保安服务公司简介

保安服务公司简介
保安服务公司简介

保安服务公司简介

保安服务公司简介

zz保安服务有限公司保安员主要由解放军、武警转业、退伍官兵和武术院校的毕业生组成,具有先进保安服务技术及安保技能:公司保安队伍继承了解放军的优良传统,是一支政治素质、纪律作风、军事素质过硬的队伍。

本公司成立于2007年为(合肥z安全顾问管理公司),2012年经z省公安厅批准许可成立(合肥市z保安有限责任公司)本公司现有管理人员30余人,安保特卫100余名,保安人员500余名,公司保安主要为大中型企业单位、高档住宅区、金融单位、大型购物商城、高档宾馆饭店,等提供优质的保安服务。

公司安保特卫主要为各种临时活动(各类体育赛事、演唱会、歌友会、文艺活动、庆功会、表彰会)的护卫,私人特卫(私人、商务、家政贴身类特卫:守护看押类特卫;驻地类,短期、中期、长期安全特卫)提供一流的优质特卫服务。。

z保安公司管理人员、特卫教练人员均在军、警安全保卫系统长期担任领导工作有着丰富的管理经验。

本公司以z律师协会为法律顾问团队,为保安服务这一特殊行业提供法律服务,以保证公司业务的规范合法运作,保证客户在享受优质安全服务的同时,最大限度的规避法律风险。

公司自成立以来,本着‘忠诚、专业、合法’的企业宗旨和‘客户第一、服务至上’的经营理念,坚持‘诚实信用、优质服务’的经营方针,为社会各界提供着优质、高效的安全保障服务,并在确保客户安全,维护社会治安秩序的工作中发挥积极作用,受到社会各界和有关部门的充分肯定和好评,已发展成为国内特卫行业佼佼者。严把保安人员进入质量关,公司的特卫个人品质优良、技术全面、反应敏捷、处事果断、组织性强、对驾驶、搏击、以及医务急救等特卫安全服务有着丰富实战经验。

特卫培训封闭训练、培训分以下几个方面。

1. 法律知识培训,着重学习《刑法》、《治安管理处罚条例》等相关法律法规,使特卫人员能够熟练运用相关法律、法规解决特卫服务中所遇到的法律问题,为客户提供合法、有效安全特卫服务的保障和基础。

2. 专业技能培训。全方位的搏击技能、驾驶和电脑培训,培养适应现代商务事物的能力。被录用的人员要经过3—6个月的封闭训练,经考核评定等级后方可上岗。

3. 人际关系和心理方面的培训。培养能灵活与客户沟通和交流,与客户友好相处的能力。

4. 组织性纪律性和道德品质方面的培训。

5. 实行严格的考核制度和有效的奖罚机制。对录用和聘用的特卫及安全顾问人员均实施考核上岗制度,并建立完善的个人档案管理和签订有效合法的工作合同,定期巡查、定期述职、定期客户意见反馈、定期对特卫安全顾问进行各项法律、法规以及思想道德方面的教育培训,从制度上制约特卫人员的道德风险,避免社会上一些“黑保镖”谋财害命、监守自盗等严重危害客户利益行为发生。

特卫服务

您想成为闪亮的明星吗?您想在会议、演出、旅途等活动确保人身安全吗?您想在您身边有一位高大威武的保镖特卫保护着吗?您想提高您的知名度吗?您想使您的价值提高吗?特卫现已成为当红艺人名人商界的“身份象征”,政府、商界、名人的“保护神”。

特卫保护当事人的人身不受侵犯,包括现场秩序,不法分子对当事的耻辱、诽谤和陷害,人格尊严;经济婚姻,境外人士、集团的总裁、私营企业主、大型演出现场、大型展会、体育电影明星,一些名人、要人、律师…… 高级宾馆、各大商务区、各大商业住宅、社交场

所、私人高级别墅、高级住宅等侵犯在法律规定范围内进行捍卫。公司同时提供权威的法律咨询援助,在保障生命安全和保全财产安全的同时,全面维护您的合法权益。在必要的时候,要用自己的安全来换取客户的安全。

一、特卫服务范围分类

A、私人、商务、家政贴身类特卫;

B、会议、演出、展会等活动机动类特卫;

C、守护、看押类特卫;

D、短期、中期、长期驻地类安全特卫;

二、安全顾问特卫服务

A类:

1、私人安全贴身特卫——主要负责个人人身安全;

2、商务安全贴身特卫——除负责个人人身安全外,还负责处理日常安排简单文秘工作及驾驶等;

3、家政安全特卫——除负责家庭个人人身安全,其中包括接送子女上学下学、主人日常交际活;

B类:

1、常规场地特卫——普通环境安全特卫;

2、特殊场地特卫——如新闻发布会、演出、演唱会等大型场地活动特卫;

3、路途安全特卫——机场、火车站、汽车站、港口码头等场所的车辆接送行进中的安全防护;

4、场地安全特卫——如一些需要特卫人员的展览展示会等场所现场特卫;

C类:

1、贵重物品路途车辆安全护运;

2、贵重物品场地安全守护;

D类:

1、短期、中期、长期驻地类安全特卫(私人住宅、别墅、物业、俱乐部、休闲娱乐等场所的看护及特卫顾问)。

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保安公司年终总结范文集合七篇

保安公司年终总结范文集合七篇 保安公司年终总结范文集合七篇 总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,因此我们要做好归纳,写好总结。你想知道总结怎么写吗?以下是小编整理的保安公司年终总结7篇,欢迎大家分享。 保安公司年终总结篇1 本人从20xx年9月22日入职精诚物业公司保安部以来不知不觉间走过了3个月充实的日子。有收获硕果时的喜悦,有任务攻关时的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅。但是在上级领导的关心和支持下都以顺利完成,现就工作情况总结如下: 一、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点; 1、3个多月来我爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用。 2、做好部门固定资产管理工作要求各队长负责固定资产管理,对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。

