如何做好中职学校的学生管理工作

如何做好中职学校的学生管理工作

【摘要】中等职业教育学生管理工作是培养高质量技能型人才的保障,是中等职业学校教育工作的重要组成部分,是学校管理工作的关键环节。做好中职学生的管理工作应该从管理工作者队伍建设、德育常规教育、学生的法制安全和心理健康、帮助困难学生和处理好学生矛盾等方面入手,坚持严、细、实的原则,进而,推动学校教育教学工作又快又好发展。

【关键词】学生管理学生科学生班主任

【中图分类号】G715 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089(2016)04-0171-02

学生管理工作是学校工作中的一项重要内容,中等职业教育学生管理工作是培养高质量技能型人才的保障,是学校管理工作的关键环节。目前,职业学校的学生水平参差不齐,加之青春期的影响,对学生管理工作提出了新的要求,为了适应新形势,从实际出发,抓好学生管理工作应从以下几个方面入手:

一、管理工作者队伍建设

教师是学校德育工作的主体力量,培养高素质的人才必须有高素质的教师,而教师的师德状况如何,直接影响学校

的校风、教风、学风建设和教育质量的提高。所以,管理工作者学习各种理论专著显得尤为重要。通过理论学习,提高自己的理论业务水平,成为真正意义上的德育管理者。此外,内部管理的加强也很重要。如定期召开学生科工作人员和班主任例会、完善管理工作人员的考核和岗位责任制度。召开例会,可以做到发现问题随即解决,还可以提高大家的思想认识,理清大家的工作思路。而完善管理工作人员的考核和岗位责任制度,能够提高大家工作的积极性。总之,管理工作者队伍建设好了,学生管理工作才能上一个新台阶。

二、德育常规教育是培养文明学生的重要手段

首先应该深化对学生的爱国主义教育。爱国主义教育是学校思想政治教育的重要内容,是中华民族的优良传统。在爱国主义教育中,要做到学期有计划,周周有主题,如充分利用一些重大纪念日和各种主题教育活动,组织各班开展丰富多彩的文化活动,加强对学生爱祖国、爱学校、爱班级的教育,培养学生积极向上的情感。

其次狠抓学生的良好行为的养成教育。目前在中职学校就读的学生,不论是年龄上还是思想上,他们都处在一个比较特殊的阶段。并且这些学生几乎都是九零后,他们当中多数是独生子女,此外,这些学生还正处在一个青春发育的高峰期,心理不够成熟。所有这些给中职学校的德育工作增加了难度。与此同时,由于中职生一般都远离家庭住校,父

母的管教相对少了,他们又处于半成人状态,易受一些社会不良风气的影响。在全面开放的市场经济条件下,他们的价值观呈多元化趋向,拜金主义、个人享乐主义等消极情绪时有存在。他们以自我为中心,集体主义观念淡泊,互助互爱意识不够,行为偏激,心理素质差;他们在社会活动和交往中不能谦让、帮助、团结、合作共享;他们知行不能统一,虽然明白尊师敬长,而行动上却很难做到。所以在学生纪律方面,管理人员要始终坚持“严管理,严要求”管理理念,要做到常抓不懈。一是制定和完善各项规章制度,在制度上保证学生有章可循,有规可依。二是要狠抓日常行为,如上课和自习期间学生不得随便出入教室和离开座位,要保持教室安静。学生一定要坚持出操,每天学生会干部可以对两操出勤人数做详细统计,作为班级量化考核的依据。餐厅吃饭要求学生排队打饭。坚决从严处理违纪学生,特别是打架学生。平时对学生衣着言行也一定要有严格的要求,禁止污言秽语和奇装异服。严格学生的请销假制度。每个学期对考试作弊学生作通报处理,并取消奖学金资格。另外每天学校值班人员和学生会干部会还可对在校生的日常行为做随时检查。这样,严格的管理制度和日常行为的狠抓管理,就会增强学生的纪律观念,养成严守纪律、保持良好作风的好习惯。学校的卫生环境,是学校精神文明建设的窗口,也是学校师生素质高低的综合反映。学校学生环境卫生区一般是分室外

环境区和室内环境区。对于室外环境,可要求做到每日环境区域无垃圾,保持整洁。室内环境区,即宿舍与教室,卫生要求做到每天两拖一清扫。每周学生科和学生会可以利用全校性的卫生大清扫,对各班卫生情况打分评比。此外,每天的值班老师和学生会值周学生也可对各班环境随时做出抽查。每周卫生检查的总结果,可以作为班级量化考核和学期优秀班集体评定的依据。当然这些工作要持之以恒、抓细抓实。使全校形成班班争先、比学赶超的良好氛围。从而也培养了学生良好的行为习惯、学习习惯和生活习惯,提高了学生的综合素质。

三、加强对学生的法制、安全教育和开展心理健康教育

学校是为社会发展培养人才的文化场所,培养教育学生传承人类文明成果,弘扬先进文化,让他们健康成长才是教育的真谛。而这一切取决于安全、健康、文明的育人环境。为此,学校应大力加强学生的法制教育、安全教育和心理健康教育,可以通过法制专题主题班会、板报等多种形式对学生进行法制教育系列活动,增强学生遵纪守法的自觉性和自我保护意识,消灭在校生违法犯罪行为的出现。学生科要抓好班主任对本班学生的心理健康咨询教育工作,共同帮助学生克服心理障碍,养成健康的心理,引导学生逐步提高自我认识、承受挫折、适应环境的能力,完善、健全学生的人格。

四、处理好在校学生之间的矛盾问题

上千的在校生,产生矛盾难免的,作为学生管理工作者正确地处理好学生间的矛盾是工作中艺术性较强的一部分

工作,既解决矛盾,又要让学生得到思想教育。就如何化解学生中的矛盾,作为学生管理工作者应该从以下方面入手:细致入微,摸清起因;以人为本,善待矛盾;宽容理解,抚平隔阂;坦然正视,平等对待;发挥主导,科学解决。

五做好国家助学金发放及帮助困难学生是学生管理工

作中的一项重要内容

让正义和阳光充满校园,这才便于学生管理工作的很好展开。坚持以“不让一位学生因家庭经济困难而影响学习”,作为学生科要组织各班班主任认真做好国家助学金的发放

审查工作,在班主任工作基础上,逐班逐个进行复查,补遗补漏,把资料输入微机,建立电子文档,汇总上报,努力做到不缺不错不漏,公平公正对待每一个资助对象。此外,学校对于家庭确实困难的学生还可采取临时补助和勤工助学

的办法,帮助困难学生顺利完成学业。总之,各项帮困工作做到位了,学生的管理工作自然好进行了。

六、新生的入学安排

每年的迎新工作是学校开学工作中的一项重要内容,它既展现学校风貌又能检验学校工作的作风,因此,学生科要制订迎新方案,对迎新工作做周密的筹备,对具体负责人员

进行具体安排,保障迎新工作的顺利完成。首先,迎新现场管理规范,比如每个办理点都要摆放醒目的标志,标示牌。其次,分工要明确,组织要做到有序,使接待工作高效进行。此外,为使新生尽快适应中专生活,明确学习目标,合理规划中专生涯,学生科应该将新生入学教育工作作为新生工作的一项重要内容,帮助他们明确学习目标,并能合理的制定在校计划,很好地实现由中学生向中职生的角色转变。

