故斗争汇编》资料,供大家进一步学习。

个人愿景一句话大全

个人愿景一句话大全 个人愿景一句话大全300条 1、立足岗位学本领,一专多能做贡献。 2、以学习为进取,从创新中超越自我。 3、今日不努力工作,明天努力找工作。 4、工作就是人生的价值,人生的欢乐,也是幸福之所在。 5、因为自信,所以成功;相信自我,相信伙伴。 6、靠山山会倒,靠水水会流,靠自我永远不倒。 7、一个人成功不是因为他很会做生意而是因为他很会做人。 8、没有口水与汗水,就没有成功的泪水。 9、永不言退,我们是最好的团队。 10、必须要进入正面循环。

11、智者一切求自我,愚者一切求他人。 12、人之所以能,是相信能。 13、海到无边天作岸,山登绝顶我为峰。 14、自我打败自我是最可悲的失败,自我战胜自我是最可贵的胜利。 15、人生的道路有成千上万条,每一条都要它各自的风貌。 16、当你能飞的时候就不要放下飞,当你能梦的时候就不要放下梦。 17、不管你做什么事,必须要欢乐!必须要享受其过程。 18、博观而约取,厚积而薄发。 19、强化班组管理,搞好各项工作,争创卓越班组。 20、以公正之心选人,以道义之理待人。 21、幸福人生,开心生活,激励优秀,欢乐工作。

22、不是山,却需要攀登的是人生;不是渊,却需要跨越的是自我。 23、细心,周到,务实,高效。 24、你若不自信,没人替你勇敢。把寂寞刻在酒瓶子上,喝进膀胱里,尿出来,让寂寞洒满一地! 25、服务的标准就是无止境的服务。 26、把人才作为资产来经营来管理。 27、每一天都要不断地检讨自我的工作和绩效! 28、学会改变生活,学会品味沧桑,方可无悔青春,无憾岁月的消逝。 29、当机会来临时,你已经准备好了。 30、人生的含义是什么,是奋斗。奋斗的动力是什么,是成功。 31、一齐超越,一齐成长。 32、无功便是过,平庸就是错。

如何制定个人愿景、个人职业生涯计划

如何制定个人愿景、个人职业生涯计划 如何制定个人愿景、个人职业生涯计划 实现个人愿景与共同愿景的有机结合 个人愿景和个人职业生涯计划是近几年西方一些开拓性的大企业公司在人力资源管理与开发中出现的新职能、新方法。目前,个人愿景和个人职业生涯计划已被国内企业广泛重视和运用,同时也受到了企业员工的普遍欢迎。现就从以下几个方面谈谈开展个人愿景和个人职业生涯计划的重要性、条件和步骤以及如何制定个人愿景和个人职业生涯计划。 一、开展个人愿景和个人职业生涯计划制定的重要性 1、开展个人愿景和个人职业生涯计划有利于促进员工的成长以及增加他们在企业的成就感。随着社会和经济的发展,现代企业组织中越来越多的员工越来越强烈地要求改善和提高工作生活质量。企业员工要求改善或提高工作生活质量的含义不仅仅是要提高工作福利待遇,而更重要的是工作要有兴趣性和挑战性。因此,开展个人愿景和个人职业生涯计划设计,可以使职工有明确的发展方向和目标,使职工有机会展示自己的才华,增强身处企业的成就感。 2、开展个人愿景和个人职业生涯计划设计是现代企业组织有效地使用人才的迫切需要。现代科学技术的迅猛发展和竞争日趋激烈的市场经济,一方面使企业组织面临着严峻的挑战,另一方面又给企业组织的发展和变革提供了机会。如果一个企业组织不了解自己员工的职业兴趣,也就无法指导员工进行职业兴趣的开发,也就无法培养和调动员工去适应发展和变革的需要。实践经验证明,个人愿景和个人职业计划既为员工提供成长和发展的机会,又是现代企业组织培养人才最经济、最有效的方法之一。 二、开展个人愿景和个人职业生涯计划的条件

