中信银行简答题(含答案)-全国必考
1、请简要说明更正隔日错账的主要规定。
答：（1）更正本年度错账，应采用同方向红（蓝）字冲账的方法；（2）更正以前年度错账，应采用反方向蓝字调整的方法；（3）错账更正影响计息的，应对积数进行相应调整，错账更正及调整计息积数应经有权人员授权审批后办理。
2、请简要说明年度决算的主要内容。
答：（1）进行年终账务处理，办理年终账务结转；2计算损益和分析经营成果；（3）清缴各项税费，上划损益；（4）编制决算报表和决算说明书等。
3、请说明我行内部调阅会计档案的手续。
答：内部调阅会计档案，应由调阅人填制《中信银行会计档案调阅申请单》，并经申请调阅单位负责人审核以及档案管理部门负责人审批，已实现档案统一管理的还需经会计部门负责人审批，未经批准不得调阅。
4、重要会计业务印章的保管使用应符合哪些基本要求？
答：（1）严格执行“印、证”分管原则。（2）严格掌握使用范围，确保印章正确使用。（3）重要会计业务印章必须在办妥业务手续后方可加盖。（4）个人之间不得私自授受重要会计业务印章。（5）重要会计业务印章不得携带外出。确因工作需要携带的，应由本机构负责人书面审批同意并办理交接手续后方可带出，业务完成后应立即交回。
5、根据管理权限的不同，会计业务授权可分为哪些层次？
答：根据管理权限的不同，会计业务授权分为三个层级：
（1）全行统一的会计授权事项及统一的授权标准。
（2）全行统一的会计授权事项、分行自行确定的授权标准。
（3）分行自行确定的会计授权事项及授权标准。
6、请分别说明银行汇票、本票和支票出票人在票据上的签章内容。
答：（1）银行汇票的出票人在票据上的签章，应为经中国人民银行批准使用的该银行汇票专用章加其法定代表人或其授权代理人的签名或者盖章。（2）银行本票出票人的签章，为经中国人民银行批准使用的该银行本票专用章加其法定代表人或其授权代理人的签名或者盖章。
（3）支票的出票人为单位的，其签章为与该单位在银行预留签章一致的财务专用章或者公章加其法定代表人或其授权代理人的签名或者盖章；支票出票人为个人的，为与该个人在银行预留签章一致的签名或者盖章。7、请简要说明单位、个人和银行办理支付结算必须遵守的原则。
答：单位、个人和银行办理支付结算必须遵守三项原则：
1恪守信用，履约付款。2谁的钱进谁的账，由谁支配。3银行不垫款。
8、根据《支付结算办法》规定，可以挂失止付的票据包括哪些，挂失止付通知书应当记载哪些事项？
答：可以挂失止付得票据包括已承兑的商业汇票、支票、填明现金字样和代理付款人的银行汇票以及填明现金字样的银行本票丧失，可以由失票人通知付款人或者代理付款人挂失止付。
挂失止付通知书应当记载的事项包括：
（1）票据丧失的时间、地点、原因；（2）票据的种类、号码、金额、出票日期、付款日期、付款人名称。收款人名称；（3）挂失止付人的姓名、营业场所或者住所以及联系方法。
9、请简要说明“会计工作交接登记簿”的用途及交接时应登记的主要内容和相关要求。
答：“会计工作交接登记簿”用于记录会计业务事项的交接情况，不包括已在专用登记簿中登记的重要会计业务印章、钥匙、密码等的交接情况。会计人员因岗位调整、轮休或其他原因等需办理交接时，应在“交接事项”栏详细登记会计凭证、会计账薄、会计报表、登记簿和其他会计资料等交接内容，并登记交接时间和交接原因，交接完毕由交接双方及监交人签章确认。
10、请简述我行现金备付管理的主要指标、其计算方法及管理要求。
答：现金备付管理的主要指标包括人民币现金被付率和外币现金备付率，计算公式如下：
人民币现金备付率=人民币库存现金日均余额/（人民币自营性存款日均余额+个人理财款项日均余额）×100%
外币现金备付率=外币库存现金日均余额/（外币自营性存款日均余额+个人理财款项日均余额）×100%
原则上人民币现金备付率应控制在0.5%以内，外币不区分币种，统一折合为美元备付率控制在10%以内。
11、请简要说明现金库房钥匙和密码的使用和保管原则。答：现金库房钥匙和密码的使用和保管原则是：（1）现金库房的钥匙和密码必
须指定专人严密保管和使用。（2）钥匙换人使用和保管时必须直线交接。（3）
密码必须定期更换，换人保管时应更换密码。（4）现金库房的备用钥匙及密码，
应分别封存。
12、开立存款证明时，系统对于相关活期、定期、储蓄国债托管账户是否自
动冻结？如自动冻结，冻结规则是什么？
答：通过系统交易开立存款证明成功后，活期和定期账户由系统自动冻结，储
蓄国债托管账户由柜员手工办理冻结。
（1）活期账户：系统根据开立证明金额自动进行部分冻结。
（2）定期账户：开立证明金额等于账户余额，系统进行全部冻结；开立证明
金额小于账户余额，系统进行部分冻结。
13、请结合《人民币银行结算账户管理办法》规定，简述单位人民币银行结
算账户的分类，以及各类账户在现支取金方面的管理要求
答：（1）单位银行结算账户按用途分为基本存款账户、一般存款账户、专用存
款账户、临时存款账户;（2）基本存款账户是存款人的主办账户。存款人日常
经营活动的资金收付及其工资、奖金和现金的支取，应通过该账户办理。
（3）一般存款账户不得办理现金支取。（4）专用存款账户用于办理各项专用
资金的收付，其中：财政预算外资金、证券交易结算资金、期货交易保证金和
信托基金专用存款账户不得支取现金；基本建设资金、更新改造资金、政策性
房地产开发资金、金融机构存放同业资金账户可以支取现金，但应在开户时报
中国人民银行当地分支行批准；粮、棉、油收购资金、社会保障基金、住房基
金和党、团、工会经费等专用存款账户可以支取现金；收入汇缴账户不得支取
现金；业务支出账户可以支取现金。（5）临时存款账户可以支取现金，应按照
国家现金管理的规定办理。
14、请简要描述备案类人民币单位银行结算账户的开立流程，以及各环节的
风险控制要点（不含上门开户）？
答：（1）营业机构会计人员收到单位递交的开户资料后，审查开户资料原件的
真实性、完整性、合规性；使用电话或网络查询单位联系方式，并通过录音电
话与法人代表或财务人员对单位的开户意愿、开户资料的真实性以及办理开户
业务财务人员的真实身份进行核实确认。
（2）营业机构会计经理（会计主管）对开户资料真实性、完整性、合规性检
查；确认开户单位及法人代表不在中国人民银行等有权机关下发的各类重点监
控名单范围内，不在联合国有关制裁名单范围内；审查开户单位是否存在不良
的支付结算记录；检查开户单位在该营业机构的现有账户情况，是否已开立多
个单位银行结算账户；对于注册资金在1,000万元以上的，会计经理应使用电
话或网络查询单位联系方式，并通过录音电话与法人代表或财务人员对单位的
开户意愿、开户资料的真实性以及办理开户业务财务人员的真实身份进行核实
确认；对于注册资金在1亿元以上的，会计经理（会计主管）必须上门确认上
述事项。
（3）会计经理（会计主管）复审完毕，由柜员在账务集中系统中扫描开户资
料并录入账户信息，提交开户交易至分行账务中心。
（4）账务中心复审：账户影像资料完整性、合规性，以及营业机构柜员、会
计经理（会计主管）、客户经理及负责人的审查记录；确认开户单位及法人代
表不在中国人民银行等有权机关下发的各类重点监控名单范围内，不在联合国
有关制裁名单范围内；开户单位是否存在不良的支付结算记录；检查开户单位
在分行辖内现有账户情况，是否已开立多个单位银行结算账户；开户单位是否
存在其法人代表与在分行辖内开户的多个其他单位法人代表为同一人的情况。
（5）账务中心复审无误的，完成开户流程，复核存在不符合开户条件的，填
写并提交“单位银行结算账户开户意见书”，并由公司银行部及会计部签署明
确意见后，完成开户流程。
15、请简要说明我行电子验印系统的三种核印方式。
答：（1）自动验印：系统自动根据输入的凭证类别，寻找印章后进行验印，验
印完毕后系统自动返回验印结果（通过或不通过）（2）辅助验印：人工将电子
印鉴与凭证印章进行拖拽匹配后，系统自动进行验印，并返回验印结果（通过
或不通过）（3）人工验印：使用系统提供的各种辅助判别手段，人工对印鉴进
行核验，并作出是否通过的结论（需要双人复核）。
16、个人账户处于挂失状态时，哪些情况允许出账？
答：（1）日终批处理时系统自动发起的个人按揭贷款还款、双币卡境外清算扣
款、公共事业代收费、账户管理费等扣款；（2）挂失前已申请购买的理财、定
时定额基金，于约定日期系统自动扣款；（3）信用卡自动还款。
17、根据《个人外汇管理办法实施细则》，个人外汇储蓄账户资金境内划转的
有关规定包括？答：个人外汇储蓄账户资金境内划转，按以下规定办理：
（1）本人账户间的资金划转，凭有效身份证件办理；（2）个人与其直系亲属
账户间的资金划转，凭双方有效身份证件、直系亲属关系证明办理；（3）境内
个人和境外个人账户间的资金划转按跨境交易进行管理。
18、请简述授权柜员以及节假日值班授权柜员的任职条件。
答：授权柜员原则上应由会计经理兼任或由经分行会计部审核同意的具有较高
政治素质和良好职业道德、工作责任心强、熟悉中信银行会计制度、精通业务
