浅谈辅导员班级管理

辅导员班级管理工作浅谈

摘要:高校班集体是学校贯彻和落实党的教育方针以及对学生进行教育管理的基层组织,辅导员是班级的组织者和教育者,是学生德智体美等多方面发展的指导者。本文根据高校班级管理的现状,从加强辅导员自身修养、注重班干部的培养、构建和谐的师生关系三个方面对辅导员如何更好地进行班级管理进行了探讨。

关键词:班级辅导员班级管理

高校班集体是大学生获取知识文化、传递信息、交流思想的主要阵地,是促进大学生全面发展的重要组织载体及高校教育管理工作的基本单位。一个具有良好班风、积极上进的班级,能给班上每位成员打造一个良好的成才环境,塑造他们健全的人格以及奋发向上的斗志。高校辅导员是班级管理的核心人物,是院校与学生之间承上启下的桥梁,起着辅助院校开展各项教学工作、指导学生学习、加强班级各项行政管理职能等重要作用。带好班级,教育好学生,搞好班级管理工作,是辅导员工作的根本任务。

我国的高校学生管理体系包括:学校、院校、年级、班级。班级是这个管理体系的最后一个环节,也是决定性的管理环节。班级管理工作的好坏直接影响学生能否积极健康的发展和学校教育管理的效果。辅导员是受组织委派,对班级工作全面负责的基层管理者。辅导员的工作对象是一群具有鲜明特性的大学生,他们思想开放,个性活跃,易于接受新生事物,渴望得到社会认可,已初步形成了自己的价值取向和人生观,但思想还未成熟,易受各种社会现象和思潮的影响。因此,辅导员加强班级管理工作,形成良好的班风学风对于大学生的健康成长有着重要的导向作用。下面我就从几个方面谈谈辅导员如何更好地进行班级管理。

一、辅导员要加强自身修养,形成良好气质,提高个人魅力

辅导员作为班级管理者和大学生的人生导师,举止言行都会对学生健康成长、良好班风学风的养成产生深远影响,要想在班级管理中游刃有余,首先要在学生心目中形成良好的气质,具备优秀的个人魅力,只有这样才能奠定管理的基础。

辅导员的良好气质和个人魅力首先表现在言行举止和仪表上。通常一个辅导员面对着几十名甚至几百名学生,是学生的关注对象。平时工作中适时得体的衣着服饰、落落大方的行为举止、温文尔雅的言语谈吐,都会给学生留下美好的印象。通过塑造自己的人体美,体现出人体所蕴涵的力量、技巧、气质和风度,折射出美好的心灵、充沛的精力和饱满的工作热情,培养大学生正确的审美观,使其能够辨别什么真、善、美,什么是假、恶、丑,从而对学生进行潜移默化的感染和教育,这是尊重职业、尊重学生的体现,也有利于推动辅导员工班级管理工作的顺利开展。

辅导员的个人魅力还表现在:在道德品质上,诚实守信,以身作则。作为高校基层教育管理者,辅导员应该具有热爱教育、教书育人的信念,具有关爱学生、为人师表的品质,具有严谨细致、言行一致的作风。在意志品质上,勇敢果断,坚韧顽强。学生思想教育和日常管理工作中,经常会出现一些棘手事件、突发事件,肩负维护学生安全和学校稳定重任的辅导员,必须镇定从容,勇敢果断,善于把握局势,控制事态。在性格上,宽容无私,民主平等。辅导员平等、民主、辨证地对待学生,对学生充满关爱宽容,尊重学生独立的人格,善于理解和接纳学生,容得下性格脾气各不相同、兴趣爱好互有差异的学生。在情绪上,情感丰富,幽默睿智。幽默是辅导员在学生管理和思想政治教育工作中不可缺少的一种艺术手法,辅导员要注重平时的工作积累,加强学习,锻炼思维,善于运用幽默这种含笑的启示,在运用幽默的时候,竭力引人思考,努力把自己培养成为一名乐观、睿智、思维敏捷、具有感染力的辅导员。在心理上,要学会控制自己的情绪,正确面对挫折,客观看待自己的处境,对未来有信心,不求全责备,正确认识自己的长处和短处,建立合理的角色期待,不断地进行自我认知的调整,树立自尊、自立、自强、自信的意志,努力做到“不以物喜,不以己悲”,在困难或麻烦面前不愠不火。

二、注重班干部的培养

班级是学生的集合体,班集体的建设主要是学生自己的事,应充分发挥学生的主体作用,而选拔和培养班干部则是实现班集体建设目标的组织保证,也是建设优良学生集体的重要力量。面对一个或两个班的学生,单靠辅导员自己的力量,是很难完成学生管理这项重要工作的。因此,建设一支政治上可以信赖、学习上比较优秀、热心为同学服务的学生干部队伍是非常重要的。辅导员工作要想得心应手,一定需要一批强有力的班干部帮手。

班干部是学生群体中德、智、体、美诸方面全面发展较优秀的学生。他们植根于学生群体之中在班级集体建设中是受教育的对象,又是建设班级集体的重要力量;他们来源于学生,又服务于学生;他们凭借自己的模范带头作用和热心为同学服务的作风,能带动班上同学共同进步、全面成才,形成良好的班风、学风和班集体凝聚力,为班集体建设打下良好的基础。

班干部是辅导员、班主任的助手,起着联系和沟通学生的桥梁与纽带作用。通过他们建立起准确、通畅的信息沟通的渠道,把辅导员的工作意图落实到班级工作,做到学生心里,又把班级同学的意见、愿望、想法及时向辅导员及学校相关部门进行信息反馈,密切师生关系,有助于加强和改进学生思想政治教育与学生管理工作。

三、构建和谐的师生关系

高校辅导员是高校教师队伍的重要组成部分,是常年奋战在学生思想政治工作第一线的组织者、教育者和实施者,是高校学生思想政治工作的生力军。师生关系作为学校里的最基本的人际关系之一,对于教师能否完成教学目标等都起着至关重要的作用。辅导员与学生的关系,也直接关系着班级管理工作能否顺利开

展和进行。构建和谐的师生关系,是高校辅导员工作的基本要求。

首先,热爱学生是调整师生关系的教师职业道德规范,是建立和谐师生关系的前提。意大利著名教育家米契斯说:“教育与情爱是池与水的关系,教育是池,情爱是水,教育中没有情爱,就成了无水之池,任你方形也罢,圆形也罢,总逃脱不了一个内容——空虚。”古今中外,一切教育家和优秀教师,之所以在教育上获得成功,最根本的一条是热爱学生,以爱育人。教师热爱学生,沟通师生之间的感情,就可以架起师生相互信任的桥梁。教师热爱学生,学生把教师当成可以信赖的人,消除心理障碍,敞开心灵的大门,会及时如实地向反馈班级情况,以及倾吐自己内心深处的秘密。所以,只有辅导员热爱学生,才能建立起和谐的师生关系,只有建立起和谐的师生关系,才能消除学生的心理障碍,增强辅导员班级管理工作的有效性。