3、加强组织保安队员努力学习,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针。在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。 4、我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,边干边学,不断掌握工作方法积累经验。还注重以工作任务为牵引,依托工作经验努力学习,通过观察、摸索、和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富消防知识掌握安防技巧。在各级领导和同事们的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。 二、主要经验和收获 这3个月来,在上级领导的指示和支持下,经过我们的不懈努力,我们完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的收获: 1、摆正自己的位置,熟悉基本业务,已完全适应工作岗位。 2、主动融入集体,处理好各方面的关系,已在新的环境中保持好的工作状态。 3、坚持原则落实制度,认真统计盘点,履行好物资的申购与领用。

保安服务有限公司简介和业务范围范本

保安服务有限公司简介和业务范围范本 保安服务有限公司简介范本 通江县金盾保安服务有限公司经四川省公安厅许可,于2011年4月28日正式挂牌成立。 公司自主经营,自负盈亏支付管理人员工资待遇。 公司设立了办公室、人防部、财务部、技防部。包括经理在内的管理人员20人,接受专业培训并经考核合格的具备专业技术职称人员12人,现有客户单位48家,县内在岗保安人员130余人。在全县各内保单位及各治安管理场所安全管理中起到不可替代的作用,全方位推动社会治安综合治理。 近一年来,在公安分局和市总公司的正确领导下,在办公室人员的协同及全体队员的努力下,工作中遵循“安全第一、预防为主、优质服务、信誉至上”的服务宗旨,努力按照公安局领导和上级领导的“四个从严”原则和要求,主动接受县公安局与派出所共同监管体制,做到定期汇报工作情况,发现问题,及时督查整改。坚持保安服务工作正确发展方向,取得了一定的成绩,为保一方平安做出了较大贡献。 目前,我们正满怀信心,朝着现代化、科技化、正规化、规模化阔步前进。以一流的管理水平、一流的业务素质、一流的服务质量,树立自己的品牌意思,为通江经济建设,构建和谐社会保驾护航。做朴实、吃苦、感恩的保安。 保安服务业务范围 守护、门卫,内部巡逻、押运贵重财、物和危险物品等保安服务; 保护财产和人身安全服务; 大型展览、展销及文娱体育、旅游活动保安服务; 拍摄电影、电视以及各种庆典活动保安服务; 应客户要求并有能力承担的其他安全服务项目; 安全防范咨询服务; 销售防盗、防火、防爆、报警、保安通讯、保安器材等安全防范器材、保安人员服装和标志; 安全技术防范设施,工程的设计、安装、维修服务; 经公安机关治安部门审核同意和工商行政管理部门许可的其它项目; 本公司为企业、团体、个人提供下列保安咨询服务。 提供和推荐国内外保安资料信息; 讲授法律知识和防火、防盗、防诈骗等有关防范常识; 代训护卫、门卫、治保、义务消防人员;

保安公司助理述职报告范文

保安公司助理述职报告范文 尊敬的各位领导、同事们: 我自20xx年担任集团公司、后勤服务中心保安大队长,过去的一年中在公司和中心各级领导的正确领导下,我与保安大队全体,同心协力,顺利的完成了企业的安保工作,下面,我将年来的工作情况向领导和同事们汇报如下: 一、严格管理、不断提高,做好企业安保工作。安保行业是一只特殊的队伍,因此在队伍管理上我采用严格的半军事化标准进行管理,在日常执勤和安保等工作中,我都要求保安队员,严格的按照半军事化标准执行任务。为了使队伍的管理更加的规范化,20xx年我将保安大队的各项规章制度,进行了全面的整改,制定了一套全新的工作规则,进一步细化、完善各项规章制度,使保安队员在执勤工作中有章可循,促进工作开展,提高工作效率。 为了使队伍整体水平得到提升,一年中,先后组织、安排队员参加呼伦贝尔市公安局,举办的保安职业培训25人次,同时定期组织保安队员,利用休班时间开展军体训练,大力培养队员军事素质,通过多种培训方式,促进队员综合素质得到提升。在队伍建设上,我重点抓了队伍科技含量的提升,20xx年在公司领导及各兄弟单位的帮助下,保安大队先后在几个重点部位,增设了电子阻车器、防盗器、监控设备等先进的安保设施,大大提高了队伍技防水平,通过人防和技防的有效结合,确保企业安全稳定。

通过严格的管理,队伍的安保水平有了进一步提升,20xx年,保安大队抓获盗窃矿山物资案件20余起,抓获违法人员30余人,同比20xx年发案率降低了50%,一年中处置群体性上访事件37起,劝阻非正常程序上访人员600余人次,配合信访部门、公安机关到外地接访3次,参与大型活动安保工作11次,为企业健康发展创造了良好的治安环境。 二、加强学习、提高自身,做好队伍管理工作作为一个基层管理者,个人的素质培养非常重要。工作中,我一直不断的学习充实自己,一方面积极参加公司举办的各类培训、学习活动,对中央八项规定、神华21条、集团公司28条进行了认真学习,有效地提高了自身管理水平。另一方面积极学习业务知识,先后自学了《企事业单位内部治安管理条例》《保安管理》等工具书。并观看了保安管理方面的视频及资料。学习先进安保队伍的管理经验,丰富了自身业务知识。通过学习与实践结合,有效地提高了自身业务水平,增强了对安保队伍的管理能力。 三、存在的问题与不足 20x年的工作中虽然取得了一定的成绩,但是,还存在着很多问题和不足,1、在队员管理上还存在一些漏洞,对个别队员素质培养上力度不够,致使队伍整体素质提升缓慢, 2、安保工作专业知识不足,还需要进一步的学习补充。 3、工作中缺乏创新意识,管理方式死板,需要进一步改进。同志们,新的一年里,我会加强学习,广开思路,努力提升管理水平,带

