“六个一”党支部分类定级标准(1)

附件1：

1．党支部量化评价标准总分为100分，每个项目分值扣完为止，得分在90—100分为“优秀党支部”；80—89分为“良好党支部”；60—79分为“达标党支部”；59分以下为“不达标党支部”。2．党支部有以下情况之一的直接定为“不达标党支部”：近两年党支部所在单位发生较大责任或伤亡事故、发生违法案件、计划生育和综合治理超标；党支部书记有重大违法违纪行为。

3．各单位要将本《参考标准》作为主要依据，对所属各党支部进行分类定级，并逐级上报结果。

基层党支部分类定级工作的自评报告

芙蓉学院学生党支部分类定级自评报告根据《关于做好基层党组织分类定级工作的通知》的精神，在学院党总支的统一安排下，我支部紧密部署，积极配合，在全面开展自我批评与自我检查的基础上，撰写此自评报告。在此报告的撰写过程中，我学生支部充分查找问题所在，分析形成原因，总结经验教训，制定整改方案，以实现将基层党组织建设工作朝着科学化、规范化和制度化的方向扎实推进的目标，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，不断提高党建工作的整体水平，加强各项工作管理，全面促进学院科学发展。现我支部根据《普通高等学校教师党支部分类定级参考标准》，仔细分解条目，专题召开党支部会议，深入群众听取意见，认真开展自评工作。形成我支部自评情况总结汇报如下：一、基本组织建设好（满分5分，自评5分） 1、我院教工党支部组织健全，人员结构合理，支部委员会由支部书记、组织委员、宣传委员、支部干事组成，学校联系我院工作的校领导也隶属我支部，并指导开展工作。我支部现共有党员28名，其中正式党员28名。（满分3分，自评3分） 2、我支部每三年进行一次换届，换届过程中充分遵循民主投票和集中讨论相结合的组织原则，在学院党总支的指导下开展支部换届工作。（满分2分，自评2分）二、基本队伍建设好（满分20分，自评20分）

1、我支部书记熟悉基层组织的党建业务，具有较高的理论水平，党性强，工作能力强，既能积极配合学院党总支开展各类党建活动，也能合理独立开展支部活动。（满分5分，自评5分） 2、我支部本届支部书记由院长助理肖旸同志兼任，该同志为我院电子信息系专业教师，系我院培养的中青年骨干。（满分3分，自评3分） 3、我支部委员会成员岗位职责明确，分工具体，协调配合。在党支部书记的带领下，制定了明确的支部委员会成员职责划分方案。支部委员会凝聚力、向心力强，成员无违纪现象。（满分3分，自评3分） 4、我支部党员意识和宗旨意识强，积极参与学院的教学、科研和管理工作，战斗在学院发展事业第一线。支部党员在学院的号召下，积极担任我院物理学专业“专业导师”的试点工作，积极配合学工办担任学生班级“班主任”工作，带头参加教学质量评比、科研奖励评比等活动，其中涌现出了一批校级“十大名师”、校级“十大中青年骨干”、校级“十大科研成果”获得者、校级教学竞赛获奖者、校级“思德标兵”、校级“优秀共产党员”、校级“优秀党务工作者”等先进代表。这些党员同志在我院的各项教学、科研、管理工作中起到了积极的带头作用。（满分3分，自评3分） 5、我党支部本着公平、公正、公开的原则，严格按照党员发展的标准，做到成熟一个发展一个，现我支部共有党

基层党组织分类定级工作实施方案

中共陕西澄合合阳煤炭开发有限公司委员会关于印发基层党组织分类定级工作实施方案的通知公司属各党支部：现将《中共陕西澄合合阳煤炭开发有限公司委员会基层党组织分类定级工作实施方案》印发给你们，请各单位认真贯彻，合理安排，有效实施。附件：1.国有企业党组织分类定级参考标准 2.基层党组织分类定级情况汇总表二O一二年四月二十二日中共陕西澄合合阳煤炭开发有限公司委员会基层党组织分类定级工作实施方案根据省国资委党委《关于做好基层党组织分类定级工作的通知》精神，现就做好我公司基层党组织分类定级工作，提出如下实施方案。一、基本要求基层党组织分类定级工作主要是对基层党委、党支部进

行定级。其要求是坚持实事求是、客观公正，不回避问题，不降低标准，确保分类定级推进有序、操作简便。二、主要指标按照基层党组织“五个好”标准和“一个好的支部，必须有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求，综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务，确定“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障制度、工作业绩、群众评价”等七项分类定级指标。具体实施中，可结合各自的特点，对七项指标做进一步细化分解。三、分类定级基层党组织的分类定级结果可分为好、较好、一般、较差四个等级。分类定级可按照百分制评分的方式进行，分别赋予七项指标分值，总分为100分，90分以上的为“好”，80-89分为“较好”，60-79分为“一般”，60分以下为“较差”。四、方法步骤分类定级工作要按照“分级负责、分类评定”的原则进行，具体程序如下： 1、单位自评：公司党委，各党支部由书记召集参评，对照分类定级评分标准，结合自身实际开展自评，提出定级意见，写出自评报告。

基层党支部六个一建设经验材料

基层党支部六个一建设经验材料采油*厂党委充分发挥党组织的政治核心作用，党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，积极夯实发展基础，注重实绩，通过六项措施的实施，加强基层党支部“六个一”建设，为全厂300万吨跨越做着积极的努力。措施一：加强支部书记业务指导。该厂通过工作帮促、业务指导、经验交流、下发业务书籍、学习光盘等形式，加强对新上岗支部书记的培训，促进党支部书记业务素质提高。措施二：优化基层班子建设。班子建设的重点是班子成员间的相容性和互补性。对此，该厂在井区(队)班子调整过程中注重管理人员性格、工作能力、工作方法等的互相搭配，注重管理人员管理素质培养，促进了基层班子建设。措施三：加强党员教育。该厂按照“思想觉悟优于群众、业务技能强于群众、工作业绩高于群众”的党员教育要求，发挥活动载体作用，举办党的知识培训、知识竞赛、劳动竞赛等活动，让党员积极参与到活动中来，在活动中锤炼素质，在活动中发挥带头作用。措施四：创新工作制度。该厂一改以往半年度工作检查指导思路，形成了不定期、经常性深入到基层指导帮促工作制度；积极为基层党支部“减负”，对党务、工团资料进行