其次,爱学生就要对学生严格要求,依规矩成方圆,“严慈结合”是构建和谐师生关系的重要保证。所谓“严”,就是严格执行学校的规章制度,严肃学风,令行禁止;所谓“慈”,就是关心、爱护学生。二者并不排斥,而是互相包含,并存的。对学生严格要求就是要对学生在政治思想、道德品质、学习生活、组织纪律等方面提出明确的要求,对不大要求、违反校规校纪者要给予批评帮助,对故意违纪屡教不改者要给予校纪处分直至开除学籍。俗话说:“教不严,师之惰”,指的就是对学生严格要求的重要性。因此,应正确处理爱与严的关系,做到爱中有严,严中有爱,严爱有度,恩威并重。

总之,辅导员是学生和校方之间联系的桥梁,同时也是整个班级管理的教育者和指导者。要做好辅导员工作的前提是要有高度的责任心、上进心和使命感,运用科学的班级管理方法,把辅导员的工作落到实处、细处。要给人以阳光,心中必须拥有阳光。辅导员是教育者、领路人,只要辅导员心中拥有太阳,洞悉学生的心理,对学生教育动之以情,晓之以理,持之以恒,和风细雨,定能润物无声,开创师生和谐、团结奋进、生机盎然的班级工作新局面。

班级管理汇报材料

班级管理汇报材料 曹XX 尊敬的各位领导、专家: 大家好! 欢迎大家在百忙之中牺牲周末休息时间莅临我们班级检查指导工作。我是七(14)班班主任曹XX,我们班本期共有学生44人,其中男生25人,女生19人,有少数民族学生1人,校内外寄宿生共20人(校内9人)。下面我就我们班如何推行班级自主管理的一些做法向各位领导、专家做以汇报,不足之处敬请大家批评指正。 一、以宣誓为引子,凝聚人心共谋班级发展 本期,我在班级管理模式上继续变“他律”为“自律”,改变了过去以班主任为核心的师管生传统管理模式,推行了学校倡导的学生自主管理模式,变被动为主动,化消极为积极,为班级增添了无穷的活力。我重点抓了每天晨读结束后的3分钟的激情宣誓,以激发全班学生爱班如家、不甘人后、积极向上的热情,让他们心往一处想,劲往一处使,群策群力,共同建设好自己的班级。 二、以学生为根本,人人参与齐定班级约定 本期我根据班级实际,让学生自己商讨制定适合本班的

班规,这样就很快形成了有班级特色的班规,学生自己定的规矩自己咋能不遵守,这样各项规章制度执行起来就很容易了,执行力也增强了。同时,对班级公务的管护,我们实行“人人有事管,事事有人管”的管理制度,对班级内的公务实行专人管护,分工负责,责任到人,这样学生管理的积极性就被调动起来了,主人翁意识也增强了。 三、以角色为转变,生生管理增强自身责任 我们班上学生的学科学习、环境卫生、经典诵读、安全管理、纪律维护、各小组一周的考核评比等等都是由学生来具体负责完成。班级在开学初成立合作小组以后,班级管理就实行“值周小组制”和“值日班长制”,也就是由当周值周小组全面负责班级事务,小组内的成员轮流每天值周,,做好值日班长,周末由值周小组长负责收集各值日班长的一日常规考核记载情况,周一班会对全班每名的情况进行综合考评公布。 四、以制度为中心,事事共议解决班级事务 在工作中尽量放手让学生参与班级管理。有事让学生自己商量、决定。具体程序是:班委会就一周班务工作先进行讨论,再利用班会召开全体学生会议,由值周班长把一周情况向全体同学作全面通报,再由各小组对所负责的工作进行全面安排,然后各小组学生根据大家讨论的意见遵照执行。整个管理过程及方法完全由学生做主,老师只是起个督办作

辅导员班主任管理办法

重庆航天职业技术学院 辅导员、班主任工作管理办法 第一章总则 第一条为加强辅导员、班主任队伍建设,规范辅导员、班主任管理,根据《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》(中发〔2004〕16文)、《教育部关于加强高等学校辅导员、班主任队伍建设的意见》(教社政〔2005〕2号) 和《普通高等学校辅导员、队伍建设规定》(教育部 24 号令),结合学院实际,制定本办法。 第二条辅导员、班主任是对学生开展思想政治教育、事务管理和服务,促进学生全面发展的人员。辅导员、班主任应当努力成为学生的人生导师和健康成长的知心朋友。 第三条辅导员、班主任队伍建设是教师队伍和管理队伍建设的重要内容。学院辅导员、班主任队伍建设的任务是促进辅导员、班主任队伍的专业化、职业化发展,采取措施建设一支老、中、青结合的高素质辅导员、班主任队伍。 第四条辅导员、班主任管理工作由学院党委统一领导,学院分管领导分工负责,学生处(学生工作部)组织落实,系部具体实施。学生处(学生工作部)作为学院学生工作综合管理职能部门,负责制定全院辅导员、班主任队伍的建设和培训的长远规划和年度计划,对辅导员、班主任的任用资格进行审定,组织并

指导各系部对辅导员、班主任工作业绩进行考核;各系部具体负责辅导员、班主任的推荐、选拔、任用及工作安排、日常考核和管理。 第二章职责 第五条辅导员、班主任的工作职责和要求 1.坚持以理想信念教育为核心,以爱国主义教育为重点,以基本道德规范为基础,组织学生学习形势政策,开展公民道德教育活动,引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。 2.深入寝室,了解和掌握学生的思想动态,发现并解决学生思想、学习、生活等方面的问题,让学生感受到老师的关心和爱护。 3.及时掌握所带学生家长的联系方式,保持与学生家长的联系,形成“家校共育”的良好氛围。 4.对学生进行遵纪守法、校规校纪教育,督促学生自觉遵守院、系各项规章制度,对学生违纪秉公处理。 5.帮助学生明确学习目的,端正学习态度,改进学习方法,提高学习效率。辅导员、班主任应经常深入课堂,加强与各任课老师的联系,了解和掌握学生的学习情况。 6.密切关注学生心理健康,协助组织开展心理健康教育活动,引导学生养成良好的心理品质。积极关注心理问题学生,做好心理危机干预工作。 7.加强学生班集体建设,做好学生干部选拔、培养和建设工作。组织学生开展丰富多彩、寓教于乐的科技文化活动和社会实

小学班级管理论文2篇

小学班级管理论文2篇 班主任工作论文——小学组 论文题目:浅谈小学班级管理 姓 电子邮箱 邮政编码: __: 论文摘要 班级是学校教学管理的基本单位,建设一个健康.向上.积极.进取的班级是教育教学的基本保障。在小学阶段班级管理应该根据不同年龄段学生的生理和心理特征分阶段有针对性的开展。在不同的年龄段班级管理的侧重点有所不同。低段的管理侧重于“实”,中段则需要“培养自主管理”,高段的管理重点是“辅”。好的班级凝聚的是班主任的时间.智慧.策略。

关键词:特征实自主管理辅 论证分析 人类已经进入了21世纪。这是一个充满挑战与竞争的时代,也是一个充满机遇和希望的时代。在这样一个矛盾而激烈的时代里,教育将继续承载着振兴经济.振兴民族.振兴中华的历史使命。教师作为教育的执行者必将担负起这一重大的历史使命。环顾我们周围的各行各业,教育工作是一项非常特殊的职业,它之所以特殊是因为这项工作的对象是有思想有个性的鲜活的个体,工作过程是由双方协作完成的,因此工作的效果如何不是由工作者决定而是由工作对象决定的。具体到我们教师而言我们工作的成败由学生掌控,认识自己的学生,了解他们的生理心理特征及情感状况就成了教师特别是班主任工作的首 要任务。 一.小学低年级班级管理 (一).小学低年级学生特征分析 说到学习,这是一项非常复杂的脑力劳动,大脑的发育状况直接 影响着学习的效果。据研究儿童7岁时脑重量就相当于成人的95%,脑皮层结构复杂化。由此可见,人的大脑发育是在小学阶段就已经完

