坚守三项纪律 转变工作作风 努力提升司法行政队伍形象(简报)

坚守三项纪律 转变工作作风 努力提升司法行政队伍形象(简报)
坚守三项纪律 转变工作作风 努力提升司法行政队伍形象(简报)

坚守“三项纪律”提升司法形象为进一步改进干部作风,提高干部队伍素质,县委要求全县党员干部开展以政治纪律、财政纪律、工作纪律为主要内容的“三项纪律”教育活动。笔者认为,在“十八大”召开前夕,开展这样的活动很有必要,非常及时。那么,作为基层司法所,如何在关键时期主动作为,为维护县域稳定、促进和谐发展真正起到第一道防线作用?“三项纪律”活动的开展适时地为我们指明了方向、注入了动力。

一、提升司法形象,要牢牢把握政治纪律这个核心

政治纪律是一种可以转化为物质成果的重要精神力量,也是一种重要的政治资源。一些干警形象不好,从根本上讲是思想上出了问题。要提高基层司法行政队伍整体形象,必须首先提高思想认识,而遵守政治纪律,就是解决基层司法行政干警思想认识上问题的良药。作为司法干警在思想上我们要克服形式主义、官僚主义,要做到政令畅通,令行禁止;做到有法必依,执法必严;做到公平公正、文明热情。在工作中,第一要树立为民意识,始终把群众的企盼作为第一信号,把群众的需要作为第一选择,把群众的利益放在第一位置,把群众的满意作为第一标准。自觉地与群众打成一片,积极争取群众对司法所工作的理解和支持。第二要树立大局观,始终把党委政府的要求作为司法所的行动指南,每月坚持向党委政府汇报辖区排查的矛盾纠纷,遇到突发重大纠纷要及时向党委政府报告,寻求党委政府的支持。

二、提升司法形象,要牢牢把握财政纪律这条红

作为基层司法行政干警严格执行和遵守财政纪律是加强党风廉政建设的基本要求,也是提升基层司法行政干警形象的基本要求。因为基层司法行政干警的平安与廉正是紧密联系在一起的,决定平安的因素就必须要求我们保持清正廉正,否则会心虚气短、惶惶不可终日。

我们基层司法行政干警在遵守财政纪律中要把牢牢把握干净这一红线。干净就是要求我们基层司法干警一是在平时要时刻警醒自己,一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。在工作中处处以人民群众的利益为先,摆正自己服务社会、服务基层、服务群众的立场。二是自觉接受群众监督,时刻用党组织和群众这两面镜子照一照自己,检查一下自己的缺点和不足,及时加以改正和纠正。三是在实际工作中我们要做到调解时不收当事人一分钱,不接受可能影响人民调解公正的宴请,坚持不收受法律服务对象的任何财物,法律援助坚持免费提供服务,对社区矫正人员和安置帮教人员公开公正对待。

三、提升司法形象,要牢牢把握工作纪律这个根本

作风关系形象,作风凝聚力量,作风决定成败。作风问题是关系人心向背的大问题。遵守工作纪律,切实转变作风,务必坚守“在岗,在干,在行”工作作风,对于我们维护基层司法行政队伍的公信力,树立基层司法行政干警权威和形象,都具有不可替代的重要作用。

“在岗”,就是要求我们基层司法行政干警在工作中要大力发扬“5+2”、“白+黑”的工作作风,要增强公仆意识,时刻警醒自己要尽职尽责,尽心尽力。要坚守自己的岗位,履行好自己的岗位职能。要做到不迟到、不早退;不擅离职守、无故缺勤;不在上班时间内做与工作无关的事情。要在工作上表里如一,言行一致,自觉做到领导在与不在一个样,有人知道与无人知道一个样,有人监督与无人监督一个样,时时刻刻把自己的言行管住管好。要增强公仆意识,牢记党的宗旨,时刻警醒自己要尽职尽责,尽心尽力,切实为民站好岗办好事。

空谈误国,实干兴邦”。推动基层司法行政工作,实现社会和谐稳定,光有热情是不够的,只有决心和口号也是不够的,必须脚踏实地、干实事,求实效。因此“在干”则是要求基层司法干警,必须干实事、求实效,要在实干中化解矛盾,在实干中促进和谐,在实干中求得稳定,做到干工作实实在在,化纠纷雷厉风行,遇矛盾坚忍不拔。在实际工作中,我们基层司法干警要深入基层,走进村干部家里,走进老上访户家里,走进社区矫正人员家里,走进了刑释解教人员家里。排查村里存在的矛盾纠纷问题,和村干部及时化解存在的矛盾纠纷,听取老上访户的意见诉求,做其安心生活的思想工作;传达上级司法行政部门对社区矫正和刑释解教人员的要求,加强对其监管力度。真正实现工作在一线推进、作风在一线转变、成效在一线检验。

“在行”,则是要求我们基层司法行政干警任何地方都要讲内行话,办内行事,做内行人。因此要想使自己“在行”,我们就必须练好“内功”,要努力学习,努力钻研业务。如学习2007年的《物权法》、2009年的《侵权责任法》、2010年的《人民调解法》这些与我们平时的工作息息相关的法律法规。但时代在发展,知识在更新,法律在完善,这又要求我们每一名司法行政干警都必须树立终身学习的理念,及时“充电”,使自己逐渐成为所在岗位的“行家里手”,这样办起事来也就得心应手。

“三项纪律”是指导我们基层司法行政各项工作的行动指南,只要遵守“三项纪律”,就一定能把基层司法行政工作推向崭新的局面,就一定能取信于民,就一定能树立基层司法行政干警的良好形象。

“三项制度”回头看总结

“三项制度”回头看 工作总结 为确保行政执法三项制度有效落地,形成常态实效成果,A区科技局结合三项制度“回头看”工作要求,深入推进行政执法三项制度改革“回头看”工作,切实采取有效措施解决行政执法工作中存在的突出问题,进一步细化各种程序性、操作性的执法制度,稳步推动行政执法工作的规范化、制度化建设,切实规范行政行为,提高依法行政能力和水平。 一、严格落实行政执法责任制 加强执法监督,促使行政执法人员严格规范地履行执法职责,提高行政管理效率和执法水平,确保法律、法规和规章的正确实施。根据“三项制度”要求对行政执法活动提出的新标准,修改完善相应的执法质量考评标准,加强对办理行政案件的执法监督,对违反“三项制度”办理行政案件的,严格按照有关规定追究责任。 二、严格实施执法公示制度。我局已通过相关网站全面公示公开了行政执法事项清单、执法人员清单、随机抽查事项清单、服务指南及各类执法流程图,全面及时公开行政执法主体、人员、职责、权限、依据、程序、监督方式等执法信息并进行动态调整。进一步规范服务窗口等固定办事场所公示行为,准确公示工作人员单位、姓名、职务、执法种类和服务事项等信息。行政执法人员现场执法要依规出示执法证或