合并、删减，减轻了支部资料建立的工作量，提高了基层管理创新的积极性。措施五：规范工作机制。该厂首先从党课教育入手，坚持每季度给基层单位下发党课学习指导材料，使基层党支部党课学习有范围、有重点；其次将党支部工作同井区(队)的生产经营工作相挂钩，进行同步考核、同步兑现，逐步建立完善了思想政治工作量化考核评价机制。措施六：建立支部工作责任制。该厂将生产经营安全工作的“五无”目标作为党支部考核和党支部书记责任制落实的重点，通过签订业绩合同、签订责任书的形式，将目标、责任具体化，为创造一流工作业绩奠定了良好的基础。通过以上六项措施的实施，该厂基层党支部建设正在“六个一”建设的轨道上快速运行，为全厂实现300万吨做着积极的贡献。

党支部分类定级评分参考标准

附表1：云南省普通高等学校教师党支部分类定级评分参考标准 - 1 -

说明： 1．普通高等学校教师党支部分类定级由党支部自评和上一级党组织考评组成，其中自评占40%，上一级党组织考评占60%。 2．各学校可结合本校实际，对本表有关项目进行适当调整。 3．联合党支部适用此分类定级评分标准，其中所涉支部情况按联合支部所覆盖支部的平均情况进行评价。 4．分类定级共分为四级：满分为100分，总分90分以上为好，80—89分为较好，60—79分为一般，60分以下为较差（后进）。 5．党支部存在包括但不限于下列情形之一的直接定为后进：所管理的党员近一年受到刑事处罚、行政处罚、校纪校规处分；领导班子不团结；一年以上没有开展活动；“群众反映好”得分低于12分。 - 2 -

附表2：云南省普通高等学校学生党支部分类定级评分参考标准 - 3 -

说明： 1．普通高等学校学生党支部分类定级由党支部自评和上一级党组织考评组成，其中自评占40%，上一级党组织考评占60%。 2．各学校可结合本校实际，对本表有关项目进行适当调整。 3．联合党支部适用此分类定级评分标准，其中所涉支部情况按联合支部所覆盖支部的平均情况进行评价。 4．分类定级共分为四级：满分为100分，总分90分以上为好，80—89分为较好，60—79分为一般，60分以下为较差（后进）。 5．党支部存在包括但不限于下列情形之一的直接定为较差（后进）：所管理的党员近一年受到刑事处罚、行政处罚、校纪校规处分；领导班子不团结；一年以上没有开展活动；“群众反映好”得分低于12分。 - 4 -

附表3： ×××（党组织）党支部调查摸底与分类定级表 - 5 -

六个一标准化支部创建汇报材料：深入开展党支部“六个一”创建工作构筑坚强堡垒

深入开展党支部“六个一”创建工作为监督站建设与发展构筑坚强堡垒尊敬的***：您好！我们***监督站的全体同志，热烈欢迎您莅临检查指导工作！ ***监督站现有人员37人，全为中共党员，其中预备党员1人。班子成员4人，其中站长1人，副站长3人。支部委员会成员5人，其中，支部书记、副书记各1人，支部委员3人。目前，我站监督区域内有整建制二级单位8个，科级单位98个。区域内管理、操作人员16*5*人，各类设备5*4*台，各种型号车辆19**台，油水井6****口（油井5*3*口、水井17**7口），油水集输站库2*2座。***监督站实行区域监督和派驻监督相结合的监督运行机制，向被监督单位的采油作业区、集输大队、3万立方米以上站库、修井单位、运输车队派驻安全环保监督3*人，其他生产生活场点实行巡视监督。下面，我代表***监督站将201*年监督工作及党支部工作分四部分作以简要汇报。第一部分201*年监督工作思路一、指导思想以油田公司与监督部两级工作会议精神为指针，发扬“用心做好事”的监督精神，积极践行科学发展观，持续做好党支部建设、班子建设与队伍作风建设；充分体现“服务、

指导、监督、提高”的宗旨，全力为油田生产保驾护航；全心全意依靠全体监督，更进一步地加强业务建设；按照“巩固、提高、突破”的总体思路，切实搞好“监督技能提升年”活动；围绕“2115”业绩目标与“1231”管理目标，抓好“12168”重点工作，为构建和谐、平安油区做出我们积极的贡献。二、2010年工作思路主要工作原则：巩固、改进、强化巩固，即坚持派驻监督制以及区域负责制不动摇；坚持建站理念体系基本不变，在监督实践中持续补充完善；坚持监督支撑体系基本不变，在运行过程中不断巩固加强；坚持监督方法体系基本不变，在现场实施中适时调整改进；与时俱进，秉承和丰富具有***监督站特色的监督文化。改进，即改进工作方法。对监督发现的具有普遍性或突出性的问题，要按照分管单位HSE体系的规定或油田公司的要求，进行源头追溯；对发现的突出问题和重大问题要分级管理，挂牌督办，问题不关闭不摘牌。强化，即强化监督队伍作风建设与监督技能培训，以较高的技能与过硬的作风，树立监督权威和监督形象，体现我们存在的价值。三、业绩目标：“2115” 2-两个达标：班子建设、反腐倡廉达标，员工队伍建设、职业道德建设达标。 1-一个不超：111.39万元的管理费用不超，尤其是

