《高等教育心理学》案例及答案

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《高等教育心理学》案例及答案

《高等教育心理学》

老师出的案例题:

一、大学生甲善于和老师交流,成绩特别好;大学生乙乐于与同学交往,成绩也很优秀;大学生丙充分利用时间进行有效地学习,成绩也很优秀。说说你的看法。

一切能提高学习成绩的都是学习策略。所谓学习策略,是指学习者为了提高学习的质量和效率,有目的、有意识地形成和运用的促进学习的方案和方法的总和。它包括以下四个特征:一是学习者为了完成学习目标而积极主动使用的,二是有效学习所必需的,三是有关学习过程的,四是学习者制定的学习计划,由规则和技能构成。所以说,学习策略是多种多样的,有一般的学习策略,有针对陈述性知识的学习策略,也有针对程序性知识的学习策略。三种典型的学习策略有:认知策略、元知策略和资源管理策略。在本案例中,我认为:86页大学生甲:善于利用周围的社会性人力和有效资源,主动利用了老师资源。他遇到及时请教老师,寻求老师的帮助,得到老师的指导。另外,师生之间多交往,也有利于学生的成长与发展,特别是老师对大学生给予积极的期待和鼓励,更会促进其积极的努力和较快的发展。师生交往,在教育和教学中起着十分重要的作用,最大获益人是学生,与教师交往越密切的学生,从老师那里获得的收益就越大。学生可以获知、解惑、明理、增智、长识、解忧、除困、增信。所以,甲学生会成绩优秀。33页,93页

大学生乙:善于利用周围的社会性人力和有效资源——社会资源,他经常与同学交流,讨论问题,交换观点、看法和学习经验,以此加深对学习内容的理解。该同学采用了合作学习的方法。所谓合作学习,是学生之间相互促进、相互交流、协作配合、互动提高的学习活动过程。合作学习是合作者双方互利互惠、互帮互助、任务和责任分担,利益和结果共享的过程。这样的合作学习必然会促进学习成绩的提高,因此,大学生乙成绩也一定会优秀。99

大学生丙:充分利用时间进行有效地学习,也是发现学习的方法,即学生自己阅读教材或参考书独立获得知识的过程。大学生是自主学习者,发现学习是他们的基本功。当然,发现学习时,要合理有效地利用资源管理策略,特别是时间管理策略。一是要统筹安排学习时间,二是高效利用最佳时间,三是灵活利用零碎时间,只有合理安排好自己的学习时间,才能较好地收获学习知识。丙很正常就是合理地采用了时间管理策略,所以,他的成绩也会优秀。92

有的学生晚上玩到深夜,课堂上打瞌睡。显然是没有管理好自己的学习和研究时间,也没有管理和利用好自己的精力,即有限的心理资源。把大量时间和精力花费在玩乐上,影响了学习和研究工作。应该采取的改进措施是,帮助他科学合理地制定作息时间表,并严格地控制和监督他的执行。

二、一位老师与大学生因误会产生隔阂,这名学生为此苦恼而焦虑,因此影响学习成绩,老师应该怎么做?

我如果是他的老师,我会主动和这名同学多交往,解除误会,让他安心学习。特别是题中的大学生已经因误会产生隔阂,这名学生为此苦恼而焦虑,因此影响了学习成绩,焦虑是当前或预计到自尊心有潜在威胁的情境的一种担忧的反应倾向。另外,在焦虑时通过交流、谈心就可以缓解。因此,我也会鼓励别的同学多和这名大学生交流。但题中因“我”产生隔阂,我作为老师,是主要和他交往的对象。

师生交往,是指学生和老师在信息知识、价值观念、情感体验、行为技能等诸多方面所进行的交流、交换和互补的过程。它是教育和教学的继续和深化,是教学和教学的重要环节。良好的师生关系是老师开展有效工作的基础的前提,也是学生愉快学习、健康发展的重要条件。它主要对大学生有以下影响:一是影响大学生的学习,二是影响大学生的心理健康,三是影响大学生的个性发展,四是影响政策正常交往,五是影响大学生的成长与进步。

师生之间多交往,有利于学生的成长与发展,特别是老师对大学生给予积极的期待和鼓励,更会促进其积极的努力和较快的发展。师生交往,在教育和教学中起着十分重要的作用,最大获益人是学生,与教师交往越密切的学生,从老师那里获得的收益就越大。学生可以获知、解惑、明理、增智、长识、解忧、除困、增信。主动沟通,多谈话,及时帮助。在师生关系中,老师是主要方面,交往中,要做到真心地关爱学生,关心学生的学习、工作、生活和进步,耐心地指导、帮助和教育学生,细心地观察学生的情感和行为的变化。真诚地指出学生的缺点和不足,真心地传授知识的经验,用真情感化学生。33、228

综上所述,我相信通过我的“真心”沟通,这名同学一定会解除焦虑情绪,成绩也会进步。

三、两节课都是老师讲,系统介绍自己的研究领域新进展,学生一直认真在听,是填鸭式教学吗?

答:按照填鸭式教学和有意义教学的定义,我认为这名老师不是填鸭式教学。

理论:所谓填鸭式教学,是指学生听了教师的讲授之后,不能有效地同化新知识,即听不懂或者接受不了教师讲授的知识内容,这样的讲授就是填鸭式教学。所谓有意义地学习,是指是指语言文字或符号所表述的新知识与学生认知结构中的有关的旧知识建立一种实质性的和非任意的联系。有意义学习的三个条件:一是新知识要有逻辑意义,二是学生要有与新知识有关的旧知识,三是学生要有有意义学习的心向。

区分有意义教学和填鸭式教学的根本标准就是看学生在聆听教师的讲授过程中是否有效地同化了新知识,即进行了有意义的接受学习,这样的讲授就不是填鸭式教学,本题中学生“认真听”意味着学生听懂了,这是有意义地在接受学习。

当然,本题中,老师为了避免填鸭式教学,一定要注意运用奥苏贝尔提出的三种“组织者”讲授教学模式:先行组织者、比较性组织者和总结性组织者教学模式。

所谓先行组织者教学模式是指在讲授新知识之前,对即将讲授的新知识做出简要的概括说明。

所谓比较性组织者教学模式,是指当老师讲授的新知识与学生以前学过的旧知识容易发生混淆时,教师必须及时讲清新旧知识之间的联系和区别,避免学生新旧知识之间混淆的发生。

所谓总结性组织教学模式,是指在讲授结束之前,教师对讲过的知识内容做出简明扼要的概括性总结。上述这三种模式都是为了保证学生在聆听教师的教授时进行有效的有意义接受学习,避免填鸭式教学。63、67、

综上所述,这名老师不是填鸭式教学。

四、老师要求学生课前进行自习,上课时针对自习时遇到的问题进行提问。这方式可行吗?

答:可行。

理论:学生的学习活动包含三个紧密联系的过程,即新知识的获得,旧知识的改变和对知识的评价。而新知识的获得就是一个积极主动的认知过程。大学生是自主学习者,发现学习是他们的基本功。发现学习指的是学生通过自己独立阅读书籍和资料,独立地思考而获得的对于学生自己来说是新知识的过程。它有以下三个优点:一是有利于激发学生的智慧潜能,二是有利于激发学生的内在学习动机,三是有利于学生学会发现的探究方式,四是有利于知识的概括、保持和迁移。此外,发现学习还有助于学生自主学习能力的培养和提高。

发现学习有优点,但也存在局限性:一是相对于聆听老师讲授的接受学习来说,发现学习所用的时间较长,花费精力较多,学习效率不高,尤其是发现学习的初期效率更低;二是由于学生的发现学习能力存在个体差异,所以不同学生发现学习的效果翔艺大。发现能力强的学生发现学习的效果好,反之则差。三是由于发现学习是独立的学习,在学习过程中肯定会遇到疑点和难点,如果学生自己解决不了这些阅读中的疑点和难点,就请教老师。

而接受学习是指在聆听教师讲授的条件下接受新知识的有意义学习过程。在学校教育环境下的学习是离不开老师的指导的,学生在自主学习过程中遇到问题也要求助于老师。所以,在学习中,最好将发现学习和接受学习进行有机地结合。如何结合:67页首先是鼓励学生在者讲授之前自己独立阅读教材,,即鼓励学生进行发现学习。在发现学习过程中,学生通过阅读和独立思考可以同化一些新知识,也可能遇到一些难以同化或理解的新知识。然后,学生带着发现的问题聆听老师的课堂讲授。要聆听课堂讲授过程中,一方面验证自己再发现学习过程中所同化的知识与老师讲解的意义是否一致,即验证自己发现学习所获得的知识意义是否正确;另一方面,是通过聆听者教师的讲解,,即有意义的接受学习,同化自己在发现学习中所没有同化的知识,即解决自己在发现学习中所没有解决的问题。如果在接受学习中,学生发现自己的理解与教师的理解不一致,或者听了老师的讲解后仍然不能同化有关新知识,则要请老师或进一步阅读教材及时弄懂弄能这些难点和疑点知识。发现学习与接受学习通过这样有机结合,既培养了学生的发现学习能力,又提高了学习的效率。

综上所述,可行。

五、新生课堂认真听,课后娱乐休息,方式可行吗?