保安服务有限公司主要事迹

保安服务有限公司主要事迹 **保安服务有限公司在省厅、市局党委和市国资委的坚强领导下,以科学发展观为指导,紧紧围绕“站在新起点,实现新跨越,努力为全市金融安全提供一流的守押服务”的工作目标,继续强化队伍建设这条主线,突出安全运营和优质服务两个重点,在队伍管理中倡导“苦练精兵,保障金融守押安全,争先创优,担当泰山金融卫士”的工作精神,以人为本,构建和谐,以客户为本,创优质服务,实现了社会效益和经济效益双赢,高标准完成了全年守押工作任务。 公司成立于2005年1月,是**市唯一一支专业化的武装押运队伍,共有7个守押大队(**市区3个大队,县市区4个大队)1个警犬护卫大队,员工517人,其中服务银行分行16家,支行111家,非银行服务单位2家,银行营业网点401个,atm机341台,上门收款点220家,守护金库15座,现配备运钞车73辆,97-1式防暴枪174支,97-2式防暴枪20支,杀伤弹6337发,橡皮弹300发。 公司自成立以来,先后被山东省公安厅、山东省总工会、共青团山东省委联合表彰为“全省先进保安服务公司”,连续3年被省公安厅表彰为“全省单位内部治安保卫先进集体”,4次荣记集体二等功,5次荣记集体三等功,4次荣获省厅先进保安押运公司和先进护卫队称号,5个大队被省厅表彰为先进护卫队,66人次受到省厅、市局表彰或荣立三等功,2人分别被推荐表彰为省、市劳动模范,年年被当地政府授予社会治安综合治理先进单位,在“第二届**经济风云榜”颁奖典礼上荣获“幸福**最具社会责任感企业”,以政治合格、纪律严明、业务过硬、作风优良、服务卓越的良好形象,圆满完成了全市金融机构的社会化武装守护和押运任务,安全运钞率达100,,实现了运营风险度为零的优异成绩,赢得了服务客户的广泛赞誉,铸就了泰山金融卫士品牌。 一、保安资格证考试工作

保安服务有限公司岗位职责管理制度汇编

保安服务有限公司岗位职责管理制度汇编各部门岗位职责汇编 保安服务有限公司 1 目录 第一章总 则 ..................................................................... . (4) 第二章机构设 置 ..................................................................... (4) 保安服务有限公司组织机构图...................................................................... . (5) 第三章人员编制...................................................................... .. (6) 第四章管理人员职责及分工...................................................................... ................................. 7 (一)总经理岗位职 责 ..................................................................... . (7)

.................................................................... ............. 8 (二)总经理职权 ................................ (三)常务副总经理岗位职责...................................................................... .......................... 8 (四)常务副总经理职权...................................................................... ................................. 9 (五)副总经理岗位职责...................................................................... ................................. 9 (六)副总经理职权...................................................................... ........................................ 9 一、市场开发 部 ..................................................................... . (10) (一)部门职 责 ..................................................................... (10) (二)市场开发部经理岗位职责...................................................................... (11) (三)市场开发部副经理岗位职责...................................................................... . (12) (四)市场开发部秘书岗位职 责 .....................................................................

安保公司企业简介模板

安保公司企业简介模板 XXXX保安服务有限公司XX分公司XXXXX,是经XX省公安厅、XX市公安局及XXXX工商局批准成立的民营保安服务有限公司,公司经长期筹备组建,于2011年正式成立,公司主要致力于专业安保方案策划、各类场所保安服务提供、私人贴身安全护卫、私人家庭安全策划及护卫、明星贴身护卫、专业现场安全策划及护卫、保安专业培训等业务,并为XXXX保安服务总公司唯一指定保安培训合作单位。 公司实行董事会领导下的总经理负责制,现有管理人员20余人,下设综合部、人力资源部、财务部、人防部、培训部、技防部、市场拓展部、纠察队、保安、消防器材经营部等部门和保安服装厂、两个分公司。公司现有保安队员近1000人。服务领域已延伸到全川各行各业,既有国家政府机关、金融机构、旅游景点、大专院校、宾馆饭店,又有高科技园区、小区、商厦、会馆等。其中安保管理人员均由部队退伍,并长期从事各类大型场所、大型现场活动、大型驻地等安保管理经验,并有安全顾问特卫服务资深管理经验,公司针对安保服务专设督察部门,对于公司派遣的每一位安保队员进行监督管理,力保服务质量。行政管理人员为警察院校毕业,并长期从事安全管理工作,并有安全顾问服务行业资深行政管理经验,公司聘有专业法律顾问,专门负责公司一切法律事务。业务管理方面公司设有商务部,针对所有客户提供从一而终的优质服务。

公司所有安保人员均通过政审及综合审查合格予以录用,所有安保人员均需要经过商务礼仪、医疗及紧急救护、家政服务、法律法规、散打搏击、消防、外语口语、计算机基础应用、团队实战协作、驾驶、野外生存等20个项目的统一再培训后方可上岗,公司千锤百炼出一支专业安全服务团队,为广大客户量身打造最适合其的服务方针。 XXXX保安服务有限公司XX分公司XXXX为社会、企业提供专业化,个性化有偿保安服务,在XX省公安厅和XXXX公安局的领导下,积极配合军警部门维护社会治安,与当地政府携手减少和预防城市犯罪。是一家为人身安全,大型会展,大小型演出现场等各类现场活动,社交场所,私人,私宅提供专业个性化安全保护服务的公司。 公司宗旨: 创一流团队,做精品服务,造品牌特卫,争行业领先 服务理念: 最专业的技术服务于客户; 最贴心的服务提供于客户; 最诚信的态度忠诚于客户; 强力的政府支持: 在XX省公安厅及XXXX公安局的指导下,并与XXXX保安服务

2021版保安公司工作计划范文

( 工作计划 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 2021版保安公司工作计划范文 The work plan has clear goals and specific steps to enhance work initiative, reduce blindness, and make work proceed in an orderly manner.