七、组织好毕业生的就业校园招聘会和对口升学的报名和考试工作

校园招聘会工作,既为毕业生的就业提供更多的平台,让毕业生都找到自己心仪的岗位,又可赢得家长与社会的更多好评,同样也是学生管理工作中的一项重要内容。学生科要提前动手,精心准备,比如可以在招聘会召开之前向毕业生进行宣传,对毕业生就业情况进行摸底和相关情况统计。还可以提前电话通知用人单位的洽谈会相关事项及召开的

时间,以及免费提供“摊位”,准备充足的展位等。之外,学生科做好每年毕业生的对口升学报名和考试工作也是学

生管理工作中的一项重要内容。

总之,学生管理工作无小事,要做好学生管理工作,必须多认真琢磨、联系实际,常在严、细、实上下工夫,同时提高学生管理的科学化、规范化和合理化,这样,才能开创学生工作新局面,推动学校教育教学工作又快又好的发展。

参考文献:

[1]魏万辉:“90”后大学生现状调查研究[J],现代营销,2012(04)

作者简介:

郭亚东(1974年2月-),男,大同市幼儿师范学校教师,本科学历,讲师。

中职生期末总结3000字

中职生期末总结3000字 中职生期末总结3000字 我自认为无愧于中专3年,刚入学时,我曾为身为中专生而懊丧过。但很快,我选择了坦然面对。因为我深信,是金子在任何地方都会发光。所以我确信,中专生的前途也会有光明、辉煌的一天。 这3年的锻炼,给我仅是初步的经验积累,对于迈向社会远远不够的。因此,面对过去,我无怨无悔,来到这里是一种明智的选择;面对现在,我努力拼搏;面对将来,我期待更多的挑战。战胜困难,抓住每一个机遇,相信自己一定会演绎出精彩的一幕。 通过这3年的学习使我懂得了很多,从那天真幼稚的我,经过那人生的挫折和坎坷,到现在成熟、稳重的我。使我明白了一个道理,人生不可能存在一帆风顺的事,只有自己勇敢地面对人生中的每一个驿站。当然,2中的我,曾也悲伤过、失落过、苦恼过,这缘由于我的不足和缺陷。但我反省了,这只是上天给予的一种考验,是不能跌倒的。中专生的我们应该善用于扬长避短的方法来促进自己,提高自己的综合水平能力。 中专三年是我一生的重要阶段,是学习专业知识及提高各方面能力为以后谋生发展的重要阶段。从跨入中专的校门的那一刻起,我就把这一信念作为人生的又一座右铭。

中专三年里,在提高自己科学文化素质的同时,也努力提高自己的思想道德素质,使自己成为德、智、体诸方面全面发展、适应21世纪发展要求的复合型人才,做一个有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人。精品推荐:XX年个人工作总结 中专三年,塑造了一个健康、充满自信的我,自信来自实力,但同时也要认识到,眼下社会变革迅速,对人才的要求也越来越高,社会是在不断变化、发展的,要用发展的眼光看问题,自身还有很多的缺点和不足,要适应社会的发展,得不断提高思想认识,完善自己,改正缺点。要学会学习,学会创新,学会适应社会的发展要求 珍贵的三年中专生活已接近尾声,感觉非常有必要总结一下中专两年的得失,从中继承做得好的方面改进不足的地方,使自己回顾走过的路,也更是为了看清将来要走的路,我整装待发,将以饱满的热情、坚定的信心、高度的责任感去迎接新的挑战,攀登新的高峰。 三年的中专生活,使自己的知识水平、思想境界、工作能力等方面都迈上了一个新的台阶。在这即将挥手告别美好中专生活、踏上社会征途的时候,我整军待发,将以饱满的热情、坚定的信心、高度的责任感去迎接新的挑战,攀登新的高峰。 工欲善其事,必先利其器"。中专几年,我努力学习专业

浅谈如何做好学生管理工作

把社会主义核心价值体系贯穿于 学校学生管理工作始终 奉节县香山小学:杨泽俊 (2020年10月12日) 各位领导,各位同仁: 大家好! 学生管理工作是学校管理活动的基础环节,也是关键环节,管理水平和效果的优劣不仅直接影响学校正常教学活动的开展和教学质量的提高,也直接影响学生素质的培养和发展,进而影响学校的整体管理水平。下面我就学生管理工作谈谈几点看法,敬请大家提出宝贵的意见! 我校始终秉承“德育为首、育人为本”和“全员育人”的教育理念,按照“思路要新、工作要深、方法要活、效果要实”的学生管理工作思路,不断实现学生德育管理工作“四化目标”,即:德育管理规范化,德育队伍专业化,德育内容序列化,德育方法科学化。近年来,从家长和社会反馈的信息来看,我校近几年以来在学生管理工作中取得了突破性地进展,收到到良好的效果。 一、全员参与,构建全过程管理的德育系统 (一)高度重视,全面实施 1.制定符合实际的德育原则。即每个教育工作者首先是德育先行者,其次是德育工作者。学校所有的德育活动学校师生都会参加启动、实施、评价、总结的全过程。如炊事员首先是德育自律者,再是德育工作者,如果炊事员发现学生有不良行为,做出的第一个反应是马上教育,帮助孩子现场纠错,再把事实的真相和处理的情况主动与班主任和相关领导沟通。 2.重视学科教学的德育渗透。以学科知识为载体,在学校德育实施途径、实践、师资和组织上给予保障。提升德育实质性效能,实现教书学技与育人的真正统一,把学科德育纳入了学校整个课程方案,并按课程目标安排实施和评价,实现德育工作的可操作、可洞察、可评价和可创新。 二、营造环境,让德育渗透在校园每个角落 1、狠抓学生文明礼仪养成教育。结合县教委出台的《奉节县中小学生文明礼仪常规十条》,常抓不懈学生的文明行为习惯养成教育,强化行为的内化。充分建设好每周升旗仪式、每周三的班队活动课、全校集会三大