的会计骨干担任。其中，分行账务中心授权用户的银行会计从业时间应不少于
三年，且需经分行分管行领导审批同意。确因人员紧张可考虑由符合条件的
五级柜员临时承担节假日值班授权工作，其资格条件为：经分行会计部考核认
定，符合零售业务节假日值班授权业务要求，且入行时间不少于两年的正式员
工。
19、2011年4月21日，某单位客户持山东工行3月3日签发的9月3日到期
金额500万元的银行承兑汇票，来中信银行武汉分行办理贴现业务（贴现年利
率7.02%），请分别计算贴现天数、贴现利息、实付贴现金额，并编制对应的会
计分录。答案：贴现天数为135天
贴现利息为 5,000,000*7.02%/360*(135+3)=134,550
实付贴现金额为 5,000,000-134550=4,865,450
会计分录为：借：贴现5,000,000 贷：单位结算账户
4,865,450 贷：递延贴现业务利息 134,550
20、储户王雷持一张2008年7月10日存入的定活两便存单10，000元，于2011
年7月10日到我行办理取款业务，请计算实际支付给储户的利息？（一年期
存款利率为3.5%、两年期存款利率为4.4%，三年期存款利率5.0%）
答案：10,000*3.5%*0.6*3=630
备注：定活两便存款如存期在一年以上(含一年),无论存期多长,一律按支取日
挂牌公告的定期一年期利率打六折计息。
21、请简要描述客户变更预留印鉴需要提交的材料以及营业机构的主要审核内
容？
答：（1）因单位名称变更需变更公章、财务专用章的，应向开户营业机构出具
变更预留印鉴的公函（加盖公章）、工商部门出具的同意其变更名称的文件、
印鉴卡（客户留存联）、开户许可证、更名后的营业执照、税务登记证、组织
机构代码证等相关证明文件。
因更换法定代表人或单位负责人等原因需变更个人名章的，客户应向开户营业
机构出具变更预留印鉴的公函（加盖公章）、个人名章持有人的身份证件、原
印鉴卡（客户留存联）、开户许可证、营业执照（变更法定代表人的应提供变
更后的营业执照）、税务登记证、组织机构代码证等相关证明文件；客户变更
预留印鉴中的授权代理人签章的，还需提供法定代表人出具对新代理人授权的
文件（需记载撤销原授权等内容）。
因印鉴损坏、变形等原因需要更换公章或财务专用章的，客户应出具在刻章厂
重新刻制印章的办理手续、变更预留印鉴的公函、原印鉴卡（客户留存联）、
开户许可证、营业执照、税务登记证、组织机构代码证等相关证明文件；需要
更换个人名章的，客户应出具变更预留印鉴的公函（加盖公章）、原印鉴卡（客
户留存联）、开户许可证、营业执照、税务登记证、组织机构代码证等相关证
明文件。
（2）营业机构审核客户是否在本行开立单位银行结算账户、相关文件所载账
号、户名是否准确，是否一致；营业执照、组织机构代码证及经办人身份证件
是否真实有效，授权办理的授权书是否有效；公函加盖的印章与预留印鉴是否
相符（不含申请变更的印鉴）；客户交回的原印鉴卡（客户留存联）与银行留
存联是否相符；客户无法出具原印鉴卡（客户留存联）的，应在变更预留印鉴
的公函中进行说明，并确认自行承担相应法律责任；通过录音电话与法人代表
或财务人员对单位变更预留印鉴的背景、意愿以及办理业务人员的真实身份进
行核实确认。
22、请举例说明何种客户可以开立临时存款账户（至少三种），并简述临时存
款账户的有效期限、现金支取等管理规定
答：（1）境外（含港澳台地区）机构在境内从事经营活动的，或境内单位在异
地从事临时活动的，持政府有关部门批准其从事该项活动的证明文件，经中国
人民银行当地分支行核准后可开立临时存款账户。
（2）注册验资（3）增资验资（4）存款人为临时机构的，只能在其驻在地开
立一个临时存款账户，不得开立其他银行结算账户。（5）存款人在异地从事临
时活动的，只能在其临时活动地开立一个临时存款账户。
（6）建筑施工及安装单位企业在异地同时承建多个项目的，可根据建筑施工
及安装合同开立不超过项目合同个数的临时存款账户。
（7）临时存款账户的有效期最长不得超过2年。
（8）临时存款账户支取现金，应按照国家现金管理的规定办理
（9）注册验资的临时存款账户在验资期间只收不付，注册验资资金的汇缴人应与出资人的名称一致
23、简述按月对账、按季对账及按季上门对账的客户范围。
答：（1）按月对账客户范围：所有签约电子对账系统的客户、未签约电子对账系统但其当月存款单笔支付或月末存款账户余额合计折人民币达到100万元（含）以上的客户（以下简称“双百万”客户）。
（2）按季对账客户范围：未达到双百万条件，也未签约电子对账协议的客户。（3）对当季存款账户余额合计折人民币达到1,000万元（含）以上的客户（以下简称“千万”客户），分行应按不低于15%的比例按季组织我行人员上门对账，对账回执原则上应当天交回会计部门，该类客户全年对账覆盖率不得低于60%。
24、简述电子对账签约率、电子对账系统回签率、综合回收率考核便准？答：（1）纳入对账范围的客户，电子对账的签约率不得低于80%，电子对账回签率应达到100%。
（2）满足“双百万”条件的客户，余额对账单的综合回收率应为100%。未达到“双百万”条件的客户，余额对账单的综合回收率不得低于95%。（3）连续三个月月末时点余额合计折人民币在10,000元（含）以下，且季度发生额合计折人民币在50,000元（含）以下的客户，不纳入电子对账签约率、电子对账回签率和综合回收率考核。
25、举例说明至少两种我行电子印鉴系统可支持的组合印鉴设臵？
答：（1）按照金额进行分类，比如1万元以下、1万元至10万元、10万元以上三种金额区间适用的印鉴
（2）将印鉴进行分组，比如将人名章分为两组，甲组的一枚印章或者乙组两枚印章加上财务专用章或单位公章都可以实现预留印鉴效用。
26、请简要说明我行电子验印系统的主要核印方式？
答：自动验印：系统自动根据输入的凭证类别，寻找印章后进行验印，验印完毕后系统自动返回验印结果（通过或不通过）
辅助验印：人工将电子印鉴与凭证印章进行拖拽匹配后，系统自动进行验印，并返回验印结果（通过或不通过）
人工验印：使用系统提供的各种辅助判别手段，人工对印鉴进行核验，并作出是否通过的结论（需要双人复核）。
27、请举例说明个人存款实名制规定中的有效实名证件。
答：（1）居住在境内的中国公民，为居民身份证或者临时居民身份证；（2）居住在境内的16周岁以下的中国公民，为户口簿；（3）中国人民解放军军人，为军人身份证件；中国人民武装警察，为武装警察身份证件；（4）香港、澳门居民，为港澳居民往来内地通行证；台湾居民，为台湾居民来往大陆通行证或者其他有效旅行证件；（5）外国公民，为护照。28、请简述公安机关两种办理冻结存款的工作方式、我行办理协助冻结业务的简要工作流程以及回执填写要素的规范内容？
答：（1）原则上，协助冻结业务应在被冻结单位或个人开户的营业机构办理；
（2）公安机关除上述方式外，还可在出示公安部或省级公安机关相关文件并经保卫部门核实办理人员身份无误的情况下，由总行或省会城市分行会计部门受理并转至账户开户行具体办理查询、冻结业务。
（3）营业机构办理协助冻结业务前，会计经理应检查有权机关执法人员的工作证件、有权机关县团级以上机构签发的协助冻结存款通知书内容以及需被冻结的单位在我行开户信息进行核对
（4）会计经理审核无误的，应在履行审批手续后，立即进行冻结处理。（5）协助冻结执行情况，如账户余额大于冻结金额的，应按照下列格式记载：“应冻结XX金额（通知书记载金额），实际冻结XX金额（通知书记载金额）”；账户余额小于有权机关执行文件规定冻结金额的，应填写：“应冻结XX金额（通知书记载金额），因客户账户余额不足，实际冻结xx金额（账户余额）”等内容。（6）“协助冻结存款通知书”填写完毕，由经办会计人员及会计经理签字并加盖业务公章后交还执法人员。
29.根据《中华人民共和国会计法》有关规定，原始凭证记载的各项内容均不得涂改，请回答若原始凭证有错误的，应如何进行处理？
答：（1）原始凭证有错误的，应当由出具单位重开或者更正，更正之处应当加盖出具单位印章。（2）原始凭证金额有错误的，应当由出具单位重开，不得在原始凭证上更正。
30.哪些情况下的个人结售汇业务无需纳入个人结售汇系统？
答：除以下情况外，银行办理个人结售汇业务都应纳入个人结售汇系统:
（1）通过外币代兑点发生的结售汇；（2）通过银行柜台尾零结汇、转利息结
汇等小于等值100美元（含100美元）的结汇；（3）外币卡境内消费结汇；（4）
境外卡通过自助银行设备提取人民币现钞；（5）境内卡境外使用购汇还款。
31、请说明“汇票专用章”的适用范围？
答：（1）签发银行汇票、承兑银行承兑汇票；（2）办理银行承兑汇票转贴现、
再贴现的背书。
32.请阐述会计事后监督工作应遵循的基本原则？
答：（1）独立性原则。事后监督岗位应与会计核算岗位相互分离，保持相对
独立性，确保制约、监督职能的充分发挥。（2）重要性原则。事后监督应以重