2021版保安公司工作计划范文 一、自身方面: (1)在工作中,起模范带头作用,要求员工做到的自己首先做到,如:劳动纪律方面,工作方面等,不断总结加强学习,努力提高自身素质和管理水平; (2)进一步完善各项规章制度和工作规程,实行制度化、标准化、规范化管理,并在工作中对保安进行监督和指导,从而使每个细节工作都落到实处; (3)在平时的工作中,我将进一步加强与保安之间的沟通与交流,了解员工的思想动态,关心他们的生活,帮助他们解决工作中和生活中出现的问题和困难,使他们能感觉到大家庭的温暖,提高他们的工作积极性和集体凝聚力,从而提高他们的服务质量和服务

水平; 二、加强对员工的思想教育,提高员工的安保意识,从而加强他们的责任心和服从意识; 三、进一步加强对保安工作流程和工作制度及细节的培训,(如:内外勤人员的交接岗制度,巡视制度,劳动纪律等)要求员工严格按流程和标准工作,从而提高员工工作技能和服务水平。 四、车辆管理方面: (1)加强对员工车辆管理方面的培训,如:车辆指挥停放、检查、提示提醒等; (2)要求员工一如既往的做到:五个到位:(即:①保安人员到位;②指挥停放到位;③车辆检查到位;④提示提醒到位;⑤:登记规范到位),尤其是电动车、摩托车、自行车的提示提醒和管理工作: (3)加强巡视和检查工作,严格按巡视和检查制度工作; (4)总之,做到:每辆车停放有秩序,每辆车有检查,每辆车有提醒,每辆车有记录,从而保证大车、小车的车辆安全。 五、在消防方面:

服务保安公司哪家好

在当今社会经济有力的推动下,安保服务行业亦在日益发展,我们对保安行业也渐渐地更加了解,对保安服务的需求也日益加大。在大多数人看来,保安就是为人民服务、为城市奉献、为社会和谐而付出的。那么服务保安公司哪家好?本文为您推荐。 那么作为企业单位、作为个人,我们该如何找到服务好的保安公司呢? 从专业性上来考虑 市场对保安的需求量日益加大,保安公司呢也各有特色,它们有着各自不同领域的专业方向和专业程度。由此看来,我们在选择保安公司时首要考虑的便是保安公司的专业性是否过关。千万不要觉得麻烦,应该好好的进行甄别,这样才能找到优秀、适合自己需求的保安公司。 从人才质素上来比较 选择保安服务与购买商品类似,其质量如何显得尤为重要。而保安公司里的人才优质性又是重中之重。保安公司里的优质人才首先是有敬业精神的、对保安工作是充满热情的、心理素质是过关的。这些优秀的保安人才在突发事件面前,往往能做到沉着冷静,不自乱阵脚,他们往往能时刻保持头脑清醒。所以在选择保安公司时,应该多了解了解该保安公司里,拥有安保才能的人才多不多。 通过品牌对比来选择

江苏国盾保安服务有限公司 在确保安公司资质够硬的情况下,好品牌好口碑也是非常重要的。作为客户单位或者需要特护的个人,可别忽略一个安保公司的品牌意识。品牌意识强的保安公司,往往是在市场竞争中勇于向上、勇于承担安保任务的企业。注重自身口碑的保安公司,往往是在市场的考验下仍然能生存下来并且得到了客户认可的企业。我们单位或者个人之所以聘请保安,就是为自身的人身安全与财产安全得到保障,因此我们有必要选择令自己满意、让自己放心的保安公司。因为,品牌佳、口碑好的保安公司往往更能满足我们的需求。Array以上就是关于如何选择保安公司的介绍,如果您有需要,在这里向您推荐江苏国盾保安服务有限公司。 江苏国盾保安服务有限公司是经江苏省公安厅批准,以民营资本参与经营的专业化保安服务公司,公司注册资本为人民币壹仟万元。公司按照高起点、高标准、高效率的方针、坚持走智能化、专业化的发展道路,立志创办“国内、国际知名”的保安服务企业。 公司主营业务:门卫、巡逻、守护、安全检查等保安服务;兼营:保安服装、保安装备销售;同时承接停车场管理服务,监控系统安装、维护。为国家机关、企事业单位、医院、院校、社区、大型活动和个人提供门卫、守护、巡逻、安全检查、保安特勤、贴身护卫、消 防中控、安全技术防范等多方位安保及物业保安、保洁服务。

保安公司简介

鹰潭市月湖区兴盛保安服务有限公司简介 鹰潭市月湖区兴盛保安服务有限公司(以下简称“兴盛保安”)是经江西省公安相关主管部门批准并于工商登记机构合法注册的从事现代安防业的综合服务供应商,是目前鹰潭市第一家新型的专业化、规范化、科学化、现代化的服务型企业。我们提供人防、物防、技防、联网报警、非武装押运等安防相关的一站式服务。 兴盛保安的客户类型涵盖了政府机关、军警机构、金融机构、企事业单位、医疗卫生、高等院校、工业园区、大型商场、高档住宅、智能商务楼等。公司专业的服务资质和经验,能在最短的时间里,为客户组建服务队伍,并通过有系统的培训及标准化的规章流程,使工作有序展开。 兴盛保安自创立以来,在全体员工的不懈努力下,迅速发展,规模不断扩大,在全体员工的不懈努力下,迅速发展,规模不断扩大,现公司下鹰潭市兴源物业管理有限公司,兴盛保安正以求真务实、锐意进取的精神,抓住新机遇,迎接新挑战,努力实现新一轮腾飞。 兴盛保安牢记“铸安全盾牌,立服务口碑”的立业宗旨,秉承“专业、专注、专心”的经营理念和“安全万无一失,服务永无止境”的服务理念,恪守“从管理要素质,从素质夺信誉,从信誉赢客户,从服务创效益”的质量管理方针,严格管理,优质服务,积极探索,大胆尝试,在发展中不断总结经验,距离打造具有专业的发展之路。 经营理念: 1.企业管理理念:专业化、集团化、智能化。 2.客户服务理念:保安我们专业;服务我们更好。 3.企业沟通理念:简单、直接、高效。 4.团队合作理念:雁一般的团队;鹰一般的个人。 我们的经营方针: 1.基于最大程度地满足客户要求同时保证企业效益 2.顾客为先-了解并满足顾客要求,多样化,快速、简便、安全地为客户服务