1、提高员工对个人愿景和个人职业生涯计划的认识,是开展个人愿景和职业生涯计划设计的前提条件。个人愿景和个人职业生涯计划是现代人力资源管理与开发中一个比较新的职能。因此,企业的各级管理人员,要加强对个人愿景和个人职业生涯计划的了解,加大宣传力度,使职工充分认(转载自新世纪范本网https://www.360docs.net/doc/5f10815295.html,,请保留此标记,免费提供下载。)识到制定对个人成长的重要性,促使职工积极投入到制定工作中来。 2、创建学习型企业文化,增强企业凝聚力,是实施个人愿景和职业生涯计划的保证。企业文化建设是建立现代企业制度的重要内容和必然要求,公司要想留住人才、吸引人才,有效的用好人才,必须创建学习型企业文化,增强企业凝聚力、向心力。今年公司在创建学习型企业文化中提出了不是试点是亮点的口号,并先后下发了九个支持性文件,提出了不少先进理念,说明公司在创建学习型企业文化方面已有坚实的理论基础,为制定个人愿景和职业生涯计划提供了有力的保证。 三、开展个人愿景和职业生涯计划的步骤 1、提供个人愿景和职业生涯计划咨询。企业各级管理人员要提高各方面的咨询,使每个员工的职业计划目标切实可行,并得以实现。 2、帮助员工进行个人愿景和职业生涯计划设计。在提高对员工职业生涯计划认识的基础上,个人愿景和职业生涯设计,对于人生道路来说具有战略意义,至关重要。决策正确,则一帆风顺,事业有成。反之则弯路多多,损失多多。个人愿景和职业生涯设计由审视自我、确立目标、生涯策略、生涯评估四个环节组成。首先,有效的职业生涯设计,必须是在充分且正确地认识自身的条件与相关环境的基础上进行。对自我及环境的了解越透彻,越能做好职业生涯设计。其次,有效的个人愿景和生涯设计需要切实可行的目标,以便排除不必要的犹豫和干扰,全心致力于目标的实现。第三,有效的个人愿景和

个人职业发展愿景讨论

发展愿景大讨论 食品药品安全事关人民群众身体健康,事关社会稳定和国家形象,已经成为社会关注的热点和社会管理的焦点,保障食品药品安全已写入“十二五”规划纲要,我们必须不断发展才能满足社会的需求。为了能够快速的融入到药检所的工作环境中去,对金华食品药品监管做出自己的贡献,同时,也为了提升自己的综合能力和职业素养,我将对今后在药检所的发展进行规划。 一、发展愿景 (一)总体愿景 为金华市食品药品检验所的发展做出自己的贡献; 成为一名专业的食品药品检验人员,具有自己的专长; 能够单独或与同事合作完成领导交给的工作任务,能够与同事和谐相处; 具备领导、组织一个团队的能力,具备应付突发事件的心理素质和能力; 在一定程度上,能够在职务、薪金上体现自己的工作业绩和人生价值。 (二)阶段愿景 Ⅰ:熟悉适应期 时间:2012~2013年 目标:尽快融入到药检所的工作中去 充分利用药检所优越的工作环境和研究条件,认真学习与食品药品检验相关的法律法规、方针政策,能够在一年的时间内,通过对资料、书籍的阅读和向领导与同事请教,积累起食品药品检验所必需的知识和研究方法,能够使用理论对实际问题进行分析。与亲人、同事、领导和谐相处,实现自己与家庭、单位和社会圈子的完美和谐,为自己创造良好、友善、和谐的工作环境和社会氛围,促进自己各项工作的顺利开展。 Ⅱ:快速提升期 时间:2014~2020年 目标:成为一个领导放心、同事舒心、自己安心的人 认认真真的学习、工作、调查、探讨和研究,通过多种形式的相互补充与促进,真正把食品药品检验等方面的知识吃透、弄懂。吸取工作中的经验教训,做好除科学研究以外的其他工作,不断培养自己的组织能力、管理能力、表达能力、