要业务以及业务处理过程中的重要控制环节为对象，实施重点监督。（3）及时
性原则。事后监督应坚持序时、连续的工作原则，当日发生的会计业务原则上
应于次日完成监督。
33.支行会计经理的转授权有哪些规定？
答：原则上，支行会计经理不得进行转授权，因节假日休息、公出及病休假等
情况确需进行转授权的，应经分行会计部审批同意。
34.请描述全部冻结与部分冻结状态下的账户出账规则。
答：（1）全部冻结除以下情况外，均不允许出账：个人按揭贷款户到期未偿还
贷款，根据我行与房地产开发商达成的协议，日终批处理时，从处于冻结状态
（非司法冻结）的开发商保证金账户扣除贷款本息。（2）部分冻结状态下，未
冻结部分资金可出账。冻结部分资金出账规则同全部冻结。
35.单位贷款的资金支付，可分为哪两种方式，各指什么？
答：单位贷款的资金支付，分为银行受托支付和借款人自主支付两种方式。
银行受托支付是指我行根据借款人的提款申请和支付委托，将贷款资金通过借
款人结算账户支付给符合协议约定用途的借款人交易对手。
借款人自主支付是指我行根据借款人的提款申请将贷款资金发放至借款人结
算账户后，由借款人自主支付给符合协议约定用途的借款人交易对手。
36、账务集中后大额支付往帐被拒冲账的操作流程？
答：（1）柜台发起大额往帐：账务集中后由原发起受理柜员直接在平台提交
“8011任务明细查询”交易，输入冲正理由，经前台主管授权后联动冲正。
系统自动将核心发报交易3330及汇兑交易3321冲正，若原汇出汇款交易联动
收费则原收费交易也会一并冲正。
（2）网银发起大额往帐：网点需先向会计部申请指定一名网点对公柜员开立
原03柜员权限。由此柜员在VT提交3352交易将原发报交易冲正后再由任一
名柜员在核心提交3345交易冲正原交易。
37、请说明背书的种类、必须记载的事项及哪些情况下背书无效。
答：背书包括转让背书、委托收款背书和质押背书三类。背书必须记载被背书
人名称、背书人签章、背书日期。将汇票金额的一部分转让的背书或者将汇票
金额分别转让给二人以上的背书无效。未签章或未记载背书人名称的背书无
效。
38、请简要说明汇票付款日期包括哪几种类型？
答：1见票即付；2定日付款；3出票后定期付款；4见票后定期付款。
39、请回答更正隔日错账应采用何种方法？
答：（1）更正本年度错账，应采用同方向红（蓝）字冲账的方法；（2）更正以
前年度错账，应采用反方向蓝字调整的方法。
40、请简要说明付款日期不同类型的汇票的提示付款期限。
答：（1）见票即付的汇票，自出票日起一个月内向付款人提示付款；（2）定日
付款、出票后定期付款或者见票后定期付款的汇票，自到期日起十日内向承兑
人提示付款。（3）银行本票的出票人在票据上的签章，应为经中国人民银行批
准使用的该银行本票专用章加其法定代表人或其授权经办人的签名或者盖章。
（4）支票的出票人为单位的，其在票据上的签章，应为该单位的财务专用章
或者公章加其法定代表人或其授权的代理人的签名或者盖章。支票出票人为个
人的，其在票据上的签章，应为该个人的签名或者盖章。
41、票据债务人在哪些情况下可以拒绝向持票人付款？
答：票据债务人在下列情况下可以拒绝向持票人付款：
（1）对不履行约定义务的与自己有直接债权债务关系的持票人；
（2）以欺诈、偷盗或者胁迫等手段取得票据的持票人；
（3）对明知有欺诈、偷盗或者胁迫等情形，出于恶意取得票据的持票人；
（4）明知债务人与出票人或者持票人的前手之间存在抗辩事由而取得票据的
持票人；
（5）因重大过失取得不符合《票据法》规定的票据的持票人；
（6）对取得背书不连续票据的持票人；
（7）符合《票据法》规定的其他抗辩事由。
42、银行承兑汇票的出票人必须具备哪些条件？
答：银行承兑汇票的出票人必须具备下列条件：
（1）在承兑银行开立存款账户的法人以及其他组织；
（2）与承兑银行具有真实的委托付款关系；
（3）资信状况良好，具有支付汇票金额的可靠资金来源。
43、请简要说明“会计经理工作日志”的用途和登记的内容。
答：“会计经理工作日志”用于会计经理（会计主管）或账务中心主管记录营
业机构班前、班中、班后的各项工作情况及日常检查情况。会计经理（会计主
管）或账务中心主管应详细记录班前准备检查情况、上日报表核对情况、日间
柜台操作与服务情况、晚间各类实物盘点及核对等情况；节假日值班时还需登
记当班人员、现金封包等情况；如会计人员及会计岗位调整情况、出勤情况、
重大会计事项等也可在日志中登记。
44、简要说明会计工作交接登记簿的用途及交接时应登记的主要内容及相关要
求。
答：“会计工作交接登记簿”用于记录会计业务事项的交接情况，不包括已在
专用登记簿中登记的重要会计业务印章、钥匙、密码等的交接情况。
会计人员因岗位调整、轮休或其他原因等需办理交接时，应在“交接事项”栏
详细登记会计凭证、会计账薄、会计报表、登记簿和其他会计资料等交接内容，
并登记交接时间和交接原因，交接完毕由交接双方及监交人签章确认。
45、请简要说明登记簿记载错误如何处理？
答：登记簿记载发生差错，用一道红线全行划销，经办人员在左端盖章，在
划销记录上重新登记正确内容。如果划错红线，可在红线两端用红笔划“×”
销去，由经办人员在右端盖章证明。
46、请分别说明登记簿的归档分为哪几类，每类登记簿归档时限，及不同类型
登记簿的保管年限。
答：登记簿分为按年归档和满册归档两种情况。按年归档的登记簿，无论是否
满册，均应最迟于次年十五个工作日内归档，满册归档是指登记簿登记满册，
且记载事项已处理完毕后，于最迟十五个工作日内归档保管。对于应满册归档
的登记簿如使用电子文档登记簿，各分行可以根据情况自行确定归档时间，归
档时间不能长于一年。
原则上用于记载内部控制事项的登记簿，保管期限不能低于15年；用于记载
业务处理情况的登记簿，保管期限不能低于5年。
47、请简要说明库管员办理现金、重要单证、尾箱及授信押品出入库分别需核
对的要点？
答：办理上述业务时，库管员需双人核对的要点如下：
（1）办理现金出入库，应查看券别、验捆卡把、点清总数等；
（2）办理重要单证出入库，应核对凭证种类、数量、号码等；
（3）办理尾箱出入库，应检查尾箱数量、编号、包装及锁具（封条）是否完
好等；
（4）授信押品及其它代保管物品出入库，应检查是否封包、封装袋及封签是
否完整等。
48、在分行日常管理中不作为现金限额超限行为的情况是什么？
答：考虑到目前我行现金管理的实际模式，以下情况在分行日常管理中不作为
超限行为：
（1）周五、周六、周日及节假日期间库存现金超限额，但于次周周一及节假
日后第一个工作日内将超限额部分上缴分行的；
（2）因特殊情况如理财产品出售、客户大额预约取现推迟或取消等导致未能
在规定时间将超限额部分上缴分行，但已及时向分行合理报备等。
49、请简要说明重要空白凭证的定义、重要空白凭证管理应遵循的原则。
答：重要空白凭证是指无面额的经银行或客户填写金额并签章后即具有支付效
力的空白凭证。重要空白凭证管理遵循“统一管理、分级负责、销号控制”的
原则。
50、请简要说明公司贷款（除法人按揭贷款）提前还款、逾期还款的还款顺序。
答：提前还款时，先归还提前归还本金对应的未结利息，再还本金。
逾期还款时，逾期应计贷款，先还罚息、复利，再还利息，后还本金；逾期非
应计贷款，先还本金，再还利息，后还罚息、复利。
中信银行校园招聘录取考试笔试内容题型范围
中信银行校园招聘考试笔试面试资料历年考试真题 中信银行招聘考试笔试复习资料: 1、中信银行备考须知及复习计划 2、综合知识 2.1 银行简介与新闻 2.2 最新时事政治（免费更新） 2、中信银行金融经济知识复习资料 2.1、中信银行【货币与金融】笔试复习资料 2.2、中信银行【微观+宏观经济学】笔试复习资料 2.3、中信银行【财会管理】笔试复习资料 2.4、中信银行【常考法律】笔试复习资料 2.5、中信银行【管理类】笔试复习资料 2.6、中信银行【市场营销】笔试复习资料 2.7、中信银行【统计相关】笔试复习资料 2.8、中信银行【国际贸易】笔试复习资料 3、行政能力测试做题技巧突破指导+国考真题套卷 3.1、【言语理解及表达】做题技巧+典型练习题+答案解析 3.2、【数量关系】做题技巧+典型练习题+答案解析 3.3、【判断推理】做题技巧+典型练习题+答案解析 3.4、【资料分析】做题技巧+典型练习题+答案解析 3.5、国家公务员行政能力测试真题+答案解析 4、中信银行基础常识+计算机 4.1 公共基础常识+常识练习题 4.2 计算机常识 5、中信银行英语复习资料与练习题 5.1 托业英语 5.2 英语词汇 5.3 考研英语