答:不可行。

理论:学习策略,所谓学习策略,是指学习者为了提高学习的质量和效率,有目的、有意识地形成和运用的促进学习的方案和方法的总和。它包括以下四个特征:一是学习者为了完成学习目标而积极主动使用的,二是有效学习所必需的,三是有关学习过程的,四是学习者制定的学习计划,由规则和技能构成。所以说,学习策略是多种多样的,有一般的学习策略,有针对陈述性知识的学习策略,也有针对程序性知识的学习策略。三种典型的学习策略有:认知策略、元知策略和资源管理策略。而认知策略是个体对认知过程进行调节与控制的能力。它包括复述策略、精细加工策略、组织策略。复述策略要求复习要及时。本案例中,我认为:

新生课堂认真听,进行了有意义的接受学习,这样效果很好,但课后也要及时复习,充分利用时间进行有效地自主学习。学习时,要合理有效地利用资源管理策略,特别是时间管理策略。一是要统筹安排学习时间,二是高效利用最佳时间,三是灵活利用零碎时间。另外,课堂认真听讲,课后娱乐休息,都是心里资源管理使用不当的表现。而且课后不及时复习课堂所接受的知识,遗忘速度快,也不利于学习。而课堂上认真学,是接受学习(可以加上概念),课后自己学,是发现学习(可以加上概念),只有将发现学习和接受学习进行有机地结合(如何结合也可以加上,看题怎么给的。),并合理安排好自己的学习时间,才能较好地收获学习知识。案例中的大学生,只偏重于接受学习,不注重发现学习,学习效果一定不会好。87-93

六、课堂打瞌睡,课外学习大量资料。

答:不可以

课外学习大量资料,是发现学习。发现学习指的是学生通过自己独立阅读书籍和资料,独立地思考而获得的对于学生自己来说是新知识的过程。而课堂学习,是接受学习,接受学习是指在聆听教师讲授的条件下接受新知识的有意义学习过程。在学校教育环境下的学习是离不开老师的指导的,学生在自主学习过程中遇到问题也要求助于老师。所以,在学习中,最好将发现学习和接受学习进行有机地结合。如何结合:67页首先是鼓励学生在者讲授之前自己独立阅读教材,即鼓励学生进行发现学习。在发现学习过程中,学生通过阅读和独立思考可以同化一些新知识,也可能遇到一些难以同化或理解的新知识。然后,学生带着发现的问题聆听老师的课堂讲授。要聆听课堂讲授过程中,一方面验证自己再发现学习过程中所同化的知识与老师讲解的意义是否一致,即验证自己发现学习所获得的知识意义是否正确;另一方面,是通过聆听者教师的讲解,,即有意义的接受学习,同化自己在发现学习中所没有同化的知识,即解决自己在发现学习中所没有解决的问题。如果在接受学习中,学生发现自己的理解与教师的理解不一致,或者听了老师的讲解后仍然不能同化有关新知识,则要请老师或进一步阅读教材及时弄懂弄能这些难点和疑点知识。发现学习与接受学习通过这样有机结合,既培养了学生的发现学习能力,又提高了学习的效率。案例中的大学生,只偏重于发现学习,学习效果一定不会好。

另外,该生这样学习,是自主学习的特征。所谓自主学习,是指学生能够在一定程度上确定学习目标、自主选择学习内容、自主规划学习进度、自我调控和调节学习过程、自我选择或改变学习策略、自我评价学习结果的主动学习过程。它有三个突出特征:一是自主学习的能动性,二是自主学习的相对独立性,三是自主学习的有效性。对于已经能够进行自主学习的大学生来说,自主学习的最重要的环节是学会选择、运用和发展学习策略。善于利用周围的社会性人力和有效资源,主动利用老师资源、学生资源,而不是只靠自己课外学习资料,一定能提高学习效率。67--69

七、为了考托福,学外语时撕词典,学会一页撕一页,可行吗?

答:不可行。

在知识学习的类型中,奥苏贝尔根据有意义学习的定义,划分了两种性质不同的知识学习,即有意义的学习和机械学习。

所谓有意义的学习,所谓有意义地学习,是指是指语言文字或符号所表述的新知识与学生认知结构中的有关的旧知识建立一种实质性的和非任意的联系。有意义学习的三个条件:一是新知识要有逻辑意义,二是学生要有与新知识有关的旧知识,三是学生要有有意义学习的心向。所谓机械学习,是指建立在表述知识的语言文字进行逐字逐句联系基础上的学习。也就是要逐字逐句地背诵,而不求理解或同化。

是指该生这样学习,是自主学习的特征。所谓自主学习,是指学生能够在一定程度上确定学习目标、自主选择学习内容、自主规划学习进度、自我调控和调节学习过程、自我选择或改变学习策略、自我评价学习结果的主动学习过程。它有三个突出特征:一是自主学习的能动

性,二是自主学习的相对独立性,三是自主学习的有效性。对于已经能够进行自主学习的大学生来说,自主学习的最重要的环节是学会选择、运用和发展学习策略。而这名大学生却是机械地死记硬背,违背了学习的科学规律,不讲究学习策略。所谓学习策略,是指学习者为了提高学习的质量和效率,有目的、有意识地形成和运用的促进学习的方案和方法的总和。它包括以下四个特征:一是学习者为了完成学习目标而积极主动使用的,二是有效学习所必需的,三是有关学习过程的,四是学习者制定的学习计划,由规则和技能构成。所以说,学习策略是多种多样的,有一般的学习策略,有针对陈述性知识的学习策略,也有针对程序性知识的学习策略。三种典型的学习策略有:认知策略、元知策略和资源管理策略。而认知策略是个体对认知过程进行调节与控制的能力。它包括复述策略、精细加工策略、组织策略。复述策略要求复习要及时。精细加工策略,主要是对所要记忆的材料补充细节、举出例子、做出推论等等。组织策略是通过整合新旧知识,形成新的认识结构的策略。该大学生学外语时撕词典,学会一页撕一页的方法,违背了上述理论,因此,不可行.79

另外,学习英语不能单纯地记忆单词,而在是听、说、读、写的过程中学习新词、复习旧词。这样不仅学会了单词的应用,也在日积月累的学习中增加了自己的词汇量。大学生显然违背了英语的学习规律,采用了不科学、不可行的学习策略。最终不成功也是必然的。

八、大学生平时不用功,考试前突击,科学吗?

答:不科学。

在知识学习的类型中,奥苏贝尔根据有意义学习的定义,划分了两种性质不同的知识学习,即有意义的学习和机械学习。

所谓有意义地学习,是指是指语言文字或符号所表述的新知识与学生认知结构中的有关的旧知识建立一种实质性的和非任意的联系。有意义学习的三个条件:一是新知识要有逻辑意义,二是学生要有与新知识有关的旧知识,三是学生要有有意义学习的心向。所谓机械学习,是指建立在表述知识的语言文字进行逐字逐句联系基础上的学习。也就是要逐字逐句地背诵,而不求理解或同化。

该生这样学习,是典型的机械学习,这种学习态度和学习极有害。一是没有学到真知,荒废了学业,二是违背了知识学习的科学规律,既没有合理地利用学习时间,也没有科学地使用大脑。考试结束,极度疲劳,长时间补充睡眠;所背诵的知识只用来应付考试,考试过后遗忘殆尽,等到将来用到这些知识时,大脑一片空白如同新学。大学生在学习中,一定要讲究学习策略。上课时认真听讲,这是接受学习,课后认真学习,多进行发现学习,并将接受学习和发现学习进行有机地结合。另外,在学习过种中,要合理有效地利用资源管理策略,特别是时间管理策略,科学安排好时间。一是要统筹安排学习时间,二是高效利用最佳时间,三是灵活利用零碎时间,只有合理安排好自己的学习时间,才能较好地收获学习知识。65、79

书上的案例题

69页案例二:“鼠笼式”电动机,带学生看鼠笼,学生才知道这个概念。分析该生没看到鼠笼前不理解“鼠笼式”电动机的原因:,奥苏贝尔给有意义地学习下了定义,是指是指语言文字或符号所表述的新知识与学生认知结构中的有关的旧知识建立一种实质性的和非任意的联系。有意义学习的三个条件:一是新知识要有逻辑意义,二是学生要有与新知识有关的旧知识,三是学生要有有意义学习的心向。所谓“实质性的联系”指的是新知识与学生认知结构中已有的有关事物有表象或已经被理解的概念之间的联系。在本案例中,“鼠笼”对于这位大学生来说,是一个新知识新概念,要想真正理解“鼠笼式”电动机,必须将其与文具生头脑中“鼠笼”的表象建立对应的联系。可是该生以前从未见过“鼠笼”,认知结构中没有它的表象,自然无法建立这种实质性联系,因此,他不可能理解“鼠笼式”电动机的概念与形状。在老师指导下,看过真正的“鼠笼”后,他的头脑中有了“鼠笼”的表象,就一定能明白理解了(即同化了)“鼠笼式”的准确含义。因此,教育家反复强调,新知识的教学一定在密切联系学生的生活实际,因为脱离了实际生活表象或缺乏实际生活表象,同化新知识就十分困难。63-65

78页案例一:老师演练钢琴曲让学生自己练习,过一段时间后,检查学生情况时发现效果不好,有什么问题?分析其原因。

本案例问题是:老师示范不充分,造成学生模仿不理想。

依据理论是:观察学习理论。在班杜拉的社会学习理论中,他认为,人的大量社会性行为都是通过观察和模仿示范者的行为习得的,观察学习由四个子过程构成:注意、保持、再现、动机。在注意过程中,榜样的行为特征影响学生的注意过程,学生的注意特征影响对榜样的观察,学生与榜样之间的关系对观察注意有直接影响。老师在示范动作时一定要根据动作的难易程度,确定示范动作的速度和重复示范的次数。老师在示范较难的动作时还要指出观察要点,提示学生保持良好的注意力等。根据学生保持过程的特点,老师在示范教学时,不仅要做好动作示范,还要配合示范动作做出准确的言语说明和动作要领的解释,并进行动作上的再现,注意动觉反馈,及时进行动作调整等。根据动机特点,对学生的再现行为做出准确的评价。

钢琴演奏教学属于高难度操作技能的演示教学。教师在课堂上示范,学生通过模仿教师的演奏来学习演奏技能。根据观察学习理论,老师是学生学习的榜样或示范者。老师演奏技能的难度和速度影响学生的注意和观察学习的效果,由于钢琴演奏难度较大,老师的示范速度又很快,没有进行详细地讲解,学生难以观察清楚老师的演奏技巧,很难掌握演奏要领,所以,学习效果不佳。

正确的教学方法应该是,老师放慢演奏速度,并分节进行演奏示范,并进行详细讲解。对于演奏难度大的曲段,老师还要重复地进行示范,并进一步讲解演奏的要领。在学生练习过程中,老师还要在旁边观察指导,及时纠正学生的错误动作。老师还要根据学生在练习过程中出现的共性错误,帮助学生分析错误的原因,指导学生进行重复练习,针对理解能力差的学生,老师还应该进行有针对性地动作指导,多鼓励,直到达到预期效果。

78页案例二:父亲打鼓专家,想让有天赋的儿子也学这一行,可儿子不喜欢,学琴,半途而废。分析儿子不愿意和父亲学习打鼓的原因。

问题:父亲(老师)愿意教儿子(学生)不爱学

分析其原因:与父子关系有直接关系,儿子不崇拜父亲。

理论依据:在班杜拉的社会学习理论中,他认为,人的大量社会性行为都是通过观察和模仿示范者的行为习得的,观察学习由四个子过程构成:注意、保持、再现、动机。在注意过程中,榜样的行为特征影响学生的注意过程,学生的注意特征影响对榜样的观察,学生与榜样