党支部分类定级自查报告_自查报告.doc

党支部分类定级自查报告_自查报告现我支部根据《机关事业单位党组织分类定级参考标准》，仔细分解条目，专题召开党支部会议，深入群众听取意见，认真开展自评工作。现将我校党支部自查报告汇报如下：一、党组织带头人我校党支部书记xx同志政治素质高，党性观念强，能围绕教育党委的中心工作抓好我支部的党建工作。他带头廉洁自律承诺践诺，发挥表率作用。他一心扑在教育事业上，以校为家，爱岗敬业，以德立校，他讲党性、重品行、做表率、比奉献。他带头贯彻民主集中制，促进班子搞好团结，抓好党员队伍建设，发挥党员的先锋模范作用，每年定期发展新党员。二、工作思路党建工作思路明确，以服务为中心、注重队伍建设，并形成年度工作计划、总结。 1、基本组织建设 (1)、我校党支部组织健全，人员结构合理，支部委员会由支部书记、组织委员、宣传委员、纪检委员组成 (2)、我校支部按期换届，换届过程中充分遵循民主投票和集中讨论相结合的组织原则，在教育局党总支的指导下开展支部换届工作。 2、基本队伍建设

(1)、我校党支部书记业务精湛，具有较高的理论水平，党性强，工作能力强，既能积极配合教育局党总支开展各类党建活动，也能合理独立开展支部活动。 (2)、我校支部委员会成员岗位职责明确，分工具体，协调配合。在党支部书记的带领下，制定了明确的支部委员会成员职责划分方案。支部委员会凝聚力、向心力强，成员无违纪现象。 (3)、我校支部党员意识和宗旨意识强，积极参与教学、科研和管理工作，战斗在教育事业第一线。支部党员在学校的号召下，带头参加教学质量评比、科研奖励评比等活动，这些党员同志在我校的各项教学、科研、管理工作中起到了积极的带头作用。 (4)、我校党支部本着公平、公正、公开的原则，严格按照党员发展的标准，做到成熟一个发展一个。 (5)、我校支部全体党员及时缴纳足额党费。 3、基本活动开展 (1)、我校党支部委员会成员定期组织召开支部党员大会(每学期每月一次)、支部委员会(每学期每月一次)、民主党员评议评议会(每半年一次)，及时学习并落实上级党组织的相关文件精神和任务，贯彻我校支部党员的思想教育、理论学习。通过在民主生活会、民主党员评议会中，开展批评与自我批评，通过批评与自我批评、自我评价、民主评议和组织考核等系列活动，实现对每个党员监督与促进，达到激励党员、纯洁组织、整顿队伍的目的。

小学党支部积极开展了“六个一”系列活动总结-党建工作总结_1

小学党支部积极开展了“六个一”系列活动总结-党建工作总结按照县委组织部下发的《关于在“七一”期间开展系列活动的安排意见》的通知精神，实验小学党支部积极开展了“六个一”系列活动。带头帮扶困难群众和学生实验小学党支部按照“六个一”系列活动安排意见，深入到帮扶结对的繁荣社区，党支部认领了两个微心愿，对需要帮助的居民开展了帮扶救助准备活动。29日上午学校党员教师在社区工作人员带领下为困难群众送去了大米、面粉和豆油，帮助群众解决了实际困难，为他们送去了温暖。同时为响应县委关于精准扶贫的号召，学校党支部还建立了党员教师与贫困学生帮扶机制，每位党员教师带头帮扶两名贫困学生，在其生活、学习、家庭等方面给予了一定的帮助，将党组织的温暖精准送达。支部还为每位党员教师制发了帮扶手册，如实记录帮扶学生的情况。开展讲主题党课活动近日，实验小学以“两学一做”为主题，开展了支部书记带头讲党课活动。会上，支部书记李德海同志要求全校党员教师紧紧围绕“五带头两争做”的通知精神，严格要求自己，努力做到带头学习，带头提高业务素质，带头参加组织生活，带头帮扶贫困的学生，带头遵守法纪公德，争做合格党员、争做先进教师。李德海同志最后还强调做为一名共产党员一定要讲政治，讲党性，严以律己，以身作则，做到不该说的话坚决不说，该说的话想好再说。开展主题党日活动实验小学党支部按照主题党日活动计划安排，本月党支部的主题党日活动安排在了29日上午，全体党员在党员活动室观看了电教片《榜样》，该节目以“不忘初心、继续前进”为主题，以“向榜样看齐、做合格党员”为主线，邀请部分受表彰的全国优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织代表到场，通过典型访谈、老党员现场讲述、先进事迹再现等形式，生动诠释中国共产党人坚定信念、忠诚担当的精神风采。实验小学党支部开展“六个一”部分系列活动，今后将继续在县委组织部、局党委的正确领导下，不忘初心，继续前行。

基层党组织分类定级自评报告

XXXXXXXXXX中心党支部分类定级自评报告 XXX党委：根据《XXXXX基层党组织分类定级工作实施方案》精神，在XXX党委的统一安排下，我支部紧密部署，积极配合，在全面开展自我批评与自我检查的基础上，撰写此自评报告。在此报告的撰写过程中，我支部充分查找问题所在，分析形成原因，总结经验教训，制定整改方案，以实现将基层党组织建设工作朝着科学化、规范化和制度化的方向扎实推进的目标，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，不断提高党建工作的整体水平，加强各项工作管理，全面促进XXXXX的开发建设步伐。现我支部根据《机关事业单位党组织分类定级评价标准》，仔细分解条目，专题召开党支部会议，深入群众听取意见，认真开展自评工作。形成我支部自评情况总结汇报如下：一、支部基本情况 XXXXXX中心党支部隶属于中共XXXX委员会，现有党员共8名（XX，XX,XX，XXX，XX，XXX，XX，XX），配有支部书记1名（XXX），支部组织委员1名（XXX），支部宣传委员1名（XX）。其中35岁以下1人，36至45岁6人，45岁以上