个人发展愿景

教师个人发展愿景 现今世界竞争日趋激烈,尤其是人才竞争尤为突出,作为人们眼中的"铁饭碗"职业——教师,只有不断地学习,不断地丰富自己,才能应对各种挑战和竞争,.结合学校的教师专业发展规划,现制定我个人的发展愿景,以作鞭策。 一、个人现状分析: 自参加教学工作以来,分别担任数学、语文等学科的教学,虽然掌握了一些先进的课改理念和方法,初步有了自己的教学个性,取得了可喜的成绩。不能仅仅满足于现状,努力改进课堂教学,形成自己独特的教学风格,朝着轻松、快乐、高效、扎实的目标不断努力。 二、个人发展愿景: 1、加强自身师德修养 俗话说教师是学生的一面镜子,我们的点滴都会给他们留下永恒的印记。因此在教学工作中,要恪守教师职业道德基本规范,使自己形成敬业爱生、明礼诚信、勤学乐教、廉洁奉献的师德风尚。规范和提高自己的道德观念,提高自身的政治素质。敬业爱岗,为人师表,树立良好的教师形象。 2、多读书,做一个知识渊博的人。 书籍是人类智慧的结晶,书是人类进步的阶梯。读书,就是一次与大师的对话,与智者的交流,是一次难得的精神之旅,同时也会让人收获非浅只有多读书读好书才能不断进步,才能跟上时代的步伐。 3、虚心请教,取人之长,补己之短。 积极向优秀教师请教疑惑问题,积极参加每月的网上教研活动,吸取他人之长来拟补自己的不足。 4、让反思成为习惯,让反思促进成长。 新形式下我们需要的是,善于学习的教师,善于思考的教师,善于改进自己实践行为的教师,善于研究、乐于发展的优秀教师。有句话说“人常常和遗忘作斗争。”为追求美好生活,我们需要吃一堑长一智的睿智,需要遇事三思而后行的稳重,需要前事不忘后事之师的聪慧。高质量的生活需要我们思考。而陶行知先生说“生活即教育。”所以教育活动的顺利进行也必须如此。她同样需要我们不断积累、反思与学生生活相关的点点滴滴,将这些作为我们不断进取、走向更高台阶的砝码。这就是在反思中自我成长。 5、认真备课、上课,争取为本组教师提供高质量的观摩课。 结合自己的省级上课经验,,认真设计教法,关注全体学生,注重效果,打造精品课堂,带动全组教师共成长,同进步。

mba个人职业生涯愿景规划书(2)

mba个人职业生涯愿景规划书(2) 不少人都曾经这样问过自己:人生之路到底该如何去走? 记得一位哲人这样说过:走好每一步,这就是你的人生。是啊,人生之路说长也长,因为它是你一生意义的诠释;人生之路说短也短,因为你生活过的每一天都是你的人生。每个人都在设计自己的人生,都在实现自己的梦想。 有道是:凡事预则立,不预则废千真万确。对自己要做的或是将要做的事没有任何准备就是在为失败做准备。 一直以来自己有一个习惯就是在做任何事情之前,都会考虑一下,有一个小小的计划,当然这并不是预不预的问题,只是我的一个习惯。在当前大学生所面对的就业压力十分的大,我们如何在以后严峻的就业形式面前做的更好,在以后应聘时从众多的应聘者中脱影而出?我们以后到底做些什么?我们以后往哪些方面发展?所以我们有必要提前规划我们的未来为我们以后的发展做好规划,也就是我们的职业生涯设计! 下面是我的职业生涯设计书: 一、自我评估(认识自我) 就自身而言,我认为自己的兴趣与爱好其实是比较广泛的,具体的讲自己对电脑、军事文学以及音乐方面比较感兴趣,同时还比较关心体育方面的新闻。而我的爱好也是基于这些兴趣之上的喜欢玩电

脑、喜欢看书、喜欢听音乐、喜欢交朋友。 二、认识自己的职业性格 (1)性格的态度特征:我的性格比较诚实、正直的,相对谦虚但不乏张狂,在做事情时认真勤奋责任心强,同时有一定的创新意识。在自己的生活与同学及其他人的交往中是比较大方的,同时自己做事情虽然细心但还是比较马虎的。 (2)性格的情趣特征:我的性格在情趣上是典型的北方的那种,比较容易冲动,情绪欠稳易波动。 (3)性格的意志特征:我的性格在意志方面是比较果断、顽强、有点倔强,坚持对一些事情不会轻易放手。但是不可否认的是在意志力控制方面做的不是很好,这或许是我的一个比较大的缺点,在对事物的预知上是属于乐观但同时有比较强的忧患意识。 (4)性格的理智特征在感知注意方面,我是属于那种主动观察的类型;在想象方面,我是属于主动想象的类型,是那种发散型的类型,同时我认为自己在做事情的时候是现实主义与幻想主义的结合。 如果按照美国霍兰德的职业兴趣理论的分析,我认为我是属于企业型的职业兴趣者,按照人才专家把人们的职业定位类型的五种划分方法的话,我认为我是管理型或者是创造型的人。 三、自己的职业能力 在一般能力上,我认为我的智力还是中等偏上的,在注意力上比较集中,善于观察,记忆力较强,思维比较开阔,想象力较强。在特殊能力上,也就是我的特长上,我认为自己并没有什么特长,只是