其他身份证明。按时主动全面向社会公开行政许可、行政处罚等执法结果,接受公众监督。 三、严格落实行政执法全过程记录制度。我局制定并下发了《A区科学技术和地震局行政执法全过程记录实施办法办法》。明确要求执法过程记录工作。执法人员通过文字、音像记录等方式对执法程序、调查取证、送达执行、归档管理等行政执法整个过程进行全程记录。进一步完善了重大行政执法决定的范围和标准,规范了重大法制审核目录和重大法制审核流程图,形成了相对完整的重大行政执法决定法制审核工作机制。 四、严格落实重大执法决定法制审核制度。我局严格履行对重大执法决定监督检查的职责,针对重大行政执法决定的合法性、适当性进行审查,包括主体是否合法,执法人员是否具备执法资格;主要事实是否清楚,证据是否确凿;程序是否合法;适用法律、法规、规章是否正确,执行裁量基准是否适当;是否有超越本机关职权范围或滥用职权的情形和执法文书是否规范等内容。 五、强化日常督导考核。我局加强日常督导, 进一步深化思想认识、细化完善“三项制度”、强化自检督查,把落实依法行政“三项制度”纳入街道年度工作计划,在抓落实上出真招、下功夫,并把“三项制度”作为统揽各项行政执法的有力抓手。

最新整理新形势下司法行政工作的几点思考

最新整理新形势下司法行政工作的几点思考 司法行政机关是政法系统的重要组成部门,在维护社会和谐稳定,服务经济发展上发挥着一定的作用。特别是在推进“法治”建设中,司法行政部门是重要的组织者和推进者,如何更好更优更全的服务我县经济发展和社会稳定,值得深入研究和探讨。 一、依法打击违法犯罪,维护社会和谐稳定 稳定和谐的社会环境是经济发展的基础,也是政法部门的一项主要工作,司法行政部门承担着我县社区矫正、安置帮教等行政职能,对维护社会和谐稳定发挥着积极作用。一是要加大社区矫正监管力度。随着劳教制度的取消,社区服刑人员不断增加,社区矫正工作量不断加大,对于加强社区服刑人员管理有着非常重要的意义。在日常工作中,应加大对社区服刑人员的监管力度,充分发挥社区矫正监管中心的职能作用,采取日常监管和个别打击相结合的方式,切实强化对社区服刑人员的监管,确保实现社区服刑人员重新违法犯罪率控制在2%以下的目标。二是加大对特殊人群的关爱教育。我县大量农民工外出务工,农村留守儿童无人监护的情况严重,未成年人得不到良好的关爱与教育,犯罪现象严重,对于未成年人犯罪分子可在未成年人劳教所进行劳动教育。三是加大群体性犯罪打击力度,群体性犯罪对社会影响非常恶劣,直接关系到公众安全感和群众满意度,司法行政部门要积极配合开展专项整治活动,严厉打击群体性犯罪,特别是首要犯罪分子。 二、政法部门积极配合,努力提高工作效率 全县政法部门要在政法委强有力的领导下,进一步做好协调配合工作。一是加大法律援助配合力度。法律援助是党委、政府的责任,是司法体制改革中由司法行政部门承担的一项主要工作。2009年以来,xx委、xxx将法律援助工作列入了

【2018最新】司法宣传简报范文参考-word范文 (2页)

【2018最新】司法宣传简报范文参考-word范文 本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将予以删除! == 本文为word格式,下载后可随意编辑修改! == 司法宣传简报范文参考 简报是各行政机关之间用来下情上报、上情下达和互通情况、交流信息的 一个文种,是信息类公文中最重要、最常用的一种。它有利于反映情况,交流 经验,传播信息。那么以下小编收集了司法宣传简报范文,欢迎查阅。 司法宣传简报一 五月是五彩缤纷的季节,中华大地一遍绿色景象,在浓浓的春意中我们迎 来了有意义的联合宣传活动。在县人民政府的正确领导下,组织了宣传部、县 综治办、政法系统、农林水消防、食品、卫生、政务服务中心等30多个成员 单位开展政务服务联合宣传活动,主要是为了深入学习贯彻党的群众路线教育 实践活动,切实转变机关工作作风、促进机关干部深入基层与群众面对面交流,倾听群众呼声。 让群众了解政务公开与政府信息公开等工作,结合我县同步开展政法宣传、防震减灾宣传、防灾减灾宣传、法制宣传、安全生产等宣传活动,利用本镇(5 月14日)圩日集市在龙安街道摆设摊点,横挂标语,进行惠民便民宣传活动, 我司法所积极参加活动,主要宣传《中华人民共和国公证法》、《法律援助条例》、《劳动合同法》、《工伤保险法》、《农民工维权知识》等法律法规宣传,颁发资料500多份,接受法律咨询60人次,这次联合宣传活动得到群众 大力支持。 司法宣传简报二 为了加快构建和谐社会建设步伐,加大“平安**”创建工作力度,努力提 高农牧民群众对“平安**”创建工作的知晓率和参与率。近几日,**县司法局 组织全体干部职工,利用中央一号文件下乡宣讲的机会,按照分工负责的原则,

工作作风自查报告

范文:________ 工作作风自查报告 单位:______________________ 部门:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共4 页

工作作风自查报告 根据《中共xx市xx区委办公室、xx市xx区人民政府办公室关于印发<全区集中开展严肃工作纪律整顿工作作风专项活动实施方案>的 通知》(xx党办发〔****〕*号)文件精神,不断加强环保队伍纪律作风建设,进一步转变工作作风,严明干部职工纪律,在全局营造风清气正、干事创业的良好环境,我局积极开展严肃工作纪律整顿工作作风活动。 一、领导重视,精心组织 成立了由jú长任组长,副jú长任副组长,站、队、股室主要负责人为成员的严肃工作纪律整顿工作作风整专项活动领导小组,召开全局严肃纪律整顿作风动员大会,明确作风整顿意义,安排布置作风整顿三个阶段的具体工作和时间,认真分析目前我局干部职工工作作风中存在的问题和表现,提出了“五个严禁、四个一律”的边整边改措施,并会上要求全体干部职工,要以铁的纪律,硬的措施,统筹兼顾,保证我局作风整顿取得实效。 二、突出重点,查摆作风问题和不足 根据我局近段时间干部职工在工作上、思想上、行为的表现,这次作风整顿我们将着重抓住以下五大重点和突出的问题进行整顿: 1、纪律松散、不服管教,自由主义严重的问题; 2、工作消极、蒙混过关,上班不在状态的问题; 3、不讲服从、我字当头,工作安排推萎不到位的问题; 4、思想滑坡、责任不清,意识错位的问题; 三、措施得力,务求作风整顿见实效 针对这些问题症结,我局规定全局干部职工必须严格执行“五个严 第 2 页共 4 页