1人，是一支有着年轻活力的开拓型党员队伍。自党支部建成以后，在镇党委的领导下，积极加强党支部建设，建立健全和不断完善组织制度，不断加强党的理论知识的学习，发展党员工作正常规范，扎实开展党的各项工作，努力构建良好支部环境，党群关系密切，在东区的开发建设工作中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用。二、分类定级自我评价 1、党组织带头（满分15分，自评15分）我支部本届支部书记由XXX同志兼任，该同志政治素质、党性观念较强，能够积极围绕中心工作落实党建工作责任。不仅廉洁自律、承诺践诺、发挥表率作用，而且带头贯彻民主集中制、积极促进支部班子的团结。我支部每三年进行一次换届，换届过程中充分遵循民主投票和集中讨论相结合的组织原则，在镇党委的指导下开展支部换届工作。我支部本着公平、公正、公开的原则，严格按照党员发展的标准，坚持做到成熟一个发展一个。 2、工作思路（满分10分，自评10分）我支部有明确的党建工作思路，符合服务中心、建设队伍的要求，不仅将全年党建工作形成年度工作计划，并且在坚持按工作计划贯彻落实的基础上定期进行工作总结。

先进党支部量化考评实施办法

先进党支部量化考评实施办法中共××省××××局机关委员会文件 ×××党委[xx]10号 ★ 关于印发省××局先进党支部量化考评实施办法的通知（试行）各党支部：省局先进党支部量化考评实施办法（试行）己经机关党委会同意，省局领导批准，现印发各支部执行。实行对党支部建设的量化考评，是加强省局党建工作的平台之一，旨在通过这一平台，形成加强党建工作的长效机制，促进党组织、党员队伍争先创优，促进机关思想政治工作的落实，请各支部按照实施办法的精神，认真贯彻“一岗双责”制度，狠抓工作落实，把省局党建工作提高到一个新的水平。各支部在实行过程中遇到的问题和建议，请及时反馈机关党委，以便不断修改完善。附件： 1、省××局先进党支部量化考评实施办法（试行） 2、省××局党支部量化考评台帐

主题词：党支部考评通知抄报：省直工委省局各位领导机关党委xx年8月日附件1 省××局先进党支部量化考评实施办法（试行）为了公正评价党组织工作，调动全局党支部和广大党员争先创优的积极性，推动省局党组织和党员先进性建设，制定省局先进党支部建设量化考评实施办法。一、考评标准对党支部工作的考评，采取定性和定量相结合的方法。（一）定性标准省局先进党支部在先进集体的基础上产生。凡出现下列情况之一的，不具备评比先进党支部的资格： 1、由于自身原因，没有完成省局下达给本部门（直属单位。下同）的年度分解工作的； 2、党支部没有建立“六个一”工程实施规划，工作没有开展的； 3、本支部所在部门干部职工出现违法违纪问题，没有主动报告或查处，受到党纪、政纪处分的； 4、本支部所在部门干部职工出现行政责任事故或失泄密问题的。（二）量化标准党支部全面完成年度思想政治工作各项工作为100分。在此基础

基层党组织分类定级报告

青海省住建厅勘察设计党支部组织分类定级自查自评报告我支部共有党员11人。支部在厅党委的正确领导下，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力实践科学发展观，全面贯彻落实十七大精神，解放思想、实事求是、与时俱进，不断开拓创新。以创建先进基层党支部为目标，紧紧围绕全省建设工作会议精神开展工作，认真贯彻执行上级部署，从思想上、组织上、作风上全面加强党的建设，用改革的精神努力开拓党建工作的新局面，扎实地把党支部建设成为带领开展工作的战斗堡垒，充分发挥党员的先锋模范作用，保证我支部各项工作的顺利进行。根据分类定级参考标准进行自查自评工作。现将自查情况报告如下：一、党组织带头人方面（权重15分）我支部书记熊士泊同志有坚定的政治素质、党性观念以及围绕中心工作落实党建工作责任意识强；能带头廉洁自律、承诺践诺、发挥表率作用，积极带领全体党员开展争优创先活动；能贯彻上级党委的工作部署，重视班子建设,2011年。支部始终把领导班子的建设放在重要的地位，通过建设，着力使党支部做到班子配备齐、管理能力强、政治方向明、思想作风好。有较强的执法意识，坚持依法管理的原则，规范勘察设计市场行为。支部积极组织党员干部进行法律知识

培训，提高法制观念，增强法制意识，提高依法行政的自觉性。重点学习政治时事，党的方针路线、政策及法律法规，频繁开展党组织教育活动，提高党员素质。（自评 15分）二、工作思路（权重10分）党建工作具有明确思路，支部领导班子能坚决贯彻党的基本路线方针政策，认真落实上级各项要求和部署。平时支委成员能加强学习，与时俱进，切实提高思想理论修养，明确勘察设计市场管理及建设工程抗震设防理念和思路，并将争先创优活动与日常工作很好的融合起来。工作思路符合服务中心、建设队伍的要求，并形成年度工作计划。2012年党支部将以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以提高党组织的凝聚力、战斗力和党员干部队伍整体素质提高为目标，按照“抓能力，抓规范，培特色，出成效”的思路，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全体共产党员的先锋模范作用，为全面、和谐、可持续发展提供有力的思想保证、政治保证和组织保证。与时俱进、开拓创新，不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设，增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力。党支部非常重视工作计划贯彻落实和定期进行工作总结，形成年度工作总结报告或阶段性工作总结。（自评 10分）三、工作制度（权重10分）健全上岗党员公示、定期汇报、履岗记实、考核评议、