保安员个人简历范文

篇一:保安经理(主管)个人简历范文3 保安经理(主管)个人简历范文3提要:主要是制定企业安全防范及治安综合治理规定和制度;保障企业经营秩序、顾客、宿舍、员工的人身、财产安全 更多精品来源自报告 保安经理(主管)个人简历范文3 基本信息 姓名:关立军性别:男 民族:汉出生日期:1969/07/25本信息 身高:181 cm体重:75 kg 现居住地:湖南-耒阳户口所在地:东北-吉林 教育程度:本科南京陆军指挥学院步兵侦察系婚姻状况:已婚 兵种:侦察兵政治面貌:党员军龄:13年 入伍时间:1988/06/06 退伍时间:2002/06/01 : 军衔:中尉正连级 求职意向求职类别:安保管理职位名称:保安经理主管 期望税前薪资:3499 - 4499 rmb 提供吃住 期望工作地点:广东-佛山 到职时间:随时到岗 服役简历: 1988/01/01-1992/03/05服役于xx部队侦察营(班长代理教官) 1992/08/01入党- 1996/07/15毕业于xx学院步兵侦察系 1996/07/15- 1998/0/15 军区大换防分配到xx部队任军事教官 1999/01/01-2000/05/06 xx军事教官 2000/05/06调回师部组建陆战队任侦察连长(分队长)中尉正连级 2002/08/02因家父肾衰竭无人照顾特申请转业(没要求分配工作) 工作经历: 2003/03/02-2006/03/02经战友介绍在《广州xx鞋业集团总部》任保安部经理兼厂务,台资企业,4家分厂有20000多名员工,理离职原因,另有发展。 主要是制定企业安全防范及治安综合治理规定和制度;保障企业经营秩序、顾客、宿舍、员工的人身、财产安全;配合公安机关打击违法、犯罪行为;企业各项活动的报审、报批及安全维护;员工普法及安全防范知识培训;负责与当地公安机关的工作协调及外事工作等。。。 2006/04/05-2008/04/05《xxxx物业集团》任兼安保部总监,理离职原因,父亲过世。主要分管集团属下各物业项目安管部的日常管理和培训工作,负责集团属下各项目保安部的各项培训和督导、考核工作,负责集团属下各项目突发事件、应急事件的处置和防控工作等。。。

金盾保安服务有限责任公司岗位职责说明

金盾保安服务有限责任公司岗位职责 说明书 一、董事会 决定公司的生产经营计划和投资方案,决定公司内部管理机构的设置,制订公司年度财务预、决算方案和利润分配方案、弥补亏损方案,对公司增加或减少注册资本、分立、合并、终止和清算等重大事项提出方案,聘任或解聘公司总经理、副总经理、财务部门负责人,并决定其奖惩。二、总经理 主导企业文化与公司形象建设;制定满足顾客和法规要求的经营方针;公司经营绩效与价值绩效考核的策划与推行实施。为公司有效运营提供所需的资源;确定组织架构,规定公司部门及人员的职责、权限和相互关系;对顾客作出承诺,并承担其责任和义务,确保顾客要求得到满足;各项改进措施之监督实施;组织公司各项管理体系建立、实施、保持和持续改进。 三、常务副总 负责协助公司领导承上启下、沟通左右、平衡协调各部门之间关系,主导年度工作计划的制定与监督执行;负责公司行政管理、制度制定及监督实施,以及后勤装备等采购、管理工作。 四、副总经理

负责公司计划的实施与市场导入,建立集人防、技防、出警为一体,人机联动的全方位的安全服务网络;负责服务理念、服务模式的建立,努力将公司打造成徐州首家安全网络服务运营商。 五、行政助理岗位职责: (1)负责处理办公室日常事务; (2)负责整理和归档办公室文件; (3)协助统计办公室行政费用及其他数据的收集; (4)负责公司机构员工的社保、失业、工伤、生育、保险等福利保障制度的贯彻落实; (5)负责协调员工工作安排; (6)接受领导安排的其他工作; 六、行政秘书岗位职责 (1)做好各类行政文件、信函、报告等材料的收发、转递工作,做到手续完备,及时准确。需要清退归档的,资料应做好登记和立卷工作。 (2)负责做好公司内外来访人员的接待工作,认真热情、态度和蔼,做到积极主动、不推诿、不拖拉。 (3)负责保管和正确使用公司印鉴,开具介绍信或出具证明,做好登记,做到有据可查不出差错。 (4)及时、准确地向领导和有关人员传达上级机关有关部门的通知事项和每周的会议安排。 (5)负责公司各类行政会议的通知,记录和办公室纪要、决议、决定的起草、印发,同时协助公司领导起草有关行政文件。

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保安公司招聘范文 6 篇 保安公司的招聘信息怎么写呢?本文是保安公司的招聘范文,仅供参考。 保安公司招聘范文一: 现因韩国三星集团驻中国分公司业务需求,公司招聘保安队员, 男女各 10 名。 应聘安保人员必须符合下列条件: 1.男青年:年龄在 18-28 周岁,身高 173cm-175cm,五官端正。 2.女青年:年龄在 18-24 周岁,身高 163cm-165cm ,五官端正。 3.无精神病 (或家族史 ),无生理缺陷,慢性病及传染病。 4.性格稳定,能够接受半军事管理。 5.思想品德好,政审合格。 6.高中以上学历。 上岗须知 ; 应聘人员必须经过报名,体检,政审,培训试用合格后方可上岗 被录用人员,必须服从公司统一安排 合同期限和薪酬 1.培训合格后上岗,与公司签订劳动合同。试用期三个月。 2.月薪 3000-4000 元 3.中介费 1000 元(保一年 ) 保安公司招聘范文二: 北京京诚京安保安服务有限公司,前身是北京振远护卫中心直属

支队。因 20xx 年国务院颁布实施《保安管理条例》,要求政企分开,管办分离。公司实施改制于 20xx 年 10 月份作为北京市公安局首批批准的十家标杆保安企业之一 ;专门从事保安,安检服务。光荣的完成 过 20xx 奥运会、国庆 60 年大阅兵、中非论坛、亚欧合作论坛等重大 勤务的安检,安保工作。公司自成立以来,以其高效的管理,良好的信誉和雄厚的实力发展成为北京保安行业的名牌企业。主要承担国家机关、国有大型企事业单位和重点要害单位的内部安全防范保卫工 作,以及各种大型活动,防爆安检和名人要人高级警卫等临时任务。目前,公司拥有 1800 人的保安,安检队伍,主要承担国家大剧院、毛主席纪念堂、地铁 13 号线、武警总医院、北京市国税局、北京市公安局 刑侦总队、航天科技园、 503 所、11 所、煤化工、中国民航干部管理 学院、中国体育报业总社等六十多个单位的安保及安检任务。现根据公司发展的需要,在全国各省市招聘合同制保安员和安检员。 一、招聘条件 (一) 男青年:年龄在18-35 周岁,身高在 1.70 米以上, (赤脚测量)会说普通话。 (二)女青年:年龄在18-25 周岁,身高 1.65 米以上 (赤脚测量),体态匀称。 (三)五官端正,身体健康,无疾病,无纹身,双眼裸视为0.8 初中以上文化程度。 (四)无精神病 (或家族史 ),无生理缺陷,慢性病及传染病。 (五)性格稳重,能够接受封闭式军事化管理。