乡镇司法所开展扫黑除恶工作简报

乡镇司法所开展扫黑除恶工作简报 为贯彻落实自治区、XX市、XX区扫黑除恶专项斗争会议精神,XX镇司法所围绕工作部署,从以下几个方面开展扫黑除恶工作: 一、加强对社区服刑人员的管控。 (一)加强对社区服刑人员的日常监管,充分利用手机定位、微信群定位等监管手段,实时了解重点人员所在位置,确保能及时发现异常行为,同时,对重点社区服刑人员进行走访摸排和个别谈话教育,询问他们对于涉黑涉恶的线索是否了解,并教育他们要认清自己的身份,自觉远离黑恶势力,多学习法律知识,增强守法意识,遇事要通过法律途径来解决,并多向司法所汇报,对于了解到的黑恶组织的线索要及时报告,以防社区服刑人员被黑恶势力引诱、拉拢,确保不脱管、漏管,不成为黑恶势力的帮凶和重新违法犯罪,最大限度地降低不稳定因素。 (二)在司法所组织召开全体社区服刑人员集中学习时,向社区服刑人员传达学习上级《关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》文件精神、整治涉枪涉爆涉毒违法犯罪专项行动相关政策,学习重点打击的十二种黑恶势力的犯罪表现特征,容易被黑恶势力利用的常见情形和近期有关违法犯罪的现实案例,使社区服刑

人员深刻认识涉黑涉恶犯罪严重危害性以及重新违法犯罪的代价和后果。同时,向社区服刑人员进一步明确社区矫正纪律要求和注意事项,告诫社区服刑人员不得参与涉黑涉恶活动,为社区服刑人员敲响警钟,提高其遵纪守法警惕性。 二、开展“扫黑除恶”宣传。 XX镇司法所围绕“七五普法”规划,以“法律六进”为活动平台,大力宣传上级扫除黑恶势力的信心和决心,同时将修订后的宪法、刑法、治安管理处罚法以及其他与扫黑除恶有关的法律法规作为法律宣传的重要内容,切实发挥法治宣传教育在增强公民遵纪守法意识、震慑和预防犯罪中的重要作用,努力营造扫黑除恶专项斗争的浓厚法治氛围。 三、强化矛盾纠纷隐患排查。 将扫黑除恶专项斗争与矛盾纠纷排查化解相结合,充分发挥人民调解“第一道防线”的作用,一在开展调解工作过程中,广泛宣传“扫黑除恶”专项斗争工作,增强群众法律意识和自我保护能力,鼓励群众积极参与到扫黑除恶专项斗争中,鼓励群众发现周围有涉黑涉恶行为要及时向司法所或派出所等机构举报;二对辖区内矛盾纠纷是否存在涉黑涉恶情况进行排查,一旦发现涉黑、涉恶线索、涉及违法犯罪行为及时移交公安机关处理,杜绝黑恶势力对矛盾纠纷化解的干扰,把矛盾纠纷化解在基层、消除

行政执法三项制度试题

行政执法“三项制度”题库 一、判断题 1、行政执法“三项制度” ,是指行政执法公开制度、执法全过程记录制度和重大执法决定法制审核制度。 答案:错误 2、行政执法是行政机关履行政府职能、管理经济社会事务的重要方式。() 答案:正确 3、在各级行政执法机关全面推行“三项制度” ,以行政处罚、行政强制、行政检查、行政征收征用、行政许可等行政执法行为 为重点。() 答案:正确 4、全面推行行政执法“三项制度” ,做到执法行为过程信息全程记载、执法全过程可回溯管理、重大执法决定法制审核全覆盖。() 答案:正确 5、行政执法公示是保障行政相对人和社会公众知情权、参与权、表达权、监督权的重要措施。() 答案:正确 6、行政执法机关要全面准确及时主动公开行政执法主体、

人员、职责、权限、依据、程序、救济渠道和随机抽查事项清单等信息。() 答案:正确 7、行政执法机关根据有关法律法规,编制并公开本机关的服务指南、执法流程图,明确执法事项名称、受理机构、审批机构、受理条件、办理时限等内容。 答案:正确 8、行政执法人员在进行监督检查、调查取证、采取强制措施和强制执行、送达执法文书等执法活动时,可以不用出示执法证件,只需向当事人和相关人员表明身份即可。 答案:错误 9、行政执法人员在进行监督检查、调查取证、采取强制措施和强制执行、送达执法文书等执法活动时,要出具行政执法文书,做好告知说明工作。 答案:正确 10、国家规定统一着执法服装、佩戴执法标识的,执法时要按规定着装、佩戴标识。() 答案:正确 11、政务服务窗口要设置岗位信息公示牌,明示工作人员岗位职责、申请材料示范文本、办理进度查询、咨询服务、投诉举报等信息。 答案:正确

个人工作作风自查报告范本

个人工作作风自查报告范本 个人工作作风自查报告范文提高公用服务水平。在城市供水、供热、燃气方面,实行热线24小时值班,及时处置群众反映的问题;大力增设收费和其他服务网点;根据本单位工作特点和工作实际,以及人民群众需求,开展多种形式的主题服务活动,增设服务项目,满足群众的多样需求。(六)提高行政效能。实行公开承诺,在机关内部大力推行“立说立行、马上就办、限时办结、办就办好”的工作理念,全面推行政务公开,积极实行服务承诺。建立投诉受理台账,对投诉人姓名、 ___、受理时间、承办人(单位、科室)、办理结果、投诉人意见(签字)认真登记,真正做到有询必答、有诉必理、有查必果、有果必复。认真落实并不断充实完善岗位负责制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制、ab角对换制等制度,同时,在窗口推行延时服务制度。 深自查、抓整改,确保活动取得实效通过重点对具有行政许可、检查执法、收费处罚以及为民服务等职能的重点科室、岗位,针对工作作风、行政效能等方面查找问题,分析原因,制定初步整改措施。下一步工作中要进一步推进以下工作。 一是优化审批、规范执法。抓好《行政许可法》和《全面推进依法行政实施纲要》的宣传贯彻,认真做好行政许可项目和非行政许可项目的清理工作,减少审批环节,压缩审批时间,提高审批效率。