成,特别是小学低段是大脑发育的黄金时期,伴随着大脑的急速发育,小学低年级的孩子在认知方面表现出自己独特的特征。在语言方面具有超强的语言模仿和学习能力,可以说幼儿和儿童时期是语言学习的黄金时期;想象方面,人们都说“一张白纸好画图”,对生活和社会准则了解的越少的人想象就越丰富大胆,因为他的思维不受常规的限制与影响,在他们眼里可以用自己的眼光和想法来设计和规划周围的 一切事物甚至整个世界,就这一点来说,儿童时期是人一生中想象力和创造力最丰富大胆的时期;思维方面,小学低年级的孩子主要以形象思维为主,他们的思维很直观,没有严密系统的逻辑,正是这样的思维才造就了孩子天真无邪的特性。针对以上种种特征,教育管理中应该创造一个相对轻松开阔的环境,多给孩子一些自由发挥的时间和空间,简单说来就是在教学和管理中落到实处,下足功夫,你会发现孩子自己能做的远远超出你的想象,过于严厉的要求只能带来孩子的紧张,一个有智慧的老师是懂得“开源”与“节流”的。 从心理情感来分析,在一个人的成长过程中,踏进小学的校门是一件具有里程碑意义的事情。当他们怀着惴惴不安的心情踏进校门,迎接他们的是太多的不适应。生活似乎瞬间发生了变化,一切都变得陌生了。他们得慢慢地适应学习环境,适应学习方式,适应与他们相处的同学,适应每一个老师。在这一时期教师细心地关怀与引导就显得尤为重要。

2021年班级管理工作汇报材料

各位家长 大家好! 很高兴今天我们又坐在了一起了,为了您们的孩子、我们的学生在东山苑这所美丽的校园里能得到更好进步与发展而作一次全面的沟通与了解/。说实在的,一直很感谢你们!不仅仅感谢你们对我们工作的支持!更是感谢你们对我们工作的理解! 今天我的发言分三大部分首先与各位家长朋友分亨我的工作理念与思路,第二部分简要给大家回顾本学期以来本班的工作情况,最后,就家庭教育提几点意见和建议。 一、我的工作理念与思路 对于管理班级,我主要从良好的习惯养成入手,卫生纪律主要由班干部负责,我主要抓学习,定时和学习委员、课代表联系,掌握完成作业情况、课堂学习情况,及时谈话沟通,了解学生学习上的问题。并通过学生的学习方法交流来提高学生的学习效率。最近同几位课任老师交流,现在班级上课纪律良好,作业收交情况比较好。在教育孩子的过程中我力求尊重每一个学生的个性特点,因材施教,针对不同类型的学生采取不同的教育方法,力争使每一个学生都能发挥其所长,提高学生的各方面综合素质,从而使他们在学校里都有长足的进步。在教育方式法上,对于无论哪一类的学生都尽可能的利用最恰当的方法与手段,使他们能从思想深处明白道理,并在此基础上改正学习和生活中的不良习惯,力争做到既治标,又要治本。我始终认为,大多数的孩子都有其独特的优点,在其思想深处,都有一颗积极上进的心,作为教育工作者,我们要注重培养学生的独立自主的学习生活能力和自我管理能力。本学期是学生进入九年级的最后一个学期,所以在本学期中,我有意识地将工作思路偏向于学习这一方面,加强知识的重要性这一方面的思想工作,同时在时间上,也进一步抓紧,除了正常的上课之外,要求学生在课余的时间尽可能多的在教室里做与学习有关的事,比如在早饭后,要求学生到教室由英语课代表,带领大家读英语;下午晚饭后,稍作休息后必须要到教室写作业或复习等。在全班创造一种良好的学风班风,形成一种全班同学在学习上你追我赶的良好局面。使每个孩子都能自觉的投入到学习之中去,这不仅是学好本学期知识的需要,更是为了让孩子们早一点适应九年级紧张的生活,这种适应我想不仅是外在的快节奏的时间上的适应,更是高强度的思想上的一种适应。 二、本学期班级各方面情况回顾 1、教师队伍的进一步优化与整合。本学期我们班迎来了两位在专业素质过硬,责任心极强的两位教师,他们分别是物理老师潘老师和政史老师马老师。两位老师的加盟进一步强化了本班的教师团队,而且也深受同学们的喜爱。会后,各位家长可以与两位老师作单独的交流。 2、学生队伍进一步予以净化,经过上一学期的观察与了解,本学期开学伊始,本着替大多数学生负责,为学生创造一个优异的学习生活环境,我们对原先极少数品行不端正的几个学生进行了劝退,同时又加入了几位各方面都比较优秀的学生,经过半个学期的观察和了解,这些学生的中的大多数表现比较优秀。比如陈良、王琦、黄金琳等同学表现得比较好,他们的加入进一步扩大了我们的优生队伍,为整个全班的发

辅导员班级管理的指要

辅导员班级管理的指要 第一、从细节抓起,引导同学们明确是非观念。 做到“有所为有所不为”。该做的事情一定要出色的做好,不应该做的事情就坚决不做。辅导员的工作可以说事关学生方方面面。不少辅导员在班级管理过程中,眉毛胡子一把抓,结果搞得自己疲于应付,实际工作也没有收到很好的效果。倘若辅导员在做班级工作的时候分清主次,抓住主要矛盾,结果会事半功倍。笔者在班里给同学们定下五个特别注意的问题,并在班会上传达到每一位同学,日常工作中也努力践行这五条:其一是禁止抽烟和酗酒。其二是禁止旷课和夜不归宿上网。其三要注意个人仪表。其四要尊敬师长,见到老师主动打招呼。其五要有集体主义观念,严禁窝里斗,同学之间的问题和矛盾坚决摆到桌面上谈。长达数页的学生管理条例仅仅严抓这五项,它包括了大学生德育的主要方面,良好习惯的养成、大学生仪表、文明礼貌、孝老爱亲、团队精神等。落实好这五条在的班级管理中起到较大作用,收到了事半功倍的效果。 第二、正确对待违纪生和“后进生”是班级管理的重中之重,也是宽严相济的最佳选择。 对于违纪的学生,如果是第一次违纪一般不会马上找其本人,而是让负责考勤的班干部记录好并通知该同学,让违纪同学知道老师是在照顾他给他一次机会。一般的同学都能感受到这一点而极少违纪。只有个别特殊学生需要进一步做谈话工作。如果辅导员几次谈话收效不大,再找系部领导谈话教育。最后如果再没有效果的话,则按规章制度进行处理。同时要让学生明白,学生违反纪律必然要受到纪律处分,这一点可以说是天经地义的。所谓国有国法、校有校纪、班有班规,无规矩不成方圆。但是处理学生亦非学校的目的,这样在处理学生的时候,学生才不会体现出明显的抵触情绪。 第三、正确引导班级舆论,努力提高同学们的学习成绩。 教育成绩好的同学不能骄傲,要在以后的学习中再接再励。教育成绩差的同学不能气馁,在以后的学习中要勤学好问,力争在以后的学习中有更大的提高。或许辅导员的谈话的内容对学生的影响并不大,但辅导员找学生谈话的过程会让学生感受到辅导员对自己学习的关心而倍受鼓舞,从而融洽了师生感情,提高了