之间的关系对观察注意有直接影响。根据观察学习理论,学生与榜样之间的关系对观察学习有重要的影响。一般来说,师生关系越密切,平时接触的越频繁,教师的行为越容易引起学生的注意和观察模仿。可在,在有些情况下却适得其反。学生崇拜一位老师,增强了学生对老师的观察与模仿,但经过一段时间后,学生对老师的崇拜感没有增强,反而会下降,这是因为可能是熟悉感越强,新奇感越少,也可能是在以前的“远距离”接触后,发现了老师的都是优点和长处,而近距离频繁的接触后,发现了老师的一些缺点或不足,从而降低了对老师的崇拜感。71-72

案例中儿子不愿意跟父亲学习打鼓,其原因也可能是多方面的。可能是上边我提到的儿子与父亲关系不够好,他不佩服自己的父亲;也可能是父子俩的艺术偏好不同;可能是价值取向不同;更可能是他目睹了父亲练习打鼓过程中的辛苦而放弃学习;或者是因为他觉得打鼓艺术没有琴的前途远大;或者是儿子认为父亲能力水平会对自己要求太高,让儿子感觉到望而生畏而不愿意学习打鼓等等。

78页案例三:体育老师给一个学生最高分,这个学生是观察了别的同学的设计方案后整合成自己的设计,分析原因76 在班杜拉的社会学习理论中,他认为,人的大量社会性行为都是通过观察和模仿示范者的行为习得的。深层次的观察理论之一就是创造性的观察学习。创造性的观察学习就是指在学习了一些榜样的行为之后,自己创造出一种新的行为方式。创造性学习本身就晃一种创造活动,是一种在观察学习的基础上所产生的创造性活动。勤于观察和善于观察的人才有可能成为这种创造性观察学习的受益者。

这位大学生显然在编排自己体操动作前进行了创造性观察学习。根据杜班拉的定义,创造性观察学习是在学习了一些榜样析行为之后,自己创造出一种新的行为方式。大学生甲迟迟没有确定自己的动作设计,这是他在酝酿创新动作;而是认真地观察其他同学编排的体操动作,这是创造性地观察学习;当他观摩了许多同学的自编动作后,这是了解其他同学的创新动作后有了自我创新的灵感,终于编出了自己的创新体操动作,这是确定了自己的创新动作方案。他最终得了最高分,成为创造性观察学习的受益者。

151页案例一:大学教授双休日给人补课,一次他有事不能上课,有人建议改成讨论,不用讲授;有人却说我们来就是听您讲课的。这位老师应该听谁的?

本案例回答了是讲授教学还是讨论教学的问题。所谓课堂教学,是指教师在课堂上进行讲授的教学。它是教学的中心环节,课堂讲授的效果直接影响大学生的学习效果。讲授教学有其优点也有其局限性。聆听学习是通过对口头语言的理解获得新知识的过程,知识的口头语言表达与书面文字表述相比,具有灵活、生动、可重复、可变化的优越性。同时可以增加一些教材中没有介绍、而学生们又想知道或者对学习当前知识有帮助、有意义的内容。

所谓讨论教学,是大学课堂教学的一种重要形式。常用的有集体讨论、分组讨论、课下讨论和课堂发言、分组辩论等。它是促进学生积极思考、开发学生发散思维、挖掘学生智慧潜能、培养学生的自信和勇气、调动学生学习积极性的有效教学措施之一。总之,不管是哪种教学方式,教师做为教学主体,必须运用得当的教学方式才能收到良好的教学效果。

不论是讲授教学还是讨论教学都是有适用条件的。老师必须依据这些条件确定教学形式,而不能随便乱用。本案例中,个别学生的主张可能是为了照顾老师参加自己的活动去,也可能是觉得没有听教授讲课的必要了,更可能是为自己减轻听课的压力。可是另一个学生的发言是有道理的,因为大家牺牲休息日的时间来听老师讲课,一定是有听课的需要,一定是获得了他们认为有价值的知识和观点。如果老师不讲课,他们的学习就受到损失。而讨论是可以在课下和工作日进行的。目前,他们的主要兴趣是听老师讲课,而不是讨论,所以这位老师决定,以后补上讲授的课程。

151页案例二:学校要求新教师上课一律用多媒体,并作为教学评估的一项指标。这样要求是否合适?学校为什么对新教师提出这样要求?

这样要求是不合适的。

虽然多媒体已经成为大学课堂教学的主要知识媒介。它可以在课堂上为学生提供生动直观的视听信息,具有感知效果好、便于教学、节省教师板书时间等一些优点。但目前有关多媒体教学效果的研究表明,多媒体教学效果与传统的黑板加粉笔的教学效果并无显著差异。其原因是,两种教学只是呈现知识的媒体不同,但并没有改变知识的内容也没有改变学生的学习过程和方法。所以不会明显提高学习效果。还有研究表明,如果设计不当,采用多媒体教学会产生降低学生学习效率和效果的“冗余效应”和“分散注意力”等。多媒体教学也不利于教师演讲能力的培养和提高。有些专业知识内容是不能用多媒体教学的。例如:数学教师讲授数学原理的推导或证明过程,采用边讲解边写板书的教学方式就比采用多媒体的教学效果好。再如:体育老师教学生做体操动作,老师亲自做出动作示范也比让学生观看体操运动员动作录像的学习效果好。

在教学中,由于多媒体运用不当,造成不良教学效果的表现如下(147页):多媒体故障,老师操作水平不高会占用学生时间,分散学生注意力偏离知识主题,出现听讲和做笔记的干扰,教师教学能力不能提高。因此,对于新教师来说,他们更需要提高课堂讲授教学能力,应该将多媒体教学与粉笔加黑板教学有机结合起来使用,有意识地培养自己的课堂演讲能力。

学校之所以提出这样要求,可能是因为新教师接触新鲜事物多,这样讲课会让学生感觉新鲜。这所学校提出这样要求,也可能还不了解这些研究成果,而且可能对多媒体教学存在片面的认识。困为,任何教学媒体都有其适用的教学内容,也有不适用的教学内容。教师在选择教学媒体时一定要坚持以教学次郎和效果为中心的原则,科学合理地为教学内容选择适当的教学媒体,绝不能强行要求一致。

183页案例一:设计毕业论文时学生们要求指导教师给他们列出研究选题。这样的要求是否合理?

答:不合理。

毕业论文是大学生学习和创造性劳动的成果,是用辛勤的心血和汗水浇开的智慧之花。大学生完成毕业论文的过程中在老师的指导和帮助下进行创造性劳动的过程,整个论文的创作工作应该由大学生独立完成。指导大学生完成毕业论文的过程是激发大学生创造潜能和创造热情、挖掘大学生智慧潜力、培养大学生创造能力和创造精神的过程,是为国家培养创造性人才的过程。而创造力是指根据一定的目的,运用一切已经知道的信息,产生出某种新颖、独特、有社会或个人价值的新产品的能力。人的创造力与知识经验、智力水平、人格特征、思维品质、想象力有直接关系。影响大学生创造力发挥的因素有:一是教育环境因素,创造性劳动必须有足够的自由支配的时间,必要的工作条件,这是创造力发挥的前提。二是制约大学生创造力发挥的自身因素,主要包括:创造观念、创造动机和创造能力。

培养大学生创造力的途径和措施有:创造条件,提供机会,引导支持。这就要求学生应该自己会发现、会研究新问题。因为,发现问题和

提出问题是创造性工作的重要前提和重要环节,更是创造力的重要组成部分。爱因斯坦曾说过:发现问题比解决问题更重要,直接给学生提供研究课题等于放弃了这个重要环节,也就等于放弃了对学生发现问题的提出问题能力的培养。任何老师不应该剥夺大学生的这个可以培养创造力的权利。所以,毕业论文的研究选题应该是学生自己发现和提出的问题。而老师应该提供如下指导:181页

183页案例二:一大学生刚参加实习没几天就提出了自己在工作中发现的可以改进的建议,厂方认真分析他提出的方案后并没有同意实施,大学生表示不满。如果您是大学生实习指导老师,应该怎样帮助他转变认识改变态度?179 答:大学生初次接触实际工作,可能会发现实际工作中存在许多有待解决的实际问题,结合自己所学的专业知识和技能,可能会产生一些改革或改进的想法和意见,这是难能可贵的。但是,这些问题没有解决,不是实践工作者们没有发现,而可能有他没有解决的原因。大学老师要提醒实习生切不可刚到岗位上伊始,指手画脚,不了解实际情况就以表意见。要教育大学生,实习期间是向有经验的实践工作者学习的好机会,也是理念联系实际的好时机。所以,必须抓住机遇,虚心拜实践工作者为师,虚心求教,认真学习。在实习过程中,要解决实习中发现的问题,必须先当小学生,尊重师傅,主动接受师傅的指导,虚心向实践工作者请教,他们有的可能学历低,理论水平或新知识可能不如实习生,但他们有丰富的实际工作经验和熟练的工作技能。老师要提醒大学生不要自以为是,心存优越感,更不能瞧不起师傅,不听指教。实践表明,每位老师傅的身上,都有宝贵的工作经验,务实的工作作风和高尚的人格品质,这些宝贵的财富正是实习生在学习的内容。

在实习期间,遇到或者发现实际工作中存在的并有待解决的问题,大学生一定要先开展深入的调查研究,了解事情的原委和真正的原因,再思考解决问题的办法。

221页案例一:北方女生考入上海大学,与其同住的其他人全是上海本地人,她们总用上海话说话,让这位同学感觉到孤独,辅导员发现这个情况,应该怎样处理?215.218

大学生活是一种独立的集体生活,异地上学的学生有一个适应新的自然环境和社会环境的过程。生活环境与生活方式的变化,要求辅导员对大学新生进行适当的生活指导。本案例中北方学生来到南方学习生活,自然要适应当地的生活环境。但是,为了使新生尽快适应新的生活学习环境,愉快地进入学习状态,学校要为新生尽快适应生活环境创造有利的条件和周到的服务。比如:在宿舍管理、食堂膳食结构、学生生活服务等多方面完善设施,提供热情周到的服务并加强管理。这所大学在给新生分配寝室时忽略了这个问题,辅导员发现这种情况,应该认识到自己的工作出现了疏忽,并马上调换女生寝室安排,将来自不同地区的新生混合安排寝室,使这名女生很快地适应新的人际环境。另外,还要同这名大学生多沟通,辅导她尽快适应校园环境、人际环境、新的语言环境、新的生活方式。