高校学生管理工作介绍

学生管理工作介绍 首先谈的是学生管理工作中的重要角色------辅导员 “用爱心做学生的知心朋友,用知识做学生的人生导师” 一、辅导员工作的重要性 一般人眼中的高校辅导员,不外乎就是一名“班主任”,工作也就是一些传达学校文件、管理学生生活、抓抓学生学习,以“不出事”为第一目标,是典型的“不求有功,但求无过”的岗位。这其实是对辅导员工作的认识异化。正是由于这种认识的普遍存在,我们才有必要对高校辅导员作一番重新认识。高校辅导员队伍是高校教师队伍和管理队伍的重要组成部分,是开展大学生思想政治教育的骨干力量,是高校学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者。对这支队伍加强建设和进行科学的管理具有重要意义。 1.辅导员工作是学校教育体制的重要环节 我们辅导员工作是学校学生工作的末端环节,也是学生工作的第一线。从实际工作角度来看,学校的全部工作大致可分为:教学、行政和后勤三大部分,无论哪一部分的工作,只要涉及到学生,都需要我们辅导员来具体实施。因此,在辅导员的日常工作中,既包括对学校政策的领会和解释,又包括对学生意见的搜集;既包括协助实施正常的教学计划,又包括组织开展丰富多彩的学生课余活动;既要对学生进行思想和心理辅导,又要负责各种补助、评优、贷款等等琐碎事务。总之,如果把高等教育体系作为一个有机运行的整体来看,辅导员工作无疑是这个有机体重要的环节和枢纽,换言之,辅导员工作的整体效率直接影响着高等教育的成效。 2.辅导员工作在学生成长过程中的重要影响 大学生是青年人中的特殊群体,他们是同龄人中的佼佼者,有幸步入高等教育的殿堂,在这里他们不但要学会学习,完成繁重的学业,而且要学会做人,不断地完善自己的人格,提高自己的修养。更重要的是学会怎样处事,为适应未来的社会打好坚实的基础。然而,他们毕竟年轻,正处于心理发育的关键时期,他们有朝气蓬勃的一面,同时,也不可避免地存在一些思想、性格、心理上的弱点,如心理承受能力较差、缺乏集体观念,组织纪律性比较淡薄等等,他们思想活跃,容易接受新鲜事物,同时,也容易受到不良思想和行为的诱惑,可以说是处于思想和人格形成的关键阶段。是否能准确把握他们的思想变化,正确加以引导,以理,以情,以自身人格的魅力帮助引

浅谈职高学生管理

浅谈职高学生管理 职高是一所特殊的学校,而学生更是一群特殊的学生,他们学习基础普遍不好,素质更是参次不齐,同时心理脆弱,生活学习中目标不明确,而且少数学生逆反心理极强,以前曾是老师眼中碰不得的钉子。正是这样的学生他们的可塑性又相当大,可以接合学校的实际从不同角度去挖掘学生的潜力。我认为,假若能在职高班级管理工作中恰到好处的运用换位思考法,将会收到事半功倍的效果。 换位法,即在面对学生管理问题时,要克服“自我中心”,不要以为自己是老师就都是对的,不要以为别人看到的东西与自己看到的一样。经常学会转换角色,将老师转换成学生,师生互换,学生转换成老师等都是行之有效的途径。 一、换位法让学生树立起学习、生活的目标 我一年之前接手了这样的一个班级,刚进校时,大多数没有明确的目标,自己也不知道自己来职高做什么,有的干脆是来混几年,混个文凭。所以在学习生活中缺乏持之以恒的品质,做事单凭一时热情,一段时间以后,上课睡觉的现象越来越严重,没有什么学风可言。然而在一次与学生交谈的时候,我发现他们也都曾有着自己美好的目标和理想,可是因为一直以来不受到家长和老师的重视,自信心在不同程度上受到损伤,也未从尝到过更多的成功和喜悦。所以现在对学习没有什么太大的兴趣,对待生活态度也很随便。而这一切,作为家长和教师却从来没有过多的关注,于是我想,要是能多站在他们的角度多替他们着想,帮助他们树立起新学校新的自信才是最重要的。魏书生不是也这样说过,对于他们来讲,听不懂也能在教室里坐这么久,本身就很不容易了。于是我经常换着角色-----以朋友的身份邀请学生到家中来坐,与他们谈人生,学习,谈一些名人轶事,与他们交流的时候尽量选在风景优美,气氛和谐的草地或亭子一处;谈的内容选十六、七岁的青少年喜欢的主题,比如他们关注的“超级女声”等。用实例激发他们内心深处的热情,时间不长却收效明显,学生大多觉得以前浪费了太多的时光,觉得人不可以没有梦想和目标,而且应该以高度的热情投入到自己专业学习中去,人只有奋斗才会体会到生活的

最新中职学生管理工作总结

最新中职学生管理工作总结总结一:记得在一本书上看过:班主任在,学生能做好,是一个基本合格的班主任;班主任不在,学生能做好,是一个优秀的班主任;班主任在,学生仍不能做好,则是一个失败的班主任。 在我接任汽营0931班以及汽营0932班的班主任以来,我一直积极思考如何做好班主任工作,希望自己成为一名智慧爱心型的优秀班主任。 下面,我就谈谈我的具体工作和具体做法。 一、开学三步曲 在我见同学们的第一天,我设计了三个活动: 1.自我介绍,就是首先像大家介绍我自己,让大家认识我,和大家进行亲切的互动。 2.和班委互动。和两个班级的班委分别进行谈话聊天,了解班级具体情况,进行归纳总结,一次进行具体班级工作3.拟定班级工作目标。努力奋斗,不断朝着既定目标发展营造家的氛围 1.开班会。进行每周一次的班会,进行班级互动,不仅是班级安排,更重要的是和大家培养感情,了解大家的心理动态。 2、安排值日生和值日组长,按时进行班级卫生检查,为大家创造一个良好的学习环境。

3、和两个班的同学进行每周的心里座谈。在每周和两个班的部分同学进行一次心里座谈会,了解他们心中所想,以及他们对班级的意见和建议,尊重鼓励他们学习上进,争取做一名优秀的学生。 争当文明班级 在这一个学期,两个班在我的带领下先后做了以下工作,不断争做优秀班集体。 0931班:依据系部开展创先争优活动的指示,先后进行了学习型班集体和优秀型班集体的建设。 二.创特色班级 特色之一:明确育人的目的:正直,善良,智慧,健康。 我认为,成人比成材更重要,要培养对社会有用的人,要让学生成为建设祖国的栋梁,必须要有强烈的社会责任感,积极向上的团队合作精神,丰富的文化科学知识以及健康的身体和心理。 所以在每周的班会上我都会为大家讲一些积极向上的故事,引导大家树立正确的人生观、价值观。 特色之二:有较强的组织纪律性 1.规范课堂、自习纪律 课堂:上课认真听讲,尊重各科老师,不上课玩手机、不看小说或其他书籍以及不可大声喧哗 自习课:要求学生必须安安静静的上自习,不准说话,

关于中职年终工作总结3篇

关于中职年终工作总结3篇 中职年终工作总结篇1 在这一学年以来我严格贯彻党和国家的教育方针,执行学校的工作计划,以班工作计划为依据,开展班级管理工信,中职学校工作总结。推行素质教育,严格落实学校制定的“减负”措施,深入开展教学研究,向课堂教学要质量。努力使20xx数控学生在班内凝造成一种团结向上,爱集体的风气。 一.对学生进行思想品德教育 充分利用班会,早会对学生进行思想素质教育,如文明礼貌教育,心理素质教育,学习态度教育和目的教育,结合时事分析台海关系,对学生装进行爱国主义教育,利用课余时间跟少数学习或纪律差的学生进行谈心,讲道理,使学生信任教师建立了师生感情,从而方便了教师的教育工作的开展。 二.班集体建设 接手20xx数控班后我了解到:该班学生的集体荣誉感较差,对班上的事务不关心,班干的管理能力差,不敢管,也懒得管,有情况不向老师汇报。针对这些情况,我花了许多心思调动学生的积极性,让大家都来为这个班出一分力。首先,与学生一起制定奖罚分明的班规,经常与学生接触交谈,了解学生情况,发现和培养班内的积极分子,明确落实班干的责任,经常与班干部开会,了解班干的工作表现和工作上的困难,有什么不足之处就给予指导,通过以上的一系列措