教师该如何做好班级管理工作论文

教师该如何做好班级管理工作论文 内容摘要: 选一所好的学校不如选一名好的班主任。一个班级就是一个完整独立的教育体系,幼儿园的班级是个小社会,它包含着教学和教学以外方方面面的内容。在一所幼儿园里哪怕原先家长教育氛围不浓,有一名优秀的教师,完全可以化腐朽为神奇。 关键词:班级管理、幼儿、教师、家长 正文: 幼师是我儿时的梦想,果断选择幼教这个行业快有五年之久,担任班主任也快四年了。我了解到幼儿园的工作是复杂而又具体的,光是一日生活就包括很多:晨间接待、早操、生活活动、教学活动、户外游戏、区域活动等多种多样的集体活动。有些活动不被大家做重视从而忽略了其中的重要性。但养成幼儿良好的生活习惯和一日生活是必不可少的重要环节。因此,作为一个班级的管理者,认真做好班级的管理工作,让班级工作做得井然有序,顺利的开展显得极其重要了。 从小班到中班再到大班,看到孩子在园的点点滴滴,让我欣慰的是孩子在不断的成长,让我自豪的是每个孩子身上的闪光点。而面对大班的孩子,在幼儿园最后的一年里,即将告别幼儿园踏入小学的大门而感到心酸。幼儿园本着一切为了孩子,以幼儿为本,尊重幼儿的信念,试着让每一位幼儿自己的事情自己做,相互学习,相互交流等的基本内容为上小学打好基础。 一、爱幼儿,尊重幼儿,公平、公正对待幼儿 孩子是班级工作的主题,我们的一切工作都是为了孩子。我们管理孩子不会为了限制孩子,而是要给孩子更大的空间,让他们自己去适应、去创造。对于一个班级的每个孩子,又具有自己的特点需要,应重视幼儿的个性发展,多方面,多角度地去评价每一位幼儿。对于小、中、大三个层次班的幼儿在方法上有所不同,小班幼儿多的是用肢体语言来表示,让孩子感受到老师岁自己的关心、爱护,使幼儿对老师消除恐惧,拉近距离,感受亲切、安全感等。对于特殊儿童,教师也要爱孩子,欣赏他的优点,接纳他的缺点。 二、做好班级管理工作,两位教师团结协作,共同配合 在大班常规教育中,班主任和配班教师应相互配合,共同开展教学活动,维持课堂秩序,进行赏识教育,留心每一位幼儿身上的闪光点,对他们进行适当的表扬,对能力较薄弱,性格孤僻的幼儿应采取较多的表现机会,让他们多加锻炼,积极参与,从中给及帮助和鼓励。 三、注重家园沟通,做到真诚一面《幼儿园教育指导纲要》明确指出,家庭是重要的合作伙伴,应本着尊重,平等,合作的原则,争取家长的理解,支持和主动参与,教师根本离不开家长的支持和帮助,在平时的日常工作中,班级空间有限,避免会出现磕磕碰碰的现象,多多少少都会给孩子造成一定的伤害,碰到这类事情后,我会主动第一时间和家长反应情况,

学校班级管理工作总结报告

学校班级管理工作总结报告 学校班级管理工作总结篇一匆忙间,一学期就过去了,现就这学期所做的一些工作做一个简单小结: 一、创设了一个合作、共进、和谐的同事氛围。 一个好的集体,首先要有一个愉悦的氛围,试想没有了好心情,如何来的积极工作态度?在这方面,作为组长的我,努力营造着一个和谐、合作、共进的同事关系。同事间的互帮互助,既把融洽给了自己,也给了整个集体一种新的活力,在如此的情况下,虽然我们朝出暮归却快乐着。 二、以课改为契机,用新课改理念指导教学实践,全面提高了学生成绩,提升了教师教育教学能力。 年级备课组扎实、创造性的工作为我们年级组形成了一种你追我赶的景象。每个教师积极地备课,各学科间教师分工合作,互相学习,共同利用教学资源分享成功的经验,各备课组教学强劲的群体意识正在形成。尤其有时跨学科的听课更是从另一个角度去给这个教师一些他所没考虑到的好建议。 三、以班级为单位,展开各种素质教育的活动。 年级组里绝对脱不了班级管理。我们的八个班主任更是亲历所为,样样工作落实到实处,把班级管理得井井有条,每人都有一套管理的方案,他们之间互通经验,取长补短,扬长避短,使一个全新的集体在短时间里已进入规范化的学习的阶段,应该说现在的八年级的稳定与班主任的耐心、细

致、无私的工作密不可分。 四、家校携手的不断推进,使学生飞快进步。 开学初,为了能及时了解学生,早点做到知己知彼,我们八年级组进行了一次大规模的学生情况问卷调查工作,使得班主任及时地掌握了学生的各自特征,从而有的放矢地去管理学生,使老师少走了许多弯路。期中后,我们又及时开了一次家长会,和家长有一个近距离的沟通,共同携手把他们的孩子教得更好。家长会后,反响极热烈,对家长们的认可,我们虽辛苦着却快乐着。 五、目前的效果。 八年级班级已在稳定地学习着,教师们在努力工作着,一切都在有条不紊中进行着,那是我们共同努力的结果。 六、对下学期工作的一些设想。 在这学期的狠抓纪律和常规的落实下,下学期准备在教学上要加强力度,对那些学习特困生也进行一系列的拉差补缺工作,能否让一帮一活动落到实处?如何努力降低与化解班主任工作的强度和难度?在班级管理方面是否让班主任有自己的管理特色?对年青教师的帮助怎样做到帮到实处,加快他们成熟的步伐?尤其在已经稳定的教学过程中,教师可不可以在业务方面形成个人的教学特色?等等的事情还等着我们要去做,我们要拼命的学和做,否则就要跟不上这个快节奏的发展。 一个全新的集体在形成,一种崭新的同事风尚在宣扬,我相信我们八年级组会在今后的工作中成长得更快,会全心