个人大学生涯愿景

大 学 生 职 业 生 涯 规 划 外语系英语一班 xx 一.个人大学生涯愿景:毕业后我想成为什么样的人? 每个有理想的人都会心存梦想,而且为之努力奋斗。所以 1..自我形象:我希望成为一名英语教师。所以在四年内我将夯实专业知识基础,培养认真、负责的态度不断改进和完善,使自己接近理

想目标。

2.个人健康:身体是一切革命的本钱。 教师的工作劳累辛苦,所以要求我具有健康的身体和心理,所以我将坚持锻炼,比如:慢跑,爬山等。 二、360评估:SWOT分析法 只有对自我和职业进行充分剖析,才能有针对性地制定合理、积极的成长措施。 内部因素 1.S(优势) 我接受本科英语专业教育四年,背景知识强厚、技能熟练,而且在课余有过从教经验,熟悉孩子的心理。而且我性格外向,有亲和力、有逻辑,能对必要的细节有耐心,关心别人。开朗健谈减少了我的压力.身体健康。 2.W(劣势) 我在公共场合容易紧张,然后常常不知所云,以至于糟糕收场。另外,我缺少工作动机,喜欢自由,这样对于严谨的教学不利。 外部因素 3.O(机会) 就业的机会在逐渐增加,而且近几年国家和社会也越来越多的关注到教育问题,英语国家在大陆寻求市场,使得英语也有了用武之地,城市的重修和扩建也使得职位空缺,工作岗位随之增加。 4.T(威胁)

大学生数量剧增,遍地都是;专业尴尬,英语学习者已经不足为怪,所以不再是明显的优势,发展前景并不容乐观,用人单位提高学历要求。 三、设定职业发展路线 现在所处的位置与整体目标总是有差距的,不可能一步达成了总体目标,所以分解总体目标,一个一个逐步完成。 大一、普通话水平测试达到标准 大二、英语专业四级、教育学、心理学测试,BEC中级资格测试通过 大三、学习与积累经验 大四、英语专业八级通过,实习、试讲。 四、实施、评估、修订 天有不测风云,人有旦夕祸福。计划在实施中永远不会一帆风顺。如果大学四年的学习并没有使我获得一个英语教师必备的知识和素养,我将不会直接就业,而是继续深造,使自己更加接近梦想,更能胜任以后的工作。 冰冻三尺,非一日之寒。未来还有很远,我将在不断学习和实践中完善,走向我的梦想。

员工愿景

班组愿景: 检修班:学技术、提技能,打造工作业绩一流班组。 班长:万强 员工个人愿景: 杨东:安全为天,让家人放心 李坚固:认认真真工作。 马志军:干好自己的工作,踏踏实实做人。 张安举:在新的一年梅花井有新的景色 景立科:安全第一,搞好自我保安 赵卫红:成为一名新型现代化矿井的合格工人 杨勇:敬业爱岗,工作一丝不苟 生产一班:建设一流生产班组组,营造乐于奉献团队精神。班长: 员工个人愿景: :安全第一,预防为主。 :高高兴兴上班,平平安安回家 :安全生产向零进军 :没有安全,就没有一切 :做一个合格的矿井工人 :吃好,睡好,喝好,好好上班 :做个安全煤矿工人 :依靠企业发展构建美好未来

:没有安全就每有生产 生产二班:开拓创新,积极进取,争做神宁集团文明班组。班长: 员工个人愿景: :兢兢业业工作,依靠梅花井发家致富 :依靠企业发展构建美好未来 :安全为主努力工作争创新进努力挣钱 :以安全质量为主争取做好本质工作 :平安是福工作要争取努力在努力 :做好自己的本质工作努力做各合格的煤矿工人 :做一个合格的矿井工人 :努力学习早日成为一名综掘机司机 :做一个合格的矿井工人 :认认真真做好自己得工作 :努力工作和把青春奉献给梅花井挣钱买房 :希望能与梅花井的工人待遇一样劳有所得 :安全第一,搞好自我保安 :高高兴兴上班来平平安安回家去 :刻苦工作争取多劳多得 :成为一名新型现代化矿井的合格工人 :踏踏实实干活老老实实学技术 :努力工作好好挣钱买车买房