221案例二:一新大学生高中时成绩特别好,上大学后,往日的优越感消失,学习动力明显下降。老师如何辅导她?220

能考上大学的学生,在中学里都是学习成绩优秀的学生,都有一种学习优越感。但是,到大学以后,这种优越感就没有了。因此,辅导员应该及时辅导大学生应该重新定位自己,要承认自己不是中学时代的优秀学生,而只是普通生,一切需要从头开始。不要自卑,要认识到,大家都在同一个走路线上,谁努力谁就能走到前面,要客观认识自己的长处与不足,从而进行正确的自我设计,确立新的奋斗目标。通过辅导员帮助学生对自己未来的理性分析,确立自己新的学习目标和奋斗目标,并使这种学习目标成为学习的动力。这样,新生有了自己的学习目标,学习才有动力、才有方向、才有收获、才能不断地积极向上。当然,辅导员帮助大学生确立自己的学习目标时,一定要注意目标要客观实际,根据大学生自身条件和能力确立目标才行,要由低到高,由近及远,由具体到抽象,每一个具体目标的实现都是向总体目标靠近一步。目标具体,就容易实现,就会有成就感,就能成为下一步前进的动力,学习就能不断地向前。另外,辅导员也可以教会大学生掌握有效的学习方法,合理地利用学习资源和自主学习时间,进行策略地学习,如何应对考试等等,所有这些,都能帮助新生增强学习动力,增强自信心,从而愉快地投入到大学学习生活中去。

232页案例一:贫困大学生到大学后自卑感强,老师如何帮他克服?

自卑是一个人觉得自己不如别人而产生的一种负性情绪。自卑会对大学生的心理和行为都会产生不良的影响。会导致学生自我封闭和孤独,从而妨碍自我的发展。对于大学生的自卑,教师要给予认真对待和疏导。首先,应该帮助这位学生认识到,这种自卑不是来自他的自身因素,而是由地区经济发展的不平衡造成的,不应该为此感到自卑。如果感到自卑的话,应该是一大群人,而不是你自己。其次,应该帮助这位学生承认现实,而不能回避现实。应该鼓励该生在任何场合下都要承认自己来自贫困地区,在生活水准和消费水平不上能跟经济条件优越的同学比阔气。要比就比吃苦耐劳、比勤奋努力。再次,要帮助该生认识到自己的优势和潜力,在学习和工作中积极发挥自己的优势和潜力,在优势领域获得成就,增强自信。教育他们换个角度看问题,学会辩证地看问题,从不利的事件上看到积极的因素。凡事不可能十全十美,总会有一些不如意,如果能跳出悲观的想法和看法,就能看到他的长处,使消极情绪化为积极情绪。最后,可以为该生提供勤工俭学的机会和条件,在保证学业不受太大影响的前提下,通过自己的劳动获得经济来源,减轻家庭负担,改善自己生活水平,缩小与其他同学的经济差异。

案例二228—231失恋对学生的影响。

公共关系学经典案例分析

广州有家五羊城酒店,店内设施属于中档,收费又不高,但服务水平却达到上乘,他们热情为顾客服务,让顾客来到这里就象回到自己的家一样。同此,这家酒店受到了顾客高度赞扬。 这家酒店是如何做好服务工作的呢?他们要求每一位员工必须处理好同顾客的关系,为顾客着想,提供服务要热情、周到,富有人情味。他们是这样做的,如只要顾客来投宿,不管当时是否已经客满,都尽量安排居住。顾客住下后,服务员马上递上一块香巾让顾客净面,沏上一杯热茶让顾客解渴去乏。服务员每天都认真打扫房间,让顾客生活在清洁卫生的环境中。顾客离店时,服务员则帮助提着行李送到门口…… 一次,湖南湘潭市3位女同志深夜来到五羊城酒店投宿。当时已经客满,值班服务员马上把会议室整理出来安排她们居住,并说明可以降低收费标准。部门领导也来到临时客房,亲切的问候。服务员又立即递上香巾,沏上热茶,让她们好好休息。她们住了几天后,临走时,服务员帮助提行李到门口,表现出恋恋不舍之情。她们很受感动,—齐说道:“我们下次来广州,一定再住你们店!” 凡是在这里住过的顾客,都对五羊城酒店留下了很好的印象。温州个体户中跑广州做生意的比较多。许多温州个体户,每次来广州都喜欢投宿五羊城酒店,因为这里的服务周到、热情。于是,在五羊城酒店的客人中,“回头客”占很大的比重,而这批老顾客又常常带来许多新顾客,使该酒店客源不断。 ?问:1、指出本案例的主体要素、客体要素、形象要素、传播媒介要素、环境要素。 ?2、本案例体现出哪些现代公共关系观念? 要点:1、本案例的主体要素是五羊城酒店;本案例的客体要素是湖南湘潭市3位女同志;本案例的形象要素是凡是在这里住过的顾客,都对五羊城酒店留下了很好的印象,每一位员工都处理好同顾客的关系,为顾客着想,提供服务要热情、周到,富有人情味;本案例的传播媒介要素是如只要顾客来投宿,不管当时是否已经客满,都尽量安排居住。顾客住下后,服务员马上递上一块香巾让顾客净面,沏上一杯热茶让顾客解渴去乏。服务员每天都认真打扫房间,让顾客生活在清洁卫生的环境中。顾客离店时,服务员则帮助提着行李送到门口……;本案例的环境要素是广州五羊城酒店,店内设施属于中档,收费又不高,但服务水平却达到上乘,他们热情为顾客服务,让顾客来到这里就象回到自己的家一样。同此,这家酒店受到了顾客高度赞扬。2、本案例体现出的现代公共关系观念有塑造形象的观念,提高信誉的观念,服务公众的观念,互惠互利的观念,沟通协调的观念,全员公关的观念,立足长远的观念,注重效益的概念。 ?中外管理》1998年第1期载文《3517厂常盛不衰的奥秘》,奥秘之一是访问用户活动。厂供销处在接待来厂客户中,不仅如实地介绍产品,而且对客户的意见一丝不苟。1996年元月,厂办收到湖南连源县朱梅乡水竹村一位姓蒋的农民来信,说他买的一双3517牌解放鞋,穿了不久就脱胶。对于这件事工厂领导十分重视,立即派人寻找写信人,几经周折找到水竹村,可是这位写信人到镇上打工去了,在一位热心人的帮助下,终于在工地上找到老蒋,当即将一双崭新的防滑解放胶鞋送到他手中。经验证老蒋买的那双鞋是山东邻城一家乡镇企业出产的冒牌产品。千里换鞋这件事,很快在工地民工们中传扬开了,从此工地上工人们都成了3517厂的“铁客户”。 ?问题:1.请结合案例,阐述在沟通顾客关系中树立“服务意识”的重要性。 ?要点: ?首先,“服务意识”是处理顾客关系必须具备的公关意识,它是指企业组织及其成员为公众服务的态度和观念。3517厂的销售人员具有强烈的“服务意识”,时时刻刻把顾客的利益放在绝对重要的位置上,“千里换鞋”,以优质的服务树立和推广企业形象,提高了企业在公众中的美誉度。 ?第二,“信誉第一、顾客至上”是沟通顾客关系中强化“服务意识”的重要体现,树立“服务意识”必须把“信誉第一、顾客至上”贯穿于企业营销的全过程。在处理与顾客的纠纷时,一定要

公共关系学的试题及答案

公共关系学试题及答案 公共关系学试题及答案(一): 单选题 1.作为组织公共关系活动的基础,也是组织公共关系活动结 果的要素是( C )P10 A.公共关系语言B.公共关系观念 C.公共关系状态D.公共关系舆论 2.公共关系(Public Relations)也可称为( B ) A.人际关系B.公众关系C.团体关系D.人群关系 3.现代“公共关系传播”的本质即组织与公众之间信息的( D )A.沟通B.交流C.单向交流D.双向交流 4.堪称最早问世的公共关系学的理论书籍是( A )P25 A.亚里士多德的《修辞学》 B.儒略·凯撒的《高卢战记》 C.爱德华·伯尼斯的《公共舆论的构成》 D.孔子的《春秋》 5.被后人誉为公共关系之父的人是( D )P29

A.爱德华·伯尼斯B.森特C.巴纳姆D.艾维·李 6.影响组织形象的关键因素是( C )P46 A.产品性能B.产品包装C.产品质量D.产品价格7.公共关系的传播推广职责首先在于( D )P48 A.扩大影响B.引导舆论C.控制公众D.告知公众 8.在美国被誉为“公共关系的圣经”的公共关系专著是(C )P31 A.《舆论》B.《公众舆论的构成》C.《有效的公共关系》D.《公共关系学》 9.国际公共关系协会成立的时光是( A )P33 A.1955年B.1956年C.1986年D.1987年 10.从管理作用看,公关职能部门在组织总体中扮演的是( B )P70 A.“中心”主角B.“中介”主角C.“决策”主角D.“计划”主角 11.在公关人员心理素质中,其最基本的要求是( B )P84 A.热情心理B.自信心理C.开放心理D.创新心理

管理心理学案例分析

管理心理学 案例分析: 一、激励理论——林肯电气公司如何激励员工? 问题讨论: 1.你认为林肯电气公司运用了何种激励理论来调动员工的积极性? 答:该公司主要应用了期望理论来调动员工的积极性,还用到了部分的激励保健理论及公平理论。期望理论指出个人努力的程度取决于个体行为可能带来的工作绩效的期望程度及因绩效而获得组织的奖赏对个体的吸引力。在这一点上林肯电气公司做的很好。他们设置了奖励制度、职业保障政策等。这样将组织个性化,满足了公司员工的需求,使他们获得了该有的利益,满足了他们的期望。他们还制定了高度竞争性的高度竞争性的绩效评价系统,形成一种有压力的氛围,提高生产率。这种制度很好的确保了绩效评定结果与奖励之间的明确关系。同时也用到保健理论来消除员工的不满意因素。经济萧条与不景气他们却没有辞退任何员工,这种方式自然使员工具有职业安全感,社会归属感,从而更激励他们加倍努力工作。还有生产工人工资采取按件计酬,同时公司的奖金制度有一整套计算公式,这样在某种程度上体现了公平理论,以激励员工更积极的投入工作中。 2.为什么林肯电气公司的方法能够有效地激励员工? 答:因为对于员工来说,他们所关注的是自己所付出的是否与所得的成正比,是否能够得到安全感以及是否处于一种公平的竞争环境中。而这些员工所关注的问题林肯电气公司都能给他们很好的保障,生产