浅谈高校辅导员对班级的管理方法

高校辅导员对班级的管理方法 辅导员是学生班级和校方之间联系的桥梁,同时也是整个班级管理的教育者和指导者,班级管理在学校教育教学中有着举足轻重的地位。要做好一名合格的高校辅导员,必须抓好班级管理工作。下面是围绕班级管理的具体工作方法: 一、了解每位学生,真心接纳他们,把学生当作自己的研究对象 辅导员一项重要的工作任务就是去尽快的了解班级里面的每一个成员,刚接手的班级应该做一份档案,写清楚每个学生的家庭背景,行为习惯,兴趣爱好等,已方便去慢慢读懂他们。我们每个班的学生都有各自不同的特点,就像生活中每个人脾气不同一样,辅导员刚接手到的班级都会或多或少的有自己不满意的地方,可如果总是想这些不足之处,那么你每想一次,就好像给自己泄了一次气,平添烦恼;而如果不论接了什么样的班级,就对自己说这就是我要带的班级,这几个表现后进的学生就是我的学生,要不停地暗示自己,在心理提示自己要把他们当作自己研究对象,去战胜、说服他们,那样我们就一定能够心平气和的接纳,而当我们从心里真心接纳这个班以后,就可以真正开始融入到这个集体当中,就一定能全身心地投入到制订最有针对性的工作计划中去,这样一来,辅导员工作也就成功了一半,而且我们也许会为了这个班级管理工作而乐此不疲。 二、对学生进行思想政治教育 在信息技术日益发展的今天,许多的大学生都不能很好的把握自己,父母对子女的教育也是无能为力,大多数的学生都是90后的独生子女,以自我为中心,不在乎外界对自己的看法,有些想法也是我们所不能理解的,针对这样的情况,我们有必要分阶段的对他们进行思想教育,主要包括理想信念教育、民族精神教育、公民道德教育、全面素质教育,教育他们要树立崇高的社会主义理想,要有爱国热情和民族精神,做一个有道德的公民,使自己成为一个在思想道德,科学文化,专业技术,身体心理等各方面全面发展的人才。 三、从细微处着手,对学生进行潜移默化的教育 辅导员在抓好班级日常管理工作的同时,若能对某些细节问题的效应适时、适度的给予关注和妥善的利用,对班级管理工作将起到很大的辅助、促进作用。 1.塑造辅导员的自身形象,严格要求自己,以身作则 辅导员工作是以辅导员整个人格形象来教育和影响学生的,辅导员在学生心目中的形象,不仅是无字之书,也是无言之教。其中包含辅导员整个人格形象的因素很多,而仪表、语言形象和生活作风与习惯是不能忽视的两个方面。仪表:辅导员的穿着打扮,是其内在美的外在表现,无声地向学生暗示着对其人生的追求,对真、善、美的认识,对生活的热爱;语言:作为交流的工具,辅导员的语言应该具有无穷魅力的艺术境界,特别是文明礼貌用语,少用批评用语、甚至是恶语中伤学生;生活作风、习惯:辅导员作为班级的特殊一员,应该严格要求自己,给自己加压,树立师表形象,相信一个有良好生活作风和习惯的辅导员是一个工作非常严谨的人,也会在班级当中树立良好的威信,从而增强教育的感召力和影响力。 2.在班级管理工作中,把握好处罚的尺度,做到刚柔并济 处罚是辅导员在班级管理教育学生时常使用的一种手段,现在高校学生的自主学习习惯和行为养成整体不高(时间观念差、缺课、自控力弱等),特别是对于那些屡教不改的学生,许多的辅导员已经对其缺少说服教育的信心,其家长也是束手无策,辅导员们在多数时候只好采用的“校规、班规”等“刚性”的政策

小学教师班级管理论文

小学教师班级管理论文 当今教师与学生之间沟通的时间越来越少,沟通的难度也越来越大, 这主要是由以下几个方面的原因造成的。第一,迫于升学的压力,教 师更注重学生学习成绩的提升,而对学生生活的情况、心理的变化不 闻不问;第二,时代在不停变化,但一些班主任的思维却停滞不前, 因而无法理解现在学生的所思所想所作所为,所以当学生做了一些 “不可思议”的事情时,他们不会从学生的角度去考虑问题,而仅仅 一味指责;第三,教师在平时的教学中有严重的偏心心理,就算交流,他们也仅仅与学习成绩优异的学生实行交流,对于学习成绩差的学生 就很少会有交流。这些都将直接影响班级管理水平的提升,所以班主 任要针对这些问题,对症下药采取相对应措施促动学生与教师之间的 沟通。首先,教师要关心热爱学生,建立与学生的平等对话机制,不 但要注重对学生知识的传授,更要关心学生的生活,使学生能够时刻 保持一种舒畅的心情;其次,教师要注重在生活中对学生的观察,这 就要求教师首先要做好家访工作,借此了解学生的成长环境,并从家 长那儿对学生做一个相对全面的了解,从而了解学生的思想状况,对 症下药地对其实行管理;再次,教师要在教学中注意观察了解每位学生,教师既能够通过别的学生的评价来了解,也能够通过自己的观察 来了解,了解学生的思想动态及兴趣爱好,从而更好地发挥每个学生 的优势来建立一个先进的班集体,最后教师要达到一种一站到讲台上 往下一看就知道哪个学生心里有事的状态,并且一旦发现学生有不好 的状况时,就要即时采取措施实行处理,防止事态严重化。 二、教师要研究学生的心理 处于小学阶段学生的心理并没有完全成熟,班主任要利用小学生表现 欲强的心理,在班级管理中创造条件给学生表现的机会,借此来增强 班级的管理。例如在开学初就提出班干部会在一个月后通过学生选举 的形式产生,这样就促动学生在平时的生活中按时值日、不迟到早退、好好学习、与学生友好相处;如果每个学生都这样做,那么就极其有 利于班级管理的顺利实行。另外,教师要在赞扬中促动学生的学习,

班级管理工作心得体会范本

班级管理工作心得体会范本 班级管理工作心得体会范本 班级管理工作心得体会范本1 班主任是班级的主要管理者,要管理好一个班级则需要班主任做大量深入细致的工作,而且还要不断学习别人的先进经验。一个良好的班集体对每个学生的健康发展起着巨大的教育作用。十七年的班主任工作经历,让我积累了不少经验,我觉得应该从以下几个方面进行班级管理。 一、创设平等和谐的同学关系。 一个良好的班级氛围可以对学生的学习和成长有着很大的帮助。在所有的班风中我觉得平等和谐最重要。要让学生觉得自己是班集体中的一员,热爱这个班集体,就必须让孩子觉得无论成绩好坏,自己跟别人一样都是平等的,都一样受到老师同样多的关注和爱护。除了班主任对所有的同学平等对待外。我还取消建立班干部选任制度,用值日生管理班级。每人轮着来做班长。值日班长除了要做值日生的工作外,还兼顾管理班级纪律的工作。在第二天在全班里报告前一天班级的纪律和学习情况。这样每个学生都有得到锻炼的机会。同时对纪律差一点的学生也起到很好的约束。一学期之后根据学生值日的表现由全班推选出优秀班干、优秀队员。这可消除班干部因为害怕被学生孤立而不敢管的局面,还可以锻炼了每个学生的胆量,使学生

感到只要我努力了,同样也可以做得好。 二、创设师生沟通的良好氛围。 通过相互间的沟通,师生得以意见交流、才可以联络感情、化解误会、团结班级中的力量,进而使学生在愉快的气氛中发挥潜能,达到的学习效果。但在沟通中,我认为教师应该注意以下几点: 1、沟通,但要与要与学生保持适当的距离。如果和学生的关系过于要好,称兄道弟或姐妹情深,那么自己威信和地位在学生中就会下降。因为总是有些学生会利用自己与老师的关系去谋点小利,或者有些学生会仗自己与老师较好的关系去钻一些纪律的空子,等你批评他的时候,他嬉皮笑脸地就过去了。长期以往,势必导致自己的地位。所以,在课余时间要多去接触学生,要在真正做到关心、关爱、尊重每一位学生的基础上,与学生保持距离,引导他们懂得生活、懂得珍惜、懂得尊重,在自我体验中长大。 2、让学生养成写日记的习惯,自己认真阅读、认真批改。很多学生会把自己的心事,对学校、对班级和对同学的一些看法和建议、甚至是对社会热点的看法写在周记本上,是老师了解学生思想、了解班级动态的方式。自己在批改周记的时候,也应当真诚地与学生交流,特别是在学生有思想上的困惑、学习上的困难的时候,要及时帮助学生,让他们知道这些困难有老师来跟他们共同分担,而且要多给予他们鼓励,多抓住闪光点来表扬他们,帮助他们树立自尊自信。 三、建立班级激励机制 素质教育要求教育者关注学生的全面成长。表扬和鼓励是激励