施,班干部的威信在班内逐渐得以树立起来了。第二,在班内确立正确的集体舆论。大力表扬好人好事或学习勤奋的学生。教育无小事,哪怕是把地上的一张纸捡到垃圾桶这样的小事我也在全班表扬,不断发掘学生的闪光点,让这些小星星为其他同学树立榜样;批评抵制错误的思想行为和歪风邪气,这些措施确实为许多关心班集体的同学“壮了胆”,使用越来越多的同学敢于揭发和批评不良行为。 第三,利用班会时间开展各种活动提高学生的积极性,如利用班会开展一分钟记忆比赛,对学生进行心理教育,教育学生做事要三思而后行,凡事想想别人,想想后果,这样就可以减少同学之间的矛盾,工作总结《中职学校工作总结》。坚持每周要学生写周记,鼓励学生通过周记与老师谈心,内容不限。 很快,老师和学生的距离很快就拉近了。现在20xx数控的风气在很大程度上已有了改善,但是仍须要继续深入开展集体荣誉感的教育。 三.指导学生学习,提高学习效率和学习成绩 中职学生从上学期开始学英语,对英语都有很大的兴趣,抓住这一点,我在备课方面多花心思,把学生的兴趣不断吸引到英语学习上来。在学习上我把不同层次的学生分成学习小组,同组共荣辱,同加减分,小组内要互相帮助,想办法共同管理。 平时不断抓学生的朗读和听写,经过师生的共同努力,20xx数控班学生在英语方面取得了可喜的成绩。在上学期市统考的英语抽查中,以平均分95.8,合格率100%,优秀率93.4%的好成绩取得综合

浅谈大学辅导员学生管理工作

浅谈大学辅导员学生管理工作 大学是向社会输送人才的基地,辅导员是培养人才的承担者。专职从事学生思想教育和行为管理工作,是教师队伍的重要组成部分。辅导员要做好学生科学管理,对学生进行思想政治教育和日常行为管理,把学生培养成为德、智、体全面发展的“四有”人才,成为社会主义事业的建设者和接班人。本文从个人的实际工作出发,浅谈如何做好大学生管理工作,努力把学生培养成为高技能应用型人才。 标签:高校;辅导员;学生管理工作 一、辅导员学生管理工作的特点 (一)辅导员的角色定位 辅导员首先应该是指导员,其次是咨询员,最后是服务员和管理员。在辅导员的日常工作中,更多的时候是在做管理员,而且乐于做管理员。可能很多同事会说这是学校体制造成的,现在的学生管理体制决定了我们首先必须做好管理员。学生的衣食住行都要我们来操心,管少了一样或是疏忽了一点就有可能出问题,出了问题就是自己的问题,这样势必就牵扯了我们更多的精力。可能辅导员们对此是深有体会,我们之中的大多数人的心理底线就是:只要学生不出事,什么都好说。 做好一名管理员是每一个辅导员的分内之事,从管理人手也是大有文章可做的。社会的发展,时代的进步要求我们不能仅仅满足或是停留在做好管理员的位置上,随着高校进行弹性学制和后勤社会化等改革的进一步深化,学生工作面临很多严峻的挑战,传统的管理思维模式已经不能应付着错综复杂的局面。我觉得我们应该充分发挥自己的能力,做好咨询员和指导员,在学生的生活、学习、情感上做好咨询和指导工作,而不是仅仅作为一个保姆式的管理员。 (二)关心学生的政治思想进步是首要任务 一些人是忽视政治学习的,没有掌握从事政治思想教育需要的理论知识,对学生提出的政治问题不能给予很好的回答,或是陷于事务性的工作中,以行政工作代替思想工作,这些都是工作上的疏忽。大学生正是处在人生观、价值观、世界观定性的阶段,他们热血方刚,斗志昂扬,在这个时候在思想政治上给予正确的引导是尤为重要的。由此,政治思想的重要性可见一斑。 二、辅导员工作的原则和方法 (一)辅导员要有自己的人格魅力 “学高为师,德高为表。”在政治上你是旗帜;在学业上你是导师;在品行上

浅谈高校学生管理工作

浅谈高校学生管理工作 冯鑫 摘要:随着信息技术的迅速发展,给高校学生管理工作带来了严峻的挑战,本文结合新形势下的特点,分析了高校学生工作的现状并对完善学生管理工作提出了建议。 当前,教育体制改革日益深化,办学主体多元化,高校对象普及化,这对于高校来说是机遇,更是挑战。作为高等教育的重要有机组成部分,高校学生工作也将接受新的挑战。高校教育规模的扩大,在校生数量剧增,加之当代青年思想活跃,中西方文化激烈碰撞,市场经济的重利性严重影响了大学生正确的人生观、价值观、世界观的形成。许多思想政治教育工作者深切感受到,现在大学生的思想教育、管理工作难做了。这就要求现行的学生管理工作不能再沿袭过去传统的管理思想、管理模式、管理手段。 一、高校学生工作的现状 1、忽视理论学习与研究。长期以来学生工作在客观上存在着人手少,任务重的问题,学生工作者大多陷于日常繁杂的事务性工作中,在主观上仍存在着认识上的误区。忽视理论的学习与研究,对学生管理教育的基础规律很少加以研究,故而在高等教育改革和发展的新形势下,面临新的人才观、质量观的要求,人们对学生管理工作普遍感到困惑,不知从何入手。于是采取观望等态度者有之;凭老经验应付日常工作者有之;认为只要采取习惯性做法就可以不出差错者有之,由于教育传统观念的长期影响,再加上缺乏教育理论的熏陶,高校学

生工作往往忙于事务,流于形式,缺乏深层次的理论学习与研究。 2、重管理轻服务。受传统习惯和经验主义的影响,学生工作常常重管理,轻服务。“管好学生”经常成为学生工作者的口头禅。在这种管理的约束下学生就好像是生活在襁褓中的孩子不能独立,个性得不到发展,新思维、创造能力的培养就成为一句口号。从学生工作本质上看,它应该是教育、管理与服务的有机结合,应重视并相应确立学生学校的主体地位,相应满足学生自我教育、自我管理、自我服务的愿望,在严格规章制度管理、强调自律与他律的同时,将管理变为更深层次的服务,真正把“管理育人”、“服务育人”落实到日常学生工作中去,扎扎实实地提高服务质量。 3、缺少有效的激励机制。高校学生工作具体可概括为:思想教育、日常管理,校园文化活动等等,除了“两课”教育是在课堂上完成,其他工作都是在课堂以外时间进行的。例如,为了摸清学生思想生活、学习情况,就需要学生管理干部经常深入学生宿舍和学生交流,关心学生的生活,成为学生的良师益友,并从中把握学生的思想动态;再比如,高雅的艺术活动、高品位的学术讲座也大多利用课余时间或节假日举办,以活跃学生的生活,丰富学生的知识,这就需要有学生的参与认同方可收效。可见,学生工作的弹性很大,工作的情况也很难用一个统一的质量标准衡量,关键在于建立学生工作激励机制,一方面,对学生在校期间的各项表现量化考核,建立档案,搞好综合测评,推进学风建设,另一方面,鼓励调动学生工作者的积极性,切实提高学生工作的质量。