6、中信银行职业性格测试 6.1 MBTI职业性格测试 6.2霍兰德职业性格测试 6.3职场性格测试题 6.4心理抗压能力测试 6.5事业心测试题 7、中信银行招聘考试笔试真题与经验分享（回忆版） 中信银行笔试真题 中信总营每年的宣讲会总能够引来相当多的人，很重要的一个原因就是他们会在现场收简历并进行初面，这个非常重要，因为就我来看，还没遇到现场没投简历就进入笔试环节的人。所以个人认为网申之后，必须参加宣讲会同时投简历，否则基本上就无缘总营了。同时，宣讲会开始前的3—4个小时，总营会在宣讲会的举办地发放面试号码，如果没有领到号码，就没法儿面试，不过有的学校参加的人不多，很可能号码全部面后，还有时间，就会给一直在排队的同学机会，这个情况在外经贸出现了，但是据说中财的只发600个号码，面完已经很晚了，就木有再面了，所以想进总营的还是尽量早点儿去拿一个号码。初面大概2周内会发笔试通知，笔试的内容已经用附件发给大家了~ 总营笔试分为三个部分：专业知识、英语、作文根据每个人学科背景不同，专业知识分为：金融、财管、国贸、管理、计算机、法律、英语，考卷各不相同，英语的内容则以商业银行+单词辨析+翻译为主，本人英语太差，所以很头疼…… 笔试结束之后，大概也是2周内会发第一轮正式面试的通知，这一轮面试的主考官是中信总营的2位HR，分小组，每组5人，进去之后简单地自我介绍就完事儿，为了能够节约时间，hr会反复告诉你不要再说简历上的内容，说点儿其他的东西这轮面试结束之后，大概还是在2周内，会发第二轮也很有可能是终面的通知（是不是终面得看总营的领导是否有时间再面），这一轮的主考官是总营人力的一个于总，还有俩不知道干嘛的总，面试也是自我介绍，一组10人，同样，hr还是会反复告诉你不要再说简历上的内容，说点儿其他的东西。 这轮面试大概1周左右的时间就会发offer了。不过没有进入第二轮面试的童
中信银行校园招聘录取考试笔试内容题型范围
中信银行校园招聘录取考试笔试内容题型 范围 -CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN
中信银行校园招聘考试笔试面试资料历年考试真题 中信银行招聘考试笔试复习资料: 1、中信银行备考须知及复习计划 2、综合知识 2.1 银行简介与新闻 2.2 最新时事政治（免费更新） 2、中信银行金融经济知识复习资料 2.1、中信银行【货币与金融】笔试复习资料 2.2、中信银行【微观+宏观经济学】笔试复习资料 2.3、中信银行【财会管理】笔试复习资料 2.4、中信银行【常考法律】笔试复习资料 2.5、中信银行【管理类】笔试复习资料 2.6、中信银行【市场营销】笔试复习资料 2.7、中信银行【统计相关】笔试复习资料 2.8、中信银行【国际贸易】笔试复习资料 3、行政能力测试做题技巧突破指导+国考真题套卷 3.1、【言语理解及表达】做题技巧+典型练习题+答案解析 3.2、【数量关系】做题技巧+典型练习题+答案解析 3.3、【判断推理】做题技巧+典型练习题+答案解析 3.4、【资料分析】做题技巧+典型练习题+答案解析 3.5、国家公务员行政能力测试真题+答案解析 4、中信银行基础常识+计算机 4.1 公共基础常识+常识练习题 4.2 计算机常识 5、中信银行英语复习资料与练习题 5.1 托业英语 5.2 英语词汇 5.3 考研英语
6、中信银行职业性格测试 6.1 MBTI职业性格测试 6.2霍兰德职业性格测试 6.3职场性格测试题 6.4心理抗压能力测试 6.5事业心测试题 7、中信银行招聘考试笔试真题与经验分享（回忆版） 中信银行笔试真题 中信总营每年的宣讲会总能够引来相当多的人，很重要的一个原因就是他们会在现场收简历并进行初面，这个非常重要，因为就我来看，还没遇到现场没投简历就进入笔试环节的人。所以个人认为网申之后，必须参加宣讲会同时投简历，否则基本上就无缘总营了。同时，宣讲会开始前的3—4个小时，总营会在宣讲会的举办地发放面试号码，如果没有领到号码，就没法儿面试，不过有的学校参加的人不多，很可能号码全部面后，还有时间，就会给一直在排队的同学机会，这个情况在外经贸出现了，但是据说中财的只发600个号码，面完已经很晚了，就木有再面了，所以想进总营的还是尽量早点儿去拿一个号码。初面大概2周内会发笔试通知，笔试的内容已经用附件发给大家了~ 总营笔试分为三个部分：专业知识、英语、作文根据每个人学科背景不同，专业知识分为：金融、财管、国贸、管理、计算机、法律、英语，考卷各不相同，英语的内容则以商业银行+单词辨析+翻译为主，本人英语太差，所以很头疼…… 笔试结束之后，大概也是2周内会发第一轮正式面试的通知，这一轮面试的主考官是中信总营的2位HR，分小组，每组5人，进去之后简单地自我介绍就完事儿，为了能够节约时间，hr会反复告诉你不要再说简历上的内容，说点儿其他的东西这轮面试结束之后，大概还是在2周内，会发第二轮也很有可能是终面的通知（是不是终面得看总营的领导是否有时间再面），这一轮的主考官是总营人力的一个于总，还有俩不知道干嘛的总，面试也是自我介绍，一组10人，同样，hr还是会反复告诉你不要再说简历上的内容，说点儿其他的东西。
中信银行
第一章中信银行公司简介 1.1 公司信息框图 1.2 中信银行公司概况 中信银行（601998.SH、0998.HK）成立于1987 年，原名中信实业银行，是中国改革开放中最早成立的新兴商业银行之一，是中国最早参与国内外金融市场融资的商业银行，并以屡创中国现代金融史上多个第一而蜚声海内外。伴随中国经济的快速发展，中信实业银行在中国金融市场改革的大潮中逐渐成长壮大，于2005 年8 月，正式更名“中信银行”。2006 年11月，中信银行成功引进战略投资者，与欧洲领先的西班牙对外银行（BBV A）建立了优势互补的战略合作关系。2006 年12 月，中信银行引入中信国际金融控股有限公司作为股东与中国中信集团公司共同发起，成立中信银行股份有限公司。2007 年4 月27 日，中信银行在上海交易所和香港联合交易所成功同步上市。今天的中信银行，经过二十的发展，已成为国内资本实力最雄厚的商业银行之一，是一家快速增长并具有强大综合竞争力的全国性商业银行。 中信银行拥有一支业绩卓越、经验丰富的管理团队，他们在金融领域平均拥有超过二十年的从业及管理经验，均为业内知名专家，具有创新的管理理念及全面的操作经验。行长陈小宪博士于2005 年和2006 年连续两年被评选为“年度中国十大金融人物”，在业界享负盛名，广受敬重。 近年来，在这支优秀管理团队的带领下，中信银行秉承“坚持效益、质量、规模协调发展”、“追求滤掉风险的利润”、“追求稳定增长的市值”和“努力走在中外银行竞争前列”经营管理理念，积极发展公司银行业务、国际业务、资金资本市场业务、投资银行业务、住房按揭业务、个人理财业务、信用卡业务、私人银行业务等，并拥有一流的对公客户服务能力，领先同业的国际贸易结算业务、物流融资业务和资金资本市场业务，极具创新能力的投资银行业务以及特色鲜明的零售银行发展战略享誉业界。 中信银行的业务辐射全球70 多个国家和地区，全国450 多家分支机构战略性地分布在经济发展迅速的中国东部、沿海地区以及内陆的经济中心城市。16000 多名员工为客户提
中信银行校园招聘笔试考试真题及答案
中信银行校园招聘笔试考 试真题及答案 Last revision on 21 December 2020
中信银行招聘考试笔试历年真题汇总整理 中信银行笔试经验分享一： 第一部分：60题的经济、金融题目，20题的财务、会计，20题的管理，20题英语，经济、金融里面还包含了统计学、管理学、财政学、发展经济学、市场营销、公司法的题目，主要是金融方面的。没有特别难的，大部分都是基础性的知识。大约70分钟完成，闲着无聊，大体抄了下题目，那些常识性的没抄。英语和金融没关系，挺简单的，不过还是不会T^T（这点不如建行，建行三篇文章，一篇说OPEC石油、众筹、新兴市场，简单看下就能猜个大概，知道说的是啥，和白送一样）。 金融：特别提款权（IMF相关），利率（实际、名义，市场利率，银行收益与利率的关系，利率对债券影响，利率对市场影响，反正各种利率考了一大堆），期权（看涨看跌，到期买方卖方权利）、期货、远期合约，准货币，6C 原则，汇率机制、汇率怎么看，离岸业务，货币政策和财政政策什么时候用紧缩什么时候用扩张，央行三大法宝以及三大法宝对市场的影响、央行职能，央行的货币供给，股东会，金本位、牙买加体系、布雷顿森立体系等等。 经济、：IS-LM模型，弹性，MRS，替代商品，货币职能。 财政学：税收，转移支付，财政政策。 发展经济学：哈罗德-多马模型。 公司法：无名合同，合同的成立，设立公司。 统计学：Z分布，标准差，无偏标准差（都忘记是啥了，说概率论也算是）。市场营销：定价策略，需求类型，市场细分，定价策略。