工人按件计酬的计件制度很好的保证了员工一定程度上的公平性,职业保障政策很好的保证的员工对于这份工作的安全感,让他们可以没有顾虑的为公司工作,奖金制度及高度竞争性的绩效评价系统则能让他们可以所得与付出成正比,且很好的施压来激励员工认真工作。这些都有效地激励了员工。 二、领导理论——华为总裁任正非的特质 问题讨论: 1.通过上述案例,你认为任正非具有哪些领导特质? 答:任正非有以下这些领导特质: 1)聪明,学习能力强。他成绩优异,做出了许多创造发明,能够很 快的学会产业管理技术,并且十分成功。 2)战略眼光强,远见卓识。在选择公司发展领域,他目光独到,帮 助公司在市场上占领着十分有利的地位。 3)善于发现缺点,不足。他能够冷静的分析事情,善于找出确定, 提出改进方向。 4)坚定执着。再做任何事时,他不会轻易放弃,而是执着的做到始 终如一,坚定不移。 5)有责任感。有责任感是一个领导必备的品质。任正非他日日呕心 沥血为企业操劳,保障企业的生存发展,有强烈的责任感。 6)危机感强。危机意识也属于任正非的专利,他有意识的将危机意 识应用于华为的管理中,形成独特的“危机管理”的领导方式。 7)人际交往能力强。他通过自己独特的人格魅力及很好的人际交往

公共关系学-顺丰公关案例

顺丰速运有限公司应对危机公关案例 案例主题:顺丰快递应对危机 案例执行:顺丰速运有限公司 公司简介:顺丰速运是一家成立于1993年3月的港资速运企业,主要经营国际、国内快递及报检等业务,为广大客户提供快速、安全、优质的服务。 长期以来,顺丰专注于满足市场需求,不断拓宽服务区域,逐步搭建起立足华南,拱连华东、华北,拓展华中的战略网络格局,为客户提供快速安全的速运服务。 在快递行业,顺丰是一个处于成长阶段的全国知名品牌。顺丰货运是中国第一家用飞机 做快递的公司,近三年来平均50%的增长,16亿元的年营业额,确实是一家非常成功的 隐行冠军”。 调研过程: 4月13日,小组成员商定调研时间并且由队长王宽提前向顺丰方面联系,说明调研时 间,调研目的和调研方式等情况,得到回复后着手准备相关材料 1、搜集有关顺丰公司资料及近几年的公关案例 2、准备调研问题,以备采访时询问工作人员 3、准备相机,纸笔等材料 4月16日下午,小组成员来到顺丰公司河南区郑州分部分拣站,首先我们和分拣站工 作人员交谈,介绍成员与希望了解问题。接着对负责人与员工进行访谈调查了解该分拣站的情况和遇到的一些客户问题,并询问了顺丰解决这类问题的方法,负责人简单讲解自已遇到 的问题后,又向我们详细介绍了顺丰公司近几年来比较大的公关案例。在分拣站内部我们看 到了顺丰公司的企业文化宣传栏,负责人向我们介绍顺丰公司的企业文化和如何处理和客户关系。最后,在分拣站小组成员和工作人员合影留念。 4月16日晚,小组召开会议讨论,确定分工。整理当天采访材料和根据负责人的讲解 在网上进一步搜集详细材料,最终汇总成案例分析。 访谈问题概略: 1、您好请问贵分拣站在平时处理辖区内业务时遇到客户投诉的问题多吗?

公共关系学试题及答案范文

中央广播电视大学2008—2009学年度第二学期“开放专科”期末考试 一、名词解释(每小题5分,共15分) 1.公共关系状态: 2.政府公共关系: 3.名门战略: 二、单项选择题(请将正确的字母序号填在括号内。每题1分,共15分) 1.组织开展公共关系活动的基础是(c ) A.公共关系意识 B.公共关系观念 C.公共关系状态 D.公共关系策划 年,艾维·李发表了着名文件是( b ) A.《有效的公共关系》 B.《原则宣言》 C.《公众舆论的形成》 D.《公共关系学》 3.在部门所属型的公共关系部中,把公共关系职能定位于传播功能,主要是因为将公共关系部归属于( b ) A.销售部门 B.广告宣传部门 C.接待部门 D.办公室 4.建设型公关主要适用于组织发展的( d ) A.严重失调时期 B.顺利发展时期 C.稳定时期 D.初创时期 5.把重点事实和主要结论放在文章的最前边,然后按事实的重要性排列事件,逐次写出是( a )。 A.倒金字塔结构 B.并列结构 C.顺时结构 D.金字塔结构 6.公关谈判的第三个阶段是( c ) A.导入阶段 B.概说阶段 C.交锋准则 D.妥协阶段 7.根据社会分工和自身的条件,企业准备在社会上发挥的作用和承担的角色属于( d )。 A.经营方针 B.经营哲学 C.行为准则 D.企业使命 8.女士坐在较低的椅子上或沙发上,最好采用的坐姿是( b ) A.双腿垂直式 B.双腿斜放式 C.双腿叠放式 D.双脚交叉式 9.独立公众,属于按以下哪一类公众分类法进行分类的( d ) A.按所属关系 B.按发生关系的时序 C.根据重要性程度 D.根据态度

公共关系学经典案例分析

案例分析:老字号新辉煌 ——全聚德135周年店庆大型活动公关案例 “全聚德”作为我国餐饮业驰名中外的老字号企业,自清朝同治三年(公元1864年)创立至今已有135年的发展历程,经过几代人的努力,“全聚德”形成了以烤鸭为代表的系列美食精品和独特的饮食文化。集团公司决定以1999年全聚德建店135周年为契机,全年推出多层次、一系列的企业形象公关活动。 一、公关目标 发扬“全而无缺,聚而不散,仁德至上”的企业精神,(对外)弘扬全聚德民族品牌,树立全聚德老字号的崭新形象,以店庆造市场,以文化兴市场;(对内)强化全聚德烤鸭美食精品意识,丰富全聚德企业文化内涵,激励全聚德集团的全体员工以百倍的信心迎接新世纪的 挑战。 二、公关策略 为了达到这一目标,准备举办“全聚德杯”有奖征集对联、全聚德烤鸭美食文化节、全聚德品牌战略研讨三项大的活动。这些公关活动在媒体选择上主要以报纸为主,兼有电视台、电台,并辅以本公司宣传刊物。 三、具体计划 全年系列公关活动分为三个阶段,从序曲到高潮: 第一阶段:在含有元旦、寒假、春节、元宵节等节日的第一季度与《北京晚报》、北京楹联研究会联合举办“全聚德杯”新春有奖征集对联活动(以下简称征联);面向全社会(包括集团员工)开展(我与全聚德)征文,征集店史文物活动;着手整理资料,编辑、出版《全聚德今昔》一书。 第二阶段:在农历六月初六,即全聚德创建日的7月18日举办“全聚德建店135周年店庆首届全聚德烤鸭食文化节开幕式”。 第三阶段:在金秋的10月份,借新中国五十华诞举办全聚德品牌战略研讨会。 四、项目实施 年初,集团公司在工作会上针对全年公关系列活动进行动员。针对每一活动分别成立了由总经理或副总经理牵头的、由不同业务部室有关人员组成的专门工作组负责具体实施。(一)序曲:"全聚德杯"(1998年12月—1999年3月) 下面是此次活动期间《北京晚报》宣传报道: 1、1998年12月22日刊登“本报副刊中心、全聚德集团、北京楹联研究会联合举办‘全聚德’杯新春有奖征联活动”通知,这个通知主要目的是为了引起注意。 2、1999年1月10日“‘全聚德’杯新春有奖征联评委会名单”,这个报道是为了突出权威性,以引起读者重视并参与。 3、1999年1月16日、1月22日、1月26日,分别选登了作品。目的在于提示公众征联活动正在进行中,并提示截稿日期。 4、1999年2月15日(农历除夕)公布获奖作品及名单,选在大年三十这一天公布,一来读者比平时多,二来也算给广大读者送上新春文化礼物,以示祝福。 5、刊登领奖会消息,宣布活动圆满结束。 6、1999年3月16日,北京人民广播电台《企业文化》栏目播放“全聚德”杯新春有奖征联颁奖会记者现场采访录音。 第一阶段征联活动结束后,为更好地开展第二阶段店庆活动,集团公司及时进行总结,并于1999年3月30日以书面行式正式下发《关于庆祝全聚德建店135周年系列活动的安排》的通知,将每项活动进一步分解落实。向全社会开展《我与全聚德》征文,征集店史文物活

最新整理公共关系学测试题目及答案

《公共关系学》模拟试题及答案 一、单项选择:15分 1、现代公共关系产生于19世纪末20年代初的(美国) 2、1923年,(爱德华.伯内斯)的著作《公共舆论之凝结》出版,此为公关理论的奠基之作。 3、在公共关系的发展阶段中,“双向对称”时期的代表人物是(斯科特.卡特李普)。 4、我国大学中,第一个开办公共关系本科专业的是(中山大学)。 5、(1998)年,公共关系职业载入我国“国家职业分类大典”。 6、在一定时期内一定社会成员中流行的生活样式,指的是(时尚)。 7、一个社会组织被公众所认识、知晓的程度,指的是(认知度)。 8、态度层次的传播对象是(知晓公众)。 9、行为层次传播的目的是(引起公众的消费行为)。 10、(1997)年,美国公共关系效果测量联合会在马里兰大学成立。 二、多项选择:20分 1、公共关系产生于美国的原因是(民主政治、市场经济、人性文化、传播技术)。 2、社会组织的基本特征有(目的性、整体性、变动性)。 3、公众的特征有(同质性、相关性、层次性、多变性)。 4、社会知觉中的效应包括(近因效应、第一印象效应、晕轮效应、社会刻板印象) 5、影响性格的社会环境因素有(家庭、学校教育、职业、社会文化) 6、组织形象定位的三要素是(主体个性、传达方式、公众认知) 7、文字传播的运用(新闻稿撰写、广告文词设计、宣传资料制作、内部报刊编辑、公关常用文书) 8、赞助活动的类型(体育事业赞助、教育事业赞助、文化事业赞助、福利和慈善事业赞助) 9、危机处理的原则有(、三“T”原则、公众至上原则、维护声誉原则) 10、一般公关工作人员的工作包括(写作、联络、制作、情报收集、组织活动、接待来访、出访等) 三、名词解释:

公共关系学分析题

公共关系学案例分析题集10 1036——传情五环;广东电台“城市之声”员工为台庆五周年设计了一个方;答:此案例主要体现了大人传媒的迅速发展为公共关系;1、公共关系的产生需要四个方面的条件,即文化心理;2、“城市之声”利用电子传播媒介,将5周年台庆与;丑陋玩具风靡全美;美国艾士隆公司董事长布希耐有一次在效外散步,偶然;答:1、研究公众对象的一个重要内容就是分析公众心;2、求新欲望是人的一 1036——传情五环 广东电台“城市之声”员工为台庆五周年设计了一个方案:立足将城市之声5 周年台庆与申办试运用公共关系学中的相关知识分析评点这一案例。 答:此案例主要体现了大人传媒的迅速发展为公共关系的产生提供了必要的技术与方法这一公共关系观点。 1 、公共关系的产生需要四个方面的条件,即文化心理条件、社会政治条件、经济条件和物质条件,这四个条件缺一不可。而公共关系活动就是组织与公众之间的传播沟通行为,传播沟通需要媒介,如广播、电视等如果没有这些大人媒介,公共关系活动也就无法开展。广东电台“城市之声”员工通过电子传播媒介把“城市人盼奥运”这一理念传遍全世界,这一公共活动恰好说明了媒介对于公共关系活动的重要性。电子技术的进步,广播、电视等电子传播媒介的普及,拉近了世界的距离,使信息能够在短时间内及时向全世界传播,从而使公关活动的影响范围扩大。如果没有电子媒介,广东电台的这一公关活动也就不可能实施。 2 、“城市之声”利用电子传播媒介,将5 周年台庆与中国申奥活动相结合,其着眼点就是向市民展现“城市之声”作为都市有声传媒在申奥方面做出的努力,从而展现“城市之声”独特的魅力、鲜明的形象,提高广东电台在公众中的形象地位,为“城市之声”的进一步发展拓展宽阔的道路。 丑陋玩具风靡全美 美国艾士隆公司董事长布希耐有一次在效外散步,偶然看到几个儿童在玩一只肮脏并且殿堂丑陋的昆虫而爱不释手。试运用公共关系学中的相关知识分析评点这一案例。 答:1 、研究公众对象的一个重要内容就是分析公众心理和行为,以便使传播沟通工作具有较强的针对性和科学性。此案例就是一个组织利用公众的求新欲望和逆反心理,成功地把自己的产品推向市场的公关活动。 2 、求新欲望是人的一种基本欲望,就是想要从自己周围环境中寻求新刺激的欲望,来满足自己的好奇心。这是人们追随流行的心理原因之一。逆反心理指作用于个体的同类事物,超

2016年管理心理学经典案例分析

2016年管理心理学经典案例分析 一、某校决定采用“满勤给奖”制度来加强管理,出满勤的发奖金20元,如果上课、教研组活动、政治学习一次缺席、两次迟到者,该月就没有奖金。这种办法实行后第一个月效果很好,无人缺席、迟到,教学秩序趋于正常。 两个月后,工作一直认真负责的王老师,因患病请假2天,病未痊愈,就来上班了,却被扣发了当月的奖金;李老师经常是小病大养,自由散漫,实行“满勤给奖”后,人是来了,课也上了,但教学效果差,奖金却照拿;赵老师在月初的第一周就迟到2次,在他看来,一个月的奖金已经没了,于是在后几周的工作就随随便便了,何必准时来上班呢? 针对上述案例,你对“满勤给奖”的激励方式有何看法?你认为应该怎样才能调动教师的积极性? 分析 (1)满勤给奖”的激励方式对教师不适合。 (2)其主要理由:不符合教师工作的特点和实际。教师工作有其自身的特点,如:教师工作有松散化和弹性化的特点等。以全勤奖激励教师,不会起到真正的激励作用。 (3)激励教师应关注教师对职业成就的需要,也就是鼓励教师搞好教学工作本身,而出全勤的教师并不能说明教学工作就是优秀,激励方式要适合教师工作的性质。 (4)本案例是实际应用型的案例,分析思路可以是开放性的。以激励理论(双因素理论等)或学校组织特点等分析都是可以的。但以上的答题要点要包括进去。 二、报载:“欧盟委员会2003年9月8日宣布,欧盟将从本月30日起实行

更为严格的烟草警示规定,要求烟草生产厂家用黑色大号字体将警句印刷在白底香烟盒上,警句在烟盒正面所占面积不得少于30%,背面不得少于40%。警句包括:‘吸烟会造成慢性疾病和痛苦死亡’及‘吸烟会引起性无能’等14条”。 你认为这种做法会有效吗?其心理依据是什么? 分析 (1)欧盟对于烟草的警示做法会有效的。 (2)其心理依据主要是:关于态度改变理论中的认知不协调理论。 (3)根据认知不协调理论,要改变人的态度,先要使其产生认知不协调。在烟盒的重要位置明确标明吸烟的危害,就是引起吸烟者认知上的注意,使其认知与以前的认知及行为产生不协调。这样就会产生两种结果:一是改变原有态度。不去吸烟或减少吸烟,使其认知与行为协调。二是不改变态度。但是为吸烟的行为寻找一种辩护理由。 三、某校三位青年教师同时进校任教,同住一间集体宿舍,业余时间关系密切,引起学校一些人的议论。一次,学校定于晚上召开全校职工大会,三位青年教师为看一场难得的音乐会,分别请假。这件事使学校领导产生了不同意见。一种认为:学校要形成良好的教师集体,就要制止这种小团伙的发展,严肃处理这次音乐会事件。另一种认为:他们的交往不算反常,不能扣“小团伙”的帽子。支部应通过适当方式对他们进行帮助教育。 你认为哪种观点是正确的?请分析原因? 参考答案: 该校三位青年教师的交往不算反常,不能简单扣上“小团伙”的帽子。他们借故不参加全校教职工大会,而去听音乐会的行动是不正确的,应予以帮助教育。其原因如下:正式群体之中应该允许非正式群体存在,其

公共关系学试题与答案

班级:学号(后两位)姓名 一、名词解释 1.顺意公众: 2.公共关系观念: 3.庆典活动: 4.政府公共关系: 二、单项选择题(请将正确答案的字母序号填在括号内。) 1.组织开展公共关系活动的基础是( )。 A. 公共关系意识 B.公共关系观念C.公共关系状态 D.公共关系策划 2.1906年,艾维·李发表的著名文件是( )。 A.《有效的公共关系》 B.《原则宣言》 C. 《公众舆论的形成》 D. 《公共关系学》3.树立交往合作的观念,提高社交能力属于公共关系的( )。 A. 优化环境功能 B. 提高素质功能C.塑造形象功能 D.协调关系功能 4.组织与公众主要联结的方式是( )。 A. 大众传播 B.人际沟通 C. 传播沟通 D.舆论宣传 5.建设型公关主要适用于组织发展的( )。 A.初创时期 B. 顺利发展时期 C. 与公众不协调时期 D.严重失调时期 6.1952年,卡特里普和森特出版了权威的公共关系学著作是( )。 A.《公众舆论的形成》 B.《公共关系学》 C. 《有效的公共关系》 D.《原则宣言》7.搞开放组织活动( )。 A.应完全公开 B.应加强保密工作 C. 只公开组织的过去 D. 既公开又不能泄密8.组织公共关系活动的出发点应当是( )。 A.从事实出发 B.从专家意见出发 C. 从理想出发 D.从利益出发 9.自我与他人、个人与个人的传播活动属于( )。 A.自我传播 B. 人际传播 C. 组织传播 D. 大众传播 10.展览会的类型,属于按项目分的是( )。 A.宣传展览会 B.室内展览会 C. 露天展览会 D.专项展览会

11.( )直接影响着组织或企业其他各方面的关系,如员工家属关系、本地顾客关系等。 A. 政府关系 B.社区关系C.媒介关系 D.员工关系 12.把重点事实和主要结论放在文章的最前边,然后按事实重要性排列事件是( )。A.并列结构 B.顺时结构 C. 金字塔结构 D. 倒金字塔结构 13.可以绕过“把关人”控制的传播媒介是( )。 A.报纸 B.互联网 C. 电视 D.广播 14.认真了解受害者的情况,实事求是地承担相应的责任,并诚恳地道歉是( )。 A.受害者对策B.组织内部对策 C. 业务往来单位对策D.上级主管部门对策15.人们看到企业的产品广告、标志、名牌等,就能联想到企业全心全意为顾客服务的精神、精良的产品质量,属于企业CS战略的( )。 A. 理念满意 B. 产品满意 C. 行为满意 D.视听满意 16.利用市场领导者宣传给公众头脑留下的一些空隙,迅速加以补充,从而占有一个重要位置的经营战略是( )。 A.市场领导者战略 B.市场挑战者战略C市场跟进者战略 D.市场独占者战略 17.我们通常所说的攀比心理是指( )。 A. 从俗心理 B.求美心理 C. 偏好心理 D. 同步心理 18.反映组织社会影响大小的客观指标是( )。 A.美誉度 B. 且信誉度 C. 知名度 D.成熟度 19.在名牌战略中,利用企业某些已经产生重大效果的拳头产品来推广企业形象是( )。A.名品战略 B.名家战略 C. 名人战略 D.名门战略 20.对组织持赞赏、支持、合作和信任态度的公众是( )。 A.逆意公众 B.顺意公众 C. 独立公众 D. 边缘公众 三、判断题{在你认为正确的题前画“√”,不正确的画“X”) ( )1. 公共关系特指组织与公众之间的传播沟通关系。 ( )2.艾维·李创办世界上第一家宣传事务顾问所。 ( )3.公共关系完全是为组织营造生存、发展环境服务的。 ( )4.社会组织与政府有关部门之间的沟通是单向的。 ( )5.公关宣传要尽量选用中性的词语,以显得平易近人,慎用最高级的赞语。 ( )6.股东关系是一种分散于外部的内部关系。 四、简答题 1、公共关系的职能包括哪些? 2、公共关系信息采集的内容。