优秀党支部汇报材料

优秀党支部汇报材料优秀党支部汇报材料生产协调部一年来, 我部室在公司和机关党委的正确领导下, 紧紧围绕建设合格党支部，发挥支部的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用，开展各项工作。在部室人员少、职能多、任务重的情况下,全体党员始终按照“党性强、作风正、服务好、效率高”的要求，从公司大局出发，较好地完成了生产组织、协调、保障与各项管理工作，在工程进度、质量、效益、安全生产等方面都取得了新的成绩，实现了新的飞跃，得到了公司领导和基层单位的好评。现汇报如下：一、充分发挥党员的先锋模范作用。党员干部的表率作用就是无声的命令，党员干部的模范带头作用就是最好的思想政治教育。我们首先狠抓党员队伍建设，要求党员干部必须带头进行政治学习，严格要求自己，从而充分发挥其模范带头作用。比如刘树锟同志，奉献岗位，廉洁自律，率先垂范；比如赵连生同志，积极热情，团结协作，践行职责；比如金树鸣同志，克服疾病，发挥余热。支部的每一位同志都能够按照机关党委的要求，不断加强作风建设，不断提高管理水平，不断增强服务意识，不断提高工作效率，自觉树立大局意识、责任意识、宗旨意识。在应急

和突发任务面前，支部的每一位同志都能勇挑重担，迎难而上，从不推脱，比如在生产会战期间，大家积极加班加点，无半点怨言。作为机关的生产部室，我部室全体党员都能高标准、高效率、高质量完成本职工作，推动了管理水平上台阶。二、精心组织、周密安排，抓好施工生产任务的完成。一年来，我部室根据公司施工生产上新的特点，针对生产组织过程中的各种不利因素，我们采取了一定的措施，在生产组织上的总体思路是坚持样板起步，控制总体计划，强化项目管理，坚持高效率服务，狠抓责任落实，实施低成本战略，优化资源配置，提高管理水平。 1、XX年生产任务的完成情况。XX年共组织完成建安工作量61000万元，为XX年40043万元的%，为年度生产指标50000万元的122%。超额完成了公司年初制定的50000万元的生产指标。 XX年，公司共承担施工项目69项，完成工程项目51项，跨年18项，其中：油田内部的54个项目，除了个别几个项目由于甲方原因还剩余一点尾项需要跨年外，其余项目均已按时完工。油田外部的15个项目，除了跨入XX年以后施工的9个项目外，有6个项目都已经完工。 2、做好施工准备，狠抓工程开工。针对去年工程项目开工难度大的实际情况，我们重点抓了施工前的各项准备工

开展基层党组织分类定级工作晋位升级整改方案

开展基层党组织分类定级工作晋位升级整改方案根据区委组织部关于扎实做好基层党组织分类定级工作的通知文件精神，为了扎实推进基层组织建设年活动，全面提高街道党建工作科学化水平，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，我街道在扎实做好基层党组织定级分类的基础上，对后进党组织认真查找存在的问题和不足，研究探索整改提高的有效措施和途径，对好的党组织则积极研究深化提升、巩固提高的思路措施。为扎实有序进行整改，晋位、提升，切实提晋位升级效果，制定如下实施方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和创先争优活动,以充分发挥党组织作用为着眼点，以班子建设和党员干部队伍建设为重点，按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的工作思路以及建设“五个好”党组织的标准和要求，以改革创新精神，不断深化创先争优成果，积极推进基层党组织建设，使党员队伍建设水平有新的提高、基层党组织活力有新的增强、党内基层民主建设有新的进步、基层党建工作保障机制有新的进展、改善民生工作有新的成效，为全街道经济社会又好又快发展提供坚强有力的组织保证。二、目标任务通过开展基层组织建设年活动，在分类定级的基础上，深入查找存在的问题和不足，认真研究制定后进基层党组织提高整改措施和途径，优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，力争在强化基础、提高素质、示范带动、健全机制等方面取得突破；对好的基层党组织则要认真研究制定巩固深化提升的措施和途径，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、保持稳定、促进和谐的作用，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，达到整改一批后进党组织，提升一批一般党组织，巩固扩大一批先进党组织的实效，使全街道基层组织建设基础工作更加扎实、常规工作得到提升、重点工作不断创新、难点工作有所突破，形成职责明确、运转协调、制度健全、保障有力的基层组织建设工作新格局。三、工作措施（一）针对后进基层党组织突出整改的方向和重点 1、以选优配强党组织书记为关键，强化基本队伍建设。在调查摸底、分类定级的基础上，着力抓好软弱涣散党组织领导班子的选配。对渔农村（社）后进党组织，采取晋位升级领导联系制度的方式加大整顿转化力度；对组织关系不顺、活动不正常、作用不明显的两新组织党组织，采取下派党建指导员和落实党建联络员的方式帮助整改提高；对面临倒闭非公企业的党组织，采取撤销原党组支部，原有党员安排编入属地社区两新综合支部。 2、以党组织活动场所晋级达标为目标，强化基本阵地建设。按照党组织活动场所晋级达标的要求，加大财力投入，确保活动阵地达到有活动室、有电教室、有阅览室、有办公设备、有远程教育设备、有图书杂志、有公开栏、有信息网络、有管理制度“十有”标准，真正把活动场所建设成为党员活动中心、群众议事中心、便民服务中心、教育培训中心和文化娱乐中心。 3、以健全完善制度为前提，强化基本制度建设。认真总结创先争优实践中形成的好经验、好做法，督促后进基层党组织认真落实“三会一课”、民主评议党员、党员教育管理等基本制度，健全完善民主监督、党务公开、授旗评星、公开承诺、群众评议等工作制度；在村（社）推广运用“四议两公开”工作法和重心下移工作机制。 4、以科学的学习培训为抓手，强化党员的教育管理。街道党工委要在加强阵地建设的基础上，结合具体后进党组织的实际，合理制定学习计划，科学设定学习内容，积极创新学习方式，为广大基层党员的教育管理工作提供可靠的保障。同时，要严格执行“三会一课”制度，力求在集中整顿工作中每位党员都能接受教育；要切实掌握流动党员情况，及时接转