?班:团结协作、务实进取,实现班组效益最大化。班长: 员工个人愿景: :今天的事绝不拖到明天 :平安是福工作要争取努力在努力 :以安全质量为主争取做好本质工作 :高高兴兴上班来平平安安回家去 :做安全人干安全事上安全班 :认认真真工作踏踏实实做人 :老老实实做人高高兴兴上班平平安安回家 :今天下去上来看到明天的太阳 :安全制度好工资节节高 :条条安全规程血染成不能用血来验证 :刻苦工作争取多劳多得 :认认真真做事快快乐乐做人 :安全为天,文明生产 :和谐发展文明生产 :希望能为梅花井的建设多做贡献 :努力工作挣钱买车买房早日成为一名共产党员 :争时间,抢速度 :努力工作安全伴我一生钱财滚滚而来 :安全为主努力工作争创新进努力挣钱

大学生个人愿景规划

大学生个人愿景规划 个人远景规划20**级本护2班周王丹小时候我们都有很多的梦想,但随着成长,我们都走上了自己特定的人生轨道,大学生个人愿景规划。这个时候我们不能再像从前,对未来展开无限幻想。虽然我们还在象牙塔中,但慢慢走向真实社会的我们此时需要为自己的未来发展做出规划:从大方面来说,我们需要明晰自己将来想要成为怎样的人,从事怎样的工作,即为自己的人生确定一个方向。有了方向,接下来就要思考在通往人生方向的道路上我们具体该怎么走,才能达到这个目标——在大学四年里,专业上自己要怎样学习,在课余怎样提高自己的能力,怎样与人沟通交流、建立人际关系,怎样利用各种机会培养和锻炼自己等等。个人愿景规划重在有一个方向,具体的实施细节还需要在不同的阶段根据自己认知和实际情况进行分析调整,做出不同阶段的计划,以让自己不断向目标靠近。下面我将就我对自身的认识,以及剩下的一年半大学时光和未来职业进行总体的规划。第一:自身认识A、我的优点:沟通能力比较强,喜欢接触和学习新事物,坚强,自尊心强,擅长写作,能吃苦,属于愿意付出型,与人和善,心地善良。B:我的缺点:缺乏耐心,自制力较差,懒,容易受外界影响,双重性格明显。性格中的倔强大于顺从,所以可能比较自我,听不进别人的劝,“不到黄河不掉泪”。C:我的兴趣爱好:我喜欢阅读,写作,看电影,听音乐,旅游。我是个双重性格十分明显的人。我有时是特安静的一个人,就喜欢一个人在角落处阅读各种书籍,偶尔写点随笔,我喜欢用文字来记录和表达我的生活,那个世界里我的,貌似活的更加充实。偶尔又是特调皮的一孩子,完全的玩世

不恭,叛逆。这就是我。D: 仍然欠缺的能力与素质:首先,我认为自己不能充分发挥主观能动性,独立思考,独立学习,过于依赖他人,不能很好地适应现有的教学模式,职业生涯规划《大学生个人愿景规划》。其次,不能够在较短的时间内很好地融入到一个新的集体,以最佳的状态进行工作和学习,磨合期过长;以此同时,难以长期保持对一个事物的积极性,容易产生审美疲劳,导致效率大不如从前;此外,不能很好的处理突发事件第二:我的职业选择选择方向:修第二专业,并最终称为高层管理人员。 1.20**~20**年:申报第二专业,并全力备考,争取拿到川大的行政管理的学士学位。普通话过2级甲等,尽力考取英语四级。 20**~20**年: 努力完成本专业学业并同时报考驾校。 3.20**~2018年: 通过单位面试,走上工作岗位: 从事文秘,助理类工作,积累经验,并在工作的同时,考公务员。 4.2018~2020**年: 努力在工作岗位上和教育工作中取得重大突破,为公司作出贡献。争取早日成为公司骨干精英,高层管理人员。第三:为达到我的目标,我还需要什么? A.在校期间必需的能力与素质: 1 形成良好道德、品质;2充分发挥主体作用,增进学习效率;3 培养对学习的兴趣、良好的学习品质和优良的学风;4 学会并能正确

护士个人职业生涯愿景规划范文(2)