保安服务有限公司管理制度汇编

组织机构、保安服务管理制度岗位责任制度、保安员管理制度

目录第一篇徐州安邦保安服务公司组织结构及管理制度 第一章公司组织结构及部门职责 第二章行政事务管理制度 第三章人事管理制度 第四章干部管理制度 第五章薪酬管理制度 第六章奖惩实施细则 第七章绩效考核管理制度 第八章定期会议及工作报告制度 第九章物资装备、勤务管理制度 第十章客户管理制度 第二篇企业标准 第十一章各部门工作规程 第十二章保安服务规程及冈位责任制度 第一节门卫服务制度 第二节巡逻服务制度 第三节车辆管理服务制度 第四节守护服务制度 第五节随身护卫服务制度 第六节人群控制服务制度

第十三章保安员管理制度

第一篇保安服务公司组织结构及管理制度 第一章公司组织结构及部门职责 ,、公司组织结构 总经理 二、部门职责 一)、董事会 决定公司的生产经营计划和投资方案,决定公司内部管理机构的设置,制订公司年度财务预、决算方案和利润分配方案、弥补亏损方案,对公司增加或减少注册资本、分立、合并、终止和清算等重大事项

提出方案,聘任或解聘公司总经理、副总经理、财务部门负责人,并决定其奖惩。 二)、总经理 主导企业文化与公司形象建设;制定满足顾客和法规要求的经营方针;公司经营绩效与价值绩效考核的策划与推行实施。为公司有效运营提供所需的资源;确定组织架构,规定公司部门及人员的职责、权限和相互关系;对顾客作出承诺,并承担其责任和义务,确保顾客要求得到满足;各项改进措施之监督实施;组织公司各项管理体系建立、实施、保持和持续改进。 三)、常务副总 负责协助公司领导承上启下、沟通左右、平衡协调各部门之间关系,主导年度工作计划的制定与监督执行;负责公司行政管理、制度制定及监督实施,以及后勤装备等采购、管理工作。 四)、副总经理 负责公司计划的实施与市场导入,建立集人防、技防、出警为一体,人机联动的全方位的安全服务网络;负责服务理念、服务模式的建立,努力将公司打造成徐州首家安全网络服务运营商。 五)、项目副总 全面负责项目部的日常管理工作,遵循总公司管理模式因地制宜地开展各项管理工作, 努力开拓市场,提升保安业务素质,提高服务质量,提升客户满意度。 六)、财务部 财务部负责本公司财务的预算、控制、监督和核算,确保各项资金安全,严格控制资 金的使用范围,按现代企业制度要求,以财务为中心,努力降低成本,防止资金流失,提高投资效益。七)、行政部 负责人员报到、任免、升迁、请假、奖惩、考核、薪酬、离职、解聘等手续处理,相关福利及劳动合同、保险的管理;公司年度培训教育计划的制定与实施;行政人事规章制度的规划、制定、检讨与修订;政务督导;企业文化活动策划。 八)、综合部

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保安公司简介模板 东莞市粤保保安服务有限公司是经市公安部门核准,省公安厅批准,于2014年9月12日正式注册成立,是合法经营人防、技防保 安业务的专业保安公司。其前身为东莞市保安服务总公司保全服务部,隶属于由东莞市公安机关1988年建立的东莞市保安服务总公司,为总公司保安业务派遣部门首席分部。 粤保公司座落于东莞市东城区莞龙路柏洲边社区213号,有训练和培训场地近5000平方米,占地1000平方米的办公大楼,得天独 厚的办公条件是公司发展的基础,且有专业的人防、技防和雄厚的 资金支持。 粤保公司拥有一批从事保安行业工作十多年、有丰富的治安和保安管理工作经验的团队。从九十年代起一直从事治安和保安管理工 作至今。 粤保公司凭着专业的安保服务、人才济济的保安团队,其护卫辖区遍布东莞各镇,护卫点高达400多个,保安人员已达5000余名。 服务地区更横跨广州、深圳、惠州、佛山、湛江、中山等地。 辉煌的成绩是以公司一贯坚持“优质服务、客户至上、安全第一”的服务宗旨为基础。奉行“爱岗敬业、求真务实、精益求精、团结 协作、共保安全”的企业文化精神,以优质的服务、可靠的信誉、 严格的管理,为众多企业提供坚固保障的保安护卫和消防安全服务。 北京威远以其高效的管理、优质的服务、雄厚的实力、良好的业绩,为保障首都安全和经济建设、营建和谐社会首善之区做出了突 出贡献,得到了社会各界的广泛认可。2000年以来,北京市保安服 务总公司先后被政府主管部门及行业授予“全国五一劳动奖状”、“首都劳动奖状”、“首届全国十佳保安服务公司”、“全国就业 促进活动先进单位”、“北京安全防范行业AAA级诚信优秀企业” 等荣誉称号,保安员先后荣获“全国劳动模范”、“全国见义勇为 英雄”、“全国十佳保安员”、“全国优秀保安员”、“全国杰出