上海开大 公共关系学 案例题

(一)可口可乐山西公司的“余氯门”事件 1、你认为可口可乐公司在处理“余氯门”事件中的不当之处何在? 一、媒介关系处置不当。在“余氯门”事件曝光后,可口可乐饮料公司不是面对事 实,认真检查,而是否认问题的存在,指责媒体报道失实,并在公司的官方微 博等渠道发布声明时坚决声称,“我们出厂的所有产品都经过严格的质量保障 体系的检验,符合国家有关质量的法律法规,是安全可靠的”。 二、事件的处置不当。对含有微量余氯的可口可乐饮料,公司的解释是“对人体 并无安全影响”,消费者尽可放心饮用。对于混入用来清洗饮料瓶内壁的包装 清洗用水,也解释是合格的软化水,“只是不符合口味”而已,戏弄消费者于 公司的股掌之上。 三、对内部员工的对策欠妥。在以后召开的新闻发布会上,可口可乐(山西)饮料公 司虽然就“余氯误入饮料”事件向消费者道歉,但却把自己的责任推卸得一干 二净,把视线转向一般职工,说是由于个别员工操作失误,才导致生产辅助用 水进入到饮料生产用水中。 四、对消费者关系的处理不当。对于相关批次产品的善后处理,公司坚称只是“退换” 并非召回,一再强调这些饮料“都是安全产品”。之所以实行退换货,也仅仅 是为了解除消费者的疑虑。公司甚至认为,在质监部门监督下销毁这些饮料,“从某种意义上说确实是一种浪费。” 2、公司拟就“余氯门”事件召开新闻发布会,请问新闻发布会应该做好哪些准备工作? 开好新闻发布会要围绕以下几方面做好工作: (1)确定开会的必要性和会议议题。 (2)选择会议的地点。 (3)确定时间。 (4)确定邀请记者的范围。 (5)确定不同的角色。 (6)准备发言提纲和报道提纲。 (7)准备新闻稿、新闻资料和辅助宣传资料。 (8)做好记者参观的准备。 (9)小型宴请的安排

管理心理学案例详尽分析

管理心理学案例详尽分析 管理心理学案例分析 一. 某校决定采用“满勤给奖”制度来加强管理,出满勤的发奖金20元,如果上课.教研组活动.政治学习一次缺席.两次迟到者,该月就没有奖金。这种办法实行后第一个月效果很好,无人缺席.迟到,教学秩序趋于正常。 两个月后,工作一直认真负责的王老师,因患病请假2天,病未痊愈,就来上班了,却被扣发了当月的奖金;李老师经常是小病大养,自由散漫,实行“满勤给奖”后,人是来了,课也上了,但教学效果差,奖金却照拿;赵老师在月初的第一周就迟到2次,在他看来,一个月的奖金已经没了,于是在后几周的工作就随随便便了,何必准时来上班呢? 针对上述案例,你对“满勤给奖”的激励方式有何看法?你认为应该怎样才能调动教师的积极性? 分析(1)满勤给奖”的激励方式对教师不适合。 (2)其主要理由:不符合教师工作的特点和实际。教师工作有其自身的特点,如:教师工作有松散化和弹性化的特点等。以全勤奖激励教师,不会起到真正的激励作用。 (3)激励教师应关注教师对职业成就的需要,也就是鼓励教师搞好教学工作本身,而出全勤的教师并不能说明教学工作就是优秀,激励方式要适合教师工作的性质。

(4)本案例是实际应用型的案例,分析思路可以是开放性的。以激励理论(双因素理论等)或学校组织特点等分析都是可以的。但以上的答题要点要包括进去。 二.报载:“欧盟委员会2003年9月8日宣布,欧盟将从本月30日起实行更为严格的烟草警示规定,要求烟草生产厂家用黑色大号字体将警句印刷在白底香烟盒上,警句在烟盒正面所占面积不得少于30%,背面不得少于40%。警句包括:‘吸烟会造成慢性疾病和痛苦死亡’及‘吸烟会引起性无能’等14条”。 你认为这种做法会有效吗?其心理依据是什么? 分析(1)欧盟对于烟草的警示做法会有效的。 (2)其心理依据主要是:关于态度改变理论中的认知不协调理论。 (3)根据认知不协调理论,要改变人的态度,先要使其产生认知不协调。在烟盒的重要位置明确标明吸烟的危害,就是引起吸烟者认知上的注意,使其认知与以前的认知及行为产生不协调。这样就会产生两种结果:一是改变原有态度。不去吸烟或减少吸烟,使其认知与行为协调。 二是不改变态度。但是为吸烟的行为寻找一种辩护理由。 三.某校三位青年教师同时进校任教,同住一间集体宿舍,业余时间关系密切,引起学校一些人的议论。一次,学校定于晚上召开全校职工大会,三位青年教师为看一场难得的音乐会,分别请假。这件事使学校领导产生了不同意见。一种认为:学校要形成

最新公共关系学试题及答案

六、案例分析(20分)。 深入人心的花——“百消丹”母亲节免费送鲜花活动 长甲集团生产的“百消丹”是一种专治妇科肿瘤的中成药,作为一个专门致力于女性健康事业的公司,长甲集团深知前进的每一步都离不开广大妇女的支持。为了回报杭州市妇女的厚爱,长甲集团杭州分公司于5月12日母亲节那天,举办了免费为母亲送鲜花、送祝福的活动,为杭州1000余位母亲送上了一份特别的节日鲜花。 “打个电话,我们就会把您最想和妈妈说的话与一束鲜花,在母亲节这天送到您的母亲手中。”在母亲节,长甲集团“百消丹”组织的送鲜花活动别出心裁,得到了广大市民的赞赏和踊跃参加。短短3天,打电话参加活动的人数超过一千人,“妈妈,您是儿子永远的港湾,不论走多远,最后都要回到您的怀抱”;“妈妈,真的感谢您,您是女儿永远的爱”;“妈妈,我们爱您到永运”…… 当儿女们饱含着深情的话语,随着一盆盆、一束束鲜花,一起送到一位位母亲手中时;当看到一个个母亲捧着鲜花,脸上绽放出比鲜花还灿烂的笑脸时,浓浓的母亲节氛也在杭州城洋溢着。一时间,长甲集团“科丹”举办的母亲节活动成为市民们关注的热点。 案例思考:请分析长甲集团这次活动的性质和技巧。(要求写出一篇400字以上的案例分析) 六、案例分析(20) 答题要点:长甲集团组织送鲜花活动,是一种公益性的公关活动,即是属于社会型公关模式。(1分)其特点是以各种社会性、赞助性或公益性的活动为主,组织通过这些活动,可为自己的信誉进行投资。(2分)企业开展任何形式的公益活动,本质上都是为了进行广告宣传。得是与其他形式的广告活动相比,“百消丹送花、送祝福”活动,使企业消费者心理需求的同时,很好地考虑到了消费者的利益,提醒人们关注母亲,珍惜亲情。在满足消费者心理需求的同时,也提高了企业的知名度和美誉度。(2分)从公关技巧的方面看,至少有这样几点值得我们注意或借鉴: (1)大打亲情牌。(2分)母亲的养育之恩,是最能打动人们心弦的。但由于目前社会生活节奏加快,不少子女与母两地分居,平时与父母处的机会不多,内心愧疚,而父母也感到孤独。“百消丹”的这次送鲜花活动,给了双方一个机会,儿女可以把最想说的一句话和束鲜花送给母亲,聊表寸心;母亲也可以从中得到安慰,感到快乐。(3分) (2)淡化了企业的广告色彩。(2分)目前,企业的广告铺天盖地,很容易引起消费者的反感。所以要尽量在宣传或广告活动中。让消费者感觉到企业是在为他们服务,而不是转弯抹角地推销商品。(1分)要让消费者通过企业的公关活动产生爱屋及乌的好感。“百消丹”的送鲜花活。正好到达了这样的目的。(2分) (3)成为社会舆论关注的热点。(2分)母亲是人人都有的,而养育之恩当涌泉相报,所以关注母亲节大有人在。(1分)利用母亲节这种社会的节庆开展活动,很容易吸引社会公众的眼球,并能引起各种媒体的广泛注意,从而到达了提升企业知名度的目的。(2分) 选择公关活动的最佳时机应注意哪些问题? 1 避开或利用重大节日,如果策划的公关活动与重大节日有联系就要充分利用那个节日来增强活动效果,如策划的公关活动与重大节日没有太大联系就要避开节日,否则或哦顶你个内容太会被节日气氛所冲淡 2 避开或利用国内外重大事件,入策划的公关活动与国内……(如上) 3不宜在同一天或同一段时间按同时开展两项重大的公关活动,否则会让公众产生无所适从的感觉且造成人力物力财力的紧张失控。 1.试述公共关系与“人际关系”的联系与区别。 答:“人际关系”主要指个人关系、私人关系,即个人在社会交往实践中形成的人与人之间的相互作用和相互影响。