党支部标准化创建工作总结汇报

党支部标准化创建工作总结汇报党支部标准化创建工作总结汇报以"达标晋等"为手段推进党支部标准化创建工作上台阶近年来，围绕基层党支部"六个一"及标准化党支部创建工作，第二XX厂党委结合推行计划管理、量化管理和标准化管理体系，借鉴"PDcA"管理法，在全厂基层党支部中实行以"达标晋等"为主要手段的标准化党支部创建工作，建立基层党支部良性竞争机制，党支部创造力、凝聚力和战斗力进一步提升。一、"达标晋等"的含义达标晋等活动，是厂党委和党总支对基层党支部实行的自上而下的动态化目标管理。将党支部按A、B、c、D四类进行管理，每年进行一次全面考评，明确级别，促进基层党支部工作水平呈螺旋式不断上升，达到"达标晋等"目的，以此提升全厂党建整体工作水平。二、"达标晋等"的内容按照党支部"六个一"创建内容，我们结合全厂基层党支部实际，推行标准化组织机构、标准化制度、

标准化工作流程、标准化资料、标准化党员活动阵地和标准化考核等六个方面的标准，对基层党支部建设进行了全面规范。 1、标准化机构。一是建好支部。按照"支部建在井区"的要求，明确了各井区、单元尽可能设立独立党支部；对数字化运行下的单位，按照"组织型、区域型、联建型、联合型和功能型"设置联合党支部，并同步设置工团组织，确保了组织全覆盖。二是配强书记。根据"选配一名好书记"的要求，通过"公推直选"的方式，把具有管理实践经验、在党员群众中具有较高威信的党员选拔到支部书记的岗位来加强基层党支部班子建设；三是健全班子。针对数字化改造后基层党支部大多为联合性质的现状，加强对支委班子的配置，实行联合党支部书记与行政负责人双向进入、交叉任职，确保支部班子有效发挥作用。 2、标准化制度。落实上级党建工作制度，结合XX二厂实际，归类整理为19项《标准化党建工作制度》和10项《党建工作机制》，建立实施党支部工作计划管理、党内激励、关怀帮扶和责任追究等切实有效的工作机制，促使党群工作制度化、规范化运行，增强了基层党建工作活力。 3、标准化流程。结合标准化体系建设，针对基层

党支部等级标准

学生党支部分类定级评分参考标准项目具体内容分值得分领导班子好10分1．支部委员会能够自觉坚持党的路线方针政策，坚决执行上级党组织的决议。 3分2．支部委员会成员带头学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系，理论水平较高。 2分3．党支部书记具有较高的政治素质和较强的工作能力，在所在单位群众中威信较高。 3分4．支部委员会成员职责明确，协调配合，领导有力。2分党员队伍好20分5．党员普遍有较强的党员意识和宗旨意识，主动服务群众。5分6．党员总体素质较好，在学习、科研、社会实践和志愿服务等各方面表现突出，影响带动广大学生勤奋学习、积极奉献、努力成才。 5分7．党员积极参与班（年）级事务管理，主动维护校园和谐稳定，充分发挥先锋模范作用。 4分8．严格按照标准和程序发展党员，学生踊跃申请入党，入党积极分子队伍数量充足。 5分9．党员组织关系理顺，流动党员管理规范。党费缴纳及时足额。 1分工作机制好20分10．党支部组织生活严格规范，定期召开民主生活会。5分11．党支部坚持民主集中制，实行党务公开。党员民主参与、民主选举、民主监督渠道通畅。 4分12．党支部建立健全党员发展和教育、管理、服务基本制度，党员发展公开、公平、公正。 5分13．党支部支持、指导和帮助团支部、班委会及学生社团根据学生特点开展工作，形成有效的工作制度。 3分14．党支部关心支部成员学习和生活，形成长效机制。3分项目具体内容分值得分工15．党支部充分履行工作职责，具有较强凝聚力和战斗力，党支部的战斗堡垒作用充分发挥。 6分 — 1 —

作业绩好30分16．党支部成为引领所在单位学生刻苦学习、团结进步、健康成长的核心。 6分17．有效开展学生思想政治教育，所在单位氛围良好，学风优良，学生思想政治状况积极健康向上。 5分18．创新支部活动形式，开展各类特色学习和实践活动，特点鲜明、充满活力、吸引力强，成效明显。 10分19．党支部受到上级的表彰表扬或被树为典型。3分群众反映好20分20．在党员、群众满意度测评中满意率较高。（得分=20分 ×满意率） 20分总分

公司优秀党支部汇报材料

公司优秀党支部汇报材料一年,我部室在公司和机关党委的正确领导下,紧紧围绕建设合格党支部，发挥支部的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用，开展各项工作。在部室人员少、职能多、任务重的情况下,全体党员始终按照“党性强、作风正、服务好、效率高”的要求，从公司大局出发，较好地完成了生产组织、协调、保障与各项管理工作，在工程进度、质量、效益、安全生产等方面都取得了新的成绩，实现了新的飞跃，得到了公司领导和基层单位的好评。现汇报如下：一、充分发挥党员的先锋模范作用。党员干部的表率作用就是无声的命令，党员干部的模范带头作用就是最好的思想政治教育。我们首先狠抓党员队伍建设，要求党员干部必须带头进行政治学习，严格要求自己，从而充分发挥其模范带头作用。比如刘树锟同志，奉献岗位，廉洁自律，率先垂范；比如赵连生同志，积极热情，团结协作，践行职责；比如金树鸣同志，克服疾病，发挥余热。支部的每一位同志都能够按照机关党委的要求，不断加强作风建设，不断提高管理水平，不断增强服务意识，不断提高工作效率，自觉树立(本自秘之音，更多精品免费请登陆网络.查看)大局意识、责任意识、宗旨意识。在应急和突发任务面前，支部的每一位同志都能勇挑重担，迎难而上，从不推