中职班主任工作总结10篇

《中职班主任工作总结》中职班主任工作总结(一): 中职班主任工作总结 班主任的工作是一件十分繁琐,但却是很重要的工作。班主任工作其实是一门艺术,一项技巧;不仅仅是教书,还要育人;不仅仅是老师,还要是朋友。回顾这这几年的班主任工作,作如下小结: 一、亲近学生爱护学生展现自我树立威信是班主任工作的基础。 谁爱学生,学生就会爱他,只有用爱才能教育学生。我认为班主任要善于接近学生,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和爱。这是班主任顺利开展一切工作的基础。所以,我也是这么做的,经常一到下课我就来到班级,融入学生当中,与他们聊天,和他们交流,在这过程中,我用眼睛去观察,用耳朵去倾听,用心去体会,耐心、细心、真心、热心地干好各项学生工作。在与学生的交流过程中,逐渐建立了良好的班风、学风;了解班级及班级学生主要的优缺点并分析其原因所在,了解学生家长普遍的文化层次,找到亟待纠正的弱点;同时还研究学生的个性特征(包括潜力、气质、性格、爱好等),了解学生个人的生活环境等,以便使我更好地对症下药地教育每一个学生。 桃李不语,下自成蹊,在我的教育工作中,我一向坚信这一点。我要以自己的人格魅力来影响我的学生们。在亲近与研究学生的过程中,我努力展现自身的文化素养与道德情操,使学生对你既亲近又崇拜,既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的威信,使我的教育取得事半功倍的效果。 二、教书育人德育先行是班主任工作的前提和准则。 加强学生的思想道德品质修养是我们的最首要任务.它直接关系到学生未来的发展方向,影响他的一生,因此,我首先抓思想教育. 1、新生到校,我要求学生认真学习校纪和班规,从小事着手,不染头发,不戴首饰不因为成绩好而放下对其严格要求。 2、公平宽容地对待每一个学生,不计较过去。对后进生,不急不躁,以一颗真诚的心,感化他们,激励他们,安排他们与好学生一齐坐,互相帮忙,共同进步. 3、围绕《中职学生十不准》制定了较细的班规,要求学生自觉遵守.并且成立五人小组管理班务,培养自管潜力.学生基本能遵守各方面的纪律,如午睡纪律、课间纪律、和集会纪律等。 4、开学不久,我就开始家访,主要是电话家访。家访近10位同学,密切与家长联系,共同管理学生,注意其发展的动向,及时带给帮忙,向良性发展. 5、经常与学生谈话,了解班中的发展趋势,及时予以调整.做好学生的思想工作. 6、努力培养班干部管理潜力,多谈心,多讨论,放手让他们去管理,增强个人的独立潜力和管理潜力.

浅谈对高校学生管理工作的思考

浅谈对高校学生管理工作的思考 高校学生管理工作是人才培养工作必不可少的组成部分,也是学校工作的重要组成部分。学生管理工作具有广、杂、变、难的特点。本文从高校学生管理的特点出发,详细的分析了当前高校学生管理面临的困难,以及提出有效的对策与建议,进而指导于具体的教育工作。而且在新形势下,高校要做好学生管理工作,就必须要多思考,才能得以持续发展。 标签:高校学生管理思考 学生管理工作的内容很广泛,涉及到高校工作中的各个层面。开展学生管理工作,除了结合高校发展趋势及当代大学生的特点,必须要有明确的体系。有了体系就如有了指南,这样学生管理工作才更加规范。体系里面应包含了学生、辅导员、党团建设及各项事务性工作等众多内容。要做好学生管理工作,应保证基础工作的同时,抓重点、破难点、显亮点。因此,学生管理工作应具备队伍标准化,教育体系化,管理严格化,活动品牌化的特点。 一、队伍建设标准化 队伍管理上,以规范、严格、人文的原则,明确考核制度,细化考核内容,加强辅导员业务工作水平、创新能力提升。高校应积极组织开展辅导员队伍系列培训,让这支队伍有更多的机会到院外校企调研。此外鼓励辅导员加强自身建设,提高学历、加强工作研究,同时政策上给予支持。 辅导员是高等学校教师队伍的重要组成部分,是从事德育工作,开展大学生思想政治教育的骨干力量,是大学生健康成长的指导者和引路人。系部领导要经常召开辅导员交流会,让大家畅所欲言,为我系建设献计献策,各抒己见,提出不足,发表建议,对辅导员队伍建设群策群力。会后,系领导和辅导员一一聊天,了解辅导员现状和需求,并对辅导员提出更高要求,要求每位辅导员都有自己的目标,做好继续深造,自我提升。扁平化管理下,我们要求从思想认识、体制机制、明确政策、培养人才等方面采取有力措施,调动广大辅导员的积极性,提高辅导员的工作水平。 二、学生教育特色化 高年级学生的教育应形成主题库,根据各年级特点,分层次、有针对性的开展主题教育。新生入学教育除了沿用传统模式,还应采用新模式开展,旨在提升学生的专业归属感、认同感。其次,建立新生家长联系制度,与家长共同管理学生。第三,心理健康教育不容忽视,辅导员队伍中至少有1名具备心理学专业背景的老师担任专项负责人,加强心理健康专业指导。第四,在学生教育中,让学生党员站上讲台,参与学生主题教育,既丰富教育形式又锻炼学生党员表达能力。 三、学生管理严格化