公共关系学案例分析

1.让客人每天多看一遍富士山 日本有一家电子公司,总部设在东京,分部和生产区设在大阪。为此,公司每天都安排了人员负责购买专线车票,为与该公司有业务往来的客人提供方便。 德国人汉森是每天享受这种方便的外商之一。在坐过多次专线车以后,汉森发现:每一次去大阪,工作人员给他安排的作为都是靠右窗的,而回东京的时候,则是靠左窗的。起初,他还以为是巧合,经工作人员证实不是巧合之后,他有点想不明白了。这时候,该工作人员人员微笑着告诉他:“这是特意为您安排的,因为在这个座位上,来回都能够看到咱们这儿最美的风景。每天让您多看一遍富士山,是为了让您能够深深地记住这个地方,记住咱们公司。”每天多看一遍富士山,成了汉森在日本生活、工作期间最感动的一件事。这种感动也使得这家日本公司得到了回报——后来,汉森把他原计划的投资追加了一倍。 讨论题: (1)让客人每天多看一遍富士山,这不过是举手之劳,但是,在这种举手之劳的背后体现了哪一种公关思想? (2)想别人之所想,日本这家电子公司工作人员的这种做法,对我们开展公共关系活动,处理公众关系有何启示? 基本分析: 让客人每天多看一遍富士山,这不过是举手之劳,但是,在这种举手之劳的背后体现了公众导向的公共关系观念。公众导向观念强调组织一切活动,包括公共关系活动都必须以公众的利益和需要为出发点,以公众的需要和利益的实现为归宿点。这位工作人员虽然不是专职的公共关系人员,但他在实际的具体工作中,自觉地为客户着想,尽量去满足客户的需要,争取客户对本公司的好感。 想别人之所想,日本这家电子公司工作人员的这种做法,给我们最大的启示是: (1)公共关系观念作为一种制约和影响组织政策和行为的经营观念和管理哲学,它不仅指导着组织公共关系实务工作的开展,而且渗透到组织日常管理运行的各个环节和各个方面,成为引导、规范着组织行为的一种价值观念和行为准则,是组织所有人员必须遵循的。(2)组织应加强公共关系观念教育,使全体成员都具有公共关系意识,都按照公共关系的要求去做,在组织中形成自觉的、浓厚的公共关系文化氛围,从而把公共关系观念的要求贯穿在组织运行的各个职能环节和各项工作的之中,这也是全员公关的要求。虽然该工作人员不是专职的公关人员,但是从全员公关的观点出发。组织中的每一个人员都是组织中兼职的公关人员,他的形象,他的言行举止,都与组织的整体形象有关。 (3)公共关系活动不仅是指那些专项活动,也包括了许多日常的活动,这些日常的公共关系活动渗透在许多例行性的业务工作之中,比如这位工作人员的接待服务工作。因此,每一员工是否具有公共关系观念,是否按照公共关系观念要求,做好自己的本职工作,这对于组织的整体形象塑造来说,是至关重要的。 对同学们讨论的总结: 同学们在分析讨论这个材料时,往往太拘泥于某一种公共关系观念,简单地去拿一种公共关系观念去套,不能把相关的理论知识综合起来分析,表现出机械化套用原理的倾向。 一些同学分析得比较好,比如也指出了全员公关的思想要求、公众导向的要求。有的同学还从“细节决定成败”的思想出发,指出了做好日常公关的重要性,思路比较开阔,也抓住了材料的关键和核心。

管理心理学案例

管理心理学案例 一、知觉与归因理论---归因理论 “都是你害的”“害人精”说者是群情激奋,被说的一脸无奈,好不懊丧,欲说无话。这是一次迎面接力游戏,游戏中这组学生输了,原因是该组中的一名组员是全班中跑得最慢的。于是,教师组织学生进行小组讨论,讨论的主题是:接力比赛中获胜的因素有哪些?教师就参加了刚才有矛盾的那组学生的讨论。讨论中学生各抒己见,有的同学认为组里拥有个“超级跑得慢的人”是失败的主要原因,如果将其换掉就能获胜;有的侧不然,认为失败的因素是组里的同学不团结,配合不默契所致;教师对于持这一观点的同学给于了肯定,同时还给同学讲了“田忌赛马”的故事,同学们听后大喜迅速作出反应。游戏重新开始,结果出来,出乎其他各组所料,拥有全班“超级跑得慢的人”的小组居然获得了第一名,百思不得其解。教师在总结讲评中揭示了其中的谜底:首先引导各组观察着一组有什么变化,学生发现这组人的排队的顺序和一开始不同了。然后,请该组的成员介绍为什么这样组合,当学生讲到“田忌赛马”时,大家惊呼“哎呀,我们怎么没想到”。最后,教师告诉学生:在集体中要相信自己的同伴,相信同伴和你一样会为了同一个目标而全力以赴去奋斗的,要做到物尽其用,人尽其才。通过这节课后,学生在以后的体育课中比以往显得更团结了,同学与同学的关系更加密切与和谐了,班级的凝聚力得到了加强,体育成绩也大幅度的得到了提高。 二、个性与心理测验---个性与职业匹配理论 知识分子阶层出身的人,举止比较文雅、有修养,待人礼貌,但爱幻想,不大喜欢深交,遇事缺乏果断性;农民阶层出身的人,作风朴素,不怕苦和累,憨厚老实,但有时有自卑感,有点倔强固执;工人阶层出身的人,集体主义强、守纪律,情感较强烈直爽,讲究实际。不同阶层的人具有明显的个性差异。阶级和阶层因素是影响个性形成的重要因素。人总是生活在一定的社会中,在阶级社会或有阶级的社会里又必然是属于一一的阶级或阶

公共关系学专升本考试试题及答案详细.

人际关系:是人与人之间,在进行物质或精神交往过程中发生、发展和建立起来的互动关系 人际关系学:是一门研究人与人之间的交往互动关系及其影响因素的社会科学。 庸俗关系就是通常所说的“拉关系”、“走后门”、“套私情”,与公共关系在本质上是不同的。主要表现在以下几方面:两者产生的基础不同;两者的理论依据不同;两者的活动方式不同;两者所要达到的目的不同;两者产生的效果不同。 建设型公共关系:是指社会组织为开拓局面而开展的公共关系活动。它分为基础建设和形象建设两个方面。基础建设包括企业文化建设、规章制度建设、硬件环境建设等;形象建设包括对外传播、导入、大型公共关系活动的开展等。 传播是指个人、组织、社会之间信息的双向传递、接受、共享和沟通的过程。公共关系信息传播是指社会组织借助一定的载体和途径,有计划地将信息与公众进行交流和沟通,以达到争取公众、信息共享的目的。公共关系传播的含义包括三个方面的内容:第一、公共关系传播的主体是组织,而不是专门的信息传播机构。第二、公共关系传播是一个有计划、完整的行动过程。第三,传播是一种信息共享的活动。在传播过程中,传播者和受传者在信息的传递、交流、共享及反馈等方面实现双向互动、共同享用,使双方在利益限度内最大限度地取得理解,达成共识。 由各具专长的公共关系专家和各种专业技术人员,专门从事公共关系技术、咨询业务,或受客户委托为其开展公共关系活动提供服务性工作,公共关系从业人员可划分为两大类:一类是通才式的公共关系工作人员,再一类是专才式的公共关系工作人员

公共关系与市场营销有大量相同、相似的方面,但是,毕竟它们不是一个学科,存在着很大的区别。这些区别表现如下 : 1. 在学科所涉及的范围上不同 市场营销学仅限于企业生产流通领域,最多不过是经济领域内,但是公共关系学所涉及的是社会任何一种组织与公众的关系。除了企业之外,还可以是政府、学校、医院、教会、研究所、报社等,这些远远超出了经济领域。在这一点上,公共关系学比起市场营销学有更广泛的社会性,学科应用范围更广阔。 2. 市场营销与公共关系所要达到的目的不同 市场营销学直接的目的是为了销售产品,从而进一步扩大盈利,产生企业效益,公共关系是为了树立组织形象,产生良好的公众信誉,从而使组织存在和发展,因此两者之间还是有很大的区别的。 3. 公共关系与市场营销在手段上存在着差异 市场营销所采用的手段是价格、推销、广告、包装、装璜、商标、产品设计、分销等。这些手段都紧密地围绕着产品销售的目的。 公共关系所采用的手段是宣传资料、各种专题活动,如记者招待会、展览会、听证会、接待、公关广告、员工给公众留下的形象等。 全面论述公众的基本特征?(论述) 答:公众有以下五个方面的基本特征:

《管理心理学》案例分析习题及答案

一、心理学家曾做过这么一个实验,给两组大学生看同一个人的同一张照片。在看这张照片之前,对一组大学生说,照片上的人是一个屡教不改的罪犯,对另一组大学生说,照片上的人是一位著名的学者,然后让两组大学生分别从这个人的外貌中说明他的性格特征,结果两组学生的解释截然不同。第一组大学生说。深沉的目光里隐藏着险恶,突出的下巴表现他死不悔改的决心;第二组大学生说:深沉的目光表明他思想的深刻性,突出的下巴表明他在科学道路上的坚强意志。试分析上述实验揭示的现象及其对管理活动的启示。 这个实验充分说明了第一印象对于社会知觉的重要影响。 答:对管理活动启示:一般来说,第一印象的作用是消极的,因为他仅仅是一种假设、猜想,如果不经过进一步检查、验证,只凭第一印象去处理人际关系以及管理问题,往往会出现差错。但是,第一印象作为初次见面时的认识现象,是客观的、无法回避的,况且它也具有一定的积极意义,它是人们进一步加深认识的基础和必经阶段。所以,在管理中,关键是如何正确运用每一印象的作用,发挥其积极的一面,克服其消极的另一面。具体说,要从三个方面加以注意:一是看待别人时,要尽量避免仅仅凭第一个印象就下判断,并根据这种片面的判断去待人接物,对人、对事要多观察、多分析,以发现对方的优点。二是在对待自己时,要严格要求自己,注意随时给人留下一个良子的印象,为以后顺利开展工作打下有利的基础,三是处理人际关系问题时,要注意克服由于第一印象的不良影响而造成的各种偏见和误解,引导人们全面地看待问题、分析问题,以建立和谐的人际关系。 二. 知识分子阶层出身的人,举止比较文雅、有修养,待人礼貌,但爱幻想,不大喜欢深交,遇事缺乏果断性;农民阶层出身的人,作风朴素,不怕苦和累,憨厚老实,但有时有自卑感,有点倔强固执;工人阶层出身的人,集体主义强、守纪律,情感较强烈直爽,讲究实际。 上述材料反映了什么现象?试分析其原因。 答:(1)上述材料表明:不同阶层的人具有明显的个性差异。 (2)阶级和阶层因素是影响个性形成的重要因素。人总是生活在一定的社会中,在阶级社会或有阶级的社会里又必然是属于一一的阶级或阶层的成员,作为阶级或阶层的成员,所形成的个性不可避免地要打上本阶级或阶层的烙印。 三、俗话说“货比三家”,消费者购物时往往在心理上要经历一个复杂的过程。在购买商品时,消费者首先借助感知与表象获得感性认识,再经过思维获得理性认识,再加以反复比较,以决定是否购买。 试由以上过程分析认识中感知与思维的关系。 答:(1)人们对事物的认识过程,也就是人们对客观事物个别属性的各种不同感觉加以联系和综合的反映过程,这个过程主要是通过人的感觉、知觉、记忆、思维等心理活动来完成的。消费者对商品的认识过程,就是从感知到思维的过程,感知是形成表象并产生思维的直接基础。 (2)感觉是对事物个别属性的认识,是认识过程的开端;在感觉的基础上,人们对事物的个别属性加以综合分析,形成知觉,对事物有了较完整的形象。感觉、知觉是认识的初级阶段――感性认识阶段。 (3)人们为加强对事物的认识,还借助记忆把过去生活实践感知过的东西、体验过的情感或知识经验,在头脑中重复反映出来。人们对事物的认识过程,不仅通过感知去认识事物的

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