财务、会计：最重要的两个会计恒等式，会计分录，折旧（年限平均法）权责发 中信银行笔试经验分享二： 考试分为两部分， 第一部分是基础知识，120分钟。每一台机子都不一样，题库随机出题，考得都是些基本知识（金融、经济120题；会计、管理好像是30题；英语选词填空10题，阅读理解2道。） 感觉不难，也不变态，但是也有些题靠蒙的。英语考的感觉还没到CET4的水平。 第二部分是能力测评。60分钟，包括图形推理，数字推理，性格测试，职场心理测试等等，题量很大，大概300多道，每一部分都有时间限制，需要在规定时间内答完。 我感觉中信的考试还是蛮正规的 中信银行笔试经验分享三： 考试时间180分钟，前120分钟是专业知识，后60分钟行测加性格测试。大概分享一下，专业知识分为：经济金融部分，管理学部分，会计财务部分，英语部分管理学部分真的是一点也没准备：大概记了一下： 1.格雷纳三种分配模式，然后问题是权力实，工作自主属于三种模式的哪一种 2.管理的对像包括人，财。。。 3.本质激励，内在激励 4.韦伯三种合法权力以及归因理论 5.马斯洛需求理论 会计部分： 1.作业成本法 2.财务杠杆系数计算 3.基尼系数 经济金融部分 1.马克思利率决定理论
专题片解说词 十 年 一 剑 问 鼎 华 山 ——中信银行武汉分行十年发展纪实
专题片解说词 十年一剑问鼎华山 ——中信银行武汉分行十年发展纪实 序幕 十年磨一剑，砥砺少年志。百炼方成钢，成就英雄事。 十年前，作为成熟市场的后来者，中信银行武汉分行这支金融新军，承载使命，心怀梦想，用十年的奋发坚韧，筚路蓝缕，夹缝生存；用十年的锤炼砥砺，成长超越，问鼎巅峰。他们用十年走过了别人十几年、甚至几十年走过的路，顺利实现了“赶上来、超过去、走在前”的成长夙愿，用一组组令业界艳羡、令专家叹服的数字，纵情演绎了一个现代金融企业后来居上，成长超越的行业传奇。 如今武汉分行不仅以骄人的业绩，成功跻身地区大型银行之列，更以其超强的战略管理能力、团队成长能力、市场驾驭能力、风险防范能力和保障发展能力，成为自主创新、能力积聚、科学发展的行业典范！ 一个企业的从无到有，一个品牌的做大做强，恰似大师铸剑，须经千锤百炼，方能斩金断玉，削铁如泥。中信银行武汉分行十年铸剑，从潜心经营到砥砺出锋，从成长超越到问鼎巅峰，每一步前行都是一段珍贵的成长记忆，每一次登临都书写着辉煌的时代华章……
第一集铸剑篇 良工锻炼凡几年，铸得宝剑名龙泉 武汉作为华中金融重镇，历来是商业银行竞争角逐的热土。在20世纪90年代初新兴商业银行的第一轮分支机构扩张中，中信银行就曾计划在武汉设立分行，后因对地区经济态势及其信用环境的顾虑未能作出决策。直至世纪之交的1999年，中信银行终于决定落子武汉。 经过认真考察，筹建的重任落在了曾任建设银行武汉市分行常务副行长，时任武汉市政府副秘书长的徐学敏博士肩上。 这是一位有着高校教师、银行副行长、政府副秘书长、经济学博士等丰厚履历的茂年学子，这是一位性格坚毅，胸怀理想的行界精英。 这是一次有足够准备的职业回归。 为了投奔一种新的体制，为了承载一份新的使命，从十年前年的那个秋天开始，徐学敏迅速聚集一批心怀梦想的拓荒者从此开启了一段艰难而又伟大的创业历程，缔造了一个从无到有，由弱到强的行业传奇！ 采访中信银行青岛分行行长原中信银行武汉分行副行长吴小平 武汉分行筹备的情况，现在虽然说时隔10年，但是依然记忆犹新，经历了一些事，到现在回想起来还是觉得催人奋进，就是刚刚开始筹备的时候我们人比较少，开始徐行长接受这样一个重托以后啊，就找了我啊那个时候刘应书啊朱庆玲啊，还有何宜虎啊还有陈仲平啊，这么五六个人呢，就在一起商量这个事儿该怎么办，我们那个时候感觉到这个比较兴奋，觉得突然之间来了一个新使命，一起跟着徐行长打拼一番事业。 一家分行平地而起，从无到有，怎样迈开这每一个艰难的“第一步”，面对国有商业银行的垄断地位和股份制同业的先发优势，在群雄逐鹿的硝烟之中，怎样争得一席之地，在对手环伺的同质化竞争中，如何谋求差异化生存？是创业者面临的一道道巨大难题。 作为弱小的后来者，中信银行武汉分行并不具备与同业正面拼抢的资源与能
中信银行信用卡领用合约
中信银行信用卡(个人卡)领用合约 中信银行（以下简称“甲方”）与中信银行信用卡（以下简 称“信用卡”）主卡申领人（以下简称“乙方”）及其附属卡申领人就乙方及其附属卡申领人向甲方申领使用信用卡的 有关事宜特签订如下合约： 名词定义 信用卡账户：是指乙方及其附属卡持卡人在甲方开立的信用卡项下账户，双币信用卡的账户分为人民币账户和外币账户；IC信用卡的账户分为人民币主账户和人民币电子现金账户。IC信用卡：是指甲方向乙方及其附属卡持卡人提供的符合《中国金融集成电路（IC）卡规范》（简称为PBOC）的现代 化金融支付工具，是集芯片和磁条于一体或仅有芯片的信用卡，支持接触式和非接触式两种刷卡方式，具有小额支付应用功能（即电子现金），可实现脱机消费、圈存、圈提等交 易功能。 电子现金：是指为方便乙方及其附属卡持卡人小额消费而设计的IC信用卡应用，电子现金账户初始余额为人民币0元，，单笔脱机消费金额元人民币（含）1000最高余额不得超过．
不得超过200元人民币（含）。电子现金账户余额上限或交易限额由甲方在遵循国家相关规定的前提下，可自行按产品设定。电子现金账户内余额不能透支和挂失，不能取现和转账，不计付利息。 圈存：是指乙方及其附属卡持卡人将IC信用卡主账户中的可用额度或其他任一借记卡中的资金或直接将现金划入电 子现金账户中的交易。 圈提：是指乙方及其附属卡持卡人将IC信用卡电子现金账户中的部分或全部余额划回到其主账户中的交易。 记账日：是指甲方将信用卡交易记入信用卡账户的日期。 到期还款日：是指甲方每个账单周期所对应的还款期限届满日。 信用卡取现：是指乙方及其附属卡持卡人使用信用卡在银行柜台或 ATM机或以其他经本行认可的交易方式提取现金或进行转账的信用卡交易行为。但甲方与乙方及其附属卡持卡人另有约定的除外。 信用额度：是指甲方根据乙方的信用状况核定的，在卡片有效期内可以使用的最高限额，是乙方名下所有卡片（含主卡、附属卡）的共用额度，也是人民币账户（含电子现金账户）与外币账户的共用额度。 免息还款期：从甲方记账日到甲方规定的到期还款日之间为
2016全国银行排名
（以核心一级资本净额排序）排名机构名称1 中国工商银行2 中国建设银行3 中国银行4 中国农业银行5 交通银行6 招商银行7 中信银行8 中国民生银行9 兴业银行10 上海浦东发展银行11 中国邮政储蓄银行12 中国光大银行13 平安银行14 华夏银行15 北京银行16 广发银行17 上海银行18 江苏银行19 恒丰银行20 浙商银行21 南京银行22 重庆农村商业银行23 盛京银行24 徽商银行25 宁波银行26 上海农商银行27 北京农商银行28 渤海银行29 广州农商银行30 哈尔滨银行31 中原银行32 天津银行33 杭州银行34 成都农商银行35 厦门国际银行36 包商银行37 锦州银行38 昆仑银行39 顺德农商银行40 重庆银行41 东莞农村商业银行42 成都银行43 天津农商银行44 吉林银行45 江西银行46 广州银行47 大连银行48 长沙银行49 郑州银行50 苏州银行51 青岛银行52 汉口银行53 深圳农村商业银行54 河北银行55 东莞银行56 武汉农村商业银行57 西安银行58 贵阳银行59 富滇银行60 兰州银行61 贵州银行62 青岛农商银行63 江苏江南农村商业银行64 洛阳银行65 九江银行66 华融湘江银行67 甘肃银行68 龙江银行69 杭州联合农村商业银行70 南海农商银行71 广西北部湾银行72 湖北银行73 萧山农商银行74 浙江稠州银行75 广东南粤银行76 吉林九台农村商业银行77 南充市商业银行78 台州银行79 齐鲁银行80 天津滨海农村商业银行81 长安银行82 重庆三峡银行83 温州银行84 陕西秦农农村商业银行85 宁夏银行86 威海市商业银行87 晋商银行88 珠海华润银行89 内蒙古银行90 桂林银行91 江苏常熟农村商业银行92 厦门银行93 唐山市商业银行94 阜新银行95 营口银行96 日照银行97 乌鲁木齐银行98 大连农商银行99 江苏江阴农村商业银行100
武汉地铁探路“融资租赁”