浅谈中职学生的管理

浅谈中职学生的管理 发表时间:2018-08-16T10:51:14.177Z 来源:《素质教育》2018年9月总第284期作者:朱善清[导读] 班级管理工作千头万绪,班主任普遍感到棘手的问题包括对问题学生如何进行转化教育以及怎样化解班干部与问题学生的矛盾。 永州市工商职业中等专业学校湖南永州425000 摘要:为了适应时代的需求,国家近年来大力发展职业教育,给予各个职校优良的政策,中等职业学校学生数量不断增加,但是中职生的教育管理问题也开始凸显。班级管理工作千头万绪,班主任普遍感到棘手的问题包括对问题学生如何进行转化教育以及怎样化解班干部与问题学生的矛盾。笔者结合案例给出了相应的对策。 关键词:中职生学生管理 一、中等职业学校学情分析 职业教育原本是为了培养技能型人才,来适应社会经济的高速发展,属于优势群体。但是,随着时代的变化,家长的观念开始改变,大部分父母和学生都希望接受更高等的教育,而职业教育很难满足需要。社会中对职业教育的看法还是很落后,虽然宣传工作做了,但是收效甚微。这就导致报考中职学校的人数不多,学生质量不高。面对招生压力,中职学校不得不降低门槛,甚至“零门槛”入学,这样学生的整体素质就无法得到保证。大部分中职生在初中阶段都成绩较差,所以整体的学习行为也较差。具体表现在,没有兴趣学习,不知道怎么学习,上课听不懂,下课不愿学,进而放弃学习;课后与老师缺少沟通;容易情绪化;组织纪律观念薄弱等。这些都直接影响着学生的管理工作和人才的培养,如此恶性循环,最终导致社会越来越多的误解。 二、中职学生管理方面存在的问题 1.易受他人影响,随波逐流。“近朱者赤,近墨者黑”,中职生的独立性、自制力、判断力都没有成熟,处事往往处于迷惘之中,导致了他们在行为和思想上的迷失。随波逐流是他们防止负面影响的自我保护行为,作为老师,我们应该正确引导大流的方向,以更好地管理学生。 2.中职生扭曲的价值观。中职生扭曲的价值观表现在自我主义、拜金主义、享乐主义。他们以个人为中心,把个人利益作为自己行为的出发点,缺乏社会责任感。他们贪图享乐,不思进取,忽视学业,满足于现状。他们不专心学习,而是打游戏、聊天、吃喝玩乐成为生活的全部。他们甚至不考虑自身的经济承受能力,花钱大手大脚,视父母的辛勤劳动如粪土。 3.家庭环境影响。中职生绝大部分属于农村留守孩子,父母在外务工,他们跟随老一辈人生活,因此这些孩子往往在内心深处存在一种自卑感。他们不喜欢跟人交流,不敢在人群中展示自我,内心更为敏感,缺乏安全感,他们更渴望得到别人的认同、获得别人的赏识。作为老师,我们可能要付出更多的努力和精神,讲究一定的方法。 三、如何管理学生 1.正确引导积极健康的学习、生活态度。中职生大部分都是盲目而且有这样那样的一些生活陋习。 (1)我们在管理上应该进行正确的引导。考虑到中职生学习较差,学习目的不明确,所以先要引导学生找到学习兴趣,可以通过一些活动和老师的鼓励去培养学生的学习兴趣。(2)要引导学生制定一个目标,让学生在学习中有动力。(3)严格要求学生遵守学校的校纪校规,引导学生形成良好的行为习惯。(4)引导学生积极参加学校的各种活动,从中找到乐观向上的生活态度。 2.加强班级班风建设。要联合任课老师齐抓班风建设,班风是一个班的灵魂,班风不整,则学生的学习目标会淡化,各种思想、行为也会泛滥,各种违纪的行为也就越来越多,学生的管理也会越来越难。如此恶性循环就会导致老师的工作越加困难,学生的成绩越来越差,进而影响学校的声誉。所以,我们在教学中不仅要教书,更要教人,以身作则,发挥带头作用,耐心教育,积极引导,为学生创设一个良好的自主学习的氛围。 3.正确价值观的培养。要让学生积极参与教学活动,做学习的主人;把他们作为行动的主体,充分调动学生的积极性、主动性;积极开展内容鲜活、形式新颖的教学活动,寓教于乐,深入浅出,注重知行统一,务求实效;鼓励学生把人生价值观的认知放到实践中加以体验与践行;强化与社会的沟通,为中职生树立正确的价值观营造一个良好的环境;建立家校联系制度,加强与家长的沟通,促成中职生正确价值观的树立。现在学校与家长沟通多处于真空状态,双方沟通很少。学校在教育活动中要与家长建立有效的信息沟通渠道,对学生多加强正面引导,帮助学生树立起正确的人生价值观。 4.巧妙处理学生严重的违纪行为。我一般不主动将违纪学生丢给政教处,而是针对实际情况巧妙处理。(1)“举重若轻”。(2)教会孩子自我控制的好办法。(3)要有适当的惩罚。(4)给孩子创造一种积极健康的精神生活。 四、耐心处理班干部与问题学生之间的矛盾 班上个别能力强的学生由于长期担任班干部,与一些问题学生矛盾尖锐。为缓解矛盾,我首先从问题学生入手,教育带头的同学,让他们明白班干部不是针对他们,而是维护班级纪律、接着强化纪律要求,允许问题学生提建议,可直接书面告诉我,以此表示我的重视。同时要求班干部转变处理问题的态度及提升相应的能力,教育班干部不能简单粗暴地对待班级问题,遇事多商议、多商量;定期实行班干部轮换制,鼓励热心于班级事务及有管理能力的同学通过担任班干部来锻炼、提高自己。参考文献 [1]周济以科学发展观为指导,实现中等职业教育又快又好发展.湖北职教,2009,8。 [2]宁灵辉浅谈中职生养成教育.学习导刊,2011,11。

中职学校管理工作总结

中职学校管理工作总结 中职学校工作总结 中职学校是专门培养学生职业技能的学校,面向初中毕业生的学校。现将学校工作总结如下: 本学期我校确定的工作总体指导思想是“在踏实中保质量在稳定中求发展”。各部门都能很好地围绕这一指导思想认真履行各部门的工作职能,分别在六个方面把握的很准,取得了预期的效果。培训与升学处能以普惠制培训为契机,不断扩大服务社会的培训功能。这是提高培训质量的关键把握的准。学生工作能很好的贯彻“德育为先学会做人,情境创设学会做事,技能为本学会做工的”的育人理念,把培养学生养成良好的行为习惯作为工作重点,这是提高育人质量的根本任务把握的准。教学工作以教师教学技能比赛和学生技能大赛为载体,开展规范课堂教学活动。这是提高教学质量的途径把握得准。 招生就业指导工作不断创新招生、就业、实习指导工作模式,这是提高招生就业以及实习工作质量的策略把握的准。宣传工作能不断提高服务意识、强化服务理念,注重把学校的各项工作及时宣传,这是提高质量的方向把握的准。后勤保障工作能坚持以人为本,服务师生,这是提高后勤保障质量的理念把握的准。 一、培训与升学就业工作。

(一)以普惠制培训为契机,不断扩大服务社会的培训功能 1、积极开展普惠制培训工作,大力宣传、积极运作,把政府的惠民政策送到千家万户,通过我们培训的平台,让百姓感受到政府的关心、党的温暖。完成了政府免费培训项目焊工、车工的培训工作。老师们载着为人民服务为学校争光的使命,实认真的工作,赢得了教育局领导、区劳动局领导、市人力资源保障局领导的好评。12月9日,全市举办了政府免费培训工作座谈会,在60多个承担培训项目的单位中选10家工作踏实认真的单位进行交流,我们学校荣幸被邀。 2、在普惠培训的基础上,我们又与区人社局联合,举办了营业员培训,数控车床培训、焊工培训、冷作工培训、电工培训等,为企业在岗职工培训1100人次。与安监局联合进行了多期安全员培训,有企业法人安全员培训、焊接切割安全员培训、电气安全员培训、维修安装安全员培训、高架安全员培训等912人次,为企业职工上岗培训做出了我们应有的贡献。我们与街道联合,送教下乡为街道下岗职工进行免费的母婴护理培训。先后培训600余人次,母婴护理课程被推荐为旅顺口区社区教育特色课程。在教师储备上完成了养老护理师资的培训工作。 3、为了更好的开展培训工作,我们参加大连市公共实