扎实开展建设工程领域专项治理活动、建筑市场执法秩序、墙改与建筑节能执法检查,提高服务效率和质量,做到依法行政、文明执法、热情服务。推行“星级”管理,提升全系统服务水平。积极开展行风评议活动,争取行评工作再上新台阶。 二是继续深入查找问题。采取问卷调查、走访、座谈等形式,广泛征求同级相关部门、管理相对人、服务对象对党风廉政和作风建设方面 ___和建议,加强社会监督和 ___。强化建设领域专项监督检查,积极探索加强监督棚户区改造、新城建设、农房建设、节能改造等工作的有效途径和方式方法,采取综合执法、专项检查、重点抽查等多种形式,狠抓资金使用、工程项目招投标、许可证审批、工程质量和竣工验收等重要环节,提前介入、全程参与资金投向、开工程序和管理,打造阳光工程、廉政工程和安全工程。对机关效能建设工作,大力开展明察暗访工作,将明察暗访公开化、常态化,对检查出问题的人员,严肃处理。 三是强化完善行业监管体系。加强项目建设程序的监管,严格执行市场准入、施工许可等制度,着力解决违规审批、未批先建等问题,实行建筑市场管理和施工现场管理的两场联动”,加强工程建设全过程管理,确保工程项目审批和建设依法实施。加强招投标活动监管,从制度入手堵塞漏洞,整合和充实各专业部门组建的专业工程评标专家库,组建跨行业、跨区(市)的综合性评标专家库,实

行政执法三项制度总结

行政执法三项制度总结 行政执法三项制度总结2019年,普洱市交通运输局根据《云南省全面推行行政执法公示制度执法全进程记录制度重大行政执法决 定法制审核制度的实行方案》(云政办发39号)文件要求,结合交通运输工作切实贯彻落实,增进依法执政,推动依法治交,营建了良好的交通执法环境,现将普洱市交通运输局落实行政执法三项制度工作情况总结以下: 一、工作落实情况 (一)行政执法公示制度。市交通运输局不断建立健全了行政执法的事前、事中、事后公然机制,采取灵活多样、方便大众的方式,在法定期限内公然行政执法信息,并及时予以更新。一是系统各执法单位工作职责、执法人员照片及执法证号、交通行政执法禁令、联合执法工作程序流程图等在系统各执法单位办公区已公示栏上墙公示;二是将触及交通运输执法工作的行政处罚、行政许可和其他行政权利的行政权利清单、责任清单、许可决定书等通过人民政府网站、信誉普洱网站等进行公示;三是将投诉举报电话进行上墙公示,接受社会监督;四是在规范事中公示方面,主要是在执法进程中明确交通运输执法人员从事执法活动,要求佩带或出示行政执法证件,主动亮明身份,并按规定出具执法文书,告知行政相对人执法事由、执法根据、权利义务等内容,保证执法工作的事中规范,自觉接受大众监督。五是在推动事后公示方面,主要是按时主动将行政处罚、行政许可的执法案件结果在行权平台进行公示,主动接受大众监督。 (二)执法全进程记录制度。一是文字记录方面,严格依照上级关于交通运输执法文书标准和要求,以行政处罚案卷、行政许可案卷文书情势记录立案、调查、取证、审查、决定、投递、履行等行政

执法活动的全进程,执法文书做到规范化。执法案卷完成后由专人负责归档管理。二是动态记录方面,通过执法记录仪等电子装备对平常巡查、现场勘验、调查取证等执法行动进行记录。在每次执法工作结束后,由执法单位各股室站办落实专人及时将执法记录装备记录的声像资料进行备份,确保资料安全,并定期进行核对。三是移动执法设备方面,省交通运输厅于12月向普洱市交通运输部门配发了33台移动执法终端,22台运政执法记录仪,44台路政、海事记录仪,33台便携式打印机,为使交通一线执法人员高水平的使用执法设备,12月24日,市交通运输局约请了省交科院的技术人员针对执法设备的使用进行了操作使用培训,执法记录仪技术人员首先向参会的运管、海事、路政执法人员介绍了执法记录仪的基本设置、操作流程、数据保存,然后详细讲授了在执法活动中如何利用执法记录仪准确收集音频、视频信息。随后,技术人员又对信息收集站的数据上传等相干操作进行了现场演示讲授,并对参加培训的执法人员提出的问题进行现场解答和操作演示。 (三)重大行政执法决定法制审核制度。为保障市交通运输局行政决策的合法性,有效下降行政活动中的法律风险,市交通运输局与云南京大学格(普洱)律师事务所签订了终年法律顾问合同,作为我局终年法律顾问,我局在行政处罚、工程合同签订、行政诉讼、民事诉讼等方面,都经过法律顾问审核,提出合法性审核意见,充分发挥了法律顾问的作用,为我局提供了行政决策,有效下降了决策风险,提高了决策质量。2019年法律顾问单位参与了对《墨江县碧溪至双龙段高速公路PPP项目实行方案》《普洱市振太至景谷高速公路ppp 项目实行方案》等8个方案及文件的合法性审查。 二、存在问题

司法简报

简报 第4期 柳林镇司法所编 2011年5月27日 普法宣传 2011年5月27日上午,县司法局和柳林镇司法所一行6人来到卓尼县禅定寺开展普法宣传活动。此次宣传主要集中在宗教寺院内,对僧侣进行法制宣传,并将法制材料宣传读本发放到他们手中。 普法宣传的主要目的在于: 1.大力宣传宪法,宣传国家基本法律,宣传与经济社会发展、维护社会和谐稳定、服务和保障民生相关的法律法规,开展社会主义法治理念教育,不断提高全体公民的法律素质和全社会法治化管理水平。 2.围绕深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作,加强法制宣传教育。要深入开展“加强法制宣传教育,促进社会矛盾化解”主题宣传活动,针对群众关注的社会热点难点问题,开展有针对性的专项法制宣传教育,促进依法行政、公正司法,引导公民依法表达利益诉求,维护合法权益,促进社会矛盾化解。要加强对各级领导干部、公务员和执法人员的廉政法律法规宣传教育,促进公正廉洁的执法,减少犯罪事件,人人都知道犯罪是一种不好的行为。