护士个人职业生涯愿景规划范文(2) 白衣天使是天使的化身,是人生路上的守护神,她们的双手帮助那些有疾病的人们,让他们拥有健康的快乐,她们的美好形象在我心中引航,让我深深的爱上了护理这个职业。虽然临床护理工作很辛苦,但我认为临床工作是直接的服务于社会的方式,用我的知识和爱心救死扶伤、解除别人的痛苦是我的心愿。 目前,随着社会的进步和整体教育水平的提高,高等护理教育的发展促使护理人员在专业发展方面期望更多的选择和更高的目标,培养高素质的护理人才投身于护理实践,并在专业领域发挥带头人作用已成为新时期面临的新课题,而我身兼08年新职工与护理学硕士研究生双重角色,更感受到身上的责任与重担。无锡市人民医院这艘医疗航母为我提供了丰厚的土壤和施展抱负的舞台,我会珍惜青春时光,跟上时代发展的潮流,用知识和能力武装自己,为自己的未来做好准备,迎接每时每刻的挑战,在事业上勇攀高峰医学! 戴高乐曾经说过:眼睛所看到的地方就是你会到达的地方,伟人之所以伟大,是因为他们决心要做出伟大的事。人的一生中,职业生活占据了绝大多数的时间,做好职业生涯的规划与管理将对人的一生产生重要的影响,因此,要使自己的人生更精彩,首先应给自己的职业生涯做一个很好的规划。在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划已经成为获得成功的一个重要利器,它有足够的难度,但又有

足够的吸引力,我愿意为此全力以赴。 二、专业环境分析 在全球卫生事业发展迅速的形势下,我国护理专业在教育、实践、管理、科研等层面都有突飞猛进的发展,我国高素质、高技术、高能力的护理人才也层层辈出。截至2007年底,全国护士共154.3万名,占卫生技术人员的34%,根据2007年卫生部对全国696所三级综合医院的调查显示,护士中具备大专以上学历的护士比例占57.5%,我国护理硕士教育起于90年代,现在已经基本成熟。在护理实践方面,护理工作的专业范围业已拓展到预防疾病、保护生命、减轻痛苦和促进健康等方面。在临床护理领域,护理的专科化程度不断提高,许多领域都培养了专科护士,同时,社区护理、老年护理、临终关怀等护理服务方兴未艾,尤其是社区护理,2008年5.12 国际护士节主题为提高社区护理品质,引领初级卫生保健,可见社区将成为的护理需求市场,二级医院和社区卫生中心以及家庭护理将成为护理需求的重头市场。护理工作作为卫生事业的重要组成部分,为我们提供了若干机遇,在这个大环境下,究竟发展为教育者、管理者还是临床护理专家就取决于我们的职业胜任能力。 三、自我盘点我的优势及其使用: 性格乐观豁达;做事目标明确;学历层次较高;有很强的责任感和领导能力;有很大的自信心和美好的职业向往;有强烈的团队精神和协作能力;有较强的创新意识;有较强的科研能力及自学能力;做事勤奋踏实;重视人际交往。

职业愿景

职业愿景 篇一:我的职业愿景 我的职业愿景 世间万物不存在恒定之理,一切都在变化,个人、公司、社会也不例外。个人从不时啼哭的孩童变化发展为祖国的栋梁之才,公司组织从业务范畴单一的工作室变化发展为结构多元的集团,社会也从没有人权的奴隶社会进步到了尊重人权、尊重自由的社会主义社会。而我在职业生涯中也会遵循不断发展的规律,但是如何发展,朝何处发展必须有明确的规划,就好像在一望无际的海面上有了导航灯,指引着航行的方向,最短时间内到达目标地点,我才能实现快速有效的发展,避免许多弯路。 世间众生相各有不同,每个人的职业发展也就因人而异。个人职业愿景的规划需根据自身特点,制定符合自己独特的规划。一、我作为一名应届毕业生,犹如一张白纸,没有任何工作经验的色彩,如若要完成人生的壮观宏图需要下大力气,勾描渲染一个都不能少。但白纸也有好处,不会囿于以前经验所形成的条条框框,发展的空间大,可塑性强。这样的一个职场新人,可以在公司的培育下,成为所需之人。 二、我是一个适应性特别强的人,放在任何的时间与空间都能进行正常的工作与生活,不会因为工作时间与地点的改变产生极大的不适应,需要长时间的调试。如此,我可以胜任长时间出差和加班的工作