武汉地铁探路“融资租赁” 文/本刊记者秦凤华 轨道交通项目总投资动辄数10亿元甚至上百亿，如何筹集资金是摆在城市建设者眼前的一道难题。 此前，中国轨道交通市场化融资模式已经有北京的PPP、BT模式，深圳的BOT模式，上海的股权投资模式。但湖北省武汉市独辟蹊径，在轨道交通建设中创新性地引入了金融租赁方式。 2008年11月24日，武汉地铁集团与工银金融租赁公司签订融资协议。武汉地铁集团将武汉地铁一号线核心运营设备（包括机车等）的所有权，以20亿元人民币的价格，暂时（初定15年）让渡给工银金融租赁公司。在此期间，武汉地铁集团仍然保留经营、使用权，但需向金融租赁公司支付租金，到期后可按残值回购所有权。 中国工商银行湖北分行行长左新亚指出：“这不仅是湖北省首笔大额金融租赁业务，也是我国轨道交通建设中首次使用金融租赁的方式融资”。 大量借贷有风险 从2006年开始，武汉加快城区轨道交通建设步伐，远景规划中的轨道交通线网有7条线路，共220公里，设站182座。 按照武汉市近期建设规划，2009年将开工建设轨道交通1号线二期、2号线一期和4号线一期等3个项目，总投资约为273亿元，2009年内轨道交通建设投资将达39.8亿元。 武汉地铁集团是武汉市政府搭建的轨道交通融资平台。按照国家轨道交通建设有关规定，项目资本金需占总投资40%以上。这意味着，60%的建设资金需要武汉地铁集团来筹集。 实际上，融资租赁并不是武汉地铁集团募集资金的首选方式。最初，武汉地铁集团一度希望克隆香港“地铁+物业”模式，像北京那样直接引入香港地铁集团参与建设和运营。 同时，武汉也积极与多家国内外商业银行展开地铁信贷融资谈判。 2007年11月，武汉市政府与国家开发银行湖北省分行签订银团贷款合同，总额为161亿元，由国家开发银行牵头，中国工商银行、中国农业银行、中国邮政储蓄一同承担。同时签约的还包括开发银行单独提供的48亿元政策性贷款。两项贷款总额达到209亿元，均投向地铁项目。 2007年12月，中信银行武汉分行与武汉地铁集团签订合作协议，提供8亿元信用贷款，主要用于地铁及沿线物业土地储备等配套项目。 2008年6月，武汉地铁集团与汇丰银行签订协议，由汇丰银行提供28亿元金融服务。据称，与汇丰银行签订金融服务协议，主要是借助汇丰银行丰富的金融管理经验，帮助地铁集团有效规避财务风险，降低财务费用和资金成本。 但是，大量向银行借贷蕴藏风险自不待言。一是谈判时间较长，项目审批手续复杂，二是信贷多为短期项目，对于武汉地铁集团来说，到期后一次性还款面临较大的现金流压力。 有没有一种更新的方式，既可以实现融资，又减小集团的现金流压力？武汉地铁集团也在探索。 融资租赁“一拍即合” 武汉地铁集团股份有限公司财务部部长杨邦文用“一拍即合”来形容与工银金融租赁公司的合作。 武汉地铁集团是工商银行湖北分行的客户，一次偶然的机会，银行工作人员告诉杨邦文，新成立的工银金融租赁公司可以为客户提供融资租赁，这让杨邦文眼前一亮。
中信银行-网络学院管理方法
中信银行网络学院管理办法（试行） 第一章总则 第一条为规范中信银行网络学院的管理，充分发挥网上培训的优势，特制定本办法。 第二条中信银行网络学院（以下简称“网络学院”）是以网络（因特网或局域网）为载体，利用信息技术所提供的、具有双向沟通功能与丰富学习资源环境的全新的培训平台，是我行培训体系的一个重要组成部分。 第三条网络学院的建院宗旨是：有效积累、整合行内外网络资源、知识资源、师资资源，为全行员工提供高效、便捷的培训服务，提高全体员工的专业能力和职业素质，为我行实现知识领先型现代商业银行的战略目标服务。 第四条网络学院的管理遵循以下原则： （一）全员性原则。网络学院为中信银行全体员工提供服务，包括正式员工、派遣制员工等。 （二）保密性原则。网上课件属我行商业秘密，严禁对外泄漏与课件内容相关的任何信息。 （三）分级管理原则。明确总分行的职责划分，共同维护网络学院的正常运行。
第五条本管理办法适用于全行负责管理、运行、维护和使用网络学院的相关部门与人员。 第二章职责分工 第六条网络学院实行分级管理，总行人力资源部设总行培训管理员，总行信息技术部设总行系统管理员。各分行配备分行培训管理员和分行系统管理员，培训后总行统一授权管理。 第七条总行人力资源部负责：制定网上培训管理政策和计划并推广实施；调研课件制作需求，建立并维护培训课件体系；指导、监督网上培训项目的实施，评估培训效果；学员的注册审批及管理。分行人力资源部配合总行人力资源部具体落实本分行网上培训计划。 第八条总行培训管理员负责：熟悉网络学院各模块的功能和操作方法，培训并指导总行学员进行网上学习；网上培训项目的需求调研、组织实施和效果评估；培训班的报名审批、学习情况跟踪、督促等日常工作；全行组织结构信息、岗位信息、员工个人信息及网站内容的及时维护与更新；课件的定制、采购、上传、分配、更新；对分行培训管理员进行指导、监督；及时答复网上培训的各种培训管理问题。 第九条分行培训管理员负责：熟悉权限范围内网络学院各模块的功能和操作方法，培训并指导分行学员进行网上学习；配合总行培训管理员进行本分行网上培训项目的需求调研、组织实施和效果评
中信银行招聘考试笔试试题
1、()是仅指明交易的数量，而不指明交易的具体价格，要求投资银行按照即时市价买卖。 A.限价委托 B.市价委托 C.整数委托 D.零数委托 答案：B【解析】：本题考查市价委托的概念。90 2、窗口指导属于()。 A.一般性货币政策工具 B.选择性货币政策工具 C.直接信用控制的货币政策工具 D.间接信用控制的货币政策工具 答案：D【解析】：间接性信用控制工具包括(1)道义劝告(2)窗口指导。所以本题答案为D。164 3、根据购销合同由销货单位发货后委托银行向异地购货单位收取款项，由购货单位向银行承诺付款的结算方式是： A.汇兑 B.托收承付 C.委托收款 D.定期借记 答案：B解析：本题选择B汇兑是汇款人委托银行将其款项支付比例中项收款人的结算方式；托收承付是根据购销合同，由销货单位发货后委托银行向异地购货单位收取款项，由购货单位向银行承诺付款的结算方式；委托收款是收款人委托银行向付款人收取款项的结算方式；定期借记主要用于公共事业费、保险费、税款和学费等各项费用的支出；直接借记主要用于工资、保险金、养老金的支付。 4、货币供不应求，利率上升：货币供过于求，利率下降。因而适当调节利率水平，就可以直接调节（）。 A.投资支出 B.消费支出 C.出口量 D.货币供求 答案：D【解析】均衡利率水平的形成是由货币供求的条件决定的。货币供不应求，利率上升：货币供过于求，利率下降。同样的道理，适当调节利率水平，就可以有效调节货币供求，使其处于均衡状态。 5、金融深化最基本的衡量方法是()。 A.货币化程度 B.金融相关比率 C.流动性比率 D.资本充足率 答案：A【解析】：金融深化最基本的衡量方法是货币化程度。107 6、粮食风险基金通过哪类账户进行管理？ A.国库单一账户 B.零余额账户 C.特设专户 D.预算外资金财政专户 答案：C解析：本题选择C特设账户是国务院长期共存省级人民政府批准或授权财政部门开设的特殊过渡性卖方专户，主要用于粮食风险基金、社会保障基金、住房基金等。 7、通货膨胀作为一种经常性现象，出现在（）。 A.信用货币制度下
中信银行信用卡网上申请流程
在20多家主流银行中，中信银行的信用卡相对来说是非常好办理，特别是网上申请，只需要填写几步就可以完成，而且批卡额度也是很高的，因此中信信用卡备受亲睐。如果信用记录上有严重污点的话，申请信用卡的时候往往是很难获得审批的，就算批下来额度也不会太高。我们的征信记录在央行都是可以查到的，就算是在其他银行有不良的信用记录，中信银行也是可以看得到的。办理信用卡，中信银行一定会参考您近两年的征信情况。 不良的信用记录对个人的生活、工作也是有影响的，大家一定好好珍惜自己的信用状态。有信用卡按时还款，保持良好的信用记录。 网络申请信用卡方式最快捷 目前银行申请信用卡的方式多种多样，如柜台办理、电话办理、网上办理、短信办理等等。但最快捷的方式首选一定是网络申办，只要打开电脑，登陆中信银行信用卡官网，填写相关信息资料，即可直接申请信用卡。由于网络申请的客户资料是直接到中信银行总部审批，省去了中间业务员提交资料的时间，因此会比较快，最快1天就就可以审批下来。 最后，提醒大家，申办信用卡请选择专业正规的渠道，切忌轻信他人的“美言”号称可以办理高额度信用卡或审批快，就放松警惕。一定要保护好个人信息，避免经济损失。下面介绍中信银行卡网上申请流程，便于你快速通过信用卡审批。 1.首先我们通过百度搜索打开中信银行信用卡官方网站。
2.看首页导航点击申请信用卡 3. 根据导航选择适合你的信用卡，建议卡种：中信银联标准IC信用卡（金卡）,中信Q享联名卡（金卡）,中信i白金信用卡,经常购物的可以申请中信白条联名卡，中信淘宝网联名信用卡（V版）金卡等卡。如果实在不知道怎么选，可以在导航标准卡里面选择合适的卡，白金卡权益非常强大，也没有想象的那么难申请！当然你有车有房或者条件相当好你可以试着申请白金卡，如无法获发白金卡，将核发金卡或普卡。如果第一次申请中信信用卡，不建议选自己喜欢的卡种，找中信主推的卡片，第一容易下卡，第二，额度高，审核松，等申请完第一张卡，再选自己喜欢的二卡申请。
2014-2015年中信银行笔试真题考试题型