3.大力宣传“五五”普法以来所取得的成就。宣传“五五”普法在服务经济社会发展、维护社会和谐稳定、服务民生等方面取得的成效;宣传“五五”普法在服务司法体制改革,促进民主法制建设方面取得的成就;宣传各地开展“法律六进”活动的好经验好做法;宣传开展民主法治示范村、民主法治社区、法治县(市)区、法治城市创建等普法依法治理工作的成绩;宣传在“五五”普法中涌现出来的先进典型和先进人物。

第5期 柳林镇司法所编 2011年6月12日 矛盾纠纷调解 唐尕川村村民反映,她家房屋部分墙体出现裂缝,而出现裂缝的原因是墙地基长期侵泡在积水中,地基下陷,而积水是由柳林家园开发商施工时将地下渗水抽出排放到排水沟,由于施工原因,排水沟堵塞,导致抽出来的积水无法及时排出,倒流到该居民的墙地基处聚积,使墙地基侵泡在水中。该户居民已多次找到开发商要求解决,但多次交涉无果,最终找到我所要求与开发商调解解决。 我所接到反映后,立即与开发商取得联系,到实地调查了解情况,查看墙体受损情况,确实出现裂缝,过失方确系开发商,后经过我所调解,双发达成协议,由柳林家园开发商施工将原有排水沟道挖深,并在该住户家墙地基一侧堆沙土加固,若在施工过程中该居民家墙体倒塌,则由开发商出资翻修。

个人工作作风自查报告

个人工作作风自查报告 工作作风是人们在工作中所体现出来的行为特点,是贯通于工作过程中的一贯风格。下面是为您预备的个人工作作风自查报告,供大家参考和借鉴噢!希翼能对您有所帮助。后续精彩别断,敬请关注! 个人工作作风自查报告一: 一、参加机关作风教育整顿活动事情 自从开展作风教育整顿活动以来,我可以按照学校的安排,积极参加学习,仔细查寻咨询题。在学习方面,不管是单位组织的职工学习会,依然小组学习会,我都按时参加,没有缺席。除了集体学习外,个人还坚持自学。学习之后,及时撰写心得体会。在坚持学习的并且,我还注意对比要求,查寻实际工作中和个人思想中的咨询题和别脚,努力纠正自己存在的作风咨询题。 二、自查自纠事情 固然,与越来越高的工作要求相比,与别断进展的形势相比,个人身上仍存在一些咨询题和别脚。一是自身的能力和知识的局限,在新的形势和新的任务面前,有时有心有余而力别脚之感,别能主动出击,只能被动对付。 对比教育局要求查寻的几个重点进行自查,自己认为我个人总体上还做得比较好。一是服从大局观念好、有强烈的全局意识,在工作中和同志们的工作展开了更好更多的合作。别管是份内份外,只要有任务,只要有利于工作,有利于教育事业的进展,我们基本上心往一处想,劲往一处使。二是仔细搞好团结,充分发挥团结协作精神。我向来把搞好团结作为我个人工作的重要要求之一,别利于团结的事别做,别利团结的话别说,维护教师的形象。三是在平时的工作作风上,个人也是做得比较好,十分注意工作纪律。我从参加工作以来,就养成了别迟到、别早退的适应,普通都要提早到办公室。到了办公室,就认仔细真地做事,没有擅自脱岗。四是责任感较强,精神状态好,我向来都有一种别甘降后的信念,千方百计要把自己的工作做好,我所做的一切也受到了领导的确信。五是能别断充实自已,努力提高工作技能和效率。在工作和日子中,能坚持学习,努力使自己别掉队。 三、存在咨询题的原因 1、思想跟别上形势,没有从政治大局思考。在理论学习中,自己没有很好地坚持理论联系实际,在改造主观世界上下功夫,从而坚固树立为党和人民事业奋斗的信念,所以在思想上浮现偏差。 2、思想认识反思别够。平时总是认为做好自己本职工作就行,只要别违犯纪律、别犯错误,工作上别求有功,但求无过,别求过得硬,但求过得去,缺乏积极进取的精神,满脚于完成领导交办的工作任务,对 怎么开拓性地开展工作研究别够,没有从领导角度方面和政治高度方面思考咨询题。 四、将来的整改措施 1、以学习教育为途径,提高政治业务素养。 仔细学习和深刻理解有关转变干部作风提高行政效能建设文件资料的精神实质,把握起精神要点,提高理论素养与思想政治水平。努力钻研政管理论、业务知识,夯实基础、拓展视野、坚决信念、提高素养。纪律教育学习是终身的情况,任何时候都别能放松。将来我要仔细学习、精读有关重点文件,进一步增强纪律观念,增强纪律意识,自觉地加强党性煅炼,做到自重、自省、自警、自励。 2、积极开拓进取,提高工作水平。要别断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,努力提高自己工作的能力,多向领导、同事请教,要开拓创新,积极进取,灵便运用合理的办法和措施,开展工作,处理咨询题,把工作能力提高到一具新的水平。经过别断加强学习,加强锻炼,努力提高自己处理实际咨询题的能力;要说究办法,

