年终工作总结评比安排

篇一：关于进行年终工作总结及考核评比的通知

日园发[20XX]12号

关于进行年终工作总结及考核评比的通知

局属各单位、机关各科室：

20XX年的城市绿化建设管理工作，在局党总支的正确领导下，各单位充分发挥了自己的能动性，做到认识到位，组织领导到位，措施到位，城市绿化建设管理工作又上了一个新台阶。为总结经验，找出不足，不断开创城市绿化工作新局面，现就年终工作总结及年终全面考核评比的有关事宜通知如下：

一、年终工作总结

1.各单位的总结要具体反映出一年来的工作情况、经验、存在的问题和明年工作打算；对绿化“精品”工程和植物品种要名称具体、使用的有关数字准确无误，对在总结中表扬的好

人好事要有具体实例，有一定的代表性。

2.各单位上报的总结要文理顺畅、字迹清晰，有条件的单位要打印上报。

3.总结要于12月4日前报局办公室。二、考核评比

本次考核评比工作同时进行党务与政务考核。

1.组织领导：局成立由一把手任组长的考核领导小组，全面负责20XX

年度的党务和政务考核，并以考核和测评结果为主要标准，评选出先进单位和个人。

2.考核时间和考核方式：时间定于12月3日至12月5日。方式，采取“听、看、查、议”的方法。对各支部的考核按照《关于印发〈市园林管理局20XX年度党支部工作考核管理办法〉的通知》（日园党字[20XX]4号）的要求进行考核；对各单位、科室20XX年度工作的考核按照目标责任制考核标准和年初签订的目标责任状进行考核测评，测评分为：（1）共同目标占100分；（2）业务目标占50分；（3）单位内部自测（由80%以上的单位内部职工民主评议打分）占15分；（4）局内测评（由局属各单位和机关各科室参加打分）占15分；（5）局领导评鉴占20分，共计200分。工作创新等情况，在综合平衡时作为加分的重要依据。

3.要求：各党支部、各单位要切实加强领导，精心组织，按照要求，在自查的基础上，结合20XX度工作完成情况和明

年工作打算形成书面材料，并将先进个人、工会积极分子（各按10%的比例，7人以下单位只报1人）的申报材料一并报局

考核领导小组。

附件：1.市园林管理局20XX年度考核领导小组成员名单2.20XX年度工作目标责任状执行情况考核表3.市园林管理局20XX年度中层干部民主测评表4.市园林管理局20XX年度党员民主测评表5.市园林管理局20XX年度目标管理责任制年终考

核测评表