状况,服从公司的安排。三、逻辑思维强,善于进行缜密的分析。工作中的任务要涉及到顾客、职员与公司方方面面,需要有缜密的思维来考虑全局,顾及到各方利益才能圆满完成任务。对于自己特点的剖析,不仅要看到自身所长,也应看到自身之短,如此才是一个全方位、360度的分析。我的缺点就是讲话速度略快,与个人进行交谈时倒是无碍,只不过在众人面前发言可能会造成少许人的疑惑。每次在众人面前讲话时会特意控制语速,期望达到让每个人都能明白的结果。这是我在工作中也是需要进行改进提高的。 个人的职业发展也要结合公司的发展,脱离了公司这个载体就成了无根之木、无源之水。贵公司处于发展初期,正在茁壮成长,此时对于员工的综合素质要求就会更为看重,不仅要有与目标顾客的谈判能力,也要有将企划书付诸实施的执行力。在此活动中,更要有与其他成员通力合作的能力,共同完成目标。我会以工作需要为准,大力提升综合实力,做到“各项全能”。在公司发展成熟之后,大家分工明确,个人发展更要重视专业能力。我将在自己擅长的领域继续修 炼提高,立志于成为此中精英。 最后,结合个人特点与公司发展,提出自己明确的职业规划。在入职之后的3~5年内,扎扎实实做好基础工作,与公司长辈多多交流积累经验。第5~10年内,是一个成长期,精进业务能力,希望自己有一个大的提升,成为所在部门的佼佼者。生命不息,进步不止。在10年以后,向更高的目标迈进?? 篇二:个人职业愿景1

财务个人职业生涯愿景规划范文 3篇

财务个人职业生涯愿景规划范文 3篇 长期以来,人们将个人学习与组织学习区别开来,分别对待。但是,大家知道,没有离开组织的个人,也没有离开个人的组织。没有组织以外的个人,也没有个人以外的组织。组织与个人总是交织在一起。人一出生,就必定有父母,并处在父母构建的家庭之中。家庭是最基本的社会组织。在家庭中成长一段时间,便进入幼儿园时期,再之后进入学校时期,再之后进入社会组织,或者进入单位,成为组织内部人,或者自己创业,创建新的组织。进入老年时期,重新回归家庭。大体而言,越是成功的人生,一生参与的社会组织越多。个人是社会的一份子,也是组织的一部分。一个组织的诞生,必定诞生组织成员。组织成员更新,是组织更新的重要组成部分。如果说组织是整体,那么个人就是局部、部分。个人的成长离不开组织,组织的成长也离不开个人。组织是个人聚集,组织成长是组织内个人成长的集合。个人成长是组织成长的微观基础,组织成长是个人成长的综合。生老病死是个体生命发展遵循的基本规律,由个人组成的组织,也一样服从这个规律。人的现代化理论告诉我们,人的一生都处于完善发展的过程之中。其实,一个组织,在其存续期间,也一直处于发展演变的过程之中。无论其发展演变的道路多么坎坷曲折,过程多么艰难困苦,这个发展演变过程都在持续。世间不存在长生不老的个人,也不存在长生不老的组织。永

续发展演变的人类社会,是一代又一代人的更替,一个又一个家庭的更替,也是一代又一代社会组织的更替。 走进真实,皆为俗事,切不可理想化。一个人,无论其发展程度有多高,必然存在着缺陷与不足。同样,一个组织,无论其发展多完备,也存在其难以克服的缺陷与不足。金无足赤,人无完人。对个人不能求全责备,对组织也不能求全责备。组织的缺陷与不足,实际是个人缺陷与不足的集合变形。组织的自我超越,必须落实到组织内部成员的,也就是个人的自我超越。克服组织的缺陷与不足,最终需要全体成员共同努力,克服自身的缺陷与不足。当然,领导者对组织发展负有领导责任,也是带领组织中个人学习修炼,自我超越,克服组织缺陷与不足的主导力量。 个人的发展程度,在根本上讲,就是个人需要的实现程度。个人需要,是多重勾连的需要体系。人的发展,就是不断实现这多重勾连自我需要的过程。个人参加组织,其目的就是实现这些需要。一个组织难以满足实现个人全部需要愿望,所以个人会通过参与多个组织以实现多重需要。我们不能奢望世间存在一种能够实现个人“从摇篮到坟墓”所有需要的组织。“从摇篮到坟墓”的需要是多重复合需要,必然由多个组织满足。也可以说,组织不是万能的,每一个组织,只能满足个人的一部分需要。这是成功人士拥有多个头衔、多张名片的根由。