最新行政执法三项制度总结

2019年,普洱市交通运输局根据《云南省全面推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大行政执法决定法制审核制度的实施方案》(云政办发【2019】39号)文件要求,结合交通运输工作切实贯彻落实,促进依法执政,推进依法治交,营造了良好的交通执法环境,现将普洱市交通运输局落实行政执法三项制度工作情况总结如下: 一、工作落实情况 (一)行政执法公示制度。市交通运输局不断建立健全了行政执法的事前、事中、事后公开机制,采取灵活多样、方便群众的方式,在法定期限内公开行政执法信息,并及时予以更新。一是系统各执法单位工作职责、执法人员照片及执法证号、交通行政执法禁令、联合执法工作程序流程图等在系统各执法单位办公区已公示栏上墙公示;二是将涉及交通运输执法工作的行政处罚、行政许可和其他行政权力的行政权力清单、责任清单、许可决定书等通过人民政府网站、信用普洱网站等进行公示;三是将投诉举报电话进行上墙公示,接受社会监督;四是在规范事中公示方面,主要是在执法过程中明确交通运输执法人员从事执法活动,要求佩带或者出示行政执法证件,主动亮明身份,并按规定出具执法文书,告知行政相对人执法事由、执法依据、权利义务等内容,保证执法工作的事中规范,自觉接受群众监督。五是在推动事后公示方面,主要是按时主动将行政处罚、行政许可的执法案件结果在行权平台进行公示,主动接受群众监督。 (二)执法全过程记录制度。一是文字记录方面,严格按照上级关于交通运输执法文书标准和要求,以行政处罚案卷、行政许可案卷文书形式记录立案、调查、取证、审查、决定、送达、执行等行政执法活动的全过程,执法文书做到规范化。执法案卷完成后由专人负责归档管理。二是动态记录方面,通过执法记录仪等电子设备对日常巡查、现场勘验、调查取证等执法行为进行记录。在每次执法工作结束后,由执法单位各股室站办落实专人及时将执法记录设备记录的声像资料进行备份,确保资料安全,并定期进行核查。三是移动执法装备方面,省交通运输厅于12月向普洱市交通运输部门配发了33台移动执法终端,22台运政执法记录仪,44台路政、海事记录仪,33台便携式打印机,为使交通一线执法人员高水平的使用执法装备,12月24日,市交通运输局邀请了省交科院的技术人员针对执法装备的使用进行了操作使用培训,执法记录仪技术人员首先向参会的运管、海事、路政执法人员介绍了执法记录仪的基本设置、操作流程、数据保存,然后详细讲解了在执法活动中如何利用执法记录仪准确采集音频、视频信息。随后,技术人员又对信息采集站的数据上传等相关操作进行了现场演示讲解,并对参加培训的执法人员提出的问题进行现场解答和操作演示。 (三)重大行政执法决定法制审核制度。为保障市交通运输局行政决策的合法性,有效降低行政活动中的法律风险,市交通运输局与云南大格(普洱)律师事务所签订了常年法律顾问合同,作为我局常年法律顾问,我局在行政处罚、工程合同签订、行政诉讼、民事诉讼等方面,都经过法律顾问审核,提出合法性审核意见,充分发挥了法律顾问的作用,为我局提供了行政决策,有效降低了决策风险,提高了决策质量。2019年法律顾问单位参与了对《墨江县碧溪至双龙段高速公

司法简报(40)市司法来我县检查指导工作

黄龙司法 第四十期 黄龙县司法局2012年10月20日 延安市司法局栾局长一行莅临黄龙县 检查指导司法行政工作 2012年10月18日,延安市司法局局长栾自立带领相关科室负责人一行7人莅临我县检查指导司法行政工作。在县委常委、政府副县长、政法委书记崔红德,县司法局局长雷玉苗,副局长葛广超陪同下,检查组利用两天时间先后深入到我县瓦子街司法所、石堡镇司法所、石堡镇东社区、县司法局局机关进行了实地调研指导。在石堡镇、瓦子街镇两司法所检查了基层社区矫正、安置帮教、人民调解、矛盾排查等工作,并仔细查看了相关的档案资料,听取了2个司法所的工作汇报。在司法局机关重点检查了司法业务用房建设和法律服务工作开展情况,认真查看了县公证处、法律援助中心和绿源律师事务所业务开展情况。 10月19日上午,由县委常委、政府副县长、政法委书记崔红德主持,检查组一行与县司法局全体干警在县政府三楼会议室召开了座谈会。座谈会上,由县司法局局长雷玉苗对全县司法行政工作开展情况进行了详细汇报,检查组一行对检查过程中的情

况进行了反馈,并提出了宝贵的指导性意见和建议。 栾局长在座谈会上对近年来黄龙县司法行政工作所取得的成绩给予了充分肯定和高度评价。他说,黄龙县这几年经济发展变化很大,司法行政工作发生了根本性变化,整体工作做得有声有色,并且注重创新管理,亮点频出,可以说已经走到了全市、乃至全省司法局的前列。栾局长表示此次来黄龙看到黄龙县司法行政系统队伍精神面貌好,工作思路清晰,作用发挥充分,市局非常满意,今后在业务指导、项目和装备配备上对黄龙县司法行政工作给予大力倾斜。同时,栾局长还对给予黄龙县司法行政工作高度重视和大力支持的各级党委、政府表示诚挚感谢,并希望一如既往地关心和支持司法行政工作。最后他希望黄龙县司法局在今后的工作中要进一步分析形势,准确定位,围绕县委、县政府的中心工作,切实服务于当地经济发展,切实搞好社会管理创新工作,切实把司法为民理念落实到具体实践工作当中,打造全省一流的司法行政队伍,用一流的成绩,一流的作风赢得广大人民的信赖和赞许,为平安黄龙、和谐黄龙做出应有的贡献。 送:市司法局、县委办、人大办、政府办、政协办、政法委、宣传部、政法纪工委、考评办、信息办 发:各司法所、局属各单位 黄龙县司法局办公室2012年10月23日印发 共印20份

风险管理2012第一期简报

田陈煤矿 全面风险管理工作简报 二0一二年第一期(总第5期) 田陈煤矿2012年2月15日签发人:孙国光集团公司在柴里煤矿召开全面风险管理工作座谈会2012年2月3日,由集团公司法律中心组织在柴里煤矿三楼会议室召开了集团公司全面风险管理工作会议,我矿由史总带队参加。会议由集团公司副总法律顾问高来喜主持,柴里煤矿、蒋庄煤矿、付村煤矿、新安煤矿、高庄煤矿、滨湖煤矿、中兴建安公司、物流中心、鲁南装备公司、八一轮胎公司、盛源宏达公司、财务部、人力资源部、法律中心等单位有关人员参加了会议。会上各单位分别对2011年的工作情况和2012年的工作打算进行了汇报。随后集团公司法律中心对2011年的考核情况进行了通报,并对2011年了工作做了总结。最后高总作了重要讲话,重点剖析了2011年风险管理工作存在的不足并对2012年的工作作了部署。存在的不足是:一是个别单位领导意识不到位,二是管理创新不强,三是信息的排查不彻底,四是考核管理不严格,五是知识结构不合理,没有系统学习,缺乏创新动力。2012年的工作思路是“1、2、3、8、7、16、0”: “1”就是树立一条主线,加强风险管理,管好风险就是创效益; “2”就是继续抓好两条线两级联动机制; “3”就是做好三级防控体系建设; “8”就是突出八个领域,投资、财务、市场、合同、人力资源、知识产权、安全生产、廉政风险; “7”就是七条主线,即法律风险、财务风险、人力资源风险、市场运营风险、战略规划和非煤风险、安全风险、廉政风险; “16”就是16个标准:(1)全面风险制度高效系统化;(2)法律风险管理规范标准化;(3)工商管理动态化;(4)合同文本统一化;(5)风险信息收集真实化;(6)风险体检标准化;(7)信息网络功能化;(8)内控手册化;(9)知识产权保护化;(10)法律意见书的强制化;(11)管理效