学校班级管理工作总结报告

学校班级管理工作总结报告 匆忙间,一学期就过去了,现就这学期所做的一些工作做一个简单小结: 一、创设了一个合作、共进、和谐的同事氛围。 一个好的集体,首先要有一个愉悦的氛围,试想没有了好心情,如何来的积极工作态度?在这方面,作为组长的我,努力营造着一个 和谐、合作、共进的同事关系。同事间的互帮互助,既把融洽给了 自己,也给了整个集体一种新的活力,在如此的情况下,虽然我们 朝出暮归却快乐着。 二、以课改为契机,用新课改理念指导教学实践,全面提高了学生成绩,提升了教师教育教学能力。 年级备课组扎实、创造性的工作为我们年级组形成了一种你追我赶的景象。每个教师积极地备课,各学科间教师分工合作,互相学习,共同利用教学资源分享成功的经验,各备课组教学强劲的群体 意识正在形成。尤其有时跨学科的听课更是从另一个角度去给这个 教师一些他所没考虑到的好建议。 三、以班级为单位,展开各种素质教育的活动。 年级组里绝对脱不了班级管理。我们的八个班主任更是亲历所为,样样工作落实到实处,把班级管理得井井有条,每人都有一套管理 的方案,他们之间互通经验,取长补短,扬长避短,使一个全新的 集体在短时间里已进入规范化的学习的阶段,应该说现在的八年级 的稳定与班主任的耐心、细致、无私的工作密不可分。 四、家校携手的不断推进,使学生飞快进步。 开学初,为了能及时了解学生,早点做到知己知彼,我们八年级组进行了一次大规模的学生情况问卷调查工作,使得班主任及时地 掌握了学生的各自特征,从而有的放矢地去管理学生,使老师少走 了许多弯路。期中后,我们又及时开了一次家长会,和家长有一个

近距离的沟通,共同携手把他们的孩子教得更好。家长会后,反响 极热烈,对家长们的认可,我们虽辛苦着却快乐着。 五、目前的效果。 八年级班级已在稳定地学习着,教师们在努力工作着,一切都在有条不紊中进行着,那是我们共同努力的结果。 六、对下学期工作的一些设想。 在这学期的狠抓纪律和常规的落实下,下学期准备在教学上要加强力度,对那些学习特困生也进行一系列的拉差补缺工作,能否让 一帮一活动落到实处?如何努力降低与化解班主任工作的强度和难度?在班级管理方面是否让班主任有自己的管理特色?对年青教师的帮助怎样做到帮到实处,加快他们成熟的步伐?尤其在已经稳定的教学过程中,教师可不可以在业务方面形成个人的教学特色?等等的事情还等着我们要去做,我们要拼命的学和做,否则就要跟不上这个快节 奏的发展。 一个全新的集体在形成,一种崭新的同事风尚在宣扬,我相信我们八年级组会在今后的工作中成长得更快,会全心全意为学生奉献着。 延伸阅读: 工作总结简介: 工作总结报告当工作进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳 出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这 些用文字表述出来,就叫做工作总结。总结的写作过程,既是对自 身社会实践活动的回顾过程,又是人们思想认识提高的过程。通过 总结,人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理 性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,使 今后的工作少走弯路,多出成果。它还可以作为先进经验而被上级 推广,为其他单位所汲取、借鉴,从而推动实际工作的顺利开展。

浅谈高校辅导员的工作方法(一)

浅谈高校辅导员的工作方法(一) 【摘要】根据教育部第24号令明确规定,辅导员必须加强学生班级管理和建设。本文试图从更新思想观念,日常细节教育,培养得力助手和亲身践行制度等方面,对辅导员在班级管理的工作方法进行了阐述。 【关键词】高校辅导员班级管理工作方法 辅导员是学生班级和校方之间联系的桥梁,同时也是整个班级管理的教育者和指导者,班级管理在学校教育教学中有着举足轻重的地位。要做好一名合格的高校辅导员,必须抓好班级管理工作。下面是围绕班级管理的具体工作方法: 一、真心接纳,把学生当作自己的研究对象 辅导员一项重要的工作任务就是去尽快的了解班级里面的每一个成员,去慢慢读懂他们。我们每个班的学生都有各自不同的特点,就像生活中每个人脾气不同一样,辅导员刚接手到的班级都会或多或少的有自己不满意的地方,可如果总是想这些不足之处,那么你每想一次,就好像给自己泄了一次气,平添烦恼;而如果不论接了什么样的班级,就对自己说这就是我要带的班级,这几个表现后进的学生就是我的学生,要不停地暗示自己,在心理提示自己要把他们当作自己研究对象,去战胜、说服他们,那样我们就一定能够心平气和的接纳,而当我们从心里真心接纳这个班以后,就可以真正开始融入到这个集体当中,就一定能全身心地投入到制订最有针对性的工作计划中去,这样一来,辅导员工作也就成功了一半。而且我们也许会为了这个班级管理工作而乐此不疲。 二、细微着手,让学生受到潜移默化的教育 辅导员在抓好班级日常管理工作的同时,若能对某些细节问题的效应适时、适度的给予关注和妥善的利用,对班级管理工作将起到很大的辅助、促进作用。 1.摆正辅导员的自身形象 辅导员工作是以辅导员整个人格形象来教育和影响学生的,辅导员在学生心目中的形象,不仅是无字之书,也是无言之教。其中包含辅导员整个人格形象的因素很多,而仪表、语言形象和生活作风与习惯是不能忽视的两个方面。仪表:辅导员的穿着打扮,是其内在美的外在表现,无声地向学生暗示着对其人生的追求,对真、善、美的认识,对生活的热爱;语言:作为交流的工具,辅导员的语言应该具有无穷魅力的艺术境界,特别是文明礼貌用语。少用批评用语、甚至是恶语中伤学生;生活作风、习惯:辅导员作为班级的特殊一员,应该严格要求自己,给自己加压,树立师表形象,相信一个有良好生活作风和习惯的辅导员是一个工作非常严谨的人,也会在班级当中树立良好的威信,从而增强教育的感召力和影响力。 2.在班级管理工作中,把握好处罚的尺度,做到刚柔并济 处罚是辅导员在班级管理教育学生时常使用的一种手段,现在高职学生的自主学习习惯和行为养成整体不高(时间观念差、缺课、自控力弱等),特别是对于那些屡教不改的学生,许多的辅导员已经对其缺少说服教育的信心,其家长也是束手无策,辅导员们在多数时候只好采用的“校规、班规”等“刚性”的政策来约束学生一些不良行为的产生(如:扣操行分、批评教育、纪律处分、甚至开除学籍等)。其实,处罚只是教育的一种强制手段而已,不是学校教育者的最终目地。若我们的辅导员一味只是“按规定”来执行,太多的使用和泛用,其结果只会让学生形成“见多不怪”的感觉。学生可能表面上是接受了,但心里不一定会接受,更有甚者可能还会产生严重的抵触情绪。此时,辅导员若能冷静下来,换位思考,鼓励学生战胜自我,同时对待这类学生能适度地采用“柔性”的方式来说服教育他们,如:使之在认识其不足的基础放其一码,适当使用“视而不见”,不当众处罚、批评等手段,学生可能就会在辅导员对他的信任和暗示的眼光里感悟老师的用心,找回希望,找回自尊,努力去克服和改正自己的不足,这样的教育效果可能比“处罚”要好得多。 3.理性利用性别差异,调动学生积极性