保安公司XX范文6篇

保安公司XX范文6篇 在当今知识经济时代,保安公司在市场经济大潮下迅速发展壮大,成为 ___的重要组成部分,为依法治国和维护社会稳定做出了积极贡献。本文是OK为大家的保安公司的简介范文,仅供参考。 国华中安(北京)安全技术服务有限公司于20xx年8月正式在北京市工商局注册登记成立,注册资金100万,主要经营物业管理、劳务派遣、大型会议服务、随身护卫、机动车公共停车场承包及管理服务、物业内保服务等多项内容。 公司自成立开始,大力实施“科学化、人性化”的管理机制,本着“客户至上,服务第一”的原则,不断开拓创新,提高质量,企业取得了长足进步。 为拓宽服务业务,更好的为社会服务,在公司领导的宏观指导下,管理体系逐步完善,员工持续壮大,服务水平不断提高,在同行业中脱颖而出,独具特色。公司长期组织开展多种形式的教育培训工作,不断增强员工的综合素质,逐步改进和提高规范化管理水平,围绕“服务质量为企业生命,客户满意为企业目标,持续改进为企业动力”的质量方针,建立科学有效的管理模式,并不懈追求管理和服务的完美与卓越。

公司的理念:安全第一,服务至上 公司的原则:服务到位,以人为本 公司的目标:开拓市场,打造一流品牌 公司的企业文化建设:团结紧张,严肃活泼 鹰潭市月湖区兴盛保安服务有限公司简介 鹰潭市月湖区兴盛保安服务有限公司(以下简称“兴盛保安”)是经江西省公安相关主管部门批准并于工商登记机构合法注册的从事现代安防业的综合服务供应商,是目前鹰潭市第一家新型的专业化、规范化、科学化、现代化的服务型企业。我们提供人防、物防、技防、联网报警、非武装押运等安防相关的一站式服务。兴盛保安的客户类型涵盖了政府机关、军警机构、金融机构、企事业单位、医疗卫生、高等院校、工业园区、大型商场、高档住宅、智能商务楼等。公司专业的服务资质和经验,能在最短的时间里,为客户组建服务队伍,并通过有系统的培训及标准化的规章流程,使工作有序展开。

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组织机构、保安服务管理制度岗位责任制度、保安员管理制度 目录

第一篇徐州安邦保安服务公司组织结构及管理制度第一章公司组织结构及部门职责 第二章行政事务管理制度 第三章人事管理制度 第四章干部管理制度 第五章薪酬管理制度 第六章奖惩实施细则 第七章绩效考核管理制度 第八章定期会议及工作报告制度 第九章物资装备、勤务管理制度 第十章客户管理制度 第二篇企业标准 第十一章各部门工作规程 第十二章保安服务规程及岗位责任制度 第一节门卫服务制度 第二节巡逻服务制度 第三节车辆管理服务制度 第四节守护服务制度 第五节随身护卫服务制度 第六节人群控制服务制度 第十三章保安员管理制度 第一篇保安服务公司组织结构及管理制度 第一章公司组织结构及部门职责

一、公司组织结构 二、部门职责总经理 行政部 客 服 部市 场 部

一)、董事会 决定公司的生产经营计划和投资方案,决定公司内部管理机构的设置,制订公司年度财务预、决算方案和利润分配方案、弥补亏损方案,对公司增加或减少注册资本、分立、合并、终止和清算等重大事项提出方案,聘任或解聘公司总经理、副总经理、财务部门负责人,并决定其奖惩。 二)、总经理 主导企业文化与公司形象建设;制定满足顾客和法规要求的经营方针;公司经营绩效与价值绩效考核的策划与推行实施。为公司有效运营提供所需的资源;确定组织架构,规定公司部门及人员的职责、权限和相互关系;对顾客作出承诺,并承担其责任和义务,确保顾客要求得到满足;各项改进措施之监督实施;组织公司各项管理体系建立、实施、保持和持续改进。 三)、常务副总 负责协助公司领导承上启下、沟通左右、平衡协调各部门之间关系,主导年度工作计划的制定与监督执行;负责公司行政管理、制度制定及监督实施,以及后勤装备等采购、管理工作。 四)、副总经理 负责公司计划的实施与市场导入,建立集人防、技防、出警为一体,人机联动的全方位的安全服务网络;负责服务理念、服务模式的建立,努力将公司打造成徐州首家安全网络服务运营商。 五)、项目副总 全面负责项目部的日常管理工作,遵循总公司管理模式因地制宜地开展各项管理工作,努力开拓市场,提升保安业务素质,提高服务质量,提升客户满意度。 六)、财务部 财务部负责本公司财务的预算、控制、监督和核算,确保各项资金安全,严格控制资金的使用范围,按现代企业制度要求,以财务为中心,努力降低成本,防止资金流失,提高投资效益。 七)、行政部 负责人员报到、任免、升迁、请假、奖惩、考核、薪酬、离职、解聘等手续处理,相关福利及劳动合同、保险的管理;公司年度培训教育计划的制定与实施;行政人事规章制度的规划、制定、检讨与修订;政务督导;企业文化活动策划。

保安服务有限公司简介和业务范围范文

保安服务有限公司简介和业务范围范本保安服务有限公司简介范本 通江县金盾保安服务有限公司经四川省公安厅许可,于2011年4月28日正式挂牌成立。 公司自主经营,自负盈亏支付管理人员工资待遇。 公司设立了办公室、人防部、财务部、技防部。包括经理在内的管理人员20人,接受专业培训并经考核合格的具备专业技术职称人员12人,现有客户单位48家,县内在岗保安人员130余人。在全县各内保单位及各治安管理场所安全管理中起到不可替代的作用,全方位推动社会治安综合治理。 近一年来,在公安分局和市总公司的正确领导下,在办公室人员的协同及全体队员的努力下,工作中遵循“安全第一、预防为主、优质服务、信誉至上”的服务宗旨,努力按照公安局领导和上级领导的“四个从严”原则和要求,主动接受县公安局与派出所共同监管体制,做到定期汇报工作情况,发现问题,及时督查整改。坚持保安服务工作正确发展方向,取得了一定的成绩,为保一方平安做出了较大贡献。 目前,我们正满怀信心,朝着现代化、科技化、正规化、规模化阔步前进。以一流的管理水平、一流的业务素质、一流的服务质量,