工作作风检讨书和工作作风自查报告汇编

工作作风检讨书和工作作风自查报告汇编 工作作风检讨书 核心提示错误根源在于我思想上存在松懈因子,这一点从最近工作状态松散就能够看出来。面对这个问题,我认为我在今后工作当中必须深刻认识自身工作意义,以“实事求是,严谨细致”的工作态度做好本职工作。 尊敬的单位领导 第一,关于我工作知识方面存在不足。通过反省,我深刻明白工作能力缺乏的唯一解决之道就是刻苦学习。因此今后对于工作方面存在不懂之处,我应自己刻苦地学习。第二,关于我的工作作风懒散。通过反省,我已经认识到一个人存在工作懈怠、偷懒、怕吃苦等习惯的原因恰恰是因为缺少锻炼,缺少挫折。倘若一个经历过磨练和艰辛地人,就会更加珍惜自己的工作。因此,通过此次检讨让我一定程度上经历了一份艰辛,而我也希望通过自己今后刻苦用心的工作,更多的体验一份艰辛,克服自己工作懈怠、偷懒、怕吃苦的坏毛病。第三,我的危机意识严重欠缺。今后我在日常工作中,在认真做好自己本职工作的同时,更应该逐渐地学习领悟一些银行其他工作的整体情况,这样让我在今后的任何一项工作中都能清晰明朗,就能够更加明白自己工作的意义,以便于更好的工作。 以下是我对工作态度不端正、失误错误的个人感触。其实,承认错误对于任何人来说都是一次经历磨练与痛心的过程,但我就必须承认错误,勇敢、积极得去面对和解决。此次工作态度不端正导致的工作失误,我内心觉得很对不起领导,我知道领导对我的工作情况很关心,对我今后的发展也有期待。在此,我发誓今后我一定要积极努力地改正错误,以十分充足的干劲投身于自己工作当中,踏踏实实地做好工作,为我行的发展尽自己最大的一份力量。 此致 非常抱歉!

(二) 几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。 同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,开会和领导讲话是布置和安排指导工作的最佳途径,也是各部门各单位开展工作的一个重要思想方针的获得渠道。就是在这样重要的场合下,我却看起了报纸,这充分说明,我从思想上没有把会议和领导讲话重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。 此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各个会议上,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

工作作风个人自查自纠报告

工作作风个人自查自纠报告 工作作风个人自查自纠报告 自查报告工作作风个人自查自纠报告报告查自纠个人作风工作 根据省、市公司及县委、县政府关于开展整治影响发展环境的干部作风突出问题相关文件精神,通过学习,本人进一步明确了活动意义,并围绕活动专题和内容,进行了深入调研,梳理出了相关意见和材料。 一、存在的相关问题和主要原因 1、理论学习的自觉性不够强。虽然平时较为注重学习,但学习的内容不系统、不广泛,有时只注重实用主义,不注重全面性和系统性。 2、思想解放力度不够大。在当前的形势下,思想的深度和广度跟不上发展的步伐。由于思想解放不够、创新不足、导致在工作中循规蹈矩,按部就班,对广电网络业务的发展准备不足,信心不够,存在一定程度的畏难情绪。 3、工作方法不够多。在工作中,方法不多,执行力不够强,导致所分管的工作相应滞后,在服务和管理上有所欠缺,工作没有新的起色。 二、今后的整改措施和努力方向 1、振奋精神,坚定信心。充分认清当前发展形势,振奋精神,坚定发展信心。信心是做好一切工作的前提,今后需站在全县发展的高度看待问题,进一步坚定信心,实现工作和业务的超常规发展。

2、加强学习,提高素质。不断增强自觉学习的主动性,注重理论和实践相结合。把学习融入到工作和生活中,找出差距,弥补不足,不断提高自制素质。 3、转变作风,强化服务。结合自身工作,形成独立思考、独立工作的能力,不断探索出改革创新的新方法、谋求发展新思路,不断改进工作之风,务求取得实效。结合作风转变,树立服务第 一、服务制胜,服务增效的工作观念,全面落实服务项目公示制、首问负责制、服务承诺制、限时办法制、服务回访制、责任追究制、服务督查抽等制度,规范行为,顺应形势发展而要,推进工作的大跨越、大发展。 附送: 工作作风建设自查报告 工作作风建设自查报告 自查报告工作作风建设自查报告报告建设作风工作 自市委、市政府展开整顿机关作风活动以来,通过认真学习,发现自己还有很多方面存在不足,需认真加以改进和进步。现就对比市委作风建设活动要求,从思想上、工作上、学习上进行了自查。 一、存在的题目 一是学习的要求和动力不够。对学习的要求不够高,学习的内容较浅,学习的范围较窄,系统性、专业性、深进性不强,从而使得学习的效果不明显。动力不足,缺少学习的主动性。主要表现在:

行政执法三项制度总结三篇

行政执法三项制度总结三篇 为贯彻落实右政办发xx年59号文件精神,按照区法制办关于开展落实《行政执法公示制度》《行政自由裁量权基准制度》《重大执法决定法制审核制度》三项制度专项督查工作的通知要求,我局组织了对行政执法公示制度、行政自由裁量权基准制度、重大执法决定法制审核制度落实情况自查,现将有关情况报告如下: 一、加强组织领导,落实工作目标 为深入贯彻落实自治区、百色市、右江区推行行政执法"三项制度"工作要求,我局党组专门召开工作部署会议,落实责任股室和工作职责,以加快推进依法行政和法治政府建设进程,促进行政执法公开透明、合法规范为目标,将"三项制度"的落实作为局依法行政的重要抓手,持续稳步推进。 二、完善工作体制,提升工作效率 依据行政执法公示的要求,按行政许可、行政检查的执法类别,修订完善各类行政执法主体、执法依据、执法权限、执法程序、执法结果、救济方式和监督举报方式等相关内容;建立相应的自由裁量权基准制度;按照规定结合右江区经济社会发展状况和行政执法领域、类别、层级,以及对当事人、社会影响等因素,界定粮食部门重大执法决定具体范围,建立本部门重大执法决定目录清单并报区法制办备案。 三、认真履职,确保实效 为制定并落实好"三项制度",局相关股室认真学习与掌握相关法