脱，比如在生产会战期间，大家积极加班加点，无半点怨言。作为机关的生产部室，我部室全体党员都能高标准、高效率、高质量完成本职工作，推动了管理水平上台阶。二、精心组织、周密安排，抓好施工生产任务的完成。一年，我部室根据公司施工生产上新的特点，针对生产组织过程中的各种不利因素，我们采取了一定的措施，在生产组织上的总体思路是坚持样板起步，控制总体计划，强化项目管理，坚持高效率服务，狠抓责任落实，实施低成本战略，优化资配置，提高管理水平。 1、2005年生产任务的完成情况。2005年共组织完成建安工作量61000万元，为2002年40043万元的152.3%，为年度生产指标50000万元的122%。超额完成了公司年初制定的50000万元的生产指标。 2005年，公司共承担施工项目69项，完成工程项目51项，跨年18项，其中：油田内部的54个项目，除了个别几个项目由于甲方原因还剩余一点尾项需要跨年外，其余项目均已按时完工。油田外部的15个项目，除了跨入2005年以后施工的9个项目外，有6个项目都已经完工。 2、做好施工准备，狠抓工程开工。针对去年工程项目开工难度大的实际情况，我们重点抓了施工前的各项准备工作和项目开工工作。重点抓了项目管理的组织准备和材料准备。完善了项目管理组织机构，健全了各项管理制度，同时

“五好党支部标准”

浙江大学城市学院商学院“五好”党支部创建标准细化说明（供参考）一、领导班子好（一）整体素质好 1. 党支部书记及支委政治立场坚定，善于对政治上不当的言论进行说服教育。（1）支部书记及支委每月一次讨论重大时事问题，并作相关记录（有记录）（记录包括：时间、地点、参与人员及讨论内容纲要等）。（2）遇到对政治上有不当言论的，予以阻止，并进行说服教育，有对事件过程作出相关的记录（有记录）。 2. 党支部书记及支委带头学习好，学习成绩列本专业前50%。（1）党支部书记及支委成绩优良，无旷缺课（有据可查，学工办可以出具无旷缺课证明）现象，成绩列本专业前50%（学期末可以查询排名），（2）支委中至少有1人获学业优秀奖学金（有证书）。（二）工作作风好 3. 支委会定期召开民主生活会，认真开展批评与自我批评。（1）支部每月召开一次民主生活会，要求有相关的主题，认真开展批评与自我批评，并作出相应的会议记录（有记录）。（2）每学期召开2—3次发展大会，保证新党员的发展，并有相应的会议记录（有记录）。 4. 支委会支持，指导和帮助团支部，班委会及学生社团根据学生特点开展工作，至少建立一项相关工作机制。（1）支委成员每月主动找一位党员，一位入党积极分子和一位群众谈话，并整理和写下谈话感想（有记录），日后在支部内部开展交流。（2）支委一个月约定两次时间同新生班的党建联系人去班级进行党建知识宣传，并作出相应的记录（有记录）。（3）召开团支部和班委会时，要求党支部至少选派1名代表参加会议，做到与团支部保持密切联系，帮助团支部和班委会解决问题，并作出相应的记录（有记录）。 *建立谈心谈话制度。支委会成员主动找党员和群众谈话，帮助解决和反映实际困难。（1）支委会成员每月找党员谈话一次，给予一些学习生活上的经验心得，帮助党员更好地全面发展，并作出相应的记录（有记录）。（2）对前来反映困难的党员和群众，记录相关情况，并在短时间内给予明确的答复，全程要有相应的记录（有记录）。（三）工作推进好 5. 支委会成员积极参与班级，寝室等的管理，在班级建设，学生公寓管理等活动中表现突出。（1）支部书记带头做表率，积极参加各种班级活动。认真参与完成寝室“六个一”考核，并有相应的记录（有记录）。（2）鼓励支部委员及其他党员参与学生公寓活动，如担任寝室长，参与党员之家工作等，对工作情况要有详细的记录（有记录）。 6. 支委会有年度工作计划，支部重要事项由支委会集体讨论决定。（1）由执委会牵头，在每学期的前两周内制定支部内部的工作机制（有材料），并通过民主集中制，经支部大会通过。同时确立计划审核机制，支部及时汇报实施结果。（2）支部内积极分子的确立与取消均由支委成员和全体党员集体讨论作出表决。

基层党支部分类定级管理办法

基层党支部分类定级管理办法1总则 1.1目的依据为进一步加强和改进基层党支部建设，把全面从严治党要求贯彻落实到基层，不断夯实基层党建工作基础，根据公司党委有关规定，制定本办法。 1.2规范内容界定基层党支部分类定级，是指下属单位党委结合业务特点对基层党支部划分不同类别，参照《基层党支部分类定级考评细则（参考模板）》，细化制定本企业的考评细则，并按照“优秀、良好、一般、不达标”四个等级进行考评定级、动态管理。 2基本标准 2.1领导班子坚强有力认真贯彻执行上级党组织的决策部署。严格执行民主集中制，决策和参与决策事项得到落实。班子成员讲政治守规矩、敢担当肯奉献，勤勉敬业、团结和谐、清正廉洁，工作思路清晰、措施有力。支部按期改选换届，支委会设置合理、分工明确、增补及时。支部书记配备符合公司有关要求，素质能力达到“三懂三会三过硬”。 2.2党员教育管理严格党员学习教育有计划、有落实、有成效、有记录，内容丰富、形式多样，每名党员全年集中学习时间不少于24学时。党员活动室建