浅谈高校辅导员如何做好学生管理工作

浅谈高校辅导员如何做好学生管理工作 学生管理是当今各高校教育教学工作中最基本最重要的部分。随着现代社会对大学生要求的不断提高,如何通过对学生的有效管理和积极引导,将大学生培养成具有创新精神的、德才兼备的高素质人才已成为高等教育中面临的重要问题。作为高校辅导员,必须及时充分地掌握当代大学生的特点, 同时具备一定的职业素质,以不断地摸索有效的学生管理方式。 一、当代大学生的特点 1、参与意识强,善于自我表现,但合作意识在淡化。 他们喜欢参与各种活动,在活动中积极表现表现出鲜明的个性,并广交朋友,但沟通又多流于表面,缺少真诚和信任。作为新社会计划生育的结果,在校生中独生子女的比例逐年增高,家庭教育中的弊端使一些学生习惯了被关注和呵护,在集体生活中难以很好的融入,也经常体现出强烈的自我意识,缺乏协作意识和集体荣誉感。 2、思维活跃,反应敏捷。 他们好奇心丰富,遇到问题善于找寻解决的捷径。熟练掌握多种电子产品技术,懂得 通过科技手段解决传统的工作问题等。 3、思想充满矛盾性。 他们大多数一方面知道机遇难求,但往往机遇放在面前却不屑理睬或不知如何把握;一方面了解社会竞争压力大,就业难,但经常学习不努力,成绩不过关,应聘时面对考官一问三不知;一方面懂得行行出状元,社会的多元发展,却天天沉浸在学校不好,专业不热门地抱怨中。 4、有时更注重效率和效益,大多数情况下缺乏责任感和奉献精神。 他们经常以利益、回报值作为考虑事情的出发点,不太愿意单纯地承担义务性的工作。 二、辅导员应具备的职业素质 针对当代大学生所具有的鲜明特点,如果在大学期间不加以正确有效的引导教育,就很难成为国家未来建设中德才兼备的高素质人才。所以作为学生工作中主力军的辅导员必须具备以下职业素质: 1、较高的思想政治素质。高校辅导员要不断提高自身的思想素质,了解党的教育方针,自觉地利用马克思主义方法解决学生工作中的问题。只有自身具有较高的思想素质,才有可能对学生产生正确的引导,树立正确的世界观、人生观和价值观,从而解决当代大学生思想上的深刻问题。 2、不断提高自身的综合素质。由于辅导员工作面对的对象是当代的大学生,所以辅导员本身也应在正确的方向上与时俱进,对新鲜事物也应有一定驾驭能力,同时具有较强的协调能力和敏锐的观察力。只有这样,才能在工作内外得到学生的信任和认可,成为学生的良师益友。 3、正确认识且热爱自己的工作。辅导员要对本身的工作有正确的定位和全面的了解。虽然辅导员工作内容复杂,任务繁重,但作为辅导员本身,更应看到其工作的重要性和意义,应对工作充满饱满的热情,以最大的积极性和主动性,争取把辅导员工作做到更好。 4、具有奉献精神。辅导员工作繁琐,涉及到学生学习和生活的各个方面,需要投入大量的时间和精力。工作中遇到再棘手的问题,辅导员也要保持永不气馁的精神,处处为学生利益考虑,想尽方法解决问题。总之,辅导员应为为社会培养高素质人才,而甘于奉献牺牲,并在琐碎的日常工作中体会其中的乐趣和成就感。 三、如何做好学生管理工作 在近几年教育部颁布实施的《普通高等学校学生管理规定》以及《普通高

浅谈高校学生管理工作

民办高校学生管理工作浅析大学是向社会输送人才的重要基地,大学生管理工作直接影响社会主义现代化建设人才的培养。学生管理工作对营造和谐校园、培养全面发展的大学生有积极的作用。 对于每一个大学生来说,大学是一个崭新的环境,是一个与过去中学、小学有重大不同的场所,学习生活、人际交往等方面都发生了急剧变化。在这种状况下,部分学生会在不同方面发生不同程度的变化。如果不进行及时的了解分析,指出具体的解决方法,不仅会影响大学生的学习进步,而且学可能影响他们的身心发展。因此,要通过大学生的思想、学习生活和课外生活多个方面做细致的了解,才能更有助于管理工作的开展。 高校教师会成为学生的人生导师,或者换句话说,一个合格的教师的做事方法,为人处事有着直接的影响。 一、高校学生管理现状 学生工作队伍比喻成“救火队”、“消防员”,发生问题再去解决,没有一定的前膽性,规划性, 1、民办高校生源竞争激烈,生源背景复杂,生源素质参差不齐,良莠不分,管理难度大。 21、信息化技术的发展和普及给学生管理带来新的问题 信息化的迅速发展,对大学生的学习、生活乃至思想观念发生着广泛和深刻的影响。网络正极大地改变着大学生的生活方式、学习方式甚至是语言习惯。对学生工作而言,网络是一把双刃剑,一方面网络为高校学生管理工作提供了新的阵地和领域,对加强和改进高校学生思想政治工作带来了新的机遇。另一方面,网络也给传统学生管理带来了极大的冲击。 首先,网络信息的快捷性、丰富性和开放性特点,使得从学校获取知识的权威性受到怀疑。在网络普及的社会条件下,大学生能够借助网络比以往任何时间都更快捷地获取信息,而思想政治工作部门和有关干部教师在获取信息的渠道、时间、数量上已不占明显优势。 3、90后学生思想独立,具有反叛意识,过于以自我为中心 现阶段社会文化思想的“百花齐放”,多种思想的碰撞,使成长起来的“90后”大学生不是盲目的接受某种思想和理念,具有一定的选择性和自我性,导致一部分学生缺乏理想和信仰。许多“90后”的大这生有自己的观点,敢于反抗,对父辈、学校一些不甚合理的说法和规定敢于质疑,语言的创新性更强,但是他们的抬头意识也会出现偏差,一旦学校和集体出现意外事件,比如偶像的停水、停电,有些学生会通过起哄、制造混乱来宣泄心中的情绪和不满意。“90后”大学生大多是独生子女,父母的管教趋向于对孩子的过分呵护,导致自我意识增强,存在以自我为中心、合作意识淡漠等不足。而在高职院校中学生家庭类型相对较多,来自单亲家庭、离异家庭的学生占有一定比例,这些学生对家庭的概念比较淡漠,往往产生社会,家庭对自己是不公平的想法,内心世界从童年开始变“老”。 4、学生对民办院校的不认同,导致对自身的不认同和对学校管理的不认同,增加了学生管理工作的难度。 5、民办高校学校与学生的主导关系发生了变化。传统教育与被传统教育的教育关系平衡发生了变化。高昂的学费水平换来了学生强烈的消费意识和维权意识,学生摆上了消费者的位置,学生心态变化迫使管理方式随之发生变化,学校即是管理者又是服务者。 因此,我们学生管理现阶段的工作主要是:治乱、治懒、治学、乐学