目录 (11) 中信银行笔试经验1............................................................................................................. (11) 中信银行笔试经验2............................................................................................................. (22) 中信银行笔试经验3............................................................................................................. (22) 中信银行笔试经验4............................................................................................................. (33) 中信银行笔试经验5............................................................................................................. 中信银行笔试经验1 对于中信银行其实我是很想吐槽的，因为我觉得整个流程设计的都十分不人性化…. 1.现场面试 中信银行的风格一向都是现场面试，于是在一个月前的某一天他来学校宣讲，穿着正装像一群黑色农民工一样挤在小小的宣讲会现场，等了一个早晨，漫长的宣讲结束，从下午1点开始面试。 下午1点半，乌泱泱的人头填满了一个200人的教室，中信银行的人才姗姗来迟，来迟后第一句话是“请教室里面的同学先出去，把教室腾出来”尼玛出去一堆人，第二句话是“好了现在进来”，所以结果就是有座位的同学和没座位的同学换了位置。 然后又是漫长的等待，先是像装修市场招工一样大家拥挤着把简历递给HR，我发誓HR可以轻松被淹没，然后是“1分钟自我介绍”，亲，真的是一分钟啊！我记得很清楚，她问我了五个问题“身高，高中，生日，你知道我们只招柜员嘛？二级支行你愿意去嘛？” 2.笔试 笔试也是奇葩无比，在严寒的11月他要求我们穿正装面试，一向听说中信银行是刷脸卡，难道初面的时候还没刷够，要再现场验证一下？于是我们赤脚穿着高跟新在冻死人不偿命的教室里考了3个半小时，出来的时候嘴唇发紫，指甲发白，腿脚打颤，都和正装没有半毛钱的关系。 中信的笔试真奇葩，他的专业课分的很细，包括经济、金融、国贸、会计，blabla，我靠的经济，里面有宏观微观，特别细，竟然还有计量…..我硬是回忆着大三学的计量啊亲….T T专业课一共100道左右，都是单选。 还有80道英语单选，前面40道是金融类的，就是把金融单选翻译成了英文（尼玛即使翻译成中文我也不会），后面40道就是普通的单选，有点像GRE吧，然后一道汉译英，一道英译汉。 还有一篇小作文，两道题目二选一，我只记得我写的那道是“职业发展规划” 笔试完了之后又收到中信银行的连环笔试追杀，先是做了一个55min的行测在线测评（果然不考行测不符合它高端大气上档次的气质），还有一个40min的性格测试。大概就是这些了，中信银行笔试复习也可以到看看，有最新的中信银行笔试复习重点，效果还不错。 3.一面 一面，短信提示早晨8点半到场，我们8点就到了，然后一直等到8点半开始签到，9点开始面试，我排到52号，于是又开始了漫长的等待。
中信银行网络营销案例分析
中信银行网络营销案例分析 中信银行网络营销案例分析 中信银行网络营销案例分析 中信银行借助2005 年11 月更名之势，掀起了2006 年整合营销传播的浪潮。时间，CCTV 黄金时段TVC 、户外、平 面媒体、网络、营业厅都在传递着同样的声音和视觉信息。 不同的媒体平台担负着不同的传播任务，或者说针对不同的目标群体区隔达成各自的传播目标，最终实现中信银行的品牌形象树立及其相关产品、服务的推介。 随着中国互联网行业的迅猛发展，网络用户和宽带用户数量急剧上升，使得广告主不得不重视网络媒体的使用。网络营销已经成为各行业领先品牌整体传播策略中不可或缺的组成部分，相应的是，使用互联网媒体的在线互动营销，给广告主提供了丰富的传播手段和应用方式。 中信银行06 年网络营销策略要点 1、网络媒体是电视媒体的重要补充 电脑、网络、宽带越来越多的进入人们的工作与生活，互联网上海量的丰富资讯使得一部分用户每天长时间挂在网上，上班是如此，下班也是如此，加上相当数量的网络游戏爱好 者，构成了一个不看电视或很少看电视的典型的人群。例如 那些IT 精英，有八九不看电视或没有时间看电视。即使是
电视观众，看电视的时间也会明显受到上网时间的冲击。 因此，中信银行06 年的整合传播策略当中，很明确的策略 之一，便是在央视黄金媒体覆盖的前提下，使用网络媒体进行精准辅助营销。 2、网络用户是更高端和更活跃的目标群体 虽然有很多调查数据表明上网的人群是过亿的群体，但是对广告主来说，只有那些重度使用网络的人群才真正有意义。 如果按每周至少上一次网的人来界定这个群体的大小，显然是过于宽松和乐观的看法。此时靠常识或直觉来判断会显得更有意义。 不容置疑的是，网络用户是一群更活跃、更高端的群体，他们是当代社会的领导者。互联网的普及应用，给这部分人带来的不仅仅是一种工作上的便利，更是给他们带来一种生活方式变化的途径。这个数以千万计的群体，对于任何产品和服务的消费，都是不能忽视的，无论你的营销市场有多大。 更重要的是，这个高端、活跃、最具影响力的群体正在高速增长。 3、网络媒体能够满足品牌/产品/服务的深度传播要求 网络媒体不同于其他任何一种成熟媒体的地方，是网络媒体 自身的整合性。人们可能更多的是把网络媒体的互动性作为 其特性，实际上互动只是其中个特性而已。 为什么强调网络媒体自身的整合性，是要说明在网络这个无
中信银行实习工作总结
中信银行实习工作总结 转眼间，我在中信银行武汉分行近一个月的银行实习结束了，我从没想过会如此不舍。“千里之行，始于足下”，这个暑期短暂而又充实的实习，让我受益匪浅，是人生的一段重要的经历。实习中有苦有甜，平坦的大道上多个门槛是种挑战也是一种机遇，这个门槛也许是障碍也许是通向另一个世界的门票。 我是七月十九日开始到银行实习的，一个月的实习，我不仅体会到学校里的学习生活没有的社会工作的繁杂与压力，也的的确确感悟到中信银行以客户为中心的经营理念及由此带来的竞争优势。更重要的是，我在辛苦的实习中，收获颇多。一个月的实习里，我基本掌握了会计柜岗位职责，银行业务的《票据法》《支付结算办法》《账户管理办法》，同时掌握了转账支票，现金支票，银行汇票，银行本票的运用原理及业务流程。了解了单位银行结算账户集中开立系统，增资验资开立情况，变更印鉴，票据清算打码等银行基本业务等等，我相信这对我专业知识的提升以及为将来进入社会正真走上工作岗位是非常有益的。 一、第一阶段的实习 在实习的前几天里，我主要跟主任学习，一方面要学习相关的实务操作，其中会计占决大多数，既要强化已有的知识，还要学习新的知识，另一方面，还要学习人民银行下达的相关文件。结合金融研究等杂志刊物，了解银行改革的方向，动态。在学习中，我深切的感到，学习就是为了提高，提高素质，加强对工作的负责态度，每一个员工
都有权利和义务去学习!在学习了各种相关知识的同时，我还积极向 业务员学习。因为现在银行是实行的柜员制，所以我并没有机会去进行操作，但是就是从旁边的学习中，我学到了工作之外的东西。当银行提出从以产品创新为中心到以顾客为中心转变的原则时，就是对业务员最大的挑战和考验。业务员所要求的不仅是熟练的业务操作，更应懂得如何同顾客交流，为顾客服务，服务优于管理，一个好的管理者更是一个好的服务者。起初对于那种一张报纸，一杯茶的管理者的生活在这彻底改变，报纸是了解客户，了解银行的手段。茶是服务于客户的。“创建学习性组织，争做学习性员工”每个员工勤奋学习的精神，带动着银行业务的广泛开展。身在银行，身处不同的岗位，都是为客户服务，每一位中信的员工都是我学习的对象。在跟客户经理的学习中，我认识到客户资源的优劣决定了一家银行业务结构盈利状况和竞争力水平。实施客户知识管理可以提高客户资源的开发和利用。在实习中，我归纳总结了客户知识管理的结构，并用理论知识和时间不断丰富。改善银行与客户之间的关系，拓展业务空间，发展利润源泉。在对客户服务的同时，我明白并领悟着，中信在资产总额大但资本欠缺的情况下，是如何利用资本的稀缺性的。利用最少的经济成本获得最大的收益，是每个客户追求的，资本追求利润，决定了资本是闲不住的，只有通过创新金融产品来节约经济成本。 在对会计业务的学习中，让我了解最多的是对公业务。对公业务 的会计部门的核算(主要指票据业务)主要分为三个步骤，记帐、复核与出纳。这里所讲的票据业务主要是指支票，包括转帐支票与现金支
中信银行营销方案分析[1]
中信银行 业务营销渠道分析 金融1班 小组成员: 何美子
目录 1 中信银行简介 (3) 2 网络营销渠道分析 (4) 2.1网络营销在4P的应用 (4) 2.1.1产品Product (4) 2.1.2价格 Price (4) 2.1.3分销 Place (4) 2.1.4促销Promotion (5) 2.2中信银行网络营销现状 (5) 2.2.1中信银行卡中心介绍 (5) 2.2.2中信银行卡中心网络营销 (5) 2.3中信银行网络营销改进方案 (7) 2.3.1做好中信银行网络营销产品与成本控制分析 (7) 2.3.2完善中信银行网络营销渠道与技术 (7) 2.3.3完善中信银行网络营销模式 (7) 3 手机银行业务渠道分析 (9) 3.1目标市场定位 (9) 3.1.1 客户分析 (9) 3.1.2 竞争力分析 (10) 3.2策略篇之营销方案 (10) 3.2.1 中信银行安卓手机客户端简介： (10) 3.2.2中信银行安卓手机客户端功能简介： (10) 3.3.3中信银行安卓手机客户端主要功能包括： (11) 4 零售银行业务渠道分析 (13) 4.1客户积累是零售银行战略成功实施的前提。 (13) 4.2客户经营是零售银行战略成功实施的中心。 (13) 4.3客户增值是零售银行战略成功实施的重点。 (13) 4.4零售银行战略的路径选择 (13) 5 私人银行业务渠道分析 (15) 5.1体系搭建是重中之重 (15) 5.2按照国际标准独创六大服务 (16) 5.3充分利用集团优势尝试产品创新 (16) 6 自助银行渠道分析 (17) 6.1 中信银行ATM 全面进入24小时便利店形成网点铺设新主张 (17) 6.2 双重监控加上便利店员守护深夜取款不用担心安全 (17)