律、法规、规章及有关文件精神,围绕粮食监督检查的主要内容,参照对应的自治区、百色市下发的行政执法公示制度、自由裁量权基准制度以及重大执法决定法制审核制度,建立本地区相应的"三项制度",及时在右江区政府信息公开平台上进行公示,并做好台帐的收集及归档。行政执法三项制度总结二篇 按照上级部门的相关要求,城管局积极开展法治城管建设,推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大大执法决定法制审核制度(以下简称"三项制度"),严格规范公正文明执法。 一、基本情况 推行"三项制度"以来,我局大力开展法治城管建设,制定开展了行政执法公示制度、执法全过程记录制度和重大执法决定法制审核制度,不断强化规范执法行为。 (一)实施执法公示制。一是开展了执法职责和权限公示,在xx县政府网站公示了我局行政许可、行政处罚、行政征收职权,公示我局权责清单,同时公示执法人员执法资格,以及"双随机一公开"实现事项清单、依据、程序等,规范事前公示;二是公示行政执法人员资格,公示行政许可事项、流程、资料和工作人员岗位工作信息。严格实施执法人员持证上岗、亮证执法工作要求,规范执法事中公示;三是推动事后公示。我局通过xx县政府网站定期公示行政许可事项和行政处罚情况,接受群众监督。 (二)推进执法全过程记录制。一是加强制度建设。我局制定了行政执法全过程记录制度,明确了执法人员要求通过文字、音像记录等

司法简报

司法简报 2007年第20期(总287期) 张堰司法所专辑 上海市金山区司法局办公室编 2007年6月1日 本期要目 1、张堰镇鲁堰村以创建民主法治示范村为载体积极推进新农村基层民主法制建设(张堰司法所鲁堰村党总支) 2、发展矫正安帮志愿者的新尝试——张堰司法所发展一名社区矫正服刑对象成为志愿者(张堰司法所张堰镇社区矫正社工) 3、加强基层人民调解工作的粗浅思考(张堰司法所张玲丽供稿) 张堰镇鲁堰村以创建民主法治示范村为载体 积极推进新农村基层民主法制建设 随着农村改革开放的逐步深入,村民们的思想觉悟提高了,他们盯的是村务、想的是参与、盼的是公正、要的是利益,村民的独立性和民主意识大大增强了。能否满足村民的愿望和要求?如何为“富民强镇、加快张堰发展”创造良好村务公开、民主管理建设?依法治村

工作如何适应新形势、新要求,更好地为“富民强镇、加快发展”创造优越法治环境?全国民主法治示范村张堰镇鲁堰村在反复调查研究、认真实践的基础上,努力寻找工作突破口,加强基层依法治理,深化依法治村,积极推进新农村基层民主法制建设。(左图:张堰镇党委委员、纪委书记王金连在镇司法信访综合服务窗口接待群众;右图:张堰镇鲁堰村全民主法治示范村铜牌。) 张堰镇鲁堰村位于张堰镇东侧,村域面积3.2平方公里,全村共有18个村民小组、615户,总人口2234人,劳动力1283人,耕地面积2860亩,去年村人均收入9400元,民营、私营企业20家。2006年村可支配收入172.9万元。近几年,村建造了“三室二点”,种植绿化面积6亩,建造村部画廊、版面共有8处。西面是镇区规划,东面是金山工业区,动拆迁户230户,参加镇保778人。2003年以来,村取得了令人瞩目的成就,各种荣誉接踵而来,分别获得了金山区亿元村、金山区文明村、金山区安全小区、金山区经济发展示范村、金山区交通文明村、上海市卫生村、上海市文明村、上海市“五好”党支部,特别是2005年又获得了“全国民主法治示范村”和“全国精

2021年单位工作作风自查报告

单位工作作风自查报告 自从开展作风教育整顿活动以来,我能够按照学校的安排,积极参加学习,认真查找问题。在学习方面,无论是单位组织的职工学习会,还是小组学习会,我都按时参加,没有缺席。除了集体学习外,个人还坚持。学习之后,及时撰写心得。在坚持学习的同时,我还注意对照要求,查找实际工作中和个人思想中的问题和不足,努力纠正自己存在的。 对照教育局要求查找的几个重点进行自查,自己认为我个人总体上还做得比较好。一是服从大局观念好、有强烈的全局意识,在工作中和同志们的工作展开了更好更多的合作。不管是份内份外,只要有任务,只要有利于工作,有利于教育事业的发展,我们都是心往一处想,劲往一处使。二是认真搞好团结,充分发挥团结协作精神。我一直把搞好团结作为我个人工作的重要要求之一,不利于团结的事不做,不利团结的话不说,维护教师的形象。三是在平时的工作作风上,个人也是做得比较好,十分注意工作纪律。我从参加工作以来,就养成了不迟到、不早退的习惯,一般都要提前到办公室。到了办公室,就认认真真地做事,没有擅自脱岗。四是责任感较强,精神状态好,我一直都有一种不甘落后的信念,千方百计要把自己的工作做好,我所做的一切也受到了领导的肯定。五是能不断充实自已,努力提高工作技能和效率。在工作和中,能坚持学习,努力使自己不掉队。

当然,与越来越高的工作要求相比,与不断发展的形势相比,个人身上仍存在一些问题和不足。一是自身的能力和知识的局限,在新的形势和新的任务面前,有时有心有余而力不足之感,不能主动出击,只能被动应付。 1、思想跟不上形势,没有从政治大局考虑。在理论学习中,自己没有很好地坚持理论联系实际,在改造主观世界上下功夫,从而牢固树立为党和人民事业奋斗的信念,因此在思想上出现偏差。 2、思想认识反思不够。平时总是认为做好自己本职工作就行,只要不违犯纪律、不犯错误,工作上不求有功,但求无过,不求过得硬,但求过得去,缺乏积极进取的精神,满足于完成领导交办的工作任务,对 如何开拓性地开展工作研究不够,没有从领导角度方面和政治高度方面考虑问题, 1、以学习教育为途径,提高政治业务素质。 认真学习和深刻理解有关转变干部作风提高行政效能建设文件资料的精神实质,把握起精神要点,提高理论素质与思想政治水平。努力钻研政治理论、业务知识,夯实基础、拓展视野、坚定信念、提

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