树立自己的品牌意思,为通江经济建设,构建和谐社会保驾护航。做朴实、吃苦、感恩的保安。 保安服务业务范围 (1)守护、门卫,内部巡逻、押运贵重财、物和危险物品等保安服务; (2)保护财产和人身安全服务; (3)大型展览、展销及文娱体育、旅游活动保安服务; (4)拍摄电影、电视以及各种庆典活动保安服务; (5)应客户要求并有能力承担的其他安全服务项目; (6)安全防范咨询服务; (7)销售防盗、防火、防爆、报警、保安通讯、保安器材等安全防范器材、保安人员服装和标志; (8)安全技术防范设施,工程的设计、安装、维修服务; 经公安机关治安部门审核同意和工商行政管理部门许可的其它项目; 本公司为企业、团体、个人提供下列保安咨询服务。 (1)提供和推荐国内外保安资料信息; (2)讲授法律知识和防火、防盗、防诈骗等有关防范常识; (3)代训护卫、门卫、治保、义务消防人员; (4)推荐保安服务工作人员等。

保安服务有限公司章程(详细版)

______________________________________________________保安服务有限公司 章 程 ___________________________年___________________________月

第一章总则 第一条:为了更好的参与________经济社会发展,提供高质量的守押、巡逻、护卫、安全检查、安全技术防范、安全技术评估等专门服务,使其成为维护社会治安、促进经济发展的中坚力量,根据国务院《保安服务管理条例》和公安部《保安培训机构管理办法》以及陕西省公安厅、西安市公安局有关要求,成立陕西秦龙保安服务有限公司。 第二条:公司的组织形式,是在公安厅党委的统一领导和管理下,自觉接受公安机关治安管理部门的直接监管和指挥,以确保保安服务业的经营方向和保安队伍的发展建设。 第三条:公司的经营目的是为当地社会提供专业化、规范化、正规化、有偿安全防范服务的特殊性企业,以达到协助公安机关维护社会治安,预防和减少犯罪行为,促进陕西省、西安市经济发展和社会稳定的经营效应。 第四条:公司按各级政府和上级主管部门的有关规定,申请领取营业许可证后,做为独立法人实体,实行独立核算,自主经营,自负盈亏,自我发展。依照《中华人民共和国公司法》及相关法律、法规依法取得法人资格,依法享有民事权利,独立承担民事责任。 第五条:公司在适应当地社会经济形势,不断提高经营效益的同时,更注重实现社会宏观效应,以确保保安服务业健康有序的可持续发展。 第六条:公司总经理由公安厅机关委派(任命),为公司法定代表人。 第二章公司名称、住址、注册资本 第七条:公司名称为____________________________________ 第八条:公司住址________________________________________ 第九条:公司注册资本金为人民币________万元。 第三章经营范围 第十条:公司经营范围根据国务院《保安服务管理条例》和公安部《保安培训机构管理办法》以及陕西省公安厅、西安市公安局有关要求,其经营范围: 一、机关、团体、学校、企业、事业单位、居民住宅区、集贸市场、金融、保险机构、证券交易场所、机场、码头、车站、仓库等场所的安全守护巡逻。 二、货币、有价证券、金银珠宝、文物、美术品及其它贵重财产和爆炸、剧毒、放射性物品、化学危险品、运输物资的守护、押运,输油管道巡护。 三、展览、展销、产品交易和商业性文娱、体育等大型商贸活动的安全保卫。 四、符合国家法律、法规规定的人身安全保卫。 五、产品贸易及大型活动的护卫。 六、安全技术防范咨询服务。 七、研制开发、推广应用各类安全技术防范产品,承接各类安全技术防范系统工程,并提供相应的技术服务。 八、国家规定的其它保安服务业务。

保安公司简介范文6篇

保安公司简介范文6篇 保安公司简介范文篇一:国华中安(北京)安全技术服务有限公司于20xx年8月正式在北京市工商局注册登记成立,注册资金100万,主要经营物业管理、劳务派遣、大型会议服务、随身护卫、机动车公共停车场承包及管理服务、物业内保服务等多项内容。 公司自成立开始,大力实施科学化、人性化的管理机制,本着客户至上,服务第一的原则,不断开拓创新,提高质量,企业取得了长足进步。 为拓宽服务业务,更好的为社会服务,在公司领导的宏观指导下,管理体系逐步完善,员工持续壮大,服务水平不断提高,在同行业中脱颖而出,独具特色。公司长期组织开展多种形式的教育培训工作,不断增强员工的综合素质,逐步改进和提高规范化管理水平,围绕服务质量为企业生命,客户满意为企业目标,持续改进为企业动力的质量方针,建立科学有效的管理模式,并不懈追求管理和服务的完美与卓越。 公司的理念:安全第一,服务至上 公司的原则:服务到位,以人为本 公司的目标:开拓市场,打造一流品牌 公司的企业文化建设:团结紧张,严肃活泼 保安公司简介范文篇二:鹰潭市月湖区兴盛保安服务有限公司简介

鹰潭市月湖区兴盛保安服务有限公司(以下简称兴盛保安)是经江西省公安相关主管部门批准并于工商登记机构合法注册的从事现代安防业的综合服务供应商,是目前鹰潭市第一家新型的专业化、规范化、科学化、现代化的服务型企业。我们提供人防、物防、技防、联网报警、非武装押运等安防相关的一站式服务。兴盛保安的客户类型涵盖了政府机关、军警机构、金融机构、企事业单位、医疗卫生、高等院校、工业园区、大型商场、高档住宅、智能商务楼等。公司专业的服务资质和经验,能在最短的时间里,为客户组建服务队伍,并通过有系统的培训及标准化的规章流程,使工作有序展开。 兴盛保安自创立以来,在全体员工的不懈努力下,迅速发展,规模不断扩大,在全体员工的不懈努力下,迅速发展,规模不断扩大,现公司下鹰潭市兴源物业管理有限公司,兴盛保安正以求真务实、锐意进取的精神,抓住新机遇,迎接新挑战,努力实现新一轮腾飞。 兴盛保安牢记铸安全盾牌,立服务口碑的立业宗旨,秉承专业、专注、专心的经营理念和安全万无一失,服务永无止境的服务理念,恪守从管理要素质,从素质夺信誉,从信誉赢客户,从服务创效益的质量管理方针,严格管理,优质服务,积极探索,大胆尝试,在发展中不断总结经验,距离打造具有专业的发展之路。 经营理念: 1. 企业管理理念:专业化、集团化、智能化。

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