中职学生的现状与教育管理

中职学生的现状与教育管理 孔令强 (河南工程技术学校基础部,河南焦作 454000) 摘要:本文首先介绍了不容乐观的中职教育现状。尤其是学生总体素质较低,自制能力差,不良生活习惯多等特点。并提出针对这样的学生应该采用多种教育方式结合的方法,表扬与批评并用,尊重学生关爱学生,最终改变学生并建立的师生关系。 关键词:中职生赞扬关爱信任 近年来,中职学校的发展一直呈下滑趋势。无论从学校规模、生源质量还是就业,都不尽如人意。尤其是生源质量,随着所谓90后逐渐成为学校的主体,跌至职业教育发展的谷底。无论中职院校领导还是教师,谈论起来,都对学生直摇头,非常不满意。因此,对学生教育与管理的工作显得尤为重要艰巨。 中职学生现状非常严峻。首先是学生总体素质较差。学校的校风、学风面貌很差,很多家长认为在这种环境下,孩子很容易变坏。在这几个因素的作用下,进入职业学校的基本上都是进不了普通高中,学习成绩不理想,学习习惯比较差的学生。紧接着就会出现入校后教学难、管理难等一系列新问题,招收的学生大都是学习成绩差、组织纪律性差的“双差生”,教学和管理的难度增大[1]。以我接触的学生为例,有相当一部分学生是中学没毕业在社会上呆了几年又来上学的,还有很大一部分即使中学毕业,也是基础较差、素质较低甚至是被学校开除过的。 其次,大多数学生都有不良生活习惯。男生吸烟、喝酒、打架;女生谈恋爱、上网。其中一学生曾说过:我们这些学生哪个没犯过错,好学生不来这上中专。刚开始我觉得这句话有点言过其实,但经过了解,基本上确实如此。总之一句话,大多是问题少年。而且,单亲家庭、离异家庭、家长自身有问题的也非常多。 最后,也是最为关键的,那就是学生的思想不成熟。中专学生大多是十六七岁,相当于高中生时期。他们处于思想形成期,还没有形成自己的人生观、价值观。容易冲动,情绪极为不稳定,自制能力极差。初中过来的好学生还存在问题,更何况这些中专生。再加上现在一些社会不良风气影响,网吧林立,到处到能看到未成年人在上网打游戏。尤其是中职学生相当一部分沉迷于网络游戏,网上聊天。有的甚至利用网络盗号,进行犯罪活动。

职业中学中职学生资助工作总结

中职学生资助工作总结 本学期以来,我校学生资助工作在县教育局、当地党委政府的直接领导和相关部门的密切配合下,我们严格执行文件精神及相关工作要求,求真求实,探索创新,使该项工作得以有条不紊地持续深入推进,使289名一、二年级在校中职生实实在在的资助而安心学习健康成长,党和国家惠农惠学之政得到了衷心拥戴。现将主要情况总结如下: 一、高度重视,健全组织 当前,随着社会发展不均衡,单亲家庭、留守儿童的增多,学生的生活条件相差很大,贫困学生依然存在。这些贫困学生的生活学习状况牵动了各级政府、家庭学校和社会的心。为贯彻落实党中央国务院关于保障贫困学生入学学习、健康成长的精神,各级政府部门视贫困学生资助工作是搞好教育工作的重要一环。我们思想上高度重视,一致认为,贫困学生资助工作,是帮助贫困家庭学生解决实际困难,使其健康快乐成长的重要惠民之举;是学习落实党的十七大思想及科学发展观的一项重要举措;是科教兴国的战略要求;还是资助贫困学生工作走向成熟,迈进制度化、科学化、常规化的历史大跨越。作为教育工作者,义不容辞。按照上级要求和便于工作的有效开展,随即成立了我校中职学生资助工作领导小组,由校长任组长;副校长为副组长;全行政成员及班主任部分教师为成员。领导小组下设贫困学生资助评审领导小组和贫困学生资助办公室,全面具体负责组织落实贫困学生资助工作的宣传、调查、评审、公示、报批、发放、监管。为整过资助工作的务实真实、有序有效开展提供了强有力的组织保证。 二、广泛宣传,全面摸排 为使资助贫困生家喻户晓,我们通过镇广播电视、学校通过标语,校务公示栏及学校集会等形式对贫困生资助政策及工作流程情况进行全方位、多角度的广泛深入宣传,让广大贫困学生、家长社会全方位了解惠学政策,熟悉贫困生资助申报程序,即家长提出申请、教师调查走访、评审委员会评审、校内公示、名册上报、资金发放、后期监管,从而营造了全社会关注贫困资助、关心贫困学生的良好氛围。为掌握贫困学生资助的第一手情况材料,学校要求班主任老师在接任新的班级后,要在一周内通过班会、调查、家访等形式,摸清学生的家庭生活经济情况,填写贫困学生调查表,并根据学生的实际情况提出资助建议,上报学校生产实习处,校长办公会具体研究确定学生的资助意见,将基本情况上报县教育局资助中心 三、公开、公正,阳光、透明

浅谈高校学生管理工作

浅谈高校学生管理工作 当前,教育体制改革日益深化,办学主体多元化,高教对象普及化,这对于高校来说是机遇,更是挑战。作为高等教育的重要有机组成部分,高校学生工作也将接受新的挑战。高校教育规模的扩大,在校生数量剧增,加之当代青年思想活跃,中西方文化激烈碰撞,市场经济的重利性严重影响了大学生正确的人生观、价值观、世界观的形成。许多思想政治教育工作者深切感受到,大学生的思想教育、管理工作难做了。这就要求现行的学生管理工作不能再沿袭过去传统的管理思想、管理模式、管理手段而必须确立以人为本的理念,不断进行管理理念和管理体制的改革与创新。 一、当前高校学生管理中面临的问题 1.信息化技术的发展和普及给学生管理带来新的问题 信息化的迅速发展,对大学生的学习、生活乃至思想观念发生着广泛和深刻的影响。网络正极大地改变着大学生的生活方式、学习方式甚至是语言习惯。对学生工作而言,网络是一把双刃剑,一方面网络为高校学生管理工作提供了新的阵地和领域,对加强和改进高校学生思想政治工作带来了新的机遇。另一方面,网络也给传统学生管理带来了极大的冲击。[1]首先,网络信息的快捷性、丰富性和开放性特点,使得从学校获取知识的权威性受到怀疑。在网络普及的社会条件下,大学生能够借助网络比以往任何时候都更快捷地获取信息,而思想政治工作部门和有关干部教师在获取信息的渠道、时间、数量上已不占明显优势。 数量巨大的网络信息,“淹没”了德育和思想政治教育信息,尤其是凶杀、色情等不健康信息的冲击,使学校教育者所要传达给学生的信息很难在学生头脑中沉淀,严重影响了思想政治教育作用的发挥。其次,网络的虚拟性、隐蔽性使得网络成为有害信息的孳生地和传播地。一部分人利用信息技术参与社会政治,一些虚假、不健康甚至反动的信息污染了学生思想教育的环境,使得大学生难以判别和抵御,有的上当受骗,还有的沉溺于网上虚拟世界不能自拔,带来一些负面的影响。 2.学分制和弹性学制的实施使学生教育管理面临新的变革 目前,全国各高校普遍实施了学分制。在学分制下,学生管理打破了学年制整齐划一的教学管理模式,学生专业班级观念淡化,形成了以课程为纽带的、多变的听课群,使不同专业甚至不同学校的学生在一起学习,学生管理工作不仅局限于本专业学生,而且还要管理选修课程形成的其它专业或其它学校的学生。同时,学生管理除了对学生进行教学和思想生活管理外,还需指导学生选课,帮助学生构造合理的学科知识结构,并要求学生在老师的指导下,由定向学习变为自主选择性学习,学生管理工作由学年制下的指令性管理变为指导性管理。在这种现实情况下,学生管理工作必须寻找和构建新的“平台”。 3.90后学生思想独立,具有反叛意识,,过于以自我为中心

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