员工个人愿景

一、愿景描述:勤奋学习乐于奉献 1、提高自身素质,增强服务意识,创新维修流程,提升维护质量。 2、班组愿景与个人愿景的整合。 二、建立共同愿景的基本思路 按照创建学习型路灯企业总体目标的要求,结合本队工作实际,使全队成员具有强烈的工作责任感,增强全队的凝聚力及主人翁意识,将城市路灯的发展看成是自己的事业,提倡奉献,追求理想,勤奋工作,团结协作,展现自我,超越自我。 三、实现愿景的方法和途径1、建立健全班组学习和创新机制,实现工作和学习的高度融合 吴登: 遵章守纪,杜绝背章;平稳操作,制止变乱。 苏君松:积极向前,安全优质,品味人生。 朱伟光:一力以赴,安效统筹,至好没有差错。 刘楚谊:善学慎思,文明操作,安全至上。 罗超:安全出产,节电降耗,从我做起。 林健冰: 以诚感人者,人亦诚而应,事情亦然也。 童伟锋:力争安全操作,恣意阐扬本身。 孔雄青:为了安全,练好武艺,为了抱负,起劲事情。 邝海波:提高操作技能,安全高效出产。 刁锦堂:文明功课,安全高效,争创一流。 李观富:安全为基,尽己之力,促司效益,也保我利。 颜清强:安全务实,少说多干,不干不说。 肖灼深:勤恳敬业,善作慎思,力保镖全。 梁亮彬: 平安是福,慢也知足;不断学习,不断升值。 许盛文: 积极思虑促成积极人生,消极思虑造成消极人生。 黄志明:当真对待事情,就是当真对待本身。 李俊松:以技为荣,以港为家,无恙为安,有彰为铭。 李志超: 起劲事情,安全功课,力争最佳。 温雪涛: 不因别人爱好而影响事情情绪,我的事情我的品牌我来维护。 唐智华: 我的起劲不会少,公司收益年年好,关饷一路加到老。 谢俊谋:爱岗为基本,文明操作保镖全。 林国棋: 竭我一力,起劲事情,与司共行,创造将来。 郭俊:起劲学习,堆集经验,保镖全创效益。 何贵洲:安全伴着幸福,安全创造财富。

个人职业生涯愿景规划范文模板

个人职业生涯愿景规划范文模板 个人想要获得职业生涯上的成功,就得制定一份切实可行的职业生涯规划书,帮助个人看到自身职业生涯的发展愿景。下面是为大家带来的个人职业生涯愿景规划范文模板,相信对你会有帮助的。 个人职业生涯愿景规划范文模板(一) 一、职业自我分析 (一)自我分析 1、家庭背景及成长环境 我出生在一个农民家庭,父亲在从商,我三岁以前跟爷爷奶奶住在武汉的一个小农村里,后来来到十堰与父母一直住在一起。 2、人生观、价值观 人生短暂,要怀着一颗感恩的心来面对生活,享受生活中的每一分每一秒,并且不断学习,不断前进。 通过价值测评得到的职业价值观倾向为:舒适*安逸成就*实现型 3、性格分析 通过职业人格16pf测试及自我总结得到如下结果: (1)情感性世故性 1、细心敏感,依赖性强。通常心肠软,较女性化,爱好艺术、富于幻想。遇事优柔寡断,缺乏自信。有时过分不切实际,容易感情用事,不喜欢接近粗俗的人和做笨重的工作。 2、为人精明,待人圆滑、世故,处事老练得体,善于为人处事。对一切事物的看法非常理

智,善于解决疑难问题,在集体中受到人们的重视。 (2)忧虑性紧张性 1、通常比较忧郁,容易自责,缺乏安全感,容易焦虑不安,朋友较少。在集体中没有成为领袖的欲望,通常也不会被推选为领袖。比较害羞,不善言辞、爱哭,常常抱怨环境,甚至沮丧悲观,有时自寻烦恼。 2、通常容易紧张,心神不宁,有挫折感,经常处于被动局面,感觉不自然。在集体中很少被选为领导,常常感到自己不被别人尊重和接受,经常自怜自叹。在压力下容易惊慌失措。这很可能是因为没能在生活、学习、工作中发挥自身才智潜能。 4、能力分析 人际交往能力较强。和陌生人打交道不会让你觉得不愉快。 创造性一般 5、动力分析 -对事情要求不高,喜欢轻松、压力少的生活和工作。 -对失败一般不会有强烈的挫败感,随遇而安,心态平和。 -主动性较弱,通常只聚焦本职的事,不愿承担过多责任。 -不愿意影响或控制别人,认为每个人都有自己做事的方式,希望别人也不要干扰你的方法。 -知足常乐,安于现状,没有权力之争的野心。 -遇到争论时你可能不怎么表达自己的看法。让想法默默停留在心里。 -善于倾听,能很好地去体会别人的意思。

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