中信银行笔试面试资料经验大全
中信银行笔试面试资料 经验大全 Document number：WTWYT-WYWY-BTGTT-YTTYU-2018GT
目录 第一章中信银行简介.......................................................................................................................... 中信银行信息框图............................................................................................................ 中信银行概况.................................................................................................................... 中信银行业务.................................................................................................................... 1.3.1中信银行公司业务................................................................................................. 1.3.2中信银行资金资本业务......................................................................................... 1.3.3国际业务................................................................................................................. 中信银行竞争对手............................................................................................................ 中信银行发展战略............................................................................................................ 中信银行公司文化及价值观............................................................................................第二章中信银行笔试经验.................................................................................................................. 中信建投笔经.................................................................................................................... 中信证券资产证券化部笔经............................................................................................ 中信银行笔试内容............................................................................................................. 中信总行笔试..................................................................................................................... 中信银行总行营业部笔经................................................................................................. 中信银行南京笔经.............................................................................................................第三章中信银行面试经验............................................................................................................... 攒rp中信总行一面面经................................................................................................... 攒rp中信总行一面面经.................................................................................................…. 中信某分行一、二、三面面经.......................................................................................... 中信建投面经..................................................................................................................... 大连中信银行面经............................................................................................................. 大连中信银行面经.............................................................................................................第四章人在中信............................................................................................................................... 分享中信银行～（薪资待遇）.........................................................................................第一章中信银行简介 中信银行信息框图 中信银行概况 中信银行（、）成立于1987年，原名中信实业银行，是中国改革开放中最早成立 的新兴商业银行之一，是中国最早参与国内外金融市场融资的商业银行，并以屡 创中国现代金融史上多个第一而蜚声海内外。伴随中国经济的快速发展，中信实 业银行在中国金融市场改革的大潮中逐渐成长壮大，于2005年8月，正式更名“中 信银行”。2006年11月，中信银行成功引进战略投资者，与欧洲领先的西班牙对外 银行（BBVA）建立了优势互补的战略合作关系。2006年12月，中信银行引入中 信国际金融控股有限公司作为股东与中国中信集团公司共同发起，成立中信银行 股份有限公司。2007年4月27日，中信银行在上海交易所和香港联合交易所成功