班级管理的工作总结

班级管理的工作总结 班级作为学校教学活动的基础单位,其管理水平的高低,对学生健康全面的发展,对完成教育和教学的各项任务起着举足轻重的作用。近年的班主任工作实践中,我觉得要搞好班级工作,应该坚持"一个标准",调动"两个积极性",依靠"三个方面"的力量,发挥"四套班子"的作用。使学生受到严格的行为规范的约束,又能在宽松自如的氛围中充分发挥自己的个性特长。一学期来,我坚持了一个标准,对好学生和后进生的错误和缺点一视同仁,赢得学生的尊敬和信任,扭转了班风。调动"两个积极性"。一是要尊重每个学生,在课余时间里要尽量多深入到学生中去,与他们一起交谈、游戏、活动,使他们与你无拘无束地相处,他们必然会对你敬而近之,由此而产生一种"爱屋及乌"的效应。二是发动大家参加班级管理的各项活动,让学生人人都有自己的发言权,都有展现自己才能的机会。三是要求全班同学参加日常管理形成轮值制度,每个人都有机会履行班级管理职责,增强责任感和参与意识,为管理好班级献出自己的一份力量。四是在各项中尽量不冷落每一个人。凡大型活动必须做到各司其职,人人有份,绝无局外之人。儿童心理学专家朱智贤说过:"学生在学习上出现的问题常与行为品德有关。"不从根本上

去抓品德教育,就不能促使他们健康诚长。我班采取多种形式的班队会,针对性的主题会,师生间的思想交流,制度化的班级周评小结等,在实践中证明是行之有效的。 作为一名班主任,我能认真履行《中小学教师职业道德规范》,为人师表,与学生交朋友,经常利用课余时间和他们谈心,了解他们的想法,帮助他们树立自信心。例如:我们班有一个极特殊的学生,他叫周叶,热爱劳动,待人热情,非常老实,可就是不完成作业,撒谎,做事磨磨蹭蹭,再加上家长不配合学校工作,便给孩子创造了撒谎的机会。通过和家长面谈,得知周叶的身世比较复杂,没有亲生父母,是奶奶把他带大的。于是我针对实际情况制定了帮教措施,定期与他谈心,及时了解他的想法;给他创造为班级服务的机会,发现闪光点及时在班上表扬,被评为劳动之星,促其更快的进步;利用中午时间,请好同学帮助完成作业……在老师和同学的帮助下,周叶的期末考试成绩有了很大的进步,假期中,我打电话询问他完成作业的情况,在姑妈的帮助下,大本作业已基本完成。作为班主任的我,只要发现了学生中的问题,就会及时与他们沟通,做好学生的思想工作,使他们能健康快乐的成长。 课上我能寓思想教育于数学教学之中,从学生的实际出发,结合教学内容选择适当的练习题,如:讲《统计》单元时,我让学生统计全班口腔卫生方面的内容,针对不讲卫生

大学辅导员班级管理工作总结范文

大学辅导员班级管理工作总结范文 随着近几年高校大学生数量增多、高校规模扩大,辅导员的需求量随之增加,辅导员的作用日渐重要。 大学辅导员班级管理工作总结范文一 生活好像万花筒,辅导员的生活则像一个五味瓶:酸甜苦辣咸,五味俱全。辅导员工作的琐碎、繁杂且不说,光是每日面对那一群年龄差不多,思想各异,性格亦不同的学生,处理他们各种各样的问题,如果没有一颗真正关爱他们的心,就很容易流于简单化;或者是你的千##第1篇律,道貌岸然,表面上唬住了他们(但其心里并不服气);或者就是他们多种多样、层出不穷的“花样”,使你疲于奔命。总结辅导员工作,感慨良多,我觉得要使一个班级有良好的班风,有强大的凝集力,一直不断前进,辅导员除了做好一些常规工作外,还应有一颗爱心,把自己真正融入学生中间,多理解他们,使他们信服你,愿意把你当作他们的好朋友,愿意与你多方面地交流思想。 一、懂得宽容,以同龄人的心态理解学生、尊重学生 作为一名辅导员,要尊重学生人格,并善于进行“心理移位”,设身处地体察学生的心理处境,关心学生学习的细微变化和点滴进步,及时地加以引导、表扬、鼓励,使学生逐渐对辅导员产生一种亲切感、安全感。辅导员信任学生,尊重学生,就能唤起他们的自尊心、自强心,激励他们发奋学习,战胜困难,产生强大的内在动力。相反,如果辅导员不信任、不尊重学生,尤其在公共场合,哪怕是无意识地用羞辱的语言去刺激学生,在学生面前,你就失去了教育的基础和权力。对善于做学生朋友的辅导员,有哪个学生不喜欢他呢?当然,朋友关系并不意味着对学生放任自流。要严出于爱,爱寓于严,严而不凶,宽而不松,严在当严处,宽在当宽处,一分严格之水,再掺上九分感情之蜜,才能酿成教育的甘露。 作为辅导员,自然大多都会兢兢业业地工作,有时劳力费神却效果不佳,这时候,埋怨、牢骚都无济于事。辅导员与学生毕竟是两代人,更何况辅导员与学生所具有的学识不相同,人生阅历也不一样,各方面修养存在着差异,性格上的差异更是多种多样,诸如此类还有许许多多的不一致,当然会产生思想观点的不一致,看问题角度不一致,解决问题方式也不一致,于是,许多矛盾便产生了。此时,如果多一点理解,经常想想自己是他们那个年龄时,面对辅导员的教诲是怎样一种心态,乐意接受什么样的教育方式,厌恶反感什么样的方式,恐怕就不会埋怨了。辅导员应该用一颗真诚的心去对待学生。没有歧视,没有偏爱,有足够的耐心和宽容心,能够放得下辅导员的“架子”,洗去脸上的“古板”,与他们一起迎接欢笑,一同承受苦恼,这样才能真正把自己放在学生的位置上,成为他们中的一员。谁都知道“理解万岁”这个口号在当今学生中很受欢迎,这表明当今青年学生渴望与成年人沟通,具有填平代沟的良好愿望。一方面,辅导员要把学生当作与自己地位平等的人来看待,对待学生的弱点、缺点以至错误,要给予真诚、热情、严肃的批评、教育和帮助,而决不能歧视、讽刺和挖苦,否则就会伤害学生的人格和做人的尊严。另一方面,辅导员应尊重学生应有的权利,要充分相信学生,发挥学生的创造力和自我管理的能力。班级各项活动要充分放手让学生去做,如:主题班会、运动会、班干选举及班级日常工作都应听取学生意见,使学生在被尊重的同时,学会尊重别人,从而拉近师生间的距离。 如果一切都由辅导员一手包办,不尊重学生的意见,不给学生各抒己见和参与班级管理的机会,久而久之,学生便会对辅导员产生不信任感,进而导致逆反心理的形成,不利于师生间的情感沟通。 尤其是学生在遇到失败、受到挫折时,更希望有人去理解他,这时辅导员若能及时地表示关切、理解,伸出热情之手,力所能及地帮助学生排忧解难,必然会获得比平时更难以获得的良好效应——学生对辅导员的感激,进而是尊敬,师生间的情感会更加贴近。学生最不愿意与看不起他的人打交道,因此,尊重学生的人格在建立师生融洽关系中显得尤为重要。