设规范，符合“六有”要求。党员管理监督考核严格。党员围绕中心任务创新创效、攻关破难的载体丰富、形式多样，先锋模范作用突出。发展党员工作标准严格、程序规范、资料齐全。党内关怀服务到位，及时反映和帮助解决涉及党员切身利益的问题；支部委员每年与所联系党员至少谈心一次；对老党员、困难党员及时提供帮扶。 2.3党的工作制度落实党支部工作与生产经营工作“三同时”。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，符合政治性原则性战斗性要求。支委会每年向党员大会报告工作，支部书记述职评议严格规范，自觉接受党员群众监督。支部活动经费使用范围和程序符合规定。员工群众思想动态分析制度有效落实，一人一事思想政治工作扎实开展，员工队伍团结和谐、积极向上。党建带群建指导及时、措施有力。 2.4支部工作业绩突出党支部工作有创新、有特色，典型工作经验得到上级党组织肯定或在一定层面推广。以党支部建设促进“三基”建设的途径丰富、措施多样、成效明显。党支部工作服务保障中心任务的作用充分发挥，圆满完成上级下达的生产经营各项任务，保持安全生产，保持队伍稳定，保持无违纪违法现象发生。 2.5员工群众普遍认可员工群众对党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥情况满意度高。

单位党支部分类定级自查评估报告.doc

单位党支部分类定级自查评估报告根据中央组织部、湖南省委、湖南省高校工委关于开展基层组织建设年活动的有关精神，为切实做好我支部的调查摸底、分类定级工作，机械工程系支部高度重视，成立了以支部书记为组长的基层党组织调查摸底和分类定级工作领导小组，并于3月29日召开全系党员大会，根据分类定级参考标准进行了自查自评工作。现将机械工程系支部的自查自评工作作如下汇报。一、支部基本情况机械工程系党支部现有党员共18名（），配有支部书记一名（）、支部纪检委员一名（）、支部组织委员一名（）。其中35岁以下9人，36-45岁6人，46-59岁3人，是一支有着年轻活力的开拓型党员队伍。自支部建成以后，在学院党委的领导下，积极加强支部建设，建立健全和不断完善组织制度，不断加强党的理论知识的学习，发展党员工作正常规范，扎实开展党的各项工作，努力构建良好支部环境，党群关系密切，在教育教学活动中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用。支部正在积极努力向“五好”支部前进发展。二、分类定级自我评价以“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众

反映好”的“五好”党组织为主要标准，我支部在调查摸底的基础上，主要从基本组织建立、基本队伍建设、基本活动开展、基本制度执行、基本保障落实、工作业绩、群众反映等七个方面进行自我评价。（1）组织建设：抓好支部班子建设，充分发挥政治核心作用。机械工程系党支部班子现任支部书记由担任，纪检委员由系主任兼任，组织委员由兼任，班子健全，职责清晰，分工明确，团结协调，作风深入。能够认真贯彻执行民主集中制原则，定期、不定期召开支委会，对于一些重要的问题还邀请有关部门领导参加协商会，及时通报情况，沟通信息。（2）队伍建设：党支部带领本支部的全体党员加强学习，增强党性修养，坚持做学摘抄，支部不定期检查，撰写心得体会三十余篇，通过学习使全体党员做到党性强，品行好，作风正；支部每年度都有工作计划和工作总结，思路清晰，工作责任明确；全体党员和支委成员能做到团结协作，清正廉洁；党员发展程序规范，认真抓好入党积极分子的培养、考察和培训工作；目前按照《发展党员工作细则》有预备党员1名；全体党员能按时缴纳党费，无一拖欠现象，无连续3个月不参加组织生活的党员，无不合格党员，我支部已形成一支有理想信念、有服务意识、求真务实的队伍。（3）活动开展：支部围绕推动科学发展、加快经济发展方式转变，紧密结合本支部实际，改革创新，务求实效，党员的表率作用得到较好发挥。

创建标准化党支部经验汇报材料

创建标准化党支部经验汇报材料创建标准化党支部经验汇报材料创新载体丰富内涵铸造推动现代化XX厂建设的坚强堡垒近年来，第一XX厂党委按照集团公司《关于开展基层党支部"六个一"创建工作的实施意见》和油田公司关于创建标准化党支部的工作要求，坚持"围绕生产抓党建、抓好党建促发展"，把创建标准化党支部作为加强基层党建工作的主要抓手，从制度流程上完善、措施保障上细化、主题活动中提升，使党支部建设在巩固中创新、在创新中发展、在发展中提高，打造了一个个坚强的战斗堡垒，确保了XX一厂安全环保形势良好、员工队伍和谐稳定、原油产量箭头持续向上，各路工作呈现出良性有序、扎实推进的良好局面，为建设现代化"绿色、数字、示范"安塞油田提供了坚实基础。厂党委先后荣获了"中国工业党建优秀单位"、"集团公司先进基层党组织"等荣誉，王04井区党支部被确定为集团公司党组成员XX总经理党建"三联"责任示范点。一、坚持完善管理措施，提高标准化党支部创建

的执行力 XX一厂不断探索先进的党支部工作管理模式，创新党员教育管理的方式方法。一是创新数字化管理，转变工作模式。将党支部工作产生的数据流全部信息化，以软件规范工作标准，明确9路68项工作的开展频次及资料上传要求，对每项工作赋以具体分值，软件根据考核标准自动进行打分，实时监控党支部各路工作运行情况，确保工作落实；上级部门通过络，详细查阅主管工作的开展情况，针对工作质量，上进行评价打分。相关信息经过软件自动处理，并以图文并茂、直观生动的形式进行展现，全面实现了自动监控考核分析。二是创新教育管理，活化教育方式。推行"微型党课"，让普通党员走上讲台，用简短的时间，围绕一个主题，身边人讲身边事，提升党课教育效果；实施"远程教育"，利用党建工作数字化管理平台，开设上党校、学习园地等络教育栏目，定期发布精品课件、专题讲座等，丰富教育途径；开设"短信党课"，坚持每旬发送一条教育短信到党员的手机上，使党员随时都可接受教育培训，增强教育时效；开展"悦读教育"，制定三年读书规划，通过"每日悦读十分钟"、"读好一本书"等活动，组织全员进行读书学习，促进自我教育。三是创新党员管理，加强队伍建设。推行党