班级教学管理工作总结

班级教学管理工作总结 班级教学管理工作总结 总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,不如我们来制定一份总结吧。总结你想好怎么写了吗?下面是小编为大家整理的班级教学管理工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。 班级教学管理工作总结1 回顾本学年的各方面的工作,我觉得收获颇多,无论是在教学上,还是在班级管理方面,与以前相比都得心应手多了。下面我将从教学和管理两方面来加以总结。 一、教学方面 本学期,本人担任高二级二个班的政治科任。一学期来,本人自始至终以认真、严谨的治学态度,勤恳、坚持不懈的精神从事教学工作。 作为科任,能认真制定计划,注重研究中学教学理论,认真备课和教学,积极参加科组活动和备课组活动,上好公开课和平衡课,并能经常听各老师的课,从中吸取教学经验,取长补短,提高自己的教学的业务水平。每节课都以最佳的精神状态站在教坛,以和蔼、轻松、认真的形象去面对学生。按照「初中思想政治

课程标准」进行施教,让学生掌握好科学知识。还注意以德为本,结合现实生活中的现象层层善诱,多方面、多角度去培养现实良好的品德和高尚的人格。 教育是爱心事业,为培养高素质的下一代,本人时刻从现实身心健康,根据学生的个性特点去点拔引导,对于个别差生,利用课间多次倾谈,鼓励其确立正确的学习态度,积极面对人生,而对优生,教育其戒骄戒躁努力向上,再接再厉,再创佳绩。通过现实生活中的典范,让学生树立自觉地从德、智、体、美、劳全方面去发展自己的观念,树立崇高远大的理想。 作为教高二政治课的老师,明白自己对教材的生疏,故在课前做到认真备课,多方面去搜集相关进行资料。为提高每节课的进行效果,教学质量,本人除注重研究教材,把握好基础、重点难点外,还采用多媒体教学,如:投影、幻灯、漫画、等多样形式。通过培养学生学习政治的兴趣,调动学生学习的积极性、主动性,提高课堂的教学质量,按时完成教学任务。 通过一学期努力,能制定好复习计划,并能认真备好复习课,培养好尖子生,提高中等生,帮助差生。但由于本学期授课时间较短,复习内容较多,复习比较仓促,同时发觉很大一部分学生接受能力较差,学习自觉性不高。加上本人对教材生疏,无暇顾及二个班面积较广的差生,致使本学期教学成绩未达所想。 在以后的教学工作中,要不断总结经验,力求提高自己的教学水平,还要多下功夫加强对个别差生的辅导,相信一切问题都会迎刃而解,我也相信有耕耘总会有收获! 二、班级管理方面 以民主管理为方式,以保持个性为核心,以全面发展为目的不急功近利。这,是我实施班级管理的“大政方针”。

高校专职教师辅导员工作关系

高校专职教师辅导员工作关系 论文摘要:专职教师与辅导员是高校教育和管理工作中的两个重要角色。课堂与班级又是高校日常工作的两个主阵地。协调好专职教师与辅导员的工作角色与工作关系,不但可以完善高校的办学层次,而且还可以提高学校的办事效率;与此同时使专职教师和辅导员形成科学合理的工作团队不但是与时俱进的时代发展需要,同时从工作意识和工作机制等多个方 面都有深远的战略意义和现实意义。 1树立共建促进意识 专职教师和辅导员的工作职责一致性归根到底就是共建对学生的“教育和引导”,进而去培养学生德智体的全面发展,最终形成一个合格有用的高级专门人才建立并促进良好的学风中辅导员起着至关重要的“引导”作用;学生又要以专业学习为主,其课程的学习活动自然要占用大部分时间,而专职教师又是整个“学业”教育工作中的组织者和引导者,因此专职教师和辅导员是一个问题的两个方而,其共性是“育人”而个性的区别在于侧重“育德”和“授业”。这一点很像部队中的“军事指挥官”和“政治委员”一样。双方要完成一个中心,即共建对学生的教育职责。要完成这个中心就必须保持两个基本点,一是坚持课内教育二是坚持课外教育;这样在共建一个中心目的的框架下你中有我,我中有你,你离不开我,我离不开你,课堂教学有管理,管理之中有学业。要想作为一个合格的高校教师不仅首先要有过硬的专业知识,还应具有一定的学生管理技能和工作经验。要能适应一定的学生管理工作,保证和提高教学质量。应始终不松懈地对专业知识进行跟踪与补充,只有这样才能更加熟悉本专业教学的运行规律和发展趋势,使班级管理同教学工作有机的溶合,并从一定程度上配合专职教师从教学领域中获取学生的学习态度和思想特征,进而为班级的行政管理提供第一手的参考资料和营造一个可信的管理平台。综上所述,专职教师同辅导员在共建目标一致的基础上树立相互配合促进的意识是处理双方协调关系的必要前提。 2树立配合参与意识 鉴于专职教师和辅导员工作职责的落脚点是一致的,故此需要相互的配合和积极的参与对方的“工作活动”,以此便于开创新的工作局面。首先组织有关的“主题班会”,尤其是关于“学风建设”的主题班会。在具体的运作中应和专职教师积极沟通,邀请专职教师作为嘉宾参加,借此机会使学生对专业的重要性,学习方法,技巧和专业的发展前景,学科的边缘知识等都有一个和任课教师进行互动的平台。其次,艺术设计专业在进行写生与考察实习的教学环节中应由专职教师和辅导员共同带队,共同进行教学和生活管理,共同组织课程总结以及实施“全过程”的教学任务。这样可以使教学和班级管理形成双丰收的成效。新学期开始后,专职教师应掌握学生的返校情况以及相关的档案材料。对于不同基础和不同情况的学生应准备不同的“教法”;二是可以为专业的教学改革提供参考和推动作用。.每当课程开始时,辅导员就要掌握到该课程的教学计划进度和教学大纲等基本的课程教学信息。根据专业课程的进度和内容,在班级管理中辅导员应将教学进度同日常行规有机地相结合,让班级管理随教学的安排循序渐进地进行,以达到规范学风和班风建设的科学机制。根据事实采用原则性同灵活性相结合的科学方式来妥善的处置。并在学生的教学管理和生活管理中做到实事求是与真诚相待,才能真正士『IT鼓励学生进而激发学生主动学习和自我学习的“内动力”。 3树立支持沟通意识 课堂教学无疑是高校生活中的一个重要方面。作为交流一方的学生信息和资料需要由辅导员来提供,专职教师也只有掌握教育对象的具体情况后才能实施“因材施教”。辅导员工作的重点除了日常生活的管理外还应放在学习风气和教学保障这两个方面。而这两点就需要专职教师的支持和协助,其具体表现在学生的课堂出勤,作业完成以及考试成绩等多个方面。从这几个方面可以反映出辅导员工作的实际收效,也可以从多个角度为辅导员实施班级管理提供一定的帮助。通过建立相的年级教学档案和班级日常管理记录,把辅导员的工作核心从

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